勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

退休終止合同通知書篇一

員工姓名：_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的'_____年限期的勞動(dòng)條約,，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿（大概由于_____緣故起因）,，停止（打掃）勞動(dòng)條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相稱于本人_____月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份，甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份,。

甲方：__________（簽字蓋章）

乙方：__________（簽字蓋章）

_____年_____月_____日

退休終止合同通知書篇二

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的'規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知,。

(用人單位蓋章)

退休終止合同通知書篇三

(勞動(dòng)者)：

我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿,。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),、政策,，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同,。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1,、您的薪資結(jié)算至年月日,，計(jì)元。

2,、此種情形下,，單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元,。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù),。

年月日

受送達(dá)人簽字：

送達(dá)時(shí)間：年月日

說(shuō)明：本通知一式兩份,，送達(dá)勞動(dòng)者一份,，用人單位留存一份，涂改無(wú)效,。

文檔為doc格式

退休終止合同通知書篇四

承租方(乙方)：____________

甲,、乙雙方于____年____月____日簽訂了《租賃合同》，約定由甲方將_______出租給乙方使用,，乙方向甲方支付租金,。雙方的合作期限為年，合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意提前終止本合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等、自愿,、互諒互讓的原則,，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，雙方共同恪守：

一,、甲,、乙雙方同意，提前終止雙方于____年____月____日簽訂的《租賃合同》,。

二,、乙方在簽訂該協(xié)議后，于____年____月____日前,，返還倉(cāng)庫(kù),。

三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,，任何一方違反本協(xié)議的約定,，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

四,、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向_______人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

六,、其他約定：

出租人：________

承租人：________

____年____月____日

退休終止合同通知書篇五

(勞動(dòng)者)：

我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī),、政策，經(jīng)研究,，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同,。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日,，計(jì) 元,。

2、此種情形下,，單位需要支付給您相當(dāng)于 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì) 元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù),。

年 月 日

受送達(dá)人簽字：

送達(dá)時(shí)間： 年 月 日

說(shuō)明：本通知一式兩份,，送達(dá)勞動(dòng)者一份，用人單位留存一份,，涂改無(wú)效,。

退休終止合同通知書篇六

合同終止指合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn),，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,。下面本站小編給大家?guī)?lái)終止合同

通知書

__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的

勞動(dòng)合同

(用人單位蓋章)

______年____月____日

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止,，不再履行,，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。

協(xié)議書

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

致______某公司：

我公司與你公司于20xx年7月14日訂立____________

買賣合同

我公司于當(dāng)日就上述問(wèn)題向你公司提出異議,，并請(qǐng)你公司立即前來(lái)我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。但至今你公司未派人前來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題,。

依據(jù)雙方于______年______月______日訂立的______買賣合同第______之規(guī)定,，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問(wèn)題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同,。

同時(shí),，我公司將保留進(jìn)一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利,。(或,，請(qǐng)你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜)

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因),，終止勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。

甲方： (簽字蓋章) 乙方： (簽字蓋章)

年 月 日

退休終止合同通知書篇七

鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期,，依該合同約定,，請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,，逾期未提交書面申請(qǐng)的,，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止,。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物,、物品交接手續(xù),，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知,。

受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印)：

時(shí)間：年月日

退休終止合同通知書篇八

__________：

因________________________________________,，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù),。

特此通知,。

(用人單位蓋章) ________年____月____日