隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

教育機構(gòu)代理合同篇一

一,、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二,、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起

_________ 年_________ 月_________ 日止,。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

四,、受聘方的薪金按小時計,，全部以人民幣支付。

五,、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險,。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

六,、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件,。

3.對受聘方的工作進行指導,、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬,。

七,、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī),，不干預中國的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導,、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4.遵守中國的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣,。

八,、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達成一致意見前,，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a ,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。

b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a ,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

b 、聘方未按時支付受聘方報酬,。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效,。當事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理。

十,、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份,，每份都用中文和_________ 文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教育機構(gòu)代理合同篇二

甲方：

乙方：

一、 培訓學校聘請 籍 (外文姓名) (中文姓名)先生/女士/小姐為 語教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù),。

二,、合同期自 年 月 日起

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計,，全部以人民幣支付,。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張 至 的來回機票(金額不超過人民幣 元整)或教師憑機票報銷 元人民幣,。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件,。

3.對受聘方的工作進行指導,、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī),，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導,、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動,。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八,、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達成一致意見前,，仍應(yīng)當嚴格履行合同,。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的,。

b,、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

b,、聘方未按時支付受聘方報酬。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費用自理,。

十、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。

本合同于 年 月 日在 簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和 文寫成,，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效,。

甲方(蓋章)： 乙方：

代表人(簽字)： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

教育機構(gòu)代理合同篇三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：x

年齡：

現(xiàn)住址：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止,，期限為1年,。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月,。

第二條 工作任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學一對一崗位,。

第三條 勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施,。

第四條 勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條 工作時間與勞動報酬

1. 乙方每月工作25天,，每天實行6 小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時100元,。

2. 合同期限,，職工工資待遇(甲方支付乙方工資,、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按約定辦理,。

第六條 社會保險福利待遇

1. 乙方非因工負傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1) 乙方非因工負傷、患病的,，甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周,。

(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責8 %，乙方負擔92 %,，病假工資為1500元,。

(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費,。

2. 乙方因工負傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1) 醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月,。

(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔,。病假工資為全薪。

(3) 因工負傷致殘的,，甲方應(yīng)負全責,。

3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假5天,，婚假5天，喪假5天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。

4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。

第七條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1. 在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2. 下列情況,，甲方可以解除勞動合同：

(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

3. 下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;

(3) 乙方患病或因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4) 女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。

4. 下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。

5. 乙方被開除,、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除,。

6. 任何一方解除合同,，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方。

7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條 雙方認為需要約定的事項

1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。

3. 因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，甲方可以解除勞動合同。

4. 在乙方休假期間,，甲方不得解除勞動合同,。

5. 在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定

(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災;

(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動,，期限為2月;

(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過1個月的短期停工,。

6. 其他約定事項,。

第九條 違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。

第十條 勞動爭議處理

勞動爭議發(fā)生后,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

教育機構(gòu)代理合同篇四

一,、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小褲為_________語教師，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù),。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止,。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計,，全部以人民幣支付,。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險,。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣,。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2.對受聘方提供必要的工作條件,。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估,。

4.按時支付受聘方的報酬,。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動,。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣,。

八、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同,。

3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的。

b,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b,、聘方未按時支付受聘方報酬,。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效,。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理,。

十,、仲裁：

當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁,。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________

教育機構(gòu)代理合同篇五

用人單位（甲方）：法定代表人：

受聘用人（乙方）：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：

一,、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為 年期限合同,。

本合同生效日期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中前 個月為試用期，年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作崗位,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù)，并兼任工作,。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理,。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時,，甲方有權(quán)決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）。

三,、

第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時,，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時,。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資,。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假、婚喪假,、產(chǎn)假,、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六,、周日雙休制度,。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的月工資不低于 市當年的最低工資標準,。

第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%,。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位,、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整,。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪。

1,、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資,。

2,、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：

（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的,；

（2）乙方因過錯或過失,，造成工作失誤或甲方名譽損害的,；

（3）乙方被調(diào)整降低工作崗位職責時,，按降低后的崗位職責確定工資標準；

（4）違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退,、曠工事項及因私事請假的,。

五,、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責代扣代繳,。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國家和甲方的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。

六,、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章,，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具,。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,，對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓,。

七,、勞動紀律

第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,，自覺維護甲方的合法權(quán)益,，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn),。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業(yè)余兼職）。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更

有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款,。

1,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,；

2、甲方人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化,；

3、乙方的工作表現(xiàn),、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求；

4,、在本合同期內(nèi),，乙方參加由甲方出資的學習、培訓,，應(yīng)當變更或延長合同期限,。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形

合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同,。

1,、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的；

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的,；

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的,；

4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的；

6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）,、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的；

（3）,、嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損害的,；

（4）,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的；

（5）,、有貪污,、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的,；

（6）,、有吸毒、賭博惡習的,；

（7）,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,。

（8）、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：

（5）,、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的,。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1,、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi),；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,；

4,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,。

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條解除,、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),，交回甲方的工具,、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿,，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。

九,、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當按照規(guī)定承擔違約賠償責任,。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議,，承擔違約賠償責任,。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當承擔違約賠償責任,。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約,。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外,。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,，也可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,，作為本合同附件,。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

