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紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇一
學(xué)校班子成員一崗雙責(zé)述職報告白塘中學(xué)副校長俞逸騰
一,、工作簡歷:
1995.8――.7莆田縣南日中學(xué)任教
1996.8――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)任教
019――03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長兼政教處副主任
.6――至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長
回顧過去的三年,,在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心,、支持下,,在行政班子成員密切配合下,,特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下,我較好地完成了自己的各項工作,,現(xiàn)就自己三年來的工作做一個匯報并進行述職,,請全體教職員工評議,以便今后發(fā)揚成績,,克服缺點,,把工作做得更好!
二,、德才表現(xiàn):
(一)加強理論學(xué)習(xí),,堅定政治信念,提高自身師德和業(yè)務(wù)水平
三年來我注意學(xué)習(xí)黨和國家各項方針,、政策及相關(guān)法律,,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,工作中爭先創(chuàng)優(yōu),,以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作,,在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時,研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書籍,。通過學(xué)習(xí),,深刻反思,我的思想覺悟及理論水平有了進一步提高,。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員,,是一名校領(lǐng)導(dǎo),必須時時處處起到先鋒模范作用,,不計較名利得失,,不計較待遇多少,工作兢兢業(yè)業(yè),,認(rèn)真負(fù)責(zé),,努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團結(jié),,做到工作到位不越位,,始終擺正自己位置,不該說的話不說,,不該做的事不做,。
(二)協(xié)助做好黨支部各項工作
以開創(chuàng)”學(xué)習(xí)型“黨組織為目標(biāo),,一方面,,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,制定”爭先創(chuàng)優(yōu)“活動實施方案,。積極開展”爭先創(chuàng)優(yōu)“活動,,開展黨員批評與自我批評,。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認(rèn)識,更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用,。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系,,構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
(三),、抓好德育安全工作,。
1、完善德育機制,,狠抓養(yǎng)成教育,,形成工作合力
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來,,校根據(jù)學(xué)校的實際要求,,廣泛征求意見,起草制定,、完善了《班級量化管理細(xì)則》,、《班主任量化評價方案》等有關(guān)德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化,、經(jīng)?;箤W(xué)校的德育工作有了強有力的制度保證,;每天對學(xué)生的日常行為進行檢查評比,,做到每天檢查登記,每周小結(jié)公布,,每月匯總公開,,并把考核結(jié)果納入班級量化考評,()收到了較好的`效果,。
2.抓法制紀(jì)律安全教育,,落實安全防范措施
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福,、社會穩(wěn)定的一項重要工作,。我校本著以人為本,安全第一的管理原則,,做了大量的安全教育工作,,盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
(1)完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》,;
(2)成立了以校長為組長,,以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組;
(5)學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌,,(6)加強安保力量,,針對安保人員流動性大的特點,想方設(shè)法及時補充安保力量,,定期培訓(xùn),,制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環(huán)境,。
(7)在校門改建和食堂重建中,,積極配合各部門,想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理,,確保不發(fā)生一起安全事件,。
(8)在處置學(xué)生突發(fā)事件(去年九年級的學(xué)生開玩笑受傷、八年級學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等)中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作,,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,。
3.抓差生轉(zhuǎn)化工作
(3)對極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作,。本人也時??壳爸笇?dǎo)、教育,。
4.抓健康衛(wèi)生教育工作
(1)指導(dǎo)團委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作,,每天做到兩查,即早上到校檢查,、中午上課之前檢查,。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師,并納入班級量化考核之中,。
(2)積極做好健康教育宣傳工作,。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報,、宣傳欄等宣傳工具,,對學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學(xué)生發(fā)燒病例,,第一時間跟進,,部署對班級校園進行消殺,學(xué)生隔離跟蹤,,在最短時間內(nèi)有效控制了局面,。
(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),,認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定
在日常工作中,,本人能夠自覺上級相關(guān)廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),,規(guī)范自己的言行,切實做到自重,、自省,、自警、自勵,,自覺接受群眾監(jiān)督,。嚴(yán)于律己,率先垂范,,注重實效,,力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),;生活上保持嚴(yán)要求,,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私,;始終堅持按原則辦事,,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,,做到了公平,、公正、公開,。
三,、存在的不足
回顧一學(xué)期以來的工作,雖然我都做出了積極的努力,,想在平凡的崗位上做出一些實事,,但由于主客觀原因,自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向,。
1,、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,,學(xué)校的要求還有一定的差距,需要進一步加強,。
2,、是工作能力需要加強,工作的方式方法需要進一步改善,。
3,、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強,需進一步處理好上下級和同級同志的關(guān)系。
4,、是需要在進一步加強全局意識的同時,,將局部和全局有機結(jié)合,使之達到和諧統(tǒng)一,。
四,、年度考核與獎懲
.7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委
2011.5獲福建省師德標(biāo)兵
五、培訓(xùn)情況
.10.16---10.22參加市進修學(xué)院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的“新形勢下成功校長高級研修”班培訓(xùn)結(jié)業(yè),。
2012.5.15――2012.5.20參加市進修學(xué)院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的“十二五”第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè),。
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紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇二
三年來,作為學(xué)校黨支部書記,,在全校政治學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用,。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的"十八大"重要文件精神,,撰寫學(xué)習(xí)黨的"十八大"精神和《黨章》的心得體會;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報黨刊關(guān)于反腐倡廉的重要文章,增強反腐倡廉的思想意識,,撰寫反腐倡廉調(diào)研文章,,在學(xué)校黨支部黨員政治學(xué)習(xí)上互相交流。
積極組織和參加黨的群眾路線教育實踐活動,,自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線的有關(guān)文件精神,。撰寫專題輔導(dǎo)文章和對照檢查材料,參加民主生活會,,開展批評和自我批評,。
作為一名教師,能努力學(xué)習(xí)課改新知識,,努力適應(yīng)時代發(fā)展的要求,,積極參加市、區(qū)組織的新教材培訓(xùn)和各級各類組織的教研活動,,不斷提高教書育人的業(yè)務(wù)水平,。
