總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

學校工會年終工作總結篇一

各位領導,，各位同事：下午好!

時光飛逝,，轉瞬間,，又到了19年的年終歲尾,。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,，在工會所有成員的共同努力下,，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,，能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,，心里感到無比的欣慰和自豪,。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己,，我在此回顧一下工作,、反思一下不足、思考一下打算,，并就前段時期的工作做如下匯報：

一,、提高認識，自我錘煉

一年多來,，我時時處處嚴格要求自己,，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論,，領會xx大精神,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,，認真學習工會相關業(yè)務知識,，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,，我清楚的認識到和諧的員工關系,、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,，我的責任就是要團結同志,、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益,，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”,。

二、愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新工作

在工作中,，我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作,、善于學習,、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤,，不讓工會形象在我這里蒙受損失,。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務,，我敢于承擔,、敢于挑戰(zhàn),、勇往直前;對待同事，真心誠意,、團結協(xié)作,、不計得失;對待員工，主動溝通,、耐心解釋,、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作,、也為了提高自身素質,，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,，如：報銷員工醫(yī)藥費,、工會財會、住房申購等,，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1,、撰寫企業(yè)文化建設工作方案，及相關文字材料;

2,、撰寫19年年度全局勞動競賽方案;

3,、撰寫19年年度全局評先方案;

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;

5,、撰寫19年度工會工作總結,、送溫暖活動總結，及工會各類活動的通知,、通告,、通訊報道。

(二)幻燈片制作方面：

1,、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;

2,、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;

3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

4,、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

5,、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;

6、參與制作了向省總,、省直工委匯報工作幻燈片,。

(三)活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明,、精彩紛呈,、寓教于樂的品牌活動,，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體,。通過開展一系列員工文體活動,，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛,，使工作和活動有張有弛,、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上,、團結協(xié)作,、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面,，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽,，和“某某某杯”全省乒乓球比賽。今年5月,，參加全國工作會議文藝晚會的演出,，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領導的好評。

(四)成績盤點：

1,、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

2,、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,，獲二等獎;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第期刊登,。

三,、認真學習，真實體驗

一年來,，我積極參加了與工作有關的各項培訓,，如：知識講座、基層文體骨干培訓班,、企業(yè)文化講座,、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,，使我的業(yè)務知識有所提高。

學校工會年終工作總結篇二

在學校黨支部,，校委會的正確領導下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期的財務工作總結如下：

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,，方針、制度,，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作,。

后勤工作將影響到學校的一切工作,，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚,，下賬要字跡工事下賬時,，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢,，本學期用心配合學校完成了年度收支計劃,，為學校做好強有力的保障。

本年度雖然完成學校的'各項工作,，但還存在必須差距，如：上繳財政各項款項后,，申請卻很困難,，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作,，使學校工作受到必須的影響,，要想工作做得好，要手勤,、眼勤,、多動腦筋，要替領導分擔一些困難,，把后勤工作做好,。

學校工會年終工作總結篇三

在上級領導的親切關懷和大力支持下，20xx年xx中學再接再厲,，順應教育改革的浪潮,，內抓管理，外樹形象,，全面貫徹黨的教育方針,，堅持“以人為本、以德立校、科研立校,、質量強?！钡霓k學思路，著眼于“以人為本,，和諧發(fā)展”的辦學理念,，圍繞“堅持一個中心，建設兩支隊伍,，實現(xiàn)三個提高”取得了可喜的成績,，現(xiàn)就相關工作總結如下：

1、繼續(xù)抓好常規(guī)教學工作

學校嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,認真抓好教學常規(guī)作,使教學常規(guī)規(guī)范化,、制度化,。特別注重抓備課、課堂教學,、作業(yè)批改,、課外輔導、考查等個基本環(huán)節(jié),。通過落實常規(guī),學校初步形成了“五位一體”的教學監(jiān)控體系,，即“校長—教務處—教研組—教師—學生”的分級分層監(jiān)控手段，同時實行教師的教學常規(guī)和教學成績和結構工資掛鉤的制度,。

2,、進一步規(guī)范辦學行為

認真貫徹落實了上級主管部門關于的《規(guī)范中小學辦學行為》的相關文件精神，積極做好學生的減負工作,，嚴禁教師補課,，嚴禁教師向學生推薦教輔資料等。

3,、建設兩支隊伍提升管理水平

建設一支職業(yè)性的班主任隊伍,，建設一支高水平的管理隊伍。開學以來學校健全了班級管理和班主任工作考核制度,。要求班主任管理好本班級學生的學習,、生活、紀律,，重點是“兩室”紀律,，按學校要求查寢、查堂,，配合年級部和政教處創(chuàng)造性地開展了工作,，營造了良好班風。為提高管理人員的'管理水平,，今年×月學校還選派學校的中青年領導骨干到衡水中學,、桃源一中等十所學中學觀摩學習,，轉變學校管理人員的管理理念。

4,、開展“四個一”提升學生素質學校將“一副好口才,、一手好書法、一門好才藝,、一項好運動”等四項內容作為學生個性特長的突破口,，扎實開展文化、體育,、藝術教育活動,。

5、高考獲得全面大捷

20xx年高考,，我校自主招生的第一屆畢業(yè)生參加高考,，其中檔分×分以上×人，本一上線人數(shù)為×人,；二本以上上線人數(shù)為×人,；其中一名學生被北大錄取，一名學生獲得語文單科第一被人民大學錄取,。

