計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校部門工作計劃篇一

三是繼續(xù)健全德育激勵機制，學校部門工作計劃(4),。在實踐中不斷充實完善《班主任考評條例》,，評比特色班級、特色班主任,、優(yōu)秀班主任等,，激發(fā)工作熱情，提高德育效益,，同時通過班主任手記展評,、中隊主題活動觀摩、班隊成功經(jīng)驗推廣等,，引導班主任向?qū)I(yè)化發(fā)展,，提高育人藝術(shù)，增強育人成效,。

為了保證學校各項工作圍繞學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃綱要高效開展，緊扣《實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,，建設優(yōu)質(zhì)化,、現(xiàn)代化、國際化名?！返霓k學思路,，在學校工作計劃的總框架內(nèi)，服從,、服務于學校辦學總目標,，協(xié)調(diào),、配合各處室工作，制定科學合理,、切...

開展“文明禮儀伴我行”主題實踐活動,，是進一步落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行為規(guī)范》,，結(jié)合我校實際情況,，特制定學校文明禮儀教育實踐活動實施計劃，工作計劃《學校部門工作計劃(4)》,。

指導思想本學期我校的電教工作將以學校教學工作計劃為中心,，堅持以“教育科研為主導，以現(xiàn)代化教育媒體為手段,，以服務教學質(zhì)量求發(fā)展與創(chuàng)新”的基本思路,，制訂如下工作計劃，為學校迎來百年華誕做好服務工作,。

學校部門工作計劃篇二

20xx年工會工作指導思想：以 “三個代表”和科學發(fā)展觀為指導 ,，圍繞學校中心工作，營造民主管理氛圍,，推進教育改革,。在學校黨支部的領導下，履行好工會維護等各項職能,，帶領全體教職工為提高教育質(zhì)量,，構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。

（一）開展學習型教工之家活動,，提高教職工全面素質(zhì)

繼續(xù)開展學習型教工之家活動,，在學校中，深入開展爭創(chuàng)學習型小家,，爭當知識型職工活動,，努力提高教職工全面素質(zhì)。

1,、組織教職工學習貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,。

2、組織教職工認真學習新《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，堅決履行、維護教職工合法權(quán)益的基本職責,，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。

3,、繼續(xù)鼓勵教師在職進修學習,，提高學歷層次，提高教師專業(yè)水平,。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織,，爭做知識型職工活動的熱潮。

（二）規(guī)范教代會制度,，積極推進民主管理

1,、進一步健全教代會制度，做好民主評議工作,，落實合理化建議,，行使教職工的民主權(quán)利，做到科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政，積極推進學校民主管理建設,。

2,、嚴格執(zhí)行新《工會法》的有關(guān)規(guī)定，健全工會組織,，如期召開教代會,。

（三）以德治校，群體創(chuàng)優(yōu)

1,、開展“創(chuàng)群體師德,，樹紅燭豐碑”活動。

2,、組織教職工繼續(xù)學習教師先進事跡,，召開先進教師座談會，大力弘揚敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻精神,。

3、繼續(xù)協(xié)助教導處開展教學業(yè)務競賽活動,，如教學大比武,、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文,、優(yōu)秀教案,、課題研究等，以提高教師的教學業(yè)務水平,，同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武,、優(yōu)質(zhì)課評比等，使青年教師脫穎而出,，嶄露頭角,。

4,、繼續(xù)抓好“奠基工程“，配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育,，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學結(jié)對活動,，要求青年教師“一年入門，二年過關(guān),，三年成骨干”,，變壓力為動力，盡快成為學校的后備力量和主力軍,。

（四）開展有益健康的娛樂活動,，豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展，保障教師適當?shù)幕顒訒r間,，調(diào)節(jié)精神,，不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì),，增強學校的凝聚力、向心力,，為此,，工會組織將結(jié)合學校實際，配合學校中心工作,，開展形式多樣,、豐富多彩的小型文體活動，繼續(xù)重點抓好以下幾方面,。

1,、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動，利用“三八”節(jié),、勞動節(jié),、教師節(jié)、國慶節(jié),、元旦等活動,，開展豐富多彩的教工活動，增加節(jié)日歡樂,、祥和的氣氛,。

2、充分發(fā)揮工會作用,，經(jīng)常性,、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,，把工會活動與群體師德活動有結(jié)合起來,。動員,、組織、開展教職工的文娛,、體育活動，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見,、形式多樣的健心,、健身活動。

3,、組織教職工參加教育局,、教育工會、片教職工活動,，促進校際之間的友誼與合作,。

（五）關(guān)心教職工生活，切實履行維護職能

1,、以教工小家為單位,，堅持“五必訪”制度，對生病住院,、經(jīng)濟困難的職工上門拜訪,，對遇喪事的職工家屬及時慰問，對遇特殊災害的教職工排憂解難,，關(guān)心他們的疾苦,。

2、關(guān)心老教師的工作,、生活,，做好老教師、離退休慰問工作,，為他們送去組織的關(guān)懷,，黨的溫暖。

3,、繼續(xù)做好互濟互助工作,，關(guān)心特困或困難職工生活，幫助他們做好補助工作,。

（六）加強工會自身建設,，提高辦事效益

1、加強學習,，健全工會干部的學習,、會議制度，提高工會干部的思想政治業(yè)務素質(zhì),。引導工會干部認真學習《工會法》,，掌握運用與教工切身利益有關(guān)的文件,、政策，提高理論修養(yǎng),，切實提高工會干部的整體水平,。

2、 充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責范圍內(nèi)努力作好分管工作,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠他們開展工會活動,。