任期內(nèi),本人參加了市教育局委托市進修學(xué)院舉辦的"中學(xué)校長(書記)崗位培訓(xùn)班"和"中學(xué)校長(書記)崗位提高班的培訓(xùn),,并取得合格證書,,做到持證上崗。
(二),、踏實工作 履行職責(zé)
三年來,,作為學(xué)校黨支部書記,本人支持和配合校長做好學(xué)校的教育教學(xué)的管理工作,,全面貫徹黨和國家的教育方針,。堅持黨的方針政策,,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀;堅持原則,實事求是;依法治教,,依法治校,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)校黨建工作做到年初有工作計劃,,年終有工作總結(jié),。學(xué)校的黨建工作服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。2012年,、2013年被中國共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)委員會授予"先進基層黨組織"稱號,。
健全學(xué)制度,。每周一次(星期一下午第四節(jié))教師政治學(xué)習(xí),,每兩周一次(星期四下午第四節(jié))全體黨員、積極分子政治學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,,學(xué)習(xí)黨的十八大文件精神,,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,學(xué)習(xí)黨報黨刊,,學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動文件精神,。要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記,要求全體黨員,、積極分子撰寫學(xué)習(xí)"十八大"文件精神和學(xué)習(xí)新黨章心得體會,,撰寫黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。
重視反腐倡廉教育,。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程,。反腐倡廉工作有計劃、有總結(jié),,每學(xué)期組織黨員兩次反腐倡廉專題學(xué)習(xí),,努力從思想根源上防范于未然。同時,,每學(xué)年都對全師進行反商業(yè)賄賂教育和自查自糾工作,。要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫反腐倡廉心得體會和調(diào)研文章。學(xué)校反腐倡廉工作在區(qū)教育工委年終檢查評比活動中獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
抓學(xué)校的行風(fēng)評議工作,,把學(xué)校的行風(fēng)評比工作列為學(xué)校黨建工作的議事日程。要求全師在日常工作中注意行風(fēng)和行規(guī),。以身作則帶頭做好自查自糾工作,。
健全黨員民主生活會制度,。堅持每學(xué)年都舉行黨員民主生活會,開展批評與自我批評,,增強黨性意識和黨支部的凝聚力,。
注重培養(yǎng)積極分子,及時吸收黨的新鮮血液,。學(xué)校每學(xué)年都堅持發(fā)展新黨員,,做到成熟一個,發(fā)展一個,。學(xué)?,F(xiàn)在擁有正式黨員35人,預(yù)備黨員2人,。黨員隊伍不斷壯大,。黨員隊伍在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
搞好班子建設(shè),,重視班子團結(jié),。不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,。以身作則,,團結(jié)同志。
具有協(xié)作精神,。本人在做好黨建工作的同時,,支持和配合校長做好學(xué)校的教育教學(xué)工作,服務(wù)于學(xué)校各個階段的工作中心,。
本人以身作則,,忠于職守,勤于工作,,能廉潔奉公,,不以權(quán)謀私,襟懷坦白,,辦事公正,,為人正派。做好行政值日帶班工作,,抓好學(xué)校的日常管理,。熱愛學(xué)校,以校為家,。節(jié)假日,,寒署假值班,抓好學(xué)校的安全,、衛(wèi)生等工作,,確保學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利進行,。
熱愛教育事業(yè),堅持工作在教育教學(xué)工作的第一線,,努力做好教書育人工作,。經(jīng)常課入各教研組,各年段與教職工打成一片,,與教職工促膝談心,,關(guān)心教職工的利益,善于聽取不同意見,,努力為教職工排憂解難,,做教職工的貼心人。
學(xué)校黨建工作和學(xué)校的教育教學(xué)管理工作取得了一定的成果,。學(xué)校黨建工作得到白塘鎮(zhèn)黨委的好評,。近兩年連續(xù)被中國共產(chǎn)黨白塘鎮(zhèn)黨委評為"先進黨支部".
(三)、存在問題
在認(rèn)真回顧總結(jié)過去工作的同時,,本人也作了進一步的反思,,意識到開展工作中還存在一些問題與不足,,有待于今后進一步克服和改正,。
1、與時俱進,,開拓進取的意識不強,。作為學(xué)校黨支部書記,總以為履行黨建工作是自已的職責(zé),,對學(xué)校的其他教育教學(xué)工作只是配合的角色,,缺乏主人翁精神。
2,、從事學(xué)校行政工作十幾年,,客觀上疏于專業(yè)知識的更新與探索,影響了教育教學(xué)的質(zhì)量,。
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇三
“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé),。學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”就是在教育教學(xué)管理工作的基礎(chǔ)上,同時承擔(dān)著學(xué)校安全管理的責(zé)任,,也就是一個崗位有兩種責(zé)任,,每個人在完成“一個崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時,還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”,。具體崗位責(zé)任人員因失職,、瀆職或違規(guī)、疏于管理,、未恪盡職守等情況,,導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。“一崗雙責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措,,其對象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員,。
在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、確保學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要,,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。各校務(wù)必充分認(rèn)識安全管理工作的重要性和必要性,,形成共識,,建立一支高素質(zhì)的安全工作隊伍,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,,堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合管理”,,持之以恒地把學(xué)校的安全管理工作抓細(xì),、抓實、抓好,,確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,,為進一步促進南安教育事業(yè)的科學(xué)、和諧,、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。
(一)工作原則
1、堅持“依法管理”的原則,。要牢固樹立依法管理的觀念,,依據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等文件,在安全工作中,,按法律法規(guī)辦事,,按上級要求管理。
2,、堅持“屬地管理,,分級負(fù)責(zé)”的原則。一級抓一級,、一級考一級,,一級對一級負(fù)責(zé)。
3,、堅持“兩手抓”的原則,。要牢固樹立“兩手抓,兩手都要硬”的原則,,堅持“一崗雙責(zé)”,,堅持標(biāo)本兼治,,使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透,互相促進,,共同提高,。
4、堅持“以考促管”的原則,。教育局將建立科學(xué)有效的考核機制,,嚴(yán)格實施考核和獎懲,全面落實“一崗雙責(zé)”制,,構(gòu)建以制度管人,、以制度管事的`學(xué)校安全管理工作格局。
5,、堅持“職權(quán)與責(zé)任”掛鉤的原則,。有權(quán)必有責(zé),職權(quán)越大,,責(zé)任越大,。
(二)工作目標(biāo)
推行“一崗雙責(zé)”制要與教育管理體制改革總體目標(biāo)相一致,要以落實各級安全工作責(zé)任制為核心,,推動學(xué)校安全工作機制的完善,,安全文化、安全制度,、安全責(zé)任,、安全設(shè)備,、安全投入等要素在各校落實到位,;全面提升學(xué)校安全工作水平,確保學(xué)校安全工作無盲點,、無空白,、全覆蓋、高質(zhì)量,。
推行“一崗雙責(zé)”制,,要加強領(lǐng)導(dǎo),整體推進,,全員上崗,,明確職責(zé),強化責(zé)任,,細(xì)化管理,,追究責(zé)任。要實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo),、機制,、人員,、措施四落實。應(yīng)從以下幾方面,,扎扎實實地全面推進全員“一崗雙責(zé)”制工作,。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,整體推進
為確保推進工作組織有序,,職責(zé)明確,,高效運行,各學(xué)校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,切實加強對“一崗雙責(zé)”制工作的領(lǐng)導(dǎo),,這是建立“一崗雙責(zé)”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機構(gòu),,制定全員“一崗雙責(zé)”制的實施方案,,負(fù)責(zé)推行安全管理工作“一崗雙責(zé)”制的組織、協(xié)調(diào),、檢查,、考核、獎懲工作,;要建立校長協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,,分管副校長負(fù)責(zé),各處室負(fù)責(zé)人主管,,各班主任共同參與的全方位,、多層次、立體化的三級管理網(wǎng)絡(luò),。
(二)明確職責(zé),,強化責(zé)任
