隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

后勤副校長述職報告實用篇一

20xx年秋學期，我校開創(chuàng)了一校兩區(qū)的辦學局，教學管理在行政會辦的基礎上分校區(qū)執(zhí)行,，如何協(xié)調兩校區(qū)的教學、教務,、教研,、特色建設和教師專業(yè)發(fā)展是擺在教學管理人員面前迫切而又棘手的問題。我們教學管理人員群策群力,，有效地利用網(wǎng)絡資源,，充分發(fā)揮學校網(wǎng)站和校訊通的優(yōu)勢，在分校區(qū)建立內部管理qq群的基礎上建立了秦小集團qq群,，兩校區(qū)的教務管理,、教研互動、資源共享,、遠程備課,、專業(yè)培訓等問題迎刃而解。在日常教學管理中,，兩校區(qū)始終是作為一個整體來通盤考慮,、整體設計,、全員互動、全面協(xié)同,。無論是“優(yōu)質均衡迎國檢”還是承辦和參與全區(qū)的教研基地活動,，無論是特色巡禮周、教學開放周還是鄉(xiāng)村少年宮的創(chuàng)建,，無論是學情調研還是“春之聲”大型教研活動,，更不用說是一年一度的綜合督導和教學視導以及學業(yè)抽測、期末考試和籃球賽,，我都是主動溝通,、敢于擔當、統(tǒng)籌協(xié)調,、精致實施,，圓滿地完成了各項本職任務。

一所學校辦學品牌的塑造一般要經(jīng)過質量-特色-文化的發(fā)展歷程,，一所名校最初的“名”就在于質量,，在于返璞歸真的“本真”質量。澤夫小學因施教區(qū)的劃分和接受乘接送車學生以及民工子女就讀的政策原因,，形成了生源“四多”的特殊格局：農(nóng)村留守兒童多,、單親貧困家庭多、學業(yè)待進生多,、頻繁轉學學生多,，學生的整體素質明顯偏低。特殊的生源構成和令人沮喪的基礎成績讓我們清醒地認識到要辦好澤夫小學,、塑造以“精”為文化核心的辦學品牌,，就必須先彌補質量的先天不足，要有所為有所不為地抓好教學,，讓澤小的教學質量返回它原有的“本真”,。據(jù)此，我們確立“文化立校,、突出質量,、精致管理、涵養(yǎng)師生”的質量原則,，開創(chuàng)了一條具有澤小特色的教學質量提升之路。首先,，我們樹立了“學生百分之百能夠合格,、百分之百得到發(fā)展、百分之百可以提高”的澤夫小學教學信條,。讓老師們直面困難,、敢于挑戰(zhàn),、勇于突圍，確立“不比生源質量比提升幅度,，不比一時成績著眼學生終身發(fā)展,、不比單科獨進力求全科突破”的質量思路。其次,，詳細制定了《鹽城市澤夫小學一日工作流程》,，讓老師們在每一時段都有事可做、有章可循,。該流程特別之處在于上午的大課間和下午的課外活動除了確保有足夠的時間讓學生參加藝體2+1活動以外,，留有一段時間讓老師和學生們對一天的學習進行質疑問難的互動，杜絕了農(nóng)村留守兒童因家中無能力輔導而致學習任務不得完成的現(xiàn)象;再次,，在晨會課中開設“每周一詩”的古詩詞晨誦和午餐后一小時的“午間閱讀”,，有計劃、有步驟地涵養(yǎng)學生的文化底蘊;最后,，針對澤小學生英語,、數(shù)學基礎比較差的現(xiàn)實，在晨檢中劃出五分鐘進行晨間英語誦讀,，周一,、三、五下午課外活動時段的后十分鐘進行由校長室主導的全校性單詞識記;數(shù)學學科開展“每天一題”訓練,，來提高學生解答各種類型題目的能力,。這些制度和措施制定后，我們澤小一群人“言必行,、行必果”,，不為困難所懼、不為流言所動,，不為名利所惑,，埋頭苦干、真抓實干,，少說多干,、你追我趕。在期末考試中絕大多數(shù)學科成績在原入校的基礎上有了長足和令人矚目的進步,。

教學管理中我始終堅持“最好的管理是服務,，最好的服務是研究”， 始終做到放下架子,、蹲下身子,，潛心研究、靠前指揮,、融入服務,，為澤小的教學質量盡心盡職,、不遺余力。一年的奮斗,，汗水和喜悅同在,、收獲與遺憾并存。一年的奮斗,，我們用本真的質量讓偏僻鄉(xiāng)村的留守兒童享受到了集鎮(zhèn)甚至是城里孩子才享有的優(yōu)質均衡教育,。這一年的奮斗歷程正如我在微博中寫道“去年秋，你我相約,，東進澤小,，晨誦古今、激情課堂,、午蘊書香,、靜習夕陽，快哉,、壯哉,，不負熱血、不辱使命”,。

