演講作為人類一種社會實(shí)踐活動(dòng)，它必須具備以下幾個(gè)條件：演講者,、聽眾,、溝通二者的媒介以及時(shí)間、環(huán)境,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人,、朋友們：

大家好！

眾所周知，1+1是等于2的,。那么,，我為什么說1+1等于1呢？因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體,、一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,，那么，這個(gè)集體,、這個(gè)部門,、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。小于1,，有所保留,；大于1就會凌駕于團(tuán)隊(duì)之上，所以說我們要的就是1+1等于1的團(tuán)隊(duì)精神,。每一個(gè)班組加起來就是一個(gè)車間,，每個(gè)車間、部門加起來就是一個(gè)分公司,，每一個(gè)分公司,、部門加起來就是一個(gè)集團(tuán)。每個(gè)充滿團(tuán)隊(duì)精神的1加起來,，我們公司就是一柄莫邪神劍，所向無敵,。

我們原料車間成立于xx年初,，于x月x日開試車，成員95%新招入廠的年輕學(xué)生,，無任何工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),。生產(chǎn)工藝、設(shè)備偏又是我們幾個(gè)老員工也沒接觸的新東西,，我們邊學(xué)邊教,，把人、崗位,、設(shè)備,、工藝、安全等分解成簡單的1,，然后再一個(gè)一個(gè)加起來,，直到今天我們車間形成團(tuán)結(jié)、和諧充滿團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)集體，互幫互助,、互容互讓,、謙虛禮貌、人員穩(wěn)定,、積極向上,。

團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作,，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股團(tuán)隊(duì)力量,，戰(zhàn)勝對方。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢,？我認(rèn)為要做到：相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺,，相互謙讓。

第一,、要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基礎(chǔ),。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任,。說劉備在長坂坡打了敗仗，正在哭泣,，他的小舅子來報(bào)告說：“反了常山趙子龍也,，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人,，安肯反也,？”,。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操,。

劉備說：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎,？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了,。”劉備說：“子龍必有原因,。再說子龍反者,，斬之,！”,。趙子龍?jiān)陂L坂坡七進(jìn)七出，殺敵無數(shù),，救了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任,！如果領(lǐng)導(dǎo),、同事之間能有這樣的信任，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝,、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二、相互包容,。包容才有和諧,，尊重才能包容。相互包容,，和諧共事,，才能干事。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國有句老話：“天下事，何時(shí)了,；有些事,，不了了,；一定了，不得了,?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事，就得以“難得糊涂”為座右銘,。真計(jì)較起來既影響工作,，又影響感情，沒有任何價(jià)值,，也是企業(yè)內(nèi)部最大的“內(nèi)耗”,。

第三、相互補(bǔ)臺,。團(tuán)隊(duì)精神演講稿相互補(bǔ)臺,，說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。 一是要樹立全局觀念,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量,；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補(bǔ)臺,。同事之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。

二是要敢于承擔(dān)責(zé)任。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個(gè)部門出現(xiàn)了問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會找客觀原因,，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任,。但是,，聰明的領(lǐng)導(dǎo)，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級”。領(lǐng)導(dǎo)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任，就能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,、相互謙讓,。“見困難就上,，見榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。歷史上有過深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和諧相處,，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,。杯酒釋兵權(quán),、火燒慶功樓、鳥盡弓藏等歷史典故,，原因就在于不能相互謙讓,，爭功、爭榮譽(yù),、爭權(quán)利,。這樣的歷史教訓(xùn)我們不能忘記。

第五,、謀事不謀人首先要讓專心謀事的人有干事創(chuàng)業(yè)的平臺,。對總想著干事，想把事做成,、做好的人，要為他們展示才華創(chuàng)造條件,、提供機(jī)會,。特別是一些年輕人,，要使他們在干事的過程中得到鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn),、增長才干,。這些人埋頭做事，不善聲張“造勢”,，辛苦和業(yè)績往往不為人知,；他們清正自守，不好拉拉扯扯,、吃吃喝喝,，往往“人脈”不廣；他們不跑不送,，不找不要,，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注,。專注干事不會“來事”,，講原則不懂圓滑，往往還會得罪人,。對于專心謀事的人,，要慧眼識金，發(fā)現(xiàn)他們,，關(guān)心他們,，宣傳他們，旗幟鮮明地支持他們,。專心謀事而不分心謀人,，根本在于形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。進(jìn)一步健全考核體系和評價(jià)機(jī)制,，客觀公正,、科學(xué)準(zhǔn)確，注重實(shí)績,。在群眾中形成踏實(shí)干事受尊敬,、受重用的正確導(dǎo)向。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起，從我做起,；學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),；實(shí)踐、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1等于1的理想境界?。?/p>

