計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,,無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
1,、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一,。具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行,,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放,;二是有約付款,對(duì)藥品,、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個(gè)月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用,??偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3,、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭,,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善,。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求,對(duì)開(kāi)始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,,該項(xiàng)工作已起草完畢,,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。
4,、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告:根據(jù)浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,,撰寫(xiě)每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,針對(duì)增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考,。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告,。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告,。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫(xiě)的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5,、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,,按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,,使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求,。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7、完成全年績(jī)效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求,,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無(wú)誤,,符合管理目標(biāo)要求,。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的建議,;編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。
8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開(kāi)展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科專門(mén)設(shè)置收支臺(tái)帳,,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況,。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,,認(rèn)真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測(cè)本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得100余萬(wàn)的純利潤(rùn),,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),。
9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次,;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》,、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,,通過(guò)各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。
10,、積極撰寫(xiě)論文:本年度財(cái)務(wù)科通過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策》,、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會(huì)》,、《績(jī)效評(píng)價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級(jí)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表,。通過(guò)總結(jié)撰寫(xiě)論文,,一方面提高寫(xiě)作理論水平;一方面提高了會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。
11,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),,財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看,,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng),、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,。
1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),,但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階,。
2,、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,,符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒(méi)有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,,不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的`一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3,、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),,過(guò)若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生2名,,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
各位代表,、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
××××?xí)匍_(kāi)以來(lái),,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全院廣大職工的積極協(xié)助下,,我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,,遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧,,較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)安排的財(cái)務(wù)工作,,促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將全年的財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下:
一,、資產(chǎn)狀況
截至20xx年12月31日,,資產(chǎn)總額為××××元,負(fù)債××××元,,凈資產(chǎn)××××元,。
(一)資產(chǎn)概況
總資產(chǎn)中,貨幣資金××××元,,占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款××××元,占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)××××元,占資產(chǎn)總額的79.43,。
需要說(shuō)明的是,,今年我院購(gòu)置了××××、××××,、××××等大型醫(yī)療設(shè)備,,共投資××××萬(wàn)元,完成了上年的投資計(jì)劃,。另外,,今年報(bào)廢固定資產(chǎn)××××元,其中,,專用設(shè)備××××元,,一般設(shè)備××××元,房屋建筑物××××元,。
(二)負(fù)債概況
負(fù)債中,,主要為購(gòu)進(jìn)藥品的應(yīng)付帳款××××元和預(yù)收醫(yī)療款××××元,分別占負(fù)債總額的46.31和45.65,,應(yīng)付社會(huì)保障金××××元,,占負(fù)債總額的0.5,其他應(yīng)付款××××元,,占負(fù)債總額的7.53,,主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。
二,、收支情況
20xx年全年收入總額為××××元,,支出為××××元,收支結(jié)余為××××元,。
(一)收入概況
全年收入總額為××××元,,分別由以下收入類別構(gòu)成:
1.財(cái)政補(bǔ)助收入××××元(其中財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助××××元)
3.藥品收入××××元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33
4.其他收入××××元,,占總收入的2.02
由此可見(jiàn),,醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入××××元,,比去年同期增長(zhǎng)了15.63%,,人均完成任務(wù)××××元,比去年同期減少了0.89%,。
(二)支出概況
全年支出總額為××××元,,分別由以下支出類別構(gòu)成:
1.醫(yī)療支出××××元
(1)其中人員支出××××元
包括基本工資××××元,津貼××××元,,獎(jiǎng)金××××元,,社會(huì)保障××××元,,其他支出××××元。
(2)公用支出××××元
包括辦公費(fèi)××××元,,印刷費(fèi)××××元,,水電費(fèi)××××元,郵電費(fèi)××××元,,交通費(fèi)××××元,,旅差費(fèi)××××元,會(huì)議費(fèi)××××元,,培訓(xùn)費(fèi)××××元,,招待費(fèi)××××元,福利費(fèi)××××元,,勞務(wù)費(fèi)××××元,,物業(yè)管理費(fèi)××××元,維修費(fèi)××××元,,租賃費(fèi)××××元,,專用材料××××元,圖書(shū)費(fèi)××××元,,燃料費(fèi)××××元,,洗滌費(fèi)××××元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)××××元,,提取壞帳準(zhǔn)備××××元,,其他費(fèi)用××××元。
(3)補(bǔ)助支出××××元
包括退休費(fèi)××××元,,生活補(bǔ)助××××元,,住房補(bǔ)助××××元,其他支出××××元,。
2.藥品支出××××元
3.其他支出××××元
通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以看出,,所有收入、支出項(xiàng)目基本符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律,。全年職工工資,、獎(jiǎng)金、福利共計(jì)××××元,,比去年增長(zhǎng)了12.32%,,人均××××元,比去年增長(zhǎng)了6.66%,。
三,、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況
財(cái)政補(bǔ)助收入××××元,預(yù)算收入××××萬(wàn)元,,完成了預(yù)算收入的94.3;20xx年業(yè)務(wù)收入××××元,,預(yù)算收入××××萬(wàn)元,,完成了預(yù)算收入的112;實(shí)際結(jié)余××××萬(wàn)元,預(yù)算結(jié)余××××萬(wàn)元,,完成了預(yù)算結(jié)余的145,。
20xx年,我們以加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平為中心,,各項(xiàng)工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。
四,、20xx年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算
20xx年,,無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,但這些成績(jī)還是初步的,。今后需要深化管理,使財(cái)務(wù)管理,、預(yù)算管理真正深入人心,,為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
1.深入貫徹以財(cái)務(wù)管理為中心的管理原則,,總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,,加強(qiáng)對(duì)資金的管理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,,加強(qiáng)成本控制,真正形成良好的財(cái)務(wù)管理秩序,,以良好的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展,。
2.為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),在完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,,逐步建立一整套預(yù)算,、核算、分析,、監(jiān)督,、數(shù)據(jù)信息傳遞、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系,。
3.根據(jù)今年任務(wù)的完成情況,,預(yù)計(jì)20xx年業(yè)務(wù)收入仍保持××××萬(wàn)元,與20xx年持平,,并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,,合理調(diào)度資金,,盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出,力爭(zhēng)使收支結(jié)余達(dá)到××××萬(wàn)元,。
各位代表,,20xx年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的關(guān)鍵一年,工作任務(wù)十分艱巨,,但在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下,,院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全院廣大職工的共同努力,,20xx年將取得更大的發(fā)展,。
謝謝大家!
