演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者,、聽眾,、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境,。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
工作總結(jié)演講稿開場白篇一
同志們:
首先,我代表醫(yī)院領(lǐng)導班子向榮獲度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀,!并向在各自崗位上辛勤工作,、默默奉獻的全體醫(yī)院工作人員人員表示崇高的敬意!
在以王院長為首的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,,全院職工新氣象,、新理念、新目標,、新機制,、新舉措、新成效,,醫(yī)院呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的態(tài)勢,,“兩個效益”實現(xiàn)了新的突破。全年門診量達99416人次,,同比增長17.48%,,住院患者達5010人次,同比增長22.31%,;業(yè)務(wù)流水達2218萬元,,年增加572萬元;這些成績的取得得益于全院上下齊心努力的結(jié)果,,歸功于一支服從大局,、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍,。
今天我們在這里召開全員表彰大會,,希望受到表彰的先進科室、班組和先進個人要珍惜榮譽,,謙虛謹慎,,戒驕戒躁,再接再厲,,再創(chuàng)佳績,。也希望全院廣大醫(yī)務(wù)工作者,,要以先進為榜樣,以更加飽滿的工作熱情,,更加扎實的工作作風,,齊心協(xié)力,同心同德,,努力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,,創(chuàng)造新成績。
新的一年孕育著新的希望,,新的征程將譜寫新的輝煌,。在新的一年我們要認真貫徹科學發(fā)展觀,堅持與時俱進的服務(wù)理念,,以高昂飽滿的精神狀態(tài),,團結(jié)和諧的工作氛圍,務(wù)實高效的工作作風,,確保我院各項工作再有一個新的發(fā)展,,再有一個新的突破,再上一個新的臺階,。為創(chuàng)造婦幼保健院美好的明天盡職盡責,,不辱使命,共同努力吧,。
最后,,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,身體健康,,闔家幸福,,萬事如意!謝謝大家,!
工作總結(jié)演講稿開場白篇二
各位領(lǐng)導,、各位嘉賓、以及協(xié)會各位代表們:
大家中午好,!
首先,,請允許我代表寶雞市演藝協(xié)會,對光臨本次會議的領(lǐng)導,,以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝,!感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。在過去四年的工作中,,承蒙各位信任,,推選我為演藝協(xié)會主席,,我感到非常榮幸,,借此機會,,我謹向各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝!
的王牌,,這些僅僅是協(xié)會成長道路上的另一個起點,、一個跳板。演藝協(xié)會沒有太多的經(jīng)費,,所有經(jīng)費均是我們自籌,,要怎樣把協(xié)會打造成寶雞市的王牌協(xié)會?要怎樣把協(xié)會真正的“融”入這個行業(yè),,為協(xié)會的快速健康發(fā)展爭取更多的資源和資助,?要怎樣加強協(xié)會與外部的聯(lián)系與交流,尤其是一些有實力的大企業(yè)與協(xié)會間的交流,,讓協(xié)會真正的融入社會,,在機遇和挑戰(zhàn)并存的社會中開拓出一片屬于自己的新天地?要怎樣強化人才激勵措施,,創(chuàng)造吸引人才的良好環(huán)境,,搞好協(xié)會管理隊伍培訓和人才儲備工作?這些都是后來者應(yīng)該深思和解決的問題,。我也相信經(jīng)過一屆屆自強不息的演協(xié)人努力,,這些問題能夠解決的很好。
昨天,,我們從輝煌中走來,;明天,我們?nèi)沃氐肋h,。上午,,我們召開了寶雞市演藝協(xié)會二屆一次會員代表大會暨二屆一次理事會議,我們采取無記名投票方式推選出20名理事及4名常務(wù)理事,,希望你們不要辜負廣大會員的信任和期望,,擔當起協(xié)會歷史的重任,把工作做好,,為協(xié)會,、為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
下面我向每位常務(wù)理事提三點要求:
第一,,要求你們忠于協(xié)會,,熱愛協(xié)會,勤懇工作,,無私奉獻,;第二,作風正派,,辦事公正,,嚴于律己,,寬于待人,在會員中作誠信的表率,;第三,,實行集體領(lǐng)導,堅持民主集中制的原則,,共謀協(xié)會大事,,共商協(xié)會大計,實現(xiàn)科學決策,。
同時我謹代表寶雞市演藝行業(yè)協(xié)會向在座的各位領(lǐng)導及會員代表們做一個保證:一是充分發(fā)揮協(xié)會的參謀助手作用,,為決策部門及時提供客觀、真實的行業(yè)調(diào)研意見,;二是充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用,,及時地向會員們傳達黨的方針政策和上級部門的精神,反映會員的心聲,,上情下達,,下情上傳,溝通協(xié)調(diào),,維護會員的權(quán)益,;三是充分發(fā)揮優(yōu)勢,協(xié)助政府部門開展突出的寶雞文化交流互動,,促進演藝行業(yè)出人,、出戲、出精品,、出效益等工作,;四是加強協(xié)會的自身建設(shè),以建章立制為抓手,,加強協(xié)會思想建設(shè),、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),認真履職,,增強自身活力和社會影響力,。
最后,希望新一屆領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,,上下一心,、迎難而上、開拓創(chuàng)新,、共同奮斗,,再創(chuàng)輝煌,擔負起時代和歷史賦予的重任,!并預祝本次會議取得圓滿成功,!祝愿我們的演藝協(xié)會在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,,在全體會員的深情關(guān)注、精心呵護和全力支持下,,協(xié)會日后的工作能與時俱進,,取得更大的成績,!
謝謝大家,!
工作總結(jié)演講稿開場白篇三
2***年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,,喜悅也很多,。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,,積極投身工作的員工。
在公司,,領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,,但是失去的同時,,你也會得到更多的贊揚,領(lǐng)導會更加認可你,,同事也會贊揚你,,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來,。
在這里,,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍,。積極參與,,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,,這是公司每個年輕人都必須做到的,。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),,為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,,露出你的微笑,,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展,,讓我切實的看到集團公司的光明大道,。領(lǐng)導告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤,。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的,。
我不聰明,,也沒有傲人的學歷。但是我知道努力,,知道在學習,,我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導們,你們的信任讓我動力十足,,還有我的同事們,,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作,。
光陰如梭,,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,,我負有不可推卸的責任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的`義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!,。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,完善自我,,把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,,加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,,與有關(guān)部門進行修正。
今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,,我們將在這方面加強培訓,,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。
四,、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:
五,、加大各項費用控制力度,,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);
七,、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,,提高資金的運行質(zhì)量,,合理控制資金的使用:
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:
足根本爭先進”,,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,,還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
以上發(fā)言,,如有不當,,請在座的各位領(lǐng)導批評指正!
工作總結(jié)演講稿開場白篇四
辭舊迎新,新年伊始,,我們召開辦公室年終總結(jié)暨表彰會議,,目的是全面分析總結(jié)過去一年辦公室的各項工作,表彰先進,,總結(jié)經(jīng)驗,,認真研究新形勢下如何進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風,、奮發(fā)有為,,開拓創(chuàng)新,切實做好政府辦公室工作,,確保政府工作靈活,、高效、有序地進行。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《xx辦公室年終工作總結(jié)講話》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《xx辦公室年終工作總結(jié)講話》吧!
