計劃是一種靈活性和適應性的工具,，也是一種組織和管理的工具。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

春季學校工作計劃表篇一

為科學規(guī)劃和安排學校新學期工作，明確目標任務和措施,，強化過程管理,，不斷提升學校辦學品味,，結合我校實際，特制訂本計劃,。

一,、指導思想：

本學期學校各項工作必須堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹黨的教育方針,，認真落實國家課程計劃,。秉承"尚勤尚新,，務本務實，求真求強"的精神,，以"科研引領,、實干興校"為主題,。突出根本抓德育，強化中心抓教學,，形成特色重科研,，全面提高教育質(zhì)量和管理水平，促進學生全面和諧發(fā)展,，辦好人民滿意教育,，爭創(chuàng)一流的教學質(zhì)量，為創(chuàng)建省級二類示范性高中奠定堅實的基礎,。

二,、工作目標：

1,、教學質(zhì)量有新突破,。高三年級高考力爭實現(xiàn)奮斗目標，即重點院校上線突破50人,，二本以上上線人數(shù)突破400人,。學業(yè)水平考試各學科合格率95%以上,。

2、進一步提升生源質(zhì)量,，適當擴大高一新生招生規(guī)模,。

3、打造平安校園，構建和諧校園,，確保違法犯罪率為零,。

4、德育工作出亮點,，養(yǎng)成教育見成效,。繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，強化靜校管理,，營造良好的校風,、學風,，擴大學校在社會上的影響。

5,、科研興校有實招,，教研教改有力度，科研成果有突破,，課堂效益有提升,，達到省級二類學校申評標準,。

6,、教育管理追求精細化,、科學化。讓依法治校,、民主理財,、科學管理、規(guī)范辦學深入人心,。

7,、加大省級二類示范性高中項目建設力度,，力爭硬件、軟件達標,。

三,、工作思路：

1、以國家教育部的"一師一優(yōu)課"活動為契機,，強化課堂教學改革工作,，提升課堂效率，要求教師切實轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)換角色,，實現(xiàn)由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代學習型,、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉(zhuǎn)變。還課堂于學生,，推出專家名師,。

2,、各部門要追求管理制度化，服務精細化,，不斷促進學校和諧發(fā)展,。

3,、強化年級管委會職能,。確保年級管委會在人權,、事權,、物權與相應的責任對等，自理,、自管,、自治。各管委要明確自己的發(fā)展目標,，創(chuàng)新管理辦法,，限度地激發(fā)教師的工作積極性，激發(fā)學生的學習熱情,。

4,、完善考練運行機制，促其效率化,，著力落實以考促學策略,。

5、追求德育工作序列化,，上品質(zhì),，大力推行"快樂德育""陽光體育"和"人文智育",構建多元化的學生評價體系，提升學生綜合素質(zhì),，創(chuàng)樹學校辦學特色,。

6、實行人事制度改革,。逐步推行雙向選擇,，聘用上崗,，逐步建立學科教師儲備體系，在工作量上有序解放教師,。

7,、確保學校成功申創(chuàng)省級二類示范高中。20__年全體教職員工要大干特干,，準備吃大苦,，流大汗，創(chuàng)大業(yè),，為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎,。15屆高考要有重大突破，學校硬件建設要加速進行,，軟件條件要全面創(chuàng)造,。

8、開發(fā)校本課程,，實施課程改革,。各備課組要加強校本研究，形成自己的導學優(yōu)化設計和訓練題集萃等校本輔導教材,，在音體美學科全面推行走班制模塊教學,，將思州書法作為地方課程在基礎年級開設，將思州書法教材的編輯作為學校的重點校本教材開發(fā)工作,。

9,、在發(fā)展過程中不斷滲透"以獎代補"原則。師生評價體系均要由只關注結果向既關注結果又關注過程轉(zhuǎn)變,，加大對過程評價的獎勵額度,，對過程、發(fā)展要進行全面分析,、準確把握,。教育教學及其管理工作要立足于深入研究學情、班情,、教情,、考情。才能真正落實因材施教,。

四,、主要工作內(nèi)容、要求及措施：

(一)黨建工作

1,、開展各項活動,，加強對黨員的教育引導，進一步推進黨風廉政建設,。定期召開民主生活會,，塑造良好的黨員干部形象,。

2、加強黨組織建設,，不斷壯大黨員隊伍,。建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;做好入黨積極分子的教育、培訓,、考察,、推優(yōu)機制，推動黨建制度化,。

3,、加大黨組織對學校行政、工會團委工作的指導督查力度,，確保學校認真貫徹落實黨的教育方針政策,，引導教職工樹立正確的價值取向，形成強大的教育合力,，提升學校辦學品味,。

(二)隊伍建設

加強師資隊伍建設，打造一支團結寬容,、德藝雙磬的優(yōu)秀教師團隊,。

1、加強師德建設,。我們的教師要依法施教,，胸懷寬廣，學會與人為善,，堅守做人的良心和原則，樹立教師良好的個人形象,。共同營造一個"寬容和諧,，努力進取"的工作環(huán)境。

2,、建立一支學習型的教師隊伍,。處于新課改的大潮之中，"要給學生一杯水,，教師必須要有源頭活水".教師要隨時更新知識體系,，主動適應時代對教師的要求，要積極投入教改研究,，走在教改的最前沿,。

3、加強青年教師的業(yè)務培訓,，推動我校名師工程進程,。

(1)更新觀念,，樹立"以教為樂"的事業(yè)觀，要讓自己體驗到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學生和家長認可所帶來的樂趣,。

(2)確立培養(yǎng)對象,，規(guī)范培訓機制。繼續(xù)實施青年教師與高三學生同步參加全州第一次模擬考試的規(guī)定,。

(3)高質(zhì)量組織校內(nèi)公開課和新教師匯報課活動,。搞好"一師一優(yōu)課活動",推出好課，成就名師,。

4,、進一步落實競爭機制。加強教師月考核,，重視教學過程評價,。堅持實施教師末位不升制度和雙向聘用制度，教學人事實行動態(tài)管理,，做到能者上,、庸者下。

(三)德育工作

1,、政教處與各年級管委會要堅持標本兼治,、重在治本的原則，管教管導,，加大正面教育的力度,，開展豐富多彩的育人活動，使德育工作再上新臺階,。

2,、要切實研究"快樂德育"課題，研究如何讓學生快樂地學習,，快樂地成長,，如何讓學生體驗到成功的快樂。構建適應新形勢的學生德育評價體系,。

3,、既加強正面引導，又嚴格糾察督促,，使學生的文明素質(zhì)能夠進一步提高,。要狠抓學生的日常行為規(guī)范，做到語言文明,、習慣良好,、儀表端莊、行為規(guī)范,，減少和杜絕不良現(xiàn)象和行為,。

4,、要充分利用國旗下講話、班會,、評選"校園十佳",、文明班級和文明寢室的創(chuàng)建等活動，有計劃,、有針對性地對學生進行前途理想教育,、愛國主義、集體主義,、構建和諧校園,、國情及建設節(jié)約型社會等系列教育。

春季學校工作計劃表篇二

以生態(tài)教育理念為引導,，以“立德樹人”為根本任務,，以培養(yǎng)學生熱愛祖國、理想遠大,、品德優(yōu)良,、團結友愛、勤奮學習,、追求上進,、體魄健康、活潑開朗為目標,，以班集體建設為抓手,，以培養(yǎng)學生的正義感和責任感為核心，以主題德育活動為載體,，以德育工作隊伍建設為重點為,，抓實安全管理工作，規(guī)范常規(guī)德育工作,，創(chuàng)新德育活動,，突出德育特色，打造生態(tài)德育品牌,。

二、工作目標

加強德育工作,，努力達到“優(yōu)化學生德行,，為學生的終身發(fā)展奠基”的目標，打造生態(tài)德育品牌,，構建生態(tài)和諧校園,。

1、全面打造實中學子優(yōu)良形象,。努力促進學生思想,、行為優(yōu)良,，形成熱愛生活、積極向上,、自信自強的心理品質(zhì),。

2,、加強學生尊師愛校的教育。

本學期將加強學生學校集體榮譽感的教育，通過各種形式培養(yǎng)學生的感恩之心,，引導學生尊敬老師，熱愛學校,。讓學生真正樹立今天我以實中為榮,，明天我為實中爭光的意識。著力打造“尊敬師長,、關愛同學,、熱愛學校”的優(yōu)良校風,，著力打造蓬勃向上,、文明和諧的校園文化，形成積極健康,、高雅優(yōu)美的育人環(huán)境,，讓學校成為師生熱愛、家長放心,、社會滿意,、充滿活力和朝氣的和諧生態(tài)校園。

3,、加強安全法制教育,。

通過團隊活動、政教周小結,、專家講座等形式讓學生了解安全知識,，掌握逃生自救技能，增強法制觀念,，杜絕違法犯罪行為,。不斷優(yōu)化學生的行為習慣和養(yǎng)成教育，努力創(chuàng)建文明守紀的校風,。

4,、創(chuàng)新德育工作方法，廣泛生動地開展德育主題活動,。

本學期將以“知恩感恩教育”“愛國主義教育”“文明禮儀教育”“誠信守紀教育”“安全法制教育”“勵志勤學教育”和“珍愛生命教育”為重點,，創(chuàng)新德育主題活動形式，提升學生的思想道德修養(yǎng)。

5,、強化安全管理和安全教育,。

堅決杜絕安全事故發(fā)生，堅決杜絕嚴重違紀事件發(fā)生,，努力創(chuàng)建和諧,、安全的文明校園。

6,、提升班級工作品位,，激發(fā)班主任工作主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新班級管理特色,，培植班級精神,，鼓勵開展特色鮮明的班級活動，打造富有生機的特色班級,。

7,、提煉德育文化，豐富生態(tài)德育內(nèi)涵,。

干部帶頭，先進引路,，相互學習,，共同提高，努力形成“精誠團結,、雷厲風行”“把小事做好,、把細節(jié)做實”嚴謹務實的德育工作作風,。

8,、充分發(fā)揮年級組管理職能,。

年級組要全面參與班級管理、學生管理,、安全紀律管理、衛(wèi)生管理等,，努力構建德育管理的立體網(wǎng)絡。

9、倡導使用普通話和規(guī)范字,，培養(yǎng)學生文明有禮的良好習慣,，提高師生素質(zhì)，樹立學校的良好形象,。

三,、工作措施

1、常規(guī)管理要扎實高效

本學期學校要持續(xù)抓好常規(guī)管理,。進一步加強學生的道德,、紀律、言行等方面的引導和教育,。進一步研究學生的課外時間的管理,，認真落實好晚清場制度。進一步落實德育隊伍跟班考勤,，督促班主任高效優(yōu)質(zhì)完成各項工作,。堅持加強政教管理督評。強化德育工作人員職責,，強化值周值日工作,，每日一通報，每周一小結,，每月一評比,，充分調(diào)動廣大學生的積極性，全校上下形成良好的育人環(huán)境,。

2,、“二特”創(chuàng)建要深入開展

特色班級的創(chuàng)建七、八年級要在創(chuàng)建理論和方法上認真總結,，形成特色,，利用政教周小結、班主任例會,、特色課程交流推廣經(jīng)驗,。學生的評選、表彰形式內(nèi)容要更加豐富,，要充分發(fā)揮輻射引領作用,。

3、四大活動要凸顯特色

團隊活動要以傳統(tǒng)文化教育為主線,，以《弟子規(guī)》的學習為藍本,，不斷充實活動內(nèi)容，緊緊圍繞“仁,、義,、禮,、智、信”五大主題,，創(chuàng)新活動形式,，通過多種形式實現(xiàn)資源共享，形成實中團隊活動校本教材,。大課間活動要重點抓好跑操,，從進場、跑步,、出場等環(huán)節(jié)入手,，從紀律、隊形,、鍛煉方法等方面不斷的引導規(guī)范,，培養(yǎng)學生自信昂揚的精神氣質(zhì)，鼓勵學生養(yǎng)成勤于鍛煉,、強健體魄的良好習慣,。堅持辦好校園文化藝術節(jié)，做到高標準組織,，高質(zhì)量展示,。

本學期的心理健康教育要在開設心理課，定期進行心理輔導的基礎上,，加強心理兼職老師的培訓,，不斷充實心理健康教育隊伍。八,、九年級要根據(jù)學生實際,，每月確定一個主題，由政教室集中進行至少一次團體輔導,，并在全校范圍內(nèi)嘗試全面鋪開德育導師制,，為學生的成長護航，為學生的幸福奠基,。

4,、德育教育要創(chuàng)新形式

本學期的德育教育要進一步優(yōu)化方法，創(chuàng)新形式,。

一是要開展德育講壇活動,。讓學生走上講壇，用一個個經(jīng)典的故事去震撼學生的心靈,，用身邊的德育去激發(fā)學生的求真尚美向善之心,。

二是搭建學生藝術展示平臺。本學期學校要利用班隊會,、大課間,、興趣小組活動等形式為有藝術愛好和特長學生大膽展示,，引導學生提高自已的藝術修養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育,。