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
2、通過(guò)本月審核發(fā)現(xiàn),,銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確,,只有個(gè)別特殊情況,
(3)退費(fèi)時(shí)不顯示之前是刷卡交費(fèi),,以至于微機(jī)默認(rèn)已退金額,,而銀聯(lián)醫(yī)保機(jī)還是保留最初數(shù)據(jù),這點(diǎn)已向信息中心申請(qǐng)?jiān)黾映绦?。每日?yán)格審核,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題者記入考核記錄本并告知本人下次注意。
3,、據(jù)院字(20xx)140號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》的通知,,對(duì)符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的減免收費(fèi),認(rèn)真核對(duì)病人的`相關(guān)證件,,確保人,、證相符。9月6日開(kāi)始要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號(hào)碼,、證件類別,。依據(jù)掛號(hào)員工作量統(tǒng)計(jì)表和門(mén)診收入統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核,如審核出沒(méi)有按照規(guī)定減免掛號(hào)收費(fèi)的,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,本月未發(fā)現(xiàn)此類事情。
4,、每日嚴(yán)格審核個(gè)人退票,,審核退票原因,退票簽字是否達(dá)到要求,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做好記錄,,并及時(shí)補(bǔ)簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個(gè)人考核記錄本,。并時(shí)常督促不再犯此類錯(cuò)誤,,嚴(yán)格按要求進(jìn)行退票,。
5、掛號(hào)要嚴(yán)格按要求進(jìn)行患者信息的錄入,,將電話,,身份證號(hào),家庭住址進(jìn)行逐筆錄入,,每日抽查個(gè)人掛號(hào)信息錄入情況,,基本做到準(zhǔn)確詳細(xì)。對(duì)不合格者記入個(gè)人考核記錄本,。5,、按照規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,及時(shí)解決問(wèn)題,提高工作效率,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(一):
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,,同心同德,、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各項(xiàng)制度的改革,,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一,、用心進(jìn)行政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)
1,、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)2011年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿),,透過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。
2,、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),,如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)后全部考試透過(guò),。
3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律,、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性,,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解,。
二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),。實(shí)現(xiàn)總收入***萬(wàn)元,,其中財(cái)政補(bǔ)助***萬(wàn)元,醫(yī)療收入**萬(wàn)元,,藥品收入**萬(wàn)元,,其他收入**萬(wàn)元,總支出**萬(wàn)元,、其中醫(yī)療支出**萬(wàn)元,,藥品支出萬(wàn)元,財(cái)政專項(xiàng)支出萬(wàn)元,,其他支出萬(wàn)元,,因此本年累計(jì)結(jié)余約萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,,略有結(jié)余,。
門(mén)診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬(wàn)元,。住院處住院登記人次,,收取押金萬(wàn)元,辦理病人結(jié)帳人次,。
三,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,,造成現(xiàn)金超庫(kù)的狀況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金
報(bào)告
制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科對(duì)門(mén)診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,,強(qiáng)調(diào)退費(fèi),、報(bào)損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,,建立了票據(jù)交接機(jī)制,。2、每半年,、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn),,對(duì)醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資,。
3,、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
四,、強(qiáng)化管理,,建立良好的工作秩序
1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開(kāi)展,,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,,使醫(yī)院有關(guān)工作開(kāi)展得越來(lái)越順利,,有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2,、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,,有助于增加醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力。
五,、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作
財(cái)務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫(yī)院軟件更換,,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),,并克服了各種困難,,用心配合各部門(mén)工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善,。六,、用心對(duì)外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,有序推動(dòng)工作,。
1,、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,,使得我院工作有序推進(jìn),,年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。
2,、理解了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利透過(guò),。
3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng),,因提前與物價(jià)局聯(lián)系,,說(shuō)明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,,使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù),,保證了醫(yī)院門(mén)診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。
總之,,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展,,對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(二):
xx年xx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)潛力,,用心探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù),、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,,緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,,理順業(yè)務(wù)流程,,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財(cái)力保障,。
