心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇一

近年來,，煤礦行業(yè)在全球范圍內(nèi)都備受關(guān)注,，其重要性也越來越突顯,。然而,，煤礦的開采過程中存在諸多安全隱患,，例如煤塵爆炸，礦震,，煤氣中毒等,，這些問題都直接關(guān)系到工人的生命安全問題。為了降低這些風(fēng)險,，煤礦安全培訓(xùn)已經(jīng)成為了一項非常重要的工作,。在這次的安全培訓(xùn)中，我收獲了很多，也讓我深深體會到煤礦安全的重要性,。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容

在歷時兩天的煤礦安全培訓(xùn)中,，我們接受了關(guān)于煤塵防爆、煤氣檢測,、應(yīng)急處理等方面的深入學(xué)習(xí),。在課堂上，我們了解到了煤塵爆炸原理,、防止煤塵爆炸的措施,，這些知識讓我們更加了解爆炸的嚴重性以及如何避免發(fā)生。同時,，我們還了解到了煤氣的檢測和排風(fēng)系統(tǒng)的重要性,，學(xué)習(xí)了現(xiàn)場應(yīng)急處理技能等等。

第三段：收獲

在煤礦安全培訓(xùn)中,，我收獲了很多,。首先是對煤礦的安全有了更加深刻的了解。這些知識讓我明白,，煤礦的安全是任何時候都不容忽視的,。其次是學(xué)習(xí)了一些實用技能，例如現(xiàn)場應(yīng)急處理的技巧等,，在實際操作中能夠更好地轉(zhuǎn)化為實際戰(zhàn)斗力,。此外，這些知識也讓我更好地了解到了煤礦工人的工作環(huán)境和壓力,，讓我對他們的工作更加尊重和理解,。

第四段：建議

為了讓工作人員能夠更好地意識到煤礦安全的重要性，煤礦安全培訓(xùn)需要從多方面進行改進,。一方面,，應(yīng)當注重培訓(xùn)資質(zhì)，讓合格的教師和專家參與到培訓(xùn)工作中,，確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,。另一方面，還應(yīng)當利用現(xiàn)代化的先進技術(shù),，例如電子教育和虛擬仿真等方式,，更直觀地展現(xiàn)給學(xué)員這些知識。

第五段：總結(jié)

煤礦安全是一項重要的任務(wù),，更需要每個從業(yè)人員認真對待,。通過這次煤礦安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深深理解到了這一點,。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅拓寬了我的知識,，還讓我明白到了煤礦安全的重要性和現(xiàn)場應(yīng)急管理技巧等等。我相信，在這些知識的支持下,，每位從業(yè)人員都能夠更加安全高效地完成工作,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇二

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(一)在一個月的學(xué)習(xí)中，收獲很大,。期間,，對煤礦的安全知識有了一定的了解，對生產(chǎn)方式有了初步的認識,，但,，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑，還需要通過實踐,，通過向前輩的學(xué)習(xí),，才能得到進一步的提高。

在安全知識的培訓(xùn)方面,，我礦培訓(xùn)部門,，立足于實際情況,，向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響,，其中重點介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施,，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了 安全生產(chǎn)0事故的理念,。

我礦在地下作業(yè)時，水的威脅相當嚴重,，通過培訓(xùn),，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施--應(yīng)當堅持預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘、先治后采原則,，結(jié)合防,、堵、疏,、排,、截的方法，超前探放水,，留設(shè)防水煤(礦)柱,，構(gòu)筑水閘門，注漿堵水,。把安全工作做到前面,，把安全隱患防范于未然。