三是要完善學生成長檔案,。通過班級云盤記錄班級和學生在校期間的表現(xiàn)情況，活動圖片等,，創(chuàng)新學生管理辦法，優(yōu)化學生評價方法,，給學生一個快樂精彩的初中時代,。

四是勵志教育要形成系列。

5,、儀式教育要逐漸規(guī)范

本期要將儀式教育作為德育教育的一項重要內(nèi)容,，通過對升旗儀式、開學典禮,、散學典禮,、畢業(yè)典禮、入團宣誓的禮儀規(guī)范,，增強學生的紀律意識,、提升學生的文明素養(yǎng)、讓學生在對傳統(tǒng)文化的繼承中培養(yǎng)自己的使命感和責任感,。

6,、隊伍建設要大膽探索

班主任始終是德育工作的核心力量。本學期學校要根據(jù)全省德育工作現(xiàn)場會的精神,，嘗試成立“班主任工作室”,，與學科中心教研組一樣，定期組織班主任研究學生發(fā)展動態(tài),、分析學生身上存在的突出問題,、交流班級管理經(jīng)驗，要像學科備課組一樣來研究學生教育和管理問題,。

春季學校工作計劃表篇三

深入貫徹黨的十八屆三中,、四中、五中,、六中全會和全國,、自治區(qū)、市教育,、x區(qū)教體局工作會議精神,，以x區(qū)教體局提出的“高質(zhì)量，培優(yōu)校,，善創(chuàng)新,，創(chuàng)品牌”為目標,，以學校發(fā)展為主題，繼續(xù)鞏固黨的“兩學一做”教育實踐活動成果,，以推進教育現(xiàn)代化為主線,，以教育和教學為兩翼，以教學模式改革創(chuàng)新為突破口,，全面貫徹黨的教育方針,，全面推進基礎教育課程改革，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐能力,，提高三支隊伍素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,，深化課堂教學改革，規(guī)范辦學行為,，創(chuàng)建科學,、規(guī)范、精細的管理體制,，不斷提高現(xiàn)代信息技術的應用水平,，全面推進學校規(guī)范化工程，努力做到“教師發(fā)展,，學生發(fā)展,，學校發(fā)展”和諧同步，繼續(xù)加強“三風”,、行風和黨風廉政建設,，提升精氣神，強化執(zhí)行力,，努力辦好人民滿意的學校,，爭做人民滿意的教師，實現(xiàn)學校教育的新騰飛,。

二,、工作目標

堅持走依法治校、以德立校,、以質(zhì)量強校,、以科研興校、以特色靚校之路,，牢固“確立服務理念,，塑造藍天形象，辦群眾滿意的學校;更新教育觀念,，打造特色品牌,，創(chuàng)社會美譽的學校;完善教學管理，提高教學質(zhì)量,，創(chuàng)內(nèi)涵發(fā)展的學校;提升師生素養(yǎng),，豐富校園生活,，辦師生快樂的學校”的思想,，繼續(xù)堅持以“質(zhì)量,、管理、特色,、和諧”為發(fā)展主題,，繼續(xù)保持各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三,、重點工作

1.繼續(xù)扎實有效的推進創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建衛(wèi)生城市各項工作,。

2.鞏固義務教育均衡發(fā)展成果。進一步加強整改落實,，建立管理長效機制，鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果,。,。

3.加強黨風廉政建設、行風建設,，深入推進和鞏固“兩學一做”教育活動成果和“廉政文化進校園”活動,。落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)教育廳《關于落實從嚴治黨要求加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設的實施意見》，強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,。建設學習型、服務型,、創(chuàng)新型黨組織和新“五個好”黨組織,，積極探索實踐黨建工作新模式，不斷構建符合學校實際的黨建工作新體系,。

4.加強師德建設,，提升師德素養(yǎng)

利用教師例會、黨員生活會,、年級組會和教研組會等,，加強對教師進行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的學習和宣傳，教育教師遵守職業(yè)道德準則,、行為規(guī)范,，為人師表、愛崗敬業(yè)等教育,。確保教師無違反師德的事件發(fā)生,。

5.強化教育管理，不斷提升教育質(zhì)量,。認真落實《x區(qū)中小學教學常規(guī)管理細則》,、《x區(qū)中小學作業(yè)布置與批改管理辦法》等文件精神,。狠抓教學常規(guī)，落實《義務教育學校管理標準》,，完善教育質(zhì)量綜合評價實施方案和教學工作意見,，探索建立多元的中小學教育質(zhì)量“綠色評價”體系?？偨Y推廣課改經(jīng)驗,，深化課堂教學改革，繼續(xù)推出“構建高效課堂,，優(yōu)化課堂教學”的主題研討活動,。繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”曬課活動,、優(yōu)質(zhì)課競賽,、教學設計、教學論文,、教學日記評選活動及信息化整合研討等活動,。開展課題研究活動，充分發(fā)揮教育科研的研究和指導服務功能,。

6.繼續(xù)推進“有效德育工程”,。堅持“立德樹人”，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿育人工作全過程,，弘揚愛國,、孝敬、講文明,、重禮儀等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,。加強“三愛”“三節(jié)”和中國夢主題教育。充分發(fā)揮家校結合作用,，積極開展道德講堂,、日行一善、講文明樹新風,，心理健康等有利于學生健康成長的教育活動,，提升學生的文明素養(yǎng)。鞏固中小學德育工作和班主任隊伍建設成果,，通過評選“美德少年”“美麗教師”等活動,，樹立一批學習的榜樣，并通過榜樣的力量帶動和影響的師生;開展班團隊活動觀摩,、德育工作案例評選等活動,，全力提升學校德育工作水平。

7.大力開展教師培訓工作。進一步加強青年教師的發(fā)展,，關心他們的工作,，發(fā)揮他們的積極性、主動性,。

8,、健全并落實骨干教師成長和培養(yǎng)、考核機制,，按照《骨干教師考核管理辦法》加強骨干教師,、學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師動態(tài)考核管理。

9,、優(yōu)化師資隊伍,，著力教師隊伍建設。繼續(xù)深化“學校綜合管理質(zhì)量工程”,、“基礎教育質(zhì)量提升工程”等各項工作,，確保工作的實效性。

10.深入推進“構建高效課堂,，優(yōu)化課堂教學”的主題研討活動,。依據(jù)教研室制定的高效課堂評價標準。廣泛開展“名師”和“四優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)教案,、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)課件,、優(yōu)質(zhì)論文)評比活動,，大力開展相關學科的優(yōu)質(zhì)課競賽及教學設計、教學論文評選活動,。開展專題教研活動,，進一步加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量,，落實“五制管理”,。即：學校領導負責制，年級管理負責制,，班務工作負責制,，課堂教學負責制，學科質(zhì)量負責制,，提高教學管理水平,，促進質(zhì)量的提高;全面實施素質(zhì)教育，進一步提升辦學效益和水平,。

11.積極創(chuàng)建“智慧校園”,，著力提升教育現(xiàn)代化水平

大力開展現(xiàn)代教育技術培訓，通過專題培訓,、課堂教學觀摩,、研討等多種形式,，盡快提高教師現(xiàn)代教育技術操作能力水平;加強現(xiàn)代教育技術研究，促進現(xiàn)代教育技術與學科教學的整合,，把教學內(nèi)容和課程體系,、教學方法的改革建立在教育技術的平臺上。充分發(fā)揮信息化的優(yōu)勢,，加強教師信息化技術和技能培訓,。使“三通兩平臺”建設工作不斷完善，完善學校校園網(wǎng)絡信息平臺,，讓每一位教師都能熟練使用電子白板,。為增進教師間的交流互動，通過校園網(wǎng)絡平臺上開通網(wǎng)上教學研討,，實現(xiàn)資源共享,。各學科的任課教師根據(jù)確定的備課內(nèi)容各抒己見，把自己的思想,、觀點,、想法發(fā)布到網(wǎng)上交流，收集與該備課內(nèi)容相關的資料素材并上傳到網(wǎng)上,，大家共享,，構建“網(wǎng)上同課異構”的教學研究新模式。各部門認真管理自己欄目,，重視教育資源庫的建設和使用,，教師積極上傳各類教學資源，廣泛開展信息技術與學科課程目標的有機整合,，使計算機多媒體技術在教學應用中達到化,，全面提高教師的信息技術的應用水平。

12.進一步加強班子隊伍和教師隊伍作風建設,，從班子隊伍入手創(chuàng)先爭優(yōu),。

13.全面落實減負增效工作?？茖W合理安排學生在校學習時間和內(nèi)容,，督促教師加強教學研究，改進教學方法,，減負增效,，使學生樂于學習、善于學習且學有所得,，保證學生能夠在快樂的學習中體驗到成長的快樂,。

14.繼續(xù)開展“美麗校園”創(chuàng)建活動，進一步科學規(guī)劃校園布局，綠化美化校園,，建設校園文化長廊,，使學校的文化內(nèi)涵得到更大提升。圍繞“師生幸福人文美,、書香校園特色美,、校園潔凈環(huán)境美、生態(tài)文明和諧美,、文化濃郁精神美”的建設要求,，著力打造“幸福校園、書香校園,、潔凈校園,、特色校園、美麗校園”,，突出“五化”工作,，即人文化、文化,、凈化,、綠化和美化，具體要求為：人文化要抓好校園人文建設,，營造良好的育人環(huán)境;文化要抓好校園文化,，創(chuàng)建文化校園。

15.加強體育,、衛(wèi)生,、藝術工作，提高學生綜合素質(zhì),。廣泛開展學生陽光體育運動，完善大課間活動,。開展“小手拉大手”一對一傳播活動,、健康知識、征文比賽,、手抄報,、健康沙龍等活動。全面做好石嘴山市第23屆圖騰杯田徑邀請賽,、第七屆中小學生籃球運動會,、第九屆教職工排球賽、自治區(qū)“姚慧杯”籃球邀請賽,、“全民健身日”體育健身系列活動等工作,。

16.積極創(chuàng)建平安校園，筑牢校園安全防線。落實《中小學公共安全教育指導綱要》,、《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》,，以中小學、幼兒園安全管理規(guī)范化建設為抓手,，發(fā)揮學校安全教育信息化平臺作用,，加強師生安全教育。強化法制,、安全教育,，做好學校各項安全工作，做好群眾工作,，確保學校穩(wěn)定,。

17.加強學校對外宣傳工作，每周上報學校校園動態(tài),、特色活動等情況,，宣傳學校辦學理念，塑造學校在各方面的良好形象,。

18.加強后勤工作,，服務教育教學。

四,、具體工作要求和措施

(一)“立德樹人”,，拓寬德育教育渠道，加強未成年人學生思想道德教育

繼續(xù)認真做好創(chuàng)建全國文明城市工作,，加強未成年人思想道德建設,，以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，積極地以多種形式,，多種渠道開展教育活動,。

1.以“品行端、有愛心,、懂規(guī)矩,、善創(chuàng)新”為標準，開展“師德作風建設年”系列教育活動,，發(fā)掘身邊的優(yōu)秀人物和感動事跡,，進行最美教師事跡巡講和班主任論壇，提升教師職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),。整合學校一切德育力量,，大力實施課程育人、文化育人,、環(huán)境育人,、活動育人,，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人,、全面育人,。充分發(fā)揮班集體、少先隊的作用,，利用節(jié)假日開展豐富多彩的活動,，培養(yǎng)學生良好的道德情操。

2.抓好行為規(guī)范教育,，重視學生良好習慣的養(yǎng)成,。落實《守則》、《小學生一日常規(guī)》各項規(guī)定;落實班主任工作目標責任制,、檢查評比制;對常規(guī)檢查評比進行改革,，各項檢查主要以教師為主，學生為輔,，落實專人負責,，確保檢查評比的公平、公正,、公開,。繼續(xù)加強禮儀常規(guī)教育。努力做到“五無”,、“五有”：地上無紙屑,、墻上無污痕、桌面無刻畫,、門窗無破損,、衛(wèi)生無死角;課堂有紀律、課間有秩序,、放學有隊伍,、語言有禮貌、舉止有禮節(jié),。繼續(xù)開展“家庭養(yǎng)成”教育活動,，并圍繞該項活動開展討論，征得家長意見,，追求化的養(yǎng)成教育效果。

