總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇一
20xx年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下,，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,，當(dāng)然也有很多的不足之處，但我會(huì)再接再厲的,。在以后的工作中不斷改進(jìn),，不斷的`提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù),，材料領(lǐng)用的工作,，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力,，忠于職守的工作著?，F(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，找出不足,，以便明年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo)：
今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)（月報(bào)表,、邊際測算等等），每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問題及時(shí)的通過數(shù)據(jù)反映出來,，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時(shí)在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)的將報(bào)表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員,，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示，加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理,。
今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,，將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料,，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途,。將材料進(jìn)行定置化擺放，這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理,，將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,，也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來很多的便利。合理的進(jìn)行庫存,。同時(shí)還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi),。
今年公司進(jìn)行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費(fèi)用，如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%,，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用，把成本控制好,。每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)的材料購買回來,，生產(chǎn)部管理人員就會(huì)通知我，然后我會(huì)按照我們報(bào)的材料計(jì)劃,，將材料領(lǐng)回,，做好材料入庫登記，并告訴相關(guān)人員,。
今年工會(huì)工作依舊照常開展,，作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，將工作做好,。
1,、每月我們都要交工會(huì)月報(bào)，我們可以把員工的一些困難,，一些想法通過月報(bào)反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報(bào)了解員工的需求，通過這種溝通方式,，可以有效的反映問題,，解決問題。增強(qiáng)了大家工作的積極性,。
2,、公司還會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng)，這樣來可以讓大家放松身心,，勞娛結(jié)合,，同時(shí)也可以讓一些有特長的員工有一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，豐富生活,。在公司安全活動(dòng)月,，分廠開展安全月演講比賽，消防救護(hù)器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活動(dòng),，分廠組織進(jìn)行“低碳,、節(jié)能,、環(huán)保”的座談會(huì),；分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),，并榮獲一等獎(jiǎng),。
分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識(shí)競賽，并榮獲一等獎(jiǎng),；分廠組織開展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng),，分廠依次舉行籃球、拔活,、雙扣,、羽毛球、乒乓球等活動(dòng),，并在活動(dòng)結(jié)束后,，拿出工會(huì)費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道,，幫職工解決住宿困難；下發(fā)申報(bào)困難職工的通知,，分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦,；工會(huì)了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍,，供大家打掃衛(wèi)生間等死角,，確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo),、管理組之間的溝通與交流,，增進(jìn)了感情，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,，消除疲勞,，真正做到勞娛結(jié)合，給有特長的員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，為公司工會(huì)輸送更優(yōu)秀的人才,。去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,，配合好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員，積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,，認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā),。
材料方面的管理還有些不到位，對設(shè)備的了解過于少,，對設(shè)備的性能還不清楚,，對于統(tǒng)計(jì)方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項(xiàng)消耗計(jì)算出來，在新的一年里我將會(huì)進(jìn)一步完善我的不足和缺失,。
新的一年,，我將加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期挑戰(zhàn),，更好的干好今后的工作。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇二
20xx年,，賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況
根據(jù)《xx統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定,，公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施,，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門,，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時(shí),，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計(jì),。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理,。
(二)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作開展情況
一,、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
二,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性,。
二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳,，及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況,，對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
三,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過統(tǒng)計(jì)大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高,。
(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足
在20xx年度統(tǒng)計(jì)工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,，還存在著以下一些問題和困難：
一、對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠,。
二、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門職能仍需加強(qiáng),。
三,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。
四,、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié),。
五、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,。
(四)意見和建議
一、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,，取長補(bǔ)短,，以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。
二,、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能
加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平
賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,，使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化,、制度化，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計(jì)水平,。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的`水平和質(zhì)量,。
