報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇一

記得初次應(yīng)聘時(shí),，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于行業(yè)之一,，對(duì)ui設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也局限于從事相對(duì)單純的界面的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無(wú)所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是修改,，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是,，因?yàn)閷?duì)于整個(gè)項(xiàng)目的不熟悉，導(dǎo)致來(lái)回做了三個(gè)版本的修改設(shè)計(jì),，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō),，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司相關(guān)資料，并且對(duì)公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項(xiàng)目的界面設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,，(這里特別的感謝我們的、,，還有和我一樣新到公司不久的,，謝謝你們對(duì)我的幫助和關(guān)心)。再加上《新員工培訓(xùn)》 ,、 《春季員工活動(dòng)》和的學(xué)習(xí),，以及日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了公司在行業(yè)舉足輕重的地位，和他的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時(shí),，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

(一)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是

(2)配合開發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架,、原型開發(fā);

(3)產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗(yàn)方面的合理建議

(4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;

(5)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)其他相關(guān)設(shè)計(jì)內(nèi)容，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計(jì),，及時(shí)提交日工作匯總,、工作周報(bào)、每周末總結(jié)匯總并提交下周計(jì)劃,，及時(shí)總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計(jì)工作。

(二)試用期的主要工作業(yè)績(jī)

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學(xué)習(xí)軟件界面設(shè)計(jì),、遇到問(wèn)題，及時(shí)反饋,，積極配合開發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架的研發(fā)等,，及時(shí)解決遇到的相關(guān)問(wèn)題，能夠按時(shí)完成下發(fā)的任務(wù),。

(三)試用期中存在的問(wèn)題

(1)對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不扎實(shí);

(2)還需要學(xué)習(xí)其他模塊的知識(shí),，而不是僅僅局限在自己的模塊;

(四)工作改進(jìn)建議

(1)在平時(shí)多參加公司組織的培訓(xùn)，補(bǔ)充自己在其他模塊的不足;

(2)多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗(yàn),，了解自己工作的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短;

進(jìn)入公司以后,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,，免除了在外地工作的后顧之憂。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。同時(shí),，我也注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，提高自己的綜合素質(zhì)。但我也存在許多的缺點(diǎn)和不足在日常工作中有時(shí)考慮不周全,，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中,，我會(huì)多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的,，逐漸的改掉這些缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際,、應(yīng)變,、創(chuàng)造組織能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己。

在此,，我想借此機(jī)會(huì),，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,，能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我,、的信任和支持,。 在以后的工作中我會(huì)與人為善，對(duì)工作力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年公司決定將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來(lái)成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級(jí)提高的決心,，同時(shí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個(gè)月，各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行,，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的,，特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團(tuán)隊(duì),！這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié),，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。

這一年中雖然看到了一些成績(jī)，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的,，很多老問(wèn)題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實(shí)話講，從真正ui層面來(lái)講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui,？為什么要去做ui？如何去做ui,？相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”,。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來(lái)自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé),、抱怨,、無(wú)奈、罵,、恨,、批評(píng)?！盃€,，太爛，爛到極點(diǎn),?！瘪R云隨后登臺(tái)，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn),。眾所周知,，支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有xxxued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái),，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的.對(duì)象,。不可否則支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái)，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè),，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄,！

曾經(jīng)看到過(guò)可用性專家jacobnielsen一個(gè)觀點(diǎn),，他將一個(gè)公司的成熟度劃分為8個(gè)階段：

1、敵視用戶體驗(yàn)

2,、開發(fā)者為中心的設(shè)

3,、零星的可用性

4、可用性投資

5,、可用性部門建立

6,、系統(tǒng)的可用性流程

7、整合的ucd8,。用戶驅(qū)動(dòng)的公司,。馬云對(duì)支付寶之怒由用戶而生，可見如果按照這個(gè)理論話,，支付寶已經(jīng)開始用戶開始驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了,，支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段?；剡^(guò)頭來(lái),，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì)看到很多問(wèn)題,，大多項(xiàng)目的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求,，用戶在我們這里變成了“客戶”，“客戶”滿意就是我們的滿意，短期看來(lái)是會(huì)達(dá)成一定的效果和滿意度,，但是長(zhǎng)久如此,，由于設(shè)計(jì)初期的偏差，角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大,，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了,，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,，的確我們需要走的路還深長(zhǎng),、需要做和提高的東西還有很多。

