總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

放射科半年工作總結(jié) 放射科科室年終總結(jié)篇一

一、工作業(yè)績：

1.思想作風(fēng)建設(shè)：

按照醫(yī)院總體安排積極開展職工思想教育,，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療安全,、法律法規(guī)教育、創(chuàng)建平安醫(yī)院,、平安科室,、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計劃,，及時組織實施,。在反商業(yè)賄賂活動中科室及時進行自查自糾，嚴格各項收費標準,，無私收費,，亂收費現(xiàn)象。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,，為病人就診提供各種方便,，幫助抬送病人檢查、住院,，提供開水,，做到隨到隨診，急診病人立等可取片拿結(jié)果,，一般病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,，檢查中滿足病人要求，縮短就診時間,，工作中耐心,、細致，服務(wù)周到,，取得病人好評,。

堅持與臨床科室密切配合，只要病人需要,，臨床工作需要我們不分白天黑夜,，節(jié)假日都及時配合，加班加點開展工作,。在日常工作中科室人員向病人,、向社會大力宣傳醫(yī)院，介紹?？铺厣?，為樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,，并向有關(guān)科室介紹住院病人多例,，有力的促進了兩個效益的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長目標,。

2.科室管理工作：

科室能及時組織全體人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件,，領(lǐng)會精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的臨時性任務(wù),。

一是加強管理,，落實核心制度，不斷完善管理制度,，嚴格要求,，一切工作都能按制度辦，按操作規(guī)程辦,，加強考核,，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會制度,，7：30準時交接班,，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象,，使各項工作的開展落到實處,。

二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實施細則,，加強質(zhì)量管理,，定期質(zhì)量評估工作，對存在問題能及時得到糾正,，質(zhì)量工作不斷提高,，效益工資分配與各自的工作實績掛鉤，嚴格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放,，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了科室效益的不的增長,。

三是科室工作在嚴管的基礎(chǔ)上,，一直堅持高標準、嚴要求,，因此各項工作貫徹落實扎實，在思想上和行動上與醫(yī)院保持高度一致,，政令暢通,，都能盡職盡責的做好工作。

四是在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,，按照要求積極對資料全面整理,，在自查的基礎(chǔ)上接受省、市專家組的檢查,，所做的成績得到充分肯定,，在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展,。

五是在“六縣同創(chuàng)”的活動中科室積極配合，按照醫(yī)院的安排認真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，取得好的效果,。

六是全年共召開科務(wù)會14次，質(zhì)量評估會13次,，科室會議68次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)13次,，三基考試考核12次,，參與率、合格率100%,，診斷符合率90%,，大型設(shè)備檢查陽性符合率78%，設(shè)備完好使用率100%,，報告下送率100%,。

3.接診人次、經(jīng)濟收入：

攝片人次1412217人次,、各種造影及介入治療268人次,、各種體檢5200人次，與去年同期基本持平,；經(jīng)濟收入1277766元,，較去年同期增長68441元，增長率為5.6%,。

4.質(zhì)量管理：

為了加強質(zhì)量管理,，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進，科室重點對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)定要求,，為此科室召開質(zhì)量評估定期會議13次,，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：為了保證質(zhì)量工作的不斷持續(xù)改進和提高，定期組織全科人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標準,，完善質(zhì)量管理制度,，報告始終堅持審核雙簽字，對不合格的報告,、照片不允許出科,，對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應(yīng)的分值,，并與當月效益工資掛鉤,，因此質(zhì)量得到保證和提高，cr甲級片大于90%以上,，廢片率為0,。

二,、存在問題：

1.科室人員配置不合理，中級職稱斷檔,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少,。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)抓的不緊，今后要改進,。

2.科室透視,、造影機老化，故障多,，影響質(zhì)量,，影響工作，增加了維修費用,。建議更換新機子,。

3.機房面積小，不合乎要求,，沒有病人候診室,，需要解決。

4.放射人員放射津貼未按國家標準落實,，,，要求及時解決，鞏固有害工種人員的流失,。

三,、新年打算：

1.繼續(xù)加強科室管理，落實核心制度,、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,，杜絕糾紛的發(fā)生,。

