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透析室護士長半年工作總結篇一

在護理部的領導下,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題,規(guī)范科室管理,提高護理人員整體素質,提供優(yōu)質護理服務,提高病人滿意度,現將半年工作總結如下:

一,、共收治病人566人次,，其中病危6人次,，一級護理病人829人次,，經濟收入約***萬元。

二,、加強各護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設，每月組織學習四次,。

三,、查對制度執(zhí)行不嚴格,，監(jiān)管力度不夠。發(fā)生八例護理差錯,，及時堵決，未造成嚴重后果,。并組織討論、分析原因,、落實整改措施,。

四、病區(qū)保持"三前五聲",。

五,、每月認真組織"三基"培訓及考核。

六,、認真督促護理人員落實優(yōu)質護理服務,由于人員較少,基礎護理落實欠佳,。

七、每月中旬和下旬組織業(yè)務查房,、護理病例討論及隨科主任查房并及時記錄,。

八、嚴格加強護理質控,，及時記錄,、分析及整改,，護理質量有所提高,。

下半年工作計劃：

一、繼續(xù)加強護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設,，加強業(yè)務學習,。

二、加強查對制度的落實,，加強監(jiān)督力度,。及時發(fā)現、上報差錯事故,，繼續(xù)組織討論,、分析原因、落實整改措施,。

三,、病區(qū)內繼續(xù)保持“三前五聲”。

四,、每月認真組織“三基”培訓及考核,。

五、認真準備“二甲”評審材料和軟件工作的加強,。

六,、嚴格督促護理人員落實優(yōu)質護理服務的工作，狠抓基礎護理的落實,。

七,、繼續(xù)加強護理質控，及時記錄,、分析及整改,，以護理質量的繼續(xù)提高為努力目標。

在這后年的工作中嚴格要求各護理人員,，更嚴格要求自己,，發(fā)揚長處,，更好的管理好科室，確保醫(yī)療護理安全,，杜絕差錯事故發(fā)生。

內兒科護士長：xxx

2017年7月2日

透析室護士長半年工作總結篇二

20xx上半年,，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,，完成了xx年護理計劃90%以上,，現將工作總結情況如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、于6月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的。

五,、加強了院內感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑,。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六,、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、五月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、上半年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。

七、存在問題：

1,、個別護士素質不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

透析室護士長半年工作總結篇三

xx縣xx醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥、體檢,、捐款等,，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,，為科室增光添彩,。

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人,，做好每一項工作，關心每一個病人,，當病人入手術室時,，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心,。護士長經常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決。

有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛,、術后指導、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作,，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒,，半年手術切口感染率,。

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學,、成人考試,，從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,，只有不斷提高全體護士的文化素質,、職業(yè)道德、專業(yè)技術,，才能更好地服務于社會,，為社會做貢獻。

我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人,，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術,、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術,。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件,，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績,?？剖医洕杖朊星懊o理質量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面,，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。

病人的需要是我們服務的范圍,，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質服務是永無止境的,。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,，使服務更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

透析室護士長半年工作總結篇四

半年來,，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下,，在科內全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項工作任務,，現將工作總結如下：

1,、明確血透室的崗位職責，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習使血透室護士都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據可查,，能及時解決。嚴格查對制度,，包括患者的預沖管理,，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定,。積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓,，支持鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質,，充分調動護士的'積極性,，使我們豐富知識，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作,，由于科室病人多，機子少,，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現象,，也不因為加班而影響次日正常工作。

2,、做好護理質量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置參數,，并按一個操作一人核對,，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成患者的前,、中,、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現透析器不良反應,，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理,，確?；颊呱习踩?/p>

3,、做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護，保證患者安全和較高質量透析,。

4,、保證透析液配置的無菌、濃度與質量,。

5,、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高,。

6,、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結果達標,，并認真及時記錄。

半年來透析“2332”臺次,，其中透析濾過40冶次,，

灌流23臺次。從未出現醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經驗,，同時，對透析中低血壓時行分析,，采取防治措施,，以保證透析的充分性。除了努力與成績外,，我們也存在很多不足之處,。