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率,；而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、可用性設(shè)計(jì)。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶,、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的,?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻,，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的,，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,。”

最后半借用白兄的一句話：“看來(lái)為這件事,，至少值得我們也再干10年,。”

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇三

09年公司決定將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來(lái)成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級(jí)提高的決心,，同時(shí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任也表示感謝，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個(gè)月,，各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行,，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的，特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗,、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié),，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們。

這一年中雖然看到了一些成績(jī),，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的,，很多老問(wèn)題依舊在暴露，我們也必須正視的這些,。實(shí)話講,，從真正ui層面來(lái)講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞,，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾，沒有音樂背景,，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來(lái)自用戶的聲音，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”,，全部都是指責(zé),、抱怨、無(wú)奈,、罵,、恨、批評(píng),?！盃€，太爛,，爛到極點(diǎn),。”馬云隨后登臺(tái),，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn),。眾所周知，支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些,，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不可否則支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè)，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過(guò)可用性專家jacobnielsen一個(gè)觀點(diǎn),，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：

敵視用戶體驗(yàn)

開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì)

零星的可用性

可用性投資

可用性部門建立

系統(tǒng)的可用性流程

整合的ucd

用戶驅(qū)動(dòng)的公司,。

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專門的ued部門，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻,，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,，沒有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,?！?/p>

最后半借用白兄的一句話：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干10年,?！?/p>

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇四

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，請(qǐng)看下文ui設(shè)計(jì)師個(gè)人年度總結(jié)。

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定(就目前國(guó)內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚),。在對(duì)各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為今天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分,。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

記得初次應(yīng)聘時(shí),，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家頂級(jí)的廣告公司之一,，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無(wú)所知了,。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí),、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一,、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),。

記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是,，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō),，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料,，并且對(duì)公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，(這方面,，小組的組長(zhǎng)羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)?、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對(duì)我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí),，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu),。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇五

時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間 2013 年即將翻頁(yè),，新的 20xx 年已近接踵而來(lái)，光陰似箭,，歲月匆匆,，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫上圓滿的句 號(hào),，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,，有必要對(duì)過(guò)去一 年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn),。從進(jìn)入公司以來(lái),， 在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,， 對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項(xiàng),、研發(fā)、生產(chǎn)工作 井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目,。

1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

2,、 從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的 思維、設(shè)計(jì),、交互方式的差異,，更加完善了我對(duì) ui 設(shè)計(jì)的理解。

3,、 體驗(yàn)了從需求,、立項(xiàng)、設(shè)計(jì),、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

有待進(jìn)取

1,、 對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)

2,、 對(duì)用戶需求,、操作、習(xí)性沒有做過(guò)深度有效的調(diào)研,。

3,、 對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析 期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度， 視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,， 現(xiàn)今全民交 互的大時(shí)代,，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升,。希望 公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

參加一些業(yè)界頂級(jí)設(shè)計(jì)師講座等; 多 思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時(shí)間上能科學(xué)化安排,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),， 研發(fā)普通級(jí)別能改善生 活的產(chǎn)品。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò) 公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng),。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì)，利用我們公司的優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做 好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取 精華， 分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,， 為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備! 努力提高設(shè)計(jì)水平,、 專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力，提供健全的設(shè)計(jì),，創(chuàng)造大家共同介入討論機(jī)制,，力爭(zhēng)每個(gè)方案達(dá)到完 善，望好東西,，多交流,，多分享,。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自 己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),，來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培,。新的一年即 將到來(lái)，我愿與公司共成長(zhǎng).祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng),。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇六

工作一年了,，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計(jì)的重要性。現(xiàn)在主流的論壇建站程序有兩種phpwind和discuz(phpwind被阿里巴巴收購(gòu)discuz被騰訊收購(gòu)這兩個(gè)論壇程序都是開源免費(fèi)的),，利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇,，我第一次用的是phpwind后來(lái)我轉(zhuǎn)用了discuz(當(dāng)時(shí)我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)好像在這方面做了改進(jìn))，第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚,，插件安裝很繁瑣,。其實(shí)phpwind的功能比discuz略強(qiáng)大一點(diǎn)。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會(huì)發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的,。discuz為什么比phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),。我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的，使用者也許連html都不懂,，這就需要我們的軟件用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)好,，這樣才會(huì)有好的口碑，否則軟件功能再?gòu)?qiáng)大用戶不會(huì)使用,，用戶也不會(huì)滿意,。

同樣蘋果的iphone手機(jī)賣的很火爆，iphone的硬件根本算不上高端,，也沒有研發(fā)什么強(qiáng)大的手機(jī)功能(蘋果有的手軟件件功能智能機(jī)基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因?yàn)閕phone的工業(yè)設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)做得好!

