在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
退休終止合同通知書篇一
員工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的'_____年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于_____緣故起因),,停止(打掃)勞動(dòng)條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人_____月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份,,甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
甲方:__________(簽字蓋章)
乙方:__________(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
退休終止合同通知書篇二
鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期,,依該合同約定,,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,,逾期未提交書面申請(qǐng)的,,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止,。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),,你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物,、物品交接手續(xù),,公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。
特此通知,。
受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印):
時(shí)間:年月日
退休終止合同通知書篇三
合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立,、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議,。依法成立的合同,,受法律保護(hù)。下面本站小編給大家?guī)淼狡诮K止合同
通知書
,,供大家參考!先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的
勞動(dòng)合同
于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!特此通知,。公司:
日期:
年月日
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司人力資源部
年月日
鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),,即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,逾期未提交書面申請(qǐng)的,,視為你不同意續(xù)訂,,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),,你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作,、財(cái)物、物品交接手續(xù),,公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明,。
特此通知。
受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印):
時(shí)間: 年 月 日
退休終止合同通知書篇四
員工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的'勞動(dòng)條約,,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于_____緣故起因),,停止(打掃)勞動(dòng)條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,發(fā)給相稱于本人_____月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份,甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份,。
甲方:__________(簽字蓋章)
乙方:__________(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
退休終止合同通知書篇五
合同終止指合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后,因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn),,使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。下面本站小編給大家?guī)斫K止合同
通知書
范文,,供大家參考!____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的
勞動(dòng)合同
將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
員工姓名 :
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因),,終止勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方: (簽字蓋章) 乙方: (簽字蓋章)
年 月 日
__________:
由于________________________________________,,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
退休終止合同通知書篇六
__________:
你與公司_____年____月____日簽訂的`勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限,。
公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
特此通知,。
2、用人單位必須提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,;
3,、通知書一式兩份,皆須由勞動(dòng)者簽收確認(rèn),,用人單位須存一份備查,。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
退休終止合同通知書篇七
__________:
因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
退休終止合同通知書篇八
______:
您于_________年______月起就職于本公司,,目前的工作崗位是。
現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,,本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動(dòng)合同:
1,、勞動(dòng)合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3,、您已達(dá)到法定退休年齡;
4,、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)門,、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:,。
請(qǐng)您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知,。
通知人:
日期:
退休終止合同通知書篇九
尊敬的先生/女士:
您的勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期,,為了保證勞資關(guān)系的.穩(wěn)定,請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款,;因公司本年度將實(shí)行績效考核管理,,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時(shí),與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間,。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,,請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利!
員工簽字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日