其次，我礦井是煤與瓦斯突出礦井,，煤與瓦斯突出時刻威脅著生產(chǎn)的安全,，培訓(xùn)機構(gòu)在講解這方面的知識時，重點講解了煤與瓦斯突出是什么,，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么,，防突工作的原則有哪些，又有哪些區(qū)域被視為放突危險區(qū)等方面的內(nèi)容,，通過講解,，對煤與瓦斯突出有了一定的了解，認識到了煤與瓦斯突出的危害,，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，收獲最大的要數(shù)案例分析了,。礦領(lǐng)導(dǎo)對2004年10月20日**集團公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進行了詳細的講解,。在講解中，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故,，意識到礦井應(yīng)當及時升級為煤與瓦斯突出礦井,。嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定，深刻體會到安全生產(chǎn)不僅要落實到工作中,，更應(yīng)當落實到每一位職工心中,。

這起事故造成***人死亡，**人受傷(重傷*人),，使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎,，這不只是制度存在著欠缺，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心,，安全0事故沒有落到實處,。

通過一個月的培訓(xùn)，豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,，增加了對煤礦安全知識的理解,，提高了對煤礦工作的認識，但所知所解仍處于較淺顯的層次,，希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,，提高自己。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(二)(一)新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓(xùn),，并進行考試,，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),，新工對該礦井井上下有一個全方位認識,，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對煤礦三大規(guī)程有細致了解,，通過在工作中的以老帶新,，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,，通過開班前會每個區(qū)隊

總結(jié)

(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,，使工人不斷的加深了解,，同時開展抓三違的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍,。

(四)落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,，好的制度有待于職工的認真落實,，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的,。(五)現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾,，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件,。

(六)以人為本，提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活,，聽取正確意見;了解職工的到礦如到家,，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會表白如下：

一,、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責(zé)，做到執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患,、追究安全責(zé)任不手軟。負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責(zé)組織落實安全目標管理,、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查,、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責(zé)開展安全質(zhì)量標準化活動,。業(yè)主必須做到三個到位：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位,。不準隨意更換礦長,，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。二,、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。國家監(jiān)察,、地方監(jiān)管,、企業(yè)負責(zé)是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,，實行三級責(zé)任,、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責(zé)的意識不斷增強,，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理,。

三,、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,。加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責(zé)建立以技術(shù)負責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,，技術(shù)負責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責(zé),。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦,、通風(fēng),、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員,。二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作,，嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對礦井地質(zhì)情況、開采情況,、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析,，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法,。四加強礦井一通三防的技術(shù)管理,。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織制定并落實一通三防專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,，嚴禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行三專兩閉鎖;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理,。嚴格執(zhí)行預(yù)測預(yù)報,、有疑必探、先探后掘,、先治后采的水害防治十六字原則,，落實防、堵,、疏,、排、截五項綜合治理措施,。制定專項措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。每月組織一次技術(shù)分析會議,，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn)。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇三

煤礦作為我國主要的能源來源之一,，其安全問題一直備受關(guān)注,。為了提高煤礦從業(yè)人員的安全意識和技能，許多煤礦企業(yè)都進行了系統(tǒng)的安全培訓(xùn),。最近我也參加了煤礦安全培訓(xùn),，受益匪淺,，那么接下來我將分享我的心得體會。

第二段：安全培訓(xùn)的重要性

在安全培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)煤礦安全的知識和技能,，了解了煤礦事故的原因和防范措施，明確了個人安全責(zé)任的重要性,。通過培訓(xùn),，我們意識到自己在煤礦工作中的安全意識不足，工作中的危險也隨時存在,。因此,，安全培訓(xùn)是非常必要的，也是煤礦從業(yè)人員必須接受的基本培訓(xùn),。

第三段：安全培訓(xùn)的收獲

經(jīng)過培訓(xùn),，我們更加明確了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全生產(chǎn)政策。我們在日常工作中有了更加嚴謹,、科學(xué)的工作方法和更加完善的安全規(guī)范,并提高了操作技能,。同時我們也意識到自己在工作中要時刻提高自己的安全意識，保護好自己和他人的安全,。為了保障自己的安全,、順利完成工作，我們必須認真執(zhí)行安全操作標準,，不斷提高安全意識,，做到不放松、不松懈,，以保證煤礦的安全生產(chǎn),。