結(jié)合各種實(shí)例,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了，應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要,。

還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求?，F(xiàn)在中國(guó)勞動(dòng)力的主力軍是70后80后(未來(lái)十年是80后)而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒有吃過(guò)苦，這些人懂得審美有自己的個(gè)性,，比較挑剔,。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方面下工夫。這樣才會(huì)迎合用戶的各種需求,。使用戶滿意,，獲得好的口碑。開拓更廣的市場(chǎng),。

白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心感慨萬(wàn)千,，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn),。

進(jìn)入公司以來(lái),，在工作期間同事互幫互助，對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項(xiàng),、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作,，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計(jì),、交互方式的差異，更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解,。

2,、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng),、設(shè)計(jì),、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

有待進(jìn)?。?/p>

1、對(duì)用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過(guò)深度有效的調(diào)研,。

2、對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),。

3,、對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化,，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界頂級(jí)設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng),。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì),，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)個(gè)人工作總結(jié)對(duì)自己一年工作以來(lái)充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力,，提高設(shè)計(jì)水平,、提供健全的設(shè)計(jì)，大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),，來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培,。

祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng)。

年公司決定將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來(lái)成立制作中心，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級(jí)提高的決心，同時(shí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個(gè)月,，各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的,，特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗,、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié),，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。

這一年中雖然看到了一些成績(jī),，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的，很多老問(wèn)題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實(shí)話講，從真正ui層面來(lái)講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”,。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來(lái)自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé),、抱怨,、無(wú)奈、罵,、恨,、批評(píng),。“爛,，太爛,，爛到極點(diǎn)?！瘪R云隨后登臺(tái),，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn)。眾所周知,，支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái),，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的，也就是因?yàn)檫@些,，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象,。不可否則支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的'網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái)，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè),，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過(guò)可用性專家jacobnielsen一個(gè)觀點(diǎn),，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：

1.敵視用戶體驗(yàn),。

2.開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì)

3.零星的可用性

4.可用性投資

5.可用性部門建立

6.系統(tǒng)的可用性流程

7.整合的ucd

8.用戶驅(qū)動(dòng)的公司。

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的,。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持,，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶,。引用馬云一句話：“很多公司，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,，沒有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,?！?/p>

最后半借用白兄的一句話：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干xx年,?！?/p>

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ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)

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ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇七

物換星移，時(shí)光在飛速之中輾轉(zhuǎn),。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊,，我們已經(jīng)踏入了一個(gè)全新的時(shí)代，一個(gè)全新的領(lǐng)域,。接下來(lái)的這一年我相信會(huì)是一個(gè)好的開頭,，我也相信季將會(huì)是一場(chǎng)新的探險(xiǎn),。去年一年已經(jīng)成為了歷史，借著此次機(jī)會(huì),，我想為過(guò)去一年的奮斗歷程做一次總結(jié),，也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊。

我是學(xué)設(shè)計(jì)出身的,，我個(gè)人是非常熱愛這份事業(yè)的,，近些年ui設(shè)計(jì)師工作確實(shí)很難找，我也屢次碰壁之后,，最終才遇到我們公司,。這對(duì)我十一次非常大的鼓舞，也是對(duì)我內(nèi)心上的一次撫慰,。所以這一年,，我是非常努力的，由于剛進(jìn)來(lái)也不久,，作為一個(gè)公司的新人,，自然而然在很多方面都要學(xué)習(xí),。但是我自身還是有很多經(jīng)驗(yàn)的,，做事也有了一定的底氣。所以我唯一要注重的就是要在思維方面上建設(shè)一個(gè)自己的營(yíng)地,。只有有了自己的一個(gè)獨(dú)立空間之后,，對(duì)于今后的設(shè)計(jì)我想自己才會(huì)有更大的一個(gè)可能。很多時(shí)候我都會(huì)有一些將自己局限于一個(gè)領(lǐng)域之中,，這是一個(gè)非常不好的習(xí)慣,，我也會(huì)慢慢改正，逐漸走上一條更正確的道路,。

