在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

家委就職發(fā)言篇一

尊敬的各位領導：

我能夠從公安局紀委書記轉任副局長,，首先感激的是組織的信任和局黨委對我的培養(yǎng),。

“壓力與欣喜同在，職責與欣慰并存”,。多年的公安工作經歷,，使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責，也清楚它的好處,。原先擔任紀委書記,，主業(yè)是抓好隊伍的內部管理，才剛剛進入主角,，才剛剛覺得工作有些應手,，此刻又要面臨新的崗位,，又要面臨新的挑戰(zhàn)，又要熟悉新的業(yè)務,。雖然原先也以前從事公安業(yè)務工作,，工作資料也有相似之處，但原先的空間和平臺不盡相同,，此刻應對的是更高的層面,。所以，工作任務會更加繁重,，工作壓力也會隨之增大,。但不管任務有多繁重，壓力有多大,，既然組織把這幅擔子交給我,，我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來，給組織一個滿意的答卷,。

“舉世看今朝,，邁步從頭越”。今年來,，我局新的領導班子在蘇局長的帶領下,，提出了“愛民爭先求創(chuàng)新，忠誠正義勇擔當”的德化警察精神,，推出了服務經濟建設和民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”十項措施,，組織開展了“大練兵、大整治,、大提升”系列活動,，全局上下處于活力涌動、共求發(fā)展,、同創(chuàng)大業(yè)的濃厚氛圍中,，在這個具有歷史好處的新時期，我轉任公安局副局長,，組織上給了我新的崗位,，新的形勢賦予了我新的使命，也為我?guī)Ыo了廣闊的天地和舞臺,，我理應主動融入,，在全縣公安工作發(fā)展大局中扮好主角，用心履職,，共同唱響大發(fā)展,、大跨越的主旋律,，不斷譜寫公安工作新篇章,。

“心有活力業(yè)自成”,。活力是一種精神狀態(tài),，是推進工作,、成就事業(yè)的內在動力。我必須要“心存活力”,，永遠持續(xù)活力,，工作要更加專注、用心,，更加愛崗敬業(yè),，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅,。

在今后的工作中,，我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務，切實履行好職責,，盡心竭力干好工作,，不辱使命!我將努力做到：

一是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責,，在以蘇局長為班長的局黨委領導下,，團結局班子成員，帶領廣大民警,，認真履職,，用心開展各項公安工作。

二是親歷親為樹榜樣,。作為一名副局長,，在學習、工作,、守紀,、廉潔等方面都要以身作則,，率先垂范,，為民警樹立一個良好的榜樣。

三是團結協作共創(chuàng)業(yè),。尊重團結班子的每一名成員,，做到互相信任,、互相尊重、互相支持,，取長補短,，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟,，最大限度地發(fā)揮個人主觀能動性,。

四是勤奮學習增才干,。認真學習政治理論和管理知識，不斷提高自身政治理論素質,，科學決策水平和分析問題,、處理問題的潛力。在學習中增長才干,，提高自我的工作潛力和綜合素質,，以適應崗位需要。

盡管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力,，可是我有信心,、有決心在縣委、縣政府的領導下,，在縣委常委,、政法委黃書記的關心指導下，緊緊團結在蘇局長周圍,，團結黨委班子一班人,，帶領全體民警用心開展各項公安工作，同時也請各位領導對我多關心多幫忙,。多謝!

家委就職發(fā)言篇二

尊敬的老師,，代表們：

下午好，我是,，很榮幸有機會在這里能與大家談談我過去的工作,，以及對以后工作的一些展望和計劃。

掰開手指數一數,，我進入學生會已經有將近兩年,，回顧這兩年，無論做干事還是任網絡組組長,，對我有得也有失,，失去的是課余時間;但是卻等于我充分利用了課余時間，還有一點我覺得讓我收獲最多的是,，我擁有了一群真摯的朋友,，一班并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友(同時借這個機會，感謝他們,，第xx屆學生會的委員),。

在網絡組的工作，讓我感覺到我們這個團隊在管理系網站方面一直是執(zhí)著和創(chuàng)新,。兩年來,，管理系網站，從舊到新，從單一的網站,，到現在由十多個獨立網站組成的管理系網站系統,。為師生提供了一個良好的信息平臺，充分發(fā)揮系網站的服務功能;并且得到了院系領導的肯定,。

