演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學科組長競聘演講稿篇一

各位領(lǐng)導,，大家好，今天我要競聘組長,。

我畢業(yè)于-,，我自從20xx年進公司商場以來，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學習,，我努力提高自己的業(yè)務技能，保證安全用電,，無安全事故,，后有調(diào)防損部工作，使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風,。工作中我做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

我熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平,。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

超市是一個生活的縮影,，是大眾生活的消費的場所,，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往,，組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的,，吃苦在前，享受在后,，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作，防損，安全,，銷售,，消防。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長,，必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字，即“搞好服務,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強不息”,。

是建立和完善競爭機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動小組每個人的工作積極性,。

要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營,、維護公司利益的思想，同時,，把服務儀表,、服務態(tài)度、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。做好員工和促銷的工作安排,、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，協(xié)助公司和超市領(lǐng)導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。

學科組長競聘演講稿篇二

尊敬的園長,、老師們：

你們好,，在這里我預祝你們國慶節(jié)快樂、心想事成,！今天我參加的是教研班組長競聘演講稿,。

讀小學時，我就懂得了"天生我材必有用"這句名言,，從那時候起,，不論是當學生，還是做教師,，我都以這句名言作為己的座右銘,，激勵己，不斷進取,。

我們常說：要給學生一滴水,，己首先必須有一桶水。作為教研組長,，她面對的不是一群小朋友,，而是教師，是同事,，因此我首先要做的第一件事是給己充電,。我會更刻苦鉆研業(yè)務知識，主動學習內(nèi)外地先進經(jīng)驗,，時刻關(guān)注教學最新動態(tài),，不斷提高己的`理論水平和教學水平。

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,，還必須有務實和進取精神,。如果我是教研組長，我會帶動大家做好調(diào)查研究工作,，有針對性地對教學進行教改,，使活動內(nèi)容滿足家長要求，教學方法和手段能適應時代的步伐,。

老師們,，我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,，夸夸其談，但是如果我真的做了教研組長的話,，我會付諸行動,，絕不會讓大家失望，謝謝大家,。

學科組長競聘演講稿篇三

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參加工作至今,。一直從事分廠劃線工作,，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備,、加工范疇,、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中,，帶領(lǐng)本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配,。

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導給于我一個公平競聘上崗的機會,，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,，我將不斷學習并強化決策管理,。組織好每一位工作成員，及時完整生產(chǎn)各項任務,。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,，防范操作風險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。

我個人認為做一個好的,，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力,。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī),，要敢于創(chuàng)新,，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。

做為班組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一,；是要解放是思想,，轉(zhuǎn)變觀念。（細想支配行動,，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。）二；是要虛心求教,，開拓視野,。（由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外。）三,；是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新。（班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。）

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學習，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。努力提高安全管理水平,，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本,。嚴格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,，用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員,。

競爭出人才，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持,，得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職,，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進，防止出現(xiàn)的各種問題,，并及時加以修正和改善,，集思廣益給出想法和意見。

特此申請,；望各位領(lǐng)導予以批示

此致敬禮

謝謝,！

申請人

年 月 日

學科組長競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導、各位同志：

大家好,！為配合我廠崗位競聘,、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施，現(xiàn)根據(jù)我廠《關(guān)于員工竟聘班組長》通知要求,，我將競聘保衛(wèi)科巡查組組長的職位,，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

本人從事保衛(wèi)工作8年,，有擔任石油管護的工作經(jīng)歷,，熟悉石油管護工作流程，有獨特的協(xié)調(diào)能力,，有良好的群眾基礎(chǔ)，參加工作至今先后被永寧采油廠評為20xx年度“工作突出貢獻獎”,，20xx年度“先進個人獎”,，20xx年度“先進個人獎”榮譽稱號。,。這些年來,，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,，有幸得到了領(lǐng)導的認肯和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會,，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

下面,，我借這次機會,，把我擔任保衛(wèi)科巡查組代組長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導和評委作一次匯報，并同各位班組長進行交流,，有不對的地方起批評指正,。

