計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

產(chǎn)科護理帶教計劃篇一

又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望,，充滿新一年的征程,。中國護理網(wǎng)計劃也是新的突破：

細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務,，疏于管理,，２０１1年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起,，將質控工作貫穿于每日工作中,，每周質控一到兩項，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率,。

改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的,。同時，討論的過程也是學習的過程,，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī),，每規(guī)范一種專科疾病,，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

加強?？茦I(yè)務知識學習,，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇,，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,。

設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,，設計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,，制作護理人員健教手冊,，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握,，有效提高健康宣教工作,。

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,，進行統(tǒng)計學分析,，撰寫研究論文，上報申請材料,。并要求全科參與科研項目,，學習開展科研的知識，提高各類人員整體素質及專業(yè)水平,。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，２０１1年產(chǎn)房管理工作細化,，每項工作指定一位負責人,，小組長總負責全面質控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作,。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,，完成各項護理質量控制與管理。

中國護理網(wǎng)一年的開始,，愿意付出努力來達到更高的目標,，護理工作瑣碎、重復,，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇二

20xx年,，我們科室在護理部和院其他領導的指導下,，較20xx年有很大的`進步，但是與其他科室相比還存在一些差距,。產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)166人的指標,。這不單純是幾組數(shù)字，要按照優(yōu)質護理的標準完成這個任務需要做出更大的努力,，擬定更加科學系統(tǒng)的工作計劃,，才能確保工作目標的順利實現(xiàn)。為確保20xx年優(yōu)質護理服務的順利實施我們科室計劃從以下幾方面做起：

產(chǎn)科工作復雜繁重,，風險較大,，特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務人員中。為給患者提供安全滿意的服務,，我們擬定發(fā)動產(chǎn)科全體護理人員的智慧,，外加借鑒其他科室護士長的管理經(jīng)驗,，實施科學管理。通過科學簡潔的流程,，使每天的工作有條不紊的進行,。產(chǎn)科爭取培養(yǎng)出一支敬業(yè)奉獻，有專業(yè)素質的團隊,，以制度管人，以制度調(diào)動人的積極性,，使科室工作順利進行,。

由于人員的關系,，20xx年產(chǎn)科的優(yōu)質護理服務一直處入嘗試階段，在20xx年里,，產(chǎn)科還需要護理部領導的支持，爭取把優(yōu)質護理全面展開,，讓生,、冷、硬,、頂徹底消失,。產(chǎn)科的工作是迎接新生命的到來,，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵,?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨,，內(nèi)心會感到無比的喜悅,，新生命帶給了我們無限的感動,?！皟?yōu)質護理服務”將會進一步拉近我們和產(chǎn)婦及家屬的關系,，對醫(yī)療隱患的消弭起到舉足輕重的作用。

人才是實現(xiàn)科學管理,，確保各項工作順利實施的有力保證,，產(chǎn)房作為產(chǎn)科的重點地方，肩負著至關重要的責任,。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術力量薄弱,、等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬,、服務一流的專業(yè)技術隊伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持,。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎上,，擬定將病房助產(chǎn)專業(yè)的護理人員1—2名作為產(chǎn)房重點培訓對象，大約需要一年時間,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，六名倒班人員中有五人為年輕女孩,，面臨結婚生子的特殊時段,。，人員嚴重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預見性、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點,，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的,。

2,、積極開展比,、學、趕,、幫活動,，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的,。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的服務態(tài)度好,；要向積極進,、技術業(yè)務棒的同事學習,，趕超先進,，爭做先進,。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階,。

3,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班,，嚴格各班崗位職責。

無痛分娩開展三年以來,，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益,。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認真掌握無痛分娩的最佳時機,。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇三

通過實踐學習,，使學員進一步牢固樹立熱愛護理,，善于思考,。發(fā)現(xiàn)問題，加強理論與實踐的結合,。不斷提高護理工作水平,，把學員培養(yǎng)全面發(fā)展的'護理人才,。

