總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇一

今年來，竹溪縣國稅局緊密圍繞省,、市國稅局和縣委縣政府相關(guān)工作安排,，緊扣“作風(fēng)新常態(tài)、事業(yè)新發(fā)展”工作主題,，突出“三推三提”工作目,，奮力作為，實現(xiàn)了國稅收入提質(zhì),、業(yè)務(wù)管理提效,、干部素質(zhì)提升的新成績，為推進稅收現(xiàn)代化建設(shè),，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻?，F(xiàn)在將上半年工作情況報告如下：

一、主要成績

(一)稅收收入大幅增長

今年市國稅局繼續(xù)對縣國稅局實施收入無計劃考核管理,，上半年累計入庫各項國稅收入8124萬元,，同比7217萬元增收907萬元，增幅達13%,。其中完成“三稅”收入7086萬元,，同比6543萬元增長8%，增收543萬元;完成地方公共財政預(yù)算收入2282萬元,，同比20xx萬元增長18%,，增收346萬元;完成“營改增”收入333萬元，同比213萬元增長56%,，增收120萬元,。

增收因素：一是加強是水電行業(yè)管控,。上半年雨水豐沛，強化對水電行業(yè)管控,，上半年入庫3175萬元,。二是強化日常征管和評估，上半年通過評估手段入庫金融業(yè)企業(yè)所得稅500萬元,。三是組織企業(yè)自主預(yù)繳稅款500萬元,，促進了稅收增長。四是加強與上級局,、縣委縣政府溝通聯(lián)系,，竹溪縣供電公司調(diào)庫稅收500萬元。五是由于人民生活水平提高對私家車需求量增加,，促使車購稅增收381萬元,。

(二)依法治稅再上臺階

堅持依法治稅為靈魂，抓規(guī)范抓防控,。抓執(zhí)法,，公布稅收執(zhí)法權(quán)力清單87項，行政許可7項,，建立稅務(wù)人員下戶執(zhí)法審批制，未經(jīng)審批不得下戶執(zhí)法,。堅持“監(jiān)控+預(yù)警+提醒”抓稅收執(zhí)法督查,，施行稅收執(zhí)法預(yù)警責(zé)任人ab崗制，利用好稅收執(zhí)法系統(tǒng)和稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán),，規(guī)范執(zhí)法,，減少執(zhí)法差錯情況發(fā)生。抓評估,，開展稅源風(fēng)險管理,，繼續(xù)推行“管評查”互動，完成首期納稅評估類稅收風(fēng)險任務(wù)14戶,，共入庫稅款500.5萬元,，抵減企業(yè)申報多繳35.7萬元，沖減留抵稅金0.1萬元,，4戶可享受固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)已享受加速折舊268.32萬元,。抓“陽光稽查”，嚴(yán)打發(fā)票違法犯罪,，開展重點稅源專項檢查,，對重大涉稅案件嚴(yán)厲稽查，累計查補各項稅收21萬元,。通過依法行政,、陽光執(zhí)法,，規(guī)范整頓了稅收秩序，推動了收入提質(zhì)增效,。

(三)稅收改革初見成效

提前籌劃準(zhǔn)備“營改增”再擴圍,。7戶納入擴大農(nóng)產(chǎn)品核定扣除范圍企業(yè)庫存金額合計469.95萬元，盤存應(yīng)轉(zhuǎn)出進項稅額61.79萬元,，申報入庫稅款8.9萬元,。對291戶企業(yè)開展企業(yè)所得稅匯繳，84戶企業(yè)自行申報調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額3506萬元,，24戶企業(yè)申報享受小微優(yōu)惠11萬元,，33戶企業(yè)共申報入庫企業(yè)所得稅770萬元。推行稅控升級版發(fā)票160戶,，發(fā)行ca證書1732個,，網(wǎng)上申報戶1120戶，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票戶1401戶,。對760條開票信息異常戶開展比對核查,，補稅49.5萬元、調(diào)整定稅120戶,，對103條征管差錯信息數(shù)據(jù)進行了清理維護,。抓好《征管規(guī)范1.0》推行，快速對接納稅人辦稅需求,，服務(wù)稅戶,。對從事汽車、摩托車,、太陽能銷售及物流園行業(yè)4個行業(yè)實行“1+1+x”重點行業(yè)專業(yè)化管理,。開展國地稅合作共建，與荊州石首市國稅局開展稅收戰(zhàn)略協(xié)作,，竹溪縣委副書記,、縣長柯尊勇對縣國稅局開展國地稅合作共建提出專報批示性表揚。

(四)納稅服務(wù)提檔升級

開展“便稅大行動”,，開通涉農(nóng)服務(wù)“綠色通道”,，在4個基層分局設(shè)置網(wǎng)絡(luò)發(fā)票服務(wù)點，成立了20名業(yè)務(wù)骨干組成的志愿服務(wù)隊,，定期自發(fā)開展辦稅服務(wù),，對8大類34項日常涉稅業(yè)務(wù)開展同城通辦。推行“陽光審批”,，上半年準(zhǔn)期辦結(jié)151件,，提速至少70%，系統(tǒng)抓好《納稅服務(wù)規(guī)范2.0》培訓(xùn),，128人次接受培訓(xùn),，上半年受理和準(zhǔn)期辦結(jié)2起納稅服務(wù)投訴,，組建12366咨詢專家團隊，開設(shè)網(wǎng)上納稅人學(xué)校,，建設(shè)網(wǎng)上咨詢互動平臺,。舉行“誠信稅收征納共宣誓”、征納換位體驗,、“查問回訪送政策”等7項重點稅宣活動,，采用手機微信、征納qq群,、qq遠程納稅輔導(dǎo)等手段,，巧打“微服務(wù)”，解決涉稅問題,，切實打通納稅服務(wù)“最后一公里”,，促進納稅服務(wù)提檔升級。

二,、主要做法

(一)拓展“新思路”,，業(yè)務(wù)管理做精做細(xì)

我們不斷夯實稅源基石，精細(xì)征管改革,，精準(zhǔn)稅源控管,，推進了稅收業(yè)務(wù)工作全面開展。

加強管理,，征管改革結(jié)出新成果,。一是“營改增”擴圍?？h局對即將營改增行業(yè)進行了深入調(diào)查，摸清了基數(shù)和管理狀況,，成立一個專門的“營改增”工作團隊,，抽調(diào)4至5人專門計劃從事“營改增”納稅戶的管理工作，待工作事項理順后再交由相應(yīng)的稅務(wù)分局進行管理,。二是征管機構(gòu)改革,。配備了專職納稅評估人員，城區(qū)分局內(nèi)設(shè)了4個稅源管理股,，規(guī)范職責(zé)權(quán)限,。三是征管質(zhì)量考核“無計劃”。搭建了收入無計劃考核模式下征管質(zhì)量考核指標(biāo)體系,，強化了風(fēng)險和責(zé)任意識,，提高了稅源管理質(zhì)量。四是全面落實征管規(guī)范,。對《征管規(guī)范1.0》組織培訓(xùn)92人次,，簡并優(yōu)化相關(guān)涉稅文書資料,，規(guī)范征管流程，使涉稅事項辦理更便捷,。

組建團隊,，稅源管理有了新突破。一是實施1+1+x行業(yè)精深管理,。按照“縣局1名班子成員+若干名業(yè)務(wù)骨干+1個重點行業(yè)”組建專項整治團隊思路,，今年4月開始，對物流園,、汽車,、摩托車、太陽能4類行業(yè)組建了4個團隊30余人的稅收專項整治團隊,，力求達到清理一項,、整治一項、強化一項的征管效果,，促進行業(yè)稅收管理效能,。

合作共建，稅收改革取得新進展,。一是開展國地稅合作共建,，對納稅服務(wù)、稅源管理,、稅收執(zhí)法,、文化建設(shè)等4類19項內(nèi)容開展共建，提升稅收“疊加效應(yīng)”,。二是跨區(qū)域稅收合作,，與荊州石首市國稅開展稅收協(xié)作共建，加強信息資源,、管理經(jīng)驗,、隊伍建設(shè)、法制建設(shè),、文化建設(shè)協(xié)作與交流,，重點在共享信息、互通工作,、聯(lián)合分析,、聯(lián)合評估、聯(lián)合宣傳和文化共建6個方面深入加強協(xié)作共建,，促進共融共進共贏,。

(二)培育“新實力”，隊伍建設(shè)提質(zhì)增效

以提升隊伍素質(zhì)為指引，按照市局“155”人才梯隊建設(shè)總目標(biāo),，確定今年為“崗位練兵年”,，通過創(chuàng)新制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、培育文化等形式,，倒逼干部練就新技能，奠定干事創(chuàng)業(yè)的新基石,。

用制度創(chuàng)新促規(guī)范,。將今年定為教育培訓(xùn)年，搭建“134”教育平臺,，確立“1655”的教育制度體系,，推進定點輪訓(xùn)與一線教學(xué)相結(jié)合，周學(xué)月訓(xùn)與網(wǎng)學(xué)網(wǎng)考相結(jié)合,，實戰(zhàn)練兵與能手攻關(guān)相結(jié)合,，深化辦稅廳輪崗學(xué)習(xí)，目前開展辦稅廳輪崗跟崗學(xué)習(xí)6期12人次,，舉辦網(wǎng)學(xué)網(wǎng)考2期,。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)促引領(lǐng)。完善學(xué)習(xí),、議事,、激勵和監(jiān)督機制，上半年共組織了4次黨組中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)和20課時的集中學(xué)習(xí),，召開黨組會議14次,，對人財物重大事項實行黨組集體討論決定。上半年選派各類業(yè)務(wù)骨干參加上級局培訓(xùn)26期次,，培訓(xùn)干部100人次,。以培育文化促進步。系統(tǒng)廣泛征集“竹溪國稅精神”和“國稅文化格言”,，提升干部凝聚力;開展“家規(guī)家訓(xùn)進萬家”,、“公益廣告社會主義核心價值觀、我的中國夢,、“弘揚國學(xué)經(jīng)典、傳承文明家風(fēng),、共筑綠色夢想,、網(wǎng)絡(luò)文明傳播”、創(chuàng)“十星”等系列活動,，撰寫,、轉(zhuǎn)發(fā)文明傳播稿件200余篇，縣直24個單位來縣局取經(jīng)黨建經(jīng)驗,。

(三)緊扣“新稅風(fēng)”,，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)常新

繼續(xù)以“抓鐵有痕,、踏石有印”的決心和毅力，狠抓四件事,，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),，讓作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。

在狠抓內(nèi)部管理上,，從嚴(yán)從緊從實從快,，清理、騰退辦用房面積,，現(xiàn)人均辦公用房面積為8.4㎡,，低于國家規(guī)定的辦公用房標(biāo)準(zhǔn)面積。在拓展部門形象上,，開展“三嚴(yán)三實”,、“守紀(jì)律,、講規(guī)矩,、作表率”專題教育活動，發(fā)放160本專題學(xué)習(xí)匯編資料,，人人撰寫讀書心得筆記,。制作價值觀學(xué)習(xí)展板20余幅,，制作了150余幅廉潔自律桌牌和500份“廉政承諾溫馨提示卡”，晾出工作職責(zé)要求,，做到時刻自我剖析,、自我警醒，廣受群眾監(jiān)督,。在強化學(xué)習(xí)教育上,，科學(xué)組織開展“一把手”講黨課、稅務(wù)骨干上課,、檢察院干部講學(xué),、紀(jì)委專家授學(xué)等形式開展干部廉潔自律、預(yù)防職務(wù)犯罪等學(xué)習(xí),，督促干部盡心規(guī)范履職盡責(zé),。在自我警醒自律上，圍繞縣政府開展廉政公開承諾活動,，結(jié)合部門特點和崗位職責(zé)要求,，開展“廉政雙向承諾”，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人30余人開展廉政公開承諾,。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇二

在上級局及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導(dǎo)下，200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

今年上半年,，我們采取了以下措施加強辦公室工作：

1.按照市局,、縣局要求認(rèn)真組織辦公室人員學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)，努力提高綜合素質(zhì),，提高工作效率,。

2.對辦公室人員進行嚴(yán)格教育，使他們樹立牢固的服務(wù)意識,，從而工作起來扎實,、認(rèn)真。

3.辦公室實行分工合作制,。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責(zé)，制定了《辦公室主任工作職責(zé)》,、《辦公室副主任工作職責(zé)》,、《文秘信息員工作職責(zé)》,、《檔案管理員工作職責(zé)》、《文印打字員工作職責(zé)》,、《司機工作職責(zé)》,。同時強調(diào),辦公室分工不分人,，大家必須通力協(xié)作,，“見事做事”,。

4.按照“三個代表”重要思想建章立制,加強自身管理,。制定了“崗位責(zé)任”、“請休假報告”,、“車輛管理”,、“印章保管與使用”,、“接待工作管理”,、“檔案管理”,、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng),。

文書處理工作是辦公室工作的一項重要內(nèi)容,，這項工作開展的好壞，會直接影響到地稅工作的開展,。今年以來,，我們認(rèn)真執(zhí)行上級對文書處理的有關(guān)規(guī)定,，為把文書處理制度落到實處，完成上通下達任務(wù)進行了不懈的努力,。

1.認(rèn)真搞好收文,、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負(fù)責(zé)收文,、發(fā)文處理工作,。在收文方面,我們建立了收文登記薄，對收到的每一份文件都做到逐一登記,。同時嚴(yán)格執(zhí)行簽收,、拆封、登記,、分文,、擬辦、承辦,、催辦制度,，做到嚴(yán)格按程序處理公文。在發(fā)文方面：我們力求在“準(zhǔn)確周密,、迅速及時”八字上下功夫,，并嚴(yán)格按照擬稿、修改,、審核,、呈批、簽發(fā),、繕印,、校對、用印,、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正,。

2.認(rèn)真搞好文書管理工作。今年上半年,，我們將局里200x年所有應(yīng)歸檔的文件材料進行了整理,、立卷、歸檔,。同時我們還嚴(yán)格執(zhí)行文件的傳閱,、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記,、有歸還,。對需要保密的文件，嚴(yán)格按保密制度執(zhí)行。

1,、扎實認(rèn)真搞好辦公室值班工作,。一是做到不論有多忙，辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電,、函,，按規(guī)定辦事，并建立了“電話登記薄”,、“通知小黑板”,，“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的`有關(guān)通知做到及時記錄,、及時通知,、認(rèn)真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦;四是對局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理,。

2,、認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離,、退休干部向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，提意見，而局領(lǐng)導(dǎo)又一時不能解決的,，我們能及時做好解釋工作。另外,，平時我們還能為局領(lǐng)導(dǎo)做好擋駕工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到不是局里的大事,，盡量不驚動局領(lǐng)導(dǎo),。按上級局要求認(rèn)真寫好各種匯報材料，及時向上級反映我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法,。