我時(shí)常想一件事,，當(dāng)我們慢慢年齡變大,；當(dāng)我們因年齡問題離開工作崗位、離開這充滿和諧的團(tuán)隊(duì),；當(dāng)我們坐在搖椅上慢慢變老,；我們在回憶什么？是我們團(tuán)隊(duì)的和諧,、默契,、歡聲笑語；還是爾虞我詐,、血雨腥風(fēng),。美好的回憶，也要從現(xiàn)在的你我開始,；團(tuán)隊(duì)精神,，是我們未來“百年”前，堅(jiān)持不懈的努力方向,！

謝謝大家,！我的演講結(jié)束。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇二

團(tuán)隊(duì)精神 “一滴水只有融入大海才能生存,，才能掀起滔天大浪,。同樣一個(gè) 人，只有融入團(tuán)隊(duì),，才能更好的生存成長” ,。團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、誠信,、創(chuàng)新這是集團(tuán)的企業(yè)精神。團(tuán)結(jié)是排在第 一位的,，在慶祝建黨 90 周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌“團(tuán)結(jié)就是力量,，這力量是鐵，這力量是剛,，比鐵還硬,，比剛還強(qiáng)。”當(dāng)特定的人們團(tuán)結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)就像金字塔,，每個(gè)層面都是屬于團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā)揮不同的作用,。通過相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強(qiáng)大的不斷向前 推進(jìn)的動(dòng)力,。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工,，完成共同的業(yè)績目標(biāo)，使企業(yè)不斷向前發(fā)展,。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢,，也是每位團(tuán)隊(duì)成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。

說道團(tuán)隊(duì)精神就不得不提到一種千百年來臭名昭著的群居動(dòng)物——狼,。多少世紀(jì)以來,，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之 一，它被人仇視,，使人恐懼。我們始終對狼有著一種誤解,，一種流行千百年的仇恨,。無論是在詞典里面，例如狼心狗肺,、狼子野心,、狼狽 為奸，還是在童話當(dāng)中“狼外婆”“披著羊皮的狼”的形象,，給人留 ,、下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,，狼于其他動(dòng)物相比,，沒有什么個(gè)體優(yōu)勢，在弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界里,，它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性,。

狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團(tuán)隊(duì)精神，它們借此發(fā)展壯大,，大家都知道狼是過著的是群居 生活,，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量。

狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量,，在成功捕獵過程的眾多 因素中,， 嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守,。有些狼 要做先鋒,，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作， 齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對手,。

狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏,。即使在強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團(tuán)董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒,。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨,、以 身殉職,。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素,。不管做任何事情,，它們總能依靠團(tuán)隊(duì)的 力量去完成。

” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競爭力的體現(xiàn)?，F(xiàn)在,，在日益激烈的市 場經(jīng)濟(jì)競爭中，狼的這種依靠群體的力量來打敗強(qiáng)大對手的現(xiàn)象正在 被越來越多的人關(guān)注,。越來越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏,，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,。而這種群體的力量正是我們所追求的團(tuán) 隊(duì)精神的體現(xiàn),。同樣，為了達(dá)到我們的目標(biāo),，每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼 一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作,，就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將個(gè)人的 目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用,。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造出所能達(dá)到的最大利益,，這也是團(tuán)隊(duì)存在 的意義。

團(tuán)隊(duì)成員都為了一個(gè)共同的目標(biāo),， 自覺地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，并甘愿為了團(tuán)隊(duì)的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作,，相互 關(guān)心,， 以快速敏捷的運(yùn)作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo) 展開,。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對獨(dú)立的，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)，都要獨(dú)當(dāng)一面,。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能 以自我為中心,， 要意識到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異,。要知道最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，并不 是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，揚(yáng)長避短來組建的,。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消 失了,。集團(tuán)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會和舞臺，提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。但作為集團(tuán)的一員,，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé) 和使命。

有句話是這樣說的“不要以為你什么都行,，離開團(tuán)隊(duì),，你可能一事無成;也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊(duì),，你也許什么都行,。” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)精神的重要內(nèi)涵,，是企業(yè)不懈追求的永恒理念,。建立起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神,。以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、 吃苦耐勞的人精神,， 相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下的集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)必將會大放光芒,。

謝謝大家，我的演講完畢,。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、姐妹們：

大家好!

