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安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一

現(xiàn)實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方,，不發(fā)畢業(yè)證)。以下文書(shū)幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀,。

甲方：

乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要,，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的'技工就業(yè)學(xué)生,。

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;

2：工作期限為 個(gè)月：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元,。

在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

1,、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作,，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職,，須經(jīng)得甲乙雙方同意,，協(xié)商解決。

2,、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3,、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜,。

，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日生效,。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

性別：家庭住址：

手機(jī)：身份證號(hào)碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流,，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì),，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任,、公平,、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2,、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3,、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》,；

5,、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘,，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí),、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的,，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí),、就業(yè)崗位,。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,，如有虛假,，責(zé)任自負(fù)。

2,、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn),，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方,，以保證乙方的人身安全。

3,、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）,。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明,，否則所引起的后果由乙方自負(fù),。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，由于乙方原因被用人單位解聘,，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三,、合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：

1,、向本單位相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

年月日年月日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三

乙方：_________________

為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快,，持續(xù)久長(zhǎng)，特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括(身份證,、未婚證,、畢業(yè)證)。進(jìn)廠生活用品自備,，另須準(zhǔn)備_____張相片,。

三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住,，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元。

五,、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右)，如未能安排進(jìn)廠者,，一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止,。......

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇四

就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)。下面,，小編為大家分享就業(yè)安置協(xié)議書(shū),，希望對(duì)大家有所幫助!

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書(shū),，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款,。

第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日,。

第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作。

第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元。

第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除,。

第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 下列情形之一,，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,。

第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十六條 有下列情形之一,，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1.在試用期內(nèi)的;

2.乙方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 下列情形之一,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)_________個(gè)月：

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由乙方解除勞動(dòng)合同的,。

第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決,。

第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇五

甲方：_________

乙方：________

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,，更好地組織和實(shí)施教學(xué),，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益,，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

3.制定完善的規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理學(xué)生,。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所,。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。

6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二、乙方職責(zé)

1.了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè)。

2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi),。

3.要具備良好的思想品德,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出,、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì),。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿,。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效,，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi),。

2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效,，將給予記過(guò),、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍,、取消就業(yè)安置等處分,，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理,。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

法定代理人(簽字)：_________

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款,。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）,。

第一條本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

第十九條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,。

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作,。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,，月津貼人民幣_(tái)________元,。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）,。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí),。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________,。

第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止,。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外,。

甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費(fèi)用為1300元（含崗前培訓(xùn)費(fèi),、培訓(xùn)期間食宿費(fèi),、就業(yè)安置費(fèi),、三年跟蹤服務(wù)費(fèi)），交通費(fèi)乙方自理,。

第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書(shū)可以解除,。

第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：

2,、甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、

、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,。

第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十六條有下列情形之一,，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、乙方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛,；乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,，甲方應(yīng)予以協(xié)助,。

第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款,，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功,。

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì),，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，在雙方相互協(xié)作，公平,、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議,。

2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)_________個(gè)月：

1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的,；

2、甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

第二十九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決,。

第三十條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七

乙方(學(xué)生)：___________________

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求,，培養(yǎng)高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,，經(jīng)面試與協(xié)商,，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、委托培養(yǎng)和就業(yè)

1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位,，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育,、管理。

2,、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年,，______畢業(yè)生4年;

4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí),。

(1)按照教學(xué)計(jì)劃,，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書(shū);

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5,、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí),，取得______頒發(fā)的________________________證書(shū)后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè),。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí),。

2,、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督,。

3,、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等,，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才,，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備,。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6,、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的,，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2,、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,、法律和法規(guī),。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理,。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé),。

4,、乙方負(fù)責(zé)將招收的

四、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議,。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí),，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

五、協(xié)議的終止

1,、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效,，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外,。

2,、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí),，本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試,，不能獲得______學(xué)歷證書(shū);

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒(méi)有通過(guò)____________,、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過(guò)),，不能獲得__________________證書(shū)。

3,、______實(shí)習(xí)期間,，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī),、違紀(jì)等原因被船東遣返,，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

六,、附則

1、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表：______________________

乙方：______________________

乙方家長(zhǎng)：__________________

日期：__________________________

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇八

甲方：xxx_乙方：xxx_根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書(shū),，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

第一條本協(xié)議書(shū)生效日期xxx年____月____日,。

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日,，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于xxx_元,，其中試用期間工資xxx_元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)

第四條規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

xxx_,。

第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書(shū)可以解除。

第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：

2,、甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)

第二十二條終止、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、乙方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分xxx_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條下列情形之一,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿xxx年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前xxx_個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)xxx_個(gè)月：

1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

2,、甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的,。

第二十九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第三十條本協(xié)議書(shū)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方(蓋章)：xxx_

乙方(簽字)：xxx_

xxx年____月____日

xxx年____月____日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇九

雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)容外,，雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書(shū)"備注"內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定,。以下文書(shū)幫小篇提供安置就業(yè)協(xié)議書(shū)范文閱讀。

甲方：

乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要,，須由乙方提供本協(xié)議所約定的.就業(yè)學(xué)生,。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生,。

1：本次協(xié)議,，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生 人;

