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最新ui設(shè)計師的工作總結(jié) ui設(shè)計師工作總結(jié)(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 13:17:03
最新ui設(shè)計師的工作總結(jié) ui設(shè)計師工作總結(jié)(精選13篇)
時間:2023-10-07 13:17:03     小編:筆硯

總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì),、具體。那么,,我們該怎么寫總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇一

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時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,,新的20xx年已近接踵而來,,光陰似箭,,歲月匆匆,,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),,以待在新的一年有所改進。從進入公司以來,,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速,從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,,還有很多需要提升在下個年度里,我將努力做好工作,,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:

1,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,,讓我很好的融入了這個大家庭,。

2、從事一份新的工作,,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,,在工作上也讓我了解到以前不同的'思維、設(shè)計,、交互方式的差異,更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

3,、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。有待進?。?/p>

1、對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2,、對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,,現(xiàn)今全民交互的大時代,制造工藝的平均化,,最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會,。參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時間上能科學(xué)化安排。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,,研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,,生活需求大于工業(yè)需求,現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,,進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,,任勞任怨,多付出少抱怨,,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,,爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達(dá)能力,,提供健全的設(shè)計,創(chuàng)造大家共同介入討論機制,,力爭每個方案達(dá)到完善,望好東西,,多交流,多分享,。大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,,來報答公司的苦心栽培。新的一年即將到來,,我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇二

在來同程之前,,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是,,來了同程之后,我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問,。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情,。也漸漸開始明白:有些時候,,不論客戶再怎么糾纏,,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時候,,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,,我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶,。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇三

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,請看下文ui設(shè)計師個人年度總結(jié),。

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,,我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

記得初次應(yīng)聘時,我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,,對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,,便一無所知了,。所以,試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,。

記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,,然而說來慚愧的是,,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,,導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,,并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,,(這方面,小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍,、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,,也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,,良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇四

09年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,,后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,我個人也被任命為公司總設(shè)計師,,這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,,雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月,各項工作算也比較順利的在進行,,并且實際工作的完成效果也是不錯的,特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗,、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,,我在這里也特別感謝他們,,希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié),這種凝聚力,,后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們。

這一年中雖然看到了一些成績,,但是實際的問題仍然存在的,很多老問題依舊在暴露,,我們也必須正視的這些,。實話講,從真正ui層面來講,,我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘9ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞,,馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,,沒有音樂背景,甚至沒有燈光,,黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,,沒有常見的歌功頌德,“沒有任何好話”,,全部都是指責(zé)、抱怨,、無奈、罵,、恨、批評?!盃€,太爛,,爛到極點?!瘪R云隨后登臺,,并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗。眾所周知,,支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司,具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺,他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,也就是因為這些,,他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,,馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),,我們看到其實這就是一個用戶的平臺,,誰能主宰這個平臺的成與敗,答案只有一個,,那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,,不管主觀上如何的有道理和層次,但是用戶就可能被忽略,當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨,,如果還不加以重視,只有一種可能,,被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點,他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段:

敵視用戶體驗

開發(fā)者為中心的設(shè)計

零星的可用性

可用性投資

可用性部門建立

系統(tǒng)的可用性流程

整合的ucd

用戶驅(qū)動的公司,。

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計,20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,,嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,,優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,,以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,,在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,,深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,在一些重點項目中進行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計人員三方的溝通渠道,,設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個:以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看,目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,,這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員:“放棄單打獨斗,和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力,,這是我們現(xiàn)在最該做的?!蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,但是正確的路線我們必須去堅持,,哪怕路上充滿艱難險阻,,一切為了產(chǎn)品,,一切為了用戶。引用馬云一句話:“很多公司,,都活不到五年,活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,,沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己問題的時候,。”

