計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇一

無論是單位還是個人,，無論辦什么事情,，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃,，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性,，減少盲目性,，使工作有條不紊地進(jìn)行。歡迎來到聘才網(wǎng),，下面是小編為大家為大家搜集整理的,，歡迎大家閱讀與借鑒。

2018超聲科工作計劃1 2018年超聲科要堅持以患者為中心,，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，努力滿足患者和臨床的需求，積極開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊伍,，不斷提高科室整體技術(shù)水平,，具體規(guī)劃如下：

1.引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進(jìn)人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì),。人才是科室進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵,，要進(jìn)一步抓好高素質(zhì)人才引進(jìn)的科學(xué)規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊,，優(yōu)化人員的合理分配和利用,。

2.加強(qiáng)對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，選派至少一名醫(yī)師外出進(jìn)修半年,，外出短期學(xué)習(xí)人員達(dá)到五人次,，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。

3.開展新技術(shù),、新項(xiàng)目至少1項(xiàng),。科研和新技術(shù),、新項(xiàng)目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn),，能夠擴(kuò)大科室知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽(yù),，更重要的是能夠不斷促進(jìn)科室整體水平的進(jìn)一步提高,。

4.繼續(xù)搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作,，按時完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的

教學(xué)

街黨工委、辦事處,、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導(dǎo)對義工工作予以高度重視和給予大力支持,，使義工工作能行之有效地開展起來。以義工中心為平臺,，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來,，使有需要的社群得到幫助,，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量,，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)，并深受社區(qū)群眾歡迎,。目前,，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達(dá)1188人，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大,。義工無私奉獻(xiàn)精神已得到了**日報,、**晚報和**電視臺、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道,，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進(jìn)集體,。

3、教學(xué)改革與研究計劃

結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變,，在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上,，積極開展超聲發(fā)展熱點(diǎn)理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動，開拓思路,，豐富思維,，及時更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容,，與時俱進(jìn),。如在介紹超聲探頭時，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭,，使得超聲三維成像獲得突破,，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升,。

4、教學(xué)中可能存在的困難與對策

1),、教學(xué)中涉及中學(xué),、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容，學(xué)員在這方面可能有遺忘,，或概念已經(jīng)不是很清楚,，適時進(jìn)行知識回顧，便于理解本門課程知識,。

2),、組織學(xué)員進(jìn)行參觀活動時，需動員科室工作人員進(jìn)行配合,，如講解,、指導(dǎo)和演示等，另外,，參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動,，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場地、人員等事項(xiàng),，并盡早聯(lián)系和確定,。

3)、新熱點(diǎn)等教材中未提及或涉及的內(nèi)容,，學(xué)員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解,，講授時，注意語速,，提示理解的核心點(diǎn),，標(biāo)注重要文字，提醒要做筆記等,。

2018超聲科工作計劃2 2x年影像科要堅持以患者為中心,，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的需求,，積極開展新技術(shù),、新項(xiàng)目，不斷提高科室整體技術(shù)水平,，具體計劃如下：

一,、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展,，提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為,，不斷提高患者和社會對保健所服務(wù)的滿意度。

三,、

四,、全面開展乳腺超聲檢查,，陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器-四維彩超探頭后,，逐步開展四維超聲檢查,。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒，增加了經(jīng)濟(jì)效益的同時又增加了社會效益,。

五,、在體檢方面，全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查,，逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢,，雙腎，甲狀腺超聲體檢等,。

六,、在開展超聲骨密度上需要擴(kuò)大宣傳力度,，希望能讓更多的群體去了解它,，認(rèn)可它。骨密度也可以作為一項(xiàng)常規(guī)體檢項(xiàng)目,，它的優(yōu)勢在于它操作簡便,，無創(chuàng)，無輻射,，出具報告及時,，且是我旗一家獨(dú)有的一項(xiàng)檢查項(xiàng)目。

七|,、影像專業(yè)知識更新迅速,，要求我們醫(yī)師不斷擴(kuò)展眼界，更新知識,，隨時掌握新動態(tài),，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣的機(jī)會，那怕只是短期學(xué)習(xí)班也好,。

