在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí),、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

行政綜合工作計劃篇一

根據(jù)公司綜合行政部職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃）,，制定本工作計劃,。

（二）努力提高理論水平,，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足；

（三）努力提高管理水平,，全面提升行政部的組織,、協(xié)調(diào),、溝通,、督促能力,；

（四）努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率,；

（五）營造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍,；

（六）加快規(guī)范制度建設(shè),，使各項工作有序,、高效開展；

（八）建立行政部工作學(xué)習(xí)制度,，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,，樹立良好的服務(wù)意識,，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件,。

20xx年度綜合行政部重點工作細(xì)分：

（一）對20xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋,；

（二）完善會議制度,，董事會會議的組織工作,，董事會決定執(zhí)行,。

落實檢查、督促與反饋工作,，及其它董事會日常事務(wù)處理工作,；

（三）進(jìn)一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作,；

（四）進(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況,；

（五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點,；

（六）通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊合作能力,；通過宣傳,、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，及與政府文件的交換工作,；

（二）規(guī)范公司行政,、財務(wù)、會計,、人事,、技術(shù),、合同,、等各類檔案的管理；

（三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒（授權(quán)）的管理,，完成公司證照的年檢工作,。

（二）完善公司績效管理方案,，并組織完成公司20xx年度的績效考核工作；

（三）做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作,；

（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。

（一）做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作,；

（二）保障公司日常物資的采購,，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作；

（三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。

（二）協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作,。

行政綜合工作計劃篇二

今年，在州局的正確指導(dǎo)以及縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞縣委政府中心工作,，以穩(wěn)步推進(jìn)、全面發(fā)力,、重點突破”的工作思路,，抓好抓實20xx年度工作任務(wù),，特制定本年度工作計劃如下：

在行政執(zhí)法改革基礎(chǔ)上，今年,，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)執(zhí)法改革工作，按照縣委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組改革方案,，一是要配合縣組織,、縣人社部門逐步完成執(zhí)法人員的劃轉(zhuǎn)、執(zhí)法隊伍的組建等工作,；二是要配合縣司法局完成行_力事項的報批備案工作,，逐步推進(jìn)“一套清單管權(quán)責(zé)”，實現(xiàn)執(zhí)法主體合法化,；三是建立健全體制機制,，逐步實現(xiàn)部門規(guī)范管理。為了推進(jìn)管理體系和治理能力的現(xiàn)代化,、制度化，在推進(jìn)改革過程中,，研究制定《行政執(zhí)法目標(biāo)績效考核辦法》《行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法》《關(guān)于加強綜合行政執(zhí)法協(xié)作配合的意見（試行）》《建立綜合行政執(zhí)法監(jiān)管獎勵舉報暫行辦法》等系列文件,，著力加快配套制度體系的建設(shè),，全面健全綜合行政執(zhí)法運行機制，夯實綜合行政執(zhí)法基礎(chǔ),，從而有力推進(jìn)執(zhí)法改革工作,。

所謂“打鐵還需自身硬”,，擁有一支強大的隊伍是執(zhí)法工作的重要保證,，抓好隊伍建設(shè)必須扎緊制度籠子,，嚴(yán)格實行管人用人制度化。

（一）建立局《干部職工績效考核辦法》《干部職工操行分實施辦法》等量化考核體系,，嚴(yán)格落實督查機制,，發(fā)揮獎優(yōu)懲劣激勵導(dǎo)向作用,，以鐵的紀(jì)律整治隊伍中存在的“不作為,、慢作為、懶作為”怪狀,，提高全局干部職工工作的主動性和執(zhí)行力,，注重氛圍營造，通過挖掘亮點,、塑造典型,，并在電視臺,、手機報等媒介釋放正能量,，展現(xiàn)執(zhí)法隊伍新形象,。

（二）促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化,，塑造“品質(zhì)隊伍”抓培訓(xùn)提素質(zhì)。建立“理論+實踐,、日常+抽查”的培訓(xùn)考核機制，按季度開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升隊員業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是抓創(chuàng)新提效率。實行“師傅帶徒弟”工作機制,，由于機改中,，個別部門干部職工因身份原因劃入執(zhí)法隊伍,，存在業(yè)務(wù)技能不懂、執(zhí)法本領(lǐng)不強等問題,，針對這一現(xiàn)象確定一名老隊員捆綁結(jié)對1-2名新隊員,，通過手把手帶人,，提高隊員的成長速度,。同時通過設(shè)立“周固定交流日”搭建一個經(jīng)驗共享、規(guī)范發(fā)展的交流平臺,，針對執(zhí)法中的熱,、難點問題進(jìn)行討論，有效提升隊員分析問題,、解決問題的`能力。二是抓評比,、提示范,。每季度開展行政執(zhí)法案卷評比，重點挖掘優(yōu)秀案卷,，形成具有指導(dǎo)意義的案卷范本,，反哺執(zhí)法工作。同時通過案卷評比發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過程中存在的不足,，以及法律文書書寫中的不嚴(yán)謹(jǐn)和不規(guī)范,，從而有效提升行政執(zhí)法行為的規(guī)范性.三是抓入軌,、提規(guī)范,。出臺《執(zhí)法規(guī)范考核辦法》建立執(zhí)法質(zhì)量評判標(biāo)準(zhǔn),，突出執(zhí)法規(guī)范在執(zhí)法人員目標(biāo)考核中的分值占比,，嚴(yán)格實行誰辦理,、誰負(fù)責(zé),，誰審核、誰負(fù)責(zé)的執(zhí)法責(zé)任制和案件質(zhì)量負(fù)責(zé)制,。

1、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分工,。一是機關(guān)、企事業(yè)單位責(zé)任制,。各機關(guān)保潔責(zé)任區(qū)域不變,，每周開展大掃除不少于2次,，對責(zé)任區(qū)域的積存垃圾、雜物進(jìn)行清理,，消除衛(wèi)生死角。二是環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)制,。全縣所有公共區(qū)域,、街道的衛(wèi)生清掃,、保潔由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé),。三是門前“五包”責(zé)任,。單位,、個體企業(yè)門前的衛(wèi)生,、綠化,、市政設(shè)施,、建筑容貌,、秩序由各自負(fù)責(zé)?！拔灏必?zé)任落實不力的,，按《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》予以處罰,。

行政綜合工作計劃篇三

xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后,，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體思路是：在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障職能，扎實推進(jìn)黨群組織建設(shè),，積極開展黨風(fēng)廉政活動,，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，提升服務(wù)質(zhì)量,，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用,。

根據(jù)綜合辦公室職能分工,，20xx年主要做好以下三方面工作,。

（一）公文收發(fā)。

嚴(yán)格落實20xx年制定的《公文管理辦法》,、《公文處理流程》等規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,，使公文收發(fā)工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快,、準(zhǔn),、穩(wěn)”,，不積壓、不丟失,、不拖辦,，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,，文件精神傳達(dá)到位。

（二）文字材料,。

努力提高文字材料寫作質(zhì)量,，特別在各類通知、請示,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、調(diào)研報告的撰寫上,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，做到字字斟酌,，段段推敲,，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),，使文字材料水平再上一個新臺階,。

（三）日常接待和會務(wù)工作,。

做好日常接待工作,，堅持送迎有聲，禮貌待賓,；做好公司各種會議的會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù)及會后資料的收集和整理,。

（一）檔案管理,。

進(jìn)一步完善檔案管理工作,，對20xx年以前的各類檔案及時進(jìn)行補充,，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限,，做好集團(tuán)公司及外單位來文和公司文件的整理，定期歸檔,，確保檔案的完整和安全,。同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔,。

（二）辦公用品管理,。

做好辦公用品及耗材的計劃、審批和采購,，并詳細(xì)記錄發(fā)放情況,，定期清查。堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,，做到勤儉節(jié)約,，降低成本。

（三）車輛管理,。

堅持按月對單車的油耗,、修理費、差旅費等成本進(jìn)行審核和統(tǒng)計分析,，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi),。同時，加強駕駛員的安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保全年無事故發(fā)生。

（一）積極開展黨的組織生活,。

行政綜合工作計劃篇四

一,、黨建

工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二,、宣傳工作計劃

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳

口號

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。/p

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三,、群團(tuán)工作計劃

1、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一” 期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

行政綜合工作計劃篇五

執(zhí)法,，又稱執(zhí)法，是指國家行政機關(guān)依照法定職權(quán)和法定程序行使行政職權(quán),、履行職責(zé),、實施法律的活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

2021年“十四五”開局之年,，也是建黨100周年，綜合行政執(zhí)法隊在鎮(zhèn)黨委,，鎮(zhèn)政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在城管局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在相關(guān)職能科室的大力支持下,，執(zhí)法隊全體隊員統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，腳踏實地，真抓實干,，聚集熱點和難點,，提升環(huán)境秩序品質(zhì)，以優(yōu)秀的成績迎接建黨100周年?，F(xiàn)將2021年執(zhí)法重點工作計劃規(guī)劃如下：