后勤副校長述職報告實用篇二

政治理論學習和思想道德建設：堅持黨的路線,、方針和政策，堅持政治理論學習,，學習了中央,、自治區(qū)、及**州黨委的有關文件,。深入學習了胡錦濤同志在中央新疆工作座談會上的重要講話,。同時還學習了十七屆四中、五中全會的精神,。學習了自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神及州黨委九屆八次全委(擴大)會議精神,。學習了自治區(qū)黨委書記張春賢在**調研時的講話精神。還學習了有關維護民族團結,、維護社會穩(wěn)定的文件,。學習了有關黨風廉政方面的文件及反分裂斗爭教育的內容。

工作中重視培養(yǎng)政治敏銳性,，注重理論聯(lián)系實際開展教師的思想工作,，按校黨委的要求參加學校和支部的各項活動，支持支部的發(fā)展建設,。定期與相關科室,、教研組、教師黨員,、普通群眾聯(lián)系談心,，了解他們的學習、工作和生活,，同時使他們理解支持學校的各項工作部署,，營造良好的工作氛圍。通過加強黨風黨紀教育,，本人能開展批評與自我批評,，保證了各項工作的順利開展。在生活作風方面,，作風正派,，坦誠待人，關心同事,，關心和幫助青年教師的進步成長,。

履行領導職責：能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的民主集中制的原則,，講大局,、講團結，善于聽取不同意見,，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,。堅持參加每周一的辦公會議，能夠發(fā)表自己的意見和建議;經(jīng)常下科室,、教研組和職工們交流談心,，解決他們提出的問題;對于違反工作制度和原則的事，能夠及時給予批評和指正,，做到公平,、公正、公開;每月召開一次分管科室協(xié)調會,，協(xié)調各部門之間的關系,，使各部門的工作能夠順利開展。

黨風黨紀方面：作為黨員領導干部,，不斷加強黨性修養(yǎng),，能認真履行崗位職責，嚴格要求自己,，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度,，遵守《廉政準則》，始終堅持勤儉節(jié)約,，廉潔從政;不以權謀私,、損公肥私、貪污受賄;對科室存在的問題及時糾正,，督促分管科室的中層干部廉潔自律,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;在日常生活中,，自覺抵制和反對各種不正之風，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動;重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習,，廉潔自律,，參加了副縣級干部任前廉政考試，成績優(yōu)異,。

業(yè)務工作方面：堅持以認為本,，認真履行崗位職責，盡快適應新的管理崗位,，了解和熟悉分管科室的各項業(yè)務,，每月召開一次協(xié)調會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，抓好分管科室各項工作,。

1、教務工作：教務科全體同志和教研組全體教師,，認真管理教學,，服務教學，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，配合制度建設年活動修改了22項教學管理制度,，較好地完成了教學任務。組織參與**年自治區(qū)職業(yè)院校教師及學生的護理技能大賽,，并取得優(yōu)異成績,。下半年重點參與完成了國家改革發(fā)展示范校的申報工作，順利通過評審;通過綜合目標考核加強了自治區(qū)示范校,、精品專業(yè)和精品課程建設及申報工作的檢查力度,，提高了工作效率。下半年選派了50多名教師到國內外進修培訓,，極大地提高了業(yè)務水平,，更新了職業(yè)教育理念。

2,、實驗實訓工作：實驗中心做好各實驗室大型儀器設備的使用及完好情況統(tǒng)計,，提高完好率和使用率;新建了醫(yī)學影像實驗室、微生物鑒定實驗室;實驗中心基礎組“青年文明號”復驗順利通過,，并得到州團委檢查組領導的一致好評,。

3、招生就業(yè)工作：今年在生源不足的情況下,，招辦全體同志齊心協(xié)力,、盡職盡責，努力完成招生任務，共計招收1383人,。積極開展校企合作辦學,，與新疆濟康醫(yī)藥連鎖有限責任公司達成了“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議，招收濟康藥劑班60人;與德國牙科協(xié)會簽訂辦學協(xié)議,，招收德標口腔修復工藝班60人,，這是學校建校以來第一次與國外機構的合作辦學;目前又與百草堂藥業(yè)達成訂單意向。7月份安排2008級實習學生25個班,，共計1334人，10月份帶隊在全疆進行巡回實習檢查,。

4,、培訓工作：培訓科克服人員少的困難，充分利用學校優(yōu)質教育資源,，本著為**州各縣市廣大社區(qū),、農(nóng)村等基層醫(yī)療單位服務的理念，10月份在阜康市開辦了全科醫(yī)師,、社區(qū)護士培訓班,，培訓學員130多人，得到了學生“送學上門,，服務基層”的稱譽,。下半年舉辦了醫(yī)護英語、養(yǎng)老護理,、保健按摩等8個技能培訓考核班,。

5、醫(yī)學教育研究工作：按照學校的工作部署,，醫(yī)教室完成了國家級示范校申報材料的匯總及上報工作;組織全國中等職業(yè)學校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)“創(chuàng)新杯”教師說課大賽新疆賽區(qū)的初選工作及參賽選手的組織工作;引進了福建援疆資助設備;成立“新疆維吾爾自治區(qū)面向村衛(wèi)生室中等醫(yī)學學歷教育項目”辦公室,，啟動了該項目工作;為德標口腔修復工藝班的順利開辦做了大量協(xié)調溝通工作。

