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清廉醫(yī)院心得體會(優(yōu)質(zhì)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 05:47:06
清廉醫(yī)院心得體會(優(yōu)質(zhì)14篇)
時間:2023-09-18 05:47:06     小編:雅蕊

心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

清廉醫(yī)院心得體會篇一

第一段:引言(字?jǐn)?shù):150字)

最近我有幸到一家清廉醫(yī)院就診,深受其醫(yī)院文化和服務(wù)質(zhì)量的影響。在此之前,,我對清廉醫(yī)院只是聽聞,但親身去體驗后才真正領(lǐng)悟到“清廉”二字的魅力,。本文將結(jié)合我在清廉醫(yī)院就診的親身體驗,,來談?wù)勱P(guān)于清廉醫(yī)院的理解和感觸。

第二段:醫(yī)院文化(字?jǐn)?shù):250字)

清廉醫(yī)院的核心價值觀是廉潔,、公正,、親和和創(chuàng)新,這一理念貫穿于整個醫(yī)院的運營和管理上,。進(jìn)入醫(yī)院大廳,,首先映入眼簾的是一個醒目的宣傳牌,上面寫著“反腐與清廉,,讓醫(yī)院更美好”,。這讓我深刻地感受到醫(yī)院的決心和誠意。在整個就診過程中,,醫(yī)護(hù)人員和服務(wù)人員行為舉止得體,,始終以禮貌和友善的態(tài)度對待每一位患者。醫(yī)院內(nèi)部物資的采購也遵循公正透明的原則,,嚴(yán)禁各種形式的腐敗行為,。這一套行之有效的清廉文化不僅為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,也為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

第三段:服務(wù)質(zhì)量(字?jǐn)?shù):250字)

清廉醫(yī)院以高質(zhì)量服務(wù)為基礎(chǔ),,注重細(xì)節(jié)。從掛號到就診,,每個環(huán)節(jié)都因為醫(yī)院制定了一套清晰可行的流程而順利進(jìn)行,。醫(yī)院寬敞明亮的候診區(qū),設(shè)有讀物,、綠植等舒緩精神狀態(tài)的配套設(shè)施,,為患者提供了一個舒適的環(huán)境,。醫(yī)生和護(hù)士全程跟進(jìn),向患者講解治療方案和注意事項,,細(xì)致入微的關(guān)心讓患者感到被重視和尊重,。醫(yī)院還定期組織專業(yè)培訓(xùn),提升醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。這些舉措使患者在清廉醫(yī)院就診時享受到了更便捷,、更舒適、更放心的服務(wù),。

第四段:醫(yī)藥費用透明(字?jǐn)?shù):250字)

清廉醫(yī)院注重醫(yī)療費用的透明度,,堅持公開公示費用清單。我在就診過程中發(fā)現(xiàn),,醫(yī)務(wù)人員在開具檢查單和處方時都會耐心解釋藥物的用途和收費情況,告知患者有哪些替代藥物和費用差異,。醫(yī)院還提供了線上查詢系統(tǒng),,患者可以隨時查詢自己的醫(yī)療費用詳細(xì)情況,實現(xiàn)了“一目了然”,。這種透明的收費方式讓患者可以對自己的費用進(jìn)行合理的控制,,避免了被不明碼標(biāo)價的情況。

第五段:感受與心得(字?jǐn)?shù):300字)

在清廉醫(yī)院就診的體驗讓我深受觸動,。首先,,這種醫(yī)院文化的建設(shè)是一種道德的引領(lǐng),以廉潔為核心,,使醫(yī)院的良好形象深入人心,。其次,醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量方面做到了真正以患者為中心,,尊重患者的需求和感受,,提供舒適、便捷的服務(wù),。最后,,醫(yī)藥費用透明度的提高,使患者更加放心,,也更能合理控制自己的開支,。我相信,清廉醫(yī)院的成功案例將會在全國范圍內(nèi)得到推廣,,進(jìn)一步推動醫(yī)院文化建設(shè),、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)藥費用透明化的發(fā)展。

總結(jié):(字?jǐn)?shù):100字)

清廉醫(yī)院的出現(xiàn)給了人們一個全新的就診體驗,,其文化建設(shè),、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)藥費用透明化給患者帶來了諸多好處,。希望更多的醫(yī)院能借鑒清廉醫(yī)院的經(jīng)驗,創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療環(huán)境,,讓患者享受到更好的就醫(yī)服務(wù),。

清廉醫(yī)院心得體會篇二

根據(jù)鄉(xiāng)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)安排,在開展深入實踐活動學(xué)習(xí)過程中,,我就新形勢下作為一名黨員,、干部應(yīng)該如何正確認(rèn)識理解“為民、務(wù)實,、清廉”的深刻內(nèi)涵,,又該如何在實際工作中體現(xiàn)“為民、務(wù)實,、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會?,F(xiàn)結(jié)合自己的學(xué)習(xí),談一談自己的心得,。

一,、對“為民、務(wù)實,、清廉”的認(rèn)識和理解

“為民,、務(wù)實、清廉”是干部德才素質(zhì)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的實踐中的有機統(tǒng)一,,是干部在履行職責(zé)中創(chuàng)造出來的成績和貢獻(xiàn),。作為一名黨員、干部,,要時刻檢點提醒自己,,真抓實干,才能正確履行職責(zé),,當(dāng)好人民公仆,。

(一)為民。就是要把實現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準(zhǔn)則和不懈追求,,作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。我們應(yīng)當(dāng)努力做到親民愛民,感情上貼近群眾,,心里裝著群眾,,凡事想著群眾,,一切為了群眾,。要把為人民服務(wù)作為最大追求,,把為人民謀利益作為最高目的,認(rèn)認(rèn)真真訪民情,,誠誠懇懇解民憂,。

(二)務(wù)實,。就是要勤奮工作、埋頭苦干,,堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),,扎扎實實做好各項工作??照?wù)`國,、實干興邦,真干而不是假干,,實干而不是虛干,,這是檢驗一名黨員干部是否做到求真務(wù)實的標(biāo)準(zhǔn)。工作實績應(yīng)經(jīng)得起群眾,、實踐和歷史的檢驗,,而不是做給上級看的,,更不能出于自己的私利,。

(三)清廉。就是要堅持嚴(yán)于律己,、廉潔奉公,,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,堅持高尚的精神追求,,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,。當(dāng)干部不徇私情、不謀私利,,才能經(jīng)得起各種考驗,。目前,在改革開放新形勢下,,黨員干部的工作,、生活、社交空間日益拓寬,,如果不以“先進(jìn)性”的要求規(guī)范約束自己,,很容易使權(quán)力成為腐敗的條件。對此,,要時刻保持清醒頭腦和政治警覺,,做到謹(jǐn)慎交友,、冷靜交友、從善交友,、擇廉交友,,豐富自己的涵養(yǎng),提高自己的境界,,保持自身良好形象,。

二、如何在工作中體現(xiàn)“為民,、務(wù)實,、清廉”

一是發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),端正對群眾的態(tài)度,,增進(jìn)對群眾的感情,,努力為群眾做實事、解難事,、辦好事,。二是認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在工作中求真務(wù)實,,開拓創(chuàng)新,,以最大的工作實績回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾對我們的信任與支持。三是牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,,嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。

(一)堅持群眾觀點,,大力為民排憂解難

實現(xiàn)好,、發(fā)展好和維護(hù)好廣大人民的根本利益的一個重要方面就是要把群眾切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好,、維護(hù)好,。為此,在工作中,,我始終堅持把帶著感情,、責(zé)任做群眾工作作為一貫宗旨,作為從事鄉(xiāng)勞動保障工作的我,,一方面要把黨的一系列利民惠民政策向群眾宣傳好,,做到家戶喻曉,讓他們真真切切感受到黨的恩情,,改革成果與民共享,。另一方面要熱情主動做好服務(wù),立說立行,經(jīng)辦好每筆業(yè)務(wù),,平常群眾來電詢問,,都要不厭其煩地答疑解惑,切實為民解憂,,做到真心對群眾負(fù)責(zé),,熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督,。

(二)把握工作規(guī)律,,積極創(chuàng)新工作方式

我認(rèn)為不管單位大小,不管基礎(chǔ)薄厚,,唯求服務(wù)大局,,唯求服務(wù)社會穩(wěn)定,唯求敢為人先,,勇于創(chuàng)新,、積極進(jìn)取、不怕困難才有所作為,。

(三)樹立廉潔意識,,嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行

在工作生活中,要以自己的實際行動,,坦坦蕩蕩為人,,清清白白做事。一是要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),,通過努力學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進(jìn)一步提高自身的理論修養(yǎng),,堅定自己的理想信念,。使自己始終堅持平和的心態(tài),,知足常樂,,保持清醒的頭腦,做到見五光十色而不眼花繚亂,,遇名利競逐而不心神不寧,。二是要堅決抵制歪風(fēng)邪氣。守得住清貧,,耐得住寂寞,,抗得住誘惑,也就管得住自己,。牢固樹立“為民,、務(wù)實、清廉”的思想,,堅持從自身思想源頭上找問題,,時刻牢記黨的宗旨,,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,正確對待權(quán)力,、地位和自身利益,始終做好人民的公仆,,全心全意為人民服務(wù),。