3.努力抓好校園文化建設,，以優(yōu)美整潔的校園環(huán)境影響學生,。創(chuàng)新形式積極開展多種德育活動，以活動促學生思想道德素養(yǎng)提升,。第一,、結合重大節(jié)日,、紀念日進行學生德育活動。結合“雷鋒紀念日”,、“五一勞動節(jié)”,、“清明節(jié)”、“母親節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日和紀念日培養(yǎng)學生愛國主義精神,，對他們進行革命傳統(tǒng)教育,，養(yǎng)成他們愛國、愛家鄉(xiāng),、愛集體,、尊老敬老、尊師重教的優(yōu)秀品質(zhì),。第二,、開展好第十二屆校園文化藝術節(jié)和“書香校園——國學經(jīng)典誦讀活動”讓學生接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。第三,、開展班級文化和“愛校衛(wèi)生月”活動,，優(yōu)化育人環(huán)境。要認真抓好學生個人,、班級,、年級的衛(wèi)生管理，要做到“凈化,、美化”,。學校對年級、年級對班級,，班級對學生要層層落實衛(wèi)生責任制,。德育處和年級組要定期不定期的檢查個人、班級,、宿舍,、年級衛(wèi)生，并把檢查情況進行通報,，檢查情況記入班級年級衛(wèi)生積分中,。要定期組織評選衛(wèi)生先進個、班級,、年級活動,。第四、開展評優(yōu)評先表彰活動,。通過評選“文明標兵”,、“文明班級”,、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,，“優(yōu)秀團員”等活動,，以點帶面，形成正確的輿論導向,。

4.辦好家長學校,，抓好家長學校的組織管理和教育教學活動，進一步發(fā)揮家長委員會對學校工作的參與,、指導和評價作用,，形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡,。力求對本班學生進行一次家訪(鼓勵上門家訪,，嘗試集體家訪)，學年家訪率達100%,。關注留守兒童,、單親孩子、貧困,、殘障孩子的生活和學習動態(tài),，制定切實可行的方案，在各方面給予他們更多的關照,。

5.做好德育科研工作,，加強思想品德課的教學教研，優(yōu)化課堂氛圍,，注重教育實效,。創(chuàng)新機制，推出一些參與性強,、寓教于樂的文體活動,，達到鍛煉身體，放松身心,，培養(yǎng)團隊合作意識,、增強集體主義榮譽感的教育目的。進一步加強并提升少先隊組織建設,，充分利用校園廣播大力宣傳校園典型的人和事,，把校園廣播辦成少先隊員愛聽、想聽的廣播站,。德育處積極組織開展德育研究活動,，努力提升學校德育工作的實效性。

6.注重心理健康教育,。認真貫徹教育部《關于加強中小學校

學生心理健康教育的若干意見》,，落實心理健康教育課，加強心理健康教育,。能用正確的心態(tài)面對學生的心理發(fā)展,，對學生出現(xiàn)的心理問題要加以疏導，不回避,、不漠視,。

7.繼續(xù)深入抓好社會主義核心價值觀、中國夢和民族團結教育,。利用校園廣播,、國旗下演講、班會,、手抄報征文等進行宣傳教育;利用團隊,、少隊活動開展多種形式的教育活動，做到人腦,、入心;進一步創(chuàng)新民族團結教育形式,，挖掘民族教育資源，立足校本課程,，科技館,、鄉(xiāng)村少年宮，深化民族團結教育,，進一步增強辦學特色,。

(二)全面加強教師師德建設，努力構建教師專業(yè)化成長的平臺

本學期繼續(xù)全方位,、多角度開展“養(yǎng)師德,，練師能，鑄師魂,，育新人”活動,，建設素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。

1.繼續(xù)認真扎實推進“兩學一做”教育實踐活動成果,，加強黨支部組織建設,。貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決定，組織黨員教師學習政治理論,、法律法規(guī),、《黨章》及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。繼續(xù)深化科學發(fā)展觀的學習與實踐,。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，加強黨建工作。落實黨風廉政建設“兩個責任”,，持續(xù)深化“三整治兩規(guī)范”工作和清風校園建設活動,。形成人人創(chuàng)佳績,，個個爭先進的良好氛圍。

2.切實加強教師思想道德教育,，建設高素質(zhì)的教師隊伍,。開展政治理論學習活動,，提高師德修養(yǎng)，增強教師教書育人,、為人師表的自覺性,，增強教師的事業(yè)心,、使命感和責任感。積極倡導四種精神——對教育事業(yè)的奉獻精神,，對所有學生的關愛精神,，對教育科學的求真精神,，對教育藝術的創(chuàng)新精神;樹立正面典型,，弘揚先進事跡,，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律;主動加強家校聯(lián)系，做好家訪工作和學困生、留守兒童等教育工作，全心全意幫助學生全面發(fā)展，做學生健康成長的指導者和引路人。重申師德“十不準”要求，嚴禁體罰與變相體罰學生,、有償家教,、推銷教輔資料等有悖于師德現(xiàn)象的發(fā)生。

3.以養(yǎng)師德,、鑄師魂,、練師能為目標,，積極開展比勞動紀律,、看職業(yè)責任心;比教學技能,，看課堂教學水平;比教書育人,，看工作貢獻;比愛護學生，看師德風范;比執(zhí)行規(guī)范準則,，看職業(yè)意識的“五比,、五看”服務競賽活動。加強師德師風的考評工作,，把教師的師德師風考評結果納入年終考核,，與教師的績效掛鉤，進一步樹立愛崗敬業(yè),、為人師表,、教書育人的良好師德形象。

4.通過“走出去,、請進來”等多形式,，加強現(xiàn)代教育思想,、先進教改經(jīng)驗的學習。扎實開展“高效課堂教學”,、課題研究和校本培訓工作,，通過課堂研討、專題講座,、教師座談,、教學競賽課、學習匯報課,、教師網(wǎng)?？臻g等校本研修活動，促進教師專業(yè)成長,。繼續(xù)實施“青藍工程”,、“名師工程”，強化“學科帶頭人”,、“教學能手”爭創(chuàng)意識,，搭建教師成長平臺，引導廣大教師自覺地走專家引領,、行動反思,、群體互助的道路，打造一支“學生歡迎,，家長滿意，同行信望,，業(yè)績突出”的優(yōu)秀教師隊伍,。

5.加強干部隊伍建設，逐步提升管理水平,。學校領導班子成員要嚴格執(zhí)行中小學教師《職業(yè)道德規(guī)范》和“八條禁令”,，堂堂正正做人，清清白白做事,。努力做到“三個關注”和“八個能”：關注從教時間短,、教育教學經(jīng)驗少的教師，關注薄弱,、劣勢學科教師,，關注有不良反映的教師;能帶頭、能主動,、能積極,、能負責、能協(xié)作,、能服務,、能守紀,、能學習。行政成員還應能上課,，常聽課,，會評課。在教育教學管理活動中不說外行話,，不做外行事,。

6.繼續(xù)開展好教師繼續(xù)教育工作，深入實施“國培計劃”與“遠程示范性培訓”項目,，組織教師積極參加并完成遠程培訓考核任務,，。

在新的學期中,，希望全體教職員工要根據(jù)本計劃的精神,，以飽滿的熱情，在各自的崗位上,，恪盡職守,，勤奮工作，為x學校師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻,。

春季學校工作計劃表篇四

xx初中在夾縫中求生存,，必須時刻保持足夠的憂患意識、進取精神和敢拼敢打的作風才能繼續(xù)屹立于羅田,。伴隨學校崗位設置與教師績效工資的推行,，我們要審視義務教育外部環(huán)境發(fā)生的巨大變化，用發(fā)展的眼光和長遠的視角來正確分析和應對學校管理中的風險,，強化風險意識,，努力確保學校走上科學、健康的發(fā)展道路,。抓緊機遇,，乘勢而上，把學校做大,、做強,，是xx初中一直的追求和奮斗目標。

努力提升教研水平,；加強適應績效工資新形勢的綜合配套制度的建設,；落實“五個校園”的建設；狠抓尾端生教育,。

（一）提升教師隊伍素質(zhì),，建設高水平校園

1、集中力量抓教研建設

學校本期把抓教研隊伍建設作為重點工作之一,，努力提升教研氛圍,，提高教師關注教學的意識,，引導教師積極錘煉自身教學技能,，達到提升個人教學水平,、搞高學校辦學質(zhì)量的最終目的。

（1）細化教研員,、教研組長職責,。結合教師意見,，針對教研管理工作中的不足，將對教研員和教研組長職責做進一步細化與調(diào)整,，做到一份報酬一份工作,、一份工作一份職責，讓教研員和教研組長切實為學校的教學教研發(fā)展承擔更多,、更實的任務,，不再虛設崗位、空領報酬,。

（2）落實常規(guī)教研活動,，求新求實。學校建立以月為單位的教研管理體系,。如建立完善的聽課制度,，每人每月至少聽4節(jié)隨堂課，聽課后及時把聽課記錄交教研員存檔,；鼓勵教師閱讀與教育教學有關的雜志,、報刊等，每月至少上交讀書筆記一篇,，教研員進行張貼,、公示，供全校師生學習,、參觀,。

（3）建立教研例會制度,。教研組長要負責承辦每月一次的教研例會,，召集本教研組成員進行教學研討，集體討論在教學中碰到的問題和教學疑難點,，最終達到共同進步的目的,。教研例會要制度化，并形成慣例,，作為對教研組長和教研員個人工作考核的重要內(nèi)容之一,。教研員要做好此項工作的安排，及時收集整理材料,，并負責日常督導工作,。

（4）教師參賽等做到“一人參寒,，全組參與”，實行教研組長負責制,，杜絕以往單打獨斗的不良局面,，聚集體智慧，展某中風采,。

（5）教研組結合本學科教學情況,，每期承辦一次教研組專題板報，由教研組長直接負責,，達到指導學生學習,、拓寬視眼、增強興趣等目的,，進一步營造學生良好的學習外部環(huán)境,。

2、打造過硬的中層干隊伍伍,，為下期換屆選舉奠定基礎

沒有紀律嚴明的班子隊伍,，就沒有嚴格的校風，就談不上學校的健康發(fā)展,。本期起,，學校試行中層干部考核辦法，中層干部每月提取一定數(shù)額的責任津貼作為期末考核,，以平時活動的完成情況為主,，結合教職工評價進行適當考核，以期激勵先進,、鼓勵進步,。繼續(xù)加強中層干隊伍伍建設，努力提高管理水平,，強化敢于逗硬的作風,，做到鐵面無私、一視同仁,。對值周行政不敢管,、不敢記和中層干部言行不符合要求的行為給予提醒和幫助，經(jīng)教育仍不改正者,，適當調(diào)換工作,。

3、努力建設高水平的班主任隊伍

一個優(yōu)秀的班主任就等于一個優(yōu)秀的班級,，班主任是學校管理中重要的支柱,，要努力提高班主任對班級文化建設、班級學習管理的能力和意識,，繼續(xù)強化安全責任意識,。政教處舉辦班主任講座,，對班主任進行專題培訓，明晰班主任工作方法,，細化要求,，提高工作技巧，提升班主任隊伍的整體管理水平和能力,。

4,、繼續(xù)開展“走出去、請進來”活動,。

xx初中地處山區(qū),，與外界信息交流不暢通，就注定必須并且一直堅持實施“走出去,、請進來”的開放戰(zhàn)略,，絕不能閉關自守。要想發(fā)展學生,，要想發(fā)展學校,，必須首先發(fā)展教師。前些年我校的事實已經(jīng)證明：越是舍不得在教師的培訓,、學習上投入,，教師的意識、思想越是落后,，學校的發(fā)展越是滯后,。取別人之所長，結合我校實際情況而為我所用,，是堅持開展這項活動的宗旨,。我們必須清醒地認識到，只有積極主動向外學習,，拓寬眼界與思維,，才能縮小差距并最終趕上別人。

（二）,、全心全意提升教學質(zhì)量

1,、加強生物、地理的教學管理

xx初中一直將目光僅定位于中考成績,，而忽略了學生的高考乃至今后人生發(fā)展的需求,。學校的存在是為人的發(fā)展服務的,，過份單純和功利地追求中考成績,，不利于學校的長期和健康發(fā)展，更不利于學生今后的人生?，F(xiàn)代人需要全方位的知識,，同時我們相信知識是可以相通的,。片面地重視某個方面，而完全輕視另一個方面,，終歸是前進的跛子,。結合崗位績效工資方案的實施，以多年來我校畢業(yè)學生的集中意見反饋為基礎,，為進一步貫徹實施新課程標準,，學校從本期起將生物、地理考試成績納入任課教師考核,，并納入學生期末總分,，打破對生物、地理學科的輕視,。沒有制度,，我們可以建立；沒有經(jīng)驗,，我們可以探索,。以對學生負責為基本出發(fā)點，xx初中終于走出這可喜的一步,！學校下一步將根據(jù)情況的發(fā)展,，在適當?shù)臅r候把音樂、美術納入教師考核范圍,。

2,、更新觀念，修改完善配套制度

社會在變,，政策在變,，教育在變。要想做到與時代發(fā)展相適應,，就必須順應教育發(fā)展的潮流,，因時而動，因勢而立,，改革管理的手段和措施,。作為國家教育改革的重要措施之一的崗位績效工資實施后，學校管理面臨新形勢,，必須做好以下工作：