三月的微風(fēng)，踏著款款春意和著第九十六個(gè)三八婦女節(jié)的喜慶來到了我們身邊,。我?guī)еw工作者對全縣婦女姐妹們的節(jié)日問候,，向大家表示真心的`祝福!姐妹們節(jié)日快樂!

我站是一家以女性為主體，集保健和醫(yī)療為一體的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),，這里的“白衣天使”大多數(shù)是女性,，是醫(yī)生、護(hù)士，又是妻子,、是母親,、是女兒、是兒媳……雖然她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,，然而,，他們巾幗不讓須眉，勇敢地承擔(dān)起了我縣婦幼衛(wèi)生工作的重任,，組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力,、競爭力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，肩負(fù)起了救死扶傷、保健安康的重任,，承載了國家,、社會、人民的重托,。她們用真情和愛心,，呵護(hù)著每一個(gè)新生命的誕生，維系著每一位母親的健康與安寧,。年復(fù)一年,、日復(fù)一日。沒有人退卻,，沒有人掉隊(duì),，更沒有人放棄。她們是患者的“白衣天使”,，是生命和健康的“忠誠衛(wèi)士”,。

每當(dāng)別人歡度假日時(shí)，她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人在溫馨的夢鄉(xiāng)中暢游時(shí),，她們卻忙碌在病房,、產(chǎn)房、護(hù)理站;當(dāng)別人全家團(tuán)圓,、吃著年夜飯,、欣賞一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會時(shí)，她們常常正在守護(hù)著一個(gè)新生命的降臨;當(dāng)別人下班回家休息時(shí),，她們卻要急匆匆地趕去,，為的是那服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任……在疾病與健康、痛苦與快樂,、危急與平安,、新生與死亡中經(jīng)受著一次又一次的考驗(yàn)與洗禮,，與我們的服務(wù)對象-—全縣的婦女姐妹們，祖國的花朵小朋友們同呼吸,、共命運(yùn),，同快樂、同憂傷,、同焦慮,、同向往、同成長!

什么使她們?nèi)绱藞?jiān)強(qiáng)?又是什么使她們對未來充滿了希望?

是追求!是尊嚴(yán)!是理想!是共同的目標(biāo)!是那自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)精神在閃光!

這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!一個(gè)經(jīng)過磨合的高效團(tuán)隊(duì)!一個(gè)充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)!

這是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。姐妹們深知,，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，唯一能夠超過對手的方法,，就是比她還要強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,。在繁忙的工作之余，姐妹們自學(xué),，上電大,，上網(wǎng)為自己“充電”。學(xué)習(xí)新知識,，接受新信息，掌握新技術(shù),，增強(qiáng)服務(wù)技能,。“成敗于否,，在乎一心”?，F(xiàn)在姐妹們都拿到了大專以上文憑，不少人還擁有了本科文憑,，逐漸實(shí)現(xiàn)著由勞動(dòng)密集型向知識密集型的轉(zhuǎn)軌,。如今，每年有3萬多名婦女兒童在這里接受保健和治療,，有近500名新生兒在這里誕生,，有數(shù)百名患有嚴(yán)重疾病的姐妹在這里接受手術(shù)治療，有數(shù)千名小患者在這里打針,、輸液,。患者選擇了我們,，把生命與健康鄭重的托付給我們,，我們每個(gè)人都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，怎能不努力學(xué)習(xí),，發(fā)奮自強(qiáng),。

