為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

工會活動策劃活動方案篇一

為豐富全校教職工課余文化生活,，加強教職工間的溝通交流,，增強教職工的.身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”,，我校將舉辦首屆工會趣味游園活動會，現(xiàn)制定活動方案如下：

xx操場

全體工會會員

總負責：李淼

攝影,、撰寫報道稿：周婭

頒獎：戴顯滿

1、各老師在參加活動要注意安全,。

2,、各老師要有序地參加游園活動,，要按先后順序排隊等候活動,。

3、各活動場地布置要留出一定的可供老師等候排隊的空間,，場地布置要適合學生的活動的氣氛。

4,、各老師在游玩的過程中如對設(shè)置的游戲項目有疑問，可向相應(yīng)裁判老師詢問,。

教職工完成六個項目就可以憑活動卡到總務(wù)處領(lǐng)取獎品一份。

工會活動策劃活動方案篇二

工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的,。下面是本站小編為你整理的工會活動

策劃方案

一,、活動目的：

為了緩解教師日常工作壓力,，增進教師之間的友誼,，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構(gòu)筑教師之間交流平臺，學校工會將組織全校教師進行種植體驗拓展活動。

二,、活動時間：活動時間：201x年7月14日

三,、活動場所：鄉(xiāng)居農(nóng)家樂旅游觀光園

四、活動內(nèi)容：體驗栽培農(nóng)耕樂趣,，在鄉(xiāng)居樓的果園,、菜圃、水(旱)田中,，通過種苗等農(nóng)作過程，體驗農(nóng)事之操作,，收獲栽培的成就感,， 將耕作心得與成果和他人分享，享受大自然,、增進感情,。

五、參加人員：全體教師

六,、活動細則：老師們相互搭車前往鄉(xiāng)居樓,，行駛途中，務(wù)必注意安全,。

七,、活動紀律

1.教師無特殊情況，原則上不得請假,。

2.教師集體活動要注重教師形象,，言行文明，不做有損學校形象的事,。

3.注意野外用火,，預(yù)防火災(zāi),，男士不得亂扔煙頭,，以免引發(fā)火災(zāi),。

4.各年級組長負責組織好本組成員參加活動,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建社會主義和諧社會,，堅持以人為本,，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,，千方百計為貧困家庭學生辦實事，辦好事，不讓任何一位貧困家庭學生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學,，確保外來務(wù)工農(nóng)民工子女享有同等教育的權(quán)利,。

二、資助對象與條件

(一)資助對象

資助對象為在校在籍的全日制學生

(二)資助條件

1.基本條件

(1)遵守憲法和各項法律法規(guī),。

(2)遵守學生行為準則和學校

規(guī)章制度

(3)學習目的明確，學習態(tài)度端正,，學習勤奮刻苦,，學習成績優(yōu)良。

(4)道德品質(zhì)好,，生活艱苦樸素,，勤儉節(jié)約。

2.必備條件

(1)父母雙亡且無經(jīng)濟來源的孤兒,、烈士子女,、優(yōu)撫家庭子女。

(2)確因家庭條件所限或出現(xiàn)突然變故,，學生生病住院,，無力交納學費,、醫(yī)療費和無法保證基本生活費者。

三,、評審辦法與程序

1.本人提出申請,，同時提交學生家庭所在村(居委會)出具的家庭經(jīng)濟困難狀況證明材料。

2.經(jīng)班級民主評議,，確定人選,，班主任簽署意見后隨同有關(guān)證明材料上交學校。

四,、學校資金來源

社會各界捐款及我校師生共同集資,。

五、資助實施機構(gòu)

我校資助貧困學生的工作由學校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學校安排專人負責該項工作,。

一、活動目的：

增強教職工的健身意識,，帶頭參加體育活動,，緩解工作壓力，愉悅身心,，增強體質(zhì),。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

三,、活動

口號

四、組織機構(gòu)：學校行政,、工會委員

五,、總裁判：體育組

六、協(xié)助科組：體育組,、文科組

七,、裁判員：(到時安排)

八、攝影(照相)：(到時安排)

九,、活動時間：201x年12月30---31日下午

十,、活動地點：學校運動場

十一、參加人員：全校教職工

十二,、活動項目：科組籃球賽,、科組拔河賽

十三、活動形式：科組

1,、拔河比賽：每隊個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝,。

2、籃球賽：每隊10人

3,、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動,，未盡事宜待以后補充,，解釋權(quán)歸學校工會。

工會活動策劃活動方案篇三

單位員工(不含司機及安排值班人員)