1、強化學(xué)校安全工作主體責(zé)任,。法定代表人是安全第一責(zé)任人,,對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有直接管理責(zé)任,;其他負(fù)責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責(zé),,相互支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制的要求,,根據(jù)各自工作職責(zé),,切實擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全管理責(zé)任,對分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),,由相關(guān)人員共同負(fù)責(zé),。有關(guān)職能部門要樹立大局意識,積極主動配合全局性安全工作,決不允許在安全管理工作上推諉扯皮,、不負(fù)責(zé)任,。嚴(yán)格落實“誰主管,誰負(fù)責(zé),;誰主辦,,誰有責(zé)”主體責(zé)任制。
2,、學(xué)校各部門,、年段等負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校各職能部門和年段負(fù)責(zé)人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人,,應(yīng)積極參與學(xué)校各項安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實,。強化對相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),對職責(zé)范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實施監(jiān)督,,督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實日常安全教育,、安全管理的基礎(chǔ),切實履行崗位職責(zé),。
3,、明確學(xué)校全體教職員工崗位職責(zé)。廣大教職員工是學(xué)校各項安全管理措施的最終落實者,,各校要嚴(yán)格落實“誰在崗,,誰負(fù)責(zé);誰在場,,誰有責(zé)”的主體責(zé)任制,,進一步強化廣大教職員工的安全管理主體地位,進一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制,。各學(xué)校要結(jié)合實際情況,,制定“一崗雙責(zé)”制的實施辦法,明確全體教職員工具體崗位的工作職責(zé)和相應(yīng)的安全管理工作職責(zé),。通過嚴(yán)格完善“一崗雙責(zé)”制的實施,,全面提升全體教職員工的崗位責(zé)任意識、安全防范意識和安全管理水平,,有效防范各類安全事故的發(fā)生,真正形成全員參與,、預(yù)防為主,、全員責(zé)任、全員管理,,層層互保,、層層聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責(zé)任體系,。
(三)健全機制,、嚴(yán)格考核
各校要進一步制定“安全目標(biāo)任務(wù)”,完善安全工作目標(biāo)考核機制,,建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。將安全責(zé)任層層分解,落實到每一個人,,一級一級抓,,層層落實責(zé)任,做到安全工作不留死角,,不留盲點,。要制定考核標(biāo)準(zhǔn),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀,,把安全工作考核納入學(xué)??冃Э己恕猿侄ㄆ诳己伺c平時考核,、綜合考核與專項考核相結(jié)合,,依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲,作為單位綜合考核,,干部,、教師評優(yōu)評先、晉升,、立功受獎,、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進一步建立和完善安全工作目標(biāo)考核管理制度,,制訂切實可行的安全工作“一崗雙責(zé)”考核細(xì)則,。
(四)加強監(jiān)管、嚴(yán)格追究
安全工作要實行問責(zé)制,問責(zé)的主要內(nèi)容包括學(xué)校有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果,。對拒不整改和屢查屢犯的學(xué)校將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光,。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大事故的,,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作,不履行或不正確履行安全工作職責(zé),,導(dǎo)致發(fā)生安全事故;或發(fā)生安全事故后隱瞞不報,、謊報,、拖延上報;或不及時組織開展事故救援工作,導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的,,要嚴(yán)格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則,,嚴(yán)格責(zé)任追究。
全面推進“一崗雙責(zé)”制是一項全局性,、整體性工作,,學(xué)校要切實履行職責(zé),加強領(lǐng)導(dǎo),,強化督查,,嚴(yán)肅問責(zé),強勢推進,。
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇四
【報告一】
尊敬的各位考核組領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!
為深入推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè),履行“一崗雙責(zé)”,,落實上級部門的政策要求,,下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政,廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做簡要匯報,。
一,、工作落實情況
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務(wù),現(xiàn)將自己負(fù)責(zé)的工作作簡要匯報:一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔(dān)的任務(wù);二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”,、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學(xué)研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導(dǎo)我局水資辦水資源費征收工作,,并對新水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設(shè),,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提高職工思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平,,預(yù)防了不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)的出現(xiàn)。
工作這一年來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同志們的支持配合下,我努力工作,,加強學(xué)習(xí)鍛煉,,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),,較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。另外,,在加強精神文明建設(shè),,學(xué)習(xí)三個代表,落實科學(xué)發(fā)展觀等方面,,也都取得了一定成績。
二、廉潔從政和廉潔自律情況
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè),,堅持嚴(yán)于律己,。
我一直按照胡xx同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻的要求,,堅持講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上,腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),,做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。
(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)及廉政學(xué)習(xí)。
一年來,,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀,,以鄧小平理論為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線,、方針,、政策,,在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐,,勤奮學(xué)習(xí),,與時俱進,勇于創(chuàng)新,,真抓實干,,廉潔自律,及時搜集學(xué)習(xí)材料,,積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項思想學(xué)習(xí)及警示教育,,提高了自己政治洞察力,加強了廉潔自律的認(rèn)識,,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔,,樹立良好的干部形象,。
作為一名黨的干部,我嚴(yán)格要求自己,,始終堅守馬克思主義信仰,,堅定社會主義信仰,牢記黨的宗旨,,聽從黨的召喚,,服從黨的安排,顧全大局,,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè),。嚴(yán)格遵守法制、法規(guī),,遵守各項紀(jì)律,,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,,厲行節(jié)約,,嚴(yán)格按章辦事。
在具體工作中,,以職責(zé)為己任,,不借工作之便向基層吃、拿,、卡,、要,不以權(quán)謀私,。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。在廉潔自律方面,,我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求,,嚴(yán)格要求自己,,時刻做到慎權(quán),、慎言,、慎微,始終保持清政廉潔的作風(fēng),。在思想意識上,,樹立正確的人身觀、價值觀,、權(quán)力觀和政績觀,,做到常思貪欲之害,常棄非分之想,,常修當(dāng)官之德,。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識,、強化責(zé)任效能意識,、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì),。
