計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇一

無論是單位還是個人,，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排,。有了工作計劃,，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動,，增強工作的主動性,，減少盲目性，使工作有條不紊地進行,。歡迎來到聘才網(wǎng),，下面是小編為大家為大家搜集整理的，歡迎大家閱讀與借鑒,。

2018超聲科工作計劃1 2018年超聲科要堅持以患者為中心,，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求,，積極開展新技術(shù),、新項目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進修學習,，進一步引進優(yōu)秀人才充實員工隊伍,，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體規(guī)劃如下：

1.引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名,，著重于新進人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì),。人才是科室進一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進一步抓好高素質(zhì)人才引進的科學規(guī)劃,，形成良好的人才儲備和人才梯隊,，優(yōu)化人員的合理分配和利用。

2.加強對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，選派至少一名醫(yī)師外出進修半年,，外出短期學習人員達到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì),。

3.開展新技術(shù)、新項目至少1項,?？蒲泻托录夹g(shù),、新項目是科室業(yè)務(wù)能力的科學體現(xiàn)，能夠擴大科室知名度,，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽,，更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高。

4.繼續(xù)搞好進修,、實習生的帶教工作,，按時完成學院醫(yī)學院的超聲診斷課程的

教學

街黨工委,、辦事處,、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導對義工工作予以高度重視和給予大力支持，使義工工作能行之有效地開展起來,。以義工中心為平臺,，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助,，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量,，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻，并深受社區(qū)群眾歡迎,。目前,，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達1188人，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大,。義工無私奉獻精神已得到了**日報,、**晚報和**電視臺、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道,，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進集體,。

3、教學改革與研究計劃

結(jié)合學科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變,，在保持以培養(yǎng)學員基本技能的基礎(chǔ)上,，積極開展超聲發(fā)展熱點理論和應(yīng)用介紹的教學活動，開拓思路,，豐富思維,，及時更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容,，與時俱進,。如在介紹超聲探頭時，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭,，使得超聲三維成像獲得突破,，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。

4、教學中可能存在的困難與對策

1),、教學中涉及中學、大學基礎(chǔ)課的內(nèi)容,，學員在這方面可能有遺忘,，或概念已經(jīng)不是很清楚，適時進行知識回顧,，便于理解本門課程知識,。

2)、組織學員進行參觀活動時,，需動員科室工作人員進行配合,，如講解、指導和演示等,，另外,，參加本專業(yè)學術(shù)活動，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學員參加而引發(fā)的場地,、人員等事項,，并盡早聯(lián)系和確定。

3),、新熱點等教材中未提及或涉及的內(nèi)容,，學員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解，講授時,，注意語速,，提示理解的核心點，標注重要文字,，提醒要做筆記等,。

2018超聲科工作計劃2 2x年影像科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，努力滿足患者和臨床的需求,，積極開展新技術(shù)、新項目,，不斷提高科室整體技術(shù)水平,，具體計劃如下：

一、定期組織業(yè)務(wù)學習,，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展，提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平,。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會對保健所服務(wù)的滿意度,。

三,、

四,、全面開展乳腺超聲檢查，陰式超聲檢查,，在購進新儀器-四維彩超探頭后,，逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒,，增加了經(jīng)濟效益的同時又增加了社會效益,。

五、在體檢方面,，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查,，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢，雙腎,，甲狀腺超聲體檢等,。

六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度,，希望能讓更多的群體去了解它,，認可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目,，它的優(yōu)勢在于它操作簡便,，無創(chuàng)，無輻射,，出具報告及時,，且是我旗一家獨有的一項檢查項目。

七|,、影像專業(yè)知識更新迅速,，要求我們醫(yī)師不斷擴展眼界，更新知識,，隨時掌握新動態(tài),，希望領(lǐng)導能給我們這樣的機會，那怕只是短期學習班也好,。

總之,，20x 年影像科堅持總體發(fā)展思路，與各科室團結(jié)協(xié)作，從保健所大局出發(fā),，為單位的全新發(fā)展和進步而努力,。

2018超聲科工作計劃3 超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的科學指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況, 堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作

總結(jié)