但是,，在學生會工作中,，我也發(fā)現了我們這個集體中存在的一些問題,。

第一是，溝通問題,，無論是在與老師,，還是在與同學的溝通上，我們都做得不足,。而跟其他系的關系則更加疏遠,。

第二是，舉行活動上,，重點不突出,，甚至有點麻木。各個部門有時在開展工作時,，工作分配不太明確,，協調性也做得不是很到位，從而在一些細節(jié)上出現問題,。

第三是,，學生會內部建設，部門之間的缺乏交流,，特別是主席團跟部門之間的溝通不夠,。對部門的工作開展了解程度不夠。還有一個就是一些部門的內部凝聚力不強,。

而在接下來任學生會副主席的一年里,，我會積極協調各個部門的工作，加強與老師和同學們的溝通,。建立一個比較完善的溝通機制,，比如，建立意見采集系統,，同學們可以實時地對我們的工作提供意見和建議,。然而在對我系舉辦的活動上，我們會進行篩選和重新定位,。并且加強內部的建設,，加強部門與部門間的溝通，監(jiān)督各個部門的工作,，營造部門文化,，提高部門的凝聚力與戰(zhàn)斗力,，塑造良好的團隊精神。使學生會向學術性和服務性方面發(fā)展,。副主席,，新的職位，新的挑戰(zhàn),。我不會輕易承諾說我會做得如何出色,，凡事但求問心無愧!

最后，我用一句話結束我的演講,，同時也把這句話送給大家,。

聚做一團火，散似滿天星,，我們要做領悟先進精神,，立志報效成才的青年軍，要做明晰肩頭重擔,，不負時代使命的接班人,，每一個有理想的人，卻應該是星星之火,，回到自己的崗位去感染更多的人,，去用今天的信念鑄造屬于自己，更屬于國家的輝煌,。相信當星火燎原,，我們能無悔青春!

謝謝!

家委就職發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好,！

這天組織上任命我為xxx,。

首先，我衷心感謝xx黨政的信任和關心,，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺,，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持,！

任命我擔任這個領導職務,，不僅僅是對我的一種認同與理解，更是**黨政對我的期望和重托,。坦率地講,，擔任xx職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為xxx的領導,，層次更高了,，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了,，對于這些不一樣的變化,，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習,，向實踐學習,，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙,。

在今后的工作中,，我堅決服從**領導的決策決議，在思想上,、政治上和行動上與組織持續(xù)高度的一致,，同時加強學習,，嚴于律己,，恪盡職守，勤奮工作,，盡快完成主角轉變,，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,，堅決維護,、執(zhí)行各項決策，工作中做到“到位不越位”,，與班子其他成員搞好協調配合,，用心獻言獻策，盡自我最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自我的貢獻,。我有決心,，共產黨的領導下，在領導的正確帶領下,，各位同事的齊心合力,，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷,。

多謝大家,！

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家委就職發(fā)言篇四

我要感謝在座的很多黨員同志們,，由于你們始終如一的信任與關懷,，才讓我從一名普通的群眾，xx年光榮加入中國共產黨,，xx年順利轉正,，20xx年的今天此刻，倍感責任重大的站在這里。

我的黨齡很短,，成為正式黨員才5年,，屬于剛剛度過新手成長保護期的階段，我在政治水平,、理論修養(yǎng)存在不足,、在支部黨建工作方面缺少經驗，急待提高,，這次被同志們用這種拔苗助長的方式,，選舉為黨支部書記，我想這是大家對我的激勵與期許,，也是對我的信任與關懷,。所以非常感謝大家。

xx年,，對于全體中國人來說,，注定是不平凡的一年，有很多事情,，值得我們永遠銘刻于心,。從xx年初的冰凍雪災，到512汶川大地震,，從百年奧運夢圓,，到神七出倉太空行走，都讓我們記憶深刻;同樣xx年,，我們第四黨支部圍繞著積極抗震救災與平安奧運這兩條工作主線,，也同樣涌現出不少讓我們感動與激動的點點滴滴，給我們印象深刻的,，比如老黨員在地震后寫下地震天災,，除以十三億，微不足道;些許善款,，乘以十三億,，就是愛的海洋的親筆信，讓我們感動;比如說黨員在千里馳援地震前線奮不顧身,，在服務災區(qū)的過程中完成了一次精神上的升華與洗禮;比如說預備黨員,，在奧運立功競賽期間，加班加點,，非常出色地響應客戶各項保險服務需求;這一切都在表明我們的組織是非常健康的：老中青三個年齡層次的所有黨員,，都在認真地履行著入黨時的鄭重宣誓與承諾，老黨員的革命情懷歷久彌堅,、新黨員接過旗幟充滿信心,，積極分子正在不斷聚攏;黨的革命精神在傳承與發(fā)展,。

支部的組織架構：一位黨支部書記，四位支部委員,，三位黨小組長;