一是更新教師思想意識,。學校利用周前會等向教師宣傳國家教育方針，做好思想解釋與疏通工作,。同時帶領教師到兄弟學校參觀,，幫助教師了解信息，認識到改革是必然的，用舊觀念看待新形勢是不明智的.,，是不符合社會發(fā)展要求的,，也是讓自己生活不愉快的根源。

二是努力建立與學?？冃ЧべY方案相配套制度,。這是一項系統(tǒng)而繁重的工作，但又不得不做,，且不得不做好,！學校將遵循上級文件要求，進一步強化工作紀律,，以教師的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績作為考核,、評價教師最重要的依據(jù)，適當修改年度考核方案,、教職工出勤管理辦法,、教科研管理辦法、值周制度等,，始終不渝地堅持學校的正確導向,，力求科學、公平,、全面,。同時加大人文關懷力度，把嚴格與人性化管理有機融合起來,，打造一支紀律嚴明,、干勁十足的教師隊伍。

3,、教學常規(guī)新招

學校本期發(fā)起“看同事,、看同學”的教學競賽活動，即教師看同事如何工作,，學生看教師如何工作,，學生同學如何學習，掀起教學比武,、學習比賽的熱潮：舉辦學生作業(yè)比賽,，將全校同學的作業(yè)加以展覽，評選優(yōu)秀,，表彰先進,，督促學生更加認真細致地完成學習任務；舉辦教師教案展覽活動,，組織全校學生參觀,、評價,，增加學生對教師的了解、關注,，從而達到師生互相督促，共同進步的目的,。

學校繼續(xù)想方設法調(diào)動全體學生的學習積極性,，繼續(xù)實施多層次、不同類型的表彰辦法,，同時打破以往單一的獎勵模式,，實現(xiàn)獎勵手段的多樣化，提高全體學生的學習興趣,，全力營造整體向上的學習氛圍,，確保學習成績的不斷攀升。

4,、加強畢業(yè)班管理,，提高后期沖擊力

初三后期管理一直是我校的難點。學校年輕,，教師年輕,，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒，但我們可以摸索,，可以發(fā)現(xiàn),，可以總結，可以創(chuàng)新,。為此,，學校將從以下方面著手解決：一是加強初三后期的學風管理，對教師的課堂教學提要求,，對學生的日常表現(xiàn)提規(guī)范,，杜絕散漫、松懈的現(xiàn)象,，營造嚴肅,、緊張、向上的學習氛圍,；二是積極向外校學習管理經(jīng)驗,，借鑒外校復習資料的運用，教導處將重點承擔此項工作,；三是經(jīng)常開展初三教學研討會和初三班主任會,，及時總結經(jīng)驗，分析問題,，認真部署下階段工作,，明確前進方向和目標；四是任課教師要精心鉆研，注意收集信息,，經(jīng)常反思,，與外校同行多交流、多學習,；五要特別做好優(yōu)生的心態(tài)關注,，確保和強化優(yōu)生團隊萬無一失，提高成功率,。

5,、保證招生數(shù)量與質(zhì)量

招生是學校存在和前進的基礎?；仡櫧陙淼恼猩ぷ?，我們欣喜地看到，全校性的抓招生的意識已經(jīng)形成,。結合20xx年招生工作的成敗,，本期招生工作不光要突出數(shù)量，更重要地是要保證招生質(zhì)量,。學校將繼續(xù)以情感人,，用工作服人，把宣傳工作抓細,、抓實,，努力取得小學班主任、任課教師及學校領導的關心和信任,，盡可能地配合和幫助我們搞好招生工作,。學校將盡一切可能做好優(yōu)秀學生的動員工作，采取堵和疏相結合的辦法,，全力確保招生質(zhì)量,，打一場漂亮的招生仗，實現(xiàn)xx初中做大的愿望,。

6,、重視尾端生的管理

尾端生長期以來不受教師重視，處于“春風不度玉門關”的尷尬境地,，其心理得不到應有的重視,，學習狀況不能有效提高。為此,，教導處和政教處本期將共同配合,，繼續(xù)開展尾端生管理工作，分別做好學困生和行為后進生的管理,、引導,、教育工作,，幫助他們樹立自信心，找準前進的方向,，發(fā)展特長,，鍛煉才干，做一名同樣優(yōu)秀的學生,。

（三）,、努力建設“五個校園”，打造優(yōu)秀校園

1,、平安校園是首要任務,。平安是發(fā)展的前提,，我校將盡一切可能保障師生的生命和財產(chǎn)安全：一是提高全體師生的意識,，不厭其煩地向師生宣講安全注意事項。做好檢查,、落實工作,，對玩忽職守、工作馬虎的人和事堅決逗硬考核,；二是演練工作常抓不懈,，做好樓道疏散、寢室疏散演練,，盡力改進演練質(zhì)量,，強化各類人員在各種情況下的安全職責，尤其是班主任等在集會時的職責,、值周教師職責等,，做到在校園一分鐘，便承擔一份安全責任,；三是做好網(wǎng)吧,、交通安全、防溺水,、防自然事故,、規(guī)范學生就餐與刷卡、上放學路途安全等專項教育,；四是加強家校溝通,，找準根源，做到壞風氣露頭就打,，絕不容許蔓延滋長,，共同確保安全目標的實現(xiàn)，維護純正的校園風氣,。

2,、健康校園是保證,。健康是人生最大的財富和人生快樂的源泉之一。我校以體育為切入點,，全力抓好健康校園的創(chuàng)建工作：首先要落實體育課堂教學和課間活動,，做到“每天鍛煉一小時”，為學生體質(zhì),、心理發(fā)展奠定堅實的基礎,；其次要抓好興趣小組的訓練工作，尤其是田徑隊和籃球隊,，要努力打造一支能代表學校體育水平的“形象代言人”,，同時抓好校內(nèi)體育競賽活動的開展，以賽促練,，以賽激趣,；再次要搞好衛(wèi)生知識的宣傳與普及工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,；最后要關注學生的心理健康問題,，以正確的方式幫助學生解決心理問題，培育良好心理,。

3,、人文校園是重點。學校將大力弘揚以“踏實,、勤奮,、進步”為主題的校園文化，努力加強健康向上,、積極進取的校風的建設,。學校繼續(xù)推進紅色短信活動的開展，舉辦全?！凹t歌賽”,，師生齊參加，唱響革命歌曲,，進一步弘揚激昂的革命精神,；制作校徽,、胸牌,，增加學生對學校的認同感；重新布置教室,、寢室,，讓校園更溫馨和諧；推動師生讀書活動,，醞釀朗誦比賽,，建設書香校園,；加強學生養(yǎng)成習慣教育，實行學生儀表定期檢查制度,，對學生的衣著,、發(fā)式等提出嚴格要求，做到發(fā)必理,、面必凈,、衣必潔，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明禮儀和行為習慣,；抓好學生會的改選工作,，建立定人、定期聯(lián)系學生會部門制度,，對重點部門的學生要加強幫扶力度,，把學生會打造成學校管理的強有力助手。

4,、努力建設綠色校園和數(shù)字校園,。學校在春季栽種一批樹木,，如黃桷蘭等,，同時引進一批盆景，點綴校園角落,，進一步綠化與美化校園,。啟動教室安裝電視工程，對上期流動紅旗獲得最多的班級首先安裝電視,。同時積極爭取區(qū)信息技術中心或其他單位的支持,，早日完成全校此項工作。

（四）加強后勤管理,。堅持不懈地以高度責任感抓好學生食堂與小賣部的衛(wèi)生管理工作,；抓好衛(wèi)生防疫工作，確保學校園平安,；積極爭取上級部門的扶持,，啟動暑期維修工程，對寢室,、教室破損部分進行整治,，靚化校園；爭取啟動校園泄洪道改造工程,，解決困擾學校多年的山洪泛濫的問題,，確保學校正常秩序。

春季學校工作計劃表篇五

教學是學校永恒永遠的中心工作,。本學期,，教學以工作以“內(nèi)抓管理,、外樹形象、打造實驗高中品牌”為根本指導,，以立德樹人為根本目標,，以最大限度發(fā)揮“理念力量”、“制度力量”,、“團隊力量”,、“習慣力量”為根本動力，一手抓教學常規(guī)管理,，一手抓教學模式創(chuàng)新,；一手抓學生團隊建設，一手抓備課組團隊建設,；一手抓制度規(guī)范,，一手抓理念引領；進而不斷提升教學質(zhì)量,。主要工作計劃有：

(一)清醒認識本學期形勢

1,、有效教學時間緊，高一高二有效教學時間76天,；高三63天,；

2、本學期聯(lián)校我校做樁,；

3,、本學期教學成效影響年度招生(本年度招生計劃700人)；

4,、從20-屆新生開始步入高考招生考試改革,；

(二)明確本學期目標

1、聯(lián)考目標：

高一：穩(wěn)定各科及整體第五名的態(tài)勢,，并力爭2個學科達到第4名,；

2、高考目標：

重點上線率：0.5%,；

一本上線率：15%,；

三本上線率：50%；

2,、高三?？及才?――5次；

3,、高一高二教案檢查2次,，作業(yè)檢查3次；高三查周考不少于每科8次,；聽課記錄檢查1次(教師聽課不少于15節(jié)),；集體備課每科檢查不少于10次,；查課每個年級不少于140節(jié)；凡檢必形成書面總結并通報,。

4,、繼續(xù)開展優(yōu)秀備課組評選活動。

課堂教學模式改革的目標：自主,、合作,、探究、高效,、合諧,；

4、高一高二年級推進養(yǎng)成學生成長日記習慣,，學生每天記錄自己的學習計劃,，總結自己的成就得失，促進學生自主成長,。

5,、發(fā)揮實驗室作用，高一高二本學期的分組實驗盡可能到實驗室上課,。

6,、提升早自習晨讀的效益；

1,、做好高一物理,、高二語文競賽課活動,，力爭一等獎,；(4月份)

2、高一高二開展每周一精聽精評活動,，第二周起網(wǎng)上報名登記聽評課,。

3、繼續(xù)開展一課一名師,、一師一優(yōu)課活動,，完成網(wǎng)上曬課任務；

4,、派相關人員去五中觀摩學習(4月份),。

5、繼續(xù)抓好每周各科的集體備課,，集備次數(shù)不少于12次,；

1、本學期開展三個年級的體育公開課活動(5月份),；

2,、繼續(xù)規(guī)范體育課,，使體育課有序、有質(zhì),、有量,；

3、開展武術,、足球進體育課活動,；

4、完善學生的體質(zhì)健康標準測試,，力爭在平時完成相關數(shù)據(jù)測試記錄,；

5、結合時令,，開展健康教育課,。本學期安排3次大型健康教育課；

6,、堅持傳染病零報告制度,；

7、抓好體育,、音樂,、美術特長生培養(yǎng)工作；

1,、狠抓周考,，堅持周考與模考不少于10次,；

2,、狠抓高三尖子生培養(yǎng)，建立相關包保制度,；

3,、分解高考目標到各班到人頭，并上墻,，發(fā)揮目標引領激勵作用(3月份),；

4、抓?？?，強化誠信意識；強化?？嫉姆治隹偨Y講評,，最大限度發(fā)揮模考效能；

5,、抓好高三集備,，發(fā)揮備課組在備考中的合力作用；

6,、深入組織學習考綱,，并安排相關教師參加高考考綱解讀會；

2,、加大教學信息的宣傳力度,，力爭在相關媒體上有實驗高中的報道；

1,、籌備好期初會,，準備好《規(guī)程》草案(3月)；

2,、組織好兩次競賽課(4月),；

3、做好聯(lián)考的命題,、印刷,、評卷組織工作，力爭無差錯,；

4,、做好聯(lián)校的期末總結工作；

1,、配合學校做好招生宣傳工作,；

2、組織好高二五科學業(yè)水平考試(7月初),；

3,、配合上級有關部門做好高考、中考,、學業(yè)水平考試的考務組織工作,；

4、做好學籍管理工作,，確保無差錯；

5,、做好高考相關工作,，包括：體檢、補報名,、提前?？茍竺⒕C合素質(zhì)評價、高考組織,、志愿填報等,，確保無差錯。

6,、籌備9月份我校承辦的梅河口市級教研活動,；

附：教學行事歷

春季學校工作計劃表篇六

以學校20xx年春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，努力增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化,，制度化,。

本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭,。三個確保是：確保校園建設,、教育教學辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應及時到位,；確保學校財務管理規(guī)范,、精細、帳物相符,；確保學校水電,、飲食、活動的安全,，杜絕事故的發(fā)生,；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目,；力爭進一步提高服務質(zhì)量,，力爭進一步提高服務效益。

1,、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路,、裝置、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防火,、防盜、防觸電工作,。

2,、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，辦好師生食堂,。

1、進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度。

2,、嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。

3,、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,、一分錢,。

4、倡導良好風氣,，愛護學校設施,、設備，愛護花草,、樹木,，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象,。

