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最新做四有好老師心得感悟1000字(5篇)

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最新做四有好老師心得感悟1000字(5篇)
時(shí)間:2022-12-04 15:22:40     小編:zdfb

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,,可以通過(guò)寫(xiě)心得感悟的方式將其記錄下來(lái),,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤?xiě)一篇心得感悟以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。

做四有好老師心得感悟1000字篇一

“師愛(ài)事小勝愛(ài)子,,勤學(xué)能拼超一般,,科研創(chuàng)新超專家,幫傳帶扶興一園,?!报D―送給吳紹萍老師,。認(rèn)真拜讀了省教育廳辦公室下發(fā)的《愛(ài)注幼兒 情灑事業(yè)――南京市北京東路小學(xué)附屬幼兒園吳邵萍老師事跡材料》后,情不自禁想到了上面的四句話,,寫(xiě)下來(lái)送給吳老師,。

作為幼教園地的一名普通老師,成長(zhǎng)為年級(jí)組長(zhǎng),,到園長(zhǎng),,吳老師從普通的路上走來(lái),,走出來(lái)了一條不普通的路,。細(xì)讀材料后,發(fā)自內(nèi)心的想以吳老師為榜樣,,爭(zhēng)取去做一名“四好”老師,。平常,,我們經(jīng)常評(píng)定學(xué)生為“三好”或“五好”,,老師何嘗也不來(lái)一個(gè)幾好的標(biāo)準(zhǔn)呢?這“四好”從哪里來(lái)?就是從吳老師的事跡中來(lái),也可以用本文開(kāi)頭的四句話作為概括,如果再濃縮一些的話,那四好就是:師愛(ài)好,,勤學(xué)好,,教研好,幫傳好,。我想,,作為一名老師,不管是在中學(xué),,小學(xué),,還是幼兒園,只要能達(dá)到“四好”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的老師,,那肯定是一位好老師,。

首先是師愛(ài)好。用理論層次稍高一些的話來(lái)說(shuō),,師愛(ài)好,是屬于師德的范疇,。師德的范圍太大,,不容易直接操作,而師愛(ài)可以說(shuō)是細(xì)化的師德,容易從簡(jiǎn)單的事情上表現(xiàn)出來(lái),。不知是誰(shuí)說(shuō)過(guò),,愛(ài)學(xué)生的老師不難找,,難找的是愛(ài)差生、愛(ài)問(wèn)題生的老師。在我們的老師群體里,,對(duì)于班級(jí)里面的尖子生,,特長(zhǎng)生,,哪位老師不喜歡,哪位老師不是當(dāng)成心里的寶?這一點(diǎn),,對(duì)于所有的老師來(lái)說(shuō),,都能做到。而對(duì)于一些所謂的“差生”,,想使每一位老師都愛(ài)她,,那就并非一般老師所能做到了。吳邵萍老師的可貴之處,,不僅在于愛(ài)學(xué)生,,更在于她能愛(ài)問(wèn)題學(xué)生。吳老師面對(duì)的雖然是幼兒園的孩子,,但愛(ài)學(xué)生的事情,,絕不僅僅表現(xiàn)在幼兒的身上,在小學(xué)教師身上,,初中教師,,乃至高中、大學(xué)老師身上,,都是我們所有教學(xué)一線老師必須要學(xué)習(xí)的一種可貴品質(zhì),。

