總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。那么,，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇一

??傷口引流管

??造瘺管

??支架管

??尿管

??引流管護(hù)理的共性

??右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,，這種尿袋7天才需 要更換一次，大大地減少 了護(hù)士的工作量.

??右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,，用于消毒尿 道口,，使用非常方便快 捷，一次只需使用一根.

??前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,， 等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)

??小結(jié)

??通過進(jìn)修,，使我更新泌尿外科護(hù) 理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理、健 康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理,。 進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用 于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇二

??1,、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差,。

??2、病房管理有待提高,，病人自帶物品及陪伴人員較多,。

??3、新護(hù)士?？浦R(shí)薄弱,，疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。

??4,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文,。

??5,、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

??6、低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

??（二）工作設(shè)想

??1,、制定20xx年工作計(jì)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。

??2、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn),，注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培訓(xùn)，使她們盡快的投入到工作中。

??3,、提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平,。

??4,、加強(qiáng)設(shè)備的投入，注重創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇三

??1,、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差。

??2,、病房管理有待進(jìn)步,，病人自帶物品及陪伴職員較多。

??3,、新護(hù)士?？浦R(shí)薄弱，疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深進(jìn),，缺少動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。

??4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文,。

??5、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記,、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。

??6,、低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步,。

??(二)工作假想

??1、制定2014年工作計(jì)劃,，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。

??2,、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn),，重視低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培訓(xùn),，使她們盡快的投進(jìn)到工作中,。

??3、進(jìn)步本身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),，進(jìn)步本身管理水平,。

??4、加強(qiáng)裝備的投進(jìn),，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。

??(三)今后努力方向

??在新大樓投進(jìn)使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里，泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中,，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,。不斷進(jìn)步護(hù)理素質(zhì)及工作水平，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要,，為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌,，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好,。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇四

??（一）全員樹立“質(zhì)量至上,，安全第一”的核心理念,。醫(yī)院新大樓啟用,，創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，乘創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”的東風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步提高泌尿外科疾病診治水平，爭(zhēng)創(chuàng)銅陵市技術(shù)一流,，服務(wù)一流的泌尿?qū),？疲瑺?zhēng)創(chuàng)醫(yī)療糾紛0記錄,。

??（二）積極響應(yīng)醫(yī)院決策,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，將藥占比控制在規(guī)定范圍內(nèi),。

??（二）繼續(xù)發(fā)揚(yáng)泌尿外科微創(chuàng)特色,，使微創(chuàng)手術(shù)占總手術(shù)數(shù)量的50％以上，逐步達(dá)到70％以上,。

??（二）逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生,、泌尿系結(jié)石不開刀。前列腺增生不開刀現(xiàn)在已經(jīng)做到,，泌尿系結(jié)石可以通過體外震波碎石,、經(jīng)尿道輸尿管鏡技術(shù)、經(jīng)皮腎鏡技術(shù)做到,。

??（三）加快開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡：腹腔鏡技術(shù)正處在不斷發(fā)展不斷完善的過程中,，我市腹腔鏡技術(shù)整體處于起步階段，手術(shù)數(shù)量還較少,，難度不高,，病種局限,，需要發(fā)展的空間還很大。我們要經(jīng)過艱苦不懈的努力,，逐步擴(kuò)大治療病種,，增加手術(shù)難度，提高手術(shù)質(zhì)量,，不斷地從開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡,。

??（四）堅(jiān)定不移的開展經(jīng)皮腎鏡碎石技術(shù)。傳統(tǒng)的開放手術(shù)切口大,，創(chuàng)傷大,，患者恢復(fù)慢，痛苦大,。經(jīng)皮腎鏡技術(shù)是在腰部穿刺建立筷子粗工作通道,，臵入內(nèi)鏡，將結(jié)石粉碎,，無手術(shù)切口,，創(chuàng)傷小，患者恢復(fù)快,，是上尿路結(jié)石治療的發(fā)展方向,。本市其他醫(yī)院暫時(shí)還沒有開展這項(xiàng)技術(shù)，雖然我們開展了將近30例,，但我們?cè)O(shè)備不全,，技術(shù)還沒有掌握。希望醫(yī)院添臵必須設(shè)備,，我們?cè)缛照莆者@項(xiàng)技術(shù),，占領(lǐng)先機(jī)。