(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度
四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,，不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能
(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇三
20xx年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下,，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的.提高,，當(dāng)然也有很多的不足之處，但我會(huì)再接再厲的,。在以后的工作中不斷改進(jìn),，不斷的提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù),，材料領(lǐng)用的工作,，但我很喜歡這份工作,，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著?，F(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),，找出不足，以便明年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo)：
今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)（月報(bào)表,、邊際測算等等）,，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題及時(shí)的通過數(shù)據(jù)反映出來,，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時(shí)在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)的將報(bào)表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員,，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示，加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理,。
今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,，將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料,，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途,。將材料進(jìn)行定置化擺放，這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理,，將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,，也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來很多的便利。合理的進(jìn)行庫存,。同時(shí)還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi),。
今年公司進(jìn)行可控成本管理，我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費(fèi)用,，如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%,，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用,，把成本控制好,。每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會(huì)通知我,，然后我會(huì)按照我們報(bào)的材料計(jì)劃,，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記,，并告訴相關(guān)人員,。
今年工會(huì)工作依舊照常開展,，作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，將工作做好,。
1,、每月我們都要交工會(huì)月報(bào)，我們可以把員工的一些困難,，一些想法通過月報(bào)反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報(bào)了解員工的需求，通過這種溝通方式,，可以有效的反映問題,，解決問題。增強(qiáng)了大家工作的積極性,。
2,、公司還會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng)，這樣來可以讓大家放松身心,，勞娛結(jié)合,，同時(shí)也可以讓一些有特長的員工有一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，豐富生活,。在公司安全活動(dòng)月,，分廠開展安全月演講比賽，消防救護(hù)器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活動(dòng),，分廠組織進(jìn)行“低碳、節(jié)能,、環(huán)?！钡淖剷?huì)；分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),，并榮獲一等獎(jiǎng),。
分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識(shí)競賽，并榮獲一等獎(jiǎng),；分廠組織開展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng),，分廠依次舉行籃球、拔活,、雙扣,、羽毛球、乒乓球等活動(dòng),，并在活動(dòng)結(jié)束后,，拿出工會(huì)費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道,，幫職工解決住宿困難,；下發(fā)申報(bào)困難職工的通知，分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦,；工會(huì)了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角,，確保宿舍清潔,。
這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流,，增進(jìn)了感情,，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞,，真正做到勞娛結(jié)合,，給有特長的員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，為公司工會(huì)輸送更優(yōu)秀的人才,。去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,，配合好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員，積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,，認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā),。
材料方面的管理還有些不到位，對設(shè)備的了解過于少,，對設(shè)備的性能還不清楚,，對于統(tǒng)計(jì)方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項(xiàng)消耗計(jì)算出來,，在新的一年里我將會(huì)進(jìn)一步完善我的不足和缺失,。
新的一年，我將加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇四
時(shí)光如梭,，一年時(shí)間很快過去了。這一年,，對于我的工作來說是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我從—調(diào)到了—，主要從事統(tǒng)計(jì)工作,。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：
我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。一年來,，我積極參加機(jī)關(guān)—組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，并在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真翻閱相關(guān)文件資料,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想后盾,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在市統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)的半年時(shí)間里,，我努力進(jìn)取,、虛心請教，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的學(xué)習(xí)任務(wù),，并在以后的時(shí)間里,，積極參加統(tǒng)計(jì)局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，還利用業(yè)余時(shí)間,，自學(xué)了大量工作業(yè)務(wù)知識(shí),，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年來,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是做好日常統(tǒng)計(jì)工作的搜集,、整理,、匯總、上報(bào)和分析工作,，確保站前區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)字上報(bào)準(zhǔn)確,、及時(shí)，并做好對統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)的規(guī)范化整理,、存檔,。
二是做好市政府對我區(qū)年度重點(diǎn)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)考核資料的匯總、搜集和整理，確保年度考核工作圓滿完成,。
三是積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作任務(wù),。
工作開始的時(shí)候是陌生的，對于我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練,。我從不懂到懂,，從膚淺到深入，可以說這個(gè)過程是艱辛而美麗的,，從工作中我所得到的領(lǐng)悟也很多,，對我以后的人生旅途有很大的影響和幫助。通過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我雖然對工作有了一定的認(rèn)識(shí),，進(jìn)步也很多，但同樣存在很多問題,。
首先,，業(yè)務(wù)水平不夠高，統(tǒng)計(jì)是一門很深的學(xué)問,，學(xué)習(xí)提升的空間還很大,；
其次，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，獨(dú)立工作能力比較弱,；
再次，工作還不夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),。
針對以上問題,，在今后的工作中,，我要努力做到：