下面,,我講二個問題:
一,、xx年辦公室工作回顧
xx年,在區(qū)委,、政府的直接領(lǐng)導下,,辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作,牢牢把握“三個服務(wù)”的指導思想,,認真落實“參與政務(wù),、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能,,努力加強思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),,工作質(zhì)量和效率不斷提高,圓滿地完成了各項工作任務(wù),。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點,。
一是參謀助手作用進一步強化。
按照“把握大局,,圍繞中心,,突出重點,抓住關(guān)鍵”的工作思路,,始終把工作的著力點放在為領(lǐng)導決策和決策實施的服務(wù)上,,注重加強工作調(diào)研,積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事,、抓重點,,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展出主意、想辦法,,參謀助手作用得到了較好的發(fā)揮,。在日常工作中,辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢,,從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務(wù),。堅持主動而不越位,參與而不干預,,出謀而不決策,,協(xié)調(diào)而不包辦,努力做到了“參”在點子上,,“謀”在關(guān)鍵上,。有計劃、有重點,、有組織地開展了一些督促檢查工作,。特別是對政府重點部署工作,,如教育危改、百標工程,、古城灣度假村等重點建設(shè)項目進行集中督查,,并迅速將督查結(jié)果向主要領(lǐng)導反饋。
在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等,,力求做到件件有結(jié)果,,事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉(zhuǎn)造成的障礙,,為解除領(lǐng)導纏于具體糾紛中,,辦公室工作人員都是真誠熱情接待,耐心細致地做好群眾思想工作,,尤其是對一些困難企業(yè)職工,、困難群眾、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民群眾,,及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理好上訪群眾的合理要求,,化解矛盾,減少糾紛,。今年以來,,共接待處理來信來訪230多件(次),接待來信來訪群眾1600多人次,。另外,,認真辦理好領(lǐng)導交辦的事項和人大代表議案、意見和建議,,政協(xié)委員的提案,。去年共積極督促有關(guān)部門認真辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議,、意見72件,辦理區(qū)政協(xié)委員提案44件,,辦復率達100%,。
二是工作質(zhì)量和效率不斷提高。
在工作中發(fā)揚節(jié)奏快,、作風實,、標準高、要求嚴的精神,,確保辦文,、辦會、辦事等各項工作的高效運轉(zhuǎn),。積極籌辦了經(jīng)濟工作,、政府全體會等17個大型會議和小城鎮(zhèn)建設(shè),、工業(yè)經(jīng)濟等38個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門各類材料230份,,撰寫各類材料170份。從會標,、通知,、起草講話等都做到了細致認真、精益求精,。為加強交流,,搞好地區(qū)間合作,全年共接待大型考察,、參觀,、檢查、調(diào)研團隊38個,,近700人次,。在公文管理上,嚴格文件的會簽手續(xù)和文字格式,,遵循發(fā)文程序,,規(guī)范發(fā)文行為,做到內(nèi)容充實,,準確無誤,,簡明扼要,表述清楚,,邏輯嚴謹,,格式規(guī)范。在后勤服務(wù)工作上,,各司機,、鍋爐房、灶房,、理發(fā)室,、門衛(wèi)等做到了及時有效,保障有力,。辦公室形成了雷厲風行,、說辦就辦、急事急辦,、特事特辦連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風,,保證了政府工作高效運轉(zhuǎn)。
三是信息工作取得新突破,。
立足服務(wù)政府工作大局,,及時進行收集,、整理,全年共撰寫信息170條,,被自治區(qū),、**市采納 90條,真實,、有效,、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟,、社會等各方面的熱點,、難點、焦點問題,,為政府領(lǐng)導掌握情況,,實行科學決策,提供了全面依據(jù),。辦公室也分別被自治區(qū)政府辦公廳,、市政府評為“信息工作先進單位”,特別是今年6月7日我區(qū)發(fā)生暴雨災害后,,辦公室全面出動,,調(diào)查了解,以最快的速度將災情匯報給自治區(qū)人民政府和民政廳等相關(guān)廳局,,6月9日,,副主席到我區(qū)視察,為災后安置工作奠定了基礎(chǔ),。
四是綜合協(xié)調(diào)工作得到加強,。
一是搞好領(lǐng)導同級和領(lǐng)導機關(guān)之間的工作協(xié)調(diào)。在政府重要決策出臺與實施前,,注意統(tǒng)籌兼顧,,既填補“盲區(qū)”,又避免“撞車”,,使領(lǐng)導之間聯(lián)結(jié)成了一個整體,。法制局對政府二十年來出臺的相關(guān)政策、法規(guī)等文件進行了審定,,廢止文件80余份,為創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,、加快政府職能轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ),。二是搞好與區(qū)委、人大,、政協(xié)等領(lǐng)導機關(guān)的協(xié)調(diào)工作,,勤聯(lián)系,,多溝通,增強決策實施的穿透力,。三是發(fā)揮了辦公室的“總調(diào)度”職能,,認真處理好職能部門之間的關(guān)系,實現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓,。特別是在新區(qū)土方義務(wù)勞動、民運會民信片發(fā)行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區(qū)工作中,,辦公室積極參與,,綜合協(xié)調(diào),為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。
五是模范帶頭作用進一步發(fā)揮,。
圍繞改進作風、提高效率,,進一步加強了機關(guān)作風建設(shè),。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”,機關(guān)大樓模范帶頭作用進一步增強,。xx年11月份,,通過考核驗收,辦公室又被區(qū)文明辦確定為“區(qū)級文明單位”,。在機構(gòu)改革,、競爭上崗工作中,辦公室被區(qū)委,、政府確定為重點試點單位,,全體人員高度重視,積極行動,,認真進行安排部署,,在當天就完成各自的演講稿,并高質(zhì)量地籌備好會務(wù),,準備好各種評分,、民主測評表格、材料等,。按照區(qū)委,、政府的統(tǒng)一部署,于第二天下午在政府四樓會議室,,通過資格審查,、演講答辯、綜合考評等形式,,圓滿完成了24名行政編制,、17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競爭上崗工作,,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導作用,。
區(qū)委,、政府有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負責人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會,。會后,,副書記做了重要講話,對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價,。在今年8月,,按照區(qū)委、政府的有關(guān)精神,,為達到離崗退養(yǎng)年齡的3名司機辦理了離崗退養(yǎng)手續(xù),為全區(qū)有離崗退養(yǎng)人員的單位辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)帶了個好頭,。經(jīng)過一系列的改革,辦公室逐步形成了一個“公平競爭,、擇優(yōu)使用,、擴大民主、群眾公認,、能上能下,、優(yōu)勝劣汰”的科學用人機制。為積極完成扶貧任務(wù),,辦公室領(lǐng)導帶隊深入彭陽扶貧點,,并在十月份送去5000員扶貧現(xiàn)金,得到了市區(qū)領(lǐng)導及彭陽縣委,、政府的高度評價,。
過去一年辦公室工作所取得的成績,是與政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導同志的關(guān)心,、支持分不開的,,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、腳踏實地,、辛勤奮獻的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!
二,、正確認識面臨的形勢,,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面
正確認識和分析形勢,是我們統(tǒng)一思想,,把握全局,,做好辦公室工作的重要前提。當前,,國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化,,呈現(xiàn)出一些引人注目的特點。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗,,研究辦公室工作的規(guī)律,,確立辦公室工作的任務(wù),都應(yīng)當自覺地把它放在當前形勢大背景下來考慮,,這樣才能順應(yīng)加入wto的新形勢,、新要求,才能做好各項工作,,提高參謀服務(wù)水平,。在當前的新形勢下,我們大家的精神狀態(tài),、思想觀念,、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上,工作必須有新發(fā)展,。否則,,就無法跟上形勢發(fā)展的需要。要著重在以下幾個方面下功夫:
首先要樹立“五種”意識,。
我們要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求,,強化五個意識。一是中心意識,。我們必須在思想上強化以經(jīng)濟建設(shè)為中心的意識,,自覺地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心,,抓住重點,,統(tǒng)籌安排,把主要精力,、人力,、時間用在保證中心任務(wù)上來,任何時候都不能偏離,。二是發(fā)展意識,。無論從事政務(wù)服務(wù),還是事務(wù)服務(wù),,都應(yīng)著眼于促進經(jīng)濟社會發(fā)展,,不斷增強發(fā)展意識。三是效率意識,。辦公室作為綜合辦事機構(gòu),,是承上啟下,聯(lián)系左右,溝通內(nèi)外的樞紐,,因此,,提高工作效率顯得尤為重要。
我們在工作中要大力倡導雷厲風行,、說干就干,、馬上就辦的工作作風,立則必辦,,辦則必果,,加快工作節(jié)奏,提高辦事效率,,克服那種為政不勤,、拖拉推諉、馬虎應(yīng)付的不良習氣,,確保政府工作快速高效運轉(zhuǎn),。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強法制意識,,認真學習法律知識,,尤其要熟悉有關(guān)市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī),自覺依法辦事,,使服務(wù)工作能夠更加規(guī)范有效,。五是整體意識。辦公室工作人員必須要群體優(yōu)化,,發(fā)揮整體效能,,形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工,,又要互相配合,、互相支持,形成一個統(tǒng)一的整體,,要注意提高整體素質(zhì),,提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。
其次,,要加快轉(zhuǎn)變工作職能,。
要順應(yīng)加入wto的新形勢、新要求,,切實轉(zhuǎn)變工作職能,,減少協(xié)調(diào)事務(wù),把一些應(yīng)該由部門承擔的職能交給部門,,充分發(fā)揮主管部門的作用,。要把工作的著力點放在想大局,、議大事,加強審核把關(guān),、督查落實和跟蹤調(diào)研上,,用主要精力了解和掌握全局情況,積極協(xié)助政府和部門領(lǐng)導搞好決策和宏觀調(diào)控,,抓好各項重大決策的實施和落實,,使各項工作努力適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的新要求。要科學安排工作,,盡量擠出時間深入基層,深入群眾,,調(diào)查研究,,解決問題。
要充分發(fā)揮主觀能動作用,,在被動工作中爭取主動,。對于有規(guī)律、有程序的工作,,要準備,、早動手;對于隨機性強、不規(guī)范的工作,,要增強預見性,,盡可能把工作做在前面。要堅持實事求是,,從實際出發(fā),,創(chuàng)造性地開展工作,在“上情”與“下情”的結(jié)合上提出有真知灼見的新見解,、新思路,。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式,增強辦公室工作的開放度,,加強同上下左右的聯(lián)系,,拓寬視野,增長見識,,活躍思維,,提高工作水平。
再次,,要進一步提高參謀服務(wù)水平,。
一是高度重視公文處理工作。
具體工作中,,要嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,,做好公文處理工作,。認真搞好公文的審核把關(guān)工作,對發(fā)出的公文實行分級負責制,,對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發(fā)制度,,把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān),、政策關(guān),、文字關(guān)、公文體例格式關(guān),。
二是認真搞好督促檢查工作,。
督促檢查要圍繞工作重點進行,要不斷改進工作方式和手段,,努力提高督促檢查的時效性和質(zhì)量,。對政府的重大決策和工作部署,要適時組織督查組進行檢查;對政府關(guān)心的問題,,要組織督查調(diào)研;對政府重要會議和文件的落實情況,,要及時摧報;對政府重要決策的實施要進行分解,落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門,,做到件件有結(jié)果??傊?,要使督查工作在為政府服務(wù)中實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問題——反映問題——解決問題”的重要功能。
三是進一步抓好信息調(diào)研工作,。
在提高信息質(zhì)量上狠下功夫,,使提供的信息做到真實、準確,、及時,、全面,使更多的信息為領(lǐng)導的決策發(fā)揮作用,。通過信息發(fā)現(xiàn)問題,,捕捉調(diào)研題目;通過調(diào)研驗證信息、補充信息,。從大量初級信息中選擇領(lǐng)導同志最為關(guān)心的問題進行調(diào)研,,形成有情況、有分析,、有建議的調(diào)研報告,。
第四,要努力提高干部的整體素質(zhì),。
辦公室的每一位同志都在領(lǐng)導身邊工作,,經(jīng)常會受到政府,、領(lǐng)導的委托處理工作,從某種意義上講,,辦公室的綜合形象代表政府的形象,,在今后的工作中更應(yīng)注重提高自身素質(zhì)。
