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放射科工作總結(jié)亮點(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 02:50:12
放射科工作總結(jié)亮點(精選8篇)
時間:2023-09-17 02:50:12     小編:FS文字使者

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

放射科工作總結(jié)亮點篇一

即將過去,,回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,堅持以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學習,,鉆研業(yè)務(wù),,使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,,為了能在以后的工作中揚長避短,,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下:

因為工作性質(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,??虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價值。

俗話說活到老學到老,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上,,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,,風險系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,錯看,,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,,對待每個患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,,力求在技術(shù)上更精湛,,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學習,豐富自己的理論知識,,拓寬視野,,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的`區(qū)別,,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里,,只有無知才是可恥的,,求知無罪。

在不斷的走,、看,、求教的過程中,讓我清醒認識到,,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,,急待解決:

設(shè)備落后、老化,,致使成像清晰度低影響診斷,,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,,因為片子上,,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備,雖然成本很高,,但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,,就應該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,,而不僅僅是經(jīng)濟效益,。

科室成員水平不一,良莠不齊,,又各自為政,,這勢必會影響工作。

首先團隊意識不濃厚,,大家互相幫助,,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),,希望在今后的工作中能通過各種活動,,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識,。

其次,,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時,,能把一些時間放給各科室,,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問題,有針對性的學習,,而我們科室,,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習,。

再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,,責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關(guān)注,,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍,。

最后,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,,希望在xx年里所有的榮耀不會褪色,,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,,在全院職工的共同努力下,,長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美,。

放射科工作總結(jié)亮點篇二

2015個人年終工作總結(jié) 2015年即將過去,為了能在今年的工作中揚長避短,,取得更大的成績,,為了能夠更好的為兵服務(wù),現(xiàn)將我個人在本至今的工作總結(jié)如下:

一,、政治思想方面

為了適應時代要求和工作需要,,本人一直把加強學習作為重要任務(wù)。首先,,始終堅持黨的路線,、方針和政策,深刻領(lǐng)會為兵服務(wù)的理念,,認真學習十七大,、十八大重要會議精神,及習主席重要講話,,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),,工作中能夠講大局、講原則,。其次,,認真學習相關(guān)的法律法規(guī),自覺做到學法、知法,、懂法,、守法。積極參加并討論黨的群眾路線教育學習,,進一步樹立以人為本,、為兵服務(wù)的服務(wù)理念,增強軍內(nèi)病人第一,、服務(wù)第一,、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,,恪守職業(yè)道德,,不以醫(yī)謀私。最后,,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,及合同制人員管理規(guī)定,,服從領(lǐng)導安排,,關(guān)心集體,團結(jié)同事,,積極參加單位組織的各項活動,。

二、工作方面

室前列,。

作為一名黨員本人能在工作盡心盡責,,始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質(zhì),,方便,,規(guī)范,真誠”的服務(wù)準則,,把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處,。接待病人熱情主動、文明禮貌,,對待病人不“生冷,、強硬、頂嘴,、不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考,急病人之所急,,想病人之所想,,對于病人檢查過程中的疑問,給予耐心的講解,,并且配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,,盡量縮短檢查及取片時間,。嚴格履行崗位職責,安全意識強,,用“愛心,、耐心、責任心”對待每一位患者,,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,,認真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,,盡量滿足病人需求,,取得病人信任,盡量減少可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,,以給科室和醫(yī)院減少不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應反商業(yè)賄賂,,廉潔行醫(yī),、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”,。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距,、找不足,從點滴做起,,在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量,2015年下半年由于體檢人員增長較快,,我科在人員少,工作量大的情況下,,我能夠與同事們,,加班加點、任勞任怨與體檢中心協(xié)調(diào)即將圓滿完成了2015年的體檢任務(wù),。

三,、存在的不足;