最后半借用白兄的一句話:“看來為這件事,,至少值得我們也再干10年?!?/p>

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇五

物換星移,,時光在飛速中輾轉(zhuǎn),。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊,,我們已經(jīng)踏入了一個全新的時代,一個全新的領(lǐng)域,。接下來的這一年我相信會是一個好的開頭,,我也相信季將會是一場新的探險。去年一年已經(jīng)成為了歷史,,借著此次機會,我想為過去一年的奮斗歷程做一次總結(jié),,也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊。

我是學(xué)設(shè)計出身的,,我個人是非常熱愛這份事業(yè)的,近些年ui設(shè)計師工作確實很難找,,我也屢次碰壁之后,,最終才遇到我們公司。這對我十一次非常大的鼓舞,,也是對我內(nèi)心上的一次撫慰,。因此這一年,我是非常努力的,,由于剛進來也不久,,作為一個公司的'新人,自然而然在很多方面都要學(xué)習(xí),。但我自身還是有很多經(jīng)驗的,,做事也有了一定的底氣,。因此我唯一要重視的就是要在思維方面上建設(shè)一個自己的營地。只有有了自己的一個獨立空間之后,,對于今后的設(shè)計我想自己才會有更大的一個可能,。很多時候我都會有一些將自己局限于一個領(lǐng)域中,,這是一個非常不好的習(xí)慣,我也會慢慢改正,,逐漸走上一條更正確的道路,。

現(xiàn)在的ui設(shè)計師千篇一律,這最大的原因還是大家的思維都被固定在了一個層面上,,因此這也影響了我們各自的設(shè)計水平。很多頁面看起來非常飽滿,,但實質(zhì)上是有很多缺陷的,這就是細(xì)節(jié)的問題,。此外,,作為一名ui設(shè)計師,很多時候都是要多加學(xué)習(xí)的,,技巧是我們工作上的重點,而思維更是幫助我們前行的動力,。因此無論如何,我想我們都應(yīng)該在自己的技巧訓(xùn)練上,,提升自己的設(shè)計層次,,增添自己的獨特魅力。

這一年過來,,多多少少也會有一點點犯錯誤的時候,。我個人是一個比較完美主義的人。也許是有一些職業(yè)病的原因,,我很喜歡挑細(xì)節(jié),,也很喜歡從一些微小的地方入手,,因此絕大部分的時候我都會按照自己的要求去執(zhí)行,但人無完人,,我也會犯錯誤。有時候也會出現(xiàn)粗心的情況,,這種現(xiàn)象是可以改正的,因此情況算是比較樂觀的,。但我有一個最大的問題就是在合作上有一些缺陷,我們作為一個團隊,,更需要彼此之間的配合。因此接下來一年我更應(yīng)該重視團隊,、隊員之間的配合,,這樣才有助于我們更好的一個發(fā)展。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇六

工作一年了,,結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計的重要性。現(xiàn)在主流的論壇建站程序有兩種phpwind和discuz(phpwind被阿里巴巴收購discuz被騰訊收購這兩個論壇程序都是開源免費的),,利用這兩種程序我都分別建立過論壇,我第一次用的是phpwind后來我轉(zhuǎn)用了discuz(當(dāng)時我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計團隊好像在這方面做了改進),,第二個是很多功能都很難摸清楚,插件安裝很繁瑣,。其實phpwind的功能比discuz略強大一點,。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的,。discuz為什么比phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計,。我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的,使用者也許連html都不懂,,這就需要我們的軟件用戶體驗設(shè)計好,這樣才會有好的口碑,,否則軟件功能再強大用戶不會使用,用戶也不會滿意,。

同樣蘋果的iphone手機賣的很火爆,iphone的硬件根本算不上高端,,也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設(shè)計界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計做得好!