一是學習上要刻苦,。
學習不但能端正思想,,還能增長知識,提高本領(lǐng),。因此,,每一個工作人員,尤其是文秘人員除了正常的學歷提高外,,更重要的目的是干什么,,學什么;學什么,鉆什么;鉆什么,,通什么。干一行愛一行,,干一行精一行,。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看,手勤多記,,腿勤多跑,,嘴勤多問,腦勤多想,,拿筆能寫,、待人能說、遇事能辦,,辦事能成,。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦,是無名英雄,,希望大家都要關(guān)心支持,。班子成員更要關(guān)心辦公室每一位同志,因人施才,,揚長避短,,對每一位同志都要做到政治上關(guān)心、工作上支持,、生活上體貼,。
二是工作上要勤奮、主動,。
勤能生巧,,勤能補掘,。世上無難事,只要肯登攀,。無論在辦公室干什么工作,,要想干出點名堂來,想干出點成績來,,想爭當一流,,就必須要有強烈的事業(yè)心加認真負責的精神和要有勤奮、主動,、扎扎實實的工作態(tài)度,。
三是生活上要廉潔。
在工作中,,辦公室每一位同志對自己都要高標準,、嚴要求。具體地講,,就是要管好自己的嘴,,不該說的不說;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,,不該去的不去,。在辦公室真正樹立起一種“勤政、廉政,、講公正,、求實、務(wù)實,、抓落實”的良好風氣,。要強化服務(wù)意識,堅決克服“門難進,,臉難看,,話難聽,事難辦”的現(xiàn)象,。
同志們,,在新的一年里,辦公室工作任務(wù)是艱巨的,、繁重的,、光榮的。讓我們在區(qū)委,、政府的領(lǐng)導下,,認清形勢,明確任務(wù),,開拓進取,,服務(wù)大局,,扎實工作,奮發(fā)有為,,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。
工作總結(jié)演講稿開場白篇五
你上臺發(fā)言的時候會不會緊張?一份優(yōu)秀的演講稿可以給你帶來自信哦。
下面小編為大家整理了幾篇工作總結(jié)優(yōu)秀發(fā)言稿,,歡迎大家閱讀,。
尊敬的公司領(lǐng)導及同事們:
您們好!
在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.
總結(jié)幾點:
(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責.即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.
(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).
(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.
總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.
20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我的厚愛,,一定做好自己的本職工作,,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,,為公司的未來而努力奮斗!
此至!
敬禮!
2xx-x年已經(jīng)悄然走過,,這一年我的收獲很多,喜悅也很多,。
雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求,。
在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,,積極投身工作的員工,。
在公司,領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,,否則你便沒有了存在的更高價值。
雖然你會因此失去很多的私人時間,,但是失去的同時,,你也會得到更多的贊揚,領(lǐng)導會更加認可你,,同事也會贊揚你,,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來,。
在這里,,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍,。
積極參與,,真誠合作是成就未來的重要條件。
多干點活沒壞處,,這是公司每個年輕人都必須做到的,。
每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),,為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,,收起你的棱角,露出你的微笑,,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展,,讓我切實的看到集團公司的光明大道。
領(lǐng)導告訴我:好好干吧,,積累經(jīng)驗,,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì),。
切記不要總想公司給我多少,,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。
要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,,剩下的才是奉獻給公司的,。
我不聰明,也沒有傲人的學歷,。
但是我知道努力,,知道在學習,我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導們,,你們的信任讓我動力十足,,還有我的同事們,你們的支持和配合,,讓我更快更好的完成工作,。
回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。
通過半年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一,、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。
作為辦公室的負責人,,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。
辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù),。
有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落,。
1,、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件,。
公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。
我利用自己在xx部門工作多年,部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,,積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力,,我只用了月余時間,,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2,、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。
作為xxxxx企業(yè),,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),,為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一,,利用一切有利資源,,采取有效措施,到xx,、xx拆遷辦等單位,,積極和有關(guān)人員交流、溝通,,及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,,公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3,、積極響應(yīng)公司號召,,深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。
先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,,走訪了一些商業(yè)部門如xx,,xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作,。
草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,,并負責對會議有關(guān)決議的實施,。
認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作。
配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。
及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。
5、落實公司人事,、勞資管理工作,。
組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性,,解決員工的后顧之憂。
6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度,,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。
切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴格按照程序核定使用標準。
7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。
董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置,、食宿安排工作,。
落實好各種會議的'會前準備、會議資料等工作,。
二,、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學習,,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,,向同事學習,,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去,。
積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三,、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里,,自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。
我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,,拓寬知識面,。
努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。
加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,,注重本部門的工作作風建設(shè),,加強管理,,團結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。
不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。
遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。
各位老師:
因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,,而且是比較成功的,,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,,可以攻玉”,。
第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,,所謂國有國法,、校有校紀、班有班歸,,無規(guī)矩不成方圓,。
我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,,描述他當時的違紀心理,,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。
經(jīng)過一段時間的實踐后,,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多,。
第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育,。
工作總結(jié)演講稿開場白篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位家人:
大家好,!
感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂,。在這里能與各位領(lǐng)導及家人一起學習、我非常高興,!
首先向大家介紹一下,,我叫古**,來自四川一個美麗的旅游城市——西昌,。
我認識xx公司有一年多了,,在這段時間里沒有什么業(yè)績,,非常慚愧、愧對公司領(lǐng)導——周皓老師,、段梅老師,、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長——陳文斌先生,謝謝您們,!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持,。
成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力,、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,,跟對領(lǐng)導、跟對老師,。希望在短時間獲得最多的幫助,、支持。把握好的發(fā)展機遇,,借力成就我們的事業(yè),。
孝道、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊,、避風的港灣,。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸,。感謝父母,盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年,。
之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習,。在向別人介紹產(chǎn)品時,,客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,,無言以對,,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,,總結(jié)經(jīng)驗,,經(jīng)常學習,知道付出,,懂得感恩,,學會謙卑,。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人,。
要懂得直銷的九字箴言:簡單,、相信、聽話,、照著做,!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,,懂得大與小、知道對與錯,。不斷努力學習,、總結(jié)經(jīng)驗。希望在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,,相信自己能把xx做好,。
我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,,無知的了解,,消極的心態(tài),懷疑的感覺,,沒有堅持對會員中途放棄,,沒有跟進造成失敗的結(jié)果。
在信息時代的今天,,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),,一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,,一種智慧,,一份堅持,一生精彩,。談笑間輕松成交全球生意,。化腐朽為神奇,,化干戈為玉帛,,教長河為疏落,讓大地為黃金,!以堅定的信念,,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,,讓所有**家人得到社會的尊重和熱愛,!
讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx更加輝煌,!