清廉醫(yī)院心得體會篇三

作為一名醫(yī)院的員工,我有幸在過去幾年里親身經(jīng)歷了一次清廉醫(yī)院的建設(shè)過程,。在這段時間里,,我親眼見證了醫(yī)院的變化與進(jìn)步,也深切體會到了清廉醫(yī)院的重要性,。在我看來,,清廉醫(yī)院不僅呼吁醫(yī)務(wù)人員要廉潔自律,更要提升整個醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,。以下是我在這個過程中的心得體會,。

首先,清廉醫(yī)院的建設(shè)離不開堅定的領(lǐng)導(dǎo)以及醫(yī)院全體員工的努力,。只有領(lǐng)導(dǎo)的高風(fēng)亮節(jié)和正確引領(lǐng),,才能帶領(lǐng)全體員工形成廉潔自律的氛圍。在我們的醫(yī)院,,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,積極參與醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管和整頓,嚴(yán)厲打擊各種形式的腐敗行為,,確保醫(yī)院內(nèi)部的廉潔和正義,。同時,員工也投身到清廉醫(yī)院的建設(shè)中,,自覺抵制各種誘惑和腐敗行為,。他們明白,只有保持廉潔自律,,才能更好地為患者服務(wù),,提升醫(yī)院的整體形象。

其次,,清廉醫(yī)院提倡公平正義,,維護(hù)患者的權(quán)益。作為醫(yī)務(wù)人員,,我們應(yīng)該始終站在患者的角度,,為他們提供公正的醫(yī)療服務(wù)。在過去,醫(yī)院內(nèi)部普遍存在以利益為導(dǎo)向的行為,,很多醫(yī)生為了牟取私利,,常常給患者開一些不必要的藥物或進(jìn)行不必要的檢查,從而增加患者的醫(yī)療費用,。然而,,在清廉醫(yī)院的倡導(dǎo)下,這種現(xiàn)象得到了極大的改善,。醫(yī)生們開始重視患者的權(quán)益,,倡導(dǎo)合理用藥和檢查。通過橫向評估和同行對醫(yī)生的互相監(jiān)督,,確保醫(yī)療服務(wù)的公平性和可信度,。

再次,清廉醫(yī)院通過改革創(chuàng)新提升醫(yī)院的綜合服務(wù)能力,。醫(yī)院除了要廉潔自律外,,還應(yīng)該努力提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。在我們的醫(yī)院,,領(lǐng)導(dǎo)積極推動了一系列的改革措施,,如引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,培養(yǎng)青年醫(yī)生的臨床實踐能力等,。通過這些措施,,醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量上得到了大幅度提升。同時,,醫(yī)院也注重創(chuàng)新,,推行了在線掛號、預(yù)約手術(shù)等服務(wù),,方便患者就診,。通過這些改革創(chuàng)新,醫(yī)院實現(xiàn)了高效,、便捷的醫(yī)療服務(wù),,提升了整體的競爭力。

最后,,清廉醫(yī)院不僅著重內(nèi)部建設(shè),,還注重與社會的互動和交流,。在過去,,我們的醫(yī)院與社會聯(lián)系較少,缺乏對外交流的機會,。然而,,在清廉醫(yī)院的倡導(dǎo)下,我們的醫(yī)院開始與其他醫(yī)院、學(xué)術(shù)團(tuán)體建立合作關(guān)系,,開展學(xué)術(shù)交流和臨床研究,。通過這些交流與合作,醫(yī)院開闊了眼界,,了解到國內(nèi)外醫(yī)療界的最新發(fā)展動態(tài),,為提升醫(yī)療服務(wù)水平提供了重要的支持。同時,,醫(yī)院還加強了與社會的互動,,積極參與社區(qū)公益活動,提供免費診療服務(wù)等,。通過這些舉措,,醫(yī)院樹立了良好的形象,贏得了社會的贊譽與尊重,。

綜上所述,,清廉醫(yī)院的建設(shè)不僅是醫(yī)務(wù)人員廉潔自律的需要,更是提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的需要,。只有在清廉醫(yī)院的環(huán)境下,,醫(yī)務(wù)人員才能忠誠履行職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。同時,,清廉醫(yī)院的建設(shè)還需要領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng),醫(yī)療行業(yè)的整頓以及與社會的互動,。相信隨著更多醫(yī)院的加入,,清廉醫(yī)院的建設(shè)會取得更大的進(jìn)步,為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

清廉醫(yī)院心得體會篇四

黨的報告提出,,要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,,提高做好新形勢下群眾工作的能力。這是我們黨在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握國際國內(nèi)形勢,,妥善應(yīng)對考驗,、化解風(fēng)險,運用馬克思主義建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重大舉措,,對于我們進(jìn)一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè),進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,,促進(jìn)黨員干部做到求真務(wù)實,、清正廉潔,,具有極其重要的作用。我們要準(zhǔn)確把握中央關(guān)于教育實踐活動的部署和要求,,將其作為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基礎(chǔ)工程,,切實抓緊抓好。

一要常葆“為民”情懷,。首先,,態(tài)度要親民。力戒那種“坐著轎車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),,隔著玻璃看一看,,看完回來吃頓飯”走馬觀花、隔靴搔癢般的“走基層”方式;要真正撲下身子,,深入基層,,“走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,,走進(jìn)群眾心間”,,與群眾平視對話,近距離聆聽群眾呼聲,,始終把群眾最盼,、最急、最怨,、最難的問題銘記于心,。其次,方式要便民,。主動換位思考,,多設(shè)身處地為群眾著想,少點“機關(guān)病”,、“官僚態(tài)”,,多點便民“直通車”和“微笑服務(wù)”,不作秀,、不折騰,、不擾民,切切實實為群眾工作生活服務(wù),。最后,,措施要惠民。想問題,、做決策要把實現(xiàn),、維護(hù)和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點和落腳點,以群眾贊成不贊成,、滿意不滿意,、高興不高興為衡量標(biāo)尺,,看老百姓究竟得了多少實惠,,收入是不是增加了,,生活是不是改善了,保證人民群眾共享發(fā)展成果,。

二要常行“務(wù)實”作風(fēng),。“古今興盛皆成于實,,天下大事必作于細(xì),。”黨員干部堅持的群眾路線,,必須建立在求真務(wù)實,,真抓實干之上。一是重實情,。真實,、客觀地反映工作的實際情況,有喜報喜,,有憂報憂,,杜絕“假、大,、空”,,不蒙上欺下,不陽奉陰違,。二是辦實事,。對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé),堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),,樂打基礎(chǔ),,謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前,,以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,。

三要常修“清廉”形象,。首先,頭腦要清醒,。保持應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,時刻保持和黨中央的高度一致;牢記黨員身份,,永葆黨員本色,,泰然面對外界誘惑,,腦子繃緊一根“弦”,心房多長一只“眼”,,舌頭加上一把“鎖”,,任何時候都要穩(wěn)住心神、管住行為,。守住清白,。其次,心界要清正,。時刻把黨和人民的利益放在首位,,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,堅持高尚的精神追求,,始終保持浩然之氣,,堅持原則、秉公辦事,,不破“底線”,,不越“紅線”,不觸“高壓線”,。第三,,社交要清凈。多與普通群眾,、基層干部,、先進(jìn)模范、專家學(xué)者交朋友,,拜人民群眾為師,,接地氣,汲取力量;對那些“小兄弟”,、“小圈子”要保持高度警覺,,拉來必要距離。樹立“陽光交往”意識,,堅持君子之交淡如水,,為政之道清似茶,做到自重,、自省,、自警、自勵,,防止陷入疲于應(yīng)酬的泛泛之交,、吃吃喝喝的庸俗之交、蠅營狗茍的勢力之交,。

本人通過參加為民,、務(wù)實,、清廉教育學(xué)習(xí)活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和更深刻的體會。

一,、利為民所謀是黨先進(jìn)性的根本體現(xiàn)

權(quán)為民所用,,情為民所系,利為民所謀,,是中國共產(chǎn)黨人堅持執(zhí)政為民的必然要求,。執(zhí)政,,對共產(chǎn)黨人來說,,既是一種權(quán)力,更是一種責(zé)任,。這個責(zé)任就是全心全意為人民服務(wù),,就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好,。在履行執(zhí)政使命的過程中,每一個黨的干部,,都必須堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,自覺地適應(yīng)廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長的要求,,不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界,,做到永不自滿,永不懈怠,,用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民,,始終勤勤懇懇,任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂,、后天下之樂而樂”的道德情操,,時刻把人民群眾的冷暖、憂樂,、安危掛在心頭;必須急群眾之所急,,謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風(fēng)真抓實干,努力使黨的路線方針政策落到實處,,給人民群眾看得到,、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀,,必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,,自覺堅持黨的群眾路線,堅定地相信群眾,,緊緊地依靠群眾,,在各項工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動精神,。我想,作為軍休服務(wù)人員要牢記軍休干部利益無小事的道理,,始終把軍休干部利益放在第一位,,不斷增強為人民服務(wù)的意識,從人民群眾最現(xiàn)實,、最關(guān)心,、最直接的問題入手,通過貫徹落實好上級民政政策,,合理分配運用財政資金來發(fā)展經(jīng)濟(jì),,不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。此外,,我們還要切實關(guān)心群眾的疾苦,,真心實意地幫助群眾解決好在生產(chǎn)生活中面臨的困難,把工作做細(xì),、做好,、做實。