20xx年馬上就要過去了,，正是考慮明年我們黨支部全年工作規(guī)劃的時候，20xx年我們支部將繼續(xù)圍繞著落實科學發(fā)展觀的工作思路,，但對于黨建工作,，我對這一塊的工作不熟悉，也希望各位群策群力,，大家集思廣益,，為明年我們黨支部的工作，從工作內容,、工作方式等各方面,，多提建議，多想辦法,。

最后,，我在這里有三個美好祝愿，向大家做一下表白：

2,、第三個祝愿是給我們北京分公司的,，希望全體黨員在北分的發(fā)展平臺上,，充分發(fā)揮帶頭模范作用,，發(fā)揚黨員先進性，密切黨群關系,，建設和諧企業(yè)文化,，幫助北分不斷實現超越。

讓我們在x黨委的領導下,，一起努力,，繼承傳統，與時俱進,，搞好黨支部的各項工作!

家委就職發(fā)言篇五

各位領導,、各位村民：

大家好。

由衷地感謝大家對我的信任,，選舉我擔任xx村村民委員會主任的職務,。近年來，從每年的中央一號文件不難看出,，國家對于農業(yè)農村工作越來越重視,。作為一名農村干部，面對新形勢和新職務,，我將一如既往地努力工作,，用自己的實際行動回報各位領導和各位村民對我的信任,。在此，我從樹立一個觀念,、增強兩種意識,、發(fā)揮三個作用等三方面做一個表態(tài)，希望與各位同仁一起,，在街道黨工委,、辦事處的正確領導下，建設好我們的xx村,。

(一)牢固樹立一個觀念,。即牢固樹立科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是做好農村工作的根本,。只有堅持科學發(fā)展觀，運用手中的權力實實在在為群眾辦事,，帶領群眾發(fā)展謀實惠,，才能真正得到群眾的擁護和支持。

(二)增強兩種意識,。即要增強政策意識和服務意識,。

增強政策意識就是要善于用黨的政策來調動群眾的積極性，凝聚人心,。要以貫徹上級領導工作精神為標準,、切實減輕農民負擔為契機，以加強社會文明建設來凈化社會風氣,、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體,，加強對農業(yè)政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳,，并嚴格按政策辦事,，以保持農村的大局穩(wěn)定，增加農民的合法收入,。增強服務意識就是要善于運用典型示范,、說服教育、有效服務的工作方法做好農村工作,，把管理工作轉化為服務工作,，努力為群眾的生產、生活提供有效服務,，切實幫群眾排憂解難,，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來,，把心思放在琢磨村民需要什么,，我就為村民做些什么上,。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務,。

(三)發(fā)揮好三個方面的作用,。一是組織作用。當選村委會主任以后我會進一步深入學習黨的路線,、方針,、政策和基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識,，并經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論,，推進xx村的全面發(fā)展。二是表率作用,。村委主任的責任要求我必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人,，成為生產、工作,、學習的帶頭人,，成為密切聯系群眾的帶頭人。三是協調作用,。我會正確處理好同兩委會班子成員的關系,，遇事多同兩委會成員商量，發(fā)揮各自在工作中的作用,。當同事們在工作中遇到困難或出現問題時,，我會熱心幫助他們解決，使“一班人”互相支持,，搞好團結,。

當選村委會主任以后，我將理順好工作思路,，落實好各項措施，以“敢干事,、會干事,、干好事”的精神，推進全年工作的進步,。同時,，努力提高發(fā)展農村經濟工作水平，千方百計壯大集體經濟實力,，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎,，不斷增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xx村的三個文明建設貢獻自己的力量,。

謝謝大家!

家委就職發(fā)言篇六

尊敬的領導,，親愛的各位同事們：

大家好!

非常感謝,，因為領導對我的信任以及各位同事們的大力支持，我才能登上xx主管這一崗位!作為一名新晉主管,，站在這個講臺之上,，我就能感到自己身上肩負著的使命有多么的重要!

身為一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的責任和義務!這眾多的壓力,，對于我而言,，既是一場求之不得的考驗，也是一條必須小心前行的道路!

曾經,，我也和大家一樣,，生活一名普通的員工，自從在20xx年加入了xx公司以來,，我就是一直在默默的在自己的崗位上努力,。但在這長久的工作中，我也一直在一點一點的學習,，一點一點的,，受到領導們的幫助和教導。也正是在這份工作中,，我逐漸認識到,，想要將公司發(fā)展起來，我們必須要盡快的學會團結互助!在公司中,，我們的能力是有所差別的,，這是由我們工作的時間，以及經驗所導致的能力差別,。這份差距,，不僅僅會導致我們在工作中的問題，也會影響我們互相的協作能力,，讓我們難以向一個方向一起用力!這點,，對我們團隊的影響非常之大。

為此,，在今后的工作中,，我希望大家都能學會何為團結，在一個團隊中,，我們每一個人都是一個小小的單位,，或許我們能力不一，但我們卻能通過互相的彌補,，創(chuàng)造出一個緊密的團體!這樣,，我們就需要非常緊密的團結心!并且，能認識到自己的能力,，意識到自己在團隊中的作用!同時,，我們也需要不斷的打磨自己,，讓自身能更加符合自己的崗位，或是更上一層樓!

