當面臨一個復雜的問題時,，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,，并提出解決方案。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、風險的評估以及市場的需求等,，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇一

一,、目標要求

習近平總書記視察廣東重要講話精神,，落實新時代黨的建設

在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,，黨組織的領導核心作用更加堅強，黨員干部隊伍忠誠干凈擔當?shù)氖痉兑I更加突出,；機關黨的政治生態(tài)更加清朗,，服務大局,、服務基層、服務群眾的輻射帶動更加有效,，人民群眾對轉變機關作風的滿意度顯著增強,。堅持突出領導機關特點抓創(chuàng)建,、圍繞目標任務落實抓創(chuàng)建、結合機構改革抓創(chuàng)建,，建設政治過硬,、本領高強的模范機關，為全市各級機關樹立標桿,，為把揭陽建成新發(fā)展極提供堅強政治保證和組織保證,。

二,、主要任務

（一）帶頭講政治顧大局，當好“三個表率”,。堅持思

想引領，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義

思想,，推動學習貫徹常態(tài)化制度化,，不斷提高政治站位和政

治覺悟，增強履職能力,，錘煉過硬作風,。嚴守政治紀律和政

治規(guī)矩，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，帶頭做到“兩個堅決維護”，在思想上高度認同,、政治上堅決維護,、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨,。強化政治擔當,，帶頭不折不扣貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署,，把黨中央賦予廣東的使命任務完成得更優(yōu)更好,，確保黨中央政令在廣東落地生根、結出豐碩成果,。強化機關政治功能,，帶頭錘煉黨性,，加強革命性鍛造，突出抓好政治學習和教育,，從嚴從實落實黨內政治生活制度,，增強黨的組織生活質量和活力，引導黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求,。加強黨內政治文化建設,，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài),，弘揚社會主義先進文化,，切實解決肅清李嘉,、萬慶良惡劣影響不徹底,，商品交換原則侵蝕，官商勾結,、“圈子文化”等突出問題,，健全政治生態(tài)建設制度機制,。

（二）帶頭抓落實促發(fā)展,，服務“四個走在全國前列”,。緊緊圍繞習近平總書記對廣東提出“四個走在全國前列”,、當好“兩個重要窗口”的重要指示,，緊緊圍繞習近平總書記視察廣東重要講話,，認真貫徹落實市委六屆四次全會決策部署和市委學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的一系列部署要求,，積極踐行以黨章意識,、創(chuàng)業(yè)意識,、科學意識,、較真意識,、擔當意識為內涵的新時代揭陽“走在前列”精神,，激勵機關黨員干部在新時代作出新作為,、干出新業(yè)績,；全面深化改革開放,，圍繞“1+1+10+n”改革總體布局,，著力解決影響和制約我市改革發(fā)展的瓶頸性問題,，推動行政服務高效運轉,、干部作風明顯改進,；圍繞服務中心，把創(chuàng)建活動融入到“走在前列?百日百項大行動”,、扶貧開發(fā),、掃黑除惡、五城同創(chuàng)活動中,，以黨建促發(fā)展,。市直各單位要發(fā)揮局部優(yōu)勢，爭當“單打冠軍”,，力爭各自有1-2項工作在粵東處于領先地位,。

（三）帶頭走正道出實績，創(chuàng)建新時代揭陽黨建品牌,。圍繞“不忘初心,、牢記使命，走正道,、出實績”主題,，創(chuàng)建具有行業(yè)特色、系統(tǒng)特點的黨建品牌,，突出實效,，發(fā)揮黨建品牌效應，以黨建品牌促黨支部建設,，開展“走在前列”先進黨支部創(chuàng)建活動,，全面推進機關黨的建設。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》,，把“六個規(guī)范化”（即活動場所規(guī)范化,、班子建設規(guī)范化、組織生活規(guī)范化,、黨員管理規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化）作為全面開展基層黨組織建設的基礎工作,，深入推進機關黨建工作規(guī)范化,。認真解決機關黨建工作虛化弱化邊緣化問題，不斷提升機關黨建工作的實效,。樹立重實干重實績的用人導向,，落實“三不用三重視”用人要求，著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部,，完善干部考核評價機制,，把貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點,，突出政治考核,、作風考核、實績考核,，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)斪鳛椤?/p>

（四）帶頭轉作風提效能,，爭創(chuàng)模范機關。堅持模范機關創(chuàng)建與推動機關黨組織全面進步全面過硬相結合,、把大學習要求貫穿始終,，堅持目標導向和問題導向相結合、把深調研要求貫穿始終,，堅持領導帶動與基層聯(lián)動相結合,、把真落實要求貫穿始終。堅持以政治建設統(tǒng)領市直機關黨的其他各項建設,，在業(yè)務工作中落實政治要求,，確保業(yè)務工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關病”,，解決“中梗阻”,，開展“怕慢假庸散”問題專項整治，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為,。開展不擔當,、不作為、慢作為等“為官不為”,、推諉懶政問題專項治理,，重點糾治一些領導干部表態(tài)多調門高、行動少落實差,，愛惜羽毛,、回避問題,、不履職、不盡責,、“冷硬橫推”等突出問題,。鞏固拓展落實中夾八項規(guī)定精神成果，修訂完善落實中央八項規(guī)定精神的制度措施,，建立落實中央八項規(guī)定精神的專項督查制度,。堅持暗訪、查處,、追責,、曝光“四管齊下”，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn),。從一件件小事做起,，從習以為常的事情抓起，鞏固機關禁喝功夫茶成果,，大力推廣普通話,，踐行“賢文化”，樹立機關良好形象,。開展黨風政風評議和行風熱線工作,，深入推進機關作風建設，提高服務基層,、服務群眾的能力水平,，以馬上就辦、真抓實干,、雷厲風行的工作作風,，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益間題，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，全力服務我市經濟社會發(fā)展,。

三、工作步驟

創(chuàng)建活動實行一年一安排,、一年一考核,、三年一總評，

2018年全面創(chuàng)建,，2019年重點攻堅,，2020年鞏固提升。2018年分以下三個步驟推進,。

（一）教育動員,。重點是強化思想發(fā)動和教育引導，明確目標任務,，凝聚創(chuàng)建合力,。市委召開市直機關的政治建設推進會暨創(chuàng)建模范機關工作會議,，對開展模范機關創(chuàng)建活動進行部署。各單位結合實際制定方案,，召開動員大會,，對模范機關創(chuàng)建工作作出具體安排,。11月底,，各單位以理論學習中心組、“三會一課”等形式專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神,，學習貫徹市直機關黨的政治建設推進會精神,。各單位黨組（黨委）書記要帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚,、把開展模范機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚,、把創(chuàng)建活動的目標要求和任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,。

（二）查擺問題,。堅持領導機關、領導班子,、領導干部帶頭,，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照中央巡視廣東,、省委巡視揭陽反饋意見提出的整改要求,、對照最高最好最優(yōu)，從與全省同行的比較中查找問題,、從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題,、從有關信訪積案中查找問題。在本單位本系統(tǒng)內部,，采取群眾提,、自己找、上級點,、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關“金點子”,。深入基層,，深入群眾，通過調研等方式面對面聽取意見,，暢通網(wǎng)絡問政,、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果,，結合巡視反饋問題整改情況,，進一步查找不足和差距,，明確努力方向,。12月上旬,，各單位要按照單位領導班子,、內設機構、黨員干部個人三個層次,，建立問題清單,，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因,，制定整改措施,。

