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個人工作失誤的檢討書 個人工作失誤檢討書(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 07:20:14
個人工作失誤的檢討書 個人工作失誤檢討書(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-09-17 07:20:14     小編:文軒

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

個人工作失誤的檢討書篇一

尊敬的xx領(lǐng)導:

在下班集合,,全班要去培訓時我沒去~!

對于昨天發(fā)生的事,,我深表后悔,。

這件事充分的說明我沒有把工作,領(lǐng)導的話重視起來,,這也說明我對工作沒有責任心,,也沒有把工作做好。在自己的思想中,,仍就存在混日子的思想?,F(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴重性,。如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你表示感謝,。

我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤,!請求領(lǐng)導原諒我一次!

檢討人:xx

xx年xx月xx日

個人工作失誤的檢討書篇二

尊敬的xx領(lǐng)導:

您好,!

x月x日,,我保安部隊員,我利用自己的職務(wù)之便,,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐,。我看到了,,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關(guān)部門匯報,,也沒有阻止,,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為,。作為保安班長,,我明明知道公司有明文規(guī)定,沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū),。

可是,,我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望,徇私枉法,,實在是太不應(yīng)該了,。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去,很可能會給公司帶來重大損失,。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故,,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,,如果我們每個人都是這樣的話,,公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設(shè),那么還有什么安全可言,?公司要我們保安部干什么,?現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,我只有深刻認識錯誤,,認真反省自己,,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安班長,。

同時,,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,,我的錯誤造成的影響是惡劣的,,后果是極其嚴重的。

同時,,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,,請領(lǐng)導相信我,。懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評,給予必要的處理,。我保證吸取教訓,,做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現(xiàn)吧。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失誤的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導:

您好,!

在此向您表示深深的歉意,,遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省?;仡櫸业腻e誤經(jīng)過,,我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當中沒有按照規(guī)定加裝nbe12元件,而錯誤地加裝nee元件,。

面對錯誤,,我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴重的,,教訓是深刻的,。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,并且我也沒有一個足夠的覺悟,。

特別是當我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓當中反復強調(diào)的內(nèi)容,,而我沒有做好足夠的培訓會議記錄,在工作當中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,,最終導致了這樣錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今,,錯誤釀成了非常嚴重的后果,,我感到無地自容,。特此,,向您保證:我今后一定要加深工作思想覺悟,在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處,,都必須加以改正,。

最后,,我懇請您的原諒,給我一次在崗接受教育的機會!

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導:

由于我自身原因,,致使××××××××××,造成了嚴重不良影響,,在此,,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導提出批評后,,我進行了深刻的自我反思,,對近段時間的日常工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1,、思想懈怠,,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,,對日常工作重視不夠,,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、日常工作作風不深入、不扎實,、散漫松懈,,日常工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導布臵的日常工作,,不是一馬當先,而是左顧右盼,,沒有立即落實,,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在日常工作中,對下屬要求太松,,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)日常工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,,沒有給予立即糾正,,實際上,這樣不僅不便于管理,,而且造成了日常工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,,繃緊思想這根弦,,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,,不斷提高執(zhí)行力,,提升服務(wù)水平;二是堅持日常工作上親力親為,嚴格要求自己,,端正日常工作態(tài)度,,形成嚴謹、穩(wěn)妥,、效率的日常工作作風,,抓好管理制度的督促落實,,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,,嚴格要求下屬,,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于日常工作的開展,,從長遠來講,,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,,給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,,并在以后的日常工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我。

檢討人:

20xx年xx月xx日

個人工作失誤的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導:

你好,!對于此次錯誤,,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,,為此我特此檢討,。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤,,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚??墒俏易鳛椴少彸黾{,,自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過一番反省,,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

第一,,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導致供貨商不滿,,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,,我沒有及時得整理出貨款單,,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。

第三,,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,,導致了問題的出現(xiàn),。

在此,我向領(lǐng)導對我的錯誤進行一番反省,,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認真面對,。我一定要正視這些問題,,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,,仔細核對清楚名單、金額,、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,,并且做好供貨商收款確認工作。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

個人工作失誤的檢討書篇六

xx總:

在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中,,由于個人疏忽,我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤,,認真核實,、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級,、最原則性的錯誤,,把基本的白色都沒能按您的要求做好,給公司的工程進度造成了不良影響和必須的損失,,同時也愧對陳總對我的信任,。經(jīng)過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,,歸結(jié)原因如下:

1,、職責心不強,工作作風不深入,,不踏實,。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,,都應(yīng)當有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。同時,,更是要增強自身的學習和業(yè)務(wù)水平,牢記工作上細節(jié)性,。一個人一生最重要的是做事做人的本事,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié),。

2,、做事情必須要嚴格要求自我,做到認真負責,,勤學多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導安排工作的意圖,,不能偏差千里,對領(lǐng)導安排的各項工作有始有終,。做好自我的本職工作,,能從工作中、業(yè)務(wù)中學更多的智慧,,自我要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平,。

所以,我請求陳總對我處罰,,無論陳總怎樣從嚴從重處罰我,,我都不會有任何意見。同時,,我請求陳總再給我機會,,使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的反省,在今后的工作中,,我會更加努力,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導:

由于我自身原因,致使xx—xxx—xxx—x,,造成了嚴重不良影響,,在此,,我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,,職責心不強,。思想麻痹大意,,認識不強,對工作重視不夠,,有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,,工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,,不是一馬當先,,而是左顧右盼,沒有立即落實,,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,,對下屬要求太松,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,,實際上,,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤,。

妥,、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,,制定出切實可行,、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,,決不放松對他們的要求,,僅有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,,也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,,我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤的檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導:

在此向您表示深深的歉意,,遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省?;仡櫸业腻e誤經(jīng)過,,我于20xx年xx月26日的`工藝流程操作當中沒有按照規(guī)定加裝nbe12元件,而錯誤地加裝nee元件,。

面對錯誤,,我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴重的,,教訓是深刻的,。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,并且我也沒有一個足夠的覺悟,。

特別是當我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓當中反復強調(diào)的內(nèi)容,,而我沒有做好足夠的培訓會議記錄,在工作當中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,,最終導致了這樣錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)如今,錯誤釀成了非常嚴重的后果,,我感到無地自容,。特此,向您保證:我今后一定要加深工作思想覺悟,,在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處,,都必須加以改正。

最后,,我懇請您的原諒,,給我一次在崗接受教育的機會!

簽名:

時間:20xx年xx月xx日

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