在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

支部上半年工作總結報告篇一

2023年在公司領導及各部門經理的領導下,，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：

以人為本，狠抓質量監(jiān)控,。

在公司部門領導的領導下,，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務,，注重與同事們的配合及主動交流,、合作不斷積累工作經驗，以更好的承擔本職崗位工作,，堅持一切從我做起,，實事求是、努力認真,，以工作力求仔細,，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作,。

2023年01月份起認真協(xié)助了生產線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控,、留樣和批記錄審核、考察,、分析,。按生產計劃和工藝技術文件，科學,、合理的組織生產,，及時解決生產中突發(fā)問題。

經過上半年工作中不斷的和同時,、員工的交流,，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習,，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經驗,，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作,，盡到自己的責任,，為公司更好的貢獻自己的一份力量!

為此在下半年計劃中，要剛好加強自己,，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控,，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足,，進一步加強gmp專業(yè)知識學習,，保證做到每一批藥在生產出來都是一流的免檢產品。

總結完畢!

支部上半年工作總結報告篇二

半年的時間已經結束,，工作又將是一個新的開始,，未來一定是會更加緊張,，來到_公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作,，自己有過很多安保工作經驗,，在_公司已經工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉,，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的,，安保部門是公司安全的一個保障，對于工作一定是很用心的,，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心,，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了,，我們部門工作也會取得進步，這是肯定的,，對于下一步的工作也應該有一個計劃,。

一、提高部門人員的整體素養(yǎng)

在_公司工作的每一個安保人員,，時刻都要記住我們的工作形象,，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調這素質兩個字,，作為公_公司的安全保障,，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng),，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人,，我們部門一直都講究一個高素質的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向發(fā)展,，在今后的工作當中一直在提高這方面的素質,，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經過了一系列的培訓,，我們部門的每一個成員都是絕對精英,。

下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的,，單身這還是有限的,，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個安全有保障的工作環(huán)境,，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去,，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。

二,、做好公司的安保工作

作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予安全保障,，這是沒的說的,，上半年來偶爾會有部分陌生人進入公司，主要還是沒有及時的合適身份,，這也是漏網之魚,，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的'一個職業(yè)能力,，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作,，這是公司明確規(guī)定的，一定合適每一個人的身份,，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責,，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人,，我們部門是一個很團結的集體,，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違反的,。

下半年的工作任重道遠,，作為_公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大,，安保部門的工作沒有停下,，下半年依然輝煌!

支部上半年工作總結報告篇三

20__年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司,、化纖公司各項文件精神,，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全,、嚴格考核,，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設,，確保了工藝生產穩(wěn)定長周期運行,。

一、加強基礎管理,，深入推進生產穩(wěn)定運行

電儀車間堅持抓好基礎工作,，結合集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進公司生產穩(wěn)定運行,。安全隱患排查不停步,。車間響應公司號召，從嚴從細抓緊抓好百日安全,、兩節(jié)升級管理,、安全生產活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監(jiān)控，包括pc室,、mcc室,、電纜接頭等部位，做到有檢查,、有整改,、有考核。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針,。在“四位一體”檢修基礎上,，針對電儀的維修保運情況，車間又提煉了“詢,、備,、溝、查,、修,、驗、愧結”八字檢修方針,，經過一線職工實踐后得到認同,，檢修質量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據(jù)電氣儀表設備的分布及運行情況,，實行包機管理，并責成包機人建立所轄區(qū)域電儀設備的檔案,，內容涵蓋維修記錄,、運行狀況、備件計劃,、維修申請,、備件成本核算;加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內容,，并與實踐演練相結合,，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規(guī)范,，為今后變配電運行打下良好基矗,。

二、提高成本意識,，深入推進大成本小核算

電儀車間積極響應集團,、化纖公司號召，發(fā)動全體干部職工立足本職,，創(chuàng)新思路,，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發(fā)展。實施項目任務分解,。公司大成本小核算項目,，車間內部落實分解到班組，層層細化任務指標,，保證公司整體項目進度進程,，不因電儀拖累項目落地。目前,，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節(jié)點推進;規(guī)范基礎動作,。對現(xiàn)場接線箱端子改變日常直接接線辦法，采取先涮錫,，再接線,，從根本上解決由于現(xiàn)場環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會,，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線,，降低接線故障事故率;開展技能競賽。通過接線彎環(huán)演練,、電機起動控制電路配盤等訓練,，規(guī)范職工動作標準，考查職工正確使用工具及目測準確度,。這些細節(jié)工作的開展在職工中反響強烈,，現(xiàn)在一線職工們已經把細節(jié)進行延伸,，在接臨時線,，制作碼盤，拆裝接近開關等其它工作中,，也都嚴格按工作標準進行,，因職工動作不規(guī)范造成故障趨于零,。

三、加強技術創(chuàng)新,，深入推進三個科技

企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術創(chuàng)新,，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能更有實力和活力,。電儀車間結合生產實際,，帶領廣大職工創(chuàng)新思路，大膽嘗試,，堅持以技術創(chuàng)新為載體,，著力推進三個科技。推進技改項目建設,。車間致力于公司大型技術改造項目的實施,，上半年完成技改工程6項,，包括新增壓榨機、新增膜過濾,、中試線加錠等降本增效項目,，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發(fā)制作濁度測試儀。車間組織技術力量,，自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀,，操作更加簡單方便，極大提高工作質量和工作效率,，實現(xiàn)了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代;安裝投用抗晃電裝置,。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產線因電網電壓暫降而造成的停車落錠故障,，為化纖今后生產穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥,。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進行改型,，在降低備件成本上取得顯著成效,，年可節(jié)約備件資金20余萬元。

四,、加強培訓機制,，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)