3,、重視女工委工作，關(guān)心女工生活,，維護婦女的合法權(quán)益,，發(fā)揮女工委在學校中的重要作用。

4,、利用黑板報,、宣傳窗等形式，積極宣傳黨和國家的方針和政策,，定期刊出教工黑板報,，重視信息指導工作。

5,、進一步深化政務,、校務公開工作,著力推動政務、校務公開的民主管理控制程序,、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設,。

6、在教職工聘任工作中應繼續(xù)發(fā)揮積極作用,，做好勞動爭議的調(diào)解工作,。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配制度,、社會保障制度改革的有關(guān)政策,，做到在新形勢下依法維護教職工合法權(quán)益,。

1,、春節(jié)慰問活動

2,、三八婦女節(jié)文體活動

3,、組織教師體檢（待定）

4、五一節(jié)慶?；顒?，舉行教工文體活動

5,、 召開教代會表決“績效工資分配草案”

6,、教師節(jié)慶?；顒?/p>

7,、慶元旦慶祝活動

8,、.困難教職工慰問活動,。

學校部門工作計劃篇三

在新的一年,北清河學校在縣教體局的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本” 德育為先的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實教體局的工作思路,全面推進基礎教育課程改革,走質(zhì)量強校,、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略, 以“內(nèi)抓管理,，外樹形象,，全面提高辦學層次,，辦人民滿意的教育”為宗旨,，在強化學校特色建設的同時,，實現(xiàn)管理方法和理念的創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧的校園文化,。

二、主要工作

(一)制度建設

1,、完善學校章程及教職工考核細則,。

2,、形成全面,、科學,、實效的學校制度匯編

3,、規(guī)范工作報請制度,，學校各項工作有序,、高效運行的基本保障就是明確分工,、分層管理、各司其職,、政令暢通,，本著“誰分管,，誰負責”的工作原則,。

(1)凡有重大活動安排，重要事件發(fā)生,，都要及時向自己的上級或上級部門請示匯報。

(2)凡是學?；蚍止懿块T安排的赴縣、地,、省參加的會議或參觀培訓活動,，回來后兩天內(nèi)都要有書面總結(jié),，并及時向分管領導口頭匯報要點,。分管領導視重要程度作出安排或向校長匯報,。沒有特急,、特重要工作,，一般不要越級匯報，以免造成有些工作的被動和運行機制的混亂,。

(二)隊伍建設

1,、師德建設與師訓工作

(1)加強職業(yè)道德建設,，提高教師自身道德素養(yǎng),、人文素養(yǎng),、科學素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng),。

(2)開展多形式,、多內(nèi)容的校本培訓,、經(jīng)驗推介;有專題邀請專家進校講座與輔導,，有計劃組織骨干外出培訓學習。

(3)探討績效工資的實施問題,，多勞多得,，讓優(yōu)秀的香起來，安于現(xiàn)狀的動起來,。

2、班子自身建設

(1),、學校領導要樹立“團結(jié),、求實,、進取、創(chuàng)新”的工作作風,，嚴于律己，率先垂范,，履行職責,，深入工作之中,，想事,、干事,、干好事,，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題，引領教師不斷提高,。

(2),、提高管理水平,，認真執(zhí)行學校工作計劃,，制定部門工作計劃,。實行部門上月工作小結(jié),，本月工作重點安排報送制度,。搞好協(xié)調(diào),，作到既有分工,，又有合作，認真實施,、抓出成效，出色完成本職工作,。

(3),、深入教學一線,，了解課改情況,，把握方向,，研究問題,，指導工作,，每學期校長至少聽課30節(jié);主管教學工作副校長至少聽課60節(jié);主管政教副校長至少聽課30節(jié);教導主任,、副主任至少聽課80節(jié);政教副主任至少聽課40節(jié);總務主任至少聽課20節(jié),。

3,、教研組長,、部門組長隊伍建設

提高教研組長,、部門組長的業(yè)務素質(zhì)，提升他們的引領意識,、合作能力、自我解剖能力,、研究力,、思考力,、發(fā)現(xiàn)力,、實踐力,、創(chuàng)新力,。促進各項工作的全面提高,。

4,、班主任隊伍建設

(1)搞好校內(nèi)班主任培訓工作計劃,，并通過聽講座,、學先進,、班主任經(jīng)驗交流、優(yōu)秀班主任評選,，提高班主任隊伍素質(zhì)。做到“以人格塑造人格,，以品德培養(yǎng)品德,，以素質(zhì)提高素質(zhì)”,。

(2)已績效工資為契機完善班級管理工作細則及班主任考評細則,，并以此為抓手,，搞好經(jīng)驗交流,，規(guī)范班級管理,。

(3)搞好學習自修,，內(nèi)學經(jīng)驗,，外學名師，學會教育發(fā)現(xiàn),，重視教育案例分析，善于整理自己的教育故事,、教育隨筆,，構(gòu)建班級文化,。

(4)自主開展主題班隊會活動,。

(5)提高溝通能力(師生間,、師師間,、師與家長間),，重視家訪工作,，開好家長會,。

(6)始終把培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣作為教育的第一要務,，做小、做細,。

5,、師資隊伍建設

教師隊伍的管理首先體現(xiàn)人本化,，尊重教師的人格及個性發(fā)展,，是他們在教育教學領域里充分發(fā)揮各自的聰明才智從而為培養(yǎng)名師奠定基礎，同時教師管理也要體現(xiàn)“硬管理”,，要建立健全各項規(guī)章制度,，適應社會對教育改革的要求,，要建立科學的激勵機制,，為教師搭建成功的平臺,，激勵教師充分發(fā)揮自身的潛能。抓教師隊伍建設,，促進教育質(zhì)量全面提升。以創(chuàng)建“愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生; 刻苦鉆研,、嚴謹篤學 ;勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進取;淡泊名利、志存高遠”的教師隊伍為目標,。

