隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

工廠勞動合同書填寫篇一

住所： _________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人) _________________

乙方(勞動者) _________________

住址： ________________________

身份證號碼： _________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

b.無固定期限勞動合同,，自_____年___月___日起。

c.以完成工作為期限,。

2,、本合同包含____個月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)

第二條、工作地點(diǎn)：_______省(自治區(qū),、直轄市)_____市(縣)_____路_____號,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________,。

第六條,、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險,，繳納社會保險費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)———————

乙方(簽字)_________________

工廠勞動合同書填寫篇二

住所： _________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人) _________________

乙方(勞動者) _________________

住址： ________________________

身份證號碼： _________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

b.無固定期限勞動合同,，自_____年___月___日起,。

c.以完成工作為期限。

2,、本合同包含____個月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)

第二條,、工作地點(diǎn)：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為__________,。

第六條、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險,，繳納社會保險費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)———————

乙方(簽字)_________________

工廠勞動合同書填寫篇三

乙方：＿＿＿＿＿＿

簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

甲方乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日

或委托代理人居民身份證號碼

參加本單位工作時間

＿＿年＿＿月＿＿日

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同,。

本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日,，其中試用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿終止。

二,、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工作制,。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于＿＿元,，其中試用期間工資為＿＿元。

執(zhí)行不定時工作制的工資為＿＿元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于＿＿元。

五,、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照＿＿執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

六,、勞動紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

4,、義務(wù)服兵役期間的：

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按＿＿＿＿＿＿辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌畻l下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月：

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動合同的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20％遞減,；服務(wù)（工作）滿五年不再償付,。

九、勞動爭議處理第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他第四十條甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿作為本合同附件,。

第四十一條本合同未盡事宜,，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）

法定代表人

或委托代理人（簽章）

鑒證時間：年月日

簽訂日期：年月日

工廠勞動合同書填寫篇四

2,、如果沒有考等級證書，你就能夠根據(jù)自己的狀況來填寫,；

3,、能夠收發(fā)英語郵件，聽懂英語電話,，看懂一些英語資料等,。

4、如果能夠流利的翻譯,，那就寫你能夠正常的翻譯,。

5、如果能正常的與外國人打交道,，就寫能正常的交流；

【詳細(xì)的介紹】

簡歷英語水平怎樣寫

一,、對于獲得了英語四六級證書的小伙伴

1,、如果你的英語證書分?jǐn)?shù)不高（成績沒有到達(dá)總分?jǐn)?shù)的百分之八十以上）的話,，推薦不要寫成績。因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)過低可能說明你水平低,，使得本該給你加分的技能證書產(chǎn)生適得其反的效果,。

2、如果你的英語證書分?jǐn)?shù)高的話,，那就大膽的在你的簡歷中表現(xiàn)出來吧,！這是實(shí)質(zhì)性的東西，能很好的`說明你的英語潛力,。

二,、對于沒有獲得四六級證書的小伙伴

簡歷上能夠?qū)憻o論是聽力還是口語、寫作等方面,，我都完全能夠滿足實(shí)際需求,。然后再利用和英語相關(guān)的案例去展現(xiàn)自己的潛力，這是十分重要的,。因?yàn)槟阋呀?jīng)沒有英語技能證書給自己的英語潛力添彩了,，所以，實(shí)例很重要,，比如你參加過什么英語活動,，獲得過什么獎項(xiàng)，即使沒獲得過獎項(xiàng)也沒關(guān)系,，因?yàn)橛⒄Z活動至少證明了你懂英語基本知識,，對英語有興趣。

三,、小伙伴能夠參考的一個實(shí)例描述方法

如果你以前發(fā)表過英語方面的文章,，那么能夠把文章放在簡歷正文后面，注明文章發(fā)表的地方以及時間,、類型這三個要點(diǎn),。而且這三個要點(diǎn)是不可或缺的，不然企業(yè)怎樣了解文章的大致狀況呢,？如果是平時考試的文章你覺得能夠獲得這樣的效果嗎,？所以文章的份量如何也得看看它出自什么地方，同時記得不要忘記將文章依附的位置標(biāo)志清楚哦,！

工廠勞動合同書填寫篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同勞動期限： 年 月 日至 年 月 日。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 ? ? ? 崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。

第九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

第十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第一十四條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

六,、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報(bào)到。

七,、勞動爭議處理及其它

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條 其他約定

甲方（公章） ?乙方（簽字或蓋章）

日期： 日期：

工廠勞動合同書填寫篇六

教育背景：

不要過分介紹名校名師

即使你就讀的是最好的學(xué)校,、研究的是最牛的課程,、師從的是最有名的老師，也不要在簡歷中花筆墨去介紹你的學(xué)校,、課程和老師等,，因?yàn)檫@些并不能反映你自己的能力，而且hr也不會對你的學(xué)校,、課程和老師產(chǎn)生興趣,。

