總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

畢業(yè)實習個人總結篇一

經過過去一年的實踐和實習,，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子,，我將努力做到以下幾點：

在信息時代,，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑,。走上工作崗位后，我積極響應單位號召,，結合工作實際,，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,，用先進的理論武裝頭腦,，用精良的業(yè)務知識提升能力,，以廣博的社會知識拓展視野。

“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣,，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,，彰現(xiàn)人的意志,。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題,。從一個學生轉化為一個單位人,，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學生時代只是單純的學習知識,，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐,，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇,。諸此種種的差異,。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,，并自覺的進行這種角色的轉換。

一年的實習期很快過去了,，是開端也是結束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任,。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)學習，深入實踐,，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值,。

最后感謝單位領導和部門領導以及同事對我的`支持和幫助,，我會繼續(xù)努力的。

畢業(yè)實習個人總結篇二

常言到：有總結才有進步與提高,。工作中總有這樣或那樣的不足,。反思20xx工作中的不足,。

1、了解室內設計的市場現(xiàn)狀及前景,。

2,、進一步掌握cad，ps等設計軟件的運用,。

3,、初探做好室內設計師的方法，熟悉室內設計的方法和程序步驟,。

4,、培養(yǎng)人際交往與社交能力，為成為室內設計師作準備,。

1,、有全面的綜合素質：室內設計師除了專業(yè)知識和技能外，要不斷提升審美能力,，要具備廣博的'知識和閱歷,，才可能創(chuàng)造出感動人的空間。

2,、有敏銳的洞察力：不管是在跟客戶交談從交談中得知客戶的需求還是在做方案的時候都是對時尚敏銳的觀察能力和預見性是設計師自我培養(yǎng)的一種基本能力,。

3、細致入微的追求：室內設計師所面臨的是環(huán)境中各個不同的細節(jié),，對細節(jié)的處理,，關系到整個室內空間設計的成敗，越是簡約的設計,，細節(jié)越重要,，要注意室內外空間角色的互換。

4,、有很強的表現(xiàn)能力及豐富的表現(xiàn)手段：設計師要清晰準確地表達自己的設計意圖和思想,，讓業(yè)主能夠很容易接受。

我有幸被公司于12月7日錄用于次日正式上班,，這是我職業(yè)生涯第一份工作,，在室內設計這方面我是個新手，從畫戶型到實際量房再到做方案很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥,，我深知自己在工作中上還存在很多幼稚和不成熟的地方，當然也有收獲,。通過對這些不足與收獲的總結,，我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步,。我也深知自己工作狀態(tài)不是很好,，可能也是專業(yè)知識不夠，導致不夠自信,，不夠激情,，我個人也不喜歡好逸惡勞，但這一個月也確實是比較盲目,。我也需要自我調節(jié)工作狀態(tài)和心態(tài),，要達到熟練軟件熟悉設計方案施工圖我還有很長一段路還要堅持走。

到了xx一個多月接觸到了公司老老少少的同事,，但是大家都很和善幽默,，沒有壓抑的工作氛圍，首先感謝公司老總給我這個平臺與大家相處的機會,，感謝馬總領我入行傳授知識,，感謝麗姐檬姐傳授的親身經驗，大家在一起很溫馨感覺就像家一樣,。感謝每一個人對我的幫助和支持,。

作為來公司實習的學生，很多時間都在學習,，學習觀察設計師與客戶溝通的技巧,，這一個多月也見過很多不同需求的客戶，正如x總說的：80%的人是滿足基本需求,；60%的人是要求質量,；20%的人是要求美感出彩。順應客戶需求,，配合施工人員，要準備充分,，多種方案一起給客戶選擇及講解,。我們要堅

持工作原則，本著一言一行對客戶負責的心態(tài),。

x總說過：360行干一行就要愛一行,，如果都抱著散漫的態(tài)度去工作，社會不就亂套了嘛,，態(tài)度最重要,，態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就,。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人,，無論他眼下是在洗馬桶,、挖土方,，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職,。我對自己的工作熱情也不夠滿意但是我相信我會慢慢的進入工作狀態(tài),。

1、首先我覺得公司管理運營的很好,，很有條理,。設計師的專業(yè)水平程度高，特別是公司的年會活動讓我們基層員工感覺特別溫馨,，激昂,。

2、我個人覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓,，就拿我們設計部來說,，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，增加我們的專業(yè)技能,。

3,、還有一點，我覺得我們可以每天或者每周一次早晨搞一次晨會分享,，專業(yè)培訓其實挺好的,，每次都能學到東西，這樣能迅速提升我們的專業(yè)技能,，有時候就是一些小小的技巧,，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

以上就是我工作一個多月來的總結,。新的一年我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實,，多向其他同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同進步，爭取更好的工作成績,。