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支部上半年工作總結(jié)報告(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 14:10:06
支部上半年工作總結(jié)報告(通用11篇)
時間:2023-09-19 14:10:06     小編:夢幻泡

“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇一

總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以

工作計劃

為依據(jù),,訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的,。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上

半年工作總結(jié)

報告,,希望大家喜歡!

半年來,工會工作在礦總工會的領(lǐng)導下,,在x黨委的關(guān)心和支持下,,緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,認真落實責任,,突出工會的維護職能,、強化職工民主管理,、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理,,做好后勤工作,學習宣傳《工會法》,、《公民道德建設(shè)》實施綱要,,大力營造安全氛圍,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。工會貫徹落實科學發(fā)展觀,,堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針,理清工會工作思路,,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了工會工作的全新局面,。

(一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè)。一方面把工會工作納入黨建范疇,,做到年初有布置,,年中有檢查,年末有考核,。另一方面,,活動經(jīng)費給予保障,支持工會根據(jù)形勢的需要,,拿出新載體,,開展好活動。在抓好工會自身建設(shè)的同時,,我們采取強有力的措施召開動員會,,講清法律、法規(guī),、政策要求,,明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,,通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報,、墻報,,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,,進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動,爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制,,推進工會工作規(guī)范化、制度化,。

1,、目標責任制度。根據(jù)工會的要求,,x區(qū)提出具體的工作目標,、任務(wù)和要求,做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。

2、會議制度,。每月召開工會工作部署會議,,總結(jié)工作,布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作,,互通信息,相互學習,。

3,、培訓制度。采用各種形式,,培訓員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,,提高員工干部的素質(zhì),。

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權(quán)益,,才能把職工的積極性引導好,、保護好,、發(fā)揮好。維護職工的合法權(quán)益,,調(diào)動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商、集體

合同

制度,。維護職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項工作,我們加強了培訓工作,,對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,,從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),,勞動關(guān)系穩(wěn)定,,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,,并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,,有什么困難,,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體,,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,,幫助困難職工的有效途徑,,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,,我們都積極籌措資金進行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

(一)以勞動競賽為載體,,調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點,,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,,并取得了一定的效果,。

(二)開展文娛活動,豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,,提高職工整體素質(zhì),。半年來由工會牽頭,職工積極參與,,舉辦一系列文體活動,,壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌,,今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽,并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,,備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品,。

(一)是抓安全生產(chǎn),,促進現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際,、實效”的原則,,將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓,,發(fā)揮

黑板報

優(yōu)勢,,每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,、提高職工的操作技能,,推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,,安全質(zhì)量及操作上存在的問題,,一一提出進行培訓,,讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐,。在作業(yè)現(xiàn)場,,隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正,,并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù),、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,,按安全管理制度進行獎罰,調(diào)動了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,,自主保安,,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,,減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,,減少煤塵飛揚,,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,,為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1、堅持煤體注水直至采完,,每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成,。

2,、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管,,回風巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門,,回風巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門,,以供洗巷、凈化水幕及消防使用,。

3,、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,,為固定水幕,。回風巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,,隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,,確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,,牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置:工作面進,、回風順槽,,位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),選擇頂板完整,、支護完好,、巷道規(guī)格的地點。

5,、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧,放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,,破碎機必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,噴霧必須噴在落煤點上,。正常情況下,,內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,外噴霧不小于2mpa,,若機組內(nèi)噴霧不能使用,,外噴霧壓力不得小于4mpa。

6,、回采工作面運輸巷,、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗,確保煤塵厚度不大于2,,連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為:回風巷每兩天一次,皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況,,實際決定沖洗巷道周期),,皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,,應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,出水暢通,,噴霧效果好,,各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤,,支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,,若無噴霧不得放煤。

7,、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用,。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9,、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水,,停機停水,。

1、在采煤過程中,,工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經(jīng)過半年的工作,工會工作雖然取得了一些成績,,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一,,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動,,力度還不夠,,需要我們進一步加強。

20xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作計劃展開的,,在集團管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,,以務(wù)實、高效的工作作風,,有序地完成了各項財務(wù)工作,,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

按照年初計劃,財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,,對會計科目,、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,,由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,,平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,,每月定期進行硬盤、光盤的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

1,、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,,但都分散到各項目部,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,,做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料工作,,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,,都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,,使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

存在的問題是:在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹,,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,沒有時間復(fù)核是客觀原因,,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹,,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤。

1,、財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專門設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔任,,每月走到項目中去,,分項進行成本核算。

2,、20xx年度,,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段,、漢源f段,、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

存在的問題是:一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目,,材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財務(wù)人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時,、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,,無法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項目部自行聘用,未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓,,對公司的財務(wù)制度不了解,,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強對材料員的培訓,,將公司的財務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,,結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,,增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),,對機械施工,、碎石材料、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù),,要求材料員按財務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字、按時匯總報送,。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,,保證財務(wù)資料的準確性和及時性,。

20xx年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,,這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,取得銀行貸款支持,,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,,這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標。本年度,,通過對多家銀行考察,,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表,,并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,終于與20xx年12月份,,在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系,。

在完成貸款工作的同時,,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,,從封面到內(nèi)容都花費不少心思,,從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,,銀行給予了肯定的評價,,樹立了公司財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,,學到了新的業(yè)務(wù)知識。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,,多與銀行溝通交流,,除了確保20xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,,爭取獲得更多,、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,,為公司的招投標工作提供有力支持,。

資金周轉(zhuǎn),可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況,、材料支付情況,。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,,財務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,,涉稅手續(xù)多,,給財務(wù)部的工作增加難度和工作量,。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,,因此,,下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

2,、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,,這種管理也幾乎流于形式。對此,,公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風險,資金使用沒有監(jiān)控,,存在抽逃資金風險,、債務(wù)風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,,施工地點偏遠,。財務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,,尋求更完善的管理方法,。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,,財務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,,熱情服務(wù),,針對他們的財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時,,耐心解釋,,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務(wù)服務(wù)工作,。

1,、在年初的一次臨時稅務(wù)抽查中,及時與稅務(wù)專管員進行事前溝通,,同時做好帳務(wù)自查的準備工作,,在檢查中認真對待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)檢查,。

2,、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,,由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,,人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財務(wù)人員不懈努力,,多方尋求突破口,加強與本地稅務(wù)部門的溝通,,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負,。

存在的問題是:項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,,沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,致使賬面利潤高達幾百萬,。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票,,但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù),、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,,財務(wù)部必須采取應(yīng)對措施,這需要公司領(lǐng)導和項目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,,財務(wù)部應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案,。