第四段：未來的努力方向

通過安全培訓(xùn)，我們不僅明白了安全生產(chǎn)的重要性和意義,，同時也明確了自己在煤礦行業(yè)中的使命和責(zé)任,。我們要時刻時刻警惕，不斷學(xué)習(xí),，熟知相關(guān)規(guī)章制度,，養(yǎng)成好的操作習(xí)慣和安全意識。盡管一個人的力量是微薄的,，但我們每個人都要有意識地把安全工作提升到更高水平,，共同維護煤礦行業(yè)的安全和發(fā)展。

第五段：結(jié)論

參加煤礦安全培訓(xùn),，是一次深刻的教育和磨練,，更是一次提高和成長的機會。在煤礦行業(yè)中，安全生產(chǎn)既是企業(yè)的基礎(chǔ),，也是員工的生命,。我們要樹立安全第一的意識、弘揚人間大愛的精神,，保護自己的生命,，保衛(wèi)煤礦的安全生產(chǎn)，讓我們共同為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)而努力奮斗,！

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,，堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,，加強基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體,，強化培訓(xùn)責(zé)任,，全面推進全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓(xùn)先進單位,，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進單位等榮譽稱號,，促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是：

一,、強化“三項建設(shè)”，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道,、電氣操作實驗室、液壓實驗室,，重點加強了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,，確保了理論與實踐的有機結(jié)合。投資300余萬元,，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機室,。

二是加強師資隊伍建設(shè)。大力加強專兼職教師隊伍建設(shè),，分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進行學(xué)習(xí)進修,，目前,，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動,，促進了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高,。

三是加強教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際,，編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際,，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫,、每月一考題庫,。

二、完善培訓(xùn)體系,，促進培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策,、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約、效能,、互動,、反饋五大機制,，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站,、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強化教育培訓(xùn)計劃管理,，對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制,、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審、安全培訓(xùn),、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標和方法,。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變、三個管理,、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標，大力推行了以礦,、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員,、區(qū)隊班子成員,、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問卷,、座談、走訪等多種形式,，對教學(xué)班級管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進行了全面的了解,、反饋和改進，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，堅持“誰審核,、誰簽字、誰負責(zé),、誰監(jiān)督”的原則,，加強對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇五

作為一個即將進入煤礦行業(yè)的新人,，煤礦安全培訓(xùn)是必不可少的一環(huán)。在這次的培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了許多有關(guān)煤礦安全的知識和技能,。本文將分享我個人的心得體會。

第二段：快樂學(xué)習(xí)

煤礦安全培訓(xùn)讓我有一種意想不到的快樂體驗,。因為講師們教學(xué)認真負責(zé),，語言幽默風(fēng)趣，不僅理論知識深入淺出,，而且實踐操作清晰易懂,。我不禁感嘆，這么干巴的知識也可以被說得如此生動有趣,。學(xué)員們也都是積極的,，教練購物玩具，觀看視頻的猶如一團歡樂,。

第三段：培訓(xùn)收獲

培訓(xùn)中收獲的主要是安全意識和工作技能,。在工作環(huán)境變化和危險環(huán)境下，這些技能的實踐能夠更好地確保我們的安全和保障,。我們學(xué)習(xí)了防火,、防毒、防爆,、緊急處置,、心肺復(fù)蘇術(shù)和滅火等技能,。這些技能注重實踐操作，讓我們有足夠的時間去掌握和鞏固,。

第四段：安全遵守

煤礦行業(yè)的安全問題不容易被輕視,。煤礦里的安全常識就像飲食環(huán)節(jié)中的那句名言，生命是一張白紙,，安全你畫出來,。在煤礦安全培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了遵守安全生產(chǎn),，嚴守操作規(guī)程,，嚴格遵守安全制度和安全檢查規(guī)定，如何正確佩戴勞保用品,。