3,、按上級局要求認(rèn)真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責(zé)任制考核辦法,。

是旅游勝地,，這里有靈渠、貓兒山,、樂滿地等風(fēng)景秀麗的景點,，每年都有上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志,，我們都能做到以禮相待,。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志，我們也能做到一杯水,、一支煙,、一副笑臉，熱情接待,，給人以春天般的溫暖,。今年以來，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次,。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇三

20**年,，在省、市國稅局xx縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，執(zhí)法為民”稅務(wù)工作宗旨，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真履行稅務(wù)工作職責(zé),，大力組織稅收收入，加強稅收管理,，深入實施干部隊伍建設(shè)“四項工程”,，切實推進依法治稅，積極開展管理創(chuàng)新活動,，強化科學(xué)化,、精細(xì)化管理，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù),，努力實現(xiàn)稅收與地方經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長,，各方面工作都取得了較好成效。

一,、抓收入工作中心,，實現(xiàn)收入快速增長

20**年，我局共組織稅收收入30131萬元,，完成計劃的121,、66％，比上年增長42,、21％,，完成收入進度、總額及收入增幅均創(chuàng)歷史新高,。其中：增值稅完成22525萬元,，比上年增長30、74％,；消費稅完成3205萬元,，比上年增長75、53%；企業(yè)所得稅完成2494萬元,，同比增長130,、94%；涉外企業(yè)所得稅完成65萬元,，同比增長124,、14%;儲蓄存款利息所得個人所得稅完成921萬元，比上年同期增長28,、45%,；車輛購置稅完成921萬元。

圍繞組織收入中心工作,，我局緊緊抓住淳安近年工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭,，始終堅持“應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退”原則,，進一步挖掘增收潛力,，努力做到“抓早、抓緊,、抓實,、抓出成效”，確保每月稅收足額,、及時入庫,，提前二個半月完成全年收入任務(wù)。

（一）深入開展稅收收入分析,，嚴(yán)格控制稅負(fù)率,。建立收入分析制度，定期召開收入分析例會,，以稅收分析促進收入工作,。按照稅收彈性系數(shù)大于1的要求,，本著“宏觀分析找問題,，微觀分析查原因”的思路，緊緊盯住宏觀稅負(fù)率,、微觀增值稅稅負(fù)率和零負(fù)申報率“三個率”,，查找稅負(fù)增減變化原因和征管薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施,，堵漏挖潛,，努力實現(xiàn)gdp稅收負(fù)擔(dān)率和增值稅稅負(fù)率穩(wěn)步提升、零負(fù)申報率持續(xù)降低的“兩升一降”要求,，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長,。我縣gdp增長14%,彈性系數(shù)為2、78。宏觀稅負(fù)率達到4,、51%,，較去年的3、63%提高0,、88%,，增值稅的整體稅負(fù)達到了4、39%,，較上年同期上升了0,、77個百分點，高于省局整體稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)1,、32個百分點,。

（二）加大重點稅源監(jiān)控力度，調(diào)整擴大重點監(jiān)控的范圍,。根據(jù)淳安實際,，確定重點稅源監(jiān)控范圍從原年納稅30萬元以上企業(yè)調(diào)整擴大為年納稅20萬元以上的企業(yè)，監(jiān)控稅源所占稅收比例占全縣總收入75%以上,。同時加強對重點稅源企業(yè),、重點行業(yè)數(shù)據(jù)的分析，運用稅收征管輔助系統(tǒng)等現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,，及時跟蹤和反映企業(yè)經(jīng)濟稅源變化趨勢,，結(jié)合走訪企業(yè)了解的情況、獲得的數(shù)據(jù),，對重點稅源企業(yè),、行業(yè)稅負(fù)進行分析比對，分析稅負(fù)差異的原因,，分析企業(yè)稅源變化的趨勢,，實現(xiàn)對重點企業(yè)、重點行業(yè)的實時跟蹤監(jiān)控,，分層次,、分類型進行動態(tài)監(jiān)管。

回顧今年我縣的稅收收入,，主要呈現(xiàn)出兩大特點：一是稅收收入保持快速增長,，在總量上、增幅上都明顯加快,，是歷年來最好的一年,，如我縣首次跨越1億元大關(guān)，到首次跨越2億元,，僅一年時間就邁上3億新臺階,。同時各稅種稅收普遍增長,，增幅最高為企業(yè)所得稅，增幅達130,、94％,。二是入庫稅款在稅種結(jié)構(gòu)上較以前更加合理，規(guī)模企業(yè)入庫稅款占收入比重有所上升,，其中：總局監(jiān)控的7戶企業(yè)共入庫稅款7742萬元,，占入庫總收入的50、59%,，與上年同期相比上升了2,、97個百分點；免抵調(diào)收入增加較快,共發(fā)生免抵調(diào)收入1180萬元,，也較上年增加581萬元,。

二、抓稅收征管基礎(chǔ),，不斷提高征管質(zhì)量

（一）夯實基礎(chǔ),，強化征管

1、加強戶籍管理,。抓住稅務(wù)登記換證有利時機,，摸清管戶家底，全面清理了漏征漏管戶,，補辦登記600余戶,。同時為減輕納稅人負(fù)擔(dān)、促進國地稅信息共享,，4月1日起順利實現(xiàn)了國地稅聯(lián)合辦證,，將轄區(qū)納稅戶按照地域、登記類型分成農(nóng)村個體,、農(nóng)村企業(yè),、城區(qū)個體、城區(qū)企業(yè)四類,，截至12月31日,，已換證5261戶，除極少數(shù)因換證平臺程序問題未導(dǎo)入ctais外,，換證工作已經(jīng)基本結(jié)束,，換證進度居全省前列,。

3,、嚴(yán)格一般納稅人管理。從一般納稅人的認(rèn)定開始,，按照“五個堅持”要求,，嚴(yán)格按照認(rèn)定增值稅一般納稅人的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。堅持原件、復(fù)印件核對制度,。對納稅人提供的資料,，堅持與原件進行核對，確保提供的資料真實可靠,。堅持實地查驗制度,。無論企業(yè)辦在什么地方，均堅持兩名稅務(wù)人員到現(xiàn)場進行查驗,，對企業(yè)的場地,、設(shè)備、賬冊情況進行記錄,。堅持商貿(mào)企業(yè)的法人代表和財務(wù)人員見面制度,。除必須提供商貿(mào)企業(yè)法人代表、財務(wù)人員的身份證復(fù)印件外,，還必須見人,、見原件進行核對，確保真實可靠,。堅持低稅負(fù)評估制度,。對稅負(fù)不正常的企業(yè)，及時移送評估,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時予以糾正。堅持責(zé)任追究制度,。對于資料的查驗和場地,、人員的查驗，現(xiàn)場的稅務(wù)人員必須簽字確認(rèn),，明確責(zé)任,。

4、建立稅源聯(lián)動管理機制,。為進一步增強征,、管、查各部門間的協(xié)調(diào)配合,，解決部門間的信息共享和信息傳輸問題,，提高稅源聯(lián)合控管能力，通過多方調(diào)研,，制定了稅源聯(lián)動管理辦法,，明確了征收、管理,、稽查等部門在稅源管理中的主要職責(zé),，規(guī)定了部門間傳遞信息的主要內(nèi)容,、傳遞渠道和相關(guān)要求。開發(fā)建立了“稅源聯(lián)動管理平臺”,，作為征,、管、查及各部門間信息傳遞的主要通道,。

5,、加強個體工商戶的管理。制定下發(fā)了《加強個體稅收管理的通知》,，對個體管理工作目標(biāo),、戶籍管理、定額管理,、建帳建制,、發(fā)票管理、委托代征管理,、協(xié)稅護稅等工作作了進一步明確,。同時加強對委托代征開票人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保委托代征工作有序開展,。以行業(yè)入手抓個體稅收管理,。從市場信息出發(fā)，打破“個體稅收管理信息系統(tǒng)”的框架,，充分運行該系統(tǒng)的評議功能,，把經(jīng)營新興行業(yè)的個體工商戶符合要求的全部納入起征點以上稅收管理，并在這些行業(yè)中大力推行建帳建制工作,，尤其對電腦業(yè),、汽車修理業(yè)、建材裝飾業(yè)三種新興行業(yè)納入起征點以上管理共70余戶,，新增增值稅20萬元,；同時積極采取正常管理和委托代征管理方式加強對專業(yè)市場的稅收管理；積極推行“一戶通”繳納方式,；認(rèn)真開展定額調(diào)整工作,。對應(yīng)調(diào)整個體定額1521戶，通過調(diào)查模底已調(diào)整定額戶1073戶,，調(diào)整面72%,調(diào)增月定額138萬元,，增幅24、42%,壓縮不上起征點面10％,。

6,、加強發(fā)票管理。按照省市局統(tǒng)一部署,，做好舊版機動車銷售發(fā)票繳銷工作和電腦版機動車銷售發(fā)票的發(fā)行工作,。利用ctais切實加強對普通發(fā)票領(lǐng)用情況的監(jiān)控，將管理重點放在廢舊物資收購（銷售）發(fā)票和農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票上,，按照上級要求認(rèn)真開展對收購發(fā)票使用情況清理,。對農(nóng)產(chǎn)品收購企業(yè)，要求在納稅人首次申購農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票時,，管理員必須按規(guī)定進行四項內(nèi)容核查,，并與企業(yè)簽訂《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票使用管理責(zé)任書》，告知企業(yè)開票要求和處罰規(guī)定,。同時加強對大宗農(nóng)產(chǎn)品收購業(yè)務(wù)的實地查驗和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的稅源巡查,，有針對性地開展納稅評估。

7,、強化納稅評估,，建立納稅評估模型。對異常申報的納稅人進行評估和檢查,。通過對納稅人申報數(shù)據(jù)與財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)進行比較,，與同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)或類似行業(yè)同期相關(guān)數(shù)據(jù)進行橫向比較，申報數(shù)據(jù)與歷史同期相關(guān)數(shù)據(jù)進行縱向比較和經(jīng)常與稅收管理員進行溝通交流,，應(yīng)用稅收管理員日常管理中所掌握的情況,，對納稅人申報情況與其生產(chǎn)經(jīng)營實際情況相對照，分析其合理性,，以確定納稅人申報納稅中存在的問題及原因,。今年來，先后開展了農(nóng)副產(chǎn)品,、繅絲行業(yè),、磚瓦行業(yè)、印刷業(yè),、連續(xù)6個月連續(xù)零負(fù)申報企業(yè),、企業(yè)所得稅等專項評估，評估企業(yè)383戶,，發(fā)現(xiàn)有問題62戶,，評估補稅（含沖減留抵稅金、調(diào)減虧損折算所得稅）232,、47萬元,。通過對我縣四個行業(yè)企業(yè)納稅人資料進行篩選，確定了一般納稅人作為重點調(diào)研對象,，建立了水飲料行業(yè),、印刷行業(yè)、繅絲行業(yè)和磚瓦行業(yè)評估指標(biāo)模型,。

（二）精細(xì)管理,，提高效率

1,、加強增值稅管理

一是努力實現(xiàn)“一降一升”目標(biāo)。針對今年來新增加的增值稅一般納稅人零負(fù)申報率和稅負(fù)率兩個考核指標(biāo),，及時進行研討,，提出了“降低零負(fù)申報重小戶、提高平均稅負(fù)重大戶”的管理思路,，嚴(yán)格把好一般納稅人認(rèn)定關(guān),，以減少因企業(yè)非正常原因造成的零負(fù)申報問題；利用市局稅收征管輔助系統(tǒng)和我局信息中心自行開發(fā)的增值稅零負(fù)申報管理系統(tǒng),，加強對零負(fù)申報企業(yè)和低稅負(fù)企業(yè)的篩選預(yù)警,，督促管理員采取稅源巡查、納稅評估,、發(fā)放異常申報質(zhì)詢書等稅收管理措施,。與此同時，加大對稅源大戶分析監(jiān)控,，確保稅負(fù)不低于上年平均水平,，以此拉動全局總體稅負(fù)的提高。通過以上管理措施,，使我局增值稅一般納稅人零負(fù)申報率和稅負(fù)率實現(xiàn)了“一降一升”的目標(biāo),，零負(fù)申報率由上年的46、17％下降為23,、7％,，稅負(fù)率由上年平均3、69％上升到4,、41％,，降幅和升幅均居全省前列。

二是加強民政福利企業(yè)的稅收監(jiān)管,。采取每月突擊抽查與聯(lián)合重點檢查相結(jié)合的措施,，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，對民政福利企業(yè)的稅收監(jiān)管真正抓到實處。認(rèn)真做好福利企業(yè)年審工作,，根據(jù)省市局統(tǒng)一布置,，與民政、地稅有關(guān)部門聯(lián)合對全縣26戶福利企業(yè)進行了年檢年審,，從稅收政策層面,、殘疾人人數(shù)、出勤率,、財務(wù)核算等方面進行了審核,，對發(fā)現(xiàn)的問題(主要存在購進貨物來取得正規(guī)發(fā)票，人為抬高稅負(fù)率,，殘疾人出勤率有待加強日常管理,，減免產(chǎn)品和項目是否符合減免條件,財務(wù)核算有待加強)分別要求整改，并在規(guī)定時間內(nèi)達到要求,。積極落實《福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點實施辦法》,，完善內(nèi)部工作流程，做好福利企業(yè)認(rèn)定資料接受,、傳遞,、審核工作，實行經(jīng)辦責(zé)任人層層簽收,，明確工作責(zé)任,，把好福利企業(yè)審核認(rèn)定關(guān)。

三是建立零負(fù)申報分類管理辦法。自行開發(fā)了零負(fù)申報分類管理系統(tǒng),，對連續(xù)三個月連續(xù)零負(fù)申報的查帳征收戶進行自動篩選,，按企業(yè)銷售收入和進項稅額大小劃分控管類別，分別實施納稅評估,、實地巡查,、發(fā)放質(zhì)詢書等一系列控管措施。通過系統(tǒng)自動化處理,，減輕管理員的工作壓力,，提高了管理的針對性和有效性。對農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證開具數(shù)據(jù)較大的企業(yè),，實地核實他們的真假,。特別是對小規(guī)模納稅人的企業(yè)，加強帳簿健全和真假的核實,，督促他們?nèi)鐚嵣陥?，以此減少零、負(fù)申報率,。零負(fù)申報率由20的平均46,、17％，下降為23,、7％,。