1,、積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,,這部分借款如不及時清理,,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2,、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務(wù)部明令要求:私人借款必須上報財務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準,,發(fā)放工資時應(yīng)及時扣回,。

在加強資金管理的同時,財務(wù)部還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,,可以與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),,主要是進行帳務(wù)清點,,盤點公司的經(jīng)營狀況,考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,,財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點,表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,,于本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務(wù);宇洋公司,、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)集團領(lǐng)導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,,招聘了一批大學應(yīng)屆畢業(yè)生,,實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對每個崗位編制了崗位

說明書

,,明確崗位責任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,,本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導,。老職員傾囊相授,新職員虛心求教,。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,,在調(diào)動過程中,,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,,仍然有序、順利地開展工作,,保證了財務(wù)部的營運正常,。

存在的問題:項目財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來帳務(wù)不夠清晰,在審核與帳務(wù)處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責任心不強,,不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務(wù)意識不夠,,不服從項目經(jīng)理的安排,,人為制造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,,由于發(fā)現(xiàn)較早,沒有造成損失,。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然,。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:建議實施遠程軟件,,加強財務(wù)集團化管理,,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),,把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財務(wù)部真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓:包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,,財務(wù)部將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論,,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員,。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,,增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考,,有以下感觸:

其一:榮譽感、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

其二:責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

今年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,在各部門的配合下,,取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,,但是,,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,,謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,萬事如意!

財務(wù)部經(jīng)理:溫敏

支部上半年工作總結(jié)報告篇二

通過半年來的工作與學習,,本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破,工作有了較大的提高,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、上半年主要工作

1、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生,、來賓接待、會議布置,、文件傳遞等,,加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù),。半年來,,切實加強與集團公司有關(guān)部室及礦,、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,,有效搞好各項服務(wù)工作,。

2、管理好公司印章,,堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導批準,,嚴格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證,、各種許可證,并能按時進行年檢,。

3,、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算,,建立正龍公司工資審批,、發(fā)放臺賬,及時準確地編制機關(guān)人員工資表,,按時把工資發(fā)放到職工手中,,而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,,對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進行了分析,,并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導。

4,、做好員工的調(diào)配公司,,及時辦-理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),,并做好各類人員庫的建立,,及時提供各類人員情況,對公司員工情況做到及時掌握,。

5,、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶,、征繳工作,與集團公司房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強聯(lián)系,,及時掌握各種信息,做好各項基金的申報及征繳工作,。

6,、根據(jù)集團公司要求,,為加強勞動合同管理,對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,,并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系,,做好合同各方的簽字、蓋章工作,,目前,,該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù),,每月按時給集團公司報送勞資報表,,通過對勞資報表的統(tǒng)計分析,使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解,。

8,、加強對車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工作,,確保正常工作用車,,對司機進行日常的監(jiān)督,使司機提高服務(wù)質(zhì)量,,確保公司用車的及時到位,,對司機動向及時掌握,并且外出必須登記,。

9,、負責編制公司每月辦公用品計劃,并對礦,、廠辦公費用計劃進行審核,,嚴格控制費用,使公司辦公費用大大節(jié)儉,,并且能夠及時購置機關(guān)辦公用品,,為各部室提供良好的辦公條件。同時,,為公司辦公用固定資產(chǎn),、車輛用油、餐費,、住宿費,、管理費用等等做好核實、驗收,、結(jié)算等相關(guān)工作。

10,、切實抓好公司員工的福利工作,。按照公司福利政策,,組織落實公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利,、三八婦女節(jié)福利、五一餐券,、六一獨生子女福利,、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

二,、上半年工作中存在的問題和不足

1、許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細,、不夠認真,,與領(lǐng)導的要求有差距,工作方法有待于改進,,工作責任心有待于加強,。

2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導溝通或交流,,工作缺乏主動性,,比較保守,不夠大膽,。

3,、學習還要加強,,當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,,特別是工作經(jīng)驗方面不足,還需要更好地鍛煉,。

三,、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,,我將按照年度計劃以及崗位要求,,不斷改進工作方法,爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強學習,拓寬知識面,,在崗位上發(fā)揮作用,。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓,,不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。認真做好本職工作的每一件事,,切實把事情做細,、做實,,努力做到讓領(lǐng)導滿意,,同事滿意。

2,、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報,及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結(jié)構(gòu),、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,給領(lǐng)導決策提供依據(jù),,真正做好領(lǐng)導的助手,。

3、提升公司人力資源管理水平,,加強宏觀分析,,完善人力資源動態(tài)化管理,建立人力資源庫,,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化,、流程化,、規(guī)范化管理,要逐步形成人才管理辦法,、機關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進一步規(guī)范管理,。

5,、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,,在工作中爭取有更好的業(yè)績。

20xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝,,再回首,,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,,常鳴耳盼。對我而言,,20__年上半年的工作是難忘,、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,,連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,,累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導的支持下,,在各位同志的密切配合下,,愛崗敬業(yè),恪盡職守,,作風務(wù)實,,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務(wù)?,F(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下:

(一)強化形象,,提高自身素質(zhì)。

為做好本職工作,,我堅持嚴格要求,,注重以身作則,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我們箱管工作的地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,,我們正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,,細心學習他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,,在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。

(二)嚴于律已,,不斷加強作風建設(shè),。

半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,,積極維護公司的良好形象。

(三)強化職能,,做好服務(wù)工作,。

工作中,我們注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平,。箱管人手少,工作量大,,這就需要我們團結(jié)協(xié)作,。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,,我們都積極配合做好工作,,我們的心都能往一處想,,勁都往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把工作圓滿完成。

工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,主要是思想解放程度還不夠,學習,、服務(wù)上還不夠,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

面對箱管事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習,,勇于實踐,,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究學習方法,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象,。

在今后的工作中,,我將在物流公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,,突出重點,,狠抓服務(wù)落實;樹立科學發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作,,為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻,,為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇三

上半年醫(yī)院實行的護理制度,,在這半年的時間習慣了新的制度,在工作上又有了新的變化,,這讓我們的工作注入了新的活力,,尋找到創(chuàng)新的方法,在注重護理質(zhì)量的前提下,,提高了工作效率,。在新的一年新的發(fā)展,上半年有了新的進步,,總結(jié)過后,,我相信在下半年我會一如既往的發(fā)揮出新的能力,讓我們的工作能夠更上一個臺階,。

