每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇一
陳xx，女,，漢族,，xx年3月出生，xxx年8月參加工作,，大專文化,，公衛(wèi)醫(yī)師，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科主任,。自參加工作以來,，陳xx遵紀守法，愛崗敬業(yè),，努力拼搏,，具有強烈的使命感和責任感，堅持全心全意為人民服務的宗旨,。特別是20xx年從事xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來,，為xx鎮(zhèn)的居民健康事業(yè)做出了積極貢獻。現(xiàn)將其工作事跡介紹如下：
基本公共衛(wèi)生服務是新醫(yī)改的重要項目,，也是新鮮事物,，不僅社會承認度低，不承認這是正經(jīng)醫(yī)生的工作，就是醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部基層轉(zhuǎn)型人員也充滿抵觸情緒,，認為這根本不是在治病,，完全不在治病的一條道上。在院領導的關(guān)心支持下,，在廣大職工的配合下,，不忘記自己的工作職責，勇敢面對現(xiàn)實中的困難,，努力拼搏,，通過不斷努力學習，逐步熟悉和掌握公衛(wèi)健康管理保健知識和業(yè)務技能,，順利開展公共衛(wèi)生的健康教育宣傳,、老年人保健以及慢性病隨訪等的工作。為有效控制慢性非傳染性疾病的威脅起到了十分積極的作用,，受到了廣大老百姓的歡迎和好評，同時為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了基礎,。
為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處,，使居民得到利益，提高人們健康保健意識,，掌握居民健康的真實材料,，靈活機動，加班加點地工作,。抓住居民休息在家的機會,，入戶隨訪，對轄區(qū)居住6個月以上的常期居住的居民挨家逐戶調(diào)查,、登記,、造冊、編碼,、分類建立健康檔案,，基本掌握轄區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣,、生活方式與疾病的關(guān)系,。
預防接種是通過接種疫苗控制針對傳染病的發(fā)生和流行，這是貫徹“預防為主”衛(wèi)生工作方針的行政行為,，是搞好衛(wèi)生防疫,、保護人民健康、保證我國社會主義經(jīng)濟建設的一項重要策略,。目前,，按照國家規(guī)定的免疫程序，一個孩子從出生到6周歲期間總共要為其免費接種一類疫苗13種疫苗22針（劑）次,，為確保兒童及時接種,，公衛(wèi)科會提前打電話提醒家長,，然后是對前來接種的兒童進行健康情況詢問、檢查和接種注意事項告知,，接種證復核后再實施接種,、登記、留觀,、回訪和下次接種預約,，每一個環(huán)節(jié)一絲不茍，全過程服務細心,、貼心,。每年的新學期，陳xx都要與同事一道深入轄區(qū)學校和幼兒園,，對新入托,、入學兒童例行接種證查驗，對漏種疫苗的兒童及時進行免費補種,。
20xx年8月-10月,，公衛(wèi)科積極響應省預防接種專項整治行動，對全鎮(zhèn)的0-6歲兒童底數(shù)進行清查,。接到任務后,，陳xx積極配合分管院長，迅速組織開展工作,，經(jīng)過商討后,，確定將工作的重心放在城區(qū)。時間急,，任務重,，他們?yōu)榱四芨旄玫赝瓿扇蝿眨ㄟ^聯(lián)絡居委會,，邀請社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)同配合,，深入居民區(qū)，一起一個片區(qū)一個片區(qū)挨家逐戶的查找核對,。為了抓緊時間,，有一次在一片小7樓的居民區(qū)，他們不歇腳地在一個單元樓接一個單元樓間爬上爬下,，結(jié)果有網(wǎng)格員臉色發(fā)白,，腿只哆嗦，唉聲嘆氣,，只好暫時歇息,。雖然如此，他們最后仍然只用了2天時間就清查完了這片小區(qū)。在這次活動中,，他們很好地完成了本次任務,，得到縣衛(wèi)生計生局、縣疾控中心和醫(yī)院領導的肯定,。
為了讓轄區(qū)老年人,、高血壓和糖尿病患者得到更好的優(yōu)質(zhì)服務，落實對轄區(qū)居民實施優(yōu)惠項目的.承諾,，陳xx與同事督導每個鄉(xiāng)醫(yī)隨訪人員打電話或入戶到居民的家中,，動態(tài)地跟蹤和掌握這些重點人群的近況，與他們保持溝通,，并通知他們按時來體格檢查,，免費為他們測血壓、進行健康咨詢和生活指導,，嚴格做到按時體檢,、隨訪和評估。
今年4月和5月,，公衛(wèi)科與抽調(diào)的醫(yī)技檢查人員一起,，深入到基層，結(jié)合有關(guān)村衛(wèi)生室人員,，開展老年人健康體檢工作。陳xx不僅事前安排布置事后清點統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù),，更是以身作則帶頭做事,，用了兩個月的時間，對全鎮(zhèn)老年人進行體格檢查和b超化驗等輔助檢查,，日均檢查70多人,。體檢的同時還不忘宣傳國家公共衛(wèi)生政策和健康管理的健教知識，向群眾發(fā)放健康教育宣傳單,，現(xiàn)場開展慢性疾病的生活指導,，使廣大群眾熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危險因素，達到健康促進,，提高生存質(zhì)量的目標,。
面對榮譽和成績，他感到非常的欣慰和自豪,，因為不僅為xx衛(wèi)生院贏得了榮譽,，特別是為xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作做了一個榜樣，但他仍未滿足,，作為科室?guī)ь^人,，他依舊在為全鎮(zhèn)居民的健康奔忙著，幸福大家，奉獻自己,。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇二
陳xx,，男，漢族,，1974年3月出生,，1995年8月參加工作，大專文化,，公衛(wèi)醫(yī)師,，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科主任。自參加工作以來,，陳xx遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，努力拼搏,，具有強烈的使命感和責任感,，堅持全心全意為人民服務的宗旨。特別是2011年從事xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來,，為xx鎮(zhèn)的居民健康事業(yè)做出了積極貢獻?，F(xiàn)將其工作事跡介紹如下：
基本公共衛(wèi)生服務是新醫(yī)改的重要項目，也是新鮮事物,，不僅社會承認度低,，不承認這是正經(jīng)醫(yī)生的工作，就是醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部基層轉(zhuǎn)型人員也充滿抵觸情緒,，認為這根本不是在治病,，完全不在治病的一條道上。陳xx在院領導的關(guān)心支持下,，在廣大職工的配合下,，不忘記自己的工作職責，勇敢面對現(xiàn)實中的困難,，努力拼搏,，通過不斷努力學習，逐步熟悉和掌握公衛(wèi)健康管理保健知識和業(yè)務技能,，順利開展公共衛(wèi)生的健康教育宣傳,、老年人保健以及慢性病隨訪等的工作。為有效控制慢性非傳染性疾病的威脅起到了十分積極的作用,，受到了廣大老百姓的歡迎和好評,，同時為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了基礎。
為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處,，使居民得到利益,，提高人們健康保健意識,，掌握居民健康的真實材料，靈活機動,，加班加點地工作,。抓住居民休息在家的機會，入戶隨訪,，對轄區(qū)居住6個月以上的常期居住的居民挨家逐戶調(diào)查,、登記、造冊,、編碼,、分類建立健康檔案，基本掌握轄區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類,、生活習慣,、生活方式與疾病的關(guān)系。
預防接種是通過接種疫苗控制針對傳染病的發(fā)生和流行,，這是貫徹“預防為主”衛(wèi)生工作方針的行政行為,，是搞好衛(wèi)生防疫、保護人民健康,、保證我國社會主義經(jīng)濟建設的一項重要策略,。目前，按照國家規(guī)定的免疫程序,，一個孩子從出生到6周歲期間總共要為其免費接種一類疫苗13種疫苗22針（劑）次,，為確保兒童及時接種，公衛(wèi)科會提前打電話提醒家長,，然后是對前來接種的兒童進行健康情況詢問,、檢查和接種注意事項告知，接種證復核后再實施接種,、登記、留觀,、回訪和下次接種預約，每一個環(huán)節(jié)一絲不茍,，全過程服務細心,、貼心。每年的新學期,，陳xx都要與同事一道深入轄區(qū)學校和幼兒園,，對新入托,、入學兒童例行接種證查驗，對漏種疫苗的兒童及時進行免費補種,。