在工作中,,堅持原則,敢于開展批評與自我批評,。認(rèn)真貫徹中央,、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,,防微杜漸,,自覺同拜金主義、享樂主義,、個人主義作斗爭,,根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上,,做到自重,、自盛、自警,、自勵,、自律,反思不足,,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督之中,樹立以個領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象,。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利,,獲取一已私利,沒有假公濟私,、化公為私的行為,,沒有講排場比闊氣,揮霍公款鋪張浪費的行為,,把主要的精力投入到工作中去,,堅持艱苦奮斗的作風(fēng)。
三,、存在的問題與努力方向
在過去的一年中,,既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領(lǐng)導(dǎo),,服從調(diào)度,,維護領(lǐng)導(dǎo)威信,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè),,不怕吃苦,,任勞任怨,積極主動;三是在堅持原則,,嚴(yán)守紀(jì)律,,廉潔奉公,潔身自愛,。但是,,在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處:一是業(yè)務(wù)知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面,業(yè)務(wù)技能有待于進一步提高,,在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法,。
針對以上不足,一是制度學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育,,提高責(zé)任心和紀(jì)律性;二是快速提高業(yè)務(wù)水平,,同時多加強同志間的交流,相互學(xué)習(xí),,取長補短,,在工作實踐中不斷總結(jié),以達到共同提高,、整體變強的目的,。
在今后的工作中將不斷地加強學(xué)習(xí)和總結(jié),查漏補缺,,不斷提高,,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),,再接再厲,在今后的工作中取得新的,、更大的成績,。
【報告二】
根據(jù)上級要求,我校堅持以“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,全面落實“一崗雙責(zé)”,每學(xué)年校長均與分管副校長,,副校長與部門主任,、部門主任與教師簽訂安全責(zé)任書。現(xiàn)將本校本學(xué)年的“一崗雙責(zé)”的安全工作匯報如下:
一,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視有力
為了進一步做好安全工作,學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制,,將安全工作責(zé)任進一步明確分工。加強各部門負(fù)責(zé)人和教師安全責(zé)任感和安全意識,。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面,。由學(xué)校校長負(fù)總責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,,并進行嚴(yán)格考核,,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。學(xué)校層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé),。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則,,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,。
二,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的安全教育、保安工作,、隱患排查等工作的`管理等,。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動,。學(xué)校通過教師例會,、消防安全知識講座,、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,,形成良好的宣傳氛圍,。認(rèn)真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座,、防震減災(zāi)演練等教育活動,,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危,、自救自護能力,。
2、開展安全隱患排查整治工作,。安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全隱患排查工作方案,,成立組織,分工落實,,確保隱患排查整治工作落實到位,。開學(xué)前安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對水、電,、消防設(shè)施,,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,,建立并落實了定期排查制度,。
建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災(zāi)、防火安全管理,、健康體檢等規(guī)章制度,。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校與街道派出所綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,,努力打造平安校園,,確保學(xué)校穩(wěn)定和諧。
3,、加強保安力度,,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責(zé),堅守崗位,,接班人不到崗,,交班人不得離崗。提高警惕,,搞好安全保衛(wèi)工作,。注意防火、防盜,,妥善處理突發(fā)事件,,加強樓內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責(zé)任心教育,,嚴(yán)禁空崗,、漏崗,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定,。
4,、認(rèn)真做好防治措施。后勤人員負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施,,定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動,。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案,。
三、教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)督查,、教育教學(xué)研究,、學(xué)科競賽的組織等,并負(fù)責(zé)新課程改革的實施與推廣工作,。
教導(dǎo)處在落實一崗雙責(zé)制度上做到分工明確,,責(zé)任到人,層層落實,,獎罰分明,。特別是在教育教學(xué)研究、聽課評課方面,,嚴(yán)禁私自行動,、故意刁難等現(xiàn)象,落實外出申報,、逐層管理制度,,由教研室統(tǒng)一安排,有效控制違規(guī)現(xiàn)象,。
教研室在落實“一崗雙責(zé)”工作時,,做到:第一:思想到位,人思想上認(rèn)識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神,。提高認(rèn)識,,力求避免事故發(fā)生,營造和諧校園;其次:落實到位,。安全工作重在預(yù)防,,關(guān)害落實,嚴(yán)格招生程序,,增強工作的透明度,,得高服務(wù)意識,樹立學(xué)校品牌觀念,,取得良好效果,。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,,不留死角,,不留隱患,把工作落到實處,,把問題消滅在萌芽狀態(tài)中,。
教研室充分認(rèn)識到教研工作的重要性,認(rèn)真研讀文件,,制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案,,嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀(jì)律,形成的完整的工作程序與工作思路,,秉承著教研就是服務(wù)的思想,,耐心指導(dǎo)基層教師,認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)督查,、指導(dǎo)工作,,沒有出現(xiàn)一項安全事故。
四,、辦公室管理學(xué)??倓?wù)、財務(wù),、后勤等工作,。
主要負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備,、功能室管理,、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負(fù)責(zé)的工作,,關(guān)系到學(xué)校的安全與教職工人身安全,,因此,,辦公室對每一項工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)任地落實與完成。9月初,,聯(lián)合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行消防設(shè)備設(shè)施的大排查,,對過期報廢的設(shè)備進行更換與購買,對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換,,對辦公樓進行維修加固,,排除隱患,不出安全事故,。
五,、德育處主要負(fù)責(zé)教師的各類培訓(xùn)及學(xué)生安全教育等工作。
在落實“一崗雙責(zé)”制度上做到公私分明,,制度嚴(yán)明,,維護學(xué)校的利益和學(xué)校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面,,做到建立,、健全和落實網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度,指定專人負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)管理工作,,加強學(xué)校計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理,、檢查、監(jiān)督,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,。
六、存在的主要問題,。
1,、教師對“一崗雙責(zé)”了解還不深。要進一步加強學(xué)習(xí),,深入推進“一崗雙責(zé)”,為平安單位提供堅強保障,。
2,、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,,保護意識較弱,。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高,。