1,、 掌握內(nèi)容

（1） 常見病護理

1） 內(nèi)科疾病護理常規(guī),；

2） 冠心病、高血壓,、心衰,、心率失常、慢性支氣管炎、支氣管擴張,、copd,、

慢性腎炎,、尿毒癥（全面掌握飲食,、體位、護理診斷,、病情觀察要點及護

理）,。

（2） 常用護理技術操作

1） 心電監(jiān)護的使用,；

2） 心電圖的操作及判斷；

3） 血液透析觀察及護理,；

4） 呼吸機使用及觀察；

5） 霧化吸入的使用及護理,。

（3） 基本護理技術示范：靜脈輸液,、吸氧、皮下注射

（4） 護理教學查房每月一次,。（護士長,、小教員、帶教老師,、實習護士）

2,、 熟悉內(nèi)容

（1） 冠心病,、心肌梗死、高血壓,、慢性冠支氣管炎,、支氣管擴張,、copd,、慢

性腎炎、尿毒癥病人健康教育,；

（2） 內(nèi)科常用的劑量、給藥途徑,、副作用及配伍禁忌,；

（3） 常見檢驗項目：肝功,、腎功、電解質,、心肌酶譜,、肌鈣蛋白正常值,；

（4） 優(yōu)質護理基礎服務項目及注意事項,。

3,、 了解內(nèi)容

（1） 心臟起搏器操作方法,；

（2） 導管射頻消融操作方法,；

（3） 胸腔穿刺術,。

護理帶教,、組織聽課、教學查房,、每日床邊小講課及床邊提問,。

（2）護理常規(guī)及常見護理,。

第二周：熟悉各項工作程序,、加強操作技能訓練,、增進護士交流技巧,，玩完成學習

目標,。

周四下午課程安排：（1）冠心病護理,；

（2）心衰護理,；

（3）準備教學目標中掌握內(nèi)容的3）,、4）

第三周：熟悉各班次工作程序,、加強疾病知識學習,、以備床邊小教課提問,。完成教

學目標掌握內(nèi)容中的3）

周四下午課程安排：血液透析觀察及護理,、呼吸機使用觀察及護理,、心電

圖操作及判斷,。

第四周：考核準備,。本周完成教學目標掌握內(nèi)容中4）

周四上午操作考核,。下午14：30護理教學查房、理論考試,、總結實習情況,、填寫實習手冊、周六前準備實習手冊交與護士長檢查并簽字,。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇四

20xx年,，一個新的起點，又一輪努力的'新開始,，用新的希望,，充滿新一年的征程。20xx年我將結合科室的實際情況及護理部的要求,，從以下的幾個方面做好婦產(chǎn)科的護理工作,。

一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全,。 20xx年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質量控制工作分工到人,，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,，在日常工作中加強檢查，增強科室各班人員的自我管理能力,，規(guī)范科室管理,。

二、加強業(yè)務學習,，更新知識,，拓展服務內(nèi)涵,，提高全科護士的整體素質,。制定科室護士培訓計劃,，著重培訓護士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，規(guī)范護理記錄,，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,，從而提高護士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力,，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房,；對新業(yè)務,、新技術加強培訓，嚴格準入制度,，以提高全科室的理論及操作能力。

三,、嚴格消毒隔離,，預防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重,。助產(chǎn)人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理,，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導，全面提高產(chǎn)房,、新生兒室的管理,，完成各項護理質量控制與管理工作,。

2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌,。并做好各項登記工作,。

3,、加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理,，防止發(fā)生交叉感染,。

四、加強護理安全管理,，嚴格實習帶教

實習帶教是護理安全管理中的重要部分,，將對實習生實行一對一的帶教模式,，放手不放眼，加強勞動紀律的管理,，制定學習計劃，轉科前進行轉科考試,。

五,、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作，不斷拓展服務內(nèi)涵,，增加優(yōu)質服務內(nèi)容，提高服務質量,。繼續(xù)做好產(chǎn)后乳房護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作,，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見,，改進服務質量,，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

六,、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理,，責任到人,，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理,、保養(yǎng),，定期檢查維修,，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化；加強急救藥械的管理,，專人分管,、定點放置,、定期消毒、定期檢查檢查維修,，隨時處于備用狀態(tài),。

七,、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視,。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教,，治療,、護理隨時有指導,，利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后7-15天打電話進行產(chǎn)后訪視,，了解產(chǎn)后恢復,、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導,。

八,、開設孕產(chǎn)婦知識講座：“準媽咪課堂”計劃于20xx年1月3日開課,，由科室資深的醫(yī)生,、助產(chǎn)士進行授課，授課方式采取講授演示,、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,，以調(diào)整授課內(nèi)容,，滿足準爸爸,、準媽媽對保健知識的需求,。

九,、規(guī)范收費,，認真學習收費標準,，由科室組長及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收,，不該收取的堅決不收,，做好合理收費的管理。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇五