2014年8月—10月,，公衛(wèi)科積極響應省預防接種專項整治行動，對全鎮(zhèn)的0—6歲兒童底數(shù)進行清查,。接到任務后,，陳xx積極配合分管院長，迅速組織開展工作,，經(jīng)過商討后，確定將工作的重心放在城區(qū),。時間急,，任務重，他們?yōu)榱四芨旄玫赝瓿扇蝿?，通過聯(lián)絡居委會,，邀請社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)同配合，深入居民區(qū),，一起一個片區(qū)一個片區(qū)挨家逐戶的查找核對,。為了抓緊時間，有一次在一片小7樓的居民區(qū),，他們不歇腳地在一個單元樓接一個單元樓間爬上爬下,，結(jié)果有網(wǎng)格員臉色發(fā)白，腿只哆嗦,，唉聲嘆氣,，只好暫時歇息。雖然如此,，他們最后仍然只用了2天時間就清查完了這片小區(qū),。在這次活動中，他們很好地完成了本次任務,，得到縣衛(wèi)生計生局,、縣疾控中心和醫(yī)院領導的肯定。
為了讓轄區(qū)老年人,、高血壓和糖尿病患者得到更好的優(yōu)質(zhì)服務,，落實對轄區(qū)居民實施優(yōu)惠項目的承諾，陳xx與同事督導每個鄉(xiāng)醫(yī)隨訪人員打電話或入戶到居民的家中,，動態(tài)地跟蹤和掌握這些重點人群的近況,，與他們保持溝通,，并通知他們按時來體格檢查，免費為他們測血壓,、進行健康咨詢和生活指導,，嚴格做到按時體檢、隨訪和評估,。
今年4月和5月,，公衛(wèi)科與抽調(diào)的醫(yī)技檢查人員一起，深入到基層,，結(jié)合有關(guān)村衛(wèi)生室人員,，開展老年人健康體檢工作。陳xx不僅事前安排布置事后清點統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù),，更是以身作則帶頭做事,，用了兩個月的時間，對全鎮(zhèn)老年人進行體格檢查和b超化驗等輔助檢查,，日均檢查70多人,。體檢的同時還不忘宣傳國家公共衛(wèi)生政策和健康管理的健教知識，向群眾發(fā)放健康教育宣傳單,，現(xiàn)場開展慢性疾病的生活指導,，使廣大群眾熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危險因素，達到健康促進,，提高生存質(zhì)量的目標,。
面對榮譽和成績，他感到非常的欣慰和自豪,，因為不僅為xx衛(wèi)生院贏得了榮譽,，特別是為xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作做了一個榜樣，但他仍未滿足,，作為科室?guī)ь^人,，他依舊在為全鎮(zhèn)居民的健康奔忙著，幸福大家,，奉獻自己,。
附：
我作為基層公共衛(wèi)生服務的一名普通工作者，能夠被評為“先進個人”,，感到很榮幸,，同時也非常激動,。這不是我第一次獲得榮譽,，但作為公衛(wèi)工作先進個人確實有些許意外，公共衛(wèi)生是新醫(yī)改的項目之一,，是新鮮事物,，也是醫(yī)療衛(wèi)生未來發(fā)展方向之一,，社會的接受度可以說是拒絕和抵觸的，今天能夠得到領導的關(guān)心,，說明公共衛(wèi)生事業(yè)已經(jīng)開始走進人們的視野,，開始被社會所接受了，這確實是非常激動的,。
衛(wèi)生事業(yè)未來的發(fā)展將會以兩條腿走路,，一條腿是人們普遍所熟知和接受的救死扶傷，通過更加系統(tǒng)更加專業(yè)的學習醫(yī)療知識的臨床醫(yī)師去診治疾病,，屆時的醫(yī)師,，技術(shù)要求將會更精細，知識面更寬廣,；而另一條腿就是現(xiàn)在的新鮮事物——公共衛(wèi)生,，是人類不斷摸索、總結(jié)的實踐經(jīng)驗,。人類經(jīng)過幾千年的發(fā)展,，特別是近現(xiàn)代科學知識經(jīng)過爆炸式發(fā)展，科學研究不斷突破前行,，人們對疾病與健康的認識更清晰更理性,。也發(fā)現(xiàn)健康與疾病不同，健康不是只有用精湛的醫(yī)療救治技術(shù)去獲得,，而是更重在人們自己參與,，人人學習健康知識，掌握健康的方法,，用自己的行動行為,、生活方式去保持健康。而公共衛(wèi)生的工作之一,，就是傳播健康知識和方法,，幫助和督促人們克服各種不利因素的影響回歸到健康的正道，始終保持健康的生活,、行為方式,。打個比方，就像是一條高速公路,，巡邏人員,、雷達測速、攝像頭等好比公共衛(wèi)生工作,，交規(guī)知識,、不疲勞駕駛、車子保養(yǎng)等好比健康知識和方法,，而一旦出了交通事故,，出警人員的事故與責任鑒定,、事故車輛的清理直至恢復交通暢通等等，好比臨床醫(yī)生的診斷治療,。很明顯,，如果只是救死扶傷，不去維持健康,，隱患很大是吧,！
我今天能取得一定的成績，離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助,，也離不開各位同事的大力支持和合作,。在此我衷心感謝領導及同事們對我的關(guān)懷和信任！
雖然取得了一定的成績,，但是離廣大群眾要求還相差很遠,，在今后，我仍將不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗,、教訓,，找出差距，不斷提高,，使自己成為一名人民滿意的公共衛(wèi)生人員,！
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇三
xx，男,，漢族,，xx年xx月出生，大學?？茖W歷,，工程師，中共黨員,，1997年7月參加工作,，xxxx股份有限公司xx廠機械專業(yè)組職工（兼基層工會主席）先后被xx、xx,、xx公司授予工會積極分子,、優(yōu)秀工會工作者等榮譽稱號。
20xx年,，xx能認真遵守公司及分廠勞動紀律,，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習相關(guān)法律法規(guī)知識,；愛崗敬業(yè)，以強烈的職責感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，認真做好本職工作，出色地完成上級交給的各項工作任務,，受到了部門領導的一致好評?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:
xx高度重視學習，牢固樹立終身學習理念,，一方面學習黨的方針政策,、重大理論知識、工作知識,，不斷提高工作本事和水平,。另一方面學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務本事和水平,。同時,，他注重理論聯(lián)系實際，帶著問題去學習,，力爭學習一方面知識就解決一批問題,，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
20xx年4月,，因工作需要xx被抽調(diào)參與分廠九萬噸建設工作,，著重技改焊接、設備驗貨及安裝質(zhì)量,、安全環(huán)保等工作,。在新的環(huán)境中，他積極主動學習各類安裝方案,，查看圖紙資料,，自學了《機械設備安裝工程施工及驗收通用規(guī)范》、《工業(yè)金屬管道工程施工及驗收規(guī)范》,、《現(xiàn)場設備,，工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》、《壓縮機,、風機,、泵安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設備安裝工程施工及驗收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》等國家標準,，保證了設備安裝的規(guī)范化,。
xx熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產(chǎn)中表現(xiàn)出了十分強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔,，從不推諉,、從不拒絕，從不退縮,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,。
九萬噸技改工作中，xx能很好與施工方溝通協(xié)調(diào),，對存在的問題能及時提出并組織討論解決,。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設中,，充分體現(xiàn)了主人翁精神,。過程中，xx每周四組織現(xiàn)場指揮部,、安全環(huán)保部,、物資管理部、項目監(jiān)理公司等相關(guān)單位協(xié)同對九萬噸項目施工安全,、環(huán)保,、質(zhì)量和現(xiàn)場物資管理等進行檢查，明確整改措施及職責,，責成職責單位按要求完成整改,。參與組織督查27期，主要落實現(xiàn)場施工單位作業(yè)不佩戴勞動防護用品18人次,；檢查整改不安全行為及現(xiàn)場安全隱患33次,；檢查整改現(xiàn)場物管理、規(guī)范施工及安裝質(zhì)量103次,。
在槽罐非標制作過程中,，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現(xiàn)場，及時了解及掌握非標制作進度,，嚴格要求制作質(zhì)量,，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范,；罐體及焊縫多處出現(xiàn)咬邊,、未融合、夾渣,、角焊縫氣孔,、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等,。制作完成后他又積極組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗,，應對槽罐內(nèi)渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累,、叫苦,。