這是一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì),。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來,。醫(yī)療市場的競爭就是團(tuán)隊(duì)間的競爭,，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競爭。精誠團(tuán)結(jié),、默契配合,、以十當(dāng)一才能產(chǎn)生最大的合力。我站有八名護(hù)士,，承擔(dān)著全站住院病人的護(hù)理任務(wù),，上班期間她們幾乎都是一路小跑，打針,、輸液,、護(hù)理，“一針見血”的穿刺,，熱情微笑的服務(wù),，輕盈忙碌的身影隨處可見。護(hù)士長是這個(gè)小小團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”,，她處處以身作則,，身先士卒。別人休息她頂班,，別人休假她加班,，別人有病她幫班，春節(jié)期間她幾乎天天上班,。她父親患食道癌兩年了,，已到了晚期，近一段時(shí)間幾乎水米不進(jìn),，老人多么希望有兒女經(jīng)常陪伴在身邊,，她也多么希望能有更多的時(shí)間陪陪父親。

天底下誰不痛愛自己的父母!誰不想在父母臨終前多盡一份孝心!可是繁忙的工作,，鎖碎的護(hù)理,，頻繁的加班使她力不從心。就這樣,，她每天拖著疲憊的身子奔波忙碌在護(hù)理崗位與父親的病塌之間,，她的雙腳腫了，她一聲不吭堅(jiān)持著,，小腿也腫起來了,，她仍然堅(jiān)持著。就在2月21日那天,，為了搶救一個(gè)休克病人,，她忙碌了一整天,，當(dāng)病人轉(zhuǎn)危為安時(shí)，她卻累到在了自己的崗位上……她是一個(gè)小小的護(hù)士,，在社會上沒有什么地位,，也沒有豐厚的報(bào)酬，她用自己頑強(qiáng)的性格,、無私的情懷抒寫著“白衣天使”的贊歌,，使這個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)和諧、合拍,、合力!

這是一個(gè)競爭型的團(tuán)隊(duì),。優(yōu)勝劣汰是市場法則，“狼來了”不再是驚呼,，而是事實(shí);不想被狼吃掉,，就要學(xué)會“與狼共舞”。姐妹們面對激烈的競爭,，敢于挑戰(zhàn),、敢于正視、敢于爭取,。在爭取成功的路上不找任何借口,。去年，國家投資支持的公共衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目,，全省只有16個(gè)項(xiàng)目縣,，首先支持國扶縣，我縣是非國扶縣,，但仍列入了16個(gè)項(xiàng)目縣中，爭取到了一筆可觀的建設(shè)項(xiàng)目資金,。這是我們力爭的結(jié)果,，努力的結(jié)果，也是我們抓住機(jī)遇不松手的結(jié)果,?！皺C(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人”。不在競爭中崛起,，就在競爭中消亡,。頑強(qiáng)進(jìn)取、永不言敗,、永遠(yuǎn)爭上游是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的理念,。

這是一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,，也是一個(gè)單位的靈魂,。一個(gè)人搞點(diǎn)創(chuàng)新并不難,，難的是建立一個(gè)創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì)。05年初我站創(chuàng)建了全縣第一家標(biāo)準(zhǔn)化“嬰幼兒游泳沐浴中心”,，開展了嬰幼兒沐浴,、撫觸、游泳,、早教智測等一系列高層次的兒童保健活動(dòng),。出生1天的新生兒就可以在游泳中心洗浴、游泳,，感知外部世界,，認(rèn)識周圍事物，開啟智慧之窗,，開發(fā)大腦潛能,。

這還是一個(gè)忍辱負(fù)重、自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì),。我們幾乎每天面對著患者痛苦的面容,，聆聽患者的呻吟，有時(shí)還會因?yàn)樾畔⒉粚Φ?，患者對我們產(chǎn)生誤解,，對我們醫(yī)生、護(hù)士大聲訓(xùn)斥,、辱罵,，甚至拳腳相加。面對不公正的遭遇,，姐妹們總是高姿態(tài)去應(yīng)對,，用微笑、用愛心,、用耐心,、用真誠去換取心靈的溝通，去贏得患者的信任,。不怕臟累,，不畏勞苦，勇于奉獻(xiàn)更是團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的工作精神,。

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇四

各位同仁們：

你們好,！

同一個(gè)世界，同一個(gè)夢想,，同一個(gè)集體都需要團(tuán)結(jié)的力量,，它換來了中國嶄新面貌。團(tuán)結(jié)就是成功,，有了團(tuán)結(jié)才有我們今天幸福美滿的生活,，所以團(tuán)結(jié)就是力量,。