6,、信息工作：順利完成**級學生的計算機培訓工作,，組織進行《新疆中等職業(yè)學校學生計算機等級考試》。配合教務科以及各相關教研組制作多媒體課件,，拍攝精品專業(yè)和精品課程的視頻,，并完成采集、壓縮工作,。搭建了學?！笆痉缎栽盒＝ㄔO”、“精品專業(yè)建設”,、“精品課程建設”網(wǎng)絡平臺,。完成了學校一號、二號機房120臺計算機的更新工作。為學校各教室增添了計算機,，方便了多媒體教學,。

作為高級講師我在做好行政管理工作的同時沒有荒廢自己的專業(yè)，承擔業(yè)余大專班,、中專班《藥用植物學》108學時,，教學效果良好。申報了自治區(qū)地方特色教材的編寫項目,，順利通過初審,，目前正在立項評審中。

二,、個人存在的問題和不足

后勤副校長述職報告實用篇三

####年被中學提拔為副校長,。我服從組織安排，分管學校的綜治安全工作和協(xié)助做好基建工作,。本人走上行政工作崗位以后一直到到現(xiàn)在沒有離開過學校的綜合治理安全工作,。任現(xiàn)職來，分管的工作雖然涉及面廣,，頭緒多,、任務重，但在上級教育部門的指引下,，在學校校長的帶領下,、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，基本完成自己分管的所有工作?，F(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行述職如下：

1、進取,。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,，我在政治思想上積極要求上進,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。認真參加遠程校長培訓班,，高質量完成作業(yè)和論文,。平時在工作中力爭做到：思想作風上實事求是，表里如一,；工作作風上認真嚴謹,，講求實效；待人處事上光明磊落,、誠實,、守信；生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方,；在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體,、語言文明規(guī)范，舉止端莊大方,，努力在各方面都成為師生們的楷模,。

2、真誠,。我一直對周圍的人熱情真誠,，年老的教師我敬之為長輩，青年的視之為朋友,，我常為他們取得優(yōu)異成績感到驕傲,。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協(xié)作，促進了領導班子整合力的形成,，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。

3,、正直,。在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕,、不瞻前顧后,、不耍“滑頭”,。因此,，我常告誡自己，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點,，把教師和學生的利益放在第一位，去思考問題,，說真話,，做實事。

在履行工作職責完成工作任務方面,，我堅持做到：

1,、以身作則是工作的基礎。

雖然作為學校副校長,，但我從沒有搞過特殊化,。做到了以身作則，為老師和學生做好表率,。每天的工作日堅持做到早上進入學校的大門,，一天就是學校的人。認真遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到不早退,，每天做好自己分管的工作,，心系學校師生安全，洞察學校的動態(tài),。

2,、以角色的轉換來帶動學校工作。

在學校工作中,，我既是“指揮員”,，同時又是“一個兵”。在教學業(yè)務工作上,，從參加工作的第三年起,，一直擔任初三畢業(yè)班的政治教學工作，認真?zhèn)湔n,，改作業(yè),，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣，以提高學生的成績?yōu)橐讶?。我作為一個教師以站在課堂講課為榮,，給學生傳授知識，幫助學生取得理想成績,。新建學校是學校發(fā)展的一件大事,，在整個基建過程中，沒有耽誤課堂教學,，克服一切困難,，為學生上好每堂課。翻開以往的考試成績記錄,，我感到很欣慰,，我能以個人的勤懇努力帶動了學校教育教學的發(fā)展而感到高興。

1,、作為副校長,，應是校長的助手和軍師。因此,，我非常重視干群關系和班子團結,。我經(jīng)常深入教師，了解教師心聲和疾苦,，主動為教師分憂解難,，并把教師們的意見和建議反映到學校，使學校的決策,、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用,。

2、安全工作常抓不懈：加強學校安全工作的常規(guī)管理,，確保學校工作的正常運轉,；安全工作重如泰山，為確保學校平安,、師生安全,，把安全作為頭等大事來抓。我總認為安全無小事,，安全工作沒有終點,。安全工作要天天抓，天天關注,。每學期初,，制定出切實可行的安全工作計劃，與全校各部門簽訂安全目標責任書,，將安全責任落實到具體部門和人,。建立健全各項制度和措施，每天堅持做到安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時加以記載,，然后反饋到各部門，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)之中,。經(jīng)常性地加強傳達室工作人員的責任意識教育，確保校園安全,。自分管學校的安全工作以來,，學校安全形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起安全責任事故,。