當然,，團隊還有一個非常重要的關鍵,，那就是團隊的核心!如今，我有幸成為了xx主管,，也算是xx部門的一個核心,。但在我之上，也有很多個更高的公司領導,。在這一條條的串聯之下,，才成為了整個公司!

如今，我作為我們xx部門的管理者,，我希望,，大家能在今后的工作中協助我一起完成xx部門的工作和目標!我們要發(fā)揮出xx部門在公司中的.作用，為xx公司帶來更大的貢獻,，收獲更多的成績!這是我們每一個xx人的目標,，也是我們這整個團隊的方向!

在今后的工作中，我會更加嚴格,，更加努力的鍛煉和管理我們部門,，但我們最終會變的更加出色，更加的優(yōu)秀!讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧!

我的發(fā)言結束,，謝謝大家!

家委就職發(fā)言篇七

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

首先感謝以x總為首的公司領導班子的信任和厚愛,，任命我為xx集團工程部部長兼任xxxx有限公司經理,，感謝各部門同事對我以往工作的支持和幫助。

這次任職是對我以往工作的認可,，更是對新綠都公司這個團隊的認可,，沒有新綠都公司每位員工的刻苦認真的辛勤工作，就沒有我這次的職業(yè)生涯的重要任職,，在此我對他們表示由衷的感謝,。

1、加強學習,，引導部門管理水平的提升。x總到任以來,，我公司陸續(xù)承擔區(qū)級各項重大的建設任務,，這對工程部門的管理水平提出了更高的要求，唯有不斷的提高部門的業(yè)務管理水平,，才能更好的完成各項建設任務,。我將組織系統的業(yè)務知識學習培訓,，及有針對性的重難點的項目的研究學習，以保證各工程項目的質量,、安全,、進度、文明施工及成本控制管理工作都處于較高的水準,，確保各項管理目標的完成,。

2、以身作則,，狠抓員工作風建設,。要求各工程管理人員，嚴以用權,，嚴打“吃,、拿、卡,、要”等不正之風,，對為公司利益為先，正直,，嚴明,，有原則性的干部職工優(yōu)先提拔以及重點培養(yǎng)，以強硬的態(tài)度,，保持保證部門管理人員的純潔性和原則性,。再者，督促部門員工嚴格遵守集團公司各項管理規(guī)定,。

3,、加強部門間協作，促進項目有序推進,。工程部作為工程項目的實施部門,，要以主人翁的態(tài)度全面推進項目各項進程，以此次公司頂層設計為契機,，理清部門間合作方式,，梳理部門間合作流程，以集團公司大局為重,，打破隔閡,，消除誤會，齊頭并進,，共同努力,，為實現xxxx集團十三五宏偉戰(zhàn)略目標而奮斗。

家委就職發(fā)言篇八

尊敬的領導：

大家好！

首先,，我要感謝組織對我的關心,、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來,。此時此刻,，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容,，“高興,、激動、擔心”,。

高興,，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作,，并擔任xxxxxx,，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興,。

激動,，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動,、激動,，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣,。在此,，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助,，才使我不斷的成長,、成熟起來，謝謝大家,。

除了高興,、激動，今天我還有些擔心,，因為我材疏學淺,，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心,。因為這對我來說意味著更重的責任,、更高的要求、更大的挑戰(zhàn),。但我相信,，有xxxx單位各位領導、同事們的關心,、支持,、幫助，我一定能夠盡快轉換角色,、熟悉工作,，適應新崗位、新要求的需要,，切實履行好崗位職責,、做好本職工作。

希望在今后的工作中,，各位領導和同事們多多給予幫助和支持,，多提批評意見，我將會虛心聽取,、努力改正,，共同完成好各項工作任務。

同時,，也請組織放心,，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點,、發(fā)揚優(yōu)點,、勤奮學習、努力工作,，團結同事,、注重溝通，切實履行好工作職責,，協助甄主任完成好各項工作任務,。

家委就職發(fā)言篇九

大家好！

我們都知道,，一個班級風氣不好而且亂,，那么這個班的學習成績就一定上不去，一個班無組織無紀律,，就無法進行教育,。任課教師不抓紀律，就會出現亂課,；班主任不抓紀律,，就會出現亂班。而且一班一旦亂起來,，就難以治理,。所以我提出以下方案：