對于每個(gè)人來說，生命只有唯一的一次,，那么我們又有什么理由不去使這僅有的一次生命變得絢麗多姿呢,？所以，我們做任何事情都要團(tuán)結(jié),。記得曾經(jīng)有人說這樣的幾句話：“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”“人心齊,，泰山移”“一根筷子易折斷，十根筷子抱一團(tuán)”……諸如此類的名言警句不勝枚舉,。是的,，團(tuán)結(jié)就是力量！

少年時(shí)的語文課本上有這么一個(gè)故事,，其內(nèi)容和意義對如今的中年人應(yīng)該是耳熟能詳?shù)?，說得就是一根筷子和一把筷子的事。

那故事說的是古時(shí),，一個(gè)有不少于十個(gè)兄弟的家庭,，也不曉得是家產(chǎn)還是什么，鬧得是兄弟不和,，外人見笑,。年邁的母親看著兒子們像一盤散沙，心急如焚,，趕緊把兒子們召集起來開會,。

會上，母親拿出一大把筷子,，先是分給每個(gè)兒子每人一根筷子,，讓他們折，結(jié)果,，個(gè)個(gè)都輕易折斷了,；然后，母親拿出十根捆綁在一起的筷子,，再讓他們逐個(gè)折，這下誰也沒折斷,。大家也用不著母親說了,，心里恍然大悟，明白了只有團(tuán)結(jié)一起,，才不受他人欺負(fù),。這會開得精短簡約，但收效巨大,。從此,，兄弟一笑抿恩仇,。

無獨(dú)有偶。從前有四只羊,，這四只羊聚在一起時(shí),，可以說是無隙可擊，而如果是一只呢,？打敗它卻是輕而易舉,。一天這四只羊一起來到一片綠茵茵得草坪里吃草。那兒住著一只兇猛的狼,，這只狼早就盯上了這四只羊了,。可是因?yàn)樗看蜗肴コ阅切┭驎r(shí),，那四只羊都相互幫助,。形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，無從下手,。

有一天,，這四只羊吃草時(shí)，有一只突然提出一個(gè)問題,，它說：“你們說我們誰的力量大一點(diǎn)呢,？每次我們都是一起打狼?！彼鼈兌寄銧幬页车卣f：“我”,。因?yàn)樗鼈兌己脧?qiáng)，因此都說：“如果有狼來進(jìn)攻我們,，我們各自和它戰(zhàn)斗,，誰能打敗它就能證明誰的能力最強(qiáng)，好嗎,？”四只羊都異口同聲地答應(yīng)了,。就這樣四只羊一只一只地被兇猛的狼吃掉了。就因?yàn)?，這四只羊沒有團(tuán)結(jié),，而只有爭強(qiáng)好勝，于是這四只羊就這樣告別了大自然,。

顆顆石子填滿汪洋大海,，朵朵浪花擊碎堅(jiān)硬礁石。只有團(tuán)結(jié)起來,，才會產(chǎn)生巨大的力量和智慧,。眾人拾柴火焰高，就讓我們撿來的木柴堆積起來，燃起燦爛的明天,。記住——團(tuán)結(jié)就是力量,！

謝謝大家！

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇五

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，簡單來說就是大局意識,、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,，相反,，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力,。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能,。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,，就不會有團(tuán)隊(duì)精神,。

簡單的說,團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

團(tuán)隊(duì)精神的作用

1.目標(biāo)導(dǎo)向功能

團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，使店內(nèi)員工齊心協(xié)力,，擰成一股繩,，朝著一個(gè)目標(biāo)努力，對單個(gè)營業(yè)員來說,，團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,，團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢分解成各個(gè)小目標(biāo)，在每個(gè)員工身上得到落實(shí),。

2.凝聚功能

任何組織群體都需要一種凝聚力,，傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個(gè)人感情和社會心理等方面的需求,，而團(tuán)隊(duì)精神則通過對群體意識的培養(yǎng),，通過員工在長期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰,、動(dòng)機(jī),、興趣等文化心理，來溝通人們的思想,，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感,、歸屬感和認(rèn)同感，反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力,。