一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要好處,。財(cái)務(wù)科透過(guò)多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,,用心為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件,、不談個(gè)人困難,,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,。
二,、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和經(jīng)濟(jì)職責(zé),在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí),、廉潔意識(shí),,注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)潛力和抗風(fēng)險(xiǎn)潛力,。
三,、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障,。xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,支出一齊;統(tǒng)計(jì),,核算,,收帳,,調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié),,給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開(kāi)了一項(xiàng)新局面,。四,、xx年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好,,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù),。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá).50元;藥品收入高達(dá).40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;),。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá).00元;其它收入達(dá)6933.24元,。合計(jì)為.14元。醫(yī)療支出為.23元,,(其中:工資福利支出為.00元;商品和服務(wù)支出為.73元;對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元),。藥品支出為.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計(jì)為.52元。xx年收支結(jié)余為.87元,xx年1月至11月底收支結(jié)余為.49元,,為xx年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。
五、用心調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào),,做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。在用心調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),,在基本支出之外透過(guò)編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專項(xiàng)資金,,其來(lái)源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),,吸引廣大參合農(nóng)民來(lái)我院就診,止于xx年12月17日住院總費(fèi)用為.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為.71元;實(shí)際補(bǔ)償額為.25元;補(bǔ)償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為.73元;藥品自費(fèi)率為681.26元;診療總費(fèi)用為90284.08元;診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元;診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用,,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,,利民政策。
本標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則,。
七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況,,科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率。
八,、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式,。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞?、方法?/p>
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(三):
過(guò)去的20**年里一年中,本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高職工的政治思想覺(jué)悟,。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,充分認(rèn)識(shí)“解放思想,,開(kāi)拓創(chuàng)新”的重要好處,,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),,在日常繁忙的工作中,,不拘形式,結(jié)合科室的實(shí)狀況開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論,,激勵(lì)職工用心推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,,促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),,使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差,,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些狀況,我們采用了布置專門(mén)題目,、專門(mén)課程,、自學(xué)、科室群眾輔導(dǎo)等形式,,透過(guò)學(xué)習(xí),大家的基礎(chǔ)知識(shí)有了較大的提高,。
三,、加強(qiáng)科室管理,管理出效益,,科室由于部門(mén)分散,,人員素質(zhì)參差不齊,,難教育難管理。
首先科主任帶頭,,嚴(yán)格執(zhí)行制度,,用制度管人,在管理上對(duì)事不對(duì)人,,犯了哪一條就用哪一條處理,,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的用心性,開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部管理,,大家相互監(jiān)督,,相互激勵(lì),并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,,使工作人員用心性有了較大的提高,,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,,病人擠成堆的現(xiàn)象,,充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
四,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,,我們對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,,對(duì)遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,,,對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好,,出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評(píng)敎育,,收到了較好的效果,。
五、鼓勵(lì)職工用心參加晉級(jí)晉職考試,,有四名無(wú)職稱人員參加了職稱考試,。
20**年以來(lái),雖然我們工作取得了必須的成績(jī),,但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),,有待我們?cè)谛碌囊荒昀铮^續(xù)加強(qiáng)管理,,完善制度,,使我們的工作健康有序的發(fā)展,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(四):
財(cái)務(wù)處在過(guò)去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,用心參與醫(yī)院管理,,全處人員同心協(xié)力,,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,透過(guò)緊張細(xì)致的工作,,圓滿完成了20xx年度工作計(jì)劃,,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面到達(dá)了預(yù)期的成果,。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支狀況及財(cái)務(wù)分析
報(bào)告
,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。一、把握經(jīng)營(yíng)狀況,,準(zhǔn)確反映醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成果