電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點,，通過加大考核力度,，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界,，增強執(zhí)行力,，確保生產穩(wěn)定運行。編輯教輔材料,。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規(guī)程》和《電儀車間標準化作業(yè)指導書匯編》兩部教輔材料已經下發(fā)到班組,，到個人,，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業(yè)標準化提供了示范依據(jù);重點崗位細化培訓,。dcs基礎知識技術含量高，專業(yè)性較強,，為提高電儀一線職工dcs技術水平,，為公司建設培養(yǎng)后備力量，車間積極組織dcs技術培訓,。培訓內容主要涉及西門子,、悉亞特、ia系統(tǒng),，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師,，采取實際操作與講課相結合的方式教授;學習筆記制度,。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段,。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查,，并評選先進給予獎勵，優(yōu)秀筆記編入車間培訓教材,，供大家學習;以考代培,。車間創(chuàng)新培訓授課模式，通過“以考代培”來調動大家的積極性,。專門成立考試小組,，每月定期出題進行考試，并進行嚴格評卷,，使大家的自學氛圍高漲,，收效甚佳。

五,、注重統(tǒng)一思想,，深入推進和諧文化班組建設

“什么樣的狀態(tài)，決定有什么樣的作為”,，電儀車間堅持加強職工思想文化教育,，營造和諧班組氛圍。召開座談會,。利用班組長例會包空白班組,、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神,，介紹公司發(fā)展狀況,，及時掌握職工思想動態(tài)，明確努力方向,，形成合力;開展全員大獻策,。結合實際，分別從安全,、生產,、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機,，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng)新工作有機結合,，更好的為生產服務。在車間領導的大力支持與引導下,，職工所提諸多建議受到獎勵,，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設,。車間把生產維護,、班組管理作為班組建設的重要組成部分,，通過事故分析，檢修預案的等項目的制定,，對穩(wěn)產高產起到了極大的促進作用,。同時發(fā)揮班組陣地，開辟班組文化墻,，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示,，使職工印象深刻。實行人才招聘,。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》,，成功組織公開競聘dcs技術崗位工3名，為滿足公司穩(wěn)妥,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位,。

電儀車間上半年工作有亮點,，有創(chuàng)新，得到了各級領導的肯定,，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽,，先后榮獲河北省國資委標桿河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部,、集團模范職工之家榮譽稱號,，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好工團工作注入了新動力,，提出了更高標準要求,，電儀車間將為保持榮譽再接再厲!

下半年工作計劃

我車間全體干部職工將繼續(xù)努力，下半年重點做好以下工作：

支部上半年工作總結報告篇四

20xx年上半年里,，人事部在公司領導的正確帶領下,、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標,，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,，所以人事部一直致力于建立完善的公司內部管理體系,。在領導的指導下,，我規(guī)劃組織編制了五套內部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》,、《公司規(guī)章管理制度》、《公司績效考核制度》,、《企業(yè)文化》,、《員工手冊》,。但是由于時間緊迫，情況特殊,，這些基礎性文件在20xx年我部門需要繼續(xù)編制并完善,，最終加以實施。

二,、職工人數(shù)的確定

我公司現(xiàn)在職人員一共17人,，其中正式員工9人，在試用期員工5人,，實習人員3人,。其中本科學歷9人，大專學歷8人,。本市戶口6人,，外省市戶口11人。

三,、公司人員招聘工作

這半年公司開始步入正軌,，是公司人員流動較為頻繁的半年，也是公司人員招聘工作任務繁重的半年,。在這段時間里,，由于公司的空缺崗位多，人員需求多,，要求員工到崗時間緊迫,，而且正趕上春節(jié)臨近，故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力,。主要是招聘前臺,、php、和銷售,。由于公司前臺在公司占有非常重要的位置,，所以對其要求較高，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質水平,。這期間應聘上3個前臺,，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差，在試用期間被辭退,。通過總結面試經驗,，現(xiàn)成功招聘一名合格前臺。在招聘php程序員過程中,，由于在網站建設方面知識匱乏,，剛開始較為吃力，在通過和技術部人員的積極溝通后,，現(xiàn)在已經充分了解了一些基本的面試php程序員技巧,。已成功招聘3名程序員,，其中有表現(xiàn)突出的，工作態(tài)度也都比較認真,。銷售方面因為了解光纜系統(tǒng)的人太少,，所以招聘仍然在持續(xù)進行中。

四,、培訓工作

關于新員工入職培訓已經規(guī)范化,，但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況,，在這段期間也經常和部門主管進行溝通,，恰當時機找員工談話。20xx年我部門將著手對員工心理素質,，職業(yè)技能培訓以及企業(yè)文化的培訓重點著手計劃實施,。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時,，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用,，例如入職離職流程規(guī)范化，整理員工檔案等,。在規(guī)范管理,、組織各項活動等方面起到了應有的作用。我部門也存在一些不足,。主要體現(xiàn)在：

1.在招聘方面,，招聘渠道太少。招聘力度有待加強,，方式方法還需要多多學習掌握技巧,。

2.公司的規(guī)章制度，應組織員工認真學習,。

3.在員工的培訓上未能投入更大的精力,，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。

六,、下半年工作計劃

綜上所述,，這段時間作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我會不斷總結經驗,，改進自身的不足,，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。下面是下半年的工作計劃：

1.開發(fā)招聘渠道,，繼續(xù)負責各部門的招聘工作,。

2.培訓課題開發(fā)，大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,，加大內部人才開發(fā)力度。

3.充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

4.保證人力資源6大模塊的實施和持續(xù)改進,。

5.完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù),。

6.在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的性、有效性,。

7.勞動合同的正規(guī)管理,，人事檔案的籌備工作。

8.弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,，打造優(yōu)秀品牌。

人事部在今后將嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求大力加強公司內部管理和規(guī)范,，把重點放在培訓模塊上,，多組織一些文體活動，控制公司流動人口,，增強員工對企業(yè)的歸屬感,。