結(jié)合各種實例,我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了,,應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要。

還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求?,F(xiàn)在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是80后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦,,這些人懂得審美有自己的個性,比較挑剔,。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計方面下工夫。這樣才會迎合用戶的各種需求,。使用戶滿意,獲得好的口碑,。開拓更廣的市場,。

白駒過隙,,轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,,到了個人工作總結(jié)的時候,穆然回首,,才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,內(nèi)心感慨萬千,,在我們昂首期待未來的時候,,有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進,。

進入公司以來,,在工作期間同事互幫互助,對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,,順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速,,從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,,還有很多需要提升在下個年度里,,我將努力做好工作,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:

1、從事一份新的工作,就有新的挑戰(zhàn),,新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計、交互方式的差異,,更加完善了我對ui設(shè)計的理解。

2,、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個大家庭,。

有待進取:

1,、對用戶需求、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2,、對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。

3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,現(xiàn)今全民交互的大時代,,制造工藝的平均化,最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會,。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,,例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,,生活需求大于工業(yè)需求,,現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,,進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析,在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),,不怕苦不怕累,任勞任怨,,多付出少抱怨,,做好自己的本職工作,。爭取改正以往的缺點,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識和表達(dá)能力,,提高設(shè)計水平、提供健全的設(shè)計,,大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,,來報答公司的苦心栽培。

祝愿公司業(yè)績年年長,。

年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,,我個人也被任命為公司總設(shè)計師,這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,,同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,,雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月,各項工作算也比較順利的在進行,,并且實際工作的完成效果也是不錯的,特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗,、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,,我在這里也特別感謝他們,希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié),,這種凝聚力,后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。

這一年中雖然看到了一些成績,但是實際的問題仍然存在的,,很多老問題依舊在暴露,我們也必須正視的這些,。實話講,從真正ui層面來講,,我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘9ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),,我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞,,馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,,沒有音樂背景,甚至沒有燈光,,黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,沒有常見的歌功頌德,,“沒有任何好話”,,全部都是指責(zé),、抱怨,、無奈,、罵,、恨,、批評?!盃€,太爛,,爛到極點?!瘪R云隨后登臺,并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗,。眾所周知,,支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司,具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺,,他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,也就是因為這些,,他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象,。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的'網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,,當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),,我們看到其實這就是一個用戶的平臺,誰能主宰這個平臺的成與敗,,答案只有一個,那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,不管主觀上如何的有道理和層次,,但是用戶就可能被忽略,當(dāng)被忽略的時候用戶必定會抱怨,,如果還不加以重視,,只有一種可能,,被用戶所拋棄!

曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點,他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段:

1.敵視用戶體驗,。

2.開發(fā)者為中心的設(shè)計

3.零星的可用性

4.可用性投資

5.可用性部門建立

6.系統(tǒng)的可用性流程

7.整合的ucd

8.用戶驅(qū)動的公司。

一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計,,20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,,優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,,在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,,在一些重點項目中進行用戶分析研究、建立用戶,、產(chǎn)品、設(shè)計人員三方的溝通渠道,,設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個:以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看,目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,,這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員:“放棄單打獨斗,和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力,,這是我們現(xiàn)在最該做的?!蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,,但是正確的路線我們必須去堅持,,哪怕路上充滿艱難險阻,一切為了產(chǎn)品,,一切為了用戶。引用馬云一句話:“很多公司,,都活不到五年,活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,,沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己問題的時候?!?/p>

最后半借用白兄的一句話:“看來為這件事,,至少值得我們也再干xx年,。”

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ui設(shè)計師年終工作總結(jié)

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ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇七

ui設(shè)計師是指從事對軟件的人機交互,、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計工作的人,。下面是本站的小編為大家收集整理的“ui設(shè)計師年度工作總結(jié)”,供大家參考,!希望能夠幫助到大家!更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注本站,!

ui設(shè)計師年度工作總結(jié)【一】

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,,我認(rèn)為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。 記得初次應(yīng)聘時,我對公司的認(rèn)識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一,,對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,,便一無所知了。所以,,試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

一,、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識。

記得初到公司時,,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說來慚愧的是,,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,,反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料,,并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,,(這方面,小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍,、還有和我一樣新到公司不久的`美術(shù)楊泛,對我的幫助都很大,,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,,她的發(fā)展對于推動整個xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,;