總之,，20x 年影像科堅持總體發(fā)展思路,，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從保健所大局出發(fā),，為單位的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力,。

2018超聲科工作計劃3 超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,，現(xiàn)將一年的工作

總結(jié)

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，檢查患者耐心,、細(xì)致，出具報告及時,、規(guī)范,，報告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯事故發(fā)生,。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù),。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識,、基本技能”培訓(xùn)，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識,，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平,。積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量,。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。

三,、強(qiáng)化安全意識,，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益,。

四,、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢、健康體檢,、工會旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù),，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù),，得到了牧場居民的好評和認(rèn)可,。

總之，在以后的工作中,，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸,、共發(fā)展,，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇二

20--年超聲科堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,，遵紀(jì)守法,，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，及時完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成科室的日常工作任務(wù),，接受院里檢查,、監(jiān)督和考評,。

一、堅持質(zhì)量管理科室,，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能”培訓(xùn)，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平,。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為,，不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度,。

三、端正工作態(tài)度,，從醫(yī)院整體出發(fā) ,，加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結(jié)果,，為臨床提供診斷參考,。

大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者,，方便臨床,。

五、在體檢方面,，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),，更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,，盡力和老年人溝通,，為他們著想。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,，更是一個大的免費(fèi)的宣傳平臺,，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳，可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,，進(jìn)而提高我院的社會聲望,。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,，以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七,、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之，超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力,。

20--年是我院創(chuàng)建學(xué)科建設(shè)關(guān)鍵的`一年,，超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)技能,，更新設(shè)備，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，不斷提高文化素質(zhì),，保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一,、科室管理方面

20--年我科著重加強(qiáng)兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個專業(yè)組,。一個技術(shù)組,，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存,、傳輸及整改提高,；另一個是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析,，由科主任具體制定下一步的整改方案。同時強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。

二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫,，以院為家,，院榮我榮,，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動,，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀,，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二,、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20--年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,，部分設(shè)備需要更新,，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

1,、首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn),；人才培養(yǎng),，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作,。采取請進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn),，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng),。加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造,，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí),。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析,。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率,。

3、20--年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化,。由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。加強(qiáng)疑難病例討論,，進(jìn)一步堅定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度,。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度,，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時進(jìn)一步完善管理制度,，定期組織學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容，找出自己的差距,，努力進(jìn)步,，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時要求科室人員加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合,，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。

4,、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi),、院外宣傳力度，以使這兩個項(xiàng)目能夠充分發(fā)揮作用,，成為我們科室新的增長點(diǎn),。我們積極準(zhǔn)備開展2--3項(xiàng)新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計劃分兩步走,，第一步先與臨床合作,，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo),，醫(yī)務(wù)科牽頭,，待時機(jī)成熟后再由b超室負(fù)責(zé)全部操作。并不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況,，拓寬檢查范疇,，全面提升收入增長點(diǎn),。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù),。爭取20--年我科全年總?cè)藬?shù)較20--年增長2-5%左右,。

5,、醫(yī)療安全方面,，我科制定了20--年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會,，查找原因,，制定整改措施,，避免事件重復(fù)發(fā)生。同時理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵,，找準(zhǔn)學(xué)科定位，同時在科室實(shí)施有效的科學(xué)管理,。明確了人員職責(zé),，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程,，每個人都能做到每項(xiàng)檢查單獨(dú)操作,，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,。20--年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,，患者投訴爭取降到最低點(diǎn),。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%，登記完好率100%,。

6,、增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作， b超室本身耗材較少,，但在節(jié)約支出方面,，并非沒有需要注意的地方,。我們是用電較多的科室，需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機(jī)的習(xí)慣,。在耗材方面，我們積極探索,，在這些方面我們將繼續(xù)努力,，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品,、耗材及辦公用品的領(lǐng)取,、使用記錄，以了解使用情況,，便于對比選擇使用,，20--年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水,、電,、衛(wèi)生材料的消耗；加強(qiáng)設(shè)備平時的維護(hù)保養(yǎng),，減少故障發(fā)生率,，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序,。