二,、大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)

軍休工作主要是服務(wù)管理工作,,因此,我們必須以務(wù)實的工作作風(fēng)來做好一切民政工作,。一是要切實端正工作指導(dǎo)思想,。指導(dǎo)思想是謀事情抓工作的出發(fā)點,其正確與否,,直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),,也直接影響民政改革和發(fā)展大局。因此,,我們應(yīng)自覺站在黨的事業(yè),、民政發(fā)展的大局上想問題、作決策,、抓工作,,把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)、當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)建設(shè),、重點工作與經(jīng)常性工作統(tǒng)一起來,。凡是符合科學(xué)發(fā)展觀,有利于促進(jìn)民政改革和發(fā)展的事情,,都要竭力去做,。二是要下功夫掌握真情實況。“求真”與“務(wù)實”緊密相聯(lián),。只有求得“真”,,才能務(wù)得“實”。一定要深入一線,,掌握真實可行的第一手材料,。三是要運用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論,用聯(lián)系發(fā)展的眼光,,對獲得的情況進(jìn)行深入細(xì)致的思考,,這樣才能對事物作出客觀準(zhǔn)確的判斷。

清廉醫(yī)院心得體會篇五

第一段:引言(150字)

清廉醫(yī)院是醫(yī)療機構(gòu)中的一顆明珠,,其堪稱是醫(yī)療行業(yè)道德倫理的典范,。我曾有幸在清廉醫(yī)院實習(xí),親眼目睹了這個醫(yī)院內(nèi)部文化的獨特性,,深深感受到了清廉醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的卓越表現(xiàn),。以下是我在實習(xí)期間對“清廉醫(yī)院”的心得體會,。

第二段:科學(xué)治療與個性化護(hù)理(250字)

清廉醫(yī)院以科學(xué)治療為核心,注重根據(jù)病人的具體情況制定治療方案,,實現(xiàn)個性化護(hù)理,。在實習(xí)期間,我看到醫(yī)生們根據(jù)每位病人的特點制定出最適合他們的治療方案,,從而最大限度地減少患者的痛苦和不適,。而且,醫(yī)生們還不斷更新自己的知識和技能,,參加學(xué)術(shù)交流,,提高自己的專業(yè)水平,從而更好地為患者提供醫(yī)療服務(wù),。同時,,清廉醫(yī)院還重視患者的心理需求,利用心理疏導(dǎo)等方法對患者進(jìn)行全方位的護(hù)理,,使病人在治療的過程中能更好地保持心理平衡,,縮短康復(fù)時間。

第三段:廉潔高效治理(250字)

清廉醫(yī)院非常注重廉潔高效的治理,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,杜絕腐敗行為的發(fā)生。在實習(xí)期間,,我看到醫(yī)院對每一項醫(yī)療行為都進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管和審核,,確保醫(yī)療服務(wù)的公平公正。醫(yī)院還組織全員參加廉潔教育培訓(xùn),加強公益宣傳,,提高醫(yī)務(wù)人員的廉潔意識,。同時,清廉醫(yī)院還采用信息化手段,,實現(xiàn)了醫(yī)療流程的數(shù)字化管理,,避免了信息丟失和管理不當(dāng)?shù)膯栴},提高了工作效率,,為患者提供更加高效的服務(wù),。

第四段:人文關(guān)懷與良好服務(wù)(250字)

清廉醫(yī)院以人文關(guān)懷為出發(fā)點,通過提供良好的醫(yī)療服務(wù),,讓每一位患者感受到溫暖和關(guān)懷,。在實習(xí)期間,我看到無論是醫(yī)護(hù)人員還是行政人員,,對每一個患者都充滿了關(guān)愛之心,,用真心與溫情治療著每一個人。醫(yī)院還開展了各種健康宣教活動,,讓患者增加對疾病的了解,,提高自我保健意識,為身體健康做好預(yù)防工作,。

第五段:對個人的影響與思考(300字)

在實習(xí)期間,,我對“清廉醫(yī)院”的親身體驗深受觸動,讓我對自己作為一名醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感和使命感有了更深層次的理解,。同時,,我也從中學(xué)到了很多醫(yī)學(xué)知識和專業(yè)技能,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),。我也意識到,,作為一名醫(yī)護(hù)人員,我們不僅要關(guān)注患者的身體健康,,更要關(guān)注他們的心理健康和整體生活質(zhì)量,。清廉醫(yī)院給了我很好的榜樣,讓我認(rèn)識到醫(yī)療行業(yè)除了要注重技術(shù)的發(fā)展,,更要把人的健康放在首位,,關(guān)注醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效益。

總結(jié)(100字)

清廉醫(yī)院以其科學(xué)治療與個性化護(hù)理,、廉潔高效的治理,、人文關(guān)懷與良好服務(wù)等特點,成為醫(yī)療行業(yè)中的佼佼者,。在實習(xí)期間,,我親身感受到了這種特點所帶來的巨大好處,對自己作為一名醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任有了全新的認(rèn)識。我將繼續(xù)努力,,將清廉醫(yī)院的精神傳承下去,,為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

清廉醫(yī)院心得體會篇六

參觀學(xué)習(xí)心得體會

劉 鵬

在醫(yī)院的安排下,,昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),,雖然時間很短,但卻收獲頗豐,。

總體說來,,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設(shè),、精神風(fēng)貌,、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理,、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會:

一是醫(yī)院建設(shè)方面:印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院,,雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置,,讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,,這不僅是外表,也是一種積淀,,讓人感到非常舒心。

二是精神風(fēng)貌方面:印象最深的是城區(qū)醫(yī)院,,從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,,但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,,我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,,已進(jìn)入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設(shè)施,、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強,,除此之外,無論是科室人員著裝打扮,,還是科室內(nèi)的工作氛圍,,都讓人感到非同一般。

三是醫(yī)院文化方面:印象最深的是許家湖醫(yī)院,,醫(yī)院不算大,,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實事求是的講,,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,,一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室,,里面有臺球桌,、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,,因為意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好,。

四是規(guī)范化管理方面:印象最深的是龍家圈醫(yī)院,,身處縣城駐地,有沂水中心醫(yī)院,、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭,,如果說5年前,誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,,不僅如此,,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什么,?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制,,從公示欄上看到他們的績效考核公示,條目清楚,、是出有規(guī),、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚,但處處都是精華,,角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。 五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛(wèi)生院,,走近一看,,醫(yī)院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,,可他們的特點卻非常鮮明,,無論是藥房藥庫、防??婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室,,一到跟前,,給人的感覺就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,,在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前,,可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。

醫(yī)院實習(xí)心得體會范文

懷著激動又憧憬的心情,,我們駕車一大早就到了醫(yī)院,,學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,,我們感覺回到家了,。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,,又拾掇了好長時間,,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,,讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰,。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習(xí),,與醫(yī)院融為一體,,不辜負(fù)老師們對我們的期望。

接下來的一個星期,,是護(hù)理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),,由院各科室主任做了8次報告,包括:一,、醫(yī)院概況簡介,。二、學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定,。三,、治安治理的一般常識。四,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五,、醫(yī)療文書的書寫,。六、有關(guān)護(hù)理知識的講解,。七,、院內(nèi)感染的講座。八,、手術(shù)室的有關(guān)知識,。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷,、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨床工作有了初步了解,,為正式上崗工作打下了基礎(chǔ),。

經(jīng)過一周的培訓(xùn),我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,,并且學(xué)到了好多新的知識,。首先,護(hù)理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,,以及發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r,,各科室代教老師在

教學(xué)

治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定,,讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,,為將來參加工作打好基礎(chǔ),,醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護(hù)士的神圣和務(wù)實性,我們必須樹立好自己的形象,,做事堅持原則,,才能更好地維護(hù)白衣天使的神圣職權(quán),才能得到病人及同事的尊重,。其次,,關(guān)于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,,護(hù)理知識和院內(nèi)感染的講座,,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的,。同時,,對正確的處理醫(yī)護(hù)關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護(hù)士同等重要,,不分誰大誰小,,我們的最終目的都是為了治好病人。我認(rèn)為護(hù)理人員的工作更重大,,工作更煩瑣,,值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。

來我家,,愛我家,,在航天中心醫(yī)院這個團(tuán)結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí),,充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎(chǔ),,也為醫(yī)院奉獻(xiàn)出我的一切,。