下半年，我們全科護理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務宗旨，以質量管理為主線,，盡快增加機子,，為更多的血透患者服務，為醫(yī)院的上等達標增添一份力量,。

透析室護士長半年工作總結篇五

上半年醫(yī)院實行的護理制度,，在這半年的時間習慣了新的制度，在工作上又有了新的變化,，這讓我們的工作注入了新的活力,，尋找到創(chuàng)新的方法，在注重護理質量的前提下,，提高了工作效率,。在新的一年新的發(fā)展，上半年有了新的進步,，總結過后,，我相信在下半年我會一如既往的發(fā)揮出新的能力，讓我們的工作能夠更上一個臺階,。

在個人的工作方面我一直以嚴謹的態(tài)度面對工作中出現的問題,，在每月總結自己的工作，將每個月的護理重點和難點制成表格,，分發(fā)好每位護士的工作范圍,。將病房和部門的器材進行調查整理，在管理上集思廣益,，充分利用醫(yī)院的資源,，規(guī)劃處新的管理方式，怎么節(jié)省人力物力,，讓我們的工作變得更加有效率,，同時能夠安排出更多時間處理更加困難的事情。

在工作的過程中強調工作環(huán)境的整潔以及安全問題,，讓每個人都能全心維護好醫(yī)院的衛(wèi)生,，爭取一天下來,，仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項器材時要注意安全問題,，同時不能有馬虎大意的情況出現,，我們必須要對我們的工作負責，對病人負責,。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能,，將我所管理的每一位護士的護理水平進行觀察統(tǒng)計，抽出時間對較落后的護士進行培訓,，務必使每一位護士都能掌握相當水平的護理知識,，督促她們的學習。在上半年的護士節(jié)中,，我組織人員排練節(jié)目,，積極參與醫(yī)院內舉辦的聯歡晚會，有很多人對節(jié)目報以好評,，同時宣揚了我們忽視的良好形象,。

為了緩解我們的工作壓力，放松心情,，同時也是增加我們集體之間的向心力,，醫(yī)院倡導每個科室每個季度都抽出時間組織一次戶外活動，上半年我們科室準備了兩次活動,，不僅鍛煉了大家的身體,，還讓我們更加了解彼此，同時讓我們以滿滿的動力完成之后的工作,。

上半年的工作完成的還是有一些小小的缺陷,，比如說在培訓的過程中我了解到有一些護士對于工作的責任心不高,，對于無菌的概念還不是特別的理解,；還有就是和病人的交流的過程會有一點不順暢，有時候會使用過多的專業(yè)性語言,，讓病人不能完全理解我們的工作,；因此在許多我還需要繼續(xù)努力，和同事們一起將護理工作做的更好,。

透析室護士長半年工作總結篇六

回首半年來的工作,，雖然有辛勞有付出，但給予我更多的是收獲,，在院領導重視及護理部主任正確指導下,，本人在工作中有了長足進步。經過全體護理人員的共同努力,，本著",；一切以病人為中心,，一切為病人"；的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，按照十五項護理核心制度,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶的不良現象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑每天雙人查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄；

(2)護理操作時要求四查十對,；

(3)堅持填寫雙份輸液卡,，確保患兒藥液,、劑量不出錯,。

3、認真落實兒科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄：護士長手冊按時交護理部進行考核,，并根據護理部規(guī)定及科室實際情況制訂出的適合科室的年計劃,、月計劃，對重點工作進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,。

2、成立質量與安全控制小組,，每月對科室工作質量進行考核,，并對存在問題進行分析整改，總結經驗，不斷改進科室工作,。

3,、加強責任制護理，將病情分為兩個區(qū),，設責任小組長兩名,。組長負責本組患兒的所有治療護理工作，負責安排督促本組成員的工作,。

4,、責任組所有治療工作下到病房，減少了護理人員往返護士站和病房的時間,，減少了護理人員的工作量,，增加了護理人員在病房的時間，保證了護理人員能隨時觀察患兒病情變化,，及時提供患兒所需幫助,，同時杜絕了家屬自換輸液瓶的現象。