工作總結(jié)演講稿開場白篇七
尊敬的領(lǐng)導、各位老師,,大家好!我是芳園中學的一名教師,,我叫王海燕,首先我代表全縣所有的班主任,,感謝教育局對班主任工作的支持與厚愛,,感謝給了我們這么高的榮譽,感謝給了班主任自己的節(jié)日,,還給班主任提高了班主任費,,在此,我表示深深的感謝,。
今天我為大家交流的話題是:“汗水鋪就成功路,,三尺講臺繪青春”。
教師是一個普通的職業(yè),,也是一個神圣的崗位,。
參加工作以來,我連續(xù)15年擔任初中班主任工作,,教學成績突出,,中考8次獲得學科教學優(yōu)勝獎。
所任班級年年被評為“先進班級”,,所教學生先后15人獲得市縣級“三好學生”,、“優(yōu)秀學生干部”。
3次被評為“優(yōu)秀教師”并獲嘉獎,,5次被評為“先進工作者”,、“德育先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
出色的完成了教學任務(wù),,受到社會各界人士的一致好評,。
回顧我的班主任經(jīng)歷,我歸結(jié)為以下四個字:愛,、嚴,、寬、放,。
(一)愛是基礎(chǔ),,愛是源泉。
沒有愛的人生是不完美的,,只有愛學生的老師才是好老師,,才能贏得學生的愛,得到學生的信任。
只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花,,學生是一個有知覺的群體,,親其師才能信其道,愛之深才能恨之切,。
這樣才能和學生站在同一起跑線上,,和學生一起成長,一起進步,。
近年來,,農(nóng)村“留守孩”的現(xiàn)象越來越普遍,由于遠離父母,、遠離親情,,這對他們的健康成長造成了影響。
這些家長單純認為給孩子吃飽,、穿暖,、有學上、有書讀就可以了,,忽視了與孩子的心理溝通與交流,導致親情關(guān)系出現(xiàn)了障礙,。
對于這
些孩子,,我經(jīng)常想到這樣兩句話:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。
這種換位思考的情感體驗使我對學生少了埋怨,,多了理解,,少了指責,多了尊重,,并努力創(chuàng)設(shè)著寬松和諧,,積極向上的氛圍,使他們一步步走向成功,。
看到他們?nèi)〉玫囊稽c點進步,,我都非常高興。
殊不知,,對別人的孩子付出多了,,就忽視了自己的孩子。
記著有一次,,當我拖著疲憊的身體從學?;氐郊視r,突然想起來孩子還在幼兒園里,。
我瘋也似的往外跑,,深冬晚上七點半了,幼兒園早關(guān)門了,我的孩子會在哪兒呢?這時丈夫也趕到了,,面對丈夫的指責,,我無話可說,這可是他再三叮囑我的:今天你去接孩子,。
因為孩子上幼兒園兩年了,,老師還沒見過孩子媽媽。
盡管他再三提醒,我還是忘了,當我們千方百計找到孩子時,,孩子哭了,,我也哭了。
的確,,作為一個媽媽,,我有愧于自己的孩子,但作為老師,,我無愧于我的學生,。
我所教過的學生都知道,我從來沒有放棄過一個學生,,也沒有歧視過一個差生,。
xx屆畢業(yè)生劉光,從小失去父母,,只有他和年邁的奶奶一起生活,,他的學習成績一直很差。
一天,,他找到我說想退學,,我經(jīng)過調(diào)查得知他奶奶生病在床,沒有人照顧,。
我二話沒說,,當天就和他一起來到醫(yī)院看望生病的老人,并把班級學生分成小組輪流看護老奶奶,。
奶奶在同學的照顧下康復了,,劉光很受感動,學習成績也有了明顯的好轉(zhuǎn),。
每學期初,,我都要深入學生,了解學生在學習,、生活上的困難,,思想和心理上的困惑,并給予幫助和疏導,。
這些工作也得到了家長和領(lǐng)導的充分肯定,,xx年在中小學德育教育評比中,,我榮獲了德育教育先進個人獎。
金獎銀獎不如群眾夸獎,。
每個新學年分班時,,學生總是爭著到我所帶班級,“把孩子交給王老師,,我們放心,。
”這質(zhì)樸的話語就是家長對我教育工作的最大肯定,我想,,再苦再累也值得,。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,、親愛的各位同事:
大家晚上好!
歡迎大家參加gm物業(yè)hw項目部2009年總結(jié)與表彰大會,。
在此,謹代表hw項目部的全體員工,,向來自公司,、來自hw、來自供應(yīng)商伙伴的各位領(lǐng)導表示熱烈歡迎與衷心感謝,。
今天,,我用三句詩來表達此時此刻的心情與感受。
第一句詩--春風化雨潤土舒
從07年的青澀,、困頓,、指責與懷疑,到09年的自信,、激情、贊賞與依賴,,整整三年,,gm物業(yè)已經(jīng)把品牌大旗深深地插入hw這片熱土。
回想起這三年的成長之路,,我們經(jīng)歷了太多的磨難與困難,,也收獲了太多的光榮與幸福。
在這期間,,我有很多愿望,。
我在想,如果我們項目不虧損就好了,。
2009年,,我們實現(xiàn)1218萬元的收入,比08年凈增6.2%,。
我們終于盈利了,。
我在想,如何把物業(yè)管理的魅力進行傳遞、呈現(xiàn)并推廣到客戶的感知層面,,以實現(xiàn)gm物業(yè)服務(wù)品牌的差異化,。
2009年,我們終于通過服務(wù)提升聚焦活動和一個個榮譽,,實現(xiàn)了我們的事業(yè)心愿,。
我在想,我們員工的生活能不能再好一點,。
2009年,,我們很多員工加了工資,我們的宿舍終于從最高的12層搬到6層,,宿舍更加寬敞明亮了,。
我有很多愿望,在2009年終于實現(xiàn)了,。
第二句詩--春風得意馬蹄疾
是的,,我們實現(xiàn)了很多夢想,無論是客戶還是公司,,都給予了我們掌聲,。
2009年,安管部被評為公司先進班組,,并被推薦為集團先進班組,,hw項目部也被評為公司先進集體,并有五個人被評為公司先進員工,。
這個時候,,我懷的是一種感激。
感謝公司領(lǐng)導與同事的信任與支持,,正是你們?yōu)閔w項目的沖鋒陷陣提供了最可靠,、最強有力的后盾。
感謝供應(yīng)商合作伙伴,,正是你們的服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)精神與我們共同組成了hw項目部的偉業(yè)版圖,,軍功章有我們的一半,也有你們的一半,。
感謝我的團隊成員,,正是你們的智慧、靈氣,、心血與堅韌,,為我們贏了關(guān)鍵的一年。
最最感謝我們親愛的同事們,,正是你們的犧牲,、付出,、團結(jié)與奮斗,為我們項目部,、為我們公司作出了最好的職業(yè)表率與最高的精神風范,。
這個時候,我感受到更多的是一種責任,。
無論是客戶的贊揚,,還是公司的肯定,對我們項目部全體員工來說,,是一個鞭策,,而不是一種吹捧,是一個開端,,而不是一個終點,。
親愛的同事們,在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r,,我們要明白,,有太多的工作需要改進,有太多的風險需要規(guī)避,,有太多的事業(yè)需要我們?nèi)ラ_拓,。
公司的信任與肯定,客戶的贊揚與滿意,,那是對我們發(fā)揮自身潛力懷有更大的期望,。
所以,成績是暫時的,,我們必須去忘記過去,,我們必須去否定自己,去懷疑自己,,去激勵自己,。
要相信自己,我們還有更大的潛力與更遠的夢想,。
第三句詩--春風又綠江南岸
今天,,有二十四位員工將受到項目部的表彰,,他們分享著愛崗敬業(yè),、忠誠奉獻、突出貢獻,、最美微笑,、最佳進步、最佳新人,、最佳管理等七項大獎,,同時也將有三家供應(yīng)商榮獲“優(yōu)秀合作伙伴”大獎,。
我們頒發(fā)的這些獎項,正是我們所倡導的優(yōu)秀企業(yè)文化的實踐代言人,,他們可能是一個群體的代言人,,也可能是一種精神的代言人,這些精神與企業(yè)文化可能在很多人身上,、在很多工作上都有閃光,,我想,這些榮譽不僅是個人的,,更是集體的,。
我非常希望,把hw項目這種企業(yè)文化與精神風范,,能夠在2010年繼續(xù)傳承與發(fā)揚,。
我也相信,有這樣的.企業(yè)文化與精神風范,,我們將能夠創(chuàng)造一個又一個奇跡,,我們的事業(yè)還能夠重新?lián)P帆起航,重新奮起直追,,實現(xiàn)我們的理想,。
我也期待著,我們的全體員工將團結(jié)一致,、努力拼搏,、自信自立,用自己的智慧來回報公司,,用自己的雙手來回報客戶,,用自己的雙腳來走出具有個性、風格鮮明的人生與事業(yè)道路,。
最后,,祝大家在虎年里,身體是虎背熊腰,,精神是虎虎生威,,今晚喝酒吃肉更是猛虎下山,虎蕩羊群!
xxxx年已經(jīng)悄然走過,,這一年我的收獲很多,,喜悅也很多。
雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求,。
在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工,。
在公司,,領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,,否則你便沒有了存在的更高價值。
雖然你會因此失去很多的私人時間,,但是失去的同時,,你也會得到更多的贊揚,領(lǐng)導會更加認可你,,同事也會贊揚你,,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來,。
在這里,,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍,。
積極參與,,真誠合作是成就未來的重要條件。
多干點活沒壞處,,這是公司每個年輕人都必須做到的,。
每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),,為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,,露出你的微笑,,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實的看到集團公司的光明大道,。
領(lǐng)導告訴我:好好干吧,,積累經(jīng)驗,成熟自己,,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì),。
切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤,。
要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,,剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明,,也沒有傲人的學歷,。
但是我知道努力,,知道在學習,,我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導們,,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,,你們的支持和配合,,讓我更快更好的完成工作。
工作總結(jié)演講稿開場白篇八
尊敬的各位老師,親愛的同學們,,大家晚上/下午 好.