內(nèi)一科是以呼吸、消化,、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室,,常見的病種有糖尿病、慢支,、上消化道出血等,。初入此科,有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺,,但在代教老師地指導(dǎo)下,,了解了天天工作日程:晨間護(hù)理、消毒時間等,。學(xué)會了靜脈輸液,、抽藥、配藥,、排氣等,,要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后,,要具體觀察病人情況,,換藥時再次核對床號、姓名,、液體,,若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速,,操作要熟練,。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血,注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦,。把握了皮下,、皮內(nèi)注射,非凡是皮內(nèi)注射,,20分鐘后要仔細(xì)觀察皮膚情況,,以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護(hù)理操作,。對于一個垂危病人要進(jìn)行口腔護(hù)理、氧氣吸入,,有時要灌腸,,必要時導(dǎo)尿,。對于慢支病人,要持續(xù)低流量吸氧,,進(jìn)高蛋白,、高維生素飲食,并預(yù)防上呼吸道感染,。

資料來源:http://ba/data/xdth/

年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年,,商水縣人

民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)向上,、拼搏進(jìn)取”的工

作精神,樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識,,全心全意為人民服務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八 大、十八屆三中,、四中全會精神,,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,攻堅克難,,推動了醫(yī)院各項工作開展,。

一、基本情況

(1)主要工作量及

萬元,,醫(yī)保報補1166人次,,金額251萬元。

(2)病床使用率: 85.17%

(3)平均住院日: 7天

(4)入出院診斷符

合率:99.24%

(5)搶救危重患者

982人次,,成功率89.64%

二,、醫(yī)院管理有新

起色

2015年醫(yī)院狠抓

了醫(yī)院管理,按照科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化的管理要求,在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育,,引導(dǎo)

全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識,、質(zhì)量意識、窗口意識,、創(chuàng)新意識,,帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”,,以點帶面,。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性,使中層干部分工合理,,責(zé)任明確,。

院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到

處方,,檢查是否有大處方、是否合理用藥,,對有問題的科室和個人,,限期整改,并列入年終

評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容,。通過強化管理,,醫(yī)院的各項工作成績明顯提高,使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄

新的面貌,,促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展,。

三、醫(yī)療工作穩(wěn)中

有進(jìn)

醫(yī)院加強了對臨床

達(dá)100%,,醫(yī)療護(hù)理事故發(fā)生數(shù)0,。認(rèn)真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度,會診制度,,病例討論制度,。

醫(yī)療各項工作井然有序。護(hù)理工作在各科護(hù)

士長和全體護(hù)士的共同努力下,,全院的各項護(hù)理工作均取得了較大的成績,,圓滿完成了各項

基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等,并制定了護(hù)士具體考核細(xì)則,,把個人考核,、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合,,做到定期檢查,,不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

四,、加大人才培訓(xùn)

養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進(jìn)力度

醫(yī)院始終堅持把培

技術(shù)骨干外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),;三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,鼓勵職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí),,提高學(xué)歷層

次,。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目,,通過加強學(xué)科建設(shè)來促進(jìn)新技術(shù),、新項目的引進(jìn)和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上,,注重引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,。今年引

進(jìn)呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備,。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證,,使設(shè)施與服

務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng),,極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。

五,、深化醫(yī)院改革,,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

以科學(xué)發(fā)展觀為指

導(dǎo),嚴(yán)格按照省,、市,、縣安排部署,堅持“?;?、強基層、建機制”的原則,,緊扣醫(yī)改重

療物資的管理,,保證醫(yī)療所需,嚴(yán)格把好

購,,藥品收支兩條線管理,,做到合理檢查,合理治療,,合理用藥,,做到真正讓利于民,使患

者得到實惠,。

病種共56種,,完成病例3096例,均已達(dá)到上級要求,。4,、強化學(xué)科專科建

設(shè),,提升技術(shù)水平和操作能力,。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段,認(rèn)

真抓重點學(xué)科建設(shè),。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用,,為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。

5、加快完善醫(yī)院信

息化建設(shè),。經(jīng)醫(yī)院不懈努力,,完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng),目前門診就診患者“一卡通”已于

7月投入使用,,提高醫(yī)院信息管理工作效率,。6、加強人文醫(yī)院建

實改進(jìn)工作作風(fēng),,營造清正廉明的工作氛圍,,積極開展崗位廉政風(fēng)險防范教育活動,認(rèn)真組

織廣大黨員,、干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神,,加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制,。

六,、堅持以病人為

中心,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1,、加強思想政治工

作,,樹立為人民服務(wù)的宗旨意識

嚴(yán)三實”活動的開展,在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政教育,,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

敬業(yè)的工作熱情,,培育社會主義核心價值觀。2,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè),,建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系

醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建

設(shè)方面,主要采取兩種形式,。首先,,從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,重點抓職業(yè)道德教育,,進(jìn)

顧這一年,,取得了很大進(jìn)步,但也有不少缺點,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一年來,,我堅持認(rèn)

榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。近期,,又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)習(xí)了黨的十八

大報告,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,,并已提交了學(xué)習(xí)心得,。

我知道,,要做一名

工作,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,,對黨的事業(yè)是忠誠的,。在這一點上,我自

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎,,始終堅持從一點一滴的小事做起,,以實際行動爭取早日入黨,并為黨的事業(yè)作出實際貢獻(xiàn),,不斷提高自己的思想覺悟,,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中,,本人深

切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)

理論學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,,即時寫下了相關(guān)的讀

治過程,,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及從病人就診,、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書,。工作中

嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的處理每一位病人,,在最大程度上

避免了誤診誤治,,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里,我取得了一些成績,,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)

需要進(jìn)一步加強,。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要,,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習(xí),,改進(jìn)不足,,踏實工作,再接再厲,,不斷提高自身素質(zhì),,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,,做最好的自己,,不辜負(fù)組織對我的期望。

這篇醫(yī)生年度個人

工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里,希望對大家有用,,也祝愿大家在新的一年事事順心,,天

天幸福快樂,。

年度醫(yī)院護(hù)士個人工作總結(jié)

年度醫(yī)院護(hù)士個人

工作總結(jié)

代表”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義

精神,,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病

員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。較好的完成了的工作任務(wù),。具體情況

總結(jié)如下:

一、思想政治方面

以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢

固樹立團(tuán)隊合作精神,。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,做到始終把黨和人民的利益放

在首位,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)

下,我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,,堅持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理

部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三,、努力工作,,按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴(yán)格要求

作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)

了工作的新局面,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍,,謙虛謹(jǐn)慎,,展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明

天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

年xx市醫(yī)院工作報告

全面推進(jìn)醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)

為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價

廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)而努力奮斗

——xx市醫(yī)院院

長 xxx

各位職工代表:

現(xiàn)在,,我代表xx

位職工代表審議,。

第一部分 201

5年重點工作回顧

過去的一年里,在市委,、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,我院貫徹落實黨

清廉醫(yī)院心得體會篇七

近年來,社會不斷呼吁醫(yī)院的清廉,,要求醫(yī)生依法履職,,不得違規(guī)收取紅包和回扣。家庭是一個國家的基石,,一個家庭的清廉精神和家風(fēng)對社會的發(fā)展和穩(wěn)定起著重要作用,。作為一個普通家庭,我有幸經(jīng)歷了醫(yī)院清廉的實踐和家庭心得體會,。在這里,,我愿意分享我的感受和思考,。

首先,醫(yī)院的清廉建設(shè)對于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,。在醫(yī)院中,,每一個醫(yī)生都應(yīng)該始終將患者的健康放在第一位,把自己的職責(zé)和使命放在心上,。如果醫(yī)生受到紅包和回扣的誘惑,,就很難全心全意地為患者服務(wù)。清廉的醫(yī)生能夠保持自己的專業(yè)水平,,不受外界因素的干擾,,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我曾親眼目睹了醫(yī)院清廉的環(huán)境下,,醫(yī)生們真誠,、耐心地對待患者,用他們的專業(yè)知識幫助患者渡過病痛的難關(guān),。這些醫(yī)生用自己的行動,,為我樹立了一個良好的榜樣。

其次,,家庭清廉對于培養(yǎng)健康的家風(fēng)和良好的家庭關(guān)系也有著重要的影響,。家庭是孩子成長的第一課堂,父母的言行和行為習(xí)慣直接影響到孩子的價值觀和人生觀,。如果一個家庭存在貪污腐敗的現(xiàn)象,,孩子容易受到不良價值觀的影響,產(chǎn)生不正之風(fēng),。然而,,一個清廉的家庭會給孩子樹立正確的價值觀和追求的方向。我的家庭是一個注重正直品質(zhì)的家庭,,父母從不讓我們收取禮品和紅包,,他們倡導(dǎo)誠實守信,希望我們能夠善良,、正直地面對每一個人和事,。正是這樣的家庭文化,使得我一直保持著自己的純真和正直,。

第三,,醫(yī)院和家庭的清廉還需要我們每個人的努力和參與。醫(yī)院的清廉建設(shè)需要每個醫(yī)生的自覺遵守和監(jiān)督,,需要每個患者和家屬的監(jiān)督和支持,。同樣,家庭的清廉也需要每個家庭成員的共同努力,,大家要齊心協(xié)力抵制不正之風(fēng),。我家成員都積極參與社區(qū)的志愿活動,,宣傳反腐倡廉的理念,希望能夠為社會營造一個清廉的氛圍,。通過這些努力,,我們相信醫(yī)院的清廉建設(shè)和家庭的正直風(fēng)氣會漸漸形成。