(1),、提高教師業(yè)務水平,，加強業(yè)務培訓,。本學期在加強對教師本培訓的前提下,，加強教師與外校的交流，注重對青年教師的培養(yǎng)，給他們創(chuàng)造條件,，提供更多的機會,，激勵青年教師勇于創(chuàng)新,，不斷完善自己,，樹立向上的人生信念和科學的世界觀,。

(2)、加強師德,、師風建設。

鼓勵教師立足崗位,，忠于職守,，為人師表,，嚴謹篤學,。本年度要確保無一起師德違規(guī)事件發(fā)生,，建立嚴格的約束機制和制度,，加強校園人文環(huán)境建設,，營造良好的育人氛圍,，減少矛盾的出現(xiàn),。

(三)德育工作

1,、依據(jù)開魯縣教體局德育工作常規(guī)，抓好德育常規(guī)工作,，將落實《小學生守則》、《中小學日常行為規(guī)范》作為基礎性工作,。重點抓養(yǎng)成教育,、習慣教育,、文明禮貌教育。各項教育要有連續(xù)性,、可持續(xù)性,，摒棄高,、大,、空的德育說教,。

2、召開學校德育工作大會,、開學(畢業(yè))典禮,、國旗下教育等大型集中教育活動,。按要求組織主題班隊會,、晨夕會,、后進生幫扶等日常教育工作。

3,、整合學校,、社會,、家庭教育資源,，形成教育合力,，切實加強學生德育工作,。

(1)培養(yǎng)學生的良好行為習慣,。從學生的生活起居做起到待人接物、說話辦事都要進行有序規(guī)范,，形成“尊師、愛校,、樂學,、健美”的學風,。開學第一個月為此項活動月,，政教處要制定詳細計劃、活動安排,、有總結(jié),、有評比結(jié)果。結(jié)果作為考核班級的重要依據(jù),。

(2)加強班風建設,，弘揚正氣，打擊邪氣,，使班級形成一個好學積極向上的良好班風,。對于違反學校各制度的人和事要堅決批評指正，在學業(yè)考評上減相應的分,，考核結(jié)果作為享受中考指標到校的重要依據(jù),。

4、扎實做好團隊隊工作,。抓好團,、隊組織、隊伍,、陣地建設,。建設好校園廣播站,，辦好校報，開辟團,、隊活動基地,，豐富校園文化生活。各項活動均有計劃,、過程材料,、評比及總結(jié)，評比結(jié)果作為考核班級的依據(jù),。

5,、搞好主題教育活動。一是開展建設文明校園活動,。層層選拔,，擇優(yōu)推薦，以活動促落實,，以成果促建設,。二是開展愛校園、愛家鄉(xiāng),、愛祖國系列活動,。三是搞好傳統(tǒng)教育活動。結(jié)合重大紀念日,、節(jié)日,，適時開展形式多樣的傳統(tǒng)教育活動。

6,、建立心理咨詢室,，配備專人、加強心理健康教育,。抓好心理健康教師的提高培訓,，定期對班主任、團隊干部進行心理健康教育工作方法培訓,，定期研討,。本學年，在鞏固以前心理健康教育成果的基礎上,，制定序列化方案,，搞好學生跟蹤幫扶工作。

7,、搞好家長學校工作,。深入開展學校、家庭,、社會共建共育工作,，完善家長委員會機構(gòu),，發(fā)揮家長委員會的多種職能，通過意見征詢,、家訪信訪,、召開家長會、設立家長接待日等形式,，密切家校關(guān)系,，形成教育合力。

8,、重視德育科研工作,。 學校根據(jù)實際確立德育科研課題，組織骨干力量做好課題研究與實施,。

9堅持以人為本,提高教師隊伍素質(zhì),。

(1)、加強領導班子建設,不斷提高領導教育教學改革與發(fā)展的能力,。充分發(fā)揮領導班子的領導效能,從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念,、優(yōu)質(zhì)的教育服務,最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。

(2),、加強師德教育,樹立“愛崗敬業(yè),、教書育人、與時俱進”的教師形象,，加強師德師風建設,在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習爭當人民滿意的教師的活動,。弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德,。

(四)教學與科研工作

1,、開展好校本研究,，加快學校特色文化建設,。樹立“教師即研究者”、“問題即課題,、反思即研究”的教育科研新理念,，按照“小步子、低臺階,、快節(jié)奏,、求實效”的原則，扎實開展小課題研究,，探索科研,、教研、教改,、培訓“多位一體”的校本研究模式,。

2,、抓好我校教育部立項的“課題：‘以激趣為切入點，關(guān)注學困生成長’”課題結(jié)題工作,，要求參加實驗的教師按學校的要求完成各自的工作,。繼續(xù)抓好我校的教改實驗課題——成功教學法實驗工作，研究探討“成功教學法”與教體局提出的“教案學案一體化”如何有機的結(jié)合,。從而形成我校的教學方發(fā)及模式,。

3、堅持規(guī)范辦學,，加強常規(guī)管理,，規(guī)范教師的教育教學習性，以培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣為崇高責任,。

4,、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,通過講座,、集體備課,、教學觀摩、說課,、評課,、反思交流、案例分析,、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,并落實在課堂上,。