現(xiàn)在的ui設(shè)計(jì)師千篇一律,，這最大的原因還是大家的思維都被固定在了一個(gè)層面上，所以這也影響了我們各自的設(shè)計(jì)水平,。很多頁(yè)面看起來(lái)非常飽滿,，但是實(shí)質(zhì)上是有很多缺陷的，這就是細(xì)節(jié)的問(wèn)題,。此外,，作為一名ui設(shè)計(jì)師，很多時(shí)候都是要多加學(xué)習(xí)的,，技巧是我們工作上的重點(diǎn),，而思維更是幫助我們前行的動(dòng)力。所以無(wú)論如何,，我想我們都應(yīng)該在自己的技巧訓(xùn)練上,，提高自己的設(shè)計(jì)層次,，增添自己的獨(dú)特魅力。

這一年過(guò)來(lái),，多多少少也會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)犯錯(cuò)誤的時(shí)候,。我個(gè)人是一個(gè)比較完美主義的人。也許是有一些職業(yè)病的原因,，我很喜歡挑細(xì)節(jié),，也很喜歡從一些微小的地方入手，所以絕大部分的時(shí)候我都會(huì)按照自己的要求去執(zhí)行,，但是人無(wú)完人,，我也會(huì)犯錯(cuò)誤。有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)粗心的情況,，這種現(xiàn)象是可以改正的,，所以情況算是比較樂觀的。但是我有一個(gè)最大的問(wèn)題就是在合作上有一些缺陷,，我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，更需要彼此之間的配合。所以接下來(lái)一年我更應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì),、隊(duì)員之間的配合,，這樣才有助于我們更好的一個(gè)發(fā)展。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇八

照例每當(dāng)這個(gè)時(shí)間總結(jié)是不變的主題,，昨天今天明天是亙古不變的思路,。以下將從設(shè)計(jì)師的幾個(gè)專業(yè)素質(zhì)方面來(lái)分析一下得失。

對(duì)于設(shè)計(jì)人員,，能力的鍛煉積累提高是重中之重,。這一年，對(duì)大量方案的制作,，有了大量的積累,，對(duì)方法、流程也有了更深刻的認(rèn)識(shí),。對(duì)規(guī)范也有了進(jìn)一步的了解,。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?；一年?lái),，按照自己思路一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，有些思路可能做到了,，而有些可能還有一定地間隙,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

這一年,，通過(guò)對(duì)東莞信義,、東莞倍克,、龍晨光電、邁瑞恩科技,、光核光電等幾個(gè)凈化方案的制作,，我對(duì)此方面的知識(shí)有了更進(jìn)一步的深刻理解，具備了更強(qiáng)的能力,。為方便與甲方的溝通,，我更多地了解了無(wú)塵室的各個(gè)級(jí)別檔次，用心揣測(cè)達(dá)到最好的設(shè)計(jì)效果,。作為設(shè)計(jì)師,，主要通過(guò)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來(lái)宏觀控制；其次,，材料的確定,，主機(jī)選用何種系列、品牌,，管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問(wèn)題,。我在工作中特別注意上述問(wèn)題，并妥善處理,，遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深人士請(qǐng)教,，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

預(yù)算作為甲方投資的規(guī)劃,，是方案設(shè)計(jì)作品能否完成的最直接表達(dá)方式,，它決定著設(shè)計(jì)方案中材料的運(yùn)用,，優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇，設(shè)計(jì)風(fēng)格的改變,。也是決定甲方對(duì)整套方案部分取舍的一個(gè)很重要的原因,，所以我認(rèn)為方案預(yù)算是整個(gè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中相當(dāng)重要的組成部分，也使我必須更熟練更深刻的掌握,。一年來(lái),，通過(guò)對(duì)丹邦科技項(xiàng)目、翡翠會(huì)所項(xiàng)目,、東莞理想項(xiàng)目,、龍晨光電項(xiàng)目、東莞松山湖工程項(xiàng)目,、中惠樣板房項(xiàng)目,、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項(xiàng)目、光核光電科技項(xiàng)目等制作,，更進(jìn)一步熟練的掌握材料的單價(jià),、人工的基本成本,，利潤(rùn)的基本把握。對(duì)于大型的綜合項(xiàng)目的預(yù)算把握還有些許間隙,，還有些遺漏,。還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