1．減少上課說話：在上課時說話，是一個普遍性的違紀現象,我們班的這類問題也特別嚴重！這種現象乍看起來是一個小問題,，但發(fā)展起來,，卻具有嚴重的破壞力。這樣可使一個班的成績很快下降,，甚至出現大面積不及格的情況,。課堂常常規(guī)定課上不準隨便說話，但是,，在課堂上有時因某種學習上的臨時需要,，如借支鉛筆、問清老師剛才說的話等,，還是會經常出現說話現象,。所以，在不嚴重影響教學的情況下,，一般說來,，教師都不太認真，結果很快的由小聲到大聲,、由二人到數人,，乃至越扯越遠，說起來沒完沒了,。形成學生在臺下講,，老師在臺上嚷的現象。至于這種現象對課堂的危害那就更大,，有時一節(jié)一節(jié)課聊過去,，什么都不做，過后還要埋怨老師留作業(yè)太多或是老師沒有交代清楚,。最有效的辦法是各任課教師要認真負責從第一堂課開始,，就嚴加要求，不準學生隨意講話,。只要無人第一個開口,，談聊之風就無從刮起。

2. 盡量避免遲到,、嚴禁早退,、曠課、逃學：遲到,，一般是由于學生在上課前遇到了什么問題,，但更多的是學生時間觀念差，上學路上貪看熱鬧或下課去小賣部誤了時間,?？傊?，大部分原因是可以避免的，只要每日及時地查看,，發(fā)現后立即查問原因,，令其今后改正就行了。對早退現象只要每日及時查點,，查出后立即過問,，也能很快解決。曠課,、逃課是考勤制度中最嚴重的紀律問題，學生曠課,、逃課有一定的特殊原因,。另外，曠課,、逃課不單耽誤學習,，還往往伴隨著其他更嚴重的問題，所以要克制這一類行為,。

3.防止爭吵,、打架：由于我們易沖動，控制能力差,，動不動就要用拳頭發(fā)表意見,，這些現象不僅影響團結，擾亂秩序,。及時恰當地處理這些問題,，正是教育我們正確理解人與人之間的關系，懂得團結友愛,，文明禮貌的重要和做事要考慮后果的道理,。處理爭吵、罵人事件是比較容易的,，一是分清是非,，二是要在弄清是誰先挑起爭論和開口罵人的，然后在當事人各自認識自己錯誤的基礎上,，一方向另一方賠禮道歉,，或雙方相互道歉。處理打架時,，不僅要弄清起因,，弄清誰先動手，處理時要公平,，根據情節(jié)的嚴重與后果,，給與適當的批評,。不管處理如何圓滿，還不如防患于未然,。再者,，常批評勸阻不要開過火的玩笑。

紀律部長是一項艱巨,，復雜,，細致的工作，猶如一張網,。首先我必須要以身作則,，只要把課堂管理好，相信就能配合班主任,、班長把班級建設好,。謝謝大家！

家委就職發(fā)言篇十

尊敬的董事長,、各位領導,、同事們：

大家好！

剛才我們進行了莊嚴的就職宣誓儀式,，離開多年又重新回到集團的大家庭,，我心情非常激動，感謝董事長和各位領導,、同事們的信任和厚愛,。下面，我代表我自己,，代表這次新擔任領導職務的同志們,，表態(tài)如下：

這次任職，是對我們的一種認同和接受,，更是一份希望和重托,。我們將以新崗位、新職務為新的起點,，從頭做起,，努力學習集團企業(yè)文化，忠誠企業(yè),，虛心向老同志學習,，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統，更加嚴格要求自己,，盡快進入新的角色,，處處發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展增光添彩,。

在今后的工作中,，圍繞集團的統一部署,，立足本職崗位，以飽滿的熱情,，全身心地投入工作,，以企業(yè)為家，以企業(yè)的發(fā)展為己任,，創(chuàng)造性地完成集團的各項任務指標,，用良好的業(yè)績，回報董事長和同事們的信任和厚愛,，踐行“愛國愛企,、學習創(chuàng)新、團結互助,、寬容厚德”的一滕精神,，為建設美好一滕、百年一滕而貢獻自己的力量,。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,?！蔽覀儗⒁源舜稳蚊鼮樾碌睦锍瘫粩喑鋵?、完善自己,，爭做合格的一滕管理者。

謝謝大家,。

家委就職發(fā)言篇十一

今天(2009年7月9日)是我到宜賓市四中和大家見面,，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流,、交心,，我想說三個詞：有幸、有緣,、有言,。