7,、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率 ：

（1）、作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，要求每一個工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作,。維護(hù)和保養(yǎng)儀器,，并能對出現(xiàn)的各類故障，認(rèn)真研究,，積極應(yīng)對,，及時解決,。建立儀器保管、保養(yǎng),、使用制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面,、鍵盤,、探頭清潔一遍。定期對儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查,，以使儀器保持良好的工作狀態(tài),，延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運(yùn)行,，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行,，提高了工作效率。

（2）,、引進(jìn)新設(shè)備：20--年爭取購進(jìn)四維彩超機(jī)1臺,。

（3）、優(yōu)化門診患者取報告單流程,，使患者花最少的時間,，跑最少的路，拿到最及時的報告,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約,。

8,、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備；

彩超,，b超是醫(yī)院對病人檢查的大門戶,，隨著醫(yī)保范圍擴(kuò)大，工作量不斷增多,，目前人員欠缺,，應(yīng)該給考慮解決補(bǔ)充，最好是影像本科生,。選拔思想素質(zhì)好,，安心在醫(yī)院工作到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這樣才有利醫(yī)院今后全面發(fā)展,。技術(shù)人員配置,；值班技術(shù)操作3-4人，診斷醫(yī)師3-4人，年輕護(hù)士2人包增強(qiáng)及操作等,。工作站電腦不夠用,，必須增加一臺，把目前寫報告單機(jī)版軟件要升級為網(wǎng)絡(luò)版,，有利書寫報告整體性,，完善病人檢查資料備份的完整性。進(jìn)一步與臨床電子病歷連接互通,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院完整性信息管理,，臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸，配合臨床診療,，方便了病人,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇三

2011年超聲科要堅持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，努力滿足患者和臨床的需求,，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,，繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊伍，不斷提高科室整體技術(shù)水平,，具體規(guī)劃如下：

1.引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進(jìn)人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì),，超聲科工作計劃,。人才是科室進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進(jìn)一步抓好高素質(zhì)人才引進(jìn)的科學(xué)規(guī)劃,，形成良好的人才儲備和人才梯隊,，優(yōu)化人員的合理分配和利用。

2.加強(qiáng)對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，選派至少一名醫(yī)師外出進(jìn)修半年,，外出短期學(xué)習(xí)人員達(dá)到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì),。

3.開展新技術(shù)、新項(xiàng)目至少1項(xiàng),?？蒲泻托录夹g(shù)、新項(xiàng)目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn),，能夠擴(kuò)大科室知名度,，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽(yù)，更重要的是能夠不斷促進(jìn)科室整體水平的進(jìn)一步提高,。

4.繼續(xù)搞好進(jìn)修,、實(shí)習(xí)生的帶教工作,，按時完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視努力開拓義工工作新局面

街黨工委,、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導(dǎo)對義工工作予以高度重視和給予大力支持,，使義工工作能行之有效地開展起來,。以義工中心為平臺，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來,，使有需要的社群得到幫助,，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn),，并深受社區(qū)群眾歡迎,，工作計劃《超聲科工作計劃》。目前,，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報名登記達(dá)1188人,，義工隊伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大。義工無私奉獻(xiàn)精神已得到了**日報,、**晚報和**電視臺,、**電視臺等新聞媒體的宣傳報道，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進(jìn)集體,。

3,、教學(xué)改革與研究計劃

結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變，在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上,，積極開展超聲發(fā)展熱點(diǎn)理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動,，開拓思路，豐富思維,，及時更新,、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容，與時俱進(jìn),。如在介紹超聲探頭時,，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭，使得超聲三維成像獲得突破,，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升,。

4、教學(xué)中可能存在的困難與對策

1),、教學(xué)中涉及中學(xué),、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容，學(xué)員在這方面可能有遺忘，或概念已經(jīng)不是很清楚,，適時進(jìn)行知識回顧,，便于理解本門課程知識。

2）,、組織學(xué)員進(jìn)行參觀活動時,，需動員科室工作人員進(jìn)行配合，如講解,、指導(dǎo)和演示等,，另外，參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動,，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場地,、人員等事項(xiàng)，并盡早聯(lián)系和確定,。

3）,、新熱點(diǎn)等教材中未提及或涉及的內(nèi)容，學(xué)員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解,，講授時,，注意語速，提示理解的核心點(diǎn),，標(biāo)注重要文字,，提醒要做筆記等。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇四