支部上半年工作總結報告篇五

上半年，我行認真貫徹市分行20__年工作會議精神,，進一步深化改革,，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理,，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行__年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎,。

一,、各項指標完成情況

今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

1,、存款業(yè)務指標增勢明顯。6月末,，各項人民幣存款余額為__萬元,，較年初新增__萬元，完成市分行人民幣存款計劃的x,。其中人民幣對私存款余額達到__萬元,，余額新增__萬元，完成市分行計劃的x,。;對公存款余額達到__萬元,，余額新增__萬元，完成市分行計劃的x;金融機構存款余額__萬元,，新增__萬元,，完成市分行計劃的x。外幣存款受人民幣升值壓力影響,，較年初負增長x萬美元,。

2、授信業(yè)務總量略有回落,，不良貸款比重大幅下降,。6月30日，人民幣貸款余額為__萬元,，較年初減少__萬元,，其中零售貸款減少__萬元;公司貸款較年初減少__萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少__萬元。通過大力催收,，收回__有限公司逾期貸款__萬元,、零售不良貸款__萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x,。

二,、上半年主要工作回顧。

(一),、堅持以人為本,，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性,，增強員工組織歸屬感,，努力打造團結、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體,。

今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本,，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事，理順了人氣,，凝聚了人心,。

1、改革工資分配辦法,，調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,，解決了年度績效工資激勵滯后的問題,。同時改革對網點和機關科室的激勵政策,，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題，平衡了柜員與分理處主任,、一線與二線之間的關系,，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣,，促進了業(yè)務的指標的攀升,。

2、因人因地制宜,，把合適的人安排在合適的崗位,，用人所長，使全行上下各個部門,、各個崗位,、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個著力點,。

(二),、加大科技投入，加快網絡建設,，提高科技應用水平,。一是抓好儲蓄網點直連省行大機工作，發(fā)揮網點,、網絡優(yōu)勢,。至6月底共有72個網點直連省行大機，占網點總數(shù)的89%,，全轄網絡格局基本形成,，網絡優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。二是創(chuàng)造條件,，爭取上級行支持,，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務。三是拓展網絡功能，開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺,，為代收代付業(yè)務的開展提供科技保障,，其中代收中聯(lián)通移動話費業(yè)務已進入實質性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權網絡的基礎上,，積極申辦金穗借記卡業(yè)務,。

(三)、堅持以市場為導向,，以產品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。

1,、改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度,。

年初,，支行班子經過認真的分析和審慎的考慮，把業(yè)務發(fā)展科細分為零售業(yè)務科和公司業(yè)務科,。零售業(yè)務科負責對私存款,、零售貸款、代收代付等中間業(yè)務的營銷和網點的管理,。公司業(yè)務科負責對公存款,、公司貸款、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務的營銷和管理,。這一改革,，將原來業(yè)務科大而全的職責進一步明細化，有效強化了部門負責人的工作責任,，為對私,、對公業(yè)務的良性發(fā)展奠定了基礎。今年上半年對私,、對公存款如此好的來勢,，業(yè)務流程整合功不可沒。

2,、改革營銷模式,，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動,、鋪天蓋地,、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是：存款是一線網點人員的事情,，貸款,、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務是業(yè)務科的事情,，二線員工完成攬存任務后就萬事大吉。對外營銷信息零碎,，缺乏溝通,，以網點和個人為單元走出去營銷，勢單力薄,，缺乏集中火力,。對業(yè)務科的流程和營銷模式整合后，支行從全行各個層面收集信息,，最后反饋到零售業(yè)務科和公司業(yè)務科匯總篩選,，確定重點，以支行整體的經濟實力為后盾,，以零售業(yè)務科,、公司業(yè)務科和網點組成聯(lián)合營銷陣線，多層次,、全方位營銷,，一個個堡壘不斷地被攻克,。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,，與我們全行員工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3,、抓客戶群體的建設,，通過各種途徑，鞏固老客戶,，爭攬新客戶,，侵吞、蠶食他行重點客戶,，我們的客戶群體正在逐步擴大,。

去年，由于授信政策和費用政策的限制,，我們一度失去了__和__中心等一些核心老客戶,，一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地。但是,，我們沒有被暫時的困難嚇倒,，通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷,，深度開發(fā)了__,、__公司、__等一批優(yōu)質目標客戶,，同時還新拓展了__房產,、__,、__等一幫新客戶，不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,，也為我行__年對私,、對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。

4,、加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度,，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群,，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道,。

今年我們將票據(jù)業(yè)務擺在與資產負債業(yè)務同等重要的位置，制定專項獎勵辦法,，強力營銷,，有效地調動了業(yè)務人員拓展票據(jù)業(yè)務的積極性和主動性。同時,，為了調動全行員工拓展票據(jù)業(yè)務的積極性,，支行又推出了票據(jù)業(yè)務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺,，充分調動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務的積極性,，認真及時的考核兌現(xiàn)，將激勵政策轉換成了實實在在的效益,，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題,。零售科__同志從__紙廠一次攬入票據(jù)__多萬元。通過上門營銷,，公司科將__公司所有承兌匯票業(yè)務爭攬到我行辦理,。在與__公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的__商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質押分解業(yè)務的信息后，主管行長__立即率公司業(yè)務科客戶經理奔赴__等地,。通過與__等公司的多次交流和接洽,，開辟了票據(jù)業(yè)務的__市場。至今年六月末,，__,、__等公司在我行辦理貼現(xiàn)__萬元，質押拆零銀行承兌匯票__萬元,，吸收6個月定期保證金存款__萬元,。

5、因勢利導,，多策并舉抓清收,，確保了資產質量的不斷提高。截至6月末,，我行不良貸款余額__萬元,，比年初減少__萬元,，貸款不良率由年初的x降至x，降幅達x%,。