20xx年xx月x日至xx月xx日

萬綠湖,、野趣溝,、鏡花緣、漂流

一臺中巴車

1,、xx月xx日早9：30點北京大廈集合出發(fā),，前往河源。

2,、12：00抵達河源后與當?shù)芈眯猩缃哟?lián)系,，對方接團安排導(dǎo)游、午餐,。

3,、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū)：溶洞探險,、客家歌舞表演,、游泳等。

4,、入住新世界大酒店,，四星級標準雙人間。安排晚餐,。

5,、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

6,、xx月xx日8：00開始早餐,，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩，項目包括水上滑道,，水中蹦極等,，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流,。約5～6小時小時,，午餐。

7,、午餐后返回深圳,。

1、290元/人,，含全體人員三正餐一早餐,、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用,、景點首張門票及導(dǎo)游服務(wù),。

2,、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯,，酒店為四星級標準,。

3、該活動經(jīng)費不包括車輛費用,。

當?shù)亟哟汉釉词写笞匀宦眯猩?/p>

1,、此次活動安排一部車輛，由辦公室王b負責全程組織和安排,，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體,。

2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷,。

3,、請參加人員自帶泳衣。

工會活動策劃活動方案篇四

1,、增強教職工的健身意識,，增強教職工的.身體素質(zhì)。

2,、緩解教職工的工作壓力,，促進教職工的身心健康。

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

20xx年元月29日上午9：30--11：40

10號樓1樓東,、西大廳

全校教職工

跳繩,、踢毽、猜謎,、滾鐵環(huán)競速接力（團體賽）,、羊角球競速接力（團體賽）

1、跳繩：一組6人,，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳,，以累加個數(shù)計成績獲一,、二、三等獎各1名,。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份,。

2、踢毽：一組6人,，1分鐘計個數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一,、二,、三等獎各1名,。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。

3,、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份,。

4,、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系,、基礎(chǔ)部,、工程系、商務(wù)系和計算機系,、行政）為單位組成團體賽,，每隊10名至少女職工2名），賽程20米,，用鉤推動環(huán)向前,，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一,、二,、三團體名次。

5,、羊角球競速接力：以系部,、行政（汽車系、基礎(chǔ)部,、工程系,、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽,，每隊10名至少女職工2名）,，賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進,，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員,，計接力賽總分成績獲一、二,、三團體名次,。

工會活動策劃活動方案篇五

為歡度春節(jié)，活躍職工文化生活,，緩解職工工作壓力,，經(jīng)__年1月4日院工會委員會研究，并報經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究同意,，擬在__年新春佳節(jié)來臨之際,，組織全院職工開展游園活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一,、活動時間：

20__年1月18日下午14點至17點

二,、活動地點：

醫(yī)院停車場

三、活動項目及規(guī)則

1,、易拉罐積木 規(guī)則：疊易拉罐,，5個不倒得獎劵一張。

2,、投羽毛球 規(guī)則：投擲點距離水桶3米,，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張,。

3,、瞎子敲鼓 規(guī)則：蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4,、小貓釣魚 規(guī)則：每人1分鐘,，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張, 吊起6條魚者獲獎券兩張,。

5,、套圈圈 規(guī)則：在2米距離內(nèi)擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈,，每人3次機會,，投中一個獲獎券一張。

6,、百題知識競猜 規(guī)則：每人選一個題號答題,，答對獲獎卷一張，答錯無,。

四,、活動要求

1、本次活動現(xiàn)場參與現(xiàn)場發(fā)獎券,，職工憑獎券到大會議室兌換獎品,，歡迎廣大職工踴躍參加。

2,、請各工會小組長接此通知后，認真組織,，并將值班人員名單于__年1月13日下午5：30分前報到院工會辦公室,。不參加者，視為自動放棄,。

3,、請各科室安排好值班人員,，不得影響科室正常工作。

工會活動策劃活動方案篇六

1月份舉辦保齡球比賽,，從比賽中選出參加部機關(guān)工會組織的部保齡球比賽的.運動員,。

3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）,。男子前6名,，女子前10名。

1．跳繩比賽：

選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）,。男子前6名,，女子前10名。

2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）

9月中下旬舉辦乒乓球比賽,，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）,。男單前6名，女單前10名,。

11月舉辦羽毛球比賽,，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名,，女單前10名,，男雙前三對，混雙前三對,、女雙前三對,。

請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小組結(jié)合本年度工會文體活動豐富本年度計劃,。