設(shè)計(jì)師又如一部電影的.總導(dǎo)演,，了解設(shè)計(jì)內(nèi)容思路,、選材、構(gòu)思方案,、制作,、后期預(yù)算等等，是一套繁瑣系統(tǒng)的過(guò)程,。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇九

ui設(shè)計(jì)師是指從事對(duì)軟件的人機(jī)交互,、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)工作的人,。下面是本站的小編為大家收集整理的“ui設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)”,，供大家參考！希望能夠幫助到大家,！更多精彩內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站,！

ui設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)【一】

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定（就目前國(guó)內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）,。在對(duì)各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為今天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。 在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。 記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于xx幾家頂級(jí)的廣告公司之一,，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無(wú)所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一,、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

記得初到公司時(shí),，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料,，并且對(duì)公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長(zhǎng)羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)Α⑦€有和我一樣新到公司不久的`美術(shù)楊泛,，對(duì)我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時(shí)，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu),。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令,；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí),，還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然,，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

ui設(shè)計(jì)師年度工作總結(jié)【二】

時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去，新的20xx年已近接踵而來(lái),，光陰似箭,，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn)。從進(jìn)入公司以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù)。在工作期間同事互幫互助,，對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項(xiàng),、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個(gè)年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

2,、 從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì),、交互方式的差異,，更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解,。

3、 體驗(yàn)了從需求,、立項(xiàng),、設(shè)計(jì)、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。 有待進(jìn)取：

1,、 對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)

2,、 對(duì)用戶需求,、操作、習(xí)性沒有做過(guò)深度有效的調(diào)研,。

3,、 對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化,，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。參加一些業(yè)界頂級(jí)設(shè)計(jì)師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時(shí)間上能科學(xué)化安排。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),，研發(fā)普通級(jí)別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng),。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì),，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,！努力提高設(shè)計(jì)水平,、專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力，提供健全的設(shè)計(jì),，創(chuàng)造大家共同介入討論機(jī)制,，力爭(zhēng)每個(gè)方案達(dá)到完善，望好東西,，多交流,，多分享。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),，來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來(lái)，我愿與公司共成長(zhǎng),。祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng),。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十

回首x年，有艱辛也有喜悅,，有茫然也有成就感,，xx項(xiàng)目一期景觀工程總*將近8萬(wàn)*米，7家園林單位,，將近3000多萬(wàn)的產(chǎn)值,，而且涉及軟硬景觀、雕塑,、水電等景觀綜合項(xiàng)目,，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和xx投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負(fù)責(zé)的xx項(xiàng)目全面竣工驗(yàn)收并交付業(yè)主使用,，我所在的崗位是園林景觀工程師,，我所負(fù)責(zé)的工作可以從以下五方面予以體現(xiàn)：

一、專業(yè)基礎(chǔ)方面

個(gè)人根據(jù)專業(yè)知識(shí)的需要,，結(jié)合景觀工程專業(yè)實(shí)際特點(diǎn),，要多看多學(xué)，我通過(guò)多方面渠道收集了大量有關(guān)園林景觀方面的資料,。

二,、工程管理方面

1,、景觀工程計(jì)劃進(jìn)度方面管理

針對(duì)本專業(yè)所管轄的xx一期景觀工程制定了周密嚴(yán)謹(jǐn)可行的周、月,、季和年度工作計(jì)劃,，并督促施工單位在關(guān)鍵時(shí)間和進(jìn)度節(jié)點(diǎn)前完成施工任務(wù)。我在景觀工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作中抓住主要工作,，每日跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目,，全身心投入，督促現(xiàn)場(chǎng)施工單位做好日常管理工作,。施工單位在我方的嚴(yán)格管理要求下,，合理有序組織進(jìn)場(chǎng)的人力、材料,、施工機(jī)械設(shè)備,，使工程施工進(jìn)度得到大力保障,，在兩個(gè)交房節(jié)點(diǎn)前圓滿完成施工任務(wù),，獲得投資方的肯定和贊許。

