隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇一

2023年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我作為質(zhì)保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結(jié)論：

以人為本,，狠抓質(zhì)量監(jiān)控,。

在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，工作認(rèn)真主動(dòng)，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，注重與同事們的配合及主動(dòng)交流,、合作不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，以更好的承擔(dān)本職崗位工作,，堅(jiān)持一切從我做起,，實(shí)事求是、努力認(rèn)真,，以工作力求仔細(xì),，堅(jiān)守崗位為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作努力配合各部門工作,。

2023年01月份起認(rèn)真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控,、留樣和批記錄審核、考察,、分析,。按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件，科學(xué),、合理的組織生產(chǎn),，及時(shí)解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。

經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時(shí),、員工的交流,，讓我真正認(rèn)識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責(zé)的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學(xué)習(xí),，不斷的和同事交流來學(xué)習(xí)到更多實(shí)際中的工作經(jīng)驗(yàn),，添加自己的工作能力，進(jìn)一步做好自己的工作,，盡到自己的責(zé)任,，為公司更好的貢獻(xiàn)自己的一份力量!

為此在下半年計(jì)劃中，要?jiǎng)偤眉訌?qiáng)自己,，嚴(yán)厲要求自己做到對每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控,，以及團(tuán)隊(duì)的管理，讓每一個(gè)員工都認(rèn)識到自己的不足,，進(jìn)一步加強(qiáng)gmp專業(yè)知識學(xué)習(xí),，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。

總結(jié)完畢!

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇二

總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,，要以,。

工作計(jì)劃。

為依據(jù),，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上,。

報(bào)告，希望大家喜歡!

半年來,，工會(huì)工作在礦總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在x黨委的關(guān)心和支持下,，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心,，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維護(hù)職能,、強(qiáng)化職工民主管理,、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作,，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》,、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要，大力營造安全氛圍,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),。工會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會(huì)工作思路,，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會(huì)工作的全新局面,。

(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。

塔山x黨委非常注重加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè),。一方面把工會(huì)工作納入黨建范疇,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核,。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,，支持工會(huì)根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體，開展好活動(dòng),。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們采取強(qiáng)有力的措施召開動(dòng)員會(huì)，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確工會(huì)的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、刊登板報(bào),、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),，爭取了全體員工的支持,。工會(huì)組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,，取得了良好的成效,。

(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

1、目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)工會(huì)的要求,，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié)。

2,、會(huì)議制度,。每月召開工會(huì)工作部署會(huì)議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。

3、培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)員工了解工會(huì)職能、企業(yè)安全文化知識,、一通三防安全知識內(nèi)容,，提高員工干部的素質(zhì)。

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,。維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

(一)推行平等協(xié)商,、集體,。

合同。

制度,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

(一)以勞動(dòng)競賽為載體,，調(diào)動(dòng)職工積極性;工會(huì)組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn),，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并取得了一定的效果,。

(二)開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活;為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。半年來由工會(huì)牽頭，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng),，壯大工會(huì)的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

(一)是抓安全生產(chǎn),，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理。

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用,、實(shí)際,、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會(huì)開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，發(fā)揮。

黑板報(bào),。

優(yōu)勢,，每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng),、提高職工的操作技能,，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會(huì)上對每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題,，一一提出進(jìn)行培訓(xùn),，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊(duì)管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù),、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰,，調(diào)動(dòng)了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識和管理意識,，人人持證上崗,，自主保安，規(guī)范操作,，主動(dòng)排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境,。

為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,，減少煤塵飛揚(yáng),，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1、堅(jiān)持煤體注水直至采完,，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成。

2,、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門,，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用。

3,、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m,、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,，為固定水幕?；仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽,，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),，選擇頂板完整、支護(hù)完好,、巷道規(guī)格的地點(diǎn),。

5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上。正常情況下,，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6、回采工作面運(yùn)輸巷,、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次,，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況，實(shí)際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭,、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及易產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,，出水暢通,，噴霧效果好，各灑水點(diǎn)必須噴灑在落煤點(diǎn)上,。機(jī)組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤,。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

9,、工作面各點(diǎn)灑水,、噴霧做到開機(jī)開水，停機(jī)停水,。

1,、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經(jīng)過半年的工作,，工會(huì)工作雖然取得了一些成績，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開的,，在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

按照年初計(jì)劃，財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作,。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目,、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,，按項(xiàng)目部、按公司共建有9個(gè)完整帳套,，運(yùn)行良好,，由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

存在的問題是：由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨(dú)的電腦,，平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,，致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費(fèi)人力、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,，每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動(dòng)。

1,、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項(xiàng)目部，公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時(shí)還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作,，做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料,、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

2,、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。工作量大,，沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

1,、財(cái)務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位，由具備現(xiàn)場財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,，每月走到項(xiàng)目中去,，分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。

2,、20xx年度,，我部組織成本會(huì)計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,，對漢源h段、漢源f段,、巴中s302線,、康定公路幾個(gè)公路項(xiàng)目進(jìn)行核算。在核算同時(shí)重點(diǎn)對各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù),、資金收支,、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,，為集團(tuán)公司加強(qiáng)對項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息,。

存在的問題是：一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，自營項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項(xiàng)目,，材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財(cái)務(wù)人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí),、準(zhǔn)確的上報(bào)，工程欠款不能及時(shí)掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),，對公司的財(cái)務(wù)制度不了解,，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強(qiáng)對材料員的培訓(xùn),，將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,，增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),，對機(jī)械施工,、碎石材料、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專用財(cái)務(wù)單據(jù),，要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字、按時(shí)匯總報(bào)送,。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報(bào)，保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。