在個人的工作方面我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作中出現(xiàn)的問題,,在每月總結(jié)自己的工作,將每個月的護理重點和難點制成表格,,分發(fā)好每位護士的工作范圍,。將病房和部門的器材進行調(diào)查整理,在管理上集思廣益,,充分利用醫(yī)院的資源,,規(guī)劃處新的管理方式,怎么節(jié)省人力物力,,讓我們的工作變得更加有效率,,同時能夠安排出更多時間處理更加困難的事情。

在工作的過程中強調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問題,,讓每個人都能全心維護好醫(yī)院的衛(wèi)生,,爭取一天下來,仍然能夠保持表面的整潔,。在我們操作各項器材時要注意安全問題,,同時不能有馬虎大意的情況出現(xiàn),,我們必須要對我們的工作負責,對病人負責,。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能,,將我所管理的每一位護士的護理水平進行觀察統(tǒng)計,抽出時間對較落后的護士進行培訓,,務(wù)必使每一位護士都能掌握相當水平的護理知識,,督促她們的學習。在上半年的護士節(jié)中,,我組織人員排練節(jié)目,,積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會,有很多人對節(jié)目報以好評,,同時宣揚了我們忽視的良好形象,。

為了緩解我們的工作壓力,放松心情,,同時也是增加我們集體之間的向心力,,醫(yī)院倡導每個科室每個季度都抽出時間組織一次戶外活動,上半年我們科室準備了兩次活動,,不僅鍛煉了大家的身體,還讓我們更加了解彼此,,同時讓我們以滿滿的動力完成之后的工作,。

上半年的工作完成的還是有一些小小的缺陷,比如說在培訓的過程中我了解到有一些護士對于工作的責任心不高,,對于無菌的概念還不是特別的理解;還有就是和病人的交流的過程會有一點不順暢,,有時候會使用過多的專業(yè)性語言,讓病人不能完全理解我們的工作;因此在許多我還需要繼續(xù)努力,,和同事們一起將護理工作做的更好,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇四

政協(xié)提案工作是實現(xiàn)政府決策科學化、民主化的重要途徑,。各民主黨派及無黨派人士通過在政協(xié)平臺上的參政議政來爭取所代表群體的利益表達和政治訴求,將民眾自發(fā)的,、非制度化的政治參與轉(zhuǎn)化為有組織的、制度化的公共協(xié)商,。今天本站小編給大家整理了政協(xié)上

半年工作總結(jié)

,,希望對大家有所幫助。

x年我鎮(zhèn)政協(xié)工作小組在縣政協(xié)的悉心指導下,,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,,在7位政協(xié)委員的支持配合下,高舉團結(jié),、民主的旗幟,,正確處理好各種關(guān)系,,積極引導委員認真學習,立足本職工作,,大力支持委員通過調(diào)查,、研究提出要求和意見,為我鎮(zhèn)社會與經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展獻智出力,。在過去的一年我鎮(zhèn)政協(xié)較好地履行了工作職責,,充分發(fā)揮了政協(xié)的作用,工作成績受到了我鎮(zhèn)黨委,、政府及廣大人民群眾的充分肯定?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強理論學習,,夯實履行政協(xié)職能的思想基礎(chǔ)

在xx年的工作中我鎮(zhèn)政協(xié)結(jié)合我鎮(zhèn)實際和各位委員的自身情況,,堅持政協(xié)工作“以人為本”的方針,要求各位委員適應(yīng)新時期,、新形勢,、新任務(wù)的要求,會堅持以思想理論建設(shè)武裝政協(xié)隊伍,,努力推進學習型政協(xié)建設(shè),,使全體委員的綜合素質(zhì)有了新提高,有效指導了各項工作的開展,。

二,、積極參政議政,全面履行政協(xié)職能

在xx年的工作過程中我們堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,,全面履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政職能,,為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極努力。

全年的工作過程中,,我們除了進行對政府的民主監(jiān)督以外,,還經(jīng)常組織委員深入群眾,聽取群眾對黨和政府的心聲,,并且把一些確實存在的問題及時向上級反映,。其中,今年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委,、政府及縣政府就進行干渠支砌、公路修復(fù),、河梗水毀段面支砌,、中學擋墻及運動場修復(fù)下欠資金等10多個項目提出了建議,,并且全部被采納。目前根據(jù)我們的建議,,鎮(zhèn)黨委,、政府正在安排相關(guān)的職能部門逐一的落實當中,其中老團箐水庫出險加固及擴容已經(jīng)順利完工,,其他項目也在如火如荼的推廣當中,,我們也將繼續(xù)參與,并將及時為政府獻計獻策,,為群眾排憂解難,。通過我們的努力,為構(gòu)建新型農(nóng)村和諧社會,,提高農(nóng)民收入作出了應(yīng)有的貢獻,,在群眾和政府之間起到了良好的溝通橋梁作用,獲得了我鎮(zhèn)黨委,、政府及廣大人民群眾的充分肯定,。

三、盡職盡責,,開展和參與各項活動

今年我鎮(zhèn)政協(xié)工作除了在履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政職能外,,還主動開展和參與了一系列活動,。例如:利用政協(xié)的自身特點,今年我鎮(zhèn)政協(xié)動員“九老成員(老工人,、老干部、老黨員,、老模范,、老軍人)”加入到計生協(xié)會,請他們對我鎮(zhèn)的計生工作進行監(jiān)督和評議,,并在5.29計生日組織了計生協(xié)會會員對計生對象進行了走訪,,對個別的計生困難家庭進行慰問和幫助。

一年來的工作,,我們也清醒地看到,,同政協(xié)章程的規(guī)定相比,我們所做的和上級要求及先進相比還有一定的差距,,比如說活動開展得不經(jīng)常,、調(diào)研走訪活動深度不夠、提案的大局性有待進一步加強等,,明年我們的工作會在上級政協(xié)及鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下,,工作中我們揚長避短,開拓創(chuàng)新,。就此,,對201x年作一下

工作計劃

一、加強理論聯(lián)系實際,,努力提高參政議政能力和水

加強學習發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,,采取靈活多樣的方式,認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想;認真學習貫徹中共xx大和xx屆四中全會精神;認真學習貫徹在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話精神;認真學習全國政協(xié)十一屆三次會議精神。全面貫徹落實以人為本,、全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,,牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題,,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,,指導實踐,、推進工作。

二,、認真履行工作職責,,圍繞馬過河發(fā)展建言獻策

政協(xié)工作組要始終圍繞“一個中心,兩大主題,,三項職能,,四大作用,協(xié)調(diào)五大關(guān)系”作為自己的工作內(nèi)容和工作職責,。