工會活動策劃活動方案篇七

一,、活動目的：

關(guān)心關(guān)愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍,，歡度20__年六一國際兒童節(jié)

二,、活動時間：20__年5月25日至6月5日

三、活動內(nèi)容：

魅力寶貝秀

才藝寶貝大比拼

四,、具體實施方案：

1,、參賽對象：

魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)

才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)

2、參賽內(nèi)容：

才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件,，繪畫,、書法、文章,、手工等均可,。

3、所設(shè)獎項：

評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名,，二等獎5名,，三等獎6名，

評選才藝寶貝特等獎2名,，一等獎3名,，二等獎5名，三等獎6名,。

4,、評選辦法：

a、寶寶照片和作品收集后,，自5月30日起在俊發(fā)中心實物展示,，同步在公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)公開評選。

b,、評選以手機信息投票為準,，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。

c,、6月4日工會委員匯總投票情況,，核實并公布獲獎名單。

d,、6月5日頒獎,。

五、組委會分工：

此部分內(nèi)容,，請查看公司內(nèi)網(wǎng),。

工會活動策劃方案6

為喜迎__新年到來，滿足全局干部職工業(yè)余文化生活需求,，增強團隊凝聚力,，營造和諧家園氛圍。___縣______局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動,。

一,、活動名稱：“迎新年，促團結(jié)”工會活動

二,、活動目的：豐富業(yè)余生活,，調(diào)動工作熱情，增強團隊意識,。

三,、活動時間：__年月日9：30——17：00

四、活動地點：______

五,、參與人員：___縣______局全體干部職工

六,、活動流程

1.前期準備：

(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應(yīng)所需食材;

(2)提前聯(lián)系活動地點并準備好食材及活動獎品,、道具等。

2.活動開展：

(1)9:00,，全局干部職工在體育館門口集合;

3.后期工作：

工作人員清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具等,。

七,、工作分工

1.活動總策劃：___縣______局辦公室

負責活動方案的擬定及場地聯(lián)系、人員通知等,。

2.物資準備：____

負責活動道具,、獎品等物資采買等

道具：乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副,，盆子或紙箱5只,，凳子10張，硬紙板若干,，詞語牌60個,，小氣球若干，跳繩3副,，膠帶若干,，條幅，塑料繩,，計分表,，午餐食材若干。

3,、現(xiàn)場裁判：_____

負責協(xié)調(diào)各活動有序開展,，發(fā)放獎品、裁定勝負等,，負責解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題,。

八、游戲項目及規(guī)則：

1.個人比賽環(huán)節(jié)：

(1)巧運乒乓球

參賽人員要求：3人一輪進行初賽,，每輪取第1名進入決賽,，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空,，直接進入決賽,，最終決出一二三名各1名。

準備道具：乒乓球拍2副,、乒乓球50只,，盆子或紙箱5只、凳子10張,。

(2)搭橋過河

準備道具：硬紙板若干

團體比賽環(huán)節(jié)：

現(xiàn)場通過抽簽方式分為紅黃藍三組,，各組分別選出組長一名,，負責選派人員參與相應(yīng)比賽。比賽環(huán)節(jié)采取積分制,，第一名積3分,，第二名積2分，第三名積1分,，所有環(huán)節(jié)結(jié)束后以總分第一的組別為優(yōu)勝組,。

(1)詞語猜猜猜

參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜,，以各組猜出的詞語數(shù)量排名,，多者為勝。

比賽規(guī)則：以日用品,、電器,、動物、花卉,、名人5類詞語為范圍,，每組兩名代表相對站立，主持人站在a身后,，高舉印有題目字樣的a4紙張,。b面向主持人及a，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等,，向a傳遞所看到詞語的信息,，由a猜測該詞語，猜不出可以跳過,，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn),，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語,，否則猜測此題作廢,，每隊有8分鐘時間。

準備道具：詞語牌60個

(2)運氣球

參賽人員要求：全組參賽,，以完成比賽所用時間排名,，用時少者為勝。

比賽規(guī)則：每組分發(fā)5個氣球,，隊員立于賽道一端,，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點,，氣球若落地則需退后1米再行繼續(xù),，1人運完則第2人出發(fā)，以5個氣球運完總時間計時,。

準備道具：20個氣球,，黃色膠帶

(3)蒙眼闖關(guān)游戲

參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽,，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務(wù)的時間排名,，用時少者為勝,。

比賽規(guī)則：參賽人員蒙眼，于賽道一端出發(fā),，在同隊人員的指引下,，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續(xù)跳繩10下,，最終來到終點任務(wù)臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中,。