1,、抓教研促教學

以“一切為了每一位學生”新課程改革理念為目標，以提高教師的教育教學綜合能力為重點,，同時把新教師培養(yǎng),、教學、教研融入學校常規(guī)管理,，堅持集體備課,，加強研究，倡導創(chuàng)新,，近年來教研教改論文突出,課題成果非凡。20xx年學校申報立項了縣級微型課題×個,，校級二十五個,，省級立項課題四個：《對土家地區(qū)中學生開展傳統(tǒng)音樂知識教育的有效途徑的研究》、《新課程理念下中學生運算能力培養(yǎng)的研究》,、《問題式探究導學的研究》,、《龍山方言的研究》，結題評獎了兩個十一五子課題《在學科教學中培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的研究》,、《在學科中培養(yǎng)自學能力的研究》,，以教研促教學，極大地活躍了我校教研氣氛,。

2,、狠抓師資隊伍建設

3、爭創(chuàng)“州級安全文明校園”

學校成立了安全工作領導小組，制定了×多個安全工作制度,，實行安全工作“一票否決制”,，同時開展豐富多彩的安全教育活動讓師生在活動中增強的安全防范意識、自我保護能力和法制意識,。如×月份學校德育處組織舉辦了“珍愛生命,、構建和諧校園”的作文競賽。同時學校積極協(xié)調公安,、司法等有關部門,，維護好學校及周邊治安秩序；加強安全工作力度,，定期進行安全排查,，消除隱患，確保師生學校安全穩(wěn)定,。同時還充分利用主題班會,、講座、安全征文與知識競賽以及學校廣播,、黑板報,、懸掛橫幅、張貼標語等形式開展豐富多彩的安全教育,。通過講解,、演示和訓練，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。20xx年×月下旬,，學校選派學生參加湘西州舉行的安全知識競賽和安全征文競賽,，學校共有×人次獲得縣州級表彰和獎勵，學校也獲得了縣級優(yōu)秀組織獎,。

20xx年,，在上級主管部門的領導下,，在全體老師的共同努力下，學校雖然取得了一點成績,，但也看到了很多不足的地方,，如“教師結構的復雜”使得學校沒有“凝聚力”，“分配標準的多樣化”使得不能充分的調動每一個老師的積極性,，在今后的工作中我們將繼續(xù)努力,。

學校工會年終工作總結篇四

xx小學堅持科研興教戰(zhàn)略，是深化教育改革,，全面推進素質教育,，促進學校發(fā)展的動力支持。一年來,，學校教科研工作以建設具有鮮明圍棋教育特色的一體化學習型學校為中心,，圍繞“科研興教，鑄造名師,，加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,，在新課程教育理念的指引下，切實提升學校辦學水平,，努力實現(xiàn)學生學習方式的變革,。一年來，在市教科所的指導下,，依靠全體教師,，開展以課題研究和理論學習為重點，以課堂教學為抓手的教育科研活動,，扎扎實實開展工作,，取得了出色的成績。

為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,，進一步規(guī)范我校教育科研管理,，調整充實學校科研組,，健全“分管校長——教科室——科研組——課題組”的科研管理網(wǎng)絡,。科研組成員主要來自各課題組,，是學校教科研的骨干力量?？蒲薪M定期召開會議,，學習教育理論，了解教育動態(tài),，關注教改熱點,，收集,、總結先進的教科研信息，每周舉行“教學論壇”活動,，定期開展課題研究觀摩活動,，承擔培養(yǎng)青年教師的任務，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,，以此帶動廣大教師參與教育科研,。

一年來，學校承擔嵊州市級以上課題31項,。為加強課題的過程管理,，學校要求各課題組按照所制訂的實施方案，根據(jù)實際情況,，適當人員分工,，落實研究任務，定期舉行集體研究活動,，撰寫課題心得和研究個案,，重視過程性資料、專題性資料,、效果性資料的收集與整理,，為課題的順利結題打好基礎。

高素質的教師隊伍是開展基礎教育新課程改革,，全面推進素質教育的根本保證,。一年來，學校加強了教師的教育理論學習,。上半年完成了浙江省教師繼續(xù)教育的“教科研專題培訓”,，從下半年起，每周的教職工會議上舉行“教學論壇”活動,，主要由?！懊麕煿ぷ魇摇迸c“科研組”成員主持,，把教育理論的前沿動態(tài),，教育改革的新理念傳遞到每一位教師。經(jīng)過實踐檢驗,，效果比較明顯,。

學校繼續(xù)實施“青春閃光”工程,，組織35周歲以下青年教師每周一次的業(yè)務學習。一年來的學習重點有“走進新課標”系列講座,、“英特爾未來教育”培訓,、“推陳出新，讓課堂活起來”科研節(jié)系列活動等,。通過學習和培訓和科研節(jié)等活動,，在校園內營造了基礎教育新課程改革的良好氛圍,，大大促進了新課程改革的順利實施。

為拓寬科研視野,，了解學習新的教育理念,，學校邀請了特級教師王燕驊老師來我校進行了《課堂預設的實時生成》專題講座，并邀請杭州天長小學的教科室主任徐華昆老師現(xiàn)場課堂教學,、說課,、講評，使老師們收益非淺,。

把課題研究落實到課堂教學中,，是開展學校教科研的首要途徑。在課堂教學中開展教育科研,，從而總結出來的經(jīng)驗是有生命活力的,。

一年來，有不少教師的論文在各級發(fā)表,、獲獎,。特別值得一提的是在市教科所組織的嵊州市2020學年教育科研優(yōu)秀成果評比和市2020暑期論文評比中獲得了出色的成績。