一,、2021年重點工作計劃

1、將繼續(xù)加強疫情防控期間的執(zhí)法檢查力度,，對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)物業(yè),、學(xué)校、個體工商戶,、企事業(yè)單位進(jìn)行全覆蓋式垃圾分類情況檢查,，對轄區(qū)內(nèi)生活垃圾分類工作有序開展做好有力宣傳保障工作和日常隨機執(zhí)法檢查，全方位提高市民對垃圾分類的自覺意識,。

2,、緊扣下放行政處罰權(quán)的工作，做好相關(guān)執(zhí)法工作的繼續(xù)推進(jìn),，嚴(yán)格按照要求,，把下放行政處罰權(quán)的銜接工作做實做細(xì)，力爭做到案由全覆蓋,。

3,、把燃?xì)獍踩珯z查工作，始終貫穿全年工作的重中之重,，要樹立安全無小事的安全意識,。

4、積極做好各節(jié)日期間環(huán)境保障工作,、鏟冰掃雪,、渣土車專項整治、揚塵管控等專項執(zhí)法工作,，確保轄區(qū)環(huán)境秩序井然有序,。

5、及時處理好12345接訴即辦和來至不同渠道的投訴案件,，力爭滿意率達(dá)90%以上,。

6、把安全工作放在首位,，永保安全紅線不突破,，各項工作要在安全的前提下推進(jìn)落實。

7,、打好占道經(jīng)營專項整治,，持續(xù)鞏固重點臺賬點位的整治效果,，確保完成年度任務(wù)。

8,、鞏固違法建設(shè)治理成效,，一是通過對在施違法建設(shè)執(zhí)法程序與既有違法建設(shè)執(zhí)法程序混淆等問題開展針對性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)法的案件查處能力,、豐富執(zhí)法技巧,，落實好新修訂規(guī)劃條例對在施在建違法建設(shè)的執(zhí)法要求。二是用好用足用盡各項執(zhí)法手段,，繼續(xù)加大查違工作力度,，形成有效震懾，鞏固拆除違法建設(shè),、整治環(huán)境、改善民生的工作成果,，加強群眾獲得感,。三是進(jìn)一步加強與職能部門、村社居委會,、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等單位在查處城管職責(zé)范圍內(nèi)的違法建設(shè)工作中的權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù),，強化執(zhí)法文書審查,，規(guī)范執(zhí)法行為，建立長效管控機制,，實現(xiàn)執(zhí)法效果與社會效果的統(tǒng)一,。

9、持續(xù)強化執(zhí)法隊伍履職能力,，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔做表率的目標(biāo)任務(wù)。在執(zhí)法技巧上,，促進(jìn)以老帶新,，做好傳幫帶的紐帶作用。加大對新劃轉(zhuǎn)職權(quán)及新適用法律法規(guī)的理論學(xué)習(xí),，重點提升隊員綜合素質(zhì)和法律素養(yǎng),。

10、積極做好行政執(zhí)法三項制度建設(shè)即：行政執(zhí)法公示,、執(zhí)法全過程記錄,、重大行政執(zhí)法決定法制審核等重點工作,，確保執(zhí)法信息公開公示、執(zhí)法全過程留痕,、執(zhí)法決定合法有效,，使行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平保持良性提升。

11,、強化政務(wù)信息報送與宣傳陣地建設(shè),，圍繞鎮(zhèn)重點工作，創(chuàng)新執(zhí)法工作思路,，強化宣傳引導(dǎo),，突出宣傳整治力度及階段性成果，發(fā)揮宣傳陣地作用,，提升全民愛護(hù)城市環(huán)境的自覺性,，營造正能量的輿論氛圍。

依法治國首先要以德治國,。法律只是一種依據(jù),，是規(guī)范我們的社會道德的一種依據(jù)，在執(zhí)法中,，一定要時刻的注意到以德服人,。依法治國要求我們嚴(yán)懲那些無視國家法律的人和給社會造成極大傷害的人，在不斷的前進(jìn)中,，讓我們的社會更加的和諧,，更加的健康，國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)不斷的發(fā)展下去,。執(zhí)法部門只要做到有法可依,，執(zhí)法嚴(yán)格有依據(jù)，做好執(zhí)法工作并不難,。

緊緊圍繞市局工作目標(biāo),，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設(shè)和培訓(xùn),、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督,、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度,，推進(jìn)依法治稅工作上臺階,。

工作要點如下：

1、創(chuàng)建務(wù)實,、高效的學(xué)習(xí)型機構(gòu),。開展“創(chuàng)建務(wù)實、高效的學(xué)習(xí)型機構(gòu)”活動。以市局的培訓(xùn)為龍頭,，帶動法規(guī)隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓(xùn)班,。

2,、加強機構(gòu)建設(shè)，落實省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度,。

3,、進(jìn)一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程,，完善工作制度,，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化,。從規(guī)范性文件,、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查,，資料上報,、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn),。并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實。

1,、認(rèn)真落實行政許可法操作規(guī)程,，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。

2,、制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實際,，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo),、任務(wù)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法,，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍(lán)圖。

3,、抓好普法工作,。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收,，確?！八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细瘢幭冗M(jìn)。同時結(jié)合懷化實際,，加強對“五五”普法工作的思考,，提出相應(yīng)的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn),。

4,、推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動,。堅持一抓“維護(hù)”,，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽,，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”,，力爭今年再有一批單位(5-6個)達(dá)標(biāo)掛牌,。

1、加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作,。落實考核評議辦法,，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法,，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核,，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查,。

2,、加強部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，健全完善執(zhí)法責(zé)任制,。

3、加強“源頭”把關(guān),。認(rèn)真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法,。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件,。

4,、加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作,，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,，為.納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道,。

1,、深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,，為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。

2,、加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查,，進(jìn)一步貫徹落實行政許可法。

3,、加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,，進(jìn)一步促進(jìn)該項工作。

在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中,，很多的現(xiàn)實情況下,，執(zhí)法部門的工作會受到各方面的壓力和阻力，這些都是需要我們時刻不斷的認(rèn)識到,，單純的執(zhí)法并不能夠服眾,，只有做好人人服法才是最重要的。執(zhí)法工作是建設(shè)有中國特色的社會主義和諧小康社會中很重要的一環(huán),。我們的國家不斷的發(fā)展,，我們的執(zhí)法更加的清晰，我們的國家明天才會更加的繁榮,、富強,！

2021年，區(qū)綜合行政執(zhí)法局將以黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深化全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出市場化,、智慧化、法治化建設(shè),，在常態(tài)化疫情防控新形勢下,，深入推進(jìn)違法建設(shè)治理和城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治，進(jìn)一步提升執(zhí)法服務(wù)效能,，打造“政治堅定,、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,、依法履職,、人民滿意”的執(zhí)法鐵軍，為建設(shè)開放創(chuàng)新怡居的山海品質(zhì)新城提供堅強綜合執(zhí)法保障,。

一是嚴(yán)格落實區(qū),、街道、管區(qū)、社區(qū)（物業(yè)）四級聯(lián)動聯(lián)防網(wǎng)格化監(jiān)管機制,，狠抓源頭管控,，堅持即查即拆，堅決杜絕新生違建,。二是綜合運用聯(lián)合約談,、失信懲戒、凍結(jié)產(chǎn)權(quán),、執(zhí)紀(jì)問責(zé),、執(zhí)法助拆和依法強制拆除等措施，統(tǒng)籌打好居民樓院,、風(fēng)景區(qū)（自然保護(hù)區(qū)）,、張村沿岸“城中村”、海岸帶沿線存量違建整治“四大戰(zhàn)役”,，推進(jìn)年代久遠(yuǎn)疑似違建整治,，突出抓好市民反映違建問題辦理。三是開展“違建治理示范樓院”創(chuàng)建活動,，對試點小區(qū)內(nèi)違法建設(shè)進(jìn)行全面排查治理,，優(yōu)化提升樓院環(huán)境。四是狠抓“拆違+”工作落實,，督促指導(dǎo)各街道及時清理拆后建筑垃圾,、簡易綠化美化，改善提升居住和生活環(huán)境,。

結(jié)合老舊小區(qū)改造,，分批次開展居民樓院專項整治，著力解決群眾反映突出的私搭亂建,、圈綠毀綠和地樁地鎖等問題,。指導(dǎo)加強服務(wù)外包隊伍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，深化“服務(wù)外包+執(zhí)法治理”,，持續(xù)推進(jìn)市容秩序整治。組織開展揚塵,、餐飲服務(wù)業(yè)油煙,、垃圾分類、違法排污,、水事等領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆?，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。打造戶外廣告示范區(qū),、示范路,，發(fā)揮典型引領(lǐng)輻射帶動作用,，全方位提升城市視覺形象和空間布局。深入持續(xù)開展“掃黃打非·正道,、新風(fēng)”集中行動,，著力做好文化經(jīng)營場所執(zhí)法檢查，重拳打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為,，優(yōu)化城市軟環(huán)境建設(shè),。