一,、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程,，工作認真負責,，檢查患者耐心、細致,，出具報告及時,、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％,，無差錯事故發(fā)生,。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二,、強化“基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓,，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學習,，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進展,，學習超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平,。積極鼓勵科室成員出去進修,、學習,，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進修,，學習新理論,、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。

三,、強化安全意識,，學習相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢,、健康體檢、工會旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,。

五,、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù),，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六,、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可,。

總之,，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā),，與其他科室同呼吸、共發(fā)展,，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇二

20--年超聲科堅持醫(yī)院總的指導思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導,，認真負責,，團結(jié)協(xié)作，及時完成院里布置的各項工作任務(wù),，努力完成科室的日常工作任務(wù),，接受院里檢查、監(jiān)督和考評,。

一,、堅持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進工作,，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,，加強“基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能”培訓,，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學習，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展,，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度,。

三,、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā) ,，加強科室間的合作與溝通,。及時出具檢查診斷結(jié)果,，為臨床提供診斷參考。

大血管及腹部大血管等檢查項目,。方便患者,，方便臨床。

五,、在體檢方面,，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù)，更要保質(zhì)保量完成,。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,，盡力和老年人溝通，為他們著想,。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,，更是一個大的免費的宣傳平臺，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳,，可使我醫(yī)院的聲譽口口相傳,，進而提高我院的社會聲望。

六,、定期學習相關(guān)法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，以利于保護醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之，超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,，與各科室團結(jié)協(xié)作,，從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進步而努力,。

20--年是我院創(chuàng)建學科建設(shè)關(guān)鍵的`一年,，超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強人才培養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)技能,，更新設(shè)備，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，不斷提高文化素質(zhì),，保證勝利完成院部下達的各項工作目標任務(wù)。

一,、科室管理方面

20--年我科著重加強兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組,，負責科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存、傳輸及整改提高,；另一個是診斷組,，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,，由科主任具體制定下一步的整改方案,。同時強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。

二是文化建設(shè)：逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),，建立互學互幫，以院為家,，院榮我榮,，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻,。

二,、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20--年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,，部分設(shè)備需要更新,，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

1,、首先加強人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進，高層次引進,；人才培養(yǎng),，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來）,，送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

2、加強學習,，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ),。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風,。加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,，進行業(yè)務(wù)串講學習,。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析,。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,，大大減少漏診及誤診率。

3,、20--年b超室將強化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化,。由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗,，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度,。加強與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度,，加強與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù),。同時進一步完善管理制度,，定期組織學習院周會文件內(nèi)容，找出自己的差距,，努力進步,，使科室上下形成一種良好的學習氛圍,。同時要求科室人員加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量,。

4,、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi),、院外宣傳力度,，以使這兩個項目能夠充分發(fā)揮作用，成為我們科室新的增長點,。我們積極準備開展2--3項新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等,，計劃分兩步走，第一步先與臨床合作,，希望臨床配合,，由臨床醫(yī)生負責引導，醫(yī)務(wù)科牽頭,，待時機成熟后再由b超室負責全部操作,。并不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇,，全面提升收入增長點,。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20--年我科全年總?cè)藬?shù)較20--年增長2-5%左右,。

5,、醫(yī)療安全方面，我科制定了20--年度一系列規(guī)范化的流程方案,，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,，甚至是患者投訴,，一律召開全科人員討論會，查找原因,，制定整改措施,，避免事件重復發(fā)生。同時理解學科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵,，找準學科定位,，同時在科室實施有效的科學管理。明確了人員職責，制定了嚴格的操作規(guī)程,，每個人都能做到每項檢查單獨操作,，保證學科的質(zhì)量，促進學科發(fā)展,。20--年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,，患者投訴爭取降到最低點。使準確率達到100%,，登記完好率100%,。

6、增收節(jié)支也是一項重要工作,， b超室本身耗材較少,，但在節(jié)約支出方面，并非沒有需要注意的地方,。我們是用電較多的科室,，需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機的習慣。在耗材方面,，我們積極探索,，在這些方面我們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出,。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品,、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄,，以了解使用情況,，便于對比選擇使用，20--年在保持全年增收的同時,，力求節(jié)約水,、電、衛(wèi)生材料的消耗,；加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng),，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行,，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序,。