20xx年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)總收入xxx萬(wàn)元,,其中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收xxx萬(wàn)元,同比增加xxx萬(wàn)元,,增長(zhǎng)xx%,,完成預(yù)算的xx%。其中:醫(yī)療收xx萬(wàn)元,,藥品收入xx萬(wàn)元,,其他收入xx萬(wàn)元。藥品比例為xx%,,同比下降xx%,。另,財(cái)政補(bǔ)助收入xx萬(wàn)元,。業(yè)務(wù)支出xx萬(wàn)元,,同比增加xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%,。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收支結(jié)余xx萬(wàn)元,,增減xx萬(wàn)元。
20xx年,,醫(yī)院門(mén)診量到達(dá)xxxx人次,,同比增加xxx人次,增長(zhǎng)xx%,,同期入院患者xx人次,,增加xx%。門(mén)診量大幅增加,使得住院患者量隨之增加,,醫(yī)院收入來(lái)源得到保障和擴(kuò)展。實(shí)現(xiàn)門(mén)診收入同比增加xx萬(wàn)元,,增長(zhǎng)xx%,,住院收入同比增加xxx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%,。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬(wàn)元,,增長(zhǎng)xx%,住院藥品收入xx萬(wàn)元,,增減xx%,。藥品比例xx%,同比下降xx%,。收入結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,,利潤(rùn)率較高的服務(wù)性收入比例提高,提高了醫(yī)院收入的實(shí)際收益水平,。
二,、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營(yíng)成果
做好經(jīng)濟(jì)核算,,正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),,是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處透過(guò)詳實(shí),、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),,認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季,、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況,,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,,對(duì)引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方針策略帶給有力的參考依據(jù)。對(duì)影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,,如治療費(fèi),、床位費(fèi)、檢查費(fèi),、化驗(yàn)費(fèi),、藥品等等,各項(xiàng)收入比例變化,;人員經(jīng)費(fèi)支出,、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化,;門(mén)診量,、入,、出院患者量、床位使用率,、床位周轉(zhuǎn)次數(shù),、每門(mén)診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的變化,,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,,為醫(yī)院趨利避害,,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和工作方向帶給重要的參考資料,。
三,、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出
財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購(gòu)成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫(kù)存數(shù)量,、額度,,最大限度降低庫(kù)存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的狀況下,,控制變動(dòng)成本支出,,降低消耗性支出比例,持續(xù)并提升利潤(rùn)率對(duì)提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要好處,,因此,,醫(yī)院在采購(gòu)、領(lǐng)用,、庫(kù)存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,,保證醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵(lì)臨床用心開(kāi)展業(yè)務(wù),,以及患者對(duì)醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,,致使衛(wèi)材支出成本提高,,對(duì)醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能到達(dá)效益最大化,,利潤(rùn)率水平受到必須抑制,。
四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)
財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,,按新會(huì)計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),,嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,,并按年初開(kāi)始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度對(duì)在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)狀況,同時(shí)將有賬無(wú)物,、損毀無(wú)法使用,、過(guò)期、淘汰的資產(chǎn)申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)報(bào)廢,。目前已對(duì)x輛汽車及1萬(wàn)元以下的報(bào)廢資產(chǎn)完成了報(bào)廢處理,,共計(jì)價(jià)值xxx萬(wàn)元。(suibi8.)透過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革,,更加科學(xué),、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行核算,。
醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,,財(cái)務(wù)處對(duì)其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,,兼顧醫(yī)院和承包人利益,,使外包行為在平等互利條件下完成。
五,、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級(jí)管理管理部門(mén)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),,兼顧醫(yī)院和患者利益,,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi),、透明收費(fèi),。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省,、市物價(jià)部門(mén)及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件為準(zhǔn),,杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,,對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否貼合規(guī)定,,物價(jià)管理部門(mén)及上級(jí)主管部門(mén)不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。保證醫(yī)院收費(fèi)透明度,,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,,透過(guò)設(shè)置觸摸屏、公示板,、公示本,、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單,、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,,為患者帶給收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)狀況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi),。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類,、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,,交醫(yī)保處對(duì)照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用,。物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問(wèn),,個(gè)性是做好對(duì)患者的解釋說(shuō)明工作,解除患者對(duì)醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,,杜絕了因物價(jià)問(wèn)題引起的糾紛,。
六、重視知識(shí)更新,,提高業(yè)務(wù)水平
20xx年起,,我院開(kāi)始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。透過(guò)去年學(xué)習(xí),,已對(duì)新制度有了較深刻的認(rèn)識(shí),,因此,在執(zhí)行新制度的過(guò)程中,,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作,。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,,使醫(yī)院會(huì)計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化,、合理化邁進(jìn)一大步,。