(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新,!當(dāng)然,良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

ui設(shè)計師年度工作總結(jié)【二】

時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,新的20xx年已近接踵而來,,光陰似箭,,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,,內(nèi)心不僅感慨萬千,,新的一年又開始了,,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,,我順利的完成了工作的任務(wù)。在工作期間同事互幫互助,,對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,,從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,,還有很多需要提升在下個年度里,我將努力做好工作,,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:

1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個大家庭,。

2,、 從事一份新的工作,,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計,、交互方式的差異,更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

3、 體驗了從需求,、立項、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。 有待進取:

1,、 對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2、 對用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研,。

3、 對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析

期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,,現(xiàn)今全民交互的大時代,,制造工藝的平均化,最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等,;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時間上能科學(xué)化安排,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,,研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,生活需求大于工業(yè)需求,,現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,,進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),,不怕苦不怕累,任勞任怨,,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達(dá)能力,提供健全的設(shè)計,,創(chuàng)造大家共同介入討論機制,,力爭每個方案達(dá)到完善,,望好東西,多交流,,多分享。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,我愿與公司共成長,。祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇八

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,,安排在技術(shù)研發(fā)中心擔(dān)任ui界面設(shè)計一職,現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報:

記得初次應(yīng)聘時,,我對公司的認(rèn)識僅僅局限于xx行業(yè)之一,對ui設(shè)計師一職的認(rèn)識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,,便一無所知了,。所以,試用期中如何去認(rèn)識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

初到公司時,,交到我手里的第一份工作就是"xx"xx的修改,然而說來慚愧的是,,因為對于整個項目的不熟悉,,導(dǎo)致來回做了三個版本的修改設(shè)計,,然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司相關(guān)資料,,并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,,(這里特別的感謝我們的xx、xx,、xx、xx,,還有和我一樣新到公司不久的xx,謝謝你們對我的幫助和關(guān)心),。再加上《新員工培訓(xùn)》,、《春季員工活動》和《xx》的學(xué)習(xí),,以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司在xx行業(yè)舉足輕重的地位,,和他的發(fā)展對于推動整個xx行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時,,公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。

(一)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,,我的試用期主要工作內(nèi)容是:

(2)配合開發(fā)工程師進行軟件的框架、原型開發(fā),;

(3)產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議

(4)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計工作指令;

(5)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,;

工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學(xué)習(xí)其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,,讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計,及時提交日工作匯總,、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,,及時總結(jié)自己的工作,更好完成界面設(shè)計工作,。

(二)試用期的主要工作業(yè)績:

在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品、學(xué)習(xí)軟件界面設(shè)計,、遇到問題,,及時反饋,,積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,及時解決遇到的相關(guān)問題,,能夠按時完成下發(fā)的任務(wù)。

(三)試用期中存在的問題:

(1)對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實,;

(2)還需要學(xué)習(xí)其他模塊的知識,而不是僅僅局限在自己的模塊;

(四)工作改進建議

(1)在平時多參加公司組織的培訓(xùn),,補充自己在其他模塊的不足,;

(2)多和同事溝通,,分享工作經(jīng)驗,了解自己工作的不足,,取長補短;

進入公司以后,,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,,免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作,積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。同時,,我也注重自身發(fā)展和進步,,不斷的學(xué)習(xí)新知識、新技能,,提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足:在日常工作中有時考慮不周全,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,但這些缺點和不足,,在以后的工作中,,我會多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)的,逐漸的改掉這些缺點,,注重鍛煉自己的口才交際、應(yīng)變、創(chuàng)造組織能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己。

在此,,我想借此機會,,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我,、的信任和支持,。在以后的工作中我會與人為善,,對工作力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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設(shè)計師個人工作總結(jié)【推薦】