20--年我科著重加強(qiáng)兩方面工作：

一是質(zhì)量建設(shè)：

包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個專業(yè)組,。一個技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案,。同時強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。

二是文化建設(shè)：

逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫,，以院為家,，院榮我榮，以此提高整體科室形象,。積極參加院部各項(xiàng)文化活動,，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀,，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn),。

二.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

20--年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,，部分設(shè)備需要更新,，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

1,、首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn);人才培養(yǎng),，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作,。采取請進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請進(jìn)來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ),。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng),。加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí),。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析,。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn),，大大減少漏診及誤診率。

各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度,，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù),。同時進(jìn)一步完善管理制度，定期組織學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,，找出自己的差距,，努力進(jìn)步，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時要求科室人員加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合,，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。

4,、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度,，以使這兩個項(xiàng)目能夠充分發(fā)揮作用,，成為我們科室新的增長點(diǎn)。我們積極準(zhǔn)備開展2--3項(xiàng)新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等,，計劃分兩步走,，第一步先與臨床合作，希望臨床配合,，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo),，醫(yī)務(wù)科牽頭，待時機(jī)成熟后再由b超室負(fù)責(zé)全部操作,。并不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況,，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點(diǎn),。簡化檢查流程,，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),，更好的及便捷的為患者服務(wù),。爭取20--年我科全年總?cè)藬?shù)較20--年增長2-5%左右。

5,、醫(yī)療安全方面，我科制定了20--年度一系列規(guī)范化的流程方案,，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,，甚至是患者投訴,，一律召開全科人員討論會,，查找原因，制定整改措施,，避免事件重復(fù)發(fā)生,。同時理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找準(zhǔn)學(xué)科定位,，同時在科室實(shí)施有效的科學(xué)管理,。明確了人員職責(zé)，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程,，每個人都能做到每項(xiàng)檢查單獨(dú)操作,，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,。20--年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%,，登記完好率100%,。

6、增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作,， b超室本身耗材較少,，但在節(jié)約支出方面，并非沒有需要注意的地方,。我們是用電較多的科室,，需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機(jī)的習(xí)慣。在耗材方面,，我們積極探索,，在這些方面我們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出,。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品,、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄,，以了解使用情況,，便于對比選擇使用，20--年在保持全年增收的同時,，力求節(jié)約水,、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強(qiáng)設(shè)備平時的維護(hù)保養(yǎng),，減少故障發(fā)生率,，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序,。,。

7,、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率 ：

1)作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，要求每一個工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，熟練掌握儀器的操作技能,、嚴(yán)格按照要求操作。請保留此標(biāo)記維護(hù)和保養(yǎng)儀器,，并能對出現(xiàn)的各類故障,，認(rèn)真研究，積極應(yīng)對,，及時解決,。建立儀器保管、保養(yǎng),、使用制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面,、鍵盤,、探頭清潔一遍。定期對儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查,，以使儀器保持良好的工作狀態(tài),，延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運(yùn)行,，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行,，提高了工作效率。

2)引進(jìn)新設(shè)備：20--年爭取購進(jìn)四維彩超機(jī)1臺,。

3)優(yōu)化門診患者取報告單流程,，使患者花最少的時間，跑最少的路,，拿到最及時的報告,。患者做b超檢查堅持做到不積壓,、不預(yù)約,。

8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備;

1,、20--年科室對醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、勞動紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀(jì)律納入當(dāng)月的質(zhì)量考核指標(biāo)中去,，與每個人的效工掛鉤,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動紀(jì)律考核，實(shí)行輪流當(dāng)班制,，每人一個月,，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴,，醫(yī)療差錯,，事故糾紛及責(zé)任事故，除院部給予處罰外,，科室也給予一定處罰,，并且取消當(dāng)年的一切評先資格。如后果嚴(yán)重者,，取消晉級晉職資格,。

2. 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律,，嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi)，做到價格透明,，決不亂收費(fèi),，確保工作質(zhì)量，不做虛假診斷,，不開虛假證明,。

3. 強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性,，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度，堅決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性,。