一,、自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)才能,。
二,、戰(zhàn)勝年青氣躁，做到腳踏實(shí)地,，提升工作自動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提升自己,。
三、認(rèn)真細(xì)心,，勤于思考,，工作態(tài)度要更加嚴(yán)謹(jǐn),，并以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇五
20××年,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況
根據(jù)《xx統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定,，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施,，歸口管理”，企業(yè)企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門,，負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織管理,；同時(shí)，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,，企業(yè)總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門按其職責(zé)組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計(jì),。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理,。
（二）20××年度統(tǒng)計(jì)工作開展情況
1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
2,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性和全面性,。
二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳，及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況,，對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
3,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過統(tǒng)計(jì)大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高,。
4,、積極開展統(tǒng)計(jì)分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用,。
5,、開展統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比，推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階,。
（三）當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足
在20××年度統(tǒng)計(jì)工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠,。
2,、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門職能仍需加強(qiáng),。
3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。
4,、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5,、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。
（四）意見和建議
1、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,，取長補(bǔ)短，以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高,。
2,、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,，以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能
加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化,、制度化、信息化,。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平
企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,，使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化、制度化,，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，提高基層統(tǒng)計(jì)水平,。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。
（三）進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,，切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇六
20xx年在緊張和忙碌中即將過去了,，回顧一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,，當(dāng)然也有很多的不足之處,，但我會(huì)再接再厲的,。在以后的工作中不斷改進(jìn)，不斷的提高自己,。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù),，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜歡這份工作,，我也一直都盡心盡力,，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),，找出不足,，以便明年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo)：
今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)（月報(bào)表、邊際測算等等）,，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問題及時(shí)的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時(shí)在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)的將報(bào)表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告訴工藝員，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示,，加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理,。
今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完善,。首先我先整理了材料室的各種材料,，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。將材料進(jìn)行定置化擺放,，這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的,，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理，將材料做成電子版,，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來很多的便利,。合理的進(jìn)行庫存,。同時(shí)還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。
今年公司進(jìn)行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費(fèi)用,，如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用,，把成本控制好。每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)的材料購買回來,，生產(chǎn)部管理人員就會(huì)通知我,，然后我會(huì)按照我們報(bào)的材料計(jì)劃，將材料領(lǐng)回,，做好材料入庫登記,，并告訴相關(guān)人員。
今年工會(huì)工作依舊照常開展,，作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé),，將工作做好。
1,、每月我們都要交工會(huì)月報(bào),，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報(bào)反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報(bào)了解員工的需求,，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題,，解決問題,。增強(qiáng)了大家工作的積極性。
2,、公司還會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng),，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合,，同時(shí)也可以讓一些有特長的員工有一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，豐富生活。在公司安全活動(dòng)月,，分廠開展安全月演講比賽,，消防救護(hù)器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活動(dòng),，分廠組織進(jìn)行“低碳,、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?huì),；分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，并榮獲一等獎(jiǎng),。
分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識(shí)競賽,，并榮獲一等獎(jiǎng)；分廠組織開展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng),，分廠依次舉行籃球,、拔活、雙扣,、羽毛球,、乒乓球等活動(dòng),，并在活動(dòng)結(jié)束后，拿出工會(huì)費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，工會(huì)主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道，幫職工解決住宿困難,；下發(fā)申報(bào)困難職工的通知,，分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦；工會(huì)了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍,，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔,。