向科研要質量,，以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識,。

面對信息時代的學校教科研工作，要認真搞研究,，要不斷開拓創(chuàng)新,，為提高學校教育質量獻計獻策，為促進學生的更好發(fā)展而努力,。新的一年,，我們將向更高的目標邁進。

刻刻銘心“常問心在哪里,？常思崗在何處,？”，不當之處敬請諒解,，謝謝大家,！

學校工會年終工作總結篇五

20xx年，是我們學校深化管理,，推進教學改革,，打造特色教育、提升學校品位的一年,。在上級主管部門的悉心關懷下,，在學校領導和全體教職工的共同努力下，我校的各項工作在xx年的基礎上取得了長足的進步?？偨Y一年來的工作，在以下幾個方面取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強,，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高,；二是學校領導講究團結，工作作風注重民主與集中相結合,，贏得教職工的稱譽,；三是抓好教學常規(guī)管理，帶領教師投入教學改革,，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變,，以適應課改的要求，部分學科的教學質量有了大幅度的提高,；四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點,，整合教育資源，努力提高德育工作效果,；五是謀特色工作強力推進,，并取得階段性成效。下面,，從四個方面總結本校一年來的工作,。

一、與時俱進,，用先進的辦學理念引領學校的發(fā)展,。

我們始終堅持正確的辦學方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī),，制訂了適合我校的發(fā)展規(guī)劃,，做到目標到位，責任到人,；不斷拓展辦學功能,，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務；樹立正確的教育觀,，面向全體學生,；積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化,，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎,。

我們堅持“以質量求生存，以特色求發(fā)展”,，面向全體學生,，努力讓每一位學生都能在學校得到一定的發(fā)展，為現(xiàn)代社會培養(yǎng)全方位人才。我們的辦學目標是：圍繞一個中心（以提升教育教學質量為中心）,，深化四個加強（加強課程改革的實施力度,，加強一支高素質教師隊伍的建設，加強學生文明習慣的養(yǎng)成教育,，加強特色工作的彰顯）,，做到兩個確保（確保教育教學質量穩(wěn)中有升；確保師生安全零事故）,。

二,、腳踏實地，用高效的工作作風推進學校的發(fā)展,。

（一）領導作風民主,，注重隊伍建設

一年來，我們根據(jù)自身的實際作為發(fā)展的基礎,，確定了學校的發(fā)展規(guī)劃,，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。

要求學校領導班子成員具有民主的作風,、團結協(xié)作的精神,，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力,；三是抓廉政文化建設,，要求全體班子成員克己奉公、廉潔自律,，我們把“說實話,、辦實事、出實績”作為衡量領導成員的標準,，把“辦人民滿意教育”作為追求的最高目標,。一年來學校各項工作有條不紊地推進，一個同心同德,、求真務實,、群眾信任、凝聚力強的領導集體進一步形成,。

2,、教師隊伍建設。一是重視對教師的政治思想教育,，職業(yè)道德教育,；二是加強對教師繼續(xù)教育和校本培訓的管理，注重對教師業(yè)務水平的提升,；三是注重對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),。

3、繼續(xù)深入開展了“兩個珍惜”（即珍惜黨和國家對義務教育階段教育工作者的優(yōu)厚待遇、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）,、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學識魅力）教育活動,，進一步提高教師隊伍整體素質。堅決杜絕損害教師形象,、敗壞教育風氣的“三亂”行為,；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,，樹立良好的行業(yè)風氣。

4,、搭建平臺,，給每個教師構建展示自己才能的舞臺，學校每期均要評選出“優(yōu)秀黨員”,、“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀班主任”、“骨干教師”,、“教學常規(guī)優(yōu)勝者”,、“期末考試優(yōu)異者”以及“各項活動優(yōu)秀組織獎”等，學校就各項評選統(tǒng)一標準,，讓每個教師爭先創(chuàng)優(yōu),，激發(fā)了老師們的潛在能力。一年來,，學校光榮榜上,，每位教師都留下了可圈可點的一筆。

（二）重視教學常規(guī)管理努力提高教學質量

1,、重視抓好備課工作,。

我們要求教師用新的理念統(tǒng)領課堂，用新的師生關系維系課堂,，以新的角色進入課堂,，我們倡導自主學習、合作學習,、探究學習,，讓生命享受到真誠的關愛、成功的喜悅,、學習的樂趣,、合作的真諦、失敗的教訓,。

教師引導學生勤于動腦,、動手、動口，實現(xiàn)師生互動,、生生互動的教學,，課堂教學的真正目的是教給學生學習的方法、思維的方法,、交流的方法,、活動的方法，獲得學習的樂趣,，培養(yǎng)學習的興趣,，既關注知識與能力的提高，也關注過程與方法的體現(xiàn),，更關注情感,、態(tài)度、價值觀的形成,，實現(xiàn)感情的交流,，生命的交流。

2,、重視課堂教學要求,，嚴把課堂教學關。

——思——練”主體化教學模式,。此模式的精髓是：學為主體,，教為主導，思為主攻,，練為主線,，把學生完全推向教學，讓他們在學習中參與,，參與中學習,。“學——思——練”指的是知識,、方法,、能力、情感一起抓,，同步走,。教師的備課、講課,、輔導,，學生的領會、感悟,、理解,、記憶,，都要把知識的落實，智力的開發(fā),，能力的提高,，情感的體念當做基礎工程去抓。在課堂上多給學生方法,，多指點學法,，讓學生領會其中的竅門，從興趣上,、能力上,、素質上、根本上解決問題,，提高課堂效率,，從而減輕學生課業(yè)負擔。

