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安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇一

甲方： 乙方：

為拓寬本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)渠道,，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì),，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，在雙方相互信任、公平,、公正的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1,、經(jīng)甲方面試合格后,，保證安置乙方到學(xué)校上崗。

2,、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州,、佛山、中山,、東莞,、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校,。

3,、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，?？频仔?00元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月,；轉(zhuǎn)正后?？?200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月,，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包,。

貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，?？频仔?0xx元/月,，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后?？?600元/月以上,，本科4800元/月以上,，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

4,、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書(shū)》,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試,、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),，確保乙方正式上崗。

6,、甲方安排乙方上崗半年后,，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位,，直至乙方滿意為止,。

7、自就業(yè)之日算起,，后期跟蹤服務(wù)三年,。

二、乙方職責(zé)

1,、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,，如有虛假，責(zé)任自負(fù),。

2,、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間,，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全,。

3,、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）,。

4,、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明，否則所引起的后果由乙方自負(fù),。

5,、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘,，甲方概不負(fù)責(zé)任,。

三、安置費(fèi)用及規(guī)定

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：?？?100元/人,，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi),、崗前食宿費(fèi)等）,，交通費(fèi)除外。

2,、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí),，乙方須交崗位定位金專科300元/人,，本科500元/人給甲方,，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定）,。

3,、乙方上崗三年內(nèi)，若因用人單位原因或無(wú)故被解聘,，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置,。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,，甲方視其情況同意重新安置,，但須向甲方交納安置費(fèi)300元（食宿費(fèi)自理）。

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份

自簽定之日起協(xié)議生效,，屬甲方原因造成乙方不能上崗,，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，屬乙方原因自己放棄,，甲方所收費(fèi)用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇二

甲方：_________

乙方：________

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,，更好地組織和實(shí)施教學(xué),，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益,，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)

1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí),。

3.制定完善的規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理學(xué)生,。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所,。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束,，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū),。

6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二,、乙方職責(zé)

1.了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè),。

2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

3.要具備良好的思想品德,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是不得私自外出、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批,、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì),。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置,。

5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約,，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi),。

2.乙方違約,，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò),、留校察看,、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________

法定代理人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇三

乙方(學(xué)生)：___________________

乙方身份證號(hào)：________________________________

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)______人才,，提______專業(yè)畢業(yè)生的'就業(yè)質(zhì)量,，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育,、管理,。

2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年,，______畢業(yè)生4年;

4,、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí)。

(1)按照教學(xué)計(jì)劃,，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書(shū);

(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格,。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí),，取得______頒發(fā)的________________________證書(shū)后,，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

1,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí),。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育,、教學(xué),、管理和監(jiān)督。

3,、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作,，熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才,，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn),。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作,。

6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的,，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用,。

2,、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理,，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,、法律和法規(guī),。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理,。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé),。

4,、乙方負(fù)責(zé)將招收的

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議,。由于個(gè)人原因,，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

2,、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

1,、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止,。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外,。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí),，本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試,，不能獲得______學(xué)歷證書(shū);

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育,，但沒(méi)有通過(guò)____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過(guò)),，不能獲得__________________證書(shū),。

3、______實(shí)習(xí)期間,，由于乙方個(gè)人違法,、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返,，依本條第二款終止本協(xié)議,，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

1,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表：______________________

乙方：______________________

乙方家長(zhǎng)：__________________

日期：__________________________

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇四

??? 甲方：xxx職業(yè)學(xué)校

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流,，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì),，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作,，公平,、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責(zé)：

一,、 甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防,、武裝押運(yùn)等工作,。

二、 甲方保證乙方所從事的.工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃?。黜?xiàng)福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn),，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂,。

四、 甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年,。

乙方職責(zé)：

一,、 乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書(shū),。

二,、 乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi),，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)?？刹辉侔仓霉ぷ鳌?/p>

三,、 乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)（體檢,、交通等）費(fèi)用。

此協(xié)議一式兩份,，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份,，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方簽章： 乙方簽字（章）：

年 月 日 年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇五

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生,。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：

一：服務(wù)內(nèi)容：

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學(xué)生。

二：服務(wù)期限：

1：本次協(xié)議,，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

2：工作期限為個(gè)月：自______年____月____日起至______年____月____日止,。

三：工資支付：就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

四：其他福利：在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐,。

五：權(quán)利與義務(wù)：

1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)工作,，就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職,，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決,。

2：乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3：乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜,。

六：本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效,。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

______年____月____日

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇六

甲方： 人力資源咨詢有限公司

乙方： 性別,，學(xué)歷，家庭住址,，身份證號(hào)：

甲方為 等,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

二、經(jīng)考核,、考試合格,，由甲方負(fù)責(zé)為其辦理各項(xiàng)應(yīng)聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,，甲方完成本協(xié)議約定的.安置服務(wù),。

三、乙方在本協(xié)議前,，應(yīng)詳細(xì)了解所應(yīng)聘職務(wù)條件,、崗位待遇及工作性質(zhì)，甲方所收安置服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，自主決定應(yīng)聘崗位,。

四、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)所在學(xué)校及本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論知識(shí)和基本技能,。

六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)人民幣 元,，大寫(xiě) 元,。如甲方?jīng)]有安置乙方應(yīng)聘崗位或所安置工作崗位與所應(yīng)聘工作崗位不符,，甲方退還所收乙方安置服務(wù)費(fèi)。如乙方隱瞞病史,、中途退出培訓(xùn),、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗,、被用工單位開(kāi)除或辭退,，乙方無(wú)權(quán)主張退還安置服務(wù)費(fèi)。