深入開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象”專項行動,，加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。健全特勤隊員管理,、考核等制度,，規(guī)范特勤隊伍管理與使用。堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，堅決落實行政執(zhí)法“三項制度”,，加強法制員隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為,。積極推動綜合執(zhí)法納入全區(qū)新型智慧城市運行綜合管理平臺,，加強智慧化綜合行政執(zhí)法平臺建設(shè)，充分運用大數(shù)據(jù),、人工智能,、無人機等，實現(xiàn)“勞動密集型執(zhí)法”向“技術(shù)密集型執(zhí)法”高質(zhì)量發(fā)展,。依托綜合行政執(zhí)法網(wǎng)上辦案系統(tǒng),，提升辦案效率。推進(jìn)綜合執(zhí)法進(jìn)社區(qū),，在金家?guī)X街道,、中韓街道建立社區(qū)綜合執(zhí)法工作站試點，及時有效解決群眾關(guān)心的住宅小區(qū)涉及綜合執(zhí)法問題,。加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高執(zhí)法隊伍能力素質(zhì)。積極踐行“721”工作法,，實施審慎包容監(jiān)管和柔性執(zhí)法,，進(jìn)一步推行“三步式”行政處罰模式,，增進(jìn)人民群眾和社會各界對行政執(zhí)法工作的理解和支持,。

《計劃》著重突出執(zhí)法監(jiān)督的專項性和針對性，內(nèi)容更為細(xì)致和全面,，進(jìn)一步提升了監(jiān)督深度和廣度,。

加強行政執(zhí)法監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督,、司法監(jiān)督等的銜接聯(lián)動，開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督,，凝聚形成監(jiān)督合力,；針對不同執(zhí)法領(lǐng)域和對象，區(qū)分流程和方式開展專項監(jiān)督,、個案監(jiān)督和重點領(lǐng)域監(jiān)督,。

聚焦基層依法行政，繼續(xù)深化基層行政執(zhí)法監(jiān)督工作,，進(jìn)一步完善工作機制,，強化以司法所為主體的鎮(zhèn)街行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)，開展日常監(jiān)督活動,，并逐步向縱深推進(jìn),。

將社會關(guān)注度高、執(zhí)法問題突出的領(lǐng)域和事項列為監(jiān)督重點,，尤其注重回應(yīng)群眾關(guān)切,，切實規(guī)范民生領(lǐng)域執(zhí)法。

圍繞隊伍建設(shè),、監(jiān)管效能等指標(biāo),，對相關(guān)執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法考評工作，督促減少執(zhí)法過程中的違法,、不當(dāng)行為,，提高行政執(zhí)法的滿意度。

為進(jìn)一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，提高案件質(zhì)量，提升市場監(jiān)管水平,，維護(hù)公共利益,、社會經(jīng)濟(jì)秩序，依據(jù)國家和省,、市,、縣法律、法規(guī),、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定,，制定本計劃。

全縣轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營主體,、醫(yī)療機構(gòu),。

1、各類企業(yè),、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營行為；

2、企業(yè)信息公示,；

3,、生產(chǎn)流通領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；

4、保護(hù)消費者合法權(quán)益；

5、假冒偽劣商品,；

6、各類市場交易行為,；

7,、不正當(dāng)競爭行為；

8,、商標(biāo)侵權(quán)行為,；

9、廣告違法違章行為,；

10,、生產(chǎn)許可證、認(rèn)證認(rèn)可企業(yè)證后監(jiān)管,；

11,、藥品包裝用材料、容器生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查,；

12,、特殊藥品生產(chǎn)、經(jīng)營,、使用單位日常監(jiān)督檢查,；

13、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查,；

14,、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營行為合法性的檢查；

15,、藥品零售企業(yè)日常監(jiān)督檢查,；

18、其它相關(guān)事項,。

1,、《中華人民共和國行政處罰法》；

2,、《中華人民共和國公司法》,；

3、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》；

4,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》；

5,、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》,；

6、《中華人民共和國商標(biāo)法》,；

7,、《中華人民共和國廣告法》；

8,、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》,；

9、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》,；

10,、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》；

11,、《禁止傳銷條例》,；

12、《直銷管理條例》,；

13,、《行政強制法》；

14,、《個體工商戶條例》,；

15、《企業(yè)信息公示條例》,；

16,、《中華人民共和國食品安全法》；

17,、《中華人民共和國藥品管理法》,；

18、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》,；

19,、《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》；

20,、《國家食品藥品監(jiān)督管理局頒布的第二批藥包材標(biāo)準(zhǔn)》,；

21、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》,；

22,、《放射性藥品管理辦法》；

26,、《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》,；

27,、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》；

23,、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,；

24、《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》,；

25,、《一次性使用無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品(注輸器具)生產(chǎn)實施細(xì)則》；

26,、《河北省一次性使用無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系檢查辦法》,；

27、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》,；

28,、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》；

29,、《處方藥與非處方藥分類管理辦法》,；

30、《藥品經(jīng)營許可證管理辦法》,；

31,、《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制監(jiān)督管理辦法》；

32,、《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》,；

33、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》,；

34,、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》；

35,、《保健食品管理辦法》,；

36、《公共場所衛(wèi)生管理條例》,；

37,、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》；

38,、其它相關(guān)的法律,、法規(guī)和規(guī)章。

2021年1月-12月

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市縣有關(guān)規(guī)定,。

2、隨機抽查事項占比實現(xiàn)全覆蓋，隨機抽查的單位數(shù)占所有檢查單位的比重不低于5%,。

3,、行政執(zhí)法人員進(jìn)行行政執(zhí)法檢查時應(yīng)規(guī)范用語，文明執(zhí)法,，依法行政,。要積極熱情為企業(yè)提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，切實為企業(yè)解決困難和實際問題,。

4、行政執(zhí)法檢查時,，應(yīng)當(dāng)兩人以上參加,，并出示有效執(zhí)法證件。

5,、行政執(zhí)法檢查時,，涉及到需要保密的事項，應(yīng)當(dāng)予以保密,。

6,、行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”,、“八嚴(yán)禁”的規(guī)定,。

今年，在州局的正確指導(dǎo)以及縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞縣委政府中心工作，以穩(wěn)步推進(jìn),、全面發(fā)力,、重點突破”的工作思路，抓好抓實2021年度工作任務(wù),，特制定本年度工作計劃如下：

一,、突出“穩(wěn)”字，有力有序,，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,。

在行政執(zhí)法改革基礎(chǔ)上，今年,，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)執(zhí)法改革工作,，按照縣委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組改革方案，一是要配合縣組織,、縣人社部門逐步完成執(zhí)法人員的劃轉(zhuǎn),、執(zhí)法隊伍的組建等工作；二是要配合縣司法局完成行政權(quán)力事項的報批備案工作，逐步推進(jìn)“一套清單管權(quán)責(zé)”,，實現(xiàn)執(zhí)法主體合法化,；三是建立健全體制機制，逐步實現(xiàn)部門規(guī)范管理,。為了推進(jìn)管理體系和治理能力的現(xiàn)代化,、制度化，在推進(jìn)改革過程中,，研究制定《行政執(zhí)法目標(biāo)績效考核辦法》《行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法》《關(guān)于加強綜合行政執(zhí)法協(xié)作配合的意見（試行）》《建立綜合行政執(zhí)法監(jiān)管獎勵舉報暫行辦法》等系列文件,，著力加快配套制度體系的建設(shè)，全面健全綜合行政執(zhí)法運行機制,，夯實綜合行政執(zhí)法基礎(chǔ),，從而有力推進(jìn)執(zhí)法改革工作。

二,、立足“提”字,，多措并舉抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)。

所謂“打鐵還需自身硬”,，擁有一支強大的隊伍是執(zhí)法工作的重要保證,，抓好隊伍建設(shè)必須扎緊制度籠子，嚴(yán)格實行管人用人制度化,。

（一）建立局《干部職工績效考核辦法》《干部職工操行分實施辦法》等量化考核體系,，嚴(yán)格落實督查機制，發(fā)揮獎優(yōu)懲劣激勵導(dǎo)向作用,，以鐵的紀(jì)律整治隊伍中存在的“不作為,、慢作為、懶作為”怪狀,，提高全局干部職工工作的主動性和執(zhí)行力,，注重氛圍營造，通過挖掘亮點,、塑造典型,，并在電視臺、手機報等媒介釋放正能量,，展現(xiàn)執(zhí)法隊伍新形象,。