（三）落實整改,。重點是針對問題清單,，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題,。堅持查弱和補短并舉,，制定責任清單，明確工作改進和提質增效的具體內容,、措施,、時間表。12月底前,，各單位要集中精力抓落實,，切實解決突出問題，取得實實在在的成效,。對基層群眾反映強烈的問題,，能夠做到的，務必馬上改,；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,，要積極創(chuàng)造條件早改快改、補齊短板,。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果,，對不適應新形勢新任務要求的制度規(guī)定抓緊修訂完善，使模范機關創(chuàng)建成為黨員干部長期自覺的行動,。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建,，對不重視創(chuàng)建活動開展,、不認真履行管黨治黨責任和軟、懶,、散的領導班子進行整頓,；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評,、教育,、處理；對群眾意見大,、不能認真查擺問題,、沒有明顯改進的干部進行組織調整。

四,、組織保障

（一）加強組織領導。各單位要充分認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義,，把模范機關創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措,，擺上重要議事日程，對標最高最好最優(yōu),，全力落細落小落實,，抓緊推進相關工作。完善模范機關創(chuàng)建活動工作機制,，市直工委牽頭負責創(chuàng)建活動的部署,、組織、協(xié)調,、指導工作,，做好年度工作安排、總結等事宜,。建立模范機關創(chuàng)建活動聯(lián)系點,，市領導同志對聯(lián)系點和分管領域的創(chuàng)建活動進行知道，各單位黨組（黨委）是抓好本單位本系統(tǒng)模范機關創(chuàng)建活動的責任主體,，要結合本單位實際,，制定工作方案，細化工作措施,，黨組（黨委）主要負責同志要承擔起第一責任人的職責,，黨組（黨委）分管負責同志要履行直接責任人的職責。各單位黨組織要切實履職,，完善黨建工作制度機制,，協(xié)助單位黨組（黨委）抓好機關黨建工作和模范機關創(chuàng)建工作。

（二）強化督促檢查,。適時組織對各單位黨組（黨委）,、黨員領導干部落實黨建責任制,、遵守整治紀律和政治規(guī)矩以及模范機關創(chuàng)建活動開展情況進行督查。在各縣（市,、區(qū)）直工委設立創(chuàng)建活動監(jiān)督點,，收集各地對市直機關創(chuàng)建模范機關的意見建議。充分發(fā)揮黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，組成若干小組,，到重點單位特別是群眾反映強烈,、存在問題較多、對問題整改不力的單位,，有針對性地開展專項督察,。

（三）落實考核問效。要把創(chuàng)建活動納入黨組織書記年度述職評議,，納入市直機關黨建績效考核,，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議，重點對班子是否重視,、責任是否落實,、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核,，考核結果作為各單位年度考核和評價領導班子,、領導干部的重要內容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),。各單位要及時總結創(chuàng)建活動好經驗好做法,，探索建立模范機關創(chuàng)建工作長效機制。市直工委要結合年度創(chuàng)建活動工作安排建立操作性強的考核指標,，加強督導考核,，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況,，總結經驗,，樹立典型，表彰先進,，推動創(chuàng)建活動深入開展,。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇二

(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關,。

1.把“兩個確定”作為首要政治紀律,。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全體黨員和領導干部必須旗幟鮮明講政治,，爭做“兩個確立”堅決擁護者,，把政治建設作為根本性建設擺在首位，牢固樹立政治機關意識,。自覺對標對表黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，把準政治方向,，堅定政治立場，明確政治態(tài)度,，嚴守政治紀律,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力,。把黨的政治建設融入各項重大決策部署的制定和落實全過程,，常態(tài)化開展黨史學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題,，提高思想政治工作水平。

2.堅定理想信念,。把學懂弄通做實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務,，堅持讀原著、學原文,、悟原理,，大力營造濃厚的政治理論學習氛圍，從嚴落實“第一議題”學習制度,。加強黨員干部理想信念宗旨教育,，黨員領導干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領導干部的增強政治定力和風險防范能力,。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育,，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館,、紀念場館,、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮,，銘記初心使命,，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。

3.嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,，每年召開高質量民主生活會不少于1次,，從嚴加強督促指導，貫徹落實“叫停機制”,。黨員領導干部嚴格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活,，每年指導所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學習和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內政治生活的基礎性經常性工作來抓,，高質量推進中心組學習,、“三會一課”、領導干部雙重組織生活,、主題黨日,、政治生日、黨費日,、談心談話以及組織生活會,、民主評議黨員等黨內政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器,，著力解決黨內政治生活質量不高,、形式大于內容等問題，切實增強黨內政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。

4.加強和鞏固黨史學習教育成果,。不斷推動黨史學習教育走深走實，形成常態(tài)化長效化,。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，把學習成效轉化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育;大力弘揚忠誠老實,、光明坦蕩,、公道正派、實事求是,、艱苦奮斗,、清正廉潔的共產黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),。

(二)作風建設作表率,，創(chuàng)建“守紀律”的模范機關。

5.堅決把紀律規(guī)矩挺在前面,。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育,，深化警示教育，建設廉政文化，引導黨員干部嚴以修身,、嚴以用權,、嚴以律己。進一步完善制度機制建設,，扎緊扎牢制度籠子,。健全完善廉政風險防控體系，完善崗位風險排查和更新機制,。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題,。對管黨治黨不力的,，堅持失責必問、問責必嚴,。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育,，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓,，讓黨員真警醒,、守底線。組織黨員干部開展經常性學習,，做到內化于心,、外化于行。結合民主生活會,、組織生活會,、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析,、相互批評，時時自律自警自省,。

6.馳而不息深化糾“四風”工作,。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求,，保持正風肅紀高壓態(tài)勢,，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異,。厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝,、享樂奢靡等問題,。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改,，逐步建立防范形式主義,、官僚主義長效機制。

7.鞏固歷次整改成果,。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改,、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識,，堅持從政治上找結癥,，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”,，結合2021年黨史學習教育專題民主生活會明確的整改事項,，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位,。著眼于標本兼治,，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度,，堅持抓好執(zhí)行落實,，努力形成長效機制。

(三)勇于擔當作表率,，創(chuàng)建“負責任”的模范機關,。

8.明晰各級責任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關創(chuàng)建的主體責任,，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單,、基層黨建工作重點任務項目清單以及黨建工作主體責任清單。切實壓緊壓實書記,、班子成員責任,。堅持“書記抓、抓書記”,，書記要以上率下當好表率,，謀劃部署、調度推進,、督促落實,，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務分解為具體工作項目,，逐項落實并帶動分管領域及部門參與創(chuàng)建,，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局,。

9.培養(yǎng)敢挑重擔的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務,，樹牢 “圍繞中心,，服務大局，建設隊伍”的工作理念,，教育引導各級黨組織和廣大機關黨員干部對標先進,、明確標桿、提高標準,，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神,，遇到問題不回避，遇到困難不退縮,。積極應對現(xiàn)實工作中情況復雜,、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題,。帶動區(qū)局上下形成勇于擔當,、敢于負責的良好氛圍。

10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設,。深入貫徹落實黨中央和省委,、市委關于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結合自身實際,，認真調研,，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設,。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,，努力在產業(yè)發(fā)展、基礎建設,、公共服務,、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理,、基層組織建設等方面有新的更大作為,，彰顯區(qū)局敢于擔當、勇于負責的良好社會形象,。