??（四）開展女性泌尿外科工作：女性泌尿外科是近年來發(fā)展起來的新興學(xué)科,，包括：

??1,、盆底功能障礙：盆腔器官脫垂、儲(chǔ)尿排尿功能障礙（排尿困難,、尿失禁）,；

??2、下尿路及生殖系統(tǒng)感染,；

??3,、絕經(jīng)后婦女下尿路問題；

??4,、尿漏,；

??5、尿道及陰道前壁腫物,、其他尿道疾??；

??6、下尿路及生殖系統(tǒng)先天畸形,；

??7,、妊娠并發(fā)的泌尿系統(tǒng)疾病,；

??8,、盆腔手術(shù)泌尿系統(tǒng)損傷問題以及放射治療損傷問題；

??9,、其他疾?。喊螂走^度活動(dòng)癥（一組以尿頻、尿急為主要癥狀的疾?。?、神經(jīng)源性膀胱、慢性盆腔疼痛,、間質(zhì)性膀胱炎等,。

??據(jù)相關(guān)調(diào)查，中老年女性近1/3有不同程度尿失禁,，65歲以上老年婦女的患病率均超過50%,，隨年齡增加發(fā)病率增加。女性尿路感染發(fā)病率約為男性的9倍,，7%妊娠婦女合并泌尿系統(tǒng)感染，女性膀胱過度活動(dòng)癥占成年女性人群的16～17％,。國內(nèi)的女性泌尿外科建設(shè)簡(jiǎn)陋,，診療條件差，得不到有效治療,，患者默默忍受著巨大的壓力,。非常有必要開展這項(xiàng)工作。

??（五）開展輸尿管軟鏡技術(shù)：輸尿管軟鏡最大的特點(diǎn)是前端能夠彎曲,，可以經(jīng)尿道,、輸尿管進(jìn)入腎臟，可到達(dá)泌尿系的任何部位,，克服了輸尿管硬鏡的缺點(diǎn),，配合鈥激光可用于整個(gè)泌尿系統(tǒng)管道內(nèi)診斷和治療。沒有任何手術(shù)切口,，是微創(chuàng)技術(shù)的最高境界,。

??（六）設(shè)立泌尿外科實(shí)驗(yàn)室，配備與研究要求相適應(yīng)的設(shè)備,，制定管理制度及工作制度,。首先創(chuàng)建泌尿外科腹腔鏡技術(shù)模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室,，手術(shù)室有一臺(tái)不能手術(shù)的蛇牌腹腔鏡，長(zhǎng)期閑臵,，是資源浪費(fèi),，要求作為腹腔鏡訓(xùn)練使用。其二創(chuàng)建泌尿外科尿流動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)室：開展尿流動(dòng)力學(xué)檢查,、研究,。既能增強(qiáng)專業(yè)水平，又能增加經(jīng)濟(jì)收入,。

??（八）開展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,，為前列腺癌診斷、根治創(chuàng)造條件,。

??（七）重新開展體外震波碎石項(xiàng)目,。

??（八）創(chuàng)建銅陵市重點(diǎn)專科,。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇五

??各帶教老師除帶實(shí)習(xí)查房,、帶值、收出病人處理等日常工作外,，還需負(fù)起實(shí)習(xí)生病歷,、病程記錄等醫(yī)療文件的修改、操作培訓(xùn),、制度及理論教學(xué)的任務(wù),。教學(xué)內(nèi)容包括：

??1、指導(dǎo)完成外科各項(xiàng)醫(yī)療工作和規(guī)定的工作,。

??2,、指導(dǎo)完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷。

??3,、各種申請(qǐng)單,、會(huì)診單等醫(yī)療文件的填寫。

??4,、各種實(shí)驗(yàn)室常規(guī)檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義,。

??5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量,、用法療程,、副作用及處方書寫。

??6,、本病區(qū)外科常見病的診斷,、鑒別診斷及防治方法。

??7,、本病區(qū)外科常見急癥的診斷及搶救措施,。

??8,、本病區(qū)外科常用診療技術(shù)操作。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇六