第四,,醫(yī)院和家庭的清廉需要法律的保障和監(jiān)管,。法律是維護(hù)社會正義的重要力量,醫(yī)院的清廉更需要法律的支持,。相關(guān)部門要加強醫(yī)院的管理,,制定嚴(yán)格的法規(guī)和制度,加大對不良現(xiàn)象的查處力度,。同時,,家庭的清廉也需要法律對不正之風(fēng)的打擊和處罰。只有法律的嚴(yán)格監(jiān)管,,才能夠讓醫(yī)院和家庭的清廉得以落地生根,。

在醫(yī)院的清廉實踐和家庭的體驗中,我深刻地感受到清廉的力量,。清廉是醫(yī)療行業(yè)和社會風(fēng)氣的重要保障,,醫(yī)院的清廉需要醫(yī)生和患者的共同努力,家庭的清廉需要每個家庭成員的參與,,同時也需要法律的保障和監(jiān)管,。只有每個人共同努力,醫(yī)院才能更好地為患者服務(wù),,家庭才能成為培養(yǎng)優(yōu)秀公民的搖籃。讓我們堅定支持醫(yī)院的清廉建設(shè),,營造一個正直,、公正、廉潔的社會,,讓清廉的力量影響到每個角落,。

清廉醫(yī)院心得體會篇八

古代中國醫(yī)院的管理大多都采用藥到病除的方法,醫(yī)生很容易被患者拖延時間,,以此來獲取利益,。但其中也有一些醫(yī)院,秉持著清廉的原則,,不貪圖患者的金錢,,堅持藥到病除的治療方式。這樣的歷史典故提醒我們,,在當(dāng)今醫(yī)院管理中,,清廉的態(tài)度是非常重要的,。

第二段:清廉是醫(yī)院管理的核心價值觀

醫(yī)院清廉不僅僅是一種優(yōu)秀的品德,更是一種價值觀的體現(xiàn),。醫(yī)院作為社會公益事業(yè)的重要組成部分,,其使命是保護(hù)和促進(jìn)人們的健康。無論是醫(yī)生還是醫(yī)生助理,,都應(yīng)該本著清廉的原則,,精心關(guān)照病患者,合理開藥治療,,不亂醫(yī),、亂藥、亂費,。唯有如此,,才能真正維護(hù)醫(yī)院良好的社會形象,贏得患者和社會的信任,。

第三段:清廉要求管理層的指導(dǎo)與引領(lǐng)

醫(yī)院的清廉建設(shè)需要由醫(yī)院管理層給予充分支持和指導(dǎo),。管理層首先應(yīng)該明確清廉的概念,制定具體的清廉準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),。其次,,管理層要加強對醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),引導(dǎo)他們養(yǎng)成清廉的態(tài)度和行為習(xí)慣,。同時,,管理層還應(yīng)建立健全的清廉監(jiān)督機制,及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為,。只有管理層發(fā)揚自身的清廉風(fēng)格,,激發(fā)員工的履職意識,醫(yī)院才能實現(xiàn)清廉的目標(biāo),。

第四段:清廉促使醫(yī)患關(guān)系的改善

醫(yī)院的清廉不僅對醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)行為提出了要求,,也對患者的行為有所引導(dǎo)?;颊咴卺t(yī)院接受治療,,不應(yīng)該以金錢作為交易的唯一手段,而應(yīng)該把信任和尊重放在首位,。只有患者和醫(yī)院形成相信相助的關(guān)系,,醫(yī)患之間的互動才能更加和諧,醫(yī)療事業(yè)才能更好地推進(jìn),。因此,,醫(yī)院的清廉建設(shè)包括醫(yī)院職員和患者共同參與,需要患者理解和支持。

第五段:清廉醫(yī)院的未來展望

隨著醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展和醫(yī)療制度的改革,,醫(yī)院清廉建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,。一方面,醫(yī)療市場化的改革使得醫(yī)院之間的紛爭變得更加激烈,,個別醫(yī)院為了謀取利益,,可能會采取不正當(dāng)?shù)氖侄巍A硪环矫?,人們對醫(yī)療服務(wù)的要求日益提高,,醫(yī)院需要加大投入來提升醫(yī)療質(zhì)量。在這樣的背景下,,醫(yī)院清廉顯得更加重要,。只有堅持清廉,加強醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督,,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為,,才能更好地為患者服務(wù),推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,。

總結(jié):醫(yī)院清廉典故歷史典故,,提醒我們醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)該秉持清廉的原則。醫(yī)院清廉不僅是管理層的要求,,也是對醫(yī)患雙方的引導(dǎo)和期待,。只有通過加強對醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,以及增強患者的理解和支持,,醫(yī)院的清廉建設(shè)才能取得實質(zhì)性的成果,。在未來,醫(yī)院清廉仍然是一個重要的主題,,需要醫(yī)院管理者和患者共同努力,,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和人民的健康做出更大的貢獻(xiàn)。

清廉醫(yī)院心得體會篇九

我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署,,堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,,強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷提高我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,,積極打造黨建引領(lǐng)好,、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,、廉潔狀況好,、文化氛圍好、黨史學(xué)習(xí)好的“六個好”清廉醫(yī)院,,為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀(jì)律保障?,F(xiàn)將我中心清廉醫(yī)院建設(shè)情況匯報如下:

1,、落實主體責(zé)任。全中心各科室把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事,、應(yīng)盡之責(zé),,切實承擔(dān)起用人責(zé)任、糾正責(zé)任,、預(yù)防責(zé)任,、支持責(zé)任和管理責(zé)任,該管的管起來,、管到位,,該嚴(yán)的嚴(yán)起來、嚴(yán)到份,,真正把擔(dān)子挑起來,。緊密結(jié)合醫(yī)療改革發(fā)展實際,抓住落實主體責(zé)任的“牛鼻子”,,不斷強化政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委,、市委和局黨委的決策部署上,,把行動落實到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責(zé)任人”職責(zé)放在心上,、扛在肩上,、抓在手上,切實當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,、執(zhí)行者,、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責(zé)”,,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,,黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。

,,切實解決黨風(fēng)廉政工作開展不平衡,、落實力度逐級遞減的問題。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實,,經(jīng)常性開展紀(jì)律作風(fēng)檢查,,嚴(yán)肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風(fēng)”問題。著力整治不敢擔(dān)當(dāng),、不愿負(fù)責(zé),,作風(fēng)拖沓、效率低下等不作為,、慢作為問題,,讓中央“八項規(guī)定”精神得到堅決落實、收到真正實效,。突出節(jié)假日等重要時間節(jié)點,,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,,運用批評教育,、誡勉談話、通報批評,、組織處理,、紀(jì)律處分等手段,及時進(jìn)行糾正整改,。

3,、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”,、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”等制度,。突出監(jiān)督重點,建立健全防止利益沖突機制,,主動**“一把手”監(jiān)督難題,,圍繞選人用人、重大決策,、資金使用和項目安排等,,做好權(quán)力運行監(jiān)督,形成“副職分管,、正職監(jiān)管,、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制衡機制,,防止決策失誤,、權(quán)力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風(fēng)專項行動,,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面損害群眾利益行為,。對違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起,、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度,將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入個人誠信檔案,,加大對收受紅包,、回扣,濫檢查,、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度,,促進(jìn)加強行業(yè)自律。

4,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。通過“三會一課”、主題黨日,、支部書記上黨課等開展理想信念教育,,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。對***總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題有清醒的認(rèn)識,引起思想上的高度重視,,切實增強政治警覺性和政治鑒別力,。堅決把思想政治建設(shè)擺在首位,全力做好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》明確的12項規(guī)定動作,,落實“四個著力”要求,。教育引導(dǎo)全體黨員干部,統(tǒng)一思想認(rèn)識,,堅定理想信念,,堅決同違反黨的紀(jì)律、危害政治安全的行為作斗爭,,切實糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化,、隨意化、平淡化等問題,,營造良好政治生態(tài),。

1、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩,。以學(xué)習(xí)貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點,,深入開展政治紀(jì)律教育和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律,,督促黨員干部嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護(hù)中央權(quán)威,,自覺做到在政治上講忠誠,、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,,形成遵紀(jì)守規(guī)的良好習(xí)慣,。始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策,、下有對策,,有令不行、有禁不止,,口是心非,、陽奉陰違等行為。

2,、扎實開展廉政警示教育活動,。結(jié)合我中心實際,深入開展廉政提醒談話,、參觀看守所,、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動,教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì),,培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣,,樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的良好行業(yè)形象,。善于運用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段,增強廉政教育的說服力和感染力,,提高教育的針對性和有效性,,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3,、完善廉政風(fēng)險防控機制,。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點,查找廉政風(fēng)險點,,建立廉政風(fēng)險防控清單,,加強對廉政風(fēng)險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實,不斷健全風(fēng)險預(yù)警機制,。深化服務(wù)對象第三方滿意度評價工作,,抓好黨務(wù)公開和院務(wù)公開,主動回應(yīng)社會關(guān)切問題,。

清廉醫(yī)院個人總結(jié)

清廉醫(yī)院工作匯報

清廉醫(yī)院心得體會篇十

見習(xí)結(jié)束了,,當(dāng)初見習(xí)前又有期待又有擔(dān)心的心情現(xiàn)在變得坦然了,,有些事情總帶著想象的困難,只有經(jīng)歷過,,自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!

