計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量,。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學校春季工作計劃小學篇一

過完年就迎來了x年的第二個學期,，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門,，完成各項后勤工作,。具體安排如下：

（１）食堂管理及食譜制訂。

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒,、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作,，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，及時調整伙食,，要經(jīng)常深入班級，聽取意見,，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

（２）完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學期還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩恚硗?，對園所內各處需要修理的地方匯總上報,，以便能及時地解決。并且,，每周要進行安全設施檢查,，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干,，落實到人,，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

（３）把好財務管理質量,。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費,、催費工作,。做到帳目清楚，按時完成報表,，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進行入帳登記,、核對，并且做到物品領用清楚,，使財務制度更加完善起來,。

（４）配合幼兒園各項活動，做好后勤工作,。

本學期中,，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合,，如場地布置、物品供應,、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求,。

（５）提高后勤隊伍素質。

為了提高后勤隊伍素質,，更好地為幼兒服務,另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量,。

（６）重視安全教育工作,。

為進一步做好安全教育工作，加強管理,，切實加強對安全教育工作的領導,，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改。

總之,，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗,，更好地健全后勤制度,。

學校春季工作計劃小學篇二

學校安全保衛(wèi)工作事關千千萬萬家庭的幸福，事關穩(wěn)定大局,，不能有絲毫松懈,，不應有一刻麻痹。全校教職員工要進一步增強做好學校安全保衛(wèi)工作的責任感和緊迫感,。牢固樹立安全穩(wěn)定是第一責任的觀念,，把安全保衛(wèi)工作落實到學校各項工作中，形成學校主體負責,、校內外齊抓共管,、師生員工積極參與的學校安全保衛(wèi)工作格局。

二,、全面落實學校安全保衛(wèi)工作主體責任

校長是學校安全保衛(wèi)工作的第一責任人,，分管負責人是直接責任人，其他負責人對分管范圍內的安全保衛(wèi)工作負責,。進一步加強學校安全保衛(wèi)機構建設,，落實人員編制，充實工作力量，明確工作職責,，加強對學校安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督,、檢查、指導,。在東,、西校區(qū)分別配備專職工作人員，負責各學部的安全保衛(wèi)工作,，維護學校正常的教育教學秩序,。細化分解學校安全保衛(wèi)工作責任，建立覆蓋所有環(huán)節(jié)的責任體系,，做到職責明確,，責任到崗，任務到人,。每月至少召開一次安全保衛(wèi)工作專題會議,，分析情況，排查問題,，制定改進措施,。把安全保衛(wèi)工作與教學活動同檢查、同考核,、同獎懲,。把安全保衛(wèi)工作經(jīng)費納入年度預算，保證學校安全保衛(wèi)設施建設和器材配備按時到位,。

三,、進一步完善學校安全保衛(wèi)管理制度

學校進一步門衛(wèi)設點接談和校外人員入校登記、驗證制度,，禁止無關人員和校外機動車輛進入校園,，禁止將非教學用易燃易爆物品、毒品,、動物和管制器具等帶入校園,。要建立校內安全保衛(wèi)定期檢查制度，定期對建筑物,、設施,、設備等進行檢查，并做好檢查記錄,，對查出的隱患及時進行整改,。嚴格落實值班、巡邏和領導帶班制度,。建立安全保衛(wèi)信息通報制度,，將規(guī)定的學生到校和放學時間,、學生非正常缺席或者擅自離校情況、學生身體和心理異常狀況等信息,，及時告知監(jiān)護人。進一步完善住宿生安全保衛(wèi)管理制度,，配備專人負責住宿生的安全保衛(wèi)工作,，夜間要對學生宿舍進行巡查。進一步完善安全保衛(wèi)責任制度和責任追究制度,、校內外大型活動審批制度,、安全保衛(wèi)工作考核獎懲制度。

四,、構建人防物防技防體系

加強學校安全保衛(wèi)力量建設,，每個時段至少有2名保安值守校園出入口。門衛(wèi)要能熟練操作校內監(jiān)控和報警等系統(tǒng),，并著裝上崗,，嚴把入校關。加強對保安人員的教育管理,，嚴格考核,。學校財務室、實驗室,、倉庫,、機房、食堂,、宿舍等重點要害部位物防措施落實率達到100％,。建立警校聯(lián)動機制，校園“110”報警系統(tǒng)與公安部門聯(lián)網(wǎng),，學校配合公安部門設立校園警務室,。

五、大力開展學校周邊環(huán)境整治

積極配合有關部門加強對學校周邊環(huán)境的綜合整治,，嚴厲打擊針對學校和師生的違法犯罪活動,。主動與公安部門聯(lián)系，切實加強學校及周邊交通秩序的管理工作,。在臨近道路的學校門口,，設置明顯的警告標志，劃出人行橫道線,。上學和放學期間,，安排值日老師和保安在學校門口附近值勤，疏導師生有序出入,，確保門前暢通,，秩序井然。要配合有關部門加強對學校周邊各種文化、娛樂,、商業(yè)經(jīng)營場所的管理,，維護學校及周邊良好的治安秩序和文化環(huán)境。

六,、進一步加強學校消防管理

定期在全體師生中進行防火安全教育,，按《消防法》的要求，做到人人自覺履行維護消防安全,、保護消防設施,、預防火災、報告火警的義務,。要做到人人知道火警報警119,，人人知道消防自救常識和安全逃生技能。學校配備專人負責消防工作,，做到定期檢查,、維護，保證設備完好率100%,，疏散通道要保持暢通,，保證安全疏散指示標志明顯、應急照明完好,。

易燃,、易爆的危險實驗用品，做到專門存放,、專人保管,，在室內必須有沙池、滅火器等,。在利用易燃,、易爆化學品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項,，并指導學生正確使用,，防止火災等事故發(fā)生。學校圖書館,、實驗室,、機房等場所嚴禁吸煙和使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗,，確保安全,。加強對消防栓、防火器財?shù)认涝O施的管理,，加強對用電安全的檢查,，電工必須經(jīng)常對校內線路,、器材進行排查、檢修,，防止因線路老化,、故障等引起火災。定期舉辦消防演練及突發(fā)火災情況下的學生緊急疏散演練,，增強師生員工的逃生技能和自救能力,。

七、切實加強安全教育

嚴格按照《中小學公共安全教育指導綱要》的要求和省,、市規(guī)定,，做到計劃,、教材,、教師,、課時,、要求“五落實”,。要采取多種形式,，有針對性地對學生集中開展安全教育,，尤其要對學生進行緊急情況下的疏散安全,、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育,。聘請一名法制副校長或法制輔導員，定期為師生開展安全和法制教育,，不斷增強廣大師生員工的法制觀念,、安全保衛(wèi)意識，提高自我防范,、自我保護能力,。

完善學校安全保衛(wèi)的應急預案，成立應急工作領導小組和應急工作隊伍,，落實應急保障措施,，進一步提高應急處置能力。

八,、深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動

根據(jù)學校安全保衛(wèi)工作面臨的新形勢,，不斷加大平安校園創(chuàng)建工作的力度，特別是涉及學校安全保衛(wèi)方面的要求要提高標準,，加快實施進度,，“三防”建設力爭近期到位。平安校園創(chuàng)建的其他任務應按序時進度,，能快則快,，能早則早，強力推進,。平安校園的創(chuàng)建既要堅持標準和質量,，又要提高比例和數(shù)量,，爭取提前完成創(chuàng)建任務。

學校春季工作計劃小學篇三

1,、各學校要在開發(fā)區(qū)中小學校長會議之后,，迅速組織召開行政會和教師會，精心安排開學工作,，做好開學各項工作的準備和后勤保障,，在維穩(wěn)的前提下轉入正常的教學狀態(tài)。

2,、各學校要按照統(tǒng)一要求,，收假后組織教職工徹底打掃學校衛(wèi)生、整理校容校貌,、升掛國旗,、書寫標語、換寫黑板報,，營造氣氛,，以嶄新的面貌和整潔的環(huán)境迎接學生返校。

3,、周密制訂《開學預備周工作日歷》和相關規(guī)章制度,，提前制定好學校各類工作計劃。

嚴格執(zhí)行中小學收費政策,，堅決禁止亂收費行為,，嚴密組織，全力做好開學報到,。

1,、各中小學要在開學前提前制定好課程總表、課程分擔表,、周工作安排表及作息時間表,，教師安排按照先安排、先緊后松,、不能等的原則進行分擔教育教學工作,。安排專人到指定地點提前領取教科書，按時開學上課,。

2,、8月30日學生開始報到，各校要統(tǒng)籌兼顧,，在報到的同時,，將教科書發(fā)到教師和學生手中。8月31日x區(qū)中小學必須按時正式開課,，并執(zhí)行中小學校統(tǒng)一作息時間,。各校開課前要檢查教師的教案并簽字,，要組織好新學期第一次升國旗儀式。8月31日當天學校領導要深入課堂聽課,，查看學生暑假作業(yè)批改情況,，保證每個環(huán)節(jié)不出問題，各項工作落到實處,。

3,、開學一周內，各校每天必須將到校師生數(shù)上報,，每日兩報(上午,、下午)。

1,、各學校在開學前要認真安排部署安全工作和健康教育工作,，建立健全工作制度。

2,、做好校舍安全排查。開學前,，各校要對校舍進行一次全面徹底的排查,，電路、水路,、設備設施調試,，消防、照明嚴格加強管理,，防止發(fā)生意外事故,，確保正常開學。

3,、各校要把開學第一周作為安全宣傳教育周,，上好安全第一課，針對不同年齡階段學生的認知特點,，深入開展形式多樣,、生動活潑的安全教育活動。

4,、加強食品安全工作,。各校要積極開展食品安全宣傳教育活動，進一步加強師生食堂管理,，做好食堂清理及消毒,，供水系統(tǒng)檢查及消毒，廁所沖洗消毒等工作,。

