報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

普通財務(wù)個人述職報告篇一

大家好!

我自去年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已接近一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下。在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近一年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,。從不因個人原因耽誤公司的正常工作,，同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,。也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛。不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,。按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的`經(jīng)營狀況,。對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,。為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護,。

一年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,。工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩。同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作;同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。你們是公司金字塔的基礎(chǔ),，特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

普通財務(wù)個人述職報告篇二

首先,，感謝公司的信任讓我有機會擔(dān)任公司財務(wù)一職，從今年的8月17日進入公司,，已經(jīng)有三個月的時間了,。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)磨合，我已基本勝任公司財務(wù)工作要求,，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準。

在這忙碌而充實的三個月里,，首先,，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下了解了公司的運作流程、主要經(jīng)營范圍,、前期預(yù)算情況和前期網(wǎng)上申報情況,，保險直付這個新興行業(yè)對于我來說既熟悉又陌生，既有財務(wù)的共通性,，又有許多是我以前未接觸過的,，通過單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深入了解了公司的經(jīng)營情況,，更好的理清了建賬思路,。

其次，在對公司情況有一定了解的基礎(chǔ)上我根據(jù)公司自身情況,，制定了一系列的財務(wù)制度及設(shè)備管理制度等,，幫助公司建立健全了財務(wù)制度及報銷流程。同時歸集和整理了各地前期的發(fā)票和合同,，與各地綜管崗不斷摸索,，互相配合，順利完成了平時日常費用的報銷以及工資福利的按時發(fā)放,。

第三,，日常的賬務(wù)處理、納稅申報工作也在有條不紊的進行,，賬務(wù)處理主要是通過審核費用等原始憑證,，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務(wù)處理,，月末進行結(jié)賬并生成財務(wù)報表,。根據(jù)實際發(fā)生業(yè)務(wù)情況編制預(yù)算執(zhí)行情況表，嚴格控制資金的使用情況,。納稅申報主要是目前我公司的主要稅種有增值稅,、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關(guān)稅費,，每月按時準確的納稅申報,，同時指導(dǎo)公司旗下各地分公司的納稅申報。

我希望通過自身不斷學(xué)習(xí),，能夠幫助公司在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,，完成我公司的納稅義務(wù)又盡可能的減輕公司的稅收負擔(dān)。最后,，處理其他一些財務(wù)工作,，例如銀行往來的'溝通處理,，稅務(wù)機關(guān)政策的咨詢等。

轉(zhuǎn)正以后,，我將繼續(xù)以一個良好的心態(tài)投入到未來的工作中去,，做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬審核工作,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保公司會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

普通財務(wù)個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年即將過去,，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務(wù)的變化、會計核算體系的調(diào)整,、會計人員的調(diào)整,、銀行還貸壓力、資金籌措壓力,、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),，繁雜的日常報銷工作、日常財務(wù),、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門、分項目核算工作,，財務(wù)預(yù)算,、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取,、規(guī)范化使用,、票據(jù)核銷工作，財務(wù)規(guī)范的貫徹落實,、資金借貸合同的草擬,、公文個人寫作的學(xué)習(xí)、運用,，內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),，外部財政,、物價、稅務(wù),、銀行,、審計等工作的協(xié)調(diào),，財務(wù)新知識的學(xué)習(xí)與實踐等等,，全體財務(wù)處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡,，辦法總比困難”,，全體財務(wù)人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,，通過群策群力，全體財務(wù)人員拎成一股繩,，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,。年在醫(yī)院財務(wù)人員較少、財務(wù)人員和財務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,，財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,、相關(guān)部門的關(guān)心,、指導(dǎo),、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),，并在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)院財務(wù)處總體工作述職如下,，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

“凡事預(yù)則立”,，年醫(yī)院全體財務(wù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,，總結(jié)了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合醫(yī)院的具體情況和年度財務(wù)工作目標(biāo),，通過會議研討,、日常交流,、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實踐再總結(jié)等多種形式,，事先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織,、設(shè)計醫(yī)院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,，利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務(wù)核算體系,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策,，上級主管部門、財政,、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務(wù)信息,。

年全體財務(wù)人員緊緊圍繞醫(yī)院的財務(wù)工作目標(biāo),，特別是醫(yī)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、分項目年度經(jīng)費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務(wù)人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標(biāo)——準確,、及時的提供財務(wù)核算信息,。通過全體財務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標(biāo),，每月按時,、準確,、完整的提供了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門,、相關(guān)人員的手中,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實,、完整,、及時,、有用的財務(wù)會計核算信息,。通過財務(wù)處全體人員的共同努力，醫(yī)院財務(wù)處的工作成績,，受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

由于醫(yī)院的財務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結(jié)算,、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于醫(yī)院開辟新的辦學(xué)途徑,，醫(yī)院采用新的核算體系,，會計人員相對較少，會計人員和會計業(yè)務(wù)變動較大等等,，引起的醫(yī)院財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn),。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務(wù)人員從來不計較個人得失，年清理了大量歷史遺留的未達賬項,，清理了大量的未付工程款項等等。

為適應(yīng)財政,、物價、工商,、稅務(wù)體系的要求,，全面維護醫(yī)院的整體利益,，確保醫(yī)院的利益化,，在進行賬務(wù)處理的過程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本,。院財務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo),、幫助下,，按國家相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，將原來醫(yī)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算,，即將醫(yī)院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,，分次計提折舊的方式進入成本，為醫(yī)院節(jié)省大量的資金流出,，為醫(yī)院的發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ),。

財務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用,。加強財務(wù)印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對。確保醫(yī)院資金的安全,、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,，采取專人負責(zé),，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用,、,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保醫(yī)院的所有收入及時進行賬務(wù)處理,，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的.入庫手續(xù),，從源頭做好醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)督工作,。

財務(wù)“收支兩條線”就是所有的財務(wù)收入都必須入醫(yī)院統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按醫(yī)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購,。財務(wù)“收支兩條線”是醫(yī)院所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀律,。做好醫(yī)院的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分醫(yī)院的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯,。受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

醫(yī)院國有資歷本的保值增值是醫(yī)院全部活動的一個重要的結(jié)果，縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y(jié)余,、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內(nèi)容中,，保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面,。財務(wù)處全體人員正是從這個重要方面入手,，在日常的財務(wù)報銷、財務(wù)管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產(chǎn)購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,，從而從源頭上控制住了醫(yī)院實物資產(chǎn)的真實,、完整,。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實現(xiàn),。

資金是醫(yī)院正常教學(xué)活動和醫(yī)院發(fā)展的血液,，年由于醫(yī)院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始醫(yī)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力，具體原因為：第一,、國家為控制宏觀經(jīng)濟發(fā)展的速度，提高資本投入的效率,，全面壓縮,、限制銀行貸款;第二、醫(yī)院不能提供銀行貸款認可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn),。醫(yī)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),，又不能與其他單位進行互相擔(dān)保,。第三,、醫(yī)院的經(jīng)營性收支單獨核算后，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現(xiàn)有的財務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款,。第四,、由于醫(yī)院日均銀行存款余額較少,，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等,。年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了醫(yī)院的資金壓力,，保證了醫(yī)院正常教學(xué)工作的開展。

在對外聯(lián)系方面,，醫(yī)院財務(wù)處在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價,、銀行,、稅務(wù),、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把醫(yī)院的利益放在首位,，堅持維護醫(yī)院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，醫(yī)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓(xùn)收費標(biāo)準的核定，社會培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,，財務(wù)處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳醫(yī)院,，年利用工作的便利為醫(yī)院招收駕駛培訓(xùn)醫(yī)院200多人，為醫(yī)院整體發(fā)展盡本部門的努力,。

第一、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人，增強醫(yī)院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強醫(yī)院的財務(wù)、會計核算工作,，將醫(yī)院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,。

第二,、增強財務(wù)計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息,。

第三,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從醫(yī)院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證醫(yī)院財務(wù)工作的真實、完整,，維護醫(yī)院的整體利益。

第四,、進一步加強與銀行及其他相關(guān)的溝通,、交往,，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財務(wù)處的關(guān)心,、幫助下，力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證醫(yī)院正常教學(xué)工作的資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、稅務(wù),、物價等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為醫(yī)院爭取的優(yōu)惠政策，為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,，力爭醫(yī)院利益,。

第六,、堅持“財務(wù)收支兩線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好醫(yī)院有限的資金，使醫(yī)院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益,。

第七,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，嚴格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、解難,。

第八、象財務(wù)人員學(xué)習(xí),、運用公文個人寫作一樣做好財務(wù)知識在全院的宣傳,、貫徹工作,，進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動醫(yī)院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第九,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督,、報告工作,，做好與稅務(wù)、財政,、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,。

第十,、進一步辦理醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

普通財務(wù)個人述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年是我在xx分理處擔(dān)任會計主管的第三年,。在這一年中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，努力工作，認真履行工作職責(zé),，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

xx年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會制度,，組織全體內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學(xué)習(xí)討論,，通過采取互通形式的方法,，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識,。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,，在面對對各類業(yè)務(wù)時都能熟練的應(yīng)對。

1,、在工作中,，我始終堅持以"提高柜面服務(wù)質(zhì)量"為目標(biāo),，從工作制度,、員工素質(zhì)入手,，高標(biāo)準,，嚴要求,，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核,。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。比如：對掛失業(yè)務(wù),、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題,，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改，制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2,、在工作中，我正確處理兩個關(guān)系,，加強內(nèi)控管理,，一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系,。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則,。在完善制度和貫徹落實上，我注重雙管齊下,、標(biāo)本兼治,。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,，使我分理處內(nèi)控工作制度化,、規(guī)范化,。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系,。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進行即時,、每日,、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作,。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務(wù)的管理,，提高了我分理處的內(nèi)控機制,。

在工作中，能夠團結(jié)同事,，和睦相處，相互學(xué)習(xí),，相互促進;在生活中,，互相幫助，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念,，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平,。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的.進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力，認真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī),、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強思想道德建設(shè),，樹立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

普通財務(wù)個人述職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

本人有幸擔(dān)任_公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責(zé)任重大,，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人20_年以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報：