(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關,。

11.找準載體融合,。縱深推進“五個一”黨建品牌建設,。教育引導全體黨員干部職工牢記身份,、不忘初心,，切實扛起各自責任，切實履行責任,，爭當工作業(yè)務能手,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標兵,、服務群眾先鋒,，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結合,、統(tǒng)籌開展,，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質量。著力找準工作切入點和活動載體,，確保與中心工作,、業(yè)務工作同謀劃、同部署,、同檢查,、同落實、同考核,，推動模范機關創(chuàng)建和業(yè)務工作目標融合,、責任融合、載體融合,、資源融合,。

12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設。堅持和完善黨員領導干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度,，黨員領導干部要深入聯(lián)系點,，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情,，著力解決模范機關創(chuàng)建,、基層黨的建設、紀律作風建設等方面存在的問題,，幫助破解工作難題,，提升工作效率。

13.提升“智慧黨建”工作水平,。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學化,、規(guī)范化、精準化邁進,。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺,，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率,，推進“基本組織、基本隊伍,、基本活動,、基本制度、基本保障”在線化,、數(shù)字化工作,。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢,、網(wǎng)上轉移和接收組織關系,、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理,、基層黨組織按期換屆管理,、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質量信息化建設,，大幅提高工作效能與效率,。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇三

嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力,、強化政治功能,，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設積分制管理，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年干部在黨委模范機關創(chuàng)建和抓基層黨建工作會上的講話稿,，希望大家喜歡,。

同志們：

這次會議是經黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關于加強基層黨組織建設的重要舉措,，主要任務是通報今年來全 黨建工作情況,，分析研究存在問題，安排部署模范機關創(chuàng)建和抓基層黨建工作,。剛才,，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學習,， 傳達學習了機關工委一季度黨建工作督查情況通報,，對 系統(tǒng)一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看,，我們所發(fā)現(xiàn)的問題都是“三會一課”記錄不規(guī)范,、《入黨志愿書》填寫不規(guī)范、陣地黨旗設置不規(guī)范等低級錯誤,。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視,，個別黨務干部“不愿干”“不會干”，機關黨建距離標準化規(guī)范化建設還有差距,。此次問題通報要納入全年效能目標考核,，黨委會議要聽取相關支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位,、反復出現(xiàn)問題的支部,，要嚴肅問責。

結合當前重點工作,，我就模范機關創(chuàng)建和全面提升黨支部標準化規(guī)范化水平,，再講3點意見：

一、突出政治建設,，找準“三個點”,，筑牢忠誠之魂

組織是形，思想是魂,，加強黨的組織建設,，既要造形，更要鑄魂,，抓住政治功能這個根本,，堅定立場、嚴明紀律,、強化擔當,，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領導、絕對領導,。2022年是黨的二十大召開之年,，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則,，切實增強政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,，貫徹落實中央和省,、市黨委關于疫情要防住、經濟要穩(wěn)住,、發(fā)展要安全的決策部署,。

一是找準定位點?！包c—線—面”是一個循序漸進的關系,，點是起點也是基礎，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織,，落在各個單位,，落在每個黨員身上。無論機關企事業(yè)單位還是所有非公企業(yè),，都必須始終堅持“黨領導一切”的政治立場,，始終把黨建工作當成“打基礎,、利長遠”的先導工程來抓。工作性質的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化,，機關,、事業(yè)單位側重服務中心工作，企業(yè)單位側重生產發(fā)展,，找準各自定位,，結合具體工作業(yè)務、具體生產經營領域,、具體崗位職責以及具體服務對象等具體情況,，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干,、不切實際和虛頭巴腦,。

二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行,、上松下緊也不行,，頂層設計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要,，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署,，要找準著力點，精準發(fā)力,。要扎實推進模范機關創(chuàng)建,。建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”是習近平總書記親自部署的重要任務,，但我們連續(xù)2年都沒有創(chuàng)建成功,，要認真反思問題根源在哪?我們要深入學習貫徹習近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關意識,，堅決走好機關“第一方陣”,，作政治表率、服務標兵,、事業(yè)楷模,，創(chuàng)建政治型、服務型,、實干型,、文明型、廉潔型的“五型”模范機關,。今年模范機關創(chuàng)建,，我們 也要堅定“創(chuàng)必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設上實現(xiàn)新突破，質監(jiān)站支部要全力爭創(chuàng)五星級支部,，機關支部和xx黨總支要創(chuàng)成四星級支部,，升星晉級的黨組織數(shù)量要達到60%以上。

要扎實推進支部標準化建設,。嚴格落實《支部工作條例》,，圍繞提升組織力、強化政治功能,，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設積分制管理，細化完善量化考評標準,，把標準化和規(guī)范化的思維理念融入黨建工作中,，健全工作制度、規(guī)范工作程序,、完善考核機制,。機關要認真落實每季度一督查、半年一講評,，開展好“亮,、曬、比,、促”活動,，全面提升黨建工作質量。要扎實推進強基固本專項行動,。非公支部黨建要堅持問題導向,，著力在找差距、補短板上下功夫,，完善“十個一”工作臺賬,。機關各支部要加強對非公企業(yè)黨組織的聯(lián)幫指導，持續(xù)完善“五個清”臺賬,，不斷提高“兩個覆蓋”質量,。

三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業(yè)管理,、項目建設,、行政執(zhí)法、企業(yè)生產,、社區(qū)治理和安全發(fā)展之間的關系,，要找好黨建工作與業(yè)務工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務,，業(yè)務促黨建,。要處理好工學矛盾，擠出時間扎扎實實學，全方位推進理論學習走深走實,。要健全制度機制,，落實好“雙學雙促”制度，健全領學帶學責任機制,、支部書記抓學習責任機制,、學習成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學習出成績,、有實績,。要創(chuàng)新工作方法，把“三會一課”,、主題黨日等政治生活與業(yè)務工作一體推進,，讓黨員干部在項目現(xiàn)場參與政治生活、接受政治教育,、參加政治體檢,。

二、強化班子建設,，突出“三個嚴”,，鍛造干事之骨

從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起,。我們各支部是我們 xxx事業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,。任務越重，越是要加強支部建設,，配齊配強支部班子,、嚴肅黨內組織生活，增強黨的團結統(tǒng)一,，使各支部更具凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

一是嚴格標準,，選強配齊支部班子,。火車跑的快,，全靠車頭帶;班子行不行,，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁,。只有一流的班子,，才能帶出一流的隊伍。今年,，我們16個支部要組織換屆選舉,，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設的一項重要工作擺上議事日程,，認真研究，精心組織,，周密安排,，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少,、關鍵環(huán)節(jié)不漏,，保證選舉工作規(guī)范有序。換屆工作必須在屆滿的當月完成,，有特殊情況不能按期換屆的,，要書面請示 黨委按程序批準。加強新形勢下支部黨建工作,，必須要從支部正副書記抓起,，機關要嚴格標準，審核把關,，堅持“忠誠、干凈,、擔當”的好干部標準,，以黨員評價、工作實績,、德才表現(xiàn)等為考量要素,，提高支部書記準入門檻，把好支部書記“入口關”,，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位,。黨支部班子成員都承載著不同的責任，各支部要以換屆選舉為契機,，進一步選強配齊班子成員和黨務干部,，使支部班子充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設質量,。

二是嚴肅紀律,，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線,，沒有制度的規(guī)范和約束,，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識,，嚴格按照制度規(guī)定要求，堅決杜絕“碰頭會”,、“行政會”代替支委會,。要突出政治性、原則性和斗爭性，認真落實組織生活頻次,、內容,、質量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活,、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員,，確保黨內政治生活更加莊重、嚴肅,、規(guī)范,。這里我要強調，黨員領導干部作為“領頭羊”,，必須要發(fā)揮示范帶頭作用,，嚴格落實雙重組織生活制度，組織生活會,、黨課宣講,、主題黨日等活動應參加盡參加，決不能以要開會,、忙業(yè)務等為理由,，無故不參加。針對因生病,、長期不在本地居住的離退休老干部,，各支部要靈活工作方式，主動聯(lián)系,、送學上門,，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”,。