其次是勤學(xué)好。大家都知道,,要想給學(xué)生一碗水,,老師必須要有一桶水。大家更知道,,要想使一桶水始終保持清新不腐,,還要不斷進(jìn)行更換。大家知道這種道理,,是不是都能落實(shí)到行動(dòng)中呢?答案是否定的,。我們的許多一線老師,在畢業(yè)后的三至五年之內(nèi),,還能保持一股在校做學(xué)生時(shí)的學(xué)習(xí)勁頭,,參加一些自學(xué)考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的學(xué)習(xí),,但時(shí)間一久,,加上工作的加重,家庭的一些碎屑事情,,便漸漸放松了學(xué)習(xí),,有的拿個(gè)專科就算了,,還有的拿個(gè)本科便不再要求上進(jìn),,停止了學(xué)習(xí),對(duì)于一些培訓(xùn),也沒(méi)有了當(dāng)初的熱衷,。當(dāng)我們看了吳邵萍老師的事跡后,,不禁會(huì)覺(jué)得慚愧。談學(xué)識(shí),,作為幼兒教師,,中師的學(xué)歷就夠了,而吳老師并沒(méi)有因此而滿足,,而是始終保持一股頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)勁頭,,從中師一直學(xué)到研究生課程班,這種精神值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí),。她在提升學(xué)歷層次的同時(shí)還多看教育學(xué),、心理學(xué)等書(shū)刊,比起我們只是看看教材方面書(shū)籍的知識(shí)面,,自然是寬多了,,她不僅是一位優(yōu)秀的老師,更是一位出色的智慧型園長(zhǎng),,與她的這種勤學(xué)精神密不可分,。我們?cè)诮虝?shū)之余,工作之余,,千萬(wàn)不能有惰性思想,,一定要把活到老,學(xué)到老的這種理論切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)中去,,不能讓其成為掛在口頭上的一句空話,。

第三是教研好。現(xiàn)在的老師群體中,,有兩類老師占有一定的比重,。一類是教學(xué)業(yè)績(jī)突出,但教科研水平不高,,沒(méi)有課題研究,,沒(méi)有論文發(fā)表,天天只是盯住學(xué)生,,把學(xué)生的成績(jī)搞好。自己沒(méi)有一種教科研的意識(shí),,沒(méi)有動(dòng)筆的意識(shí),,認(rèn)為教書(shū),只需要把學(xué)生成績(jī)教好就行了,。另一類是教科研水平很高,,但教學(xué)業(yè)績(jī)又平平。他們認(rèn)為,能寫(xiě)幾篇論文,,教學(xué)成績(jī)差點(diǎn)也無(wú)所謂,。其實(shí),這兩類老師,,在他們各自的路上都不會(huì)走太遠(yuǎn),,或者說(shuō)走了一段距離就會(huì)遇到許多障礙。因?yàn)樗麄兊睦碚撆c實(shí)踐脫離了軌道,。如果教學(xué)業(yè)績(jī)好的老師,,能夠再關(guān)注一下教研,多思考,,多動(dòng)筆;如果教研好的老師,,在學(xué)生成績(jī)上再多下一些功夫,他們都將會(huì)有另一番天地,。而吳邵萍老師可以說(shuō)是把這兩方面很好地結(jié)合起來(lái)了,,教研指導(dǎo)教學(xué),理論聯(lián)系實(shí)際,,教讜有方向,,自然就會(huì)有成績(jī)。

第四是幫傳好,。吳老師的好,,不僅表現(xiàn)在她一個(gè)人,還表現(xiàn)她所在的園,,這表明她的幫傳好,。而在我們的老師當(dāng)中,總會(huì)有一少部分老師“有寶不放”,,自己只打自己的小算盤(pán),,只考慮自己的收獲,不關(guān)心他人的成長(zhǎng),,擔(dān)心別人超過(guò)自己,,搶了自己的風(fēng)頭。事實(shí)證明,,這種思想,,不利于他人成長(zhǎng),更不利于自己發(fā)展,。所以我們要做一名如吳老師這樣心胸廣,、樂(lè)助人的老師。

在如今的教育領(lǐng)域,,在某一方面突出的老師并不難找,,難找的是像吳老師這樣“全面開(kāi)花結(jié)碩果”的全能型老師,。一位優(yōu)秀老師的內(nèi)涵,也許遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上面所提到四個(gè)方面,,但只有上面的四個(gè)方面做到了,,才可以是一位優(yōu)秀的老師,缺少任何一樣,,那都將會(huì)讓優(yōu)秀的含金量顯得不足,。我們學(xué)習(xí)她,就是要學(xué)習(xí)她的這種精神,,只有把這種精神實(shí)質(zhì)學(xué)透了,,領(lǐng)悟了,才是我們所學(xué)吳老師先進(jìn)事跡的真經(jīng)所在,。

做四有好老師心得感悟1000字篇二

百年大計(jì),,教育為本;教育大計(jì),教師為本,。正是從這個(gè)意義上說(shuō),,教師隊(duì)伍的素質(zhì)高低,決定著一個(gè)國(guó)家和民族的未來(lái),。

