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前臺每日工作匯報 每日工作匯報(實用8篇)

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前臺每日工作匯報 每日工作匯報(實用8篇)
時間:2023-09-19 07:17:09     小編:琉璃

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

前臺每日工作匯報篇一

昨天接到電話通知,,明天去xx物流有限公司報到,,然后就要開始我的實習生涯。去到一個完全陌生的行業(yè),,做一份完全沒有接觸過的工作了,,心里真的忐忑不安。我對于即將要做的工作要做些什么,,真的一點概念都沒有,,一副聽天由命的樣子。畢竟是第一份實習工作,,無論如何一定要把它做好,。

今天是上班第一天,,一大早就出現(xiàn)了狀況。原本要乘坐班車上班的我竟然找不到乘車的地點,!昨天聽電話時得知是在家附近,,就沒有詢問清楚。來到約好的地點過了鐘點連車的影子都看不到,。眼看就要遲到,,只好采取最后辦法——擠公車。待我滿頭大汗趕到上班地點,,抬頭望一下掛在墻上的鐘,,幸好沒有遲到,這才松了口氣,。

到公司開了個簡單的見面會,,被告知一些注意事項以后,便被帶到技術部門的辦公室,。自我介紹之后便開始工作,,幾個辦公室的同事都很熱情,讓我懸著的心終于落了地,。

每日工作匯報

光陰似箭,,日月如梭,轉眼間一天又已經(jīng)過去,,回顧今天我的工作,,可以說是取得了一些成績,但存在的問題也不少,。為了更好地做好明天的各項工作,,現(xiàn)將我的工作總結如下:

愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,按時上下班,,遵守各種規(guī)章制度。上午工作積極主動,,認真地學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。但在下午的工作中比較消極,,任務完成的不好,只完成了百分之八十的任務,。

1,、營銷力度薄弱,沒有充分發(fā)揮個人能力,。

2,、工作積極性不高,,缺乏主動性;有時候銷售不好思想就消極,,對銷售失敗后的總結不夠,。每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意,。服務質(zhì)量有待進一步提高。

3,、對客戶心理把握不夠,。

1、在鞏固已取得的.成績基礎上,,加強對珠寶首飾的了解,,提高自己的銷售技巧,借鑒他人成功的經(jīng)驗,??偨Y失敗原因,及時改正,。

2,、不斷加強素質(zhì)培養(yǎng),進一步提高業(yè)務水平,。

3,、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來,適時地接待顧客,,對于顧客進行分析歸類,,與同事進行交流,尋找不足,,互相幫助,,共同提高。

4,、掌握客戶心理,、向先進的同事學習,,向有經(jīng)驗的同事學習,,端正服務態(tài)度,為不斷提高珠寶銷售額而努力,,為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作,。

今天的工作中,盡管有一定的成績,,但在一些方面還存在著不足,,在明天的工作中我將認真學習業(yè)務知識,,努力使工作業(yè)績?nèi)孢M入一個新水平,保證完成全年的任務,。

前臺每日工作匯報篇二

早班人員:

1,、打卡,看交接本,,簽到,。

2、開啟銷售大堂旋轉門以及左右側的門以及密談區(qū)兩個門,,電視打開,,影視廳的門

打開和影視廳電腦打開,打開咖啡廳的門,,將備電箱內(nèi)的各個電閘開啟,。

3、去咖啡廳去做好的果汁,,檸檬片,,冰,將當天需要的水準備好,。

晚班人員:

1,、打卡,簽到,,看交接本,。

2、每天客房房卡和鑰匙會寄存于前臺,,鎖在右側抽屜里,,早上由郭領班領取。

3,、下班前將銷售大堂及公寓大堂的旋轉門以及左右兩側的門都鎖上,。以及密談區(qū)兩

個門,電視關閉,,影視廳電腦關閉和影視廳的門關閉,,關閉咖啡廳的門,將備電箱內(nèi)的各個電閘關閉,。

4,、客房接待人員崗位職責

3按時上下班,不得遲到找到退,,閱讀交接本,,查看上一般為完勝的工作

4三聲內(nèi)接聽電話,講普通話,要熱情

5熟悉房價,,位置朝向,,優(yōu)缺點熟悉辦理手續(xù)。

前臺每日工作匯報篇三

思想上積極參加學習,堅持售樓原則,維護公司的形象及聲譽,做到熱情接待,溫情待看,親情售樓,友情交流,主動向比自己有經(jīng)驗的同事學習交流,采盤觀摩,在短短的時間內(nèi)比較熟悉的掌握銷售流程.