總而言之,,學(xué)校安全是各項工作的重中之重,安全壓倒一切,,我們要堅持不懈的抓好學(xué)校安全工作,,確保校園無安全事故發(fā)生,做到安全周周講,天天講,,真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié),。
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇五
在過去一年的工作中,我們進一步加強了學(xué)校安全工作,,除切實開展好安全教育工作外,,對崔村幼兒園、南菜園幼兒園,、東槐幼兒園園舍的房頂,、圍墻等進行了加固,對邢村幼兒園,、馬蹄灣小學(xué)的校舍配套設(shè)施加快施工進度,,確保按期搬遷,進一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個數(shù),,并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),。
注重校長培訓(xùn),除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外,,還組織校長參加了保定市組織的魏書生報告會和杜郎口中學(xué)校長崔其升的講座,,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),既開闊了校長的眼界,,也提升了校長管理水平,,并進一步堅定了校長課改的意識,增強了那些兼課校長的信心,。
認(rèn)真抓好家教工作,,一年來,我單位配合家長學(xué)校在多所小學(xué)及幼兒園開展活動,,受到家長及老師的好評,,教師參加活動積極踴躍,我單位一鋪東小學(xué)陳亞娟的錄像課在“家長學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評選中獲一等獎,,并報送市里參評,。
我中心校將課改工作,學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點抓好,,主要思路是,,堅定課改信念,掌握課改方法,,以骨干教師引領(lǐng),,抓好學(xué)生管理,注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。我們本學(xué)年第一個學(xué)期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評價細(xì)則》,,第二學(xué)期針對學(xué)生在習(xí)慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實施中出現(xiàn)的一些問題,,為了更好的促進課改,結(jié)合我單位實際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學(xué)生自主管理實施方案》,。通過兩個方案的實施,,使學(xué)生在課上的學(xué)習(xí)、課下的活動,、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo),,學(xué)生真正能夠在課上掌握學(xué)習(xí)方法,自主學(xué)習(xí)知識,,在學(xué)習(xí)之外明白事理,、明辨是非、評判善惡,、懂得美丑,!主要表現(xiàn)在:
1、六年級:一鋪東小學(xué)六年級四個教學(xué)班,,是七個村的六年級學(xué)生合并到一起,,在合并初期,他們認(rèn)真抓好小組建設(shè),,堅決的執(zhí)行課改,。第二學(xué)期積極的施行了“學(xué)生自主管理”,在復(fù)習(xí)中依然堅持小組合作學(xué)習(xí),,注重讓中等生和后進生在自學(xué)后展示,,日常中心校的測試成績總是倒數(shù)第二,但在全縣期末統(tǒng)測中一躍為中心校正數(shù)第二,。開始時老師們也有顧慮,,怕實行課改影響成績,尤其是在去年升級統(tǒng)測中,,中心校沒有統(tǒng)測排名,,說學(xué)生基礎(chǔ)不好等等,但結(jié)果說明一切,,事實勝于雄辯,。也有反面的例子,黃灣小學(xué)六年級三個教學(xué)班,,是六個村學(xué)生合并的,他們課改搞的不太扎實,,流于形式,、擺花架子,只重視抓成績,,平時測試成績總在前三,,可最后統(tǒng)測成績卻下降為倒數(shù)第一,,且總平均分與倒數(shù)第二差8分,教訓(xùn)慘痛,。望臺小學(xué)六年級同樣穩(wěn)抓課改,、善用小組合作,在平常測試中,,成績在中心校倒數(shù)第一,,縣統(tǒng)測成為正數(shù)第一,十里鋪六年級數(shù)學(xué)教師李艷堅持抓好小組評價,,注重合作學(xué)習(xí),,在模擬考試中成績一般,統(tǒng)測躍居中心校第一,,且平均分比第二高出3分,。我中心校整體六年級統(tǒng)測成績也比去年上升三個位次。
2,、其他年級,,一鋪西小學(xué)是我中心校實行課改的領(lǐng)頭羊,是課改實施最早也是最成功的典范,,既出了52歲堅持課改的老師李慧蘭,,也出了學(xué)生典范萬家樂,本次期末統(tǒng)測成績穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅,。古莊頭小學(xué)在實行課改至今出成績除有大幅度上升之外,,最為突出的是村里原來外流一、二小學(xué)生達一百多人,,現(xiàn)在沒有一個外流,。這是家長對學(xué)校辦學(xué)高度認(rèn)可的表現(xiàn)。黃灣小學(xué)五年級一班班主任郭麗娟認(rèn)真抓課改,,注重小組建設(shè)與學(xué)習(xí)方法培養(yǎng),,所教語文、英語成績一直很好,,數(shù)學(xué)教師李榮香年過五十且患有腦血栓后遺癥,,開始對課改有些不理解,但在本學(xué)期的數(shù)學(xué)小組比賽中取得縣第二的好成績后,,一下子喚醒了她對課改的認(rèn)識,,其后積極投身課改,本學(xué)期數(shù)學(xué)成績勇奪中心校桂冠,。
我中心校課改工作雖有成績,,但還有好多不足,學(xué)校,、教師發(fā)展還不太均衡,,在新的`學(xué)年我們將注重抓好重點校,,骨干教師,以重點校帶領(lǐng)周邊學(xué)校,,骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路,、完善課改方法、深化課改工作,,我們堅信,,只要堅持不懈的抓好課改工作,我中心校整體教育教學(xué)水平一定會得到全面提升,!學(xué)生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高,!
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇六
一、20xx年個人工作情況:
我于20xx年3月30日進入公司業(yè)務(wù)部,,從業(yè)務(wù)員開始做,,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,打電話過去約訪,,如果有興趣可以見面談?wù)?,最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,,業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請,,商標(biāo)注冊,以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項目申報的資料撰寫工作,。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對企業(yè)情況的把握,,有針對性地建議去申報一些科技項目,以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,,把業(yè)務(wù)簽進后,,再由項目部與專利部去消化,當(dāng)然,,業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控,,確保項目按質(zhì)按量完成。
剛進入公司的頭3個月,,真是一頭霧水,,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,,之前也從事過一些銷售,,比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,,但那些基本上都是一些實體銷售,,可以看得見摸得著的,好壞客戶自有評價,而現(xiàn)在的工作類型不一樣,,我們是科技咨詢公司,我們提供咨詢,,可以說是完全提供虛擬的服務(wù),,我們提供的是“知識”。
既然提供的是知識,,而不是具體的東西,,那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識,只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,,而成為專家可不是一件容易的事,,在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,比如專利吧,,它就主要包括發(fā)明,、實用新型及外觀專利,什么樣的產(chǎn)品適合報專利,,為什么要報專利,,準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外,,比如建議企業(yè)申報科技項目,,而科技項目有許多種類,各個歸口部門的,,你首先必須要了解各個科技項目的申報內(nèi)容與條件,,什么樣的企業(yè)適合報什么項目,另外對于一個企業(yè),,如何給它做一個項目申報方案,,如此等等,這都需要學(xué)習(xí),。
在這一方面,,公司的培訓(xùn)做的比較好,剛開始的時候,,基本上每天都有這方面知識的培訓(xùn),,業(yè)務(wù)部進行分組管理,每個新人都有一個師傅帶著,,新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時,,師傅甚至親自陪同,這對業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的,。
再說說工作能力的事,。關(guān)于工作能力,是在做事的過程中體現(xiàn)出來的,,這與學(xué)習(xí)書本知識不同,,它跟一個人的性格,,悟性,為人處世的風(fēng)格息息相關(guān),。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識一套一套的,,但做事的能力往往差,這就需要在社會中去接受洗禮,。接合我自己來說吧,,之前有教書三年的經(jīng)歷,唯書本論,,做事能力就比較差,,前怕狼后怕虎,做事不果斷,,這些都是之前不好的方面,。經(jīng)過公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,感覺自己這方面好了一些,,做事也從容了一些,,豁達了一些。
到現(xiàn)在為止,,來公司8個月時間,,公司要求前3個月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,可是因為我的個人問題(如提升太慢,,工作不夠勤奮,,做事放不開),到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬,,如今勉強可以轉(zhuǎn)正了,,成為公司正式的一員,在心里,,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,,使我得以慢慢成長,謝謝,!