(1)、“向管理要質(zhì)量,，向課堂要效益”是一條行之有效的經(jīng)驗法寶,。新的教學理念，先進的教學技能終將通過課堂教學體現(xiàn)出來,，課堂教學要繼續(xù)確立“人本”理念,，突出學生的主體地位，要關(guān)注學生的全面發(fā)展,，關(guān)注學生的長期發(fā)展,，關(guān)注學生的發(fā)展要求，關(guān)注學生的個性發(fā)展,，關(guān)注學生的人格尊嚴,。要結(jié)合各學科特點和班級、學生的差異,，使課堂教學變得有聲有色,。要認真落實每月一次的觀摩、研討、示范課活動,，做到 “說,、講、評”系列化,、制度化,，將公開課、校本研修與教師業(yè)務量化考核結(jié)合起來,，并凸顯其地位,。

(2)、集中精力抓好備,、講,、批、輔,、考,、評、研教學常規(guī)管理工作,。建立備課制度,，使備課活動制度化、規(guī)范化,。備要做到“六備”(即備課標,、備教材、備學生,、備教法,、備學法、備教具),，其中“備課標”要將課程教材與課程標準結(jié)合起來,，“備學法”要研究怎樣教給學生一種良好的學習方法，使其終身受益,。要做到精講多練,，布置作業(yè)和作業(yè)批改要科學適量，方式要靈活,，遵循分層,、精選、適度的原則,，提倡觀察體驗，動手實踐之類的開放型作業(yè),。做好尖子生和學困生的輔導工作,，抓兩頭，促中間。按照教學計劃分層次做好考評工作,，單元考,、月考、期中期末考,，層層把關(guān),、有考有評，做好成績反饋,。要做好各個教學環(huán)節(jié)的總結(jié)記錄,，建立業(yè)務檔案，并將最終結(jié)果列入量化考核,。

(3),、教學工作是學校永恒的主題，教學質(zhì)量是學校工作的生命線,，中招成績是學校形象對外展示的窗口,。小學質(zhì)量的提高是我們發(fā)展的重要基礎。因此各項教學工作要嚴格執(zhí)行教學計劃,，做到有布置,，有落實，有檢查,，求真務實,，落在實處。小學和中學的所有任課教師都要在過去成績的基礎上,，“百尺竿頭,，更進一步”，尤其是中學九年級的教師,，要認清形勢,，認真分析課改后的中招試卷命題趨勢，找出規(guī)律,，找出技巧,，確保今年中招再創(chuàng)新紀錄。

5,、強化綜合實踐活動課程,、學校課程的研發(fā)、實施與管理,，認真總結(jié)上學年實施成果與經(jīng)驗,，剖析當前學校課程實施過程中出現(xiàn)的問題，努力探索建立學校課程理論體系,、結(jié)構(gòu)體系,、操作體系,、評價體系。搞好一個評比：學生勞動及綜合實踐能力評比,。評比結(jié)果作為考核班級依據(jù),。

6、開展豐富多彩的校園文化,、藝術(shù),、體育、科技,、信息技術(shù)活動,。全面啟動陽光體育運動。繼續(xù)開展兩操,、隊列常規(guī)指導與訓練,，狠抓學生讀寫姿勢和用眼衛(wèi)生，強化責任重于泰山意識,。藝術(shù)教育以活躍校園文化,、豐富師生的精神生活為目標，開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動,，組建第二課堂活動小組,，組織并開展好活動。抓好“33211”工程建設,。抓好幾個比賽：隊列隊形比賽,、體操比賽、整頓內(nèi)務比賽,。比賽結(jié)果作為考核班級依據(jù)之一,。

7、加強職業(yè)教育,，積極引進職教因素,。設立職教獎勵基金，獎勵對對職教有突出貢獻的教職工,。

(五)安全工作

1,、開學前及開學初安全工作

(1)做好開學前校舍(設施)安全檢查工作。組成校長帶隊的安全檢查小組,，開學前對學校校舍,、室內(nèi)外教育、教學設施,，廁所,、圍墻進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。決不能讓校舍(設施)帶病開學,。

(2)開好安全法制第一課,。開學第一堂課對學生進行一次全面的安全教育,。

(3)制定好各種安全預案及工作計劃,。包括：學校安全工作計劃、安全教育計劃,。班級安全工作計劃,、安全教育計劃。

(4)簽訂好各種安全責任書,。包括：學生,、教師、班級,、任課教師,、處室等有關(guān)安全責任書。

2,、做好學生上下學及學生乘車安全工作,。針對學校實際，特別要做好學生乘車安全工作,，一方面要教育學生,、家長要乘坐安全規(guī)范的運載學生車輛，一方面要與學生和家長簽訂好學生乘車安全責任書,。

3,、做好自然災害預防安全工作。一是加強安全教育,，二是做好安全演練工作開,，增強師生安全意識。確保師生安全萬無一失,。

4,、建立健全安全臺賬，做好“安全日志”和“安全會議”的記錄工作,，把學校平日的一些安全工作和安全會議決策及時的記錄下來,，以便總結(jié)經(jīng)驗教訓。

6,、加強校園安全文化建設,。為學校安全工作營造良好的氛圍。

7,、做好“安全文明校園建設”和學生人身保險,、“校方責任險”的投保工作，為學校教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

8,、設立警務室,，學校配備安全巡視員，做到安全警鐘長鳴,，防患于未然,。學校帶班、值班工作堅持晨,、午,、晚安檢制度，學生宿舍堅持“起床前,、早飯中,、午飯時、晚餐后,、熄燈前,、熄燈后、深夜”查人,、查宿工作,，同時要求晚班當值人員堅持經(jīng)常巡宿制度。做到安全工作人人管,、天天講,、日日查，早打算,、早發(fā)現(xiàn),、早排除。

9,、進一步健全門衛(wèi)管理制度,，嚴把校門出入關(guān)。強化校外人員入校和學生病事假離校信息反饋制度,，禁止無關(guān)人員進入校園,，隨時掌握學生離校情況。