（二）促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，塑造“品質(zhì)隊伍”抓培訓(xùn)提素質(zhì),。建立“理論+實踐,、日常+抽查”的培訓(xùn)考核機制，按季度開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升隊員業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是抓創(chuàng)新提效率,。實行“師傅帶徒弟”工作機制，由于機改中,，個別部門干部職工因身份原因劃入執(zhí)法隊伍,，存在業(yè)務(wù)技能不懂、執(zhí)法本領(lǐng)不強等問題,，針對這一現(xiàn)象確定一名老隊員捆綁結(jié)對1-2名新隊員,，通過手把手帶人，提高隊員的成長速度,。同時通過設(shè)立“周固定交流日”搭建一個經(jīng)驗共享,、規(guī)范發(fā)展的交流平臺，針對執(zhí)法中的熱,、難點問題進(jìn)行討論,，有效提升隊員分析問題、解決問題的能力,。二是抓評比,、提示范,。每季度開展行政執(zhí)法案卷評比,，重點挖掘優(yōu)秀案卷，形成具有指導(dǎo)意義的案卷范本,，反哺執(zhí)法工作,。同時通過案卷評比發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過程中存在的不足，以及法律文書書寫中的不嚴(yán)謹(jǐn)和不規(guī)范,，從而有效提升行政執(zhí)法行為的規(guī)范性.三是抓入軌,、提規(guī)范。出臺《執(zhí)法規(guī)范考核辦法》建立執(zhí)法質(zhì)量評判標(biāo)準(zhǔn),，突出執(zhí)法規(guī)范在執(zhí)法人員目標(biāo)考核中的分值占比,，嚴(yán)格實行誰辦理、誰負(fù)責(zé),，誰審核,、誰負(fù)責(zé)的執(zhí)法責(zé)任制和案件質(zhì)量負(fù)責(zé)制。

三,、緊扣“效”字,，全面發(fā)力，推動綜合行政執(zhí)法,。

（一）環(huán)境衛(wèi)生治“臟”

1,、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分工。一是機關(guān),、企事業(yè)單位責(zé)任制,。各機關(guān)保潔責(zé)任區(qū)域不變,，每周開展大掃除不少于2次，對責(zé)任區(qū)域的積存垃圾,、雜物進(jìn)行清理,，消除衛(wèi)生死角。二是環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)制,。全縣所有公共區(qū)域,、街道的衛(wèi)生清掃、保潔由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé),。三是門前“五包”責(zé)任,。單位、個體企業(yè)門前的衛(wèi)生,、綠化,、市政設(shè)施、建筑容貌,、秩序由各自負(fù)責(zé),。“五包”責(zé)任落實不力的,，按《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》予以處罰,。

2、嚴(yán)格環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管,。一是網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任,。統(tǒng)籌安排局輔助執(zhí)法人員對全縣街道實行網(wǎng)格化監(jiān)管，以網(wǎng)定格,、以格定人,，層層壓實責(zé)任。二是工作周報月總,。網(wǎng)格執(zhí)法人員每周（必要時每天）負(fù)責(zé)對轄區(qū)工作進(jìn)行匯報,。由局直屬大隊每月匯總、通報,。涉及環(huán)衛(wèi)考核分值增減變化的,，直接上交局黨組研究決定。三是門前“五包”黃牌警告,。網(wǎng)格執(zhí)法人員在轄區(qū)劃定“五包”邊界,，按戶建立履職責(zé)任臺賬，“五包”責(zé)任落實不力的,，亮“黃牌”警告三次,，仍整改不到位的，按《省城鄉(xiāng)管理條例》規(guī)定,，發(fā)現(xiàn)一次處罰一次,。四是強化重點地段監(jiān)管,。加強g318兩側(cè)（外邊溝）、田園客道,、小廣場以及教育園區(qū)周邊,、大棚商城、第二菜市場等重點地段環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理,，責(zé)任落實到人到點,，注重強化巡查頻次，確保重點地段環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管,。五是居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,。居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分類管理。物業(yè)公司管理,。配置有物管公司的小區(qū)由物業(yè)進(jìn)行日常衛(wèi)生管理,。轄區(qū)黨委政府管理。自治居民小區(qū)以夏邛鎮(zhèn)黨委政府為責(zé)任單位,，重點搞好舊房樓院的日常管理,，以干凈整潔為整治原則，做到“六凈五無”（路面凈,、便道凈,、樓道凈、收排水口凈,、樹根凈,、墻根凈,，無瓜果皮核,、無雜草樹葉、無垃圾污物,、無紙屑,、無人畜糞便）；責(zé)任單位引導(dǎo)自治居民小區(qū)建立日常衛(wèi)生保潔制度,，確定專人負(fù)責(zé)公共領(lǐng)域的清掃保潔工作,。居民樓制定維護(hù)本區(qū)域容貌和環(huán)境衛(wèi)生的告知書，對垃圾的收集,、清理和處理以及污水排放和處置作出約定,。

3、探索生活垃圾分類管理,。以有害垃圾,、可回收物、和其他垃圾為基本類型,，確保有害垃圾和可回收垃圾單獨投放,；一是黨政機關(guān),、企事業(yè)單位、群團(tuán)組織等單位的辦公或生產(chǎn)經(jīng)營場所,，以及住宅小區(qū),，應(yīng)當(dāng)因地制宜設(shè)置有害垃圾、可回收物,、其他垃圾三類收集容器,。二是逐步更換完成城區(qū)垃圾筒，筒內(nèi)合理設(shè)置可回收,、不可回收,、廢舊電池區(qū)域；三是加大“限塑令”的執(zhí)行力度,。加強對大型超市,、大鵬商城農(nóng)貿(mào)市場等重點場所和行業(yè)的監(jiān)督檢查，推廣使用菜籃子,、布袋子,；四是指導(dǎo)電商企業(yè)和快遞企業(yè)在營業(yè)網(wǎng)點回收快遞包裝；五是環(huán)衛(wèi)公司強力推進(jìn)和確保機關(guān)單位和居民小區(qū)垃圾在園內(nèi)實現(xiàn)收集,、轉(zhuǎn)運,，對城市主干道和重要地段實施精細(xì)化清掃保潔，及時清理暴露的垃圾,、油污,、渣土等，做到垃圾的日產(chǎn)日清,。有力提升生活垃圾減量化,、資源化、無害化水平,，改善群眾居住環(huán)境,。

5、強化環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理,。加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施,、設(shè)備投入力度，一是加強對垃圾處理場,、垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾運輸車輛管理,；二是按要求對井蓋、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)行及時保潔維修,，確保環(huán)衛(wèi)設(shè)施正常發(fā)揮作用,；三是做好公廁保潔，按屬地管理和地段承包負(fù)責(zé)制,，保持公共廁所干凈整潔,、設(shè)施完好,。

（二）容貌秩序治“亂”。

1,、分流疏導(dǎo),，推進(jìn)亂停亂放整治。聯(lián)合縣交警部門增設(shè)城區(qū)內(nèi)臨時停車位,，臨時停車泊位進(jìn)行收費管理,，利用經(jīng)濟(jì)杠桿引導(dǎo)車主“短停快走”,，提高道路停車位使用率,；g318沿線、金弦子大道沿線,、大鵬商城（2個入口）以及中山廣場等重點地段禁止車輛停放（特殊情況除外：如應(yīng)急保障,、急救或公檢法、武警等執(zhí)行任務(wù)）,；古柏路,、巴安路、措普路等城區(qū)街道上停放的機動車輛,、非機動車輛必須停在劃定的車輛停放線以內(nèi),，所有街道內(nèi)嚴(yán)禁一切大型載貨車停放。

2,、限時劃區(qū),，推進(jìn)占道經(jīng)營整治。嚴(yán)禁步行街,、教育園區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場門口等重要地段占用機動車道和人行通道從事經(jīng)營行為,；中山休閑廣場每天7:00-19:00嚴(yán)禁擺攤設(shè)點（僅設(shè)全民建設(shè)器材、兒童游樂設(shè)施）,；引導(dǎo)所有利用車輛經(jīng)營的流動攤販必須到街（路段）指定區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營,，其他流動攤販到等指定區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營,；嚴(yán)厲查處店外經(jīng)營,、依門經(jīng)營、亂拉亂掛,、亂擺亂放以及破壞樹木,、綠化帶等違法行為。

3,、點面結(jié)合,，推進(jìn)“兩違”拆除工作。繼續(xù)聯(lián)合自然資源等職能部門對g318,、g215沿線,，以蘇哇龍,、德達(dá)等工業(yè)旅游重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展土地亂象整治，按照“五個一批”全面整治違法違章建筑,，防止土地亂象反彈回潮,；重點拆除影響城市景觀、占用公共資源,、群眾反映強烈,、影響居民生活的違章建筑和亂搭亂建；全面拆除老舊小區(qū),、背街深巷塑料棚（膠紙,、木棍等搭建的臨時性雨棚、遮陽棚等,，主街道路段嚴(yán)禁設(shè)置各類促銷,、展銷棚及在街面、人行道用水泥墩,、石墩等支撐雨傘,。