為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會(huì)同績(jī)效辦共同到沈陽(yáng)盛京醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),,了解,、交流全成本核算方法和獎(jiǎng)金分配、院內(nèi)各科室,、部門(mén)間的內(nèi)部核算方法,,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化,、合理化,、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。
8月初,,我院病案管理系統(tǒng)全面升級(jí),涉及到收費(fèi)系統(tǒng)也同時(shí)升級(jí),。財(cái)務(wù)處全體人員十分重視此次升級(jí),,全員動(dòng)員,共同行動(dòng),,確保了此次系統(tǒng)升級(jí)得以順利完成,。從升級(jí)前的思想動(dòng)員和操作學(xué)習(xí)、提出軟件應(yīng)用需求,,到收費(fèi)數(shù)據(jù)校對(duì),、整理,乃至升級(jí)過(guò)程中的人員安排都做了詳細(xì)部署并認(rèn)真落實(shí),。新系統(tǒng)上線后,,我們對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)重新進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì),在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)解決,,并透過(guò)系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行,不斷完善軟件功能,。目前,,新系統(tǒng)運(yùn)行較平穩(wěn),核算和統(tǒng)計(jì)功能也日趨完善,。
七,、重視“三甲”復(fù)審,用心做好迎檢工作
20xx年我院將理解“三甲”復(fù)審,,醫(yī)院將復(fù)審工作做為一項(xiàng)極為重要的任務(wù)來(lái)抓,,并成立了“三甲”復(fù)審辦公室,,全面領(lǐng)導(dǎo)和布置“三甲”迎檢工作。財(cái)務(wù)處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計(jì)劃,,在迎檢前的三個(gè)階段努力完成計(jì)劃目標(biāo),,整理、完善各種材料,,并根據(jù)實(shí)際工作狀況切實(shí)做到持續(xù)改善,。財(cái)務(wù)處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,根據(jù)工作需要隨時(shí)補(bǔ)充資料,。財(cái)務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作充分,,在理解院內(nèi)模擬檢查過(guò)程中,財(cái)務(wù)處的迎檢準(zhǔn)備工作受到有醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及三甲辦的肯定,。
八,、醫(yī)院為了增強(qiáng)醫(yī)療救治潛力,提高技術(shù)水平,,滿足廣大人民群眾的需求,,決定向銀行借入貼息貸款xxxx萬(wàn)元用于建造新病房樓,利用外國(guó)政府貸款xxx萬(wàn)美元購(gòu)置設(shè)備,。財(cái)務(wù)處用心與銀行和財(cái)政局溝通,,帶給還貸
方案
、醫(yī)院財(cái)力狀況報(bào)告,、醫(yī)院收入狀況,、預(yù)計(jì)可增加收入測(cè)算及可行性報(bào)告等各種資料,為順利取得貸款,,支持醫(yī)院發(fā)展建設(shè),、做大做強(qiáng)而努力。九,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),,嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范服務(wù)行為
做為服務(wù)部門(mén),,財(cái)務(wù)處始終把服務(wù)于臨床,,服務(wù)于患者做為工作重點(diǎn)來(lái)抓。財(cái)務(wù)處在做好基本工作的基礎(chǔ)上,,多次進(jìn)行全處人員學(xué)習(xí),,加強(qiáng)服務(wù)思想和服務(wù)理念教育。結(jié)合“三甲”復(fù)審要求,,財(cái)務(wù)處除了學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,還針對(duì)性地學(xué)習(xí)了禮儀服務(wù)、服務(wù)語(yǔ)言運(yùn)用,、著裝,、儀表等各方面知識(shí),。不但重視培訓(xùn)學(xué)習(xí),還在實(shí)際工作中嚴(yán)格按財(cái)務(wù)處制定的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核,,對(duì)違反規(guī)定的班組和個(gè)人按章處罰,。在醫(yī)院全面開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)展風(fēng)采,樹(shù)立醫(yī)院新形象”活動(dòng)伊始,,財(cái)務(wù)處在第一時(shí)間召開(kāi)全處大會(huì),,傳達(dá)陳院長(zhǎng)和李書(shū)記在支部書(shū)記會(huì)議上的講話精神,布置了財(cái)務(wù)處在活動(dòng)中的工作計(jì)劃,,決心要以本次活動(dòng)為契機(jī),,力爭(zhēng)全處各崗位,個(gè)性是窗口崗位全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量,,樹(shù)立服務(wù)窗口新形象。
十,、加強(qiáng)發(fā)票管理,,進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證,避免醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失財(cái)務(wù)處加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,,制定了《機(jī)打發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證暫行規(guī)定》,,要求取得機(jī)打發(fā)票的經(jīng)手部門(mén)或經(jīng)手人對(duì)發(fā)票進(jìn)行審核認(rèn)證。同時(shí)指派專人對(duì)近兩年所取得的機(jī)打發(fā)票進(jìn)行復(fù)核,,透過(guò)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證,,避免收到虛假發(fā)票,,造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失,。市國(guó)稅局稽查分局對(duì)我院在xxxx年、xxxx年兩年內(nèi)取得的藥品,、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進(jìn)行大檢查,。財(cái)務(wù)處協(xié)同藥劑科、設(shè)備處的會(huì)計(jì)人員及臨時(shí)借用人員對(duì)兩年內(nèi)所取得的一萬(wàn)余張發(fā)票進(jìn)行逐一登記,,按規(guī)定格式逐項(xiàng)填制資料,,并按要求向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送資料光盤(pán)。
十一,、維護(hù)職工利益,,保證工資、福利按時(shí)發(fā)放
財(cái)務(wù)處每月按時(shí)發(fā)放職工工資,、獎(jiǎng)金,,及時(shí)上繳各類保險(xiǎn)金、住房公積金等各項(xiàng)社會(huì)保障金,,以及為貼合標(biāo)準(zhǔn)的職工報(bào)銷取暖費(fèi),,使職工利益得到保障,。按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)發(fā)放各種福利,使全院職工感受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和醫(yī)院的溫暖,。中秋節(jié),、“十一”前夕,財(cái)務(wù)處按院長(zhǎng)指示為職工發(fā)放購(gòu)物券,,以及發(fā)放月餅,、水果等實(shí)物。雖然財(cái)務(wù)處辦公室人員少任務(wù)重,,但在做好充分準(zhǔn)備工作狀況下,,圓滿完成了福利發(fā)放任務(wù),用辛勤汗水保證了全院職工過(guò)上愉快的雙節(jié),。
十二,、年度內(nèi)完成的其他工作
1、用心配合體檢科工作,,安排人員收取門(mén)診慢性病體檢費(fèi),。
2、用心做好醫(yī)院缺陷管理工作,,查找存在缺陷和不足之處,,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見(jiàn)。
3,、按合同規(guī)定做好外國(guó)政府貸款工作,。
4、系統(tǒng)升級(jí)完成后,,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處,、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門(mén)診窗口崗位,。
5,、將20xx年會(huì)計(jì)檔案送交檔案室歸檔管理。
6,、按“三甲”要求,,理解會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)我院財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。