一,、思想上：堅定理想信念,，樹立正確觀念

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好財務(wù)經(jīng)理的工作，必定要有正確的政治思想,。這一年,，面對新的形勢,、新的任務(wù),，我結(jié)合工作的實際情況,，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持了一致,，堅定了理想信念,，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立了全心全意為大局服務(wù)的思想。

二、學(xué)習(xí)上：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身能力

鳥欲高飛先振翅,，人求上進先讀書。學(xué)習(xí)增長才干,，能力成就事業(yè),。在工作上我除了學(xué)習(xí)政治理論外,，也能把握實質(zhì),、抓住精髓，重點學(xué)習(xí)了有關(guān)財務(wù)分析,、預(yù)算分析,、審核簽字、稅收檢查,、以及內(nèi)部控制的知識，努力把它做到了學(xué)深學(xué)透,，并運用到實際工作中，從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí),，我熟悉和掌握了相關(guān)知識與技能，并能堅持學(xué)以致用的原則,，把政治理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來，從而不斷增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到了與時俱進。

三,、工作上：抓重點抓落實,，做好本職工作

作為財務(wù)經(jīng)理,，我始終堅持“落實工作,，狠抓重點”的理念,，以“精益求精，一絲不茍”的原則,，以扎實認真的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，時刻牢記了自己的職責(zé),，找準了自己的定位,，做到了辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉,。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,，較好地履行了職責(zé)。

(一)以會計工作為基礎(chǔ),。一是夯實基礎(chǔ)工作,，按時上交了報表，從而進一步加強了日常財務(wù)工作的管理,，逐步完善了財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé),。二是利用國家稅務(wù)局發(fā)票檢查的契機,，對2018年_月份的發(fā)票進行了檢查,，建立了發(fā)票管理領(lǐng)用存登記審批制度,。三是進一步加大了財務(wù)檔案管理規(guī)章，嚴格按照《會計檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,，從最基礎(chǔ)的工作抓起,，完成了20_年檔案,，整理,、立卷,、歸檔工作。

(二)以分析工作為主體,。財務(wù)分析工作是財務(wù)人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷發(fā)展,，財務(wù)分析的側(cè)重點也有所改變。在工作中,，我根據(jù)實際情況，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，從多角度進行分析,，用“收入,、成本,、期間費用,、市場狀況,、銷氣類型,、用戶類型”作為基礎(chǔ)，進行全面分析,。同時，也認真貫徹落實制度,，細心測算，從而保證了每月的預(yù)測數(shù)與實際數(shù)誤差在5%以內(nèi),，較好地完成該項工作,。

(三)以財務(wù)管理為重點。在工作中,，我做好了預(yù)決算以及管理工作,，同時,，按照公司“保證生產(chǎn),、安全支出，壓縮非生產(chǎn)性支出”和“效益優(yōu)先,、成本之上”原則,，嚴格執(zhí)行了預(yù)算管理，并以“事前有預(yù)算,，事中有監(jiān)督，事后有分析”的全面預(yù)算管理體系,，不斷提高預(yù)算管理的精細化水平,，做好了本職工作。同時,，我們也細化了財務(wù)審核簽字流程,。并按照_公司的內(nèi)控精神與《_公司管理制度》等，將內(nèi)控與各項工作相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系,。

(四)以內(nèi)控建設(shè)為主線。內(nèi)控的關(guān)鍵在執(zhí)行,，執(zhí)行的主體在崗位,。在工作中，一是我以風(fēng)險為導(dǎo)向,，不斷夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ)工作,，并按照公司部署,，以公司各項規(guī)章制度為標(biāo)準，積極推行內(nèi)控學(xué)習(xí),，全面加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，實行全面風(fēng)險管理;積極宣貫內(nèi)控知識，不斷加強了對內(nèi)控管理員的培訓(xùn),，通過組織學(xué)習(xí)，全面梳理了業(yè)務(wù)流程,，熟悉流程及風(fēng)險控制點,，從而實現(xiàn)了從“要我搞內(nèi)控”到“我要搞內(nèi)控”的轉(zhuǎn)變，使內(nèi)控體系的.建設(shè)達到了初步的要求,，同時,，我們也通過內(nèi)部控制制度，將每一項業(yè)務(wù)活動落實到授權(quán),、主辦,、核準,、記錄和復(fù)核等控制點,，通過流程控制以保證業(yè)務(wù)處理程序高效進行,。二是我們凝心聚力，分清職責(zé)，積極配合,、溝通,、協(xié)調(diào),，以良好的工作態(tài)度對待每一項工作，著力營造了同事之間,，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽,、和諧的工作環(huán)境，從而讓我們內(nèi)控工作在今年總部組織的測試中,，得到了不錯的成績，這些成績的取得都是我們團隊共同努力的結(jié)果，都離不開每一位同事的辛勤耕耘,、默默奉獻,。

(五)以溝通協(xié)調(diào)為方法,。財務(wù)工作每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。20_年來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。

(六)以“以人為本”為指導(dǎo),。在工作中,，我注重協(xié)調(diào)，不斷加強團隊建設(shè),，積極貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。在工作和事業(yè)面前,，我堅持顧全大局,，不爭名奪利，不計較個人得失,，全心全意為公司服務(wù)。在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,，更新自己,，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。工作上做到了辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉。協(xié)助總監(jiān)發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,，用全新的管理理念,，簡化辦事程序，提升層次,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。一是把德才兼?zhèn)渲擞迷诹酥匾獚徫?二是制定了切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,，整頓思想,，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,，提升了財務(wù)素質(zhì);三是開展了團隊活動，增強了整個財務(wù)部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位財務(wù)人員的責(zé)任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),，從而在做好了團隊建設(shè)的同時，也提高了他們的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，提升了公司的形象,。

四、立足自身查找差距

孔子曰：吾日三省吾身,?；仡欉^去的工作,，我深入挖掘在思想觀念,、工作定位,、工作方式方法等方面存在著問題,，一是在工作定位上有局限性,，綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,，創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

五,、立足現(xiàn)在展望明天

路漫漫其修遠,，吾將上下而求索,。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則，繼續(xù)按上級要求,，做好本職工作,。我會不斷學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗，以知識武裝頭腦,，用學(xué)識開闊視角,，不斷完善和充實自己，加強個人修養(yǎng),，提高自身能力,，用求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的精神,，處理,、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系;用奮發(fā)努力,、攻堅克難的精神，提高各項工作水平,，增強工作的預(yù)見性，從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,，在財務(wù)經(jīng)理的崗位上，在分管的工作中,，為公司發(fā)展添磚加瓦!

以上就是我的述職報告,，謝謝大家!

普通財務(wù)個人述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx,，這半年來的工作當(dāng)中我一直覺得很有動力,，做財務(wù)工作我確實還是感覺非常充實的，這上半年來我也一直都在認真的做好自己分內(nèi)的事情,，在平時的工作當(dāng)中我也感觸非常深刻，這讓我也是覺很有意義的一件事情,，這半年的工作我始終都是堅定自己的方向,，現(xiàn)在也就這半年來的工作我做好一番述職,。

這段時間以來我還是覺得很有意義的,，半年的時間對我的影響是比較大的,，工作就應(yīng)該要有工作的樣子,，我和周圍的同事相處的比較好,，在這段時間以來的工作當(dāng)中我確實還是需要做出好的成績來,，財務(wù)這份工作我也一直都在好好思考,，我深知有些事情還是應(yīng)該要做的認真一點的,，這對我工作的影響還是比較大的，現(xiàn)在想起來的時候,，我還是希望能夠做出好的成績來，也渴望能夠通過這樣的方式去做好自己的事情,，我每天按時的完成好自己的工作,，這對我個人能力的提高是非常關(guān)鍵的，工作就應(yīng)該要認真對待,，充實好自身,。

這半年來我也是覺得自己可以有更多的進步,，除了日常要做好自己的工作之外，我還是一直都認清楚了自己的方向,，對自己各方面也都是很有信心的,，這會是我以后努力工作的方向,，考慮到了這些之后我更加是充滿了動力,，這是我應(yīng)該要堅持去做好的，無論是在工作方面還是在日常的工作當(dāng)中,，這些對我而言都是一種很大的'提高,，希望以后可以做的更好一點，半年的時間確實還是有更多的認知。

財務(wù)這份工作我確實是覺得很有意義,，雖然有些事情還是比較多,，但是我應(yīng)該要不斷的填充自己,，未來要努力的事情還是比較多的,，我始終都能夠堅定的去做好這些，這是我不愿意看到的,，在日常的工作當(dāng)中我是的渴望自己可以得到足夠多的提高,，我始終都是維持了一個好的方向，半年來的工作當(dāng)中,，我也是非常的清楚以后需要努力的方向，這是我應(yīng)該要堅定的態(tài)度,，財務(wù)這份工作我也一直都覺得非常的充實，未來無論是接觸到怎樣的事情我都應(yīng)該要努力去維持下去,，感激公司對我的期望，也會在這樣的環(huán)境下面努力去堅持做好,，希望公司能夠給我這個機會,，我也不會辜負了您的期望，下半年進一步的去做好分內(nèi)的職責(zé),，做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作人員，突破自我,，挑戰(zhàn)自我,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

普通財務(wù)個人述職報告篇七

x年財務(wù)科在部隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作,，以高度的責(zé)任感做好部隊的財務(wù)統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,，不斷增強全員的預(yù)算管理意識。

今年市局(部隊)將我部隊列為第一批質(zhì)量認證達標(biāo)單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局(部隊)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo),，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展,。

二、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

幾年來,，市局(部隊)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,，有步驟有目的的進行培訓(xùn),，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,，分別學(xué)習(xí)了《會計法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過學(xué)習(xí)，進一步了解了部隊的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學(xué)習(xí),，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(部隊)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

三、以考核為手段,，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年，市局(部隊)為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴肅性與公正性,。工作中，最重要的一點就是借市局(部隊)的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準，將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo),。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行,。

四,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,，搞好部隊財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中,，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導(dǎo)于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳。今年x月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,，全面做好迎接審計的準備,。

根據(jù)上級局(部隊)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我部隊自身的實際，認真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,，對x年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

六、加強資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率,。

年初,，我部隊資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率,，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓,。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七,、x年財務(wù)工作計劃,。

為全面搞好x年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級部隊下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,，認真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(部隊)下達的各項指標(biāo),。今年，部隊已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合市局(部隊)貫徹9000質(zhì)量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級部隊物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務(wù)更重,，壓力更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.