三是嚴實作風,，鍛造過硬黨員隊伍。 黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體,，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程,，支部必須要擔負起黨員教育、管理,、監(jiān)督的具體職責,。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰(zhàn)：

坐而論道,、評頭論足,、動口不動手的“君子”作派;

只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;

人很忙事沒動,、一問三不知的“應付”作派;

誰能干誰干,、不會就不干,、我弱我有理的“巨嬰”作派;

花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;

對領導唯唯諾諾,、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;

只想當官不想干事,、只比待遇不比責任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;

看透不說透,、栽花不栽刺,、不敢得罪人的“老好人”作派;

當面不說、背后亂說的“兩面人”作派,。

這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故,、處事精明透頂、工作拈輕怕重,、崗位挑肥揀瘦,、遇事明哲保身的不正之風，是黨性修養(yǎng)不足,、思想覺悟不夠,、道德水平不高的表現(xiàn)。沒有好作風,，就不會有好作為,。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”,，既要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，更要睜大火眼金睛,，任憑不正之風“七十二變”,，也要把它們揪出來，有多少就處理多少,。

三,、聚焦作用發(fā)揮，做到“三個新”,，打贏主動之戰(zhàn)

習近平總書記強調,，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務落實是“試金石”,，也是“磨刀石”,。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領導才能真正落實到“最后一公里”,，要圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效,，推進黨建工作和中心工作深度融合,，齊頭并進,。

一要做到服務中心大 上有新?lián)敗＝衲晡覀兯泄ぷ鞯闹黝}主線就是“以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開”,，各支部要善于從政治上謀劃,、部署、推動工作,，找準黨建工作和業(yè)務工作的切入點和突破口,，推動黨建和業(yè)務深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。重點項目建設,、北方地區(qū)清潔取暖項目、再生水循環(huán)利用,、四類管網(wǎng)更新改造,、城市防洪排澇、基礎設施建設,、矛盾糾紛化解,、鄉(xiāng)村建設行動、安全生產和自建房排查整治等工作,，不但要按時間節(jié)點完成,，還要“成績優(yōu)異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹,、重大任務的組織統(tǒng)籌和重要事項黨支部必議,，不斷增強黨組織駕馭復雜 勢的能力，推動我們各項工作大干,、快干,、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開,。

二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為,。黨員干部的素養(yǎng)不但決定著黨建工作的質量，也決定著我們各項工作的成敗,。各黨支部要充分發(fā)揮管到人頭的優(yōu)勢,，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式,、模擬式,、互動式、觀摩式,、體驗式方法,，開展案例培訓、典型教育,、風采展示,，引導黨員補短板,、強弱項、固根基,，不斷提高政治能力和業(yè)務能力,。要結合“雙報到雙服務”、社區(qū)共建,、我為群眾辦實事等工作載體,，設置黨員先鋒崗,，搭_員日常發(fā)揮作用平臺，推動黨員在項目建設的主戰(zhàn)場、疫情防控最前沿,、為民服務第一線當先鋒,、作表率,。要堅持政治標準,，嚴格發(fā)展程序，實施發(fā)展黨員“源頭工程”,，嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度,，高質量做好黨員發(fā)展工作。要堅持嚴管和厚愛相結合,，完善日常管理工作鏈條,，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理,、考核評價,、黨內激勵關懷等機制，“七一”前后開展結對幫扶,、走訪慰問和黨內表彰,。

三要做到提升 xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結和挖掘亮點,，善于以小見大和窺斑見豹，把我們 xxx工作的特色,、經驗和亮點認真總結提煉,，積極向組織部、宣傳部和報社,、學習強國推送,，一方面提振士氣、凝聚人心,，另一方面也是提升我們 xxx形象舉措,。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假,，結合實際實事求是,，按照“一支部一品牌”的思路,，打造符合自身特點的黨建服務品牌，提升黨建服務品牌“檔次”,，年內創(chuàng)建“黨旗紅·鄉(xiāng)村興”等黨建服務品牌2個,，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。

同志們,，抓黨建是我們職責所在,，抓好黨建我們責無旁貸。要按照中央和區(qū),、市黨委的部署,，切實把責任扛起來，把工作抓落腳,，持續(xù)用力抓好模范機關創(chuàng)建,，推動基層黨建高質量發(fā)展，為推進 xxx事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證,。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇四

(一)加強組織領導,。為全面加強“模范機關”創(chuàng)建的組織領導，確?！澳７稒C關”創(chuàng)建扎實開展,、深入推進，成立“模范機關”創(chuàng)建領導小組,。

組長：區(qū)局黨委書記,。

副組長：區(qū)局黨委副書記。

成員：區(qū)局黨委其他成員,。

領導小組下設辦公室于區(qū)局黨委辦,，黨委辦主要負責同志兼任辦公室主任，成員由辦公室,、宣教科,、組織科、監(jiān)察辦主要負責人組成,。領導小組辦公室具體負責“模范機關”創(chuàng)建方案制定,、督促指導和日常管理等工作。

(二)精心組織實施,。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關”創(chuàng)建,，聚焦主責主業(yè)，切實負起主體責任,。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責任,，結合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實,。

(三)注重示范帶動,。要堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合,，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一,，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動,、4月底前報送基層黨組織計劃方案,、10月底初見成效、11月底抓實整改提高,、12月接受市直黨工委復核評價,。各單位要深入挖掘好做法、好經驗,，加強典型宣傳,，以點帶面、整體推進;及時總結經驗做法,，廣泛宣傳先進典型,，強化示范帶動。

(四)突出考核評價,。區(qū)局黨委將“模范機關”建設工作納入2022年度黨建目標責任制考核和領導班子述職評議內容,，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容,。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇五

貫徹十八大精神,，詮釋青春之力量

二、策劃主辦單位

學生社團聯(lián)合會登山協(xié)會

三,、活動對象

登山協(xié)會20__級會員

四,、活動地點

南安市南山

五、活動內容

（一）前期宣傳 通過海報,、微博,、qq群等宣傳方式，通知所有會員

報名時間： 12月6日 報名地點：舊社區(qū)門口

活動時間： 12月8日 參加人數(shù)：80人

（二）活動過程

1.比賽以團隊形式參加,，各團隊4名隊員（必須兩男兩女）,。

2.每個團隊安排一名協(xié)會工作者維持比賽秩序及安全。

3.參加人員從學院門口乘汽車到達活動指定地點,，并進行安全宣傳教育,。

4.在指定地點舉行比賽,，全部參加人員到達山頂后終止比賽,。

5.按協(xié)會規(guī)定時間返校（確保每個人安全返校）。

（三）活動要求

1. 每位會員憑個人會員卡參加本次活動,。

2. 每位報名的會員在報名之后必須組織團隊及確認自己的隊員（可跨專業(yè)）,。

3. 參加會員必須按照協(xié)會規(guī)定準時到達指定地點,。

4. 活動經費由社團經費代出。

六,、安全要求

為確保每位參加活動的會員的安全,，本協(xié)會決定進行干事分組負責，1名干事負責一個團隊,。并請每位參加活動的會員遵守以下安全要求：

1.帶隊老師負責,，協(xié)會協(xié)助負責，請每位參加活動的會員服從組織安排指揮,，緊跟隊伍,，不要掉隊。

2.有團隊意識,，不要在活動過程中打擾,、嬉戲。

3.不要獨自隨意步入灌木林,，擅自離開隊伍,。

4.出現(xiàn)緊急情況，突發(fā)事件,，應及時與帶隊老師,、帶隊的協(xié)會干事干部聯(lián)系。

5.本協(xié)會會進行定時點名,，每位會員必須準時在協(xié)會規(guī)定的地點集合,。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇六