(六)行風及綜合治理工作

1,、加強對糾風治亂工作的宣傳,，并簽訂相應的責任狀，明確要求和責任,，將“三亂”工作列入教師考核的重要指標,。對于信訪工作要以實事求是的原則，結(jié)合實情做好穩(wěn)定和解釋工作,，注重過程,，確保此項工作穩(wěn)定健康的發(fā)展。

2,、開展好“平安校園”活動,。此項活動作到組織健全,、責任到人、活動有序,、成效顯著,、扎扎實實、不走形式,。

3,、堅持校務公開,，認真貫徹執(zhí)行國家的“兩免一補”惠民政策,。

(七)學校基礎建設與后勤管理

1,、規(guī)范財務管理,，嚴守財務工作紀律，確保義務教育階段新機制改革時期學校各項工作平衡過渡,。

(1)進一步制訂和完善各項制度,，加強后勤工作紀律，認真執(zhí)行后勤人員考核細則,，加大檢查和評估力度,，使學校后勤工作更加制度化、規(guī)范化,。

(2)嚴明財務紀律,，把好財務經(jīng)費的收支關(guān)。按財務手續(xù)有收必入,，入帳后有據(jù)備查,。經(jīng)費使用上，由校長批準,，分管領導實施安排,。

(3)根據(jù)學校的實際經(jīng)費情況，合理做好學校經(jīng)費開支預算,，確保學校資金用到刀刃上,。

(4)做好校產(chǎn)管理工作，加強校產(chǎn)管理,，對全校每件物品進行一次重新登記,，建立實物臺帳，規(guī)范校產(chǎn)出入手續(xù),，借還必須有記載,。

2、加大改善辦學條件力度,，營造優(yōu)雅,、舒適的校園氛圍,。

(1)加強學校基本建設,，切實改善師生活動場所條件;增加師生活動硬件設施,，保證學生每天活動1小時。

(2)擴大校園綠化面積,，規(guī)范綠化帶管理,，增設必要的人文景觀，展現(xiàn)濃厚的校園文化氛圍,。 使學生“成長于校園,、樂知于學園、置身于花園,、活動于樂園”之中,，使校園文化產(chǎn)生吸引力和感染力，從而形成和諧校園,。

(3)尋求上級支持,，把握機遇，力爭項目資金,，改善師生生活環(huán)境,。

3、進一步挖掘?qū)W校內(nèi)部資源,，管理好食堂,、小賣部、豆腐房,、養(yǎng)豬場及校園經(jīng)濟,，發(fā)揮教職工主人翁意識，提高經(jīng)濟效益,。

(1)組織后勤人員學習各項制度,，對照考核細則，自我總結(jié),，提高責任意識和服務意識,，從而提高工作效能,。

(2)組織后勤人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎知識和法律法規(guī),，規(guī)范操作行為;定期檢查身體，保證食品衛(wèi)生安全,。

(3)每周對食堂,、小賣部、豆腐房、學生宿舍進行衛(wèi)生抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

5、抓好學校食堂安全衛(wèi)生工作,，嚴格遵守食品加工規(guī)程,，杜決食品安全發(fā)生。

6,、協(xié)助工會關(guān)注教職工健康問題,，提高教職工福利待遇，開辟教職工活動場所,，增加活動設施,。

(八)檔案建設工作

檔案包括學校整體工作和教師個人所有資料。各部門,、各教研組,、課題組、各興趣組,、班主任、任課教師,，都要有檔案意識,，從一定角度講，工作干得好不好,，有沒有經(jīng)驗與特色,，都需要檔案來呈現(xiàn)、記載說明,，可以說檔案體現(xiàn)了一所學校的歷史和厚度,，體現(xiàn)了一所學校文化紋理，也是一名教師成長的最真實,、最鮮活,、最清晰的足跡，是一種有力的客觀反映,。這是學校今后一個時期重點抓的工作,。

總之,新的學期擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)北清河學校教育新局面辦人民滿意的教育而努力奮斗!

學校部門工作計劃篇四

由于刊物審稿工作的`要求有所提高，下學期對與新干部的要求明顯要嚴格,，初步計劃如下：

1,、招干分兩批次：一就是學習部日常工作成員的招收。主要側(cè)重于其團體合作精神及管理潛力的培養(yǎng),。二就是《旭日》,、《軍訓專刊》審編成員以及學校學生會各類大型活動報道的通訊員的招收,，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平,，并與辦公室（他們更了解每次活動狀況）合作成立編委小組,，提高文稿方面的質(zhì)量。

2,、要求各院系學習部有專門的通訊員,，和我部成立通訊小組，負責活動的通訊報道,。

3,、邀請學校記者團干部對我們的干部進行寫作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內(nèi)部寫作水平,。

4,、加強新成員的培訓與潛力培養(yǎng)，使其盡快適應部門工作環(huán)境,。并加強各院系新一屆部長與我部新成員的溝通,。

《軍刊》的工作將就是下學期又一大工作重心，汲取xx年的《軍刊》的經(jīng)驗,，我們務必作好充分準備,，爭取一開始軍訓的同時立刻開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，職責落實到位,，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進行大力宣傳,，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。

《旭日》工作一向就是本部門的中心工作,，下學期,，我們將繼續(xù)對《旭日》的稿件資料質(zhì)量把好關(guān)，并對其資料及排版進行進一步改善,，保證文章資料禮貌健康,、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化,，更加有創(chuàng)意,。

《旭日》的質(zhì)量問題就是至關(guān)重要的，“杜絕抄襲,，支持原創(chuàng)”依然就是我們的征稿原則,，務必嚴把質(zhì)量關(guān)。為此,，我們在下學期會著重加強內(nèi)部干部寫作水平的培訓,，同時合理進行人手分工，職責到位,。