1,、教育局,、總支檢查人員將在8月30日、31日,、9月1日按要求逐項認真檢查,，檢查的重點是開學各項工作(教師到崗、學生到校,、教師備課,、上課、作業(yè)批改,、辦公,、升國旗、環(huán)境衛(wèi)生)落實情況,。

2,、各校開展開學工作自查，并形成書面自查總結材料,，8月31日上交教育總支,。

3、做好教師讀書考試的各項工作,。

各校要在8月25日之前,，督促在編不在崗教師的返校到崗，建立相應的留存檔案,，上交教育總支,。

學校春季工作計劃小學篇四

以“警示教育”為主線，堅持“以人為本,、安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，進一步強化安全工作責任追究制度,，大力拓寬安全知識宣傳教育渠道，建立健全安全管理工作長效機制,，堅決杜絕大小安全責任事故的發(fā)生,，為全體師生創(chuàng)造一個安全、文明,、和諧的環(huán)境,，促進學校又好又快發(fā)展。

二,、工作目標

全面排查治理學校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),，建立重大危險源監(jiān)控機制和隱患排查治理機制，建立較為完善的學校安全工作體系,，健全安全工作各項規(guī)章制度,，進一步推進學校安全教育與管理工作規(guī)范化,、科學化。不斷提高安全教育管理水平和學生自我保護能力,，使學校安全隱患明顯減少,，周邊環(huán)境狀況明顯改善，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生,，確保學校教育教學質量和聲譽的提高,。

三、主要工作及措施

（一）加強制度建設,，確保安全工作規(guī)范化,。

1、完善工作責任制度,，層層簽訂安全工作責任書,。進一步明確和強化安全工作職責，動員和組織師生,、家長積極參與,，群防群治，共同做好學校的安全工作,。

2,、落實教師安全培訓制度。深入學習相關的法律法規(guī),，增強學法知法用法的意識。本學期重點學習內容：《學生傷害事故處理辦法》,。觀看學生傷害事故等案例分析錄像資料,，提高分析、處理各種安全事故的能力,。

3,、強化安全預案制度。根據(jù)教育局規(guī)定,，制定或修訂適應本學校的安全工作預案,，完善保障措施，健全處置機制,，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,，立即啟動應急預案，使應急工作能有條不紊的展開,，要使損失能控制到最低的限度,。

4、強化值周值班制度,。落實每日必查與不定期檢查制度,。學校值班領導,、值班教師與專職保安堅持每天巡查制度，做好“自查自糾”的檢查記錄,，使安全工作呈現(xiàn)常態(tài)化,。做好安全隱患的排查工作，特別做好開學初以及重大節(jié)假日,、重大活動等的排查和預防工作，并及時向中心學校做好安全匯報工作,。

5,、落實安全隱患排查制度。要嚴格按照“及時排查,、各負其責,、工作在前、預防為主”的十六字方針,，把排查作為做好安全工作的一個重要方面,，在學校每月和重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點,、重點查,、查反復、反復查,，橫向到邊,，縱向到底，不疏不漏,，不留死角,。進一步完善隱患整改臺帳，實行整改銷號制度,。

（二）加強安全教育,，確保安全工作系列化

1、充分發(fā)揮法制副校長,、輔導員和任課教師的作用,。廣泛開展安全法制教育，幫助師生牢固樹立安全法制意識,，要根據(jù)學生的實際情況,，有計劃、有目的,、有重點地開展主題鮮明,、內容豐富、形式多樣的安全知識教育。要通過安全知識的培訓,、宣傳教育,，使全校師生人人都具有高度的安全意識和自我安全防范意識。

2,、加強交通安全教育,。嚴禁學生乘坐超載車、“三無”車,、農(nóng)用車等,，嚴禁學生騎電動車。強化安全教育,，周密調查,，逐個排查，杜絕意外交通安全事故的發(fā)生,。各班主任要利用晨會或班會時間經(jīng)常講,，反復講，天天講交通安全的重要性,，并要防止學生用火,、溺水、觸電等事故發(fā)生,。

3,、加強學生節(jié)假日的安全教育。

一是加強學生活動范圍,、活動內容,、活動形式的限制與教育，教育學生不去危險或者存在安全隱患的場所,；禁止學生進入不良場所和瀏覽不良網(wǎng)站,，培養(yǎng)教育學生成為遵章守紀、健康向上的好學生,。

三是學校要積極配合公安、__部門對危害學校財產(chǎn),、師生安全的不良因素進行制約,，校園外50米內杜絕擺攤設點、制止游商攤販,，加強“三位一體”網(wǎng)絡管理,，為學生營造良好的學習環(huán)境。

4,、加強安全演練常態(tài)化,。堅持每月舉行一次安全疏散演練，及時上傳安全平臺。

5,、加強周末安全提醒常態(tài)化,。堅持每周通過安全平臺app向學生家長發(fā)送周末安全提醒和節(jié)假日安全提醒。

6,、加強安全平臺管理,。充分發(fā)回安全平臺的日常教育，根據(jù)市局精神,，按時按質完成平臺的授課和作業(yè)任務,。

（三）加強安全管理，確保安全工作常態(tài)化,。

1,、做好安全預警預報工作。利用校園網(wǎng)等通訊工具,，根據(jù)季節(jié),、氣候等變化，對可能出現(xiàn)的各類安全隱患,，向師生和學生家長及時發(fā)布安全預警,，提醒學生家長及師生采取措施，做好安全防范工作,。

2,、加強教育教學安全管理。各科任教師要關愛學生,，用科學的方法教育學生,，嚴禁體罰和變相體罰，要寓安全教育于教學之中,。班主任要做好安全教育記錄,，做好晨檢工作。上課期間,，嚴禁教師中途離開教室或放任自流,。教師上課必須對教室空位查詢，發(fā)現(xiàn)學生缺席必須及時與班主任進行聯(lián)系,，班主任應及時與家長取得聯(lián)系,，查詢學生缺席原因。學生有事外出必須請假且有請假條,，學生身體不好或其他原因需要離校的必須與監(jiān)護人取得聯(lián)系,，學生一定要在其監(jiān)護人的帶領下方可離校。無論校內外,，教師若聽到或看到有本校師生在場的突發(fā)事件,，必須第一時間向學校領導匯報,，并立即進行施救、求援,。加強課間安全管理,，班主任要經(jīng)常教育學生課間不要在樓道內推、拉,、跑,、跳，不要攀爬欄桿和護欄,，上下樓梯要靠右行,。值周老師在課間要加強對樓道的巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時制止和消除,。

3,、加強學校門衛(wèi)治安管理。落實門衛(wèi)的工作責任,，切實做好安全保衛(wèi)工作,，建立健全進出校門盤查制、外來人員登記制,，提高警惕,，嚴把校門關，禁止閑雜人員進入校園,，禁止攜帶易燃,、易爆、刀 具等危險器械進入校園,，預防社會不良人員騷擾校園,、侵害師生事件的發(fā)生。

學校春季工作計劃小學篇五

全面貫國家及省市教育工作會議精神,，緊緊圍繞市,、區(qū)教育局的工作部署，以“高質量發(fā)展”為主旋律,，以穩(wěn)中求進為主基調,，落實立德樹人根本任務，優(yōu)化隊伍建設,，優(yōu)化教育管理,，優(yōu)化作風建設，全面推進素質教育,，全面提高辦學水平，凝心聚力,、務實奮進,，努力開創(chuàng)學校教育發(fā)展新局面。

1、文化環(huán)境有新面貌,。我校正跨入平穩(wěn)發(fā)展階段,，本學期要在安全穩(wěn)定、質量提升的基礎上著力于豐富學校文化,、優(yōu)化校園環(huán)境,、促進內涵創(chuàng)新。

2,、精細管理有新亮點,。創(chuàng)新管理舉措，規(guī)范學校管理工作細則,，深入推進“雙減”工作和“五項管理”,，堅持做好“課后延時服務”工作。以認真負責的態(tài)度把各項工作做精致,、做到位,，促進學校管理水平進一步提升。

3,、領導作風有新提升,。增強隊伍責任意識、大局意識,、服務意識和創(chuàng)新意識,，塑造一支作風優(yōu)良、能力過硬,、奮發(fā)有為的干部隊伍,。

4、師能建設有新起色,。樹立“師德就是教育力”的意識,，以師德提升人格魅力，在全校教職工中形成“愛崗敬業(yè),、廉潔從教,、為人師表”的師德風尚。

5,、德育工作有新特色,。在德育內容和形式上探索形成系列，并具有時代氣息,、人文氣息,，關注學生心理健康，為學生的幸福人生奠定良好基礎,。以“傳承國學經(jīng)典,，創(chuàng)新德育模式”為研究課題,，使學生“知行合一”。

6,、課堂建設有新氣象,。進一步轉變教師的教學行為和學生的學習行為，組織“實效性”課堂模式研討,，以取得的成功經(jīng)驗為依托,，提升課堂活力，探尋“高效課堂”模式新的發(fā)展空間,，立足實際,，提煉其精髓，高度重視課堂質量,，以形式豐富的展示課,、評比課、點評課促進課堂質量的提升,。

7,、校本教研有新成效。繼續(xù)開展課題研究,，鼓勵教師關注實際問題,，加強校本研修，助力市級課題研究深入進行,，形成教研特色,，充分發(fā)揮年級組長（教研組長）作用，組織教師進行教材,、學科研究等方面的學習與交流,，為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺,。

8,、教學質量有新跨越。堅持質量是立校之本,，抓好教學常規(guī),，抓好分層教學，努力提升各年級教學質量,。合力整合學校資源,，改革質量評價方式，保持教學高質量發(fā)展,。