3,、重視進行分層教學

為了解決“優(yōu)生吃不飽，差生吃不了”,、學生學習的水平差距太大,，兩極分化極為嚴重的問題，我們開展了分層教學的教學實驗,。針對不同層次學生的學習狀況和教學內容,，科學合理地制定出教學的分層教學內容和教學目標，設計出不同層次的訓練內容和程序,，從而寫出分層次的教案,。按a、b,、c三個層次的訓練要求,，精選題目，從易到難,，從簡到繁,，從單一到綜合，注重知識的發(fā)生過程訓練,，從而使絕大多數(shù)學生都能達到基本目標,。

4、重視課堂教學評價

“以學論教,，以評促教”,，是課堂教學評價的基本指導思想。我們提出并完善了“聽,、測,、檢,、評、說”五步教學評價模式,。從“備課,、上課、說課,、學生測試”四個方面對教師的課堂教學進行每人每學期至少一次的隨機抽查,。從學生的學習效果和學習效率兩個角度評價教師的課堂教學。

5,、重視教學質量管理

教導處嚴肅認真地抓好質量抽測和統(tǒng)測工作,，是我們堅持不懈的做法。同時,，我們還要求教師在考試結束以后經(jīng)過深刻反思,，做好教學質量的分析工作（做到分析到知識點，找出不足點,，提出新措施）,，學校領導始終把學校的教學工作放到中心位置來抓，經(jīng)常深入課堂,，隨堂聽課,。深入教學一線了解教育教學情況，提出教學建議,，排解教學疑難,，及時做好信息反饋。

6,、強化進度管理,，杜絕了教學中的無計劃現(xiàn)象。每期初,，教導處要求教師制定切實可行的進度計劃,，在實施過程中教導處圍繞進度計劃進行每學月常規(guī)檢查，從而有效的加強了對教育教學過程的監(jiān)控,。同時提出強化理科訓練,、文科抽記。這些工作的落實,，提升了我校教育教學的總體水平,。

（三）整合德育力量，注重德育實踐

發(fā)揮學校,、家庭,、社會資源在德育工作中的作用，以“學生行為養(yǎng)成”教育為重點內容開展德育工作,。

1,、在學校方面：一是抓德育主陣地,，利用思想品德課、學科課堂教學以及班會等,，對學生進行思想教育,；二是重視育人環(huán)境的建設，利用畫廊,、宣傳欄,、黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內外環(huán)境布置,，為學生創(chuàng)設文明,、向上的學習環(huán)境；三是根據(jù)各個階段的中心工作要求,，開展系列性的主題教育活動,；四是推廣成功的班集體建設經(jīng)驗，著眼于日常的行為規(guī)范教育,，并以“檢查,、評比”作為保障機制。五是以多種形式進行傳統(tǒng)文化教育,，并認真開展一系列小手拉大手的活動,。

2、在社會和家庭方面,，加強與學生家長的聯(lián)系、交流,，通過開設家長學校,、家長座談會、向家長征詢意見等方式交流信息,、溝通思想,。

3、校園文化活動多姿多彩,，學校每期開展“辦手抄報”,、“演講比賽”、“文娛表演”,、“體育比賽”等活動,，豐富了學生在校的生活，陶冶了學生情操,。

4,、校園學習生活張弛有度。學校不斷完善各項設施,，營造良好學習氛圍,，學生在和諧,、健康、快樂的環(huán)境中奮發(fā)學習,，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀班風,、學風，成效顯著：一是加強學生自我管理,，學生會堅持對學生常規(guī)的每天督查,，并日記、周評,，讓學生在自我管理中自我完善,，養(yǎng)成良好習慣；二是堅持正確引導,，認真組織升旗儀式,、國旗下講話等活動，堅持“學校無小事,、事事有教育”的原則,。通過正面典型的激勵和引導，讓學生學會了自我學習,、自我發(fā)展,。

三、堅持特色優(yōu)先,，認真落實學校創(chuàng)建工作,，辦學品位不斷提升。 一年來,，學校班子帶領廣大教職工一門心思抓質量,，全力以赴創(chuàng)特色，不斷拓寬育人渠道,，努力提升辦學品位,，讓學生在學校掌握豐富的科學文化知識，更震撼學生的心靈,，凈化師生的靈魂,。

1、倡導綠色文化,，創(chuàng)建市級綠色示范學校,。一是積極開展綠化、美化,、凈化校園活動,；二是認真組織開展綠色教育活動，讓學生在創(chuàng)建過程中提升環(huán)保意識,，培養(yǎng)熱愛大自然,、保護大自然的良好品質,；三是創(chuàng)建綠色文化；四是以學生為源,，讓綠色文化輻射到家庭和社會,。

2、努力辦好家長學校,，創(chuàng)建家長學校示范校,。認真構建家校共育網(wǎng)絡，定期不定期開展流動現(xiàn)場會,，學校各項工作有家長的堅強后盾,，也得到家長的普遍認可。一年來,，我們在五村,、二村等召開了留守學生現(xiàn)場會，家長參與積極,、熱情洋溢,，效果非常明顯。

3,、加大資金投入,，加強學校管理，進行環(huán)境綜合治理,。學校投資近五千元,，改造了兩條臭水溝，修建化糞池邊圍墻,，整修了垃圾池,，購買了6個垃圾桶，對廁所等衛(wèi)生死角進行了徹底整治,，豐富了校園文化，校園環(huán)境得到了有效治理,。