四是開展企業(yè)存貨和下腳料銷售核查清理工作。針對企業(yè)在存貨管理中存在預(yù)收貨款,，發(fā)出貨物未作銷售及部分企業(yè)下腳料不入帳等問題,，為加強對企業(yè)存貨和下腳料銷售的稅收管理，全面堵塞企業(yè)少報遲報銷售,、虛抵進項的.漏洞,，根據(jù)省局督辦通知單第6號及杭國稅流[]17號文件精神，從年初開始,，對所轄企業(yè)年末存貨和下腳料銷售進行了全面核查,。將存貨核查工作與增值稅低稅負(fù)評估、所得稅匯算清繳等工作結(jié)合起來,，采取下戶實地抽樣核查的辦法,對存貨種類庫存量及金額較大的或有疑問的進行抽樣核查,。發(fā)揮納稅評估的指導(dǎo)作用，運用信息化手段,，通過對各類異常指標(biāo)的分析,，找出存在的問題，做到以評促管,，以管促收,，提高稅收管理水平和管理質(zhì)量,。共核實企業(yè)297戶，應(yīng)補計銷項稅金212185,、10元,，補稅64160、90元,。

五是做好四小票審核工作,。按照總局、省局關(guān)于專用發(fā)票和四小票核查工作的要求,，及時完善核查工作的有關(guān)制度和流程,，努力抓好核查工作的質(zhì)量，在核查工作中通過對核查有關(guān)資料的審核和督查,，對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時進行總結(jié)分析，先后兩次召開了四小票工作會議,，明確了工作職責(zé)和移送金額,，不斷提高核查工作的質(zhì)量,。認(rèn)真組織實施“四小票”審核監(jiān)控管理系統(tǒng)的運行工作,，及時明確系統(tǒng)操作的有關(guān)工作流程，確保了系統(tǒng)的正常運行,。共審核發(fā)票1029份,，其中發(fā)現(xiàn)假票300份，查補稅款60,、1萬元,。

2、加強企業(yè)所得稅管理

一是積極開展匯算清繳工作,。為切實搞好匯算清繳工作,，先后組織了所得稅管理軟件、新企業(yè)所得稅納稅申報表等專項培訓(xùn),，為企業(yè)的匯算清繳取得了良好的基礎(chǔ),。

20**年度就地納企業(yè)456戶,，比20**年度增加145戶,。其中：盈利企業(yè)185戶比上年增加15戶;虧損企業(yè)271戶比上年增加130戶，虧損面達59%,。20**年度利潤10258萬元比20**年度利潤增加5372萬元,。20**年度虧損3120萬元比20**年度虧損總額增加640萬元,。20**年度應(yīng)納稅所得額13087萬元比增加了5257萬元。應(yīng)納企業(yè)所得稅4315萬元比20**年度增加1720萬元,。

二是以信息化管理為依托,，不斷提高精細(xì)化管理水平。加強對2005年度企業(yè)所得稅基礎(chǔ)工作的落實，運用征管輔助系統(tǒng)后,，對臺賬的管理有了質(zhì)的飛躍,。如彌補虧損臺賬，要求管理員根據(jù)以前登記的臺賬與征管輔助系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)進行核對,，并進行管理審核調(diào)整,、納稅評估調(diào)整、稽查調(diào)整,，使數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。同時通過對輔助系統(tǒng)中所得稅的零負(fù)申報進行了梳理和調(diào)整，實現(xiàn)了對申報質(zhì)量的考核?，F(xiàn)時連續(xù)幾年虧損進行了納稅評估,，降低了所得稅的零負(fù)申報率。

三是規(guī)范企業(yè)所得稅管理,。針對我縣企業(yè)規(guī)模普遍較小,，賬證不健全的企業(yè)較多，給稅源管理特別是企業(yè)所得稅的管理造成了一定障礙的問題,。制定了企業(yè)所得稅核定征收辦法,，為解決這個“老大難”問題提供了科學(xué)的管理手段，目前已經(jīng)實現(xiàn)了對21戶房地產(chǎn)中介機構(gòu)的核定征收,。

3,、加強涉外稅收管理

一是做好2005年外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作。匯算清繳審核調(diào)增應(yīng)納稅所得額108,、89萬元,，比上年同期增長49、92％,；調(diào)減虧損總額564,、89萬元，比上年同期增長58,、63％,；全年實際應(yīng)補所得稅額36、12萬元,，比上年同期增長157,、85％。

二是開展涉外企業(yè)稅收審計工作,。對5戶外資企業(yè)長期虧損戶,、長期微利或微虧卻不斷擴大經(jīng)營規(guī)模戶、跳躍性贏利戶等“三類企業(yè)”進行專題調(diào)查,，對14戶企業(yè)關(guān)聯(lián)交易年度申報和調(diào)查,。緊緊抓住“三個環(huán)節(jié)”全面完成對3戶涉外企業(yè)稅收審計工作,，通過抓住選戶環(huán)節(jié)、規(guī)范環(huán)節(jié)和質(zhì)量環(huán)節(jié),，進行深層次審計,，調(diào)增應(yīng)納稅所得額231、42萬元比上年增長84,、78％,，補繳外資企業(yè)所得稅17、08萬元,，比上年增長14,、26萬元，補繳增值稅2,、5萬元,，加收滯納金3、89萬元,。

三是加強對非貿(mào)易及部分資本項目項下售付匯稅務(wù)憑證管理,。共開具《境外勞務(wù)費用不予征稅確認(rèn)證明》12份，開具金額均達105萬美元,。

4,、加強出口退稅管理

一是認(rèn)真做好出口退（免）稅的審核和免抵調(diào)（退）稅工作。按照省局“在嚴(yán)防出口騙稅的前提下,，加快退稅單證的審核,、審批進度,，力爭多調(diào)庫,、早調(diào)庫?！钡墓ぷ饕?，嚴(yán)格按規(guī)定辦理免抵調(diào)（退）稅。全年審核辦理免抵（退）稅4637萬元,，其中：退稅3457萬元,，辦理免抵調(diào)庫1180萬元。做到當(dāng)月審核的退稅數(shù)當(dāng)月退清,，減輕納稅人的資金負(fù)擔(dān),，較好地完成了出口退稅工作目標(biāo)。

二是加強出口貨物單證備案管理,。認(rèn)真貫徹落實國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物實行有關(guān)單證備案管理的制度,，加大對出口企業(yè)進貨渠道的監(jiān)管。年初按照總局出口貨物單證備案管理要求,，及時將出口貨物單證備案的要求和單證備案方式,，作書面宣傳資料形式下發(fā)給出口企業(yè),，要求企業(yè)落實好出口貨物單證備案制度工作，并在5-6月份組織檢查,，堅持單證備案不符合要求的不退稅,，保證出口貨物單證備案制度落實到位。

三是做好出口貨物合同備案工作,。9月份,國家對出口退稅進行重大調(diào)整,對涉及1200多種出口商品進行退稅率的調(diào)整,我局密切關(guān)注國家出臺的有關(guān)政策,積極應(yīng)對;9月13日-15日國家稅務(wù)總局連續(xù)下發(fā)三個特急文,為了保證新老出口退稅政策的銜接,需要短期內(nèi)對9月15日前已經(jīng)簽訂的出口合同進行備案,并在9月底前完成出口合同備案工作;由于這次調(diào)整退稅率涉及我縣大部份出口企業(yè),時間緊任務(wù)重,我們采取了從網(wǎng)上關(guān)注國家政策的出臺,新政策及時用電話和書面通知企業(yè),重點企業(yè)上門輔導(dǎo)的措施,圓滿地按時完成出口合同備案工作,。

四是做好出口退稅政策宣傳和出口退稅調(diào)研，防范打擊出口騙稅,。出口貨物函調(diào)是加強征退稅工作銜接,防范騙取出口退稅的重要手段,我局特別重視每一項外來函調(diào)函,對外來函調(diào)實行專人負(fù)責(zé),按實事求是的原則,認(rèn)真做好核查和回函工作,使每一件函調(diào)信函及時回復(fù),回函率達到100%,。在切實加快退稅進度的同時，堅持把防范與打擊騙取出口退稅作為一項重要工作抓好落實,。嚴(yán)格出口貨物退（免）稅管理,，防范和打擊騙取出口退稅的違法犯罪活動進行宣傳教育。通過對單證審核,，結(jié)合走訪企業(yè)了解企業(yè)的物流,、資金流情況，判斷企業(yè)是否存在“借權(quán),、掛靠”和從事“四自三不見”等違規(guī)方式,。對有疑點的企業(yè)暫不受理申報，調(diào)查清楚后,，符合條件的受理申報,，不符合條件的一律補稅處理，有效制定各種措施防范打擊出口騙稅,。

（三）積極創(chuàng)新,，促進管理

根據(jù)省市局開展“管理創(chuàng)新年”活動要求，今年來,，我們積極開展管理創(chuàng)新活動,。早發(fā)動，早落實,，通過總結(jié)以往成功經(jīng)驗,，借鑒兄弟縣市局優(yōu)秀管理措施，探索新的管理辦法,，形成管理創(chuàng)新項目,。全局共上報了四個管理創(chuàng)新項目，分別為計劃征收科的“窗口干部實施素質(zhì)提升‘四合一’工程”,、管理一科的“零負(fù)申報分類管理機制”和“建立稅源聯(lián)動管理機制”,、監(jiān)察室的“建構(gòu)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新平臺”，其中“零負(fù)申報分類管理機制”進入省局管理創(chuàng)新項目庫,。另外管理二科還建立了“建立繅絲行業(yè)稅源監(jiān)控指標(biāo)”,、管理四科建立了“建立印刷行業(yè)納稅評估模型”,，雖因稅收收入規(guī)模太小等原因未作為管理創(chuàng)新項目上報，但卻是我們開展管理創(chuàng)新的收獲和成果,。管理創(chuàng)新已成為20我局抓管理的一大鮮明特色,。通過開展管理創(chuàng)新活動，進一步豐富了我局的管理辦法,，完善了有關(guān)管理措施,，深化了我局的管理理念，對于提高稅收管理和內(nèi)部工作效率,，均起到了有效的作用,。

三、抓規(guī)范稅收執(zhí)法,，建和諧征納關(guān)系

正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,，努力增強國稅機關(guān)和稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任意識及優(yōu)化服務(wù)意識，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,，嚴(yán)格責(zé)任過錯追究,，切實維護國家利益和納稅人的合法權(quán)益。

（一）加大稽查力度,，公平稅收環(huán)境,。

堅持規(guī)范執(zhí)法，切實增強執(zhí)法行為的規(guī)范性和透明度,，進一步加大稅務(wù)稽查工作力度,，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。全年共檢查企業(yè)193戶,，檢查有問題戶136戶,，查實率達70%,高于去年20多個百分點,查補入庫稅款257、66萬元（其中,，稅款209,、67萬元，滯納金31,、59萬元，罰款16,、4萬元）,。。

一是開展稅收專項檢查,。重點做好煤炭生產(chǎn)及運銷企業(yè),、煙草生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、汽車銷售及修理行業(yè)和連續(xù)四年未稽查企業(yè)等五項專項檢查工作,。通過調(diào)查摸底,，結(jié)合行業(yè)的性質(zhì)和特點,，對煙草經(jīng)營企業(yè)、汽車銷售及維修企業(yè),、煤炭運銷企業(yè)以及連續(xù)四年未實施檢查的部分企業(yè)進行統(tǒng)計造冊,，分類確定檢查范圍，根據(jù)專項檢查的時間安排,，分類和分階段開展企業(yè)納稅自查,，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上確定重點實施檢查對象；同時要求專項檢查與稅法宣傳相結(jié)合,，通過以案說法提高納稅人的納稅意識,，確保專項檢查取得實效。全年專項檢查共檢查企業(yè)65戶,，其中有問題戶企業(yè)35戶,，查補入庫稅款49、47萬元,、罰款2,、25萬元、滯納金5,、96萬元,共入庫查補收入57,、68萬元。

二是加強協(xié)查案件的查處工作,。按照總局和省局的有關(guān)規(guī)定,，加強對協(xié)查案件的管理，及時掌握協(xié)查工作的動態(tài)變化,，縮短協(xié)查回復(fù)時間流程,，加強事前、事中,、事后監(jiān)督與考核,，實行ab工作責(zé)任制，切實強化協(xié)查受托回復(fù)管理,。全年金稅網(wǎng)絡(luò)協(xié)查工程共受托協(xié)查19戶次,，涉稅金額513、19萬元,，稅額87,、24萬元。委托協(xié)查1戶,，涉稅金額0,、94萬元，稅額0,、16萬元,。四小票協(xié)查共收發(fā)60份,，查無此票、假票累計300份,，補稅額合計60,、01萬元作進項稅額轉(zhuǎn)出。協(xié)查案補稅企業(yè)42戶,，入庫稅收83,、92萬元，其中稅款67,、14萬元,，罰款5、17萬元,，滯納金11,、61萬元。

三是做好稅務(wù)日常檢查工作,。不斷改進和完善選案辦法,，建立案件分析制度，著重做好加強事前分析工作,，提高選案的針對性和有效性,做到數(shù)量與質(zhì)量并重,。完成日常性檢查任務(wù)30戶，查有問題13戶,，入庫查補罰稅款93,、72萬元，其中稅款81,、5萬元,，罰款0、35萬元,，滯納金11,、87萬元。在確?；橥亓Φ那疤嵯?，充分發(fā)揮稽查工作以查促管職能作用，密切關(guān)注稅收違法活動新動向,，抓好案件綜合分析,，發(fā)現(xiàn)稅收征管死角，重點在查深查透和稽查程序上下功夫,，不斷提高稽查案件的查處水平。

四是加強對涉稅舉報案件的管理,。進一步提高舉報工作的基礎(chǔ)管理水平,加大舉報案件查處工作力度,，確保舉報案件的及時查處,。建立舉報案件的登記臺帳，規(guī)范保密制度,，對各類舉報案件按不同的要求做好歸檔工作,。加強案件的限時跟蹤管理和結(jié)案管理。做好已結(jié)案件的稅款入庫,，努力實現(xiàn)“有報必接,、有接必查、有查必果”的辦案目標(biāo),。全年共受理檢查舉報案件6件,，查補稅款10、75萬元,，滯納金2,、15萬元，罰款8,、63萬元,，合計入庫查補收入21、53萬元,。

五是加強企業(yè)所得稅零負(fù)申報檢查工作,。對歷年虧損數(shù)額較大、零負(fù)申報嚴(yán)重的50戶企業(yè),，進行了重點檢查,。共調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額1623、93萬元,，查補新增企業(yè)所得稅329,、49萬元。其中,，38戶企業(yè)實現(xiàn)正申報,，轉(zhuǎn)正比例為76%。達到以查促管服務(wù)征管,、共同促進稅源整體防控目標(biāo),。