在過(guò)去的一年中,,財(cái)務(wù)處全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),,取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,使整體工作實(shí)力得以提升,。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績(jī),,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(五):
20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好,財(cái)務(wù)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的大力配合下,,充分發(fā)揮“參與、監(jiān)督,、服務(wù)”職能,,以成本管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,財(cái)務(wù)管理水平有了大幅度的提升,。本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、績(jī)效工資核算等各項(xiàng)工作,。
現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、主要指標(biāo)完成狀況:
住院總費(fèi)用為xxxxx元,;自費(fèi)費(fèi)用為xxxxx元,;合理費(fèi)用為xxxxx元;實(shí)際補(bǔ)償額為元,;出院人數(shù)為xxxxx人,;人均費(fèi)用為xxxxx元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為xxxxx元,;藥品總費(fèi)用為xxxxx元,;診療總費(fèi)用為xxxxx元,;診療自費(fèi)費(fèi)用為xxxxx元,;認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”,。較好的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)目標(biāo),。
20xx年度基本工作回顧
一、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一,。具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學(xué)合理安排資金,,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放,。
重視日常財(cái)務(wù)收支管理,,分工細(xì)致,職責(zé)明確,。會(huì)計(jì),、出納在自己的崗位上各行其職,做到現(xiàn)金收付無(wú)差錯(cuò),,日清月結(jié),;對(duì)院內(nèi)財(cái)務(wù)實(shí)行有效管理,購(gòu)入,、使用,、報(bào)廢都有完整的手續(xù);會(huì)計(jì)賬目清晰規(guī)范,。確保了院內(nèi)帳帳,、賬物、帳實(shí)三相符,。
二,、用心參與基建工程的管理,為保證工程總體驗(yàn)收,,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行了工程物資清點(diǎn),。財(cái)務(wù)科人員親自到現(xiàn)場(chǎng)逐一進(jìn)行賬與實(shí)物的核對(duì)。我現(xiàn)有設(shè)施,、設(shè)備齊全,,編報(bào)了工程物資清查報(bào)告。透過(guò)這次固定資產(chǎn)盤(pán)查,,加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理,、建全了設(shè)備耗材出入庫(kù)的審批手續(xù)。
三,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。財(cái)務(wù)科在人員少,、事務(wù)繁雜的狀況下,,按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算活動(dòng);完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷,、工資以及各項(xiàng)福利的發(fā)放,。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家預(yù)算管理制度,合理使用資金,。
四,、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,做到收支平衡,。財(cái)務(wù)科對(duì)上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行詳細(xì)分析,,按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),以勤儉,、節(jié)約,、高效為原則,從整體上對(duì)經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排,。在具體工作中依法合理有效的使用每一項(xiàng)資金:建立嚴(yán)格資金支付流程,,做到先審后支,不審不支,,支出必有來(lái)源,;人員及公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)賬程序,,全過(guò)程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,,提高財(cái)務(wù)管理,保證了收支平衡,。
五,、完成全年績(jī)效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配
方案
完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),,不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核,。使各崗位人員職責(zé)性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。一年來(lái),,財(cái)務(wù)科的工作有成績(jī)也有不足:工作的廣度和深度還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,,克服工作中時(shí)有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理為主的同時(shí)還要繼續(xù)基建財(cái)務(wù)工作,,及時(shí)準(zhǔn)確把握相關(guān)財(cái)務(wù)政策,,把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,為更好的完成醫(yī)院的財(cái)務(wù)目標(biāo)而努力,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(六):
轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,。從x月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái),,迄今為止任職已有一年時(shí)間,,回首過(guò)去一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千,。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話,。但我自任職以來(lái),,熱愛(ài)本職工作,立足自身崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放,。我每月21號(hào)開(kāi)始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房,、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì),,確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總比較表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,持續(xù)固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,,年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào),。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確,、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資,。
在做好以上工作的同時(shí),,加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,,對(duì)收款室,、護(hù)理部,、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理,。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi),。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,,始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,,一個(gè)月工作的結(jié)束,,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜,、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二,、工作中存在的不足之處
1,、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。
2,、開(kāi)展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神,。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,,針對(duì)這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(七):
醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)
大家好!