七,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方上崗前的實(shí)習(xí)工作,，因個(gè)人原因離崗的甲方不再負(fù)責(zé)安排乙方培訓(xùn)和應(yīng)聘事務(wù)，費(fèi)用不退,。

八,、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字生效,。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會(huì)提起仲裁。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方（學(xué)員）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,，若經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退,。

2．學(xué)員必須遵守國(guó)家,、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．在培訓(xùn)期內(nèi),，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi),、教材費(fèi)學(xué)員自理）,。

4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度,、不認(rèn)真培訓(xùn),、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,，一切損失由學(xué)員自負(fù),。

5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全,。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,，安全由乙方負(fù)責(zé),，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

6．培訓(xùn)合格后,，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________,、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年,。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置,。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置,。

8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年,，協(xié)議之中未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,，但不得與本協(xié)議相抵觸,。

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇七

乙方：_____________________

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué),，履行各自的職責(zé),，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)

1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí),。

3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生,。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所,。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū),。

6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二,、乙方職責(zé)

1.了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè),。

2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi),。

3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是不得私自外出,、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批,、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì),。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置,。

5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約,，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi),。

2.乙方違約,，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò),、留校察看,、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,，且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_______

法定代理人(簽字)：_________

安置就業(yè)協(xié)議書(shū)用篇八

甲方：株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方： xx-x 公司

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,，就乙方負(fù)責(zé)中介,、安置學(xué)生 名（其中男 名，女 名,，名單附后）,，到 xxx 公司 就業(yè)的有關(guān)事宜，達(dá)成一下協(xié)議：

一,、乙方向甲方提供廠方正式招工簡(jiǎn)章或招工委托書(shū)（附后）,。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡(jiǎn)介、工作環(huán)境、招聘條件,、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等必須條款,，并保證其招工用的真實(shí)性和合法性。

二,、甲方按乙方提供的廠方招工簡(jiǎn)章的要求宣傳組織學(xué)生,。若乙方需要在甲方

面試

三,、甲方負(fù)責(zé)派員護(hù)送學(xué)生進(jìn)廠,，其學(xué)生途中

安全

生活

四,、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的身份證,、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）,、就業(yè)安置推薦表,。乙方負(fù)責(zé)辦理甲方學(xué)生在當(dāng)?shù)氐膭?wù)工手續(xù),，并應(yīng)督促?gòu)S方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與甲方學(xué)生簽定勞動(dòng)就業(yè)合同及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）。

五,、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費(fèi),，男 元 / 生，女 元 / 生,，分兩次付清,。首次在簽定本協(xié)議書(shū)三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費(fèi),，余款 30% 在甲方學(xué)生進(jìn)廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單,，甲方一次性付給乙方。

六,、乙方應(yīng)切實(shí)做好甲方學(xué)生在工作,、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個(gè)學(xué)生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》）,，按勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī),，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,，其期限為叁個(gè)月,。甲方學(xué)生在叁個(gè)月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)再安置（且不再收取有關(guān)費(fèi)用）,。甲方學(xué)生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的,，乙方應(yīng)及時(shí)從廠方接出重新安置,，不得以任何理由拒絕推諉,。

資標(biāo)準(zhǔn),。乙方應(yīng)督促?gòu)S方及時(shí)發(fā)放工資,，當(dāng)月工資發(fā)放最遲不得超過(guò)下月 25 — 31 日,。

八,、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學(xué)生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對(duì)學(xué)生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退,、除名的,；甲方學(xué)生工資待遇達(dá)不到招工簡(jiǎn)章所列標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，或

其他

九、凡甲方學(xué)生在該廠就業(yè)期間,，因不服從廠方的依法管理,，不吃苦耐勞認(rèn)真工作,，不與乙方取得聯(lián)系私自離開(kāi)廠跳槽等自身原因,，造成務(wù)工失敗的，其責(zé)任由甲方學(xué)生本人承擔(dān)。

十,、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守,，任何一方違約，必須賠償對(duì)方的損失,。

十一、此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲 方 （章） 乙 方 （章）

年 月 日 年 月 日

甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的.合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲方職責(zé)

1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇,。

2、按照企業(yè)需要,，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試,、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單,。

3,、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后,，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人,，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排,，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿,，為乙方推薦工資待遇,、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置,。

4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件）,，并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5,、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外）,，甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全,，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）,。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,，試用期不得超過(guò)三個(gè)月,。

7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),，企業(yè)的工資,、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾,。

8,、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案,。

9,、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進(jìn)行教育,、管理,、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題,。

10,、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年,。

11,、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn),、分流,、長(zhǎng)期放假、

工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè),，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年,。

二、 乙方職責(zé)

1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系,，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作,。

2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為,。

3,、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作,，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證,、照片和其它有效證件）。

4,、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作,。

5、甲方不收取學(xué)校

實(shí)習(xí)

6,、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系,，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃，合理安排安置時(shí)間,。

7,、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意,，可直接向甲方表明,。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位,。

9、后期管理?xiàng)l約

1,、通過(guò)甲乙方雙方合作,，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始,。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系,，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）

2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1） 學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求,。

（2） 用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇,，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞

保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的,，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí),。

（3） 用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生,，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時(shí),，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

五,、此協(xié)議一式兩份,，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效,。

上述協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約,，責(zé)任由違約方自負(fù),。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司 徐州第一職業(yè)中學(xué)

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