第一個詞，有幸,。我想是出于以下三個方面的原因,。

第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史,、深厚積淀,、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久,，是因為我們這所學校櫛風沐雨,、薪火相傳,，至今已走過90多年的歷程;說她積淀深厚，是因為這所學校的品牌是幾代人,，包括在座的各位嘔心瀝血,、承前啟后，用智慧和汗水,、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化,，是因為這所學校有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范,。我們學校文化的影響力;眾志成城的凝聚力;價值和行為的導向力;追尋夢想的激勵力;和諧共享,、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著,，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了,。

第二，我們宜賓市四中有著一個結構合理,、敬業(yè)愛生,、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體,。在我們這所學校,，有著非常可敬,、可愛的一批老教師,，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻,，不談索取,。老教師是我們這所學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力,。我們的中年教師,，年富力強，經驗豐富,，是學校的中流砥柱,。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍,，也是這所學校的未來和希望,。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn),，青年教師如水的靈動,，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸,、學生之幸,，也是校長之幸!

第三,，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數眾多,，影響廣泛的教育航母,。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的,。古語說：水擊石鳴,，人激志弘，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情,、才干和智慧,，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的,。

第二個詞,，有緣。12年前,，我來到宜賓市四中工作,，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學?！,，F在，我又能成為這所學校中的一員,，與大家成為同事和朋友。今后,，我們將朝夕相伴,、榮辱與共、休戚相關,。大千世界,，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處,，不能不說是一種緣份,。

第三個詞，有言,。來到我們宜賓市四中,，有些感想、感受,。所以有言要發(fā),，我在想，進一步辦好我們這所學校,，固然要有許多宏觀的系統決策與思考,，也需要許多微觀的艱辛和細致的努力,，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法,，首先要進一步明確我們這所學校的定位,，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念(今天因時間關系暫不贅述),。定位是方向和目的.,，原則是確保航向不出現偏差并順利達成目標。

先談談定位,。

一是辦學思想的定位,。蘇霍姆林斯基說：校長領導學校，首先是教育思想上的領導,，其次才是行政上的領導,。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚,，都能夠享有成功后的高峰體驗,。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中,，在他的最近發(fā)展區(qū)內都能得到成長,。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能,、情意,、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話,，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展,。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的,，但要落實在我們每一個教育行動,，內化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事,，還需要我們持之以恒,，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象,、發(fā)展目標的定位,。學校形象要內外兼修。我們要始終明白,，我們這所學校到底應該是怎樣的學校,。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范等等。我們要確立學校的遠景規(guī)劃。近景的和遠景的,。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事,，達成什么樣的目標。比如,，我們要把學校辦成書香校園,、數字校園、成長家園,、學習樂園等等,。一個總的目標我想應該是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校,。目前看來,，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

三是學校特色的定位,。特色是一所名校標志性的內涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植,、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學校不能說沒有特色,，但要使學校特色更加突出和鮮明,，我們還要做很多工作。

四是學校教師的定位,。我們的很多老師都有很強的四中意識,，為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮,，明日宜賓四中以我為榮,。我們要經常地追問，自己的工作,、言行是否辱沒了我們這所學校,，是否盛名之下，其實難副?所以,，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學校教師群體所共同具備的特質,，也就是我們這所學校教師的文化共性,。比如，有底蘊,、有智慧,、有魅力,、有口碑等等。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。

五是學校領導干部和中層職能部門的定位,。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫,，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)必須是第一的,，乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面,，積極,、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的,。

六是培養(yǎng)目標的定位,。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學生,，應該在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素,，在他的現實表現和未來發(fā)展中，應該有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征,。簡言之,，我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易,，但我相信,，也不很難。

家委就職發(fā)言篇十二

首先是真誠感謝,。感謝公司,、管理處領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任,。感謝姜站長一個多月來對我的指導和塑造,。

其次是自我要求。新的崗位,、新的職務是一個新的起點,，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,，在這里我對自己提幾點要求,。

1、始終堅持在省公司的正確領導下,，積極主動地開展工作,。

2、顧全大局,，服務全局,，團結拼搏，和衷共濟,，倍加珍惜來之不易的機會,，在將站長的領導下,，大家一齊把**東站的事情做的更好。

3,、始終牢記"職務就是責任,，責任重于泰山"。對我來講,，最重要的就是責任,，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得公司,、管理處的信任,，對得起姜站長的支持，對得起各位同事的關心,。

4,、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風,。有什么樣的作風,，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收**東站多年來的優(yōu)良傳統和好作法,，并注重創(chuàng)新,，進一步探索更新的`思路和方法。

總之,，我將在公司,、管理處的正確領導下，在姜站長的領導下,，與各位同仁一道,，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難,，搶抓機遇,，頑強拼搏，取得勝利,，以優(yōu)異的工作實績回報公司,、管理處的信任，姜站長和同志們的關心愛護,。