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機,，企業(yè)才會有旺盛的活力,，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力,，有戰(zhàn)斗力,，多取決于班組中的領(lǐng)導者——班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,，也是企業(yè)中最基層的負責人,，屬于兵頭將尾，因此,，我個人認為要作為一名合格的石油管護管理者,，應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者；是一個能團結(jié)協(xié)作,，合理地組織人力,、物力，充分地利用各方面信息,，使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者,，；是一個能做到按質(zhì),、按量,、如期、安全地完成上級下達的各項計劃指標的執(zhí)行者,。所以,，我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點：

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件,。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二、堅持黨性,、堅持原則,，辦事公開、公平,、公正,。也是擔任本職務所具備的必要條件。我多年從事保衛(wèi)科的工作,，對公司的石油管護比較熟悉,，只有不斷的完善自己,，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三,、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見,，又能身體力行,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志,，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導的工作,。這都是一個班組長應該具備的基本素質(zhì),。

（一）、繼續(xù)加強學習,，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī),，不斷提出新的設想和辦法,，努力提高安全管理水平。

（二）,、當好參謀助手,，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。

（三）,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導的決策,，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實,。團結(jié)保衛(wèi)科人員,，調(diào)動大家的積極性,，認真、科學地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在實際工作中證明自己的能力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

學科組長競聘演講稿篇五

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲,。于x年x月x日參加工作至今,。一直從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設備,、加工范疇、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中,，帶領(lǐng)本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配,。

班組長競聘演講

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導給于我一個公平競聘上崗的機會,，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。

在履行職責方面,，我將不斷學習并強化決策管理,。組織好每一位工作成員，及時完整生產(chǎn)各項任務,。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,，防范操作風險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。

我個人認為做一個好的,，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力,。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新,，我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享,。

做為班組長，做為分廠工段的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一;是要解放是思想,，轉(zhuǎn)變觀念,。(細想支配行動，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)二;是要虛心求教,，開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制,，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不例外,。)三;是要大膽嘗試,，勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。)

做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學習，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī)，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。努力提高安全管理水平,，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行班組考核,，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,，用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員。

競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持,，得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,，防止出現(xiàn)的各種問題,，并及時加以修正和改善，集思廣益給出想法和意見,。

學科組長競聘演講稿篇六

尊敬的老師,，親愛的同學們：

大家好!

鳥兒嘰嘰喳喳，花兒隨風搖曳,，云兒悠然飄蕩,，河水嘩嘩流淌，述說著春天的音符,。在這百花齊放的`陽春三月,，迎來了我們?nèi)f眾矚目的班干部競選演說，我很榮幸能夠站在這里競選班長,。三好學生,、積極分子以及大隊部優(yōu)秀干部總是和我有親密“交往”。話說“人外有人,，山外有山”,，“一山還比一山高”，人是沒有十全十美的,，我也不例外,，但我想通過當班干部來鍛煉自己，提高自己,，幫助大家,。

班長，顧名思義,，就是讓班級各方面均衡發(fā)展,，不過，在經(jīng)驗方面,，我可能一窮二白,，但是我會取長補短，一定能勝任這個職位,。拿破侖說：“不想當將軍的士兵不是好士兵,。”我就想當一名實實在在為大家服務的好將軍，在同學心目中樹立榜樣,，讓大家知道學習能創(chuàng)造美好的未來,。戴爾卡也說：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就有資格勝任這個或那個職務,。”我相信自己一定能克服困難,，為大家營造一個良好的班集體,，一個積極進取的班級。

既然是花,，我就要開得艷麗奪目;既然是樹,，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪出平坦寬闊的大道;既然是班長,，我就要以集體利益為先,，以熱心服務為本，幫助大家排憂解難,，為班級出一份微薄之力,，做一個出色的領(lǐng)航員。假如我當上了班長,，我一定會做好自己的工作,，真正做到為同學解難答疑，想同學們之所想,，急同學們之所急,，樂同學們之所樂，憂同學們之所憂,。假如同學之間發(fā)生矛盾,，我一定辨明是非，化大事為小事,，化小事為無,，平息爭吵。

請大家相信我,，支持我,，投給我寶貴而神圣的一票，這一定是你無悔的選擇,，行動吧!我一定不辭辛勞,，做一個全心為大家的好班長。

謝謝大家!