在設備安裝中，他認真對照規(guī)范及設備安裝要求,，仔細檢查,、嚴格要求，提出了多處安裝不合理,、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲槽人孔均為的圓形人孔,。結(jié)合生產(chǎn)實際,，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門,；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊,；泵類設備安裝時基礎地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石,，水泥標號不夠,；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護欄及平臺制作不規(guī)范等,。
3#堿爐是項目建設的重點工程之一,，也是建設的難點，他自參與項目建設后,，就把精力主要投入到了3#堿爐,，從鋼架的安裝，水冷壁,、省煤器,、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等,，他都按時跟進,，嚴格督查做好質(zhì)量把關(guān)，每一天都上下40多米高的爐子3,、4次,。20xx年7月21日，3#爐具備打水壓條件,，可是因設備制造存在缺陷,，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋,、監(jiān)理公司及公司相關(guān)人員對一,、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細致的外觀目視檢查,，共提出缺陷情景145處,，處理68處。
20xx年中,，他身在技改現(xiàn)場,，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經(jīng)常出現(xiàn)泄漏,，每次他都積極參與處理,，并且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高,，不能進行正常操作來修補,，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下,，克服了高溫,、粉塵、保溫棉的刺癢,，完全經(jīng)過了焊接質(zhì)量的檢驗,；機械班組的焊接、管道裝配,、設備改造等難點都有他在現(xiàn)場指揮或操作,，是分廠焊接方面的主要技術(shù)能手。
xx勤于思考,，敢想,、敢干，生產(chǎn)過程中提出多項合理化提議均被采用,。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析,、改善后組織實施完成。
一是提出并組織實施完成1#,、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目,。1#、2#堿爐在生產(chǎn)過程中由于爐膛正壓,，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏,，對環(huán)境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕,，縮短了吹灰槍的使用壽命,，增加了設備的維護難度，造成吹灰系統(tǒng)維護難,、費用大,，耗力耗材,、維護精力降低、導致維護效果不好造成更差的運行狀況,。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封,，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經(jīng)過改造,，爐子本體環(huán)境得到明顯改善,，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護量,，有效延長吹灰槍使用壽命,。
二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造,。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設備,，溜槽口磨損快，易泄漏,，使用周期短,，使用周期最多45天嚴重制約堿爐運行,；給公司連續(xù)生產(chǎn)帶來很大影響,。經(jīng)過改造，有效的提高了堿爐的運行率,，由原先45天的運行時間延長到90天以上,，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利,。
三是組織實施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議,。生產(chǎn)過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量,，泵進口易堵,，槽子必須不定期清理，工作量大,，影響正常連續(xù)生產(chǎn),。經(jīng)過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產(chǎn)的連續(xù)運行,。此項提議正在申報專利中,。
xx同時兼任四基層工會主席，他能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾,，從不計個人得失,，出色的完成上級交辦的各項工作任務。一直以來,，他對職工的幫扶,、慰問工作十分重視,，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上,。在他的領導下,，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時,，他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問,，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷,、生病住院職工送達每人150元,、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金,。在20xx年中共組織看望慰問15人次,。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題,，把職工的事情當作自我的事情來辦,，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話,、辦事,，維護職工的合法權(quán)益。xx廠職工xx的老婆xx身患惡疾,，xx多次組織向他們送溫暖,，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作,，現(xiàn)社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯(lián)專職,。一年期合同工xx的女兒上小學報不了名，他積極幫忙協(xié)調(diào)想辦法,，將此事反映到公司工會,，最終得到妥善解決。
xx“把心放在職工身上,，把實事辦在職工急需上,，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評,，公司工會領導對四基層送溫暖工作給予了充分肯定,。經(jīng)過長期的積極努力，xxx奠定了良好的群眾基礎,，受到了廣大會員的一致好評,。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇四
xxx,，女,，中共黨員,，xx年3月17日出生，xx年畢業(yè)于xxx醫(yī)專臨床醫(yī)學檢驗專業(yè),。xx年3月分配到xxx區(qū)衛(wèi)生防疫站工作,。xx年醫(yī)療機構(gòu)改革，防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,，我留在雙清區(qū)疾控中心負責體檢和艾滋病防治管理工作,。xx年10月，我被調(diào)整到區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和辦公室,、財務管理工作,。xx年8月至今，在雙清區(qū)衛(wèi)生局從事辦公室,、檔案管理及為民辦實事工作,。
多年來,，我秉著與時俱進，開拓進取,，團結(jié)奮斗，刻苦鉆研,，一絲不茍的精神,，學習政治理論和業(yè)務知識。xx-xx年期間我在中南大學湘雅醫(yī)學院深造三年，獲得臨床醫(yī)學檢驗本科學歷,，為衛(wèi)生工作進一步奠定了理論基礎。工作上我不管取得多好的成績,，從未沾沾自喜和滿足過,，我時刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理，要虛心向書本學習,，向老同志學習,，要不斷的積累和不斷的探索,，不斷為自己“充電”。這些年,，我出色地完成了各項衛(wèi)生工作任務,，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革做出了一定的貢獻。xx年我被評為邵陽市艾滋病防治工作先進個人,。xx年被評為全區(qū)為民辦實事先進個人,。
（一）愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。