2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作,。加強安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力,。

3.回顧放射科一年來的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購置數(shù)字攝影機（dr）,，ii-tv（數(shù)字胃腸機）。

4.加強學(xué)習(xí)：科室安排小課題學(xué)習(xí),，疑難病例討論,，當前前沿學(xué)科知識學(xué)習(xí),，提高各級醫(yī)師學(xué)習(xí)積極性，對新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

5.有計劃的選派年輕醫(yī)師去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

放射科半年工作總結(jié) 放射科科室年終總結(jié)篇二

20xx年馬上要結(jié)束了，回顧這一年來放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，全體人員努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一,、加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作,，并有嚴格的獎懲制度,。

科室各種資料管理有條有序，資料完整,。各種設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢修,。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體人員積極參加院,、科內(nèi)及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務(wù),，時刻為別人著想，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前為病人發(fā)放診斷報告,，滿足病人的需求,。全體人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學(xué)互尊,，團結(jié)協(xié)作,。

四、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟效益

五,、存在問題

1、個別醫(yī)生報告書寫不規(guī)范,、不細心,。

2、告知提示書粘貼位置不夠明顯,。

六,、20xx年工作打算

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高診斷報告質(zhì)量,。

2、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，規(guī)范技術(shù)操作,。

3、加強醫(yī)療安全教育,，強化服務(wù)質(zhì)量,。

放射科半年工作總結(jié) 放射科科室年終總結(jié)篇三

20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

1,、科室年度業(yè)務(wù)收入持續(xù)增長

自20xx年1月1日至20xx年12月31日,，總檢查人次34641人次，其中攝片檢查27380人次,。ct檢查7261人次,。比20xx年同期比較攝片、特檢,、ct檢查,、體檢人次明顯增長,。年度完成業(yè)務(wù)收入2757870元，較上年度增長12.3%,。

2,、開展多項新技術(shù)

自醫(yī)院購置16排螺旋ct并投入使用以后，科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,，全體人員嚴格按照標準化操作，陸續(xù)開展了全身各臟器三維立體重建,、各器官ct增強掃描,、外周血管造影、泌尿系造影等多項新業(yè)務(wù),，得到醫(yī)務(wù)人員及患者的廣泛好評,。

3、加強專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持每月一次專業(yè)知識講座和“傳,、幫、帶”活動,，不斷更新知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

4,、繼續(xù)強化服務(wù)質(zhì)量

科內(nèi)各項工作分工明確,，操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄,。嚴把質(zhì)量關(guān),，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程,，更為行之有效的為患者服務(wù),，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā),，避免醫(yī)療差錯,，避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴格按照醫(yī)院的標準要求和管理,。

5,、服務(wù)態(tài)度明顯改善

全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認真負責，積極主動,，互學(xué)互尊,，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包,。

6,、促進醫(yī)療安全

成立質(zhì)量控制小組，對投照,、掃描,、成像質(zhì)量進行定期檢查和不定期抽查，進一步建立完善的質(zhì)量管理計劃,，全面提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì),；認真總結(jié)經(jīng)驗，大力鞏固推廣質(zhì)量管理小組活動成果,。并吸取其他地方開展的質(zhì)量管理小組活動中形成的優(yōu)秀活動成果及好的經(jīng)驗和做法,，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論,、制定整改計劃及措施,。遇有特殊情況隨時召開，研討問題,，總結(jié)工作,。患者滿意度達98%以上,。

7,、努力完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)

一年來我們認真貫徹醫(yī)院的各項指令，把醫(yī)院的各項規(guī)章制度落到實處,。結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭先”,、“三好一滿意”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動的相關(guān)要求，始終堅持“以病人為中心,，以保障安全,，提升質(zhì)量，改善服務(wù),，提高效率為主題”,，確實做到服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,，保證讓人民群眾滿意,。