9,、平安校園有新氛圍。堅持“安全無小事”,，“責任重于泰山”的思想,，落實“一崗雙責”安全責任制,，人人爭做平安校園的守護者，嚴防新冠疫情和校園安全事故,，建設平安校園，尤其抓好疫情防控工作,，為教育教學工作正常有序開展保駕護航,。

10、服務工作有新水平,。堅持“服務一線,、保障一線”的工作宗旨，相關處室做好服務協(xié)調,，健全各項制度,，開源節(jié)流，規(guī)范食堂過程管理,，做好服務工作,，做好家校溝通、合作,，切實提高師生及社會的滿意度,。

（一）提升教師素養(yǎng)，強化隊伍建設

1,、提升教師的精氣神,。對師德高尚、教學優(yōu)秀的教師,，特別是在“雙減”和課后延時服務工作中表現(xiàn)突出的進行表彰,，并充分利用新媒體進行宣傳，提高他們的知名度,，突出價值引領,，激勵全體教師“靜心教書，潛心育人”,，注重在學生管理上下功夫,，在課堂教學上下功夫，在質量提升上下功夫,。

2,、提高教師規(guī)則意識。落實教育法律法規(guī),，杜絕體罰與變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生,。拒絕有償家教，暢通投訴渠道,，設立舉報箱,，公開舉報電話,；向社會作出承諾；建立教師績效考核評價機制,。實行師德一票否決制,，凡被舉報并經(jīng)核實的按照相關文件作出處理并與評優(yōu)、職稱晉升掛鉤,。

3,、加強師德師風教育。堅持正確輿論導向,，樹立典型,，弘揚正氣，引導教師做充滿愛心,、品格優(yōu)秀,、業(yè)務精良、道德高尚的教育工作者,。積極倡導愛崗敬業(yè)的社會責任,、嚴謹篤學的治學態(tài)度、奮發(fā)進取的創(chuàng)新精神,、淡泊名利的道德情操,。探索績效考核背景下的教師隊伍管理，建章立制,、嚴格管理,，引導教師集中精力，全身心投入教育工作,。

4,、促進教師專業(yè)發(fā)展。通過名師導航,、點課,、磨課、公開課,、校本教研,、校本培訓等多元化的培訓進修，搭建教師專業(yè)發(fā)展的平臺,。進一步完善校本培訓方案,，建立“專家引領，同伴互助,，自我反思”的校本研修制度,。支持教師參加省市培訓、骨干培訓等各類培訓。支持教師參加學歷層次的培訓和各類骨干教師培訓,、青年教師培訓,。支持教師參加各類教學基本功比賽，及優(yōu)質課,、教師網(wǎng)頁,、課件制作、微課制作以及“一師一優(yōu)課”等競賽活動,。

5,、完善教師激勵機制。強化教師主體責任意識,、團隊協(xié)作意識、競爭意識和敬業(yè)奉獻意識,。構建教師職業(yè)幸福感,，化解職業(yè)倦怠。

（二）實現(xiàn)多元育人,，彰顯德育內涵

1,、豐富德育活動。結合學校實際,，推進社會主義核心價值觀教育,，把“禮儀”養(yǎng)成教育與公民責任教育、生態(tài)文明教育,、法制教育,、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育,、理想教育等活動相結合,，與心理健康教育、生命教育等相結合,，通過開展豐富的德育活動,，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境，讓學生在潛移默化中接受德育熏陶,，培養(yǎng)學生愛國主義情懷,、集體主義觀念、社會主義信念和崇尚科學精神,。每學年定期組織學生到社會實踐基地參加素質教育活動,，平時充分發(fā)揮升旗儀式、出操,、課堂,、課間、就餐、集會,、值日等德育陣地的作用,，加強學生常規(guī)訓練，引導學生學會做人,、學會做事,、學會生活、學會學習,、學會創(chuàng)造,，培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣。

2,、加強心理教育,。扎實開展教育活動，促進學生心理健康發(fā)展,。把學校心理教育與家庭教育,、社區(qū)教育結合起來，提高心理教育的重視程度,，落實心理教育的具體舉措,，凸顯心理教育的實際成效。充分發(fā)揮心理育人功能,，人人爭當學生心理咨詢師,，推進心理健康教育，促進學生心理健康發(fā)展,。引導學生做一個心靈純潔,、人格健全、品德高尚的'人,，做一個有文化修養(yǎng),、有人文關懷、有責任擔當?shù)娜恕?/p>

3,、創(chuàng)新德育模式,。積極探索適合學生德育的新方法、新思路,、新模式,，全面實施素質教育，堅持育人為先,、德育為先,、以德育德、以德促學，堅持以情育人、以情動人，最終達到“育心”的目的,。逐步改變灌輸式的德育方式,，凸顯新時期適合學生全面、健康,、快樂成長的學校德育特征,，為學生的全面發(fā)展和終身幸福奠基,。

4,、推進家校合作。完善德育體系和德育科研課題“促進家校合作,，探索感恩教育”,，引導班主任,、學科教師充分利用各種途徑，加強與家長的溝通與交流，為學生發(fā)展提供幫助，優(yōu)化家教方法,，促進孩子健康成長,。舉辦各年級家長會,，各年級成立家長委員會,，積極爭取家長對學校教育教學工作的理解和支持,，暢通家校溝通交流的平臺,，營造學校,、家庭、社會“三位一體”的合力育人環(huán)境,。

（三）抓實過程監(jiān)控,，聚焦課堂教學

1、貫徹素質教育要求,。探索課程與教學改革,，嚴格執(zhí)行國家課程，深入挖掘地方課程,，積極開發(fā)校本課程,。嚴格執(zhí)行教育部門規(guī)定的課程計劃，開齊開好規(guī)定課程,，上足規(guī)定課時,。

2,、細化教學常規(guī)管理,。嚴格落實“五認真”要求（認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生,、認真考評），通過定期檢查,、不定期抽查和行政隨堂聽課抽查相結合的方式,，引導教師做好教學常規(guī)工作，切實提高課堂教學效率,。堅持抓好備課組活動,，推進集體備課的落實與管理,，提高備課的有效性。加強教研組活動管理,，落實臺帳制度,，規(guī)范教研組長考核制度，提高教研組活動實效,。堅持公開課聽課,、評課制度，每位教師按教務處下發(fā)的公開課安排,，要求保質保量地完成各項任務,。狠抓質量提升工程，做好“平均分,、優(yōu)秀率,、提升率”的評定，認真落實教學質量獎的考核工作,。

3,、強化作業(yè)練習管理。走科學高效的訓練之路,，作業(yè)布置必須精挑細選,，作業(yè)批改必須精確及時，作業(yè)講評必須精心歸納,。嚴格控制作業(yè)數(shù)量,。凡是要求學生做的練習，教師必須先做,，凡是學生所做的練習,，教師必須及時批閱，凡是學生做錯的題目,，教師必須指導學生糾正,，提倡根據(jù)糾錯情況及時進行二次練習（設立錯題更正本）。

4,、狠抓師生書寫基本功,。開展師生書寫競賽，書寫作品展等活動,，人人一手靚麗的字跡,，讓它成為學校的一道亮麗的風景線。

5,、加強體育,、衛(wèi)生、科學和美育工作,。加強學校體育,、衛(wèi)生和藝術教育課程建設,，開好健康教育課，認真實施《國家學生體質健康標準》,，深入開展陽光體育和大課間活動,。推行體育藝術“2+1”工程，確保學生每天鍛煉一小時,。舉行校運動會,，加強校運動隊、文藝隊,、田徑隊,、排球隊的訓練，抓好排球操,、戲曲韻律操,、拉丁舞、繩操活動特色,。學生體質健康達標率和優(yōu)秀率力爭xx%和xx%以上,；加強美育教學和青少年科學普及教育，努力提高青少年學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,。做好學校衛(wèi)生工作,，加強對新冠等傳染性疾病的預防教育和防治工作。

（四）推進科研立校,，提升辦學水平

1,、促進校本培訓。做好教師培訓工作,，制定切實可行的《校本培訓計劃》,，做到明確目標，明確任務,，明確要求,。認真研究和實踐校本培訓行之有效的方法，做到有計劃,、有組織地對教師進行校本培訓,。開展拜師學藝活動，以老帶新,，使學校人才輩出,。

2、加強課題研究,。樹立“問題即課題”的科研理念,，認真開展科研課題研究工作,。激勵教師學習課題研究,，了解課題研究,，善于課題研究，主動參與到課題研究中來,；激勵廣大教師基于教育教學中遇到的問題,，開展實踐性研究。對已經(jīng)成立的課題組（促進家校合作,，探索感恩教育）,，定期安排課題組活動，組織召開課題組會議,；激勵青年教師依托課題研究,，成長為智慧型和研究型的教師。

3,、積極參與共同體研訓活動,。組織教師參加我市、區(qū)共同體研訓活動,，為教師搭建專業(yè)成長平臺,，走出去向兄弟學校教師學習，汲取兄弟學校教師成功經(jīng)驗,，不斷提高我校教師專業(yè)水平,，培養(yǎng)各學科優(yōu)秀教師隊伍，為不斷提升學校的教育教學質量增加動力,。

（五）推進精細管理,，促進民主管理

1、強化制度管理,。依據(jù)《學校教育教學常規(guī)工作考核辦法》及關于加強作風效能建設方面的要求,，嚴格教職工常規(guī)考核，抓實工作作風,，堅持依法治校,、依法治教，加強制度建設,，做到有章可循,，違章必究；加強對出勤情況,、辦公紀律,、教學常規(guī)、工作量與績效的督查與考核,，并與獎勵性績效考核掛鉤,。

2、加強常規(guī)管理。幫助學生科學規(guī)劃好非集中教學時間的安排,，做到張弛有度,。注重實施激勵學習策略、自主學習策略,、優(yōu)化分層教學策略,、自我反思、自我診斷策略等,，尤其抓好一年級的“零起點”教學,。重點做到“三個延伸”“四個到位”：常規(guī)管理上由強制向引導延伸，由課堂向課后延伸,，由校內向家庭社會延伸,；做到早晚到位、課間到位,、午休到位,、集體活動到位，追求自主學習效益的最大化,。