在現(xiàn)在社會(huì),,怎樣做個(gè)好老師是我們每個(gè)教師心中所想,可從以下幾點(diǎn)入手:

一,、愛(ài)崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)

作為一名教師,必須要有良好的職業(yè)道德,,具有較高的人格魅力,,教育家陶行知曾說(shuō)過(guò),“德者師之魂,?!苯處熓菍W(xué)生崇拜和模仿的對(duì)象,教師只有以身作則,,才能有效引導(dǎo)學(xué)生怎樣去做人和學(xué)習(xí),。學(xué)高為師,身正為范,,這是對(duì)教師職業(yè)特征的概括,,也是對(duì)現(xiàn)代教師人格塑造的要求。

做一名好老師應(yīng)該有職業(yè)之愛(ài),。干一行,,愛(ài)一行,既然自己選擇了教師這一職業(yè),,就要把自己的這份職業(yè)當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)對(duì)待,,從而會(huì)產(chǎn)生一種對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài),并且具有著一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,。只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài),,崇高的使命感和責(zé)任心才會(huì)油然而生;只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài),才會(huì)熱愛(ài)學(xué)生;在工作過(guò)程中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,時(shí)刻規(guī)范自己的言行,。為人師表,以身立教,,樂(lè)于奉獻(xiàn),,不計(jì)個(gè)人得失,一切服從工作需要,,自覺(jué)地積極地為每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)盡心盡力,,盡職盡責(zé)。

做一名好教師,,還要具有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,,而敬業(yè)與愛(ài)學(xué)生是分不開(kāi)的。要愛(ài)學(xué)生,,要讓學(xué)生喜歡你,。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽(yáng)能撫慰心靈的湖水,,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子,。愛(ài)學(xué)生,就要像春風(fēng)化雨般無(wú)聲,,讓他成為莘莘學(xué)子心目中的一種看得見(jiàn),,摸得著的最為催人奮進(jìn)的有效情愫,讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致,。師愛(ài)應(yīng)該是每個(gè)學(xué)生都能充分享受的權(quán)利,,充分沐浴愛(ài)的霞光。留有死角的師愛(ài)是一種不公平的師愛(ài),,不成熟的師愛(ài),,因此我特別關(guān)注那些有“問(wèn)題”的特殊孩子,我用心去體會(huì)孩子的心情,,孩子的感受,。所以我從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樗麄儗W(xué)習(xí)或行為習(xí)慣差而放棄他們,因?yàn)樗麄兙拖袷且活w蒙著塵埃的珠子,,作為教師的我有責(zé)任去發(fā)現(xiàn)他們,,重視他們,為他們擦拭,,幫他們發(fā)亮,。也許他們的光是微弱的,,但是我們要相信有光就會(huì)有希望。他們的接受能力差,,我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解,。讓這些孩子不斷地取得進(jìn)步,慢慢跟上班集體前進(jìn)的腳步,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

俗話說(shuō):“活到老,,學(xué)到老,。”更何況一名小學(xué)教師,,要給學(xué)生一杯水,,自己必須先有一桶水。我認(rèn)為要做一名好老師,,甚至要有一河的活水,。這就要求我們不斷學(xué)習(xí),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和淵博的文化知識(shí),。教師的專業(yè)知識(shí)是教書(shū)育人的資本,,是將學(xué)生培養(yǎng)成才的必備條件,是教師必備的業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的對(duì)社會(huì)有用的人才,。此外,教師更應(yīng)具有淵博的知識(shí),。有學(xué)者說(shuō)“ 教師知道的東西,,要大大超過(guò)他要教給學(xué)生的范圍,要具有寬闊的科學(xué)視野,,否則,,他就不能喚起和發(fā)展學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的興趣,就不能滿足他們的需要,?!? 淵博的知識(shí)能有益于增強(qiáng)教學(xué)效果,滿足學(xué)生的求知欲,,也是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)科技不斷發(fā)展的需要,。因此,教師要具有精深的專業(yè)知識(shí),,能在課堂上展示自己的個(gè)性,,能以教書(shū)傳知,育人感人,,