1,、在黨委、政府作出重大決策之前,,深入村,、組調(diào)研,給黨委,、政府提供一些有用建議,。

2、向縣政協(xié)撰寫提案,。

3,、以服務(wù)萱洲經(jīng)濟發(fā)展為己任,盡職盡責做好自己分管的工作和其他中心工作,。作為政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委主任,,要服從黨委,、政府的統(tǒng)一安排,既要做好主管工作,,又要做好分管工作,。

三、圍繞“發(fā)展”做好政協(xié)工作,,搭建好委員知情出力的平臺

1,、圍繞發(fā)展做好政協(xié)工作。加強與委員的聯(lián)系,,以發(fā)展課題為紐帶,,發(fā)揮政協(xié)委員的優(yōu)勢和專長,挖掘成員的潛力和實力,,提出高質(zhì)量的提案,,反映有價值的社情民意,開展深層次的調(diào)研,。進一步為委員履行職能做好服務(wù)工作,,搭建好委員知情出力的平臺。

2,、進一步做好提案工作,。我鎮(zhèn)將嚴格按照縣政協(xié)的工作要點及考核目標要求,認真落實每位政協(xié)委員每年至少反映一條社情民意或報送一條有價值的信息,,盡量多提高質(zhì)量的提案或建議,。

3.加強情民意和政協(xié)宣傳工作。為了幫助委員及時,、準確的反映社情民意,,鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組將進一步健全信息工作機制,加強和改進《政協(xié)簡報》的編審和報送工作,,為委員反映社情民意提供有力的支持和保障,。繼續(xù)加強政協(xié)宣傳工作,強化通訊員隊伍建設(shè),,落實激勵機制,,調(diào)動各方面宣傳政協(xié)工作的積極性,。

自區(qū)政協(xié)七屆五次會議以來,,在市、區(qū)政協(xié)的關(guān)心和指導下,,××新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,堅持團結(jié)、民主兩大主題,,正確處理好各種關(guān)系,,切實履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政三大職能,,充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡(luò)處作用,,激發(fā)和調(diào)動全體委員,通過調(diào)查研究,,關(guān)注社情民意,,提出一些可行性建議,為全新區(qū)社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展獻智出力,,得到了各級組織和群眾的好評,。

一、上半年主要工作

(一)夯實基礎(chǔ),,全面疏通社情民意收集渠道

××新區(qū)在辦公條件和各項經(jīng)費相關(guān)困難的條件下,,想方設(shè)法,調(diào)配場地,,整合資源,,按相關(guān)要求高規(guī)格建設(shè)民情觀察站,徹底改變區(qū)政協(xié)委員無活動場所,、活動辦公室的歷史,,從而極大地激發(fā)了委員的積極性,充分利用網(wǎng)絡(luò),、報刊等形式發(fā)送各類社情民意建設(shè)及動態(tài)信息5條,,并積極為《華容政協(xié)跟蹤》撰稿。

(二)強化學習,,不斷提高委員參政議政能力

××新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處始終把政治理論學習放在首位,,按照區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)工委的統(tǒng)一部署,,安排委員參加"以案說紀"報告會和重點案件的旁聽,,組織政協(xié)委員參加新區(qū)組織的"守紀律、講規(guī)矩"等理論學習,,把主題學習實踐活動與學習新時期人民政協(xié)理論結(jié)合起來,,與履行政協(xié)職能的各項工作結(jié)合起來,真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念,,外化為實際行動,。通過學習實踐活動,委員們進一步增強了責任感和使命感,,參政議政的意識和能力得到了進一步提高,。向區(qū)政協(xié)七屆五次會議提交提案7件,其中一項被定為重點提案,無論是從提案數(shù)量還是提案質(zhì)量上都有了突破,,并積極配合各單位,、相關(guān)部門做好提案的落實,上半年共協(xié)辦,、議辦市級提案2件,。

(三)關(guān)注民生,圍繞社會熱點進行視察調(diào)研

半年來,,我們始終堅持注重把民主監(jiān)督寓于視察,、評 議、提案工作之中,,新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處組織全體政協(xié)委員對"村村通"客車和"全面禁止焚燒秸稈"兩個熱點問題進行了視察調(diào)研,,提出了合理化建議被相關(guān)部門采納,同時新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處向區(qū)政協(xié)提交兩個社情民意方面的建設(shè),,為社會和諧穩(wěn)定和新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策,。

在取得成績同時,我們也深知工作中存在很多不足,,有些問題需要在今后實踐中將進一步探索,,一是如何進一步爭取各方面理解和支持,為政協(xié)工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件;二是如何探索新的形式,、方法和途徑,,切實加大民主監(jiān)督力度;三是如何統(tǒng)籌謀劃改進方式,在平時組織委員經(jīng)常性活動等等,。

二,、下半年工作安排

為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政職能,,發(fā)揮 政協(xié)組織凝聚力量,建言獻策,,服務(wù)大局的主要作用,,我們計劃做好如下工作:

1.加強政治理論學習,提高委員參政議政能力,,增強政協(xié)委員的責任和使命,。按照區(qū)、新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署,,落實各項學習制度,,至少一個季度組織委員集中學習一次。 2.注重調(diào)查研究,,提高委員提案水平,。一是在平時工作中,要求委員立足自身工作特點,,積極進行調(diào)查研究,,摸清本行業(yè)、本單位的狀況,,做到心中有數(shù);二是組織委員轄區(qū)內(nèi)重點工程等工作進行調(diào)查視察,,使委員對新區(qū)工作情況有一個細致的了解,從而提高提案質(zhì)量,。

3.積極參政議政,,圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻智,,牢固樹立"以人為本,、履職為民"的理念,更加關(guān)注民生,,積極了解民情,,反映民意。,。

4.積極參與社會公益事業(yè),,發(fā)揚"人民政協(xié)為人民"的優(yōu)良傳統(tǒng),引導政協(xié)委員積極參與社會公益事業(yè),,多做穩(wěn)人心,、得人心、暖人心,、聚人心的好事實事,。

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支部上半年工作總結(jié)報告篇五

2019年已經(jīng)過去一半了,,你的上半年

工作報告

寫好了嗎?下面是整理的一篇關(guān)于2019年上

半年工作總結(jié)

報告范文,,希望對你有幫助!