首先是明確重點清收目標,，實事求是地制定一戶一策的催收計劃，并明確專人專責抓催收,。

其次因勢利導,，采取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶,，通過法律手段“虎口拔牙”,，__局職工__，每月有固定的工資收入,，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,，我們在多次上門催收無果的情況下，將之訴諸法律,，法院約談該客戶后,，該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果，一次性歸還了以前所欠貸款本息,，以后每月均按期歸還本息,，再沒有出現(xiàn)一次逾期。對于有保險擔保的逾期零售貸款,，在積極催收的同時,，積極主動地與保險公司協(xié)調溝通,，爭取保險公司的“墊款”支持,，消化不良，降低不良比重,。對于__有限公司因資金周轉困難,，導致貸款逾期，我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實,，一方面積極幫助企業(yè)想方設法盤活,，同時積極協(xié)助該廠與__行聯(lián)系，促成__行給予該廠__萬元貸款,，置換了我行__萬元不良貸款,，有效化解了我行授信資產風險。

(四),、加強黨建和精神文明建設,。一是按照上級行部署，認真開展“三講”教育回頭看活動,，嚴格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求,，不搞發(fā)明創(chuàng)造,，不偷工減料，扎扎實實地開展“三講”教育“回頭看”活動,?！盎仡^看”過程，分行黨委對去年“三講”教育整改措施落實情況進行回顧,，針對存在問題著重在思想建設,、作風建設、推進農業(yè)銀行發(fā)展和加強內控建設四方面進一步落實整改措施,。同時,，重點抓好“形象工程”和“民心工程”的建設，積極做好營業(yè)辦公大樓籌建及職工集資建房工作,。經過多方努力,，分行營業(yè)辦公大樓于3月30日破土動工，目前正在加緊建設中,，職工住房問題也得到圓滿的解決,。二是加強精神文明建設，發(fā)揮工青婦作用,，組織開展乒乓球賽,、藍球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動,，豐富職工文化生活,，開展創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”,、“巾幗建功”活動,，提高全體員工的向心力、凝聚力,，把全體員工的主人翁精神,、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動農業(yè)銀行發(fā)展的實際行動。

(五),、堅持依法合規(guī)經營,，進一步強化內部管理，確保安全無事故,。

今年是__銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年,，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉該局面,，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū),，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,，不斷強化內部管理,，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行,。

上半年,，我行雖然取得了一定的成績，但存在的一些問題仍應引起我們的重視,。一是存款增長出現(xiàn)新的不平衡狀態(tài),，增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣,，但不良貸款仍呈上升之勢,，特別是個別支行潛在的信貸風險應引起重視，到6月底,，剔除剝離不良貸款因素,，全行新增不良貸款13897萬元。三是新業(yè)務,、新產品的開發(fā)有待加快,。四是內部經營機制和管理機制有待進一步改革完善。

三,、下半年的工作意見

今年上半年,，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展，經營效益也得到了大幅提高,，的確令人欣喜,，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)：今年下半年，我們要消化撤銷__分理處帶來的存款流失,，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,，工作的難度非常大，任務非常艱巨,，稍有懈怠,，上半年取得的成績就會化為烏有。

下半年我們的工作重點：

1,、積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制,。抓好隊伍建設,，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

2,、進一步加大營銷客戶,、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,，盡最大努力全面完成全年的目標任務,。

3,、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

下半年我們要針對存在的問題，重點抓好以下幾方面工作：一是繼續(xù)抓好資金組織工作,，加大業(yè)務拓展力度,，進一步優(yōu)化負債結構。二是加大清貸收息力度,。要認真分析資產剝離后,，不良貸款的變化情況，尋找原因,，進一步建立健全清貸收息激勵機制,，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮,，確保清貸收息有一個質的飛躍,。

支部上半年工作總結報告篇六

__年上半年，在我行領導的正確領導和大力支持下,，我部認真貫徹落實省行,、總行下達的各項方針政策，努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署,，緊緊圍繞三年再造一個__支行的發(fā)展戰(zhàn)略,，搶抓__建設上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇，并取得了一定的成效,，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一,、主要業(yè)務指標完成情況

(一)存款業(yè)務

截至__年x月x日，我行企業(yè)存款余額為x 萬元,，較去年新增x 萬元,，完成年計劃任務的x%;外幣企業(yè)存款余額x萬元 ，超額完成全年計劃,。

(二)貸款業(yè)務

截至x月x日,，我部累計貸款投放x筆，合計金額x億元,，分別為：__糖業(yè)1.3億元,，__置業(yè)1億元，__控股和__水產均為50萬元,，比上年新增x萬元,，完成下達任務指標的x%。

(三)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務

截至x月x日，我部票據(jù)貼現(xiàn)余額為x萬元,。

(四)國際結算業(yè)務

截止至__年5月31日,，x支行全轄國際結算量合計x萬美元。

(五)企業(yè)年金業(yè)務

成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃,，參保戶數(shù)為x戶,，提前完成全年任務指標。

二,、主要工作舉措及亮點

(一)崗位職責分工明確,，業(yè)務發(fā)展隊伍適時調整

今年年初，公司部注重崗位職責落實,，把工作任務分解到每個崗位,，建立相應的任務方案，將工作任務落實到位,，確保了部門各項任務的順利開展,，為今年工作任務的順利完成打下了堅實基礎。同時,，公司部部對人員進行了合理的調整,，一方面，增加兩名新員工,，為我部輸入新鮮血液;另一方面,，注重培養(yǎng)高素質、復合型人才,，上半年,，我部分別向省行風險管理條線和公司業(yè)務條線輸送人才各一名。體現(xiàn)了我行對對公授信業(yè)務及人才培養(yǎng)的充分重視,。