4,、通過個別家訪和分片到村開家長會，很好地鞏固了生源,，同時求得了家長對學校辦學的支持,。

5、科技教學活動深入開展,。在上屆科技成果展中,，我校xx同學榮獲科技創(chuàng)新大賽省三等獎，xx老師榮獲四川省優(yōu)秀指導教師,，學校獲省優(yōu)秀組織獎,。

6,、注重人文關懷，營造良好,、和諧的人際氛圍,。學校建立了教職工生日慰問制度和離退休人員歡送制度。目前,，學校上下齊心,，政通人和，各項工作開展順利,。

四,、正視問題，確定今后的工作方向

（一）存在的問題,。

（二）今后的工作方向

1,、進一步完善學校規(guī)章制度和考核細則，讓領導工作有標準,，職工工作有方向,。

2、加強學校內部管理,，從領導班子抓起,，從嚴治校，狠抓教學工作,、校本培訓工作,，同時，主動與進修學校等業(yè)務部門取得聯(lián)系,，對全員教師進行有目的的培訓,，強化其對新課改的認識，使其認識到自己的差距,，取長補短,，共同進步。

3,、進一步規(guī)化校園,，調整好學校綠化美化的格局，向花園式學校努力,。

學校工會年終工作總結篇六

學校工作的重中之重,。華陽學校一貫重視安全教育，安全工作是學校工作正常運作的關鍵,。始終堅持“以人為本,、安全第一”管理理念，學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育,、身心健康發(fā)展放在第一位,，對安全工作常抓不解。現(xiàn)在就我校安全工作的基本情況向各位領導作一匯報,。

學校成立了安全工作領導小組,，校長李圣淼為組長，副校長吳克直,、政教主任洪永鶴為副組長,，教務主任吳小姿、鄭行宣,、總務主任章曉君為成員,。領導小組職責分工明確，落實責任追究制,，誰出事誰負責,，誰管理誰負責。政教處,、教務處,、總務處分別與班主任、教師,、班級簽訂安全責任書,，形成了安全工作管理網(wǎng)絡，人人有責任,。

學校安全領導小組定期和不定期組織相關人員進行校園安全檢查,。學期初組織總務處對校舍安全進行檢查，如發(fā)現(xiàn)絲毫不安全因素,，立刻組織人力物力進行有效整改,。本學期就安裝了消防疏通指示標志，添置了滅火器,，澆注了寬四米的消防車通道,。學期中組織政教處、教務處參加重在活動和心理安全的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改和宣傳教育。期末階段,，全體小組成員對學校進行綜合安全檢查,，查漏補缺,，調整安全工作重點,。學校還對安全工作進行不定期檢查，主要是結合季節(jié)和氣候特點，采取適合時令特點的安全工作措施,。校長,、值周老師每天第一時間到學校，每天都要檢查一下校園安全情況,，然后再開門讓學生進校,，靜校后又重復早上工作，然后離校,。

利用班子例會,、周前會、班主任例會,、班會,、學生干部例會、晨會,，及時結合安全教育內容,，強化師生安全意識。安全專題會議則重點提高師生安全防范能力,，了解安全工作重點和工作措施,。一年來，學校一共發(fā)放了750份防控甲流宣傳資料,，發(fā)放750份手足口病防控宣傳資料,，發(fā)放750份森林防火家長信，750份假期安全家長信,，750份安全活動周宣傳資料,。學校還利用黑板報、宣傳窗對學生進行安全教育,，每學期規(guī)定辦一期安全黑板報,，結合季節(jié)和上級安全工作部署及時在學校宣傳窗刊出相關的安全內容。在安全周活動中,，學校組織了安全知識競賽,，組織學生參加了上級組織的安全知識競賽，組織全體學生參加學校安全自護自救手抄報比賽,。學生大型活動或參加中考,，學校安全工作周密部署，制訂安全預案,，備足醫(yī)藥,，責任到人，規(guī)定校長對學生進行安全教育,。由于前段時間校舍經(jīng)常性變動,，消防、地震等逃生訓練將在5月份開展。

發(fā)現(xiàn)一處安全隱患,，及時消除一處安全隱患,。學校看到校門口道路坑坑洼洼,，零食攤點無序擺放,，安全隱患存在，學校就主動與樓下村溝通,，支付2.8萬元征用了校門口450m2土地,，再支付1.8萬元澆注了水泥地面，同時禁止攤點在學校征用地上擺放,，發(fā)現(xiàn)一例取締一例,，確保了學生上學放學進出校門的安全。檢查發(fā)現(xiàn)低年級在教學樓一樓教室容易發(fā)生碰撞事故,，當即宣布搬到二樓教室,，杜絕了學生走動的碰撞事故發(fā)生。檢查發(fā)現(xiàn)消防設施奇缺,，總務處馬上進行必要添置,，修理了消防栓玻璃，添置了滅火器,。

1,、老小學的校舍全部為d級危房，現(xiàn)在為觀美鎮(zhèn)來料加工點之一,，幾十位工人在危房中工作,，安全隱患巨大，時刻會有死人的危險,。

2,、學校周邊安全隱患還普遍存在。黑網(wǎng)吧到處都是,，吸引學生玩游戲,，產(chǎn)生入迷，影響學生身心健康,；無證攤點衛(wèi)生不合格,，容易引發(fā)學生食物中毒事件；電力部門切斷學校三相電,，產(chǎn)生電線負荷過大,，埋下消防隱患。