20xx年幾個(gè)公路項(xiàng)目同時(shí)施工,，資金總量需求增加，這給財(cái)務(wù)部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,，這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),。本年度，通過對多家銀行考察,，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財(cái)務(wù)資料，編制各類貸款報(bào)表,，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折，終于與20xx年12月份,，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時(shí),，加強(qiáng)與銀行的交流,，并且在準(zhǔn)備貸款資料時(shí)，從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,，從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌,。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價(jià),，樹立了公司財(cái)務(wù)健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財(cái)務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流,，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持,。同時(shí)還要開展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持,。

資金周轉(zhuǎn),，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項(xiàng)目的施工情況、材料支付情況,。缺點(diǎn)是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制,，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,，財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作,。同時(shí)這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多,，給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量,。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展,，因此,，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項(xiàng)目進(jìn)行管理。

2,、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時(shí)賬戶,，在繳納管理費(fèi)后，其資金由項(xiàng)目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由，財(cái)務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn),、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大,，施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn),。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通,，尋求更完善的管理方法,。

3、對掛靠項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù),、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項(xiàng)目一視同仁，熱情服務(wù),，針對他們的財(cái)務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時(shí)，耐心解釋,，同時(shí)也吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識，做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,。

1,、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中，及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通,，同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)檢查,。

2,、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí),，由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙、甚至刁難,。財(cái)務(wù)人員不懈努力,，多方尋求突破口，加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,，避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

存在的問題是：項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn),，沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,，致使賬面利潤高達(dá)幾百萬。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪,。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,，財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對措施,，這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時(shí)清理,，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣,。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確,。

存在的問題是：個(gè)別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個(gè)問題財(cái)務(wù)部明令要求：私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，發(fā)放工資時(shí)應(yīng)及時(shí)扣回,。

在加強(qiáng)資金管理的同時(shí)，財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),，盤點(diǎn)公司的經(jīng)營狀況，考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。同時(shí)也是向銀行,、稅務(wù)部門提供公司一年來財(cái)務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個(gè)月里,，財(cái)務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點(diǎn)，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作,。

本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);宇洋公司,、康鵬公司,、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、費(fèi)用開支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大,，招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,，實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,，針對每個(gè)崗位編制了崗位,。

說明書。

明確崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系,。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求,。新職員到崗后在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo),。老職員傾囊相授新職員虛心求教,。在很短的時(shí)間里他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2,、本年度財(cái)務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,，在調(diào)動(dòng)過程中，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財(cái)務(wù)部的營運(yùn)正常,。

存在的問題：項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務(wù)不夠清晰，在審核與帳務(wù)處理時(shí),，公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來關(guān)系,。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，不能站在公司的立場和利益上,。同時(shí)還存在服務(wù)意識不夠，不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面：建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,，加強(qiáng)資金使用管理,。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,，并爭取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財(cái)務(wù)部真誠歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員,、協(xié)作隊(duì)伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴,。

針對專業(yè)知識方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識,、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國家均出臺(tái)新稅法，財(cái)務(wù)部將安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：

其一：榮譽(yù)感,、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件,。

其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

今年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務(wù)會(huì)更重,，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,，萬事如意!

財(cái)務(wù)部經(jīng)理：溫敏。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇三

上半年以來,，在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

在思想上始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。作為一名新黨員，我深知自身的不足,，因此在努力工作的同時(shí),，認(rèn)真加強(qiáng)黨的基本知識、黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí)，積極參加黨組織活動(dòng),，努力提高自已的政治覺悟和思想境界,。同時(shí)在工作中注重專業(yè)知識的補(bǔ)充，參加了市平臺(tái)組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,，充實(shí)自己以適應(yīng)工作要求。

二,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

1、積極做好人事管理相關(guān)工作,。

1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中,，從員工的角度出發(fā),，在政策允許的范圍內(nèi)，多與相關(guān)部門溝通,，多做一些工作,，盡量為員工爭取到最大的利益。

2)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上,，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的,，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求,，完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作,，設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設(shè)置方案,、聘任辦法和各系列的崗位職責(zé),，做到因事設(shè)崗、崗職對應(yīng),，使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間,。

2、認(rèn)真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作,。

與科室其他成員一起認(rèn)真做好案件的接收,、傳遞,、結(jié)案等工作。同時(shí),，對于需要協(xié)調(diào)的案件,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通,，力爭使案件得到妥善處理,。對于網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障，及時(shí)與信息中心聯(lián)系,，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時(shí)還及時(shí)做好結(jié)案率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集工作。

3,、完成相關(guān)文字工作,。

3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。

4)完成其他文字材料的撰寫,。

4,、認(rèn)真處理人大、政協(xié)代表提案,。

與科室負(fù)責(zé)人一起處理今年的人大,、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況,，專門到實(shí)地察看,，與養(yǎng)護(hù)公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時(shí)安排處理,，對非我所管轄范圍的問題,，也耐心做好解釋工作?？剖胰藛T調(diào)整后,，獨(dú)自完成剩余幾個(gè)提案的答復(fù)事項(xiàng)，放棄午休時(shí)間與代表見面;對一次作不通工作的代表,，多次電話溝通,，并再次上門解釋，以誠意打動(dòng)代表,，最終求得他們的理解,。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件,，均達(dá)到滿意或基本滿意,。

5、認(rèn)真做好度檔案立卷工作,。

根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求,，對20_年度檔案進(jìn)行立卷裝訂,，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件,，科技檔案2卷,，設(shè)備檔案12卷。同時(shí)制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類方案,、保管期限表等,，編制案卷目錄和相關(guān)資料，便于查詢,。

三,、存在問題。

1,、科室人員調(diào)整后,，對新崗位還存在一些不適應(yīng)，如對全局工作的把握能力,、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力,、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等方面還有待進(jìn)一步提高。

