在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

學(xué)徒簽勞動合同篇一

甲方（用人單位）：

代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲,、乙雙方按照合法、公平,、平等、自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

用工期：甲,、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止,。

用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲,、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同,。

1、乙方的崗位（工種）為 ,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)為 。

3,、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,，應(yīng)經(jīng)乙方同意,。

1、工作時間,，每日工作 小時制,，每月工作 天，每周休息 天,。

2,、甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間,。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假等,。

1,、乙方正常工作時間的甲按月計(jì)酬 元/月（不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標(biāo)準(zhǔn)）。

2,、乙方試用期甲為 元/月,。

3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付,；甲方每月 日發(fā)放（當(dāng)月/上月）甲給乙方,。

4、甲方因生產(chǎn)需要,，安排乙方加班,，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi) 元/小時；法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi),。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外,。

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房,、膳食（包吃包?。?/p>

3,、甲方按國家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作,。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,。

1、甲,、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2,、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、甲方違法律,、行規(guī)規(guī)定和以甲,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以解除本合同。

5,、乙方違法律,、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的,，甲方可以解除本合同,，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

6,、甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停,、撤銷的,，甲方有權(quán)終止本合同。

雙方履行本合同中如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁,。

1,、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,。甲方視情可施行救濟(jì)。

2,、本合同未盡事宜,，可以雙方另行商議。

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

學(xué)徒簽勞動合同篇二

甲方：

乙方：

乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒,，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方,，雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

年 月 日至 年 月 日

學(xué)徒內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度,，為人誠實(shí)守信,，服從安排，積極上進(jìn),，對公司忠誠,。

3、乙方在學(xué)習(xí)期間,，甲方為乙方提供工作餐,，住宿由乙方自行解決。

4,、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時間遵守甲方的安排,。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全制度,，注意安全,。提高安全意識，防止危險(xiǎn),，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開動各種機(jī)械設(shè)備,，否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

6,、要按時上下班,，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假,。

7,、要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念,，不斷提高思想.

1,、學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商,，本人愿意留本廠工作的可以長期留用,，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

2,、學(xué)徒在兩年內(nèi),，每月工資扣 元，合同期滿,，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資,。

3,、學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動離職,，所扣每月工資 元,，屬于自動放棄。

4,、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間,，我司會根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力，我司會適當(dāng)調(diào)薪,。

甲 方： 乙 方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

學(xué)徒簽勞動合同篇三

乙方：_________________

一,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方美容美容養(yǎng)生知識、美容手法等,。

二,、乙方培訓(xùn)期為1至3個月，培訓(xùn)期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

三,、乙方需交來100元作工作服押金。

四,、培訓(xùn)期間,，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補(bǔ)貼,，工資為700元/月;如乙方不需甲方提供住宿，工資為1000元/月,。在1至3個月培訓(xùn)后,，通過考試并得到大部分顧客認(rèn)可，甲方安排乙方從事美容工作,，乙方需服從安排,，乙方工資根據(jù)能力和時間而定，一般情況下,，前半年底薪為1000至1500元,，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元,，具體經(jīng)評估乙方能力而定,。

五、乙方培訓(xùn)期內(nèi),，每月工作扣300元,，到壓到1200元后方可全發(fā)。

六、培訓(xùn)期滿,，乙方需在甲方工作二年,，滿二年后押金全額返還乙方;如不滿二年，則押金全扣,。

七、如乙方在培訓(xùn)期的.1至3月內(nèi)放棄的,，乙方需支付甲方生活費(fèi),、住宿費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)800元，不足月則按天算,。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

學(xué)徒簽勞動合同篇四

乙方：_________________

一,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方美容美容養(yǎng)生知識、美容手法等,。

二,、乙方培訓(xùn)期為1至3個月，培訓(xùn)期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

三,、乙方需交來100元作工作服押金。

四,、培訓(xùn)期間,，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補(bǔ)貼,，工資為700元/月;如乙方不需甲方提供住宿,，工資為1000元/月。在1至3個月培訓(xùn)后,，通過考試并得到大部分顧客認(rèn)可,，甲方安排乙方從事美容工作，乙方需服從安排,，乙方工資根據(jù)能力和時間而定,，一般情況下，前半年底薪為1000至1500元,，提成另算,。以后每半年增加底薪50至300元，具體經(jīng)評估乙方能力而定,。

五,、乙方培訓(xùn)期內(nèi)，每月工作扣300元,，到壓到1200元后方可全發(fā),。

六、培訓(xùn)期滿，乙方需在甲方工作二年,，滿二年后押金全額返還乙方;如不滿二年,，則押金全扣。

七,、如乙方在培訓(xùn)期的1至3月內(nèi)放棄的.,，乙方需支付甲方生活費(fèi)、住宿費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)800元,，不足月則按天算,。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

學(xué)徒簽勞動合同篇五

職工（乙方）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中前____個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識及安全方面的培訓(xùn),。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為____元/月,，____天/月工作制,，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元,，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：（蓋章）__________

乙方：（簽名或蓋章）__________

________年____月____日

學(xué)徒簽勞動合同篇六

職工（乙方）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1,、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期,。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn),。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為____元/月,，____天/月工作制,，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元,，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的.發(fā)生,。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：（蓋章）__________

乙方：（簽名或蓋章）__________

________年____月____日

學(xué)徒簽勞動合同篇七

甲方名稱：

法人代表：

乙方姓名：

身份證號：

江西省勞動和社會保障廳

簽約須知

1，甲方不得招用未滿16周歲的童工,。

2,，甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市,，區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3，終止,，解除勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

4,，社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由雙方按國家和本省規(guī)定繳納,。

5，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù),。

6，簽訂合同不得涂改,，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫,，不用之處可以寫無或劃掉。

7,，本合同一式二份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方應(yīng)妥善保管,，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查,。

學(xué)徒簽勞動合同篇八

不少人都有寫過勞動合同了,，這就來動筆寫寫。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“學(xué)徒工勞動合同”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

一,、合同期限

本合同自_年_月_日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年,，至_年_月_日止。

2.無固定期限,。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止,。

其完成的標(biāo)志事件是_,。新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、工作時間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計(jì)不得超過36小時,。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

五、勞動報(bào)酬

(一)乙方分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資_元/月;

試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：

(2)休息日加班,，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,，以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期,、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

八,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)金的;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的,。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方,。提前時間不足者,，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方,。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方(用人單位)名稱：____工廠

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

三,、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報(bào)酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

甲 方_________________________

乙 方_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京住所地通訊地址______________________________,。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止,。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同于___________年________月________日生效,，于___________年________月________日終止,。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________,。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時,、不定時)________工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

六、勞動報(bào)酬

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行,。

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證。

七,、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn),。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。

八,、勞動合同的解除、終止

第十五條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________,。

十、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家,、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號：______________________________

根據(jù)《勞動法》,、《__________省勞動合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

(三)按時支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

二,、乙方義務(wù)

(一)遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密。

三,、本合同期限,、工時制度、工作內(nèi)容,、工資給付

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止,，其中生效后的前____個月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計(jì)算工時工作制),。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時,，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時,。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。

c：綜合計(jì)算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。

乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;

停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3.加班工資：

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

四,、勞動合同的終止,、解除和續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

6.乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商,。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五,、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì),。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7,、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的,，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任,。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)雙方約定：________________________________________。

八,、附則

(一)本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)