總之，在20xx年的工作中,，我科取得了一定的成績,，但我們應(yīng)該更清醒的認識到，當今越是形勢好的時候,，我們越要有憂患意識,，越要居安思危，加快發(fā)展,。我科全體醫(yī)技護人員會同心協(xié)力。堅定信心,，志存高遠,、勵精圖治，按照既定的目標和整改措施努力奮斗,，為把我院建設(shè)成位于省內(nèi)前列的二級甲等優(yōu)質(zhì)醫(yī)院并為提升成三級醫(yī)院而作出新的更大的貢獻,。

放射科半年工作總結(jié) 放射科科室年終總結(jié)篇四

20xx年已過一半，我們以病人為中心,，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨,。診斷組全體醫(yī)務(wù)人員努力工作、學(xué)習(xí),，使各項工作正有序開展,，現(xiàn)在作階段性總結(jié)如下：

（1）報告抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，根據(jù)情況循序改進,，重新制定了報告書寫規(guī)范及要求,，力求將工作做得更細，將隱患降到最低,。

（2）三基三嚴學(xué)習(xí)考核基本按時完成,，個別人記錄未及時完成，經(jīng)交涉后情況已糾正,。

（3）記錄本每月上報記錄完整及時,，實際有時為補記，已和專門責任人商量要改變此種狀況,，努力反應(yīng)真實情況,。

（4）晨間讀片已形成習(xí)慣，有序進行中,。

（5）報告審核有少數(shù)漏審核,，主要為夜班低年資醫(yī)師報告第二天無人審核,，挽救措施為及時發(fā)現(xiàn)并補審核。

（6）傳染性報告每月檢查,，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,。

（7）疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均按時完成。

（8）急救演練和輻射安全演練按時完成,。

（9）院內(nèi)會診有序完成,。

（10）臨床科室交流溝通及相互學(xué)習(xí)開展次數(shù)不夠。

（11）和外院溝通交流學(xué)習(xí)有序完成,。

（12）新技術(shù)申報及開展較緩慢,。

（13）課題申報氣氛較積極，具體工作要年終完成,。

（14）質(zhì)控會議及管理工作每月按時進行,。

（15）考勤偶有遲到現(xiàn)象，一般超時均不超5分鐘,，無曠工現(xiàn)象,。

（16）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無和患者及家屬爭吵,、沖突現(xiàn)象,。

我科的各項工作基本已實現(xiàn)系統(tǒng)化，常態(tài)化,，各項工作有專人負責,。但也存在個別工作到位、拖拉等現(xiàn)象,。一些需要創(chuàng)新能力的工作（課題,、論文、新技術(shù)）推進緩慢,，還需要大家更努力,，想更多辦法來推進。

放射科半年工作總結(jié) 放射科科室年終總結(jié)篇五

xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力,，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的＇事業(yè)心和責任心,，努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì),，求真務(wù)實,、踏實苦干,，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一,、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員,，ct室2人,，普放3人。獲資格證書3人,，放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機一臺,、柯機激光相機一臺,、洗片機1臺、空調(diào)3臺,，為了報告單的規(guī)范整潔,，并配置了電腦及打印報告工作部。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,，洗片機2臺，空調(diào)1臺,，除濕機1臺,，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。

二,、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新,、知識,、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù)活動,，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”,。

1,、普放攝片人數(shù)達到4520張，其中合醫(yī)1080張,，醫(yī)保720張,，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,，其符合率達到80%,，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%,。診斷斷符合率達到70%,。

2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次,，學(xué)生1328人次,，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例,。其總收入為144390元,。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元,。月收入突破2萬元以上,。

三、存在的問題

1,、書寫報告不規(guī)范,，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準,，漏診率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。

2,、提高質(zhì)量不高,，許多體位不夠標準，有責任心因素,，技術(shù)因素,，暗房及膠片因素。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5,、發(fā)放報告不及時,。

四、xx年整改措施

1,、規(guī)范書寫報告,，減少漏診率。

采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細規(guī)范。

當發(fā)現(xiàn)報告有誤,，需要修正報告時,，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,。

復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見；舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出,。

2、強化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

3、建立新的借還片制度,。

五,、xx年的工作計劃

1、加強科室管理,。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

2、努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

3,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前治病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認真負責,，積極主動,，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包,。

4、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟效益,。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標準,。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故安全,。