xx年,，衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu)改革，原衛(wèi)生防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所,，我從事的是臨床醫(yī)學專業(yè),，因工作情況需要,，留在疾控中心工作,。在那三年里,，我負責健康體檢和艾滋病防治管理工作,。當時，為了搞好這兩項工作，我認真按照上級和領導的要求,，團結(jié)科室同事,，做好了轄區(qū)內(nèi)所有服務場所從業(yè)人員和學生健康體檢工作,。xx年，我建立了邵陽市雙清區(qū)第一個艾滋病初篩試驗室，免費為廣大群眾做了5000多份艾滋病初篩檢測；建立了2萬多冊艾滋病自愿咨詢檔案，做好了轄區(qū)內(nèi)10多位艾滋病人抗逆轉(zhuǎn)錄病毒治療管理,。xx年,，我懷了身孕,，可是為了抓好此項工作，順利完成市里安排我區(qū)的艾滋病防治工作任務,。炎炎熱烈日下,，我挺著一個大肚子，帶領科室的同事到本區(qū)的美容美發(fā),、賓館,、按摩店等娛樂場所發(fā)放艾滋病防治宣傳資料，粘貼宣傳牌,，做了5000多份高危人群防治的知識問卷,，挨家挨戶，不漏一個店,，不落一位服務員,，堅持到底，提前超額完成了市里下達的任務,。當時,，市疾控中心粟主任,、陸科長對我那種挺著大肚子，不畏炎炎烈日,，持之以恒的工作作風感嘆不已,，并且在全市的大會,、小會上,，作為典型通報表揚。這年,，我被評為全市艾滋病防治工作先進個人,，區(qū)疾控中心也被評為艾病防治工作先進單位。
（二）文明執(zhí)法,，當好標兵衛(wèi)士,。
xx年10月，因工作需要,，我被調(diào)整到衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生執(zhí)法工作,。在工作中，我認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，和同事們分組分片,，責任到人,，不論日曬雨淋，一家挨一家地監(jiān)督到位,，做到規(guī)范執(zhí)法 ,，文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法,，無亂罰款,、行政復議、行政訴訟和行政賠償?shù)默F(xiàn)象發(fā)生,。另外,，我兼任了單位辦公室及財務報帳工作。此項工作上,，我對自己要求嚴謹,、細心認真、一絲不茍,，嚴格按照財務制度執(zhí)行,，使單位所有的票據(jù)不出一絲漏洞，不出一點馬虎差錯,。xx年上半年,，區(qū)里組織的“治理小金庫”檢查組高度的表揚了我對財務規(guī)范管理及辦公室檔案管理工作認真負責,，做到了條條有序，規(guī)范清晰,，無一點馬虎差錯,，并向同行們推薦我為學習的標兵。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇五
xx,，中共黨員,，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來,，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自我,，做事不聲張，勤勉工作,，是同志的工作特點,，這些年來，同志以他出色的工作本事,、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,，追求著自我的人生夢想，踐行著自我的入黨誓言,，贏得了領導,、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,，并被市政府授予市勞動模范的榮譽稱號。
1976年,，年輕的同志參加了工作,，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,，憨厚,、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究,、維修,，將自我的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,，務實的工作,，不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,，得到了領導和同志們的高度評價,。
一個人能夠沒有文憑，但決不能夠沒有知識,，這是他十分欣賞的一句話,，為此,，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自我的工作吃透,，干好,。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大,，原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機,，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患,，同志暗自下定決心,，必須要對原有機器進行技術(shù)改造,，啃下這塊硬骨頭,。
同志明白自我的文化水平不高，所以,，他一方面虛心向教師傅請教,，一方面自我刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理,、結(jié)構(gòu)特點,，其間，有的同志開玩笑的說:咱就是一個維修工,，操那份閑心干啥呀每逢這時,，他總是淡淡一笑，心里說:因為我是黨員,，就得要鉆研業(yè)務,。功夫不負有心人，經(jīng)過多次的反復實踐,，同志最終解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術(shù)難題,，機器投入使用后，不僅僅增加了施工的安全系數(shù),，提高了工作效率,，延長了機器使用壽命，還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上,。
近年來,，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅僅加大了維修的工作量,，更危及到群眾的出行安全,。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路,，這一想法立刻得到了領導的認可和推廣,，如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失,，并且還為單位節(jié)儉了很多維修資金。
同志的鉆勁不僅僅表此刻技術(shù)革新上,，還表此刻實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,，由表及里，觸類旁通,。如今,，他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體明白問題出在什么地方,。干一行,，鉆一行,。如今，憑著這股鉆勁,，使原本木工出身的,，成為了集木工、瓦工,、管道工、水暖工,、油漆工為一身的全能人才,。
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,，誰家的屋子漏了,，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了,，都離不開梁士忠和他的同事們,，每當這時，不管時間早晚,，梁士忠總是毫無怨言,，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作,。
房管所維修工的工作特點是天氣越熱,，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節(jié),，更是不得閑著,，為此，有的朋友也勸他:這么大歲數(shù)的人了,，還那么認真干啥,，該歇就歇了!每逢這時,，他只是淡然一笑，說道:因為我是共產(chǎn)黨員,，就得要為群眾著想,。所以，每當群眾有了困難,，他顯得比戶主還著急,，總是想方設法滿足群眾的需求。
同志不善言辭,，可是他的心里總是這樣想,，任何家庭成員都代表著自我家庭的形象，同樣,，自我是黨員,，也就代表著黨的形象，所以,，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁,。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,，可是他以自我那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷,。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作,，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時,，他自我也患有血壓高和輕微的甲亢,，如果工作累了，身子就會發(fā)酸,，出虛汗,。可是,，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,，相反，在出色完成本職工作的同時,，30年來,，他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。
一個2平米的作業(yè)坑,，然后馬不停蹄的拆碎管,、安新管,，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,，都被他帶頭謝絕了,。
有朋友不解的問他:憑你的技術(shù)自我干必須比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢每逢此時,，他總是淡淡一笑,，說道:因為我是黨員，就得要無私奉獻,。就這樣,，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于職責,。多年的維修工作中,，總是以高度的職責感投入工作，很少想哪些是自我的本職工作,，哪些是無私奉獻的,，他心想:只要群眾對自我的.工作滿意了，自我也就知足了,，也就無愧于黨員的光榮稱號了,。
淡泊名利，甘于奉獻,。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻,，不能圖名圖利，僅有在工作中盡自我的努力為大家干點事,，心里才會踏實,。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的,。