2,、科室成員的職責(zé)分工不夠明確,。

3、科室內(nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng),。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識,、黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí),，積極參加黨組織活動(dòng);不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識。

2,、在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作能力。

3,、搞好與科室成員的分工協(xié)作,，提高科室工作效率。

4,、在工作進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,，積極為職工、為企業(yè)服務(wù),。

5,、制訂和細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度,，強(qiáng)化單位內(nèi)部管理,。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇四

在市紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地履行了紀(jì)委書記職責(zé)?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé),、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下：

一,、思想作風(fēng)方面。

1,、認(rèn)真貫徹精神,，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極參加市委和局黨委組織的黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高黨員干部的政治覺悟和政治素質(zhì)。

2,、保持了政治上的堅(jiān)定性,，能不斷改造世界觀，嚴(yán)格地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，自覺地同黨中央保持一致。帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,，尤其是作為紀(jì)委書記在廉潔自律方面能嚴(yán)格要求自己,，起到表率作用。

3,、有大局意識,、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，全力支持“一把手”的工作,，保持了進(jìn)取向上的精神。

4.較好地履行了職責(zé),，完成了市紀(jì)委,、局黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作實(shí)踐中提高了能力和水平,。

1,、按照局黨委分工，20xx年我主要分管局黨辦和紀(jì)檢監(jiān)察室,、工會(huì),、宣傳、計(jì)生及省級文明單位創(chuàng)建等工作,，已于3月份分別與黨辦和紀(jì)檢監(jiān)察室簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，3月底向市紀(jì)委簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)承諾書,。隨后我們還組織局廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論和政策，黨委多次開會(huì)研究單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政方面的法律法規(guī),，學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》和廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真履行《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到重大事情及時(shí)向組織報(bào)告,，時(shí)刻置于黨組織的關(guān)心與監(jiān)督之下,。觀看反腐倡廉教育錄像片，做好內(nèi)務(wù)政務(wù)公開工作,，及時(shí)傳達(dá)貫徹市黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,，落實(shí)公車使用，集資住房等項(xiàng)規(guī)定工作,，把市委,、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

2,、今年,，局主要工作重點(diǎn)是省級文明單位的創(chuàng)建工作，這是一項(xiàng)民心工作,，作為此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,，我深感責(zé)任重大，全力以赴投入工作,，首先進(jìn)行了辦公樓的硬件建設(shè),，各樓道建起了文化長廊，增添了創(chuàng)建文化氛圍;大廳等布設(shè)了花草;所有的門牌標(biāo)識都進(jìn)行了重新制作;對局三室一校一辦內(nèi)部全部進(jìn)行了重新布設(shè),、裝飾,、增添了運(yùn)動(dòng)器材。軟件建設(shè)方面,，到相關(guān)單位參觀學(xué)習(xí),、回到局里,，同文明辦的同志加班加點(diǎn),，補(bǔ)充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料,，同時(shí)高質(zhì)量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料,。在全局干部職工的共同努力下，汗水結(jié)出了豐碩的成果,，我局順利了通過了省級文明單位的審查,。

3,、為了加強(qiáng)黃金系統(tǒng)的溝通和交流，活躍干部職工文化生活,，我局舉辦了黃金系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，局黨委安排由我主抓這項(xiàng)工作，運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備是一個(gè)具體而繁瑣的工作,，從前期的準(zhǔn)備到整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)行,，歷時(shí)二個(gè)多月，完滿完成了預(yù)定目標(biāo),，勝利閉幕,。

4、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選活動(dòng)。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn),，按期轉(zhuǎn)正了黨員一名,，發(fā)展了預(yù)備黨員三名，并按規(guī)定及時(shí)辦理了手續(xù),，保證了組織的健全運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展黨員的質(zhì)量,，給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎(chǔ)上,，召開了市黃金局慶祝建黨88周年暨先進(jìn)表彰會(huì),。

5、是搞好愛心捐助活動(dòng)：“七一”前夕,，我局積極響應(yīng)市直工委和市總工會(huì)的號召,，組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動(dòng)，廣大干部職工共捐款6650元,。

6,、認(rèn)真作好各項(xiàng)活動(dòng)的籌備及宣傳工作，三月份,，局十名女職工組隊(duì)參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的登南山活動(dòng);局工會(huì)組織全局職工開展了“關(guān)心健康,，親近自然”為主題的登山活動(dòng)。四月份,，我局組成二十余人的運(yùn)動(dòng)員代表隊(duì)參加了三門峽市直機(jī)關(guān)慶“五一”,、迎“五四”全民健身趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);8月8日全民健身活動(dòng)日，組織全體干部職工積極投入此項(xiàng)活動(dòng)中,，使大家在身心愉悅的的活動(dòng)中達(dá)到鍛煉體質(zhì)的目的,。

三、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀方面。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，被市委抽出主抓第十二督導(dǎo)組的工作,，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自20xx年3月中旬開始，到20xx年8月下旬結(jié)束,，歷時(shí)近6個(gè)月,。自活動(dòng)啟動(dòng)以來，始終堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、動(dòng)員部署到位,、工作措施到位，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實(shí)踐載體,，堅(jiān)持群眾路線,，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段的工作,。作為組長,，率領(lǐng)市委第十二督導(dǎo)組，在三門峽市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)檢查工作中,，被授予先進(jìn)集體稱號,，集體智慧結(jié)晶的論文《提高認(rèn)識、強(qiáng)化指導(dǎo),、不辱使命》,，榮獲三門峽市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