作為教師,,平時(shí)應(yīng)盡可能多的了解各方面的知識(shí),,以滿足學(xué)生的好奇心,成為學(xué)生的良師益友,,使自己的教育思想先進(jìn),、觀念更新,不教條守舊,,帶著微笑進(jìn)課堂,流利,、生動(dòng),、自然地講解教學(xué)內(nèi)容,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生去思考探究,,努力按照學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)要求和特點(diǎn),,尊重學(xué)生的個(gè)性,關(guān)注學(xué)生的興趣,,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),,從學(xué)生的生活入手,用自己的知識(shí)感染學(xué)生,,在課堂上注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí),,合作交流,努力創(chuàng)設(shè)一種競(jìng)爭(zhēng)向上的學(xué)習(xí)氣氛,,使教學(xué)過(guò)程逐漸成為師生交流,,共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。

三,、與時(shí)俱進(jìn),,勇于創(chuàng)新

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,?!庇绕湓谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技發(fā)展日新月異,。面對(duì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,,面對(duì)新一輪課程改革,面對(duì)新時(shí)代的學(xué)生,,做一名好老師,,我認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,。不斷探索新的途徑方法,,以學(xué)生為主體,課堂不教死書(shū),,死教書(shū),,不能像以前一樣,,就課本教課本,而要更新觀念,。

做一個(gè)好教師應(yīng)該具有獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù),,教學(xué)藝術(shù)直接關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和效率,教師應(yīng)努力實(shí)踐,,積極探索獨(dú)特的教學(xué)方法,,設(shè)計(jì)好每一堂課,盡量兼顧每一位學(xué)生,,因材施教,,因人而易,創(chuàng)造多樣化的教學(xué)方法,。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),,制定教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)過(guò)程的情況要把握好預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系,,教學(xué)手段要做到與時(shí)俱進(jìn),,努力掌握好現(xiàn)代信息技術(shù)。新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們教師必須樹(shù)立以人為本的教育理念,,好教師應(yīng)能充分相信學(xué)生的潛力,,挖掘孩子的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,發(fā)展孩子的個(gè)性,。讓每個(gè)孩子追求成功是我們追求的教育目標(biāo),,一名好教師一定會(huì)給孩子營(yíng)造一個(gè)有詩(shī)意的課堂,使教學(xué)成為師生生命發(fā)展的載體,,煥發(fā)師生生命的活力,,塑造學(xué)生完整健全的人格。在這樣的課堂里,,師生民主平等;知識(shí)是師生互動(dòng)生成的;學(xué)生成績(jī)的評(píng)價(jià)是全方位的,、立體的、運(yùn)動(dòng)的,。

要成為一名好教師還應(yīng)不斷地改革創(chuàng)新,,不斷地給自己充電,不斷地完善自己,,因?yàn)閷W(xué)習(xí)是無(wú)止境的,。只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),新理念,,才能在教學(xué)過(guò)程中不斷地創(chuàng)新,,才能跟上時(shí)代的步伐。

四、好老師還應(yīng)該有一個(gè)健康的心態(tài)

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),,這樣的社會(huì)勢(shì)必會(huì)給人帶來(lái)許多無(wú)形或有形的壓力,。學(xué)會(huì)如何釋放自己,始終以一顆寬容的心去面對(duì)一切,,那樣你才能有一個(gè)健康的心態(tài),,去面對(duì)你工作中的壓力,去克服種種困難和問(wèn)題,,使許多問(wèn)題能迎刃而解,。

好老師應(yīng)該有著開(kāi)闊的胸懷,勇于接受各種批評(píng)與自我批評(píng),,充滿愛(ài)心與責(zé)任感等等,。做一個(gè)好老師很不容易,對(duì)于一個(gè)年輕老師來(lái)說(shuō)更是認(rèn)識(shí)膚淺,。我們只有在實(shí)踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進(jìn)一步,。記得有一位老教師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“每位老師都要熱愛(ài)教育事業(yè),,每位老師都要熱愛(ài)我們的孩子。千萬(wàn)不要把孩子估計(jì)錯(cuò)了,,估計(jì)少了,,估計(jì)小了。孩子們的事沒(méi)有一件是小事,。他們的事在老師心中應(yīng)是大事,,要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責(zé)任,。做好了我們會(huì)感覺(jué)活的很有意義,。“ 我想這大概就是好老師的典范吧,。我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng),,努力使自己成為一個(gè)好老師。