3,、運動場地無經(jīng)費投入維修,，學生上體育課和課外活動,，排水溝和跑道容易造成學生傷害，急需投資3萬元修理,。

學校工會年終工作總結篇七

在學校的體育工作中，我們以《xx工作條例》為指導,，以體育育人,，科學、高效地開展體育教育,，以生動鮮活,、多樣化的教育方法和教育手段調動學生的學習興趣，多渠道,、多形式開展豐富多彩的體育活動,，全力增強體育教育的實效性，促進全面實施素質教育和深入開展創(chuàng)新教育,，從而達到益智,、輔德、健體的效果,，全面提高學生的身心素質,。

以制度管理為機制。依據(jù)《xx工作條例》確立學校體育教育的地位和管理,、實施的要求,。落實好《xx體育工作規(guī)劃》、《xx體育工作領導小組工作職責》等制度,，并根據(jù)學校體育衛(wèi)生教育的發(fā)展和需要作調整和補充,。

以組織管理為先導。成立了學校體育工作領導小組,，由校長任組長,，分管副校長為副組長，中層干部,、體育教師,、各班班主任為成員，做好領導,、檢查,、督促、協(xié)調,、組織,、管理等工作。

以組織實施為重點,。把體育工作列為學校學年,、學期工作計劃的重要組成部分,，列為班主任計劃的重要工作內容以及學校學年教育教學工作、體育工作總結中的主要內容之一,，并把體育工作作為評比先進班級,、先進個人的主要條件之一。

以落實待遇為保證,。學校對體育教師與其他學科教師一樣,，競賽獲獎，學校給予的獎勵,、評優(yōu)評先以及教學工作津貼等都與其他學科一樣處理,，同等對待。體育教師所負擔的課間操和課外競賽活動都計入工作量,。按規(guī)定發(fā)給體育教師服裝,。

以經(jīng)費投入為保障。學校在經(jīng)費許可的前提下,，逐年加大體育教育經(jīng)費投入,。

1、學校嚴格按國家教育部課程要求,，開齊,、開足體育課程、課時,。體育開課率xx%,，不隨意停課。并做到有教學計劃,、有教案,、有考核、有教學反饋,。

2,、學校嚴格執(zhí)行《xx課程標準》和《xx評價標準》，教學結構優(yōu)化,，教學方法科學合理,，教學手段多樣。以體育教學為中心,，加強教學研究,。學校認真貫徹體育教學常規(guī)，要求體育教師認真學習新課標,，積極參區(qū),、校體育教研活動，加強教學研究,。

3,、學校嚴格執(zhí)行《xx性考核標準》,，認真組織實施考試和考核?？己私Y果作為學生綜合素質評定內容記入學生檔案,。指導和組織各年級體育考試訓練工作，特別是初三年級體育考試訓練落實的好,，中考體育成績優(yōu)異,。

4、積極開展校本教研和區(qū)域教研活動及教學觀摩活動,。有教研活動計劃和活動記錄。

1,、貫徹執(zhí)行體育工作條例,，切實抓好大課間活動，而且活動內容豐富,，形式多樣,，深受學生的喜歡，從而有效地讓學生每天體育鍛煉時間達到一小時,。

2,、全面推進學校體育與藝術“2+1”項目活動。要求體育教師和班主任齊心協(xié)力,，全力打造華才中學體育活動品牌,，營造濃厚的氛圍，做到人人參與,、人人享受的活動理念,，逐步形成學校體育文化。

3,、堅持開展小型多樣的陽光體育活動,。學校重視體育運動的普及，每年組織開展體育競賽活動,，如：冬季長跑賽,、雪地足球賽、跳繩賽,、踢毽子比賽等,，把每年召開一次校運動會，使各種活動成為推動學生體育的龍頭,，掀起學生體育活動熱潮,。

4、堅持開展課余體育訓練,，在體育教師的帶領下,，保證訓練時間,。踴躍參加地區(qū)級各類體育比賽，不僅取得一定的成績,，而且還豐富了學生的業(yè)余生活和開拓學生眼界,。學校女子足球隊，在區(qū)的足球賽都名列前茅,。為上級學校培養(yǎng)和輸送了優(yōu)秀的體育人才,。

1、我學體育教師x名,。學歷均為本科,，中級教師x人，專業(yè)結構合理,，隊伍比較穩(wěn)定,。

2、學校重視體育教師的培養(yǎng)和學習,，尤其重視對年輕教師的培養(yǎng),。

3、學校非常重視校本教研活動,，形成常規(guī)教研制度,，定期開展教研活動，形成了良好的教研和學習風氣,。

4,、學校建立健全體育教師培訓、考核制度,，每學期都組織開展教育培訓工作,，做到有計劃、有組織,、有監(jiān)督,、有反饋，培訓效果顯著,。

1,、我校達到《xx中小學體育基本辦學條件標準（試行）》規(guī)定學校體育器材和設備要求，達到《xx省普通中小學基本辦學條件標準（試行）》規(guī)定的學校藝術教育教學設備和器材,。學校重視管理和維護,，提高器材利用率，損耗性器材得到及時補充和更新,。

2,、學校運動場地近x千平方米：擁有xx米田徑場地一個、足球場地x個,、籃球場地x個,、排球場地x個,、乒乓球臺x個、體育器材活動區(qū)x個,；體育備品倉庫x個,。，購置了一些必須的器材設備,，基本滿足了學校體育工作的需求,。

3、體育教育設有專項經(jīng)費,，我校按公用經(jīng)費一定比例用于體育日常工作,，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證體育教學和活動的開展,。