（二）嚴(yán)格依法治稅，樹立規(guī)范理念

一是加強執(zhí)法追究,。按照上級要求積極運行“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”,，針對稅務(wù)征管工作流程變化中出現(xiàn)的新情況、新問題,，我局積極開展調(diào)查研究,，認(rèn)真解決稅務(wù)征管工作流程變化后出現(xiàn)的新的法律問題。并按照總局制訂的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)，在省,、市局的統(tǒng)一部署下,，認(rèn)真做好稅收執(zhí)法責(zé)任制考核制度的落實工作，嚴(yán)格實行過錯責(zé)任追究制度,，確保稅收執(zhí)法責(zé)任制真正發(fā)揮對執(zhí)法各環(huán)節(jié)的監(jiān)督作用,。全年共對6人次實行了執(zhí)法過錯責(zé)任追究，其中對3人過錯罰款150元,，對6人次給予了批評教育,。

二是開展執(zhí)法檢查。按照省局要求,，對有無越權(quán)（違規(guī)）制定涉稅文件,、有無“轉(zhuǎn)引稅款、買稅賣稅”的問題,、有無擅自提高企業(yè)所得稅計稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn),、違規(guī)審批稅前列支、市場稅收管理中是否存在執(zhí)法問題,、企業(yè)所得稅管理中是否存在違規(guī)執(zhí)法問題等內(nèi)容重點開展稅收執(zhí)法檢查,，并做好整改工作。

四是做好重大稅務(wù)案件的審理工作,。完善案件審理工作底稿制度,，進一步落實案審責(zé)任。在嚴(yán)格把關(guān),，保證案審質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，努力提高案審效率；重點對案件審理中出現(xiàn)的證據(jù)采集不完備,、證據(jù)適用不當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},，結(jié)合審理工作的實際和典型案例，積極探索涉稅案件的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),。加大退查,、補證和補（復(fù)）查力度，嚴(yán)把案審質(zhì)量關(guān),，充分發(fā)揮案審監(jiān)督職能,。共審理重大案件4件，補稅罰款滯納金合計14萬元,，其中稅款10萬元,。在案審過程中，補復(fù)查0件,，退查,、補證1件,。

五是落實好增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理操作規(guī)程。省局根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理操作規(guī)程〉的通知》等有關(guān)規(guī)定,，制定了《浙江省一般納稅人增值稅納稅申報“一窗式”管理操作規(guī)程》,，市局也轉(zhuǎn)發(fā)并明確貫徹落實省局制定的“一窗式”管理操作規(guī)程的有關(guān)問題,，我局十分重視此項工作,，及時落實好相應(yīng)崗位和人員，明確工作職責(zé)和要求,，努力提高增值稅納稅申報“一窗式”管理工作水平,。特別是做好票表比對不符企業(yè)的核查工作，有異常情況的,，立即辦理收繳,、停售專用發(fā)票手續(xù)，并交稽查部門處理,。

（三）用好優(yōu)惠政策,，促進經(jīng)濟發(fā)展。

按照“依法征稅,、應(yīng)收盡收,、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則,，牢固樹立“不及時落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的觀念,，認(rèn)真落實及時辦理好各項稅收優(yōu)惠政策。2006年共審批水泥,、廢舊物資,、糧食企業(yè)等增值稅減免優(yōu)惠政策，辦理退稅1395萬元,，其中資源綜合利用企業(yè)253,、7萬元，民政福利企業(yè)885萬元,。辦理外商投資企業(yè)定期減免稅5戶,，減免涉外企業(yè)所得稅849、25元,；另外對76戶符合老區(qū)優(yōu)惠政策的新辦企業(yè)和農(nóng)村信用合作聯(lián)社給予減免2005年度企業(yè)所得稅,，減免稅額2064萬元，比度減免稅額增加了552萬元,。有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展,。

（四）加強稅收宣傳，擴大國稅影響,。

圍繞“依法誠信納稅,，共建小康社會”的全國第十五個稅收宣傳月活動主題,，積極創(chuàng)新宣傳形式，一是組織開展了一次“百名稅務(wù)干部送稅法進千家萬戶”活動,組織稅務(wù)干部,，當(dāng)一回郵遞送報員,，走訪群眾，將自編的稅法宣傳小報親自送達給千家萬戶,，擴大稅法宣傳面,；二是組織開展了稅法宣傳進農(nóng)村活動，組建宣傳小分隊到結(jié)對幫扶村嚴(yán)家鄉(xiāng)大社村和農(nóng)村指導(dǎo)員派駐村王阜鄉(xiāng)管家村宣傳稅法,，進行現(xiàn)場講解和輔導(dǎo),；三是在縣城主要公共場所與縣地稅局一起懸掛相關(guān)稅法宣傳標(biāo)語；四是與縣地稅局聯(lián)合公告a級以上納稅信用等級企業(yè),，曝光一批典型案例,；五是開通網(wǎng)上稅法咨詢專欄，利用短信平臺發(fā)送稅收宣傳月主題及問候語,；六是對政策變化較大的再就業(yè)政策,、計稅工資調(diào)整、所得稅申報表的調(diào)整,、技術(shù)開發(fā)費的加計扣除,、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免政策加大了宣傳力度。通過淳安國稅外網(wǎng)宣傳,，還專門編制這幾項政策的解釋,，使企業(yè)能夠及時了解運用這幾項稅收優(yōu)惠政策；七是自編《淳安國稅園地》宣傳小報6期,，把這份小報辦成我局對外進行稅收宣傳的一個重要窗口,。另外還每月將杭州稅務(wù)、《浙江稅政》等宣傳資料,、刊物以信函的方式定期寄給全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、機關(guān)部門、重點企業(yè)和社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo),，擴大國稅影響,。

（五）優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,，按照“以人為本”的服務(wù)理念，以滿足納稅人需要為出發(fā)點,，不斷優(yōu)化納稅服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。一是進一步完善全程服務(wù),。即受理納稅人辦稅事宜后,，通過內(nèi)部運行機制,，為納稅人提供包括受理、承辦,、回復(fù)等服務(wù),。全程服務(wù)崗全年共辦理稅務(wù)登記證300戶，受理一般納稅人申請55條,增值稅和所得稅減免申請217戶,，資源綜合利用企業(yè),、福利企業(yè)及所得稅退庫受理140余戶，行政許可受理412戶,，各類基礎(chǔ)資料的錄入準(zhǔn)確率達到了100％,。二是實行延時服務(wù)。推行窗口人員中午值班制,、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等制度,。窗口前有辦稅人時窗口人員不能離崗,，不處理完納稅人辦稅事宜窗口人員不離崗，只要納稅人有需要,，窗口人員隨時到崗,。實行窗口人員節(jié)假日電話預(yù)留服務(wù)，在省局服務(wù)器開啟的情況下,，納稅人可在雙休日等非工作時間預(yù)約窗口人員辦理諸如增值稅專用發(fā)票認(rèn)證,、發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)。辦稅服務(wù)廳工作人員每天堅持提前10分鐘上班,。三是開展提醒服務(wù),。針對xx縣招商引資力度加大，新辦企業(yè)不斷增多的實際情況,，全程服務(wù)臺的工作人員將納稅人咨詢較多的問題整理成文,，制作了一份具有實際指導(dǎo)意義的《新辦企業(yè)（個體戶）涉稅告知》，指導(dǎo)新增納稅人辦理涉稅事宜,。四是開展納稅輔導(dǎo)服務(wù),。安排專人接聽12366納稅服務(wù)熱線，征期內(nèi)指定業(yè)務(wù)骨干為納稅自助服務(wù)區(qū),、電話咨詢的納稅人提供幫助,。五是深入推行“八不推脫，八無借口”制度,。從接受任務(wù),、首問責(zé)任、問題回答,、ab崗互補,、職責(zé)履行,、工作協(xié)調(diào)、規(guī)范執(zhí)法等方面規(guī)范大家的待人接物,、工作行為,，以制度的形式確保服務(wù)落到實處。此外,，窗口人員還簽訂“納稅服務(wù)”承諾書,，把“辦稅流程零障礙、辦稅服務(wù)零距離,、廉政建設(shè)零違規(guī)”作為自己的工作職責(zé),，從自己做起，從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，努力實現(xiàn)“執(zhí)行政策零差錯”和“服務(wù)對象零投訴”。

四,、抓信息建設(shè)依托,，提科學(xué)管理水平

確立縣局信息化建設(shè)的總體目標(biāo)為“提高支撐能力，提升征管效能”,，堅持漸進,、適當(dāng)提升硬件設(shè)備原則，充分利用現(xiàn)有信息資源,，針對實際存在問題適度開發(fā)三個原則,，以提供技術(shù)支撐和應(yīng)用能力為主要工作內(nèi)容和重點，較好地完成了全年的工作任務(wù),。

一是加強對各稅種的監(jiān)控,。綜合征管信息系統(tǒng)ctais2、0,、征管輔助系統(tǒng),、一般納稅人監(jiān)控系統(tǒng)、征管質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),、四小票管理系統(tǒng),、企業(yè)所得稅納稅評估系統(tǒng)、防偽稅控一機多票系統(tǒng),、納稅人信息資料“一戶式”儲存管理等應(yīng)用系統(tǒng)的推廣,，加強了對各稅種的管理，強化了稅源控管,，優(yōu)化了納稅服務(wù),，提高了稅收征收率。方便查詢分析,，拓展信息應(yīng)用,。利用各種數(shù)據(jù)開展稅收經(jīng)濟分析,、企業(yè)納稅評估等工作，查找征管薄弱環(huán)節(jié),，促進稅源管理,。積極推行多種申報方式和繳款方式，提高辦稅效率,。

二是加強了信息化對科學(xué)化,、精細(xì)化促進作用。針對稅收管理的弱點,，先后開發(fā)了零負(fù)申報控管系統(tǒng),、稅源聯(lián)動管理平臺、電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)智能辦公系統(tǒng),、網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)的平臺、職工之家等系統(tǒng),，既為管理工作提供了一定的信息化解決手段,，也豐富了大家的工作、學(xué)習(xí),。

三是按照省局要求整合了三大系統(tǒng)。對綜合征管,、防偽稅控,、出口退稅三大信息系統(tǒng)進行了整合。清理核查修改了ctais和防偽稅控系統(tǒng)的一般納稅人的檔案信息,，按時保質(zhì)保量完成整合任務(wù),。

四是積極做好增值稅“一機多票”升級工作。累計完成增值稅一般納稅人“一機多票”加載升級362戶,，推行面達到100%,。圓滿完成“一機多票”推行工作，比預(yù)定計劃提前了一個半月,。為了確?！耙粰C多票”開票系統(tǒng)順利推行，根據(jù)我局實際制定了周密,、詳細(xì)的升級方案和流程,，充分利用當(dāng)?shù)孛襟w和稅務(wù)辦稅大廳、淳安國稅網(wǎng)頁等,，進行廣泛宣傳,，取得了廣大納稅人的理解和配合。同時還制作,、發(fā)放《致納稅人的一封信》,、《一機多票升級流程》,、《企業(yè)一機多票升級通知書》、《一機多票升級指南》等宣傳資料1600多份,，先后組織培訓(xùn)4場,，做到培訓(xùn)工作全覆蓋。

五是做好ctais2,、0維護工作,。積極做好ctais等系統(tǒng)的操作、升級維護工作,，努力解決各系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真收集好各系統(tǒng)中存在的問題，對出現(xiàn)的問題積極向上協(xié)調(diào),，對可能出現(xiàn)的問題及時向有關(guān)部門發(fā)布,，促使ctais2、0系統(tǒng)運行更正常更平穩(wěn),。

五,、抓隊伍建設(shè)根本，重實施“四項工程”

今年來,，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照“干在實處，走在前列”的要求,，深入實施干部隊伍建設(shè)“四項工程”,，積極開展學(xué)習(xí)黨章、樹立“八榮八恥”社會主義榮譽觀教育活動,、學(xué)習(xí)劉朱法同志先進事跡,、學(xué)習(xí)《江澤民文選》、十六屆六中全會精神等活動,，打造學(xué)習(xí)型組織,，努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),。

（一）加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高干部綜合素質(zhì)。

1,、抓好政治理論學(xué)習(xí),。一年來，分三個層面抓好干部政治理論學(xué)習(xí),。一是以科室為單位,，抓好干部日常政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論引導(dǎo)人。政治理論學(xué)習(xí)規(guī)定每月不少于二次,。先后開展了“八榮八恥”榮辱觀,，《以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局》和《中華人民共和國xx法》、學(xué)習(xí)《江澤民文選》,、十六屆六中全會精神等,，并展開讀文思廉，談體會活動,；二是以支部為單位抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí),，開展了學(xué)習(xí)黨章、《憲法》,、《2006年黨員讀本》等活動,。三是抓好局中心理論組學(xué)習(xí)，召開了四次中心理論組學(xué)習(xí)會,，通過聘請有關(guān)部門的專家老師講課,、集中學(xué)習(xí)和心得交流，努力提升干部理論修養(yǎng),，堅定理想信念,。

2、抓好干部教育培訓(xùn)工作,。制定下發(fā)了《xx縣國家稅務(wù)局2006年教育培訓(xùn)實施意見》,，根據(jù)“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則,，認(rèn)真抓好重點項目和各類人員的相關(guān)培訓(xùn),，積極開展干部教育培訓(xùn)，全面提高綜合素質(zhì),。

一是做好最后一批市局全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。截止去年底,，我局45歲以下人員還有4人未參加全員培訓(xùn),，今年3月份市局舉辦了最后一批全員培訓(xùn)班，這4名干部全部參加了該次培訓(xùn),。至此,，我局已圓滿完成了全員培訓(xùn)任務(wù)。

二是積極做好“六員”培訓(xùn)工作,?！傲鶈T”培訓(xùn)是今年干部培訓(xùn)的工作重點，搞好“六員”培訓(xùn)關(guān)鍵是抓好“六員”師資人員的培訓(xùn),，年初,，按照市局的要求，確定了“六員”培訓(xùn)師資人員,，并積極組織參加培訓(xùn),。一年來,，我局共組織參加了省市局組織的各類“六員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)7期，參加培訓(xùn)人員23人次,，組織有關(guān)科室人員參加了國家稅務(wù)總局舉辦的為期4天的管理員業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn),，另外，自行舉辦“六員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期,，參加培訓(xùn)人員183人次,。

三是做好干部學(xué)歷、職稱考試工作,。2006年取得本科學(xué)歷6人,，經(jīng)濟師職稱4人。全局正式在編干部取得大專以上學(xué)歷的人員共105人,，占全局總?cè)藬?shù)92%,。其中：大學(xué)本科60人，大學(xué)?？?2人,，研究生3人,。全局45周歲以下干部除了兩名工人編制人員外,，全部都取得了大專以上學(xué)歷,。另外,，目前全局還有在讀研究生6人,，在讀大學(xué)本科7人,。全局已取得中級以上職稱人員64人,占全局干部總?cè)藬?shù)的56%,。其中：高級會計師2人,，注冊會計師1人,，會計師17人,，經(jīng)濟師33人，注冊稅務(wù)師5人,，技師2人,，取得了兩個以上的中級職稱有4人。