3,、后勤工作的目標是“服務育人，管理育人”,，主要職責是為學校教育教學服務,，為師生生活服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習,，生活環(huán)境,，主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料,。等等,。本人開始接管學校后勤工作的時候，學校正考慮清退臨時工,，重新調整食堂經(jīng)營模式,，當時積極與校長協(xié)商,，制定出切實可行的方案和措施，使本校食堂得以正常運轉,，在當時解決了師生中午就餐這一大問題,。這種經(jīng)營模式一直正常運轉到本學期結束。食堂運轉期間,，沒發(fā)生一起食品中毒事件,，狠抓食堂安全，在檢查中多次受到有關部門的表揚,。（此外考慮教師的實際情況,，解決了教師的飲水問題、為傳達室工作人員著想添置相關的生活用品等等）

4,、協(xié)助做好學校的基建工作,。學校的搬遷是學校發(fā)展的一件大事?；üぷ黝^緒多,，涉及到的人和事也相當多。我主要負責一期工程的資料收集工作和一期主體規(guī)劃許可證和施工許可證的領取及附屬工程中的看臺工程規(guī)劃許可證和施工許可證的辦理,。辦理這些工程手續(xù)的過程中,，認識了路燈管理處、交巡警支隊,、白蟻防治所,、散裝水泥辦公室、規(guī)劃局,、設計院,、城建監(jiān)察支隊、規(guī)劃監(jiān)察支隊,、測繪院,、建設局等機構，辦理手續(xù)過程中的辛苦與曲折只有重推辦的人才知道,。經(jīng)常放棄休息日,，積極地推進工程建設。

教師這一清貧的職業(yè)注定著我的生活,，應該“平平淡淡”地面對豐富多彩繁雜的社會,；“平平淡淡地面對名利；隨和,、寬容地對待他人,，對待學生。我從不計較個人得失,，不爭名奪利,，勾心斗角,，講求的是奉獻，學會的是謙讓與無私,。我信奉“知足者常樂”這一古訓,，因此,，我經(jīng)常換位思考，想別人的難處，多原諒別人的過失,，因此我的生活得非常的快樂,。

####連續(xù)兩年,，學校綜治工作獲區(qū)先進集體,，####鎮(zhèn)綜治工作先進集體。###年獲區(qū)教育系統(tǒng)綜合治理先進集體,。

2,、教學成績：####年連續(xù)兩年，政治中考所教班級的學生都獲得區(qū)最高分,。

3,、####年獲區(qū)社會治安綜合治理先進個人

4、####年獲區(qū)創(chuàng)文明城市先進個人

雖然身為學校領導,，但我從沒有以權謀私,，從不計較個人得失，從不做違法亂紀的事,。尤其是在基建過程中,，嚴格要求自己，一切按程序辦事,，凡涉及到重大事項,，主動向領導匯報。本著“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的思想,，以大局為重,，以集體利益為重,，廉潔奉公。

反思過去5年的工作,，還存在許多不足：1,、開拓意識不夠強，不敢放手大膽工作,，工作水平有待進一步提高,。2、看問題站的角度不高,，視野不開闊,。3,、處理問題缺乏靈活性，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟,。

最后,，自己以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要講責,，學校要發(fā)展,，師生要關心，學習要堅持,，心胸要寬廣,。

今天乘此機會，真心誠意地感謝上級領導對我的信任,，各位教師對我工作的理解與支持,，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。以上述職,，敬請領導和同志們批評指正,。

后勤副校長述職報告實用篇四

本學期，我重點分管學校的德育,、安全,、紀律、衛(wèi)生工作,，包抓四,、六年級。雖然涉及面廣,、頭緒多,、任務重，但在上級教育部門的指引下,，在學校賈校長的帶領下,，在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，基本完成了自己所分管的工作?，F(xiàn)從以下幾方面進行匯報：

一、遵章守紀

一學期來,，我聽從學校安排,，分管學校德育、安全,、衛(wèi)生等工作,，站在時代發(fā)展的高度，我勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務,。從未在校長面前討價還價,，從未在教師面前怨天尤人,，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的氛圍,，正是由于這份分管工作的特殊性,，我積極學習、熟悉業(yè)務,，鉆研業(yè)務,，要求教師做到的，我先做到,，要求教師學習的,，我先學習。時刻身體力行,，率先垂范,，處處以身作則，嚴格要求自己,。

每周一早上,，我總是早早到校，巡查校園動態(tài),，及時處理所發(fā)現(xiàn)的問題,，每周五都是最后一個離校，確保校園安全穩(wěn)定,。認真履行職責,，合理安排好家庭與工作關系，從不因個人私事請假誤課,，給全體教職工做出了榜樣,。擔任副校長一職是組織對我的信任，我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作,，我在政治思想上積極要求上進，認真學習黨的各項方針政策,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。

二、德育工作

1. 堅持每周一的升旗活動,。規(guī)范升旗和國旗下講話內容,，由每周的值周教師結合傳統(tǒng)節(jié)日,，紀念日,，校園安全教育和學校大事精心組織講話，使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地,，使廣大師生倍受教育和鼓舞,。另外,，開展好每周的班會。加強了對班主任晨會和班會的管理力度,，從量和質上都做了切合實際的要求,，并將班會納入對班主任的考核之中，有力的促進了這項工作的順利開展,。同時堅持每天的課間操活動組織,，督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