5,、加強病區(qū)管理和基礎護理,。因為服務對象的特殊性，小兒活潑好動,，生活用品繁多,，病房不易保存整潔，床單元易被大小便打濕,，家屬喜歡亂搭亂掛,，針對這一難題，科室規(guī)定每天除開晨間護理,，下午增加一次整理病房并長期堅持,，并且將床單上下均鋪中單，發(fā)現污跡及時跟換床單,，現病房整潔度已大幅度提高,，取得了一定成效。

6,、每月進行一次護士培訓,，理論學習及護理查房,；每月進行一次操作技能考試，每季度參加護理部組織的理論考試一次,。提高科室護理人員基礎理論知識及常見護理操作技術水平,。

7、每月開展一次工休座談會,，對患兒家屬進行相關疾病的健康宣教,，征求病員意見和建議,，從多方面來改進和提高科室工作。開展?jié)M意度調查及出院病人回訪工作,，對患兒進行連續(xù)不斷的健康追蹤,。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴防了醫(yī)源性感染。

2,、堅持新生兒室,，傳染病房每晚紫外線消毒，其他病房每三天消毒一次,。

3,、科室所有物品按規(guī)定按時用有效含氯消毒液消毒，病房床單元按規(guī)定進行終末處理,，病區(qū)每天用含氯消毒液拖地,。

4、紫外線燈每月監(jiān)測效果,，含氯消毒液每周監(jiān)測濃度并記錄,。

除做好科室管理工作外，還配合護理部做好月護理質量檢查,、護士長夜查房,，按達標創(chuàng)建工作標準進行日常工作，準備達標創(chuàng)建工作相關資料,。

在近半年的護理管理工作中,，由于領導的重視，支持和幫助,，取得了一定得成績,，但也存在一定的缺點：

整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,，病區(qū)管理尚不盡人意,，護理人員才靜脈穿刺水平待進一步提高；另外由于科室護理人員大部分都是低年資護士,，臨床經驗欠缺,，基礎知識不牢，個別護士責任心缺乏，工作中出現了一些差錯,，引發(fā)了糾紛,，對科室及醫(yī)院造成了一定的損失和影響，在以后的工作中,，我一定要吸取經驗,，加強科室工作管理，努力提高科室人員以及自身的業(yè)務素質及水平,，杜絕差錯事故的發(fā)生,，為科室的發(fā)展及醫(yī)院的達標創(chuàng)建工作盡一份微薄之力。

透析室護士長半年工作總結篇七

回首半年來的工作,，雖然有辛勞有付出,，但給予我更多的是收獲，在院領導重視及護理部主任正確指導下,，本人在工作中有了長足進步,。經過全體護理人員的共同努力，本著xxx一切以病人為中心,，一切為病人xxx的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，按照十五項護理核心制度,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶的不良現象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑每天雙人查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄,；

（2）護理操作時要求四查十對,；

（3）堅持填寫雙份輸液卡，確?；純核幰?、劑量不出錯。

3,、認真落實兒科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記錄：護士長手冊按時交護理部進行考核,，并根據護理部規(guī)定及科室實際情況制訂出的適合科室的年計劃、月計劃,，對重點工作進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果。

2,、成立質量與安全控制小組,，每月對科室工作質量進行考核，并對存在問題進行分析整改,，總結經驗,，不斷改進科室工作。

3,、加強責任制護理,，將病情分為兩個區(qū)，設責任小組長兩名,。組長負責本組患兒的所有治療護理工作,，負責安排督促本組成員的工作。

4,、責任組所有治療工作下到病房,，減少了護理人員往返護士站和病房的時間，減少了護理人員的工作量,，增加了護理人員在病房的時間,，保證了護理人員能隨時觀察患兒病情變化，及時提供患兒所需幫助,，同時杜絕了家屬自換輸液瓶的現象,。

