圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經(jīng)驗,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

醫(yī)院護士工作總結個人篇一

護士應強化理論和業(yè)務學習,，崗敬業(yè),，勤奮工作，積極進取,，真正以病人為中心,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，從心做起，真誠相待從心做起,。

要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手[文章來日中國]舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：你再動，再動就給你多打幾針,！還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧！

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的白衣天使,，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國]的,，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他,，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎,？他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設,，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉變觀念,，善于學習,，借鑒，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再[文章來日中國]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務,！

作為新時代的護士，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗,！

醫(yī)院護士工作總結個人篇二

20xx年即將過去，新的一年又將要起先,，回首過去的一年,，感慨萬千，醫(yī)院在不斷向前發(fā)展,，科室工作不斷向前推動,，人員整體素養(yǎng)不斷提提升，作為一名護士長,，醫(yī)院的中層領導,，憑心而論，我的進步不大,，心態(tài)也不如從前,，為使來年工作更好地開展，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：

本年度十月份之前,，我始終在中風二病區(qū)工作,，已有7年之余，期間經(jīng)驗了科室從起步到穩(wěn)定發(fā)展,，再到今日的逐步正規(guī)和強大,，任中風二病區(qū)護士長也近4年的時間，期間,，人員的調(diào)動,、科室各項工作的`開展，我始終在盡自己的實力,，或許有的方面不到位,，工作也不是很精彩，但卻是仔細對待,，發(fā)自內(nèi)心地為醫(yī)院,、科室的發(fā)展盡自己的一份力氣,。

因醫(yī)院工作支配,，我于今年10月份調(diào)入康復病區(qū)工作,，至今已有2個多月，入科后,，首先規(guī)范人員勞動紀律,，強調(diào)醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，經(jīng)過努力和大家的協(xié)作,，近段以來,，醫(yī)生、護士及康復師均能按時參與晨會交接班,，,，完善請銷假制度,，無論事假或調(diào)休均能按要求書寫假條?？剖噎h(huán)境方面：介于康復科病房管理困難問題,，歷任護士長都做了大量工作，但至今收效甚微,，緣由為：科室大部分患者住院時間長,，物品多卻雜亂，有的常年住院的病人,，一年四季的衣物用品都在病房,，與家屬溝通效果差，,，介于以上問題,，雖困難較多但仍需努力，只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)建好的治療及養(yǎng)息條件,，10月份以來,，病區(qū)始終斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間，雖然困難是短暫的,，但是今日的不便利,，是為了以后剖更便利，我們醫(yī)護人員也會做好溝通說明工作,，爭取得到患者及家屬的諒解,。

臨床工作支配方面：因本人以往不太了解科室工作流程,，近兩個月來重點始終放在科室工作熟識和人員了解方面,，科室個別護士工作看法不端正、不聽從管理,，自律性差,，究其緣由，一是人員自身看法問題,，二是病區(qū)工作性質(zhì)問題,，護士始終缺乏緊迫感、主動性不高,，護士工資待遇整體較其他科室偏低,，這也是護士整體素養(yǎng)提升慢的緣由。收費方面：康復病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人,，為了便利病人,、提高報銷比例，科室始終站在病人立場上為他們變換費用,，這就造成了科室管理上的許多不便,，雖是好的動身點,，但卻沒有太好的評價。

新的一年里,，假如我還能在康復科接著工作,，我的重點將放在一下幾個方面：

一、做好病區(qū)病房管理,，使病房管理有序化,、正規(guī)化，不拖護理部病房管理的后腿,；

二,、做好人員管理，削減護士流失,；

三,、加強護理人員基礎學問培訓，規(guī)范培訓安排,，按安排不折不扣執(zhí)行,，切實提高護士專業(yè)素養(yǎng)提升。

四,、加強院感管理,，按院感辦要求，做好科室感控工作,，一月一次的感控學問培訓,，要讓大家切實駕馭好用的醫(yī)院感染管理學問。

五,、加強科室質(zhì)控工作,，重點是護理文書、病房管理,、病房巡察和三查七對工作,；

六、開展患者健康教化工作,，將疾病的防治常識講給患者,，切實做好腦卒中篩查工作。

新的一年的,，我沒有太多的豪言壯語,，只希望科室工作能持續(xù)穩(wěn)步提升，一步一個腳印,，不斷向前開展,，以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療市場的需求。

醫(yī)院護士工作總結個人篇三

月工作總結,，是對過去一個月的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析、并做出客觀評價的書面材料,?？偨Y過去，計劃未來,，這是每一個成功人士的必走之路,。無論是為了向領導匯報工作，還是為了自己的發(fā)展,，工作總結與計劃是每一個職場人士的必修課,。

1、工作狀況概述,。

2,、工作中的成績和缺點。

3,、工作中的經(jīng)驗和教訓,。

4、下步工作計劃,。

1,。總結前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，了解有關情況,，或者把總結的想法,、意圖提出來，同各方面的干部,、群眾商量,。一定要避免領導出觀點,，到群眾中找事實的寫法,。

2。一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎。

3,。條理要清楚,?？偨Y是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。

4,。要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的；有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,。完成領導交付的其他工作,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇四

時光荏苒，xx年已接近尾聲,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里,，我在院領導和護士長的關心與領導下,，以及同事們的關心與幫助下，本著一切以病人為中心,，為了病人一切的服務宗旨,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能，我有了很大的進步,，但仍存在諸多不足。