以院運會審稿工作為鍥機,，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學習部成員的辦事潛力及管理潛力，繼續(xù)持續(xù)校與院系學習部間的和諧關(guān)系,，增強友誼,，建立友好的工作關(guān)系。其次,，以各院系學習部部長為主要審稿人員,，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數(shù)量及質(zhì)量,，并做到公平,、公正、公開,，使得稿件審查工作得以順利進行,。

根據(jù)本部門例會制度，對例會時間及質(zhì)量作出明確規(guī)定,，加強本部與各院系部門交流,，工作任務安排到位，到達預期效果,。收集各系部門例會工作匯報表,，了解各院系學習部對會議資料的明確程度和近段時間的工作計劃、成績,、總結(jié)及相關(guān)報道,，作出匯總存檔。

秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度,、征稿啟示、月結(jié)表,、會議記錄,、工作計劃及總結(jié)、學生干部檔案表等）,，構(gòu)成必須的歷史資料為新一屆學習部工作帶給經(jīng)驗教訓,，作參考。學習部檔案分為：章程制度,、活動策劃,、工作總結(jié)等。

新的一個學期,，通訊錄也要進行一次全面的更新,，目的就是保證每一次例會能按時按質(zhì)的進行以及能夠迅速安排工作任務。同時,，也繼續(xù)實行“一對一職責制”工作原則,，提高工作效率。

有了本學期的禮貌修身演講比賽的經(jīng)驗，我們決定再舉辦一次由學習部組織的大型活動,，提高各干部的工作組織潛力及協(xié)調(diào)潛力,。其次，根據(jù)各院系特點,，落實任務,，初步計劃以幾個系為單位聯(lián)手合作開展活動，加強院系間的溝通,。

學校部門工作計劃篇五

20xx年,，校領導對我們財務部下達了新的任務，明確要求我們勤儉節(jié)約,、合理利用和分配資金,，做到收支平衡，現(xiàn)將工作計劃展開如下：

一,、學校財務工作任務

認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則,，對學校各種資金的使用,，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳,、算帳,、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況,；完善財務規(guī)章制度,，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用,。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理,，經(jīng)費包干，超支不補,，結(jié)余留用”的辦法,，做到量入為出、收支平衡,。

二,、加強經(jīng)費使用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批,，然后到財務室報銷,。

2、預算外的各項經(jīng)費,，應嚴格按照財務制度規(guī)定,，在領導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用,。

3、教職工因公出差借款,，由校長批簽,。

4、物資采購人員為各部門購物借款,，由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額,，經(jīng)總務部門負責人批簽后，采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),。

5,、任何人不得因私借用公款。

三,、計憑證,、帳票、報表以及會計檔案管理

1,、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關(guān)規(guī)定,，認真審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,，不符合規(guī)定的單據(jù),，不予報銷。否則,，追究當事人責任,。

2、學校財務部門,，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項,，通過會計憑證及時記帳、算帳,。做到日清月結(jié),，手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，帳目清楚，數(shù)字準確,，資料齊全,。

3、財務部門各經(jīng)辦人員,，應按崗位要求,，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報,、季報,、年度決算報表,。編造的各種報表，經(jīng)主管校領導審閱同意后,，報上級主管部門,。

4、財務部門各崗位經(jīng)辦人員,，應按財務檔案管理要求,，將會計憑證、帳薄,、財務計劃,、會計報表，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟文件資料,，分類清理,、裝訂、編號,、造清單送交主辦會計匯總,，編造移交清冊，送交學校檔案管理,。

5,、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映不合理開支和超支的情況,，協(xié)助領導管好,、用好資金。

作為學校的一名財務人員,，應認真執(zhí)行財務制度,，維護財經(jīng)紀律，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行,。

學校部門工作計劃篇六

根據(jù)我學區(qū)的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，加強財務管理,，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的.爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。

財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督。

3,、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,，提高業(yè)務水平，做好財務年審,、換證工作,。

4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。

5,、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

6,、結(jié)合實際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資,。

7,、圍繞規(guī)劃，集中使用資金,，打造造亮點學校,，使其達到普九標準。

8,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

1,、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障,。

2,、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平,。

3,、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質(zhì)量,。

4,、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會,，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能,。

1,、配合學校搞好人防、技防,、物防工作,。

2、配合學校搞好學生的教育工作,。

3,、完成各項臨時性和計劃外工作。

1,、 檢查開學情況

2,、 制定財務工作計劃,。

3、 完成20xx年經(jīng)費預算編制

4,、 配合物價局做好收費檢查

5,、 春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報

6、 固定資產(chǎn)檢查

7,、 校舍安全檢查

8,、 積極參加報賬員培訓

9、 建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度

總之,，在新的學期里,，我校將盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，切實體現(xiàn)財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃,，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

學校部門工作計劃篇七

根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達的x

一,、樹立正確服務思想：

根據(jù)x

二,、認真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據(jù)x

2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚,，信息準確，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù),。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督,。

3,、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審,、換證工作。

4,、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責,，按時上報各種資料。

6,、嚴格報銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票,。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收,。

7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作,。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8、認真執(zhí)行《x

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

10,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

總之，在新的學期里,，我會提高自身業(yè)務操作能力,，盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，切實體現(xiàn)財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃,，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

在新的一學年里，各種工作復雜而多樣,，為更好地做好功山中心學校的財務工作,，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

一,、參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育學習,，掌握和領會財務知識的要點和精髓。嚴格規(guī)范要求,，熟練地進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。

4,、加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

5,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作

7,、保障財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

三,、繼續(xù)做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費,。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。