一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質量開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，把學習教育、調查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中,，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優(yōu)秀獎”,。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”,，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式,，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”,，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上,，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威,。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》,，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求,，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃,、一起部署、一起落實,、一起檢查,。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒,，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課,，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動,，以講政治促業(yè)務,，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作,。

一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設,，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點,，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟,，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障,，抓實四個黨建陣地,。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活,、黨員活動,、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所,。抓“黨建文化書屋”陣地,，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理,，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想,、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”,。抓“新時代講習所”陣地,。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所,、又是道德講堂,，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺,。抓“榮譽室” 陣地，集中展示黨建創(chuàng)新,、審計歷程,、精神文明、成果表彰等相關內容,，打造職工精神家園，激發(fā)內生動力,，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標,。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”,，并獲州推薦到省級命名表彰,。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新,，推動提升幫扶合力,，州審計局牽頭組建州,、市、鄉(xiāng),、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支,，整合資源，集中力量,，資源共享,、優(yōu)勢互補,、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元,，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益,。

一是繼續(xù)將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業(yè)務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》,，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內容,，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”,，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育，每名職工上交心得體會,，引導深入思考,，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上,，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點,，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”,，抓牢支部組織建設,，不留死角,、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”,，確保責任到人、落實到位,。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點,，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序,，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理,，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾,、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理,、廉審情況回訪、評價等內控制度,，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為,，實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”,，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理,，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流,，真正將其內化于心,、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領,。三是深化“不能說不會”活動,，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長,、“秀”業(yè)務,，“傳”精神、“吐”心得,、“學”技巧,，全面交流審計技能、政策法規(guī),、時政要事,、計算機應用、審計心得,、作風廉政,、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能,。同時,，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平,，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合,。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動,，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上,、無私奉獻我先上、項目克難我先上,、脫貧攻堅我先上,，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道,，不斷創(chuàng)新服務載體,、服務方法，不斷完善服務制度,、服務舉措,。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚罡刹壳趭^工作、愛崗敬業(yè),、干事創(chuàng)業(yè),、擔當作為。同時,，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓諉T日?？己嗽圏c單位,，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化,，實現(xiàn)機關管理的科學化,、精細化、規(guī)范化,。三是全面落實服務承諾,、首問責任、一次性告知,、限時辦結等制度,。公開辦事程序、辦事標準,、辦事要求,、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務,、高效服務,。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象,，推動干群關系更加密切,，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過,。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,，建設風清氣正的政治機關,，讓群眾切身感受到新變化新氣象,。

一是謀劃早，細規(guī)劃,，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內容,。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下,，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設,，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問,，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓,、抓系統(tǒng),，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”,，完善“黨組統(tǒng)一領導,、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調,、科(股)室各負其責,、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系,，州,、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊,，創(chuàng)文明科室,、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵,、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動,，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督,，著眼于文明服務,。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確,，措施得力,，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良,、環(huán)境優(yōu)美,、服務優(yōu)質、辦事高效,、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌,。目前，除州審計局為全國文明單位外,，興義市,、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位,，普安縣為全省文明先進單位,，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建,，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇七

不希望成為最強的那一個,，那樣反而太孤寂,；只希望成為最努力，最勤奮的那一個,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關于開展模范機關建設工作活動方案,。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議,、全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，著力深化理論武裝,，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，作“三個表率”,，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關,，為推動山東“走在前列,、全面開創(chuàng)”提供堅強政治保障。

二,、任務目標

建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循,，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出省直機關政治屬性,，切實發(fā)揮機關黨建“風向標”作用,，在圍繞中心、建設隊伍,、服務群眾中體現(xiàn)出更高標準,、更嚴要求。

（一）做政治過硬的模范

1.帶頭做到“兩個維護”,。切實加強領導班子政治建設,，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表,，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實,，做到令行禁止、政令暢通,。

2.突出黨的建設統(tǒng)領作用,。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去,，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部,、每一名黨員，真正實現(xiàn)通過抓黨的建設帶領全局發(fā)展,。

3.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩,。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等黨內法規(guī),，把嚴守政治紀律擺在首位,，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”,。

4.切實扛起政治責任,。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當,，提升政治執(zhí)行力,，不折不扣推動黨中央決策部署在省直機關落地生根、開花結果,，以實際行動維護黨中央權威,。

（二）做理論武裝的模范

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習,、大培訓，重點發(fā)揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用,，堅持用科學思想武裝頭腦,，分析解決實際問題，指導推進各項工作,。

2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列,。突出理想信念教育，深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程”“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。

3.在加強思想政治工作上走在前列,。守好機關意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制,。加強和改進思想政治工作,，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點,，有針對性地解決思想問題,，每年至少開展一次思想政治工作狀況分析并形成報告,。

（三）做主責落實的模范

1.知責明責有高標準。按照《關于指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》和年度主體責任清單,，緊密結合本部門實際,，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任,、“一崗雙責”責任層層明確起來,。

2.履責盡責有嚴要求。把履行黨建主體責任作為第一要務來抓,，加強日常研究,、部署和調度。實行項目化,、紀實化管理,，建立履責紀實管理制度，做到考核有據(jù),、責任可查,。

3.考責問責有硬措施。探索構建主體責任落實的考評機制,，統(tǒng)籌日?？己恕ｍ椏己撕椭攸c考核,，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業(yè)績評價,、干部使用、評先評優(yōu)結合起來,。

（四）做組織有力的模范

1.政治功能不斷強化,。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署,、同推進,、同考核，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能,，把黨員干部動員起來,，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來,，切實把黨建資源轉化為發(fā)展資源,，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟,，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘,。

2.制度執(zhí)行規(guī)范有力。把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規(guī)范化,、制度化的關鍵一環(huán),，落實好支部工作條例,，以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行,。適應網(wǎng)絡時代的政治生態(tài),，創(chuàng)新理念思路,、內容形式,、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息,、更有吸引力,。

3.典型推動成效顯著。抓好省直機關基層黨支部標準化建設實施意見的落實,，組織實施梯級創(chuàng)建工程,，按照試點探路、典型引路,、經驗開路的思路,，總結推介可借鑒推廣的優(yōu)秀“支部工作法”，選樹培育群眾信服,、組織公認的先進典型,，推動黨支部建設由標準支部向先進支部和過硬支部轉化提升。

（五）做擔當作為的模范

1.在貫徹落實中央,、省委重大決策部署上有新業(yè)績,。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示要求，圍繞推進八大發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞重大項目,、重點工作，充分發(fā)揮黨的組織力,，動員機關黨員干部擔當作為,、狠抓落實，圓滿完成省委,、省政府重大決策部署和重點工作任務,。

2.在對標先進、解決問題,、改進工作上有新突破,。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識,，提升工作標準,、激活內生動力。大力開展“述理論,、述政策,、述典型”“三述”活動,，持續(xù)開展對標趕超行動，建立對標清單,，制定具體對標方案,，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列,。