述職人：x

20x年x月x日

普通財務(wù)個人述職報告篇八

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述職報告

各位同仁：

大家好,！

我自去年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已接近一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,。在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。下面我將近一年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系。從不因個人原因耽誤公司的正常工作,，同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,。也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,。不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,。使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,，自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求。特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩，在財務(wù)收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,。按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,。對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,。為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護,。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,。工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,。同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,；同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。你們是公司金字塔的基礎(chǔ),，特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

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普通財務(wù)個人述職報告篇九

本人xxxx,，自20xx年10月?lián)谓值拦Ｂ殨嬕宦氈两褚呀?jīng)已有一年多的時間,，首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，感謝你們對我工作的支持和幫助?；仡?0xx年，世界經(jīng)濟形勢萎靡,，我國經(jīng)濟增速放緩，企業(yè)經(jīng)營形勢嚴峻,，這在一定程度上給工會財務(wù)工作帶來了一些困難,，但是我本著“認真做事,、踏實做人、服務(wù)企業(yè)”的原則,，圓滿完成了上級指派的各項任務(wù),，匯報如下：

一、編制本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)算,、決算和會計月（季）報表，按時完成財務(wù)工作,。

二,、主動上門聯(lián)系企業(yè)工會會計,，特別對新建賬企業(yè)的工會財務(wù)工作進行了加強指導(dǎo)和溝通,，使得在年底工作較忙的情況下，完成了本街道所屬58家企業(yè)基層工會建賬,、企業(yè)財務(wù)年報的收繳和匯總，完成率100%。

三,、認真執(zhí)行《工會會計制度》，嚴格按照會計科目要求做好建賬,、審核、記賬,，保證賬物、賬款相符,。

四,、收好,、管好,、用好經(jīng)費，堅持保證重點,，統(tǒng)籌兼顧的支出原則。規(guī)范運作,，嚴格管理工會經(jīng)費,。認真落實工會財務(wù)政策,，嚴格按照適用范圍和標(biāo)準進行經(jīng)費管理。一是健全規(guī)章制度,；根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實際，健全完善了工會經(jīng)費預(yù)決算管理制度,、一支筆審批制度。二是加強監(jiān)督審查,，工會年度預(yù)決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費審查委員會批準，年終向工會會員代表大會報告，接受監(jiān)督,，聽取意見。

五,、加強與下級企業(yè)工會聯(lián)系和溝通,，工會財務(wù)人員和企業(yè)工會財務(wù)人員做到勤聯(lián)系,、勤督促，積極爭取企業(yè)的支持和幫助,，促使工會經(jīng)費足額到位。

六,、積極開展會計、審計培訓(xùn)工作,。為了指導(dǎo)企業(yè)工會更好的'建立健全基層工會的財務(wù)和經(jīng)審組織，特別針對企業(yè)工會主席和工會會計開展了財務(wù)制度解讀,、經(jīng)審制度解讀培訓(xùn)班,。

七,、通過建賬企業(yè)的計撥審計任務(wù)，審查企業(yè)工會計撥工會經(jīng)費情況,，在審查時候督促并完成了經(jīng)費補繳任務(wù)。

八,、重點對xx等五家較大的企業(yè)工會進行了經(jīng)濟責(zé)任、財務(wù)收支審計工作,；并參加了由xx舉辦的優(yōu)秀審計項目評選活動。

九,、完善并處理了20xx年交接以來的一些遺留問題。典型的可以說,，也要照顧到領(lǐng)導(dǎo)的感受。

十、自學(xué)《工會會計實務(wù)》,、《財務(wù)管理》等課程，努力提高自身會計業(yè)務(wù)素質(zhì),，為以后的工作打下扎實的基礎(chǔ),。

20xx年,，完成42家企業(yè)合作，參保2604人,，在這一年多時間里，我理清思路,，并認真總結(jié)這一階段的財務(wù)管理工作，發(fā)現(xiàn)的不足之處主要有2點：

1,、對新建企業(yè)的工會工作沒有完全到位，分析主要原因是由于20xx年在政府“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”的主題思想下，第四季度新建企業(yè)較多,；20xx年，我將與工會同事緊密合作,，在服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)思想下,，督促并幫助新建企業(yè)完成、完善工會財務(wù)工作,。

2,、對工會相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠,，在新的一年里，要加強對《工會法》等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，這樣才能把工會財務(wù)工作做的更好。

以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正,！在今后的工作中，我將繼續(xù)把飽滿的熱情融入工作之中,，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底,。另外,，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和鼓勵,。

我的述職完畢，謝謝大家,！

普通財務(wù)個人述職報告篇十

20xx年，我自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力,，政治立場堅定,，態(tài)度鮮明,，圍繞醫(yī)院年初既定目標(biāo)帶領(lǐng)全科同志努力工作,，較好地完成了各項任務(wù)，為我院的發(fā)展做了一些工作?，F(xiàn)報告如下：

1、團結(jié)和帶領(lǐng)全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策,，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,，合理組織收入，嚴格控制支出,，按時辦理各項會計業(yè)務(wù),，編制會計報表，完成日常財務(wù)管理工作,。

2、按領(lǐng)導(dǎo)要求運用財務(wù)數(shù)據(jù),，進行財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù),。

3、按照市委辦,、市府辦《關(guān)于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求,，開展了資金安全管理專項檢查,，圍繞“收支兩條線”、資金收付,、內(nèi)部控制等重點環(huán)節(jié)，從制度建設(shè),、財務(wù)管理、崗位設(shè)置等方面逐項進行檢查,，特別是對資金收付管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進行了重點檢查,，在日常工作中嚴格按相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行,，確保醫(yī)院資金安全。

4,、按照三級腫瘤專科醫(yī)院評審要求,，整章建制，對醫(yī)院財務(wù)管理制度,、崗位職責(zé)等進行了重新修訂和完善，并對照評審標(biāo)準進行了初步的準備工作,。

5,、先后制定出臺了《醫(yī)院財務(wù)報銷制度和報銷流程》,、《醫(yī)院合同管理辦法》、《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格收費投訴制度》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定，不斷優(yōu)化服務(wù)流程,，提高服務(wù)效率,。

在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務(wù),，住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記、繳費,、出院結(jié)算、新農(nóng)合直補,、醫(yī)保結(jié)算、查詢等全流程業(yè)務(wù),，縮短了病人等候時間，大大提高了服務(wù)效率,，得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評。與銀行協(xié)調(diào),，爭取到銀行在院內(nèi)開通atm自動取款業(yè)務(wù)和pos機刷卡繳費業(yè)務(wù)，解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費的問題,。

6,、積極與市衛(wèi)生局,、財政局溝通與協(xié)調(diào)，充分利用各種渠道和政策,，爭取到專項補助撥款500萬元。

7,、積極與銀行溝通和協(xié)調(diào)，爭取到了新住院大樓建設(shè)專項貸款5000萬元,，較好地保證了20xx年醫(yī)院設(shè)備采購資金和新住院大樓工程建設(shè)進度。

8,、開展了收費和醫(yī)保、新農(nóng)合管理專項檢查,，糾正了不合理合規(guī)收費情況,，對冒名頂替,、違規(guī)使用醫(yī)保、新農(nóng)合現(xiàn)象進行了嚴肅查處,。

為了不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，一年來,，我特別注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一是利用業(yè)余時間組織全科同志進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。由于財務(wù)科出入院處和門診掛號收費室工作的特殊性,，正常工作時間無法集中進行學(xué)習(xí),，我科同志犧牲休息時間，利用每周一午休時間集中學(xué)習(xí),，對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進行了傳達和學(xué)習(xí),。

二是組織會計人員參加了全市會計人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

三是組織會計人員自學(xué)了新醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度,，參加了市醫(yī)院財務(wù)會計制度培訓(xùn)班。

四是注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加了三次醫(yī)院管理，自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,、《xx省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作學(xué)習(xí)資料》,、《干部學(xué)法用法讀本》等，提高了自身理論,、業(yè)務(wù)水平以及管理能力,。

1、結(jié)合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動,，積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作。

一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進行了再動員,，認真學(xué)習(xí)了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案,、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動方案等文件，提高了認識,，明確了責(zé)任。

二是積極開展了自查自糾,。

三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容,，認真進行了專項治理工作民主評議活動,。

四是參加了警示教育基地參觀學(xué)習(xí)和醫(yī)院預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座學(xué)習(xí)，接受廉政教育,，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力,。

五是積極參加了崗位風(fēng)險廉能管理工作。六是認真開展了專項治理工作“回頭看”活動,，認真制定和落實了各項整改措施，建立長效機制,。

2、為了提高自身黨性修養(yǎng),，增強守法自律的自覺性,，我反復(fù)學(xué)習(xí)了中央、省,、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到理論與實踐相結(jié)合,。

通過學(xué)習(xí),，我充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡,，增強了憂患意識,、紀律意識,、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了拒腐防變的能力,。

3、嚴格要求自己,，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處,。

在日常工作中，堅持自我約束,，從嚴要求，不以職權(quán)謀私利,，不為人情所左右，從未“索,、拿、卡,、要”，能夠做到講政治,、顧大局,，堅持從小事做起,，防微杜漸，自重,、自省、自警,、自勵。

反思自己一年來的工作,，我認為自己存在的不足主要是思想不夠解放,，開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力不足。

今后要把更多的時間用在學(xué)習(xí)和思考上,，在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上嚴格要求自己,，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想,，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

普通財務(wù)個人述職報告篇十一

述職報告是向上級領(lǐng)導(dǎo)闡述自身工作能力和成果的應(yīng)用文，有利于述職者與各方面溝通交流,。以下是小編收集整理的普通財務(wù)個人述職報告，歡迎大家前來閱讀,。

您好！

我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,。

在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法,，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻,。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào),，保障了審計工作的順利進行,。

三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料,；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對,、仔細研究，反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