今年以來,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,,三流鄉(xiāng)認真學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神,,以科學發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,,以改善民生為重點,,以加快發(fā)展為第一要務(wù),緊緊圍繞縣委,、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)黨委發(fā)展思路,,始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,,圍繞建設(shè)“生態(tài)三流”總體思路,抓班子帶隊伍,,興產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ),,抓民生促和諧,推進鄉(xiāng)域經(jīng)濟持續(xù),、快速,、健康發(fā)展和社會全面進步,較好地完成了各項工作階段性任務(wù),。

(一)狠抓了黨委自身建設(shè),。加強對班子成員的教育培訓。堅持觀念創(chuàng)新,、形式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,,通過一月一次黨委中心組集中學習、每人每年撰寫二篇調(diào)研文章等方式,,不斷提高班子成員的工作能力和綜合素質(zhì),。規(guī)范健全科學決策機制。全面落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度,,實行“集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的科學決策制度,。轉(zhuǎn)變作風提高為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持和完善聯(lián)村包戶制度,,每個班子成員除做好分管工作外,,還要做好信訪接待、矛盾化解及結(jié)對幫扶等工作,。加強對《黨政干部選拔任用工作條例》的學習,。深刻認識整治選人用人不正之風的重要性和緊迫性,純潔選人用人風氣,,加強和推進機關(guān)干部隊伍建設(shè),,按要求完成了黨委換屆任務(wù)。

(二)強化了組織載體建設(shè),。堅持學習系列講話為中心,,貫徹落實《關(guān)于深入學習貫徹視察安徽重要講話精神扎實開展學習教育的通知》文件精神,全鄉(xiāng)23個(總)支部均建立微信群,,用于黨員討論和不定時發(fā)送黨建知識,,并引導廣大黨員訂閱共產(chǎn)黨員和安徽先鋒網(wǎng)微信,及時了解黨的最新政策動態(tài),,上半年10個村黨總支按要求開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”點評日活動,。

(一)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不斷壯大,。依托當?shù)仞B(yǎng)殖合作社,推行“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”四位一體龍蝦發(fā)展模式,,以霍邱縣壽浩水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、霍邱縣舟琴水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社等5家合作社黨員為基礎(chǔ),成立水產(chǎn)養(yǎng)殖聯(lián)合黨支部,,根據(jù)黨員大戶自身掌握的技術(shù)優(yōu)勢,安排黨員在各合作社之間,,開展分類指導,、互幫互助、共同壯大,。鄉(xiāng)黨委主動作為,,在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策扶持,、小額貸款,、給排水等方面給予養(yǎng)殖戶支持和服務(wù)。目前,,全鄉(xiāng)共有水產(chǎn)養(yǎng)殖戶273戶,,養(yǎng)殖面積1.6萬畝,建成集約化網(wǎng)箱4000余個,,年產(chǎn)龍蝦,、黃鱔產(chǎn)量達4000噸以上,年產(chǎn)值約2億元,。通過水產(chǎn)養(yǎng)殖,,農(nóng)民人均年收入增加5000多元。上半年全鄉(xiāng)已完成財政收入227.1萬元,,占全年任務(wù)395萬的57.5%,,完成續(xù)時進度。

(二)招商引資成效明顯,。大連尚能科技發(fā)展有限公司風電項目,,已于2019年8月10日與縣政府簽約,投資規(guī)模約10萬千瓦,,總投資9億元,,現(xiàn)測風塔已建成,正在測風,。兩個項目正在洽談:一是中國電子科技集團第38研究所意向在我鄉(xiāng)境內(nèi)投資11億元興建光伏電廠;二是東華軟件股份公司擬在我縣城東工業(yè)園區(qū)建立弱電運營中心項目,,意向投資8億元。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善,??h發(fā)改委批復(fù)三流鄉(xiāng)下郢至候郢路段長2公里,、寬4米水泥路,已修筑完成并通過驗收;九丫槐村曹坊“連村”水泥路項目長1.2公里,,現(xiàn)已竣工;馬南園村,、香店村庫區(qū)移民項目已竣工,南北支支渠整治項目正在實施,,曹墩村支渠硬化項目正在施工;水利冬修掃尾工作全面完成,,各圩區(qū)多次開展了汛前安全檢查,防汛物資準備到位;土地確權(quán)工作,,第一輪測繪全面完成,,下階段工作正在開展。

(四)環(huán)境整治深得人心,。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)推進有序,,美麗鄉(xiāng)村中心村香店村,嚴格按規(guī)劃設(shè)計要求,,分步實施,,同時在群眾自愿的情況下,科學規(guī)劃30畝土地,,用于新遷農(nóng)戶康居房建設(shè),。“三線三邊三地”綜合整治取得明顯成效,,積極組織好每月的“三清”集中清理活動,。投資近10萬元整治了三流菜市場,規(guī)范市場經(jīng)營,,解決了三流街道長期以來的騎路集問題;對全鄉(xiāng)境內(nèi)主干道進行綠化,、垃圾池進行美化、街道進行硬化,、亮化,,提升了文明創(chuàng)建的成果。

(五)精準扶貧穩(wěn)步推進,。成立鄉(xiāng),、村扶貧開發(fā)領(lǐng)導組,完成全鄉(xiāng)各類圖,、表上墻工作和大型宣傳牌,、戶外脫貧標語設(shè)置工作;三個重點扶貧村產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖項目申報工作已完成,主要用于74戶貧困戶家禽養(yǎng)殖和3戶水產(chǎn)養(yǎng)殖,,預(yù)報獎補資金11余萬元;三個重點村村集體光伏電站選址工作和150戶光伏扶貧對象篩查工作已全部完成,。

(六)民生工程持續(xù)開展。全鄉(xiāng)申報7個“一事一議”財政獎補項目,,資金185萬元,,項目已批復(fù),,正在開展招標工作;農(nóng)村公路暢通工程12公里,已完成前期設(shè)計;農(nóng)村危房改造工程29.4萬元,,已分配到村,,各村正積極摸排并組織農(nóng)戶申報。

(七)綜治工作持續(xù)向好,。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)各個交通要道安裝視頻監(jiān)控探頭24個,,并對重要地段的視頻監(jiān)控進行補光聯(lián)網(wǎng);進一步深化治安巡邏機制,實行鄉(xiāng),、村,、組三級聯(lián)防巡邏。今年以來,,共排查矛盾糾紛21起,,調(diào)解21起,,調(diào)解成功20起,,調(diào)解成功率95%,暢通信訪渠道,,開門接訪,,目前全鄉(xiāng)無越級上訪人員。