青春飛揚,,與時俱進。歡迎大家來到“20xx化院班團活動總結(jié)交流會”的活動現(xiàn)場,。
轉(zhuǎn)眼間,,大學四年的又一個八分之一已漸漸步入尾聲。在座的各位帶領(lǐng)自己的班級一起學習,,一起玩鬧,,一起奮斗,一起快樂?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看每一個班級,,度過了怎樣的繽紛時光。
知識的海洋總是無窮無盡,,知識的山脈總是綿延不斷,,知識的天空總是無邊無際,讓我們來看看我們化院學子的在知識賽場的風采,。下面讓我們掌聲有請 上臺展示,,展示時間為3分鐘。
看他說的慷慨激昂,,你有沒有嗅到知識賽場上緊張的氣味呢,?我們大家來評一評他們的活動吧。
下面進行投票,,究竟知識競賽活動哪家強,?
彩虹的美是由于每滴水滴都在努力詮釋著陽光,我們化院的小水滴們努力起來也能成為一道彩虹,,為別人的天空送去色彩,。下面讓我們掌聲有請 上臺展示,展示時間為3分鐘,。
看了這么多小伙伴都在服務(wù)他人,,你們是不是也按捺不住想品評一番呢?
志愿服務(wù)活動的第一名將會花落誰家,?下面進行投票,。
當你說累的時候,或許是心累了,,或許是人累了,。佛家說,,凈化心靈,貴在自我,。找一塊安靜的凈土,,讓我們來靜靜地聆聽一次凈化心靈的旅途。下面讓我們掌聲有請 上臺展示,,展示時間為3分鐘,。
一個個腦洞大開玩出創(chuàng)意,無所拘束,,只是向著快樂奔跑,。下面讓我們掌聲有請 上臺展示,展示時間為3分鐘,。
同學們的活動果真是豐富多彩呀,!老樣子,在座的元芳們,,你們怎么看,?
最后一個類別的投票開始,大家可要仔細想清楚,,珍惜最后一次投票機會哦,。
這場交流會,大家的演講都繪聲繪色,,引人入勝,,讓我們掌聲有請 老師點評一下。
再次掌聲感謝老師的寶貴意見,。
究竟哪個活動俘獲了大家的心呢,?
下面我們揭曉
知識競賽類的第一名是有請 為他們頒獎
志愿服務(wù)類的第一名是有請 為他們頒獎
心理健康類的第一名是有請 為他們頒獎
人文社科類的第一名是有請 為他們頒獎
活動的最后,我們要感謝每一位老師的到場,,也要感謝在座的每一位的精彩展示,。 我宣布,本次“20xx化院班團活動總結(jié)交流會”圓滿結(jié)束,。
工作總結(jié)演講稿開場白篇九
同學們:
時間過得真快呀,!一轉(zhuǎn)眼,第13周就過去了,?;仡櫩偨Y(jié)過去的一周,我認為第13周是幸福的一周,,快樂的一周,,也是收獲的一周!
第13周春暖花開,陽光明媚,,我們坐在寬敞明亮的教室內(nèi)學習,,生活在這溫馨舒適的校園里,大家難道不感到是幸福嗎,?我們的老師為了大家的學習在默默地耕耘,生活老師在盡心盡責地呵護大家,,食堂工作人員每天為我們精心制作美味佳肴,,學校其他工作人員每天堅守工作崗位,為我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。有這么多人為我們服務(wù),、忙碌,我們倍感幸福,。我們既要學會感恩,,更要學會把感激之情變?yōu)閷W習的動力,以優(yōu)異的成績來回報他們,,回報學校,。
過去的一周又是快樂的一周。周一,、周二下午第8,、9節(jié)課,小學高年級同學舉行籃球比賽,?;@球場上,不時出現(xiàn)同學們的.矯健身影,,“雄起,、雄起”的吶喊聲此起彼伏,表現(xiàn)了同學們頑強拼搏,、積極向上的精神風貌,。
校園內(nèi),我們不時可以看到同學們排練節(jié)目的場景,,悠揚的樂曲,、動聽的歌聲在校園上空飄蕩。整個校園仿佛是歌舞的海洋,。所以說:過去的一周是快樂的一周,。
同學們,過去的一周不僅是幸??鞓返囊恢?,而且是收獲的一周哩!我們經(jīng)常看見同學們在課堂上精彩的回答,也時??吹嚼蠋熍淖鳂I(yè)時,,臉上露出的喜悅神情,在走道上還可以看到家長查閱班級學情報告時,,面部堆滿的笑容,。所有這些,說明了我們的學生在這一周學有所得,,學有所獲,,是最棒的!
值得一提的是,,周三下午,,九年級同學在20xx年理化實驗測試中,表現(xiàn)非凡,,同學們利用所學知識,,沉著應(yīng)對,熟練實驗,,成績優(yōu)異,,178人參考,就有142人獲得20分的滿分,,人均分是19.75分,,展現(xiàn)了黃岡驕子的聰明才智。下面我提議,,用我們最熱烈的掌聲,,向九年級大哥哥、大姐姐表示祝賀,,同時,,也預祝他們在即將舉行的中考中獲得成功!
同學們,,過去的一周又是鼓舞人心的一周,。在這一周,我們迎來了一位特殊的客人,,他就是翠屏區(qū)教育局黨委書記,、局長黃耀學。黃局長參觀了我們學校,,聽取了學校的工作匯報,,對同學們的學習表示非常滿意,對學校各方面的工作表示充分肯定,。這是上級領(lǐng)導對我們的鼓勵,,也是我們民辦學校的莫大光榮,。
同學們,學無止境,,希望大家在新的一周,,加倍努力,更上一層樓,!
工作總結(jié)演講稿開場白篇十
各位老師:
大家好!本人擔任班主任的時間短,、經(jīng)驗淺,在座的老師們都有自己一套獨特的管理方法和管理經(jīng)驗,,是值得我
學習
的,。今天,我就自己擔任806班班主任以來的具體做法跟大家交流一下,。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見?,F(xiàn)結(jié)合我擔任806班班主任工作的實際做法談幾點:一,、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:1,、教會學生如何做人;(如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德,、有理想,、文明守紀、誠實守信,、樂于助人,、積極進娶尊老
愛
幼、孝敬雙親之人,。)2,、教會學生如何生活
;(要求學生從小事做起、從點滴做起,、從個人衛(wèi)生,、個人理財、飲食起居等做起,,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力,。)3、教會學生如何學習,。(培養(yǎng)學生獨立學習,、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法,、研究方法,,鼓勵學生獨立研究,積極探究,、勇于創(chuàng)新,。)二,、
班級
管理加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,,深入了解學生。一方面,,通過各種方式,,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì),。一方面,我有效地利用班會課開展一些專題性的活動,。例如:人生觀教育,、意志教育、學習經(jīng)驗交流會,、辯論會,、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風,、班風的形成,。一方面,我針對本班的具體情況,,制訂了一套班規(guī),。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:儀容儀表,、遵守課堂紀律,、早讀午寫到校時間、分學習小組等等,。采用量化分制,,每周評選出文明組(比賽到期末哪組獲紅旗最多),由值日班干部負責登記并評眩學生可自由查閱登記本,。一方面,,培養(yǎng)得力的助手。如:根據(jù)學生學科優(yōu)秀者,、民主選舉選出科代表,、學習小組組長、班長,、學習委員,、紀律委員等。由學生民主討論,、班干部制訂班級管理制度:如1,、座位輪換制2,、衛(wèi)生工作責任制3、早讀帶讀者自愿制4,、課外學習小組自愿制5,、班干值日制6、每月班干部開會一次,,總結(jié)本月份的工作情況,。
三、后進生的轉(zhuǎn)化工作
在這方面,,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,,做到了因材施教,,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,,真正做他們的知心,、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,,讓他們認識到自己的價值,。但我覺得光靠這些做法是不夠的,,對待某些學生,必須做到“軟硬”兼施,,要有“愛心,、誠心、寬容心,、耐心,、同情心、細心,、狠心”七心相結(jié)合,,做到有效地治班。
本班在級中屬較好的班級,,但問題學生還是蠻多的,。班上,有接近10多人學習不認真,,調(diào)皮,,常惹是生非的學生。如:男
同學
的有敏佳,、一燦,、文生,、澤欽、燦旺,、秋鵬等,,女同學也有一兩個不愛學習,貪玩者,。舉幾個案例講講,,如燦旺他是一個插班生,剛來到這個班級的時候,,表現(xiàn)非常差,,于是我經(jīng)常與他溝通,做好他的思想工作,。同時聯(lián)系他的家長,,相互配合教育。但由于他自身的性格關(guān)系與同學之間相處得不愉快,,有了一些小矛盾,,就出現(xiàn)打架事件。針對他這樣的情況,,我還是悉心地多與他交流,,多鼓勵他,多挖掘他身上的閃光點,,我發(fā)覺他的朗讀水平較好,,平時課上多邀請他來朗讀課文,久著,,他也喜歡上我的課,,課上也表現(xiàn)得較好。現(xiàn)在的他不再愛惹事了,,變成一個文靜的學生,,雖然他的成績
仍然進步不大,但是現(xiàn)在的他已不再是以前的他了,。四,、重視對優(yōu)等生的教育
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。
五,、積極開展好各項體育活動,,做好課間操,增強學生的體質(zhì),,提高學習的效率
六,、積極主動地和各科教師聯(lián)系,,協(xié)調(diào)學校個方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用
以上是我擔任806班班主任工作以來的實際做法,,雖然取得了一定的成績,,但仍存在不足之處。今后,,我會更加努力,,爭取做到最好!