4. 設(shè)置意見薄,，收集病人反映的問題。對意見薄中反映的問題,，做好登記,，對病人的意見和建議，由專人及時處理并回復(fù)及時進(jìn)行處理,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇五

我科室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞社區(qū)中心工作積極認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，取得一定成效?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一.開展的各項(xiàng)工作及完成情況：

1,、科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作，全年完成醫(yī)療b超檢查761人,，全民b超體檢1028人;心電586人,，全民心電體檢865人;放射照片2356人，全民體檢照片269人,。

2,、根據(jù)上級要求,，將原先放射檔案重新完善和歸類，新建立了十一個卷宗的規(guī)范化的放射檔案,。

3,、由區(qū)疾控中心及質(zhì)檢站分別進(jìn)行了_光機(jī)年度放射防護(hù)檢測和機(jī)器性能計量監(jiān)測，兩項(xiàng)均達(dá)標(biāo)合格,。b超,、心電機(jī)計量監(jiān)測合格。

4,、科內(nèi)放射工作人員堅持佩戴個人劑量監(jiān)測儀,，每季度送檢，均符合個人劑量要求,。

5,、日常工作中對受檢病員堅持了使用防護(hù)措施及用品，并在機(jī)房內(nèi)張貼了告之書,?？苾?nèi)各類放射防護(hù)用品齊全，警示紅燈,、警示牌,、警示黃線齊備完好。

6,、b超,、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責(zé)告示牌。

7,、科室人員除較好完成日常本職工作外,，還抽出時間積極參加社區(qū)其它工作，如建檔工作,，社區(qū)慢病管理,，電話隨訪，轄區(qū)內(nèi)村干部體檢等,。參與健康檔案質(zhì)量控制工作,。

8、堅持做好質(zhì)量控制,，建立健全了《_線診斷質(zhì)量保證方案》,、《評片標(biāo)準(zhǔn)及評片制度》、《診斷報告審定簽發(fā)制度》,。杜絕了廢片出現(xiàn),。

9、今年內(nèi)，_光機(jī),，b超儀,，心電圖儀雖均出現(xiàn)一些問題，但科室人員自己開動腦筋,，自己修復(fù),。未產(chǎn)生任何維修費(fèi)用。

二,、明年工作要點(diǎn)：

1、我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作,，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，認(rèn)真參與做好工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),。

2,、進(jìn)一步搞好輔助檢查的質(zhì)量控制和保證，打印診斷報告規(guī)范,，診斷及時準(zhǔn)確,，為臨床提供有價值的診斷依據(jù)。

3,、經(jīng)常與臨床科室交換意見,，提高檢查率和檢查準(zhǔn)確率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，增加科室業(yè)務(wù)收入,。

4、為進(jìn)一步提高照片質(zhì)量,，及出片效率,，減少病人等待時間。建議增設(shè)自動洗片機(jī)一臺,。

5,、兩臺b超機(jī)均已無法滿足診斷要求，比如一些肝臟的實(shí)質(zhì)病變,，胰腺炎性改變,、輸尿管結(jié)石、子宮,、附件的常見病診斷上都出現(xiàn)很大困難,，為了提高診斷質(zhì)量及避免醫(yī)療事故的發(fā)生，希望院領(lǐng)導(dǎo)能考慮增設(shè)質(zhì)量更好的機(jī)子,。特別是在病人自身意識日益增長的今天,，顯得更緊迫。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇六

2012年超聲科堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力完成科室的日常工作任務(wù),，接受院里檢查、監(jiān)督和考評,。

一,、堅持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能”培訓(xùn),，定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新發(fā)展,，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度,。

三,、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā) ,，加強(qiáng)科室間的合作與溝通,。及時出具檢查診斷結(jié)果，為臨床提供診斷參考,。

大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目,。方便患者，方便臨床,。

五,、在體檢方面，努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),，更要保質(zhì)保量完成,。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中，盡力和老年人溝通，為他們著想,。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,，更是一個大的免費(fèi)的宣傳平臺，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳,，可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,，進(jìn)而提高我院的社會聲望。

六,、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益,。

七|、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之，2022年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路,，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從醫(yī)院大局出發(fā)，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇七

