工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇一

xx年上半年，醫(yī)務科在年初工作計劃的`指引下逐項落實，各項工作已初見成效,，現(xiàn)對上半年的工作作出總結：

1,、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關規(guī)范要求進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室,，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決,，由科主任落實執(zhí)行,，并做好記錄。

2,、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

（1）每季度對歸檔比管理進行抽查,，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改,，復查情況良好,，各醫(yī)師能認真改正。

（2）每季度下到科室,，對現(xiàn)行病歷進行檢查,，現(xiàn)場整改。

（3）截止上半年,，醫(yī)務科共抽查24份病歷,，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。

3,、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單,，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,，復查情況良好。

1,、為吸收先進技術,，提高技術水平。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學習,，為我院帶來新理論,、新技術、新方法,。

2,、上半年共進行6次醫(yī)療“三基”學習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學習,。每季度進行一次“三基”理論考試,，每季度進行一次臨床技能操作考試,，對不合格的人員進行處罰。

xx年1月,，我院共組織學習有關醫(yī)療法律法規(guī),、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范,，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理,。

xx年上半年,，我科在院領導的支持下，步步落實年初計劃,，各項工作均取得較好的成績,，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足,，爭取取得更大的成績,，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量。

醫(yī)務科副科長工作總結篇二

我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員,，試用期三個月,。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，我已走過三個月,?；仡欉@三個月來的點滴，我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,，現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:

我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,，具體的講可以分為以下五部分:

一，負責編輯初稿及定稿的打印發(fā)送,。在商會各級領導的關心支持下,，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內(nèi)容日漸豐富,，贏得讀者的一致好評,，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

四,，參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作,，負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。

五,，商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護

工作的過程就是一個不斷學習的過程,，我是積極的做，但還是走了些彎路,，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價,。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分,。工作能力的加強，英語水平的提高等等也是我努力的方向,。對于今后的工作,，我有能力，有信心做的更好,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇三

20xx年,，在醫(yī)務科主任的領導和指導下和各位領導的幫忙下，實現(xiàn)了三個過渡,，一是完成了由學生到社會的主角過渡;二是實現(xiàn)了由新生到成長的過渡;最終完成了思維方式的過渡?，F(xiàn)將本年的工作情景匯報如下，請予以評議：

作為一名黨員,，要嚴格按照《黨章》的要求,，履行自我的職責與義務，經(jīng)過學習,，提高自身政治素質(zhì)與思想覺悟,，進取宣傳黨的方針、路線和政策,，做好黨的宣講員與實踐者,，為堅持黨的先進性做出努力。

1,、不斷學習,，提高自身業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揮干事的作用,。

掌握現(xiàn)代化辦公軟件的操作,，了解醫(yī)療管理的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，理解醫(yī)院的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略,，了解業(yè)務處理流程與規(guī)定,，熟悉科室情景，扎實的文字處理本事,，是醫(yī)務科干事所必須具備的技能與知識,。這就是醫(yī)務科主任在這一年中重點培養(yǎng)我的地方，也是我學習的重點,。

2,、嚴格按照崗位職責開展工作，當好助手,。

牢記崗位職責,，為醫(yī)務科主任加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理當好助手。20xx年,，主要做好了以下工作：

1,、做好各種醫(yī)療文件的上傳下達;

3,、做好各種醫(yī)療會議的通知、準備與記錄工作;

4,、做好電話接聽,、記錄，為領導供給準確,、全面,、及時、有效的電話資料,。

20xx年,，為我院的等級醫(yī)院評審年，醫(yī)療組任務重,、時間緊，擔子重,，壓力大,。我僅有選擇不斷提高業(yè)務處置本事，才能當好助手的主角,，出婚假外,，能做到全勤，不遲到,、不早退,，無事假病假。

在一年中,，圍繞等級醫(yī)院評審工作,，以20xx年醫(yī)務科工作計劃為藍圖開展工作，主要做了以下工作：

1,、協(xié)助醫(yī)務科主任完成等級醫(yī)院評審資料的準備工作;

3,、做好醫(yī)療文書的起草、修訂與下發(fā)工作,，發(fā)揮干事溝通橋梁的作用,。

經(jīng)過一年的工作，發(fā)現(xiàn)自身存在以下問題：一是所學專業(yè)為非醫(yī)專業(yè),，給工作帶來很大的局限性;二是工作經(jīng)驗不足,，研究問題不全面;三是缺乏嚴謹、細心的工作態(tài)度,，不斷進取的意識,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇四

20**年上半年，醫(yī)務科在年初工作計劃的指引下逐項落實,，各項工作已初見成效,，現(xiàn)對上半年的工作作出總結：

1,、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關規(guī)范要求進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室,，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決,，由科主任落實執(zhí)行,，并做好記錄。

2,、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

(1)每季度對歸檔比管理進行抽查,，對問題病歷的責任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時整改,，復查情況良好,，各醫(yī)師能認真改正。