3,、推進民主管理。進一步完善“教代會”“校務會”等民主決策機制,，進一步完善“家長委員會”運行機制,，探索建立優(yōu)秀家長參與學校管理機制，逐步建立現(xiàn)代學校管理制度,，形成家庭與學校良性互動的機制,。

（六）加強學校黨建，轉變工作作風

1,、加強黨建工作引領,。堅持“抓黨建促教育、抓黨員促教師,、抓黨風促行風”,，進一步強化黨的建設，全面謀劃和推進黨建工作,，以開展“不忘初心,、牢記使命”等黨日主題活動為載體，做到黨日活動常態(tài)化,、制度化,。

2、加強群團組織領導,。積極開展黨建帶群建活動,，充分發(fā)揮黨組織“凝聚人心,、推動發(fā)展、促進和諧”的作用,。

（七）抓實后勤服務,，彰顯親勤節(jié)好

1、規(guī)范服務行為,。程序規(guī)范,，物品采購,、工程驗收,、出差報銷等方面，注重操作規(guī)范,，堅持集體研究,，審批同意后實施。財務規(guī)范,，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定收費,，公開透明。嚴格執(zhí)行收費標準,，不以任何理由或方式私自向學生收費,、推銷學輔資料、學具等,。管理規(guī)范,，校園管理、衛(wèi)生保潔,、綠化維護,、校門口車輛管理精細化。做到親勤節(jié)好：親情化服務,，親切互動,，周到細致。勤快,、勤儉,，團結協(xié)作、互相配合,。提倡節(jié)約不浪費,，廣泛開展節(jié)約水電教育活動，制訂節(jié)約用水用電班級公約,，做好清校和巡查,。

2、優(yōu)化食堂管理,。高度重視學生飲食工作,，加強飲食衛(wèi)生安全檢查，確保學校食堂食品衛(wèi)生安全。堅持師生滿意為目標,，促進滿意效率不斷提升,。

3、提高信息化水平,。強化信息技術與學科教學整合,。提高多媒體設備的使用效率，使教育信息化更好地服務于教育教學和學校管理,。

4,、加強安全工作。切實履行學校安全工作“一崗雙責”制,，全面構建學校安全管理工作的長效機制,，確保校園安全。完善安全應急預案,，排查整改安全隱患,。定期開展防火、防地震等應急疏散演練,。抓好交通,、消防、機房,、集會活動,、體育課等各方面的安全管理。構建治安防控體系,，全面提高校園突發(fā)事件的應急處理能力,。做好各類傳染病的防控和學生因病缺課網(wǎng)絡直報工作，加強與綜治,、公安,、城管、衛(wèi)生,、社區(qū)聯(lián)防隊等部門的聯(lián)系,，配合抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理，努力為學生創(chuàng)建良好的學習生活環(huán)境,。

學校春季工作計劃小學篇六

本學期,，我們將繼續(xù)貫徹“以人為本，依靠教師;因材施教,，全面發(fā)展;關愛生命,，關注課堂”的管理理念，以落實區(qū)教育局各職能科室的工作安排為重點,，全面統(tǒng)籌學校的各項工作,，不斷創(chuàng)新工作思路方法,，以“八個發(fā)展”為抓手，共同構建全校師生的生命家園,，為學生的幸福人生奠基,。

一、科學管理,，和諧發(fā)展

關鍵詞：服務 民主

1,、組建核心團隊，提高工作效能

依據(jù)學校發(fā)展的需要,，調整學校中層上以領導的分工,，加強團隊建設，立足于服務,，提高領導團隊的執(zhí)行能力,。

加強中層以上領導的業(yè)務學習,，不斷更新教育理念,，提高管理水平，深入課堂,，提高學習效率,。本學期中層以上領導每人聽20節(jié)隨堂課，執(zhí)教一節(jié)有效教學研究課,，進行一次有效教學專題講座,，寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者,、參與者和合作者,。

加強政教、教務,、科研,、電教、團總支,、大隊部,、工會及總務等學校職能部門的聯(lián)系和溝通，形成同心圓,，切實提高各部分的執(zhí)行力,。

2、完善管理制度,，實現(xiàn)精細化管理

民主,、科學是一所學校成熟的標志，民主產(chǎn)生智慧,，科學創(chuàng)造質量,。以德立校,，依法治校是學校管理的真諦。沒有規(guī)矩不成方圓,，為實現(xiàn)學校,、學生和老師的共同發(fā)展，本學期進一步加強學校管理制度的制定和完善,，以精心的管理規(guī)范學校的發(fā)展,。

3、強化人本管理,，享受教育幸福

制度規(guī)范人,，情感激勵人。學校在優(yōu)化管理系統(tǒng),，完善管理制度的同時,，應努力創(chuàng)造具有親和力的人文生態(tài)環(huán)境，激發(fā)師生生命發(fā)展的原動力,，使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,，形成比較完善的人文管理文化。為此,，本學期,，學校工會要精心營造節(jié)日文化，讓每一個節(jié)日都在老師的心里留下美好的記憶,，以豐富的文體活動,，緩解老師的心理壓力，消除老師的職業(yè)倦怠,。為老師營造和諧寬松的工作環(huán)境,。

二、多元培訓,，專業(yè)發(fā)展

關鍵詞：互助 自主

學校要求教師要以播撒智慧,，收獲尊重為目標，靜下心來教書,，潛下心來育人,。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧，讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,，讓每一個學生在智慧的課堂上,，在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的成功的樂趣。因此,，我們要以自主,、互助為基本研究形式，以學科工作室和網(wǎng)絡教研為載體,，以申報課題抓手,，以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,，以及微笑、贊美的教育狀態(tài),，投入到教育理想的追求中,，讓學習在教師的交流中進行，靈感在教師的交流中閃現(xiàn),，思想在教師的交流中碰撞,，情誼在教師交流中升華。讓教師在源頭活水中生成教育的智慧,。提升教師的職業(yè)生活的樂趣,、尊嚴和幸福感。

1,、加強學科工作室的管理,，以學科工作室為依托認真開展“一師一優(yōu)課”活動。將優(yōu)課任務分解到各教研組和各工作室,，組長,、室長和學校中層干部要帶頭主講優(yōu)課。一節(jié)好的優(yōu)課,，應該集中工作室全體教師的智慧,，從網(wǎng)上“磨課”即主講教師撰寫教案上傳到學科工作室,，學科工作室的每一位老師在網(wǎng)上閱讀教案并提出自己的意見和建議,，然后再由主講教師根據(jù)大家的意見修改定稿，根據(jù)定稿進行試講,，同組老師再評再改再講,，反復進行，直到最后全組教師一致認為比較成熟后,，再到錄播室錄課上傳,。

2、開展教師讀書活動,。在全校老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動,，即每學期讀一本教育專著，結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,，在每學期的教研活動中作一回中心發(fā)言人,。

3、實施“一,、三,、五、十”青藍工程,，即按照一年適應,，三年合格,，五年骨干，十年名師的目標要求全體青年教師,。把謀求教師的全面發(fā)展當作教師管理的終極目標,，關注教師的生命成長，將教師的發(fā)展目標同工作層次提升到生命層次,。通過“超越經(jīng)驗,、注重反思、提升智慧”活動,，推進青年教師的專業(yè)化成長,。

三、高效課堂,，引領發(fā)展

1,、抓好教學常規(guī)。落實“六抓”,。即抓備課,、抓上課、抓批改,、抓秩序,、抓成績、抓規(guī)范,。努力使常規(guī)檢查與評價成為一種引領,、一種服務、一種激勵,，增強工作的針對性和實效性,。

2、抓好高效課堂研究,。以申報“暢言云平臺下的高效課堂教學模式研究課題”為抓手,，著力打造有效課堂。以同起點,、多落點,、重啟發(fā)，求內化,、促發(fā)展為基本教學原則,，以師生平等和諧為基本保證，以“三三制”為基本結構(即在課堂時間分配上,，堅持一節(jié)課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少于三分之一,，教師單向引導講授互動時間不超過三分之一，學生課堂交流練習,、合作探究的時間不低于三分之一),，以培養(yǎng)學生的學習力,、發(fā)展力和創(chuàng)造力為特征，注重各種資源的整合與運用,，提高課堂教學效率,。

3、挖掘課程資源,，探索校本課程,。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際，挖掘各種資源,，開展以校歌合唱,、舞蹈、繪畫,、足球,、籃球和童心悅讀和啦啦操為特色的校本課程。

四,、養(yǎng)成教育,，健康發(fā)展

關鍵詞：微笑 習慣

播種好習慣，微笑迎未來是我們對學生的教育訴求,。陽光的心態(tài),，良好的習慣是學生一生的財富。因此,，學校要充分發(fā)揮政教處,、大隊部、心理咨詢室,、家庭,、社區(qū)的德育功能，加強環(huán)境教育,，人際關愛教育，道德體驗教育,，通過與課程開發(fā),、團隊活動、環(huán)境建設,、行為規(guī)范教育,、家庭教育、深入自然相結合,，培養(yǎng)學生的情感品質,、思想道德和行為習慣，從而煥發(fā)德育的魅力,，從中提升師生的道德境界,。讓師生在校園里能夠切切實實地獲得幸福感,。

1、開展每日常規(guī)訓練活動,，切實做好學生的養(yǎng)成教育,。

2、開展主題體驗活動,，培養(yǎng)學生的社會責任感,。學校設立禮儀學生、護旗隊員,、衛(wèi)生監(jiān)督員,、安全大使、護綠志愿者,、活動主持人,、老師小助手等崗位，讓每位學生擔當一個角色,，體驗活動帶給他們的感受,，形成責任意識。