2. 加強了班主任工作,。結合我校農(nóng)村寄宿制小學的特點及管理

所存在的實際，重新修訂了班主任量化考核實施細則;與班主任簽訂了安全目標責任書,。堅持按學校規(guī)定召開班主任會議,，對班主任的考核實施公開的量化考核，做到了事事有依據(jù),，從而實現(xiàn)了對班主任的公平,，公正的考核，促進了我校班風和學風建設,。

3. 加強了衛(wèi)生和紀律工作

根據(jù)我校實際,，安排班級負責清掃除班級以外的校園區(qū)域，責任到人,，從而有力的促進了校園衛(wèi)生工作的開展,，同時結合學校實際，深入開展“凈,、靜,、平安”校園創(chuàng)建活動，全員上陣,，全體參與,，使校園面貌較前有了較大的改觀。衛(wèi)生工作已形成了良好的局面,，得到了社會各界好評,。

三、安全工作

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,，我校牢固樹立“隱患險于明火,，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想,，做到居安思危,，警鐘長鳴，常抓不懈。

1.在師生的安全教育方面,，我們堅持做到“六講”,，即例會講、班會講,、國旗下講,、課間操講、班主任專會講,、離校講,。

2.安全管理方面做到“六個”落實：嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度，嚴格落實安保24小時值班巡邏制度,，嚴格落實領導帶班夜間值班制度,，嚴格落實校園安全日檢查制度，嚴格落實學生上放學接送制度,，嚴格落實安全事故上報處理制度,。

3.組織開展了開學安全教育大會，防地震應急演練活動,，防火減災疏散演練活動,，安全警示教育活動等一系列安全教育活動，堅持安全隱患排查“五不漏過”,，每周一節(jié)安全教育課堅持經(jīng)常,，督促檢查到位，確保學生在活動中掌握自救自護的知識,，進而保證了學校的和諧與穩(wěn)定,。

4.建立了特殊學生檔案，對學生的學習成績,，家庭背景,，操行表現(xiàn)，身體狀況,，心理素質等方面進行了摸底登記,，確立幫教責任人，制定幫教轉化措施,，定期召開家長會,，落實家訪制度，構建了學校家庭協(xié)作教育網(wǎng)絡,，促進了學生健康成長,。

四、 養(yǎng)成教育工作

實踐中提高,，環(huán)境中育人”為切入點,，有成效的開展了養(yǎng)成教育主題教育活動,。

1. 開學初養(yǎng)成安全防護的良好習慣，形成了學校,、班級、集會,、課間操安全教育等貫穿全局的安全教育網(wǎng)絡,，使學生學到了相關的安全教育知識，提高了自救自護能力,。

2. 扎實開展自主學習習慣的養(yǎng)成教育活動,，語文教師狠抓了經(jīng)典詩文誦讀;英語教師改進了教學方式，每天5個單詞,，1—2個句式訓練,，做到了日檢查;數(shù)學教師設置了專門的記錯本，有力的促進了整體教學質量的提高,。

3. 各月安排養(yǎng)成教育活動主題,，并且做到了有方案，有措施,，有過程記錄,，有小結，有學生參與活動的相關資料,，現(xiàn)已存檔,，規(guī)范齊全。

4. 重視學生的心理健康教育,，堅持每月一次的心理健康教育講座,。

五、 陽光體育活動工作

認真貫徹,、落實縣教育局有關文件精神,，重視學校的陽光體育活動工作，強調從大處著眼,，小處著手,，既重視常規(guī)的春季運動會比賽項目，冬季陽光體育長跑及廣播操比賽項目,，也重視打球,、跳繩、踢毽子,、跳皮筋,、擲沙包等傳統(tǒng)體育項目活動的開展。關注學生綜合素質的提高,，不斷激發(fā)學生參加體育鍛煉的熱情,，組織、協(xié)調、督促學校課間操活動按章有序開展,。

六,、做好一把手的助手

作為副校長，我努力做好一把手的助手,，做到互相尊重,，互相配合，服從組織安排,，顧大局,，識大體，有較強的民主意識,，做事敢負責任,，不推諉扯皮，不是自己分管的工作只要領導指示都能樂意接受,，并認真做好,。工作中不計報酬，不計名利,，不計得失,。大到學校整體教育教學工作的安排，校舍加固工程的監(jiān)管,，小到宿舍管理臺帳的建立,，學生煤球的搬運，各項活動的組織,，自己都能做到身先士卒,，親歷親為，為了xx小學這個整體,，為了王家溝小學的聲譽,，再苦再累我認為值了。

后勤副校長述職報告實用篇五

每期開學前,，都要對全學區(qū)所有校舍進行全面的安全檢查,。同時牢固樹立“把錢用在改造上，決不用在事故的賠償上”的意識,，牢固樹立寧聽罵聲,，不聽哭聲，寧管活人,，不抬死人的觀念,。牢固樹立怎么抓安全都不過分、怎么投入都不為過的思想,。一年來學校排除了以下安全隱患：