總的來說,,比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,,作為一名業(yè)務(wù)員,,雖然有業(yè)績壓力,但它比較自由,,如果工作方法對路且努力的話,,它可以讓你拿到高薪。其次,這是一份科技咨詢工作,,提供專業(yè)知識,,去幫助企業(yè)發(fā)展,利國利民,。最后,,我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識,它可以接觸各種各樣的公司,,接觸公司的營銷、生產(chǎn),、財務(wù)及運營,,這是一件高興的事。
我當(dāng)珍惜這份工作,!
二,、20xx年個人目標(biāo),如何實現(xiàn),。
20xx年就要過去了,,回首這一年,真是幾多感慨,,自己沒有賺到錢,,窮困潦倒,當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值,,說的好聽一些是花時間學(xué)習(xí)了,,說的不好聽一些就是在荒費光陰。所以在接下來的一年里(20xx)要多多貢獻,,多創(chuàng)造價值,。
20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標(biāo)是30萬,即大體上每個月的業(yè)績是3萬,,感覺還是有些難度的,。這需要全力的付出,合理安排時間,,多聯(lián)系一些客戶,,把每月每周的工作量化。
想成為一個專家可不是那么容易的,,畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手,,要多向銷售高手請教,多注重實踐,,平時多抽出一些時間去進修自己,,而不是做其它一些瑣事。
三、對管理層的評價,,對公司的.建議
在這一年當(dāng)中,,感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵!
在這一年當(dāng)中,,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷,!
在這一年當(dāng)中,感謝認(rèn)識了這一幫可愛的同事們,!
最后,,提一個小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個例子吧,,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,,而個人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,,因為剛開始的一兩年,,新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn),每個月能為公司創(chuàng)造2-3萬的傭金就不錯了,,這樣算下來,,每月的工資才只有20xx元多一點,而這樣工資在杭州生活是沒有自信的,。結(jié)果,,新業(yè)務(wù)員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目,,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象,。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個人傭金提成是25%,,即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,,他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元)
“倉廩實而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,,公司才會有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備,。
現(xiàn)實角度來說,其實提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,,提成了他們的積極性,,激勵他們更富有干勁,他們會為公司創(chuàng)造更大的價值,,這可以是一個良性循環(huán),。
舉個例子,當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時,,這遠(yuǎn)高于當(dāng)時社會平均工資的40%,,結(jié)果吸引了大批人才,,最后公司沒有虧本反而盈利。
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇七
本年度,,在緊張忙碌而又充實已愉快中度過,。在學(xué)校,我承擔(dān)著;在管理上,,我以服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),,扎實工作為準(zhǔn)則,,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將一年來的工作情況及今后的努力方向匯報如下:
一,、當(dāng)好領(lǐng)頭雁,堅持做好后勤服務(wù)工作
作為學(xué)校后勤管理人員,,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)定,,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,,加強后勤隊伍的管理和建設(shè),樹立為全體師生服務(wù)的意識,,讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作,、重要的工作。我們要以高度的責(zé)任感和主人翁的態(tài)度積極投入到后勤工作中來,。
這一年是學(xué)校較為忙碌的一年,,尤其是去年的暑期,幾乎沒有得到很好的休息,,既要忙于希小和完小南棟教學(xué)樓的維修改造,,又要忙于高小部的搬遷工作,這對于我們來說是一件很辛苦的事,,好在我們有一個很好的后勤團隊,,確保了全校24個班的所有設(shè)施、物品全部就位,,保證了學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn),。
二、強化安全意識,,緊抓安全工作不松懈
學(xué)校安全工作始終是學(xué)校工作的重中之重,,為進一步做好安全工作,每學(xué)期,,學(xué)校都會成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定安全應(yīng)急制度,、預(yù)案,召開全體教職工大會,、學(xué)生會,,定期對學(xué)生的個人衛(wèi)生檢查、評比,,定期對食堂,、庫房、教室,、廁所等公共場所組織專人消毒,,確保師生有一個安全衛(wèi)生的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,。
三,、嚴(yán)格財務(wù)管理,提倡民主監(jiān)督
1,、為了嚴(yán)格財務(wù)管理,,學(xué)校嚴(yán)格物資采買制度,形成了嚴(yán)格的采買程序,,為提高采買環(huán)節(jié)的透明度,,學(xué)校成立了三人物資采購小組(后勤組1人,行政值日1人,,教師代表1人),,保證少花錢、多辦事,、辦好事,,堅持把有限的財力用到最急需的地方。
2,、做到收支明細(xì)清楚,,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,以對學(xué)校和師生負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,,定期公布帳目,,整理財務(wù)檔案,務(wù)實求真地履行上級賦予的會計職責(zé),。
3,、加強財務(wù)管理
嚴(yán)格按照使用和管理制度開展工作,定期清點造冊,,對使用財產(chǎn)的分發(fā),、收回、存放,、報損做到一絲不茍,,無流失,,保障學(xué)校財產(chǎn)的基本完好。
四,、切實做好后勤保障和服務(wù)工作
對上級發(fā)放給教職工的各種補貼工資,,學(xué)生的寄宿生補助等,保障第一時間完成發(fā)放;對公用設(shè)施的損壞,,以最快最短的時間完成維修,、投入使用,而且為使用的正?;桶踩?,每天親自檢查,小至水龍頭,、照明燈具,,大至用電線路、墻體,、瓦面變化等,。所有工作都以師生滿意而盡心盡力做好。
食堂工作是總務(wù)主任的一項工作,,關(guān)系師生的具體問題,,所以一直是我的工作重點之一,本學(xué)期開學(xué)初,,根據(jù)教育局及藥監(jiān)局的要求,對全體食堂工作人員進行食品安全衛(wèi)生操作培訓(xùn),,使食堂工作人員對食品安全有了更高的認(rèn)識,,平時經(jīng)常檢查食堂所有設(shè)備的安全性能、食品原材料的保存狀況,、師生的就餐情況,、杜絕食物中毒事故的發(fā)生。廣泛征集師生對伙食的意見,,及時認(rèn)真研究,,以便改進。同時抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生,,確保健康,、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,。
挺直腰桿做人做事是我對自己的要求,,也只有挺直腰桿做人才能精彩,才能贏得人的尊重,。工作中,,我能處處嚴(yán)格要求自己,,服務(wù)于全校;不甩大秀、不看人辦事,,顧全大局,,勤奮積極工作,努力提高服務(wù)意識,。
后勤工作一崗雙責(zé)述職報告3
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇八
