在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司管理層聘用合同書(shū)篇一

乙方：_______________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

第一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

第二、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三,、擔(dān)保方式

風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

第四,、權(quán)利義務(wù)

甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

乙方：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

第五,、費(fèi)用指標(biāo)

乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________

第六,、工資福利

聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

第七、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

第九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

第十,、其他事項(xiàng)

第十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份，甲方,、乙方各執(zhí)_____份

乙方：_______________

_____年_____月_____日

公司管理層聘用合同書(shū)篇二

甲方：______________公司因工作需要按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定聘用：_________________

(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù);并共同遵守履行。

一,、 合同期限：_________________本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列形式：_________________

1,、合同有效期限：_________________為年;年月日至年月日止,。

本合同除可因甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外;其他終止條件為：_________________乙方違犯公司制度屢教不改者，泄露國(guó)家公司和公司客戶(hù)機(jī)密者,。

二,、乙方工作任務(wù),、工作目標(biāo);工種：_________________職務(wù)：_________________。

1,、乙方工作任務(wù),、完成甲方正常制度的工作任務(wù)和工作目標(biāo)、視不同工種而定,。

三,、休假：_________________

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,、探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)假待遇(參見(jiàn)本單位---行政制度,、員工守則)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.員工工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn);

a,、乙方試用期工資元/月;錄試乙方全年或每月的工資定為元,，甲方可按公司制定的工資制度經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方工資。

b,、甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)水平,、敬業(yè)精神加班時(shí)間來(lái)評(píng)定乙方獎(jiǎng)金,。

五、福利待遇：_________________合同生效的月內(nèi),、(按社保局規(guī)定雙方各出一部分費(fèi)用參加社保)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)由雙方商議確定是否,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲(參見(jiàn)本各項(xiàng)管理制度制度)：_________________

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的員工守則,、公司各項(xiàng)管理制度等,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,、原則上實(shí)行每季度自我評(píng)估和公司評(píng)估年以及年度總結(jié)。

七,、有下列行為之一者,，甲方有權(quán)單方面解除合同并凍結(jié)乙方原有工資福利和押金,。

1、乙方觸犯國(guó)家法律,、法規(guī)者;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度者;

3、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者;

4,、泄露企業(yè)(公司)機(jī)密者;

5,、不能勝任工作，不能完成工作任務(wù)和勞動(dòng)定額者,。

八,、有下列行為之一者，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方并保留追加乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。

1、給甲方造成巨大經(jīng)濟(jì)損失者;

2,、貪污,、挪用企業(yè)公款、資金者;

3,、泄露企業(yè)機(jī)密,，損害企業(yè)聲譽(yù)，給甲方造成損失者,。

4,、乙方提出解除勞動(dòng)合同，須于30日前提出,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅離工作崗位，否則,，予以經(jīng)濟(jì)處罰(并凍結(jié)原有工資福利和押金),。雙方是否續(xù)簽都必須提前30個(gè)工作日之內(nèi)通知對(duì)方、否則視違約,。

5,、若甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決或請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門(mén),、仲裁機(jī)關(guān)和人民法院解決。

6,、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效，甲,、乙各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

7、勞動(dòng)合同保證金,。視不同工種而定,，違反制度給公司造成損失，凍結(jié)保證金不退還,。乙方向甲方繳納勞動(dòng)合同信譽(yù)保證金元,，(經(jīng)濟(jì)困難者可從每月工資里扣除)合同期滿(mǎn)退還;

九、其他

甲方(蓋章)：_________________

乙方(蓋章或簽名)：_________________

負(fù)責(zé)人(簽名)：_________________

公司管理層聘用合同書(shū)篇三

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

所 有 制 性 質(zhì)：

地 址：

乙 方(勞動(dòng)者)姓名：

(職 工)性別：

身 份 證 號(hào) 碼：

住 址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方紹興縣和興印染有限公司與乙方 ,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂閱本合同并共同遵守履行。

一,、甲方聘用乙方行政管理人員,，合同期限為 年，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二,、工資報(bào)酬及支付方式：甲方聘用乙方為甲方車(chē)間管理人員，原則上年薪為

三,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作需要),，安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,，若勞動(dòng)合同訂立時(shí),，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，甲方可以變更乙方崗位(工種),，如乙方不同意變更,，可按《勞動(dòng)法》第二十六的規(guī)定辦理。

四,、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

五、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，制定企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)及規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

六、具有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度,。

2,、營(yíng)私舞弊、泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，對(duì)甲方利益造成損失的,。

七、有下列情形的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30天書(shū)

1、乙主患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，仍不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任甲方安排的工作,，考核不合格，經(jīng)董事會(huì)討論決定辭退的,。

3,、合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

八、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

九、乙方在甲方從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、研制過(guò)程中,，不得以任何理由離職、脫崗,。不得泄露甲方的商業(yè)秘密,，違者承擔(dān)甲方的全部損失,。

十、甲,、乙雙方任何一方違反本合同第一條對(duì)合同期限約定,，由違約方支付主違約金

十一、本合同依法訂立即具有法律效力,，雙方都必須嚴(yán)格履行,，未盡事項(xiàng)或特殊情況，雙方另行協(xié)商解決,。

十二,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日