教育機構(gòu)代理合同篇六

乙方：_____________

因教學工作需要,，北京電影學院___系,、部(甲方)聘請___(乙方)在甲方任教,。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方擔任教學任務(wù),，具體內(nèi)容見附件。

二,、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1,、向乙方提供教材、備課紙,、教學安排,、課表等有關(guān)教學資料。

2,、依甲方結(jié)算課酬的周期,，按/課時的標準(含批改作業(yè)、改評試卷)，分期向乙方支付報酬,。

三,、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(附件1)，認真完成教學任務(wù),。若不能認真履行教師職責,、完成教學任務(wù)，甲方有權(quán)解聘,。

四,、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同,，應(yīng)提前半個月以上通知對方,。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償,。

五,、未盡事宜，雙方適時協(xié)商,。

六,、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

七,、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務(wù)處備案一份,。本協(xié)議到期后自行終止,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

教育機構(gòu)代理合同篇七

甲方：乙方：

名稱：武_姓名：經(jīng)濟類型：私營有限責任公司身份證號：通訊地址：武漢市武_性別：

_室法人代表：_公司電話：_聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條、本協(xié)議期限為________年,。于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

第三條,、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：

1,、接受甲方指令，招收學員;

2,、接受甲方指令,，培訓學員;

3、接受甲方指令，從事管理;

4,、接受甲方指令,，從事研發(fā)。

第四條,、乙方認為,，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù),。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認,，無需附錄在本合同之后,。

第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同),。

第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式,、時間：通訊地址：家庭住址：籍貫：戶口所在地：聯(lián)系電話：

第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

1,、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

2,、乙方嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

第九條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條,、甲方若單方面解除本協(xié)議,，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

第十一條,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十三條,、因本協(xié)議引起的'或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意,，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十五條,、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力,，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字)

日期：年月日日期：年月日

教育機構(gòu)代理合同篇八

乙方（勞動者）姓名：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限

本合同期從________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,，共________個月。

第二條工作任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在________________崗位,。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,，具體內(nèi)容：

第五條工作時間與勞動報酬

1、乙方每月工作________天,，每天實行________小時工作制,。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬,，加點費為每小時________元,。

第六條社會保險福利待遇

1、乙方非因工負傷,、患病住院治療,，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責________%,，乙方負擔________%，病假工資為________元,。

（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

2,、乙方因工負傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

（1）醫(yī)療期為月（年），期滿未治愈的.延長________月,。

（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔,。病假工資為全薪。

（3）因工負傷致殘的,，甲方應(yīng)________________,。

3、在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假________天，婚假________天,，喪假________天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4,、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家、集體和他人利益的,；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的,；

（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2、下列情況,，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

3、下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,；

（3）乙方患病或因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4、下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。

5,、乙方被開除,、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除,。

6、任何一方解除合同,，必須提前通知對方,。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方,。

7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條雙方認為需要約定的事項

1,、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。

2,、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。

3、因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，以及________________________情況下，甲方可以解除勞動合同,。

4,、在乙方休假期間，以及________________________情況下，甲方不得解除勞動合同,。

5,、除國家規(guī)定以外，在________________________情況下,，乙方可以解除勞動合同,。

6,、在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害,，需要搶修或救災,；

（2）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為________月,；

（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過________個月的短期停工,。

7、其他約定事項,。

第九條違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，支付違約金________元,；賠償金________元至________元。

第十條勞動爭議處理

勞動爭議發(fā)生后,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教育機構(gòu)代理合同篇九

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

現(xiàn)住址：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,，共______個月。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在____________崗位,。

第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。

第四條勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理,，積極做好工作,。

第五條工作時間與勞動報酬

1.乙方每月工作______天，每天實行______小時工作制,。如雙方同意延長工作時間,，按加點給予報酬，加點費為每小時______元,。

第六條社會保險福利待遇

（1）乙方非因工負傷,、患病的，甲方應(yīng)給予賠償,。

（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責______%,，乙方負擔______%，病舉工資為______元,。

（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

2.乙方因工負傷,、致殘,、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

（1）醫(yī)療期為______月（年）,，期滿未治愈的延長______月。

（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔,。病舉工資為全薪,。

（3）因工負傷致殘的，甲方應(yīng),。

3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天,，喪假天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費,。

第七條合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項,，且不損害國家,、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的,；

（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,；

（3）乙方患病或因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策,，侵害職工權(quán)益的,。

5.乙方被開除、勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同,，必須提前通知對方,。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,，不需要提前通知對方,。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題,。情況下，甲方可以解除

3.因生產(chǎn),、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,，以及勞動合同。

4.在乙方休假期間,，以及情況下,，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規(guī)定以外,，在情況下,，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災,；

（2）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動,，期限為月；

（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工,。

7.其他約定事項,。

第九條違約責任任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，支付違約金元,；賠償金元至元。

第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后,，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：____________（蓋章）法定代表人：____________（主要負責人、委托代理人）（簽章）

乙方：____________（簽章）

合同簽訂日期：______年______月______日