4、強化監(jiān)督,，推進(jìn)廣告店招整治,。上半年，針對違規(guī)私設(shè)戶外廣告,、店招牌匾開展一次集中整治清理行動,；對各類公示欄、便民信息服務(wù)欄,、電桿,、車站及各種墻面上的小廣告、牛皮癬進(jìn)行清除,，對各類低俗廣告或涉及違法的廣告一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行清除,，對涉及犯罪的依法向公安機關(guān)進(jìn)行舉報；及時清理私拉亂扯的軟體條幅,、布幅,、飄旗、傘棚,、充氣拱門等,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)、個體商戶的店招廣告管理,。

5,、疏堵結(jié)合，規(guī)范市場管理。農(nóng)貿(mào)市場由礦產(chǎn)公司對日常經(jīng)營活動進(jìn)行管理,，所有無固定門市,、商鋪進(jìn)行經(jīng)營的長期性農(nóng)副產(chǎn)品攤點全部入駐農(nóng)貿(mào)市場；對有農(nóng)貿(mào)市場的肉攤,、雞魚攤一律實行屠宰分離和日消毒制度,。對長期利用車輛進(jìn)行經(jīng)營的流動攤販（如：水果、蔬菜,、干雜等）,，一律入駐農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營；對季節(jié)性農(nóng)副產(chǎn)品攤點設(shè)臨時經(jīng)營地段,，并做相應(yīng)的銷售時段限制,；加強洗車裝飾、修車補鞋,、修配鑰匙等商販的管理工作,；允許夏季店外露天燒在晚上10點以后設(shè)攤擺點。

6,、多措并施,，加大揚塵管控力度。向城區(qū)建設(shè)工地,、臨街門面裝修業(yè)主,、建筑材料運輸企業(yè)等管理服務(wù)對象發(fā)放城市建筑垃圾管理辦法，保證宣傳教育工作到位,；組織開展城區(qū)建筑施工場地“揚塵治理”落實情況專項執(zhí)法檢查,，督促建筑施工落實揚塵控制措施和揚塵治理公示牌制度；揚塵治理監(jiān)管納入網(wǎng)格執(zhí)法人員職責(zé)范圍,，負(fù)責(zé)對違法違章運輸渣土的行為進(jìn)行教育和查處,；對未取得準(zhǔn)運資質(zhì)擅自運輸建筑垃圾、亂潑亂倒建筑垃圾,、運輸散流體未覆蓋等行為發(fā)現(xiàn)一起,、處罰一起；保潔公司在城區(qū)平均每天出動灑水車,、洗掃車1臺次,，并對道路揚塵嚴(yán)重的路面，實行人機結(jié)合重點清洗,，確保有效控制道路揚塵污染,。

（三）行業(yè)執(zhí)法抓“重”。

一是重聯(lián)合,，抓查處，構(gòu)建共同責(zé)任機制,。進(jìn)一步加強與業(yè)務(wù)主管部門之間聯(lián)系和溝通,，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法部門的主導(dǎo)作用,，推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法，共同打擊各行業(yè)領(lǐng)域違法行為,，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難,；二是著眼保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全，加大食品藥品,、安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)、勞動保障,、醫(yī)療衛(wèi)生等關(guān)系群眾切實利益的重點領(lǐng)域執(zhí)法力度,。三是加大文化市場綜合執(zhí)法，深入開展“掃黃打非”依法查處各種侵權(quán)盜版行為,、有害文化信息,、不良文化產(chǎn)品和服務(wù)，維護(hù)文化安全和意識形態(tài)安全,；四是認(rèn)真抓好違法案件的交接,、會審、移送,。按照《縣綜合行政執(zhí)法統(tǒng)籌指揮和協(xié)作配合實施意見》的相關(guān)制度認(rèn)真履行職責(zé),，促進(jìn)依法行政；五是嚴(yán)格落實責(zé)任考核和重大個案報告制度,。以考評辦法,、責(zé)任書和發(fā)現(xiàn)率、查處率為主要抓手,，推進(jìn)落實綜合領(lǐng)域執(zhí)法工作,。

四、繃緊“廉”字,，建章固制深入推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一是結(jié)合實際制定本年度黨建工作計劃，認(rèn)真開展支部工作,；二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)開展黨員納新工作,；三是化黨員隊伍建設(shè)。加強對黨員教育,、監(jiān)督,、管理職能，健全民主生活,，開展主題黨日活動等方式,，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是強化廉政建設(shè)。由領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭作好表率,，不斷加強自律,，制定完善部門廉潔紀(jì)律制度，五是認(rèn)真遵守執(zhí)法人員守則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的有關(guān)規(guī)定,，在查處違法案件上嚴(yán)格依法辦事，按照政策法規(guī)予以處罰,，嚴(yán)禁發(fā)生處罰權(quán)亂用現(xiàn)象,。

五、服務(wù)“穩(wěn)”字,，迅速落實深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作,。

一是建立信訪工作相關(guān)制度。接訪工作要從接待,、轉(zhuǎn)交,、辦理、督查,、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,，要做到訪必接、接必辦,、辦必果,。二是進(jìn)一步做好日常信訪辦理工作，切實做到了件件有著落,，事事有回音,，切實解決信訪群眾的合理訴求，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定,，社會輿論方向管控,；三是加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬,。堅持"每月定期排查,、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查,、突出問題專項排查,，及時將排查工作情況向局黨組匯報，對排查問題進(jìn)行全面分析,，及時制定詳實的工作方案,，使矛盾化解工作落到實處。四是嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制度,。定期匯報意識形態(tài)工作開展情況,，動態(tài)抓好網(wǎng)絡(luò)輿情管理,，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。

六,、貫穿“宣”字,，走進(jìn)生活積極開展主題宣傳教育,，營造良好干群氛圍,。

一是及時制定年度"七五"普法、依法治縣工作計劃,，進(jìn)一步履行法定基本職能,、加大管理力度，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平,；二是加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動,、執(zhí)法活動,，認(rèn)真做好法律宣傳和法律咨詢服務(wù)，提高全民法律素養(yǎng),，化解矛盾,。三是組織開展法律"七進(jìn)"活動，針對不同對象,，不同層次的需求,，將法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，宣傳到千家萬戶,、企業(yè),、個人，營造守法,，學(xué)法,、用法的社會氛圍。四是加大意識形態(tài)教育宣貫力度,，在執(zhí)法,、普法工作中，統(tǒng)籌把社會主義核心價值觀,，“愛國感恩守法奔小康”等主題宣傳教育一并納入宣傳教育內(nèi)容,，豐富宣傳形式，以群眾喜聞樂見的方式傳達(dá)給農(nóng)牧民群眾和執(zhí)法對象,。

行政綜合工作計劃篇六

根據(jù)公司綜合行政部職責(zé)和近一年的工作情況,，結(jié)合公司發(fā)展計劃（各部門及**子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃,。

（二）努力提高理論水*,，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足,；

（三）努力提高管理水*，全面提升行政部的**,、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力,；

（四）努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率；

（五）營造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍,；

（六）加快規(guī)范**建設(shè)，使各項工作有序,、高效開展,；

（八）建立行政部工作學(xué)習(xí)**，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,，樹立良好的服務(wù)意識,，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

20xx年度綜合行政部重點工作細(xì)分：

（一）對20xx年度工作計劃落實情況的**,、檢查與反饋,；

（二）完善會議**，董事會會議的**工作,，董事會決定執(zhí)行,。

落實檢查、督促與反饋工作,，及其它董事會日常事務(wù)處理工作,；

（三）進(jìn)一步加強*及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作；

（四）進(jìn)一步完善公司各項管理**,，并**檢查公司各項管理**的執(zhí)行情況,；

（五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點,；

（六）通過**學(xué)習(xí)活動,、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊合作能力,；通過宣傳,、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化,。

（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與*文件的交換工作,；

（二）規(guī)范公司行政,、財務(wù),、會計、人事,、技術(shù),、合同、等各類檔案的管理,；

（三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作,。

（二）完善公司績效管理方案,，并**完成公司20xx年度的績效考核工作,；

（三）做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；

（四）完善公司人力資源的檔案管理工作,。

（一）做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作；

（二）保障公司日常物資的采購,，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作,；

（三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

（二）協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作,。

行政綜合工作計劃篇七

依據(jù)綜合科職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合賓館20xx年度工作,，特制定本部門工作計劃,。

一、綜合辦公室的工作方向

（一）努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，切實起到表率作用,；

（二）努力提高政策理論水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的信息,；

（三）努力提高管理水平,，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、督促能力；

（四）努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,；

（五）營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作的工作氛圍,；

（六）加強制度建設(shè),，使各項工作有序,、高效開展；

（七）加強質(zhì)量監(jiān)督的力度,，提高賓館各項規(guī)章制度執(zhí)行力,；

（八）建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,，樹立良好的服務(wù)意識,，為各部門順利開展工作提供必要保障。