二,、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在核算體系改革方面,，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務(wù)人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三,、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座,，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點,，比提高73個百分點；pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍,；清理冗余賬戶、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《__》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了_公司督察組的高度評價,。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四,、注重過程,、加強監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，預(yù)算匯報圓滿成功。

五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化

通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績。

一是通過努力,，實現(xiàn)了_地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元,；

三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破,；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險,。

六、充實力量,、加強培訓(xùn),，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高

三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，積極探討財務(wù)管理的熱點,、難點問題，舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,，在_財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變,。

七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核,，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行

公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo)，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段,。

一是發(fā)布版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,，培訓(xùn)2362人次,，篩選、整理出與庫,、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊,。

三是反復(fù)測試,，嚴格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務(wù)工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。

述職完畢,，謝謝大家！

各位同仁：

大家好,！回顧過去的一年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬,、記賬工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至 12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在1—7 月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2,。6億元，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)年度財務(wù)報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72,。44%,，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元，尚有未收房款__萬元,，資金回收率為 82。62%,；預(yù)定門店67套，收取定金139萬元,。出租自有門店82套，收取定金59萬元,，出租率53。25% ,。在這5個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng),。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是__年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長，,。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家,。

本人任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持、幫助下,，本人不斷加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，始終堅持踏實干事,，清白為人,，認真履行職責(zé)，堅持原則,，自我加壓，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人履職情況簡要匯報如下：

一、個人思想工作情況

(一)加強學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng)，加強學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)獲取知識是成長的必由途徑。為此,，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身思想政治素質(zhì)的重要任務(wù),，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念,，平常注重讀書看報，學(xué)習(xí)政策法規(guī),，積極參各級組織舉辦的各類知識培訓(xùn),，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_,，學(xué)習(xí)好與工作相關(guān)的方針、政策,，不斷提高自身理論素養(yǎng)。注意在實際工作中探索總結(jié)工作規(guī)律,，創(chuàng)新工作方法,，善于向領(lǐng)導(dǎo)和老干部學(xué)經(jīng)驗,，向老百姓尋計問策。對幫助過自己的領(lǐng)導(dǎo),、干部以及群眾都常懷一顆感恩的心，時時刻刻不要忘記別人為自己做的點點滴滴,。要低調(diào)做人,，踏實做事,，少說多干，多看到自己的短處,，多借鑒別人的長處，不斷提高自己,。努力做到在學(xué)習(xí)上有新進步，在做人上有新境界,，在做事上有新成效,，在崗位上有新形象。

(二)履職盡責(zé),，勤奮工作履職盡責(zé)，根據(jù)班子分工,，我負責(zé)協(xié)助分管本村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)和黨建。新的崗位提出了新的目標(biāo)任務(wù)和更高的工作要求,，我深感肩負的擔(dān)子重了,，不敢有絲毫懈怠之心,，以高度的責(zé)任感積極對待，與主管的班子成員及辦公室成員一道,，盡心竭力做好各項工作。

(三)嚴于律己,，潔身自好嚴于律己,，我時常提醒自已,，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自已,，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應(yīng)常思貪欲之禍,，常懷律已之心,，常修為政之德,。在平時,，我能夠嚴格按照《廉政準則》的有關(guān)要求,，經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，不斷增強自律意識，聯(lián)系自身思想實際和工作實際,，提高廉潔從政重要性的認識,，不斷強化自律意識，構(gòu)筑思想道德防線;能堅持執(zhí)政為民的宗旨,，樹立艱苦奮斗，廉潔從政的履職理念,，不擺架子、不搞攀比,、不奢侈、不浪費,，能保持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤政辦事的作風(fēng);樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，自覺遵守黨紀規(guī)，堅持自重,、自省、自警,、自勵，注重慎微,，慎獨、慎欲,，無違法亂紀、以權(quán)謀私行為發(fā)生;嚴格遵守機關(guān)的各項制度,，防微杜漸，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。

二,、工作中存在的問題及原因

從所分管的工作看，我認為存在的問題主要有：一是我村的美好鄉(xiāng)村建設(shè)還有待于建議不完善,。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要資金才能得以處置。

三,、個人存在的不足

1,、思想上積極上進,。首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，積極向黨組織靠攏，主動開展批評和自我批評,。其次，以自學(xué)為主,，通過廣播、電視,、報紙、書刊認真學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯的提高,，進一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),，很有收獲。

2,、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，積極主動，勤勤懇懇,，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務(wù),，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責(zé),，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

3、業(yè)務(wù)上不斷積累,，提高素質(zhì),。隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,。在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,，認真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。

20__年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,，在股東和董事會的正確決策部署下,，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標(biāo),，帶領(lǐng)財務(wù)部全體人員認真領(lǐng)會工作會議精神,，逐項分解部門目標(biāo)責(zé)任，周密謀劃20__年的財務(wù)工作任務(wù),，創(chuàng)新“六個一”服務(wù)理念，加強學(xué)習(xí),，提升服務(wù)，規(guī)范管理,，做實做細各項基礎(chǔ)工作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù),，突出表現(xiàn)在財務(wù)人員在學(xué)習(xí)、工作,、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升，財務(wù)服務(wù)有了新轉(zhuǎn)變,，財務(wù)工作有了新變化,，財務(wù)管理初見成效,，公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,，將本人一年來的職責(zé)履行及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下,，請大家評議,。

一、堅持政治理論學(xué)習(xí)不松懈,，深化思想轉(zhuǎn)變，盡職盡責(zé)搞好服務(wù),。

1、政治理論學(xué)習(xí)方面

20__年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學(xué)習(xí)了黨員輔導(dǎo)系列材料,，重溫黨章,，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學(xué)習(xí)報告會，對照黨員標(biāo)準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責(zé),，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔(dān)，無愧于員工的期望,。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，帶著問題先后學(xué)習(xí)了《增值稅條例》,、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術(shù)企業(yè)認定指南》,、《會計準則》,、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率,。

二,、本人工作崗位職責(zé)履行情況

1,、修訂完善財務(wù)管理內(nèi)控制度，理順管理流程,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企，規(guī)范工作流程,，加強基礎(chǔ)管理工作，梳理完善內(nèi)控財務(wù)制度15項,，做到財務(wù)工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財務(wù)人員人人職責(zé)清晰任務(wù)落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務(wù)支持。

2,、籌集資金，按期歸還中行到期貸款,。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,，合理調(diào)配資金,，并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預(yù)案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下,，最大限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉(zhuǎn)合理高效,。

3、強化服務(wù),，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預(yù)算管理辦法,。

借助省公司財務(wù)集約化管理平臺,，加強年度財務(wù)預(yù)算的調(diào)控監(jiān)督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務(wù)工作,，在服務(wù)過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),，確保預(yù)算可控在控。

4,、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢,。

在配合董事會深入泰邦,、黔峰兩個生物制品公司調(diào)研學(xué)習(xí)漿站及財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理,，核算每批半成品及制品的成本，將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表,、資金月報、會計報表月報按時上報董事會,。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%。

5,、穩(wěn)步推進省公司財務(wù)管控上線核算工作，保質(zhì)保量地完成20__年會計核算及報表編制工作,。

按照省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓(xùn)，集中補錄會計憑證,，核對數(shù)據(jù)，一步一個腳印扎實做好財務(wù)管控上線工作,。

6、配合高新區(qū)一二期改造辦,，積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作,。

實施整體搬遷,，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,，管委會先后委派土地、房產(chǎn),、設(shè)備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務(wù)部作為主要配合部門,，全力以赴，專人接待,，聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求，提供圖紙,、結(jié)算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料,，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。

7,、合理調(diào)配財務(wù)人員,，實施崗位輪動,，做到一人多崗，一崗多人,，為財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺，一次機會,，全面提升財務(wù)部的服務(wù)能力和管理水平,。

8,、核實往來賬務(wù)管理，梳理三年以上壞帳,，實施報批手續(xù)。

十多年的發(fā)展歷史,，由于股東,、人員的變化更替,，遺留了基建期的一部分預(yù)付工程款、材料款壞賬,，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷，并建立應(yīng)收賬款預(yù)警通知制度,，確保全年應(yīng)收賬款率小于5%。

三,、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)履行情況

對照集團公司《領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”五項基本要求》,，現(xiàn)對本人20__年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”情況報告如下：

(一),、本人參加反腐倡廉學(xué)習(xí)教育情況

本人作為一名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，曾經(jīng)也是一名紀檢監(jiān)察工作者,，長期從事財務(wù)工作，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的高風(fēng)險領(lǐng)域,，深知廉政建設(shè)的意義和風(fēng)險，自覺將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩,，加強政治理論學(xué)習(xí)，及時上網(wǎng)閱讀思考“每月送廉文”內(nèi)容,，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性,、艱巨性的認識，堅持用正確的世界觀,、人生觀、價值觀引領(lǐng)自己堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。

1、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)期間聆聽了張書記的重要講話,，進一步學(xué)習(xí)了《黨章》、《_》,、《社會主義核心價值觀體系》等內(nèi)容,，觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》,、《大三峽》專題片,，受益匪淺,，感受頗多，這是我自加入中國共產(chǎn)黨以來,，首次參加的黨員集中學(xué)習(xí)班,，重溫入黨誓詞,，仿佛又回到了當(dāng)年，更加激起了入黨時期的自豪與激情,；再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的政策理論體系，再次以黨員的標(biāo)準回顧自己走過的路,，檢驗自己的一言一行,；觀看

_

2,、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網(wǎng)上答題活動,，邊學(xué)邊答，加深記憶和理解,，取得了100分的好成績。

3,、認真參加公司專題，學(xué)習(xí)《批評和自我批評》,、《反對自由主義》兩篇文章，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的法寶,，是黨制定正確路線和糾正失誤的保證，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶,。要發(fā)揚“理論和實際相結(jié)合的作風(fēng),、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風(fēng),、自我批評的作風(fēng)”黨的三大作風(fēng)，不怕批評,，正確認識批評和自我批評，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病,，起到預(yù)防治療作用；如同老師批評學(xué)生一樣純潔無私,；如父母教育孩子一樣懇切坦誠，歡迎批評,，誠心接受批評，主動接受監(jiān)督和提醒教育,。敢于開展批評，勇于開展自我批評,。