又一年的開始,，一年的征程將要起步,，面對新的起點,，新的希望,，新的美好向往,，我們產(chǎn)科將在20xx年制定新的工作目標：

先地位,，從而達到全面提升和打造我科護理品牌的目標,。

1、加強管理,，確保安全

防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

（2）根據(jù)護理單元人員特點合理排班,，改變以往的排班制,，將形

成彈性排班制,，這樣合理應用人力資源,，確保護理安全,。

（3）強化科室注重搶救物品的管理,，平時加強對性能及安全性的

檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好率100%

（4）加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,，主要是科室新進人員,，責任心不強人

員的管理要重點幫扶,。

（5）做好病房設施的檢查安全管理工作,。

中,，讓他們有機會聯(lián)系我們,，并取得病員的信任,。

20xx年將認真做好新建病房的規(guī)劃,，合理的布局及安排,，新建病科將按照科學管理進行規(guī)劃,。為醫(yī)院及科室長遠發(fā)展做好合理規(guī)劃,。

繼續(xù)保持臨床帶教小組，分級分組針對性進行業(yè)務培訓,，每月組織業(yè)務學習，?？浦R學習，技能操作培訓及考核,，急救知識及技術培訓，做好傳幫帶工作,，提高醫(yī)療護理技術水平。

1,、基礎質量

的就醫(yī)安全。

操作常規(guī),，保持醫(yī)療質量持續(xù)改進,。

照醫(yī)院編寫的'院感管理手冊落實各項院感規(guī)范操作,。

1,、堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對2次,，并有記錄,。做到認真執(zhí)行三查七對，減少護理差錯事故發(fā)生,。

2、認真落實婦產(chǎn)科各項護理常規(guī),，杜絕差錯事故發(fā)生,。

3,、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨晚間護理,。預防

并發(fā)癥的發(fā)生,。

4,、搶救室設專人管理,，做到定位,、定量,、放置完好，每天作好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

（1）,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召

開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見。

（2）,、新上崗護士實行一對一帶教,，適應制教學,，重點加強?？萍?/p>

病的培訓,，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解

產(chǎn)科護理帶教計劃篇六

為確保這一優(yōu)質服務的.實施：我們科室主要從三方面做起：

婦產(chǎn)科工作復雜繁重,，風險較大,，特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務人員中,。為給患者提供安全滿意的服務,，我們婦產(chǎn)科實施了科學管理,，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,，通過每天的交班，使每天的工作有條不紊的進行,。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊，管理出素質,，出成績，以制度管人,，以制度調(diào)動人的積極性,，使科室工作順利進行,，得到社會的認可。

優(yōu)質的服務更是讓患者獲得信任感,、安全感,、親切感的基礎,。我們堅持在醫(yī)務人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,，并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起,，通過我們的優(yōu)質服務讓患者感到的是溫馨提示,、知情告知,，而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和藹解釋,，而不是“生、冷,、硬、頂,。

我一直都覺得非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接新生命的到來,，雙手托起的是明天的希望,，祖國的花朵,?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨,，內(nèi)心會感到無比的喜悅,。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性,，我們面對的是即將成為母親的人,，我們必須嚴密觀察產(chǎn)程,，確保新生兒順利安全的到來,，容不得我們半點疏忽,。

在分娩過程中經(jīng)常會碰到突發(fā)狀況，也讓我們心理緊張,，另一方面也挺危險，因為我們常接觸血液,，不小心就有可能感染上傳染病。

盡管我們的工作很臟很累,，但付出的汗水會得到回報,，當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,，看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去,，我們心里是充滿幸福的,，生命帶給了我們無限的感動,?！皟?yōu)質服務”,，進一步拉近了我們與患者之間的距離,，并在社會中得到了人們的一致好評,。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇七

為進一步貫徹落實我院關于“推廣優(yōu)質護理服務工作”的部署及要求,，深化“以病人為中心”的.服務理念,，改善護理服務，提高護理質量,，全面提高護理工作水平，結合《優(yōu)質護理服務示范工程》實施方案,，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質護理服務工作計劃如下：

增創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范科室,。通過開展以患者滿意,、社會滿意,、政府滿意為目標的“示范工程”活動, 全面推進優(yōu)質護理服務,。

1,、提高思想認識，加強組織領導,。

2,、通過學習使全科護士掌握優(yōu)質護理服務工作標準，運用到臨床實踐中 確保取得實效,。

3,、對護士進行合理分工、分層管理,、體現(xiàn)能級對應,。并制定相關職責,。 方法及措施：

1、1-3月（籌備啟動階段）組織全科護士學習《優(yōu)質護理服務文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務工作標準》《住院患者基礎護理服務項目（試行）》,，達到思想認識,。