謝謝。
工作總結(jié)演講稿開場白篇十一
同志們:
按照中央和市委的統(tǒng)一部署,,昨天下午區(qū)委召開了“徐匯區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會”,,這標志著我區(qū)的先進性教育活動已經(jīng)全面正式啟動。今天,,我們根據(jù)區(qū)委的要求,,對第一批參加先進性教育活動單位的第一責任人和工作骨干進行培訓,目的是要進一步深入領(lǐng)會錦濤同志,、慶紅同志,、國強同志以及良宇同志和明貴書記講話的精神實質(zhì),充分認識開展先進性教育活動的重大意義,,準確把握先進性教育活動的有關(guān)政策規(guī)定,,進一步明確各階段的工作程序和主要任務(wù),按照中央和市委的要求不折不扣,、扎扎實實地組織好,、實施好先進性教育活動。
今天下午的培訓,,盡管時間比較短,,但是會議的主題和重點非常突出,,培訓的內(nèi)容又非常具體,,使大家對整個先進性教育活動的開展有了更全面的把握。
在分組討論中,,大家認真思考,、踴躍發(fā)言,不僅談?wù)J識,,更就如何做好本系統(tǒng),、單位和部門的先進性教育活動展開了討論,氣氛熱烈,,還提出不少建設(shè)性的意見和建議,,有些我們已經(jīng)做了解答,有些我們還將交由辦公室同志回去認真研究,,并以適當?shù)男问郊皶r給大家一個反饋,??傊裉斓呐嘤栆鸦具_到預期要求,,概括起來有四方面特點,。
一是提高了思想認識。許多同志說,,通過培訓對中央,、市委和本區(qū)開展先進性教育活動的重要意義有了進一步的認識,同時也更加感到開展好先進性教育活動,,對于用“三個代表”重要思想武裝頭腦,,提高各級黨組織的領(lǐng)導能力與水平,實現(xiàn)我區(qū)構(gòu)建和諧城區(qū)的目標,,推進經(jīng)濟社會等重大工程,、重大項目的建設(shè)都具有十分重要的意義。尤其是向各處級單位派出督導組,,更是幫助基層把握關(guān)鍵,、落實目標的有力措施,也是“三講”教育和試點單位成功經(jīng)驗的總結(jié)和運用,。大家表示,,一定要把思想認識統(tǒng)一到中央和市委關(guān)于開展先進性教育活動的重大決策和部署上來,以高度的政治責任感,,切實把先進性教育活動抓緊,、抓實、抓好,。
二是明確了工作職責,。大家在討論中表示,中央,、市委和區(qū)委對第一責任人,、直接責任人的職責定位準確,要求明確,,符合實際,,現(xiàn)在的關(guān)鍵就在于狠抓落實。區(qū)委派出督導組,,承擔著溝通信息,、上傳下達,發(fā)現(xiàn)問題,、督促解決,,具體指導、檢查評估的重任,我們一定要主動借力,,及時,、全面、客觀地向區(qū)督導組介紹情況,,及時聽取他們的意見和建議,,對他們提出的問題認真研究,理清思路,、明確方向,,并及時予以反饋;對實踐中形成的有效做法和經(jīng)驗認真總結(jié),,履行職責,、確保質(zhì)量,不負組織重托,。
三是掌握了方法步驟,。大家反映,先進性教育活動的總體安排清晰,,方法步驟合理,,要求逐條明確。我們既要有條不紊,、認真完成好“規(guī)定動作”,,做到不走樣,也要從實際出發(fā),,加強督查作好“自選動作”,,做到不作秀、不走樣,。區(qū)委在討論研究時明確提出,,這次先進性教育是以正面教育為主,在整個教育計劃安排上,,除中央和市委規(guī)定動作外,,區(qū)里從實際出發(fā),不再提出更多的規(guī)定動作,,主要給基層黨組織更多的空間,,以增強基層黨組織的針對性,形成充滿活力的教育學習活動局面,。區(qū)督導組要根據(jù)中央和市委、區(qū)委的要求,,認真學習,、研究并積極探索督導工作的特點和規(guī)律,緊緊依靠所去系統(tǒng),、單位和部門黨委,、黨工委,、黨組開展工作,敢于堅持原則,、突出工作重點,,深入調(diào)查研究,掌握第一手資料,,對做好各項督導工作作到心中有數(shù),。
四是進一步增強了信心。大家認為,,這次來參加培訓,,既是一次工作培訓,又是一次動員鼓勁,,對組織好,、實施好先進性教育活動充滿信心。大家紛紛表示,,盡管這次的先進性教育活動時間緊,、任務(wù)重、要求高,,但是我們一定要保持良好的精神狀態(tài),,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成好先進性教育活動,,努力達到“黨員素質(zhì)普遍提高,,基層組織切實加強,各項工作得到促進,,人民群眾廣泛認同”,。
下面,我再著重就督導組的工作提三點要求:
一要明確督導工作任務(wù),,切實履行督導工作職責,。昨天,動員會上下發(fā)了《區(qū)委關(guān)于派出先進性教育活動督導組的決定》,,進一步明確了督導組任務(wù),,提出了四方面職責要求:第一,督導組要按照區(qū)委的總體部署,,落實督察任務(wù),。了解所去單位開展先進性教育活動的進度和質(zhì)量情況,并提出相關(guān)的工作意見和建議,,把中央和市委,、區(qū)委的部署、要求落到實處。第二,,督導組要認真總結(jié)和推廣開展先進性教育活動單位的經(jīng)驗,、做法,用典型指導工作,?;鶎狱h組織和黨員中蘊藏著巨大的創(chuàng)造力,擁有無窮的智慧和豐富的經(jīng)驗,,督導組要充分尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神,,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,并向市委,、區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室推薦,,有效發(fā)揮典型的示范引導作用。第三,,督導組要及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中存在的問題,,并督促解決、整改,,確保先進性教育活動卓有成效的開展,。特別是對于困難多、矛盾多和黨員群眾意見比較多的地方,,更要投入足夠的精力,,深入其中,與所去單位的黨組織共同分析研究產(chǎn)生問題的原因和解決問題的辦法,,督促其盡快解決問題,。第四,督導組要注意收集先進性教育活動的動態(tài)信息,,及時向區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導小組反映情況,、當好參謀,從而為科學決策,、正確決策提供準確,、充分的依據(jù)。
二要講究方式方法,,切實提高工作質(zhì)量和水平,。這次區(qū)委向全區(qū)派出五個督導組,每個督導組安排13-14個單位,,開展先進性教育活動的督導工作,,任務(wù)繁重。這就要求督導組要認真探索工作規(guī)律,,采取科學有效的方法開展工作,,確保高質(zhì)量,、高效率地完成各項任務(wù),。第一,,督導組要在區(qū)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,緊緊依靠所去單位開展工作,,多出點子,,多幫促,做到既不包辦代替,,又認真負責地做好工作,。第二,督導組要堅持原則,,說實情,、講真話,協(xié)助黨委,、黨工委,、黨組做好工作、把好關(guān),。同時,,要與黨委、黨工委,、黨組書記多溝通,,在總體部署和重大問題上形成共識和整體合力。第三,,督導組要突出重點,,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵階段。第一階段思想教育期間要重點關(guān)注教育時間,、內(nèi)容,、質(zhì)量、進度,,確保學習教育階段按照邊學習邊檢查,、邊學習邊提高的要求,不走過樣,,如何讓群眾了解讓群眾參與,。比如要重點關(guān)注各系統(tǒng)、單位,、部門黨委,、黨工委、黨組成員開展先進性教育活動的情況,,既要依靠他們推動工作,,又要督促他們發(fā)揮帶頭作用,;又比如分析評議階段是整個教育活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要突出重點,,牢牢牽住“牛鼻子”,,不斷提高督導組工作的質(zhì)量和水平。第四,,督導組要卓有成效地開展工作,,就必須把調(diào)查研究工作貫穿于先進性教育活動的始終,盡可能多地接觸黨員,、干部和群眾,,廣泛聽取各方面的意見,了解實情,,研究問題,,提出思路,創(chuàng)造性地開展工作,。