4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,，確保上級精神傳達到位，廣泛宣傳教育落實到位,，承諾書簽訂到位，自查自糾到位,，舉報獎勵到位,，風(fēng)險防范措施落實到位，長效機制建立職責(zé)到位,，更加注重過程控制和有效監(jiān)督,，逐步形成良性長效機制,，營造依法經(jīng)營,，規(guī)矩做事，規(guī)范管理的良好氛圍,。

(二)、履行“一崗雙責(zé)”,，組織研究和開展分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

本人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)和組織財務(wù)部全體人員愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù),，無私奉獻，不斷提升個人綜合素質(zhì),。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企,，規(guī)范工作流程,，加強基礎(chǔ)管理工作，梳理完善內(nèi)控財務(wù)制度15項,，做到財務(wù)工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財務(wù)人員人人職責(zé)清晰任務(wù)落實,，為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務(wù)支持,。

(三),、個人廉潔自律情況

(四)、存在不足和改進措施

通過對一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的總結(jié)回顧,，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持,、八個反對”的要求以及組織期望還有距離，還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：認為自己在政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上還不夠，在面對復(fù)雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經(jīng)驗不足,，在對基層漿站和生產(chǎn)部門的調(diào)查研究還不夠深入，在今后工作中繼續(xù)以“”重要思想為指導(dǎo),，樹立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，做到以下幾點：

1,、加強政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，注重學(xué)習(xí)的及時性,、系統(tǒng)性,，堅持理論聯(lián)系實際，超前思考,，超前行動，掌握工作的主動性,。

2,、加快自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)工作能力進一步提高,，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)高干部素質(zhì)和能力的學(xué)習(xí),，特別是多向老領(lǐng)導(dǎo)謙虛學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，站在全局的角度，從整體利益看待問題,。

3、深入各部門各單位開展調(diào)查研究,，了解干部員工和下屬漿站對財務(wù)工作的需求和意見，幫助大家解決實際問題,，盡全力為各部門各漿站做好財務(wù)服務(wù)工作,。

四,、當(dāng)前公司財務(wù)工作面臨的主要困難

1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務(wù)監(jiān)管的工作力度,。

2、省電力公司實施財務(wù)管控上線核算,，對我們財務(wù)工作的規(guī)范化,、標(biāo)準化,、集約化,、科學(xué)化管理提出更高的要求,，我們面臨很大的壓力和困難。

3,、20__年是實施停產(chǎn)改造和gmp換證的關(guān)鍵時期，資金壓力巨大,，需要我們精打細算，科學(xué)組織,，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內(nèi),。

五、明年主要工作的思路及努力方向

1,、加強財務(wù)系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執(zhí)行力,，使之發(fā)揮應(yīng)有的管理效能,。

今年以來財務(wù)部按照董事會的要求修訂制定了15項財務(wù)管理制度,，明年要進一步完善財務(wù)制度，加大在全公司范圍內(nèi)對管理制度的宣貫和執(zhí)行,，以此不斷規(guī)范我們的財務(wù)工作流程，提高辦事效率,，減少推諉和扯皮,。

2、縝密安排資金計劃,，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復(fù)生產(chǎn),。

20__年車間改造換證是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是明年工作的重中之重,，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化管理措施,，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質(zhì)量和工期的前期下嚴格控制投資支出,，力爭節(jié)約改造成本,。

3,、進一步加強對三個采漿站的財務(wù)監(jiān)管，適時開展專項檢查,。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來,，結(jié)合實際，適時開展?jié){站財務(wù)專項檢查或?qū)徲?，有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務(wù)監(jiān)管措施,，為將站的健康發(fā)展提供財務(wù)服務(wù)和資金支持。

4,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì),，提高財務(wù)部的綜合管理協(xié)調(diào)能力。

20__年以學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》為指引，結(jié)合財務(wù)制度的宣貫執(zhí)行,，對照檢查內(nèi)控業(yè)務(wù)流程漏洞風(fēng)險分析，逐步健全完善內(nèi)部控制制度體系,。

5、以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，警示鐘聲長鳴,，引導(dǎo)和教育分管范圍內(nèi)的員工廉潔從業(yè)，干凈干事,。

以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正,。

謝謝大家！

主要為取得真實的數(shù)據(jù)而致力于內(nèi)部管理規(guī)范上以及財務(wù)監(jiān)督上,，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入,。具體工作包括：

(1)加強倉庫進銷存的監(jiān)督,，規(guī)范單據(jù)流轉(zhuǎn),，改正倉庫進銷存計價上的錯誤,。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領(lǐng)用和結(jié)存情況,。并擬對產(chǎn)成品的入庫以成本入賬，使公司的所有資產(chǎn)都真實地反映在賬面上,。

(2)加強對車間材料盤存的監(jiān)督,、工資的真實性抽樣調(diào)查,。在一定程度上抑制其隨意性,。

(3)建立已生產(chǎn)產(chǎn)品資料,，細化到每一工序,，為以后產(chǎn)品銷售報價的準確性作準備。

(4)前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上,，目前重點在財務(wù)上的一些自我調(diào)整工作。

以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

因目前燈飾行業(yè)處于生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內(nèi)部管理以便在生產(chǎn)高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況,。規(guī)范公司的各種運作。

公司目前存在的問題：

(1)崗位職責(zé)沒有明確規(guī)定,，導(dǎo)致同一件事，幾個人在做,，但對某些事情,，又無人在做,，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責(zé)以致有些事情無人愿意做,。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責(zé)上交的形式收集信息，界定有沒有重復(fù)而無必要的工作,、界定重要的工作有沒有專人負責(zé)。公司的整體運作有效性應(yīng)有一個完整流程審核來維護,。

(2)企業(yè)是一個整體,，應(yīng)以一套自有的規(guī)范程序來解決內(nèi)部管理問題,。公司目前首先是決策程序不規(guī)范,，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行,、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責(zé)任人執(zhí)行,，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務(wù)中,，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督?jīng)]有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費,、一種不信任的做法。

(3)沒有一個標(biāo)準作業(yè)規(guī)程,，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性，想怎樣做就怎樣做,，導(dǎo)致質(zhì)量無法提高、現(xiàn)場管理亂,、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產(chǎn)中,，一個人的錯誤會導(dǎo)致到后面所有人跟著錯。

以下是我對公司的建議,。

第一、對規(guī)范化管理的認識

規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關(guān)管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、操作手冊,、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化,、制度化、標(biāo)準化,，使各項工作有章可循，也使得各個崗位的責(zé)權(quán)明確,，以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段,，是企業(yè)管理基礎(chǔ)的基本要求，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用,。

第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會

1,、規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準化和數(shù)據(jù)化,。規(guī)范化首先就是要將各種工作標(biāo)準制定出來,，要將工作的結(jié)果、工作的內(nèi)容,、完成工作的時間,、工作的程序等等進行標(biāo)準化。這和簡單的制度化是不同的,，因為這種標(biāo)準化必須來源于實際工作的要求，而不能是某些個人意志,。而且，作為一種規(guī)范化的工作標(biāo)準,，它主要是規(guī)定員工應(yīng)該怎樣做，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的,。其次，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據(jù)化,，制度制定一大堆，卻沒有大用處和實際效果,，其中一個原因就是文字太多,，數(shù)據(jù)太少。沒有數(shù)據(jù),，制度的內(nèi)容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別,。

但是要用文字來寫制度容易，而用數(shù)據(jù)來表達一種規(guī)范就難了,，數(shù)據(jù)所表達的東西是明白無誤的，所以以數(shù)據(jù)化為核心,，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集,、整理、分析開始,，經(jīng)過較長時間的統(tǒng)計，才能成為一種工作的標(biāo)準和要求,，這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質(zhì)的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據(jù)的記錄,、傳遞、保存要有一個健全的流程,。改變目前數(shù)據(jù)不準、過多隨意性的現(xiàn)狀,。

另一種方式來控制去取代它，但最終還是因他們不認真去執(zhí)行而放棄,。改變?nèi)说牧?xí)慣是一個漫長和痛苦的過程，它遠比制定一些文本,、條例、標(biāo)準,、數(shù)據(jù)要困難得多，而且要從我們自身做起改起,，從習(xí)慣的改變?nèi)胧謥磉M行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè),、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習(xí)慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做,。

3,、要防止企業(yè)因規(guī)范化而走向官僚化。由于不理解規(guī)范化的實質(zhì),，就會把文件的制定和遵守當(dāng)成頭等大事。由于它不是著眼于人們習(xí)慣的改變,，而制定的文件又缺乏實踐基礎(chǔ),，經(jīng)常會遭致人們的抗拒,。在這種執(zhí)行與抗拒的較量中,，管理的成本必然增加,，并且,，極易發(fā)展成形式重于內(nèi)容的現(xiàn)象。人們會變成為規(guī)范而規(guī)范,，失去了或忘記了規(guī)范的真正目的，這就是企業(yè)官僚化現(xiàn)象,。而我們普天公司的這一現(xiàn)象有相當(dāng)?shù)膰乐匦浴?/p>

第三、對進一步推行規(guī)范化管理的幾點想法

1,、加強與員工溝通，使規(guī)章制度落實到實際行動中,。目前,，公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有)，但是卻沒有得到很好的落實,。比如說，公司通常會要求下班后要關(guān)閉某一總開關(guān)這項簡單制度,，在實際工作中卻不能很好的落實,。這說明我們員工沒有從思想上意識到規(guī)章制度的嚴肅性，聽之任之,，我行我素。作為管理者,，應(yīng)該多同員工進行溝通，說明規(guī)章制度的目的和意義,，教育和引導(dǎo)員工遵章守紀，讓規(guī)章制度確實落實到行動中,，而不停留在紙上。