學科組長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

大家好,！首先感謝客服中心領(lǐng)導給了我這次展示自我風采的機會,。我叫，來自營業(yè)廳,。我競聘的崗位是營業(yè)廳班長。從0年進入網(wǎng)通公司至今已經(jīng)5年了,，我從一個初出校門對電信業(yè)務茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務的技術(shù)骨干,，因為有個信念支持著我，那就是“干一行愛一行”,，只要熱愛自己的工作,，在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。在工作中我尊敬領(lǐng)導團結(jié)同事,，積極參加公司組織的各種學習活動,，在各次考試評比中成績名列前茅，并且多次獲得單項獎勵,，在業(yè)務上遇到難題會和大家虛心請教,，當有新同事請教我時更是傾囊傳授，所以她們不僅是我的好同事,，更是我的好姐妹,。在生活上嚴格要求自己，堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,，經(jīng)常閱讀書報充實自己的人生閱歷,。

人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時，現(xiàn)在給了我發(fā)揮才能的絕佳機會,，我愿意嘗試一下,。雖然說班長這個職位不算官，可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的,。任何政策落實到基層都要靠班組長帶領(lǐng)大家去完成,，所以競聘成功的話我打算從以下幾方面去做：

第一、努力提高自身的綜合業(yè)務水平

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,，以身作則,、身先士卒，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染,、影響班組成員，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性,。

第二,、加強日常管理，努力當領(lǐng)導的參謀助手

在日常工作中當好現(xiàn)任班長的助手,，協(xié)助班長搞好工作安排,，人員調(diào)配,，績效考核，早晚班會等各項工作的開展,，多了解員工的思想狀況,，及時和班長溝通，做好班長的參謀助手,。

畢竟我沒有從事過營業(yè)廳的管理工作,，談不上什么經(jīng)驗，但是我勇于迎接新挑戰(zhàn),。我若能受聘,，我一定不甘落后，積極進取,，努力學習新知識,，不斷提高完善自己，積極發(fā)揮聰明才智,，盡自己最大的能力為客服中心的發(fā)展做出自己的貢獻,。

謝謝大家！

學科組長競聘演講稿篇八

親愛的領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！

我叫xxx，現(xiàn)在是xx一名普通職工,，我今天來競聘xx班長一職,。非常感謝各位領(lǐng)導給了我展示自我、參與競爭的機會,。我十分珍惜這樣一個難得的機會,，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好xx班長工作的總體思路和具體措施,，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選,。

我的工作得到過在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,，我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,，兩年來，我勤勤懇懇,，不斷進取,，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,，我今天是充滿信心走上競聘講臺,。進廠兩年來，通過自學企業(yè)管理方面的書籍,，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守,，能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽,。

我精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,，從自身做起,、從細微做起，服務他人,，快樂自己,。使我具備了班長應具有的政治、管理,、文化等基本素質(zhì),，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量,、信息,、法制觀念。xx是生產(chǎn)部至關(guān)重要的一個工段,，它關(guān)系著整個生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進行,，是生產(chǎn)部的.橋頭堡。我深知,，xx的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我必須全力以赴，理清思路,，找準工作的切入點和著力點,。

如果我有幸擔任xx班長，我我將合理利用人才,，設立有效的獎懲制度,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，盡量做到人盡其才。只有充分調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性,，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了職工的巨大潛能,，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。

在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益,，狠抓質(zhì)量,。在工作創(chuàng)新方面，以嚴,、細,、實的工作態(tài)度，學習運用新技術(shù),，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)革新,、技術(shù)改進活動，推動技術(shù)進步,。在現(xiàn)場管理方面,，我將以定置管理為中心，對廠內(nèi)的人流,、物流,、信息流進行有效合理的控制，營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

誠懇待人,、忠實正派是我的為人態(tài)度,；勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果組織上委以我班長的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，使xx的工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階,。

謝謝大家！

學科組長競聘演講稿篇九

班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位,也是企業(yè)管理的最終落腳點,。

各位公司領(lǐng)導：

您們好!非常感謝各位領(lǐng)導,、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xx,。

我自xxxx年xx月加入xx公司以來,，轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術(shù),、并被榮任電工班長的員工,。

我很榮幸，感謝各位領(lǐng)導,、師傅及同事對我工作的認可與支持,，今后我將更加認真、負責,，和大家一起努力，讓我們班組迅速發(fā)展起來!