平穩(wěn)走過每一個熟悉階段,做到了每一個客戶接待到位,交流到位,記錄到位,服務到位,初步掌握了客戶的購房心理及意圖和個人實力,并合理的推銷公司的形象和房屋的結構,克服少數(shù)客戶不友善的言語,對待老人服務做到細一點,講解聲音大一點,微笑多一點,主動幫扶老人.

本人除了以上比較健全的學識外,也存在一些工作上的不足.學習上態(tài)度欠認真,沒有做好交流記錄,住房供給及信貸方面嚴重欠缺,具體程序及流程所需的各項證明及步驟.經(jīng)驗望在以后的工作中各位領導及同事們多加指導批評及關心.

目前無錫市場部共有業(yè)務員七名,,其中主管兩名,,五名業(yè)務員服務于五個市區(qū)的批發(fā)市場及鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端市場,兩名服務于無錫蘇州的ka及bc店,。

一,、業(yè)務員的日常管理主要按以下方案執(zhí)行:

3、所有業(yè)務人員每天認真填寫《營銷人員日志》,,每周,、每月制定工作計劃、拜訪路線及銷售重點等,,并上報給主管備案,。

二、就業(yè)務員的工作重點我部制定如下方案:

1,、我們把今年主推的產(chǎn)品拿出來與所有業(yè)務人員說明,,09年銷售重點是:力保老產(chǎn)品穩(wěn)定增長,突出主打!確保鮮美雞精,、150系列及系列產(chǎn)品的鋪貨率大幅度提升!同時開發(fā)各自轄區(qū)內(nèi)的餐飲店,,實行多條腿走路。上述幾個重點推廣品項的業(yè)績考核是按照月初計劃量來評定當月獎金和提成,,完成指標90%者,,每箱重點推廣產(chǎn)品有2—3元不等的提成,上不封頂,,下不保底,,充分調(diào)動業(yè)務人員的積極主動性。

2,、就上述分類品項我部制定了季度績效考核標準,,如季度考核完成任務的前三名分別給(,請保留此標記,。)予500元,、200元和100元不等的獎勵,就已經(jīng)推行的兩個季度來看,,所有業(yè)務人員比學趕幫,、互相激勵,特別是在工作中把他們的銷售熱情也傳遞給了經(jīng)銷商,。

一句話:團結就是力量,,一個積極向上的團隊就是市場長期發(fā)展的保證!

三、

就業(yè)務人員的行為管理我部制定如下方案:

4,、所有人員在每個月26號及時準確的填寫好各種銷售報表并及時上交給業(yè)務主管,,未及時上交或填寫不真實的,每份扣除工資20元,。

以上是無錫市場部對業(yè)務隊伍工作和日常管理制度的匯報,,由于時間關系和經(jīng)驗不足,難免還存在著一些問題,,如有不足之處請領導批評指正,。

未來幾年我部將圍繞著公司發(fā)展的歷程,在人員管理上,,激勵員工方面上勇于進取,,大膽開拓,增強業(yè)務人員的團隊歸屬感,,協(xié)助他們樹立與公司同呼吸,、共命運的主人翁思想!我們一定會全力以赴的以積極的心態(tài)和飽滿的熱情去迎接新的更大的市場挑戰(zhàn)!!

前臺每日工作匯報篇四

前廳主管 前廳領班

領班點名記考勤(早班人員 6:30 到)了解當天住房

率,查看吧臺當天預訂本內(nèi)容是否有重要客人,,做 好接待準備工作,,并提醒后廚菜量: 7:10 分做好餐前準備工作并檢查是否符合要求。

根據(jù)就餐客人情況,,安排員工分批到員工餐廳就餐 早班人員(三樓)