2,、制定管理文件和工作標(biāo)準,。規(guī)范化管理的核心是標(biāo)準化和數(shù)字化，這就要求我們在制定管理文件和工作標(biāo)準時,，要實事求是要科學(xué)準確，要重視調(diào)查研究,，杜絕閉門造車。比如,，要求白胚的制作時間為1小時，這在一定程度上很難實現(xiàn),。因為白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對這種情況,，在制定工作標(biāo)準時應(yīng)該區(qū)分相關(guān)維修工具是否配備齊全以及周邊相關(guān)維修設(shè)備的飽有量來分別制定。同時,，要實地測試一次維修需要多少時間，根據(jù)測量的結(jié)果分別制定標(biāo)準。

3,、用企業(yè)文化引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。一個企業(yè)運作就像海爾公司提出的斜坡球一樣,，規(guī)章制度只是保證這個球不后退的“上動力”，而要使這個球快速前進就需有強大的“牽引力”,，而這種牽引力就是由企業(yè)文化引導(dǎo)員工養(yǎng)成的良好習(xí)慣。公司應(yīng)慢慢開始計劃企業(yè)文化的開展,，公司規(guī)范化管理的持續(xù)改進,，創(chuàng)新能力的明顯提升,，員工隊伍素質(zhì)的不斷提高和實現(xiàn)發(fā)展遠景的需要,，迫切需要以‘記錄、務(wù)實,、高效’為核心價值理念的企業(yè)文化推動公司管理思維和發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變，即從制度約束向文化影響引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,，以先進的企業(yè)文化改變管理思維和行為,，從物質(zhì)和精神兩個層面打造公司戰(zhàn)略品牌,，從而為開展國內(nèi)市場描繪前景,，目前就是要求重新審視原來制定的一些規(guī)章制度，將要求員工“不能怎么做”改為“應(yīng)該怎們做”,，進一步提倡員工“怎樣做更好”的創(chuàng)新思維。要求員工逐步養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,，改掉一些不適應(yīng)公司企業(yè)文化要求的壞習(xí)慣,，自覺主動的開展工作，強化文化的引導(dǎo),，弱化制度的約束。

述職人：

_年__月__日

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容,。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,，四年來，我本著民主,、公開,、透明,、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,，嘗盡艱辛，排除萬難,，規(guī)范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費,，促進了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一,、摸清家底,，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間，通過向會計了解,、找校干和財務(wù)工作人員座談,、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度;四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達 萬元,。根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處,。一是修訂財務(wù)管理制度，嚴格收支兩條線,，日清月結(jié),，張榜公布，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督,。二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,，精打細算，決不亂花一分錢,。四是按規(guī)定標(biāo)準報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務(wù),、廉政財務(wù)。五是重大建設(shè),，采購項目，均經(jīng)集體研究,，指定專人負責(zé)辦理，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù),，本著因財辦事,、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù)，采取硬性手段,，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向,。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，嚴肅了財經(jīng)紀律,，嚴格了財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道,。

二,、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

三,、努力改善辦學(xué)條件，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。為達此目標(biāo)，我作了堅持不懈的努力,，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費，但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金,，科學(xué)合理支配資金,，努力改善辦學(xué)條件 四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標(biāo)準,，全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上,、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

述職人：___

20__年__月__日

尊敬的老師,、親愛的同學(xué)們

大家好！

很高興今天站在這里代表學(xué)習(xí)部做述職報告,，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感,，相信也涵蓋了所有之前在學(xué)習(xí)部工作的09級成員的感受,。

那么作為部長，在學(xué)習(xí)部工作已經(jīng)兩年了,，從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中，我傲慢過,，也膽怯過，喜悅過,，也惆悵過,，激進過,，也退縮過?？赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富,。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力,，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩,、比如榮譽感、比如情誼,，在這里，我想談?wù)剬Υ说母惺堋?/p>

如果有人問你,，一個團隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力，我相信任何人都會否定,，或許你會說這是依靠團體所有成員的不懈工作，缺一不可,。但是這里我想說的是，我們需要感恩,。我們的工作能夠順利開展,，離不開老師和上級，感謝他們對學(xué)習(xí)部的信任,，我們需要的是以感恩的心,，以踏實負責(zé)的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù),。另外更需要感謝的是,，長期在學(xué)生工作最基層的,，龐大的班委隊伍，請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄,。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委,，但是在這里,，作為部長,，我想告誡大家的是,，如果有一件事,，你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松,，請不要猶豫，去做吧,。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下，班級,、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展,。說到這里,，作為部長,，我需要感謝的人太多,，我需要感謝所有信任學(xué)習(xí)部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學(xué)生會的各位同仁,，還有之前信任我的學(xué)長學(xué)姐,，謝謝你們對我對學(xué)習(xí)部的支持,，謝謝,。我需要感謝09級26位學(xué)習(xí)部成員,，沒有你們我不敢想象今天的學(xué)習(xí)部,，謝謝。我需要感謝10級的你們,，讓我能在不久的將來能夠安心卸任，因為你們讓我看到了希望,，謝謝。 在上學(xué)期,，我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件，其中談及了部門榮譽感,。之所以強調(diào)部門榮譽感，是因為我認為,，每及談到學(xué)習(xí)部,，我便有一種榮譽感油然而生,。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富,，寫給干事的信中的榮譽感源于在學(xué)習(xí)部辛苦工作了一年的干事們,，我為他們驕傲，而今天的榮譽感源于在座的30位10級學(xué)習(xí)部新成員,，短短幾天,，我在你們身上看到了執(zhí)著,、看到了激情，也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是,，一個組織的榮譽感，重要的是基于自身而不是外在,。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就,，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳,，更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方，這是你灑下了辛勤的汗水的地方,，這是你曾今與同事互相扶持過的地方 ,。珍惜榮譽而不被榮譽所累,，功成名就而不被功名所惑，這種對待榮譽的正確態(tài)度,，才是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該學(xué)習(xí)并仿效的,。各位學(xué)習(xí)部10級成員們,，源于榮譽的責(zé)任感，才是學(xué)習(xí)部不竭的動力源泉,，真心希望你們能在學(xué)習(xí)部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感,，相信明年的今天學(xué)習(xí)部將以你為榮,。 兩年來,，在帶領(lǐng)部門前進的路上，學(xué)習(xí)部也并非一帆風(fēng)順,，然而往往在面對質(zhì)疑,、面對挫折的時候,，部門所表現(xiàn)的團結(jié)讓我為此驕傲,。如今當(dāng)我回過頭來欣喜得看到學(xué)習(xí)部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關(guān)愛并能夠互相扶持的集體，我發(fā)現(xiàn)作為部長,，足矣,。一直都說學(xué)習(xí)部需要的是負責(zé)、踏實,、務(wù)實，我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘,，那就是感情，對財務(wù)會計系的感情,，對老師師長的感情，對組織的感情,，更有對朝夕與共同事的感情。責(zé)任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕,，但是感情卻是越沉淀越深刻，當(dāng)有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么,，或是即便會自我犧牲，因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗,，因為感情你才能體會什么是榮譽感，也因為感情你會懂得感恩,。希望在坐的如今并不熟識的10級學(xué)習(xí)部成員經(jīng)過一年的合作之后,，能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友。

財務(wù)會計系學(xué)生會學(xué)習(xí)部是一個以 “傳播學(xué)術(shù)文化,，拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨，通過協(xié)助老師進行各項教務(wù)工作,，開展各種學(xué)術(shù)活動，活躍和充實校園文化生活,，為我系學(xué)生提供鍛煉的平臺，提高自身能力，拓展綜合素質(zhì),。一直以來,，我們始終本著“盡我所能，全心為你”的服務(wù)理念,，堅持秉持“誠懇,、謙卑”的工作態(tài)度，逐漸形成了“急大家所急,、解大家所難”的部門做事風(fēng)格。作為財務(wù)會計系學(xué)生會主席團的組成單位,，學(xué)習(xí)部，始終以“做第一流的事,，做學(xué)生會的脊梁”的目標(biāo)，為打造全校最優(yōu)秀學(xué)生會而盡自己的一份力量,，我們昂首挺胸，一直努力奮斗,！

談及學(xué)習(xí)部這一年的所取得的成就，我無從從談起,，也許是學(xué)習(xí)部沒有光鮮的外衣，也許是沒有作為亮點的工程,，但我想作為一個以踏實務(wù)實為系部學(xué)生服務(wù)的部門，沒有比做好自己的本職工作更好的成績了,。

最后祝愿包括30位10級學(xué)習(xí)部成員在內(nèi)的所有10級財務(wù)會計系學(xué)生會成員,，在今后的日子里收獲成果，祝愿財務(wù)會計系學(xué)生會和學(xué)習(xí)部越來越好,，財務(wù)會計系越來越強,，祝愿本次大會圓滿成功,，謝謝,！

普通財務(wù)個人述職報告篇十二

2022年即將落下帷幕,，作為一名普通的財務(wù)人員需要對這一年的工作內(nèi)容,，完成情況，取得的成績做一份述職報告,。以下是小編收集整理的普通財務(wù)個人述職報告2022，歡迎大家前來閱讀,。

歲月如梭，光陰如箭,，__年即將過去,嶄新的__即將到來，回顧過去,，在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福,、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

我來到公司已經(jīng)4個月了,，在這4個月里我對公司財務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就__年度會計組做如下工作匯報:

一,、__年度工作總結(jié)

(一)財務(wù)工作

1.日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。

2.月末結(jié)賬、上報報表工作,。每月末完成月底結(jié)賬工作,、制作財務(wù)報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務(wù)報表,。

3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來,。

4.稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權(quán)工作,，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度),、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度),、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作,。

5.__年初年審工作。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20__年年報審計工作,，并出具審計報告,。

6.__年3月稅審工作,。配合稅審人員完成公司20__年年終稅審工作,，并出具稅審報告,。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

7.__年11月完成__年預(yù)算工作,。由各部門配合完成__年預(yù)算工作，按時向公司上報酒店財務(wù)預(yù)算報表,。

(二)成本核算工作

1.日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核、上報成本日報表,，審核入庫,、出庫、公關(guān)單據(jù),、審核、整理,、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表,、總賬成本情況,，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等,。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。