(二)業(yè)務發(fā)展迅速,，對公業(yè)務取得較好成績

隨著我部隊伍建設的不斷完善、工作任務的逐項落實,，今年以來我部承兌匯票,、票據(jù)貼現(xiàn)、公司貸款,、企業(yè)網銀,、對公理財?shù)雀黜棇谛艠I(yè)務取得長足進展。截至x月x日底,，貸款新增x萬元,，銀行承兌匯票新增x萬元，取得了良好的成績,。

同時，我行還進一步夯實客戶基礎，對公業(yè)務儲備穩(wěn)步提高,。在行領導的支持下,，公司部全體員工銳意進取，對公業(yè)務的市場開拓取得明顯成效,，客戶結構進一步優(yōu)化,，不但使原有客戶的忠誠度不斷提高，還從農行,、深發(fā)行等競爭對手手中搶占到了不少客戶資源和業(yè)務機會,。截止到x月，以x股份有限公司,、y設備有限公司,、z房地產開發(fā)有限公司等為代表的對公授信業(yè)務客戶有所增加，中型客戶占比不斷提升,，是對公業(yè)務儲備實力大幅提高,。

三、存在的問題

(一)存款結構需進一步調整

雖經前期努力,，一些富有實力的公司落戶我行,，但部分存款未落到實處，客戶基礎工作需進一步加強,。

(二)隊伍建設需要進一步加強

目前我部員工的思想認識力,、學習創(chuàng)新力、戰(zhàn)略思維力,、執(zhí)行力和綜合力等能力素質離總行,、省行和我行的戰(zhàn)略發(fā)展目標還有差距，隊伍的整體綜合能力特別是市場能力和技術能力及業(yè)務經驗在將來的發(fā)展和競爭中存在明顯不足,。專業(yè)隊伍建設需進一步加強,，崗位設置、職責細化仍需進一步完善,，員工的銷售也還需進一步提升,。

四、下階段工作安排

(一)認真貫徹x支行“三年發(fā)展規(guī)劃”目標及要求,，引導部門員工認清市場競爭形勢,，正視發(fā)展中暴露的問題，積極搶奪市場,、搶抓機遇,，繼續(xù)加大力度抓開源、抓基礎,、抓營銷,、抓服務、抓績效，大力推進經營發(fā)展實現(xiàn)新飛躍,。進一步擴大業(yè)務規(guī)模,，多開辟資金來源渠道，推動核心存款增長,。以拓展新增客戶為導向,，挖潛存量客戶為基礎，結合部門實際情況,，制定下半年工作的實施方案,。精心組織客戶調研，根據(jù)行業(yè)性質,、客戶特點和金融服務需求對存量客戶及目標客戶進行分類維護和營銷,，深入分析客戶結構，實施差別營銷,、服務和管理,，建立完整的客戶營銷服務體系。做好組織,、管理,，合理配置資源，以重點客戶為首要營銷目標,，加大產品組合交叉營銷的力度,，有效拓展優(yōu)質客戶資源，提升我部整體客戶質量,，按質按量完成支行下達的各項任務指標,。

門氛圍;三是要從嚴管理、從嚴要求,，無論是從思想上,、責任意識、能力上還是工作上都要“壓擔子”,，促進全面,、快速成長。五是要強化隊伍的培訓力度,，有針對性的組織員工進行各項業(yè)務和營銷技巧等培訓;派員工到省行相關部門學習交流,，將先進、高效工作經驗引入我部并加以改善運用,。

(三)針對目前正在敘做或上報的貸款項目,，加快材料收集進度，盡快確定授信方案,，撰寫貸前調查報告,，跟蹤報批進度,，力爭早投放,、早收益。

(四)充分發(fā)揮條線管理職能,，對各網點做好業(yè)務發(fā)展輔導工作,，持續(xù)提升條線管理的效能。

支部上半年工作總結報告篇七

回首過去,，展望未來!過去的半年里，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示公司的形象,、服務的起點,。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作,。

一,、努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密的工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展,。

二,、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃,，清潔,。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

三、做好文具采購工作,，學習一些采購技巧,。了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通,，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質的文具供應商。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商,。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商,。

四,、做好倉庫管理。按時盤點倉庫,，做好物品歸類,。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。

五,、以大局為重,，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!

支部上半年工作總結報告篇八

我從___x年x月加入___商管部,，擔任一樓主管,，深感自己是一名最終端的經營者。主要職責是,，維護整個一樓現(xiàn)場經營秩序的有序運營,。具體日常工作內容，主要有員工規(guī)范管理,，商品售后服務等。

半年來,，在各位領導的關心,，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下，較好地履行了自己的工作職責,，并成功把___品牌服裝招商進場,。基本完成了領導交辦的各項任務,。

俗話說“隔行如隔山”,。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題,。為此,，我要不斷學習，充實自我,，做到干一行,，愛一行，專一行,，一地方要讀好無字之書,。還要虛心向領導，同事,，員工學習,。學習他們的專業(yè)知識，工作辦法,，營銷技巧,，為人處事藝術等。同時在日常生活中堅持“多看,，多聽,，多想,，多做?！蓖ㄟ^學習與實踐的有機結合,，逐步提高自身理論和業(yè)務素質.

注重規(guī)范管理,提高員工整體素質.本年來,專柜的營業(yè)員調動頻繁,新員工對商場紀律和經營業(yè)務不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中,，加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度,。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的,，人員調動特別勤,。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗,，吃東西,，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒,，到警告,，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色,，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,，維護了商場的`良好形象。

加強現(xiàn)場巡視,，保證經營秩序良好,。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內容非常具體,，瑣碎的工作,。這也就要自己有較強的責任心，保證經營現(xiàn)場對各種具體,，瑣碎的工作當場開展解決,。使營業(yè)秩序良好運營，給顧客提供一個方便,，舒適的購空間,。

堅持公正，合理,，靈活對待商品投訴事件,。商品存在的問題，要做到有章可依,。即要維護消費者中良好口碑,，同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中,，我也處理過幾次投訴事件,，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功,。每次解決成功一次投訴，我的心里充滿成就感,，自己的努力沒有白費,。

各位領導，同事,，2009年讓我依依不舍,。在這半年里，曾流過辛勤的汗水,，也流過淚水,。正因為經驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長,，進步著,。在2010年的工作中，我將加強學習業(yè)務知識,，進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平,。多配合各柜組長及時將合理化資訊和建議傳達代理商，提升商場的經營效率與經營形象,。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!