做好自助餐餐前準備工作

準備當餐所用票據(jù) 7:10—8:30 前廳主管 前廳領班

前廳領班 8:30 分早餐結束,,和員工一起撤菜臺,并檢查早餐 收尾工作

詢問吧臺早餐就餐人數(shù),,核查早餐經(jīng)營收入 2

早班人員

做好各廳房各項收尾工作 吧臺人員

夏季上午同冬季上午時間 下午 17:25—17:30

前廳主管 前廳領班

檢查儀容儀表,,了解當日預訂,準備例會內(nèi)容 吧臺人員

整理儀容儀表,,將私人物品放在規(guī)定位置 冬季 上午 11:00—11:10

下午 17:00—17:10

夏季上午同冬季上午時間 下午 17:30—17:40 前廳主管

召開當餐例會,,通報賓館及部門會議精神,案例分 析及內(nèi)部知識學習等 前廳領班

夏季上午同冬季上午時間 下午 17:40—18:10 前廳主管

檢查員工工作狀態(tài),、站位情況,。前廳領班

督導員工工作,檢查衛(wèi)生及餐前工作的落實 吧臺人員

解當餐預定情況 冬季 上午 11:45—13:30

下午 17:40—20:30

夏季上午同冬季上午時間 下午 18:10—20:30 前廳主管

協(xié)調(diào)上菜速度,,督導服務質(zhì)量

與值臺人員一起迎接客人,,同時檢查服務人員的站位 情況

檢查前臺員工主動打招呼意識

解客人喜好、做好客史檔案,,統(tǒng)計《服務意見卡》 值臺員

開始站位,、迎接客人,為客人提供規(guī)范化,、個性化的 服務,,幫助客人點菜

詢問客人對菜品的意見,了解客人的喜好及其它情況,做好席間服務

檢查收尾工作,,記錄菜品反饋意見,,總結在接待中出 現(xiàn)的問題 吧臺人員

晚餐結束,做好收尾工作,,把臺布放在指定位置,,關 閉廳房電源。值班人員

打掃區(qū)域衛(wèi)生,,拖地,、做好各項收尾工作,關閉區(qū)域 內(nèi)的水電開關 4

二,、廚房人員工作流程 6:00——7:00

早班人員

代班點名記考勤,,通報住房率 各崗位于 7 : 00 之前將所有品種出齊

根據(jù)就餐客人情況分批到員工餐廳就餐 及時添加前臺自做餐菜肴

各崗位為廳房包桌做好餐前準備工作,隨時準備起菜 9:00——9:10

值班人員

早餐收擋,,打掃公共區(qū)域衛(wèi)生 9:30——9:40

廚師長 / 領班 考勤

負責貴重食品原料驗收,,檢查、控制領料使用等情況 檢查餐前準備工作

隨時保持與前臺聯(lián)系,,了解預訂情況

根據(jù)預訂調(diào)整菜肴品種,,督導員工工作,解決上菜中出現(xiàn)的問題 面點房

根據(jù)前臺預訂通知隨時添加主食 9:40—13:40 灶臺

清理灶臺區(qū)域衛(wèi)生 自制所需醬料

由打荷隨時通知起菜 打荷

清理荷臺區(qū)域衛(wèi)生

給油盆,、料盒按要求上料 根據(jù)預訂情況準備中餐

領配常用原料(雞蛋,、粉芡、尖辣椒等)準備適當?shù)难b飾物和盤飾 9:40—13:40

砧板

清理砧板區(qū)域衛(wèi)生 檢查各冰箱原料貯存量

驗收所報原料及貨物是否齊全 切配中餐和晚餐所需料頭 腌制半成品

對于大型原料進行分割保存 熟悉菜肴的配比 5

前臺每日工作匯報篇五

出納是按照有關規(guī)定和制度,,辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結算及有關賬務,保管庫存現(xiàn)金,、有價證券,、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算,。下面是出國為大家收集的出納每日工作計劃,,如果大家感興趣可以關注出國工作計劃欄目。

年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂年的財務出納人員個人工作計劃。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三、

個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,,為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,,短安排,,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,,特擬訂200x年財務工作計劃,。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,,不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,,

總結

大口徑預算工作的規(guī)律,,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,,做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,并力求切合實際,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。5、完成領導臨時交辦的其他工作,。5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌,、凳及

教學

儀器設備要管好用好,,及時修補,嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴格管理人員,,轉換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

學校收費工作是高壓線,,上級部門三令五申,,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用,。1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,,但為了農(nóng)民利益,,立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。 3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,,允許學校提供便利條件,,但領導、教師嚴禁介入,。

以上便是我一名財務人員工作計劃,,總之在200x年里,學校將借改革契機,,繼續(xù)加大財務管理力度,,不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表,,2,、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5,、為配合公司發(fā)展需用,,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

二、隨著不斷的學習和深入,,我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,,使我必須細心,、耐心的操作。