二,、綜合辦公室重點工作

（一）企業(yè)管理：

1,、做好對20xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋,；

2,、根據(jù)油田公司要求，結(jié)合賓館實際,，做好 三基 工作,；

4、進(jìn)一步加強與政府行業(yè)管理部門及油田本部的溝通,、聯(lián)系,；

5、進(jìn)一步完善賓館各項管理制度,，監(jiān)督檢查賓館各項管理制度的執(zhí)行,；

6、做好油田公司在京離退休職工的檔案建立與管理工作,；

7,、通過組織學(xué)習(xí)、開展實操訓(xùn)練等方式,，培養(yǎng)賓館員工的團(tuán)隊協(xié)作能力,；通過宣傳、引導(dǎo),、激勵的方式打造我賓館優(yōu)良的企業(yè)文化,。

（二）文件管理：

1、規(guī)范賓館行政公文和公函的管理工作,，做好油田公司下發(fā)文件的傳閱工作,；

2、做好賓館行政,、人事,、技術(shù)、合同等各類資料歸檔管理工作,；

3,、進(jìn)一步加強賓館各部門證照,、印鑒（授權(quán)）的管理，做好年檢工作,；

4,、做好賓館檔案管理，建立,、健全和完善檔案管理,。

（三）人事管理：

1、根據(jù)賓館的發(fā)展需要及各部門職責(zé),，做好賓館人事,、勞資管理工作；

2,、加強賓館績效管理,，組織完成賓館20xx年度的績效考核工作；

3,、做好人才儲備工作,，招聘工作做到全方位、多渠道,、多途徑，切實解決賓館用工的問題,。

4,、完善賓館人力資源的檔案管理工作。

（四）黨務(wù)工作：

1,、抓好基層黨組織建設(shè)工作,，對黨支部決定、決議負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行,；

2,、完成賓館黨員大會會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作,；

3,、按照上級黨組織的要求，按時完成上級黨組織交辦的任務(wù),；

4,、做好預(yù)備黨員定期轉(zhuǎn)正及積極分子的納新工作；

5,、做好油田動態(tài)和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作,；

6、組織黨員學(xué)習(xí)及其它活動

（五）離退休管理工作：

1,、建立健全在京油田公司離退休職工檔案,；

2,、做好離退休職工管理拜訪工作；

3,、做好離退休職工服務(wù)工作,。

（六）總務(wù)工作

1、加強賓館日常物資采購管理工作,，為賓館控本降費和正常運營提供基礎(chǔ)保障,；

2、做好賓館突發(fā)應(yīng)急事件的處理工作,，

3,、做好員工宿舍的管理工作。

（七）商務(wù)工作

1,、積極開發(fā)外部市場確保物裝公司全年指標(biāo)的順利完成,；

2、做好新項目的服務(wù)工作,。

（八）企業(yè)文化

2,、安排好員工旅游及體檢活動；

3,、組織開展賓館技能比賽,，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及企業(yè)凝聚力。

（九）質(zhì)檢培訓(xùn)工作

1,、逐步修改賓館質(zhì)檢條例,，進(jìn)一步明確質(zhì)檢工作職責(zé)；

2,、細(xì)化培訓(xùn)管理流程,，監(jiān)督檢查各部門培訓(xùn)效果；

3,、組織賓館基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及基本技能培訓(xùn),；

4、開展質(zhì)量主題月活動,，全面提升賓館工作,。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

行政綜合工作計劃篇八

本學(xué)期,，綜合教研組將認(rèn)真解讀,、貫徹、落實學(xué)校教學(xué)工作計劃和工作思路,，明確目標(biāo),，理清思路，設(shè)計切實可行的措施，在學(xué)校各級**的指導(dǎo)下,，有研究,、有創(chuàng)造性地開展工作。

1,、工作目標(biāo)：建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊,，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標(biāo)清晰化,，過程措施精細(xì)化,，成果效益最大化。

2,、培養(yǎng)目標(biāo)：注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),，在生活、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、行為習(xí)慣和學(xué)**慣,。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究，使學(xué)生樂學(xué)善學(xué),，培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人,。

1、充分發(fā)揮教研組的教研功能,，提高學(xué)科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水*,，杜絕不合格課。

2,、在學(xué)?？傮w工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各學(xué)科特點,，有個性有特色地開展工作，爭創(chuàng)亮點,，達(dá)到效果最大化,。

3、抓好團(tuán)隊精神文明建設(shè),，把教研組建設(shè)成為規(guī)范化,、個性化的教研組。

（一）教研方面

具體體現(xiàn)在兩手抓：

一,、嚴(yán)抓學(xué)科教研活動,，通過教研活動提高課堂教學(xué)水*,。學(xué)校每學(xué)期都會舉辦匯報課,、研究課、展示課活動,，鼓勵新老教師積極參加，通過共同聽課評課,，相互學(xué)習(xí)促進(jìn),。同時聽課活動，發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課,，重點抓弱課,，努力提高弱課質(zhì)量。通過教研活動,，也可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的典型課例,，本學(xué)期我們將會注意典型課例的積累，把好課特色課及時記錄下來,。

二,、抓好常規(guī)課堂教學(xué)管理，規(guī)范課堂教學(xué),，做到好課堂從基礎(chǔ)抓起,。養(yǎng)成良好的課堂教學(xué)習(xí)慣，以良好的狀態(tài)隨時迎檢查,。通過教研活動提高課堂質(zhì)量,。

學(xué)校**的小社團(tuán)活動，本組教師要精心設(shè)計,，通過**多種興趣活動,，盡量使學(xué)生的課程多元化，使學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和愛好,，自主地選擇地參加科學(xué),、綜實、文藝等方面的活動,，以發(fā)展他們的興趣和特長,。再者，通過**學(xué)生參加有益的活動,，獲得科學(xué)的休憩,，使他們生活愉快，身心健康,。

（二）常規(guī)工作

1,、嚴(yán)抓備課質(zhì)量和課堂教學(xué)質(zhì)量。

2,、突出教研組的教研功能,，通過教研活動提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量，為迎接檢查做好充分準(zhǔn)備,。

3,、抓好各學(xué)科專業(yè)隊伍的建設(shè)，逐漸完善和提高各專業(yè)隊伍的專業(yè)水*。

4,、做好成果預(yù)設(shè),，從學(xué)期開始就著手進(jìn)行準(zhǔn)備，把工作做到前頭,，爭取更多的時間和更優(yōu)質(zhì)的成果質(zhì)量,。

5、繼續(xù)做好學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活和行為習(xí)慣。

九月份：

1,、教研組共同商討擬訂工作計劃,，保證各學(xué)科工作開展目標(biāo)方向**，增強教研組凝聚力,。

2,、加強教研組精神文明建設(shè)。

3,、擬定各種教學(xué)計劃,。

4、各學(xué)科教師做好準(zhǔn)備,，全面開展研討課活動,。

十月份：

1、各學(xué)科繼續(xù)開展研討課活動,。

2,、進(jìn)行作業(yè)、教案檢查,。

3,、興趣小組交流研討會。

4,、積極籌備金壇區(qū)科技節(jié)競賽,。

十一月份：

1、繼續(xù)開展教研活動,，把主題教研活動作為教研組的主要工作來抓，不松懈,。

2,、進(jìn)行聽課、評課活動,。

十二月份,；

1、進(jìn)行聽課、評課活動,。

2,、作業(yè)教案檢查。

一月份：

1,、做好各學(xué)科期末收尾工作,。

2、認(rèn)真做好工作總結(jié),，進(jìn)行經(jīng)驗交流,，為新學(xué)期的.開始做好鋪墊。

行政綜合工作計劃篇九

二0xx年黃金坳林業(yè)站在黃金坳鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下,，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當(dāng)?shù)卣逻_(dá)的各項工答作務(wù),，現(xiàn)就黃金坳林業(yè)站一年來的工作總結(jié)如下：

去冬今春我站完成各級造林任務(wù)畝,，其中：工業(yè)原料林造林完成畝，三邊綠化完成補植補造畝,，完成20xx年至20xx年幼林撫育畝,，完成今冬明春工業(yè)原料林造林規(guī)劃練山任務(wù)600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村,。

我鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作從20xx年7月份全面鋪開以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,，通過全鎮(zhèn)各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產(chǎn)權(quán)明晰工作任務(wù),，全鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)總面積76005畝,，已完成現(xiàn)場核實5433宗地，面積73400畝,，發(fā)放林權(quán)證2564本,，對所有已打證的林權(quán)宗地全部進(jìn)行了規(guī)范建檔，已完成林權(quán)卷宗檔案5128份,，建檔率達(dá)到100%,。