1,、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是按照集團公司黨委對基層黨支部的要求,,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作同安排,、同落實、同檢查,,工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“一崗雙責(zé)”,,建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),、相互協(xié)調(diào),、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制;二是按照一級抓一級,層層抓落實的要求,,工程處黨支部與職能科室負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,,責(zé)任下移,同時,,我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話,,并要求班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話,,以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點,,了解其思想狀況、工作作風(fēng),,幫助改進提高,,鼓勵其積極進步。三是堅持“三重一大”制度,。四是學(xué)習(xí)教育貫穿于全年的思想政治教育,。工程處黨支部一年來多次組織專題學(xué)習(xí)次,廉政黨課,、觀看廉政警示片,,因公不能參加學(xué)習(xí)的同志,通過網(wǎng)絡(luò)將學(xué)習(xí)資料傳給本人,,進行自學(xué),,達到學(xué)習(xí)全覆蓋。并把中央“八項規(guī)定”,、反“四風(fēng)”,、職務(wù)消費等廉政規(guī)定的宣傳到位,、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)真正落到實處,,促進工程處上下風(fēng)清氣正、廉潔自律,。
2,、完善制度,創(chuàng)新育人方式,。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫,,2020年深化落實兩個辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項目管理辦法》,“兩個辦法”的融合貫通經(jīng)過實踐,,成為提高工程處員工隊伍綜合素質(zhì)的有效途徑,,激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力,在同等條件下創(chuàng)造更多的價值;項目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理,、懂成本復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,,使整個項目班子在降本增效中人人關(guān)注參與。2020年初又修訂績效考核辦法,,增加了正職對副職,,副職對職能科室、職能科室與項目部之間的相互考核,,并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容,,更好的做到管理工作、業(yè)務(wù)工作到哪里,,黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)就必須延伸到哪里,。
3、做好學(xué)習(xí)表率,,發(fā)揮帶頭作用。人常說,,孩子是父母的影子,,員工是領(lǐng)導(dǎo)的形象,打鐵還的自身硬,。作為工程處人才培養(yǎng)的老師,,堅持與時俱進的學(xué)習(xí),從工作的實際要求出發(fā),,缺什么,、補什么,加快知識更新,,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為解決本單位,、本支部的實際問題,,感染員工帶動員工參與學(xué)習(xí)、提高員工主動學(xué)習(xí)的能力,。同時認(rèn)真分析各類員工的實際情況,,根據(jù)不同的員工,制定不同的學(xué)習(xí)方案,。對于學(xué)歷上需要提高的員工,,制定三年或五年學(xué)歷提升計劃;對于能力達到項目經(jīng)理的人才,對其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓(xùn)方法,,提高學(xué)習(xí)的針對性,,加速取證時間;對于項目欠缺的技術(shù)人才,制定夯實技術(shù)基礎(chǔ)計劃,,同時,,通過科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、qc活動,、發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文等途徑,不斷將支部活動的效果轉(zhuǎn)化為成果,。
4,、融入經(jīng)營生產(chǎn),,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。一年來,工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題,,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用,,推動各項工作緊張有序開展。每個月帶領(lǐng)工程處檢查小組下工地進行檢查與績效考核,,幫助與引導(dǎo)項目員工解決在工作遇到的各類問題,。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項目的承攬與生產(chǎn)工作,因工期緊,,從測量放線就帶領(lǐng)各兄弟單位施工入駐工地,,近四個月時間。從一開始參于施工組織到后來與建設(shè)方,、設(shè)計單位,、項目咨詢機構(gòu)等多方相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào),,受到各方認(rèn)可,,為集團公司今年沁縣四好公路的ppp項目的順利承攬做好了鋪墊工作。并參與清欠工作,,對難以回收的工程款,,組織項目班子,分析原因,,研究對策,,積極與建設(shè)方溝通,回收效果明顯,。
5,、加強形象宣傳、樹立典型,。去年以來,,工程處對外提升三建集團的社會形象,,對內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣,。在集團公司公眾號及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅,重點把五處的亮點工作在集團公司內(nèi)部宣傳,,2020年年中因五處一級建造師考取通過率在集團公司名列前茅,,集團公司工會與人勞組織組織五處一建通過人員進行經(jīng)驗交流,對五處人才培養(yǎng)工作給予好評;集團公司生產(chǎn)督查組在項目檢查中,,對五處兩個辦法中“成本+酬金”的實踐經(jīng)驗給予很高的評價,,2020年末集團公司第三版施工項目成本管理中股份責(zé)任也融入五處的項目管理經(jīng)驗。
6,、抓文化建設(shè),,用文化凝聚人心。廣泛開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的文體活動,,督促工會組織做好困難職工幫扶慰問等工作。建立了五處微信平臺,,各級最新政策,、企務(wù)黨務(wù)公開公示內(nèi)容、工程處各科室,、項目亮點,、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法,、職工心聲都通過平臺得以展現(xiàn),。
7、全面做好黨建基礎(chǔ)工作,。建立健全支部組織機構(gòu),,定期過好組織生活,,落實民主生活制度,做好黨員發(fā)展,,評選表彰先進等工作,。
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇九
我于20xx年3月30日進入公司業(yè)務(wù)部,從業(yè)務(wù)員開始做,,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,,打電話過去約訪,如果有興趣可以見面談?wù)?,最后是簽訂合同,。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請,,商標(biāo)注冊,,以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項目申報的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對企業(yè)情況的把握,,有針對性地建議去申報一些科技項目,,以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,把業(yè)務(wù)簽進后,,再由項目部與專利部去消化,,當(dāng)然,業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控,,確保項目按質(zhì)按量完成,。
剛進入公司的頭3個月,真是一頭霧水,,不知道公司是干什么的',,不知道自己是干什么的,之前也從事過一些銷售,,比如房產(chǎn),、辦公用品的銷售,但那些基本上都是一些實體銷售,,可以看得見摸得著的,,好壞客戶自有評價,而現(xiàn)在的工作類型不一樣,,我們是科技咨詢公司,,我們提供咨詢,可以說是完全提供虛擬的服務(wù),,我們提供的是“知識”,。
既然提供的是知識,而不是具體的東西,那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識,,只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,,而成為專家可不是一件容易的事,在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,,比如專利吧,,它就主要包括發(fā)明、實用新型及外觀專利,,什么樣的產(chǎn)品適合報專利,,為什么要報專利,準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道,。另外,,比如建議企業(yè)申報科技項目,而科技項目有許多種類,,各個歸口部門的,,你首先必須要了解各個科技項目的申報內(nèi)容與條件,什么樣的企業(yè)適合報什么項目,,另外對于一個企業(yè),,如何給它做一個項目申報方案,如此等等,,這都需要學(xué)習(xí),。
在這一方面,公司的培訓(xùn)做的比較好,,剛開始的時候,,基本上每天都有這方面知識的培訓(xùn),業(yè)務(wù)部進行分組管理,,每個新人都有一個師傅帶著,,新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時,師傅甚至親自陪同,,這對業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的,。