第五段：結(jié)論

總之,，這次煤礦安全培訓(xùn)學(xué)得很充實，很有意義,。培訓(xùn)將我們置身于真實的生產(chǎn)環(huán)境中,，讓我們能夠更好地掌握理論知識和實踐技能。我相信,，掌握了這些能力,，我們不僅能夠為自己的生產(chǎn)安全把好關(guān)，而且能夠為中國的煤礦行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇六

幼兒的生命安全關(guān)系到千家萬戶的幸福，聽了海南省機關(guān)幼兒園何醫(yī)生的講座,我深感幼兒園工作的細微性,、重要性,。通過這次講座，幫助我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法：擠壓傷,、割傷,、刺傷、抓傷,、砸傷,、骨折、窒息,、氣管異物堵塞,、跌落摔傷、鼻出血等癥狀的緊急處理方法,。使幼兒在發(fā)生意外傷害時,，及時正確處理，降低傷害程度,在很大程度上保證了幼兒的安全,。同時也給我敲警鐘,，提醒自己在工作中要時刻注意孩子的安全,。

園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如：走失、摔傷,、燙傷,、抓傷、打傷,、咬傷等等,。

如出現(xiàn)這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子,，因為愛而產(chǎn)生責(zé)任感,，因為責(zé)任感而小心謹慎地注意和關(guān)心任何和孩子安全相關(guān)的事物，用心周到地處理孩子的問題,。這樣的幼兒教師,，出于一種專業(yè)的關(guān)愛，對幼兒的操心和牽掛是主動的,，由于發(fā)自內(nèi)心的主動,，所以處處能防范于未然，孩子的安全于是更有保障,。

其次,，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范,。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師,，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識，在保證幼兒安全的情況下,，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習(xí)空間,，而不是以安全為借口而限制孩子。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,，但我們也應(yīng)以一顆專業(yè)的關(guān)愛之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展,，以判斷其是否能夠進行安全的游戲,。

最后，要加強幼兒的安全教育,。教師必須清楚地認識到,，不要忽視對孩子的安全教育，因為對幼兒再多的保護措施,，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外,。不要因為幼兒小而不進行安全教育，在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育,，如在游戲中建立一些安全規(guī)則,，在操作中學(xué)會正確使用各種工具的方法等,，教師適時的指導(dǎo)能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會2

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇七

一,、強化 三項建設(shè),，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道,、電氣操作實驗室,、液壓實驗室，重點加強了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠,、綜機維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,，確保了理論與實踐的有機結(jié)合,。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機室,。

二是加強師資隊伍建設(shè)。大力加強專兼職教師隊伍建設(shè),，分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進行學(xué)習(xí)進修,，目前,，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動,，促進了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強教材題庫建設(shè),。結(jié)合礦井實際,，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實際,，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫,、每月一考題庫,。

二、完善培訓(xùn)體系,，促進培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦 一級決策,、兩級管理 的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約、效能,、互動,、反饋五大機制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位,、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制,，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補,，理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,。強化教育培訓(xùn)計劃管理,，對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制,、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審、安全培訓(xùn),、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標和方法。確立了以實現(xiàn) 一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式 為主要內(nèi)容的 12345 安全培訓(xùn)目標,，大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體,，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員,、班組長,、職工為學(xué)習(xí)主體的 3+4 教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷,、座談,、走訪等多種形式，對教學(xué)班級管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進行了全面的了解,、反饋和改進，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，堅持 誰審核,、誰簽字、誰負責(zé),、誰監(jiān)督 的原則,，加強對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享，確保了 四五級 培訓(xùn)有效互動,。

三、豐富拓展載體,，提升安全培訓(xùn)工作效能

一是加強現(xiàn)場安全培訓(xùn),。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合，大力推行了以 手指口述 為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn),，提高了教學(xué)的直觀性,、實踐性和可操作性,。強化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練，充分利用模擬實踐教學(xué)巷道,、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施,，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試,。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來,，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別,、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點,，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課,、每旬一案,、每月一考、每季一評 五個一 現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動,。