準備道具：20個氣球,，標記記號球3個，跳繩3副,。

九,、相關(guān)獎勵

個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品,，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優(yōu)勝組隊員獎勵團體優(yōu)勝獎證書及每人150元獎品,。

工會活動策劃活動方案篇八

一、活動目的：

1,、增強全體教工的健身意識,，積極參與各項體育活動。

2,、愉悅心情,，緩解工作壓力，增強體質(zhì),，

二,、組織機構(gòu)

趣味運動會組委會：

主 任：方 建

副主任：陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

總策劃(兼裁判長)：鐘清云

成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝。

職責：負責比賽的組織,、次序編排等策劃工作及裁判組的工作,。

總協(xié)調(diào)：姚增超

成員：鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協(xié)調(diào)及報名工作,。

比賽裁判組：鐘清云 王德深

成員：杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩,。

職責：裁判、工作人員分工和培訓(xùn),，趣味運動會各項比賽裁判工作,，負責場地道具器材(皮尺、擴音器,、黃色大膠帶,、礦泉水,、大瓶空礦泉水瓶引導(dǎo)牌、中性筆,、沙袋,、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個,、空杯60個,、盤子10個)的保障。

仲裁組：陳理暢

成員：姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁,，評選優(yōu)秀組織獎,。

宣傳組：袁 媛

成員：吳乾莉 林師師

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相,、橫幅(一大300,，二小200現(xiàn)場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個,。

獎品(紀念品)籌備組：那 紅

成員：魏紅俊 余 晶

職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發(fā)放,。

二、比賽時間：初定 20__年5月25日(星期五)下午15：00,。

三,、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

四,、參賽人員及單位：

1,、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊,。

2,、參賽單位：(14個)

五、競賽要求：

1,、各工會小組不得無故棄權(quán),。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮,，服從裁判統(tǒng)一裁決,，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組,、仲裁組的統(tǒng)一裁決,。各工會小組須認真組織，理解比賽規(guī)則,，協(xié)調(diào)處理好運動會期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題,。

3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目),，于20__年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目,，否則按不參加處理,。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽),。

5,、項目與規(guī)則(見附表一)

六、獎勵辦法：

1,、各個項目按計時快慢錄取名次,，不進行預(yù)決賽。

2,、每個項目取前三名給予獎勵,，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元),。

3,、大會將根據(jù)報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。

工會活動策劃活動方案篇九

認真貫徹落實黨的十八大會議精神,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間,，結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動,，深入基層、深入群眾,，通過豐富多彩,、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,，維護社會和諧穩(wěn)定,。

（二）企業(yè)特困職工；

（三）已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員,。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病,、因災(zāi)、因家庭成員變故,、夫妻雙下崗以及其他原因,，導(dǎo)致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū),、本單位的`特別困難人員（家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>

送溫暖慰問活動從年x月x日開始,，至20xx年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束。

“春節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

（一）第一階段：準備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）

1,、各企業(yè)主管部門,、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,，并按照本方案要求,，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單,。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,，及時報送申報材料,。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況,，將送溫暖活動作為開展“下基層,、解民憂、辦實事,、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù),，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。

（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，通過電視,、廣播、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍,。

（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）

1、深入基層慰問,。集中人力物力,，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶,、駐村蹲點等方式,，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè),、社會保障,、收入分配、勞動關(guān)系等問題,，防止慰問走過場,、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭,、走企業(yè),、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦,，了解企業(yè)困難,，切實幫助他們解決實際困難。

2,、開展慰問方式,。一是堅持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實效,。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度,、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,，采取“送政策,、送崗位、送培訓(xùn),、送物資,、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合,。開展維護進城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動,，保障進城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容,，促進社會和諧,。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,，通過組織開展游名勝,、看電影,、辦晚會,、吃年飯等系列活動，豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,，讓他們在我縣度過一個歡樂,、溫暖、祥和的新春佳節(jié),。

3,、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中,，嚴格做到輕車簡從,，簡化接待，踏實工作,，認真解決問題,，不作表面文章。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，不收受禮品,，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔,。

（四）第四階段：總結(jié)階段（20xx年x月x日—x月x日）

企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況,、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結(jié),，并于20xx年x月x日上報縣人社局。

縣人社局將盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),，提前落實慰問資金,。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理,、使用過程中,，應(yīng)嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開,、公平,、公正、有序的原則,，規(guī)范程序,、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員,。

縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室,。