7、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率 ：

（1）,、作好現(xiàn)有儀器的維護和保養(yǎng)工作,，要求每一個工作人員認真學習,，熟練掌握儀器的操作技能,、嚴格按照要求操作。維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障,，認真研究,，積極應(yīng)對，及時解決,。建立儀器保管,、保養(yǎng)、使用制度,，并嚴格執(zhí)行,。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤,、探頭清潔一遍,。定期對儀器進行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態(tài),，延長其使用壽命,。保證本室儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進行,，提高了工作效率,。

（2）、引進新設(shè)備：20--年爭取購進四維彩超機1臺,。

（3）,、優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間,，跑最少的路,，拿到最及時的報告?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓,、不預約。

8,、人才結(jié)構(gòu)培訓與增添設(shè)備,；

彩超，b超是醫(yī)院對病人檢查的大門戶,，隨著醫(yī)保范圍擴大,，工作量不斷增多，目前人員欠缺,，應(yīng)該給考慮解決補充,，最好是影像本科生。選拔思想素質(zhì)好,，安心在醫(yī)院工作到上級醫(yī)院進修學習,，這樣才有利醫(yī)院今后全面發(fā)展。技術(shù)人員配置；值班技術(shù)操作3-4人,，診斷醫(yī)師3-4人,，年輕護士2人包增強及操作等。工作站電腦不夠用,，必須增加一臺,，把目前寫報告單機版軟件要升級為網(wǎng)絡(luò)版，有利書寫報告整體性,，完善病人檢查資料備份的完整性,。進一步與臨床電子病歷連接互通，實現(xiàn)醫(yī)院完整性信息管理,，臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸,，配合臨床診療，方便了病人,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇三

2011年超聲科要堅持以患者為中心,，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求,，積極開展新技術(shù),、新項目，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進修學習,，進一步引進優(yōu)秀人才充實員工隊伍,，不斷提高科室整體技術(shù)水平，具體規(guī)劃如下：

1.引進優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名,，著重于新進人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì),，超聲科工作計劃。人才是科室進一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵,，要進一步抓好高素質(zhì)人才引進的科學規(guī)劃,，形成良好的人才儲備和人才梯隊，優(yōu)化人員的合理分配和利用,。

2.加強對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，選派至少一名醫(yī)師外出進修半年，外出短期學習人員達到五人次,，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì)。

3.開展新技術(shù),、新項目至少1項,。科研和新技術(shù),、新項目是科室業(yè)務(wù)能力的科學體現(xiàn),，能夠擴大科室知名度,，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽，更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高,。

4.繼續(xù)搞好進修、實習生的帶教工作,，按時完成學院醫(yī)學院的超聲診斷課程的教學任務(wù),。

一、領(lǐng)導重視努力開拓義工工作新局面

街黨工委,、辦事處,、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導對義工工作予以高度重視和給予大力支持，使義工工作能行之有效地開展起來,。以義工中心為平臺,，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助,，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量,，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻，并深受社區(qū)群眾歡迎,，工作計劃《超聲科工作計劃》,。目前，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達1188人,，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大,。義工無私奉獻精神已得到了**日報、**晚報和**電視臺,、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道,，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進集體。

3,、教學改革與研究計劃

結(jié)合學科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變,，在保持以培養(yǎng)學員基本技能的基礎(chǔ)上，積極開展超聲發(fā)展熱點理論和應(yīng)用介紹的教學活動,，開拓思路,，豐富思維，及時更新,、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容,，與時俱進。如在介紹超聲探頭時,，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭,，使得超聲三維成像獲得突破，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升,。

4,、教學中可能存在的困難與對策

1),、教學中涉及中學、大學基礎(chǔ)課的內(nèi)容,，學員在這方面可能有遺忘,，或概念已經(jīng)不是很清楚，適時進行知識回顧,，便于理解本門課程知識,。

2）、組織學員進行參觀活動時,，需動員科室工作人員進行配合,，如講解、指導和演示等,，另外,，參加本專業(yè)學術(shù)活動，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學員參加而引發(fā)的場地,、人員等事項,，并盡早聯(lián)系和確定。

3）,、新熱點等教材中未提及或涉及的內(nèi)容,，學員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解，講授時,，注意語速,，提示理解的核心點，標注重要文字,，提醒要做筆記等,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇四