四,、個(gè)人在廉政建設(shè)方面,。

亦能按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，做好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層層責(zé)任目標(biāo)制,，按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定，管好自己和家屬,、子女及身邊工作人員,，認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和民-主生活會(huì)，能開展批評與自我批評,，不參加各種公-款消費(fèi)和娛樂活動(dòng),，沒接受有價(jià)證券和實(shí)物，在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，時(shí)刻保持清正廉潔,。

回顧今年工作，總的來講,，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面能按照上級要求,，嚴(yán)以律己，自覺履行工作職責(zé),。存在問題主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高,，這方面的信心還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，自覺做好溝通匯報(bào),，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用。

今后工作中,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和盛市委關(guān)于反腐倡廉工作要求,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。要充分認(rèn)識反腐倡廉工作的長期性,、艱巨性和復(fù)雜性,，要樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,，慎用職權(quán),，勤政為民，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，關(guān)口前移,，防患未然的方針，從思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線,。按照市委和局黨委要求,，做到自警、自慎,、自勵(lì),，在自己的工作崗位上，勤奮努力踏實(shí)工作,，本份做人,，全面完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)而努力工作。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇五

年上半年已結(jié)束,，為更好的開展各項(xiàng)工作,，現(xiàn)對年上半年各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營工作：

三樓商場截止到年月銷售完成全年計(jì)劃的%,，完成同期的%,，利潤完成全年計(jì)劃%，完成同期%,。其中男裝銷售完成去年同期的%,，下降比較大是羊絨、羊毛區(qū),，同期下降%,，主要原因是受大環(huán)境影響,，羊絨團(tuán)購較少，主要依托零售,，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補(bǔ)充了特價(jià)品，使中島品牌失去了價(jià)格優(yōu)勢影響銷售,。利潤完成去年同期的%,，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯,。

鞋帽部銷售完成去年同期的%,，下降較大的品類是中島，同期下降%,，主要原因一是去年商業(yè)公司x元團(tuán)卡取貨集中在月份取貨(今年沒有),，中島團(tuán)卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮,、必登高三個(gè)品牌比去年同期下降了x%,，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少,，紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款,，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價(jià)較高，同期增幅%,，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價(jià)格較低的戶外,。利潤完成去年同期的%，主要原因是今年促銷費(fèi)高于去年同期,。

接手三樓工作后兩個(gè)月主要做了以下幾點(diǎn)工作：

1,、加強(qiáng)與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,，他們的貨品資源豐富,，x廠商周活動(dòng)折扣力度大，效果明顯,。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動(dòng),，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會(huì)，最高付x萬元可取元商品,，達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長x%。員工內(nèi)購會(huì)期間利郎推出全場3折起特賣,，九牧王5,。9折回饋等大力度活動(dòng)，樓層達(dá)成銷售萬,，較去年同期增長x%,。

2,、加大活動(dòng)力度，抓好節(jié)日經(jīng)濟(jì);端午節(jié),、母親節(jié),、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動(dòng)，保證活動(dòng)力度及效果,，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，對應(yīng)三樓經(jīng)營品項(xiàng)推出了有針對性的抽獎(jiǎng)活動(dòng),，父親節(jié)做了一期電視專題,，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長x%,、x%,。

3、利用外場促銷機(jī)會(huì),，提升品牌業(yè)績,，增強(qiáng)供應(yīng)商信心。

針對今年市場不好個(gè)別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀,，部門積極與廠家聯(lián)系,，利用周末的時(shí)間搞外場促銷，提升了銷售,。如金蒂貝爾,、九牧王褲等活動(dòng)促銷效果較好，縮小了實(shí)際銷售與保底任務(wù)間的差距,。

二,、管理工作。

1,、強(qiáng)化服務(wù)措施,，部門服務(wù)水平顯著提高服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作，只有良好的服務(wù),，才能有好的銷售,。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫,。今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度,，部門也根據(jù)實(shí)際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。

部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督,、檢查力度,，并以團(tuán)隊(duì)為單位每月進(jìn)行評比，好的獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng),，差的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行勞動(dòng)體罰,。做到天天有暗訪,，次日晨會(huì)通報(bào)。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度,，每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表,、證章、衛(wèi)生,、勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行相互檢查,、提醒，將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài),。

通過結(jié)對子柜組的相互檢查,，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務(wù)意識也有了很大的提升,，有效的提升了部門整體的服務(wù)水平,。

2、加強(qiáng)商品價(jià)格,、商品質(zhì)量管理,，杜絕不合格商品上柜月份部門在做好銷售的前提下，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量,、價(jià)格標(biāo)示檢查，首先柜組根據(jù)自己的實(shí)際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示,、價(jià)格標(biāo)示進(jìn)行檢查,，對查出的問題自己先整改。部門隨后進(jìn)行了復(fù)查,，對查到的過期證件及證件不全,、價(jià)格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時(shí)間，確保商品證件有效,、到位,，杜絕了不合格品的上柜。

3,、安全工作常抓不懈,，時(shí)刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。

部門定期利用晨會(huì)對員工進(jìn)行消防培訓(xùn),，每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,，每月x消防演練，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改,。高度重視維修科及安管科檢查出的問題,，積極配合整改，安全第一,。

三,、存在的問題,。

1、對新引進(jìn)品牌x度不夠,，不利于品牌培養(yǎng);,。

2、品牌儲(chǔ)備不足,，有品牌撤柜或需淘汰品牌時(shí)無有效候補(bǔ)品牌,，影響調(diào)整進(jìn)度;。

3,、員工主動(dòng)服務(wù)意識需進(jìn)一步強(qiáng)化,。

四、綜上所述年下半年部門將重點(diǎn)從以下及各方面開展工作：

(一),、做好羊絨,、羊毛區(qū),、箱包區(qū),、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;。