三要堅持帶頭,,從嚴要求,切實加強自身建設(shè),。督導組的同志要指導別人參加先進性教育活動,,首先自己要努力做學習實踐“三個代表”重要思想的表率,把開展工作的過程作為鍛煉和提高自己的過程,,帶頭保持共產(chǎn)黨員的先進性,。這里,我向同志們提出四點希望:第一,,要振奮精神,。雖然督導組是為完成這次先進性教育活動而組建起來的臨時機構(gòu),但是我們從事的工作所產(chǎn)生的影響卻是長遠的,。我們要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務(wù)是組織上對大家的高度信任,,是對我們自身保持共產(chǎn)黨員先進性一次更為直接的教育和考驗,是一次很好的學習,、鍛煉和提高的機會,,因此要以對黨、對人民,、對事業(yè)高度負責的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情,,既來之、則安之,,集中精力,、全身心地投入督導工作。作為派出督導組成員的單位要給予大力支持,,在督導工作期間,,不要給他們再安排本單位的工作,,無特殊情況,不再安排他們外出及參加培訓班等,,為他們搞好督導工作創(chuàng)造條件,,確保盡職盡責地完成好區(qū)委交辦的任務(wù)。第二,,要刻苦學習,。學習是搞好工作的前提,,不努力學習,,自身就不會有先進性,也難以指導好基層單位開展好先進性教育活動,。督導組成員要努力先學一步,,多學一點、學深一些,。通過學習,,充分認識開展先進性教育活動的指導思想、目標要求,、指導原則,、總體安排和方法步驟,牢牢把握好督導工作的主動權(quán),。不僅要努力學習中央,、市委和區(qū)委的相關(guān)文件,還應(yīng)在今后的實踐中,,向基層黨組織和黨員學習,、向身邊的同志學習,在工作中學習,,在學習中提高,,努力把督導組建設(shè)成為學習型的團隊。第三,,要加強團結(jié)。我們督導組成員來自各個不同的單位,,為了一個共同的目標走到一起來了,,今后在工作上要相互信任、諒解和支持,,相互之間要注意在思想上經(jīng)常交流,、工作上及時溝通,重要問題集體研究,,團結(jié)協(xié)作,,優(yōu)勢互補,。這次擔任督導組組長的同志,,都是多年來從事黨的工作的領(lǐng)導,,具有豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗,年輕同志要虛心向他們學習,,遇事多請教,,并要照顧好他們。第四,,要嚴格自律,。紀律嚴明才能造就過硬的隊伍,督導組是區(qū)委派出的,,督導組的工作狀態(tài)如何,、督導組的工作作風如何、指導工作的成效究竟怎樣,,都直接關(guān)系區(qū)委的形象,。希望大家模范遵守工作紀律和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。每個督導組都要建立臨時黨小組,,堅持正常的組織生活,。督導組同志這次下去時間長,經(jīng)常奔波,,會比較辛苦,,大家要注意身體、注意安全,,做到勞逸結(jié)合,。區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室對督導組的同志要多關(guān)心,幫助他們排憂解難,。
總之,,每個督導組都要從實際出發(fā),既要善于借鑒以往開展集中性教育活動的成功經(jīng)驗,,又要善于在實踐中積極探索開展督導工作的新途徑和新方法,,牢記職責,不辜負區(qū)委的重托和全區(qū)黨員群眾的期望,,以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,,齊心協(xié)力把工作做好,,向黨和人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家,!
工作總結(jié)演講稿開場白篇十二
什么是社會互動,?用我所掌握的知識來理解,群體活動和社會過程是由互為條件和結(jié)果的社會行動為基礎(chǔ)的,。
當相關(guān)雙方相互采取社會行動時就形成了社會互動,。
社會互動也稱社會相互作用或社會交往,它是人們對他人采取社會行動和對方作出反應(yīng)性社會行動的過程–即我們不斷地意識到我們的行動對別人的效果,,反過來,,別人的期望影響著我們自己的大多數(shù)行為。
它是發(fā)生于個人之間,、群體之間,、個人與群體之間的相互的社會行動的過程。
社會互動是人類存在的重要方式,。
與其他動物間的互動相反,人類互動是有意義的,。
也正是因為這種互動,,讓我接觸到職教新干線空間建設(shè)。
職教新干線空間建設(shè)協(xié)會他是成立于20xx年2月11日,,我是這個協(xié)會的第一任會長,,起初在成立這個協(xié)會時和大家一樣對這個職教新干線不是很了解,也什么都不會,。
我猶豫了很久,,也考慮了很多方面。
但這些沒有阻擋我前進的步伐,,我利用假期通過網(wǎng)絡(luò)并親自去長沙民政學院,、湖南工藝美術(shù)學院、株洲鐵路職業(yè)學院跟他們學校的職教新干線空間建設(shè)團隊進行交流,。
我在去他們學校那段過程中,,我不斷向他們學習空間建設(shè)的技術(shù)、方法,、經(jīng)驗,。
當我回到學校后,立即找到對這個方面感興趣的幾位同學坐在一起開始商量,、策劃,、籌備等準備性的工作。
職教新干線空間建設(shè)協(xié)會最終于20xx年2月11日通過院領(lǐng)導的審核,,在社團管理中心注冊成立了,。
在協(xié)會成立后,,還存在很多的困難地方。
比如辦公室,、網(wǎng)線,、機房、指導老師等,,我和協(xié)會其他成員說,,只要我們大家一起努力。
就沒有什么事做不到,,在建設(shè)過程中我們一起克服種種困難,,最終把職教新干線空間建設(shè)協(xié)會建立起來了。
作為職教新干線空間建設(shè)協(xié)會會長的我,,必須要比其他人多花一些時間去想其他院校的優(yōu)秀的空間建設(shè)團隊學習空間建設(shè)方面的知識,、方法、技術(shù),。
等自己把這些東西學好后,,在一步一步的去教協(xié)會里面的其他的成員。
并教他們?nèi)绾尾僮?、美化自己的空間,。
在對學院擁有職教新干線賬號的領(lǐng)導、教師,、學生一對一的進行指導,。
俗話說:“無以規(guī)矩,不成方圓”,,每個協(xié)會都有他管理模式及方法,,而我們職教新干線空間建設(shè)協(xié)會則是:“以人為本”,管理模式去管理其他成員的,。
在協(xié)會里面我經(jīng)常要求自己是一百分,,二對其他成員要求是六十分,在這個世界上沒完美個人,,只有完美的團隊,。
在生活中,我和他們成為朋友,。
在學習,、工作中,我和他們成為好伙伴,。
所以,,我們大家在協(xié)會里面都相互之間鼓勵。
只有這樣,他們才有更高的激情,、效率,、更加積極心態(tài)去為協(xié)會工作。
在協(xié)會里面我是賞罰分明的,,我在工作中原則是:公是公,,私是私,只要是人它總有犯錯的時候,,沒有那個人沒有犯過錯,。
如果這個人沒有犯過錯那就證明這不是一個完整的人,我們還要學會在協(xié)會里面讓自己協(xié)會里面會員找到歸屬感,,也就是說讓自己的會員每次走到協(xié)會里面有種回家的感覺,。
如果我們大家都能夠好好的去把握這個話,我堅信這必定會提高協(xié)會的辦事效率以及積極性,。
工作總結(jié)演講稿開場白篇十三
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境,、具體場合來確定,要求情感真實,,尊重觀眾,。在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,,那么一般演講稿是怎么寫的呢,?以下是小編精心整理的2020年終工作總結(jié)演講稿,歡迎閱讀與收藏,。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家上午好,!