2,、景觀工程施工質(zhì)量方面管理

按照現(xiàn)有的國(guó)家和地方園林方面質(zhì)量驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，以及施工藍(lán)圖紙和成本預(yù)算提供的清單描述要求,，以及個(gè)人的工程管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)園林景觀進(jìn)行了全面跟蹤,，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),。

軟質(zhì)景觀大樹必須現(xiàn)場(chǎng)考察確定打號(hào)后方可進(jìn)場(chǎng)施工，其他的二喬,、灌木,、地被植物嚴(yán)格按照合同要求進(jìn)行驗(yàn)收，并按規(guī)范進(jìn)行栽植,。為提高園林景觀效果,，結(jié)合個(gè)人的實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)園林植物栽植搭配加以合理的調(diào)整,，并嚴(yán)格要求施工單位按園林養(yǎng)護(hù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)植物進(jìn)行修剪,，力求使園林景觀觀賞效果達(dá)到最佳。

其他硬質(zhì)景觀方面,，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制,，進(jìn)場(chǎng)材料幾何尺寸誤差小，規(guī)則整齊,，色澤均勻,，無(wú)明顯色差，不符合要求的材料堅(jiān)決不予進(jìn)場(chǎng),。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，道路粘貼要求橫*豎直,，縫隙寬窄一致，面層*整度誤差小,，工人施工技術(shù)不合格的堅(jiān)決清理出場(chǎng),，從而有力的保障了景觀工程質(zhì)量,。園林竣工驗(yàn)收交付業(yè)主使用后,，園林景觀效果的得到了集團(tuán)、公司領(lǐng)的肯定和贊許,，并得到大批業(yè)主肯定,。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全文明方面管理

我個(gè)人做到每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡查,，堅(jiān)持要求施工單位主要材料堆放整齊,，施工單位工人著裝規(guī)范整齊，施工垃圾做到日產(chǎn)日清,，施工用電搭接使用規(guī)范,，并派人專人管理，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)語(yǔ)指示規(guī)范合理,，做好道路衛(wèi)生和揚(yáng)塵管理,，在我管理的景觀工程一年內(nèi)無(wú)一例安全事故發(fā)生。

4,、工程資料方面管理

園林景觀工程是一個(gè)周期短,，強(qiáng)度大的工程項(xiàng)目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個(gè)老大難問(wèn)題,。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全,，進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)審和簽證辦理必須及時(shí)準(zhǔn)確，按照施工計(jì)劃進(jìn)行施工,。景觀工程竣工驗(yàn)收后,，加快完成竣工資料的簽署工作，是項(xiàng)目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場(chǎng)工程師,。

三,、配合其他工程項(xiàng)目方面

在做好本專業(yè)工作的同時(shí)，一年來(lái)為了做好工作,，我還主動(dòng)與其他工程師溝通協(xié)調(diào),，解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的工程問(wèn)題，努力推動(dòng)景觀工程工作開展,。與其它部門配合方面,，積極配合項(xiàng)目成本中心完成項(xiàng)目結(jié)算工作;積極配合技術(shù)部，將現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題技術(shù)反饋給景觀設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)單位,，加快現(xiàn)場(chǎng)景觀問(wèn)題的解決,。

四,、公司和項(xiàng)目活動(dòng)參與方面

在本年工程管理過(guò)程中，我還積極的參與公司和項(xiàng)目組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)課程,，讓個(gè)人融入到集體這個(gè)大家庭中,，并努力提高各方面的素質(zhì)能力。

x年度工作不足與價(jià)值貢獻(xiàn)點(diǎn)我個(gè)人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,，與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距,，因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：

1、今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水*，著重加強(qiáng)施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓(xùn),，提升自己景觀方面的鑒賞能力,，同時(shí)要拓寬知識(shí)面，在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識(shí)的汲取,，爭(zhēng)取做到一專多能,，全面發(fā)展。

2,、學(xué)習(xí)身邊其它同志的那種不記個(gè)人得失,、吃苦耐勞的精神，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),，與同事間積極溝通,，鼎力協(xié)作，凡事以公司利益為主,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