3,、教育學生使用正版讀物。

4,、允許代收學生保險,。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作

一,、學校財務工作任務

認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則,，對學校各種資金的使用,，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳,、算帳,、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況;完善財務規(guī)章制度,，堵塞漏洞,，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理,，經(jīng)費包干,，超支不補，結(jié)余留用”的辦法,，做到量入為出,、收支平衡。

二,、經(jīng)費收入管理

學校財務部門管理以下各項資金：

1,、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款,、基本建設撥款,。

2、上級撥入的預算外資金,。

3,、學生學雜費收入。

4,、各種捐贈款項收入,。

5,、其他雜項收入等。

財務部門對事業(yè)費,、基建經(jīng)費和學校預算外收入應分開管理,，嚴禁將預算內(nèi)經(jīng)費轉(zhuǎn)入預算外使用。

三,、經(jīng)費計劃管理

1,、學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃，由財務部門據(jù)此作出下年度預算,，經(jīng)主管校長審核,。

2、學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費數(shù),，安排相關(guān)工作,。

3、在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款,、?？顚Ｓ玫脑瓌t，并自覺接受審計部門的審計,，若確需要更改項目，須經(jīng)領導簽字批準,。

四,、經(jīng)費使用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批,，然后到財務室報銷,。

2、預算外的各項經(jīng)費,，應嚴格按照財務制度規(guī)定,，在領導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用。

3,、教職工因公出差借款,，由校長批簽。

4,、物資采購人員為各部門購物借款,，由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務部門負責人批簽后,，采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),，采購設備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長批簽,。

5,、任何人不得因私借用公款,。

五、計憑證,、帳票,、報表以及會計檔案管理。

1,、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關(guān)規(guī)定,，認真審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,，不符合規(guī)定的單據(jù),，不予報銷。否則,，追究當事人責任,。

2、學校財務部門,，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項,，通過會計憑證及時記帳、算帳,。做到日清月結(jié),，手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，帳目清楚,，數(shù)字準確，資料齊全,。

3,、財務部門各經(jīng)辦人員，應按崗位要求,，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表,，供主辦會計編造會計月報、季報,、年度決算報表,。編造的各種報表，經(jīng)主管校領導審閱同意后,，報上級主管部門,。

4、財務部門各崗位經(jīng)辦人員,，應按財務檔案管理要求,，將會計憑證、帳薄,、財務計劃,、會計報表,，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟文件資料，分類清理,、裝訂,、編號、造清單送交主辦會計匯總,，編造移交清冊,，送交學校檔案管理。

5,、財務部門除向上級報送財會報表外,，及時向領導反映不合理開支和超支的情況，協(xié)助領導管好,、用好資金,。

六、財務監(jiān)督與檢查

1,、學校財務部門應認真執(zhí)行財務制度,，維護財經(jīng)紀律，對于不執(zhí)行計劃,，違反財務制度和財經(jīng)紀律的開支,，財務人員有權(quán)拒絕付款或報銷，同時報領導處理,。

2,、學校財務部門有權(quán)對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn),、物資的核對和檢查，以保證國家財產(chǎn),、物資的完整和安全,。

3、會計必須對學校負責,，每月對各項費用憑證審核一次,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和糾正,。

4,、主管校領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次,，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行,。

5、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校領導認真執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律,，對于學校領導違反《會計法》和財經(jīng)紀律的行為,，經(jīng)指出的不改正的,，財務人員有權(quán)向上級主管部門反映。

20x

一、學校財務工作任務

認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,，本著精打細算,，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用,，進行合理的分配和有效的核算控制,。通過記帳、算帳,、報帳等一系列程序,，反映資金的使用情況;完善財務規(guī)章制度，堵塞漏洞,，嚴格監(jiān)督資金的有效使用,。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理，經(jīng)費包干,，超支不補,，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出,、收支平衡,。

二、加強經(jīng)費使用管理

1,、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批,，然后到財務室報銷。

2,、預算外的各項經(jīng)費,，應嚴格按照財務制度規(guī)定，在領導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用,。

3,、教職工因公出差借款，由校長批簽,。

4,、物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額,，經(jīng)總務部門負責人批簽后,，采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),。

5、任何人不得因私借用公款,。

三,、計憑證、帳票,、報表以及會計檔案管理

1,、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關(guān)規(guī)定，認真審核各項原始憑證,。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報銷,。否則,，追究當事人責任。

2,、學校財務部門,，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項，通過會計憑證及時記帳,、算帳,。做到日清月結(jié)，手續(xù)完備,，內(nèi)容真實,，帳目清楚，數(shù)字準確,，資料齊全,。

3、財務部門各經(jīng)辦人員,，應按崗位要求,，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報,、季報,、年度決算報表,。編造的各種報表，經(jīng)主管校領導審閱同意后,，報上級主管部門,。

4、財務部門各崗位經(jīng)辦人員,，應按財務檔案管理要求,，將會計憑證,、帳薄、財務計劃,、會計報表，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟文件資料,，分類清理、裝訂,、編號,、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊,，送交學校檔案管理,。

5、財務部門除向上級報送財會報表外,，及時向領導反映不合理開支和超支的情況,，協(xié)助領導管好、用好資金,。

作為學校的一名財務人員,，應認真執(zhí)行財務制度，維護財經(jīng)紀律,，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行。

為使財務工作服務于學校教育教學第一線,，服務于全體師生,，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在20x

一、工作目標

以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導,，依據(jù)縣物價局,、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定,，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定,，嚴守財務紀律，開源節(jié)流,，做到財務服務于教學,，服務于師生，財務公開化,，打足收入,，壓縮支出，把資金用在刀刃上,，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,，打造一流的品牌學校。