××××?xí)匍_(kāi)以來(lái),,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全院廣大職工的用心協(xié)助下,,我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,,遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧,,較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)安排的財(cái)務(wù)工作,,促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將全年的財(cái)務(wù)工作狀況報(bào)告如下:
一,、資產(chǎn)狀況
截至2006年12月31日,,資產(chǎn)總額為××××元,負(fù)債××××元,,凈資產(chǎn)××××元,。
(一)資產(chǎn)概況
總資產(chǎn)中,貨幣資金××××元,,占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款××××元,,占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)××××元,占資產(chǎn)總額的79.43,。
需要說(shuō)明的是,,今年我院購(gòu)置了××××、××××,、××××等大型醫(yī)療設(shè)備,,共投資××××萬(wàn)元,完成了上年的投資
計(jì)劃
,。另外,,今年報(bào)廢固定資產(chǎn)××××元,其中,,專用設(shè)備××××元,,一般設(shè)備××××元,房屋建筑物××××元。(二)負(fù)債概況
負(fù)債中,,主要為購(gòu)進(jìn)藥品的應(yīng)付帳款××××元和預(yù)收醫(yī)療款××××元,,分別占負(fù)債總額的46.31和45.65,應(yīng)付社會(huì)保障金××××元,,占負(fù)債總額的0.5,,其他應(yīng)付款××××元,占負(fù)債總額的7.53,,主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金,。
二、收支狀況
2006年全年收入總額為××××元,,支出為××××元,,收支結(jié)余為××××元。
(一)收入概況
全年收入總額為××××元,,分別由以下收入類別構(gòu)成:
1.財(cái)政補(bǔ)助收入××××元(其中財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助××××元)
3.藥品收入××××元,,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33
4.其他收入××××元,,占總收入的2.02
由此可見(jiàn),,醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入××××元,,比去年同期增長(zhǎng)了15.63%,,人均完成任務(wù)××××元,比去年同期減少了0.89%,。
(二)支出概況
全年支出總額為××××元,,分別由以下支出類別構(gòu)成:
1.醫(yī)療支出××××元
(1)其中人員支出××××元
包括基本工資××××元,津貼××××元,,獎(jiǎng)金××××元,社會(huì)保障××××元,,其他支出××××元,。
(2)公用支出××××元
包括辦公費(fèi)××××元,印刷費(fèi)××××元,,水電費(fèi)××××元,,郵電費(fèi)××××元,交通費(fèi)××××元,,旅差費(fèi)××××元,,會(huì)議費(fèi)××××元,培訓(xùn)費(fèi)××××元,,招待費(fèi)××××元,,福利費(fèi)××××元,勞務(wù)費(fèi)××××元,物業(yè)治理費(fèi)××××元,,維修費(fèi)××××元,,租賃費(fèi)××××元,專用材料××××元,,圖書(shū)費(fèi)××××元,,燃料費(fèi)××××元,洗滌費(fèi)××××元,,工會(huì)經(jīng)費(fèi)××××元,,提取壞帳預(yù)備××××元,其他費(fèi)用××××元,。
(3)補(bǔ)助支出××××元
包括退休費(fèi)××××元,,生活補(bǔ)助××××元,住房補(bǔ)助××××元,,其他支出××××元,。
2.藥品支出××××元
3.其他支出××××元
透過(guò)以上數(shù)據(jù)能夠看出,所有收入,、支出項(xiàng)目基本貼合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律,。全年職工工資,、獎(jiǎng)金,、福利共計(jì)××××元,比去年增長(zhǎng)了12.32%,,人均××××元,,比去年增長(zhǎng)了6.66%,。
三、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行狀況
財(cái)政補(bǔ)助收入××××元,,預(yù)算收入××××萬(wàn)元,,完成了預(yù)算收入的94.3;2006年業(yè)務(wù)收入××××元,預(yù)算收入××××萬(wàn)元,,完成了預(yù)算收入的112;實(shí)際結(jié)余××××萬(wàn)元,,預(yù)算結(jié)余××××萬(wàn)元,完成了預(yù)算結(jié)余的145,。
任務(wù),。
四、2007年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算
2006年,,無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)治理方面,,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但這些成績(jī)還是初步的,。今后需要深化治理,,使財(cái)務(wù)治理、預(yù)算治理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)治理水平奠定基礎(chǔ),。
1.深入貫徹以財(cái)務(wù)治理為中心的治理原則,,總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高治理水平和執(zhí)行潛力,,逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理工作,,加強(qiáng)對(duì)資金的治理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)治理,加強(qiáng)成本控制,,真正構(gòu)成良好的財(cái)務(wù)治理秩序,,以良好的財(cái)務(wù)治理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。
2.為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),,在完善財(cái)務(wù)治理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,,逐步建立一整套預(yù)算、核算,、分析,、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞,、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系,。
3.根據(jù)今年任務(wù)的完成狀況,預(yù)計(jì)2007年業(yè)務(wù)收入仍持續(xù)××××萬(wàn)元,,與2006年持平,,并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,合理調(diào)度資金,,盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出,,力爭(zhēng)使收支結(jié)余到達(dá)××××萬(wàn)元。
各位代表,,2007年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的要害一年,,工作任務(wù)十分艱巨,但在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下,,院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,透過(guò)全院廣大職工的共同努力,2007年將取得更大的發(fā)展,。
謝謝大家!