做四有好老師心得感悟1000字篇三

最近幾天,,研讀了x教師節(jié)前夕在x師范大學(xué)的重要講話,,深感觸動(dòng)。習(xí)近平總書(shū)記提出了好老師要“有理想信念,、有道德情操,、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的“四有”標(biāo)準(zhǔn),,讓我看到了差距,,明確了方向。x年我被學(xué)生投票選為“我最喜愛(ài)的老師”,是我任教十八年來(lái)最珍惜的榮譽(yù),,而習(xí)近平總書(shū)記的講話,,又讓我樹(shù)立了新的目標(biāo)。

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō):“老師還要具有尊重學(xué)生,、理解學(xué)生,、寬容學(xué)生的品質(zhì)。離開(kāi)了尊重,、理解,、寬容同樣談不上教育?!蔽易约菏菑氖鹿I(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的,,設(shè)計(jì)界經(jīng)常提的一個(gè)觀點(diǎn)叫“user-centered design”,即“以用戶為中心的設(shè)計(jì)”,,習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的“尊重,、理解、寬容”也反映了教育理念中“以學(xué)生為中心”的思想,。

尊重學(xué)生,,就是要把學(xué)生放在對(duì)等的地位來(lái)進(jìn)行交流,樹(shù)立平等的教學(xué)思想,。教學(xué)是平等的,,教育者和被教育者也是平等的,教育過(guò)程中,,教育者也同樣受到教育,。不是說(shuō)老師和學(xué)生打成一片稱兄道弟才是尊重,也不是說(shuō)在畢業(yè)答辯的時(shí)候老師對(duì)學(xué)生百般挑剔就是不尊重,。作為老師,,要對(duì)自己的每一堂課負(fù)責(zé),你站在講臺(tái)上時(shí)講的每一句話都可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,,把每節(jié)課上好才是對(duì)學(xué)生的尊重,,也是對(duì)“教師”這份職業(yè)的尊重。

理解學(xué)生,,就是要站在學(xué)生的角度出發(fā)考慮問(wèn)題,,創(chuàng)造和諧的教學(xué)關(guān)系。有很多老師抱怨現(xiàn)在的學(xué)生不如以前的“好管”,,我覺(jué)得十分正常,,在信息時(shí)代長(zhǎng)大的孩子理應(yīng)有更多的個(gè)性。每個(gè)孩子天生都是熱愛(ài)學(xué)習(xí)的,,他們從出生那天開(kāi)始就對(duì)未知世界充滿興趣,,他們只用了一年左右時(shí)間就學(xué)會(huì)了直立行走,他們只用了兩年不到的時(shí)間就掌握了一門(mén)語(yǔ)言,他們的學(xué)習(xí)能力毋庸置疑,,而之所以對(duì)學(xué)習(xí)感到懈怠,,是因?yàn)槭チ伺d趣。所以與其用點(diǎn)名的方式要求學(xué)生到課率,,不如把課堂內(nèi)容設(shè)計(jì)的更加精彩來(lái)吸引學(xué)生,。

寬容學(xué)生,就是要允許學(xué)生發(fā)表不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),,建立開(kāi)放的教學(xué)環(huán)境,。我把教育比作種樹(shù),有的學(xué)生是桃樹(shù),,有的學(xué)生是梨樹(shù),,非要把不同的學(xué)生培養(yǎng)成一種模式就像把桃樹(shù)種成梨樹(shù)一樣徒勞。工業(yè)設(shè)計(jì)是交叉學(xué)科而不是邊緣學(xué)科,,要建立從人文社會(huì)科學(xué)到自然科學(xué),、從藝術(shù)到技術(shù)、從零售業(yè)到制造業(yè),、從心理學(xué)到環(huán)境生態(tài)學(xué)的大設(shè)計(jì)觀;思維要開(kāi)放,,不受固有的條條框框的限制,設(shè)計(jì)沒(méi)有最好只有更好,,沒(méi)有唯一的標(biāo)準(zhǔn)只有評(píng)價(jià)的角度不同,,設(shè)計(jì)多元化已成為新時(shí)代的顯著標(biāo)志,。