1,、攝片質(zhì)量不高,,許多體位不夠標準,有責任心因素,,也有技術(shù)因素,。

3、上班偶爾有遲到早退的現(xiàn)象。

5,、對于當天術(shù)中透視不能當天記賬,,部分住院病人賬目漏極造成損失;今后將不會再出現(xiàn),。

6,、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班晚下班,,常加班的工作氛圍基質(zhì),,抵制行業(yè)的不正之風,盡心盡職盡責的位患者服務(wù),,為兵服務(wù),,讓官兵滿意,患者滿意是我們的基本準則,; 今后打算:

1,、進一步規(guī)范書寫報告,減少漏診率,。描寫部分要詳細規(guī)范,。

2、當發(fā)現(xiàn)報告有誤,,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告 醫(yī)師,。

3,、中午及晚上值班時拿不準的報告及時匯報主任。

4,、如果有復診拍片對比必須拿到舊片對比,,寫出對比意見。

5,、積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學習,努力提高自己 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。堅持每 天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的 診斷水平。

8,、提高診療服務(wù)質(zhì)量,,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及 時發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過 1小時,,急診 病人 30 分鐘內(nèi)出具診斷報告,;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,,推遲取結(jié)果時間,,最遲不超過 24 小時,以最大限 度保證診斷報告的準確性,。

9,、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,對于位放射科提供的臨床資料較少,,建議可以詳細,;

總之,這一年里有收獲也有不足之處,,我們將揚長避短,,戒驕戒躁,將認真開展好“三好一滿意”活動,,按照等級醫(yī)院的要求,,按群眾滿意標準提升服務(wù)質(zhì)量,弘揚醫(yī)德,,腳踏實地的工作,,在 以后的工作中更好的為患者服務(wù),我們期待在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,,在全科人員的共同 努力下,,為我醫(yī)院的各項建設(shè)做出最大的努力和貢獻。

放射科工作總結(jié)亮點篇三

20xx年放射科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項方針政策。認真執(zhí)行各項醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度,。全年無一例醫(yī)療投訴,、差錯及事故。順利完成了全年的各項工作任務(wù),。

20xx年放射科門診及住院患者1523人次,。全年門診與住院業(yè)務(wù)收入18萬元,完成年初醫(yī)院下達的17.4萬元收入的工作任務(wù),。查體收入約38萬元,,為局機關(guān)、物探隊,、水工隊,、測繪院,、本院離退休、研究院,、711,、712、713,、717,、銀母寺、震奧鼎盛礦業(yè),、二里河礦業(yè),,陜西有色部分礦山及榆林新材料等單位職工及部分家屬查體,取得良好經(jīng)濟效益的同時擴大了醫(yī)院的影響力,。

20xx年放射科順利完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,,為65歲以上老人及慢性病患者檢查胸片2800人次??剖衣毠猿置總€月每人下社區(qū)一次,。科室職工名下管理的慢病能及時做好登記,、隨訪,、查體等工作。按月積極完成家庭意識簽約服務(wù)協(xié)議,。

1,、科室嚴格按照醫(yī)療十八項核心制度的要求開展醫(yī)療活動,全體職工不斷加強業(yè)務(wù)水平學習,,參加繼續(xù)教育及專業(yè)技術(shù)資格考試,,定期開展疑難病例討論,對疑難病例患者的典型x線片進行討論總結(jié),,進一步提高診斷水平,。每月舉行一次三基知識,、技能的學習,,每季度進行一次考核??剖艺J真執(zhí)行醫(yī)學影像專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各項制度和重點防控措施,,建立了各種質(zhì)量安全制度文件,認真執(zhí)行并做好記錄,。全年無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

2、20xx年科室按季度參與醫(yī)院組織的追趕超越,、節(jié)能降耗活動,,認真總結(jié)制作追趕超越ppt課件,,分析存在問題,完善改進方案,。20xx年前半年按照醫(yī)院要求開展了大干50天任務(wù)雙過半活動,,放射科順利完成了任務(wù)。后半年醫(yī)院開展了精益5s管理活動,,放射科認真執(zhí)行活動方案,,積極開展活動。