1,、學校擠出有限的資金對教師宿舍的老化線路進行了改造,。

2、我校的電路總開關原來有安全隱患,，學生經(jīng)常自由的開關,，現(xiàn)在已經(jīng)把它安在了比較安全的地方，確保了師生的安全,。

3,、本期完成了部分教學樓欄桿加固加高和部分教室門的改造。

4,、石寶村校屬嚴重危房,，在新教學樓未完成的情況下,，想辦法完成了石寶村校臨時的搬遷,，確保了石寶村校師生的安全。

5,、對中心校和各村校進行了避雷設施的安裝,。

6、對中心校廚房進行了維修(撿瓦),。

7,、對住讀生寢室的鐵床進行了加固焊接。

8,、組織學生集體喝大鍋藥,。

9、對學生進行了安全用電,、疾病預防,、防雷、地震知識的專題講座和知識競賽,，同時進行了多次緊急情況集體疏散演練,，加強了師生自身防范和自救的能力。

10,、統(tǒng)一制作了《xx小學安全教育記錄簿》,，每月檢查一次。每個班和每個村校都是一樣,。

11,、為了杜絕學生人為傷害事故的發(fā)生，我們組織人員多次進行了管制刀具的集中收繳,，收到了良好的效果,。

12、深入基層排查不安全因素,，為學校盡力的排憂解難,。石寶村校是一所大型的村校,，學校負責人王友碧(現(xiàn)已考入公辦教師)原先是私人辦學，是獨立的法人代表,，中心校接管后,，很多關系沒有理順，嚴重影響了該校的教學工作,。我臨危授命,，沒有推辭。首先起草簽訂了一份接管協(xié)議書,，然后就到該校找每個教師單獨談心,，了解每個教師的想法，從情感上拉近距離,，讓他們打消顧慮,，想怎么說就怎么說，這樣,，全體老師本著有利于學校發(fā)展的考慮,，都談出了自己的知心話，也提出了很多積極地建設性的建議,。最后我們大家在一起坦誠的交換了意見和看法,，為來期學校的正常運轉掃清了障礙。當我們帶著微笑離開時,，已是凌晨2點鐘,。

通過這些措施，有效地消除了安全隱患,，杜絕了不安全事故的發(fā)生,。確保了全校師生的平安。

五,、其他工作

后勤副校長述職報告實用篇六

作為學校分管教學,、教科研、信息手藝的副校長,，一年以來,，在列位的大力支持與共同下，與學校一路成長,，在風風雨雨中共同前進,。年終歲末，有需要回顧一下我們曾經(jīng)走過的路,，用成績來激勵自己,，用不足來鞭策自己。下面是我對本學期所分管工作的小結,，敬請攻訐指正,！

1,、加強隊伍建設：的生存與發(fā)展，離不開的支撐,。在宿遷市第四屆學科帶頭人和骨干教師評比中,，全縣學科帶頭人和骨干教師共9人，全數(shù)被我校包攬,。在剛剛結束的宿遷市第五屆學科帶頭人,、骨干教師評比中，懷文中學有學科帶頭人7人,，骨干教師12人,；在剛剛結束的宿遷市第二屆教學妙手教壇新秀評選中，懷文中學有教學妙手22人,，教壇新秀17人,，懷文中學教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首，在全市初中也名列第一,。我想,，成績決不是憑空而來的,，恰是我校加強隊伍建設的結出的豐碩果實,。

2、加強課題研究工作：成績可以申明一切：目前,，我校已經(jīng)擁有“十一五”市級課題12個,、縣級課題16個、省級課題9個,、國度級課題1個,。

3、組織教師編書出書：學校組織編寫教材已經(jīng)有兩年了,，作為叢書的主要負責人,，兩年里我們編印校本教材20多種。xx年暑假,，組織骨干教師編寫9個學科《懷文同步導學系列叢書》,。我校還積極倡導教師著書立說，本學期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》,，本人的《春之韻——中學生朗誦指要》也在其中等小我專著共七本,。

（一）全面打造三動五自主講堂

近年來，我校在“五步流程”教學模式的基礎上創(chuàng)立的三動講堂的教學思惟,。

經(jīng)過一年的實踐證明“三動五自主”教學更凸顯了學生的主體作用,，更注重學生學習的自主性。它是合適我校教學現(xiàn)狀的一種有效的,、針對性和可操作性很強的教學思惟?，F(xiàn)在我校已經(jīng)把積累的經(jīng)驗匯編出版成書,，書名就叫《創(chuàng)三動講堂》。本學期我們還組織了“三動五自主”講堂教學觀摩和“三動五自主”教學的經(jīng)驗交流會,，在全校上下形成了新的優(yōu)課價值觀念,。

（二）優(yōu)化管理機制

1、推行領導干部公開課軌制

把所有教干的課程表向全校公布,，高校長,、徐校長和我?guī)ь^在兩校區(qū)上公開課，讓教員們聽課評點,，起到很好的帶頭作用,。

2、推行教師月考軌制：為提高教師素質,，防止知識退化,，使廣大教師自加壓力，不斷充電,，我校從本學期起頭實行教師月考軌制,。這種軌制，為進一步提高教學質量,，供給了師資保障,。