2.參與各種原材料,、物料詢價及定價工作。

(三)資產(chǎn)管理工作

1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作,。

2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬,。

3.進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點,。

4.接收公司農(nóng)家院庫存,，進行資產(chǎn)盤點工作,。

(四)庫房管理工作

1.負責(zé)日常備貨、驗收及部門出入庫工作,。

2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。

3.補庫物資及日常原材料的申報工作,。

4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作,。

5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作,。

6.成本會計進行月末庫存盤點工作,。

(五)人員培訓(xùn),、酒店活動

一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓(xùn),、考核,，員工手冊培訓(xùn)考核,，并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。

三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓(xùn)工作,，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽,、消防演習(xí),。

二,、工作中存在的不足及改進

(一)財務(wù)部人員分工很明確,，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物,，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進行多元化發(fā)展。團結(jié)同事,，互幫互助，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩,。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各組定期進行小組會議,，加強組員間的工作溝通。

三,、__年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常財務(wù)工作，快速,、準確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能,。

3.加強對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,，加強對“白條底庫”的管理工作。

4.繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。

5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

(二)組員的思想工作

1.做好工作,，首先要擺正心態(tài),。米盧曾說：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。既然我們選擇做一名財務(wù)人員，那就努力去愛這份工作,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,，工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂,。可以說,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,。

最后在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,，以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力,。

一時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務(wù)工作并入財務(wù)部,；客旅分公司人員分流,，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。20__年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿,；20__年x月份集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升,，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。

在__年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門,，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。下面匯報一下一年來的工作：

一,、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二、財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析,，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎(chǔ)，管理是目的,，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置：

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

2,、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求,；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

3,、針對外地公司遠離集團公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。__月份與寧波公司財務(wù)進行交流,，將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

4,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

5,、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,，并制訂了部門考核標(biāo)準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作。

6,、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西,；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點,。

經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計，于20__年x月推出《成本費用明細分類目錄及說明》,；于20__年x月推出《會計報表管理試行辦法》,；20__年x月推出《會計憑證管理試行辦法》,。

會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充,；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映,。已設(shè)計好“會計報表《經(jīng)營情況表》”和“會計報表《融資及融資成本情況表》”,。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法,，x月份要求全面試行,。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,，我們組織各公司綜合管理人員進行交流,，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足,。20__年x月月份，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議,，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于20__年x月x日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定,。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高,。

三、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

（二）會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如,，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,，否則建設(shè)單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

一年來，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績,，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距,。在今后的工作中,，我們要認真履行財務(wù)部職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀，新形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任,，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取,，與時俱進，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦,。

這第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,，很多時候還是應(yīng)該重視起來的,，做財務(wù)工作還有很是有很多的講究的，這一個季度以來都是非常用心,，把握好工作的度，在部門所有成員的努力下大家都是非常的努力,，我也是堅信在未來的財務(wù)工作上面是可以做的更加細致的，這一個季度的工作是非常寶貴的,，確實讓我體會到了工作當(dāng)中樂趣，做一名財務(wù)經(jīng)理這些都是我應(yīng)該去落實好的,，應(yīng)該總結(jié)一下。

財務(wù)工作能夠讓我更加感受到自己的進步,，這一個季度我的工作做的非常細致，不知不覺當(dāng)中我也在慢慢的體會這些細節(jié),，不放過任何一個缺點，在工作方面我也是非常耐心,，因為我喜歡這份喜歡那種不知不覺的提高，有些事情是應(yīng)該督促到位,，這一個季度我的能力得到了不少的提高，作為一名財務(wù)經(jīng)理，我的職責(zé)重大,，我應(yīng)該要讓細節(jié)上面的工作保持一個好的方式，既然是做就應(yīng)該做好,，畢竟作為一名管理者，這是應(yīng)該有的素養(yǎng),，這些都是非常清楚的。

這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣,，還有一些時候我也能夠感受到自身的變化，要保持好的狀態(tài)時時刻刻都應(yīng)該清楚的做財務(wù)工作難度,，我也意識到了這一點，這個季度因為公司的業(yè)務(wù)量也是比較大,，新招聘了一些員工，當(dāng)然我也是給新員工做出了相關(guān)的培訓(xùn),，分擔(dān)了不少工作，減輕了部門不少壓力,，我主張老員工給新員工做好培訓(xùn)工作，新員工也要做好足夠的思想準備,，好好都去落實好相關(guān)的規(guī)定,，這一點在什么時候都是不變的,，部門之間同事們相互幫助這才是工作的要點。

在這段時間的過程當(dāng)中,，我也是非常端正心態(tài)的,，抱有一個責(zé)任感去做好財務(wù)工作這是非常明了的，培養(yǎng)員工對工作的責(zé)任感,，只有抱著這樣的想法才可以認真的做好財務(wù)工作，雖然說在各部門同事的幫助下這個季度取得了不錯的成績,，可是每個月的工作壓力還是挺大的，開拓創(chuàng)新才是接下來要努力的方向,，這一點毋庸置疑，每個人都應(yīng)該找到價值所在,，面對財務(wù)工作是應(yīng)該落實好的，無論是在什么階段都有相對應(yīng)的本職工作要落實,，現(xiàn)在我也要仔細安排接下來的工作，身為財務(wù)經(jīng)理要把握好工作的度,，調(diào)整部門之間的工作節(jié)奏，這才是一個關(guān)鍵的因素,，我會進一步提高部門的整體水平。

半年的時間過得很快,，而第二季度的工作也是要結(jié)束了,，回顧這一個季度的工作,，和往年相比，有一些差距,，但是也是逐漸的業(yè)績漸漸的在提升,，和第一季度慘不忍睹相比,，真的好了很多，我們酒店也是在向上發(fā)展著,，讓人感受到前方是光明的，而作為財務(wù)經(jīng)理,，我也是對于這一個季度的財務(wù)工作來總結(jié)下,。

看到業(yè)績的變化,，其實我也是非常的高興,，畢竟第一季度受到疫情的影響，所有的同事們其實都是非常的沮喪,，那時候也是不知道什么時候能復(fù)工,，自己的工作是不是還能做下去,，會不會丟掉，但是經(jīng)過了短暫的低迷期之后,，第二季度的工作也是順利的去進行，開展了,，酒店的客人數(shù)量也是逐漸的增多了，而我們財務(wù)部門的工作也是正常的開展,，之前一直沒有營業(yè)，也是財務(wù)部門沒有什么太多的事情可以做,，而第二季度的工作量上來也是讓我們感到欣喜，工作的動力也是大了不少,，財務(wù)部門的工作也是認真的去完成了，做好了財務(wù)報表,，報稅，等各項工作都是認真的去完成了,，同時也是和其他部門同時的溝通之中感受到向上的氛圍，我也是期盼著酒店的經(jīng)營會越來越少,，這樣我們財務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來。

第二季度三個月的時間,，每個月的工作量都是在逐步的增加著的,，和往年相比是比較少一些的，所以我們的工作也是相對的輕松,，但是我也是沒有浪費這些時間，而是組織部門的同事大家一起學(xué)習(xí),，進行了相關(guān)財務(wù)方面的培訓(xùn)，讓大家對于財務(wù)的工作去進行反思,，去做總結(jié)，大家一起把自己的經(jīng)驗分享出來,，這一個季度，也是讓財務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個提升,，也是會為下半年的工作而做好了準備,。在培訓(xùn)之中,，我也是看到了大家的努力，財務(wù)的工作本來也是需要認真嚴謹?shù)娜プ龅?，如何避免在工作之中犯錯，大家也是分享了各自的經(jīng)驗,，通過對比，也是各自找到更加合適自己的方法,，來讓錯誤給避免。

一個季度的工作結(jié)束,，也是意味著下半年的工作要去開展了，下半年也是我們酒店的旺季,，而疫情也是得到了控制，我相信我們酒店下半年一定是可以恢復(fù)到往年的正常水平的,，而我們財務(wù)的工作也是要繼續(xù)的去做好。

過去的一年是我?？焖侔l(fā)展的一年,，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,、學(xué)校管理、校園建設(shè)等各方面都取得了顯著的成績,。在這一年里,，學(xué)校財務(wù)工作嚴格執(zhí)行上級各項財務(wù)政策,、規(guī)章制度和要求,，逐步建立并規(guī)范了財務(wù)管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用,，基本提高了各項辦學(xué)資金的使用效益，基本保證了學(xué)校各項事業(yè)的持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

一、財務(wù)工作取得的成績

第一,，嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準，實行亮證收費,，杜絕亂收費。

第二,，嚴把開支關(guān)，精打細算,，杜絕浪費，開源節(jié)流,，保證教學(xué)投入,，為學(xué)校事業(yè)的騰飛保駕護航。

第三,，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，實行了財與物分開專人管理,，每張原始票據(jù)（憑證）都有經(jīng)辦（有驗收）、有主管,、有審核的簽字,，最后由校長簽批,。

二、一年來學(xué)校財務(wù)情況

20__年9月,，縣教育會計核算中心對我校財務(wù)進行了審計，截止20__年8月31日,，學(xué)校可用經(jīng)費負債175512.93元,；學(xué)校校建負債235萬余元。

到20__年10月份,，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元,，事業(yè)收入152760.00元,，其他收入77751元,，基建撥款730000元,；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元,，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務(wù)支出902306.32元,，校舍建設(shè)等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元,。

三、20__年財務(wù)工作存在的問題

1,、教育經(jīng)費與學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出,。

2,、未預(yù)料事件支出擠占了部分學(xué)校事業(yè)發(fā)展資金。

3,、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視,。如辦學(xué)經(jīng)費主要來源增速減緩，總量不足,；開源節(jié)流意識、預(yù)算意識還不是很強,，不必要的浪費現(xiàn)象仍然存在，依法理財,、科學(xué)理財?shù)挠^念還需再加強。

總的來講,，20__年度學(xué)校的財務(wù)狀況整體上是好的。今后,，今后學(xué)校還將本著量入為出、勤儉持家的原則,，減少不必要的浪費和超標(biāo)準的開支，逐步化解學(xué)校債務(wù),。我們相信在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各完（村）小、各科室的支持下,，全校上下群策群力，開源節(jié)流,，勵精圖治，加強財務(wù)的監(jiān)督和管理,，不斷改革創(chuàng)新，逐步建立與學(xué)校相適應(yīng)的財,、物管理體制,，把資金用在刀刃上,，就能為學(xué)校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！