5、加強病區(qū)管理和基礎護理,。因為服務對象的特殊性,，小兒活潑好動，生活用品繁多,，病房不易保存整潔,，床單元易被大小便打濕，家屬喜歡亂搭亂掛,，針對這一難題,，科室規(guī)定每天除開晨間護理,，下午增加一次整理病房并長期堅持，并且將床單上下均鋪中單,，發(fā)現污跡及時跟換床單,，現病房整潔度已大幅度提高，取得了一定成效,。

6,、每月進行一次護士培訓，理論學習及護理查房,；每月進行一次操作技能考試,，每季度參加護理部組織的理論考試一次。提高科室護理人員基礎理論知識及常見護理操作技術水平,。

7,、每月開展一次工休座談會，對患兒家屬進行相關疾病的健康宣教,，征求病員意見和建議,，從多方面來改進和提高科室工作。開展?jié)M意度調查及出院病人回訪工作,，對患兒進行連續(xù)不斷的健康追蹤,。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴防了醫(yī)源性感染。

2,、堅持新生兒室,，傳染病房每晚紫外線消毒，其他病房每三天消毒一次,。

3,、科室所有物品按規(guī)定按時用有效含氯消毒液消毒，病房床單元按規(guī)定進行終末處理,，病區(qū)每天用含氯消毒液拖地,。

4、紫外線燈每月監(jiān)測效果,，含氯消毒液每周監(jiān)測濃度并記錄,。

除做好科室管理工作外，還配合護理部做好月護理質量檢查,、護士長夜查房,，按達標創(chuàng)建工作標準進行日常工作,，準備達標創(chuàng)建工作相關資料。

在近半年的護理管理工作中,，由于領導的重視,，支持和幫助，取得了一定得成績,，但也存在一定的缺點：

整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,，病區(qū)管理尚不盡人意,，護理人員才靜脈穿刺水平待進一步提高；另外由于科室護理人員大部分都是低年資護士,，臨床經驗欠缺,，基礎知識不牢，個別護士責任心缺乏,，工作中出現了一些差錯,，引發(fā)了糾紛，對科室及醫(yī)院造成了一定的損失和影響,，在以后的工作中,，我一定要吸取經驗，加強科室工作管理,，努力提高科室人員以及自身的業(yè)務素質及水平,，杜絕差錯事故的發(fā)生，為科室的發(fā)展及醫(yī)院的達標創(chuàng)建工作盡一份微薄之力,。

透析室護士長半年工作總結篇八

轉眼,，xx上半年過去了。我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了上半年的工作任務,，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識，懂法,、用法,，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在下半年的工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

透析室護士長半年工作總結篇九

理,、護士長管理的考核力度,，加強了對護理隊伍的素質教育。在上半年工作中,，較圓滿的完成了上級交給的各項任務,。匯報如下：

一、強化護理質量管理,，提高護士長管理水平

1,、為適應醫(yī)院文化建設年的總體目標，5.12護士節(jié)期間護理部推出了“護理?？平ㄔO年”,、“五心同塑”活動,，把護理專科建設作為20**年的一項重要工作,，提高服務質量,，提高病人滿意度。

2,、組織了護士長管理理念,、管理藝術和管理技巧拓展訓練，通過培訓增強了整體管理意識,，凝聚了團隊精神;舉辦了護士長管理知識培訓班,，通過不同形式、不同內容把所學知識利用護士長例會進行交流,。

3,、改變了月考核方式，每季度采取不同的辦法,，以科護士長為考核組長,，所轄病區(qū)護士長為組員，并把考核結果與科護士長管理掛鉤,，極大地調動了科護士長的管理積極性,。

4、組織了48歲以下護士長理論考試,，嚴格兌現護士長管理考核;組織46歲以下護士長進行十六項技術操作的考核,，把提高護士長自身素質作為護理管理的重要內容。

二,、加強護理質量過程控制,，確保工作安全、高效

1,、繼續(xù)每1—2日進行一次護理夜查房;每周組織一次雙休日質量控制;每月組織一次護理質量大規(guī)?？己耍偌?5名護士長對全院各臨床科室,、護理攤點進行全方位檢查,，各項考核均按要求拉開檔次，每周利用護士長例會反饋,，對每月考核排名后三名的科室給予書面反饋,，并進行跟蹤驗證。