謝謝大家,。

家委就職發(fā)言篇十三

各位領導，同志們：

剛才,，省委組織部*部長宣讀了省委(20xx224號)文件通知，任命我為某市市委書記,，李某同志為某市市人民政府市長,，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語,，但不知從何說起,。

我清楚地記得，我在某市市長位置上,，在某市這片充滿生機與活力的熱土上,，不知不覺已工作了三個年頭、19個月,、547天,。今天，組織上又任命我為市委書記,。這不僅是對我個人工作的肯定,，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定,。

感謝的話很多,，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養(yǎng),。我從一名農家子弟一步一步走到市級主要領導崗位,，一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。到某市工作的第二天,，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時,，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色,，了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中,，丁書記大到某市的發(fā)展思路、開發(fā)區(qū)建設,，小到我父母的健康,、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷,、關愛,。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快,、更好,、更穩(wěn)的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情,，從而使我個人更有使不完的干勁,、累不垮的精神、干不厭的工作,。

其次,，我要感謝市委王書記的言傳身教,。早在調任某市工作之前，就好多次,、多方面聽說某市有一位德才兼?zhèn)?、德高望重、富有個性的好書記,。有幸到某市工作,，我身臨其境、耳聞目睹,、朝夕相處了547天后,，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力,、細致入微的洞察力,、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶,、所教育,。可以說,，某市工業(yè)開發(fā)區(qū)的突破,、城市的美麗、旅游的揚名,、龍蝦的產業(yè),、社會的和諧，哪一點不是不論先干思想指導,，哪一點不是王書記親歷親為實現的,。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子,、好思想,、好作風、好傳統,、好品德,，才使我在某市工作有了好舞臺。

第三,，我要感謝市級班子的配合幫助,。一滴水，融于大海才能一瀉千里;一個人,，融于集體才能所向披靡,。在某市領導集體中，大家沒有級別高低,、沒有年齡大小,、沒有分工內外,、沒有男女差異、沒有一線二線,，有的只是配合、幫助,、信任,、參與，大家的目標都是實現工業(yè)突破,、加快城市建設,、快速發(fā)展新型農業(yè)。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境,，某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業(yè),、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識,、相知,、相勉，成為好同志,、好同事,、好朋友。這也成為我在某市工作過去,、現在,、未來最寶貴的財富。

最后,，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持,。到某市的547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月,，是我事業(yè)中最寶貴的一段經歷,，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平,，是一支講政治,、顧大局、能干事,、會干事,、干成事、又干凈的好隊伍,。他們平凡而偉大,，是某市過去、現在,、未來發(fā)展的脊梁,。某市不僅歷史悠久,、文化燦爛、風光秀美,，更有著勤勞智慧,、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民,。他們是某市的主人,，更是某市各級干部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策,、完成了一個個任務,、實現了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝,，要以勇于創(chuàng)新的品質開拓進取,，要以無私忘我的精神顧全大局。

借此機會,，我不僅要向長期關心,、支持、理解,、信任和幫助過我的各級領導,，同時也要向駐盱部隊、公安干警,、武警官兵,，還要向離退休老干部、社會各界,、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉(xiāng)親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!

任重于泰山,，不可有絲毫懈怠。但是,，當我想到有市委,、市政府的堅強領導，有即將產生的新一屆市委的不懈努力,，有李森為首的市政府狠抓落實,，有市級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路,，有王書記繼續(xù)對某市的關心關注,，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持,，我內心深處又充滿著必勝的信心,，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌,。在此,，我代表自己，也代表某市市委鄭重表態(tài)八句話,。

一,、高舉團結振興旗幟。團結出戰(zhàn)斗力,，出凝聚力,，出號召力，也出生產力,。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺,。我要以嚴格要求自己為基準,，按照市委丁書記的要求，與每一位市級領導,，與每一個單位一把手專門進行一次見面,、談話，尋求團結振興的更好思路和方案,，使我們在已經很好的層面上發(fā)展得更快,。

二、深化不論先干的思想,。某市發(fā)展之快,、發(fā)展之穩(wěn)、發(fā)展之全,，得益于不論先干思想的指導,。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天,，任何爭論,、議論、條件論,、盲目的結論都會使我們坐失良機,，錯失商機，最終導致遺誤戰(zhàn)機,、后悔莫及,。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者,，保護創(chuàng)業(yè)者,，讓搶先干、加壓干,、務實干,、創(chuàng)新干的人有安全感,、有幸福感、有成就感,，讓想干事,、會干事、干成事,、不出事的人有面子,、有位子、有票子,。

