報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇一

20xx年2月至4月兩個月期間,，我在寧波海曙比特信息技巧有限公司辦公室文員崗?fù)ぞ毩?xí),。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗?fù)ぃ胧窒率峙c以往完全不一樣的`糊口生涯,。每天在法則的時候上下班,，上班期間要當(dāng)真按時地結(jié)束本身的工作任務(wù)，不能馬虎敷衍了事,。我們的肩上入手下手扛著民事責(zé)任,，凡事得謹慎謹慎，不然隨時大略要為一個小小的不對負擔(dān)緊張的結(jié)果付出巨大的價格,，不再是一句抱歉和一紙道歉書所能辦理,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的本領(lǐng)”,。參加工作后才華深入領(lǐng)會這句話的含義,。除了英語和謀劃機操縱外,，講義上學(xué)的表面知識用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職,，平常在工作只是打打德律風(fēng)處理文件,，幾乎沒用上本身所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開辟人員就大不一樣了,。謀劃機知識日新月異,，在一個項目中，他們凡是被要求在很短的時候內(nèi)學(xué)會用一種新的謀劃機說話進行開辟計劃,，他們只能在本身過去的根本上竭力自學(xué)盡快把握知識,。在這個信息爆炸的期間，知識更新太快,，靠原本的一點知識必定是不可的,。我們必須在工作中勤于脫手。

因為如今還住校,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冬再差的氣候，只要不是周末,，都得去上班,，偶然間公司交易忙碌，晚上或周末得加班,，那留給個人操縱的時候更少,。我們必須抑制本身，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在黌舍可以睡睡懶覺,，實在不想上課的時候可以逃課，解放很多,。

每日反復(fù)單調(diào)嚕蘇的工作,，時候久了簡單討厭,。象我便是每天便是坐著對著電腦打打字,，顯得死板敗興?？墒枪ぷ鞔舐砸膊荒荞R虎,，你一個小小的不對大略會給公司帶來巨大的麻煩或吃虧，還是得當(dāng)真結(jié)束,。而象同公司的收集推行員每天得打德律風(fēng),，口干舌燥先不說，還要受氣,，忍耐一些德律風(fēng)接聽者不友愛的語氣有些乃至說要投訴,。如果哪家公司故意向的還獲得處奔波去商談,。而實情上掃數(shù)的交易其實不是一次就可以交易告成的，他們必須具有堅固不拔的本性,，遭受波折時毫不能就此拋卻,，出錯遭帶領(lǐng)叱責(zé)時不能負氣就離職。而網(wǎng)站開辟人員就凡是得喝咖啡熬夜趕項目,。一貫以來,，我們都是依靠父母的收益，而有些人則是大手大腳的花錢,。大略工作今后,，我們才華領(lǐng)會父母掙錢的來之不容易。并且要入手下手故意識地培養(yǎng)本身的理財本領(lǐng),，我們剛畢業(yè),，工錢程度廣泛不高，撤除房租餐費和平常的開支,，偶然間寄點錢給父母補助家用,，我們凡是所剩無幾，一不留心大略就入不敷出成為月光一族,，但此時我們再也欠盛情思伸手向父母要,，是以很多時候我們要公道操縱我們手中的這筆少的憐憫的錢。

踏上社會,，我們與五花八門的人打交道,。因為存在著長處干系，又工作忙碌,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻爾虞我詐不擇伎倆,，踩著他人的肩膀連續(xù)地往上爬,，是以剛出校門的我們很多時候沒法適應(yīng)。比如我們公司做收集推行的同事,，他們很注意對本身客戶資料的隱瞞,，以防被同事?lián)屓ケ旧淼氖论E，因此干系顯得有點冷漠,?？墒黔h(huán)境每每會感化一個人的工作立場。一個冷漠異國人情味的辦公室,，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機遇他們必定毫不遲疑的跳槽。他們感情低落導(dǎo)致工作效果不高，每天只是在等待著下班,，早點歸去陪家人,。而偶爾的為同事搞一個生日party，抱病時的輕輕一句慰勞,，都有助于營建一個齊樂陶陶的工作環(huán)境,。心情好，大家工作高興,，有益于公司的成長,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的好壞,，我想我能做的便是“多工作,，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加愛惜與同學(xué)之間的相處,。

我是學(xué)辦理的，在冊本上學(xué)過很多套經(jīng)典辦理表面,，好像普通易懂,，但從未付諸實踐過，大略比及真正辦理一個公司時,，才會領(lǐng)會到難度有多大,；我們在教授那邊或冊本上看到過很多高雅的會商案例，好像安如泰山,，大略親臨其境或親身上陣才華意想到本身本領(lǐng)的欠缺和知識的貧乏,。練習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野,，增加了見地,，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望本身在工作中積聚各方面的經(jīng)驗,，為將來本身走創(chuàng)業(yè)之路做籌辦,。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇二