1、主要做法

（一）林權(quán)換發(fā)證工作是集體林權(quán)制度改革的基礎(chǔ)性工作,，是關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的頭等大事,，直接影響到我鎮(zhèn)林權(quán)的成敗與否。我鎮(zhèn)始終按照中央,、省,、市,、區(qū)關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的指示、精神和全區(qū)林要換發(fā)證工作統(tǒng)一部置和安排,，不斷強化工作措施,，扎實開展工作，基本實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo),。

（二）堅持五個到位,，確保林權(quán)換發(fā)證全面落實

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，鎮(zhèn)里成立了以鎮(zhèn)長為組長,，分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各站所等相關(guān)部門的同志為成員的林權(quán)換發(fā)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。村級建立了專門的林權(quán)換發(fā)證工作隊伍,，從而形成鎮(zhèn)、村兩級一體的林權(quán)換發(fā)證工作體系,。

2,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位。一是對參加林權(quán)換發(fā)證工作所有的外縣技術(shù)人員以及村干部參加踏查的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)60余人次,，二是即制定了《黃金坳林權(quán)換發(fā)證工作手冊》工作人員人手一冊。

3,、宣傳發(fā)動到位,。一是鎮(zhèn)、村,、組層層召開宣傳動員會議,，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農(nóng)戶,；二是發(fā)放各種宣傳資料5000余份,，基本上做到一家一份，為我鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作營造了良好的氛圍,。

4,、責(zé)任落實到位。一是鎮(zhèn),、村兩級簽訂了《林權(quán)換發(fā)證工作目標(biāo)管理考核責(zé)任狀》明確了各村的任務(wù)要求及完成時間,，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負(fù)總責(zé),。并把林權(quán)換發(fā)證工作考核列入年終目標(biāo)考核,。二是鎮(zhèn)政府與林業(yè)站簽訂了《林權(quán)換發(fā)證工作目標(biāo)管理考核責(zé)任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤,。

5,、嚴(yán)格督查到位。鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府將督查工作始終貫穿林權(quán)換發(fā)證工作的全過程,。成立林權(quán)換發(fā)證工作督查組：由分 林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，對各村組織領(lǐng)導(dǎo)情況,，工作班子落實情況,，人員的到位情況，責(zé)任落實情況,，工作進(jìn)展情況定期進(jìn)行督查,，并將結(jié)果進(jìn)行公布評比，限時督辦,。為林權(quán)換發(fā)證工作提供了強有力的組織保障,。

1、鎮(zhèn)黨委政府對森林防火非常重視,，成立了森林防火指揮部,，由鎮(zhèn)長任森林防火總指揮，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，還成立了森林防火應(yīng)急隊伍,，配置了專業(yè)的防火工具，投入森林防火各項工作經(jīng)費壹萬余元,，使我鎮(zhèn)的森林防火工作得到了有力的保障,。

2、野外用火的管理：對轄區(qū)內(nèi)造林農(nóng)戶簽訂了煉山用火保證書,，派出工作人員對造林的煉山進(jìn)行,，用火安全指導(dǎo)，確保了森林火災(zāi)的發(fā)生,。

3,、黃金坳地形復(fù)雜，老百姓的用火防火意識淡薄,，林業(yè)站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標(biāo)語,，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識,，安排工作人員下村到山頭地塊巡查,，減少和杜絕黃金坳境內(nèi)的森林火災(zāi)。

加強我站的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,，解決工作中存在的各種問題,，工作衽責(zé)任制，分村到人,，各負(fù)其責(zé),，狠抓工作重點,，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農(nóng)的林權(quán)出現(xiàn)的問題及時糾錯,，做好群眾思想工作,，切實解決工作中存在的突出問題，改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，確保農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

行政綜合工作計劃篇十

正如一句

格言

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳

口號

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。/p

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五,、一”、“五,、四”,、“十、一” 期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

行政綜合工作計劃篇十一

如果說世間沒有計劃總結(jié)，那么人就是一個一個獨立體,，沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系,。也許一個錯誤不會貫穿他的一生，但重復(fù)出現(xiàn)的可能是很大的,。下面是,。

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳

口號

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。/p

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一” 期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生,。

4,、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作,。

1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會計等各類檔案,，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

行政綜合工作計劃篇十二

一,、健全城市管理綜合協(xié)調(diào)長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力

（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調(diào)工作機制,。認(rèn)真履行市城市管理委員會辦公室職能,，提請市政府盡快出臺《關(guān)于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)政府組織實施,，城市管理委員會牽頭督導(dǎo)考核，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,，街道社區(qū)具體落實,，市民群眾自覺參與的‘兩級政府,、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò),、多方聯(lián)動,、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進(jìn)一步發(fā)揮高位協(xié)調(diào)職能作用,，確立聯(lián)席會議制度,，定期研究與城市管理有關(guān)的重要事項；協(xié)調(diào)各成員部門,、單位做好城市管理工作,。

（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》,。根據(jù)201x年《市委工作要點》要求,，將城市管理工作納入市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結(jié)果,，落實城市管理考核獎補資金制度,。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日?？荚u機制和經(jīng)常性監(jiān)督檢查機制,，對各區(qū)政府（管委會）、各相關(guān)市直職能部門（單位）貫徹落實有關(guān)城市管理政策,、法規(guī)和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查和考核。

（三）建立數(shù)字化,、網(wǎng)格化,、精細(xì)化城市管理機制。加快建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化城市管理指揮平臺,，提請市政府批準(zhǔn)成立“濟(jì)寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”,，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)數(shù)字化城市管理的指揮,、調(diào)度,、協(xié)調(diào)、評價,、考核等工作,。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設(shè)，盡快與市級平臺進(jìn)行對接,，實現(xiàn)濟(jì)寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網(wǎng)格化,、精細(xì)化、全覆蓋,。督促縣級市201x年前,、各縣201x年前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng),，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網(wǎng)格化,、精細(xì)化水平,。

二、開展市容環(huán)境綜合整治活動,，打造整潔優(yōu)美,、和諧有序城市環(huán)境

（一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結(jié)合整治占道經(jīng)營,。與各區(qū),、相關(guān)職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴(yán)禁,、次干道嚴(yán)控,、小街巷和偏遠(yuǎn)區(qū)域適當(dāng)疏導(dǎo)”的要求，督導(dǎo)各區(qū)及分局清理取締阻礙交通,、污染環(huán)境,、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市,、露天燒烤,、市場外溢及各類店外經(jīng)營。二是嚴(yán)查違法建設(shè),。實行違法建設(shè)日報告制度,，對違法建設(shè)做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止,、及時處理”,，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度,，對在城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)用地范圍內(nèi)未按建設(shè)工程規(guī)劃許可進(jìn)行建設(shè)以及擅自變更建設(shè)工程使用性質(zhì)等違反城市規(guī)劃的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和行政處罰,，保障城市建設(shè)有序進(jìn)行。三是持續(xù)開展市容整治,。進(jìn)一步深化對亂停亂放,、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質(zhì)量,。督促沿街經(jīng)營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責(zé)任制的落實,，清除臟亂差現(xiàn)象,。督促有關(guān)部門做好各類市政及公用設(shè)施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控,，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置,；加強非機動車停車場監(jiān)管,，聯(lián)合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制,。四是嚴(yán)查亂倒垃圾和車輛拋撒,。聯(lián)合公安、住建,、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動,，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為,。健全完善渣土管理長效制度保障體系,，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作,、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作,，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平,。五是提升規(guī)范廣告牌匾設(shè)置和亮化工程管理,。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子,、清理違規(guī),、明晰產(chǎn)權(quán)、完善手續(xù),、依法管理,。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局,、公共資源交易中心等部門,，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設(shè)置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細(xì)規(guī)劃，推進(jìn)戶外廣告公開招標(biāo)運作,，構(gòu)建戶外廣告長效管理工作機制,。結(jié)合我局職能，出臺有關(guān)指導(dǎo)城市亮化工作的規(guī)范性文件,；立足城管執(zhí)法職能,，督促沿街產(chǎn)權(quán)單位做好道路、廣場,、樓體及庭院亮化的設(shè)計,、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力,。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作,。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會,、重大迎查等活動納入重點服務(wù)保障范圍,，提升標(biāo)準(zhǔn),、明確責(zé)任、確保效果,，全力打造服務(wù)“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境,。

（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動,。結(jié)合迎接省轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)觀摩會,、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求,，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動,，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治,，一個問題一個問題地解決,，確保干一件，成一件,，爭取較短時間內(nèi)使學(xué)校,、醫(yī)院、農(nóng)貿(mào)市場周邊,、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質(zhì)量有一個大的提升,。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準(zhǔn)確,、整治持續(xù),、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴(yán)”的原則,，指導(dǎo)各區(qū)及分局確定示范路,、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點,，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序,、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告,、燈光亮化,、公共設(shè)施、“門前三包”等方面進(jìn)行全方位地示范創(chuàng)建,，徹底整治亂搭亂建,、亂堆亂放、亂潑亂倒,、亂貼亂畫,、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程,，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。