3.激勵(lì)功能

團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步，力爭與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊,。通過員工之間正常的競爭可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,，而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬,。

4.控制功能

員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào),。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,，是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,，去約束規(guī)范,，控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,，轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長期目標(biāo)的控制,。因此,，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心,。

打造團(tuán)隊(duì)精神

1,、營造相互信任的組織氛圍

有一家知名銀行，其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,，一個(gè)月盡管去花錢營銷,。有人擔(dān)心那些人會亂花錢，可事實(shí)上,，員工并沒有亂花錢,，反而維護(hù)了許多客戶，其業(yè)績成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟,。相比之下,，有些管理者，把錢看得很嚴(yán),，生怕別人亂花錢,，自己卻大手大腳，結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利。還有一家經(jīng)營環(huán)保材料的合資企業(yè),，總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,，都在一個(gè)開放的大廳中，每個(gè)普通雇員站起來都能看見總經(jīng)理在做什么,。員工出去購買日常辦公用品時(shí),，除了正常報(bào)銷之外，公司還額外付給一些辛苦費(fèi),，這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思,。在這兩個(gè)案例中，我們可以體會到相互信任的對于組織中每個(gè)成員的影響,，尤其會增加雇員對組織的情感認(rèn)可,。而從情感上相互信任，是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ),，能給雇員一種安全感,，雇員才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成自己的,，并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺,。

2、態(tài)度并不能決定一切

劉備是個(gè)非常注重態(tài)度的人,，三顧茅廬請孔明,，與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨，關(guān)系很鐵,，但最后卻是一個(gè)失敗者,。曹操不管態(tài)度，唯人是舉,，成就大業(yè),。因?yàn)橼A得利潤不僅僅靠態(tài)度，更要依靠才能,。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人,，一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威，內(nèi)心就不太舒服,。所以,，認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者，首先要反思一下自己的用人態(tài)度,，在評估一個(gè)人的能力時(shí),，是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受。

3,、在組織內(nèi)慎用懲罰

從心理學(xué)的角度,，如果要改變一個(gè)人的行為,，有兩種手段：懲罰和激勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮,，是消極的,，被動(dòng)的，法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰,。激勵(lì)是積極的、主動(dòng)的,，能持續(xù)提高效率,。適度的懲罰有積極意義，過度懲罰是無效的,，濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長久,。懲罰是對雇員的否定，一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員,，有多少工作熱情也會蕩然無存,。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對企業(yè)的正面認(rèn)同，而雇主對于雇員的頻繁否定會讓雇員覺得自己對企業(yè)沒有用,，進(jìn)而雇員也會否定企業(yè),。

4、建立有效的溝通機(jī)制

理解與信任不是一句空話,，往往一個(gè)小誤會反而給管理帶來無盡的麻煩,。有一個(gè)雇員要辭職，雇主說：“你不能走啊,，你非常出色,，之前的做法都是為了鍛煉你，我就要提拔你了,，我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,，雇員卻認(rèn)為是一句鬼話，他廢寢忘食地工作,，反而沒馬屁精的收入高,，讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才，一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,，僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?，都很受傷害。我曾?jīng)聽到一個(gè)高級雇員說：“如果老板早一點(diǎn)告訴我真-相,，我就不會離開公司了,。”

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇六

各位同事：

大家好,！

我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作課題,，所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量,，形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。從而戰(zhàn)勝困難，克服難關(guān),。我們都應(yīng)該玩過“拔河”的游戲吧,！我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng)，每個(gè)人都會付出100%的努力,，心朝一處想,，勁朝一處使，緊密配合,，相互支持,，從而形成一股強(qiáng)大的力量，勢不可擋,，戰(zhàn)勝對方,。

我上小學(xué)時(shí)，我們老師曾問過我們一個(gè)問題,，怎么樣讓1+1大于2呢,？當(dāng)時(shí)我聽有同學(xué)回答的是在算錯(cuò)的情況下，當(dāng)時(shí)我覺得挺有道理的,，因?yàn)槲蚁氩幻靼自趺磿?+1大于2,，后來我們老師說1+1可以等于任何數(shù)，因?yàn)槲覀冃∷矝]深入解釋,，等漸漸大了,，通過很多案例分析和平時(shí)觀察，我終于明白了原來這是團(tuán)隊(duì)力量所帶來的效果,，試想一下,，如果一個(gè)集體，一個(gè)機(jī)關(guān),，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果每一個(gè)分子都充滿了團(tuán)隊(duì)精神，那么這個(gè)集體,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),，這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果，這就是1+1為什么會大于2的原因,，但是我們要怎么樣才能呢,？我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì),，就必須相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺,，相互謙讓。