教學(xué)的主體是學(xué)而不是教,,學(xué)生應(yīng)該成為課堂的主人,用對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,,選擇自己的發(fā)展道路,。教學(xué)過(guò)程中,提倡以學(xué)生為中心的研究型學(xué)習(xí),,重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,。x年我在美國(guó)做訪問(wèn)學(xué)者,印象最深的一件事是參加一個(gè)學(xué)生的科技社團(tuán)活動(dòng),,有個(gè)工程師協(xié)會(huì)的學(xué)生發(fā)問(wèn):“你為什么學(xué)工程?”如果是中國(guó)學(xué)生,,答案可能是家長(zhǎng)的建議、社會(huì)的需要,、就業(yè)的前景等等,,而美國(guó)學(xué)生自己的答案是:“it's cool!”從這個(gè)答案上我看到了美國(guó)學(xué)生的專業(yè)自豪感和學(xué)習(xí)熱情,這恰恰是我們中國(guó)學(xué)生所缺乏的,。

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō):“世界上沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉,,老師面對(duì)的是一個(gè)個(gè)性格愛(ài)好、脾氣秉性、興趣特長(zhǎng),、家庭情況,、學(xué)習(xí)狀況不一的學(xué)生,必須精心加以引導(dǎo)和培育,?!蔽覀兊慕逃龔闹行W(xué)開(kāi)始就強(qiáng)調(diào)共性的東西,強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)答案和統(tǒng)一考試,,習(xí)近平總書(shū)記指出了個(gè)性教育的重要性,。所謂教學(xué),重心不在教,,而在于學(xué),,只有建立“以學(xué)生為中心”的思想,才能真正成為學(xué)生心目中的“好老師”,。

做四有好老師心得感悟1000字篇四

在教育的路上,,我們是一群追逐者;在成長(zhǎng)的路上,我們是一群學(xué)習(xí)者,。時(shí)代賦予我們新的責(zé)任與使命,。作為一名教師,我們應(yīng)該對(duì)自己提出更高的要求,,努力使自己成為一個(gè)有思考力,、有創(chuàng)造力、有執(zhí)行力,、有影響力的人,。

一、做一名有思考力的教師

人與人的不同,,在于思想的差異,,而思想則主要來(lái)源于思考。一個(gè)人是否喜歡思考,,做到常態(tài)思考,,取決于他的思維習(xí)慣、問(wèn)題意識(shí)和格局視野,。

教師的思考力,,主要體現(xiàn)在對(duì)待問(wèn)題的處理方式上,首先愿意拿出一定的時(shí)間集中在這個(gè)問(wèn)題上,,思考選取最佳的方法達(dá)到目標(biāo);其次,,常時(shí)間集中關(guān)注在某一主題的研究上,持續(xù)推進(jìn),,盡量尋找創(chuàng)新點(diǎn);還有就是在常態(tài)教學(xué)活動(dòng)中融入自己的思考,,為每一次的發(fā)言做準(zhǔn)備,,為每一節(jié)課做設(shè)計(jì),為每一次閱讀做整理,,為每一次實(shí)踐做反思,。

二、做一名有創(chuàng)造力的教師

創(chuàng)造力是指產(chǎn)生新思想,,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力,,它是成功地完成某種創(chuàng)造性活動(dòng)所必需的心理品質(zhì)。思考不同,,才能有創(chuàng)造,。做為一名有創(chuàng)造力的教師,他所做的,,都是經(jīng)過(guò)思考的,,他所使用的方法都是最簡(jiǎn)單有效的。不僅如此,,他還要善于整合資源,。他能夠認(rèn)識(shí)到:智力、想像力及知識(shí),,都是我們重要的資源,。但是,資源本身所能達(dá)成的是有限的,,惟有“有效性”才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果,。

我們?nèi)粘5墓ぷ鳎3J侨鄙賱?chuàng)造,。一節(jié)教案講了五年,,教材都變了,教案還在用,。一篇講稿,,反復(fù)改了幾遍,,聽(tīng)眾都變了,,還在講,內(nèi)容仍停留在最初那個(gè)年代,。經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造的羈絆,,我們卻舍不得扔。我們的工作質(zhì)量需要通過(guò)創(chuàng)造去改善,,我們的生活境遇需要?jiǎng)?chuàng)造去點(diǎn)亮,。沒(méi)有創(chuàng)造,就沒(méi)有不同,,沒(méi)有創(chuàng)造,,就沒(méi)有杰出的表現(xiàn),。