在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。專業(yè)知識、工作能力方面：我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。護理操作時要求三查七對,；牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。做到四固定,、三及時急救藥品,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,，堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。輸液時,，有意分散病人的注意力,，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,，讓病人有一定的心理準備,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每年進行理論及操作考試,，對于自己的.工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心,，以千方百計解除病人的疾苦為己任,。希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，想病人之所想，為病人負責,，我對自己的工作要做到絕對負責,，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！

醫(yī)院護士工作總結個人篇五

工作一年來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助下我加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地了所承擔工作任務。個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進步,。為今后工作和學習打下了基礎?，F(xiàn)將20xx一年工作和學習情況總結如下：

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位,、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高,、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法,。

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患,、和藹、語言規(guī)范,。對年輕護士傳,、幫,、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,；對缺點、差錯總結,、分析,、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習,、自身素質(zhì)緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”,；二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班,；三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止,、一知半解傾向。

我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起,；工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨,。

我在醫(yī)院一年來感受到醫(yī)院向上朝氣，對未來充滿信心,！愿意為六院盡一份微薄力量,。請同事們監(jiān)督和支持！

醫(yī)院護士工作總結個人篇六

時光飛逝,，20xx年x月至今,，短暫的_個月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生,，到今天送走同濟中專的最后一批學生,，回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多,。

腫瘤科共接受八批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習,，總人數(shù)__人，其中中專_人,，大專_人,，本科_人，分別來自于__大學英護大專,、__大學大專,、__工業(yè)學院大專、__中專和同濟中起本,。

我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,，原有帶教老師__人,，通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔，于今年_月份增加帶教老師__人,，現(xiàn)共計__人,。通過以老帶新，培育了帶教新人,。

在加強帶教力量的同時,，我科對帶教老師強調(diào)責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),，年度無師生分離現(xiàn)象,，無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生,，無重大違紀情況,。

在科護士長和和護士長的大力支持下，我科積極組織__英護大專的實習生__等同學演出的`小品《明天會更好》,，通過層層選拔和激烈競爭,，在__醫(yī)院_—_年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步,。

古人云“師者：傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴格要求,，又注重關心愛護護生。從工作中指導,，從生活上關心,，從心理上安慰。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會,，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學生的意見和建議,，及時研究改進我科的教學方式和帶教工作程序,。不斷增強學生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務意識及以病人為中心的服務理念,。相信在__醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生,。看看一張張青春的笑臉,，仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月,。我作為腫瘤科的教學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學生，總會為這種融洽的師生關系感動與自豪,。

腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習帶教計劃,，弘揚了“格物窮理,、同舟共濟”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長的正確領導,、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵,，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學習,，努力進取,，爭取取得更好的成績。

醫(yī)院護士工作總結個人篇七

一年來在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結如下：

參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科,、總務科等給了很支持）,，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97,、6%。

3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理專學習,，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的'22人,，提高了整體水平,。

1、加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度,，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查,，并及時饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2,、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3,、加強病房管理,，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

5、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹,、出院指導,、護理計劃、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而增強了護士的責任心,。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,，護士長認真把關,，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97,、19%,。

7、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結,、分析,、查找工作隱患，加強護理安全管理,，防患于未燃,，使護理工作到位率較高。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染,。

醫(yī)院護士工作總結個人篇八

總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，是時候?qū)懸环菘偨Y了。那么你知道總結如何寫嗎,？下面是小編精心整理的醫(yī)院護士工作總結,，希望能夠幫助到大家。

歲月如梭,，光陰似箭,！轉眼間，我加入到醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士,，已經(jīng)一年了,。在過去的一年里，在院領導,、科主任及護士長的領導和關懷下,，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。

隨著社會的發(fā)展,，社會環(huán)境也日趨復雜，我深刻認識到,，要成為一名優(yōu)秀的護理人員,，首先必須端正思想，不斷改善人生觀,、世界觀,。因此，在平時的學習中,，我都堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習理論,；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的`朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

新時代,，是知識的時代,，機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認真學習。為此,，我嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

醫(yī)院護士工作總結個人篇九

忙碌,、充實的20xx年匆匆而過，盤點收獲,，總結教訓,，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā),，新的開端在舊的結束之后,。新年將至，為20xx年畫圓滿的句號,。

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。

另外,，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：

3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便;

5.聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家，取得特殊的良好效果,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求,。

自去年到醫(yī)院工作,，我在二十部，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,，學習工作。體驗式學習,，通過一年的感覺,，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在方方面面對自己的嚴格要求,，并在業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,，學習經(jīng)驗要素的使用。

在一年的工作,，我貫徹“以病人為中心,，為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量,。

當然,，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如,，在學習,，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習,，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理,。在工作中,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務,，但在行動方面也得到進一步改善,，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年,，再次感謝護士長的領導,，并確定以教育，指導,，批評和幫助,，感謝他們的關心和支持?；叵肫饋?，有一些進步和提高，同時,，還有一些不足之處,，展望未來，發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,，克服弱點,。

我進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴張,、先露下降、胎心變化,。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的.信心和動力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。

每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單、微機錄入時才有時間坐,。x月份出生的新生兒有六百多,、xx月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。各班之間相互查漏補缺,，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結,、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

常言道：孤帆一葉，難以穿眾志成誠,，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化,，能營造出積極向上,、團結一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園。

一年的時間轉眼即過,，感謝這次寶貴的學習機會,。“不求無所不能,，但求竭盡所能”,，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對醫(yī)院大發(fā)展最好的詮釋,。