(八)社會事業(yè)持續(xù)進步,。文化教育衛(wèi)生工作邁出新步伐,。廣播文化站充分發(fā)揮功能作用,留守兒童閱覽室,、少兒書畫室,、電腦室、農(nóng)民活動室開展活動豐富,,農(nóng)家書屋,、廣播電視村村通等均豐富了人民群眾的文化精神生活。教育教學質(zhì)量提高顯著,,積極構(gòu)建平安校園,。校園信息化建設(shè)全面達標。中心校,、三流初中均建立了多媒體教室,,電子備課室,形成了完備的校園網(wǎng)絡(luò),。鄉(xiāng)衛(wèi)生院連續(xù)五年榮獲全縣綜合目標考評先進單位,,村衛(wèi)生室績效考核工作得到市衛(wèi)計委高度表揚,工作經(jīng)驗在全縣推廣,。計劃生育工作常抓不懈,。完善“村為主”工作機制,,狠抓“月考評,月調(diào)度”,,細化獎懲措施,。強化責任追究;依法行政,規(guī)范生育秩序,,規(guī)范社會撫育費征收,,強化孕前管理,提高孕情掌握率,,嚴查“兩非”,,上半年全鄉(xiāng)完成香店、馬南園大要案2件;治理性別比偏高,,全面落實利益導向工作,,改善服務(wù)與管理;切實提高計劃生育群眾滿意度,全面完成計劃生育目標任務(wù),。青,、婦、武裝工作有聲有色,。今年以來積極開展青年團員,、婦女科學種養(yǎng)大戶、基干民兵培訓,,共參加市,、縣各類培訓10余場次,100余人;目前全鄉(xiāng)已完成234名18周歲適齡青年的兵役登記工作,。,。全力禁燒,保護環(huán)境,。午季秸稈禁燒工作開展順利,,確保了“不點一把火,不冒一處煙”,。

今年以來,,鄉(xiāng)黨委政府始終與縣委、縣政府保持高度一致,,上下同心,,團結(jié)一致,扎實苦干,,開拓進取,,較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù)。同時,,我們還應(yīng)清醒地認識到,,在改革發(fā)展的道路上仍然存在一些困難和問題,一是經(jīng)濟總量偏低,,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱;二是沒有大中型企業(yè),,培育經(jīng)濟增長點和后續(xù)產(chǎn)業(yè)任務(wù)仍然艱巨;三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐還要進一步加快,群眾思想觀念尚需進一步提高,,農(nóng)民增收渠道有待進一步拓寬;四是鄉(xiāng)級財政收入薄弱,,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進一步加強;五是城鎮(zhèn)人口規(guī)模較小,集聚功能不強;六是部分黨員和干部自身素質(zhì)與形勢還不夠適應(yīng),,思想素質(zhì),、科學文化知識、業(yè)務(wù)水平,、工作方式方法等還需更進一步提高和改進,。這些問題、難題都需要我們?nèi)l(xiāng)上下高度重視,,進一步采取切實有效的措施,,在今后工作中認真加以解決。

加大財稅征收力度,。大力培植財源,,強化財政監(jiān)管,,促進依法理財,,確保完成全年任務(wù)。認真做好“三農(nóng)”工作,。大力發(fā)展依托城東湖濕地和廣袤的農(nóng)田綠野,,打造湖畔明珠,建設(shè)農(nóng)業(yè)強鄉(xiāng),、生態(tài)強鄉(xiāng),、旅游新鄉(xiāng)。加快發(fā)展優(yōu)勢經(jīng)濟,。圍繞畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖,、糧蔬種植等主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),著力在未來五年打造2個萬畝連片水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)濟帶,,總養(yǎng)殖規(guī)模力爭達到3萬畝,。著力搞好招商引資。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,幫助企業(yè)經(jīng)營者和工商戶協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的突出矛盾和實際困難,,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。努力把臥牛山莊打造成旅游,、垂釣,、休閑為一體的生態(tài)山莊,。

以扎實開展“兩學一做”學習教育活動為契機,切實加強黨的思想政治建設(shè),。深入學習黨的xx大,、xx屆三中、四中,、五中全會精神和系列重要講話精神,,深刻領(lǐng)會其中的新觀點、新論斷,、新精神,,把學習的收獲轉(zhuǎn)化為推動全鄉(xiāng)工作的動力和良策。以提高執(zhí)政能力為目標,,切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),。要選好配強基層領(lǐng)導班子,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),,把“政治上靠得住,,工作上有本事,作風上過得硬”作為提拔干部的標準,,選優(yōu)配強基層黨組織一把手,。以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點,切實加強黨的基層組織建設(shè),。進一步加強農(nóng)村黨建工作,,扎實開展每季度創(chuàng)先爭優(yōu)點評日活動,充分發(fā)揮村級黨組織在帶動農(nóng)民勤勞致富,、保持農(nóng)村社會穩(wěn)定中的領(lǐng)導核心作用和農(nóng)村黨員在群眾中的模范帶頭作用,。以規(guī)范制度建設(shè)為抓手,切實加強黨風廉政建設(shè),。要大力弘揚為民服務(wù)之風,,積極研究并把握新形勢下群眾工作的特點、規(guī)律和方法,,不斷提高組織群眾,、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

發(fā)展文體廣播事業(yè),,滿足群眾文化生活需要,。要廣泛開展體育活動和全民健身運動,增強人民體質(zhì),。擴大寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面,,提高有線電視入戶率,豐富農(nóng)村精神文化生活。嚴格執(zhí)行人口與計劃生育政策,,營造良好的人口環(huán)境,。全面實施兩孩政策,完善服務(wù)與管理,,加大宣傳力度,,提升服務(wù)質(zhì)量,深化“村為主”工作機制,,加大村室建設(shè)力度,,全面依法行政,控制政策外多孩出生,。加大出生人口性別綜合治理力度,,控制人口性別比,提高早孕發(fā)現(xiàn)率全面落實計生獎勵優(yōu)惠政策,,進一步提升群眾滿意度,。

繼續(xù)全面開展民生工程,進一步提升群眾幸福指數(shù),。努力把民生工程做成“民心工程,、德政工程、精品工程”,。繼續(xù)全面推進精準扶貧工作,,力爭2019年實現(xiàn)全面脫貧。強化扶貧項目,,扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟和專業(yè)合作社,,積極向上級有關(guān)部門爭取項目和資金,增強造血功能,。繼續(xù)全面建設(shè)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn),,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項工作保駕護航,。要繼續(xù)狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作,,確保矛盾糾紛排查調(diào)處到位,努力把影響社會穩(wěn)定的隱患及時解決在基層,、化解消除在萌芽狀態(tài),。