支部上半年工作總結報告篇九

市科協(xié)是市委領導下的科學技術工作者群眾性團體,。主要職責是：

1,、領導全市自然科學學會、協(xié)會,、專業(yè)技術研究會及廠礦科協(xié)工作,、指導縣（區(qū)）。

2,、開展學術交流,，提高學術水平，發(fā)揮學術先導的作用,，促進科技進步,。

3普及科學知識，推廣先進技術,，為科技經濟社會可協(xié)調發(fā)展進行決策咨詢,、技術咨詢服務。

4開展繼續(xù)教育,，幫助科技工作者補充新知識,，進行技術培訓和青少年科技活動。

5,、協(xié)調自然科學與社會科學團體之間的聯(lián)系,，開展學術交流,，發(fā)展科技團體與科技科技工作者的友好往來。

6,、組織國際學術交流,，開展國際民間科技技術合作，促進祖國和平統(tǒng)一,。

7,、編輯出版學術刊物和科普讀物，活躍學術思想,，為科技工作者都服務,。

8、向黨和政府反映科技工作者的意見和要求,；維護科技工作者的合法權益,；培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技工作者茁壯成長。

9,、依照協(xié)會章程,，協(xié)調組織部門、向黨和政府推薦優(yōu)秀科技干部,。

10,、完成市委、市政府交辦的其它工作,。

市科協(xié)行政編制6人,，工勤人員1人；其中：主席1人,；副主席1人,；副處級干事1人；科級干部3人（辦公室主任1人,、部長2人）,；司機1人。

市科協(xié)內設3個職能部（室）,。設有普及工作部,、學會工作部、辦公室,。

二,、20__年工作情況

幾年來，市科協(xié)克服了人員少,，經費不足等諸多困難,，創(chuàng)造性地開展工作，緊緊圍繞中心，服務大局,，為松原市的經濟發(fā)展和社會進步做出了一定的貢獻,。科協(xié)工作在省里位次靠前,，有些工作走在了全省前列,，多次受到中國科協(xié)和省科協(xié)的表彰。

下面,，把市科協(xié)20__年工作情況簡要匯報一下,。

（一）、以建設社會主義新農村為目標,，全面深入地開展農村科普工作,。

1、“一站,、一欄,、一員、一田”建設取得了顯著成果,。 市科協(xié)在社會主義新農村建設中,，主動占位，把“一站,、一欄,、一員、一田”（科普宣傳站,、科普宣傳欄,、科普宣傳員、科技示范田）建設作為科普工作直接服務于新農村建設的一個切入點,，從二00五年開始試點，采取重點突破,，全方位推進的措施,，積極主動的與市縣社會主義新農村建設辦公室聯(lián)系，密切協(xié)作,，把“一站,、一欄、一員,、一田”,，參與到社會主義新農村建設中去。目前,，全市各級新農村試點村和部份村都建成了“一站,、一欄、一員、一田”,，全市已有80個村建成了“一站,、一欄、一員,、一田”科普示范村,。僅去年就完成了40個村的建設任務。這些科普示范村,，設備,、設施完備，建有科技活動室,。配備有電視機,，放像機，光蝶,，科技圖書及科技資料,；并建有科普宣傳欄；科普宣傳員一般都有科技致富大王和能手來擔任科普宣傳員,?！耙徽尽⒁粰?、一員,、一田”科普示范村的建設，增強了這些村干部及群眾的科技致富意識,，為農村經濟發(fā)展發(fā)揮了很好的示范作用,。

2、堅持長期有效的開展送科技下鄉(xiāng)活動,。市科協(xié)每年都組織多名農業(yè)科技人員和各類科技致富大王,、能手參加的送科技下鄉(xiāng)活動。通過組織農業(yè)科技講師團,、科技致富大王,、能手報告團，層層舉辦培訓班等多種形式,，培訓農村基層干部和群眾,，同時，還制作播放農村實用技術講座,，舉辦科普大集,，現(xiàn)場發(fā)放科技圖書資料，發(fā)布致富信息,，答疑解惑等,。僅20__年就培訓農村干部群眾12萬多人次,，制作播放58講農村實用技術廣播電視講座，發(fā)放40萬份科技圖書資料,，發(fā)布近千條科技致富信息,，答疑解惑4000多個，開展100多場次送科技下鄉(xiāng)活動,，推廣48項農業(yè)新技術,，引進新品種76個。

3,、農業(yè)科技示范園區(qū)建設成果顯著,。建設農業(yè)科普示范園區(qū)，是推廣農業(yè)實用技術,，普及農業(yè)科技知識,，促進農業(yè)科技進步的有效手段，是農村科普工作直接為農業(yè)生產服務的重要措施,。連續(xù)六年來,，我們市縣兩級科協(xié)每年都創(chuàng)辦12個科技示范園區(qū)，每年都引進100多個新品種,，幾十項新技術,，很受農民歡迎。從去年開始,，我們又把單一的建設農業(yè)科技示范園區(qū)擴展到建設農村其它各業(yè)科技示范園區(qū),，由單一的農業(yè)園區(qū)向畜牧業(yè)，林果業(yè),，水產養(yǎng)殖業(yè)等方向擴展,。