經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，三月末本人在山東新港企業(yè)集團有限公司開始工作實習(xí),。沐浴著春天的和風(fēng),，已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在,，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。所以,，也是一個不斷成長的過程。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西,。自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,，而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng),。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。不過，我每天很固定的一份工作就是,，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時,，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使自己對今后生活而計劃，現(xiàn)在必須努力加油,。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化,，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜,，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作,。企管部負責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理,，三是環(huán)境治理,，四是節(jié)約資源管理。因此,，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室,，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進行工作協(xié)調(diào)和溝通,。正如上面所說,，企管部是我們公司的第二辦公室。

對于我所工作實習(xí)的地方,，可以作簡單的敘述：山東新港集團是全國最大的專業(yè)生產(chǎn)高檔覆膜建筑模板及高,、中檔膠合板為主的企業(yè)，座落在臨沂城北側(cè)-南坊辦事處,。集團占地面積40萬平方米,，建筑面積22萬平方米，下設(shè)10家分公司,，包括新港木業(yè)發(fā)展有限公司,、新港膠業(yè)有限公司,、新港貝斯特國際貿(mào)易有限公司、新港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等等,，現(xiàn)有員工20xx多名,。集團生產(chǎn)技術(shù)力量雄厚,，設(shè)備先進,，堅持以人為本，發(fā)展創(chuàng)新的指導(dǎo)思想：靠科技求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存,、向管理要效益。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米,，年產(chǎn)值8.5億元人民幣,。產(chǎn)品暢銷全國，并遠銷韓國,、日本,、新加坡、馬來西亞,、歐洲,、美國等30多個國家和地區(qū)。連續(xù)多年被評為重合同守信用企業(yè),，并獲得aaa級信譽和企業(yè)免檢單位,。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設(shè)部合作成立了中國木模板委員會,。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢。

二,、實習(xí)所見所感

我在實習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽人講如何做,，未能夠親身感受、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時通過實習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識,，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中,，而且培養(yǎng)了實際的動手能力,，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足,，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑,。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想,。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會,。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議,。

1、 在管理制度,、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作,。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,，以求有效,、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力,。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型,。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo),。在新港集團的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室,?？偨?jīng)理負責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門,，例如生產(chǎn)部、銷售部,、科技研發(fā)部,、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責(zé),。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理,。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,，也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團,。

2,、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化

新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化,，提升企業(yè)的形象,。公司在堅持以人為本，發(fā)展創(chuàng)新指導(dǎo)思想的前提下,，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨,、舒適、和諧的工作環(huán)境,，使員工感到有家的溫暖,，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家,，從而為新港更加積極工作,，帶來公司的更加強大。首先,，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽,，不僅放松了心情，緩解了工作壓力,，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦,，從而為組織帶來更大的績效。其次,，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程,、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化,。再次,，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定,，保證做到獎罰分明，是非分明,，使職工能夠各盡其責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知,、通報,，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒,，學(xué)習(xí)榜樣,，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度,。對個別員工的批評,，本著充分尊重人的前提，向其做細心開導(dǎo)指正,，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛,。另外，公司每周召開一次的管理者會議,，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結(jié),，各抒己見，暢所欲言,，并形成解決意見,，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào),，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行,。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解,，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可,，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作,。最后,，公司在廠地內(nèi)的一些醒目位置都設(shè)有宣傳標語，例如領(lǐng)跑行業(yè),，永不停步,，職工餐廳內(nèi)的標語之一我靠新港生存，新港靠我發(fā)展,。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感,，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，自覺為公司創(chuàng)造更大的利益。

3,、日常工作和生活中出現(xiàn)的問題及其處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺,，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的,，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理,，可以建立預(yù)警機制,，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行,。在新港集團的日常工作和生活中,，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此,，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,，要對成功解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結(jié),，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題,，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機制,。新港集團日常工作和生活中所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題及其解決和處理方法，也可以說是個人的建議：

公司中個別管理人員為了一己私利,，中飽私囊,，而損害大多數(shù)成員的利益和公司利益。對此,，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例,，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規(guī)違紀的人員的處理決定予以公開,，起到警鐘長鳴,，防微杜漸的作用。同時,，公司的審計部門要做好監(jiān)督審查工作,，加大辦事力度，提高自身素質(zhì),，對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息,，絕不縱容，公司董事會要對其嚴厲懲治,，情節(jié)惡劣的并對公司利益造成重大損失的,，要將其移送司法機關(guān)處置。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇三

為期一個月的畢業(yè)實習(xí)已經(jīng)結(jié)束,，實習(xí)期間,我增長了見識,拓展了視野,。通過工作實踐,我更深層掌握了本專業(yè)知識和技能操作,積累了寶貴的認識和經(jīng)驗?，F(xiàn)將我實習(xí)的相關(guān)情況報告如下：

一、所在實習(xí)單位及實習(xí)目的：

在省廳一行政單位辦公室,，主要負責(zé)辦公室文秘工作,。實習(xí)目的：提高辦公自動的實際操作能力，鞏固文秘專業(yè)知識,，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗,，把所學(xué)知識運用于實際工作。