四是認(rèn)真抓好干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。進行了四次綜合業(yè)務(wù)測試,，通過業(yè)務(wù)測試，促使全局干部自覺地學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，積極推進防腐倡廉進程,。

1、抓好教育，構(gòu)筑防線,。

一是抓好正,、反典型教育。每季度組織干部職工觀看正面示范教育片和反面典型警示片各一次,，組織干部參加縣人民法院的庭審旁聽活動二次,，通過現(xiàn)場旁聽案件審理全過程的形式，用身邊的事教育身邊的人,，充分利用自行研制開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺——“廉政之窗”欄目,，每月將一些愛崗敬業(yè)、清正廉潔的先進典型事跡和反面典型案例等學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳至“廉政之窗”網(wǎng)站,，要求全局干部職工觀看學(xué)習(xí),，并通過系統(tǒng)后臺自動統(tǒng)計功能實現(xiàn)對全局各科室的學(xué)習(xí)考核，確保學(xué)習(xí)及時到位,。二是與檢察院聯(lián)手建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度,，成立工作聯(lián)絡(luò)小組，建立聯(lián)絡(luò)和交流制度,，開展預(yù)防涉稅瀆職犯罪教育活動,；三是開展家屬助廉活動。邀請家屬召開座談會,，通報廉政情況,，暢談助廉打算，落實助廉舉措,，構(gòu)筑家庭防腐防線,。四是與縣紀(jì)委聯(lián)合舉辦了“國稅杯”反腐倡廉書法競賽活動。拓展廉政建設(shè)新形式,，不斷提醒國稅干部清廉為稅,。

通過教育，使干部職工明白“常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心、常棄非分之想”的道理,，堅持做到自重、自省,、自警,、自勵。無論何時,、何地都要把權(quán)力當(dāng)義務(wù),，當(dāng)責(zé)任，不能把權(quán)力當(dāng)資本，要給權(quán)力套上法律與制度的籠子,，防范職務(wù)犯罪,。

2、落實責(zé)任,，規(guī)范行為,。

一是認(rèn)真履行一崗兩責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任作為一把手工程來抓,，層層抓落實,，形成了橫向到邊、縱向到底,，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任機制,。繼續(xù)與局屬11個單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實“五項責(zé)任”,。制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》。

二是堅持“以人為本,、以制度管人,、管事、管工作”的方針,。在嚴(yán)格落實上級有關(guān)黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，進一步完善了《黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法》,、《xx縣國稅系統(tǒng)工作人員違反工作制度和影響機關(guān)效能等問題懲戒辦法》,，整合、重新出臺了《xx縣國稅系統(tǒng)工作人員違反工作制度和影響機關(guān)效能等問題懲戒辦法》,。初步形成了一套較為完整的廉政制度建設(shè)體系,，為促進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力的保障。

三是完善節(jié)假日提醒教育制度,。每逢“春節(jié)”,、“五一”、“國慶”節(jié)假期間,，都向每一位干部職工發(fā)放《節(jié)日期間廉政建設(shè)提醒單》,，對全體干部開展節(jié)日期間廉政特別提醒活動，重申加強節(jié)日期間廉潔自律工作的有關(guān)要求,。

3,、加強監(jiān)督，嚴(yán)格追究,。

一是開展經(jīng)費審查和商業(yè)賄賂專項治理,。對局工會2005年度財務(wù)開支情況進行審計,；成立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，對政府采購,、信息化建設(shè),、稅控器具推廣應(yīng)用、注冊稅務(wù)師行業(yè)管理,、機關(guān)辦公生活用品采購,、固定資產(chǎn)處置和稅務(wù)稽查、稅額核定,、納稅信用等級評定,、各類涉稅事項審批等重點領(lǐng)域開展自查自糾專項活動；加強對大宗物品采購等各項財務(wù)管理活動的監(jiān)察力度,。

二是認(rèn)真貫徹落實總局的廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人進行了述職述廉，紀(jì)檢組長按照廉政談話要求對10名中層干部進行了廉政談話,。開展了稅收工作人員（稅源管理二,、四科共4名人員）面向納稅人公開述職述廉民主測評活動。擴大了納稅人的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán),，拓寬了社會對稅務(wù)執(zhí)法行為的監(jiān)督途徑，同時也有效促進了各項稅收管理制度和服務(wù)措施的落實,，提升了國稅機關(guān)的依法行政水平和服務(wù)水平,。

三是穩(wěn)步推進管理員與納稅人簽訂《廉政、服務(wù)承諾書》制度,。在去年的基礎(chǔ)上（增值稅納稅人）今年向所得稅企業(yè),、大個體工商戶等范圍推進。

四是認(rèn)真開展執(zhí)法檢查,、監(jiān)察和行政效能督查工作,。按照“在崗、在行,、在狀態(tài)”的要求,，實行事前審批、事后核銷,，嚴(yán)格監(jiān)督擅離崗位,、擅離職守行為，督促落實“四條禁令”,，全年督查60余次,，共查處違章人員4人，經(jīng)濟處罰2250元,。同時對稽查,、政策法規(guī)、管理崗位進行執(zhí)法檢查,、監(jiān)察,，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制度,，共過錯追究9人,。及時發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題,、解決問題。

五是簽訂基建工作廉政責(zé)任書,。針對我局目前建設(shè)新辦公大樓,，基建工作任務(wù)較重的實際，將廉政工作延伸進入基建領(lǐng)域,，由縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門直接參與基建有關(guān)工作,，實行實時實事實地監(jiān)督，并簽訂基建工作廉政責(zé)任書,，有效發(fā)揮監(jiān)督作用,。

六是認(rèn)真受理來信來訪,，加大查處力度。把案件的查處工作納入崗位目標(biāo)考核辦法中,，不斷拓寬、暢通信訪舉報渠道,，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督,、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。收到上級交辦2件,，已全部結(jié)案，辦結(jié)率達100％；并將結(jié)果及時反饋有關(guān)人員，及時維護了群眾的利益,。

通過上述措施，全年無一人違法違紀(jì),，共15人上繳禮金禮券19張計金額8300元,，上交禮物1人次，計金額300元，拒收禮物1人次計金額元,。

（三）積極開展“四項工程”建設(shè)

一是分別制訂了縣局“四項工程”的實施細(xì)則和規(guī)劃,。明確了黨建工程要在學(xué)好黨章的基礎(chǔ)上,，進一步建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，積極開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”活動,；人才工程要以加強對干部的培訓(xùn)教育,，提高干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，不斷增強干部應(yīng)對新形勢新變化的各種能力；文化工程要圍繞“依法科學(xué)創(chuàng)新,，致力聚財為國；團結(jié)清廉文明,，構(gòu)建和諧國稅”的總體目標(biāo)和要求，以加強精神文化建設(shè)為核心,，進一步強化制度文化建設(shè),、行為文化和物態(tài)文化建設(shè)，樹立良好的國稅形象,。平安工程要圍繞健全制度,，規(guī)范執(zhí)法，強化監(jiān)督總體思路,，把“平安國稅”建設(shè)貫穿于日常稅收工作之中,，努力構(gòu)建廉政文化，確保干部隊伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職,、工作生活無事故”的總體要求,。

二是積極落實實施“四項工程”建設(shè)。根據(jù)省局“四項工程”建設(shè)目標(biāo)要求xx縣局實施細(xì)則,，我局積極落實并全面開展布置了有關(guān)工作,。

在落實黨建工程方面，我局建立健全黨建工作機制,，研究確定了縣局“貫穿一條主線,、把握四個圍繞、加強三項建設(shè),、突出六個深化,、做好十項工作”的黨建工作計劃，根據(jù)黨建工作目標(biāo),，制訂了相關(guān)考核辦法,，與局屬黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，積極開展了創(chuàng)建黨建工作先進單位和基層先進黨組織活動,，到幫扶結(jié)對村嚴(yán)家鄉(xiāng)大社村開展了黨員服務(wù)清潔鄉(xiāng)村活動,，組織開展了學(xué)習(xí)黨章和樹立社會主義榮譽觀專題學(xué)習(xí)教育活動，并以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為題,，進行了專題調(diào)研,。還開展了“緬懷先烈葆先進紅色之旅”活動，到上饒集中營等地參觀受教育,。建立了黨員干部遠程教育終端站,，拓寬黨建教育新途徑，按要求組織開展學(xué)習(xí)教育,，共組織參加觀看視頻學(xué)習(xí)教育活動7次,，參加學(xué)習(xí)教育人員達152人次。

在落實人才工程方面,，主要加強對干部隊伍的培訓(xùn)力度,，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。制訂全年干部培訓(xùn)和教育計劃,，系統(tǒng),、全面地進行干部培訓(xùn)；選派征管業(yè)務(wù)骨干到大連參加師資培訓(xùn),，充實縣局業(yè)務(wù)培訓(xùn)師資骨干力量,，切實提高干部業(yè)務(wù)技能。鼓勵干部職工積極參加提升學(xué)歷和職稱水平教育,，全面提高干部隊伍文化素質(zhì),。按要求建立了“六員”師資人才庫，落實培訓(xùn)計劃，積極開展各類人才的教育培訓(xùn),。認(rèn)真做好省市局人才庫人才的報送工作,，向省市局報送各類人才9人，其中2人進入省局人才庫,，5人進入市局人才庫,。做好后備干部的考察選拔工作。

在落實文化工程方面,，緊緊抓住國稅精神文化建設(shè)這根主弦,，通過加強干部理論學(xué)習(xí)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，教育干部職工牢記“聚財為國,，執(zhí)法為民”的工作宗旨，努力培育淳安國稅新型團隊精神,。在此基礎(chǔ)上,，進一步完善制度文化建設(shè)，強化行為文化建設(shè),，搞好物態(tài)文化建設(shè),。建立健全制度，完善征管體制機制和機關(guān)管理制度,，健全納稅服務(wù)體系，不斷改進和加強思想政治工作,，努力探索豐富干部文體生活的新途徑,、新方法，建立文化走廊,，在縣局辦公大樓走廊上懸掛設(shè)置書法作品或廉政警言警句等,，組織開展“1+1”興趣小組活動，開展登山,、攝影,、乒乓球、太極拳及讀書書法等興趣活動,，不斷增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

在落實平安國稅工程方面，深入開展廉政教育,，堅持把黨風(fēng)廉政理論納入局黨組中心理論組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，實行各科室政治理論學(xué)習(xí)，由縣局監(jiān)察室參與督查制度,，組織部分中層干部和有關(guān)人員參加人民法院（腐敗案例）庭審旁聽活動,，并在局域網(wǎng)上開通“廉政之窗”學(xué)習(xí)園地。首次開展了稅收管理員向納稅人公開述職述廉活動。與檢察院,、地稅聯(lián)合建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度,，努力構(gòu)建和諧外部環(huán)境，開展了“廉政文化進機關(guān)”活動,，舉辦廉政書法比賽,，構(gòu)建廉政文化走廊，展出廉政文化圖片,，創(chuàng)作廉政文藝節(jié)目等,。

（四）積極開展創(chuàng)建工作，切實加強作風(fēng)建設(shè)

一是進一步推進機關(guān)效能建設(shè),。對2005年向社會各界征求到的意見和建議進行認(rèn)真梳理,、剖析，切實抓好整改,。針對署名提的意見,、建議全部都進行了回復(fù)；針對反映的問題,，全部下發(fā)整改書的形式要求局屬各單位進行自查,、整改，并把自查,、整改情況以書面形式上報局滿意辦,；不屬于我局職能管轄的，及時反饋給有關(guān)職能部門處理,。同時積極向社會各界征求意見和建議,，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村,、人大代表,、政協(xié)委員、黨代表及部門負(fù)責(zé)人發(fā)放《涉農(nóng)稅收選編》,、《稅收優(yōu)惠政策選編》1400余份,，向納稅人發(fā)放評議表200份，廣泛向社會各界征求工作意見和建議,；組織特邀行風(fēng)監(jiān)督員分三個組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)、部門開展明查暗訪工作,，加強制約和管理,，防止不廉潔行為的發(fā)生。

二是積極開展創(chuàng)建“人民滿意基層站所（辦事窗口）”活動,。按照創(chuàng)建“人民滿意基層窗口”活動的實施意見和評選考核辦法,，認(rèn)真抓好創(chuàng)建活動和評選考核，確保創(chuàng)建活動富有成效,。通過督促檢查,，指出存在的不足，及時整改到位,，順利地通過了市局檢查組的督查,，得到了市局好評,。我局辦稅服務(wù)廳獲“xx市文明辦事窗口”候選單位,，并向全市進行公示評選,，現(xiàn)被評為xx市國稅系統(tǒng)“人民滿意基層窗口”,。

三是扎實做好文明創(chuàng)建工作。按照縣委縣政府的要求,，下發(fā)了《xx縣國家稅務(wù)局關(guān)于進一步開展深化文明禮儀宣傳教育活動的通知》，號召全局干部職工說文明話,，唱文明歌,，辦文明事，做文明人,；積極做好文明單位的參評復(fù)評工作,，稽查局連續(xù)五年被命名為“全省國稅系統(tǒng)文明單位”,計劃征收科連續(xù)三年被評為“xx市國稅系統(tǒng)青年文明號”,縣局在上年度被xx縣委、縣政府評為縣級文明單位的基礎(chǔ)上,，成功創(chuàng)建xx市市級文明單位（即將下文），并獲2005年度“xx市國稅系統(tǒng)文明單位”,。辦稅服務(wù)廳積極爭創(chuàng)“全國巾幗文明示范崗”活動,，成效菲然，已獲通過（即將下文）,。與嚴(yán)家鄉(xiāng)大社村開展“雙百結(jié)對,，文明共建”活動，被評為xx市“雙千結(jié)對,，文明共建”先進單位,。

（五）規(guī)范內(nèi)部管理，推進基礎(chǔ)建設(shè),。

一是加強干部管理,。做好干部職工的日常工資晉升工作,。今年共辦理正常晉升職務(wù)工資9人，級別工資晉升15人（其中5人為連續(xù)三年考核優(yōu)秀增資）,，辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升加資5人,。做好干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免工作，共辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升報批手續(xù)3人,。做好新錄用公務(wù)員的考察錄用工作,，2006年，我局新錄用兩名公務(wù)員,，我們組織人員先后赴寧波,、蕭山對兩位任聘對象進行了實地考察，辦理了各項正式錄用手續(xù),，并按要求安排新錄用公務(wù)員到各科室熟悉情況,，赴省稅務(wù)培訓(xùn)中心進行初任培訓(xùn)，做好試用期的考核考察工作,。