超聲科,，王xx，女1975年7月24日生,，1995年7月參加工作,，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師,，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作,。人生尚有夢，勤學(xué)日不輟,。臨床如履冰,，求索無寒暑?！皫锥蕊L(fēng)雨,，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工作,。從2005年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,，多年被評為先進(jìn)工作者，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師,，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，以服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。

具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評,。

加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù),，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機(jī)會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。

對患者,，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認(rèn)為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問,，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，把事故，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽(yù),。

創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,，發(fā)表論文數(shù)篇,，獲得科研成果獎，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平,。在工作中,，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進(jìn)展,，豐富自己的理論知識,，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動,，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),，從而開闊視野,，擴(kuò)大知識面，始終堅持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作,。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)格按照醫(yī)院要求,，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計劃,，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨(dú)立完成病人腹部，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷,。

在工作期間，同時注重臨床科研工作,，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項(xiàng)目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及xx醫(yī)學(xué)院報發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。工作20余年來,，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，在2013年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn),，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高,，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療，服務(wù),，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗(yàn)收。

綜上所述,，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好各項(xiàng)工作,，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量！

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇八

---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵科室成員出去進(jìn)修,、學(xué)習(xí),，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修,，學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì),。

三、強(qiáng)化安全意識,，學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益,。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢,、健康體檢、工會旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù),，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六,、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認(rèn)可,。

總之,，在以后的工作中，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā),，---精選公文，范文,，管理類,，財經(jīng)類，論文類文檔,，歡迎下載-學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì),。

三、強(qiáng)化安全意識,，學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益,。

四,、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢,、健康體檢,、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五,、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù),，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六,、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù),，得到了牧場居民的好評和認(rèn)可。

總之,，在以后的工作中,，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā),，與其他科室同呼吸,、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧,。第2篇：2015超聲科年度工作總結(jié)---精選公文,，范文，管理類,，財經(jīng)類,，論文類文檔，歡迎下載-的增加提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行,，同時也有效緩解了醫(yī)患矛盾,。

學(xué)習(xí)方面,，大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座，通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核，業(yè)余時間積極全國百姓放心醫(yī)院大講堂等上學(xué)習(xí)并能做到學(xué)以致用,，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù),。

超聲科醫(yī)師個人工作總結(jié)

超聲科 王xx,，女1975年7月24日生,，1995年7月參加工作，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師,，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作,。

人生尚有夢，勤學(xué)日不輟,。臨床如履冰，求索無寒暑,?！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度春秋”,，1995年至今一直在中醫(yī)院工---精選公文,，范文，管理類,，財經(jīng)類,，論文類文檔，歡迎下載-查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次,，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機(jī)會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。對患者,，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室,，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會,，認(rèn)為是插空,，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,，溝通,，及時化解了許多矛盾，糾紛,。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解,，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去。在工作中,，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-進(jìn)一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨(dú)立完成病人腹部，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間，同時注重臨床科研工作,，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項(xiàng)目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果,。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及xx醫(yī)學(xué)院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師來我科學(xué)習(xí),。工作20余年來，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療,，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗(yàn)收,。綜上所述，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將認(rèn)真履---精選公文,，范文,，管理類，財經(jīng)類,，論文類文檔,，歡迎下載-務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評。

醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),，促進(jìn)了我院整

體服務(wù)上水平,，醫(yī)療技術(shù)上臺階,，經(jīng)濟(jì)效益大

提高。根據(jù)超聲科工作實(shí)際,，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),，促進(jìn)了我院整

體服務(wù)上水平,，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大

提高,。根據(jù)超聲科工作實(shí)際,，現(xiàn)把一年來的工

作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，思想政治素質(zhì)不斷提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊伍素質(zhì),。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實(shí)到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會提問,，積極參加各類培訓(xùn)和技---精選公文，范文,，管理類,，財經(jīng)類，論文類文檔,，歡迎下載-的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,，在醫(yī)療,、教學(xué)等方面,，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù),，現(xiàn)將2013年的工作做如下總結(jié),。

1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道

主義精神,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，立足本職工作，愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯事故發(fā)生,，贏得了臨床科室與患者的好評,。