4、農村百業(yè)科技致富競賽活動取得了豐碩成果,。市科協(xié)已連續(xù)六年開展農村百業(yè)科技致富競賽活動,，為農村培養(yǎng)科技致富帶頭人，促進農村科技致富起到了積極的作用,。每年都有2000多個各類科技示范戶參加活動,，先后有100多名農民被評為省級科技致富大王、能手,，如養(yǎng)鵝大王、瓜菜大王,、葡萄大王,、井旁經濟大王，養(yǎng)兔大王等,。去年我市又有11名農民被評為全省科技致富大王,、能手。

5、農技協(xié)組織成為農村科普活動的一支生力軍,。目前,，全市已建立1089個農技協(xié)組織，總計有會員60640個,。其中,，市級6個，縣級11個,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級232個,，村級807個。農技協(xié)組織,，是農村實用技術傳播,，提供市場信息，開展實用技術交流的一支有生力量,。像長嶺縣的三青山粉條協(xié)會,，被評為全國百強農技協(xié)組織，前郭縣毛皮動物養(yǎng)殖協(xié)會去年被中國科協(xié)評為科普惠農興村農技協(xié)組織,，獎勵20萬元,。

（二）貫徹落實扎實有效的開展城區(qū)科普活動。

在城區(qū)科普工作中,，市科協(xié)堅持以人為本的原則,，不斷創(chuàng)新工作思路，以創(chuàng)建科普示范城區(qū),，實施科普畫廊工程,，大力組織科普活動，促進城區(qū)科普工作扎實有效開展,。

1,、創(chuàng)建科普示范城區(qū)取得了新成果。市科協(xié)在市區(qū)__個街道,，51個社區(qū)均建立了科普組織,，每個街道都建有一處科普畫廊，每個社區(qū)都建有移動科普櫥窗,，并建有3個科普教育基地,、15個科普活動中心，62個科普圖書室,，每年都有幾十萬人次參加科普活動,，寧江區(qū)已被中國科協(xié)命名為全國科普示范城區(qū)，有兩個社區(qū)被命名為省級科普示范社區(qū),。

2,、科普畫廊成為城區(qū)科普宣傳的一個重要窗口,。目前，全市已建成科普畫廊36個（420 延長米）,，其中,，僅市科協(xié)就在城區(qū)建成標準科普畫廊31（370延長米），爭取80多萬元社會資金,，松原市區(qū)的科普畫廊數(shù)量比其它8個市州的總和還多,。科普畫廊的建成,，增加了城市的一道靚麗的風景,，也為成為了科普宣傳的一個重要窗口。

支部上半年工作總結報告篇十

光陰如梭,，上半年的工作轉瞬又將成為歷史,，為了能夠打開一個工作新局面。更好地完成工作,，揚長避短,，現(xiàn)對上半年的工作總結如下：

保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格,，無犯罪記錄,，誠實、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務和服從意識要強。入職前要透過試用期,，確保每位保安員貼合公司的要求,。對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜,、防破壞為重點,，突發(fā)性事件的處理，應急潛力的培訓,。經試用合格后上崗,，保證工作正常開展。

加強工作職責的培訓和提升,，服務禮儀的培訓,，禮貌值班、禮貌接待來訪人員,。在公司規(guī)章制度范圍內,，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓,，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象。在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,，透過在日常巡查工作中,，定時定點巡查、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。自升任隊長后,，我對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。制定,、建立健全保安隊各項任務,、保安工作守則，各崗位職責,、會議制度,、培訓制度、查崗巡查制度,、獎罰制度,、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔,，以敏捷快速反應來推動安全，透過這些制度進一步完善,、落實,，使我們提升服務形象,，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實,。

消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產方針,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。

加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)狀況做到第一時光到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表,、作風紀律等。提升個人綜合思想素質,，以制度為準繩,，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀,，人性化管理,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內心的施與受。

加強各崗位工作職責心,，把各項安全防范工作列入今后的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序,，加強廠區(qū)各類公共設備,、設施的監(jiān)管，使之持續(xù)良好的運作狀態(tài)。加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出門的檢查制度落實,，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生,。確保公司公共財產人員安全。加強廠區(qū)車輛管理工作,，確保廠區(qū)車輛的有序停放。

加強消防設備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

支部上半年工作總結報告篇十一

全縣十大為民工程的縣醫(yī)院新門診大樓,，建設標準,、規(guī)模居縣級市第一，目前已順利封頂,，正同步開展內外裝和醫(yī)療器械采購洽談工作,，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高xx縣急診急救能力,，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫(yī)療衛(wèi)生服務需要,，具有較好的社會效益。

中醫(yī)院病房綜合樓建設項目,，由于中醫(yī)院南鄰居民區(qū),，拆遷難度較大，同時,，中醫(yī)院和縣醫(yī)院距離太近,，醫(yī)療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫(yī)療競爭,。經縣委,、縣政府研究，初步認為中醫(yī)院整體搬遷更有利于醫(yī)院長遠發(fā)展,。目前縣中醫(yī)院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中,。臨南中心衛(wèi)生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂,，年底交付使用;孟寺中心衛(wèi)生院病房樓已完成基礎構建,，預計10月份封頂,，12月份交付使用。

支部上半年工作總結報告篇十二

我自己在工作中也是受益匪淺,，上半年主要工作地點是廣州經營部,，現(xiàn)將工作情況作出如下總結:

首先，就我個人而言,。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,，感謝你們對我的關照!半年來，我學習了很多產品知識,，但農資世界是豐富多彩的,，我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足,。銷售總結報告,。

其次，就公司整體狀況而言,。由于今年的市場行情不斷變化,，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度,，所以工作上不是很忙碌,，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟,，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面,，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng),，那樣我會更有把握的去做出決定!