3.在干部隊伍建設上有新舉措,。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質考察制度,，嚴把政治關,。注重實干實績導向，在“三大攻堅戰(zhàn)”“雙招雙引”等急難險重任務中鍛煉干部,。深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴管理監(jiān)督干部的重要論述,，深化政治監(jiān)督、履職盡責,、日常監(jiān)督和選人用人監(jiān)督，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。強化干部激勵措施,，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位,、有榮譽,、受褒獎，培養(yǎng)造就一支“關鍵時候沖得上,、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍,。

（六）做改革創(chuàng)新的模范

1.做解放思想、轉變觀念的先行者,。帶頭唱響“創(chuàng)新,、有為”工作主旋律，堅決破除一切影響高質量發(fā)展的慣性思維,、路徑依賴和制度障礙,，積極營造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,、競相創(chuàng)新的濃厚氛圍,，當好解放思想的組織者、推動者和先行者,。

2.做制度創(chuàng)新,、流程再造的領跑者。緊緊圍繞事關全局和長遠的重大戰(zhàn)略部署，突出重點,，抓住關鍵,，精準發(fā)力，做好制度立改廢工作,，探索創(chuàng)新具有標志性,、引領性、支撐性的制度成果,。以自我革命精神推進流程再造,，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革，努力打造理念先進,、流程先進,、標準一流,、充滿活力的政務服務環(huán)境,，不斷增強企業(yè)和群眾獲得感。

3.做破解難題,、勇爭一流的踐行者,。強化精品意識和名牌意識，努力破除決策,、管理,、服務中的痛點難點堵點。注重制度創(chuàng)新的實施與操作,，在實踐中不斷完善提升,，確保每一項制度創(chuàng)新成果都能落地生根、開花結果,。把創(chuàng)新作為評價干部能力高低,、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊,、奮發(fā)有為,，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

（七）做服務群眾的模范

1.持之以恒整治“四風”,。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，重點整治政策效果打折扣,、項目落地推進慢,、審批服務效率低等形式主義、官僚主義突出問題,，落實基層減負工作措施得力,。

2.持之以恒聯(lián)系群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，積極倡導采用“四不兩直”方式開展調查研究,，努力提升決策水平和服務能力,。積極參與第一書記選派、“萬名干部下基層”,、機關企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織,、“雙聯(lián)共建”等工作，以實際行動助力脫貧攻堅,。

3.持之以恒提質增效,。持續(xù)深化效能建設，以馬上就辦,、真抓實干,、雷厲風行的工作作風，全面推行服務承諾,、限時辦結,，提高服務效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難,、辦事慢、辦事繁等問題,，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為,。

4.持之以恒服務社會。弘揚奉獻,、友愛,、互助、進步的志愿精神,，培育學雷鋒志愿服務文化,。緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與扶貧,、濟困,、扶老、救孤,、恤病,、助殘、救災,、助醫(yī),、助學、文明城市創(chuàng)建,、大型社會活動等志愿服務,、社會公益活動,，培育公信度高、帶動力強的志愿服務隊伍,。

三,、推進措施

（一）組織領導。模范機關建設工作在省委統(tǒng)一領導下,，由省委省直機關工委牽頭組織實施,，在黨組織關系隸屬省委省直機關工委管理的黨政部門中組織開展（其他所屬企事業(yè)單位參照執(zhí)行）。省直各部門黨組（黨委）是模范機關建設工作的責任主體,，要加強思想動員,，細化建設標準，有計劃有步驟地抓好推進落實,。

（二）督促檢查,。模范機關建設工作必須堅持求真務實、腳踏實地,，重在落實,。省委省直機關工委定期對省直機關模范機關建設工作開展情況督促檢查、跟蹤問效,。機關黨委要指導督促基層黨支部發(fā)揮作用,，團結帶領黨員群眾齊心協(xié)力推進模范機關建設。

（三）綜合評價,。每年七一前夕，根據(jù)建設目標任務要求,，統(tǒng)籌日?？己恕⒅攸c工作督查,、年度黨建述職評議,、績效考核、文明單位創(chuàng)建等情況,，充分征求紀檢監(jiān)察,、審計等部門意見，在省直黨政部門中命名公布10個省直模范機關建設工作先進單位,，在省直機關黨政部門直屬單位,、處室中命名公布50個省直模范機關建設工作先進集體，并作為全國文明單位推薦和先進基層黨組織,、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者等評先評優(yōu)工作的重要參考依據(jù),。

（四）典型宣傳。對命名公布單位的經驗做法進行深入挖掘總結,，在《大眾日報》,、山東電視臺等重要媒體進行宣傳，通過現(xiàn)場觀摩、會議交流進行推廣推介,。同時,，在《機關黨建》和山東機關建設網(wǎng)開設“建設模范機關”專欄，及時宣傳交流工作動態(tài)和經驗做法,。

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模范機關創(chuàng)建實施方案篇八

為深入貫徹落實***總書記對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神,，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細,，鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展,，根據(jù)《中共漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號）,，結合委局機關黨的建設實際，制定本方案,。

總體要求：以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，以做到“兩個維護”,、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務,，以“讓黨中央放心,、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握,、六重點六帶頭,、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領導核心作用更加堅強,、黨員干部隊伍示范引領更加突出,、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求,，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展,，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證,。

主要原則：把“六個堅持”貫穿始終,，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場,，踐行黨的宗旨,，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下,，以班子帶基層,、以機關帶系統(tǒng),、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建,，全員覆蓋,；堅持問題導向，把握特點規(guī)律,，著力**機關黨建新老難題,；堅持分類指導，科學精準施策,，不斷提高“建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效,，以創(chuàng)促建,、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省,、市委的工作要求落到實處,，推動各項教育工作扎實有序有效開展。

（一）開展“舉旗鑄魂”活動,，爭當忠誠向黨的模范

1.?從嚴從實加強政治建設,。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程,，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識,，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感,、緊迫感和責任感,，堅決同一切違背、歪曲,、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率,。（責任科室：黨委會牽頭,，各支部、科室配合）

2.?帶頭加強理論武裝工作,。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線,，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭,、以黨支部為基礎,，認真學習***總書記原著原文,、***總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神,，以及在福建工作期間的探索實踐,、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《***在寧德》《***在廈門》《***在福州》《***在福建》《***談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作,、實錄結合起來,，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動,，開展“三個一”活動,，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習,、黨員自學一篇文章”,，積極推進機關“大學習、大宣講”活動,，真正學出堅定信仰,、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭,，各支部,、科室配合）

3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制,，加強意識形態(tài)領域形勢教育,，增強機關黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭,。發(fā)揚斗爭精神,，增強憂患意識，防范風險問題,，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦,，守牢守好機關和工作領域意識形態(tài)陣地。加強對***新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學習教育,，深入排查,、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng),、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理,，教育引導機關黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領輿論導向,，自覺維護網(wǎng)絡晴朗空間,，積極建設良好的網(wǎng)絡生態(tài)。（責任科室：思政科牽頭,，各支部,、科室配合）

（二）開展“固本強基”活動,，爭當組織建設的模范

1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》,，堅持以提升組織力為重點,，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化,、規(guī)范化建設提升行動,，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部,、落實到黨員,。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范,、抓長效,，打造組織健全、制度完善,、運行規(guī)范,、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅,、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。（責任科室：黨委會牽頭，各支部,、科室配合）

2.?提高黨內組織生活質量,。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員、政治生日等組織生活經?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化,，增強黨員的組織觀念,，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向,。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評,，努力增強黨內政治生活的政治性,、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式,，增強黨的組織生活活力,。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度,，完善考評,，規(guī)范有序，形成長效機制,，全面提高組織生活質量,。（責任科室：黨委會牽頭，各支部,、科室配合）