3、推動管理中心下移：為管深管透,，提高教育教學質量,，從本學期起頭，我校將教務處,、教科室的部分權力下放到年級,，管理重心向級部傾斜。日常檢查性的事務都由年級組織實施,，增強了檢查及時性和針對性,。

在市縣詩詞協(xié)會的指導下，我校高度重視詩教勾當對樹立學校品牌,、打造詩化校園的重要性,，并把它作為學校素質教育的重要構成部分。

1,、加強成語育人工作：為加強成語學習,，建成成語墻、成語梯,、成語林,、成語椅，開通成語廣播,，印發(fā)《中華成語千句文》,，師生學成語,、用成語蔚然成風。

2,、加強對聯(lián)育人工作：

我校把對聯(lián)當成為語文教育的一項基本內容,。我校依據(jù)自身環(huán)境，開展了以下勾當：組織編印了《懷文聯(lián)語》第一冊和第二冊,、高樹軍校長親著《聯(lián)語潤懷》字帖版對聯(lián)賞析教材,，我校各班級在黑板上開展“今日對聯(lián)”研習與創(chuàng)作勾當，面向全校師生開展“本周征聯(lián)”勾當,，安排專人并邀請專家,，來我校開設對聯(lián)講座，增強了學生賞識寫作對聯(lián)的能力,。

為推動楹聯(lián)育人工作,，學校還組織全校教師加入對聯(lián)考試。實施教師對聯(lián)段位制,，并分層開展培訓勾當,。本月19日全國首張面向中學生的報紙《校園楹聯(lián)報》將在我校創(chuàng)刊。

1,、為教師購買筆記本電腦現(xiàn)在,，我校已有90%教師有自己的筆記本電腦。

2,、努力建好學校網(wǎng)站：現(xiàn)在我校進一步完美了校園收集中心建設,，核心互換機,、大型服務器,、防火墻、不間斷電源等設備一應俱全,。本學期我們還對網(wǎng)站進行了改版和更新,，為師生學習和發(fā)展供給了良好的平臺。

3,、實施收集化辦公：全校500多名教人員工都能登陸辦公系統(tǒng)進行網(wǎng)上辦公,，瀏覽各類文件和通知。我校教職工享受無紙化辦公的便捷,，豪放地踏上信息高速公路,。

4、開展信息手藝與課程整合研究：《信息手藝與初中語文學科整合的路子研究》,、《初中生上網(wǎng)心理健康教育的策略》,、《信息手藝與初中語文課程有效性整合的研究》這三個省級以上課題的立項，突破了懷文中學無電教課題的零記實,，目前我校已經(jīng)被省電教館確立為江蘇省現(xiàn)代教育手藝實驗學校,。

后勤副校長述職報告實用篇七

本人熱愛祖國,，始終如一地忠誠黨的教育事業(yè)，堅決擁護黨的基本路線,，遵紀守法,，有強烈的事業(yè)心和責任感。作為一名中共黨員和學校行政領導,，努力做到了率先垂范,，言行舉止在師生中都起表率作用。以“教書育人”為己任,，自覺實施素質教育,。在平凡的崗位上踏實工作，積極進取,。本人尊重領導,，團結同志，服從組織安排,，認真履行自己的職責,，認真完成自己的本職工作，與同事間團結協(xié)作,，共同進步,。

1、分管安全工作,。安全工作是學校所有工作的保證,，我在分管安全工作期間，時刻注意加強師生的安全意識,，經(jīng)常性地對師生進行安全教育,，定期召開安全工作會議，使我校在交通和防溺水等重要安全隱患中無安全事故,。同時通過邀請法制副校長來校講座,，防微杜漸，使學生認識到身邊的安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生,。

2、學校管理方面,。積極協(xié)助校長抓好學校內部管理工作,，完成校長和學校行政會交辦的各項任務，在校長的領導下,，積極為學校的管理出謀劃策,。在工作中擺正自己的位置，不越權管理，協(xié)調好各部門工作,。

3,、制度建設方面。協(xié)助校長制定,、修改和完善學校內部管理制度,、各崗位人員的考核辦法，讓制度更加的科學合理,、全面客觀,、體現(xiàn)公平公正，調動教師的積極性,，加強教師管理,，在管理中堅持原則，做到以人為本,，確立了“向管理要質量,，以質量求生存”的管理理念，同時還不斷的加強對學生的管理,，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。目前學校已經(jīng)形成了一套較為完善、科學的管理體制,。

1,、積極推行“輕負高質”的素質教育。按照教育局要求規(guī)范“三表”,，嚴格控制學生在校時間,，積極開展陽光體育活動。同時改革課堂教學,，每年舉行一屆青年教師大比武對課堂教學進行觀摩和反思,，09年5月舉行的第九屆青年教師課堂教學展示活動就以“輕負高質”為主題，取得了良好的效果,。切實減輕學生課業(yè)負擔,，課堂作業(yè)力爭當堂完成，課后不留作業(yè),。在“輕負”的基礎上積極思考，向課堂效率要質量,，從而逐步實現(xiàn)“輕負高質”的素質教育目標,。