(2)每季度下到科室,，對現(xiàn)行病歷進行檢查,，現(xiàn)場整改。

(3)截止上半年,，醫(yī)務科共抽查24份病歷,，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。

3,、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單,，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,，復查情況良好。

1,、為吸收先進技術,，提高技術水平。上半年共選送2名醫(yī)護人員至省市先進單位進修學習,，為我院帶來新理論,、新技術、新方法,。

2,、上半年共進行6次醫(yī)療“三基”學習，2次《臨床操作規(guī)范》理論學習,。每季度進行一次“三基”理論考試,，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰,。

20**年1月,，我院共組織學習有關醫(yī)療法律法規(guī),、制度條例等5次。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范,，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動,，對有損醫(yī)院形像的行為進行從嚴從重處理。

20**年上半年,，我科在院領導的支持下,，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績,，并在下半年的工作中再接再厲,，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績,，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇五

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,、總分析、總研究,，分析成績,、不足,、經(jīng)驗等,。總結是應用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考,。。

一年來,，在本院領導的大力支持下,，在上級業(yè)務主管部門的指導下，醫(yī)務科順利完成了各項工作任務,，截至11月10日,，共計完成門診人次18194人次，住院病人445人,。大專院校學生體檢2100人,，勞工輸出體檢4000人，現(xiàn)總結如下：

一,、我院新的婦幼綜合大樓于今年六月底順利完工并交付使用,。醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)院工作安排，組織臨床科室順利搬入新的住院大樓,、并成立急診科,，使我院的各項工作逐步順利展開,。

三、加強人才培養(yǎng)工作,，為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，加速人才培養(yǎng)，讓年輕一代脫穎而出,，院領導在醫(yī)院人員緊張的情況下,，派出了胡文波等同志到上級醫(yī)院進修學習；同時派出了10余人次參加各類學術活動,，為醫(yī)院引進新技術,，新方法和新經(jīng)驗。

四,、業(yè)務培訓：一是加強業(yè)務學習,，狠抓三基三嚴，努力提高業(yè)務水平,。并對醫(yī)療醫(yī)技人員進行了三基三嚴考試一次,。考試內(nèi)容既有臨床基礎的東西,，又有各學科的新進展,。通過考試，切實考察了各專業(yè)技術人員的技術水平,。同時結合醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作,，全年安排傳染病知識培訓四次，健康教育知識培訓一次,、醫(yī)院感染知識培訓一次,。

六、加強救護車的管理,，免費接送病人,，隨叫隨到，保證急救綠色通道24小時暢通無阻,。一年來共計接送病人205人次,。

七、完成了20xx年度的職稱報名和各種統(tǒng)計報表的上報工作,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇六

醫(yī)務科依靠院黨委的正確領導,，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的'無私幫助，本著“質(zhì)量第一,、病人第一”的理念,，在醫(yī)務管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量,，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把各項工作完成的更好,。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務科的首要任務,。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,，取得了明顯的成效。

(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，督促各臨床科室進一步加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，加強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導檢查,，對基礎醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關,，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，要求各科室認真組織學習,，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查,、醫(yī)務科抽查后歸檔,，甲級病歷合格率明顯上升。

質(zhì)量檢查后,，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤,，落實獎懲兌現(xiàn)后,，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高,。各科室能夠及時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同程度的提高,，隨機不定時抽查的處方,，其它科室人員合格率達標。

門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識都有明顯提高,，能夠遵守首診首科負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫,，處方質(zhì)量檢查結果顯示,，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提高。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,，基本符合質(zhì)量標準要求,。

在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，我院也不例外,。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞,，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生,。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛,，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào),、資料的整理、分析,。

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓及宣教,。今年我院派出內(nèi)科,、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院專科進修學習,。

2,、今年的業(yè)務學習及三基訓練有計劃、有步驟,、有內(nèi)容,，每月一次安排高級職稱人員進行業(yè)務講座，每季度一次的三基考試及操作考核,，其成績與績效掛鉤,。在“三好一滿意”活動中，和有關科室的同志一起認真組織院前,、院內(nèi)的急救訓練工作,。

3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作,，做到培訓有通知,、簽到、有內(nèi)容,、有考核,、有總結。

4,、我院今年接受衛(wèi)校實習學生1人,。加強對實習生的管理,，進一步對實習學生進行了紀律教育和要求，使實習護士感到在我院實習確實能夠學得其所,。

我院為創(chuàng)建二乙,，院部領導組織了相關人員到xx等地考察學習，回院后我同大家一樣開始投入這項準備工作,。雖然離達標要求還有一定的差距,，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作,。

醫(yī)務科在取得了一些成績的同時,，也還存在一些不足和問題。如：怕得罪人,、手段不夠果斷導致醫(yī)務管理不夠完善,，管理措施落實不到位等，我愿再接再厲,，努力工作,，不斷克服存在的問題。有醫(yī)院領導的全力支持,、全體醫(yī)務人員的共同努力,，醫(yī)務科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇七