二,、實習(xí)主要內(nèi)容：

機要公文的分類,、組織會議；編寫信息,；檔案管理,；接待來訪、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等秘書的日常事務(wù)與管理,。另外,，比較注重辦公自動化的運用和操作。

1,、機要公文的分類是機關(guān)溝通信息和更好實現(xiàn)管理目標的基本活動手段,，是文秘工作者最為經(jīng)常的本職任務(wù)，也是秘書人員必有的基本能力之一,。

我實習(xí)的第一天就是進入機要室,，強化了我對公文分類能力。在單位里,，主要有一些會議,、事項性通知，通報,、會議紀要等常用公文,。在這段過程中，我通過對公文的整理分類和閱讀發(fā)現(xiàn),，公文的語言都是進行反復(fù)的推敲,、修改，力求達到篇幅簡短,、文筆樸實,、內(nèi)涵明曉、行文通暢的要求,。機要室為期兩周的學(xué)習(xí)使我能夠更熟練地運用公文語言,，相信對我公文寫作能力的提高也會有所幫助。

2、會議管理,。實習(xí)階段我參與的主要會議工作是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，在召開的全國林業(yè)棚戶區(qū)改造專題電視電話辦公會議中，認真做好各項準備工作,。做到了合理安排會嘗及時通知與會人員,、做好會議記錄。也認真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)對重要會議下達會議紀要,，使得會議精神和要領(lǐng)能及時傳達到各部門,。同時，對下發(fā)到各部門的文件進行打印和校對,，確保各項工作準確高效進行,。

3、信息的編寫,。在單位實習(xí)期間我參與了《閩林信息》的采編和信息專報工作,。信息工作是秘書履行職能任務(wù)的普遍手段。秘書輔助領(lǐng)導(dǎo),、處理事務(wù)等都是在獲娶處理和運用信息,。我通過學(xué)習(xí)、與部門同事融洽溝通等有效途徑,，掌握了信息的編寫能力,。信息工作要講求效率，我虛心向資深的員工學(xué)習(xí)如何鑒別和取用有價值的信息,，以提高運用職能信息的能力,。

4、檔案的管理,。在檔案室學(xué)習(xí)的過程中。我發(fā)現(xiàn)檔案不再被視為靜態(tài)實物,，而是動態(tài)的虛擬概念,；不是人類社會的被動產(chǎn)物，而是人或組織社會活動的積極體現(xiàn),；檔案不是產(chǎn)生于穩(wěn)定的,、垂直的體系當(dāng)中，而是產(chǎn)生于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中動態(tài)的平衡體制,。檔案工作也更多的體現(xiàn)為協(xié)同合作的工作方式,。

5、辦公自動化的操作?，F(xiàn)今,，辦公自動化是辦公室人員必備的素質(zhì)。我比較注意自己在自動化方面的鍛煉。目前,，我能夠熟練操作計算機,，用以傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等,。通過實踐操作，我發(fā)現(xiàn)簡單的運用word,、excel,、outlook、internet及office等辦公軟件,，已不能滿足辦公自動化的要求,。oa等內(nèi)部辦公系統(tǒng)的運用，使我們的工作效率得到有效的提高,。

三,、實習(xí)期間對本專業(yè)工作的認識

1、要具備必要的基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識和其它知識,，當(dāng)一名合格的秘書

現(xiàn)代秘書應(yīng)該是“通用-專用”型人才，其工作的綜合性要求秘書人員兼?zhèn)涓鞣矫娴哪芰椭R,。秘書除了要具備語言文字表達,、信息處理、會務(wù)接待等這些基本素質(zhì)外,，還要對工作所涉及到的經(jīng)濟,、政治、歷史等各領(lǐng)域有所了解,。

2,、講究工作的藝術(shù)性，優(yōu)化秘書群體

秘書人員要明確自己的位置,，忠于職守,，善于合作，懂得工作的方法,，理順與領(lǐng)導(dǎo),、同事及群眾的關(guān)系，做好“三服務(wù)”,。對領(lǐng)導(dǎo)要尊重愛戴,、盡職盡責(zé),，對同事也要互相支持配合、團結(jié)友愛。只有團結(jié)的群體才能提高工作效率。同時，秘書群體的每個成員都應(yīng)該不斷提高自己的修養(yǎng)和能力，更新自己的知識，使群體在不斷實踐,、不斷學(xué)習(xí)的過程中不斷優(yōu)化。

3,、秘書工作的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)

一名合格的秘書必須有良好的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng),，要對黨對人民負責(zé)，密切聯(lián)系群眾,。要謙虛謹慎,、事實求是，工作要踏實細致,、敏捷干練,，要有創(chuàng)新精神。