我競聘的理念是：立足本職,，圍繞集體工作大局,，腳踏實地，開拓創(chuàng)新,，以務實的工作作風,、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責,，較好的完成了各項工作任務,。

工作以來的幾點體會1、對電氣知識掌握的還不夠,，理論素養(yǎng)不高,，有技術(shù)壓力。

從事電工崗位以來,，邊實踐邊學習,。

我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高，有高壓,、低壓,、自動化儀表以及計算機。

每根線,、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉(zhuǎn),。

電工也絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了,。

2,、電氣設備安全問題至關(guān)重要,。

電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。

電氣系統(tǒng)安全除了自身設備的性能,、保護設定及運行容量外,，外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火,、防止錯誤操作等,，同時保證安全的用電以及驗電器具。

必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全,，杜絕事故發(fā)生,，減少浪費。

3,、員工凝聚力是搞好班組工作的前提,。

擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節(jié)入手,，觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整,，其中包括對設備的調(diào)整、績效的調(diào)整,、員工情緒的調(diào)整等各個方面,。

只有團結(jié)凝聚全員力量，才能高效完成生產(chǎn)任務,。

4,、加強思想道德教育、文化培訓,、心里輔導等是必不可少的保證措施,。

要有效組織生產(chǎn)，員

工與企業(yè),、員工與員工之間的溝通非常重要,。

員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途,，就會自覺地行動起來,，扎實有效的開展工作。

鑒于以上幾點膚淺的體會,，我的工作計劃如下：

我的工作打算一,、

技術(shù)知識學習方面：

在今后的工作過程中要不斷的學習，首先作為自己,，要用實踐技術(shù)與理論知識不斷地來武裝自己,，組織并要求班組所有成員了解廠里所有設備安全操作規(guī)程，了解設備性能，(1)上料崗位確保物料的供應：應該對物料的品種,、上料時間,、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉(zhuǎn)時間,、以及輸送設備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù),。

(2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次，巡回檢查的路線,，清楚自己應該檢查的部位,、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,，處理好跑,、冒、滴,、漏問題,，搞好設備衛(wèi)生。

要能保證廠里的所有設備正常運行,。

(3)要求中控按照部門的制度及規(guī)范嚴格進行操作,，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時通知和協(xié)調(diào)各崗位處理問題，配合化驗室,，按照物料配比,，生產(chǎn)合格水泥，穩(wěn)步提高臺時,。

(4)班長是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全第一負責人,。

作為班長，團結(jié)好副班長及所有員工,，吃苦在前,，享受在后，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用,。

帶領(lǐng)全班人員學習技術(shù),，要求各崗位掌握技術(shù)。

力爭組織好各崗位,，銜接好各工序,，協(xié)調(diào)好各部門，調(diào)配好人,、才,、物，確保高效的組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務,。

二,、安全生產(chǎn)方面：

牢固樹立安全第一的主導思想，堅持事前策劃,，周密部署,，注意細節(jié)。

(1)確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行,，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷摸索,，提出合理改進意見，杜絕工藝安全事故的發(fā)生,。

例如了解和掌握物料濕度,、溫度、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響,，了解風壓,、循環(huán)量對生產(chǎn)質(zhì)量的影響，確保工藝設備的正常運行,，杜絕工藝事故發(fā)生,。