加快“三線三邊三地”環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)力度,打造生態(tài)宜居環(huán)境,。按照“科學規(guī)劃,、合理布局、因地制宜,、分類指導”的總體要求著力抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè),。抓好以凈化、硬化、綠化,、美化,、亮化為重點的集鎮(zhèn)和村容、村貌集中整治活動,,提倡移風易俗,、厚養(yǎng)薄葬,嚴禁偷埋土葬,,全面實行火葬,,改善鄉(xiāng)村環(huán)境,提升文明素養(yǎng),。繼續(xù)抓好秸稈禁燒工作,,著力保護大氣環(huán)境。加大宣傳力度,,大力宣傳秸稈綜合利用和禁燒的有關(guān)文件,、政策、法規(guī),。

支部上半年工作總結(jié)報告篇六

我于20__年02月份任職于__公司,,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助,,在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,,在任職期間,,我嚴格要求自己,,做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一,、銷售部辦公室的日常工作:

作為__公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額,、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落,。

二,、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

在簽署分期分期買賣合同時,,對于我來說可以說是游刃有余,。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,,我們都知道合同具有法律效力,,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本,、結(jié)婚證、身份證等證件),。?在簽署銀行按揭合同時,,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,,銀行按揭和分期買賣合同同樣,,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效力,。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,,公證處公證,、銀行貸款資料、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,,我們?nèi)」C處,、銀行、福田三方的精華,,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好,、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓,,這是我個人的想法。)

三,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

作為__公司的銷售內(nèi)勤,,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進度是否及時,,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,,要做到及時,、準確,讓公司領(lǐng)導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,,這樣才能控制風險,。

四、今后努力的方向:

半年來,,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,,但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,,加強自身的學習,拓展知識面,,努力學習工程機械專業(yè)知識,,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實事求是,,上情下達,、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手!

在以后的工作當中,,我會揚長避短,,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,,與企業(yè)共成長。

支部上半年工作總結(jié)報告篇七

酒店按照20--年工作計劃,,強化食品安全和食品質(zhì)量,,提升服務(wù)質(zhì)量,減員增效,,收到了很好的效果,。今年1—6月份業(yè)務(wù)收入--萬余元,利潤--萬元?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一,、積極做好疫情防控工作

繼續(xù)做好新冠肺炎疫情防控工作,酒店環(huán)境,、廚具用品,、餐具嚴格落實消毒滅菌制度,對酒店職工和顧客進行體溫檢測,、行程掃碼檢測工作,。

進一步加強食材采購管理和索證工作,實行定點采購,、確保食品安全,。

二、酒店等級評審工作

1,、按照酒店評審標準對酒店各崗位制度,、職責、食品安全應(yīng)急預(yù)案進行修訂,,按照條款逐條進行細化分工,,完善相關(guān)資料。

2,、對職工進行食品安全和消防安全知識培訓,,并進行了食物中毒應(yīng)急演練。

三,、強化安全管理

1,、加強人員培訓,提高職工食品安全,、消防安全,、生產(chǎn)安全意識,把安全隱患消滅的萌芽狀態(tài),,牢牢把控安全生產(chǎn)工作不出問題,。

2、為職工進行健康體檢,,辦理健康上崗證,,投資近----元為職工入了意外保險,。

四,、存在的主要問題:

通過對酒店等級評審細則的學習,,發(fā)現(xiàn)酒店精細化管理做的不到位,下半年將以酒店評審工作為契機,,以評促建,、以評促改,切實做好酒店精細化管理工作,,做到分工明確,、責任到人,實行科學合理的查點表管理方式,,使酒店管理工作上一個新的臺階,,達到有效調(diào)動職工工作的積極性,提高服務(wù)質(zhì)量,,增加營業(yè)收入的目的,。

支部上半年工作總結(jié)報告篇八

光陰似箭!一晃眼,從我加入人民醫(yī)院,,工作已有半年多了,。在過去半年里,在院領(lǐng)導,、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。順利完成了20__年上半年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下:

(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,,樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復(fù)時,,覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度,、學習方面:

嚴格要求自己,,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,,刻苦鉆研,,勤奮好學,態(tài)度端正,,目標明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

(四)在生活方面:

養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,。

(五)今后的目標:

我決心進一步振奮精神,,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,,做到:

(1)扎實抓好理論學習,,保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導,、科主任的關(guān)心和指導下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。人總是在不斷成熟與長大,,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,,對護理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務(wù),。只是在這樣的過程中,,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè),。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

在過去的半年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

支部上半年工作總結(jié)報告篇九

一、上半年的工作總結(jié):

1,、整個市場的銷售情況不理想沒有達到預(yù)期的目標,,跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系。下半年將加強自身各方面知識的學習,,整理工作的套路,,總結(jié)以前的各種經(jīng)驗并分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法。

2,、工作中很多細節(jié)沒有把握好,,導致很多工作都做了無用功。爭取以后把每個細節(jié)落到實處,,不好高騖遠,,不急不躁,一步一個腳印地把每一個小事做好。

3,、在工作過程當中沒有把工作當著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營,,導致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰。下半年調(diào)整好心態(tài),,理好思路,,按照公司的指導思路去調(diào)整。將以一個積極主動的心態(tài)去面對工作,,去迎接接下來的挑戰(zhàn),。

4、隨著工作時間的推移我學到了很多的東西,,也體會了很多東西,。但是還遠遠的不夠,各方面的能力還很欠缺,,對市場的把握還不夠,,對人情的關(guān)系建立還不到位。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息,,了解市場的動向,競品的相關(guān)信息,,以及人與人怎么處理關(guān)系的方法,。

二、下半年的工作計劃與安排:

1,、第三季度:主要是做好市場網(wǎng)點的開發(fā)以及現(xiàn)有商場銷售的推動,,為讓其能夠持續(xù)的銷售打好基礎(chǔ)。

(1),、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的開發(fā)力度,,增加跑市場的時間,盡量少待在公司,,提升市場開發(fā)的成功率,。

(2)、蒲江,、仁壽前期以我們帶動銷售為主,,就以擺展做活動的形式。就是金堂前期一樣,,一有機會我們就過去擺展做活動,,讓其促銷員認識我們,認同我們,,喜歡我們,。讓其能夠正常的銷售。