一,、銷售得工作中的輔助工作

我們在多個地方進行了促銷，在促銷策劃上面沒有什么經驗,，但經過經理和同事們的努力,，我們的促銷活動還是取得了一定的效果，我們相信我們的促銷活動會越來越多,，越來越好的,。良好的開端便是成功的一半。旺季過后,，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來,。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章,。爭取廠商支持,，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案,，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間,、形式、規(guī)模和力度,，放大營銷資源的促銷功能,。抓好商品的結構調整、庫存管理,，爭取廠商的政策支持,，適應市場消費需求。銷售總結報告,。由于經濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化,，今年的商品的結構,、庫存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,，各部門經理始終把商品結構調整,、組織適銷對路商品，庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實,。各部門經理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析,，按照優(yōu)勝劣汰的原則,，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理,。經過這樣緊張有序的半年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年,，又從無限輕松中走出這半年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

二、市場銷售工作現(xiàn)狀

1,、制定銷售目標,。上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標，根據(jù)既定的銷售策略和任務,，按照常年的習慣,，進行人員細分，并根據(jù)市場供求關系,，組織銷售工作人員,，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴剩M行針對市場的銷售任務,。期間,，我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃，充分發(fā)揮自主性,、創(chuàng)新性,，順利完成各自預定的銷售任務，并及時總結經驗的可取之處和不足,，加以改善,。

2、競爭比較激烈,，其他企業(yè)價格對比強烈,。在市場經濟的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經越來越白熱化,。在產品普遍相同或類似的情況下,，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關口,。在產品質量普遍存在的前提下,，同行的其他企業(yè)的產品價格差不高，沒有形成比較懸殊的價格對比,。在品牌較強的局勢下,，這種價格差,，同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

3,、應收款回款難準時,。受社會極大市場環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期,，應收票據(jù),、應收賬款、預付賬款,、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,，影響了公司的整體運作。

三,、銷售任務完成過程中的應對措施,。

1、質量的改善,。在銷售工作開展之前,，對產品的質量要有更嚴格的把關，并在銷售宣傳中,，把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,，爭取零售商對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

2,、價格方面。在預算的價格尺度調動范圍內,，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,，調整適合的價格標準，使產品的銷售既在預計范圍內盈利,，又使零售商對價格方面減少挑剔,。同時，可以適當?shù)倪x擇時機,，開展系列的促銷活動,，從而是產品的品牌讓更多零售商和農民熟知，使產品的質量在市場中形成一個良好的口碑,。

3,、加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風險,。在貨款回籠方面,，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置,。擬定具有約束能力的銷售合約,，對于應收款的回收采取合理的時效性限制,。吸取了以往的經驗教訓，我們嚴格履行銷售成交的審批程序,，從源頭到最終成交都加以控制,，時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通，想盡辦法處理,，取得了一定效果,。

4、多面的銷售渠道,，發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺,，提高網絡銷售水平，建立良好信用的網絡銷售平臺,。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低,。多年來，產品銷售部堅持鞏固老市場,、培育新市場,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,，未來,，我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售，建成了以本地為主體,，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時,，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系，如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動,，多方面的進行宣傳銷售,，讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

5,、隨時關注業(yè)內動態(tài),，掌握更多的市場信息隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,，信息就是效益,。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài)，把握商機,，認真做好市場調研和信息的收集,、分析、整理工作,。使得銷售部通過市場調查,、業(yè)務洽談、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案,、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握,。

6,、提高銷售部人員自身的工作素質提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來,。在未來的工作中,，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質:

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法,，建立起良好的合作關系;

(4)做好售前,、售中、售后服務,。上半年,，我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,，我們也體會到了這一過程帶來的快樂,。依靠我們上級的信任和指導，依靠領先的優(yōu)秀產品,，先進的營銷理念,，良好的服務意識，團結的協(xié)作氛圍,，優(yōu)秀的干部,、員工隊伍，我們整裝待發(fā),。也許,，未來的路也是充滿曲折的，甚至比過去所要承受的壓力更大,，但我們堅信，這條路注定是充滿機遇,、充滿挑戰(zhàn),、充滿希望的。在未來更長的工作生涯中,，我會更加嚴格要求自己,，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),，做著自己感興趣的農資產品,，充滿著熱情，也很有行動力,，心中更是充滿了理想,。目前,，我已經完全的涉及農資領域當中，我相信在不久的將來,，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我信心與勇氣,，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習,，拓寬知識面,，努力學習產品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改善缺點;團結一致,，勤奮工作，共同進步,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

我深信,，在公司的正確領導下,，只要我全體干部、員工堅定信念,，奮發(fā)進取,，團結協(xié)作，以小目標實現(xiàn)大目標,，以大目標實現(xiàn)長遠目標,，一步一個腳印，一定能出色完成任務,，讓2014年成為名副其實的創(chuàng)利年!

支部上半年工作總結報告篇十三

為繼續(xù)向城鄉(xiāng)居民免費提供規(guī)范,、標準的服務，決定確定臨盤街道,、孟寺鎮(zhèn)為創(chuàng)建高血壓患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，德平鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為創(chuàng)建糖尿病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，宿安鄉(xiāng),、臨南鎮(zhèn)為創(chuàng)建老年人規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，理合務鎮(zhèn),、恒源街道為創(chuàng)建婦幼規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，翟家鎮(zhèn)為創(chuàng)建重性精神疾病患者規(guī)范管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邢侗街道,、興隆鎮(zhèn)為創(chuàng)建健康教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，林子鎮(zhèn)為創(chuàng)建計劃免疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),。示范村重點人群規(guī)范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上,，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達到95%以上,，重點人群家庭醫(yī)生簽約率達到100%。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結合創(chuàng)建任務,，正積極開展糖尿病,、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育,、慢病患者規(guī)范管理等工作,。德平鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發(fā)現(xiàn)糖尿病患者300余人,，有效的提高了糖尿病患者的管理率,。

開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作,，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作,，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日,，全年無預防接種事故發(fā)生,，國家免疫規(guī)劃疫苗現(xiàn)場調查接種率達到95%以上?？h醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中心上半年建立城區(qū)居民健康檔案2350份,，建檔管理覆蓋人數(shù)10800人。