二是強化重點人員的培訓(xùn),。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進行了500多人次的區(qū)隊長,、班組長培訓(xùn),，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。加強了 三違 人員的處罰和培訓(xùn)力度，使 三違 現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,，有效遏制了 三違 現(xiàn)象的發(fā)生,。扎實推進了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作,，xx年以來累計排查整合400余人次,，全部按照新工人標準重新進行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新競爭上崗,。同時,，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員,。

三是狠抓安全文化培訓(xùn),。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,，成立了安全文化宣傳隊,，通過 以人為本、全面塑造、循環(huán)推動,、綜合提升 四個層面深入開展了 3d5f 安全文化教育培訓(xùn),。結(jié)合礦 3d5f 人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全 五筆帳,、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀,、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使 3d5f 文化的精神及內(nèi)涵深入人心,，融入到廣大干部職工行動中來,，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

四是深化準軍事化安全培訓(xùn),。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn),、全封閉式的準軍事化安全教育培訓(xùn)活動,。xx年9月，全員培訓(xùn)的 果,，在此,，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時,，我們也清醒地認識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,，我們一定全面貫徹落實此次會議精神,，進一步加強全員安全培訓(xùn)工作，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井,，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻,。

以上匯報不當之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

以上是由我為大家整理的煤礦安全培訓(xùn)心得體會,，如果您覺得有用,，en。

附送：

煤礦安全大討論情況匯報

煤礦安全大討論情況匯報

從深層次查找原因,。通過安全大討論和8月14日集團公司對我礦進行的動態(tài)專項檢查看,，暴露出我礦在安全生產(chǎn),、技術(shù)管理上存在很多問題和不足，主要有以下幾個方面：

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇八

煤礦作為能源工業(yè)的重要組成部分,，其生產(chǎn)安全至關(guān)重要。然而,，由于煤礦行業(yè)本身的特殊性,，維護煤礦安全的任務(wù)也相當繁重。為了確保煤礦安全生產(chǎn),，必須采取一系列必要措施來防止和管理各類安全風(fēng)險,。其中最重要的就是制定和執(zhí)行煤礦安全規(guī)程。本文將從個人角度出發(fā),，談?wù)勗谂嘤?xùn)煤礦安全規(guī)程過程中所獲得的心得體會,。

第二段：認知規(guī)程

為了提高煤礦員工意識和安全培訓(xùn)水平,，我所在企業(yè)對礦工進行了多次全員安全培訓(xùn),，使其充分認識到了煤礦安全和生產(chǎn)的重要性，培養(yǎng)了礦工的安全意識,，并加強了對煤礦安全規(guī)程的理解和執(zhí)行,。在規(guī)程培訓(xùn)中,，我們深入了解了煤礦安全管理制度、煤礦危險源分析和控制措施,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,。特別是熟記安全規(guī)程、認真執(zhí)行安全例行操作,、隨時隨地提高安全意識的培訓(xùn)重點,，我們深刻認識到了規(guī)程的重要性。

第三段：針對實際問題修訂規(guī)程

規(guī)程修訂就是在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,，整理規(guī)程并加以修訂,，使規(guī)程與實際生產(chǎn)情況相適應(yīng)。根據(jù)自家煤礦生產(chǎn)中遇到過的問題,，我們不斷修訂煤礦安全規(guī)程,，包括消防和應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)施和防護措施,、工作程序等方面,。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了如何靈活掌握和利用規(guī)程,，針對實際情況進行規(guī)程修訂和更新,，從而提高規(guī)程的可操作性和適用性，使其真正發(fā)揮實用性,。

第四段：加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性

煤礦安全規(guī)程的修訂和完善需要不斷總結(jié)和深化,，同時需要進行更全面,、更細致的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過規(guī)程的培訓(xùn),，我們堅定了自己的安全意識,，讓自己不僅僅在工作時保持警覺，更成為了安全生產(chǎn)的宣傳員和遵守者,，學(xué)習(xí)之后將理解付諸實踐,，提高了自身的安全責(zé)任感和安全意識，從而提升了自身的職業(yè)素質(zhì),。