1.熟悉“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結算制度”,,嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等,,負責辦理借款和各項費用的報銷,、應付款項的支付,。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;2.管好庫存現(xiàn)金,,不得坐支,,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,,不得浮存賬外現(xiàn)金;3.根據(jù)記賬憑證,,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,,做到合法準確,、手續(xù)完備、單證齊全,。4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,做到日清月結,,并與庫存現(xiàn)金相核對,,發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報,。每日終了,,登記“貨幣資金變動情況日報表”,,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;5.按規(guī)定填制各種支票,、授權支付憑證等銀行結算憑證,數(shù)字準確;6.妥善保管有關印章,、票據(jù)等,,做好有關單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的,、歸檔;7.定期和不定期向財務部經(jīng)理報告工作;8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘,、培訓和績效考核工作;9.完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務,。

前臺每日工作匯報篇六

一、上班前準備:

1.提前10分鐘打卡,,5分鐘到崗,,自檢儀容儀表。 2.9:50點到參加部門例會,。

二,、餐前準備(10:00——12:00)

1.加水、備毛巾,;(防止客人到店早沒有熱水喝)

6.擺臺時要求使用托盤,,順時針,,一般分為5托;(1展示盤2骨碟,、毛巾碟,、茶碟、3湯碗,、茶碗,、筷架、筷子4紅酒杯5飲料杯,、白酒杯)

8..臺面準備到位后,,做包間地面、細節(jié)衛(wèi)生,。 衛(wèi)生檢查標準:

1.檢查臺面衛(wèi)生,;(餐具干凈整潔,杯具干凈,、明亮)2..檢查地面衛(wèi)生,;(無污漬、油漬,,無垃圾)

3.檢查備餐臺衛(wèi)生,;(是否干凈,餐具是否擺放整齊,,是否按照配備備餐具)

9.檢查今日預定是否需要準備預定要求物品,;(如客人特殊要求寶寶椅、酒水類等)

10.檢查包間服務員的儀容儀表是否需要補妝,; 11.將檢查結果及時通知包間負責人進行整改,。

前臺每日工作匯報篇七

為了更好的督促各項工作的落實完成,提倡務實高效的工作作風,;提高綜合管理辦公室工作人員工作質(zhì)量,;保證站前廣場各項工作的穩(wěn)定開展,特制定本制度,。

匯報內(nèi)容主要包括物業(yè)公司履行合同情況,;站前廣場環(huán)衛(wèi)保潔、園林綠化養(yǎng)護,、巡邏監(jiān)控及停車場管理等工作情況,;其他需要匯報的內(nèi)容。

匯報分三類:

綜合管理辦公室《工作日報》內(nèi)容包括:重要節(jié)假日或重要活動期間,,對每時段工作內(nèi)容,,完成情況,完成質(zhì)量情況,疑難問題的處理情況,,未能處理的問題及次日工作計劃等,。

綜合管理辦公室《每周工作小結》內(nèi)容包括:

總結

上周工作內(nèi)容和計劃下周的工作。并及時向局領導進行匯報,。

綜合管理辦公室《每月匯報》內(nèi)容包括:總結上月工作內(nèi)容和計劃下月的工作,。并及時向局領導進行匯報。

局領導對站前廣場綜合管理辦公室在工作匯報中“遇到的困難”“需要的支持”要作出及時反應,,并對工作中需要改正的地方及時指出,。

前臺每日工作匯報篇八

保安部:

1每天白班至少三次到崗位巡視

2每天早晨在宿舍檢查衛(wèi)生,然后到各個崗位檢查值班記錄,,叮囑三個門前都不能堵車,,停車。

3檢查保安各項值班記錄表格,,如果有要用完的通知前臺打印,,并送到保安崗位上。

4每天詢問各崗位安排,,有保安臨時外出辦事的,,崗位工作安排不合理給保安調(diào)換崗位,使隊員能得到休息,。

5每天詢問隊員的用餐情況,,是否有人替換用餐,如果沒有原因是什么,?然后盡力幫助解決,。

6每天巡崗時都和崗位上的保安詢問有無異常情況發(fā)生,聊聊工作,,談談心,,對不滿情緒做做思想工作,,安撫隊員情緒,。7每天晚上至少2次到崗位上巡視,不定時打電話詢問,,嚴格叮囑下班后及時鎖門,,有人員出入之后都要馬上把大門鎖上,遇到特殊情況有外人進入,,要有保安陪同,,施工地點要特別監(jiān)視。