做好離退休干部管理服務(wù)工作,。認(rèn)真落實退休干部的政治待遇和生活待遇。給老干部黨支部訂閱有關(guān)報刊雜志,，充實老干部的政治生活和精神食糧,。對退休干部應(yīng)享受的工資、各項補貼,，津貼都能按時足額發(fā)放,，凡按規(guī)定進行工資、補貼調(diào)整時,，都及時辦理報批手續(xù),，按時發(fā)給；及時為異地安置退休老干部辦理醫(yī)藥費報銷手續(xù),；10月份組織老干部到縣一醫(yī)院進行了體檢,，11月份組織了老干部們赴香港、澳門旅游療養(yǎng),。過年過節(jié)走訪慰問了退休老干部,，把組織的關(guān)懷體現(xiàn)給每個老干部。

二是加強財務(wù),、固定資產(chǎn)和基建管理工作,。進一步規(guī)范財務(wù)管理，加強對財務(wù)的審計監(jiān)督,，嚴(yán)格財務(wù)預(yù)算管理,，繼續(xù)堅持保證重點支出需要，嚴(yán)格控制一般性支出,。積極履行財務(wù)服務(wù)職能,，做好財務(wù)后勤保障工作,，及時糾正“會計基礎(chǔ)”、“現(xiàn)金使用”,、“采購審批”等方面存在的問題,，建立了物資進出庫登記簿，完善了物資管理,。對固定資產(chǎn)進行全面清理登記造冊,，基層管理站的房產(chǎn)拍賣后，積極做好土地證和產(chǎn)權(quán)證的過戶等工作,，并且做好大市,、姜家、汾口房產(chǎn)的租賃和“一戶一表”的安裝工作,。

加快推進新辦公大樓的建造,。先后完成了新辦公大樓的土石方開挖和大樓圖紙招標(biāo)工作、土石方開挖工程,，大樓內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計也已完成,，并在《今日千島湖》報上予以公示。辦公大樓即將開始主體建設(shè),，進行全面招標(biāo),。

三是抓好后勤保障工作。對接待辦法作了進一步改進,，本著開源節(jié)支的原則,，嚴(yán)格按照貨比三家的辦法努力做到質(zhì)優(yōu)價廉，確保接待經(jīng)費支出更合理,、更節(jié)儉,、更高效。接待用餐自帶煙酒,，住宿盡量安排廉價賓館,，游湖多爭免費門票。2006年,，共接待886人次,，節(jié)約門票費用10萬余元；節(jié)約住宿費用5萬余元,。抓好車船隊管理,。在對車輛年度維修費用繼續(xù)實行按車定額包干制度的基礎(chǔ)上,，重新確定了維修費用,，使車船管理更加規(guī)范，科學(xué),，有效地節(jié)約了開支,，取得較好效果,。

四是做好結(jié)對幫扶等社會公益活動。充分發(fā)揮工,、青,、婦等群團組織的助手作用，參加潔美大行動4次,，結(jié)對幫扶助學(xué)10位,，個人捐款達32620余元。與嚴(yán)家鄉(xiāng)（現(xiàn)已并入王阜鄉(xiāng)）大社村結(jié)對幫扶,，投入幫扶資金3萬余元,，為該村道路硬化、購置炒茶機,、裝修黨員活動室等項目,。參加志愿志活動30余人次，義務(wù)獻血20余人次,。開展“春風(fēng)行動”,，單位和個人捐款45300元。組織參加迎國衛(wèi)復(fù)檢巡視檢查和社區(qū)夜間巡邏活動等,。

此外還努力做好檔案管理,、綜合治理等方面工作，圓滿完成全年的各項工作任務(wù),。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇四

（一）圍繞中心工作,，推進依法治稅

一是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統(tǒng)并庫統(tǒng)一工作部署,，灞橋區(qū)稅務(wù)局作為全省唯一小雙軌試點單位,，于xxxx年x月x日開始雙軌試運行。按照x大類,、xx大項,、xxx小項業(yè)務(wù)，圓滿完成了“雙軌”工作任務(wù),。

二是落實優(yōu)惠政策,。讓改革紅利持續(xù)釋放，稅收優(yōu)惠真正惠及納稅人,。繼續(xù)落實好西部大開發(fā),、高新技術(shù)企業(yè)、扶持小型微利企業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品及部分肉蛋禽生產(chǎn)流通等結(jié)構(gòu)性減稅政策,，及時跟進完善稅收管理措施，并定期開展政策效應(yīng)評估分析,，注重稅收收入與經(jīng)濟發(fā)展的相互促進,。

三是開展社保征收,。以規(guī)范化管理為載體，立足“依法征費,、科技強費,、服務(wù)立費”，助力推進社會保險費征收系統(tǒng)平穩(wěn)運行,、繳費服務(wù)體系完善,。積極與財政、人社和醫(yī)保部門溝通,，建立聯(lián)系制度,，開展多次社保費知識培訓(xùn)，組織社會保險費和各項非稅收入平穩(wěn)入庫,。

四是做好稅收分析,。開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析,、政策效應(yīng)分析等各項專題分析和動態(tài)分析,，做好每月收入分析及重點稅源分析工作，完成每月稅收專報,。通過對轄區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的分析,，完成了《從稅收視角看灞橋區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展》的專題報告，獲得了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的表揚性批示,。

五是加強風(fēng)險應(yīng)對,。嚴(yán)格貫徹省市局工作要求，充分運用數(shù)據(jù)分析監(jiān)控運用平臺提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效,，堅決打擊偷稅,、逃稅、騙稅,、虛開發(fā)票等稅收違法行為,，營造公平有序的稅收環(huán)境。

（二）升級納稅服務(wù),，優(yōu)化營商環(huán)境

一是落實制度,，強化服務(wù)功能。全面落實首問責(zé)任,、限時辦結(jié),、預(yù)約辦稅、延時服務(wù),、導(dǎo)稅服務(wù)和“最多跑一次”等各項服務(wù)制度,，確保對納稅人和繳費人的問題及時解答、事項及時辦理。保障核心征管,、網(wǎng)上辦稅等信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定，確保征收平穩(wěn),、管理有序,、服務(wù)高效。

二是營造氛圍,，提高服務(wù)質(zhì)量,。嚴(yán)格開展xxxx年度納稅信用等級評定工作，強化信用體系建設(shè),。開辟多種渠道積極宣傳稅務(wù)部門各項便民利企措施,，對典型案例及優(yōu)秀經(jīng)驗形成工作成果及時向區(qū)政府、省市局及有關(guān)部門匯報,，爭取更多指導(dǎo)和配合,，積極營造良好的稅收營商環(huán)境。

三是暢通渠道,，注重服務(wù)反饋,。為積極響應(yīng)納稅人合理訴求，持續(xù)推動稅收工作改進提升,，對納稅人滿意度進行電話調(diào)查,，結(jié)合xxxxx市民熱線及xxxxx納稅服務(wù)熱線工單臺賬，每月梳理滿意度調(diào)查報告,，以納稅人提出的問題和不滿點為導(dǎo)向,，持續(xù)開展納稅人滿意度調(diào)查自查自糾工作。

（三）鑄造稅務(wù)鐵軍,，踐行社會責(zé)任

一是推進全面從嚴(yán)治黨,。全面強化日常監(jiān)督，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督之中,。扎實開展違規(guī)收送禮金問題和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作,，認(rèn)真開展警示教育和自查自糾，暢通舉報渠道,，持續(xù)做好監(jiān)督檢查,。清明、五一,、端午節(jié)期間,，早部署、早提醒,，以區(qū)局“正風(fēng)肅紀(jì)”主陣地專欄為載體,，連續(xù)刊登各級紀(jì)委通報的典型案例，以案明紀(jì)、警鐘長鳴,。

二是深化黨建“雙建雙促”,。以基層稅務(wù)所支部為重點、機關(guān)支部參加基層稅務(wù)所支部“雙建雙促”,，擴大納稅人聯(lián)系點,、辦好納稅人學(xué)校。目前建成納稅人學(xué)校x個,，分校x個,，共建點xx個。每個共建點局黨委委員要親自到場,，宣傳減稅降費系列稅收優(yōu)惠政策,，支部書記要為納稅人上好培訓(xùn)課。通過“雙建雙促”平臺組織政策宣傳培訓(xùn)xxxx多人次,，分發(fā)宣傳資料xxxx多份,。

三是抓好精神文明建設(shè)。強化陣地建設(shè),，建立起黨建活動室,、“雙建雙促”活動室、廉政文化展室,。上半年,，開展節(jié)前慰問、幫扶活動,，持續(xù)收集“好人”線索,。x個基層稅務(wù)所繼續(xù)確認(rèn)為市級文明單位，第一稅務(wù)所（辦稅服務(wù)廳）被市團委等x部門表彰為“x市窗口單位營商環(huán)境提升青年示范崗”,，今年x月被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”,。

四是持續(xù)深化精準(zhǔn)扶貧。召開脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會,，切實增強脫貧工作的政治責(zé)任和整改提高的思想自覺,，堅決完成脫貧攻堅各項工作任務(wù)。自覺對標(biāo)建設(shè)宜居灞橋,、打造最美城區(qū)目標(biāo)愿景,，通過“x+x”扶貧模式履行社會責(zé)任。春節(jié)前夕慰問老黨員,、困難干部職工,，多次向慈善機構(gòu)捐款。

（四）推進重點項目,，確保工作成效

一是推進減稅降費政策落地,。灞橋區(qū)稅務(wù)局堅持將落實減稅降費政策作為頭等大事和首要任務(wù),，以“七個持續(xù)”全力以赴保障減稅降費轄區(qū)內(nèi)落地落細(xì)落實，即營造濃厚氛圍,，持續(xù)創(chuàng)新形式強化宣傳,；精準(zhǔn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化提升納稅服務(wù),；做好數(shù)據(jù)會審,，持續(xù)加強政策效應(yīng)分析；凝聚更大合力,，持續(xù)積極爭取外部支持；開展督察督辦,，持續(xù)著力提高工作質(zhì)效,；推進社保降率，持續(xù)及時完成風(fēng)險應(yīng)對,；突出工作亮點,，持續(xù)典型引領(lǐng)全面聯(lián)動。截止目前,，對全體干部以視頻和集中授課形式開展x次培訓(xùn),，培訓(xùn)xxx多人次；二是對辦稅服務(wù)廳人員利用晨會和下班時間進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，組織日常培訓(xùn)xx場,，培訓(xùn)xxxx余人次；通過qq群,、微信群等網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)培訓(xùn)xx場,，面對面培訓(xùn)xx場，累計培訓(xùn)人數(shù)達xxxxx人,。

二是開展掃黑除惡專項斗爭,。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掃黑除惡專項工作會議精神，充分認(rèn)識開展掃黑除惡專項斗爭的重要意義,。大力宣傳稅法及掃黑除惡的相關(guān)法律法規(guī),，印刷xxxx余份掃黑除惡專項斗爭明白紙，發(fā)放給區(qū)局干部和廣大納稅人,。將掃黑除惡與稅務(wù)核查工作緊密結(jié)合,，全方位開展集中排查、滾動排查,。對轄區(qū)內(nèi)唐都醫(yī)院附近“黑停車場”進行督導(dǎo)檢查,，開展房地產(chǎn)項目售賣車位涉稅問題專項整治工作，規(guī)范我市房地產(chǎn)項目車位售賣秩序,。區(qū)局掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對收到轉(zhuǎn)辦的涉黑案件高度重視,，依據(jù)案件的實際情況成立專案組,，抽調(diào)得力人手，加快調(diào)查速度,，查封銀行賬號,，提高管理風(fēng)險，降低納稅信用等級,，保質(zhì)保量完成工作目標(biāo),。

（一）推動全面從嚴(yán)治黨，抓好重點工作

按照區(qū)局xxxx“作風(fēng)建設(shè)強化年”工作要求,，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育認(rèn)真抓好警示教育，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部增強紀(jì)律規(guī)矩意識,，促進區(qū)局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。繼續(xù)抓好全覆蓋監(jiān)督檢查，在做實做細(xì)對減稅降費政策落實和掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督上下功夫,。主動出擊,，采取走訪企業(yè)、召開座談會,、發(fā)放問卷調(diào)查,、開展對各科所的監(jiān)督檢查等方式，了解掌握工作落實情況的第一手資料,，并加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，對工作落實不到位的科所和個人，針對情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅問責(zé),。

（二）加強宣傳輔導(dǎo)，落實減稅降費

持續(xù)做好加強媒體融合宣傳,、強化自媒體宣傳,、拓展宣傳渠道、解讀最新政策等工作,，并不斷通過網(wǎng)站,、微信、微博,、移動客戶端,、印發(fā)宣傳資料等方式開展減稅降費政策宣傳，落實“四清冊一臺帳”制度,。強化電子稅務(wù)局申報操作培訓(xùn)輔導(dǎo),，積極宣傳、引導(dǎo)納稅人使用網(wǎng)上辦稅,、自助辦稅等多元化的辦稅方式,，實現(xiàn)“常規(guī)事項不出門,、特殊事項跑一次”的辦稅目標(biāo)。開辦實體納稅人學(xué)堂,，按照省市局要求加強培訓(xùn)輔導(dǎo),，確保減稅降費政策為納稅人和繳費人普遍知曉運用。

（三）提高思想認(rèn)識,，持續(xù)掃黑除惡

聚焦關(guān)鍵時間,、重點區(qū)域、重點人群,，加大力度,，充分調(diào)動全局力量、整合全局資源,，持續(xù)對重點行業(yè)領(lǐng)域開展專項整治法治宣傳,。深入企業(yè)開展走訪調(diào)查，對偷,、逃,、抗,、騙等方面易發(fā)生重點行業(yè)領(lǐng)域涉黑涉惡進行全面排查分析,，全方位開展集中排查、滾動排查,，做到底數(shù)清,、情況明。建立健全與工商,、財政,、公檢法等各部門的消息互通、信息共享及聯(lián)手行動長效工作機制,，發(fā)現(xiàn)黑惡犯罪線索及時向區(qū)掃黑辦通報,，做到協(xié)同配合，形成預(yù)防和打擊黑惡勢力犯罪的合力,。

（四）做好職責(zé)劃轉(zhuǎn),，降低繳費成本

實現(xiàn)全區(qū)社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，并逐步構(gòu)建起職責(zé)清晰,、流程順暢,、征管規(guī)范、協(xié)作有力,、便民高效的社會保險費征繳體制,。從方便群眾辦事和優(yōu)化協(xié)同高效服務(wù)的角度出發(fā)，理清職責(zé)邊界,，充分發(fā)揮好優(yōu)勢,，通過精簡資料,、簡化流程，拓展繳費渠道,，降低繳費成本,。積極拓展“實體、網(wǎng)上,、掌上,、自助”等多樣化繳費渠道，避免繳費人多頭跑,、往返跑,；針對不同繳費群體、不同費種的差異化特點,，采取有針對性的服務(wù)措施,，滿足繳費人多元化的服務(wù)需求，不斷增強繳費人的獲得感,。