第五段：結(jié)論

煤礦安全規(guī)程的制定及嚴格執(zhí)行,，是保護職工生命財產(chǎn)的重要措施，也是確保煤炭企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的保障,。本文談及的培訓(xùn)煤礦安全規(guī)程心得體會,，其實是一種煤礦安全管理的生產(chǎn)方式和企業(yè)文化的傳遞，在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)中扮演著重要作用,。只有廣涉名師,，強化理論和實踐培訓(xùn)，把有用之學(xué)な落到真正實踐中去,，才能使煤礦安全規(guī)程發(fā)揮更大的作用,，讓安全生產(chǎn)成為煤炭企業(yè)發(fā)展的重要保障。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇九

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全,就無從談起生產(chǎn),。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦安全

培訓(xùn)心得體會

安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動才能切切實實,、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今之下,，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生,。雖然,，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn),、開掘進尺,、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度,，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友,，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥,。對于煤礦而言,，只有抓住了安全，其它諸如指標,、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職,，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全,。功堅克難，拼搏進取,，大干苦干,。

立足本職，一般職工的理解是,，做好本崗位的生產(chǎn)工作,，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,，不在其位,，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人,，在對安全的態(tài)度上,，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違,，自我保安,，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,。這是優(yōu)秀員工的底線,，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,，或者說集體意識,。對于在井下工作的職工而言,，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊,，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,，而在于人的思想的先進,，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工,。以人為本,，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本,。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法,。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊,，扎實開展,。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作,，生產(chǎn)搞上去,，做出好的成績，這也是立足本職,。立足本職包含著方方面面,。只要我們每位職工，從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想,，遵規(guī)循章,，抵制三違，迎難而上,，奮力拼搏,，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作,，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,，緊緊圍繞“塑造本安員工,，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理,、裝備,、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則，加強基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范培訓(xùn)管理,，豐富培訓(xùn)載體，強化培訓(xùn)責(zé)任,，全面推進全員安全教育培訓(xùn)工作,，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓(xùn)先進單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進單位等榮譽稱號,，促進了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一,、強化“三項建設(shè)”，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道,、電氣操作實驗室、液壓實驗室,，重點加強了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,，確保了理論與實踐的有機結(jié)合。投資300余萬元,，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)站,，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機室。

二是加強師資隊伍建設(shè),。大力加強專兼職教師隊伍建設(shè),，分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué),、兗礦職工大學(xué)等院校進行學(xué)習(xí)進修,，目前，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,，企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和

教案

三是加強教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際,，編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際,，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫,、每月一考題庫,。

二、完善培訓(xùn)體系,，促進培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策,、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約、效能,、互動,、反饋五大機制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位,、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制,，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強化教育培訓(xùn)計劃管理,，對培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓(xùn)目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標,，大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體,，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員,、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問卷,、座談、走訪等多種形式,，對教學(xué)班級管理,、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容,、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進,，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，堅持“誰審核、誰簽字,、誰負責(zé),、誰監(jiān)督”的原則，加強對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動,。

三,、豐富拓展載體，提升安全培訓(xùn)工作效能

一是加強現(xiàn)場安全培訓(xùn),。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合,，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn)，提高了教學(xué)的直觀性,、實踐性和可操作性,。強化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練，充分利用模擬實踐教學(xué)巷道,、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施,，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試,。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來,，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別,、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點,，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課,、每旬一案,、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動,。

二是強化重點人員的培訓(xùn),。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進行了500多人次的區(qū)隊長,、班組長培訓(xùn),，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。加強了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。扎實推進了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作，xx年以來累計排查整合400余人次,，全部按照新工人標準重新進行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后重新競爭上崗。同時,，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。