1,、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,。

2,、按規(guī)定收費，任何班級,、個人不得擅自收費。

3、制定財務預算,，堅持計劃,、合理使用經(jīng)費。

1,、加強對學生的綠化管理認識教育,，教育學生自覺愛護校園綠化。

2,、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作,。

1、加強后勤人員對有關文件,、政策,、法規(guī)、業(yè)務知識的學習,，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,，做好服務育人工作。樂于奉獻,、能干肯苦,，服從安排，積極為師生提供教與學的方便,，確保教學工作正常,、有序的開展。

2,、規(guī)范后勤管理,，充分發(fā)揮后勤人員的.智慧和力量，改進服務方式方法,，齊心協(xié)力,，互相配合，提高服務質(zhì)量,。

3,、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識,，解放思想,，不斷提高自身的修養(yǎng)。四,、工作安排：二月份：1,、配齊本學期所需的辦公、清潔用品,。配齊插班生的課桌椅,。

2,、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊,、更換,、檢修班級、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器,。

3、做好財務管理工作,，做好報名前的準備工作,。

4、檢查各處室辦公桌,、柜,，班級課桌椅情況并記載，實施班主任,、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作,。

春季學校工作計劃表篇七

本學期，我校將繼續(xù)以區(qū)教育局教育工作意見為指導,，全面推進依法治教,，以教育科學轉(zhuǎn)型和質(zhì)量提升為重心，努力使我校成為文化先進,、特色鮮明,、樂學幸福、質(zhì)量上品的學校,。

德育管理要從細處著眼,，落實好班主任隊伍建設，落實好班級常規(guī)管理,，要抓好既有優(yōu)秀傳統(tǒng)項目,，各項活動的開展要做到有條理、有落實,、有實效,。

1.加強德育隊伍建設。打造德育工作者專業(yè)成長平臺,，不斷提高德育管理隊伍專業(yè)水平,。組織開展班主任全員培訓、年級組主題沙龍,，以及班主任基本功競賽等活動,，努力培育新一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者,。同時,，強化人人都是德育工作者,、時時都是教育時機、事事都是教育資源的大德育觀,，推進以“三有三講”為內(nèi)核的德育導師制,。

2.加強班級常規(guī)管理,。進一步抓好晨會,、班會的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的文明禮儀和良好習慣;堅持以“四項評比”為主要內(nèi)容的班級常規(guī)每日檢查制度,，并采取不定期抽查制度,，堅持每日反饋。以“四項評比”為抓手和突破口,，努力提高班級常規(guī)管理水平,，提升學生整體素養(yǎng)。抓實學生的行為養(yǎng)成教育,，矯正不良習氣,，杜絕安全隱患。進一步探索優(yōu)秀班集體的評比內(nèi)容和重點,，強化輿論導向,，形成班班爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體的良好氛圍。努力打造班容整肅,、形象文明,、遵守紀律、熱愛學習的班集體新形象,。

3.加強傳統(tǒng)項目建設,。要探索德育課程化實施機制，要在實施德育案例的基礎上,，努力形成有自我特色的德育校本課程,。以前期開展的“十好少年”案例研究為突破口，充分挖掘校本資源,，用好“十好少年”德育校本課程,，把“十好少年”等優(yōu)秀傳統(tǒng)項目做出品牌。

4.開展德育專項教育,。關愛學生生命安全,，促進學生健康成長。一要積極開展生命安全教育,，引導學生尊重生命,、珍惜生命、熱愛生命;二要以積極心理學為導向,，面向全體學生,，開展預防性和發(fā)展性為主的心理健康教育;三要加強法治教育,，普及法律常識，培養(yǎng)良好的公民法治素養(yǎng),，形成濃厚的學校法治文化氛圍;四要重點組織學生開展好第xx屆“水韻山湖”校園文化藝術節(jié)系列活動和“六一”兒童節(jié)活動,，在活動中培養(yǎng)和提升學生的綜合素質(zhì)。

以提升教育質(zhì)量為重點,，強化教學過程的管控;以提升教育質(zhì)量為目標,，抓好日常六認真工作;以提升教育質(zhì)量為核心，加強教師制卷的能力,。

1.強化日常教學管理,。嚴格執(zhí)行課程計劃，強化國家課程的開齊上足,，加強每天巡課制度和教師教育教學常規(guī)的檢查,。確保“陽光體育一小時”,，加強對校園活動的巡視和監(jiān)管,，強調(diào)活動時間人人到場地，活動內(nèi)容豐富性,，保證活動開展得有序和安全,。強化以“六認真”工作為重點的日常教學的規(guī)范管理，要以作業(yè)多樣化為重點,，優(yōu)化有效訓練,，要推進提高效率為重點的課堂教學改革,，指導青年教師上好“家常課”,，骨干教師上好“示范課”,，新教師上好“匯報課”，參賽教師上好“參賽課”,。加強技能學科的建設,，提升技能學科教學質(zhì)量，做好技能學科相關賬冊更新等工作,。

2.加強教科研組建設,。教研組要加強“六認真”工作的分項督查，在規(guī)范完成日常工作的基礎上,，各組要結合課題,，圍繞學生的核心素養(yǎng)，以提高教學質(zhì)量為目標,，做實做細做優(yōu)一個教學研究案例,。要加強教研活動與信息技術的結合，探索網(wǎng)絡教研。加強教師出卷能力的培養(yǎng),，以出好每周一次的“核心素養(yǎng)訓練單”為基礎,，同年級同學科教師要開展試卷研制評比活動。要加強對全體教師特別是新教師的教材培訓工作,。

3.著力教學質(zhì)量監(jiān)控,。進一步落實《關于轉(zhuǎn)型義務教育階段教學質(zhì)量監(jiān)控的意見》，完善各司其職的教學質(zhì)量監(jiān)控制度,。平時以教師為主,，每月以教研組為主，學期末(中)教務處加強調(diào)研,。語文,、數(shù)學和英語學科教研組要在組長的協(xié)調(diào)下，每月組內(nèi)做好一次自我質(zhì)量評估,。評估試卷由組內(nèi)教師嚴格按照難度系數(shù)比自主命題，測試后要由組內(nèi)教師進行質(zhì)量分析,，組長匯總后形成質(zhì)量分析簡報,。教務處將不定期組織專題性的教學質(zhì)量調(diào)研，重點突出學科的核心素養(yǎng),。及早做好六年級語數(shù)英學科的復習計劃,，查漏補缺，跟進監(jiān)控,，提高質(zhì)量,。

4.促進學生素質(zhì)發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，要以提升學生的素質(zhì)為宗旨,。加強學校體育教育，按時保質(zhì)完成《國家學生體質(zhì)健康標準》測試,，確保學生每天一小時校園體育活動,，積極參與校園足球聯(lián)賽。加強衛(wèi)生健康教育,，開展健康知識的普及和健康體檢工作,。加強審美藝術教育，落實“體育,、藝術2+1項目”,，積極準備參加區(qū)小學生合唱、器樂,、舞蹈等比賽,。加強科技創(chuàng)新教育，全面提高學生綜合素質(zhì),，組織區(qū)中小學生科技模型比賽等活動,。開展豐富多彩的活動,，采取分年級、分年段的形式,，整合大課間活動,、陽光體育一小時、學生社團,、節(jié)慶活動等,，開展旨在促進學生快樂成長的'系列活動，著力培養(yǎng)學生的表達能力,、交往能力,。

以“十x五”重點課題開題為契機，抓好科研與教研的融合,，將教科研融合到教師的日常工作中去,，以此作為發(fā)展教師專業(yè)水平的重要載體。

1.做好課題研究工作,。做好學?！笆畑五”省重點自籌課題開題的相關工作，尋找課題研究的突破口和學科教學的契合點,，使課題研究更接地氣,，更為實用。盡早做好課題研究的分工,，確定骨干力量,、研究主力，使課題研究有序高效地真正開展起來,。以新一批雙學年課題的結題為契機,，鼓勵學校骨干教師和青年教師認真總結，多出成果,。教科室要加強研究的過程性指導,，網(wǎng)絡化管理。

2.融合教研科研工作,。以“融合”為主題,，進一步改進教研和科研工作，把教研活動和科研活動結合起來,，開展以研究學生和教師教學行為為主題的“微研究”,。組織教師認真學習區(qū)教研室(教科室)下發(fā)的“微研究”學習材料，積極參加區(qū)級層面組織,、有主題的研究活動,。做實做細做優(yōu)以“學情把握”為主題的案例研究。進一步創(chuàng)新教研科研范式，減少教研科研活動的次數(shù),，提高質(zhì)量,，加強網(wǎng)絡教研科研，實現(xiàn)前延后拓,、資源共享,。

3.加強師資隊伍建設。教師師資隊伍建設要常抓不懈,。進一步加強師德師風建設,，提高教師師德修養(yǎng)。要加強對青年教師的教科研培訓工作,。指導教師進行案例,、敘事和論文的撰寫。做好課題研究的培訓工作,。要加強對“青年教師成長促進會”的領導,，以豐富多彩的培訓和學習方式，引領教師專業(yè)成長,。對現(xiàn)有在賽課,、基本功等方面已取得成績的教師及已獲評的骨干教師進行摸排，并提供更多的發(fā)展平臺,，努力提高骨干教師的比例，提升教師隊伍的整體素質(zhì),。

課程與文化建設以校為本,，完善學校的校園文化建設。水文化教育重在滲透,。

1.完善環(huán)境文化建設,。根據(jù)學校實際，進一步完善“水文化”科技活動園設施設備,，突出學校的特色文化,，體現(xiàn)主題性、教育性和人本性特點,，形成系列化的環(huán)境文化,。完善淞南陽光校區(qū)的學校物質(zhì)文化建設。

2.滲透特色文化建設,。根據(jù)學校水文化教育目標：讓學生“了解水知識,，體驗水功能，保護水資源,，學習水品質(zhì)”,。將水文化滲透到各項工作中去，營造水的文化氛圍，進行以水為主題的研究性學習,，組織開展以水為主題的豐富多彩的活動,。進一步開發(fā)并實施水文化題材的校本課程。讓“善,、容,、智、恒”的水品質(zhì)潛移默化地根植于學生心中,。

3.推進校本課程建設,。積極做好參與新xx屆校本課程評比的準備工作。利用好自主閱讀類課程,，探索校本閱讀教材實施途徑;繼續(xù)優(yōu)化閱讀與寫作,，強化寫字教學;進一步推進綜合實踐活動課程建設。

4.創(chuàng)設閱讀文化氛圍,。要充分利用班級圖書角,、學校圖書館、學校網(wǎng)站等資源,，為學生創(chuàng)設濃郁的閱讀氛圍,，制定好閱讀計劃，篩選好誦讀書目,，安排好指導教師,，保證好閱讀時間，通過組織開展經(jīng)典誦讀等豐富多彩的讀書活動,，展示誦讀成果,，讓學生在讀書中獲得知識、開闊視野,、陶冶情操,、培育情趣。要開展書香班級評比,，建設書香校園,。

5.加強社團文化建設。進一步加強和優(yōu)化社團建設,，規(guī)范活動內(nèi)容和活動時間,，學校要強化對社團的考核，各社團要開展豐富多彩的活動,，要充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,，展示學生的才能，有效促進學生的發(fā)展,，逐步形成學校的社團文化,。加強對各社團的管理,，提升社團活動的質(zhì)量，充分展示社團成果,。要切實做好區(qū)教育局組織的相關競賽的輔導工作,，強化訓練，多出成果,。

校園安全工作作為一切工作的基礎和保障,，要強化安全意識，明確安全責任,，落實安全措施,。后勤工作要堅持服務一線，要做到提升效率,，保證質(zhì)量,。

1.做好安全保衛(wèi)工作。堅持校園安全巡視記錄制度,，排查安全隱患,，全力做好學校安全工作。重點要確保食堂的食品衛(wèi)生安全,、校車接送安全,、課間及校園活動安全。用好xx市安全教育平臺,，提高學生自我保護能力,，結合“安全教育周”、“中小學生安全教育日”等重要時間節(jié)點開展專題宣傳教育,。推進技防設施升級改造,。加強消防知識教育，開展消防年檢工作,。加強每月1次的應急疏散演練。

2.加強后勤服務意識,。進一步加強服務意識,，不斷提高工作效率和質(zhì)量，要強化后勤工作的計劃性,，有序做好各項工作,，為教學一線提供良好的服務。進一步建立和健全各項規(guī)章制度,，按章辦事,，規(guī)范操作。在采購,、物品發(fā)放等涉及經(jīng)費的,，需要做好預算及請示匯報等工作,。要建好各類臺賬，做到賬物相符,。

新學期,，我們將在區(qū)教育局和開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局的正確領導下，繼續(xù)“沉穩(wěn)邁進靈動發(fā)展”,，扎扎實實做好各項工作,，做到務實、協(xié)作,、高效,、奉獻，努力開創(chuàng)學校工作的新局面,。

春季學校工作計劃表篇八

工作計劃是需要提前制定的,，在新學期即將來臨之際，學校的工作計劃也要隨之制定完成,。下面是小編給大家整理的春季學校工作計劃,，歡迎大家查閱，希望大家喜歡!