道雖通不行不至,，事雖小不為不成，同志,，一個普普通通的維修工人,，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧,，但他以不甘平庸的鉆勁,，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自我的人生價值,，同時,，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇六
我校的愛國衛(wèi)生工作在校領導的支持下，以“三個代表”為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹上級衛(wèi)生工作會議精神，掌握新形勢下愛國衛(wèi)生工作的特點,、內(nèi)涵,。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜,、分類指導,、量力而行、循序漸進的工作原則,，緊緊圍繞“除四害”,、健康教育等中心工作，使我校愛國衛(wèi)生水平再上一個新臺階,。
一,、領導重視，各部門配合一致,，形成齊抓工共管的良好局面,。 學校成立了以校長為組長，有分管領導為副組長及工會主席,、德育主任,、總務主任等組成的愛國衛(wèi)生領導小組，定期研究工作,。做到分管領導具體抓,，分管人員認真抓，使學校的愛衛(wèi)常規(guī)工作落到實處,，形成了領導重視，教師學生積極配合參與的良好局面,。
二,、制訂措施，健全制度
作為學校的一項常規(guī)工作,，要長抓不懈,。提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣,，建立長效機制,。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各衛(wèi)生職能部門根據(jù)不同時令特點及多發(fā)傳染病,，通過校園廣播,，校醫(yī)開辦講座，對學生進行預防宣傳、教育,，在愛牙周,、愛眼日，對學生愛護牙齒,、愛護眼睛的教育,，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,，人人爭做文明學生,。另外，還通過家長會,，家長學校,，向家長宣傳學校衛(wèi)生要求，愛國衛(wèi)生工作的意義,，要求為學生做好表率,。
建立健全學校衛(wèi)生、健康教育領導小組,，以分管校長為組長,，保
健教師及各班主任為成員的組織機構(gòu)，分工明確,，各負其責,。認真執(zhí)行學校各類衛(wèi)生工作制度，如《學校衛(wèi)生工作條例》,、《班級衛(wèi)生保健制度》,、《辦公室衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生評比檢查制度》,、少先隊值日崗檢查和學校行政檢查制度,、以及傳染病的各類防止制度等并落到實處。繼續(xù)開展每日午間清潔工作,，做到環(huán)境衛(wèi)生定人,，定時、定地點,，人人有勞動任務,、有勞動崗位。并與文明班級,、文明組室的評比相結(jié)合,。另外我們聘請了四位臨時工加強學校衛(wèi)生工作、基本做到廁所干凈無臭味,、垃圾箱及時清理,。
三,、健康教育抓實有效
詢站，安排每周二午間時間解答學生心理問題,，解除學生心頭之慮,，有利學生身心健康。利用升旗儀式進行預防各類傳染病衛(wèi)生知識宣傳教育;張貼衛(wèi)生墻報等,，使學生掌握有關(guān)衛(wèi)生知識,。
四、傳染性疾病的防治工作開展有序
分管的專職保健教師,，制定學生常見病防病措施,，建立學校衛(wèi)生檔案，配合區(qū)防疫站做好學生常見病的防治工作及每年一次學生身體全面檢查,，包括身高,、體重、骨骼等發(fā)育狀況和五官心肺功能,，并及時反饋給家長保證孩子的正常生長發(fā)育,，并做好統(tǒng)計及學生健康檔案管理，做好學生因病缺課登記統(tǒng)計工作,，堅持每天的晨檢制度,，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告,。做到了早發(fā)現(xiàn),、早隔離、早治療,，努力提高學生身體素質(zhì),，力爭把常見病患病率控制在最低水平。
在愛國衛(wèi)生工作中,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但存在的問題還不少，部分學生健康衛(wèi)生意識偏低,，除四害工作體系需待完善,，這些都是我校今后工作中的重點。今后,，我們將會在黨的xx大精神的指引下,，認真組織實施愛國衛(wèi)生方針,，真抓實干，鞏固提高我校衛(wèi)生成果,。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇七
一年來,，在區(qū)委的正確領導下和區(qū)婦聯(lián)的具體指導下，我發(fā)揚“團結(jié)、務實,、創(chuàng)新,、高效”的工作作風，愛崗敬業(yè),，弘揚女性“四自”精神,，以落實科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十八大會議精神,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，在婦女工作中充分發(fā)揮機關(guān)婦委會主任各項職責，圓滿完成區(qū)機關(guān)婦女工作的各項任務,，詮釋和體現(xiàn)了先進婦女工作者的優(yōu)秀品質(zhì)?，F(xiàn)將情景總結(jié)如下：
在日常工作生活中，注重加強政治理論學習,，努力提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定,，旗幟鮮明,，在思想政治、行動上自覺地與黨中央堅持一致,。認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)婦聯(lián)的重大決策和工作部署,，積極發(fā)揮婦委會聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。做到顧全大局,、團結(jié)協(xié)作,，下級服從上級，個人服從組織,，尊重和服從黨委的領導和決策,，積極配合、密切合作,，努力做好工作,。自覺維護婦委會內(nèi)部的團結(jié)和團體榮譽，樹立良好的形象,，在建設團結(jié)協(xié)調(diào),、積極向上、富有戰(zhàn)斗力的團體中發(fā)揮積極作用,。
一是注重機關(guān)婦女同志思想教育,，激勵引導廣大婦女自尊、自信,、自立,、自強,，工作積極主動，從政廉潔自律,。作為區(qū)機關(guān)婦委會主任,，積極組織協(xié)調(diào)機關(guān)婦委會開展各項活動，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導方針,，努力加強婦女同志思想政治教育，使全體機關(guān)婦女同志能夠堅持積極向上的精神狀態(tài),，促進思想提高和工作提高,。大力提倡愛崗敬業(yè)、舉止禮貌,、依法行政,、爭創(chuàng)一流的工作作風，樹立黨委機關(guān)部門的良好形象,；組織女黨員干部認真貫徹學習新《黨章》資料,，提高婦女黨員干部的政治素質(zhì)；要求婦女同志要積極轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強大局意識,、服務意識，不斷提高工作服務水平,。經(jīng)過加強學習使全體機關(guān)婦女能夠樹立健康向上的思想,，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作奠定堅實的基礎,。
二是緊密聯(lián)系婦女群眾,，維護婦女兒童的合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦委會聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,。組織機關(guān)婦女認真學習《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī),，提高其依法維權(quán)的認識和本事,。經(jīng)常與婦女同志們開展談心活動，隨時隨地了解婦女同志思想動態(tài)和生活工作情景,，對婦女同志反映的工作,、家庭等各方面情景給予關(guān)心，并將有關(guān)情景積極向區(qū)委和區(qū)婦聯(lián)組織反映,，以得到更好的協(xié)調(diào)解決,。
三是強化機關(guān)婦女同志學習意識，提高婦女自強自立精神,。充分發(fā)揮婦委會成員組織和帶頭作用,，制訂業(yè)務學習計劃和資料，定期開展評比活動,。組織全體機關(guān)婦女同志參加黨的十八大報告和有關(guān)行政法律法規(guī)的學習,。經(jīng)過學習和思想教育，促使婦女同志牢固樹立“有為才有位”的思想意識,，堅持了積極進取的精神狀態(tài),，使她們進一步增強了信念、樹立了自信,，以飽滿的熱情投入到工作中,。