相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員,，不能懷疑有人心生暗鬼,，或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì)，因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會造成很大損失和誤會,，古典小說《三國演義》里就有這樣的一個(gè)故事,，說的是劉備打了打敗仗，正在哭泣,，他的小舅子有來報(bào)告說“反了長出趙子龍也，投曹去了,！”劉備說：“子龍是我故人,，安肯反也？”不相信小舅子的話,，猛張飛在旁邊說：“可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操了?！眲湔f：“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石,，豈以富貴能動(dòng)搖乎？”他的小舅子又說：“我親眼見他引軍投曹去了”看看,，證人都出來了,，但是劉備卻說：“子龍必有原因，再說子龍反者,，斬之,。”因?yàn)檫@樣的信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽,，救出了劉備之子,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話,，我們可想而知這個(gè)團(tuán)隊(duì)會創(chuàng)造怎樣的成績,。

相互包容，人都不可能是完美的,，都可能做錯(cuò)事,，這時(shí)只有包容才有和諧,，才能相互尊重，才能相互理解,，也只有這樣才能和諧共事,，才能成就大事。俗話說：“牙齒還有咬到舌頭的時(shí)候,，在一個(gè)單位共事,，難免有發(fā)生矛盾和誤會的時(shí)候，這是就需要我們有一種相互體諒,，相互包容的博大胸懷,，非原則的問題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國有句古話說：“天下事，何時(shí)了,，有些事,，不了了，一定了,，不得了”所以非原則問題,，就難得糊涂一次吧，較真不僅影響工作,，影響感情,，最主要是沒有任何意義和價(jià)值。

相互補(bǔ)臺,，說起來容易做起來可就難了,，要做到相互補(bǔ)臺，就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹立全局觀念,，不能只顧自己的利益,，要將個(gè)人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去，在現(xiàn)代社會中,，我想一個(gè)再復(fù)合的人才也不可能做完所有的事情,，所謂一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園,，我們要想做成大事,，就必須學(xué)會成員之間相互補(bǔ)臺，敢于承擔(dān)責(zé)任,，以大局為重,，諸葛亮揮淚斬馬稷后，上書自貶三級,，收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧,，所以做好相互補(bǔ)臺有時(shí)對消除誤會,，挽回大局是非常重要的相互謙讓，其實(shí)就是一種見困就上,，見見名義就讓的精神,，或許現(xiàn)在很多人認(rèn)為這是傻子才做的事，其實(shí)在我看來,，如果是知足,，懂的反省的人，有團(tuán)隊(duì)精神的人,，他看到的謙讓,，他也會懂得謙讓你的。反之,，他也不會謙讓你的這都是相互的,，要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn)，不然每個(gè)人都斤斤計(jì)較的話那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,。團(tuán)隊(duì)精神演講稿一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,，能力素質(zhì)可能不同，崗位角色可能不同,，生活方式可能不同,，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,，勇創(chuàng)一流的志向相同,，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地,。

我還聽到這樣一個(gè)案例,，不知道各位聽到這件事情，有什么感想呢,？就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時(shí),，正談的歡聲笑語,，興趣盎然時(shí),，突然下起了大雨,，眼看大家的衣服就要被淋濕,，員工們不約而同的脫下了自己的西服,，用手撐開,，圍成人傘,，使客戶免受風(fēng)雨,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,，營造良好的人際氣氛，相互尊重,，相互理解,。對他人多一點(diǎn)謙讓,，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)主動(dòng),。如果每個(gè)成員都做到了這些,。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會是一個(gè)強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì)，一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地,。

請問同志們,，我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎？那么,，請各位配合一下,，跟我一起念，從現(xiàn)在開始,，就讓我們伯通攜起手來,，放開心懷，團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏,，為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、奮斗,，堅(jiān)持,，在堅(jiān)持！謝謝大家,！