2月組織科室護士結合本科特點,，開展護理服務專題討論,。

2、4-10月（組織實施階段）

（1）,、4月科室組織高年資護士到開展優(yōu)質護理服務示范病區(qū)學習工作經(jīng)驗,。

（2）,、5月試行分組排班，對護士進行合理分工,。

（3）,、6月-7月組織全科護士制定適合本科室的職責，工作流程,，并運用實施,。重新制定績效考核方案。根據(jù)每組責任制工作量多少考核,。各班按工作量及工作質量進行考核,，體現(xiàn)多勞多得，獎優(yōu)罰劣,。

（4）,、8-10月結合我院開展的臨床路徑管理工作，進一步明確責任護士工作職責,，加強主觀能動作用,，協(xié)助醫(yī)生實施診療計劃，密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)生溝通,，隨時與患者溝通，為患者提供人性化的護理服務,。

（5）,、嚴格落實護士分層專科培訓計劃,，加強低年資護士三基培訓考核力度,，括展高年資護士知識層面，將?？浦R,，婦產(chǎn)科相關知識滲入到培訓內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學,，嘗試采用幻燈片教學形式,，考核隨機化的方式，確保教學效果,。

（6）,、強化安全意識，將護理安全始終貫穿于優(yōu)質護理服務的始終,，加強6個環(huán)節(jié)監(jiān)控,，注重質量，注重細節(jié),。

3,、11月-12月總結階段對科室優(yōu)質護理服務工作進行總結,，對提供優(yōu)質護理服務好,，服務有創(chuàng)新,，患者反映好的個人進行表彰。找出工作中存在不總,，進行原因分析,，提出整改措施，保證質量持續(xù)改進,。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇八

新的一年,，我科將認真落實以病人為中心，以質量為核心的服務理念,，按照護理部工作計劃,，結合產(chǎn)科科室的具體情況，現(xiàn)制定護理xx年工作計劃如下：

1,、借鑒內(nèi)一科,、外一科創(chuàng)建優(yōu)質護理試點病房的經(jīng)驗，根據(jù)科室的具體情況,，同時爭取護理給予人力支持,，至少增加2-4名護士，力爭在年底開展優(yōu)質護理服務工作,。針對我科病人周轉快,，每天出、入院病人多等特點,，進一步優(yōu)化流程,，修訂工作流程，使護理工作標準化,、規(guī)范化,。特別是加強產(chǎn)后2小時的溫馨護理及產(chǎn)后康復護理及母乳喂養(yǎng)知識宣教，使病人感受護士的優(yōu)質護理,。

2,、加強護士人文知識的學習，認真組織學習與個人閱讀相結合讀完郵差佛雷得,，要求書寫學習體會,，參加5。12護士節(jié)的讀書報告會,。達到教育的目的,。

3、合理彈性排班,，滿足病人的需要,。

3,、每月召開公休會一次，配合客服部發(fā)放住院病人調(diào)查問卷,，了解病人對護理工作的意見及建議,，改進護理工作。

4,、簡化護理文書,，把時間還給護士，把護士還給病人,。

1,、做好新轉入護士、新分配護士的入科培訓,，主要培訓科室的規(guī)章制度,、環(huán)境介紹、有關的行為規(guī)范,，使新護士對科室的情況有所了解,，盡快適應科室工作。

2,、制定可行的?？朴媱潱鶕?jù)產(chǎn)科專業(yè)的特殊性,，同時兼顧愛嬰醫(yī)院的檢查,、產(chǎn)科急救中心檢查、降消工作檢查,、產(chǎn)科質量檢查等上級部門的檢查,。

3、規(guī)范護理查房,，提升專業(yè)知識水平及實踐能力,。

4、為護理人員提供學習的機會：

(1),、鼓勵自學,，參加護理大專及本科的自學及函授考試。

(2)利用降消項目提供的機會,，計劃選派1-2名護士到上級醫(yī)院進修學習,，掌握新知識、新技能,，促進?？浦R的發(fā)展。

1,、認真組織學習新修訂的護理質量標準,，達到人人掌握標準,。

2、加強護士慎獨精神,，保持護理質量及護理安全,。

3、一級質控組織按標準每月自查兩次,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并認真督促落實整改措施,。配合護理部每季度的護理質量考評,。

4、加強質量意識教育,，正強質量意識,，達到人人參與質量的效果。

1,、組織參加護理安全教育,，科室安全教育課每月一次，提高護理人員安全防范意識,，規(guī)范護理行為,，促進護理質量提高。

2,、落實好消毒隔離措施,，特別是產(chǎn)房消毒隔離要符合規(guī)范要求，產(chǎn)房及病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測結果符合標準要求,。