20--年我科著重加強兩方面工作：

一是質(zhì)量建設(shè)：

包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組,。一個技術(shù)組,，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存,、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,，由科主任具體制定下一步的整改方案,。同時強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。

二是文化建設(shè)：

逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),，建立互學互幫,，以院為家，院榮我榮,，以此提高整體科室形象,。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻,。

二.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20--年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年,。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新,，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題,。

1、首先加強人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進,，高層次引進;人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作,。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

2,、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點,，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風,。加強專業(yè)理論知識的學習和深造,，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，進行業(yè)務(wù)串講學習,。注重本專業(yè)的常見病,，多發(fā)病開展討論和分析。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,，大大減少漏診及誤診率,。

各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度,，加強與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù),。同時進一步完善管理制度,，定期組織學習院周會文件內(nèi)容，找出自己的差距,，努力進步,，使科室上下形成一種良好的學習氛圍。同時要求科室人員加強與臨床的協(xié)作配合,，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量,。

4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,，建議加大院內(nèi),、院外宣傳力度，以使這兩個項目能夠充分發(fā)揮作用,，成為我們科室新的增長點,。我們積極準備開展2--3項新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計劃分兩步走,，第一步先與臨床合作,，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負責引導,，醫(yī)務(wù)科牽頭,，待時機成熟后再由b超室負責全部操作。并不斷地結(jié)合我科實際情況,，拓寬檢查范疇,，全面提升收入增長點。簡化檢查流程,，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù),。爭取20--年我科全年總?cè)藬?shù)較20--年增長2-5%左右,。

5、醫(yī)療安全方面,，我科制定了20--年度一系列規(guī)范化的流程方案,，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛,，甚至是患者投訴,，一律召開全科人員討論會，查找原因,，制定整改措施,，避免事件重復發(fā)生。同時理解學科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵,，找準學科定位,，同時在科室實施有效的科學管理。明確了人員職責,，制定了嚴格的操作規(guī)程,，每個人都能做到每項檢查單獨操作，保證學科的質(zhì)量,，促進學科發(fā)展,。20--年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點,。使準確率達到100%,，登記完好率100%,。

6,、增收節(jié)支也是一項重要工作， b超室本身耗材較少,，但在節(jié)約支出方面,，并非沒有需要注意的地方。我們是用電較多的科室,，需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機的習慣,。在耗材方面，我們積極探索,，在這些方面我們將繼續(xù)努力,，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品,、耗材及辦公用品的領(lǐng)取,、使用記錄，以了解使用情況,，便于對比選擇使用,，20--年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水,、電,、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率,，保障設(shè)備的正常運行,，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序,。。

7,、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率 ：

1)作好現(xiàn)有儀器的維護和保養(yǎng)工作,，要求每一個工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能,、嚴格按照要求操作,。請保留此標記維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障,，認真研究,，積極應(yīng)對，及時解決,。建立儀器保管,、保養(yǎng)、使用制度,，并嚴格執(zhí)行,。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤,、探頭清潔一遍,。定期對儀器進行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態(tài),，延長其使用壽命,。保證本室儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進行,，提高了工作效率,。

2)引進新設(shè)備：20--年爭取購進四維彩超機1臺。

3)優(yōu)化門診患者取報告單流程,，使患者花最少的時間,，跑最少的路，拿到最及時的報告,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約,。

8,、人才結(jié)構(gòu)培訓與增添設(shè)備;

1、20--年科室對醫(yī)德醫(yī)風,、勞動紀律加強監(jiān)督和管理,。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核,，實行輪流當班制,，每人一個月，全科人員輪流值班考核,。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴,，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故,，除院部給予處罰外,，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格,。如后果嚴重者,，取消晉級晉職資格。

2. 加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，強化職業(yè)紀律，嚴格按規(guī)則收費,，做到價格透明,，決不亂收費，確保工作質(zhì)量,，不做虛假診斷,，不開虛假證明。

3. 強化紀律意識,，增強同志們遵守紀律的自覺性,，嚴肅勞動紀律,，嚴格執(zhí)行請銷假制度制度,，堅決摒棄紀律在執(zhí)行過程中的隨意性。

4. 設(shè)置意見薄,，收集病人反映的問題,。對意見薄中反映的問題，做好登記,，對病人的意見和建議,，由專人及時處理并回復及時進行處理。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇五