3.?從嚴加強黨員教育管理,。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習,、業(yè)績,、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價,，年底結合民主評議黨員活動進行考評,。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員,、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干,、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍,。嚴把發(fā)展黨員“入口”,，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育,、考察,、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作,。嚴格黨員“出口”程序,，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員,、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作,，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶,，以達到懲前毖后,、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭,，各科室配合）

（三）開展“提速增效”活動,，爭當責任擔當?shù)哪７?/p>

1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求,，通過領導干部帶頭學,、黨日活動普遍學,、分層培訓集中學、知識競賽督促學,、黨教基地實踐學等模式,，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領,。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力,，以時不我待的工作激情,、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實,，確保重點工作,、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭,，各科室配合）

2.?深化“最多跑一次”改革,。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求,，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動,，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié),，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度,；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”,、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式,，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量,、效率和公信力,。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

3.?進一步深化“效能革命”,。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求,，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢,、作風不實,、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾,，打通“最后一公里”,，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招,、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境,。（責任科室：辦公室牽頭,，各科室配合）

（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范

1.?完善廉政風險防控,。落實“一崗雙責”制度,，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判,，強化對重要崗位,、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防,。建立完善風險防控預警處置機制,，圍繞“人、財,、物,、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查,，對照崗位權力行使的依據(jù),、界限和責任，制作工作流程圖,，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié),，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施,，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表）,，匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話,、干部任前談話,、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度,，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦,，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育,，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育,。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）

2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定,。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人,、財,、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理,，厲行節(jié)約,、反對浪費，嚴格控制“三公”經費支出,。緊盯重要節(jié)點,，緊盯享樂主義、奢靡之風,，緊盯各種形式的反彈回潮,、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪,、正風肅紀,，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法,，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小,、治病救人,，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法,、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育,，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題,、辦事情,，嚴格依照法定權限、規(guī)則,、程序行使權力,、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭,，各科室配合）

3.?積極轉變工作作風,。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風,，傳承弘揚女排精神,、谷文昌精神、“漳州110”精神,，密切聯(lián)系,、真情服務師生群眾,。廣泛推行“一主題、兩清單,、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式,，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風,、工作作風,、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領,。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》,，持之以恒糾治“四風”,，集中整治形式主義、官僚主義,，堅決為基層,、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭,，各科室配合）

4.?大力加強

師德師風建設

師德師風建設

（五）開展“關心關愛”活動,，爭當嚴管厚愛的模范

1.?改進機關思想政治工作,。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點,，及時做好機關干部職工的思想政治工作,，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度,。重視做好機關黨員干部心理健康工作,，助其理順情緒，提振精氣神,。（責任科室：黨委會牽頭,，各支部、各科室配合）

2.?營造機關清廉文化氛圍,。推動清廉文化活動進機關進校園活動,，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約,、反對浪費的機關文化,；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見,、積極向上的文藝創(chuàng)作,、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感,。帶頭抓好家教家風建設,，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書,，在機關形成崇廉,、尚廉、倡廉,、守廉的新風尚,。（責任科室：黨委會牽頭，各支部,、各科室配合）

3.?開展溫馨暖心活動,。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵,、工作上支持,、待遇上保障,、生活上關心，心理上關懷,，為機關黨員干部辦實事,、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長,，為其適應崗位,、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件,；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作,，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求,，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，落實年休假制度，在機關營造團結,、緊張、嚴肅,、活潑的良好氛圍,，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭,，各支部,、各科室配合）

創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：

（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）,。按照部署要求,，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案,，明確目標任務,，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議,、座談研討,、觀摩交流等各種形式，引導各科室,、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動,。

（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）,。針對問題清單，堅持立行立改,、邊做邊改,，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效,。持續(xù)推進“四風”問題整治,，堅決整治形式主義、官僚主義,，完善和落實黨員,、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒,、批評,、教育、處理,；對群眾意見大,、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整,。以落實黨支部工作條例為抓手,，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化,、規(guī)范化建設,，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果,。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉,，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定,。

（一）加強組織領導,。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要,，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求,，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記,、局長為組長,，相關班子領導為副組長,，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）,。

（二）強化責任落實,。機關各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”

活動方案

（三）營造良好氛圍,。加大建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關的宣傳力度,，充分運用網(wǎng)站,、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結合現(xiàn)代信息技術應用予以推進,，努力挖掘清廉機關、模范機關創(chuàng)建工作中的示范典型,，廣泛宣傳推廣好典型,、好經驗、好做法,，大力營造機關帶頭,、學校共建的良好輿論氛圍。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇九

為認真貫徹落實習近平總書記對機關黨建“三個表率,、一個模范”的重要指示精神,，努力開創(chuàng)新時代機關黨的建設和各項事業(yè)新局面，根據(jù)區(qū)委組織部《關于開展“模范機關”創(chuàng)建的實施意見》的工作要求,，現(xiàn)就我局圍繞“五比”抓手,、爭創(chuàng)“五型”模范機關提出如下實施方案：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，以“模范機關”創(chuàng)建為“總牽引”,，以“忠誠、干凈,、擔當,，為民,、務實、清廉”為總要求,，全面提升機關黨建組織指數(shù),、學習指數(shù)、服務指數(shù),、清廉指數(shù),、文明指數(shù)等五大指數(shù)，爭創(chuàng)“最強黨支部”,、爭當“最強領頭雁”,，爭做“最美黨員”，從而創(chuàng)建模范機關,，為全面提升新時代應急管理能力提供強大動力和組織保障,。

“五型”模范機關創(chuàng)建工作以科學制定工作任務清單，自覺遵守《局干部職工日?？己宿k法（試行）》為基礎,，整體遵循“一個統(tǒng)領、五比抓手,、五型模范”要求,。“一個統(tǒng)領”是指以政治建設為統(tǒng)領,；五比抓手,，是指以科室為單位開展“比執(zhí)行、比學習,、比服務,、比規(guī)矩、比作風”,；“五型”模范,，是指組織模范、學習模范,、服務模范,、清廉模范、文明模范,。圍繞創(chuàng)建整體要求,，堅持正向指數(shù)量化與反向條件定性相結合的原則制定創(chuàng)建標準。

（一）正向標準：重點圍繞組織指數(shù)好,、學習指數(shù)好,、服務指數(shù)好、清廉指數(shù)好、文明指數(shù)好等五個好的標準開展（附件2）,。

（二）反向標準：出現(xiàn)下列五種情況之一的,，當年不得評為“模范機關”：

1.當年度單位在區(qū)委區(qū)政府中心工作及黨風廉政建設、平安工作,、安全生產等方面有一票否優(yōu)的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的,。

2.當年度單位發(fā)生重大責任事故的。

3.當年度單位領導班子成員發(fā)生違規(guī)違法違紀行為,，受到黨紀,、政務處分的。

4.當年度單位黨員干部有群體性上訪,、非正常上訪行為,，或有其他重復訪、越級訪,、重大群訪等情況發(fā)生的,。

5.由區(qū)委組織部認定的其他不能評為“模范機關”情況的。

（一）緊扣“比執(zhí)行”抓好標準建設工作,，鍛造先進創(chuàng)新的組織模范機關,。按照有關要求，嚴格“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話等制度,，堅持融入日常,、抓在日常，推動黨的組織生活制度化,、規(guī)范化,，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設置和班子建設標準化,。合理利用辦公樓門廳、走廊等處,，營造機關“處處是課堂,、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創(chuàng)新做法,、特色亮點和品牌,，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發(fā)揮首創(chuàng)精神,，積極探索符合工作實際,、富有成效的黨建新路子、新方法,，推動黨建工作更加貼近工作實際,，提升黨組織和黨員對黨的要求和應急管理工作的執(zhí)行力,，符合黨員群眾需求，服務工作大局,。