2,、繼續(xù)實行護理三級管理體系,，增加科護士長的考核頻率;護理質量管理委員會每月考核一次，每季度更換一項考核項目，拉開考核檔次,。

3,、召開不同層次的護理人員座談，就護理管理,、質量控制,、安全隱患排查等方面問題進行討論。護理部深入科室,，就護理?？平ㄔO計劃逐科室進行座談;召開了5名護理本科生的專項座談，就臨床突出的問題進行了探討,。

4,、圍繞20**年“護理專科建設”工作計劃,，成立了picc專家組,、造口護理專家組。在全院推廣“一科一舉措”創(chuàng)新服務,，把“護理?？平ㄔO”深入、扎實地開展下去,。

透析室護士長半年工作總結篇十

在這半年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任,、科主任的指導、關心及支持下,，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨,，圓滿地完成了護理工作任務,。

我科護理人員的安全及職責意識、主動服務意識明顯加強,，護理質量得到進一步提高,，病人滿意度達96%以上，現將本人半年工作總結如下：

一,、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習,，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2,、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風,、護士素質規(guī)范，認真學習領會黨的“十九大”精神,。

3,、同全科護理人員團結一心，分工合作,，圓滿地完成了工作任務,，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，全體護理同仁們不計個人得失,，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

二,、護理管理

1,、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃,，月有安排,，周有重點，每月有小結,，并針對好的方面提出表揚,，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行,，評價整改效果,，到達了持續(xù)改善的目的。

2,、進一步強化安全意識及崗位職責意識,、主動服務意識，全年全科無重大護理事故,，在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度,，有效地提高了病人的滿意度。

3,、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,，按照國家診療規(guī)范整改重點專科建設單病種的護理常規(guī),，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范,。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,，并要求人人過關,，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合,。

4,、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內護理質量控制小組,，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,，每周有重點的檢查護理質量狀況，每月進行護理質量大檢查一次,，并與績效考核結合,。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了職責護士,，不同年資護士交叉排班,，使工作互補，保證了護理工作質量,。

5,、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見,，對病人提出的問題給予了合理的回答,，用心與相關科室協(xié)調處理，盡量滿足病人合理的需要,。

6,、加強了醫(yī)保病人和新型農村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,，及時與醫(yī)生溝通,，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內，避免違規(guī)事件的發(fā)生,。

7,、在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學習,，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式,，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展,、運行。

三,、臨床護理

1,、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強,。進一步強化主動服務意識,，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”,，努力為病員帶給更為優(yōu)質的服務,。

2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上,，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生,。

3、加強了病房管理,，強化護理人員人人參與管理的意識,，為病人帶給更為安全、整潔,、舒適的住院環(huán)境,。

4、加強了消毒滅菌及隔離工作,，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,，多次整理庫房物資的保存方式。

5,、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范,，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行,，保證了護理文件的規(guī)范性,。

對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人,，要求每人自查所分管床位的病歷,，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查,，確保護理文件書寫質量,，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,，及時和醫(yī)生溝通患者信息,，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一,、準確,。在檢查過程中發(fā)現有缺陷，及時查找原因,，認真分析,，提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6、急救物品的管理做到了定位,、定數,、定專人管理，要求班班交接,，每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數量,，而且還要檢查急救物品的質量，每班使用后,，及時補充,，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好,，保證了應急使用,。

7、在業(yè)務管理上,，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房,，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓和考核,，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內科?？谱o理人員打下了良好的基礎,。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試，平均分分,。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練,，為中醫(yī)重點專科的建設找準切入點,。

8,、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現中醫(yī)特色和資料,，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,，保證護護理質量。

四,、改善方向

1,、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2,、加強護師護理人員管理,、協(xié)調努力的培養(yǎng);

3,、加強專科護士專業(yè)化的培養(yǎng),，建立?？谱o士培養(yǎng)、考核機制;

4,、大力提倡后醫(yī)療服務,，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

5、進一步加強科研,、教學工作的提高,，努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。