三、做一名有執(zhí)行力的教師

任何事只有做,,才會(huì)有結(jié)果,。如果只停留在計(jì)劃和想的層面,永遠(yuǎn)也實(shí)現(xiàn)不了突破,。執(zhí)行力,,是推進(jìn)事物進(jìn)展的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)由質(zhì)變到量變的飛躍,。管理學(xué)家德魯克曾說(shuō),,“我們應(yīng)該將行動(dòng)納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵,?!?/p>

執(zhí)行力是一種行動(dòng)意識(shí),是主動(dòng)發(fā)展的反應(yīng),。如果時(shí)間還充足,我們常常是拖延,,并不是先將事情辦好,,然后優(yōu)化質(zhì)量。到了必須得干的時(shí)候,,然后再不得不做,,整個(gè)過(guò)程的心理負(fù)擔(dān)都會(huì)很大。與其那樣,,真不如早點(diǎn)將事情辦好,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情,我們要第一時(shí)間完成,,這就好比編輯約稿,,早點(diǎn)完成大家都省心,,更何況早完成對(duì)于后期改進(jìn)有回還,、修正的余地,。

性急的人容易鍛造成具有執(zhí)行力的人,,但一定要克服“不思考”,要三思而后行,。將時(shí)間安排得有條不紊,,就可以變性急為執(zhí)行力,。性穩(wěn)的人,也要有提前意識(shí),,要為后期完善爭(zhēng)取時(shí)間,。

四,、做一名有影響力的教師

一個(gè)教師的最大影響力在于給學(xué)生以人生的影響,,幫助他們完善知識(shí)、塑造性格,、關(guān)注成長(zhǎng),、懂得貢獻(xiàn)、體味價(jià)值,,要培養(yǎng)更多能夠超越自己的人,。如果多年以后,教的學(xué)生身上隱約可見(jiàn)他的影子,,那么,,他就是一個(gè)成功的老師!在一個(gè)地理老師的影響下,有一些學(xué)生畢業(yè)后選擇了地質(zhì),、水文,、旅游等專業(yè);一位語(yǔ)文老師的影響下,他的學(xué)生成為當(dāng)代著名的作家,、詩(shī)人;一位英語(yǔ)老師多年以后聽(tīng)到了他的學(xué)生熟練標(biāo)準(zhǔn)的同聲傳異的聲音,。我們說(shuō),這樣老師一定是幸福的,,因?yàn)樗慕虒W(xué)已經(jīng)在學(xué)生中建立了影響,,已經(jīng)為學(xué)生發(fā)展提供了建議。一位老師,,在日常教學(xué)中通過(guò)自己的一言一行,,潛移默化地給學(xué)生以正向引領(lǐng)。一名有影響力的教師,,懂得在方方面思考“人存在的價(jià)值與意義”,,不讓時(shí)光虛度,一直在做好“有意義的事情”,,一直在思考“有價(jià)值的人生”,。

教師的發(fā)展理念決定了他對(duì)別人的影響程度,,一個(gè)視野開(kāi)闊的人,,絕不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤,這就好比登高望遠(yuǎn),。遠(yuǎn)識(shí)是由站位決定的,。當(dāng)然,,目光短淺者也很難看得遠(yuǎn),因?yàn)樗冉?,又遠(yuǎn)視,,別人看著難受,他自己也遭罪,。建立影響最簡(jiǎn)單的方式是幫助別人,,幫助別人你不僅會(huì)收獲友誼,更會(huì)得到同等份額的快樂(lè)!

經(jīng)營(yíng)需要時(shí)間,,成長(zhǎng)需要過(guò)程,。讓我們?cè)凇八挠小钡穆飞吓ψ穼ぃ砷L(zhǎng)自己,,堅(jiān)信選擇,,收獲快樂(lè)!