按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,，積極開展等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作,，組織全科醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作是醫(yī)院今年的首要任務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作的文件,，充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護(hù)理工作的前提下,，認(rèn)真完成等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作的各項(xiàng)要求,，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓(xùn)考核計(jì)劃及內(nèi)容,，尤其是注重等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的持續(xù)改進(jìn),，力爭(zhēng)做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的良性循環(huán)。

工作中明確各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職責(zé),，在科室中認(rèn)真學(xué)習(xí)《核心制度》,，將核心制度落到實(shí)處，并將核心制度的落實(shí)情況作為科室的主要工作,，重點(diǎn)抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,，尤其是加強(qiáng)《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》,、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理,，重點(diǎn)注重危重病人的醫(yī)療救治，及時(shí)討論病情,，加強(qiáng)科室的三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí),，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學(xué)習(xí)文明服務(wù)醫(yī)德規(guī)范,，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全科醫(yī)護(hù)人員能按醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己的行為,，嚴(yán)格要求自己,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為,，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

平時(shí)注重提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，誠懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,，及時(shí)與與病人做良好的溝通。在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下,，要加強(qiáng)對(duì)科室成員的形勢(shì)教育,，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立面向社會(huì),、面向患者的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強(qiáng)科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

不僅對(duì)癥用藥,，還注重藥物的合理應(yīng)用，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費(fèi)用,、最合適的藥物進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),，經(jīng)過科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力，有效地降低了藥品費(fèi)用在臨床總費(fèi)用中的比例,，切實(shí)減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

泌尿外科出科小結(jié)醫(yī)生

泌尿科自我小結(jié)

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇七

20xx年對(duì)于我來說，是成長(zhǎng)的一年,，也是收獲的一年,。作為一名醫(yī)生的我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動(dòng)力,。

過去的一年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，并在實(shí)際工作中，以“三好一滿意”指導(dǎo)自己的日常行為,，全面履行了本人的崗位職責(zé),。

一年來，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的方針、政策和醫(yī)院及科室管理方面的知識(shí),，也積極參加了醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)余文化活動(dòng),，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致,。醫(yī)生述職報(bào)告范文,。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用,，用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn)，共同提高,，特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),，對(duì)照先進(jìn)，查找差距,，查問題,，找不足，使得自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量,、和工作效率等方面,，都有了很大的提高，經(jīng)受住了各種問題和困難的考驗(yàn),。

一年來,，在工作中，以“三好一滿意”嚴(yán)格要求自己,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),、查看訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)麻醉知識(shí),，從而豐富了自己的理論知識(shí),。通過參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論的學(xué)習(xí),，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對(duì)待每一位患者,，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生,。截止12月底，我科完成602例,，同比減少62例,。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中:氣管內(nèi)全麻121例,，占20,、2%，搶救危重病人27人次,，搶救成功率達(dá)98,、78%，全科業(yè)務(wù)收入約45萬元,，其中藥品收入約占32,、6%；醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有較大幅度下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理，達(dá)到了“以病人為中心”,，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，體現(xiàn)技術(shù)含量醫(yī)學(xué)教,。實(shí)現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余，壓減支出,，減少浪費(fèi),，提高效益的目標(biāo)。

在即將過去的一年里,，無論是思想方面,，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績(jī),，但還虛進(jìn)一步提高,，在未來的一年里我會(huì)做到以下幾點(diǎn):一是自身素質(zhì)進(jìn)一步提高,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,。二勝作的協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步加強(qiáng),，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足,，踏實(shí)工作,。三是爭(zhēng)取去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在以后的工作中,，我將以十二分的熱忱,，全心全意的努力工作，通過不斷的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,，更進(jìn)一步的提高個(gè)人的政治覺悟,、業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院的發(fā)展，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量,。

泌尿外科醫(yī)生個(gè)人年度工作總結(jié)篇八

??1,、根據(jù)護(hù)理部的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年度計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,。

??2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：

??(1)、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

??(2),、堅(jiān)持查對(duì)制度,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

??(3),、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,、規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)，每月培訓(xùn)并考核一次技術(shù)操作,，和護(hù)理理論知識(shí),，合格率達(dá)100%。

??3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理,，護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控員每周至少檢查一次護(hù)理質(zhì)量，并及時(shí)反饋當(dāng)事人,，寫出原因分析和整改措施,，并與績(jī)效掛鉤,，全院每季大檢查一次。