我科室在中心班子的領(lǐng)導下,，圍繞社區(qū)中心工作積極認真開展各項工作,，取得一定成效。現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一.開展的各項工作及完成情況：

1,、科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作,，全年完成醫(yī)療b超檢查761人，全民b超體檢1028人;心電586人，全民心電體檢865人;放射照片2356人,，全民體檢照片269人,。

2、根據(jù)上級要求,，將原先放射檔案重新完善和歸類,，新建立了十一個卷宗的規(guī)范化的放射檔案。

3,、由區(qū)疾控中心及質(zhì)檢站分別進行了_光機年度放射防護檢測和機器性能計量監(jiān)測,，兩項均達標合格。b超,、心電機計量監(jiān)測合格,。

4、科內(nèi)放射工作人員堅持佩戴個人劑量監(jiān)測儀,，每季度送檢,，均符合個人劑量要求。

5,、日常工作中對受檢病員堅持了使用防護措施及用品,，并在機房內(nèi)張貼了告之書?？苾?nèi)各類放射防護用品齊全,，警示紅燈、警示牌,、警示黃線齊備完好,。

6、b超,、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責告示牌,。

7、科室人員除較好完成日常本職工作外,，還抽出時間積極參加社區(qū)其它工作,，如建檔工作，社區(qū)慢病管理,，電話隨訪,，轄區(qū)內(nèi)村干部體檢等。參與健康檔案質(zhì)量控制工作,。

8,、堅持做好質(zhì)量控制，建立健全了《_線診斷質(zhì)量保證方案》,、《評片標準及評片制度》,、《診斷報告審定簽發(fā)制度》,。杜絕了廢片出現(xiàn)。

9,、今年內(nèi),，_光機，b超儀,，心電圖儀雖均出現(xiàn)一些問題,，但科室人員自己開動腦筋，自己修復,。未產(chǎn)生任何維修費用,。

二、明年工作要點：

1,、我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作,，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神，認真參與做好工作,，圓滿完成各項任務(wù),。

2、進一步搞好輔助檢查的質(zhì)量控制和保證,，打印診斷報告規(guī)范,，診斷及時準確，為臨床提供有價值的診斷依據(jù),。

3,、經(jīng)常與臨床科室交換意見，提高檢查率和檢查準確率,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，增加科室業(yè)務(wù)收入。

4,、為進一步提高照片質(zhì)量,，及出片效率，減少病人等待時間,。建議增設(shè)自動洗片機一臺,。

5,、兩臺b超機均已無法滿足診斷要求,，比如一些肝臟的實質(zhì)病變，胰腺炎性改變,、輸尿管結(jié)石,、子宮、附件的常見病診斷上都出現(xiàn)很大困難,，為了提高診斷質(zhì)量及避免醫(yī)療事故的發(fā)生,，希望院領(lǐng)導能考慮增設(shè)質(zhì)量更好的機子。特別是在病人自身意識日益增長的今天，顯得更緊迫,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇六

2012年超聲科堅持醫(yī)院總的指導思想,，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,，遵紀守法,，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導，認真負責,，團結(jié)協(xié)作,，及時完成院里布置的各項工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù),，接受院里檢查,、監(jiān)督和考評。

一,、堅持質(zhì)量管理科室,，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進工作，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,，加強“基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能”培訓,，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學習,，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平,。

二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為,，不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三,、端正工作態(tài)度,，從醫(yī)院整體出發(fā) ，加強科室間的合作與溝通,。及時出具檢查診斷結(jié)果,，為臨床提供診斷參考。

大血管及腹部大血管等檢查項目,。方便患者,，方便臨床。

五,、在體檢方面,，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),，更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,，盡力和老年人溝通,，為他們著想。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,，更是一個大的免費的宣傳平臺,，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳，可使我醫(yī)院的聲譽口口相傳,，進而提高我院的社會聲望,。

六、定期學習相關(guān)法律,、法規(guī),、道德規(guī)范，以利于保護醫(yī)患彼此的權(quán)益,。

七|,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

總之,，2022年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,，與各科室團結(jié)協(xié)作，從醫(yī)院大局出發(fā),，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進步而努力,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇七