三是狠抓安全文化培訓(xùn),。建立了環(huán)境優(yōu)美,、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊,，通過“以人為本,、全面塑造、循環(huán)推動,、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn),。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全“五筆帳”,、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀,、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心,，融入到廣大干部職工行動中來,，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

四是深化準軍事化安全培訓(xùn),。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn),、全封閉式的準軍事化安全教育培訓(xùn)活動,。xx年9月,，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。

四,、嚴格監(jiān)督考核，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量

嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標準》等相關(guān)考核制度和考核辦法,，每季對各單位培訓(xùn)情況進行一次綜合考評,，對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員，按3%比例評出后進學(xué)員，由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲,。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元,、800元、500元的獎勵,，對實施不力,、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,，建立培訓(xùn)包保責(zé)任制,，由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子，全面負責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促,、指導(dǎo)和幫助,。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,，每人給予相應(yīng)獎勵,，并記入相關(guān)檔案，作為考評晉級的依據(jù),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作，我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高,，安全事故起數(shù),、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天,，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。這些成績的取得,，是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,，在此,，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時,，我們也清醒地認識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,，我們一定全面貫徹落實此次會議精神,，進一步加強全員安全培訓(xùn)工作，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井,，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。

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煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇十

煤炭資源在中國擁有極為豐富的地下資源,。在礦山生產(chǎn)的過程中，安全永遠是第一位的,。每年都會有大量的煤礦安全事故發(fā)生,，給企業(yè)和家庭造成了極大的負面影響。為了提高煤礦員工的安全意識和防范能力,，各煤礦企業(yè)通過培訓(xùn)來提高員工的安全素質(zhì),，讓每個員工能夠更好的識別和預(yù)防潛在的安全隱患，保障自身的安全,。

第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和意義

煤礦企業(yè)對員工開展培訓(xùn)的目的是讓員工能夠了解公司的安全相關(guān)政策法規(guī),、工作環(huán)境和工作流程，并使他們能夠知道如何發(fā)現(xiàn),、排除和預(yù)防安全隱患,。具體內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程,、行業(yè)標準等,；煤礦安全風(fēng)險及預(yù)防措施；煤礦安全教育等,。培訓(xùn)通過切實可行的演示和案例分享,，讓每個員工能夠比較直觀的了解到各類安全隱患的發(fā)生原因和危害，更加高效的提升參訓(xùn)員工的安全防范意識和技能,。

第三段：體會和總結(jié)

在本次煤礦企業(yè)的培訓(xùn)中,，讓我受到了很大的啟發(fā)和幫助。培訓(xùn)讓我感觸到煤礦安全工作非常重要,，我認識到安全工作是這個行業(yè)生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié),，安全事故一旦發(fā)生，所帶來的后果是不可估量的,。培訓(xùn)不僅讓我了解到煤礦安全的知識,，也讓我掌握到了具體的防范技巧。經(jīng)過培訓(xùn),，我意識到了煤礦作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性,，采煤工作的危險性，更明確了自己在崗位上的職責(zé)和義務(wù),。同時,，培訓(xùn)的實踐內(nèi)容,，如裝卸和使用工具,、保障設(shè)備的使用等操作規(guī)程,，也讓我有機會實際操作并掌握工作流程，提高了我行動能力和獨立操作的能力,。

第四段：培訓(xùn)的不足之處

但是課程中也存在瑕疵和不足,。首先是課程過于廣泛，有些課程的深度不夠,，給我一種淺嘗輒止的感覺,；其次是課程中缺少有鍛煉和考核，大家在學(xué)習(xí)完知識后都不知道到底自己的安全意識和技能是否已經(jīng)有所提高,；還有培訓(xùn)中的翻譯問題,，有些時候，翻譯人員要花費一些時間來轉(zhuǎn)達課堂上講述的知識和案例,，限制了課程的深度和廣度,。