(2)確保電氣設備的安全穩(wěn)定運行。

作為電工出身,，深刻體會到電氣安全的重要性,。

要求本班電工嚴密關(guān)注主機設備等關(guān)鍵部位。

(3)確保機械設備的安全穩(wěn)定運行,。

要求全班人員做到螺絲要緊,、油量要飽，確保機械設備無振動,、無跑冒,、無高溫等，提高運轉(zhuǎn)率,。

不發(fā)生重大安全事故,。

(4)確保全體員工人身安全。

以人為本,，員工是

企業(yè)的主人,，沒有良好健康的員工隊伍，生產(chǎn)就無從談起,。

要求本班所有人員佩戴好勞保用品,，做到“三不傷害”，配合公司做好員工培訓,，提高自保意識,。

三、班組建設管理方面：

1、增強班組凝聚力,。

作為班長,，要做到恪盡職守，大膽管理,，帶領(lǐng)全班,，展示新的精神風貌。

要能帶領(lǐng)出一支召之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。

班長要想盡一切辦法,、調(diào)動一切積極性,，提高士氣、提高凝聚力,。

要和員工交流,、交心，解決員工合理訴求及其他后顧之憂,。

也可以組織班內(nèi)進行技能比賽,、文化娛樂競賽等。

賽出班組的勇氣和風格!在工作中,，維護公司形象,，維護班組形象，講團結(jié)顧大局,，擺正位置,，當好主角。

做到“三個服從”,，即個性服從大局,，感情服從原則，主觀服從客觀,。

讓領(lǐng)導放心，讓員工滿意,。

2,、隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本,，我們要逐漸摸索提高臺時,，降低成本的途徑及方法。

減少磨機空轉(zhuǎn)時間,、減少跑,、冒、滴、漏現(xiàn)象,。

3,、做好規(guī)范的日常工作，認真填寫記錄表,，做好記錄的存檔工作,，鼓勵員工提出革新，班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己,，要考慮到更多的細微之處,，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏,、有條不紊! 不斷提升自己的組織,、領(lǐng)導以及協(xié)調(diào)能力。

四,、加強班組員工思想培訓,、文化培訓。

首先我要向公司的的領(lǐng)導,、師傅學習企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導能力,，還要向老同志們學習技術(shù)方面的知識，在員工思想培訓的同時,，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能,，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能，幫助員工實現(xiàn)個人的價值,、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神,，對企業(yè)忠誠，把職業(yè)是為使命,，盡心盡力,，奉獻于崗;通過宣傳鼓勵，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,，振奮精神,，以高昂的斗氣和士氣，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),，團結(jié)和諧,，共謀發(fā)展。

企業(yè)要有一份好的員工手冊,，讓員工可以進行隨時隨地的學習,，對自己的思想與行為進行調(diào)整和約束。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是，我也許還不夠成熟,，還存在很多欠缺,，我會努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個全面發(fā)展的人,。

西方一位哲學家說過：給他一個支點,，他會撬起地球。

我要說的是：給我一個平臺,，我會做得更棒,。

最后再次謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導、各位同志：

大家好!為配合我廠崗位競聘,、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施,，現(xiàn)根據(jù)我廠《關(guān)于員工競聘班組長》通知要求，我將競聘保衛(wèi)科巡查組組長的職位,，并做如下競聘報告,，請各位評委審議：

一、本人的基本情況

我叫王恩權(quán),，生于1982年7月,，2005年07月畢業(yè)于中央廣播電子大學，1999年12月參加工作,，現(xiàn)為大專學歷,，中國***黨員，現(xiàn)擔任永寧采油廠保衛(wèi)科巡查組代組長一職,。

二,、競聘優(yōu)勢

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

本人從事保衛(wèi)工作8年，有擔任石油管護的工作經(jīng)歷,，熟悉石油管護工作流程,，有獨特的協(xié)調(diào)能力，有良好的群眾基礎(chǔ),，參加工作至今先后被永寧采油廠評為2002年度“工作突出貢獻獎”,，2002年度“先進個人獎”，2005年度“先進個人獎”榮譽稱號,。

.這些年來,，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,，有幸得到了領(lǐng)導的認肯和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會,，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

下面,，我借這次機會,，把我擔任保衛(wèi)科巡查組代組長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導和評委作一次匯報,，并同各位班組長進行交流，有不對的地方起批評指正。

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,。

企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機,，企業(yè)才會有旺盛的活力,，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