8每天晚上有特殊情況,,有外來人員送貨或施工,,不論幾點我都親自詢問,陪同,并叮囑在崗保安嚴格監(jiān)視,。

9如遇施工,,到現(xiàn)場查看有無安全隱患并叮囑工人安全施工,夜間工人離開后到現(xiàn)場檢查有無明火或設備未關和門沒鎖等情況或叫保安到現(xiàn)場檢查,,確保無隱患存在,。

10每晚都和保安談心談未來的工作,了解保安公司動態(tài)和保安隊長的言論和工作,,我不在場的情況下有什么異常的情況發(fā)生,,了解隊員們的心態(tài)和想法,經(jīng)常請隊員們吃些小吃或是出去在附近玩一會,,都在2小時以內(nèi),,安撫隊員為將來的內(nèi)保做準備,打好基礎,。

11每月底或月初到各個崗位上把應交的表格整理好,,收齊之后統(tǒng)一交到前臺存檔,該傳真的傳真,。

12每天對領導安排的工作都馬上執(zhí)行,,盡全力做好,從不拖泥帶水,。

13四月中旬之前,,每周六投放煙霧彈滅鼠,周末安排保安人員陪同生物查殺人員進行消殺,,并隨時檢查各崗位是否鎖好門,,是否按規(guī)定值崗。

14四月中旬后,,因為自己學習和感情的原因,,出有特殊情況,周末都不在單位正常休息,。但走之前都會到各個崗位巡視,,并叮囑要全天鎖門,嚴格按照假期規(guī)定執(zhí)行出入制度,,實行封閉式管理,,并24小時開機,有情況隨時給我打電話,,也不定時打電話詢問有無異常情況發(fā)生,。

15保安公司的保安隊長應該24小時在單位負責保安的工作和生活問題,尤其是周末應該在單位值班,,而不是由我24小時負責和負責周末,。

16據(jù)觀察和武經(jīng)理,,保安隊員還有其他員工反映,保安隊長每天都沒按固定時間上下班,,甚至會晚于正常班時間,,現(xiàn)在保安公司隊長是完全不作為,保安工作生活完全不管,。宿舍衛(wèi)生,,保安排班,吃飯等都不管,,隊員有問題也不解決,,不理睬或應付推諉。領導吩咐的工作也不實施,,也不通知我,。白天在單位時間都在玩網(wǎng)絡游戲。現(xiàn)在處于保安公司即將到期撤出的時候,,為了公司的工作能正常開展,,以上問題都是我在協(xié)調(diào)處理,有時候自己花錢買點吃的給隊員吃,,或者要求保安隊長給予解決,。有時請隊員出去玩一會,借機談心,,安撫隊員,,為將來內(nèi)保不出問題。這些情況和武經(jīng)理也談過,。據(jù)了解保安隊長的完全不作為行為使工作很亂,,不好進展。隊員的情緒很不好,,意見很多,,這周多次談心的時候跟我說要罷工不上崗不加班。現(xiàn)在我只能盡力安撫,,盡力做思想工作,,不讓工作環(huán)境被攪亂,為以后內(nèi)保做鋪墊,,以免保安公司退出后無人可用,。

17很多時候問題不是我能處理解決,處罰和做出承諾的,,要看公司和領導們的安排和決定,由領導出門對不作為的人員進行處理和對以后工作進行安排,。

電話機房工作:

打那些電話能解決,。

2每天對客戶報修的電話進行維修,移機,加機,,修改權限,,撤銷,變更用途等,,并對各項業(yè)務做記錄,,對原始文件進行修改,最后找客戶試機并確認簽字,。

3發(fā)現(xiàn)客貨梯有問題,,第一時間到現(xiàn)場了解情況并確認,然后馬上打電話叫維修人員來維修,,并協(xié)助維修,。

4電話交換機設備,網(wǎng)絡交換機設備,,門禁系統(tǒng)等有外委單位人員或總行人員過來維護或施工,,都全程陪同并協(xié)助工作。

5每月底或月初,,把電話機房表格,,配電室表格和直燃機房表格收集整理完后上交前臺存檔。

6每月對翠微路和幼兒園的水費單,,煤氣單,,進行復印并記錄數(shù)據(jù),然后轉交給車公莊王樹聲,。月底統(tǒng)計用電量,,做出當月的能源統(tǒng)計表格,并傳真給蘇總,。

電話機房工作雖然很多,,工作的時候也很臟,但相對來說要省心一些,,不用應付各種人,。

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