四,、實習(xí)體會

通過實習(xí),，我對文秘工作有了更深層的了解。一個月的實習(xí)讓我學(xué)會了很多知識,。在強化了本專業(yè)知識和技能的同時,，增加了社會實踐。做為新時期的秘書人員,，要不斷提高專業(yè)知識和技能,，注意各方面能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)。認真學(xué)習(xí),、貫徹黨和國家的各項方針政策,，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作部署，強化表達,、辦事,、應(yīng)變、社交和辦公自動化的操作能力,。努力提高自身素質(zhì),，成為一名合格的文秘人員。

畢業(yè)實習(xí)這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,。我在實踐中了解社會，把平日所學(xué)知識很好地運用在工作實踐中,，鍛煉了自己,，也為今后的工作打下了堅實的基矗同時，感謝給我提供實習(xí)崗位的省廳,；感謝所有在實習(xí)過程中給過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事,。

ps:單位鑒定

該生實習(xí)期間工作認真,，勤奮好學(xué)，踏實肯干,，在工作中遇到不懂得地方,，能夠虛心向前輩請教。善于思考,，舉一反三,，能將學(xué)校所學(xué)的知識靈活運用到工作中去。在實習(xí)期間,，參與了工作匯報會等會議的會務(wù)組織和籌備工作,，參與了《閩林信息》的采編和信息專報工作，參與了公文分類,，公文處理,，公文寫作和網(wǎng)上辦公工作，參與了文書檔案的歸檔和檔案管理工作,，初步掌握了公文寫作,，公文處理，信息采編,，會務(wù)籌備,，檔案管理，圖書館里等有關(guān)工作,，對辦公室參謀服務(wù)有了較深刻的理解和體會,。同時，該生能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,，實習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與同事和睦相處,。總之,，該生具有較強的溝通,，協(xié)調(diào)，創(chuàng)新能力,。實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,，受到領(lǐng)導(dǎo),同事的表揚和肯定。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇四

經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí),，在掌握了必須的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來,，三月初本人在北京世紀合興起重有限公司開始工作實習(xí),。沐浴著春天的和風(fēng),，已不知不覺半個多月過去了。此刻,，已經(jīng)迎來了春天,，而在過去的這些日子里，自己在北京世紀合興起重科技有限公司的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。所以,，也是一個不斷成長的過程。

我工作實習(xí)的地方是北京世紀合興起重科技有限公司機械制造工廠的辦公室文員,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西,。自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在自己來到以后剛好到達四個人,，而且世紀合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng),。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫忙經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話，收發(fā)傳真,、快遞等,。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在必須程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，狀況要實，主意要慎,。而要做到這些,，務(wù)必態(tài)度認真，作風(fēng)過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準確，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。但是,，我每一天很固定的一份工作就是,，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好,，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)狀況,?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃媱?，此刻務(wù)必努力加油,。

對于我所工作實習(xí)的地方，能夠作簡單的敘述：北京世紀合興起重科技有限公司是當(dāng)前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠,。北京世紀合興起重科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風(fēng)設(shè)備,，獲得過多項國家專利;并透過了國家質(zhì)量檢測;多次在省和國家技術(shù)發(fā)明博覽會上獲獎。北京世紀合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗,，先后研制生產(chǎn)出：qsd系列“自動剎車定位器”,、qdz系列“風(fēng)力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù),。

良好的售后服務(wù)以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故,，因而受到廣大用戶的好評。

二,、實習(xí)所見所感

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識,，但經(jīng)濟學(xué)知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識,。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟學(xué)方面的知識,。透過這段時間的實習(xí)工作,，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時透過實習(xí),，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟學(xué)與管理知識,，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。

在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中,，而且培養(yǎng)了實際的動手潛力,，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足,，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑,。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想,。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會,。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推薦,。

1、在管理制度,、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作,。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,，它能夠采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效,、合理地把組織成員組織起來,，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,，成長為一家中大型的企業(yè)時,，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。企業(yè)總經(jīng)理透過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo),。在北京世紀合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室,?？偨?jīng)理負責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部,、銷售部,、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù),。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責(zé),。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取,。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式,。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,，也是一種集權(quán),、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團,。

2,、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化

重人的前提，向其做細心開導(dǎo)指正,，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛,。另外，公司每周召開一次的管理者會議,，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結(jié),，各抒己見，暢所欲言,，并構(gòu)成解決意見,，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行,。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題,，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可,，更加對組織充滿信心,，更加安心投入地為組織工作。

3,、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺,，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的,，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理,，能夠建立預(yù)警機制,，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行,。在新港集團的日常工作和生活中,，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此,，公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施,，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,，要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結(jié),，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依據(jù)和解決機制,。

三,、實習(xí)對今后道路的影響

透過在職的一個多月工作實習(xí)，我深感自己的不足,，比如容易被挫折絆倒,，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事,。因此,，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短,，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,，都會努力!