3,、開展節(jié)日主題活動,，提升德育實效。利用節(jié)日開展主題活動,，讓學生接受感恩教育,，愛祖國教育，激發(fā)學生立志為祖國,、為人類做貢獻的激情,。

4、開展家?；踊顒?，切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,，如,，每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發(fā)以博客,，qq群,、微信群等為主的溝通渠道，繼續(xù)開展家訪活動,，學生展示匯報活動,，形成有效的互動機制，增加溝通的實效性。

五,、體育藝術,，特色發(fā)展

關鍵詞：美麗 和諧

要發(fā)揮我校的藝術教育師資優(yōu)勢，組建合唱隊,、舞蹈隊,、美術興趣小組等，讓學生在豐富多彩的活動中感受美,。教師在教學中也要追求教育教學藝術,、語言藝術、形象藝術,、活動藝術,、校園文化藝術等，要讓藝術教育貫穿學校教育的全過程,，使藝術教育工作更完善,，更充滿生命的活力。

體育課低年級要隊列訓練和體質監(jiān)測項目和游戲為主,，中高年級以球類教學,、組建球隊和啦啦操訓練為主、兼顧體質監(jiān)測項目,，要保證今年的曾都區(qū)球類運動會能夠全部按要求組隊參賽并力爭取得較好成績,。

六、安全教育,，守護發(fā)展

關鍵詞：責任 擔當

生命高于一切,。保障師生生命的健康和安全是學校義不容辭的責任。學校的安全工作要堅持以人為本,，樹立健康第一,，安全第一，預防為主的思想,，每位教師都要時刻把安全放在首位,，學校要緊緊圍繞平安校園的工作目標，明確領導責任,，強化工作措施,，落實各項制度，加強環(huán)境整治,，創(chuàng)新載體，抓好學校常規(guī)安全教育,，深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全,、消防安全等專項教育活動,，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

與此同時，學校要全面實施中小學生體質健康標準,，進一步提高體育課和課外活動的質量,，不斷提高學生的身體素質，切實加強學生的健康衛(wèi)生工作,，切實做好加強常見病,、傳染病的宣傳教育，配合衛(wèi)生防疫部門做好防疫工作,。

1,、嚴格制定了各班學生出操、集會的上下課行走路線,，保證學生安全,、有序、快速地到達操場,。

2,、加強值周檢查力度，強化上,、放學秩序,。

4、學校通過有線廣播,、主題班隊會,、宣傳板、手抄報,、宣傳圖,、主題報告會、電子屏幕等載體對全校師生開展安全教育,。

5,、開展消防安全演練，有計劃的進行消防安全,、特種設備安全,、交通安全和食品安全知識講座。

6,、加強學校門衛(wèi)管理,，嚴格實行外來人員門衛(wèi)盤查,、準入和登記管理制度。

7,、關注“留守孩子”,、“單親孩子”和“學困生”的教育，關心他們的學習和生活和情感,，促使他們健康成長,。

七、人事工作,，促進發(fā)展

關鍵詞：細心,、規(guī)范

學校人事工作要樹立以人為本的理念，以建設與管理教師隊伍,，服務于提高教育教學質量為統(tǒng)領,，嚴格執(zhí)行有關的方針、政策,。努力做好人事制度宣傳,、職稱評定、工資改革,、評先,、定級、職工聘用工作,，科學規(guī)范檔案的收集,、整理、歸類,、裝訂,、存檔工作，積極促進學校的安定和事業(yè)的發(fā)展,。

八,、后勤工作，服務發(fā)展

關鍵詞：服務,、精細

學校后勤工作要以服務學校教育教學中心工作為宗旨,，圍繞有為有位有特色的總體工作要求，以建立和完善學校的后勤服務保障機制為起點,，以達到管理科學規(guī)范,，安全第一，質量優(yōu)先,，服務到位,，效益明顯為目標，不斷深化后勤管理制度的改革,，為學校的發(fā)展和環(huán)境改善貢獻力量,。

學校春季工作計劃小學篇七

1,、積極參加師德師能“百千萬”工程建設,，嚴格執(zhí)行師德“八不準”,。

2、加強教師團隊建設,，凝聚教學合力,，彌補師資老化和師資不足的缺陷。

3,、繼續(xù)組織好“青年教師讀書會”活動,，開展好“青年教師綜合素質提升”活動，組織參加首屆“班主任魅力獎”,、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術能力大賽,，加強青年教師培養(yǎng)和骨干教師培育。

4,、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》,。

1、深化養(yǎng)成教育,，特別是行為習慣培養(yǎng),。

2、結合重大節(jié)日,，開展豐富多彩的體驗活動,。組織好清明節(jié)祭掃。

3,、強化少先隊陣地建設,，開展“美麗教室”評選。

4,、開展崗位體驗活動,，強化“紅領巾文明崗”的管理，改進“文明班級”評選辦法,。

5,、推進學生社團建設，積極創(chuàng)建“xxx英雄中隊”和“xxx中隊”,。

1,、精致教學流程管理，積極創(chuàng)建“xx市校本教研學?！?。

2、加強校本教學研究,，完善“一人一課”教研課教學流程,，提高教研效果,。

3、加強綜合學科的教學管理,，提高綜合學科教學質量,。

4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作,，提高課題研究的層次和水平,。

5、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，開啟上足較好所有課程,，廣泛開展“陽光體育”和體藝“x+x”活動。

6,、積極組織教師參加優(yōu)質課競賽,。

1、加強安全常規(guī)管理,，特別是校車管理,。

2、進一步完善學校財務管理,，嚴格執(zhí)行財務管理制度,。

3、強化食堂管理,、電教設備管理和專用教室管理,，發(fā)揮服務育的作用，發(fā)揮設備的使用效益,。

1,、強化教師隊伍建設，爭取骨干教師隊伍建設有提高,。

2,、抓好教學常規(guī)管理，爭取創(chuàng)建“xx市校本教研學?！?。

3、結合重大節(jié)日,，開展豐富多彩的體驗活動,。

4、推進學生社團建設,，積極創(chuàng)建“xxx英雄中隊”和“xxx中隊”,。

強化備課組、教研組,、年級組及班集體的團隊力量,，匯聚成員智慧,，形成工作合力。

學校春季工作計劃小學篇八

20xx年新的學期開始了,，在倡導“推動均衡化教育,，推動學生的全面發(fā)展”的前提下，堅持以“三個代表”為中心,，求真務實,，認真開展學校的各項工作。學校的衛(wèi)生工作,，仍然以貫徹執(zhí)行“學校衛(wèi)生工作條例”為前提，結合學校的具體情況,，抓好學生素質教育及養(yǎng)成教育,，抓好學校衛(wèi)生管理工作，抓好學生常見病,、傳染病,、流行性疾病的預防，保證師生的身體健康,，配合完成學校的各項教學任務,。

二、衛(wèi)生工作的具體開展

預防工作是學校衛(wèi)生工作的重中之重,。

1,、對全體學生進行視力的檢查，做好統(tǒng)計分析工作,，并開展一次防近視宣傳,。

2、對學校健康教育開展情況進行自查,對全校學生進行期終健康教育測試,。

3,、對本學期學校衛(wèi)生工作進行總結及其他各種表格、資料的匯總,、積累整理,。

4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作,。

充分利用廣播,、宣傳欄、校報等宣傳方式教育學生,，引導學生,，要讓學生了解的衛(wèi)生常識，懂得怎樣去預防疾病,，學會自我保,。平時做好詳細記錄,，了解掌握學生生病情況，發(fā)現(xiàn)疫情隨時上報,，為了預防各種傳染病流行,，在傳染病流行期間堅持做好預防消毒工作。

學校師生的健康直接影響到正常的教學,，開學后加強宣傳工作,，開窗透氣，保持室內外空氣流通,。并印發(fā)有關宣傳資料發(fā)到各班宣傳,，廣播上也宣傳，避免傳染病在學校傳播流行,。這學期預防工作要根據(jù)不同的季節(jié),，和傳染病的流行特點加以預防，配合上級醫(yī)療部門,，協(xié)調完成好各方面工作,。

2、培養(yǎng)學生的行為習慣,，加強對學生衛(wèi)生知識的宣傳教育,，繼續(xù)利用廣播，宣傳欄和上課的形式進行宣傳教育和健康教育課,。注意學生行為習慣的養(yǎng)成,，從低年級的學生抓起，教會低年級的眼保操,。訓練學生的言談舉止要文明大方,，講禮貌。行,、走,、坐、立都要有一個較好的精神風貌,。講清潔,，愛衛(wèi)生，并且教育學生熱愛學校,，愛護公物和花草樹木,，保護環(huán)境和發(fā)揚主人翁精神，維護好學校的環(huán)境秩序,，把學校建成幽雅美麗的學習場所及生活的搖籃,，教育學生熱愛祖國，熱愛學校，使自己健康成長,。

3,、本學期擔任五、六年紀的衛(wèi)生與健康課,，認真?zhèn)浜谜n,，上好課，要加強高年級學生的健康教育,，尤其是青春期教育,，根據(jù)男、女學生生理發(fā)育特點,，進行有關的知識學習,。

三、加強對學校食堂衛(wèi)生的監(jiān)管

首先,，建立健全責任制,，要求“三證”齊全，嚴把食品準入關,，食堂從業(yè)人員必須掌握食品衛(wèi)生的基本要求。本學期繼續(xù)開展好學校的環(huán)境衛(wèi)生及食堂飲食衛(wèi)生的監(jiān)督,，食堂轉為社會化后,，要經(jīng)常指導食堂工作人員怎樣采購食品,，配置加工及存放食品,，并定期檢查，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，加強食品的衛(wèi)生監(jiān)督管理,，制定各項衛(wèi)生制度,，餐具的消毒，防蠅,，滅鼠,，滅蟑螂及食堂的防火，防毒安全等都要進行監(jiān)督和檢查,，防止校內發(fā)生食物中毒及腸道傳染病,，防止意外安全事故的發(fā)生，確保師生身體健康,。