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇七

大家好,！我是吳山校區(qū)603班的張子天，今天我演講的主題是我的西湖,，我的愛,。

前幾天，我和同學(xué)去了市民中心,，城市規(guī)劃館,。到了那里，我知道了杭州已經(jīng)走上了“建新城,，保老城”的雙贏之路,，是國務(wù)院首次公布的歷史文化名城。杭州因運(yùn)河而興,，以湖為名,，旁溪而聚，面海而棲,，是一座親水宜居的城市,。“上有天堂，下有蘇杭,。東方生態(tài)綠都,，人間幸福天堂?！倍际怯慰蛯贾莸馁澝?。說到杭州，我最愛西湖,。杭州西湖位于浙江省杭州市西部,，杭州市市中心，舊稱武林水,，錢塘湖,，西子湖，宋代始稱西湖,。它以風(fēng)光秀麗的湖光山色和眾多的名勝古跡聞名中外,，是我國著名旅游勝地，也被譽(yù)為人間天堂,。風(fēng)景區(qū)以西湖為中心,，分為湖濱區(qū)，湖心區(qū),，南山區(qū),，北山區(qū)和錢塘區(qū)五個(gè)地區(qū)，總面積49平方公里,。每次看到西湖,，就仿佛來到了仙境。尤其是清晨,，湖面上披著一層蒙蒙的薄紗,，正如動(dòng)畫片里的天堂一樣,，煙霧騰繞,，有一種飄飄欲仙的感覺，令人心曠神怡,，把疲倦和煩惱跑到九霄云外去,。

而且不同時(shí)間看西湖，都有不同的景色,。春天有花港觀魚,；夏天有曲院風(fēng)荷；秋天有滿隴桂雨,；冬天有斷橋殘雪,。我的家就在西湖旁，隨時(shí)隨地都可以看到西湖，我被這美景所吸引,，是我每天晚上都想去西湖邊散步,。許多游客一去就不想回家，想在西湖邊呆上幾個(gè)月,。相對,，我是幸運(yùn)的，我的家和學(xué)校都在那美麗的西子湖畔,。

這就是西湖,，一個(gè)人進(jìn)天堂。我為能生活在這個(gè)人進(jìn)天堂而感到自豪,。我愛杭州,！我愛西湖！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇八

各位老師：

下午好！

我是02五計(jì)的,，今天我要演講的內(nèi)容是“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”。

再過一月,，我們即將畢業(yè),，我們將要從學(xué)校進(jìn)入社會，這種環(huán)境的轉(zhuǎn)變將會帶給我們些什么,，現(xiàn)在的我不得而知,。但是我知道即將開始的是一個(gè)新的人生、一個(gè)新的起點(diǎn),。

我記得美國的小說家-----毛姆寫過一篇小說,，叫做《刀鋒》，是說人們從一種狀態(tài)過渡到另一種狀態(tài)的時(shí)候,，就像從刀的一面過渡到另一面,，而最艱難的時(shí)候就是趟過刀刃的那一刻，其實(shí)走過去就會發(fā)現(xiàn),，刀的另一面遠(yuǎn)沒我們想像的那樣不可忍受,。

在平常的生活中，總會聽到關(guān)于初出茅廬的學(xué)生經(jīng)受的挫折是多么可怕的話,，其實(shí)我們不必太過在意,，許多挫折往往是美好的開始。有人在挫折中成長,，有人在挫折中跌倒,，關(guān)鍵在于個(gè)人是如何看待的,。要知道這個(gè)世界從來都是相對的，有挫折必定有成功,，重要的是看你要以怎樣的心態(tài)去面對,，站起來便能成就更好的自己，硬是在地上賴著,，自怨自艾悲嘆不已的人,，注定只能繼續(xù)哭泣。哪個(gè)站在臺面上的人,，不是有一堆令人辛酸的過去?挫折往往令他們站得更穩(wěn),。

不管遇到怎樣的難關(guān)，我們只要盡量找出其中的光明面,，這樣,，不論多不好的困境都會好轉(zhuǎn)。不然,，只會讓自己一直陷在不幸之中,。

我要說，相信自己,，一定會成功!

謝謝老師,，我的演講完了。