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇九

物換星移,,時光在飛速之中輾轉(zhuǎn),。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊,,我們已經(jīng)踏入了一個全新的時代,,一個全新的領(lǐng)域。接下來的這一年我相信會是一個好的開頭,,我也相信季將會是一場新的探險。去年一年已經(jīng)成為了歷史,,借著此次機會,,我想為過去一年的奮斗歷程做一次總結(jié),也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊,。

我是學(xué)設(shè)計出身的,我個人是非常熱愛這份事業(yè)的,,近些年ui設(shè)計師工作確實很難找,我也屢次碰壁之后,,最終才遇到我們公司,。這對我十一次非常大的鼓舞,,也是對我內(nèi)心上的一次撫慰。所以這一年,,我是非常努力的,,由于剛進來也不久,,作為一個公司的新人,自然而然在很多方面都要學(xué)習(xí),。但是我自身還是有很多經(jīng)驗的,做事也有了一定的底氣,。所以我唯一要注重的就是要在思維方面上建設(shè)一個自己的營地,。只有有了自己的一個獨立空間之后,,對于今后的設(shè)計我想自己才會有更大的一個可能。很多時候我都會有一些將自己局限于一個領(lǐng)域之中,,這是一個非常不好的習(xí)慣,我也會慢慢改正,,逐漸走上一條更正確的道路。

現(xiàn)在的ui設(shè)計師千篇一律,,這最大的原因還是大家的思維都被固定在了一個層面上,,所以這也影響了我們各自的設(shè)計水平。很多頁面看起來非常飽滿,,但是實質(zhì)上是有很多缺陷的,這就是細(xì)節(jié)的問題,。此外,作為一名ui設(shè)計師,,很多時候都是要多加學(xué)習(xí)的,技巧是我們工作上的重點,,而思維更是幫助我們前行的動力。所以無論如何,,我想我們都應(yīng)該在自己的技巧訓(xùn)練上,提高自己的設(shè)計層次,,增添自己的獨特魅力。

這一年過來,,多多少少也會有一點點犯錯誤的時候。我個人是一個比較完美主義的人,。也許是有一些職業(yè)病的原因,我很喜歡挑細(xì)節(jié),,也很喜歡從一些微小的地方入手,,所以絕大部分的時候我都會按照自己的要求去執(zhí)行,但是人無完人,,我也會犯錯誤。有時候也會出現(xiàn)粗心的情況,,這種現(xiàn)象是可以改正的,,所以情況算是比較樂觀的。但是我有一個最大的問題就是在合作上有一些缺陷,,我們作為一個團隊,更需要彼此之間的配合,。所以接下來一年我更應(yīng)該注重團隊、隊員之間的配合,,這樣才有助于我們更好的一個發(fā)展。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇十

時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,,新的20xx年已近接踵而來,光陰似箭,,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來,,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,,我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,,對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,,從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,,還有很多需要提升在下個年度里,我將努力做好工作,,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:

1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個大家庭,。

2、 從事一份新的工作,,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,,在工作上也讓我了解到以前不同的

思維、設(shè)計,、交互方式的差異,更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

3、 體驗了從需求,、立項,、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。 有待進?。?/p>

1,、 對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點

2、 對用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

3,、 對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析 期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,現(xiàn)今全民交互的大時代,,制造工藝的平均化,最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會。參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時間上能科學(xué)化安排,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,,研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,,生活需求大于工業(yè)需求,現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,,進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),,不怕苦不怕累,任勞任怨,,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達(dá)能力,提供健全的設(shè)計,,創(chuàng)造大家共同介入討論機制,,力爭每個方案達(dá)到完善,,望好東西,多交流,,多分享。大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,,我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇十一

白駒過隙,,轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,,到了個人工作總結(jié)的時候,驀然回首,,才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,內(nèi)心感慨萬千,,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),,以待在新的一年有所改進。

進入公司以來,,在工作期間同事互幫互助,對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速,從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,,還有很多需要提升在下個年度里,我將努力做好工作,,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲:

1、從事一份新的工作,,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計,、交互方式的差異,更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。