經(jīng)過在北京世紀合興起重科技有限公司短暫時間的工作實習(xí),，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷,，對今后邁入社會,，踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響，起到了指導(dǎo)好處,。

這次工作實習(xí)的鍛煉,，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻，兢兢業(yè)業(yè),，熱情忠誠,。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系,，增強了自己的語言表達潛力,，人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ),。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變,。

辦公室文員實習(xí)報告（四）：

為了更好地鞏固已有知識,，學(xué)習(xí)技能，我到桂中紙業(yè)有限公司進行實習(xí),，在辦公室擔(dān)任行政文員的工作,，在此我對我的實習(xí)工作做一個自我鑒定。

在實習(xí)期間,，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機、碎紙機,、打印機,、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作,，了解了公司辦公的基本狀況,。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始實習(xí)時,，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,，不明白該怎樣辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員,，任務(wù)比較瑣碎繁雜,，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理,。說著容易,，做著難。每一天要發(fā)傳真,、收信件,、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成,。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂,。正好最近公司在擴建,，傳真很多。要“分主次,，有條理”是做好事情的關(guān)鍵,，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

實習(xí)是我步入社會前的第一課,，教會我怎樣待人接物,，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是十分重要的。

這次實習(xí)告訴我,，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事,，走好每一步。

透過實習(xí),，我有信心,，未來的路我能更好地走下去!

辦公室文員實習(xí)報告免費篇五

xx年6月9日至20xx年8月21日近一個半月時間，我在北京**集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí),。

實習(xí),，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí),。在經(jīng)過一段時間的.學(xué)習(xí)之后,，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中,。最新辦公室文員暑假頂崗實習(xí)報告(3)篇最新辦公室文員暑假頂崗實習(xí)報告(3)篇,。因為任何知識源于實踐，歸于實踐,。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來,。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)而充實則是在這段時間里,，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗,。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識,。

接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始,，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試;

開試工單通知復(fù)試通過者試工,，并做好登記;

協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn) 等培訓(xùn) 工作;

送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),，簽收文件;

整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,，以備隨時出檔和歸檔;

復(fù)印,、速印辦公文件，發(fā)傳真,，領(lǐng)辦公表格等;

協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),，員工調(diào)職、離職手續(xù);

計算管理人員月考勤,，并將考勤明細送至各部門核對簽字;

制作20xx年全廠管理人員年休表;

協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人;

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸,，但最多的還是歷練與收獲,。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí),。真的,，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,，也是從被當(dāng)成隱形人開始的,，從打雜的過來的，勸我要挺得住,，堅持走過來就好了,。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,，卻要去招人,，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包,，車包,，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,，針車品檢,、巡檢總倉的劃料，下料等,。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,，聽的多了，問的多了,，也自然就明白一些了,。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別,，就是北方與南方的差別,。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,，他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,，經(jīng)驗少,。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切,。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇六

20xx年7月至9月期間,，我在澄城縣體育運動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí),。，那里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領(lǐng)導(dǎo),，能來那里實習(xí),，我覺得對我以后的'從業(yè)生涯很有幫忙，感到自己很幸運,。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，因此情緒很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活:每一天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事?！叭绻悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。

“做什么事情都要有條理,，”這是我剛進辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的,，我意識到我的肩上開始扛著職責(zé)，凡事得謹慎留意,，否則對不起關(guān)心自己的人們,。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角,，老師變成領(lǐng)導(dǎo),，以前同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人能夠傾訴。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課,，很簡單。諺語有云:“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識},，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問,。

實習(xí)收獲

我一向認為在大學(xué)里學(xué)的不是知識}，而是一種叫做自學(xué)的潛力,?！扒Ю镏校加谧阆?，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義,。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識}用到的很少很少,。我擔(dān)任的是文員一職,，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。但是在實習(xí)的過程中，透過,，我認真的觀察和虛心的學(xué)習(xí),，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識,。這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系透過，這次的實習(xí),，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的就應(yīng)是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。

大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)(考試吧),。

工作概況

由于住的地方離工作地點較遠，所以每一天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再熱再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，有時候業(yè)務(wù)完成,。一向以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財潛力,，試想一下如果剛畢業(yè)，工資水平普遍不高,，除掉房租餐費和日常的開支,，有時候寄點錢給父母補貼家用，常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，透過，這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易,，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢,，因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。

同事相處

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于彼此存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此踏出校門的我很多時候無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事,，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非,，搞不正常關(guān)系,。正因為如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關(guān)系有時候顯得有點緊張,，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,。一個冷漠沒有人情味的辦公室,，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,，每一天只是在等待著下班，早點回去陪家人,。而偶爾的為同事搞一個生日party,，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言,，我想我能做的就是“低頭多工作,，抬頭少閑話”。且透過,，這次的實習(xí)是我更加認識到大學(xué)同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴,。

總結(jié)

我是學(xué)人力資源管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論,，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過,，也許等到真正工作時,，才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長,，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變,，思想上也是,。十分感謝和我一齊工作的同事們,，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,，似乎很容易,，又覺得很難,，總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己潛力的欠缺和知識}的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而的是期望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走向工作崗位之路做準備,。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇七