(二),、注意日常品牌儲(chǔ)備,，并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);,。

(四),、采取多種促銷方式，分時(shí)段促銷提升銷售;,。

4,、在月份x羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動(dòng)拉動(dòng)客流,，提升銷售,。

(五)、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,，穩(wěn)定品牌發(fā)展;部門將不定期的加強(qiáng)與各個(gè)品牌供應(yīng)商的溝通,，特別是銷售業(yè)績不好的，要及時(shí)跟上溝通,，給廠家多提合理性建議,，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性。

(六)做好層級管理,，培養(yǎng)員工的主動(dòng)服務(wù)意識,。

加強(qiáng)與各柜組長溝通，首先帶動(dòng)起組長的積極性,，讓部分服務(wù)好,，銷售積極性高的柜組組長利用晨會(huì)等形式與員工交流x服務(wù)的樂趣,，以此帶動(dòng)起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動(dòng)服務(wù)的意識,。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇六

今年以來,，縣民政局嚴(yán)格按照上級政府關(guān)于政務(wù)公開的工作要求，在各方面全方位實(shí)行政務(wù)公開,，進(jìn)一步改進(jìn)了政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和施政方式工作作風(fēng),，增強(qiáng)了工作的透明度，推進(jìn)了單位的廉政建設(shè),，密切了群眾的關(guān)系,，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，取得了實(shí)效,，現(xiàn)就上半年政務(wù)公開工作匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，完善網(wǎng)絡(luò),，強(qiáng)化監(jiān)督。

自政務(wù)公開條例實(shí)施以來,，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省市關(guān)于政務(wù)公開的各項(xiàng)要求規(guī)定，對政務(wù)公開的各種文件認(rèn)真研究,，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),。通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步提高對政務(wù)公開工作重大意義的認(rèn)識,，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《政務(wù)信息公開條例》的自覺性和責(zé)任感,。一致感到，政務(wù)公開工作是加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè),，促進(jìn)依法行政的重大舉措,。通過政務(wù)公開可以進(jìn)一步改進(jìn)政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)方式、施政方式和工作作風(fēng),，增強(qiáng)政府工作的透明度,，切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，提高依法行政水平和辦事效率,。為此,，年初根據(jù)崗位的變化及時(shí)研究和調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子，組成了以局長饒樹聲同志為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，充實(shí)了和安排具體人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位成員分工協(xié)作的工作體制,。制定了政務(wù)公開年度工作要點(diǎn)和具體細(xì)則,，將政務(wù)公開工作內(nèi)容納入責(zé)任制與其他工作，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一部署,，一并考核。同時(shí),，除從局機(jī)關(guān),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村委會(huì)落實(shí)了公開工作員構(gòu)建立體網(wǎng)絡(luò)外,，還從相關(guān)部門聘請了6名政務(wù)公開監(jiān)督員,，定期開展督查，設(shè)立舉報(bào)電話和投訴信箱,，重視群眾意見的反饋,，吸收合理意見，努力改進(jìn)工作,，把內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,，使政務(wù)公開工作開展更加深入，更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)影響力,。

二,、務(wù)實(shí)高效,，扎實(shí)推進(jìn),。

（一）嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)行,。為方便群眾辦事和監(jiān)督,，改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合我局實(shí)際情況,，按照要求,，實(shí)現(xiàn)了“一欄、兩有,、三掛,、四上墻”。將革命傷殘人員撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),、“三屬”和紅軍失散人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),、在老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn),、婚姻登記事項(xiàng)等在公開欄長期為民政對象公開,；在一樓樓梯口設(shè)置了群眾意見箱；公開民政局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位職責(zé),、民政工作職能,、辦事程序,，城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金計(jì)算辦法和申請程序,、全縣依法登記的社會(huì)團(tuán)體,、民政收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、民政局工作人員辦事紀(jì)律,、監(jiān)督臺(tái)和監(jiān)督電話以及《婚姻法》,、《婚姻登記條例》等；公開工作人員的姓名,、職務(wù),、職責(zé)，接受群眾監(jiān)督,。同時(shí)在單位堅(jiān)持每季度公開一次干部廉潔自律,、機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支、干部人事管理,、干部職工收入分配,、福利待遇等情況。

（二）突出特點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)了公開多樣化,。一是救災(zāi)款分配撥付以民政局財(cái)政局聯(lián)合正規(guī)文件形式公開，救助資金全部實(shí)行“一卡通”社會(huì)化形式發(fā)放,，網(wǎng)上公示,，撥款文件在發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的同時(shí)，還報(bào)送市民政局,、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查；二是局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù),、資產(chǎn)管理情況,、階段性工作進(jìn)展情況等先在局務(wù)會(huì)議上公開，后在全體職工會(huì)議上公開,。三是各種優(yōu)撫,、救濟(jì)、低保等民政對象家庭基本情況及資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),、發(fā)放到位情況全部以電子臺(tái)帳的形式實(shí)行網(wǎng)上公示公開,。四是醫(yī)療救助實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)透明化管理。為了有效解決“住院半個(gè)月,，報(bào)銷跑半年”的尷尬局面,，我們創(chuàng)造性地開發(fā)了《縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障信息系統(tǒng)》和《縣民政綜合信息管理系統(tǒng)》實(shí)行了救助對象醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，改變了傳統(tǒng)的服務(wù)模式，提高了便民公開透明化程度,，將各類民政對象的基本信息,、就醫(yī)信息與各項(xiàng)醫(yī)療保障政策、工作環(huán)節(jié)相對接,，實(shí)現(xiàn)同一平臺(tái)運(yùn)作,，針對不同服務(wù)對象設(shè)置相應(yīng)參數(shù)，數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)生成,，過去,，由于醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)繁雜、結(jié)算周期長,，信息資源共享程度不高,，導(dǎo)致公開度、透明度不夠,，不同程度地出現(xiàn)“政策隱身,、人情救助、報(bào)銷復(fù)雜”等一些問題,，讓群眾惠而不“實(shí)”,、惠而“不公”。為此出現(xiàn)服務(wù)對象上訪要政策的情況,，帶來了一些不穩(wěn)定因素,。信息平臺(tái)的開發(fā)運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了全程“陽光作業(yè)”,，做到了對象患者醫(yī)療資料及時(shí)更新錄入,，醫(yī)療結(jié)束及時(shí)辦結(jié)，憑據(jù)現(xiàn)場打印,，信息資源網(wǎng)絡(luò)共享,，查閱方便快捷，“一桿尺子”量到底,，極大地增加了政策和操作的透明度，讓服務(wù)對象心服口服,，有效地減少了上訪,，維護(hù)了穩(wěn)定。