做四有好老師心得感悟1000字篇五

在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),,怎樣樹(shù)立新時(shí)期的黨員教師師德形象,,我們面臨的重要課題,我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

一,、轉(zhuǎn)變教育理念,,實(shí)施差異教育。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,,是發(fā)展的主體,。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來(lái),而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,,要立足于學(xué)生的成長(zhǎng),。因此教書(shū)育人不可急功近利,需從大處著眼,。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,,不顧將來(lái),以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán),,以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),,過(guò)分苛求學(xué)生的成績(jī),換取暫時(shí)的高分,。眾所周知:愛(ài)迪生七歲上學(xué),,因成績(jī)差退學(xué);愛(ài)因斯坦兩歲說(shuō)話,上學(xué)智力遲鈍;德國(guó)詩(shī)人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生;普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)一塌糊涂,,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng),。事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績(jī)與創(chuàng)造力無(wú)明顯的聯(lián)系,。創(chuàng)造力有早有晚,,有先有后,,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出,。個(gè)性是創(chuàng)造的前提,,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來(lái)加以接受,,我們就不會(huì)按成績(jī)把學(xué)生分為三六九等,,我們眼中就會(huì)沒(méi)有差生,只有差異,,實(shí)施有差異的教育,,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。

二,、以身示范,,情感育人。

教育不能搞形式主義,,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,。因?yàn)椋瑢W(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有其階段性,,不能強(qiáng)求一致,,無(wú)法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié),。我們的教師隊(duì)伍中,,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,,僅僅有責(zé)任心是不夠的,,變單純的"責(zé)任"為豐富的"情感",去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種各樣的問(wèn)題,,瑣碎小事也會(huì)變得富有詩(shī)意,,不僅要有愛(ài)的情感,愛(ài)的行為還要有愛(ài)的藝術(shù),。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立先進(jìn)理念,。

愛(ài)崗敬業(yè),,無(wú)私奉獻(xiàn),已經(jīng)成為衡量教師師德的最低標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)代師德不僅要有高度的政治思想覺(jué)悟,,高超的教書(shū)育人之能,還必須具有高雅的情趣,健康的身心,,具有終身學(xué)習(xí)的能力,,懂反思,,講合作,,富有團(tuán)隊(duì)精神。在工作中要不斷地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,,通過(guò)學(xué)習(xí),,使教師樹(shù)立起正確的人才觀,教育觀,,教育價(jià)值觀等,,努力使對(duì)教師師德的外在要求,變?yōu)閺V大教師的內(nèi)在需求和自覺(jué)行為,。

四,、常懷仁愛(ài)之心,培育有為新人

做好老師,,要有仁愛(ài)之心,。愛(ài)是教育的靈魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,。好老師要用愛(ài)培育愛(ài),、激發(fā)愛(ài)、傳播愛(ài),,通過(guò)真情,、真心、真誠(chéng)拉近同學(xué)生的距離,,滋潤(rùn)學(xué)生的心田,。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個(gè)學(xué)生身上,愛(ài)護(hù),、尊重,、寬容學(xué)生,做學(xué)生的好朋友和貼心人,。平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,,用欣賞增強(qiáng)學(xué)生信心,用信任樹(shù)立學(xué)生自尊,,讓所有學(xué)生都享受成功的喜悅,,成長(zhǎng)為有用之才。這是我們常說(shuō)的:愛(ài)在細(xì)節(jié),,德在無(wú)人處,。

我覺(jué)得我們要把思想教育工作和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高貫徹到所有課程中去,教師要處處體現(xiàn)為人師表,言傳身教的風(fēng)范,,因?yàn)榻處熥陨淼膶W(xué)識(shí)魅力和人格魅力對(duì)學(xué)生的影響才是最深刻的,、最終身難忘的。我的課堂教學(xué)氛圍不錯(cuò),,但在教學(xué)方式方法上,,還是要多學(xué)習(xí),多探究,,我要著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和活力,,從而提高教學(xué)質(zhì)量。我們青年教師的成長(zhǎng),,無(wú)論在教學(xué)還是科研上,,都要有經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)指導(dǎo),來(lái)提高我們的上課技巧,,使我們青年教師逐漸成長(zhǎng),,最后成為各個(gè)學(xué)科中的精英和骨干。"

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