我個(gè)人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們?cè)趫@林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,，我是一個(gè)執(zhí)著追求的人,，在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,，在還年輕,、還有活力的時(shí)候就盡自己所能充實(shí)自己。在這一年里感覺到了領(lǐng)導(dǎo)的雄心,、氣魄,。也感覺到了會(huì)有很好的發(fā)展空間，逐漸對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿了信心,，在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),，引發(fā)了我的擔(dān)憂，記得剛出來(lái)的時(shí)候沒有對(duì)口的工作，都是一些邊緣專業(yè),。自己就開始迷茫,，但是漸漸的明確的很多，其實(shí)自身設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)要通過(guò)多方面的積累和學(xué)習(xí),。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,，新的20xx年已近接踵而來(lái)，光陰似箭,，歲月匆匆,，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年并不能畫上圓滿的句號(hào),，內(nèi)心不僅感慨萬(wàn)千,，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn)。從進(jìn)入公司以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù)。在工作期間同事互幫互助,，對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項(xiàng),、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個(gè)年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

2,、 從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的

思維、設(shè)計(jì),、交互方式的差異,，更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解,。

3、 體驗(yàn)了從需求,、立項(xiàng),、設(shè)計(jì)、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。 有待進(jìn)取：

1,、 對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)

2,、 對(duì)用戶需求,、操作、習(xí)性沒有做過(guò)深度有效的調(diào)研,。

3,、 對(duì)產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析 期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化,，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。參加一些業(yè)界頂級(jí)設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時(shí)間上能科學(xué)化安排,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，研發(fā)普通級(jí)別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì),，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力提高設(shè)計(jì)水平,、專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力，提供健全的設(shè)計(jì),，創(chuàng)造大家共同介入討論機(jī)制,，力爭(zhēng)每個(gè)方案達(dá)到完善，望好東西,，多交流,，多分享。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),，來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來(lái)，我愿與公司共成長(zhǎng).祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng),。

ui設(shè)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二

01

我們每個(gè)人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣，用小本本記錄每天工作在內(nèi)容,，然后以周為單位把一周的流水賬整合,。

根據(jù)周整合一個(gè)月的，到年中,，或者年終總結(jié)的時(shí)候去看平時(shí)的記錄就更快,，更有序的完成，也節(jié)約了很多時(shí)間,。

總結(jié)框架

02

接下來(lái)我們就開始寫總結(jié)框架,，還可以寫“我是誰(shuí)，總結(jié)引言,，設(shè)計(jì)展示,，重點(diǎn)內(nèi)容講解，自我總結(jié)”等等,。先把框架列出來(lái)就方便很多了,。結(jié)果當(dāng)然重要，但過(guò)程也很重要,。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖展示

03

設(shè)計(jì)師可以把這一年設(shè)計(jì)的作品做一個(gè)展示,，但不需要都列出來(lái)，代表性的類別挑出一些展示，一定要把滿意的,，不錯(cuò)的作品展示出來(lái),，這樣可以展示出自己的實(shí)力。

重點(diǎn)內(nèi)容講解

04

重點(diǎn)內(nèi)容,，在大分類中分解出來(lái)的一個(gè),，從其中列舉一個(gè)項(xiàng)目案例。根據(jù)案例講解一下,，在項(xiàng)目中的角色,。

所遇到的問(wèn)題，如何解決問(wèn)題,，利用設(shè)計(jì)帶來(lái)的視覺效果,，用戶體驗(yàn)怎么樣，在另一個(gè)項(xiàng)目中如何更好的進(jìn)行支持,。還要有一些效果圖展示,。

自我審視

05

自我審視是對(duì)自己一年的評(píng)價(jià)，比如設(shè)計(jì)滿意度,，技能是否提高,，設(shè)計(jì)能力是否提高，哪方面有提高,，還有哪里不足需要加強(qiáng),。

協(xié)作能力怎么樣，溝通能力如何,，溝通遇到什么問(wèn)題,，思考遇到的問(wèn)題，如何解決問(wèn)題,。

明年計(jì)劃不走彎路

06

根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計(jì)劃,，可以是項(xiàng)目支持?jǐn)?shù)量的提升，也可以是能力的提高,，或者有什么計(jì)劃都可以寫一下,，是對(duì)未來(lái)工作的一個(gè)展望。

無(wú)論與否能夠達(dá)成,，首先要有個(gè)計(jì)劃,，朝著目標(biāo)前進(jìn)，才有更明確的方向,。

根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在明年的相同地方至少可以不走彎路，快速超車,，最終到達(dá)目的地,。

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