（五）深入精準(zhǔn)發(fā)力,，打贏脫貧攻堅

灞橋區(qū)稅務(wù)局將貫徹落實好區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅安排部署，用心,、用情,、用行動去幫扶困難群眾，有力激發(fā)貧困戶脫貧攻堅的內(nèi)生動力,，增強貧困戶脫貧攻堅的信心與決心,，早日實現(xiàn)物質(zhì)、精神雙脫貧,。堅持把脫貧責(zé)任扛在肩上,，把扶貧任務(wù)抓在手上，定任務(wù),、定舉措,、定時限，抓培訓(xùn),、抓整改,、抓落實，以更扎實的工作作風(fēng),、更務(wù)實的工作舉措,，全力以赴為打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇五

1.依法組織收入,。嚴(yán)格貫徹組織收入原則,，堅持依法征稅，應(yīng)收盡收,。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、營改增行業(yè),、民營經(jīng)濟和園區(qū)經(jīng)濟開展經(jīng)濟運行分析，深入剖析收入增減變動情況,，查找存在問題和征管潛力,。嚴(yán)格控制新欠，大力清繳陳欠,，上半年清理欠稅1015萬元,。

2.細(xì)化征管措施。建立商貿(mào),、物流,、建安,、化工等行業(yè)管理小組,，堅持管事與管人相結(jié)合,，定期開展走訪核查，及時清理漏征漏管戶,。加強與房管,、財政、住建等職能部門的信息溝通,，及時跟進轄區(qū)內(nèi)重大工程項目,、房地產(chǎn)銷售、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅信息,，強化第三方信息運用及非居民稅收管理,。1-6月,，入庫非居民稅收收入273.86萬元,。

3.強化風(fēng)險應(yīng)對。上半年完成9戶風(fēng)險評估任務(wù),，累計入庫稅款17.3萬元;清理5戶稽查積案,，并加大稅款入庫執(zhí)行力度，督促入庫稅款及滯納金230萬元,。扎實稽核異常抵扣憑證專項審核,，共接收異常發(fā)票核查任務(wù)110份，補繳增值稅29.73萬元,，抵減留抵稅額7.21萬元,。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇六

20xx年，在省局黨組和xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以省、市局20xx年工作要點為主線,，認(rèn)真落實“兩提兩抓”工作思路,，結(jié)合蘭州實際,，周密部署，合理安排,，保證了各項重點工作的有序推進,，并取得了明顯成效。

一,、重點工作完成情況

(一)收入任務(wù)圓滿完成,。20xx年我局共承擔(dān)各項收入計劃764267萬元，其中稅收類426288萬元,，社會保險費339493萬元,。截至20xx年12月底，全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入880178萬元,，同比增長29%,，增收197790萬元。其中,，地方稅收完成449666萬元,，占年計劃的 105.86%，同比增長28.30%,。(其中：中央級51374萬元,，占年計劃的114.46%，同比增長32.21%;省級80843萬元,，占年計劃的102.03%,，同比增長18.32%;市級174333萬元，占年計劃的102.6%,，同比增長16.40%;縣區(qū)級143116萬元,，占年計劃的 113.97%，同比增長27.20%),。各項基金(費)完成430512萬元,，同比增長29.75%，其中,，養(yǎng)老保險費完成364015萬元,，占年計劃的112.63%，同比增長32.54%,，失業(yè)保險費完成17467萬元,，占年計劃的107.16%。各項收入的超額完成為全市和全省的發(fā)展提供了可靠的財力保障,。

(二)重點工作進展順利,。一是“管理效益年”活動穩(wěn)步推進。根據(jù)省局在全省地稅系統(tǒng)開展“管理效益年”活動的統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)結(jié)合各自工作實際,，以強化稅源管理為重點,，穩(wěn)步推進xx區(qū)地稅機構(gòu)分設(shè)工作，積極落實稅收管理員制度,，充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢,，加大定額核調(diào)的執(zhí)行力度，大力開展房屋租賃業(yè)稅收專項整治,，加快信息化建設(shè)步伐,，“管理效益年”活動取得明顯成效。二是社會綜合治稅平臺已初步形成,。市,、縣(區(qū))兩級政府均成立了財稅協(xié)調(diào)小組，出臺了《加強綜合治稅工作的意見》等規(guī)定,，明確了各相關(guān)部門在稅收征管中的職責(zé)任務(wù),、配合方式、信息傳遞等具體事宜,，深度挖掘社會綜合治稅潛力,，促進了稅源控管方式的不斷完善。三是五個奮斗目標(biāo)全面實現(xiàn),。為努力實現(xiàn)蘭州地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展,，我局自加壓力，按照與省局簽訂的七個目標(biāo)責(zé)任書的具體要求,，確定了 20xx年組織收入,、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè),、改善工作生活條件,、精神文明建設(shè)等五個方面的奮斗目標(biāo)。全局上下緊盯五大目標(biāo),，采取有效措施,，狠抓工作落實,，確保了五大奮斗目標(biāo)的全面落實到位,。

(三)文明創(chuàng)建再上臺階。為鞏固已取得的創(chuàng)建成果,，我局相繼制定了《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》和《考評辦法》,，使文明創(chuàng)建及考評工作更加規(guī)范、便于實施,、利于推廣,。同時，繼續(xù)堅持開展群眾性文明創(chuàng)建活動,，強化思想政治工作,，加強地稅文化建設(shè),，開展政務(wù)禮儀教育，優(yōu)化納稅服務(wù),，文明創(chuàng)建取得了新的進展,。市局順利通過省文明辦對全國文明單位的年度復(fù)審，文明城市創(chuàng)建工作受到市創(chuàng)建辦的充分肯定,，xx區(qū),、xx區(qū)地稅局征收分局榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號;市局房建分局、xx區(qū)西關(guān)什字稅所獲評全省地稅系統(tǒng)“文明單位”,，1名同志被總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進工作者”,，13名同志榮獲全省地稅系統(tǒng) “優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，4名同志被省局評為“文明禮儀標(biāo)兵”,，全系統(tǒng)另有17個單位和22名同志榮獲市委、市政府,、市婦聯(lián),、團市委等單位授予的榮譽稱號。這標(biāo)志著全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建又邁上了一個新的臺階。

(四)亮點建設(shè)成效顯著,。全市地稅系統(tǒng)按照省局亮點建設(shè)實施意見的原則，根據(jù)市局亮點工程建設(shè)實施辦法的要求,，緊密結(jié)合工作實際,，大力開展“亮點工程”項目建設(shè),，在多項工作中取得了創(chuàng)新和突破,，全面提升了各自工作的質(zhì)量和水平,，有力地促進了全局工作的高效運轉(zhuǎn)。20xx年全系統(tǒng)申報亮點工程項目17個,，其中，xx區(qū)地稅局《研發(fā)小軟件 解決大問題》等3個項目被評為xx市地稅系統(tǒng)20xx年度“亮點工程”項目,，另對7個申報項目進行了通報表揚,。通過亮點評審，樹立了典型,，鞭策了后進,，鼓舞了干勁，形成了后進趕先進，先進求創(chuàng)新,，拼搏競爭的良好局面。

二,、工作中采取的措施及成效

(一)貫徹省局精神,，抓好工作落實。全省地稅工作暨黨風(fēng)廉政工作會議后, 為貫徹落實好省局的一系列工作部署,，我局堅持做到“四個及時”,、“四個到位”， 細(xì)化措施,，合理安排,，統(tǒng)籌兼顧,，全面貫徹落實省局會議精神,。一是及時傳達會議精神,，組織學(xué)習(xí)到位,。召開了由市局黨組成員以及各縣區(qū)局,、市局各處室,、直屬單位負(fù)責(zé)人參加的中層干部會議，傳達省局會議精神,，并組織與會同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記陸浩,、省長徐守盛對全省地稅工作的重要批示以及省局張局長的重要講話。同時,，將張局長的重要講話和省局推薦的部分市州地稅局發(fā)言材料刊登在蘭州地稅網(wǎng)站上,，要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神,，領(lǐng)會實質(zhì),，并結(jié)合本職工作的實際情況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，尋找差距,，理清思路,。二是及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持到位,。市局領(lǐng)導(dǎo)及時把省局會議精神,、20xx年全市地稅系統(tǒng)重點工作完成情況以及 20xx年的主要工作思路向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報,，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對地稅工作大力支持,，深度挖掘社會綜合治稅潛力，處理好與各方面的關(guān)系,，形成強有力的工作合力,，推進地稅工作穩(wěn)步發(fā)展。三是及時謀劃20xx年工作,，貫徹落實到位,。根據(jù)省局20xx年工作要點、張局長在全省地稅工作會議上的講話要求以及開展“管理效益年”活動要重點抓好的5個方面的20項工作措施,，在認(rèn)真分析全系統(tǒng)隊伍建設(shè),、組織收入、征管改革,、服務(wù)大局等方面工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對照全市地稅系統(tǒng)在以往工作中存在的問題和不足,，制定了全市地稅系統(tǒng)20xx年工作安排,，確定了20xx年工作的主要目標(biāo)和總體思路，即把握一條主線,、緊盯五大目標(biāo),、強化六項措施，工作安排的制定為全市各項工作的開展提供了明確的指引,。四是及時細(xì)化完善考核指標(biāo),，確保監(jiān)督到位。按照省局與市局簽訂的組織收入,、班子建設(shè),、干部教育培訓(xùn)、精神文明建設(shè),、信息化建設(shè)等7項工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,，組織力量將省局的具體指標(biāo)以及市局20xx年工作思路細(xì)化到兩制考核體系中，提高兩制考核的科學(xué)性,、針對性,、合理性。同時，根據(jù)《甘肅省地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》以及《xx市人民政府政務(wù)督查工作辦法》,，結(jié)合蘭州實際,，制定了《xx市地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》，建立起“事事抓督辦,、時時抓督辦”的督辦工作機制,，為貫徹落實省局精神提供了制度保證。

(二)加強稅收征管,，全力組織收入,。在20xx年的稅收征管工作中，我局按照“管理效益年”活動的各項要求,，牢固樹立“稅源有限,、管理無限”的治稅理念，著重突出了“七個加強”,。一是加強計劃執(zhí)行情況的分析通報,。對各項收入進度堅持旬檢查、月通報,、季分析,、年考核，做到以旬保月,、以月保季,、以季保年，促進了稅收收入的均衡入庫,。全年稅收計劃季均進度達26.71%,，季度間收入進度的均衡性達到了近年來的最好水平。二是加強重點稅源的跟蹤監(jiān)控,。按照“抓大,、控中、盯小”的稅源分類管理思路,，在科學(xué)劃分重點稅源,、一般稅源和零星稅源的基礎(chǔ)上，建立了市縣所三級稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，實行專人管理,、定期通報、欠稅催繳,、原因直報,。20xx年納入市級監(jiān)控的237戶重點企業(yè)，累計入庫地方稅收198073萬元,，同比增長24.20%,，占到全市地方稅收總量的44%，增收貢獻率達 39%。三是加強“以查促管”功能的發(fā)揮,。在全市范圍內(nèi)開展了以房地產(chǎn)業(yè),、郵電通訊業(yè)、涉外企業(yè)為重點的專項檢查工作,，并取得了階段性成效,。20xx年共檢查納稅戶14952戶，累計查補各項稅款1.5億元,，曝光違法案件198件,。同時按照以查促管通報制度，稽查部門針對發(fā)現(xiàn)的突出問題,，提交了10份“以查促管”報告,，市局專題研究制定整改措施，完善征管制度,，使稽查部門“以查促管”的職能作用得以充分發(fā)揮,。四是加強以票控稅措施的實施。在全市范圍內(nèi)推行刮獎發(fā)票二次開獎活動,，消費者索取發(fā)票的積極性進一步提高,，20xx年發(fā)售此類發(fā)票3740萬份，面值達 20.56億元,，征收稅款10353萬元,，兌現(xiàn)獎金160萬元。同時,，組織開展了多次針對餐飲業(yè),、服務(wù)業(yè)、貨物運輸業(yè)自開票納稅人等的發(fā)票大檢查,，全市共查處舉報案件、違規(guī)案件327起,，罰款32萬元,。并聯(lián)合公安部門嚴(yán)厲打擊制、售,、販假發(fā)票的違法犯罪行為,，20xx年共查處制售販賣假發(fā)票案件4起，收繳假發(fā)票38840份,，逮捕犯罪嫌疑人8人,，有效地凈化了用票環(huán)境，維護了稅收秩序,。五是加強專業(yè)化管理優(yōu)勢的發(fā)揮,。在堅持以屬地化管理為主的基礎(chǔ)上，積極探索屬地化與專業(yè)化相結(jié)合的新路子，逐步形成了屬地化管理和專業(yè)化管理兩者并存,、相互補充的稅收征管模式,，并取得了顯著成效。20xx年,，實行專業(yè)化管理的房地產(chǎn)建安行業(yè),、規(guī)模以上餐飲業(yè)、車輛運輸業(yè)稅收分別完成7.5億元,、1.03億元,、1.4億元，同比分別增長43.52%,、 70.39%,，28.1%。這三類行業(yè)稅收的高幅增長為拉動全市總收入的增長起到了積極作用,。六是加強個人所得稅自行申報工作,。采取廣泛宣傳、重點監(jiān)控,、開展約談,、優(yōu)化服務(wù)等措施，推進高收入者自行申報工作,，取得了較好成效,，全市共有1877人履行了自行申報義務(wù)，申報年所得總額3.6億元,，申報稅款 4505萬元,，補繳稅款425萬元。七是加強了所得稅匯算清繳工作,。明確申報責(zé)任,，規(guī)范申報程序，統(tǒng)一政策口徑,，嚴(yán)格稅前扣除審核和審批,，提高了匯算清繳的準(zhǔn)確性和真實性，對虧損大戶,、稅額大幅減少,、逾期申報、財務(wù)管理混亂的企業(yè)進行了重點檢查,，對逾期辦理申報的企業(yè)予以處罰,，進一步規(guī)范了納稅行為，促進了企業(yè)所得稅的穩(wěn)步增長,，20xx年全市累計入庫企業(yè)所得稅36051萬元,，同比增長53.92%,。