1,、放射科醫(yī)技人員中缺乏初級職稱醫(yī)師,。

2、放射科在輻射防護管理及環(huán)保管理方面重視不足,。

3,、放射科500ma的萬東胃腸機,現(xiàn)已不能開展所有常規(guī)業(yè)務(wù),,目前只能開展透視與消化道透視,。等新醫(yī)療大樓建成,希望醫(yī)院考慮更新,。

1,、放射科20xx的工作重點依然是配合醫(yī)院的工作發(fā)展大局,提高科室的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,;做好門診及住院患者的影像檢查工作,;保質(zhì)保量做好查體工作,注重查體細節(jié)管理,,控制好查體質(zhì)量,,大力宣傳醫(yī)院。

2,、20xx年放射科計劃招聘醫(yī)學影像專業(yè)本科生一名,,已經(jīng)報醫(yī)院人事科。

3,、在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下做好放射防護及環(huán)保工作,,積極迎接衛(wèi)計局及環(huán)保局的專項檢查工作。

4,、提升科室醫(yī)技人員的服務(wù)態(tài)度,,做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,利用社區(qū)工作宣傳醫(yī)院,,吸引更多患者來我院就診,。

放射科工作總結(jié)亮點篇四

20xx放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,,及時傳達會議精神,,與醫(yī)院保持一致,,積極配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:

按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育,、三好一滿意,、創(chuàng)先爭優(yōu)、行業(yè)作風建設(shè)等活動,,認真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,,按要求制定計劃,及時組織實施,。工作中“以病人為中心”為服務(wù)宗旨,,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,,急診病人立等可取片拿結(jié)果,,門診病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果,住院病人當天取結(jié)果等方便措施,,盡量滿足病人要求,,縮短就診時間,工作中耐心,、細致,,服務(wù)周到,全年無一例差錯事故,、糾紛和投訴發(fā)生,,確保了醫(yī)療工作的安全,取得病人好評,。

科室能及時傳達科主任會議精神,,認真學習醫(yī)院下發(fā)的各類文件精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,,完成醫(yī)院交辦的各項任務(wù),。

加強管理,落實核心制度,,不斷完善管理制度,,一切工作都能按制度辦,,按操作規(guī)程辦,,加強考核,每天堅持晨會制度,,7:30準時交接班,,按時上下班,。

結(jié)合醫(yī)院“二甲”復審工作要求,堅持等級醫(yī)院標準,,對各種資料全面整理,,為“二甲”醫(yī)院復審工作奠定基礎(chǔ)。

全年共召開科務(wù)會11次,,質(zhì)量評估會12次,,科室會議48次,業(yè)務(wù)學習,、三基培訓12次,,三基考試考核12次,參與率,、合格率100%,,診斷符合率90%,大型設(shè)備檢查陽性符合率78%,,設(shè)備完好使用率100%,,報告下送率100%。

全年與內(nèi)二科配合完成心臟起搏器置入11例,。

全年接診人次238724人項次,,較去年同期增長17918人項次;經(jīng)濟收入2425252.00元,,較去年同期增長170064.00,,增長率7.5%。

為了加強質(zhì)量管理,,科室重點對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)范要求,,定期召開質(zhì)量評估會議,結(jié)合每日晨會讀片討論會,,對質(zhì)量中存在的問題及時整改,。定期組織學習質(zhì)量標準,完善質(zhì)量管理制度,,始終堅持診斷報告審核雙簽字,,對不合格的報告、照片不允許出科,,經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放,,使質(zhì)量得到保證和提高。

放射科工作總結(jié)亮點篇五

一年來,,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,在醫(yī)院各科室的大力支持下,,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任心,,努力學習,、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),,求真務(wù)實,、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一工作總結(jié):

一,、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,,其中1人為聘用人員,,ct室2人,普放3人,。獲資格證書3人,,放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面:ct室,、西門子ct機一臺,、柯機激光相機一臺、洗片機1臺,、空調(diào)3臺,,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部,。

普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,,空調(diào)1臺,除濕機1臺,,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。

二,、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學習,,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識,、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風,,創(chuàng)一流服務(wù)活動,就醫(yī)人員不斷增加,,截止到12月31日”