而一個班組是否有活力,，有戰(zhàn)斗力,，多取決于班組中的領(lǐng)導者——班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,，也是企業(yè)中最基層的負責人,，屬于兵頭將尾，因此,，我個人認為要作為一名合格的石油管護管理者,，應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者;是一個能團結(jié)協(xié)作，合理地組織人力,、物力,，充分地利用各方面信息，使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者,，;是一個能做到按質(zhì),、按量、如期,、安全地完成上級下達的各項計劃指標的執(zhí)行者,。

所以，我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點：

一,、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件,。

只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二,、堅持黨性,、堅持原則,，辦事公開、公平,、公正,。

也是擔任本職務所具備的必要條件。

我多年從事保衛(wèi)科的工作,，對公司的石油管護比較熟悉,，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。

也能團結(jié)同志，以大局為重,，全力支持分公司領(lǐng)導的工作,。

這都是一個班組長應該具備的`基本素質(zhì)。

三. 我的目標和措施是：

(一),、繼續(xù)加強學習,，積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量。

明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī),，不斷提出新的設想和辦法，努力提高安全管理水平,。

(二),、當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù),。

及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。

(三),、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關(guān)系。

及時傳達貫徹公司領(lǐng)導的決策,，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實,。

團結(jié)保衛(wèi)科人員,，調(diào)動大家的積極性，認真,、科學地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在實際工作中證明自己的能力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我叫祁小嶺,今年34歲,，xx年3月進入包裝車間以后,，一直在四班工作，現(xiàn)任四班工序小組長,。

首先非常感謝各位車間領(lǐng)導給了我這次競聘的機會,，我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會，我為能參加這次競聘而感到自豪,。

學科組長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家下午好！

我叫xxx,，現(xiàn)就職于產(chǎn)科十一病房,。首先感謝領(lǐng)導為我們提供了這樣一個公平競爭的機會來展現(xiàn)自己，我競聘的崗位是責任護士組長,。下面向各位領(lǐng)導和同事匯報一下我的情況和對這個崗位的認識,。

我現(xiàn)年30歲，畢業(yè)于復旦大學護理學院,，本科學歷,，取得學士學位，20xx年參加工作,，本院產(chǎn)科8年工作經(jīng)驗,，并于20xx年在護理核心期刊上發(fā)表自己的論文。20xx年的我院品管圈活動中,，積極參與,，認真做好數(shù)據(jù)與資料的收集,，協(xié)助完成了第一個主題，基本掌握了品管圈的相關(guān)知識,。在我所工作過的科室,，不管是科室領(lǐng)導還是同事、病人,，對我的工作都給予了肯定,。8年的護理工作，我始終兢兢業(yè)業(yè),，努力學習,，不斷拓展自己的業(yè)務水平，不斷完善自己的護理服務理念,，使我已成長為一名具有扎實的基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿淖o師，讓我今天有足夠的勇氣和信心走上這個演講臺,，參加競聘,，為配合我院護理工作，提高優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻自己的力量,。

我覺得責任護士組長主要起著承上啟下的作用,，就是在護理部的領(lǐng)導下，協(xié)助護士長做好以下護理工作：

1,、首先以護理安全為重,，協(xié)助護士長督促落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全的前提下提高護理質(zhì)量,。

2,、協(xié)助護士長加強病房管理，挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員的主觀能動性,，提出、采納建設性意見,，完成護理工作計劃,。

3、協(xié)助護士長抓好護理團隊教育管理,，從各個方面學習新知識,、拓寬視野，不斷提高業(yè)務能力,。

4,、不斷提高團隊的責任心，樹立主人翁精神，堅持“以病人為中心”,，不斷為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務,。

5、加強團隊之間的溝通,，妥善處理好各種關(guān)系,，營造和諧的氛圍。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我有信心可以勝任責任護士組長這一工作,，克己職守，努力做好各項工作,。衷心希望大家給我一份鼓勵和支持。不過無論這次競聘成功與否,，我都一樣熱愛自己的護理事業(yè),，愿意和大家一起奉獻自己最大的熱情和力量，共同為我院的發(fā)展而不斷努力,。謝謝大家,！