終于在暑假的時候,，就想?yún)⒓由鐣嵺`了可是一直沒有機會。通過朋友的幫助找到一家單位參加社會實踐,，與我同行的還有 和 兩位同學(xué),，三人開始了令人難忘的暑假社會實踐。

并不是走走過場,，參加社會實踐對我來說,。而是讓我更好的參與到社會實踐中來，讓我及時的認識當(dāng)前的社會形勢,，增加我社會實踐能力,！

市檔案局進行了兩周的專業(yè)實習(xí)工作。其中,， 年 月中旬,。 被分到機關(guān)檔案室， 和 被分到會計室,，都是隸屬于辦公室的這兩周的實習(xí)期間,，學(xué)到很多書本上學(xué)不到東西，現(xiàn)對我這兩周實習(xí)工作進行一下總結(jié),。

檔案館老師的帶領(lǐng)下我參觀了 市檔案館,， 月 日。隨后,，跟隨老師來到實習(xí)地點： 市檔案局,。老師講我三人分到辦公室，分別見到自己的指導(dǎo)老師,，老師給我分配了工作并很認真地教我而 所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案,、整理檔案室。兩周的實習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊,，機關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案,。共400余張照片，文書檔案的裝訂,、整理,、修裱70余卷冊,。由于在實習(xí)期間，正好趕上會計室要移交會計檔案,，所以我就協(xié)助我指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小,，要進行整理,，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣,，特別占地方,，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多,，根本放不下,。所以我認為，應(yīng)該換成密集架,，這樣可以節(jié)省很多地方,。整理照片檔案的時候遇到問題就是指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片,，一起歸檔,，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容,，有的照片已經(jīng)很早的指導(dǎo)老師都說不出來主要內(nèi)容了這就給歸檔工作造成了很多麻煩,，認為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量,。然后的工作就是文書檔案的修裱,、整理、裝訂工作,。

防止裝訂過程中壓到字,，首先察看卷內(nèi)的文件有沒有左邊地方特別小的因為裝訂的時候要在左邊裝訂。然后把左邊距特別小的文件拿出來,，左邊粘上一張紙條,，待干了以后，再插入卷內(nèi),，這個過程叫修裱,。然后要把卷中的文件按頁碼整理好，把它靠左靠下輟齊,，這個過程叫整理,。最后就是裝訂了按照裝訂的方法一步一步嚴格裝訂，一點也不能大意,，再把右邊長出來的文件折進去,，就大功告成了這個過程中，修裱這個過程很浪費時間，每次都要等漿糊干掉才能進行下一步驟,。認為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法,，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點,，這樣就省掉了這個步驟,，節(jié)省了很多時間。

會形成大量的會計檔案,，機關(guān),、團體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中,。作為一個單位檔案中的重要組成部分,，以其特有的記錄方式，準確,、形象,、生動地反映出該單位經(jīng)濟、管理和某些職能活動的過程和結(jié)果,，對今后的各項工作具有不可缺少的依據(jù),、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案,，檔案部門綜合管理檔案的主要任務(wù)之一,。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項工作要求心細認真,，每位數(shù)字都要一一核對,，用電腦記賬時要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此,，要求我具備一定的概括能力,。完成賬目輸入后，將所有賬目累加,，與電腦顯示的結(jié)果進行核對如結(jié)果相同則正確,。其他工作還有，整理醫(yī)療報銷清單,，工作為核對醫(yī)療報銷清單中的每一項數(shù)據(jù),，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存,。整理會計憑證,，這項工作與我所學(xué)專業(yè)是緊密相連的根據(jù)會計檔案的案卷目錄核對檔案內(nèi)容、立檔單位,、案卷題名,、保管單位,、全宗號、保管期限是否與案卷目錄相符,，將有誤的地方進行修改,。

整理會計賬簿、會計報表,，還有,。將 年的會計賬簿、會計報表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進行保存,。分類時要注意的同單位的賬簿要放到一起保存，保存時還要格外注意保管期限的問題,，相同保管期限的才可以一同裝盒保存,。因此，要分清保管期限,，把會計檔案分類裝入檔案盒保存,。接下來接觸到就是整理裝訂檔案，要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下,，必須逐張逐頁對所附原始憑證進行整理加工,，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固,、寬窄薄厚均勻,，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過程中要格外注意的裝訂繩不要系得太松,，太松了會使賬頁上下左右晃動,，損壞繩孔，繼而損壞賬頁,。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背,，并在封面與脊背的接封處，加蓋財務(wù)專用章,。蓋章要清楚,，端正。

市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我學(xué)到許多知識,。此外,，短暫的實習(xí)過程中。接觸到真正的檔案專業(yè)方面的工作,，真正從課本中走到現(xiàn)實中,，從抽象的理論回到多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實中的工作流程,。盡管實習(xí)的時間并不是很長,，但受益匪淺,，深信這段實習(xí)的經(jīng)歷會對我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極的影響。