2、規(guī)范教師隊伍管理,。一是實行段組管理,，縮短了管理的半徑，提高了管理的效率。教師實行組長負責制,，組長負責各組的各項工作,，使工作有的放矢，目標更明確,。實行重大情況及時匯報的制度,，這樣既減少了工作的盲目性，又提高了工作的積極性和主動性,。二是要提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務能力,，這是提高教育教學質量的關鍵。通過做好校本培訓,，每周一次的公開課和講座為教師提供學習,、交流和提高的平臺，,。三是制定了《教師考核細則》,。在原來的基礎上不斷完善教師考核制度，不論資排輩而是以教師的實際成效來衡量教師工作,，有效地提高了教師工作的積極性和效率,。同時政教處實性《班主任工作考核》，教科室有《教科研成果考核》,。

3,、加強學生的教育管理。一是做好常規(guī)值日工作,。教導處和政教處相互配合,，抓好學生的日常行為規(guī)范教育和學習習慣的養(yǎng)成教育。教導處制定細致的《值日工作職責》,，值日工作有序開展,，每天晨會對學生情況進行小結分析，提出要求,，班主任針對問題及時處理,。住宿生管理任務重，難度大,，我們也克服了困難,，努力做好細節(jié)工作，確保學生管理安全,，規(guī)范,。如在就寢前進行點名，指導學生做好個人衛(wèi)生,，就寢后實行巡視制度,。二是以活動促教育,。每月一次學生大型活動，如廣播操比賽,，跳繩比賽,，唱歌比賽，書法比賽等,，同時高段還組織了學生籃球賽,。通過多種多樣，內容豐富的活動對學生進行教育,。

不接觸學校經(jīng)費使用及開支情況,，不收受禮品，認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，不進行有償家教,。

以上是本人在擔任學校副校長以來的各方面情況，學校成績的取得是和學校團結的領導班子,，教職工的信任,、支持和共同努力分不開的。在今后的工作中我將繼續(xù)當好校長的助手,，當好教師的益友,，發(fā)揮紐帶作用，做好上下的銜接工作,。使學校這部教育機器能有效運轉,，發(fā)揮良好的教育功能。如有不當?shù)牡胤秸埳霞夘I導批評,，同時也請全校教職員工給予指出,，本人將誠懇接受，并在今后的工作中不斷的改進和完善,！

謝謝大家,！

后勤副校長述職報告實用篇八

xx年年9月以來，回顧過去的一年,，在校領導的正確領導下,，順利地完成了本職工作。同時各位也給與我本人很大幫助,，使我順利開展各項工作?，F(xiàn)將本人負責分管工作述職如下：

二、校園文化建設調入本校后,，按照學校校園文化建設的總體構想,、設計理念和學校的具體情況。在校長的領導下,，認真領會設計理念,，投入大量業(yè)余時間進行構思、設計,。本學期,，在學校的統(tǒng)一安排下，同其他領導一起對學校圖書室,、音樂教室,、榮譽展室、多媒體室,、科技室,、書法室、棋室等7個功能教室進行設計裝修,。完成了一中樓,、實驗樓1~3層的墻壁裝飾及美化，以及所有班級,、功能教室的墻面布置和美化工作,。整個過程從創(chuàng)意、選材,、查找資料,、設計小樣、領導審查到最后的完成,，每一個環(huán)節(jié)都花費了不少心血,。為了保證效果好、質量高,，經(jīng)常和其他領導一起加班,、加點，有時甚至工作到深夜,?？吹揭患髌沸迈r出爐，這是我最欣慰的時候,。同時,，也體會到了只有付出才有收獲。

一,、二等獎,，我校也獲得了唯一一家優(yōu)秀組織獎，為學校取得了榮譽,。除認真抓好藝術三隊訓練之外,，還組織開設了剪紙、面塑,、米粒畫,、紙立體等七個美術特長班的訓練,。每次都爬上4樓挨個教室進行檢查，學生出席情況及時反饋給班主任,，責成班主任督促學生按時訓練,，從各隊作品來看，學生確實受益匪淺,。我校藝術三隊常規(guī)訓練抓的實,，也取得了較好的成績。本學期承擔了全市音樂三隊訓練教研現(xiàn)場會,，三隊各展示了訓練成果,，精湛的表演得到領導的肯定，取得了較好的效果,。如今樂隊又備戰(zhàn)局運動會,，相信他們一定會有出色的表現(xiàn)。

四,、其他工作本學期我們承擔了校體育節(jié)會場布置,，開幕式及主席臺的設計，方隊創(chuàng)意及訓練工作,。在全體工作人員的共同努力下,，體育節(jié)圓滿成功。以上是我一年來的工作述職,，工作中還存有不足,，請領導多提寶貴意見，以便今后更好的工作,。