再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力,,是在做事的過程中體現(xiàn)出來的,,這與學(xué)習(xí)書本知識不同,它跟一個人的性格,,悟性,,為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識一套一套的,,但做事的能力往往差,,這就需要在社會中去接受洗禮,。接合我自己來說吧,之前有教書三年的經(jīng)歷,,唯書本論,做事能力就比較差,,前怕狼后怕虎,,做事不果斷,這些都是之前不好的方面,。經(jīng)過公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,,感覺自己這方面好了一些,做事也從容了一些,,豁達了一些,。
到現(xiàn)在為止,來公司8個月時間,,公司要求前3個月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,,可是因為我的個人問題(如提升太慢,工作不夠勤奮,,做事放不開),,到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬,如今勉強可以轉(zhuǎn)正了,,成為公司正式的一員,,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,,使我得以慢慢成長,,謝謝!
總的來說,,比較喜歡這一份工作,,首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,作為一名業(yè)務(wù)員,,雖然有業(yè)績壓力,,但它比較自由,如果工作方法對路且努力的話,,它可以讓你拿到高薪,。其次,這是一份科技咨詢工作,,提供專業(yè)知識,,去幫助企業(yè)發(fā)展,利國利民,。最后,,我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識,,它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營銷,、生產(chǎn),、財務(wù)及運營,這是一件高興的事,。
我當(dāng)珍惜這份工作,!
20xx年就要過去了,回首這一年,,真是幾多感慨,,自己沒有賺到錢,窮困潦倒,,當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值,,說的好聽一些是花時間學(xué)習(xí)了,說的不好聽一些就是在荒費光陰,。所以在接下來的一年里(20xx)要多多貢獻,,多創(chuàng)造價值。
20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標(biāo)是30萬,,即大體上每個月的業(yè)績是3萬,,感覺還是有些難度的。這需要全力的付出,,合理安排時間,,多聯(lián)系一些客戶,把每月每周的工作量化,。
想成為一個專家可不是那么容易的,,畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手,要多向銷售高手請教,,多注重實踐,,平時多抽出一些時間去進修自己,而不是做其它一些瑣事,。
在這一年當(dāng)中,,感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵!
在這一年當(dāng)中,,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷,!
在這一年當(dāng)中,感謝認(rèn)識了這一幫可愛的同事們,!
最后,,提一個小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個例子吧,,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,,而個人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成,。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,因為剛開始的一兩年,,新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn),,每個月能為公司創(chuàng)造2-3萬的傭金就不錯了,這樣算下來,,每月的工資才只有20xx元多一點,,而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果,,新業(yè)務(wù)員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目,,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象,。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個人傭金提成是25%,,即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,,他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元)
“倉廩實而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,,公司才會有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備,。
現(xiàn)實角度來說,其實提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,,提成了他們的積極性,,激勵他們更富有干勁,他們會為公司創(chuàng)造更大的價值,,這可以是一個良性循環(huán),。
舉個例子,當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時,,這遠(yuǎn)高于當(dāng)時社會平均工資的40%,,結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒有虧本反而盈利,。
紀(jì)檢組長一崗雙責(zé)述職報告篇十
即將結(jié)束的2022年,,卻是我在x公司工作的開始。2022年的x月,,我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員,。新環(huán)境、新同事,、新崗位,、新職責(zé),對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在短短的一年里,,我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,,并很快把自己融入到這個團隊中,。
作為公司出納助理,我在本年度順利完成如下工作:
一,、銀行業(yè)務(wù)方面
日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,。認(rèn)真填寫支票和進賬單、匯款單等票據(jù),,每天按時準(zhǔn)確無誤地將支票送交銀行,,保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負(fù)責(zé)的其他子公司的銀行余額情況,,逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,,每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,及時查找款項不符的原因,。按時將有關(guān)自己負(fù)責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,上報公司財務(wù)總管,。在這一年的時間里,,我獨立完成了x筆,總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),,以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),,為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用。
二,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面
由于我還負(fù)責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作,,所以在實際工作中,本人能嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,,在認(rèn)真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,,按照業(yè)務(wù)的需要,及時準(zhǔn)確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放員工工資和報銷。按時將有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)上報公司財務(wù)總管,。
三,、其他方面
本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系,,認(rèn)真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系,。由于我還負(fù)責(zé)公司匯款的確認(rèn)工作,所以我每天都要與聯(lián)絡(luò),、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,,盡管每天跑上跑下有點忙,但每當(dāng)看到每一筆的匯款能準(zhǔn)確地認(rèn)領(lǐng),,我心里是無比的欣慰,。
回顧這一年來的點點滴滴,每當(dāng)完成一項工作,,即使忙一點,,累一點,心理還是很開心很踏實,。在新的一年里,,我還需要在工作上更細(xì)心,更積極主動,,態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé),。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。
財務(wù)處長一崗雙責(zé)述職報告篇2