而是通過實踐盡快的找到將來生活的方向,，這次社會實踐給我啟發(fā)實在太多了知道了自己要做的事情了知道自己應(yīng)該快速的認識到當(dāng)前的形勢了不是說在實踐中學(xué)習(xí)的知識和能力有多少,。將來邁入社會中能夠盡快的適應(yīng)社會，這次社會實踐是人生道路上的一次寶貴財富,！

辦公室文員實習(xí)報告免費篇八

20xx年x月6日至x月7日,，經(jīng)人介紹，我在xxxx公司實習(xí),，主要負責(zé)文件的`寫作與整理,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和錄入、檔案的歸納,、收發(fā)來往信件,、籌辦會議等工作。在實習(xí)過程中,，我將自己在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合,，收獲頗多，不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),，而且更提高了自己解決問題的能力,。

通過在xxxx公司的實習(xí)了解公司的主要開展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開展情況，了解了公司的工作流程,。通過實習(xí)使我更多地接觸社會,，實踐于社會，從而培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、初步的實際工作能力和基礎(chǔ)的專業(yè)技能,，為將來走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

(一)加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,，確認喜歡或擅長的職業(yè)

了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,，譬如閱讀相關(guān)的文章，請教業(yè)內(nèi)人士,，但最直接的方法還是親自做這份工作,。在做的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作,，自己能否勝任,。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作,，就可以把它作為目標職業(yè);反之,，就要尋找新的工作方向。

(二)為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準備

人們常說,，大學(xué)是個象牙塔,。確實,，學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作,、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異,。在角色的轉(zhuǎn)化過程中，人們的觀點,、行為方式,、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣,、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》,。文中列舉了一些在應(yīng)屆生不算少見的現(xiàn)象：跳槽頻繁，而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,，三個應(yīng)屆生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠,、不切實際，張口就財富500強的例子,，提出的建議都需要上千萬的投資，所以,，不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆生,，有時候也得找找自己身上的問題。而實習(xí)提供了一個機會,，讓大家接觸到真實的職場,。有了實習(xí)的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快,、更好地融入新的環(huán)境,，完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。

(三)增強找工作時的競爭優(yōu)勢

曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆生》,，參與的公司包括外企,、國企和民營企業(yè)，規(guī)模也有大有小,。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,，包括學(xué)校、專業(yè),、成績,、證書、實習(xí)經(jīng)驗,、社會實踐,、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同,，唯有一個要素是所有公司都重視的,，那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,。所以，如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,，在找工作時會有很大的優(yōu)勢,。而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,，并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一,。譬如ibm去年的實習(xí)生中有50%留在了ibm，他們希望今年這個比例可以提高到80%,。

回顧自己在xxxx公司的實習(xí)經(jīng)歷,，心中有很多體會。通過實習(xí)讓我增長了見識,，積累了經(jīng)驗,，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力,。在實習(xí)過程中我遵守紀律,，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作,，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識,，從而更高更遠的看待問題。

作為一名實習(xí)生我進入了恩澤建筑機械公司,，擔(dān)任行政部的一名行政助理,。行政部作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是企業(yè)內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了行政部工作繁雜性,。作為行政助理,，我主要負責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印,、接受,、傳達、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達,，因此我接觸了一些辦公用品,，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況,，同時也學(xué)到了更多有用的東西。開始實習(xí)時,，剛進入陌生的環(huán)境,，難免會有些緊張,，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說,，是給我上了一堂禮儀課,。

助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,，工作強度很大,，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答,，我也是要盡量負責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶,，由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下,，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言,，這就要求應(yīng)變能力也要高,。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理,。說著容易,，做著難,，每天要發(fā)傳真、收信件,、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會亂。實習(xí)期間,，正好趕上公司要培訓(xùn),，需要復(fù)印資料，一共16份,，每份里又有十余份不同的資料共百余頁,。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷,，清點數(shù)量,，一張都不能錯漏,。這時候就要慢慢來，一點點完成,，保證每份資料的完整和質(zhì)量,。

剛開始進入行政部工作學(xué)習(xí)的時侯，其實應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪,，會覺得沒有信心,，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時,，電話中的我支支吾吾,，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一直都是叫別的同事接聽,。從參加工作到兩三個星期后,，這種情況還是在不斷發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了,。

在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事長輩們的真誠關(guān)心,，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,，指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法，有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我,，所有他們教會我的將使我一生受用,。作為長輩他們真誠的關(guān)心我的情緒，主動幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我,，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決,。有時他們會把我當(dāng)孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當(dāng)同事一樣對待,，讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍,。在同事的悉心幫助、教導(dǎo)下,，我重拾信心,，虛心請教，認真學(xué)習(xí),。漸漸的,，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂了起來,。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來,。我感到了前所未有的踏實與自信。

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間,，我在xxxx有限公司已經(jīng)實習(xí)了3個月，有幸得到了經(jīng)驗豐富,、業(yè)務(wù)水平高的律師的指導(dǎo),，使我從中受益匪淺。