2、體驗了從需求、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,,讓我很好的融入了這個大家庭。

有待進?。?/p>

1、對用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2,、對產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。

3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,,視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,,現(xiàn)今全民交互的大時代,,制造工藝的平均化,最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等,;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機會,。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,生活需求大于工業(yè)需求,,現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。

通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析,,在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,,任勞任怨,多付出少抱怨,,做好自己的本職工作。

爭取改正以往的缺點,,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識和表達(dá)能力,提高設(shè)計水平,、提供健全的設(shè)計,大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,來報答公司的苦心栽培,。

ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇十二

01

我們每個人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣,用小本本記錄每天工作在內(nèi)容,,然后以周為單位把一周的流水賬整合。

根據(jù)周整合一個月的,,到年中,或者年終總結(jié)的時候去看平時的記錄就更快,,更有序的完成,也節(jié)約了很多時間,。

總結(jié)框架

02

接下來我們就開始寫總結(jié)框架,還可以寫“我是誰,,總結(jié)引言,設(shè)計展示,,重點內(nèi)容講解,自我總結(jié)”等等,。先把框架列出來就方便很多了。結(jié)果當(dāng)然重要,,但過程也很重要。

項目設(shè)計圖展示

03

設(shè)計師可以把這一年設(shè)計的作品做一個展示,,但不需要都列出來,,代表性的類別挑出一些展示,,一定要把滿意的,,不錯的作品展示出來,,這樣可以展示出自己的實力,。

重點內(nèi)容講解

04

重點內(nèi)容,在大分類中分解出來的一個,,從其中列舉一個項目案例。根據(jù)案例講解一下,,在項目中的角色。

所遇到的問題,,如何解決問題,,利用設(shè)計帶來的視覺效果,用戶體驗怎么樣,,在另一個項目中如何更好的進行支持。還要有一些效果圖展示。

自我審視

05

自我審視是對自己一年的評價,,比如設(shè)計滿意度,技能是否提高,,設(shè)計能力是否提高,哪方面有提高,,還有哪里不足需要加強,。

協(xié)作能力怎么樣,,溝通能力如何,溝通遇到什么問題,,思考遇到的問題,如何解決問題,。

明年計劃不走彎路

06

根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計劃,可以是項目支持?jǐn)?shù)量的提升,,也可以是能力的提高,或者有什么計劃都可以寫一下,,是對未來工作的一個展望。

無論與否能夠達(dá)成,,首先要有個計劃,朝著目標(biāo)前進,,才有更明確的方向。

根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗,,在明年的相同地方至少可以不走彎路,,快速超車,,最終到達(dá)目的地,。

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ui設(shè)計師的工作總結(jié)篇十三

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,,自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,,自身實踐經(jīng)驗和工作能力得到提高,。憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

記得初到公司時,,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,,除此之外,,便一無所知了。但是,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我不僅加深了對公司的了解,,而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,,保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。同時,,減少頁面中冗余的代碼,保證頁面的加載速度,。此外,注意用戶體驗問題,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。

自從擔(dān)任網(wǎng)頁制作以來,,雖然在工作中取得了較好的成績,但也還存在一些不足之處,。例如:工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,有時會忽視公司的工作流程等等,,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進,。

在今后的工作中,我將努力提高技術(shù)水平,,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識,通過多看,、多學(xué)、多問,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2,、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作。

短短三個月的時間,,我學(xué)到了很多專業(yè)的知識,能夠得心應(yīng)手開展工作,;在一個和諧的環(huán)境下,開心的工作,;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。

總的來說,,由于本人工作經(jīng)驗不多,能力還有欠缺,。雖然能勝任本職工作,但是社會在不斷的進步,,技術(shù)在不斷的更新,我還需要更多的磨礪,。

為此,今后在工作中,,我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,刻苦鉆研新的技術(shù),。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力拼搏,,扎實工作,以更好的質(zhì)量,、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作,,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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