第一周是婦產(chǎn)科,,在這個科室見習(xí),都會對一位老師印象深刻,,他曾說,第一周來婦產(chǎn)科見習(xí),,以后去哪個科室都是天堂,,而最后一周誰來婦產(chǎn)科,那就是從天堂跌落地獄了,。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習(xí),,聽老師這么講,我有些幸災(zāi)樂禍了,。老師要求嚴(yán)格,,布置各種各樣的作業(yè),而我們更喜歡輕松的感覺,,所以對老師是各種的埋怨,。也許很多人都不知道,老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本,,上面記錄著他的筆記與他的日程安排,,老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來,這些老師本人都在認(rèn)認(rèn)真真地做,。面對同學(xué)對他的怨言,,他說,如果一盆水,,扔里面一個小石頭就會濺一地水花,,如果是一個湖泊,扔進(jìn)去一個大石頭,,才能濺起一點小浪花,,若是大海,扔進(jìn)去再大的石頭,,海面還是平靜的,。人也是一樣,一個小困難,、小挫折都讓你過不去,,那你只是一盆水,成不了氣候!從老師這句話來看,,我更加明白了老師的良苦用心,,給人方便,,即是給己方便,老師那么為難你干嘛?這一切,,都是為了我們的進(jìn)步!

這個科室是一個誕生生命的科室,,卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心,、嘔吐的反應(yīng),,不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表,、笨拙的體態(tài),,不說晚期的擔(dān)心受怕、左側(cè)臥位,、寢室難安,,不說便秘、尿頻,、尿急,、下肢水腫,不說妊娠高血壓,、子嫻等妊娠合并癥,,僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡,,僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子,,就值得每個生命用心去疼愛和呵護(hù)偉大的母親!我覺得,每個存在的生命都不屬于其個人,,我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!

這個科室,,我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn),且有兩次機會上臺,,都做2助o_o遇到巨大兒,,不要是僅僅的拉鉤和吸引,還要幫助把小兒娩出,,還有楊老師打外科結(jié)真心的快,。普外科,第一次綁腹帶,,第一次纏繃帶,,這里的手術(shù)切口比較長,換藥不比骨外,、泌尿外的簡單,,這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!

這一周我上了唯一一臺手術(shù),是一個激光介入治療靜脈曲張的收入,,手術(shù)過程很繁瑣,,我先做的器械,,有的老師要的器械我都不知道是什么,有的器械我都叫不出名字,,老師開玩笑說,,他還帶過外科實驗課,看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間,,我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上,,壓了一會,我的胳膊都變得顫抖了,。手術(shù)從早上十點做到下午三點,,之后還做了三個門診上的小手術(shù),到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯,,而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天,,我的胳膊和腿都是疼的,,做外科原來是這么辛苦!所以,以后是選擇外科還是內(nèi)科,,在我心中還沒有答案,。

心內(nèi)科里,聽老師講過這樣一句話,,你的學(xué)習(xí)和工作中會遇到很多的第一次,,第一次收病人,第一次下醫(yī)囑,,第一次搶救,,如果你能把每一個第一次總結(jié)好,學(xué)好,,做好,,你將成為一個了不起的人。是啊,,我們每一次成長,,都從第一次開始,有的人知難而退,,有的人越挫越勇,,有的人第一次并不在意結(jié)果,而有的人卻很用心,,所以,,成長的差距也從第一次開始。

在這里,,我第一次見搶救病人,,同一個病人,,從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了,心電圖提示室顫,,搶救了兩次,,令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人,我有著不一樣的感受,,其中還夾雜著自己的感情,,因為年前,我的老人也是因為同樣的病,,在搶救無效,,我們都沒有心理準(zhǔn)備的情況下離開了??粗先朔覆r意識模糊,、口唇紫紺伴抽搐,看著老人慌忙而又擔(dān)心的一家子人,,有的呼喚著媽媽,,有的呼喚著奶奶和姥姥,重要的是老人也有一個小女兒是院里的護(hù)士,,為搶救老人跑來跑去,,如此相似的場景,我極力控制自己的感情,,眼淚幾欲淌出,,我不時眨眨眼睛,躲避著其他人的眼神,。因為我也很心痛,。最后,老師讓我看著老人,,我觀察著心電監(jiān)護(hù),,看著心電圖形、心率和血壓,,他們的每次大的波動,,都讓我為之悸動,好在老人做了血液透析,,血鉀下來了,,病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu,。我這才知道,,我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適,燒灼感,肩背部疼痛不適,,乏力,,勞累性呼吸困難,大汗淋漓,,都是心臟病的表現(xiàn)啊,,有一種心病,最讓人痛心,,深深地遺憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科,,第一天,一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物,,場景也許你想象不到,,用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后,一位護(hù)士橫跨一條腿固定孩子的兩腿,,雙手固定小孩雙肩,,一同學(xué)用撐口器撐開小孩口,我固定小孩頭,,老師給小孩氣管插管,,整個過程小孩一直哭,即使是管插到了小孩的喉嚨里,,我們是有多殘忍t^t,最后,,一個孩子取出了花生,,一個孩子取出了瓜子皮。所以,,家長在喂孩子時一定要小心,,不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗,不要讓小孩子玩小的玩具和零件,。這種治療,,重在預(yù)防!

皮膚科,這是一個只有門診沒有病房的科室,,我就想,,如果將來學(xué)皮膚科,不用寫病歷,,每天準(zhǔn)時上下班,,也是一個不錯的選擇嘛,當(dāng)然,,只是想想而已,。

神經(jīng)內(nèi)科,第一天查房,就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親,,與人態(tài)度,,語氣與溝通,都讓人賞心悅目!

到家后,,我看到了一個裝有ct片的袋子,,我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意,隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號,,于是我知道,,在我見習(xí)沒有回家的一月里,媽媽住了六天院,,而我卻一點也不知情,,雖然我一周給家里打一個電話,居然父母也沒有向我透漏半點消息,,現(xiàn)在想來,,電話中,我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習(xí),,爸爸電話那頭說好好見習(xí),,將來你媽可能用得到,當(dāng)時以為只是一個玩笑,,沒想到事出有因,,輕微腦梗塞都不說,怎樣的病才是大病啊,。這個老會,,過得很沒有心情,客人走了,,我一人洗漱著碗盤,,眼淚不自覺地模糊了雙眼,自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度,,我真的害怕失去他們!慶幸的是,,媽媽恢復(fù)的很好,智力,,語言,,肢體都沒留下什么后遺癥,重要的是預(yù)防再次的梗阻,?;貙W(xué)校時,看到爸爸的白發(fā)又添了好多,。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲,,為什么總是當(dāng)局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮,而是隨著歲月的斗移,如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻,,若是幸福,,不因金錢,而為知足!這個科室,,最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下,,成功做了一次腰椎穿刺,之前,,看老師穿刺看了兩次,,第三次老師居然讓我自己動手操作,雖然我底下看了課本,,但面對這突如其來的挑戰(zhàn),,內(nèi)心還是有些緊張與畏懼,看著老師信任的眼神,,我接過了老師手中的穿刺包,。擺體位,定位,,消毒,,鋪巾,醫(yī)學(xué)專用,,穿刺,,我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動,幸運的是,,我穿出了腦脊液,,這個結(jié)果,讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題,,比如定位,,醫(yī)學(xué)專用操作,,以及穿刺進(jìn)針方向等,。而第二天,老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題,,病人體位擺的不好而且身型比較胖,,穿刺幾次都沒成功,這讓我意識到,,穿刺并不像我想的那么簡單,,人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒,這是對我今后的學(xué)習(xí)是一個很大的提醒!