四是培養(yǎng)機關(guān)婦女同志奮發(fā)向上的積極精神，樹立新世紀婦女新形象,。為適應婦女同志文化生活的需求,，積極組織開展文體活動，不斷培養(yǎng)婦女同志奮發(fā)有為的積極精神,，鼓勵機關(guān)婦女同志參與區(qū)婦聯(lián),、各社區(qū)組織的各項文體活動，激發(fā)婦女同志的團結(jié)意識,、競爭意識,。全體機關(guān)婦女同志在參與活動的過程中，增進了團結(jié)和友誼,，在比賽中構(gòu)成的團體凝聚力和團隊精神,，成為一種精神動力，增強了團體榮譽感和積極向上的工作熱情,。同時,，對婦女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決,，使其以更加飽滿的工作活力做好機關(guān)工作,。倡議全體女同志積極為全機關(guān)搞好服務工作，充分樹立婦女新形象,，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質(zhì)得到充分體現(xiàn),，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇八
20xx年,，在公司黨委的領導下,，生技質(zhì)安部以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省委“加速發(fā)展,、加快轉(zhuǎn)型,、推動跨越”的主基調(diào)，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式,，深化公司運行機制改革,，加大制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的力度，緊扣時代主題,，搶抓發(fā)展機遇,，較好地實現(xiàn)了省屬企業(yè)國資增值員工增收的雙重任務。全年來,，部門承接任務與上一年同比增長20%,，完成產(chǎn)值與上一年同比增長50%，竣工面積與上一年同比增長20%,，在建208個項目無重大安全,、質(zhì)量事故。申請創(chuàng)建四川省建筑安全文明施工樣板工程一項,，在“”的開局起步之年,，該公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標增幅較大，為保障企業(yè)在“”規(guī)劃期能夠持續(xù),、快速發(fā)展奠定了良好的發(fā)展基礎,。
20xx年，生技質(zhì)安部本著“有所為,，有所不為”的原則,，在工程任務承接方面，加大項目篩選的力度,，全年來,，承接體量較大、合同條件良好項目占該公司項目總量的48%,，一舉扭轉(zhuǎn)了靠項目數(shù)量維持產(chǎn)值總量的被動局面,，有效遏制了企業(yè)管理資源被低價值分散消耗狀況，提高了企業(yè)管理效益,。為進一步鞏固和擴大市場份額,，積極踐行企業(yè)社會職責，該公司加大對政府重點工程,、保障性住房工程的承接力度,，在承接具有較大影響力項目方面取得了新進展。在集團公司20xx年承接的任務中：南充順慶區(qū)五里店棚改房建設工程項目,、南充市高坪區(qū)東福園還建房建設工程,、閬中市長安小區(qū)第八、九期拆遷還房工程,、芒市祥成花園,、武勝縣城市風貌塑造品質(zhì)提升項目，通過優(yōu)質(zhì)安全高效的施工管理，進一步提升了該企業(yè)的社會影響力和知名度,。
20xx年,，生技質(zhì)安部按集團公司“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，集團公司狠抓省外分公司機構(gòu)建設,，創(chuàng)新管理辦法,，全力拓展省外市場，有力地支撐企業(yè)快速健康發(fā)展,。公司成了廣元辦事處、湖北分公司等分支機構(gòu),，各分支機構(gòu)成立后搶抓商機競相發(fā)展,，千方百計擴大市場份額。20xx年,，通過省外市場的競爭角逐,，被派往直屬項目管-理-員，省外分支機構(gòu)專員的年輕干部得到了鍛煉,，增強了企業(yè)管理能力和分支機構(gòu)的活力,，帶動了企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3,、積極轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。為提高公司的盈利與持續(xù)發(fā)展能力,，圍繞房屋建筑施工總承包一級,，生技質(zhì)安部積極開辟新的經(jīng)濟增長點，拓寬企業(yè)資質(zhì)覆蓋面,，加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游經(jīng)營業(yè)務的開展,，做長做寬產(chǎn)業(yè)鏈。一是為進一步適應市場發(fā)展需要,，公司完成改制的基礎上,，加快推進房開公司房開項目的運行，為房開房建兩輪并舉發(fā)展,，開發(fā)兩個市場奠定了基礎,。中富公司開發(fā)的“廣建西城”商住樓項目在20xx年建設提速，形成初步的規(guī)模效應,。二是公司在自主經(jīng)營與目標責任制合作經(jīng)營共同支撐企業(yè)發(fā)展的模式下,，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，強化自主經(jīng)營項目責任制管理與風險管控,，嘗試性承接了epc管理模式的印尼巴淡燃煤項目,，bt管理模式仁懷市大壩至二合公路改造工程等項目，有力地盤活企業(yè)資本存量,，提高了企業(yè)資金收益率,。
集團公司重視規(guī)范化,，標準化企業(yè)管理。20xx年,，部門以《工程項目管理實施細則》,、《安全文明施工規(guī)范手冊》《精品工程細部施工要點手冊》等一系列標準化管理文件為指導開展項目建設，結(jié)合企業(yè)實際,，公司先后推出了《新型項目管理辦法》,、《企業(yè)流程管理》、《項目分級管理辦法》,、《部門績效考核辦法》《項目專項組管理辦法》,、《公司一體化建設》等一系列管理制度，進一步規(guī)范企業(yè)運轉(zhuǎn)機制,，實行扁平化與精細化管理,，強化過程管控，突出強調(diào)職能部門的協(xié)調(diào)配合與員工的團隊精神發(fā)揮,，全年來,，公司機關(guān)各職能部門較好地履行管控和幫扶職能，有效地防范生產(chǎn)經(jīng)營管理風險,，增強了企業(yè)的科學運轉(zhuǎn)能力,。
1、著力機構(gòu)改革,，增強企業(yè)活力,。按照“完善結(jié)構(gòu),規(guī)范運行,科學考核”的原則，部門積極穩(wěn)妥地推進公司機構(gòu)改革,逐步建立適應社會發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu),。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，根據(jù)管理功能合并重組部分部門分工，優(yōu)化辦事流程,，增強了企業(yè)部門內(nèi)部的協(xié)同配合能力,，提高了員工的服務質(zhì)量，有效減少了工作內(nèi)耗,，提高了企業(yè)管理資源的利用率,。
2、全面推行績效考核辦法,，提高員工的責任心與執(zhí)行力,。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,，生技質(zhì)安部積極推行新的薪酬管理體系與績效考核管理辦法,，在深化內(nèi)部分配制度方面走出了實質(zhì)性的步子，激發(fā)了員工的進取心與責任意識，企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展氛圍,。在建立的薪酬激勵機制中,，加大了培訓和教育，按照部門工作職責,，制定有針對性的考核量化指標,，把部門職責工作目標和員工職責盡可能細化、量化,，使日常工作重點突出,，工作安排更具統(tǒng)籌性和規(guī)劃性。
3,、著力進行技術(shù)創(chuàng)新,，增強企業(yè)市場競爭力。生技質(zhì)安部重視規(guī)范化,、標準化、精細化管理,，著力培養(yǎng)企業(yè)核心專業(yè)技術(shù)人才,，以此提高公司的科技創(chuàng)新能力以及新材料、新工藝,、新技術(shù),、新設備的處理應用能力。該公司通過創(chuàng)建安全文明施工樣板工地提升項目管理形象,，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程提升企業(yè)的精細化施工能力,。總工辦與生技部每月提前選好課題,，選好項目,，組好隊伍，建章立制,，扎實開展企業(yè)的科技研發(fā)與推廣運用工作中,，在工法的開發(fā)應用方面，在企業(yè)節(jié)能降耗方面,，在項目建設降本增效方面發(fā)揮積極作用,。
4、著力打造精品工程,，提升企業(yè)社會形象,。生技質(zhì)安部本著做大、做強,、做優(yōu)企業(yè)的發(fā)展理念,，在企業(yè)上下牢固樹立品牌意識，積極維護、打造,、提升企業(yè)品牌形象。通過企業(yè)發(fā)展能力,、建設能力,、合作能力、企業(yè)文化,、社會履責五個方面來提升企業(yè)的品牌形象,，不斷提升企業(yè)的文化軟實力。在廣大職工中普遍形成“人人是企業(yè)名片,，企業(yè)形象人人維護”的理念,，通過良好的服務態(tài)度，高效的服務質(zhì)量,，自覺打造五建形象,，展現(xiàn)五建力量,，建樹五建品牌,。
生技質(zhì)安部加大人才開發(fā)引進的力度,，制定了《生技質(zhì)安部規(guī)章制度》,，鼓勵職工參加各類執(zhí)業(yè)資格和職稱考試。開展了以“師帶徒”,、“一幫一”、“崗位練兵”等為載體的人才培養(yǎng)活動,，加快了企業(yè)人才培養(yǎng)的速度,，縮短了人才成長周期。南充片區(qū)項目不僅積極組織人員參加系統(tǒng)內(nèi)的各種培訓,，而且還不斷完善企業(yè)的內(nèi)部培訓工作制度,，輔以嚴格考勤制度予以保障。集團公司黨委副書記,、總經(jīng)理謝傳忠同志，集團公司總工程師,、副總經(jīng)理邱紹華同志親自掛帥授課,，組成以企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、財務,、為主的師資隊伍,，針對項目管理工作中存在的突出問題，對機關(guān)全體職工進行專業(yè)知識技能培訓,，提高了學習的針對性與實用性,，較好地調(diào)動了職工的學習興趣，取得了明顯的學習效果,。