（三）延伸范圍,，組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政政務(wù)公開,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦是民政工作的窗口單位，直接面對著農(nóng)村群眾和各種民政對象,，搞好政務(wù)公開尤為重要,，為此我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦必須實(shí)行政務(wù)公開，對救災(zāi)款發(fā)放對象和數(shù)量、各種優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),、農(nóng)村低保對象及保障金數(shù)量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄定期公開,，接受群眾監(jiān)督；《婚姻法》,、《婚姻登記條例》,、《村委會(huì)組織法》等民政法律法規(guī)和婚姻登記程序及辦理登記所需證件等事項(xiàng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦上墻張貼，為群眾辦事和學(xué)習(xí)了解相關(guān)法律,、應(yīng)用法律維護(hù)自已的民主政治權(quán)利提供方便,。

公開民主管理工作的深入開展，要求各村主要公開土地管理使用,、宅基地申報(bào),、計(jì)劃生育、“一事一議”征繳管理使用,、村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,、救災(zāi)救濟(jì)等方面的內(nèi)容。

三,、存在的不足,。

由于政務(wù)公開涉及面廣、政策性強(qiáng),，在公開的時(shí)間上很難達(dá)到一致,，同時(shí)由于各股室工作性質(zhì)要求不同，在公開的格式上不能完全統(tǒng)一,，公開的形式單一,，上述問題有待于今后的工作中進(jìn)行協(xié)調(diào)，并加以改進(jìn),。

四,、工作措施。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇七

自酒店開業(yè)以來至今已有四個(gè)多月,，在這段時(shí)間里感謝領(lǐng)導(dǎo)對店內(nèi)工作支持及關(guān)心?，F(xiàn)對以前工作總結(jié)如下：

好的方面：

本季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入x萬元，營業(yè)成本x萬元,，綜合毛利率,，營業(yè)費(fèi)用為。

第一：各項(xiàng)工作已步入正軌,，服務(wù)水平不斷提高,。開業(yè)到現(xiàn)在不到半。

年,，生意紅紅火火,，客戶好評不斷,。對每天例會(huì)流程進(jìn)行規(guī)范，固定流程和口號,，對集體凝聚力等不斷滲透,。

第二：部門激勵(lì)機(jī)制的完善。

1,、各部門根據(jù)不同的崗位制定不了不同的提成方案,。有效的調(diào)。

動(dòng)了員工的積極性,。

2,、實(shí)行了意見卡制度，對每桌客人的滿意度進(jìn)行調(diào)查,。根據(jù)顧,。

客滿意度對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第三：完善部門例會(huì)制度,，每天晚上x：40—x：00組織部門日事日清會(huì),。

總結(jié)當(dāng)天問題，安排明日工作,。

嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度,，新員工入職前三天為試工期，符合條件的擇優(yōu)錄取,，不符合條件的一概不收,，不講情面，保證招工質(zhì)量,。同時(shí)深入員工內(nèi)部,，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，制定員工內(nèi)部晉升制度,。目前,，已從內(nèi)部提升領(lǐng)班一名，得到其他員工的普遍認(rèn)可.

根據(jù)顧客需求增加新菜品,，菌菇類,、海鮮類新增菜品較多。

1,、推出了贈(zèng)送爆米花服務(wù),。凡進(jìn)店客人均可免費(fèi)得到爆米花一份。

2,、為客人舉辦生日宴會(huì)。根據(jù)意見卡收集的顧客資料,，由專人負(fù)責(zé)電話預(yù)約,，為生日當(dāng)天進(jìn)店的客人舉辦生日宴會(huì)并贈(zèng)送鮮花一束,，蛋糕一個(gè)。

3,、給客人套衣套服務(wù),。防止客人衣服上弄上油漬，保護(hù)客人的財(cái)產(chǎn)安全,。

不足之處：

1,、部分菜品上菜速度不穩(wěn)定。

2,、對客服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，員工個(gè)性化服務(wù)欠缺。

3,、員工不夠穩(wěn)定,，新員工較多。

總結(jié)過去,，展望未來,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足,，進(jìn)一步提高管理水平,，為打造一支學(xué)習(xí)型的、快樂型的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)面努力,！

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇八

交警大隊(duì)20_年安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結(jié)按照國家,、省、市的統(tǒng)一部署,，在上級單位的指導(dǎo)下,，交警大隊(duì)認(rèn)真落實(shí)《交警大隊(duì)2011年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》和《交警大隊(duì)2011年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，圍繞“安全責(zé)任,，重在落實(shí)”這一活動(dòng)主題,，立足交通安全管理工作，強(qiáng)化各項(xiàng)安全管理措施,，對區(qū)內(nèi)道路交通安全違法行為進(jìn)行了集中治理,，使交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)得到了進(jìn)一步的深入。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)大隊(duì)成立安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作小組,，組長由交警大隊(duì)副大隊(duì)長擔(dān)任，副組長由各中隊(duì)一把手擔(dān)任,，成員單位為交警大隊(duì)各中隊(duì),，大隊(duì)辦公室具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

