努力強(qiáng)化黨員的管理，著力通過調(diào)研,，結(jié)合實(shí)際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實(shí)每季度對(duì)每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)分。下面是小編整理的2022年組織生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言稿,，供大家參考。

2022年組織生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言稿

按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會(huì)通知精神和要求,，我村黨工委認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為,、參加組織生活會(huì),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，認(rèn)真分析存在問題的原因,，并制定相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將黨工委班子有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)“四個(gè)意識(shí)”方面問題,。

大局意識(shí)不牢,。主要表現(xiàn)為班子成員分析問題時(shí)還沒完全做到從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì),，覺得能完 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看成任務(wù)就可以,，沒有站在全市、全鎮(zhèn)的角度上看待問題,，與上級(jí)和其它部門溝通不足,，與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距,。例如在土地確權(quán)工作上因我村沒完善股份制,，工作無法開展，沒有站在全市,、全鎮(zhèn)的角度上看待問題,，與上級(jí)部門溝通解決問題不及時(shí)，致使工作擱置了一段時(shí)間才開始開展,，拖慢了全鎮(zhèn)的整

員的管理教育力度不夠,，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員,。

(二)糾正“四風(fēng)”不止步方面的問題,。

1.形式主義方面,。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實(shí)。例如班子成員在傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神及工作任務(wù)時(shí),，還是存在通過會(huì)議形式或是文件形式傳達(dá)給黨員或是村委會(huì)工作人員,，但對(duì)于工作落實(shí)的成效缺乏及時(shí)跟進(jìn)督查，缺乏全面把握,，致使部分工作進(jìn)展緩慢,，成效不顯著。

2.官僚主義方面,。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識(shí)有所減弱,。對(duì)群眾的需求和困難解決不及時(shí)。例如班子成員在上級(jí)布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時(shí),，群眾工作開展比較好,。但延續(xù)性不夠，一旦上級(jí)布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈,，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng),，使得不能及時(shí)聽取群眾意見，及時(shí)解決群眾困難,。

3.享樂主義方面,。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想,，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗(yàn),，有時(shí)創(chuàng)新工作方法可能會(huì)使得小部分群眾有意見時(shí)會(huì)顯得畏畏縮縮，不敢去做,，缺乏創(chuàng)新精神,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)以上問題,，我村黨工委認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的精神,，對(duì)照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠,。黨工委班子對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不主動(dòng),，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少,、深入研究少的問題,，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固,。通過群眾路線教育,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí),，但仍存在宗旨觀念淡化的問題,。還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí),。

(三)紀(jì)律意識(shí)有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動(dòng)性還不夠,。組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻,，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風(fēng)”問題反彈回潮,。

(四)理想信念不夠堅(jiān)定,。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,。二是放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等素養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,。

(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng),、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上臺(tái)階的精氣神不足,，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心,。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的僅是個(gè)很,，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn),、新論斷,、新要求,，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化黨員管理。努力強(qiáng)化黨員的管理,，著力通過調(diào)研,，結(jié)合實(shí)際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實(shí)每季度對(duì)每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)分,，考核評(píng)分不合格黨員由黨工委組織集中進(jìn)行黨員紀(jì)律教育,。

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