一,、指導思想

新學期,我校將以全面落實教育均衡發(fā)展為契機,與時俱進,開拓進取,用“一切為了學生的發(fā)展,讓學校充滿生命活力”的辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,推進素質(zhì)教育,促進學生幸福成長和教師的專業(yè)發(fā)展,。

二、工作目標

1,、以人為本,德育為先,深化行為規(guī)范教育,。

2、狠抓教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量,。

3,、深入開展教研活動,提高教師教學水平。

4,、培育特質(zhì)的校園文化,豐富學校育人內(nèi)涵,。

5、堅持以人為本,創(chuàng)建平安校園,。

三,、工作思路

1、強化教學工作的中心地位,全面提高教育教學質(zhì)量,。

2,、加強學生管理和提高教師愛崗敬業(yè)精神。

4,、確?！八膫€穩(wěn)定”,學校安全穩(wěn)定、教育工作秩序穩(wěn)定,、教師教學熱情穩(wěn)定,、學校良好聲譽的穩(wěn)定,。

四、主要工作及措施,、要求(一)管理工作

成科學的考核,、評價機制,堅持依法治校、依法治教,以情育人,構建人文校園,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,提高師生校園生活質(zhì)量和幸福指數(shù),。 2、深入落實管理責任制,。開展好教導主任牽頭組織的每周兩次巡課檢查制,。政教主任每周一次班隊會檢查,每周一次安全檢查和衛(wèi)生檢查。學校教導處每周組織好備課教研活動和基本功培訓活動,。

(二)德育工作

堅持育人為本,德育為先,把立德育人作為學校首要任務來抓,。以“均衡發(fā)展”為契機,以建設打造“溫馨教室”為平臺,結合學校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員,、全方位,、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

1.加強隊伍建設,提升全員德育意識,。

(1)堅持德育為首,要牢固樹立全員,、全方位、全過程的大德育觀;

(2)加強校園德育環(huán)境建設和班主任隊伍建設,加強年輕班主任的培養(yǎng);

彰為導向,加強校風,、教風,、學風建設,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,注重學生思想體驗和心智成長的過程,讓學生在活動中體驗,在參與中發(fā)展。

2.狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)文明學生,。

(1)一周一次升旗,少先大隊部組織好升旗儀式,做好國旗下講話和值周總結反饋及本周工作安排,。一次班會課,班主任認真組織開好班會,要突出主題,起到實效。做好兩次操的檢查,每周進行一次檢查結果公示,讓各班及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行自糾,。

(2)加強《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》教育,確保常規(guī)工作持之以恒,抓細抓實,。

(3)以少先大隊為核心,各班各中隊實踐雅行活動為載體,加強對學生雅行文明行為的培養(yǎng)。著重開展一聲問候,兩個輕聲,三處整潔,八個自覺文明習慣活動,。一聲問候:見到老師和同學問好;兩個輕聲:進入樓道和教室要輕聲說話,輕聲走路;三處整潔:個人衛(wèi)生,、教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生整潔;七個自覺文明習慣:不說臟話,、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,、不追逐打鬧,、不高聲喧嘩、不吃零食,不損壞公物,。通過形式多樣活動,讓學生由他律向自律過渡,形成良好的行為習慣,。

(4)抓好兩操,、出操的隊列隊形,上下樓梯和樓道內(nèi)的秩序。

3.豐富校園文化,提高德育實效,。

(1)深化愛國主義教育和弘揚民族精神教育,。開展好系列主題教育活動,少先大隊要利用國旗下講話、廣播,、宣傳欄和板報等各種形式,開展一月一主題教育活動,。

(2)開好每周的班會課,寫出主題。,。

(3)加強校園,、班級文化建設,打造“溫馨教室”,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,營造良好的校園和班級氛圍。

(4)加強心理健康,、安全和法制教育,。把心理健康教育和安全、法制教育作為德育教育工作的重點,。

4,、進一步加強少先隊工作。少先隊是學生的先鋒陣地,少先隊是學生自己的組織,也是學生自主管理,、自我服務的機構,為此加強少先隊的工作有利于培養(yǎng)學生的自主,、自理、自強意識,。組建學生會,讓學生會參與日查周總月評的管理模式,更好的起到管理和約束學生行為的作用,。

(四)隊伍建設

1. 加強師德師風建設,引導教師愛崗敬業(yè)。

2.打造和諧,、高效,、業(yè)務精湛的領導班子隊伍。

學校全體校委成員,必須率先垂范,做師生的楷模,注重自己的品德修養(yǎng),增強自律意識,為人正直,言行一致,嚴于律己,不謀私利,。在工作中必須以身作則,要秉公辦事,吃苦在前,享受在后,要求教師做到的自己必須先做到,。首先堅持學習,鉆研業(yè)務,在教學上做學術帶頭人,平時多聽課,認真指導教師的業(yè)務;其次要密切聯(lián)系群眾,深入教師中間,了解情況,聽取教職工的意見和建議,樹立為教職工服務的意識,發(fā)揮領導成員的集體智慧,努力為改進學校管理工作盡職獻策。

3,、堅持校本及繼續(xù)教育培訓,提高教師業(yè)務能力

4,、管理保障措施

(五)教學工作

1.加強常規(guī)教學管理,規(guī)范教學行為。

(1)開足開齊課程,。指導教師認真做好備課,、上課、批改,、輔導,、考試五環(huán)節(jié)工作。嚴抓課堂教學管理,學校堅持隨堂聽課制,加強對課堂教學的檢查,、調(diào)控,、反饋,、評價工作。

(2)加大監(jiān)管力度,。開展以校長牽頭組織的巡課檢查制,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的教師批評指正,。每學期不定期檢查學生作業(yè)留批情況,對檢查結果全校公布,并對個別作業(yè)超量班級將提出批評指正。(3)規(guī)范教師教學常規(guī),提高集體備課的成效,。各教師認真學習《學校教學常規(guī)管理制度》,明確對教學活動各個環(huán)節(jié)優(yōu)化的基本要求,形成良好的工作習慣和學習習慣,努力做到“五個有效”:有效備課,、有效上課、有效作業(yè)練習,、有效組織實驗,、有效實施評價。教務處進一步加強對教學常規(guī)的管理工作,強化教學常規(guī)的過程監(jiān)控,要定期或不定期抽查聽課記錄,、檢查教(學)案與課堂教學的一致性,、同步性,避免教(學)案中的形式主義,注重教(學)案中對課后作業(yè)批改后的分析、反思的檢查,。各教研組長能以身作則,狠抓教師課堂教學目標的科學設定與有效達成,同時要經(jīng)常檢查和督促本組教師的教研,、備課、上課,、作業(yè)批改情況,。

(4)積極開展課堂教學規(guī)范活動。從教師和學生兩個層面規(guī)范課堂教學,。首先通過組織師生學習,明確課堂教學規(guī)范;其次對照要求查擺問題;第三對照存在問題制定整改計劃,。

一、指導思想

在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展全局,牢固樹立“以人為本”的教育觀, 實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,以教學質(zhì)量為學校發(fā)展的生命線，加強和改進未成年人思想道德建設工作,，走質(zhì)量強校,、教研興校之路, 進一步規(guī)范學校管理，促進學校全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破,，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面,。

二、任務目標

1,、堅持德育為首,，加強師德建設和學生思想道德教育工作，提高育人實效。

2,、以畢業(yè)班教學工作為抓手，狠抓教育教學管理,，全面提高教育教學質(zhì)量,，全面完成區(qū)教育局下達的任務指標。

3,、科學規(guī)劃學校布局,，扎實推進校點布局調(diào)整，積極爭取上級支持,，改善辦學條件,。

4、進一步規(guī)范學校內(nèi)部管理,，努力挖掘和整合自身管理資源,，樹立學校品牌，創(chuàng)山區(qū)特色學校,。

5,、創(chuàng)建文明平安和諧校園，實現(xiàn)校園內(nèi)無重大安全責任事故發(fā)生,。

三,、主要工作舉措

(一)、堅持德育為首,，提高育人實效,。

1、加強德育隊伍建設,，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡,，充分發(fā)揮學校德育工作領導小組的領導決策作用、少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，發(fā)揮少先隊組織的德育功能和學生自我教育,、自我管理作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節(jié);抓好學生日常行為規(guī)范教育,，通過少先隊組織,，全方位地抓好學生的日常行為規(guī)范的管理，促進學生良好品質(zhì)的形成;改進德育教育的方式和途徑,，以國旗下的講話,、紅領巾廣播站、紅領巾監(jiān)督崗等為陣地,，增強思想道德教育的主動性,、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機,，積極開展生動活潑的教育活動，加強對學生進行愛國主義,、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，讓學生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德,。

2、強化師德教育,，建立和完善師德規(guī)范制度,。抓好教職工政治理論學習，加強師德規(guī)范教育,。堅決貫徹執(zhí)行昆明市教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師十不準》、《教師行為八禁,、語言八忌》,，促使教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀,，弘揚奉獻精神,，全面關心愛護學生，培養(yǎng)和提高學生的全面素質(zhì),。

(二),、提高質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關,，推進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

1、進一步規(guī)范教育教學管理工作,。把提高教學質(zhì)量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點,，所有工作服從和服務于提高教育質(zhì)量這一中心，堅持“向管理要質(zhì)量”的思想,，切實加強學校常規(guī)管理,，中心學校領導要深入一線集中精力抓管理，抓教學,，各校點負責人要深入研究分析本校的教育教學工作;進一步加強學校后勤管理,積極創(chuàng)造有利條件,，為一線教學工作順利開展提供保障。

2,、以畢業(yè)班為抓手,，突破質(zhì)量提高的關鍵環(huán)節(jié)。中心學校領導要把主要精力放在抓教育教學工作上，各校點要進一步加強畢業(yè)班的教學研究和管理,，重視畢業(yè)班教學過程常規(guī)管理,，對學生學習和思想表現(xiàn)、教師課堂教學和教學質(zhì)量狀況,、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理,，明確教學工作重點，確保教學工作有序,、高效，以提高畢業(yè)班教學質(zhì)量,。

3,、切實加強教育科研工作。加強教研隊伍建設,，開展有針對性和實效性的教學研究活動,，中心學校教導處和教科室人員要要不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，經(jīng)常深入校點指導教學工作,，提高備課質(zhì)量,，使教育科研在提高教學質(zhì)量中切實起到先導作用。中心學校教科室要積極完成教研課題的研究與總結,充分運用研究成果,，推動教學質(zhì)量的不斷提高,。

4、加強學校體育衛(wèi)生和藝術教育工作,。認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,，規(guī)范學校大課間活動，全面提升學生體質(zhì)健康標準,。加強對學生的衛(wèi)生健康教育,，大力改善校園衛(wèi)生條件，為廣大師生提供舒適健康的工作學習環(huán)境;積極探索音,、體,、美教學的新方法和新思路，全面提高學生的綜合素質(zhì)和學校體育,、藝術課堂教學質(zhì)量;繼續(xù)抓好各種興趣小組活動,，促進學生全面發(fā)展。結合實際,，以形式多樣的活動為載體,，展示學校藝術體育教育成果，凸顯學校發(fā)展特色,。

(三),、注重管理，加強教師隊伍建設

1、加強領導班子建設,不斷提高領導教育教學改革與發(fā)展的能力,。充分發(fā)揮領導班子的領導效能,，從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念和優(yōu)質(zhì)服務,，最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,，創(chuàng)造新的教育教學業(yè)績。

2,、繼續(xù)做好校務公開和民主管理工作,，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督作用，增強工作透明度,，完善目標責任制和成績ji勵機制,，增強教職員工的事業(yè)心和責任感，促進服務質(zhì)量的提高和各項工作的有序推進,。

3,、創(chuàng)設條件，提供平臺,，鼓勵和支持廣大教師參加成人自考,、函授等進修學習，不斷提高教師的學歷層次,，更新觀念,，提高業(yè)務能力。

4,、加強骨干教師隊伍管理,。一方面規(guī)范校級骨干教師的考評認定及管理，制定和完善校級骨干教師考評認定及管理細則,，完善對校級骨干教師的管理考評,，并與績效工資和職稱晉升掛鉤。另一方面創(chuàng)造機會讓骨干教師上公開課,、參加各類競賽,、參加課題研究，讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng),。為骨干教師爭取外出學習的機會,，搭建骨干教師展示才華的平臺，把能擔當重任的骨干教師選派到重要崗位上來,，促進和帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高,。

一、隊伍建設

1,、積極參加師德師能“百千萬”工程建設,，嚴格執(zhí)行師德“八不準”,。

2、加強教師團隊建設,，凝聚教學合力,，彌補師資老化和師資不足的缺陷。

3,、繼續(xù)組織好“青年教師讀書會”活動,，開展好“青年教師綜合素質(zhì)提升”活動，組織參加首屆“班主任魅力獎”,、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術能力大賽,，加強青年教師培養(yǎng)和骨干教師培育。