(三)注重協(xié)作配合，加強基金征繳,。社會保障體系是國家政治穩(wěn)定,、社會安定團結(jié)的保護器。社會保險費能否足額征收到位,，事關(guān)人民群眾的民生問題,，事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的大局。為此,，全局上下牢固樹立稅費并重的思想,，克服種種困難，加大工作協(xié)調(diào)力度,，全力組織收入,。一是夯實管理基礎(chǔ)。進一步鞏固已建立的聯(lián)席會議制度,，定期召開由財政,、社保、就業(yè),、醫(yī)保,、銀行等部門參加的聯(lián)席會議，使基金征繳工作中出現(xiàn)的問題和矛盾得到及時有效的解決,。同時,，制定了《xx市地稅局關(guān)于規(guī)范社會保險費征繳的通告》，在《甘肅日報》,、《蘭州日報》等各大媒體上公布,，明確要求各參保單位必須嚴(yán)格執(zhí)行按月繳費制度和核前預(yù)繳制度，對欠費嚴(yán)重的單位,，將在《甘肅日報》等媒體進行曝光;對經(jīng)多次催繳無效的單位,，將按有關(guān)規(guī)定移交監(jiān)察、審計,、稅務(wù)稽查,、司法等部門依法查處。二是實施重點費源監(jiān)控,。全市納入百萬元、20萬元,、行業(yè)統(tǒng)籌監(jiān)控的企業(yè)分別為132戶,、131戶、38戶,，分別完成社會保險費81793萬元,、5299萬元,、185017萬元，重點監(jiān)控企業(yè)年繳費額占社會保險費總收入的81.76%,，為總計劃的順利完成提供了重要保證,。三是加大清欠力度。20xx年7月,，針對部分行業(yè)統(tǒng)籌單位欠費嚴(yán)重,，收入進度滯后的嚴(yán)峻形勢，在對全市費源情況和征管現(xiàn)狀進行認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,，采取有力措施,，動員一切可以動員的力量，全力以赴打響清欠攻堅戰(zhàn),，分別組成13個清欠工作小組,，深入欠費企業(yè)調(diào)研、催繳,，對有繳費能力而拖欠費款的企業(yè),，及時發(fā)放催繳通知書，限期補繳費款,，清欠效果明顯,，20xx年累計清理各項社會保險費計53238萬元，其中清理往年陳欠6223萬元,。四是狠抓擴面工作,。積極與社保等部門協(xié)作配合，努力擴大繳納社保費的企業(yè)范圍,，將效益較好,、經(jīng)營穩(wěn)定、具有一定規(guī)模的未參保企業(yè)納入了參保范圍,，越來越多的靈活就業(yè)人員也積極繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,，成為社會保險費新的增長點,。20xx年共擴面512戶次，征繳社會保險費1889萬元,。

(四)突出工作重點,，夯實征管基礎(chǔ)。一是落實管理員制度,，加強戶籍管理,。積極實施稅收管理員制度，調(diào)整了管理范圍,，明確了管理職責(zé),，目前全市共設(shè)有稅源管理部門 90個,，稅收管理員636人，人均管戶68戶,。突出了監(jiān)督考核,，20xx年4月，對經(jīng)檢查征管系統(tǒng)登記資料中數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失的部分納稅戶及其管理員進行了通報,，強化了責(zé)任意識,。二是部署專項整治，堵塞征管漏洞,。為強化房屋租賃業(yè)稅收征管,，我局派出由58人組成的考察團，赴xx市學(xué)習(xí)取經(jīng),，隨后召集部分基層所長進行座談,，分析現(xiàn)狀，研究問題,，探討措施,。在此基礎(chǔ)上，制定了《城鎮(zhèn)房屋出租稅收專項整治工作實施方案》,，就整治范圍,、整治時限、方法步驟,、工作要求等進行了全面安排和部署,。同時，取得了市委,、市政府及各相關(guān)部門對此項工作的大力支持,。市政府在蘭州日報等媒體發(fā)布了《政府通告》。結(jié)合蘭州實際和此項工作的特殊性,，我局按照“統(tǒng)一部署,、試點先行、全市聯(lián)動,、重點突破,、逐步推進”的工作思路，堅持“先易后難,、先大后小,、先城后郊、先商后居,、先管理后規(guī)范”的基本原則,，采取“店面清查找房主、信息比對找線索,、跟蹤疑點找問題,、針對問題找對策”的工作方法，分片劃段,，開展拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底和清理檢查,。并根據(jù)不同地段，制定了34等115級的計稅租金核定標(biāo)準(zhǔn),。全市共調(diào)查摸底43814戶,，其中有租賃行為的12441戶，20xx年應(yīng)繳房屋租賃業(yè)稅收15072萬元,，同比增收7296萬元,，增長94%，已組織入庫14471萬元,，入庫率96%,。三是加大執(zhí)行力度，鞏固核調(diào)成果,。20xx年定額核調(diào)工作結(jié)束后,，我局把新定額執(zhí)行作為衡量定額核調(diào)成效的標(biāo)準(zhǔn)，要求一把手負(fù)總責(zé),、責(zé)任到人,、逐戶監(jiān)控、及時催繳,，確保了新定額順利執(zhí)行,。20xx年第一季度，純管定額戶應(yīng)申報戶數(shù)為3212戶,，實際申報3101戶,，申報率96.5%。應(yīng)申報繳納稅款3822萬元,，已繳納稅款3699萬元,，入庫率96.8%。通過上述措施,，征管質(zhì)量進一步提高,，有力地促進了收入進度。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇七

1.強化網(wǎng)上辦稅平臺應(yīng)用,。深化自助辦稅服務(wù),，大力推進“網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔,、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅新模式,，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”,。上半年,，我局1906戶企業(yè)納稅人通過電子稅務(wù)局辦理了涉稅業(yè)務(wù),，網(wǎng)上申報率達96.5%，位于全市前列,。

2.嚴(yán)格落實便民服務(wù)舉措,。以納稅人辦稅“最多跑一次”為基本要求，全面梳理23項壓縮辦稅時間具體措施,，推行“同城通辦”和“最多跑一次”改革,，目前已實現(xiàn)393項涉稅業(yè)務(wù)“最多跑一次”。同時嚴(yán)格按照要求推進國稅地稅業(yè)務(wù)“一廳通辦”工作,，于4月份在國地稅辦稅服務(wù)場所全面實現(xiàn)“一廳通辦”,，納稅人進入任何一個辦稅服務(wù)廳可同時辦理國地稅所有業(yè)務(wù)，大大減少了納稅人的辦稅時間,。

3.認(rèn)真開展稅收營商環(huán)境專項自查,。成立5個小組結(jié)合2020年全國納稅人滿意度調(diào)查結(jié)果，認(rèn)真開展稅收營商環(huán)境調(diào)查及納稅人大走訪活動,。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭走訪企業(yè),，圍繞減少辦稅次數(shù)、壓縮辦稅時間,、規(guī)范稅收執(zhí)法和減輕納稅人負(fù)擔(dān)等稅收營商環(huán)境重點工作,，聽取納稅人對稅務(wù)部門在執(zhí)法規(guī)范、納稅服務(wù)等方面的意見和建議,。上半年共計走訪納稅人300余戶,，征集意見及建議20余條。

稅務(wù)局上半年總結(jié)經(jīng)驗交流會議篇八

今年上半年,，我們國家稅務(wù)局信訪工作取得哪些成績,，還有哪些不足，來寫一份工作總結(jié)吧,。下面是小編搜集整理的國家稅務(wù)局上半年信訪工作總結(jié),，歡迎閱讀。更多資訊盡在信訪工作總結(jié)欄目!

20xx年上半年,，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣直有關(guān)部門的大力支持下，圍繞信訪工作的目標(biāo)要求,，狠抓各項制度落實,，較好地完成了信訪工作任務(wù)，促進了國稅事業(yè)健康發(fā)展,，現(xiàn)將

半年工作總結(jié)

按照“分級負(fù)責(zé),，歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，我局成立了由縣局局長賀建華同志任組長的信訪工作小組,，對全局信訪工作負(fù)總責(zé);紀(jì)檢組長戴迪安具體抓信訪工作,，為第二責(zé)任人;金紅霞、譚萍,、袁藝慧等同志為小組成員,。把信訪工作同稅收業(yè)務(wù)、人教,、監(jiān)察、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù),，同部署,，同檢查，同考核,。

定期組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省委、省政府,、市委,、市政府有關(guān)信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī),、條例和工作制度,，尤其是《國務(wù)院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件,，通過學(xué)習(xí),，提高了信訪小組成員對信訪工作的認(rèn)識，增強了使命感,、責(zé)任感和緊迫感,。

一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩(wěn)定因素排查,。對個體定稅,、減稅免稅、延期申報,、稅務(wù)稽查等重要執(zhí)法行為定期開展風(fēng)險排查,，發(fā)現(xiàn)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要迅速采取應(yīng)急措施,，全力做好思想疏導(dǎo)工作,，及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩(wěn)定因素，做到摸清情況,，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出化解和穩(wěn)控辦法,，最大限度防止惡性群體事件發(fā)生。同時，實行黨組成員“一對一”負(fù)責(zé)制,。采取分片包干方式,，及時掌握矛盾動態(tài)，落實跟蹤負(fù)責(zé)制,，切實提升矛盾糾紛預(yù)警能力,。

二是抓處理化風(fēng)險。將信訪工作與綜治維穩(wěn)工作有效結(jié)合起來,，修改完善了重要信息報告制度,、不穩(wěn)定因素排查制度、檢查督辦制度,、責(zé)任追究制度等“維穩(wěn)”工作制度,，確保各種不穩(wěn)定苗頭“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早控制,、早化解、早處理”,。特別是懷化“5.28”事件發(fā)生后,，我局召開緊急會議，通報有關(guān)情況,，要求相關(guān)人員深刻分析問題的成因和教訓(xùn),，擬寫解決問題的辦法，并以此為例在全縣范圍內(nèi)開展了一次徹底的執(zhí)法風(fēng)險排查,，消除了執(zhí)法隱患,。

三是抓跟蹤防事故。召開機關(guān)黨員民主生活會和黨組民主生活會,，就如何做好信訪工作,，集思廣益，提出問題,、分析問題,、解決問題，化解矛盾,，融洽關(guān)系,，促進和諧發(fā)展。對違紀(jì)違規(guī)的執(zhí)法行為不僅對直接責(zé)任人員嚴(yán)格追究責(zé)任,，還要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任,，對牽頭組織者加倍從嚴(yán)處罰。

下半年,，我們將更進一步堅定信心,，真抓實干抓好信訪工作,，適應(yīng)形勢發(fā)展，服從稅收工作大局,，為構(gòu)建平安國稅做出更大的貢獻,。

今年上半年，共受理群眾來信來訪件(次),。其中上級交辦 件,，群眾來信件，來訪批

人(次);重復(fù)來信件,，重復(fù)來訪批人(次);署名舉報件,。

群眾反映的主要問題有：

1、建立信訪工作制度,，明確專人負(fù)責(zé),。為了充分發(fā)揮信訪工作在調(diào)解社會矛盾、維護社會的安定團結(jié)和良好秩序,、維護地方的經(jīng)濟社會全面發(fā)展的優(yōu)勢，建立信訪工作制度,，明確專人具體負(fù)責(zé)信訪工作,。建立“首問”責(zé)任制，對每一位群眾的來信來訪,，都要給予合理的答復(fù),。各單位

先進性教育

2,、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，落實目標(biāo)任務(wù)。按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”的原則,，層層落實責(zé)任制。屬于哪一級的問題,，就監(jiān)督哪一級解決;屬于哪個部門解決的,，就督促哪個部門解決，而不把矛盾上交,，及時把各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門辦理信訪案件的情況，納入年終信訪目標(biāo)考核,。對轉(zhuǎn)辦案件,，隨時跟蹤，限期要求相關(guān)部門報送處理結(jié)果,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)批示,、交辦的案件，使群眾的的來信來訪,，基本上做到件件有著落,，事事有回音。

3,、建立排查機制,，及時調(diào)處突出問題。在信訪工作中,，建立經(jīng)常排查機制,，對“五個信訪突出問題及群體性事件”，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，根據(jù)問題涉及的部門，交由縣委聯(lián)席會議確定的相應(yīng)工作小組處理;對涉及多個部門的案件及部分重訪案件,，積極協(xié)調(diào)各部門,，進行專項治理，切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理,。

4,、及時處理信訪案件，做到直查快辦,。一是對緊急信訪案件在快查上下功夫,。在查處這類緊急信訪案件時,，堅持一個“快”字，力爭在一周內(nèi)解決,，有效防止了越級上訪和大規(guī)模上訪和激化矛盾,。二是對“熱點”信訪案件在敢查上下功夫?！盁狳c”信訪案件一般是群眾關(guān)注的“焦點”,。這類案件的查處，不僅群眾看得見,，摸得著,，而且能體現(xiàn)信訪辦案的嚴(yán)肅性。對此類信訪案件,，采取主動查,、不猶豫的措施，狠抓案件結(jié)案率,。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫,。查處疑難信訪案件，堅持對問題敏銳洞查,、見微知著,、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心,，又有深入扎實的工作作風(fēng);既堅持深入查清問題，又堅持深層次地解決問題,。四是對打擊報復(fù)信訪案件在查處與保護結(jié)合上下功夫,。查處打擊報復(fù)的信訪案件，堅持做到懲處報復(fù)者與保護舉報者相結(jié)合,。做到查處不怕阻力大,，保護不怕難度大。

雖然取得一定成績,，但也存在一些問題,。一是隨著改革的不斷深入，有的老問題還沒有妥善解決好,，又出現(xiàn)一些新問題,，新舊問題交織，解決難度加大,。二是基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠,，越級上訪現(xiàn)象沒有得到很好的遏制，信訪量增量突出,。三是有些縣直部門和單位,，對信訪工作的重視不夠,，有推諉和拖延的現(xiàn)象，存在有辦案不力,，拖延案件的現(xiàn)象,。

在下步工作中，我們重點在以下幾個方面加強,。

第一,，要以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主要內(nèi)容的實踐“三個代表”重要思想為契機，充分認(rèn)識新形勢下信訪工作的重要性,，繼續(xù)推進中央,、省地處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議《關(guān)于積極預(yù)防和妥善處置群體性事件的工作意見》，認(rèn)真執(zhí)行地委,、行署對預(yù)防和處置群體性事件制定的各項政策措施,，切實貫徹我縣預(yù)防和處置群體性事件實施辦法，努力做好積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作,。

第二,，狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續(xù)抓好“突訪突出問題及群體性事件”的專項治理工作,，努力消化各種矛盾,，切實解決好群眾的合理訴求，對應(yīng)該解決的問題,，要依法予以妥善解決,，不留尾巴;對不應(yīng)解決的問題，也要作出明確結(jié)論,，并切實做好重點人員教育疏導(dǎo)工作,，防止出現(xiàn)反彈。

第三,，切實做好積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作,。堅持以“問題發(fā)現(xiàn)得早、基層化解得了,、當(dāng)?shù)乜刂频米?、結(jié)果處置得好”為目標(biāo)，建立健全矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處機制和制度,。

第四,，強化信訪工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè),。一是進一步建立健全各項

規(guī)章制度