2.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求,，2013年超聲科增加了人員和設(shè)備,，擴(kuò)大了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時,，新增了腹部,、心臟、血管等項(xiàng)目,，提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自

務(wù)總收入79456余元,，在即將到來的2014年，全體成員必將更加努

力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益,，全心全意為百姓服務(wù)。

蒲縣中醫(yī)院超聲科

2012年超聲科工作規(guī)劃

2012年超聲科堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,，貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程，遵紀(jì)守法,，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，及時完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力完成科室的日常工作任務(wù)，接受院里檢查,、監(jiān)督和考評,。

七|、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作,。

總之,，2012 年超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從醫(yī)院大局出發(fā),，為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

2012超聲科工作總結(jié)

超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,，在科室主任的帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報告及時,、規(guī)范,，報告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯事故發(fā)生,。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù),。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識,、---精選公文，范文,，管理類,，財經(jīng)類，論文類文檔,，歡迎下載-認(rèn)可,。

總之，在以后的工作中,，我科會逐步改進(jìn)工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸,、共發(fā)展,，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

超聲科年度工作總結(jié)

人次,，超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療

人次,，超聲引導(dǎo)下穿刺活檢人次,。發(fā)表論文

篇,，獲得科研經(jīng)費(fèi)

超聲科醫(yī)師個人工作總結(jié)

超聲科 王xx，女1975年7月24日生,，1995年7月參加工作,，本科學(xué)歷，主治醫(yī)師,，現(xiàn)在xx市中醫(yī)院超聲科工作,。

超聲科年度工作計劃及總結(jié)篇九

超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個角色,，起著舉足輕重的作用,。科室同志在政治思想上能夠積極要求進(jìn)步,，和站黨支部保持一致,，張__也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的中國___黨員?？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜?xiàng)規(guī)章制度,，做到有事請假,，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助,，共同進(jìn)步,。

在工作中能夠本著對站里，對患者,，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認(rèn)為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問,，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，把事故,，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽(yù),。

為了實(shí)施農(nóng)村母嬰安康工程,，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里統(tǒng)一部署,，農(nóng)村孕婦孕中期免費(fèi)超聲篩查這項(xiàng)工作,，今年2月份已正式啟動，任務(wù)具體落實(shí)到了我們科室,，在人員緊張,，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難,，開動腦筋,，不斷摸索，探求方法,，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù),，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機(jī)器當(dāng)二臺機(jī)器用,，從一早晨就上崗,，一直干到下午臨近下班，累了就輪流上機(jī),，在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌,。

在大家的共同努力下，20__年里我們科室共做彩超2266例,，其中孕中期超聲篩查1171例,，孕中期免費(fèi)超聲篩查523例，共做b超5904例,，其中婚檢女性患者2637例,，建保健手冊孕婦1703例，復(fù)診孕婦1399例,，托幼園所幼師體檢165例,。在8170例超聲檢查過程中，共篩出胎兒心臟結(jié)構(gòu)異常的.3例,，2例腦積水,，1例脊柱裂脊膜膨出,，1例無腦兒,，1例腹裂，內(nèi)臟外翻,。

在婦科檢查過程中,，共發(fā)現(xiàn)子宮發(fā)育異常9例患者，子宮肌瘤16例,，盆腔囊.實(shí)性腫物40例,，除此之外，還有很多陽性病例如羊水異常，胎盤位置異常,，胚胎停止發(fā)育等等,，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學(xué)依據(jù)，指導(dǎo)了臨床工作的開展,，提高了人口出生質(zhì)量,，降低了出生缺陷發(fā)生率。

另外,，心電圖門診還做了1700多例心電圖,，_光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。

一年的工作緊張而忙碌,，在取得成績的同時,，還存在著許多不足，今后我們科室全體科員要更加團(tuán)結(jié)互助,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力趕超其它科室。要搞好科室衛(wèi)生,，作到環(huán)境整潔舒適,，物品擺放有序，加強(qiáng)勞動紀(jì)律,，做到早來晚走,，有事請假，工作中不干私事,，不嘮嗑,，加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心，把事故和差錯降到最低,，在創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益的同時,，使社會能認(rèn)可我的，信任我們,。