4,、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》,。

二、德育工作

1,、深化養(yǎng)成教育，特別是行為習慣培養(yǎng),。

2,、結合重大節(jié)日，開展豐富多彩的體驗活動,。組織好清明節(jié)祭掃,。

3、強化少先隊陣地建設,，開展“美麗教室”評選,。

4、開展崗位體驗活動,，強化“紅領巾文明崗”的管理,，改進“文明班級”評選辦法。

5,、推進學生社團建設,，積極創(chuàng)建“___英雄中隊”和“___中隊”。

三,、教學工作

1,、精致教學流程管理，積極創(chuàng)建“__市校本教研學?！?。

2、加強校本教學研究,，完善“一人一課”教研課教學流程,，提高教研效果,。

3、加強綜合學科的教學管理,，提高綜合學科教學質(zhì)量,。

4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作,，提高課題研究的層次和水平,。

5、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，開啟上足較好所有課程,，廣泛開展“陽光體育”和體藝“_+_”活動。

6,、積極組織教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽,。

四、后勤管理

1,、加強安全常規(guī)管理,，特別是校車管理。

2,、進一步完善學校財務管理,，嚴格執(zhí)行財務管理制度。

3,、強化食堂管理,、電教設備管理和專用教室管理，發(fā)揮服務育的作用,，發(fā)揮設備的使用效益,。

五、重點工作

1,、強化教師隊伍建設,，爭取骨干教師隊伍建設有提高。

2,、抓好教學常規(guī)管理,，爭取創(chuàng)建“__市校本教研學校”,。

3,、結合重大節(jié)日，開展豐富多彩的體驗活動,。

4,、推進學生社團建設，積極創(chuàng)建“___英雄中隊”和“___中隊”,。

六,、創(chuàng)新工作

強化備課組,、教研組、年級組及班集體的團隊力量,，匯聚成員智慧,，形成工作合力。

一,、兩個工作重點

1,、扎實抓好教學常規(guī)管理：以提升課堂教學質(zhì)量為著力點，抓實教學常規(guī),、聚力課堂教學,、加強教學研究、落實過程指導,、強化質(zhì)量監(jiān)控,。

2、扎實做好兩基迎國檢工作：本學期全體教職工要進一步提高認識,，增強責任感和緊迫感,，落實責任，齊抓共管,，形成推進合力,，確保我校“兩基”工作順利通過國檢,。

二、兩項重要工作

1,、抓實學生道德啟蒙教育：充分利用好校本教材《仰望文昌》,、《蒙養(yǎng)韻語》這兩本校本教材，以感恩教育,、經(jīng)典誦讀等活動為載體,，扎實抓好學生道德啟蒙教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,、學習習慣,、生活習慣、交往行為規(guī)范,、公物管護及正確的處世態(tài)度和行為方式,，形成良好的自育氛圍。

2,、抓好教研,、科研：

(1)由教科室牽頭，以現(xiàn)目前三,、四,、五年級省級語文閱讀課題子課題的研究為抓手,，穩(wěn)步提升我校教育科研課題研究的有效性、實效性,，強化成果意識,，促進教師不斷思考、不斷實踐,、不斷發(fā)展,。

(2)積極搭建平臺，轉(zhuǎn)變學科教師的教育教學理念,，組織教師外出學習先進教育理念,。

三、工作難點

全力彌補學科差距,，全面提升教學質(zhì)量,。

四、工作措施

1,、加強常規(guī)管理;

(1)規(guī)范出勤考核;

(2)規(guī)范代課行為,，教導處認真作好登記;

(3)強化教學六認真的檢查考核：教導外每月至少抽查兩個年級組，校長抽查兩個年級組,，教學六認真嚴重失職者該年級組考核降為三等,，取消失職者當月__%獎勵工資。

(3)嚴格加班管理：加班由校長,、副校長嚴格審批,。

(4)規(guī)范班級管理：加大對班主任、跟班教師的考核力度,。

(5)加強年級組管理,。

2、重申職業(yè)道德紀律：加強教師職業(yè)道德教育,，堅決制止炒買學生,、亂訂教輔資料、有償輔導等行為,，嚴肅考風考紀;嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策,。

3、加強兩支隊伍建設：

(1)領導班子：一是加強培訓;二是做好三個“深入”,，深入到課堂教學當中,，深入到師生工作與生活當中，深入到分管工作當中,，創(chuàng)造性地干好自己的工作,，樹立良好的威信，增強自身的人格魅力,。

(2)教師隊伍：一是努力為教職工搭建學習交流平臺,，組織教師到外校學習取經(jīng);二是塑造名師,，為省、市,、縣骨干教師,、名優(yōu)教師提供更多外出學習機會，在縣內(nèi)打造一批名師,，積極組織名優(yōu),、骨干教師送教下鄉(xiāng)展示。

4,、配合教體局質(zhì)量年,，加強學校教研活動。

(1)開展好行政領導的展示課,、高級教師骨干教師示范課,、青年教師優(yōu)質(zhì)課活動，強力推行推門課,、跟蹤課,。

(2)借助外力提高學科教學質(zhì)量。

5,、扎實抓好“兩基”迎國檢工作,。此項工作是一項政府工程，因此全體教職工要進一步提高認識,，增強責任感和緊迫感,，落實責任，齊抓共管,，形成推進合力,，確保我校“兩基”工作順利進行,。

6、加強工會工作,，落實校務公開,，實施惠民工程。

(1)堅持以人為本,，努力做好牽頭協(xié)調(diào)工作,，切實為教職工辦實事、做好事,，認真落實好校務公開,，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

(2)嚴格兌現(xiàn)國家各種優(yōu)惠政策,，住校生生活補貼,、貧困生的補助,，關愛留守兒童，實施溫暖工程,，使教育民生真正落到實處,。

7、抓好安全穩(wěn)定工作,。認真做好校園安全的嚴管,、嚴導、嚴查,，層層簽訂安全目標責任書,，認真組織開展好各種安全應急演練，提高學生的自護,、自救能力,，同時開展形式多樣的安全教育活動，落實安全責任,，確保校園安全穩(wěn)定,。

8、落實后勤保障工作,，管理好,、維護好、使用好教學設備設施,。

一,、指導思想

全面貫國家及省市教育工作會議精神，緊緊圍繞市,、區(qū)教育局的工作部署,，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主旋律，以穩(wěn)中求進為主基調(diào),，落實立德樹人根本任務,，優(yōu)化隊伍建設，優(yōu)化教育管理,，優(yōu)化作風建設,，全面推進素質(zhì)教育，全面提高辦學水平,，凝心聚力,、務實奮進，努力開創(chuàng)學校教育發(fā)展新局面,。

二,、主要目標

1.文化環(huán)境有新面貌。我校正跨入平穩(wěn)發(fā)展階段，本學期要在安全穩(wěn)定,、質(zhì)量提升的基礎上著力于豐富學校文化,、優(yōu)化校園環(huán)境、促進內(nèi)涵創(chuàng)新,。

2.精細管理有新亮點,。創(chuàng)新管理舉措，規(guī)范學校管理工作細則,，深入推進“雙減”工作和“五項管理”,，堅持做好“課后延時服務”工作。以認真負責的態(tài)度把各項工作做精致,、做到位,，促進學校管理水平進一步提升。

3.領導作風有新提升,。增強隊伍責任意識,、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識,，塑造一支作風優(yōu)良,、能力過硬、奮發(fā)有為的干部隊伍,。

4.師能建設有新起色,。樹立“師德就是教育力”的意識，以師德提升人格魅力,，在全校教職工中形成“愛崗敬業(yè),、廉潔從教、為人師表”的師德風尚,。

5.德育工作有新特色,。在德育內(nèi)容和形式上探索形成系列，并具有時代氣息,、人文氣息,，關注學生心理健康，為學生的幸福人生奠定良好基礎,。以“傳承國學經(jīng)典,，創(chuàng)新德育模式”為研究課題，使學生“知行合一”,。

6.課堂建設有新氣象,。進一步轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為,，組織“實效性”課堂模式研討,，以取得的成功經(jīng)驗為依托，提升課堂活力，探尋“高效課堂”模式新的發(fā)展空間,，立足實際,，提煉其精髓，高度重視課堂質(zhì)量,，以形式豐富的展示課,、評比課、點評課促進課堂質(zhì)量的提升,。

7.校本教研有新成效,。繼續(xù)開展課題研究，鼓勵教師關注實際問題,，加強校本研修,，助力市級課題研究深入進行，形成教研特色,，充分發(fā)揮年級組長(教研組長)作用,，組織教師進行教材、學科研究等方面的學習與交流,，為廣大教師更新教育觀念,、轉(zhuǎn)變角色構建良好的平臺。

8.教學質(zhì)量有新跨越,。堅持質(zhì)量是立校之本,，抓好教學常規(guī)，抓好分層教學,，努力提升各年級教學質(zhì)量,。合力整合學校資源，改革質(zhì)量評價方式,，保持教學高質(zhì)量發(fā)展,。

9.平安校園有新氛圍。堅持“安全無小事”,，“責任重于泰山”的思想,，落實“一崗雙責”安全責任制，人人爭做平安校園的守護者,，嚴防新冠疫情和校園安全事故,，建設平安校園，尤其抓好疫情防控工作,，為教育教學工作正常有序開展保駕護航,。

10.服務工作有新水平。堅持“服務一線,、保障一線”的工作宗旨,，相關處室做好服務協(xié)調(diào),，健全各項制度，開源節(jié)流,，規(guī)范食堂過程管理,，做好服務工作，做好家校溝通,、合作,，切實提高師生及社會的滿意度。

三,、工作措施

(一)提升教師素養(yǎng),，強化隊伍建設

1.提升教師的精氣神。對師德高尚,、教學優(yōu)秀的教師,，特別是在“雙減”和課后延時服務工作中表現(xiàn)突出的進行表彰，并充分利用新媒體進行宣傳,，提高他們的知名度,，突出價值引領，激勵全體教師“靜心教書,，潛心育人”,，注重在學生管理上下功夫，在課堂教學上下功夫,，在質(zhì)量提升上下功夫,。

2.提高教師規(guī)則意識。落實教育法律法規(guī),，杜絕體罰與變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生,。拒絕有償家教，暢通投訴渠道,，設立舉報箱,，公開舉報電話;向社會作出承諾;建立教師績效考核評價機制。實行師德一票否決制,，凡被舉報并經(jīng)核實的按照相關文件作出處理并與評優(yōu),、職稱晉升掛鉤。

3.加強師德師風教育,。堅持正確輿論導向,，樹立典型，弘揚正氣,，引導教師做充滿愛心,、品格優(yōu)秀、業(yè)務精良,、道德高尚的教育工作者,。積極倡導愛崗敬業(yè)的社會責任,、嚴謹篤學的治學態(tài)度、奮發(fā)進取的創(chuàng)新精神,、淡泊名利的道德情操。探索績效考核背景下的教師隊伍管理,，建章立制,、嚴格管理，引導教師集中精力,，全身心投入教育工作,。

4.促進教師專業(yè)發(fā)展。通過名師導航,、點課,、磨課、公開課,、校本教研,、校本培訓等多元化的培訓進修，搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺,。進一步完善校本培訓方案,，建立“專家引領，同伴互助,，自我反思”的校本研修制度,。支持教師參加省市培訓、骨干培訓等各類培訓,。支持教師參加學歷層次的培訓和各類骨干教師培訓,、青年教師培訓。支持教師參加各類教學基本功比賽,，及優(yōu)質(zhì)課,、教師網(wǎng)頁、課件制作,、微課制作以及“一師一優(yōu)課”等競賽活動,。

5.完善教師激勵機制。強化教師主體責任意識,、團隊協(xié)作意識,、競爭意識和敬業(yè)奉獻意識。構建教師職業(yè)幸福感,，化解職業(yè)倦怠,。

(二)實現(xiàn)多元育人，彰顯德育內(nèi)涵

1.豐富德育活動,。結合學校實際,，推進社會主義核心價值觀教育,，把“禮儀”養(yǎng)成教育與公民責任教育、生態(tài)文明教育,、法制教育,、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育,、理想教育等活動相結合,，與心理健康教育、生命教育等相結合,，通過開展豐富的德育活動,，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境，讓學生在潛移默化中接受德育熏陶,，培養(yǎng)學生愛國主義情懷,、集體主義觀念、社會主義信念和崇尚科學精神,。每學年定期組織學生到社會實踐基地參加素質(zhì)教育活動,，平時充分發(fā)揮升旗儀式、出操,、課堂,、課間、就餐,、集會,、值日等德育陣地的作用，加強學生常規(guī)訓練,，引導學生學會做人,、學會做事、學會生活,、學會學習,、學會創(chuàng)造，培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣,。