二,、重點(diǎn)工作___一___開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),，形成宣傳高潮開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),，6月12日開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，在_超市門前廣場設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn),，為群眾講解道路交通安全知識,，對群眾關(guān)于交通安全方面的疑問進(jìn)行解答，擺放交通安全宣傳展板,，向過往民眾發(fā)放交通安全出行提示卡,、宣傳手冊和宣傳資料。

通過開展宣傳日咨詢活動(dòng),，交警大隊(duì)以各種不同形式廣泛宣傳了交通安全法,、交通安全常識，引導(dǎo)廣大駕駛?cè)思笆忻褡杂X抵制交通違法行為,，提高遵紀(jì)守法的自覺性,。

___二___開展陣地宣傳，加強(qiáng)宣傳針對性開展陣地宣傳,，大隊(duì)進(jìn)一步完善了車輛管理所,、違法處理室、事故處理等窗口單位的宣傳措施,，在各窗口單位合理布置了宣傳展區(qū),，創(chuàng)建了宣傳園地，并按照“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)的需要,，及時(shí)更新宣傳光盤,、標(biāo)語和掛圖，讓前來辦事的群眾又接受了一次交通安全宣傳教育,。

___三___以“進(jìn)社區(qū)”和“進(jìn)企業(yè)”為重點(diǎn),，開展“五進(jìn)”進(jìn)社區(qū)”進(jìn)企業(yè)”為重點(diǎn)，開展“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)在“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)中,，以客運(yùn)企業(yè),、全區(qū)各社區(qū)為重點(diǎn)，安排民警到各客運(yùn)企業(yè)和社區(qū),，以“安全責(zé)任,，重在落實(shí)”為主題，集中開展了交通安全宣傳教育活動(dòng),，進(jìn)一步遏制重特大交通事故的發(fā)生,。一是在“進(jìn)社區(qū)”交通安全宣傳活動(dòng)中，大隊(duì)宣傳民警通過展出交通事故展板,，播放專題片,，散發(fā)宣傳資料等形式，向廣大市民重點(diǎn)宣傳無牌無證,、“三超一疲勞”,、酒后駕駛等嚴(yán)重交通違法行為的危害和后果,，提高市民遵章守法的自覺性;二是在“進(jìn)企業(yè)”交通安全宣傳活動(dòng)中,，大隊(duì)宣傳民警通過采取宣傳講座,、觀看專題片等形式，對客運(yùn)企業(yè)駕駛?cè)?、校車駕駛?cè)说戎攸c(diǎn)人員開展面對面宣傳教育,，重點(diǎn)宣傳客運(yùn)車輛安全行車常識、超員超載,、超速行駛,、違法超車、疲勞駕駛,、酒后駕駛等嚴(yán)重交通違法行為的危害和后果,，提高了此類客運(yùn)重點(diǎn)駕駛?cè)说陌踩庾R。

___四___廣泛開展新聞宣傳,，擴(kuò)大了宣傳聲勢廣泛開展新聞宣傳,，大隊(duì)繼續(xù)與新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)報(bào)道市區(qū)交通管理情況,，廣泛宣傳交通安全法律法規(guī)和交通安全常識,，引導(dǎo)廣大駕駛員自覺抵制嚴(yán)重交通違法行為，為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)營造了濃厚的宣傳氛圍,。

___五___加強(qiáng)整治校園周邊交通環(huán)境為切實(shí)維護(hù)我區(qū)校園及周邊良好的交通治安秩序,，努力創(chuàng)造有利于廣大師生安全出行的良好交通環(huán)境，我隊(duì)認(rèn)真開展了集中整治校園周邊交通環(huán)境活動(dòng),。結(jié)合“五進(jìn)”宣傳活動(dòng),，印發(fā)了《給中小學(xué)生一封信》宣傳資料，倡導(dǎo)轄區(qū)中小學(xué)生注意交通安全,，為維護(hù)校園及周邊良好的交通環(huán)境營造良好的交通安全宣傳氛圍,。

在學(xué)校門前學(xué)生上、下學(xué)高峰期,，加強(qiáng)校園門前道路的交通秩序管理,，切實(shí)保障學(xué)生的出行安全。加大對轄區(qū)學(xué)校周邊交通秩序的整治力度,，依法嚴(yán)格查處超速行駛,，無牌無證車輛和接送學(xué)生車輛超員等嚴(yán)重危害人身安全的交通違法行為，為廣大師生提供一個(gè)良好的出行環(huán)境,。

三,、工作總體情況總的來說，交警大隊(duì)在此次安全生產(chǎn)月期間,，認(rèn)真按照上級單位的部署,，從大隊(duì)工作特點(diǎn)出發(fā),，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”這一主線,，以預(yù)防為主,，加強(qiáng)監(jiān)管，大力開展交通安全宣傳教育工作,，普及交通安全法律法規(guī)和交通安全知識,，深化道路交通安全專項(xiàng)整治，不斷夯實(shí)道路交通安全基礎(chǔ),，取得了預(yù)期的效果,。

支部上半年工作總結(jié)報(bào)告篇九

4月份，對我市12處特色學(xué)校試點(diǎn)學(xué)校及部分非試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研,、指導(dǎo),。圍繞“理論指導(dǎo)、理念提升,、成果提煉”等開展工作,，通過研討、交流和實(shí)地調(diào)查,，在幫助學(xué)?！懊鞔_目標(biāo)，理清思路,，提升層次”等方面發(fā)揮了積極作用,。特別是12處試點(diǎn)學(xué)校，基本確立了創(chuàng)建主題,，明確了工作思路,，為下一步工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、重視研究型教師群體的建設(shè),。對于研究內(nèi)容相同和相近的課題，組成課題“研究群落”,，針對教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題,，通過專題研討、沙龍,、論壇的方式,，進(jìn)行研討和交流，舉辦專題研討2次,，提高了研究實(shí)效,。