很榮幸能夠在年終終結(jié)會上發(fā)言,,感謝各位領(lǐng)導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與幫助,,感謝合約部全體同仁對我個人工作的鼎力支持,。
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,,奮斗的道路上布滿了荊棘,,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在當前不容樂觀的經(jīng)濟形勢下,,經(jīng)過趙總的英明決策及公司各位同事的共同努力,,我們基本完成了年初既定目標,在這過程中我深刻體會到了公司賦予我們無限大的發(fā)展空間和舞臺,,也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的團隊合作力量,。20xx年是不平凡的一年,是xx在高速發(fā)展過程中的`關(guān)鍵一年,在今年我們又成功獲得中國工商銀行,、中國銀行,、招商銀行、興業(yè)銀行等銀行的入圍資格,,在前兩天我們又進行了農(nóng)村信用社的入圍工作,,這些振奮人心的消息,作為xx家庭一員的我感到無比的自豪,。
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),,有挑戰(zhàn)才有超越!在過去一年的工作中,,我在西藏銀行昌都分行裝修項目工作中,,多次進藏深入施工現(xiàn)場。在昌都項目部楊剛,、母金國兩位同事的協(xié)助下前期簽證工作已基本順利完成,,并取得了一定的成績,個人其他工作及部門工作在部門同事的共同努力下,,得以穩(wěn)步推進,,截止目前,已基本完成完工項目的結(jié)算及審計工作,。
當今,,是一個競爭激烈的經(jīng)濟社會,我們必須要意識到,,提高個人綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導對每位員工寄予的厚望,,也是我們每個員工應(yīng)該具備的基本修養(yǎng)。只有你專業(yè)了,,你才能成為這個行業(yè)的專家,;只有你專業(yè)了,你才能得到別人的認可和肯定,;才可能體現(xiàn)你自身的價值,,展示你自身的才智,發(fā)揮你自身的能量,。其實,,不管你曾經(jīng)學的是什么專業(yè),現(xiàn)在從事的是哪個崗位的工作,,如果你不愛你的工作,,不愛你現(xiàn)在手上的工作,那么你就做不好你的工作,。唯有熱愛你自己的工作,、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志,燃燒你對工作的激情,,才能真正做好現(xiàn)在的工作,。
昨天帶著回憶默默地逝去了,今天攜著希望悄悄地來臨,,而明天又閃爍著光輝等待著我們,。作為xx人,我對公司的未來充滿了信心,,花有重開日,,人無再少年,五年時間里我與xx共同成長,,從當初的幾人發(fā)展到今天七八十人的家庭,,面對如今嚴峻的經(jīng)濟形勢,公司能夠迎難而上,,在眾多的競爭者中脫穎而出,,也使我對公司、對自己有了更足的信心,,相信我能與公司共同發(fā)展壯大,。
回顧這一年來的工作,也取得了一些成績,,同時,,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正,。如今新的一年已然到來,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),,我會更加嚴格要求自己,,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,,為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量,為自己美好的明天而努力奮斗,。
值此新春佳節(jié)來臨之際,,送上我新春的祝福,祝各位的領(lǐng)導,、同事及其家人在新的一年里,身體健康,,工作順利,,萬事如意,合家歡樂。
工作總結(jié)演講稿開場白篇十四
尊敬的各位老師親愛的各位叔叔阿姨們:
大家好,!在過去近120個學習日里,,在老師們的辛勤教導下,在同學們的努力下,,我們班的大部分同學都獲得了令人滿意的成績,。圓滿完成了本學期的學習任務(wù)。特別是在思想覺悟,、學習態(tài)度,、尊敬師長、遵守紀律,、爭先創(chuàng)優(yōu),、爭奪榮譽、參加競賽,、大小工作等方面都有了更進一步的提高,。我作為周五的值日班長,也感到收獲不小,,在學習中得到了提高,,在管理中得到了鍛煉;即學到了書本上的知識,,又培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力,。在此,我要衷心地感謝老師和同學們給我這個學習和鍛煉的機會,,謝謝你們,。
下面我將每周五的值日情況匯總?cè)缦拢?/p>
(一)思想覺悟高,我們每個同學都生在文明富強的新中國,,成長在和諧的環(huán)境中,,處處受到理性、積極,、正面的教育和熏陶,,養(yǎng)成了尊敬師長、尊師重教,,團結(jié)同學,、互幫互助,熱愛社會,、熱愛學習的好品德,。
(二)學習態(tài)度好,同學們都端正了自覺學習,,“我要學習”的學習態(tài)度,。明白了為誰學,、學什么的基本道理。樹立了人生目標和遠大理想,。主要表現(xiàn)在課上能夠認真聽,,認真記,課后能夠認真復習,、認真完成作業(yè),。這為以后的學習生活和成長進步打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)遵守紀律,。這學期是我們從小學到初中的一個承上啟下的過度時期,。我們每個同學都能夠按照初中生的標準,按照學校的規(guī)章制度來嚴格要求自己,。認真做到不遲到,,不早退,不吵嘴,、不打架,,不偷懶、不?;?,不調(diào)皮、不搗蛋,。尊重老師的勞動成果,,不影響他人學習。
(四)熱心公益事業(yè),。每個同學能為了攢班費,,而吃完飯在食堂里面主動撿水瓶,攢班費,。這增強了我們班級的集體榮譽感,,讓我們知道榮辱共存的道理。
(五)集體榮譽感強,。大家能夠積極參加學校組織的各種活動,、各項比賽,每位同學都能將自己的最高水平展現(xiàn)出來,,能夠做到見第一就掙,、見紅旗就扛,努力為班集體掙榮譽,,為個人添光彩。
(六)大小工作積極主動,。同學們的自主能力有較大的提升,,能為老師分擔一小部分的任務(wù),。在大小工作中都能積極參加,主動作為,。形成了人人有分工,,事事有人做的良好氛圍。
(七)班集體和諧團結(jié),。同學間都能團結(jié)互助,,真誠坦蕩,不會因為某件小事而斤斤計較,,尊敬老師,、亦師亦友。團結(jié)同學,、情同手足,。形成了和諧友愛,誠實守信,,團結(jié)互助,,共同提高的班集體。
(一)個別同學課堂紀律不算好,,學習不太認真,。每周五第一節(jié)課是語文,總有個別同學喜歡在下面竊竊私語,,搞小動作,,老師在上面講,他在下面講,。不過,,最近兩周,可能是快要考試了,,有壓力了,,語文課才能安安靜靜的上。在考小測的時候,,有個同學經(jīng)??罩蛔觯热缯f李同學,,經(jīng)常不認真做題還在一旁打擾別的同學答題,;甚至還有個別同學只做有限的幾道題,并且做完了就開始前后左右地找人說話,。例如另一位李姓同學,,做了幾道題,就開始左看看,,右瞅瞅,,尋找他的“好朋友”,。還有個別的同學不認真聽講,甚至連老師都講了好幾遍的考試題目,,他還一直在錯,。
(二)個別同學在老師講課時經(jīng)常插嘴。第二節(jié)課是生物課,,一上課就有個別同學說話,。老師講課他就插話。老師批評他,,他就讓老師再給他一次機會,。像這樣的同學就是秉承那種“積極認錯,堅決不改”的精神,。
(三)英語基礎(chǔ)打的不牢,。第三節(jié)課上英語,全班同學都比較喜歡,,課堂氣氛比較活躍,。但是一到考試就焉了:經(jīng)常講、經(jīng)常說的類型,,一到考試依然是錯,。這就要求我們認真聽,仔細做,,打牢基礎(chǔ)不出錯,。
(四)地理復習不認真,一寫提綱就翻課本,。 第四節(jié)課是地理,,有人歡喜有人愁。地理課要寫提綱,,有同學就直接翻課本,,不動腦筋。期末考試臨近,,某些同學就很浮躁,,平時不努力,考試干著急,??夹y時,有的同學連最基本的常識都不知道,,嚴重的辜負了老師的一片心血,。
(五)政治課上喜怒哀樂的表情全部都有。第五節(jié)課上政治,,快考試的那幾個周,,政治老師就一節(jié)課考試,,一節(jié)課講卷子。講卷子的時候,,東邊總有那么幾個同學喜歡說一些無關(guān)緊要的話,讓老師好幾次不得不停下講題,,嚴重的影響耽誤了老師講題的時間,。有的同學趁著老師停下來的時間趕緊找同學說幾句,過過嘴癮,。
(六)數(shù)學課,、課堂紀律比較好。自習課大家都不敢放縱,,都安安靜靜的寫作業(yè),。因為是朱老師看班。
作為值日班長,,對以上的優(yōu)點要繼續(xù)保持發(fā)揚,、起到模范帶頭的作用。對存在的問題,,自己堅決不能違反,,并努力引導,努力克服和幫助改正,。積極主動的配合班長搞好班里的工作,。當好老師的好助手。在以后的學習生活中我也要自我加壓,,在搞好學習的同時還要努力實現(xiàn)“五個提升”:提升思想覺悟和明辨是非的能力,;提升服務(wù)意識和奉獻精神;提升大局意識和團隊精神,;提升學習的自覺性和個人修養(yǎng),;提升履職能力和組織協(xié)調(diào)能力。以上是我的總結(jié)請批評指正,。