1,、開展一次健康教育的衛(wèi)生知識的講座。

2,、全校學生進行身體健康體檢,。

3、做好充分準備,，迎接省規(guī)范化學校復查,。

為了防止學生意外傷害事故發(fā)生,，加強對學生的安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導反映,，及時與班主任聯(lián)系,，消除不安全的隱患，意外傷害事故要防范于未然,，使學校保持安全,、和諧的氛圍。

學校衛(wèi)生工作是學校教育教學工作的重要組成部分,，本學期仍廣泛對全校師生進行衛(wèi)生知識,、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，牢固樹立“健康第一”思想,，深入推進“健康校園”建設,，繼續(xù)加強學校衛(wèi)生防疫和環(huán)境衛(wèi)生工作，提高全體師生的健康意識和學校健康服務水平,，努力使學校衛(wèi)生工作規(guī)范,、健康、有實效,。

學校春季工作計劃小學篇九

隨著教育改革的不斷深入,，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學前教育必須和杜會教育,、家庭教育同步進行,、同步發(fā)展、相輔相成,，缺少任何一個方面,，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以,，幼兒園教育必須與杜會教育,、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動,，讓家長全面了解幼兒園的保教工作,，了解幼兒教育目的、內容與方法,，充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性,，并全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念,，改進教育方法,，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。

1,、規(guī)范家長學校管理,，健全家長學校機構和完善各項制度。

2,、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設,，提高家長學校授課教師的專業(yè)水平與管理人員的綜合素質，提高辦學水平,。

3,、繼承和發(fā)揚家長學校多年來積累的辦學經(jīng)驗和做法，扎實開展好常規(guī)工作,。

4,、深入開展家長學校課題研究，圍繞課題創(chuàng)造性地開展工作,，提高科研水平與辦學效果,。

5、增強教師為家長服務的意識和與家長溝通的藝術性,，構建民主,、和諧的家園關系。

6,、指導家長樹立正確的教育觀念,，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成營造良好的家庭教育環(huán)境,。

7、充分挖掘與利用家庭,、社區(qū)教育資源,，為幼兒教育服務。

1,、注重家長學校的規(guī)范管理,。

(1)注重過程管理。將家長學校工作納入幼兒園常規(guī)工作,，期初認真制定詳細的工作計劃,，并扎實地組織實施，做好各類活動記載與督導小結,，完善檔案的收集整理,。

(2)健全管理機構。成立新一屆家長委員會,，召開家委會,，進一步加強與委員們的聯(lián)系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育,，學校教育,，社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案,，及時反饋家教信息,，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協(xié)調并參與學校管理,，進一步提高管理的實效,。

(3)完善各項制度。逐步制定,、修改,、完善家長學校一系列管理制度，如：優(yōu)秀家長,、優(yōu)秀家園聯(lián)系欄的評比標準;優(yōu)質課,、優(yōu)秀家教論文的評比標準;班級網(wǎng)頁中家園互動的評比標準以及獎勵、考核制度等,，使家長學校逐步走向制度化,、規(guī)范化。

2,、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設,。家長學校隊伍建設關系著辦學水平與效益，應創(chuàng)造各種學習機會與提供鍛煉的平臺,，讓家長學校管理人員與骨干教師逐步外出學習培訓,，開拓視野，增長見識,，豐富家教理論知識,，并通過參與組織各種家庭教育活動，提高組織管理能力與授課水平,，大膽地,、創(chuàng)造性地開展工作。

3,、常規(guī)工作常抓不懈,。在多年的辦校中，我園積累了豐富的家園溝通與交流的經(jīng)驗做法,，我們將繼續(xù)堅持開展,，如：八個一工作常規(guī)：即每期一次家委會、每期一次班級家長會,、每月一次開放活動,、每月更換一次家園聯(lián)系欄,、每周設一個家長接待日與家長直面交流、每年一次總結表彰,。另,，本期還將加強班級網(wǎng)頁的建設與管理，加大網(wǎng)絡宣傳力度;家園練習冊的填寫要堅持;在家長會的形式與家園聯(lián)系欄的實用性方面進行嘗試創(chuàng)新,，要增強與家長的互動溝通及活動的實效性,，提高質量與效果。

4,、家長培訓工作注重實效,。為幫助家長提高育兒水平，我園堅持扎實地開展家長培訓工作,，每期不少于兩次集中培訓時間,，以《幼兒家長讀本》為系統(tǒng)培訓教材，精選家長學校骨干教師授課,，做好家長簽到記載與組織工作,，并通過家教知識測試了解家長對家教知識的掌握程度。為提高培訓效果,，本學年要在授課內容及活動形式上進行嘗試與探討,，通過問卷調查及口頭咨詢等形式了解家長急需知曉的熱點問題，確定講座內容,，加強授課內容的針對性,，并認真?zhèn)浜谜n，制作課件,，講座時倡導運用情景教學法和橫向互動法,，力求課上得精彩、實用,，使家長學校的授課增強吸引力和實效性,。

1、熟悉了解新生,，接待家長來訪

2、布置家教宣傳欄

3,、開展課題實驗活動

1,、結合三八國際勞動婦女節(jié)，開展“我愛媽媽”親子活動

2,、期初家長會

3,、第二期家長學校教育講座

1、更換家教宣傳欄內容

2,、半日開放活動

1,、向家長征集優(yōu)秀家庭教育論文

2,、評選及表彰優(yōu)秀家長活動

1、期末家長問卷調查,。

2,、家長學校工作總結。

3,、開展六一兒童節(jié)匯演活動

學校春季工作計劃小學篇十

緊緊圍繞學校教學為中心工作,，強化服務意識，提高保障能力,，扎實推進學校的建設與發(fā)展,，努力使學校在校產(chǎn)管理、財務管理,、校園安全防范,、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

一,、指導思想

以黨的十九大和十九屆x中全會精神為指導,，按照全省教育工作會、市五屆五次黨代會,、市五屆人大六次會議和教育三年攻堅的安排部署,，緊緊圍繞“幸?！粝霌u籃”的辦學主題， 堅持“四有”辦學理念,，堅持德育為首,、教學為中心，規(guī)范學校各項管理,，深化構建“理想課堂”，狠抓教師隊伍都市,，努力提高教育教學質量，深入落實“出彩抓特”工作要求,，為全市打好打贏教育三年攻堅收官戰(zhàn)奠定堅實基礎,。

二、主要工作目標

(一)進一步完善學校管理制度體系,，全面規(guī)范學校各項管理,，以規(guī)范管理促辦學水平的提高。

(二)突出“黨建”為統(tǒng)領,，強化政治思想教育和師德師風建設,，著力打造一支優(yōu)良的管理團隊和教師隊伍,。

(三)深入推進“理想課堂”的探索與創(chuàng)建，立足課堂強化教師專業(yè)發(fā)展的培訓和引領,，全面深化課程改革,，努力提高教育質量。

(四)始終圍繞“夢想教育”主題,，狠抓養(yǎng)成教育,，全面推進校園文化打造，努力構建良好育人氛圍,，全面落實“立德樹人·立校圓夢”,。

(五)建好、用好幾個“之家”,，努力構建南小幸福團隊,，切實提升師生幸福指數(shù)，全面創(chuàng)建“幸?！奔覉@,。

三、工作思路及措施

(一)黨建工作(牽頭領導： ;牽頭部門：黨支部;落實部門及人員：黨支部,、全校黨員)

開展好“學黨章常規(guī),、學習總書記系列講話精神，做合格黨員”(簡稱“兩學一做”)主題教育實踐活動,。認真落實“一準則一條例”的各項規(guī)定,，切實加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。開展“三個一”理論學習活動,，組織黨員開展紅色基因教育,，充分利用“道德講堂”陣地，學習教育法律法規(guī),、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，知法明禮,，崇德向善，扎實開展黨建及黨風廉政建設工作,。

(二)德育,、安全工作(牽頭領導：;牽頭部門：德育處、少先隊,、安全保衛(wèi)處;落實部門：德育處,、少先隊,、安全保衛(wèi)處、各班級)

1. 守住政治,、道德、紀律三條底線,，加強師德師風,、校風和工作作風建設,，深入培育和踐行社會主義核心價值觀,、“南小夢”,，規(guī)范教職工從業(yè)行為，凈化育人環(huán)境,。

2. 深化“夢想教育”的獨特校園文化打造,，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。以“以人為本”為指導,，充分發(fā)揮學生的主體意識,，注重德育活動的組織實施。以活動系列化,、形式多樣化,、過程體驗化、內容豐盛化為目標加強活動建設,。

充分利用校園的每一個角落,，營造良好的育人環(huán)境和氛圍，使校園內的一草一木,、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導和熏陶作用;利用各種節(jié)日開展豐富多彩的主題德育活動;發(fā)揮紅領巾廣播站,、校園宣傳櫥窗及班級板報等文化陣地的宣傳功能，大力加強少年兒童的民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,、人文科學教育,。

3. 加強科普教育。

利用校域廣的優(yōu)勢建立校園“科普基地”,，對學生進行勞動,、科普知識教育，讓學生從小樹立愛勞動,、愛科學,、講科學的意識,，開展好學生的科普知識競賽活動。