20xx年,，集團公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，以創(chuàng)建“四好”領導班子,，“五好”基層黨組織,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨委堅持每月一次的黨委中心組學習制度,、民-主生活會制度,、認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度與黨政聯(lián)席會制度，按季度定期召開支部書記會議,，公司各支部堅持“三會一課”制度,，及時傳達、學習,、執(zhí)行上級黨組織與公司黨委的決策部署，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織對經(jīng)濟工作的保障作用,。此外,，該公司狠抓項目黨建工作，成立了項目黨支部,，將一些品行端正,、遵規(guī)守紀、技術(shù)精湛,，帶領農(nóng)民脫貧致富能力強的農(nóng)民工兄弟及時培養(yǎng),、教育、吸收到黨組織中來,，為項目建設注入了強勁的發(fā)展動力,，保證了項目質(zhì)量、安全,、進度管理工作良好運轉(zhuǎn),，穩(wěn)定壯大了企業(yè)的勞務隊伍，豐富了新時期黨建工作的內(nèi)涵,。
生技質(zhì)安部圍繞集團公司大力打造企業(yè)特色文化,，深化企業(yè)“建工魂”核心價值觀和“五
為”主流價值觀宣傳教育,，結(jié)合施工企業(yè)特點，將其貫穿深化到項目一線之中,，積極引導員工的價值取向,，使職工愿望，企業(yè)發(fā)展和社會進步三者一致,，使企業(yè)形象,、項目形象和個人形象三者統(tǒng)一，不斷增強員工的主人翁意識,，使建工集團倡導的獨特企業(yè)精神,、企業(yè)責任、經(jīng)營理念,、價值觀念和員工行為準則有效融為一體,，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，有力推動了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,。
公共衛(wèi)生先進個人主要事跡篇九
"咱們工人有力量,，每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈,，修起了鐵路煤礦,，改造得世界變了樣"。還記得這首氣勢澎湃,、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,，請看看咱們的竇鐵成。
竇鐵成是那種走在人堆里就難以發(fā)現(xiàn)的普通人,，他頭發(fā)灰白,、臉龐黝黑，但那雙眼睛,，炯炯有神,，透著執(zhí)著、堅定,。他的經(jīng)歷并不復雜,，下鄉(xiāng)務農(nóng)、招工上崗,、流動施工,、四海為家，一落腳就是三十年,。他從一個知識青年或者說農(nóng)民后生起步,，心中有大山河，手上勾畫藍圖,，一步一個腳印,，成長為變配電專業(yè)的施工專家,，成了咱們響當當?shù)慕鹋乒と恕?/p>
有人卻說，工人再怎么折騰也就是工人,，有什么好學的!當下,，"重學歷、輕技能"的風氣確實嚴重,，輕視現(xiàn)場一線的操作工人,，干什么工作都要看學歷。公司內(nèi)部也有雜音,，只要有工程,，還怕沒人干!有的是農(nóng)民工!
那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經(jīng)過時，是否無足輕重?
烏鞘嶺鐵路復線工地,，三四月的天氣比三九天還冷,，地下凍層達四、五十米,，儀器數(shù)據(jù)無法正常顯示,，竇鐵成和咱們工人卻成功了，這是工人身上最質(zhì)樸的艱苦奮斗精神,。京珠高速公路某變電所施工現(xiàn)場,，竇鐵成挑戰(zhàn)世界最新技術(shù)，攻克設備故障,，在法國專家面前展示中國工人的風采,，這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來,，桃李滿天下,，上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經(jīng)理，下至普通電力工,，很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁,、共同進步,，是工人身上最鮮明的團隊精神。
從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,，他用行動沖破不良風氣,、打消誤解，學習贏得尊重,、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里,，他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住,，他百折不撓,、遇難爭先,。他帶領大學生干工程、與專家教授制定標準,，他是工人中的杰出代表,，用雙手和業(yè)績，用奉獻和拼搏證明了工人的價值,，在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,，站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人,，他們踏實工作,，勇于創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展,、不斷做強做大的基石和動力,，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的中堅力量。
一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,，他融入中國中鐵的優(yōu)秀團隊中,，是咱們工人的杰出代表!
農(nóng)村人干活有句俗話，"不怕慢,、只怕站",，也就是說做事最怕"三天打魚、兩天曬網(wǎng)",，不能持之以恒,。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神,，實現(xiàn)了個人的價值,，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富。
看一組數(shù)據(jù),，竇鐵成堅持學習三十多年,，買書花了近萬元，積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業(yè)書,，記錄了60多本學習筆記,。
講一個細節(jié)，西康鐵路電力施工時,，竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙,，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙,，緊忙敲門,，他這才回過神來。
說一個亮點,，45歲的竇鐵從學拼音,、練打字,、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢"啃"下表格制作,、cad制圖,，甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖"，讓人刮目相看,。
竇鐵成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?
竇鐵成終身學習的背后,，是他忠誠企業(yè)、愛企如家的思想,，更是他對建設鐵路,、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念。"終身學習"的背后,，讓人看到他高尚的思想,，看到他對事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情,。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時,，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利,，埋頭苦干,，與娛樂絕緣、和學習導通,，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡,。
愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的,，而是像竇鐵成那樣,，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的,。
竇鐵成有個口頭禪："看標準規(guī)范怎么說?拿規(guī)范說話!"工程施工,，有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米，他帶領大家干了兩小時,，直到分毫不差,。技術(shù)考核，有名職工考了58分,，他扣了人家三個月獎金。變電所管理,，他在地溝里發(fā)現(xiàn)了一條草繩,，罰了值班人員數(shù)百元。
1厘米,、58分,、一條草繩,，有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道,，變電所停電就會影響正常的生產(chǎn),。竇鐵成深知"小惡不除，必釀大患",，他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,，不執(zhí)行標準就是犯罪啊!