(一)對自己的專業(yè)知識加以溫習(xí),，這種看了《公司法》《勞動法》及法律文書的寫作,，以便更好的投入到工作中。

(二)對該公司的基本情況進行初步的了解,，這樣就可以有針對性的實習(xí),，同時也可以加深自己對所學(xué)專業(yè)知識的鞏固。

(三)主動和公司的主管及經(jīng)理進行深入細致的溝通,，了解自己的工作內(nèi)容為以后更好的與同事合作相處打下基礎(chǔ),。

(四)調(diào)整好自己的心態(tài)把自己最優(yōu)秀的一面展示給大家。

作為一名實習(xí)人員,，我在該公司主要的工作內(nèi)容如下：

(一)協(xié)助該公司的律師處理一些因為合同糾紛引起的事件,，同時由律師指導(dǎo)學(xué)會寫一些簡單的合同，制作編輯法律手冊幫助公司員工普及法律知識進而更好的維護自身的合法權(quán)益,。

(二)協(xié)助公司法律顧問處理一些資料,，在其指導(dǎo)下懂得如何對公司的文件進行分類篩選并且整理重要的內(nèi)容以便及時的查閱。

(三)書寫簡單的法律文書,，由于自己的專業(yè)知識水平及工作能力還沒有達到律師老師所要求的水平,，所以法律顧問安排我書寫代理詞、答辯狀,、訴訟狀等一些基本而又有代表性的法律文書,。

正是初次接觸工作所以難免覺得一切都很生疏,，和自己在學(xué)校接觸的東西迥然不同,，開始的時候覺得很困惑很無助，覺得自己學(xué)的東西竟是枉然,，不過還好隨著工作的深入慢慢的接觸的多了就漸漸的懂得了,，同事的耐心指導(dǎo)和幫助讓我慢慢的適應(yīng)了這份簡單而復(fù)雜的工作。他們主動為我提供資料,，給我講解使我對工作有了信心,，認真的規(guī)劃嚴謹?shù)乃伎甲屛以偬岣吖ぷ餍实耐瑫r也提升了自己的辦事能力和工作技巧，從而得到了同事和的一致好評。但是工作中遇到問題是在所難免的,，其中一些棘手的問題讓我記憶猶新,。

制作法律宣傳手冊和向公司內(nèi)部員工普及簡單的法律知識也是我的工作，在此期間我認真的從網(wǎng)上搜集了大量典型的案例并且附注了很多明文發(fā)條,，使其盡量言簡意賅內(nèi)容更加具有說服力和感染力,，使其更加生動易于非法律人員也易于接受和理解，進而更好的宣傳普及了法律知識,，不僅能夠使員工增強法制觀念更有利于企業(yè)內(nèi)部的管理,，端正了法律意識使他們更深刻的感受到法律的權(quán)威性和公平正義性，這無論對于公司還是企業(yè)員工都是一件十分有意義的事情,。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇九

按照學(xué)校的安排,，我接受了暑假的實習(xí)工作。以期達到根據(jù)理論知識,，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實習(xí)情況報告如下：

xx縣政府辦公室,，是一個綜合性的部門,，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜,。在實習(xí)階段,，我主要的側(cè)重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作,，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題,。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

5,、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告,，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，具體落實承辦單位和負責(zé)人,，并負責(zé)催辦,，如期上報辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng),。

因此，文秘人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員,。并注重掌握以下原則：

4,、嚴守紀律，保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

實習(xí)階段我參與的主要工作,，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置,，在領(lǐng)導(dǎo)組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時,、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到,，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會議下達會議紀要,，使各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。

通過實習(xí),，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解,。及時了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動,，并強化組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)工作能力，檢查指導(dǎo)能力,，參謀咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能，努力提高自身素質(zhì),，加強世界觀的改造,，成為政治過硬，業(yè)務(wù)精通的合格文秘人員,。

辦公室文員實習(xí)報告免費篇十

按照老師的安排,，我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的`文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,，以期達到根據(jù)理論知識,，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果,。主要實習(xí)情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門,，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo),，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜,。在實習(xí)階段,，我主要的側(cè)重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題,。

另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

第二,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，防止并糾正偏差。

第三,、開展調(diào)查研究,，了解基層群群眾的學(xué)習(xí)、思想,、工作,、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃、報告,、總結(jié),、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān),。

第五,、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，具體落實承辦單位和負責(zé)人，并負責(zé)催辦,，如期上報辦理結(jié)果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),。因此,，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則,。

1,、要有準確性。準確,，是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達意,。

它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性,。文秘管理的準確性，涉及的方面很多,，簡要地說,，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認真,，作風(fēng)過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。

比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。

2,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作,。

因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng),，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質(zhì),。

如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見,，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好,。

3,、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素，一是準確,，二是時限,。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好,。

要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象,，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。

時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動,，不可拖拖拉拉,，要制定科學(xué)的工作制度,，理順關(guān)系,，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。