4.密切家校聯(lián)系,，結合社會實踐,，構建學校、家庭,、社會三維德育網(wǎng)。

5.努力建設一支“師德高尚,、業(yè)務精良,、方法靈活”的德育工作隊伍。堅持每月班主任工作例會,，更新理念,，交流心得，共同提高,。

6.以少先隊工作為抓手,，狠抓學生養(yǎng)成教育，創(chuàng)建幸福的校園風氣,。

充分發(fā)揮“xx小學幸福之聲”廣播站和“小小升旗手”功能,，使之成為展示我校少先隊員風采的窗口;利用少先隊室,、宣傳窗等陣地弘揚民族精神,，開展日常行為規(guī)范,、法制,、心理健康、節(jié)能環(huán)保,、食品衛(wèi)生安全等教育，深入抓好學生文明禮儀,，增強全體學生的榮譽感,、責任感，激發(fā)愛國熱情,，培養(yǎng)愛國情操,。以“路隊放學”為主要突破口，使學生的語言、行為,、衛(wèi)生,、學習等良好習慣的養(yǎng)成真正落地。

7.繼續(xù)配合市教育局做好全面薄改配套資金新建學校少年宮工作,，主動對接青少年活動中心來校開展工作，廣泛培養(yǎng)學生興趣和充實學生的業(yè)余生活,。

8.更新觀念,，轉變意識，多形式多渠道開展關愛特殊學生群體活動,，讓學生真正體味到“幸福家庭”,。

9.做好開學前校園安全隱患的排查治理;組織師生觀看中央臺“開學第一課”主題教育專題片，重視并做好開學第一周安全教育工作;完成20__年學校安全穩(wěn)定及綜治工作,，強化法制教育,、學科教學滲透法制教育及禁毒教育。確保周邊環(huán)境狀況明顯改善,，杜絕發(fā)生不安全事故,，為打造成夢想的教育教學基地保駕護航。

(三)教學教研工作(牽頭領導：;牽頭部門：教導處,、信息處,，落實部門及人員：教導處、信息處,、全體教師)

1.教學管理工作更加精細化,，為教師做好服務。

開學前完成各教學服務工作,，為正式上課做好準備,。開學后，要常態(tài)化走近老師,，走進課堂,，了解教師情況與心聲，注重方法引領,，為老師排憂解難,。

2.規(guī)范教學常規(guī)管理，做到科學,、有效,。

(1)加強教學巡查力度。做到每節(jié)課巡查,，及時了解和反饋教師上課情況,，如實記錄，及時傳達信息。

(2)重視“培優(yōu)”,、“輔中”,、“補差”工作，建立領導掛幫責任制和跟蹤制,，期末進行量化考核,。掛幫人員要時刻關注掛幫對象動向，切實做好掛和幫的任務,。

(3)深化“理想課堂”教學模式的研究與引領,。

3.加強體衛(wèi)藝工作。

抓好體育與衛(wèi)生工作,，探索大課間活動的內容和形式,。藝術學科工作要適應新形勢，一要狠抓教師專能項目培養(yǎng),，二要探索學科間相互滲透的融合點,，三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。

4.認真抓好控輟保學工作,，嚴格學籍管理制度,，保證學生零輟學。

5.狠抓教師專業(yè)化成長,，切實提高教師隊伍素質,。

立足課堂、圍繞課堂,，有目標,、有層次、有措施地加強師資隊伍建設,，強化學科帶頭人,、教學能手的培養(yǎng)和引領作用;多開展“走出去，請進來”活動,，并鼓勵教師積極參加各級各類教育主管部門開展的各項競賽和培訓工作;充分利用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,。

6.抓好教育科研工作，充分挖掘校內資源,。

緊緊圍繞“以研促教,，科研興校”的教科研主線,，以“常規(guī)課”,、“公開課”、“示范課”為教研中心,，充分發(fā)揮教研組作用,，緊緊圍繞“理想課堂”開展工作，探索高效、高質課堂,。

7.抓好其他教學工作,。在保證教育教學秩序正常運轉的同時，還要抓好教師信息技術應用能力測試,、教學設備隨檢及學生社團工作,，主動配合市教育局實現(xiàn)學校1g帶寬接入城域網(wǎng)，保障oa平臺正常運行,。

(四)總務,、食宿、基建工作(牽頭領導：;牽頭部門：總務處,、食宿管理處、基建辦,，落實部門：總務處,、食宿管理處、基建辦)

1.充分利用國庫集中支付平臺,、財務做賬軟件,、教師工資軟件等傳媒，確保財務工作的正常運行,。

2.嚴格執(zhí)行財務法律法規(guī),，建章立制，加強財產(chǎn)管理,。力求勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金，最大限度的爭取資金,，改善辦學條件,，使學校達到一個更高的辦學標準，為學校的教育教學活動提供良好的物質保障,。

3.根據(jù)市財政局,、教育局相關文件精神，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)收支平衡,。

4.做好做細過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底數(shù)清楚,，信息準確,，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。

5.加強資產(chǎn)管理,，完善各類資產(chǎn)管理制度,，實行合理分配，科學利用,，專人管理,，提高現(xiàn)有儀器設備的使用效率。

6.配合市教育局加強學校工程建設管理,，監(jiān)督工程質量,、安全和進度。力爭20__年5月前啟動二期附屬工程招標工作;做好相關部門的對接和群眾補償,、疏導工作,，確保工程順利和學校工作秩序正常。

7.合理設置住校班級教室布局,，便于教學,、生活、安全等方面的管理,。

8.建立健全學生資助工作體系,，規(guī)范惠民資金審批和發(fā)放，深入實施教育精準扶貧,，保障優(yōu)惠政策落實到位,。規(guī)范寄宿班級和食堂管理，強化食堂食品安全監(jiān)管,，打造食堂管理工作特色,。

(五)“創(chuàng)文”、“創(chuàng)?！?、“創(chuàng)衛(wèi)”工作(牽頭領導：;牽頭部門：德育處、少先隊;落實部門及人員：德育處,、少先隊,、各班級)

1.繼續(xù)完善衛(wèi)生基礎設施，鞏固現(xiàn)有衛(wèi)生成果,，維護“國家衛(wèi)生城市”形象,，搞好“六化四園”工作。

2.督促和引領全校師生共同創(chuàng)建“衛(wèi)生學?！?，維護好“無煙學校”形象,。

3.加強宣傳力度,，按時,、按要求刊出專欄和簡報。

4.開展“小手牽大手”社會實踐活動,，將創(chuàng)衛(wèi)工作延伸到家庭和社會,。

5.認真學習、領會上級有關“三創(chuàng)”工作的文件和會議精神,，全面深入開展“三創(chuàng)”工作的創(chuàng)建和維護工作,，確保達到上級要求。

四,、其他工作

1. 工會工作(牽頭領導：;牽頭部門：工會;落實部門：工會及全體會員)

圍繞教育教學工作深入做好服務工作,。經(jīng)常聽取廣大教職工對學校教育發(fā)展的意見和建議，并及時反饋和總結信息與經(jīng)驗;同時將學校決策如實傳達給教職工,。充分發(fā)揮好工會的監(jiān)督作用和運用好民主管理制度;加強校務公開,，堅持娛樂身心、文體領先原則;群策群力建好“教工之家”陣地,。

2. 辦公室工作(牽頭領導：;牽頭部門：辦公室;落實部門：校屬各辦公室)

從速,、做大、做寬宣傳工作,。充分利用xx小學門戶網(wǎng)站、櫥窗,、板報等媒體,，大力宣傳學校辦學思想，宣傳學校先進人物的先進事跡和學校關于教育公平,、行風建設,、師德師風建設的新舉措、新進展等教育成果,。通過正確的輿論導向,，讓社會公眾對學校有更客觀的了解和公正的評價，提高學校的知名度和美譽度,，促進學校的科學發(fā)展,、和諧發(fā)展。

3.積極做好上級布置和安排的其它各項工作,。

學校春季工作計劃小學篇十一

本學期,，學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學校”為工作目標,，認真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策,，緊緊圍繞“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展,，科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,，學校管理要有新舉措,，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求,。進一步深化課程改革,，推進素質教育，提高教育質量,；努力改善辦學條件,，促進教育均衡發(fā)展；鞏固和擴大過去的建設成果,，提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益,；大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵,；進一步加強內部管理,，又好又快地建設和諧校園。

1,、加強學校安全工作管理,。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,，繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”,，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制,。

2,、制定每周學校要點及相關工作布置，如期召開每周教研活動,。

3,、優(yōu)化辦學條件，提升校園育人氛圍,。督促加快新教學樓的配套建設步伐,，校園美化綠化建設，優(yōu)化教育資源配置,，提高專用室儀器使用率,。

4、認真做好幼兒入學工作,，進一步規(guī)范學前班管理工作,，提高幼教辦園質量。

5,、以高標準,、高質量的要求普及九年義務教育，切實保證入學率,、鞏生率,、普及率達到100%,，確保五類殘疾兒童入學率達100%。

6,、加強教學管理,。以校本教研為載體，進一步健全,、優(yōu)化校本教研制度,，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，推進課程改革,，努力提高辦學質量,。

7、加強學校德育工作,。以德育為核心,，教學質量為中心，強化師風師德建設,，創(chuàng)設濃厚的德育氛圍,，進一步加強校園文化建設，進一步規(guī)范師生良好的養(yǎng)成教育,、普法教育,、道德修養(yǎng)教育等，增強德育的實效性和針對性,。

8,、大力提倡“陽光體育”加強學校的體育衛(wèi)生工作，提高學生鍛標合格和競技水平,。

1、強化學校安全工作管理體系,、專人負責制

（1）認真貫徹落實各級安全工作文件,、會議精神，提高安全責任意識,。

（2）強化保安管理機制,、學校保安每天協(xié)管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。

（3）學期初排查排除學校安全隱患,。

（4）開展每周安全宣傳教育活動,，提高師生安全防范意識，每周一升旗后,、周三早操后的安全教育時段,、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。（各項安全教育活動要求務真,、務實,，并做好記錄）

2,、積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍

（1）多渠道籌集資金進行新教學樓配套建設及校園綠化美化,，優(yōu)化教育資源配置,，提高專用室使用率。

（2）提升班級,、學校文化建設氛圍,，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設。進一步構建《中華十大義理》的學習與宣揚機制,，提升服務育人氛圍,。