3、組名師、骨干教師課題研究成果交流活動(dòng),。對于部分名師和骨干教師承擔(dān)的課題,，重點(diǎn)管理，加強(qiáng)成果的提煉?，F(xiàn)有130份成果參評參加山東省__年中小學(xué)優(yōu)秀教科研成果評選活動(dòng),。由30余個(gè)課題完成預(yù)期研究任務(wù)申請結(jié)題。

4,、及時(shí)收集有價(jià)值的教育教學(xué)信息,，通過章丘教育信息網(wǎng)發(fā)布，為學(xué)校和教師提供信息服務(wù),。

5、開展教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),。制定了章丘市教師讀書活動(dòng)方案,，并舉辦專題講座指導(dǎo)部分學(xué)校開展讀書活動(dòng)。

6,、針對形勢發(fā)展和教育工作的現(xiàn)狀,，把宣傳現(xiàn)代教育思想，幫助廣大教師更新思想,、更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想作為教科研工作的基礎(chǔ)性工程來抓，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,，針對教師舉辦專題講座15場,，對于更新教師思想觀念，努力形成現(xiàn)代教育理念發(fā)揮了積極作用,。

7,、針對高三學(xué)生，開設(shè)了“考場上的較量——心態(tài)第一”專題講座,，為我市高三學(xué)生舉辦專題講座5場,，對2000余名學(xué)生進(jìn)行了有效的考試技巧及考前心理輔導(dǎo)，效果顯著,。

二,、做好“十一五”課題研究的管理與結(jié)題工作。

1,、按照課題研究的要求,，對各級“十一五”課題加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格管理,，提高教師的研究意識,，規(guī)范教師的研究行為，做好課題研究的過程管理，特別注重過程管理與效果管理,，具體指導(dǎo)課題濟(jì)南市級以上課題13個(gè),，章丘市級40余個(gè)，提高了研究實(shí)效,。

2,、幫助廣大教師樹立“問題就是課題，教學(xué)就是研究”的意識,，特別是要立足實(shí)際,，把研究與實(shí)際工作密切結(jié)合起來，把課題將課題研究貫穿于常規(guī)教育教學(xué)工作（備課,、上課,、作業(yè)、輔導(dǎo),、學(xué)生教育等）中,，教師通過學(xué)習(xí)、積累,、研究,、反思、總結(jié),，把零碎的東西系統(tǒng)化,、雜亂的東西規(guī)律化、經(jīng)驗(yàn)的東西理性化,，幫助教師形成自己的教育教學(xué)系統(tǒng),，在研究的基礎(chǔ)上形成自己的方法策略與風(fēng)格特色。

三,、深入基層學(xué)校進(jìn)行調(diào)查研究,，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校教科研工作。

在課題研究中,，注重從城區(qū)到農(nóng)村學(xué)校的延伸,，深入10余處農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行課題研究指導(dǎo)，通過農(nóng)村學(xué)校教科研水平的提高,，促進(jìn)我市的教育均衡發(fā)展,。

1、加強(qiáng)“內(nèi)涵提升年”建設(shè)的各項(xiàng)工作的落實(shí),。根據(jù)關(guān)于《開展內(nèi)涵提升年工作的實(shí)施意見》,，細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對承擔(dān)的工作加大落實(shí)力度,，重落實(shí),、重過程、重結(jié)果。

2,、特色學(xué)校建設(shè)過程中,，指導(dǎo)各個(gè)學(xué)校構(gòu)建具可操作性的“理論”與“實(shí)踐操作體系。在“做”上謀思路,，在落實(shí)上做文章,，在實(shí)踐中不斷豐富。

3,、強(qiáng)化制度,、隊(duì)伍、基地建設(shè),。一是制定完善我市教科研工作管理制度和評價(jià)制度,。制定《章丘市教科研管理規(guī)范》，從組織制度建設(shè),、課題管理與研究,、教科研活動(dòng)、教科研成果諸方面制定相關(guān)的規(guī)定,，為我市教育科研工作的健康發(fā)展提供制度保障。同時(shí)各個(gè)單位也要完善相應(yīng)的管理制度,，保證教科研工作落實(shí)到位,。

4、加強(qiáng)教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。注重科研骨干人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),，對于一些善于學(xué)習(xí)，善于研究,，素質(zhì)好,，水平高，有教科研意識的人,，重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng),。多給他們學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì)，對他們的研究課題重點(diǎn)指導(dǎo),，幫助他們早出成果,，快出成果。

5,、課題研究與名師,、名校長培養(yǎng)密切結(jié)合，對于一些善于學(xué)習(xí),，善于研究,，素質(zhì)好，水平高，有教科研意識的人,，重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng),。多給他們提供學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì)，對他們的研究課題重點(diǎn)指導(dǎo),，對于成果提升與總結(jié),、推廣方面提供幫助，幫助他們早出成果,，快出成果,，盡快培植一批教科研典型，通過其發(fā)揮帶動(dòng)作用,，從而拉動(dòng)與鞭策落后,。根據(jù)各單位工作的開展情況確立10處學(xué)校為章丘市教科研重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地，通過考察掛牌予以確認(rèn),。針對我市的教科研工作的實(shí)際,，進(jìn)行一次全面的教科研工作檢查，促進(jìn)教科研工作的規(guī)范化,、制度化,。