學科組長競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導，大家好,，今天我要競聘組長,。

我畢業(yè)于xx-xx，我自從xx年進公司商場以來,，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學習，我努力提高自己的業(yè)務技能,，保證安全用電,，無安全事故，后有調(diào)防損部工作,，使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。

我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風,。工作中我做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

我熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學習,、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

后,，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作，防損,，安全,，銷售，消防,。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,，必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字，即“搞好服務,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息”。

是建立和完善競爭機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動小組每個人的工作積極性,。

要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護公司利益的思想,，同時,，把服務儀表、服務態(tài)度,、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。 做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，協(xié)助公司和超市領(lǐng)導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情,，來競聘一采隊班組長一職,。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領(lǐng)導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會,。此次競聘,，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值,，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情,。

我認為，競聘一采隊班組長,，我有如下四個方面優(yōu)勢：

一,、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前,，我在一采隊工作,，擔任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,，得到了大家的信任和好評,。

二、良好的思想政治素質(zhì),。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，是指導我們工作的動力和指南。作為一名管理人員,，工作中,，我盡心盡力,，盡職盡責，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領(lǐng)導溝通,，確保采面安全生產(chǎn),。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次,，未發(fā)生一起安全事故,。

三、勤奮好學,、持之以恒,。憑著不懈努力，2011年底我考取了班組長資格證書并在2012年5月份去的煤礦中級資格證書,。

四,、以身作則，樹我站良好形象,。我在工作中與職工打成一片,，不粗口白話，視礦工為兄弟,，經(jīng)常與職工做思想工作,。

俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導,?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導”,。班組長是班組的代言人,。一個班組沒有一個好班長,，就形成不了團結(jié),、和諧的戰(zhàn)斗集體；上級的各項指令,、任務就不會有力地貫徹執(zhí)行,；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決,。班長是班組建設的組織者,。要帶出一支有理想、有道德,、有文化,、有紀律的員工隊伍，就要靠班長來組織實施,。 針對當前班組管理存在的問題和不足,，要實現(xiàn)由過去的“被動型,、滯后型、服從型,、應付型,、矛盾型”向“安全型、學習型,、創(chuàng)新型,、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變,，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一,、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗,。首先,，深入開展“百日安全無事故”活動。其次,，以“提高崗位技能,、禮貌用語”為口號，爭當崗位技術(shù)能手,。最后,，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來,，把隊伍素質(zhì)強化起來,，把單位形象樹立起來，把班長職能,、作用發(fā)揮起來,。

備良好的組織協(xié)調(diào)能力，該管的事情要切實負起責任,，該及時處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

三,、班組長要技術(shù)全面,，業(yè)務精通，并能以身作則,。班組長應善于學習,，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導操心,，大事做好領(lǐng)導助手,。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當,，在業(yè)務上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人,。

四、班組長要勤交流,、多溝通,，作風民主，善待每一名班組成員,，營造和諧氣氛,。做為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,，多去關(guān)注,、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員,，不僅要關(guān)心班員的工作,，更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,，就是要讓班員認識你,，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難,。這樣,，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你,。當然,，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾,，這時需要班長用公平,、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,，最終化解矛盾,，拉近班長與班員的距離。

五,、班組長要嚴要求,、抓管理,，班組定制度要務實管用,。俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓,。一個班組沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制,，就形成不了班組文化,。要建立一套科學,、完善、與時俱進的職能,、崗位職責分工,、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,，要確保制度和標準是規(guī)范的,，實施過程是可行的，班組成員是認可的,。只有這樣,，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。

六,、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,。在班組長日常管理中，首先要嚴格要求自己,。其次,，要敢管，不怕得罪人,。

七,、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。不反思工作中的疏漏,，就不能創(chuàng)新發(fā)展,。不總結(jié)教訓，就不能發(fā)展前進,。

無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都將坦然面對，揚長補短,，全面履行好崗位職責,，決不辜負領(lǐng)導的信任和姐妹們的厚愛！

以上是我的競聘報告,，敬請各位領(lǐng)導,、同事批評幫助！

競聘人：xx-x

2015年9月3日

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同事們：

你們好！

首先感謝領(lǐng)導和同事們給我提供了這次競爭上崗的機會,。實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是施行人事制度改革的重大舉措,，也是公司加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。