超聲科，王xx,，女1975年7月24日生,，1995年7月參加工作，本科學歷,，主治醫(yī)師,，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作。人生尚有夢,，勤學日不輟,。臨床如履冰，求索無寒暑,?！皫锥蕊L雨，幾度春秋”,，1995年至今一直在中醫(yī)院工作,。從2005年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評為先進工作者,，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師,，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：

認真學習貫徹十七大精神，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動,，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù),。

具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評,。

加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

加強業(yè)務(wù)學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學習有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認真完成下鄉(xiāng)任務(wù),，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次,，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會,，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。

對患者,，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室,，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看,，這就給一些新來的患者造成誤會,，認為是插空，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,，溝通，及時化解了許多矛盾,，糾紛,。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解,，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去,。在工作中,，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問,，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學習,，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究,，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故,，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽。

創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評,，發(fā)表論文數(shù)篇，獲得科研成果獎,，促進了我科各項工作再上新水平,。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書刊學習了解超聲新進展,，豐富自己的理論知識,，并且經(jīng)常參加學術(shù)活動，聽取專家學者的學術(shù)講座,，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術(shù),，從而開闊視野,，擴大知識面,，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程,，嚴格按照醫(yī)院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善規(guī)章制度,，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨立完成病人腹部,，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷,。

在工作期間,，同時注重臨床科研工作，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學技術(shù)成果,。在中華超聲醫(yī)學雜志及xx醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習,。工作20余年來，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導完成各項任務(wù),，在2013年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認真組織學習,，培訓,，制定了切實可行的實施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以創(chuàng)促質(zhì)量提高,，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療,，服務(wù),，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收。

綜上所述,，本人從任職年限,、政治表現(xiàn)、思想道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量,！

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇八

---精選公文,，范文，管理類,，財經(jīng)類,，論文類文檔，歡迎下載-提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平,。積極鼓勵科室成員出去進修,、學習，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量,。進修,，學習新理論、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì)。

三,、強化安全意識,，學習相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益,。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢,、健康體檢、工會旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

五,、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù),，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六,、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可,。

總之,，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā),，---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-學習新理論、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì)。

三,、強化安全意識,，學習相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益,。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢,、健康體檢、工會旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,。

五,、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六,、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可,。

總之,，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā),，與其他科室同呼吸、共發(fā)展,，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧,。第2篇：2015超聲科年度工作總結(jié)---精選公文，范文,，管理類,，財經(jīng)類，論文類文檔,，歡迎下載-的增加提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行,，同時也有效緩解了醫(yī)患矛盾,。

學習方面，大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識,，全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術(shù)講座,，通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核，業(yè)余時間積極全國百姓放心醫(yī)院大講堂等上學習并能做到學以致用,，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

超聲科醫(yī)師個人工作總結(jié)

超聲科 王xx,，女1975年7月24日生,，1995年7月參加工作，本科學歷,，主治醫(yī)師,，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作。

人生尚有夢,，勤學日不輟,。臨床如履冰,，求索無寒暑?！皫锥蕊L雨,，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認真完成下鄉(xiāng)任務(wù),，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。對患者，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室,，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看,，這就給一些新來的患者造成誤會,，認為是插空，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,，溝通，及時化解了許多矛盾,，糾紛,。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解,，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去。在工作中,，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-進一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間，同時注重臨床科研工作,，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學雜志及xx醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習。工作20余年來,，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導完成各項任務(wù)，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認真組織學習,，培訓，制定了切實可行的實施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療,，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收,。綜上所述，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履---精選公文，范文,，管理類,，財經(jīng)類，論文類文檔,，歡迎下載-務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準,，全心全意為人民服務(wù),。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評,。

醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標，促進了我院整

體服務(wù)上水平,，醫(yī)療技術(shù)上臺階,，經(jīng)濟效益大

提高。根據(jù)超聲科工作實際,，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一,、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高,。認真學習貫徹十八大精神,，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù),。

醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標,，促進了我院整

體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階,，經(jīng)濟效益大

提高,。根據(jù)超聲科工作實際,，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一、加強政治學習,，思想政治素質(zhì)不斷提高,。認真學習貫徹十八大精神，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動,，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù),。