(3)、金堂,、資陽應(yīng)做好相應(yīng)的服務(wù)(售前,、中、后)與聯(lián)系,,保持高密度的聯(lián)系與溝通,。并把感情進一步加深,時不時做些獎勵政策或者一些客情關(guān)系,。

(4),、在九月初就定好中秋與國慶(中秋為9月30號與國慶很近)的活動方案。所有現(xiàn)有商家做一次統(tǒng)一的活動,,達到整個市場一盤棋,,以點帶面的效果,借機宣傳我們的品牌以及產(chǎn)品,。

2,、第四季度:為銷售旺季,在第三季度的銷售情況下提升百分之50的銷量,。并做好市場的強勢推廣以及各項服務(wù)的跟進,。

(1)、借助我們現(xiàn)有商場在當?shù)氐挠绊懥εc號召力,,加大對其周邊地區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的輻射,。達到以點帶面,面面相連的效果,。

(2),、分析第三季度各個地區(qū)的銷售情況,針對不同的情況作出相應(yīng)的調(diào)整方案,,為旺季的銷售打好基礎(chǔ),,達到壓貨化的目的。

(3),、與商場和工廠一起做好市場的推廣和服務(wù),,加強商場終端形象的建設(shè)為旺季的銷售打好基礎(chǔ)。

(4),、各種相關(guān)流程的完善,,建立公司與商場良好的進銷通路。

3,、緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐,,以公司目標為最終工作目標。并加強自身業(yè)務(wù)能力的提升,,以期跟上公司的發(fā)展所需,。

4,、積極開動思想,創(chuàng)造性思維把工作的每一個細節(jié)每一環(huán)節(jié)都爭取都做好,。以期把工作做好做細做活,。并和公司以及商場建立良好的溝通,充分體現(xiàn)自我價值,。

在這近半年多的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,我是去年11月份到公司工作的,,初來公司我是一個沒有工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識的菜鳥,,僅憑對銷售工作的熱情,一切從零開始,,一邊學習產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在對市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過半年多的努力,也取得了一個成功客戶案例,,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。對于一個業(yè)務(wù)可以全程的操作下來。

存在的缺點:

對于市場了解的還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng),。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上,,業(yè)務(wù)能力尚且不足。

下半年工作計劃及個人要求:

個人要求:

2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

3.發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶,,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;

5.熟悉公司產(chǎn)品,,以便更好的向客人介紹;

6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題,。

下半年銷售目標:

下半年的銷售目標最基本的是做到部門經(jīng)理下達的三臺任務(wù)量,。根據(jù)經(jīng)理下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,,每日;以每月,,每周,,每日的銷售目標分解到各個潛在客戶身上,,完成各個時間段對自己下達的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

相關(guān)建議:

建議公司代理的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料,一方面可對競爭品牌產(chǎn)品的所有詳細資料進行記載,,以完善資料,,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹自己產(chǎn)品的各種的優(yōu)勢等,使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力,。

以上是我對20x年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解。

支部上半年工作總結(jié)報告篇十

今年上半年,,護理部在醫(yī)院領(lǐng)導下僅僅圍繞“提服務(wù),、控制量、抓落實,、保安全”等中心重點工作,,更新管理模式,創(chuàng)新服務(wù)理念,,凝聚護理隊伍,,深入推進各項護理工作。以下是護理部上半年的工作總結(jié),。

一,、提高服務(wù)質(zhì)量

按照三好一滿意要求,護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務(wù)目標:病房紅燈零呼喚,、入出院護士全程陪同,,門診全程快準、無憂,,手術(shù)室溫馨,、無懼,供應(yīng)室收送及時,,根據(jù)上述目標高標準,、嚴要求,,力爭實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查,,三個病區(qū)每月進行一次,,護理部每季度進行一次,每次調(diào)查有總結(jié)有分析,,針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護理部及時提出整改意見,,協(xié)調(diào)解決。

二,、嚴格護理質(zhì)量控制,,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進

針對護理一級質(zhì)控相對薄弱問題,護理部及時召開護士長會議,,確定護理質(zhì)量的目標,、任務(wù)及發(fā)展方向,重新制定重點科室護理質(zhì)量標準,,護士長參照護理質(zhì)量控制標準周檢查,、月總結(jié),護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查,,并在護士長會議上進行反饋分析,,及時擬定整改措施進行改進。做到有執(zhí)行標準,,有檢查落實,,有總結(jié)分析,有信息反饋,,有整改措施,,有詳實記錄。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)不斷改進,。

三,、監(jiān)測護理質(zhì)量相關(guān)標準,落實風險防范措施

重點制定患者身份識別,、治療、用藥,、手術(shù),、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施,。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒,、墜床、壓瘡,、擇期手術(shù)并發(fā)癥,、管道滑脫的質(zhì)控指標及防范措施的落實,,上半年全院無一例上述事件發(fā)生。建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度,,高危藥品和備用藥品分開存放,,標示清楚。有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程,。有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程,。

對過去工作的總結(jié)和分析,是為了在下半年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健,,我們的工作目標更清晰,,更有的放矢。上半年我們有很多不足,,也暴露了很多問題,,希望在下半年里,有意愿的堅強領(lǐng)導,,有全院護士的團結(jié)努力,,我們的護理工作能躍上一個新的臺階。

支部上半年工作總結(jié)報告篇十一

一,、年度工作情況

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20--年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,,在堅持原則的情況下敢于嘗試,,更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉項目流程,,項目狀況作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的,。為了能更好地進行工作,,我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場,對項目的進展做更深層次的了解,。在掌握第一手資料之后,,查閱相關(guān)技術(shù)文件,,對項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,,對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預(yù)測,,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據(jù),。

1、缺乏溝通,,不能充分利用資源在跟單的過程中,,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,,不積極向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,,通過公司這個平臺達到資源共享,,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、缺乏計劃性在工作過程中,,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃性,,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,,客戶不滿意不說,,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,,我要認真制訂工作計劃,,做事加強目的認識,分清主次矛盾,,爭取能達到事半功倍的效果,。

1、合同管理合同在項目管理中的地位非同小可,,離開他,項目管理就無從談起,,合同是項目管理的依據(jù),。熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。樹立強烈的合同意識。在合同面前,,雙方的地位是平等的,。當客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。

2、客戶信息的及時轉(zhuǎn)化項目實施階段,,各相關(guān)職能部門的多方面工作,,對項目質(zhì)量進行的控制和監(jiān)督,是項目順利進展的必要前提條件,??蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕撕蜏蕜t,在以后的跟單中,,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門,,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美,。

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