凡是竇鐵成主持的工程，無一例外的順利交工,。業(yè)主贊嘆之余常說,，"我們想個人先進事跡材料范文到的，你們做到的;我們沒有想到的,，你們還是做到了!"工程竣工,，皆大歡喜，之前不以為然,、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心,。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下，所在公司的整體施工能力持續(xù)增強,，從電氣化變配電專業(yè)的初學者成長為技術(shù)領航員,。此時，那個過去得了58分的職工已是技藝扎實,，能獨當一面了,。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事，運用在工作中,，自覺地按照規(guī)章制度辦事,，把每個細節(jié)都做到位，不出現(xiàn)一絲偏差,。
標準看似教條刻板,、冰冷無情，其實也散發(fā)著人性,，充滿了魅力,。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要，充分考量操作者的因素,，所禁止的就是對人的關(guān)懷和愛護,，所要求的就是應有的目標和高度。
一部機器,，鋼鐵齒輪之間的傳動,，一旦遵循了標準，動作就變得柔和、富有美感,。一個工程,，每道工序的標準完全執(zhí)行，會使工程運行的過程變得和諧有序,，細節(jié)的完美就是一步步締造精品,。
竇鐵成把《施工規(guī)范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來,，一絲不茍,，運用實踐、就是努力踐行著這種精神,。他苛求標準,、追求完美的工作態(tài)度，實際上已經(jīng)超越標準的要求,，逐步變成自覺自發(fā)的一種行為,，引導成一種唯實唯美的工作正氣，創(chuàng)造出一種高于標準的價值和精神,。
別把標準當作羈絆,，試著用心發(fā)現(xiàn)、用手創(chuàng)造那標準的魅力吧!
如今武俠影片風行,，據(jù)說古代大俠英雄如虎,、劍氣如虹、功夫了得,。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說,，這是"傳內(nèi)不傳外、傳男不傳女"的思想作祟,，更是師傅"留一手"造成的惡果,。武俠暫擱一旁，說說咱們的竇鐵成,。
剛參加工作的年輕人,，初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解,，最終心悅誠服,，稱呼依舊，但是此"師傅"已變成彼"師父"了,。
竇鐵成從不將技術(shù)視為己有,，總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統(tǒng),，上至副總經(jīng)理,，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,，既有頑冥搗蛋的社會青年，也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學生,，更有天之驕子的大學本科生,。竇鐵成一視同仁，愛心付出,、用心調(diào)教,、全心培養(yǎng)。他所培養(yǎng)的人才已充實到所在公司的各個關(guān)鍵崗位,，一茬又一茬的,，但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負著"傳道、授業(yè),、答疑,、解惑"的師父職責。一個人的力量是有限的,，而集體的力量是無窮的,。去年11月，竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽,，技壓群雄,，包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,，實力穩(wěn)步增強,、不斷贏得市場。公司大發(fā)展,，個人有收益,，實現(xiàn)了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,，不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿,，實現(xiàn)者人生的一次次跨越。
竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉(zhuǎn)換中前進著,，從而完成了金牌工人的塑造,。他與大家同患難、共進退,，更多的時候他沖在施工一線,，奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位，從這個角度看他是一位普通的工人師傅,。然而,，他傾其所有、授徒育人，無私地拿出學習筆記,，把他多年積攢的經(jīng)驗與人分享,，他又是工人值得尊敬的師父。同時,，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念,、狹隘心理，只要愿意學習的,，他都真心傳授,，學歷不分、男女不分,、知無不言,、言無不盡。也人稱他為"工人教授",，一來他有教授樣的才華和經(jīng)驗,，是教授級的工人。二來,，他廣收學子,、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此,，他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,，然而以一個長者的目光關(guān)懷著年輕人的成長成才!
請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,，有一種精神在交流中成長,，有一種力量在傳遞中強大!
常言道，忠孝不能兩全,。在竇鐵成的身上似乎體現(xiàn)了這一點,。
竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者,，他獲得獎狀,、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,，領導肯定,、職工擁戴，威望很高,。施工中,，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里,，一年四處跑,，工程一個個順利交，火車來了,、機器轉(zhuǎn)了,、線路送電了，他露出會心的笑容,，自豪寫在那黝黑的臉上,。
然而，對于家庭,、對于妻女,，竇鐵成懷有愧疚之心,。他的妻子這樣數(shù)叨："結(jié)婚三十年，他和我相守的日子加起來不過三年,。孩子出生他不在，老人生病他不在,，蓋房他也不在,，他永遠都忙。我已經(jīng)習慣了,。他也有好的時候,，年前我有病住院,，他在跟前伺候了幾天,。呵呵，這么些年,，我算第一回享了老漢一次福!"
如今,，有的人教育孩子如何奮發(fā)向上，一轉(zhuǎn)身就嘩啦嘩啦打麻將,。有的人過分計較個人的得失,，工作卻吊兒郎當?shù)眠^且過。有的人口口聲聲的漂亮話,，就是懶得動一個手指頭,。對比竇鐵成，他身上的品質(zhì)難得不值得我們深思,。
其實,，竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現(xiàn)了"忠孝兩全",。他無形之中教育、培養(yǎng)了女兒,，更用自己的言傳身教鼓舞,、啟發(fā)著女兒。大女兒說,，父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶,。竇鐵成生活上對家庭、女兒關(guān)心的很少,，但是他思想上潛移默化,，樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,，作為丈夫他是成功的,。三個女兒個個獨立、出類拔萃,，作為父親他是優(yōu)秀的,。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕,，作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中,，工地是竇鐵成最愛的大家庭，作為工人他是偉大的!
竇鐵成那微駝,、瘦削的身影,，散發(fā)著咱筑路工人獨有的氣質(zhì)，那就是愛者無怨,、仁者無憂,、勇者無畏、行者無疆!
記者采訪竇鐵成的時候,，他幾度哽咽,，那過去的磨難、曾經(jīng)的挫折,、對家庭的愧疚,、對事業(yè)的癡迷，讓這個西北漢子落下淚來,。他的妻子,，那個豁達開朗的農(nóng)村婦女、風里來雨里去的赤腳醫(yī)生;他的小女兒,，那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了,。還有與他的領導、同事,、弟子,，說起了苦難歲月,，都是黯然神傷。作為記者,，十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著,。
學習竇鐵成，發(fā)揚竇鐵成精神,，不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人",，也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象征。他就是你我身邊的一個普通工人,，他身上的品質(zhì)是千千萬萬個工人所有共有的,，他的成長軌跡和公司不斷發(fā)展、國家日益富強的道路是一致的,。
咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,，他喜歡攝影，在戈壁灘施工他喜歡照些石頭,、山啊的，在南方干活,，他又特別把鏡頭投向一些花啊,、樹啊，與大家分享,。他和家人聚少離多,，現(xiàn)在下班后多了一項內(nèi)容，通過qq和視頻與女兒網(wǎng)上聊天,，堅持每天和老伴兒互發(fā)一條問候平安的短信,。只是，竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,，背有點駝,，頭發(fā)花白，在人堆里更像一個不起眼的"小老頭",。
有一次,，竇鐵成喝了一點酒，別人數(shù)說他得罪人不少,、半輩子胡跑,、什么事情都較真，還不是一個老工人,。竇鐵成酒后吐真言："我要寫個大大的‘人’!"
近年來,，"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈，是因為從那些人物身上,，人們看到了一種值得肯定的精神,，感受到了一種時代應有的品質(zhì),，用自己的心去觸目那些人物的內(nèi)心，會產(chǎn)生一種強烈的震撼,，受到一種激蕩的教育,，給予生命一種深深的感動。竇鐵成,，同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神,。他這樣一位人物，發(fā)生在你我身邊,，他的事跡和精神就是你所經(jīng)歷的,，你所追求的，你所向往的,，你所贊揚的,。
學習竇鐵成的事跡，只有感動,，才能讓人靠近他,、理解他;只有感動，才能讓人樹立起一種對工作的信心,，對生活的追求;只有感動,，他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞，也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,，才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富,，沉淀在企業(yè)文化之中;只有感動，才能發(fā)揮竇鐵成精神應有的價值,，成為指引廣大職工實現(xiàn)價值,、促進發(fā)展的時代旗幟!