3,、建立近效藥品登記本，建立新藥品說明書檔案,，建立藥物配伍禁忌登記本,，認真組織學習護理用藥失誤防范。增強安全用藥意識,，保證用藥安全及用藥效果,。

4、加強不良事件自動報告意識,。

5,、作好毒麻藥品、搶救藥品的管理,，班班交接清楚,，保證物品齊全、性能良好,，搶救儀器功能良好,，處于備用狀態(tài),。

6、將規(guī)范交接班持續(xù)進行,，及時有效的進行治療及護理,，保證護理安全。

認真落實護理新業(yè)務,、新技術管理制度,，積極開展護理新業(yè)務，年內(nèi)爭取開展1-2項護理新業(yè)務,，鼓勵大家撰寫護理論文,。

落實臨床教學管理制度,，安排護師職稱以上護理人員一對一進行帶教,，掌握產(chǎn)科護理及技術操作，基礎護理操作,，傳授工作中處理疑難問題,、復雜問題的能力,，了解護生的思想動態(tài)，使護生按計劃完成產(chǎn)科實習計劃,。

(1)三基理論考試合格率100%

(2)護理技術操作合格率100%

(3)基礎護理合格率100%

(4)特,、一級護理病人合格率90%

(5)急救物品完好率100%

(6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

(7)護理文件書寫合格率100%

(8)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

產(chǎn)科護理帶教計劃篇九

從書面上講，婦產(chǎn)科護理學包括很多方面,，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理,、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理,、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等,。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件容易之事,，以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃：

1,、重點加強對新護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主,，引導,、關愛、支持,、幫直至達標,。

2、加強專科技能的培訓：制定出?？评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,，要求講究實效、實用,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。4、強化相關知識的學習掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理,。

加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2,、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談,，出院留言,、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

1,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

2,、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排護理查房,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核,。護士長安排一次法律,、法規(guī)講座。

,，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制,。

重視質量監(jiān)控，強化量化管理,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

。為提高護理質量和管理提供有力的契機,。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成,。

遵守國家物價收費標準,。

。對法律知識教育,，不定期考核,，增強法律意識，以法服務病人,，以法保護自己,。

善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理作文。以上計劃為我院婦產(chǎn)科20xx年護理工作計劃,，我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童,，將我院的護理工作推上一個新臺階。

產(chǎn)科護理帶教計劃篇十

20xx年的時間轉瞬即逝,，回顧這一年來的工作,，有許多的收獲，更有許多的不足,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求,，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：

一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全,。20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人,，責任到人,，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班人員的自我管理能力,，規(guī)范科室管理。

二,、加強業(yè)務學習,，更新知識，拓展服務內(nèi)涵,，增加經(jīng)濟收入,。制定助產(chǎn)士培訓計劃，著重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷,，護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力,，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習,，對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務、新技術加強培訓,，嚴格準入制度,，以提高全科室的理論及操作能力,。

三、嚴格消毒隔離,，預防醫(yī)院感染

1,、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導,，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,，完成各項護理質量控制與管理工作2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌,。并做好各項登記工作作文,。

3、加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理,，防止發(fā)生交叉感染,。

四、加強護理安全管理,，嚴格實習帶教

實習帶教是護理安全管理中的重要部分,，將對實習生、(黨風廉政建設工作計劃)

進修生實行一對一的帶教模式,，放手不放眼,，加強勞動紀律的管理，制定,，定期進行轉科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查,，評選年度最滿意帶教老師,。

五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式,，以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力,。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作,，不斷拓展服務內(nèi)涵,，增加優(yōu)質服務內(nèi)容,，提高服務質量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,，開展中醫(yī)護理操作技術，盡可能的滿足患者的合理需求,，定期征求患者意見,，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

七,、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理,，責任到人,，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng),，定期檢查維修,，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,，專人分管,、定點放置、定期消毒,、定期檢查檢查維修,，隨時處于備用狀態(tài)。

八,、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視,。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放,，同時日常工作做到入室有宣教，治療,、護理隨時有指導,，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視,，了解產(chǎn)后恢復,、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導。

九,、開設孕產(chǎn)婦知識講座：“準媽咪課堂”計劃于20xx年1月4日開課,，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,，授課方式采取講授演示,、問答互動,、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,，以調(diào)整授課內(nèi)容,，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求,。

十,、規(guī)范收費，認真學習收費標準,，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查,，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收,，做好合理收費的管理,。