清廉醫(yī)院心得體會篇十一

醫(yī)院作為維護(hù)人民健康的重要場所,,其職責(zé)不僅僅是救治病患,,更包括對醫(yī)療資源的合理配置和管理。然而,在一些醫(yī)院中,,存在著一些腐敗現(xiàn)象,,損害了醫(yī)院的公信力。因此,,建設(shè)清廉家庭成為了醫(yī)院管理的重要一環(huán),。

第二段:醫(yī)院清廉家庭的意義

醫(yī)院清廉家庭主要是聚焦醫(yī)生與醫(yī)院之間的關(guān)系,通過建立不以錢服務(wù)的意識,,加強醫(yī)生的道德教育,,提高醫(yī)者仁心。這對于醫(yī)院來說至關(guān)重要,,因為醫(yī)生與醫(yī)院之間的合作是醫(yī)院管理的基石,,只有建立良好的合作關(guān)系,醫(yī)院才能更好地服務(wù)患者,,提高自身的信譽度和影響力,。

第三段:醫(yī)院清廉家庭的具體措施

為了建設(shè)醫(yī)院清廉家庭,醫(yī)院管理者需要制定一系列的措施來引導(dǎo)醫(yī)生的行為,。首先,,加強醫(yī)生的道德教育,使其樹立正確的價值觀和職業(yè)道德,,明確服務(wù)患者的宗旨,。其次,要加強對醫(yī)生的監(jiān)督,,建立健全的激勵和懲罰機制,,以更好地規(guī)范醫(yī)生的行為。最后,,要加強醫(yī)患溝通,,建立良好的溝通機制,增強醫(yī)患之間的信任和合作,。

第四段:醫(yī)院清廉家庭的成效

醫(yī)院清廉家庭對醫(yī)院的管理有著積極的影響,。首先,它能有效減少醫(yī)院內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象,,提高醫(yī)生的職業(yè)道德水平,,增強醫(yī)院的公信力。其次,,它能改善醫(yī)患關(guān)系,,增強醫(yī)患之間的信任和合作,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。此外,,醫(yī)院清廉家庭還能吸引更多的優(yōu)秀醫(yī)生加入,,并提高醫(yī)生的工作積極性和責(zé)任心,進(jìn)一步推動醫(yī)院的發(fā)展,。

第五段:結(jié)論

醫(yī)院清廉家庭的建設(shè)是醫(yī)院管理的重要一環(huán),,它對于提高醫(yī)院的整體素質(zhì)和服務(wù)能力,維護(hù)醫(yī)院的公信力具有重要意義,。只有通過加強道德教育,,規(guī)范醫(yī)生的行為,改善醫(yī)患關(guān)系,,才能建立起醫(yī)院和醫(yī)生之間的良好合作關(guān)系,,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院清廉家庭的建設(shè)需要醫(yī)院管理者和醫(yī)生共同努力,,只有通過全體人員的共同努力,,醫(yī)院才能更好地履行自己的職責(zé),為人民健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

清廉醫(yī)院心得體會篇十二

在當(dāng)今社會,,隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,醫(yī)院成了人們求醫(yī)救治的重要場所,。然而,,隨之而來的問題是,一些醫(yī)院中存在的腐敗和不誠信現(xiàn)象,,導(dǎo)致了患者權(quán)益的受損,。為了改變這一現(xiàn)狀,許多護(hù)士通過自身的努力,,追求清廉醫(yī)院的理念,,為患者提供公正、誠實,、高效的醫(yī)療服務(wù),。在這個過程中,我深感身為一名護(hù)士的責(zé)任與使命,,也收獲了一些寶貴的心得體會,。

第二段:追求專業(yè)精神

作為清廉醫(yī)院的一員,首先要樹立正確的職業(yè)思想,,注重提升自身的專業(yè)能力,。作為護(hù)士,,我們要保持對患者生命的敬畏之心,,時刻謹(jǐn)記“以病人為中心,以病情為導(dǎo)向”,,始終將患者的需求擺在第一位,。在日常工作中,,我時刻保持審慎心態(tài),專注于細(xì)節(jié),,嚴(yán)格按照規(guī)范操作,,確保醫(yī)療程序和操作的準(zhǔn)確無誤。我還不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識,,通過參加國家和地方的培訓(xùn),,加強對最新醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理念的了解,并將其運用到實踐中來,,提高護(hù)理質(zhì)量和效果,。

第三段:樹立廉潔意識

廉潔醫(yī)院的建設(shè),離不開每一位護(hù)士的自覺自愿,。在工作中,,我們要自覺抵制各種形式的貪污和腐敗,堅守清廉底線,。首先,,要堅守職業(yè)操守,不接受或提供任何形式的回扣和好處,。我們拒絕以病人的生命和利益為交易品,,以維護(hù)職業(yè)道德和醫(yī)療行業(yè)的良好形象。其次,,要加強自我監(jiān)督,,保持廉潔自律,不在工作中偷懶和懈怠,,嚴(yán)守紀(jì)律,、規(guī)章制度。只有通過自我監(jiān)督,,才能有效減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,,確保醫(yī)院工作的正常進(jìn)行。

第四段:倡導(dǎo)誠信服務(wù)

在清廉醫(yī)院中,,護(hù)士應(yīng)當(dāng)以真誠和善意來面對每一位患者,。我們要以誠信為基礎(chǔ),建立醫(yī)療服務(wù)的信任關(guān)系,。在與患者和家屬的溝通中,,要坦誠相待,積極傾聽,,解答他們的疑慮和問題,。我們要將患者的權(quán)益放在第一位,盡力滿足他們的需求,。同時,,我們要理性告知病人他們的病情和治療方案,,不夸大病情也不隱瞞真相。通過與患者真誠的溝通和關(guān)心,,我們能夠更好地滿足患者的期望,,并獲得他們的信任和支持。

第五段:持續(xù)改進(jìn),,共同發(fā)展

追求清廉醫(yī)院的路上,,護(hù)士不能止步于個人的成長,更要積極參與和推動醫(yī)院的改革和發(fā)展,。管理層要積極倡導(dǎo)清廉理念,,加強制度建設(shè),為護(hù)士提供發(fā)展的空間和機會,。同時,,護(hù)士也要積極參與醫(yī)院的各項工作,分享自己的經(jīng)驗和建議,,為醫(yī)院提出改進(jìn)建議和意見,。只有通過護(hù)士與醫(yī)院管理層的合作與共同努力,才能實現(xiàn)醫(yī)院的清廉理念,,為患者提供更加高效,、公正的醫(yī)療服務(wù)。

結(jié)尾:

作為一名護(hù)士,,我深感參與到建設(shè)清廉醫(yī)院的艱巨性和重要性,。在追求清廉醫(yī)院的道路上,我們要以奉獻(xiàn)為己任,,倡導(dǎo)專業(yè)精神,,樹立廉潔意識,倡導(dǎo)誠信服務(wù),,持續(xù)改進(jìn),,共同發(fā)展。只有堅持這些原則,,我們才能夠成為真正的護(hù)理精英,,為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。

清廉醫(yī)院心得體會篇十三

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(一)

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),,不但是新職工職業(yè)生涯的開端,,還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯,、定位自己的角色,、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念,、價值觀念和行為方式,,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為,。

對新職工而言,,培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院,從心理,、責(zé)任心,、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,,還可以增進(jìn)他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,,增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念,、管理模式,、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對醫(yī)院而言,,通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力,、有能力、有素質(zhì)的新生力量,,打造青年精英團(tuán)隊,,共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果,,必須做好以下幾方面的工作:

1,、確定培訓(xùn)內(nèi)容

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確和全面,,同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性,。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點,,以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),,深入進(jìn)行公民道德教育,進(jìn)行正確的世界觀,、人生觀,、價值觀教育,引導(dǎo)他們自覺地愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻(xiàn),,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次,,要對新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,,讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次,,介紹本院情況,如人事制度,、分配制度,、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,,讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,,使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則,、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、儀表著裝,、文明用語等的教育也是必不可少的,這將有助于他們以后更好地開展工作,。

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建設(shè)的感染力;團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練,主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,,讓新職工挖掘自身潛能,,增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,,并認(rèn)識群體的作用,,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,不斷改善人際關(guān)系,,學(xué)會關(guān)心,,更為融洽地與群體合作。

2,、建立培訓(xùn)方案

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,,建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計劃,,由醫(yī)務(wù)科,、辦公室牽頭,集中培訓(xùn),,統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核,。因此從培訓(xùn)方案的制定,、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好,力求形式多樣,,如專家講課,、參觀走訪、交流對話等,。

3,、明確培訓(xùn)要求

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議,告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案,,使新職工對培訓(xùn)有個初步了解,,做到對培訓(xùn)心中有數(shù),。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,,結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,合格后方可上崗,。培訓(xùn)不是形式化的,、耍虛招的,要求目的明確,、形式嚴(yán)明,,這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn),,筆者有以下的體會:

3.1 減少新職工的緊張情緒,,使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3

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工剛從學(xué)校畢業(yè),,不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,,而且要獨自直接面對病人,,難免會心理緊張、不知所措,。通過崗前培訓(xùn),,使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,認(rèn)識部分職工,,建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ),,這將很大程度上緩解他們的心理壓力,盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的,,增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,,幫助他們獲得成功。

3.2 樹立積極的職業(yè)態(tài)度,,提升工作的內(nèi)驅(qū)力,。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷

總結(jié)

及提高,醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí),,不斷更新知識,。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識,熱愛本職工作,,病人至上,,換位思考,不計較個人得失,。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn),,能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨,培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,,迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量,,與管理決策層形成合力,達(dá)到相互依存,、相互輝映的目的,。

醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn),,大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,,更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,更快地為醫(yī)院注入更多的活力,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(二)

來到新的環(huán)境,,我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會,。x月1日到5日,我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn),,受益匪淺,。