這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo),、管理組之間的溝通與交流，增進(jìn)了感情,，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合,，給有特長的員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，為公司工會(huì)輸送更優(yōu)秀的人才。去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好,，配合好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員,，積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料,，認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā)。
材料方面的管理還有些不到位,，對設(shè)備的了解過于少,，對設(shè)備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計(jì)方面還有一些地方?jīng)]有完善,，還不能全面的將各項(xiàng)消耗計(jì)算出來,，在新的一年里我將會(huì)進(jìn)一步完善我的不足和缺失。
新的一年,，我將加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時(shí)期挑戰(zhàn),，更好的干好今后的工作,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
在過去的一年中,，我有幸繼續(xù)深化我的職責(zé),，作為企業(yè)統(tǒng)計(jì)員,，致力于提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，支持我們的業(yè)務(wù)決策,?；厥走^去的一年,，我想分享我的一些經(jīng)驗(yàn),、成長以及我們團(tuán)隊(duì)所取得的成就。
首先,，我成功地實(shí)施并運(yùn)行了我們企業(yè)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),。我根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定制了統(tǒng)計(jì)方案,，并確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,。我們的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)已經(jīng)覆蓋了銷售、生產(chǎn),、庫存等多個(gè)方面,，提供了有效的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)一步提升了企業(yè)運(yùn)作效率,。
此外,，我還參與了多個(gè)跨部門的協(xié)作項(xiàng)目。我與各個(gè)部門的同事緊密合作,，共同分析數(shù)據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問題，并提出了一些解決方案,。這些項(xiàng)目的成功,，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也提高了我們對數(shù)據(jù)的信任度,。
同時(shí),，我積極參與了內(nèi)部培訓(xùn)，以提高我的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)成員的技能,。我參加了多個(gè)關(guān)于數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)可視化等主題的培訓(xùn)，并分享了我的學(xué)習(xí)成果,，幫助我們的團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)分析能力,。
回顧過去的一年，我深感統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)性和重要性,。我不僅提升了自己的技能,，也更加理解了團(tuán)隊(duì)工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我期待在新的一年中,，繼續(xù)深化我的職責(zé),，提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)服務(wù),，幫助我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的成功。
最后,，我要感謝我的團(tuán)隊(duì),，我們一起度過了艱難的挑戰(zhàn)，也一同分享了成功的喜悅,。我很期待與你們在新的一年中,，繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。
謝謝大家,！
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇八
20**年，賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),。
一、20**年統(tǒng)計(jì)工作回顧
(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況
根據(jù)《**統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定,，公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施,，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門,，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時(shí),，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作,。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作,。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計(jì),。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理,。
(二)20**年度統(tǒng)計(jì)工作開展情況
1,、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
2,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳,，及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況,，對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)資料的管理,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。
3,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過統(tǒng)計(jì)大檢查,，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高,。
(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足
在20**年度統(tǒng)計(jì)工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠,。
2、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門職能仍需加強(qiáng),。
4,、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5,、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。
(四)意見和建議
1、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,，取長補(bǔ)短，以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高,。
2,、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,，以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
二,、20**年統(tǒng)計(jì)工作安排
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能
加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度,，使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化、制度化,、信息化,。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平
賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化,、制度化,，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計(jì)水平,。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對穩(wěn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,。
(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,，切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度
四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能
(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇九
20xx年詩司實(shí)行基礎(chǔ)管理,，打造品牌的一年，詩司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,。20xx年也是我在公司參加工作的第二年,。
在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的'助和指導(dǎo)下,，我的工作能力,，業(yè)務(wù)水平有了很的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立的完成本職工作,，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是：統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,、上報(bào),；公積金的核算匯總繳納；技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作,，及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào)：
20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我毛司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看,，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識(shí)，這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很的不便,。20xx年我們主要開展的工作是：