二,、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務工作：

1,、根據(jù)中心校行政辦年初財務工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保學校教育教學正常發(fā)展,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到財務底碼清楚，信息準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審。

4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責,，按時上報各種資料。

5,、認真搞好學校經(jīng)費收支預算工作,，每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。

6,、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

(二)確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行,。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計,。

三,、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓,。

2,、結(jié)合新的辦學標準，提高學校管理水平,。

3,、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議,，提高學校的服務意識和服務質(zhì)量,。

四、財務工作安排

1,、嚴格財務制度,，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費,，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過，領導班子研究決定,，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,，建立財務公開制度,。

2,、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚,，帳目相符,，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師,，只能借用當月的工資,，且當月借用，下月歸還,。

3,、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作,。

五,、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,，為全體師生服務,，做到急教育工作之急，需教育工作之需,。在服務中要不斷提高服務質(zhì)量和服務水平,，使財務工作真正服務于教育，服務于師生,。

2,、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī),，深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質(zhì),，努力促進校內(nèi)財務工作規(guī)范化、制度化,，做到依法理財,。

3、嚴格落實縣物價局,、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費,、違規(guī)收費,。

4、有計劃性,、統(tǒng)籌性地使用資金,。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算,、再審批,、后辦理制度,，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支,。

5,、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人,、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳,。

6,、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設施的管理,。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記,，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用,、保管責任制,，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者,，由責任人承擔相應的責任,。

7、經(jīng)?？偨Y(jié),，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長,、社會的監(jiān)督,，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作,，提升服務質(zhì)量,。

學校部門工作計劃篇八

寒冷的寒假過后一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的.挑戰(zhàn),，我們財務部在經(jīng)過多位部長的多年探索和學習中,，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程,，我自上學期進入財務部以來,，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期,，20xx年,，我將結(jié)合自身的實際工作經(jīng)驗和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學期財務部的工作計劃。

一,、上學期的決算工作

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊,，這個學期開始收各個部門上個學期的決算,，并到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經(jīng)費及部門的決算，并予以及時返還經(jīng)費,。

二,、社會實踐的決算工作

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我,，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算,，并及時返還經(jīng)費。

三,、“網(wǎng)絡人節(jié)”的財務工作

新學期的“網(wǎng)絡人節(jié)大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”,，而財務工作保障是否到位，更是牽動著活動成功舉辦的“主動脈”,，因而,，我們首先須明確的是時間期限的控制，即：晚會之前的準備工作應盡早啟動,，以確保各項活動順利開展,。活動負責人必須在次期限之前將活動預算上交,，經(jīng)學工部,、院領導批準，財務部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金,。

另外,，財務部對于各部門活動負責人還有一個小小的友情提醒（對于“網(wǎng)絡人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，也許是幾個部門聯(lián)合策劃,、舉辦的,，財務部提醒各位對于各部門的資金，應分開管理,，賬目分清,，切忌混淆資金使用，如此可便于各部門的財務管理與最終的活動決算,。

根據(jù)活動終結(jié)的時間,，財務部制定了所有“網(wǎng)絡人節(jié)大型晚會”子項目預算提交的最終期限?；顒又饕撠熑隧氃诖似谙拗皩⑿鑸箐N的發(fā)票收集,、整理完畢，并交到財務部,。屆時,，財務部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗,、分類,、決算表制作以及報銷,、結(jié)算工作。

四,、各部門日常開銷的財務工作

對于部門的日常開銷,，財務部提倡勤儉節(jié)約，盡量把學院的活動經(jīng)費用在重大活動中,，把錢真正用在“刀口”上,。日常預算經(jīng)同意批示后，財務部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門所需的資金,。

學校部門工作計劃篇九

寒冷的寒假過后一個新的學期即將來臨,，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務部在經(jīng)過多位部長的多年探索和學習中,，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程,，我自上學期進入財務部以來,，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期,，20xx年,，我將結(jié)合自身的實際工作經(jīng)驗和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學期財務部的工作計劃。

一,、上學期的決算工作

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊,，這個學期開始收各個部門上個學期的決算，并到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經(jīng)費及部門的決算,，并予以及時返還經(jīng)費,。

二、社會實踐的決算工作

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐,。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我,，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并及時返還經(jīng)費,。

三,、“網(wǎng)絡人節(jié)”的財務工作

新學期的“網(wǎng)絡人節(jié)大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”，而財務工作保障是否到位,，更是牽動著活動成功舉辦的“主動脈”,，因而，我們首先須明確的是時間期限的控制,，即：晚會之前的準備工作應盡早啟動,，以確保各項活動順利開展?；顒迂撠熑吮仨氃诖纹谙拗皩⒒顒宇A算上交,，經(jīng)學工部,、院領導批準，財務部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金,。

另外,，財務部對于各部門活動負責人還有一個小小的友情提醒（對于“網(wǎng)絡人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，也許是幾個部門聯(lián)合策劃,、舉辦的,，財務部提醒各位對于各部門的資金，應分開管理,，賬目分清,，切忌混淆資金使用，如此可便于各部門的財務管理與最終的活動決算,。

根據(jù)活動終結(jié)的時間,，財務部制定了所有“網(wǎng)絡人節(jié)大型晚會”子項目預算提交的最終期限?；顒又饕撠熑隧氃诖似谙拗皩⑿鑸箐N的發(fā)票收集,、整理完畢，并交到財務部,。屆時,，財務部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗,、分類,、決算表制作以及報銷、結(jié)算工作,。

四,、各部門日常開銷的財務工作

對于部門的日常開銷，財務部提倡勤儉節(jié)約,，盡量把學院的活動經(jīng)費用在重大活動中,，把錢真正用在“刀口”上。日常預算經(jīng)同意批示后,，財務部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門所需的資金,。