（三）健全完善城管執(zhí)法長效工作機制,。一是完善城管執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任,、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”,。建立局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),、層層落實責(zé)任的“寶塔形、網(wǎng)格化,、全覆蓋,、分線作戰(zhàn)”的責(zé)任落實體系，強化監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格考核獎懲,，把各項工作任務(wù)落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制,。按照“屬地管理,、街居負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào),、門前三包”的城市建設(shè)管理體制要求,，指導(dǎo)各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人與街道負(fù)責(zé)人雙向兼職,、雙重管理,，充分發(fā)揮街道城市管理責(zé)任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋,、有效管控,、責(zé)任落實、管理長效,。三是建立數(shù)字化網(wǎng)格化執(zhí)法機制,。將數(shù)字化城管平臺和網(wǎng)格化管理緊密結(jié)合，建立起城區(qū)內(nèi)分工明確,、責(zé)任到位,、反應(yīng)快速、處置及時,、運轉(zhuǎn)高效,、考核規(guī)范的數(shù)字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導(dǎo)機制,。加強對縣（市）城管執(zhí)法工作的指導(dǎo),，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進(jìn)會。五是健全基礎(chǔ)保障機制,。強化法制建設(shè)工作,，修訂完善執(zhí)法程序，改進(jìn)規(guī)范文書制作,，編印常用法律法規(guī)及制度匯編,、城管執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng),，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持,，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平,；抓好辦公室工作規(guī)范化管理,，提升辦公室服務(wù)基層、服務(wù)一線的質(zhì)量和效率,；加強財務(wù)裝備工作,，做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置,、保養(yǎng)及更新等管理工作,，保障城管執(zhí)法工作順利進(jìn)行。

三,、實施城管執(zhí)法民生保障工程,，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率

（一）實施民生攤點工程。認(rèn)真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區(qū)科學(xué)規(guī)劃設(shè)置10個便民服務(wù)攤點區(qū),，提供不少于1000個便民服務(wù)攤位”的安排部署,，在前期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合城建開發(fā),、道路改造,、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和環(huán)境整治，增設(shè)一批時令蔬菜,、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點,。對已設(shè)置的便民疏導(dǎo)點不斷提檔升級，完善設(shè)施,，做到劃線規(guī)范,、定點定位、分類設(shè)置,、有序經(jīng)營,，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果,。

（二）優(yōu)化行政審批服務(wù),。堅持為民服務(wù)的理念,，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批程序，嚴(yán)格遵守審批中心各項管理制度,，完善“一站式”辦理機制,，依照公開透明、便民高效的原則,，下放審批權(quán)限,，縮短審批時限，不斷提升服務(wù)效能,。

（三）開展城管執(zhí)法“六進(jìn)”活動。繼續(xù)開展“進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)市場、進(jìn)工地,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)窗口”的城管執(zhí)法“六進(jìn)”活動，圍繞群眾關(guān)注的市容環(huán)境熱點難點問題,，開展有針對性的專項整治行動,，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想,，急市民之所急”,，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。

四,、加強隊伍建設(shè),，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質(zhì)形象

（一）深入開展解放思想大討論活動，推進(jìn)城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。以黨的xx大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署,，扎實開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市,，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題,，剖析思想根源,，研究對策措施。通過學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大和市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)上來,。努力通過解放思想大討論活動,，推進(jìn)城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。一是工作方式上從重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變，在服務(wù)中實施執(zhí)法,，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù),。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導(dǎo)、社會共建模式轉(zhuǎn)變,，努力形成齊抓共管的整體合力,。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調(diào)、協(xié)商轉(zhuǎn)變,，努力通過平等對話,、溝通協(xié)調(diào)來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變,，超前宣傳,、超前普法、超前糾違,，減少相對人損失,，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率,。

（二）加強隊伍作風(fēng)紀(jì)律能力建設(shè),。一是加強城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導(dǎo)全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市,，聚人心珍愛城市”的城管宗旨,，樹立“以人為本、為民服務(wù)”的城管理念,，掌握“以法育人,，以理服人，以情動人”的城管方法,，培養(yǎng)“敢于擔(dān)當(dāng),，容于責(zé)備，甘于吃苦,，樂于奉獻(xiàn)”的城管精神,，貫穿“建設(shè)城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題,，明確“以優(yōu)良的作風(fēng)素質(zhì)贏得尊重,，以科學(xué)的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認(rèn)同,，努力實現(xiàn)城市形象,、城管隊伍形象新提升”的城管目標(biāo)。年內(nèi)分專題舉辦培訓(xùn)班,，努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術(shù),。二是加強思想政治建設(shè),。采取輔導(dǎo)講座、上黨課,、座談會,、

心得體會

規(guī)章制度

（三）開展隊伍建設(shè)系列主題活動,。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位,、文明機關(guān)創(chuàng)建活動,，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進(jìn)溝通交流,、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境,，年內(nèi)局機關(guān)爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實xx大精神為契機,，開展多種形式的征文比賽,、演講比賽、文藝匯演等主題活動,。二是開展集中調(diào)研活動,。組織有針對性的學(xué)習(xí)考察活動，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)城市管理經(jīng)驗做法,，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài),，進(jìn)一步解放思想、提升境界,，創(chuàng)新城市管理模式,。繼續(xù)開展“我為城管獻(xiàn)一策”活動，匯集大家的智慧和力量,，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展,。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀(jì)念日,，開展評先樹優(yōu)活動,，選樹各個層面的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,，發(fā)揮典型帶動,、模范表率作用，通過典型引路,、以點帶面,，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的不斷提升。

五,、加強城市管理文化品牌建設(shè),，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升

（一）總結(jié)形成城管文化品牌框架體系,。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度,、長效機制,、精細(xì)化管理等方面的經(jīng)驗和做法進(jìn)行梳理總結(jié)，逐步形成內(nèi)涵豐富,、特色鮮明的濟(jì)寧城管文化品牌框架體系,。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片,、出版城管畫冊,、發(fā)行城管明信片等形式，充實品牌內(nèi)容,，提升文化品位,，營造宣傳效應(yīng)。開展系列文化活動,，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,，凝聚人心，促進(jìn)團(tuán)結(jié),，規(guī)范制度,，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質(zhì)形象,，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力,。

（二）加大宣傳信息工作力度,。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構(gòu)和隊伍,，分局、支隊,、大隊和機關(guān)處室明確專兼職信息宣傳員,，建立宣傳信息工作目標(biāo)管理考核制度。完善市局網(wǎng)站,，增加宣傳版塊,，豐富頁面內(nèi)容，加快信息更新,，增添市民互動,，暢通網(wǎng)站交流，逐步將市局網(wǎng)站辦成系統(tǒng)同志學(xué)習(xí)的園地,，指導(dǎo)工作的平臺,，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執(zhí)法部門和報紙,、廣播,、電視新聞媒體的密切合作機制,，開辦專題專欄，重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效,，城管執(zhí)法人員敢于擔(dān)當(dāng),、容于責(zé)備、甘于吃苦,、樂于奉獻(xiàn)的精神,，以贏得各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解,、信任和支持,。

（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏,，設(shè)置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌,，定期發(fā)布城管文化主題內(nèi)容的公益廣告。加強與移動公司,、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系,，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布城管文化主題內(nèi)容短信，增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解,。和有關(guān)部門配合聯(lián)動,，積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢,、體驗等活動,，推進(jìn)“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動,，形成“手牽手參與城市管理,，心連心服務(wù)濟(jì)寧人民”的濃厚氛圍。

六,、圍繞中心服務(wù)大局,，提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平

（一）認(rèn)真做好幫扶縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策部署,，以助推市中區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,，指導(dǎo)中區(qū)執(zhí)法分局認(rèn)真做好重點項目建設(shè)執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境,，同時積極協(xié)調(diào)資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備,，努力使幫扶縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作取得新成效。

（二）扎實開展駐村幫扶工作,。認(rèn)真履行部門包村,、干部駐村責(zé)任，抽調(diào)優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導(dǎo)所駐村做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、基層黨組織建設(shè),、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn),、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面的工作,，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持,，協(xié)調(diào)社會各方面的力量,，幫助所駐村加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件,。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶,、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲,，為群眾多辦實事好事,。

（三）推進(jìn)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經(jīng)濟(jì),、加速濟(jì)寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署,，圍繞“縣域經(jīng)濟(jì)倍增計劃”，把握重點,，科學(xué)制定招商規(guī)劃,，細(xì)化目標(biāo)，層層分解招商任務(wù),，深入招商引資第一線,，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用,，積極與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色及相關(guān)政策,，實現(xiàn)招商引資工作新跨越,，全力助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì),、園區(qū)經(jīng)濟(jì)做大做強,，為縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供有力支持。