（二）緊扣“比學習”抓好理論素養(yǎng)提升工作,，鍛造對黨忠誠的學習模范機關。結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關要求,，以“每周一學研，每月一宣講”的“學,、研,、講”總安排，以“三會一課”為載體,，通過集中學習培訓,、領導干部講黨課、專題輔導,、研討交流,、黨員自學、情景誤學等靈活多樣方式,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，特別是習近平總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達,，讓黨員干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義,、精神實質、豐富內涵,、實踐要求,，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，將對黨的忠誠貫穿到應急管理工作方方面面，爭當對黨忠誠先鋒,。

（三）緊扣“比服務”抓好主責主業(yè)提升工作,，鍛造一心為民的服務模范機關。堅持把模范機關創(chuàng)建同中心工作結合起來兩手抓,，模范機關創(chuàng)建活動與服務群眾同步推進,，爭創(chuàng)讓人民群眾滿意的模范機關。一是做創(chuàng)建安全穩(wěn)定環(huán)境的模范,。全面壓實企業(yè)主體責任和主管行業(yè)部門監(jiān)管責任,，狠抓安全防范責任措施落實，嚴厲查處違法違規(guī)行為，有效防范和堅決遏制重特大事故,，全力確保人民群眾生命安全,。二是做防災減災救災的模范。以“迅速抓好落實,，科學高效防范”為總體要求,，立足防大險、抗大災,、救大難,，從最不利、最復雜的情況出發(fā),，突出預測預警,，加強會商研判，深入風險隱患排查,，采取切實措施落實整改,，從早、從嚴,、從細扎實抓好各類災害防御工作,。三是做應急救援與保障的模范。加強應急救援指揮協(xié)調,，修訂完善應急預案,，開展各類應急救援演練，補充備足各類應急搶險物資,，做好應急救援與處置準備,。通過開展防災減災救災日和“安全生產月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應急避險知識和技能,，有效提升全民防災減災意識和應急避險能力,。嚴格落實領導帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作,。

（四）緊扣“比規(guī)矩”抓好紀律建設工作,，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關。主動對標紀律部隊建設標準,，大力弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,，嚴格教育、嚴格訓練,、嚴格管理、嚴格要求,，確保服從命令,、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調一致,。要深入組織學習《準則》,、《條例》等黨內法規(guī)，嚴格落實“兩個責任”,，認真執(zhí)行“三重一大”,、述責述廉、廉政談話,、個人重大事項報告等規(guī)定,，強化行政審批、行政執(zhí)法等重點崗位的風險防控,。通過組織反腐倡廉專題報告,、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現(xiàn)場警示教育等活動,，提高黨員干部拒腐防變能力,。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義,，建立健全各項規(guī)章制度,，加強黨員干部日常約束和監(jiān)督。

（五）緊扣“比作風”抓好日?？己斯ぷ?，鍛造履職擔當?shù)奈拿髂７稒C關。制定運行《局干部職工日?？己宿k法（試行）》,，通過明確工作清單、履職份額,、時限要求等要素,，人人清楚自己要干什么、怎么干,，最后通過考核知道干得怎么樣,，排序排位、張榜公布,，營造比學趕超的濃厚氛圍,。另外，在局機關黨員干部中全面開展講責任,、講奉獻,、講文明、樹形象“三講一樹”活動,；帶頭“進社區(qū),、亮身份,、做貢獻”，在單位垃圾分類,、辦公環(huán)境衛(wèi)生,、節(jié)能降耗等方面繼續(xù)保持優(yōu)勢，樹立全局上下人人重文明,、講文明,、引領文明實踐的濃厚氛圍，展現(xiàn)良好作風養(yǎng)成,。

（一）動員啟動階段（2020年4月30日前）,。召開局機關干部會議，廣泛宣傳發(fā)動,、明確創(chuàng)建任務,，營造創(chuàng)建氛圍。成立工作機構,，對照區(qū)委組織部創(chuàng)建工作安排部署,，研究制定符合局機關實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排,、工作任務及責任科室,，做到目標明確、內容具體,、措施到位,、責任到人，確保創(chuàng)建工作順利實施,。

（二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）,。根據(jù)創(chuàng)建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創(chuàng)建目標,，立足高起點,，著眼高質效，做精做實做細,。結合區(qū)委組織部季度評估督查及時查漏補缺,，不斷完善提升，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進,，確保創(chuàng)建工作質量和效果,。

（三）總結驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規(guī)章制度,，完善工作措施,，認真總結創(chuàng)建工作開展情況和相關經驗，完成創(chuàng)建參評工作,，爭取創(chuàng)建成功,。

（一）組織有力,。各科室（中心、大隊）負責人要帶好頭,，組織科室人員積極參與創(chuàng)建活動。各分管領導要加強對分管科室的指導和監(jiān)督,，對后進人員要及時開展談心談話,，增強團隊凝聚力。

（二）營造氛圍,。要充分利用工作微信群,、釘釘群、黨建宣傳園地等載體,，積極展示創(chuàng)建成果,，及時宣揚典型經驗，促使創(chuàng)建活動深入推進,。

（三）量化考核,。以《局日常考核辦法》運行為契機,，嚴格考核制度,，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位,，促使人人爭先進位,，努力實現(xiàn)機關黨建工作全面過硬、全面提升,，爭取成為我區(qū)首批模范機關,。

模范機關創(chuàng)建實施方案篇十

今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制,，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患,，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結如下：

一、加強組織領導,，落實維穩(wěn)工作責任制

保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定,。

二,、加強信訪工作，切實解決群眾困難,，及時化解各種隱患和矛盾

我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,，從健全機制、超前防范入手,，進一步加大信訪工作力度,，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

(一)認真接待移民的來信來訪,，廣泛聽取群眾意見,，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推,、有條件處理的問題不拖,、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事,、辦好事,。

(二)做好教育、疏導及回訪工作,。對上訪老戶,、寫信大戶，堅持定期進行回訪,，及時洞察矛盾,，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾,。

(三)注意發(fā)揮“大調解中心”協(xié)調,、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題,，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生,，半年來未發(fā)生一起群體性事件。

(四)通過惠民政策,，化解不穩(wěn)定因素,。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難,，促進安居樂業(yè),，有效化解了因生活經濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

三,、完善維穩(wěn)工作預案,，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設

進一步推進維穩(wěn)工作的制度化,、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設,。根據(jù)維穩(wěn)工作要求,，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況,，針對可能出現(xiàn)的情況和問題,，預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網(wǎng)絡,，各村均設有一名維穩(wěn)信息員,，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責,、要情必報、準確及時的原則,，保證信息的完整性;三是抓好協(xié)調督辦制度建設,。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作;五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程,、基礎實施建設堅持進行風險評估,，并落實預案措施;六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中,，同時,，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,，消除隱患;保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境,，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好,。

四,、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓,。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度,，促進維穩(wěn)工作的順利進行。

多分,，進行法制講課6次,。

(二)加強政策宣傳，增強透明度,，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù),，提高了遵紀守法意識。

五,、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施

對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案,，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況,，確保了底數(shù)清,、情況明,，管得住。

六,、存在的問題和下步打算

盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作,，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監(jiān)督檢查的力度還應加強;三資料規(guī)范化管理水平還應提高等,。

下一步工作打算:

辦力度,，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作,，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題,，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。