在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,,因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識,、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防,、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等,,還進(jìn)行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,,尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細(xì)節(jié),,讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋病,、梅毒,、sara,、事件等等,諸多實例的講述,,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù),、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物,、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),。

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內(nèi)感染的原則,,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,,加強防范措施,又能避免草木皆兵,,誤把物理,、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強化了無菌觀念,、無菌技術(shù)操作的重要性,,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,,也是一種自我保護(hù)措施.促使護(hù)生自覺遵守?zé)o菌操作的原則,。

“管理年”,與其把它說成一個名詞,,倒不如稱它作一位導(dǎo)師,。它的出現(xiàn),就像一本無形的教科書,,對所有從事醫(yī)療機構(gòu)的人員在思想和行動上都進(jìn)行了一次為之徹底的洗腦和檢驗,。

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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工,,除了積極響應(yīng)之余,,還真想為之作些什么,因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖,,作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護(hù)她的完好與尊貴,。

以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得,在此奉獻(xiàn)給各位同事:

愛崗敬業(yè) 職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路,,是人們賴以生存的生活方式,。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè),選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位,,這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想,,既然如此,獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標(biāo),,也就應(yīng)當(dāng)是我們每個員工必須追求的目標(biāo),,只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)和個體發(fā)展目標(biāo)一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面,愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂,因此,,我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè),,珍惜自己的崗位,認(rèn)真履行自己的職責(zé),。

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如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團(tuán)隊將會是一支所向無敵的隊伍。

改變觀念 患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),,要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵,。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題,因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力,。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì),。

創(chuàng)新意識 創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素,創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等,,在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作,,其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù),環(huán)境,條件等等方面,,作為醫(yī)院的一名員工,,人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識,切實加強我們的核心競爭力,。

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人認(rèn)為,如果都以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量,認(rèn)真負(fù)責(zé)地堅守崗位,履行自己的職責(zé),一切從大局出發(fā),,并不斷的改變觀念,,敢于創(chuàng)新,才能共同管理好這個“家”,。

管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題,,借此也呼吁全院職工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負(fù)責(zé)。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟(jì),獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風(fēng)破浪,駛向美好的明天, 獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌,!

醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀心得體會

通過認(rèn)真學(xué)習(xí),,我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識。堅持以人為本,,全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,,對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義,。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習(xí),,達(dá)到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會,,我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度,,今后工作中應(yīng)力求做到:

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一,、樹立科學(xué)發(fā)展觀 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神,,繼續(xù)解放思想,,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,,促進(jìn)社會和諧,,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題,各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,,著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念,、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題,,摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛,,把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,在更高層次上推進(jìn)改革開放,,增強活力,,提高實力,,提升保障力,,推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二,、振奮精神,,科學(xué)研究,積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖,,并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進(jìn)方向,。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求,我們倍受鼓舞,,同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任,,我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高認(rèn)識,,明確任務(wù),,努力把黨的十七大精神落到實處,,體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中:

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1.創(chuàng)新管理模式,,在提高醫(yī)院管理水平上取得突破,。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出專科特色,、樹立優(yōu)勢品牌,,大力發(fā)展重點學(xué)科,搞好??茖2〗ㄔO(shè),。在心血管、內(nèi)分泌??品矫嫒〉靡欢ǖ某删?,為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展,我們要規(guī)劃籌建更多的特色???,如兒科專科等,,以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),,積極培育新的效益增長,以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力,。

2.提升提高事業(yè)發(fā)展水平,,在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破,。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的交流與合作,,實現(xiàn)資源共享、互利共贏,。堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,,與其它醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系,引進(jìn)適宜技術(shù),、適宜人才,。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加省市舉辦的學(xué)習(xí)班,以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、基本技能,做到精益求精,。提高發(fā)展質(zhì)量,,壯大發(fā)展實力。

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衛(wèi)生院“麻雀雖小,,五臟俱全”,工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,,責(zé)任不小,。要當(dāng)好院長,必須有正確的理念,,熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時,,必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì),做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,,并執(zhí)行“夠用,、實用、管用”的建設(shè)原則,,搞好基本醫(yī)療服務(wù),。

一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)

(一)學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ),,衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,不僅要向書本學(xué)習(xí),也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策,、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識,。同時,,要善于領(lǐng)悟,對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力,,結(jié)合實際思考問題,,且能將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績,,這是學(xué)習(xí)的落腳點,。

(二)專業(yè)能力

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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構(gòu),業(yè)務(wù)性很強,,院長如是技術(shù)上的權(quán)威,就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任,,有利于開展工作,。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手,也應(yīng)成為行家里手,。

(三)管理能力

管理能力靠人品做事先做人,,提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì),然后才是管理方法,。在品性修煉方面,,衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責(zé)任心,,做到在位一日盡職一天。另一方面,,還要加強道德修養(yǎng),,并鍛煉毅力,堅持每天進(jìn)步一點點,,逐漸走向成功,。為改進(jìn)管理方法,衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理,、臨床診療管理,、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進(jìn)。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差,,起步低,,管理要從最簡單的、最容易的,、最有效和最緊迫的做起,。且注重抓細(xì)節(jié),“要想時針走得準(zhǔn),,必須控制好秒針的運行”;再次,,要嚴(yán)格照章辦事,實施績效管理,。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴(yán)則有之,,不嚴(yán)則無。

(四)協(xié)調(diào)能力

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選題”和“參考答案”,,不能只上交矛盾。進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”,,多說理,,切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況,共謀對策,,不僅注重結(jié)果,,也要緊盯過程,且要做到關(guān)心,、激勵,、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”,,平時要多聯(lián)系,,態(tài)度要誠懇,以主動,、體諒,、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法,,同時又堅持原則性。

(五)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中,,既要按照政策方針,、上級指示和基本規(guī)律辦事,又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式,,不盲從迷信,,要運用自己的知識和才智,開式思路,,創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題,。

(六)防腐敗能力

防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”:掌印、掌舵,、掌柜,、掌鞭、掌勺,。握有一定權(quán)力,,要強化自我保護(hù)意識,抗得住誘惑,,經(jīng)得起考驗,,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān),、榮辱關(guān)和人情關(guān),,做到嚴(yán)守紀(jì)律不貪贓枉法,秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私,,艱苦奮斗不奢侈浪費,。

二、在工作中要抓住的管理重點

衡量院長是否稱職,,根本標(biāo)準(zhǔn)只有一個,,就是有沒有良好的工作業(yè)績。當(dāng)前,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績,。

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1,、認(rèn)真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策,,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。

2,、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所,,應(yīng)該解決,,也必須解決農(nóng)村常見病,、多發(fā)病的診療問題。

3,、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定,,使農(nóng)民“未病有人防,得病有人醫(yī)”,。

4,、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點,。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制,、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段,。

5,、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù),。這對于緩解農(nóng)村看病難,、看病貴問題,防止農(nóng)民因病致貧,、因病返貧至關(guān)重要,。

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清廉醫(yī)院心得體會篇十四

**醫(yī)院是擁有床位1100張,,年門診量28萬人次,,年住院人數(shù)2萬人次,集醫(yī)療,、科研,、教學(xué)、保健等于一體的綜合性專業(yè)權(quán)威醫(yī)院,。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進(jìn)修,,在門診藥房和中心擺藥室各學(xué)習(xí)兩個星期。通過這個月的學(xué)習(xí)與實踐使自己提高了能力,,增長了知識,,開闊了視野,拓展了思路,。一個月的進(jìn)修生活轉(zhuǎn)瞬即逝,,感觸卻很深:

提示等。

2.藥品實行貨柜號擺放,,每個藥品有自己的貨柜號,,貨柜號存入電腦系統(tǒng)應(yīng)用軟件,當(dāng)不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點,,降低差錯率,,提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標(biāo)在藥名后)以貨柜號為順序排列,,這樣就可以按照順序一路配藥,,避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品,也避免工作人員來回走動,。也有利于新來工作人員和進(jìn)修人員或?qū)嵙?xí)生盡快融入工作,。

3.小針劑拆零擺放,空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當(dāng)?shù)拇蠛凶?,方便繁忙時藥師調(diào)配,,減少拆包裝的麻煩。

還有好多細(xì)節(jié)方法都是可以降低差錯率,,提高工作效率,,減少病人等候時間,降低病人投訴率!

有一些地方做不到位的是,,門診處方?jīng)]有實習(xí)雙簽名,,只有核對藥師簽名或蓋章,事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對,,因為患者太多,,調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度,減少患者等候時間,,處方調(diào)配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師,。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄,這個的原因也是工作太繁忙了,,人手不夠,。很巧的是,我進(jìn)修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準(zhǔn)備迎評三甲,,所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上,,這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙,,理由多么正當(dāng),,實際操作再好,該完善的手續(xù)還是得完善,。記錄要寫好,,沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作,,只能檢查書面形式,,這時記錄是工作到位的體現(xiàn),。不該寫人家不好的,糾結(jié)了很久,,可是還是覺得學(xué)習(xí)就要“去其糟粕,,取其精華”,。

進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中,,希望能將所獲得的知識應(yīng)用于我院藥劑科,為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力,。

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