二,、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高隊伍素質(zhì),。加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范?？剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-的符合率,實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，在醫(yī)療,、教學等方面,，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù),，現(xiàn)將2013年的工作做如下總結(jié),。

1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,，履行救死扶傷的人道

主義精神，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，立足本職工作,，愛崗敬業(yè)，遵紀守法,，團結(jié)協(xié)作,，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評,。

2.在醫(yī)院領(lǐng)導的重視和支持下,，為了滿足不斷增長的患者量的需求，2013年超聲科增加了人員和設(shè)備,，擴大了科室規(guī)模,，在進行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部,、心臟,、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進行。

3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自

務(wù)總收入79456余元,，在即將到來的2014年，全體成員必將更加努

力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益,，全心全意為百姓服務(wù)。

蒲縣中醫(yī)院超聲科

2012年超聲科工作規(guī)劃

2012年超聲科堅持醫(yī)院總的指導思想,，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程，遵紀守法,，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導,，認真負責，團結(jié)協(xié)作,，及時完成院里布置的各項工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù),，接受院里檢查,、監(jiān)督和考評。

七|,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之,，2012 年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團結(jié)協(xié)作,，從醫(yī)院大局出發(fā),，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進步而努力。

2012超聲科工作總結(jié)

超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的科學指導下,，在科室主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況, 堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程,，工作認真負責,，檢查患者耐心、細致,，出具報告及時,、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％,，無差錯事故發(fā)生,。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二,、強化“基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識、---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-認可。

總之,，在以后的工作中,，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā),，與其他科室同呼吸,、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

超聲科年度工作總結(jié)

人次,，超聲引導下囊膿腫治療

人次,，超聲引導下穿刺活檢人次。發(fā)表論文

篇,，獲得科研經(jīng)費

超聲科醫(yī)師個人工作總結(jié)

超聲科 王xx,，女1975年7月24日生，1995年7月參加工作,，本科學歷,，主治醫(yī)師，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇九

超聲科作為站里的一個小科室,，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用,?？剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蚍e極要求進步，和站黨支部保持一致,，張__也由一名預備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的中國___黨員,。科室同志能遵守站里的各項規(guī)章制度,，做到有事請假,，團結(jié)同志，互相幫助,，共同進步,。

在工作中能夠本著對站里，對患者,，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛,。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問,，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，把事故,，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽,。

為了實施農(nóng)村母嬰安康工程,，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì),，根據(jù)省里統(tǒng)一部署,，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年2月份已正式啟動,，任務(wù)具體落實到了我們科室,，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下,，全體科室人員克服重重困難,，開動腦筋，不斷摸索,，探求方法,，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程,，把一臺機器當二臺機器用,，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班,，累了就輪流上機,，在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌。

在大家的共同努力下,，20__年里我們科室共做彩超2266例,，其中孕中期超聲篩查1171例，孕中期免費超聲篩查523例，共做b超5904例,，其中婚檢女性患者2637例,，建保健手冊孕婦1703例，復診孕婦1399例,，托幼園所幼師體檢165例,。在8170例超聲檢查過程中，共篩出胎兒心臟結(jié)構(gòu)異常的.3例,，2例腦積水,，1例脊柱裂脊膜膨出，1例無腦兒,，1例腹裂,，內(nèi)臟外翻。

在婦科檢查過程中,，共發(fā)現(xiàn)子宮發(fā)育異常9例患者,，子宮肌瘤16例，盆腔囊.實性腫物40例,，除此之外,，還有很多陽性病例如羊水異常，胎盤位置異常,，胚胎停止發(fā)育等等,，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據(jù)，指導了臨床工作的開展,，提高了人口出生質(zhì)量,，降低了出生缺陷發(fā)生率。

另外,，心電圖門診還做了1700多例心電圖,，_光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。

一年的工作緊張而忙碌,，在取得成績的同時,，還存在著許多不足，今后我們科室全體科員要更加團結(jié)互助,，加強業(yè)務(wù)學習,，努力趕超其它科室。要搞好科室衛(wèi)生,，作到環(huán)境整潔舒適,，物品擺放有序，加強勞動紀律,，做到早來晚走,，有事請假,，工作中不干私事，不嘮嗑,，加強自己的工作責任心,，把事故和差錯降到最低，在創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時,，使社會能認可我的,，信任我們。