（3）重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作，加強教師宿舍,、廚房,、衛(wèi)生間及學生公共廁所、校園衛(wèi)生管理,。

3,、按相關要求落實普及九年義務教育措施

切實保證入學率、鞏生率,、普及率達到相關標準,。群策群力，鞏固提高“普九”水平,。學校各方面意識都還很薄弱,，本學期將進一步宣傳，并采取有力措施,，確保入學率,、鞏固率達標。做好學籍及普教資料的管理工作,，把關轉學,、休學、借讀的審批工作,，“迎督創(chuàng)強”各種資料的整檔工作,，規(guī)范學校內部的自身管理。

4,、加強教學管理,，努力提高辦學質量

（1）認真貫徹實施《小學管理規(guī)程》，加強教學管理力度,，規(guī)范教師教學行為,，定期、不定期進行教學常規(guī)檢查,。

（2）繼續(xù)校本教研工作,，提升校本教研質量,，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上,，全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略,。以校本教研為載體，以誠明小學博客網(wǎng)平臺為載體,，開展探究“餐桌式”教研模式的`實效性及開展每周三教研活動,，進一步推進課程建設步伐。

（3）繼續(xù)探索校本教研之路,，催進建設學習型學校,。我校屬于基層小規(guī)模學校，各方面都很薄弱,，但師生的成長需求相同,。學校本學期將進一步創(chuàng)設條件，通過相關活動及培訓工作,，促進教師學習各種教育書籍,、刊物，轉變觀念,，改變教育方式,，提升教師專業(yè)素質。

（4）加強師師互動管理,，確?；突ЩW工作順利推行。堅持教師校本教研培訓與學習工作,，相對完善教研,、學習、評價等管理制度,，確實加強對課堂教學的管理,。

5、加強學校德育工作,。強化師風師德建設,，創(chuàng)設濃厚的德育氛圍,，進一步加強校園文化建設,，開展學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成教育、普法教育,、道德修養(yǎng)教育等,，增強德育的實效性和針對性。

6,、倡導“陽光體育”,。加強學校的體育衛(wèi)生工作,，提高學生鍛標合格和競技水平。

7,、重視幼教事業(yè),，鞏固學前班辦學成效。做好學前班管理工作,，規(guī)范學前班管理工作,，優(yōu)化學前班教學質量。幼兒園要貫徹落實《綱要》要求和有關法規(guī)精神,，轉變教育觀念,，貫徹保教并重原則，促進幼兒富有個性的發(fā)展,，為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎?，F(xiàn)在是小、中,、高混班,，切實加強幼兒常規(guī)管理，保教結合,，不斷提高對幼兒和家長的服務質量,。精心創(chuàng)設環(huán)境，體現(xiàn)幼兒教育的藝術性,、教育性,。

8、結合薄弱校和危房改造建設,，按照“整體規(guī)劃,、合理布局、積極推進,、穩(wěn)妥實施”的思路和“辦學標準,、規(guī)范程度、資源優(yōu)化,、效益提高”的目標,，結合我校及潘山村的實際情況，有效促進誠明小學新教學樓的建筑建設及配套工作,。

學校春季工作計劃小學篇十二

為科學規(guī)劃和安排學校新學期工作,，明確目標任務和措施，強化過程管理,，不斷提升學校辦學品味,，結合我校實際，特制訂本計劃。

一,、指導思想：

本學期學校各項工作必須堅持以黨的十八大精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針,，認真落實國家課程計劃,。秉承"尚勤尚新，務本務實,，求真求強"的精神,，以"科研引領、實干興校"為主題,。突出根本抓德育,，強化中心抓教學，形成特色重科研,，全面提高教育質量和管理水平,，促進學生全面和諧發(fā)展，辦好人民滿意教育,，爭創(chuàng)一流的教學質量,，為創(chuàng)建省級二類示范性高中奠定堅實的基礎。

二,、工作目標：

1,、教學質量有新突破。高三年級高考力爭實現(xiàn)奮斗目標,，即重點院校上線突破50人,，二本以上上線人數(shù)突破400人。學業(yè)水平考試各學科合格率95%以上,。

2,、進一步提升生源質量，適當擴大高一新生招生規(guī)模,。

3,、打造平安校園，構建和諧校園,，確保違法犯罪率為零,。

4、德育工作出亮點,，養(yǎng)成教育見成效,。繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，強化靜校管理,，營造良好的校風,、學風，擴大學校在社會上的影響,。

5,、科研興校有實招，教研教改有力度,，科研成果有突破,，課堂效益有提升，達到省級二類學校申評標準,。

6,、教育管理追求精細化、科學化,。讓依法治校,、民主理財、科學管理,、規(guī)范辦學深入人心,。

7、加大省級二類示范性高中項目建設力度,，力爭硬件,、軟件達標。

三,、工作思路：

1,、以國家教育部的"一師一優(yōu)課"活動為契機，強化課堂教學改革工作,，提升課堂效率,，要求教師切實轉變觀念，轉換角色,，實現(xiàn)由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代學習型,、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉變。還課堂于學生,，推出專家名師,。

2、各部門要追求管理制度化,，服務精細化,，不斷促進學校和諧發(fā)展。

3,、強化年級管委會職能,。確保年級管委會在人權、事權,、物權與相應的責任對等,，自理、自管、自治,。各管委要明確自己的發(fā)展目標,，創(chuàng)新管理辦法，限度地激發(fā)教師的工作積極性,，激發(fā)學生的學習熱情,。

4、完善考練運行機制,，促其效率化,，著力落實以考促學策略。

5,、追求德育工作序列化,，上品質，大力推行"快樂德育""陽光體育"和"人文智育",構建多元化的學生評價體系,，提升學生綜合素質,，創(chuàng)樹學校辦學特色。

6,、實行人事制度改革,。逐步推行雙向選擇，聘用上崗,，逐步建立學科教師儲備體系,，在工作量上有序解放教師。

7,、確保學校成功申創(chuàng)省級二類示范高中,。20__年全體教職員工要大干特干，準備吃大苦,，流大汗,，創(chuàng)大業(yè),，為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎,。15屆高考要有重大突破，學校硬件建設要加速進行,，軟件條件要全面創(chuàng)造。

8,、開發(fā)校本課程,，實施課程改革,。各備課組要加強校本研究,，形成自己的導學優(yōu)化設計和訓練題集萃等校本輔導教材，在音體美學科全面推行走班制模塊教學，將思州書法作為地方課程在基礎年級開設,，將思州書法教材的編輯作為學校的重點校本教材開發(fā)工作。

9,、在發(fā)展過程中不斷滲透"以獎代補"原則,。師生評價體系均要由只關注結果向既關注結果又關注過程轉變,，加大對過程評價的獎勵額度,，對過程、發(fā)展要進行全面分析,、準確把握,。教育教學及其管理工作要立足于深入研究學情、班情,、教情、考情。才能真正落實因材施教,。

四、主要工作內容、要求及措施：

(一)黨建工作

1、開展各項活動,，加強對黨員的教育引導，進一步推進黨風廉政建設。定期召開民主生活會,，塑造良好的黨員干部形象。

2、加強黨組織建設，不斷壯大黨員隊伍,。建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;做好入黨積極分子的教育,、培訓,、考察,、推優(yōu)機制,，推動黨建制度化。

3,、加大黨組織對學校行政,、工會團委工作的指導督查力度,，確保學校認真貫徹落實黨的教育方針政策，引導教職工樹立正確的價值取向，形成強大的教育合力,，提升學校辦學品味,。

(二)隊伍建設

加強師資隊伍建設，打造一支團結寬容,、德藝雙磬的優(yōu)秀教師團隊,。

1、加強師德建設,。我們的教師要依法施教,，胸懷寬廣，學會與人為善,，堅守做人的良心和原則,，樹立教師良好的個人形象。共同營造一個"寬容和諧,，努力進取"的工作環(huán)境,。

2、建立一支學習型的教師隊伍,。處于新課改的大潮之中,，"要給學生一杯水，教師必須要有源頭活水".教師要隨時更新知識體系,，主動適應時代對教師的要求,，要積極投入教改研究，走在教改的最前沿,。

3,、加強青年教師的業(yè)務培訓，推動我校名師工程進程,。

(1)更新觀念,，樹立"以教為樂"的事業(yè)觀,，要讓自己體驗到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學生和家長認可所帶來的樂趣,。

(2)確立培養(yǎng)對象，規(guī)范培訓機制,。繼續(xù)實施青年教師與高三學生同步參加全州第一次模擬考試的規(guī)定,。

(3)高質量組織校內公開課和新教師匯報課活動。搞好"一師一優(yōu)課活動",推出好課,，成就名師,。

4、進一步落實競爭機制,。加強教師月考核,，重視教學過程評價。堅持實施教師末位不升制度和雙向聘用制度，教學人事實行動態(tài)管理,，做到能者上,、庸者下。

(三)德育工作

1,、政教處與各年級管委會要堅持標本兼治,、重在治本的原則，管教管導,，加大正面教育的力度,，開展豐富多彩的育人活動，使德育工作再上新臺階,。

2,、要切實研究"快樂德育"課題，研究如何讓學生快樂地學習,，快樂地成長,，如何讓學生體驗到成功的快樂。構建適應新形勢的學生德育評價體系,。

3,、既加強正面引導，又嚴格糾察督促,，使學生的文明素質能夠進一步提高,。要狠抓學生的日常行為規(guī)范，做到語言文明,、習慣良好,、儀表端莊、行為規(guī)范,，減少和杜絕不良現(xiàn)象和行為,。

4、要充分利用國旗下講話,、班會,、評選"校園十佳"、文明班級和文明寢室的創(chuàng)建等活動,，有計劃,、有針對性地對學生進行前途理想教育、愛國主義,、集體主義,、構建和諧校園、國情及建設節(jié)約型社會等系列教育,。