1,、普放攝片人數(shù)達到4520張,,其中合醫(yī)1080張,,醫(yī)保720

張,,門診和住院病人檢查2720人次,,檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,其符合率達到80%,,乙片張數(shù)452,,其符合率小于15%,。診斷符合率達到70%,。

2,、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,,學生1328人次,,

征兵體檢60余人次,。特殊造影:48例,。其總收入為144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,,總收入74360元,。月收入突破2萬元以上。

三,、存在的問題

1,、書寫報告不規(guī)范,,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,,漏診率較高,,導致臨床不信任放射科報告。

2,、提高質(zhì)量不高,,許多體位不夠標準,有責任心因素,,技術(shù)因素,,暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。

5,、發(fā)放報告不及時。

四,、20__年整改措施

1,、規(guī)范書寫報告,減少漏診率,。

(1)采取復簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,,描寫部分要詳細規(guī)范,。

(2)當發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

(4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,,寫出對比意見;舊片未歸還,,報告一律不發(fā)出。

2,、強化執(zhí)行評片制度,,提高拍片質(zhì)量。

3,、建立新的借還片制度,。

五、20__年的工作計劃

1,、加強科室管理,。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標準化操作,,并有嚴格的獎懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學習,,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,。

堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的診斷水平,。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),,發(fā)揚救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,,不與病人爭吵,做到耐心解釋,。

放射科工作總結(jié)亮點篇六

因為工作性質(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,,不因虛度年華而悔恨,,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,,自己的人生更有價值,。

俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,,風險高,必須醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,,其實隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設(shè)備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷,。

用如履薄冰,,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠,。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,,力求在技術(shù)上更精湛,,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學習,豐富自己的理論知識,,拓寬視野,,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里,,只有無知才是可恥的,,求知無罪。

在不斷的走,、看,、求教的過程中,,讓我清醒認識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,,急待解決:

設(shè)備落后,、老化,致使成像清晰度低影響診斷,,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,,因為片子上,,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備,,雖然成本很高,但是我們醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,,就應該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,,先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益,。

科室成員水平不一,,良莠不齊,又各自為政,,這勢必會影響工作,。

首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,,互相學習的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,,增強我們科室的團隊意識,。

其次,報告書寫不規(guī)范,,各寫各的,,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,,漏癥率較高,,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時,,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問題,,有針對性的學習,,而我們科室,,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習,。

再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面,。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學習,,傾力打造一支責任心強,,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后,,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

放射科工作總結(jié)亮點篇七

200*年即將過去,,在這一年里,,我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務(wù),。在這個過程中,,我在政治,、工作,、學習等方面均取得了很大提高。

:來到醫(yī)院的一年多來,,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書,。

:一年前,,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,,科室同事們非常關(guān)心我的成長,,給予我很大幫助,,使我很快適應了放射科的.工作,走上了工作崗位,。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,,安全圓滿的完成了任務(wù),,為醫(yī)院爭了光。

:我在毛主任,、辛主任的指導下,,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習,,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲,,當然還有許多不足,,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,,我通過認真分析,吸取教訓,,在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問,、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,,盡職盡責,,做好一名放射診斷醫(yī)生。

放射科工作總結(jié)亮點篇八

一年來在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室大力支持下,,在科主任的正確指導下,,在科內(nèi)質(zhì)量管理控制小組的監(jiān)督下,,科內(nèi)加大了以下幾個方面的管理,總體工作取得了一定的成績,。

采取復簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,,描寫部分要詳細規(guī)范,,印象部分要準確。

熟練掌握解剖位置,、投照條件及各部位投照的具體操作規(guī)程,,保證膠片質(zhì)量。

面對繁重的工作量,,我們不能有絲毫放松,,一定要把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告力求達到教學醫(yī)院標準,。我們有信心把放射科創(chuàng)建為一支技術(shù)精湛,,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院不斷的大力支持和鼓勵下,,我們將會取得了一個又一個勝利,。努力做到全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,,全體人員嚴格按照標準化操作,,并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平,。

面對繁重的工作量,,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明,,放射科是一支技術(shù)精湛,作風頑強的隊伍,,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

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