總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構,，突出重點,，突破難點，因此,，讓我們寫一份總結吧,。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的'醫(yī)務科工作總結,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

20xx年即將過去,，在這一年里,，醫(yī)務科在院長,、分管院長的領導下,，在科室全體工作人員的共同努力下，按照各級衛(wèi)生行政部門的要求,，圓滿完成了各項工作,，總結如下：

1、制定了臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考評體系，為下一步醫(yī)療質(zhì)量控制奠定了基礎,。

2,、定期對病區(qū)病歷開展檢查工作，定期對各科病歷進行檢查,、回收,、整理、歸檔,，嚴格執(zhí)行病歷的交,、接、借,、印制度,，對已歸檔病歷每季度隨機抽取進行質(zhì)量評比，抽查結果及時反饋各科室,。對未及時上交歸檔的病歷下發(fā)催交通知,，并配合科室完善病歷信息，做到及時歸檔,。杜絕各科私自復印病歷,，進行嚴格把關。

“三基三嚴”訓練,，舉行業(yè)務技能考試,，考試結果為了繼續(xù)抓好衛(wèi)生技術人員的裝訂成冊。并且對全院醫(yī)療人員進行基本操作,、心肺復蘇,、體格檢查等基本技能操作定期培訓。

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系,，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求,，結合我院醫(yī)療工作特點,，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》,，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準，獎懲結合,，及時反饋,，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程,，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓,。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,，真誠服務，盡職盡責,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象。杜絕醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序,。

雖說20xx年做了很多工作，但仍存在很多不足,，20xx年發(fā)現(xiàn)的不足將是我醫(yī)務科明年的工作重點,，我們相信在今后的工作中再接再厲努力使醫(yī)務科的各項工作邁向一個新的臺階。打造新亮點!

1,、總體原則：注重實際不應付,；盡職盡責不推諉；腳踏實地不浮夸,；落到實處見成效,。

2、力爭將臨床質(zhì)量管理考評體系推向實際運行軌道,，在實際運作中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，真正做到醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進,。

3,、加大培訓力度，加強隊伍建設和人才培養(yǎng),，為進一步提高我院醫(yī)療技術水平,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

4,、進一步規(guī)范住院病歷,，提高質(zhì)量。

5,、隨著醫(yī)院的自身不斷發(fā)展擬對新進人員進行崗位制度培訓,。

醫(yī)務科副科長工作總結篇八

20xx年，在醫(yī)務科主任的領導和指導下和各位領導的幫助下,，實現(xiàn)了三個過渡,，一是完成了由學生到社會的角色過渡,；二是實現(xiàn)了由新生到成長的過渡,；最后完成了思維方式的過渡?，F(xiàn)將本年的工作情況匯報如下，請予以評議：

履行自己的責任與義務,，通過學習,，提高自身政治素質(zhì)與思想覺悟，積極宣傳路線和政策,，做好宣講員與實踐者,，為保持先進性做出努力。

1,、不斷學習,，提高自身業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揮干事的作用,。

掌握現(xiàn)代化辦公軟件的操作,，了解醫(yī)療管理的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，理解醫(yī)院的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略,，了解業(yè)務處理流程與規(guī)定,，熟悉科室情況，扎實的文字處理能力,，是醫(yī)務科干事所必須具備的技能與知識,。這就是醫(yī)務科主任在這一年中重點培養(yǎng)我的地方，也是我學習的重點,。

2,、嚴格按照崗位職責開展工作，當好助手,。

牢記崗位職責,，為醫(yī)務科主任加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理當好助手,。20××年，主要做好了以下工作：

1、做好各種醫(yī)療文件的上傳下達,；

3、做好各種醫(yī)療會議的通知,、準備與記錄工作,；

4、做好電話接聽,、記錄,，為領導提供準確、全面,、及時,、有效的電話內(nèi)容,。

20xx年，為我院的等級醫(yī)院評審年,，醫(yī)療組任務重,、時間緊，擔子重,，壓力大,。我只有選擇不斷提高業(yè)務處置能力，才能當好助手的角色,，出婚假外,，能做到全勤，不遲到,、不早退,，無事假病假。

在一年中,，圍繞等級醫(yī)院評審工作,，以20xx年醫(yī)務科工作計劃為藍圖開展工作，主要做了以下工作：

1,、協(xié)助醫(yī)務科主任完成等級醫(yī)院評審資料的準備工作,；

3、做好醫(yī)療文書的起草,、修訂與下發(fā)工作,，發(fā)揮干事溝通橋梁的作用。

通過一年的工作,，發(fā)現(xiàn)自身存在以下問題：

一是所學專業(yè)為非醫(yī)專業(yè),，給工作帶來很大的局限性；

二是工作經(jīng)驗不足,，考慮問題不全面,；

三是缺乏嚴謹、細心的工作態(tài)度,，不斷進取的意識,。