回顧財務(wù)工作,，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財資管理處的指導(dǎo)下,，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點,，制定財務(wù)工作計劃,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來,，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃,、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、會計管理方面

1,、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失,。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理,，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價,、肉價、干調(diào),、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳。

4,、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,，一、編制費用預(yù)算,，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二,、合理制定經(jīng)營部門收入、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題。

3,、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4,、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作,。

5,、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作。

6,、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用、存進行登記,，并認真復(fù)核管理,。

7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務(wù),。

結(jié)合三星標(biāo)準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù)，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,，齊心協(xié)力,，團結(jié)一致，為酒店的美好明天共同努力,。

在20__年，財務(wù)部將：

1,、20__年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20__年財務(wù)預(yù)算,。并且，根據(jù)集團公司下達的20__年任務(wù)指標(biāo),，層層分解落實,，下達到各部門。同時,，為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,，財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2,、20__年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求,，高標(biāo)準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明,，認真完成會計決算工作任務(wù)。

3,、做好20__年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

4、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準則,，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5,、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

20__年醫(yī)院工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持下，在醫(yī)院工會財務(wù),、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局,，開拓進取,，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范,，在經(jīng)費管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳,，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ),。借此機會,，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝,！

一、工會經(jīng)費收支使用情況

（一）經(jīng)費收入情況,。20__年初經(jīng)費余額8721.40元。

1.會員會費收繳6200.00元,。

2.單位補助30000.00元,。

（二）經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為29358.50元,。其中：三八婦女節(jié)支出723.00元,職工元旦活動費支出5178.70元；慶“七.一”文藝匯演支出經(jīng)費300.00元,；為鄉(xiāng)村扶貧點等捐贈及慰問款23156.80元。年末經(jīng)費余額15562.90元,。

二、今后財務(wù)工作的重點

（一）工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),。重視工會經(jīng)費收繳工作，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上,，用于工會事業(yè)發(fā)展上,。

（二）堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務(wù)工作的考核力度,。

（三）進一步加強工會預(yù)算制度管理，更好地管好,、用好工會經(jīng)費。

（四）認真學(xué)習(xí),，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,，我們將緊緊圍繞醫(yī)院工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨,，進一步加強工會財務(wù)管理，竭盡全力收好,、管好、用好工會經(jīng)費,，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻！

普通財務(wù)個人述職報告篇十三

生活中,，使用述職報告的人越來越多，我們需要注意報告在寫作時具有的一定格式,。那財務(wù)員怎么寫自己的述職報告呢？以下是小編收集整理的普通財務(wù)員個人述職報告,，歡迎大家前來閱讀。

20__年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、甲流期間日常工作

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二、其他工作

1,、迎接公司評估，原創(chuàng)：準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室,。

2、迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度出納工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

20__年在公司全體同事忙碌而緊張的工作中結(jié)束了，本人加入萬國置業(yè)這個集體已將近四年的時間,，回想這近四年來的工作,，我的進步和變化也是非常明顯的，特別是對待工作方面,，由于財會工作瑣事多、雜事多,，而且具有事務(wù)性和突發(fā)性等特點，我在做好本職工作的同時,，積極配合公司其他部門同事，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,，總結(jié)起來，我想簡單從以下幾個方面慨括一下：

一,、履行崗位職責(zé)，努力工作

在王生文會計的指導(dǎo)下,，我逐漸掌握出納規(guī)范操作方式,，在工作中盡量減少錯誤,，大膽細心，使工作走向正?；?，并且嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向甄會計核對現(xiàn)金銀行帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,，根據(jù)甄會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費代扣工作，堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核,，對不符手續(xù)的憑證不付款,，及時收回公司各項工程款和經(jīng)費支出的收據(jù)發(fā)票等支付憑證，整理入賬,。

二、擺正位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排

在同事齊欣和李瑩瑩陸續(xù)休產(chǎn)假期間,，我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，接手齊欣和李瑩瑩的部分工作任務(wù),，雖然剛開始覺得很沒有頭緒,，忙的焦頭爛額,，還好有王會計的耐心指導(dǎo)，才逐漸理清工作思路,，使工作漸漸步入正常軌道，體會著充實并快樂的積極滋味,，也使不止一次否定自己能力的我越來越有信心。

三,、團結(jié)同事，樂于助人

也許是我從小到大在家中,、學(xué)校所處位置的特殊性，責(zé)任心強,，成了我典型的特點，公司同事如果需要我的幫助,，在不影響工作的前提下,，我都能盡量做到而且做好,，例如給同事訂車票、機票,，辨別發(fā)票及人民幣的真?zhèn)蔚葐栴}，在公司對外信息方面,，盡量做到以公司利益為重,，把維護公司集體利益作為首要原則,。

四、自我批評與自我反省

我覺得我日常工作中還是不夠十分細心,，盡管工作不是非常繁冗，還是會時不時的犯一些低級錯誤,，對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,，對一些工作關(guān)系的處理欠妥,，直接影響了工作的進度和質(zhì)量?；谶@些工作中存在的問題，我需要竭盡全力去克服,，仔細再仔細,，認真再認真,，時刻保持清醒的頭腦投入到工作中，社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī),。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,，要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐,，學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑,。

這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。在這里我一定要說的就是,，感謝我們的李總，這樣一位睿智的老總,，不管工作有多么的艱難和困惑，總是不忘給我們這一群年輕的娃娃學(xué)習(xí)成長的機會,，所以,，我覺得我肩上的壓力更大了,，擔(dān)子更重了，希望自己業(yè)務(wù)能力越來越突出,，跟著我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們一路前行！

各位代表,、同志們：

20__年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力,，克服困難，積極開拓,，按照山西公司各項規(guī)章制度的要求,，積極科學(xué)化,、市場化,、民主化的運作，采取了精心革新,，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面,。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,，受聘為公司經(jīng)理,，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一,、調(diào)整思想，更新觀念,，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,，當(dāng)好上級“配角”,、演好公司“主角”,。作為公司的經(jīng)理，嚴格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,，并積極向山西公司報告與負責(zé)。

1從嚴要求自己,，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責(zé)任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,，用積極、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊伍,。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用,，為公司奮斗。

二,、以人為本,，身體力行,，培育團結(jié),、和諧,、高素質(zhì)的

工作團隊

1,、采取各種積極措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，著力提

高企業(yè)員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來,、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)、樂學(xué),、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2,、堅持“以德為之，以情動之,，以行導(dǎo)之”的管理原

三、明確目標(biāo),，合理安排，整合企業(yè)各項工作,，做到全

面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化,、常態(tài)化建設(shè),，提高市場競爭能力,。

2、圍繞山西公司下達的工作目標(biāo)任務(wù),改進工作作風(fēng),，

全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干,、扎實工作,，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,，截止20_年11月30日，運城分公司銷量完成0萬噸,，完成全年任務(wù)量0萬噸的0%，同比提高0%,，按進度完成0%；完成銷售收入0萬元,，銷售成本0萬元，實現(xiàn)毛利0萬元;單站日銷量0噸,，同比增長0%；職工收入較大幅提高,，安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī),、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面,。

四、堅持黨性原則,、做到廉潔自律

公生明，廉生威,。在思想上,，我熱愛黨,、熱愛社會主義,，

先力行，率先垂范,，圍繞企業(yè)實際，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，防患于未然。一年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

五,、存在的問題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。然而,，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色,，我深知自己的工作還存在很多的問題,，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距,；表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線、情況掌握在一線,、問題解決在一線、措施落實到一線還有一定的差距,；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理,、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患,；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對員工合理的需求不能及時的引導(dǎo)和解決,，對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘，對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時的指正,，對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對領(lǐng)導(dǎo),、基層對機關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒,；以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點。我決心一定做實抓好,。

進了公司的門，就是公司的人,，就要謀公司的局,，做運城公司的事，今后我一定要積極努力,，為公司20_年的宏偉發(fā)展,，早謀劃,、早打算,、早運籌,。在新的一年里,，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力,，為公司健康長遠的發(fā)展而奮斗,。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年__月__日

20__年即將過去,，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一,、在政治思想方面、

二,、在學(xué)習(xí)及文體活動方面,、

三,、工作完成情況,、

四、在生活作風(fēng)方面,、

五,、存在的問題和不足、

二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率,；

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作、在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年__月__日

本人自調(diào)到__信用社工作以來，在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)。

一年來 ,，本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責(zé)任心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興 ,、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作,；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用,；在業(yè)余時間，自學(xué)本科課程,，參加遠程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ),。

二、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)。

在擔(dān)任出納工作時,，能夠堅持“錢帳分管,，雙人臨柜，雙人管庫”的要求,，做到“自覺、自律,、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入,、付出登記簿發(fā)生額,，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,，做到帳實相符、賬款相符,。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),，整點時做到點準、墩齊,、挑凈、捆緊,，蓋章清楚；能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴格按照金庫保管制度,，做好庫房的保管工作,，做到庫匙分管,、同進同出。

三,、增強防范意識，落實“三防一?！薄?/p>

安全保衛(wèi)方面,。一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識 ,，值班守庫期間能夠嚴格按照 “三防一保 ”的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，熟練掌握、使用好各種防范器械,，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦,，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控,，保護信用社的財產(chǎn)安全,。

三,、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境,。

“團結(jié)他人,，與人為善”一直是我待人的準則,。在工作中，能夠團結(jié)同事,，和睦相處，相互學(xué)習(xí),、相互促進；在生活中,，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時，不斷地進行自我定位,，更新觀念，提高服務(wù)意識,，增強服務(wù)水平,。

總之 ,，一年來 ,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足,，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等,，但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績,。

20__年x月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結(jié)請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務(wù)審計,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

三,、回顧檢查自身存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,，在過去的一年中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20__年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

謝謝大家,！

我自20__年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。 下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé),。

我在x物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認真審核需支付費用,。費用結(jié)算嚴格,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的準確性,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向總經(jīng)理反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務(wù)月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求。

三,、存在的問題。

一個月來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。 最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)x區(qū)會計和集團總公司會計的'大力支持,，她們對我的工作給予許多幫助。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在20__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。