三,、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝,，機遇始終垂青善于把握機遇的人?，F在實施規(guī)劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇,，南北產業(yè)轉移是機遇,，對口支持是機遇，經濟全球化也是機遇,。但機遇最終是什么?是項目,。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目,，抓住大項目就是抓住大機遇,。所以，某市全部工作之魂,、全部精力之神,，就是大抓、快抓,、狠抓項目,，這就是搶抓機遇。

四,、勇當超常發(fā)展的標兵,。循規(guī)蹈矩、按部就班,、平鋪直敘是發(fā)展不起來的,，只有跳躍式、大跨度,、超常規(guī),，才能實現經濟的大跨越。我們有良好的區(qū)位、較多的資源,、扎實的基礎,，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵,、扛紅旗,。

五、弘揚求真務實的作風,。求真務實是黨的基本作風之一,。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風,。我們取得的任何成績,，都要讓老百姓看得見、信得過,、得實惠,。任何有華而不實、嘩眾取寵,、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

六,、營造狠抓落實的氛圍,。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言,。要把落實的快慢,、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實,，把廣大干部群眾逼向經濟主戰(zhàn)場,，引向項目的大舞臺。

七,、誓為廉潔自律的典范,。公生明，廉生威,。只有守得住清苦,、抗得住誘惑、耐得住寂寞,、管得住小節(jié),，才能站穩(wěn)腳跟，說起話來才能擲地有聲,，辦起事來才能一呼百應,。我們希望全市廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長,。

八,、共創(chuàng)和諧某市的偉業(yè)。要以科學發(fā)展觀為指導,，以人為本,，和諧發(fā)展。把創(chuàng)建旅游第一市,、創(chuàng)建中等城市,、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)作為重要的奮斗目標，通過全市上下共同努力,，最終取得讓領導滿意,、讓人民高興的業(yè)績。

最后,，請組織放心,，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福!

家委就職發(fā)言篇十四

尊敬的老師,、親愛的同學們：

大家好,！

在父母和老師的眼里，我是一個富有內涵的女孩,，我熱愛學習,，好學好問，對待學習一絲不茍,；我擅長書法,，潛心練習，我的書法作品經?？窃凇短依顖@》上,，去年還獲得北滘鎮(zhèn)中小學生書法競賽一等獎；我特別喜歡舞蹈,，走在舞臺上自信滿懷,，表演出色，常常獲得非常優(yōu)異的成績,。

在班級中,，我常常擔任各種管理職務，不管擔任何職,，我都努力,、主動地開展工作，力爭做到最好,。今天,，在大家的信任下,，我開始承擔少先隊大隊委的工作，在這里,，我向大家保證：

家委就職發(fā)言篇十五

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!我叫xxx，原在xxx工作,，通過公選被安排到xx區(qū)任副區(qū)長,。作為這次公選的受益者，我從親身經歷的公選全過程,，體會到了公選的公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,。可以說,，這次公選從用人標準,、組織模式、運作程序等各方面都在全市樹立了一面旗幟,，受到了各位參與者及社會方方面面的一致好評,。借此機會，我謹代表入選人員,，向市委,、市政府的領導及所有組考人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上,，我深感機會難得、來之不易,。在今后的工作中,，我將義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責,，盡心盡力干好工作,，努力做到以下三點：

1、加強學習,，不斷提高自身綜合素質,。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍,，探求新知,。努力學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、政績觀和利益觀，時刻保持共產黨員先進性,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。同時，主動向各位領導和同志們學習,，向書本學習,，向實踐學習，不斷拓寬知識面,，更新知識結構,，提高科學決策和依法行政水平。

2,、勤奮工作,，全力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己,，扎扎實實,，任勞任怨，多深入基層摸實情,，多著眼全局謀大事,，多立足本職抓落實。堅持實事要實辦,，好事要辦好,，不講空話、大話,，務求實效,。不管大事小事，都要以人民的利益為重,，關心群眾疾苦,，帶頭親民、愛民,、安民,。工作中，注意自覺維護班子的整體形象,，做到不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。努力加強修養(yǎng),，培養(yǎng)出“坦誠”,、“公道”的氣質和“容人”,、“容事”的氣度，做到工作上積極配合,，利益上主動謙讓,，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以不負組織的厚望和重托,。

3,、勤政廉政，樹立良好個人形象,。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,，嚴格按照“為民、務實,、清廉 ”標準和“八個堅持,、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),。老老實實做人,，勤勤懇懇干事，清清白白從政,，修身從儉,，省身從嚴，執(zhí)政從廉,，做好表率,。注意擺正自己的位置，始終把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位,，始終把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,，置于人民的監(jiān)督之下，正確行使手中的權力,，依法行政,，依法辦事?？傊?，要以自己的堅定信念,，要以自己的誠實正直,，要以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解,、支持和幫助,。

以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督,。