獲獎情況：

不要羅列無關(guān)證書

證書貴在精不在多，羅列與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)技能類證書即可,，并標(biāo)明獲得的時間,。如果你有很多的證書,，建議進(jìn)一步地細(xì)分類別，歸為it技能證書,、語言能力證書,、職業(yè)技能證書等等。分等級的證書,，如語言類的證書,，有高級的就不要再寫初級的了，如果考分高建議標(biāo)明考試分?jǐn)?shù),。不要寫上與應(yīng)聘崗位絲毫無關(guān)的獎項(xiàng)和證書,。

社團(tuán)活動：

切忌空談能力

不要在無事實(shí)依據(jù)的情況下空談能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)力,、組織力等,。

簡歷教育背景寫作范文

范文一：在職應(yīng)聘者，有較多的工作經(jīng)歷

1994年9月至7月天津南開大學(xué)化學(xué)系化學(xué)學(xué)士

9月至7月北京大學(xué)法學(xué)院民法碩士

范文二：應(yīng)屆畢業(yè)生,，有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

1)193月至年7月,，在山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院接受脫產(chǎn)培訓(xùn)。課程包括：企業(yè)管理學(xué),、市場營銷,、國際商法。

2)9月至7月,，在上海外國語大學(xué)日語系進(jìn)修語音學(xué),、音位學(xué)、形態(tài)學(xué)和詞源學(xué)等語言學(xué)課程,。

工廠勞動合同書填寫篇七

1,、甲方為用人單位，寫明單位名稱,、法定代表人,、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等,，單位名稱與所蓋章名稱完全一致,。

2、乙方為畢業(yè)生信息,，必須完全填寫清楚,。

3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動合同法中的規(guī)定填寫,。即勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。注意合同期限的簽訂：比如：xx年3月29日至xx年3月28日,。

4、將工作地點(diǎn)中第三條中空缺處的具體工作崗位填寫清楚,。

5,、將工作實(shí)踐和休息休假中的空白處和第一條填寫清楚。

6,、勞動報(bào)酬第10,、11、13條處的工資額按照實(shí)際情況填寫,。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖?。比如東營市為760元/月。

7,、如有其他待遇或約定請?jiān)谏鐣ｋU福利待遇第十八條處填寫清楚。如沒有用斜線劃掉,。

8,、違法合同責(zé)任條款處，如有其他約定請?jiān)诘谒氖鍡l空白處填寫,，如沒有用斜線劃掉,。

9、在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章(只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無效),，畢業(yè)生本人簽名,，填寫簽訂日期。

10,、所有合同必須用黑筆填寫,，可上交原件或復(fù)印件(加蓋單位公章否則無效)。

11,、合同簽訂單位必須是在工商局注冊的正規(guī)單位,，網(wǎng)吧、小商店,、餐館,、小超市等單位一律無效。所蓋章必須是單位公章或人力資源部的公章,，其余公章一律無效,。

12、各系必須在每周五下午下班前,，將合同按照學(xué)號大小的順序排列,，且所有信息必須在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)錄入并信息一致。

工廠勞動合同書填寫篇八

市場營銷/公關(guān)/客服類==人才簡歷

求職意向

求職意向：==市場營銷/公關(guān)/客服類====銷售類==文秘

求職地點(diǎn)：廣州東莞深圳

求職時間：-4-21

可到職時間：隨時

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上

工資要求：1500--

工作性質(zhì)：全職

基本資料

姓名：

性別：女

出生日期：1986年12月6日

身高：157cm

婚姻狀況：保密

身份證號碼：44020319861206****

戶口所在地：廣東韶關(guān)

現(xiàn)在所在地：廣東廣州海珠區(qū)

個人特長：

語言能力

普通話：良好

掌握方言：

能力：

英語：

等級：

其它語言：

能力：

等級：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：韶關(guān)北江學(xué)校

最高學(xué)歷：中專

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)

時間地方學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書編號.9--.7韶關(guān)北江學(xué)校計(jì)算機(jī)中專

工作經(jīng)歷

自我評價

個性開朗,、自信的我對工作生活也同樣是滿腔熱情,。本人抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,，凡事積極主動、樂觀向上,、有親和力,，有豐富的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力,，具備良好的團(tuán)體合作意識,。

(希望看過我簡歷的公司可以考慮一下,可以給我一個機(jī)會,多謝!)

工廠勞動合同書填寫篇九

如今，人們的法律意識越來越強(qiáng),，在做出一些決定的時候,，都會尋求法律的最大保障，員工參加工作,，就要與單位簽訂勞動合同,，把工資等重要事項(xiàng)寫進(jìn)合同里，雙方簽字之后,，合同就有了法律效力,，這里給大家分享一些關(guān)于最新勞動合同填寫，希望對大家有所幫助,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,，合同期自年月日起至_年月日止,，共計(jì)個月。

第二條本合同試用期自年月日起至年月日,。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

四,、勞動報(bào)酬

第十一條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷售提成)

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議,。

五,、社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)

容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1.2.3.

九,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十四條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

十,、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá),。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：甲方代表人(委托人)

地址：

乙方：性別：身份證號碼：

通訊地址：

編號____________

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的`,試用期不得超過6個月.

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報(bào)告,并即時脫離工作崗位.

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,吸毒和打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________.

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作_________小時,，每天工作_________小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第五條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1,、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過 _________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的

(5)被依法追究刑事責(zé)任的

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)的

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________