1,、學校加強學生體質健康管理，建立學?！秞x健康標準》測試數(shù)據(jù)檔案,。我校xx%實施《xx健康標準》,，測試數(shù)據(jù)真實,、準確，上報及時,。

2,、《xx健康標準》達標率和優(yōu)秀率成績優(yōu)異。

我校的體育工作在學校領導的支持下,，通過自身的不斷努力,，學校的體育工作的.各個方面都有了很大的變化。但是,，由于各種客觀條件的制約,，體育工作中還有不足，如學生的身體素質還不完善,。自主鍛煉的意識和能力還有待提高,。教師教育教學理論學習不足，在教育器材的配備上還存在一定的問題,。

今后學校還會加大對體育教師的培訓,，提高理論水平和教育教學實踐能力，爭取讓體育教師在自己的領域中有所成就,，為學校的發(fā)展貢獻力量,。

我們一定會嚴格執(zhí)行教育局對體育工作的要求，扎實開展體育工作,，努力提高學生的身體素質,，使勵志體育工作綻放光彩,。

學校工會年終工作總結篇八

20××年，財務處面臨著重重壓力,，既有xx分流,、績效工資改革等帶來的資金壓力，也有公共財政改革帶來的業(yè)務壓力,，還有人員緊缺帶來的任務壓力,。不過，在學校各級黨政領導的大力支持下,，在學校各職能處室及二級學院的緊密配合下,，在財務處全體同志的齊心努力下，財務處跨過了一道又一道的關卡,，保證了學校各項財務工作穩(wěn)定,、有序、順暢的開展,。

20××年,，學校面臨著xx分設、績效工資改革以及到期貸款支付等近1,、5億元的資金壓力,。在文華校區(qū)置換擱置，后續(xù)資金支援缺乏的嚴峻形勢下,，財務處積極謀劃,，開展了一系列的資金籌集工作：

首先，與教育廳充分溝通,，在目前省財政嚴控貸款規(guī)模的形勢下,，使其默許以前爭取的流動資金貸款額度；加大和各大銀行的聯(lián)系和磋商,，在今年全國控制貸款規(guī)模的政策背景下,，爭取了一定的授信額度；同時,，對即將到期的貸款進行貸款重組,。這三項措施基本上緩解了目前的資金壓力，為我校的發(fā)展與績效工資改革提供了財力保障,。

其次,，充分利用國庫資金的預掛制度與學費收入上繳專戶之間的時間差，即在財政政策允許范圍內,，先行使用財政預掛資金,，適度推遲學費上繳，可以爭取到近9個月的時間差，有效的節(jié)約了資金的使用成本,，實現(xiàn)了資金使用效益的最大化,。

再次，主動與財政廳聯(lián)系,，爭取可觀的專項資金,。今年我校中央專項申報7個項目，申報財政支持745,、80萬元,，實際批復4個項目，批復數(shù)400萬元,，項目通過率為57,、14%，比上年增長1倍,。同時,，我們還爭取到“提升地方高校辦學水平專項資金”458萬元，解決了人才隊伍建設,、體育場館改造,、數(shù)字化學術交流平臺三個項目的建設。此外,，還爭取到財政廳專項100萬元以及教育廳專項250萬元,，并全部用于安排圖書采購。專項資金的獲取,，有效緩解了學校正常經(jīng)費的支付壓力,。

特別需要指出的是：我們多次與財政廳職能部門溝通,，希望財政廳的專項資金能夠改變傳統(tǒng)的硬件建設模式,，適度支持學校軟項目，特別是加大人才隊伍建設方面的投入,。

這一建議取得了財政部門的基本認同,。這次我校爭取到的人才培養(yǎng)建設項目是師資隊伍國際化培養(yǎng)計劃項目，契合“xx省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃”的主導精神,。該人才隊伍建設專項的申報成功也是我校首次突破了省內相關專項資金只能用于硬件采購的局限,，為今后的軟件專項申報奠定了基礎。

最后,，年終財政廳教育廳在省政府統(tǒng)一部署下安排財政資金化解高校債務,，我們配合校領導在數(shù)據(jù)采集、方案制訂等方面做了大量工作,，目前還在進一步工作中,。

20××年，財務處迎來了兩項重要審計工作

一是國家審計署xx特派辦對我省高校開展的地方政府性債務審計工作；

二是xx省審計廳教科文處對xx開展的期中經(jīng)濟責任審計工作,。

債務審計工作中,，我校是被抽中的首批六個高校中的一家，為了確保審計工作順利進展,，財務處和校園建設處密切配合,，按照要求準備了自第一筆基本建設貸款開始到20xx年底的所有貸款合同、協(xié)議,，財務和基建報表,，基建立項批復、概算和決算等與貸款相關的全套資料,，主動配合審計人員對每筆貸款的使用情況進行財務處理核實,。正因為準備充分、溝通及時,、配合主動,、解釋到位，我校債務審計在首批高校債務審計中歷時最短,，評價最好,。

xx的期中經(jīng)濟責任審計，在我校歷時近一個半月,。在審計進駐之前,，財務處就主動溝通聯(lián)系：對外和省審計廳聯(lián)系，了解審計的背景,、目的,、范圍、材料要求等具體事宜,；對內和黨校辦,、審計室、資產(chǎn)管理處,、校園建設處,、后勤等職能部門聯(lián)系，布置好進駐前的相關準備工作,，包括審計場地,、資料準備以及后勤保障等。