1,、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)?，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,，同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。
20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的20號(hào)開始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,，xx等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月概要報(bào)20張報(bào)表,。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右,。
因此,，今年我們對基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開始將報(bào)表上報(bào)表,，有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),，我們都要及時(shí)的電話提醒。
我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表,。在準(zhǔn)確性方面,，我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的,，所以我是第一級(jí)匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有的異常,，如果沒的出入,，我就將報(bào)表交給xx做二級(jí)核對，xx在核對無誤錯(cuò)誤后,，再交由部長做最后一級(jí)的三級(jí)核對,，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
2,、加力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,，針對這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，加復(fù)查的力度,，力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,，不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào),、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象,。
在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因此,，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,，看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因,，此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,，我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí),。
3,、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,，而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作，在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作,，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng)，減少信息資源的浪費(fèi),。
因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進(jìn)行核對，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復(fù)工作,，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,，在年初的工作安排中要求及時(shí)交納,、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,，就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常）,，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題,。
為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個(gè)員工的信息都核對了一遍,，實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,。
但是隨著公司不斷的壯,，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年2月份共為8個(gè)子公司,、5個(gè)分公司、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)立核算單位,，兩個(gè)賬戶共1600多人（明細(xì)附后）都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn)。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,，核算、匯總起來也簡單多了,，也能及時(shí),、準(zhǔn)確的繳納了，并且賬目也都能對得清了,。
我毛司的技術(shù)中心是技術(shù)中心,。因此，按國家的規(guī)定,，技術(shù)的資金要實(shí)行?？顚Ｓ玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要詩司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的'差費(fèi)支出,，每月的工資發(fā)放等工作,。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不，但很零散,，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便,。
這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份,，防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來：俞總工的預(yù)算,，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性,、合理性折扣了,。
為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走,，技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,，沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算，不允許列支,。
20xx年的工作中取得了一些收獲,，但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題,，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：
1,、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面，明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,，上報(bào)的時(shí)間,，上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量，如果有可能的話,，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,，以確保報(bào)表的真實(shí)性。
與此同時(shí)要加統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,，提高認(rèn)識(shí)，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),，多采取突擊性的,，不定期的檢查,。
同時(shí)針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。
2,、在住房公積金上，明年還是要求仔細(xì),、認(rèn)真核算,，做到不漏交一個(gè)人。
且抓緊時(shí)間,，將以前年度的住房公積金核對清楚,，且盡可能的制定出一制度來，嚴(yán)格要求各單位的公積金,，以確保員工的利益,。
3、技術(shù)中心的出納工作,，雖然工作量不是很,，但是，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤,。
同時(shí)針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的量問題，在明年的預(yù)算工作中,，要提出合理的建議,，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
在過去的一年中,，我有幸在貴公司擔(dān)任企業(yè)統(tǒng)計(jì)員的角色,。這是我在職業(yè)生涯中最為充實(shí)和有意義的一年，我感謝公司和同事們給予我的機(jī)會(huì),。
我的職責(zé)是收集,、整理和分析公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以提供有用的信息和洞察,。我的工作范圍涵蓋了公司的各個(gè)部門，包括銷售,、市場,、生產(chǎn)、人力資源等,。我的工作目標(biāo)是確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，以便公司領(lǐng)導(dǎo)層做出明智的決策,。
我使用各種工具和技術(shù)來完成我的工作，包括excel,、sql和powerbi,。這些工具使我能有效地整理和分析大量數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)化為可視化的報(bào)告,，以便更好地理解和管理公司,。
在工作中，我面臨了許多挑戰(zhàn),。其中最大的挑戰(zhàn)是如何處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)和問題,。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了處理這些問題的技巧和工具,。
在過去的一年中,，我完成了許多重要的工作。我收集了大量的銷售數(shù)據(jù),，并使用這些數(shù)據(jù)來預(yù)測未來的銷售趨勢,。我還創(chuàng)建了一系列報(bào)告，這些報(bào)告提供了關(guān)于公司各個(gè)部門的關(guān)鍵信息,。這些工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可,。
在未來的工作中，我希望繼續(xù)提高自己的技能和能力,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。我計(jì)劃進(jìn)一步深入研究數(shù)據(jù)分析，以提高我的技能和知識(shí),。我還計(jì)劃與更多的同事們合作,，以更好地理解公司的運(yùn)作和決策過程。
最后,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和鼓勵(lì),。我希望能繼續(xù)與你們一起工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
謝謝