我叫陽靜,，現(xiàn)年22歲,，中專學歷。今天我競爭的崗位是商務組組長一職,。理由有三點：

第一點,，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。

我自2011年入職萬達電影城,，期間做過票務、商品,、場務等相關(guān)影城工作,，每一次的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存,，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點,，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),。

1、我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責,，勤勤懇懇，

任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,。數(shù)年的工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風行的工作作風,，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

2,、我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學習,、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,，這有利于開拓工作新局面。

3,、我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格,，

這是做好一切工作的保證,。

4、我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點:我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力,。從組長的職能看，是一個綜合性較強,、職能繁雜,，要和不同的客戶打交道，怎樣做能讓他們都滿意,，并且能很好的塑造公司的形象,，解決現(xiàn)場一些突發(fā)的事情等多項工作。組長必須具備一定的'業(yè)務理論水平,、組織協(xié)調(diào)能力,、應急處理能力和人際溝通能力，而且，我認為,，作為一名合格的組長,，必須時刻要保持一種責任勝于能力的觀點，因為無論任何能力都是可以慢慢學習和培養(yǎng)的,，但是那種舍我其誰的責任感卻是這一切成長的前提條件,。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責,，而且,，我最不缺少的就是做好工作的責任感。

這次我競選組長,，如果有幸成功的話,，我將和全組同志一起扎扎實實地做好各項工作，和全組同志們一起學習業(yè)務知識,，提高自己的業(yè)務水平,，圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。自身方面,，一是加強自身修養(yǎng),。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,，在日常工作中有新形象。二是向領(lǐng)導多請示,，勤匯報,，并且搞好與其它小組的協(xié)作配合。體會領(lǐng)導意圖,，了解領(lǐng)導思路,，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來,；虛心向其它小組學習,，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。三是搞好小組內(nèi)部團結(jié),。生活上多關(guān)心同志,，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感,；在利益和榮譽面前,，不爭不搶，多讓同志,，讓同志有一種被承認感,。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下,，多做思想工作,，求同存異,，讓大家一起朝著共同的目標邁進,。

如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導,，踏實工作,，朝著人生目標不懈努力！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

首先，我感謝領(lǐng)導給我這次機會讓我競選組長的職位,，此次競聘班組長一職,，是本著鍛煉自己，磨礪自己的目的來的,。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”,。我響應領(lǐng)導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,，可以從中獲得考驗,，得到鍛煉，從而使自己更成熟,。

我叫xxx,，現(xiàn)年歲xx，xx文化,，xx參加工作,。

我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢有：

一：我進入xx行業(yè)已有2年的時間，擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心

二：我擁有很好的組織能力和團隊精神

三：在工作中認真負責,，態(tài)度積極

首先對于自身的評價,，我個人而言，一個人的能力不是問題的,，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度,，然后認真負責再加上足夠的自信心，任何一件事情都會做的更好的,。在我看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的,。我有這份自信可以將自己的能力得以提升,。當然了，還需要大家的全力支持和配合,。

怎樣才能做好一個管理者,，首先要有方向，自己要做好帶頭作用,，有影響力和得到員工的認可,，為他們著想，處事公平合理,，對工作認真負責,，無論工作有多么困難，都要大家一起尋找原因,，耐心克服,，達到成功的彼岸。

如果由我來帶領(lǐng)一個組,，首先我會以我為榜樣,，業(yè)績，態(tài)度,。都會盡全力做到最好,，我管理的方法很簡單，一對一的人性化管理,，一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的,，是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,，由我們大家一起努力,，相信一定會有成功的喜悅。

如果我競選成功了,，我的工作目標是：要做就做到最好,！既然我們大家都是辛苦的來緣聚，又是緣分走到一起,，那么就讓我們一起努力吧,，做到最好！

最后競選結(jié)果如何,，此次經(jīng)歷對我來說都是無可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功,，成為組長，我將會認真做好榜樣,！做好分內(nèi)的事情..這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊.,，互相學習、開心合作,。

我相信,，我一定能把這個職位做得很好,，希望大家能給我一個機會，謝謝,！

xxx