審計進場后,，我處更是全力配合,，從材料的提供、取證的答復,、意見的征詢等均與審計人員進行了充分的溝通,。當時正值學校放假,，且為第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事在我校舉辦，審計人員吃飯與休息的學術交流中心正在重新裝修,，使我們的配合又增加了一些難度,。在學校領導的支持與兄弟部門的高度配合下，我們圓滿的完成了審計現(xiàn)場的配合工作,。

審計反映了我校在科研經(jīng)費管理,、二級學院經(jīng)費管理、對外投資及財務運行等方面存在問題,，我們虛心接受,、并在整個假期保持密切聯(lián)系，按時提交整改方案,。在相關部門配合與財務處全體同志努力下,，我們完成了房產(chǎn)清查、公司清理,、資產(chǎn)評估,、財務調賬等一系列工作，在審計決定書后60天內如期完成了整改任務并提交報告,。

繼20xx年我處推出《校內預算管理辦法》,、《實驗室建設專項資金管理辦法》以后，財務制度建設基本上是處于一種非系統(tǒng)化管理狀態(tài),，不僅上級部門的檢查中指出學校財務制度建設上的不足,，廣大的教職工對財務處的工作也表現(xiàn)出很多的不理解。

面對現(xiàn)實,，我處虛心接受批評,，認真梳理，擬定需修訂或新訂的制度目錄,，并將近年來教工反映最多的報銷和借款問題作為首要整改點,，歸納整理關鍵問題及確定解決方案，經(jīng)過處內多次討論,、修改,，形成制度草案,；隨后,，我處還邀請主要職能部門、二級學院對草案進行逐條討論,，并提交學校所有部門“一支筆”組成的財務管理委員會審議,；根據(jù)討論及審議意見形成《xx學院財務報銷暫行規(guī)定》、《xx學院借款管理暫行規(guī)定》,、《xx學院會計檔案管理暫行規(guī)定》三項制度,，提交校長辦公會、黨委會審定通過，于年初正式發(fā)布并實施,。

這三項制度的推出是財務制度建設邁出的艱難的一步但也是可喜的一步,，對財務處而言，它意味著今后財務制度建設將逐步進入了規(guī)范化,、系統(tǒng)化建設軌道,；對財務處服務對象（廣大教職工）而言，也對財務事項處理規(guī)則有了更清晰的了解,，從而也減少因信息不對稱帶來彼此的工作誤解,。

接下來，我們還將結合公共財政改革,、績效工資改革的系列改革政策,，進一步出臺有關制度，如“校內預算的實施細則”等,。

20××年的部門預算中,，作為“兩會”的重點上會部門，財政廳與教育廳對會議費,、出國費,、公務用車運行費和公務接待費等“四項經(jīng)費”指標均作作出嚴格的.控制。與以往年度相比,，20××年我校的公務接待費所受影響最大,，減幅達60%。

為了確保學校各項業(yè)務的正常開展,，我處精心組織,，對歷年的數(shù)據(jù)做了詳細的統(tǒng)計與分析，確定了公務接待費的控制規(guī)則,，在得到預算審查小組,、校長辦公會、黨委會的一致通過后,，在20××年的校內預算中做了具體的分配,。

在接到省財政廳《關于省級非集中核算單位部分費用項目推行非現(xiàn)金結算方式的通知》后，一方面,，我處及時聯(lián)系辦卡銀行,，協(xié)調銀行工作人員上門受理公務卡開卡業(yè)務；另一方面,，和主管部門取得聯(lián)系,，了解公務卡支付的具體要求，并將相關管理規(guī)定,、使用指南等及時上傳財務處網(wǎng)頁,。公務卡的推行使我校貫徹落實公共財政改革政策的步伐又向前邁進了一步,。

20××年財務處在缺編1人，招聘2人未果的情況下,，各項工作依然有條不紊的進行：

面對日益增長的報銷量,，財務處全體同志始終團結一致，經(jīng)常加班加點,，放棄休息時間,，克服重重困難，保證學校財務工作的正常開展,。特別是今年1月16日放假前后杭州大雪,，積雪近二十公分，財務處全體成員歷時近4個小時趕往下沙加班,。是責任心的驅動,，大家義無反顧。

在保證報銷正常運轉的前提下,，財務處還配合相關部門做好一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，包括績效工資改革中涉及的大量有關工資、課時費,、勞務費等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,；高基表以及實驗室等相關數(shù)據(jù)的填報工作。

每年新生錄取期間,，財務處都派專人守候在咨詢電話旁,，耐心的解答學生提出的各項疑問，如收費標準,、繳費渠道,、繳費金額、退費規(guī)定等均做出明確的答復,。

截止到20××年年底,，全校繳費率達99、7%,，并且所有學院都已經(jīng)達到99%以上,。到今年，我校已經(jīng)連續(xù)6年繳費率超過99%,。

今年是xx學院分設后第一年,，涉及到大量結算及兩校財務會計關系的技術處理。在各部門配合下,，目前已經(jīng)基本處理完畢,。

今年我校還承擔了全國第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事的組織，其中涉及大量經(jīng)費預算,、結算與報銷工作,。目前還在處理過程中。

在日常工作之余,，財務處還響應組織號召,，與金融學院08金融一班學生黨支部結隊。通過與學生支部書記,、學生黨員代表,、貧困生等交流談心，聽取他們在學習,、工作,、人生規(guī)劃方面的狀況，指導他們建立科學,、健康的人生觀,、學習觀。對生活上有困難的學生長期結對,、定向資助,，幫助他們渡過難關。