2.加強心理教育,。扎實開展教育活動，促進學生心理健康發(fā)展,。把學校心理教育與家庭教育,、社區(qū)教育結合起來，提高心理教育的重視程度,，落實心理教育的具體舉措,，凸顯心理教育的實際成效。充分發(fā)揮心理育人功能,，人人爭當學生心理咨詢師,，推進心理健康教育,，促進學生心理健康發(fā)展。引導學生做一個心靈純潔,、人格健全,、品德高尚的人，做一個有文化修養(yǎng),、有人文關懷,、有責任擔當?shù)娜恕?/p>

3.創(chuàng)新德育模式。積極探索適合學生德育的新方法,、新思路、新模式,，全面實施素質(zhì)教育,，堅持育人為先、德育為先,、以德育德,、以德促學，堅持以情育人,、以情動人,，最終達到“育心”的目的。逐步改變灌輸式的德育方式,，凸顯新時期適合學生全面,、健康、快樂成長的學校德育特征,，為學生的全面發(fā)展和終身幸福奠基,。

4.推進家校合作。完善德育體系和德育科研課題“促進家校合作,，探索感恩教育”,，引導班主任、學科教師充分利用各種途徑,，加強與家長的溝通與交流,，為學生發(fā)展提供幫助，優(yōu)化家教方法,，促進孩子健康成長,。舉辦各年級家長會，各年級成立家長委員會,，積極爭取家長對學校教育教學工作的理解和支持,，暢通家校溝通交流的平臺，營造學校,、家庭,、社會“三位一體”的合力育人環(huán)境,。

(三)抓實過程監(jiān)控，聚焦課堂教學

1.貫徹素質(zhì)教育要求,。探索課程與教學改革,，嚴格執(zhí)行國家課程，深入挖掘地方課程,，積極開發(fā)校本課程,。嚴格執(zhí)行教育部門規(guī)定的課程計劃，開齊開好規(guī)定課程,，上足規(guī)定課時,。

2.細化教學常規(guī)管理。嚴格落實“五認真”要求(認真?zhèn)湔n,、認真上課,、認真批改作業(yè)、認真輔導學生,、認真考評),，通過定期檢查、不定期抽查和行政隨堂聽課抽查相結合的方式,，引導教師做好教學常規(guī)工作,，切實提高課堂教學效率。堅持抓好備課組活動,，推進集體備課的落實與管理,，提高備課的有效性。加強教研組活動管理,，落實臺帳制度,，規(guī)范教研組長考核制度，提高教研組活動實效,。堅持公開課聽課,、評課制度，每位教師按教務處下發(fā)的公開課安排,，要求保質(zhì)保量地完成各項任務,。狠抓質(zhì)量提升工程，做好“平均分,、優(yōu)秀率,、提升率”的評定，認真落實教學質(zhì)量獎的考核工作,。

3.強化作業(yè)練習管理,。走科學高效的訓練之路，作業(yè)布置必須精挑細選，作業(yè)批改必須精確及時,，作業(yè)講評必須精心歸納,。嚴格控制作業(yè)數(shù)量。凡是要求學生做的練習,，教師必須先做,，凡是學生所做的練習，教師必須及時批閱,，凡是學生做錯的題目,，教師必須指導學生糾正，提倡根據(jù)糾錯情況及時進行二次練習(設立錯題更正本),。

4.狠抓師生書寫基本功,。開展師生書寫競賽，書寫作品展等活動，人人一手靚麗的字跡，讓它成為學校的一道亮麗的風景線。

5.加強體育、衛(wèi)生,、科學和美育工作。加強學校體育,、衛(wèi)生和藝術教育課程建設,，開好健康教育課，認真實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,，深入開展陽光體育和大課間活動,。推行體育藝術“2+1”工程，確保學生每天鍛煉一小時,。舉行校運動會,，加強校運動隊、文藝隊,、田徑隊,、排球隊的訓練，抓好排球操,、戲曲韻律操,、拉丁舞、繩操活動特色,。學生體質(zhì)健康達標率和優(yōu)秀率力爭__%和__%以上;加強美育教學和青少年科學普及教育,，努力提高青少年學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。做好學校衛(wèi)生工作,，加強對新冠等傳染性疾病的預防教育和防治工作,。

(四)推進科研立校，提升辦學水平

1.促進校本培訓,。做好教師培訓工作,，制定切實可行的《校本培訓計劃》,，做到明確目標，明確任務,，明確要求,。認真研究和實踐校本培訓行之有效的方法，做到有計劃,、有組織地對教師進行校本培訓,。開展拜師學藝活動，以老帶新,，使學校人才輩出,。

2.加強課題研究。樹立“問題即課題”的科研理念,，認真開展科研課題研究工作,。激勵教師學習課題研究，了解課題研究,，善于課題研究,，主動參與到課題研究中來;激勵廣大教師基于教育教學中遇到的問題，開展實踐性研究,。對已經(jīng)成立的課題組(促進家校合作,，探索感恩教育)，定期安排課題組活動,，組織召開課題組會議;激勵青年教師依托課題研究,，成長為智慧型和研究型的教師。

3.積極參與共同體研訓活動,。組織教師參加我市,、區(qū)共同體研訓活動，為教師搭建專業(yè)成長平臺,，走出去向兄弟學校教師學習,，汲取兄弟學校教師成功經(jīng)驗，不斷提高我校教師專業(yè)水平,，培養(yǎng)各學科優(yōu)秀教師隊伍,，為不斷提升學校的教育教學質(zhì)量增加動力。

(五)推進精細管理,，促進民主管理

1.強化制度管理,。依據(jù)《學校教育教學常規(guī)工作考核辦法》及關于加強作風效能建設方面的要求，嚴格教職工常規(guī)考核,，抓實工作作風,，堅持依法治校、依法治教，加強制度建設,，做到有章可循,，違章必究;加強對出勤情況、辦公紀律,、教學常規(guī),、工作量與績效的督查與考核，并與獎勵性績效考核掛鉤,。

2.加強常規(guī)管理,。幫助學生科學規(guī)劃好非集中教學時間的安排，做到張弛有度,。注重實施激勵學習策略,、自主學習策略、優(yōu)化分層教學策略,、自我反思,、自我診斷策略等，尤其抓好一年級的“零起點”教學,。重點做到“三個延伸”“四個到位”：常規(guī)管理上由強制向引導延伸,，由課堂向課后延伸，由校內(nèi)向家庭社會延伸;做到早晚到位,、課間到位,、午休到位、集體活動到位,，追求自主學習效益的最大化,。

3.推進民主管理,。進一步完善“教代會”“校務會”等民主決策機制,，進一步完善“家長委員會”運行機制，探索建立優(yōu)秀家長參與學校管理機制,，逐步建立現(xiàn)代學校管理制度,，形成家庭與學校良性互動的機制。

(六)加強學校黨建,，轉(zhuǎn)變工作作風

1.加強黨建工作引領,。堅持“抓黨建促教育、抓黨員促教師,、抓黨風促行風”,，進一步強化黨的建設，全面謀劃和推進黨建工作,，以開展“不忘初心,、牢記使命”等黨日主題活動為載體，做到黨日活動常態(tài)化、制度化,。

2.加強群團組織領導,。積極開展黨建帶群建活動，充分發(fā)揮黨組織“凝聚人心,、推動發(fā)展,、促進和諧”的作用。

(七)抓實后勤服務,，彰顯親勤節(jié)好

1.規(guī)范服務行為,。程序規(guī)范，物品采購,、工程驗收,、出差報銷等方面，注重操作規(guī)范,，堅持集體研究,，審批同意后實施。財務規(guī)范,，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定收費,，公開透明。嚴格執(zhí)行收費標準,，不以任何理由或方式私自向?qū)W生收費,、推銷學輔資料、學具等,。管理規(guī)范,，校園管理、衛(wèi)生保潔,、綠化維護,、校門口車輛管理精細化。做到親勤節(jié)好：親情化服務,，親切互動,，周到細致。勤快,、勤儉,，團結協(xié)作、互相配合,。提倡節(jié)約不浪費,，廣泛開展節(jié)約水電教育活動，制訂節(jié)約用水用電班級公約,，做好清校和巡查,。

2.優(yōu)化食堂管理,。高度重視學生飲食工作，加強飲食衛(wèi)生安全檢查,，確保學校食堂食品衛(wèi)生安全,。堅持師生滿意為目標，促進滿意效率不斷提升,。

3.提高信息化水平,。強化信息技術與學科教學整合。提高多媒體設備的使用效率,，使教育信息化更好地服務于教育教學和學校管理,。

4.加強安全工作。切實履行學校安全工作“一崗雙責”制,，全面構建學校安全管理工作的長效機制,，確保校園安全。完善安全應急預案,，排查整改安全隱患,。定期開展防火、防地震等應急疏散演練,。抓好交通,、消防、機房,、集會活動,、體育課等各方面的安全管理。構建治安防控體系,，全面提高校園突發(fā)事件的應急處理能力,。做好各類傳染病的防控和學生因病缺課網(wǎng)絡直報工作，加強與綜治,、公安,、城管、衛(wèi)生,、社區(qū)聯(lián)防隊等部門的聯(lián)系,，配合抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理,，努力為學生創(chuàng)建良好的學習生活環(huán)境,。

春季學校工作計劃表篇九

以教育教學工作為中心，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設,，努力提高自身素質(zhì),，有目的,、有條理、高效率的開展工作,。

(一)準確定位,，服務全局，在當好參謀,、做好助手上有新進步,。

我們堅持把精心辦文作為工作的重點，形成符合學校事業(yè)發(fā)展實際的文字材料,。認真做好會務工作,，做好各種會議議定事項組織實施的協(xié)調(diào)。規(guī)范發(fā)文行為,，精減文件數(shù)量,。堅持從嚴、從精,、及時,、實效的原則，規(guī)范學校黨政公文管理,。加強組織協(xié)調(diào)工作,。堅持原則、加強溝通,、化解矛盾,，充分發(fā)揮參謀助手作用。

(二)統(tǒng)籌兼顧,，強化職能,，在狠抓工作落實上有新成效。

突出學校重點工作,、決策部署,、領導批示的督查督辦。有效地提高了學校黨政會議決定事項的辦結率和辦理時效,。針對近年來全校性重要工作多,、要求高、工作量大的壓力,，辦公室統(tǒng)籌兼顧,、全力以赴、通力協(xié)作,，協(xié)助校領導做好會議的材料準備,、會務組織工作，保證各類重要會議活動的順利召開,。

(三)圍繞中心,，體現(xiàn)特色,，在加強宣傳上有新突破。

著力加強學校對外宣傳工作和,。我們堅持用好主流新聞媒體這個載體,，向媒體發(fā)布學校宣傳報道;用好機構紅頁這個載體;用好重要會議及文化活動這個載體，通過豐富多彩,、形式多樣的宣傳報道,，收到實在的效果。

(四)內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，在夯實辦公室自身建設上有新面貌。

圍繞建設“規(guī)范,、高效,、務實、清廉”的服務型辦公室的要求,，認真落實部門工作目標管理責任制,。通過抓制度建設，有力地推動了辦公室各項工作制度化和規(guī)范化的'進程,，提高了工作的科學性和規(guī)范性,，使辦公室運轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)，辦事更加高效便捷,，營造了務實事,、重實干、求實效的工作環(huán)境,，有效確保了學校的決策得到落實,。

1、努力做好學校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通,，使學校各項工作快捷高效,。

2、加強行政,、教輔,、后勤人員考勤和教職工會議嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計,，及時反饋,。

3、樹立服務意識,，公正公平地做好各項人事工作,，協(xié)助校長室做好教職工調(diào)資、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,。

5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領導要求做好文件起草及總結,、匯報和計劃等撰寫工作。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7、認真做好學校20xx年大事記整理工作,。

8,、保管和使用好學校印章。

9,、建立來信來電來件的登記制度,，做好來信、來訪,、外調(diào)工作,。

根據(jù)信息來源的渠道和內(nèi)容恰當及時的進行處理，對學生和家長的信電,，尤其是收費,、加班加點、資料征訂,、食品安全,、教師執(zhí)教要引起重視，不拖辦,，不敷衍,，及時請示學校領導進行批示，并及時落實,，及時合理的做好反饋工作,，努力使家長和學生滿意。

10,、拓展渠道,，加強對學校的宣傳工作,。充分利用教育報刊、雜志,、網(wǎng)絡宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度。

11,、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,。

12、搞做好校務公開工作,。

在新學期里,，辦公室全體人員一定能認真執(zhí)行學校黨總支和校長室的部署，創(chuàng)造性的開展工作,，積極做到適應新形勢,，開創(chuàng)新局面。以新的教育觀,，育人觀指導本部門的工作,，做到“工作壓力不能減小，工作質(zhì)量不能下滑,，工作態(tài)度不斷改進,，工作業(yè)績不斷提高?！睘橥苿訉W校再上新臺階,，做出新的更大的貢獻。