第五段：結(jié)語

總體來講，這次煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)讓我受益匪淺,，并讓我認識到了安全在這個行業(yè)的重要性,。相信在以后的工作中，我能夠踐行并總結(jié)這些安全防范技巧,，并在實際操作中由此提供更加優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)服務(wù),。當然，如何保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,，還需與企業(yè)更好地協(xié)作工作,，加大對員工參與和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)力度，推動煤礦安全工作的高效進展,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇十一

煤礦作為我國重要的工業(yè)項目之一,，其安全問題一直備受關(guān)注。為了提高煤礦工人的安全意識和實際操作能力,，各級政府和企業(yè)都加強培訓(xùn),，制定和推行安全規(guī)程，不斷提高安全管理水平,。我最近參加了一次培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了煤礦安全規(guī)程的相關(guān)知識，深受啟發(fā)和感悟,。接下來,，我將分享這次培訓(xùn)的心得體會。

第二段：規(guī)章制度對煤礦安全的重要性

在培訓(xùn)中,，我們深刻了解到,，規(guī)章制度在煤礦安全中的重要性。從理論上講,，規(guī)章制度是對煤礦安全法律法規(guī)的具體細化和具體化,，是企業(yè)所制定的一系列科學(xué),、嚴格的管理辦法和規(guī)定，是保障煤礦生產(chǎn)正常,、安全的有力措施,。然而，規(guī)章制度的制定和實施并不能僅靠企業(yè)和政府的力量,，更需要每個人自覺貫徹執(zhí)行,。只有將安全規(guī)程融入到生產(chǎn)的方方面面，才能更好地確保煤礦安全生產(chǎn)的順利進行,。

第三段：標準化管理的必要性

標準化管理是煤礦安全中非常重要的一個方面,，也是本次培訓(xùn)的重點內(nèi)容之一。將安全要求作為生產(chǎn)管理標準,，使其貫徹到每一個操作環(huán)節(jié),，同時建立科學(xué)完善的安全管理體系，這是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必要手段,。通過標準化管理,，可以消除隱患，減少事故發(fā)生的可能性,，提高生產(chǎn)效率,。同時，標準化管理還能有效地提高員工的安全教育意識,，增強員工學(xué)習(xí)安全知識和應(yīng)急處理能力,。

第四段：責(zé)任管理的重要性

在煤礦安全領(lǐng)域，責(zé)任管理體系是一個核心要素,。企業(yè)要對煤礦生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種安全問題負責(zé),，該制定和實施的安全規(guī)程必須上下一體，并支持責(zé)任部門和個人有能力和動力來執(zhí)行,。這樣,，各個環(huán)節(jié)的責(zé)任才能得到切實貫徹，各種安全問題和事故才會得到有效的處理,。通過實施重責(zé)任管理,，煤礦安全問題才能得到根本性解決。

第五段：總結(jié)

在本次培訓(xùn)中,，我更深刻地認識到了煤礦安全管理的重要性,，也提升了自己的安全意識，這對于我今后的工作和生活都具有實際的意義,。希望全社會都能加強安全教育,，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，為煤礦安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會篇十二

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使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎,，這不只是制度存在著欠缺,，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心，安全“0”事故沒有落到實處,。

通過一個月的培訓(xùn)，豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,，增加了對煤礦安全知識的理解,，提高了對煤礦工作的認識，但所知所解仍處于較淺顯的層次,，希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,，提高自己。

新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓(xùn),，并進行考試，合格者錄用,，安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),，對煤礦三大規(guī)程有細致了解,，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作,，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,，對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí),，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作,。

安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解,，同時開展抓“三違”的活動高潮,，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的,。

現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境,，職工也就能團結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

活,，聽取正確意見;了解職工的到礦如到家,，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會表白如下：

到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管,、企業(yè)負責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任,、落實十項措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責(zé)的意識不斷增強,，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理,。

定期進行分析,，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法,。四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理,。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,，嚴禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理,。嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報,、有疑必探、先探后掘,、先治后采”的水害防治十六字原則,，落實“防、堵,、疏,、排、截”五項綜合治理措施,。制定專項措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn),。