2：工作期限為 個(gè)月：自 年 月 日起至 年 月 日止。

就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為 元,。

在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐,。

1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作,，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職,，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意,，協(xié)商解決,。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,，提供合格的就業(yè)學(xué)生,。

3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜,。

甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十

甲方：

乙方：

為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾,，建立長(zhǎng)期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系,，本著互惠互利的原則，為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,，甲,、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議：

一、甲,、乙雙方本著資源共享,，雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作,。

二、乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地,，積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收,。

三、甲方為乙方輸送經(jīng)過(guò)培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工,。

四,、甲方通過(guò)以下方式培訓(xùn)員工：

（一）、根據(jù)乙方實(shí)際需要,，由甲,、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃,，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程,，培訓(xùn)場(chǎng)地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（二）,、甲方根據(jù)整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要,，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五,、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用,。

六、乙方在與面試人員達(dá)成一致,，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書(shū)》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,。

七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：

（一）向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)228元/人,。一次性接納員工15人以上（含15人）,，支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)188元/人。

（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶,，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資,。

八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí),，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,，仔細(xì)填寫(xiě)《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況,，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,，實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

九,、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi),，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇,；乙方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面（測(cè)）試并依照本協(xié)議第五,、六,、七條之約定辦理手續(xù)。

十,、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職,，甲方繼續(xù)無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選,。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時(shí)向甲方說(shuō)明原因,，甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位,。

十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選,，除非乙方要求繼續(xù)推薦,，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的30%。

十三,、雙方要以“公開(kāi),、公正、守信,、誠(chéng)意”為原則,，共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定,。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理,，雙方恪守。

十四,、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用的人員除外）,，自乙方接收之日起一年內(nèi)，除非得到甲方的同意,，否則不得以任何理由私自錄用該人員,。

十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲,、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生（）效,。

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十一

甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方職責(zé)

1,、必須提供真實(shí)可信的用工信息,，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2,、按照企業(yè)需要,，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試,、體檢等）然后由甲方確定錄用名單,。

3、如因甲方考核失誤等原因,，企業(yè)二次考核后,，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人,，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān),。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿,，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置,。

4,、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),。

5,、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外）,，甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全,，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）,。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,，試用期不得超過(guò)三個(gè)月,。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),，企業(yè)的工資,、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8,、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)的勞動(dòng)合同,，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。

9,、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作,，安排專人進(jìn)行教育、管理,、跟蹤服務(wù),，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。

10,、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年,。

11,、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn),、分流,、長(zhǎng)期放假、

工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè),，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

二,、 乙方職責(zé)

1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的'企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘,。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作,。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳,，不能有欺騙行為,。

3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單,，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作,，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）,。

4,、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5,、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí),、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。

6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系,，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃,，合理安排安置時(shí)間。

7,、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況,，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明,。

8,、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位,。

9,、后期管理?xiàng)l約

1、通過(guò)甲乙方雙方合作,，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生,，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系,，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系,，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）

2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1） 學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求,。

（2） 用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇,，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的,，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí),。

（3） 用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生,，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時(shí),，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

五,、此協(xié)議一式兩份,，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

上述協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約,，責(zé)任由違約方自負(fù),。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司 徐州第一職業(yè)中學(xué)

代表簽字（章） 代表簽字（章）

甲方（學(xué)員）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),，為了共同督促,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),，所交費(fèi)用一概不退。

2．學(xué)員必須遵守國(guó)家,、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi),、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）,。

4．在培訓(xùn)期內(nèi),，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn),、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,，一切損失由學(xué)員自負(fù),。

5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全,。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù),。

6．培訓(xùn)合格后,，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作,。服務(wù)期為_(kāi)________年,。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外,，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置,。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi),。

7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn),，延期就業(yè)安置,。

8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸,。

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十二

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)要怎樣寫(xiě)才能保證雙方利益?以下由文書(shū)幫小編提供

勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

甲方：

乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生,。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

一：服務(wù)內(nèi)容：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學(xué)生。

二：服務(wù)期限：

1：本次協(xié)議,，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

2：工作期限為個(gè)月：自年月日起至年月日止,。

三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐,。

五：權(quán)利與義務(wù)：

1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作,，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職,，須經(jīng)得甲乙雙方同意,，協(xié)商解決。

2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,，提供合格的就業(yè)學(xué)生,。

3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

六：本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

年月日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)篇十三

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài),，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎,？以下是小編整理的培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書(shū),，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：_________

乙方：_________（學(xué)員）

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,，更好地組織和實(shí)施教學(xué),，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益,，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),。

2,、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

3,、制定完善的規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理學(xué)生。

4,、提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所,。

5、學(xué)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。

6,、全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的'就業(yè)安置工作,，并提供________年的跟蹤服務(wù),。

1、了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè),。

2,、交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

3,、要具備良好的思想品德,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是不得私自外出,、外宿,。

4、就業(yè)安置采取分期分批,、雙向選擇的方式,，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置,。

5,、離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

1,、甲方違約,，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi),。

2、乙方違約,，經(jīng)甲方教育無(wú)效,，將給予記過(guò),、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍,、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退,；若屬違法行為,，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效,。

甲方（蓋章）_________乙方（學(xué)生）（簽字）_________

法定代理人（簽字）_________

________年____月____日________年____月____日