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(八):
回頭望去,才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景,。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生,,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,,讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮,。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹(shù)的話,我這顆小樹(shù)苗也在大樹(shù)的身旁努力地成長(zhǎng)著。如今,,小樹(shù)苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,,也對(duì)這一年間工作感想做一個(gè)梳理和總結(jié)。作為一名財(cái)務(wù)人員,,就面臨著長(zhǎng)期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己務(wù)必努力,,不斷從知識(shí)、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練,,不斷思考,,不斷完善。
個(gè)性對(duì)于目前我所從事的績(jī)效核算工作和全院職工個(gè)人所得稅核算工作,,其間的數(shù)據(jù)歸集,、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報(bào)送,,都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,、一絲不茍;我也鍛煉自己對(duì)數(shù)字持續(xù)高度的靈敏和絕對(duì)的真實(shí),應(yīng)對(duì)事物時(shí)更是要多加思考和思索,。
透過(guò)過(guò)去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié),,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會(huì);其中就包括了"三性"和"四多"。所謂"三性"呢,,既作為財(cái)務(wù)人員,,要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性,、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性,,這樣才能更好地完成自己的工作。"四多"呢,,就是讓自己在工作中"多聽(tīng),、多看、多學(xué),、多做";處處留心皆學(xué)問(wèn),,如今的我們就就應(yīng)多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。
古人云,,"三人行必有我?guī)熞?,,所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,,不斷進(jìn)步,。我也深知,目前的所學(xué)所感離要求還有很長(zhǎng)一段距離;我也在業(yè)余時(shí)段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型
演講
比賽,,獲得了三等獎(jiǎng);在醫(yī)院的思研會(huì)中遞交了題為《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)》的論文,,這是向前輩學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì),,也讓自己的心智得到了鍛煉。作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,,我們更多的時(shí)間是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們服務(wù),。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號(hào)診把脈,,他們把時(shí)間和精力都獻(xiàn)給了病人,。所以,當(dāng)他們需要我們的時(shí)候,,我更就應(yīng)義不容辭的細(xì)心傾聽(tīng),,耐心解決;努力把自己最好的一面呈此刻他們面前,努力帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒(méi)有其他疑慮,,沒(méi)有后顧之憂;進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護(hù)航,。
這一年的光景中,我在一個(gè)全新的平臺(tái)上學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、進(jìn)步。但我明白,,自己還有許多的不足需要改善,。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)
工作總結(jié)
(九):醫(yī)院財(cái)務(wù)科
工作總結(jié)
瞬間虎年又將過(guò)去,人們又將迎來(lái)新的兔年,。xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好,,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬(wàn)元,。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來(lái),,第一年突破收支結(jié)余1000萬(wàn)元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢(shì),。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、績(jī)效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好xx年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、xx年度主要工作回顧
1、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一,。具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行,,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款,,對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個(gè)月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),,分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中個(gè)性是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預(yù)算貼合率到達(dá)預(yù)期的工作目標(biāo),。
3,、完成起草完善綜合目標(biāo)職責(zé)工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)職責(zé)方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善,。因此,,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)職責(zé)制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求,,對(duì)開(kāi)始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施,。
4,、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告:根據(jù)浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫(xiě)每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報(bào)告,,針對(duì)增減原因深入的查找原因并加以分析,,并提出相應(yīng)的措施與推薦供領(lǐng)導(dǎo)參考,。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告。如醫(yī)院管理費(fèi)用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告,。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫(xiě)的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告貼合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,。
5,、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù),。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,,使用會(huì)計(jì)科目正確率貼合規(guī)定要求。
6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,,所辦理資金收付手續(xù)的正確貼合規(guī)定的要求。
7,、完成全年績(jī)效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),,計(jì)算無(wú)誤,,貼合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報(bào)告,,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結(jié)余比較分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作帶給了翔實(shí)的信息,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(十):
一年來(lái)。我們財(cái)務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,。高舉***理論的偉大旗幟,。全面貫徹[三個(gè)代表"重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神,。用心參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)?,F(xiàn)對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)如下:
我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理。實(shí)行全成本核算,。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式,。目前,。在全國(guó)沒(méi)有成型的辦法。我們根據(jù)有關(guān)理論知識(shí)及我院實(shí)際狀況,。在實(shí)踐中不停地摸索,。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,。自今年1月1號(hào)實(shí)施。透過(guò)全成本核算,。增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí),。杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅狀況下,。但相關(guān)成本卻相對(duì)降低。例如:其他材料消耗0x年為16萬(wàn)元,。0x年為12萬(wàn)元,。節(jié)約4萬(wàn)元,衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,。0x年21,。19%。0x年15,。85%,。0x年比0x年降低5。34個(gè)百分點(diǎn),,藥品費(fèi)占藥品收入比77,。12%。0x年75,。57%,。0x年比xx年降低1。65個(gè)百分點(diǎn),。預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入比去年增長(zhǎng)32%,。業(yè)務(wù)支出比去年增長(zhǎng)12%。與去年相比增加廣告費(fèi)28萬(wàn)元,。院報(bào)費(fèi)用4萬(wàn)元,。技術(shù)協(xié)作費(fèi)20萬(wàn)元。獎(jiǎng)金增長(zhǎng)65萬(wàn)元,??鄢陨线@些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長(zhǎng)8%。
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,。規(guī)范財(cái)務(wù)行為,。提高財(cái)務(wù)管理水平,。經(jīng)院辦會(huì)研究決定。我們制定了調(diào)整方案和競(jìng)爭(zhēng)辦法,。在院領(lǐng)導(dǎo),。工會(huì)。紀(jì)委,。人事科,。審計(jì)科支持幫忙下。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),。人員進(jìn)行了調(diào)整,。全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理。財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,。組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,。職工雙向選取。透過(guò)公平,。公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選取,。調(diào)動(dòng)了全科人員的用心性。個(gè)性是各組組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),。開(kāi)拓思路,。發(fā)揮了模范帶頭作用。
我院目前財(cái)力十分困難,。資金不足,。設(shè)備老化。嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,。院領(lǐng)導(dǎo)不等,。不靠。用心籌措資金,。走負(fù)債經(jīng)營(yíng)求發(fā)展的路子,。申請(qǐng)利用以色列政府優(yōu)惠貸款購(gòu)進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備。貸款總額200萬(wàn)美元,。財(cái)務(wù)科用心主動(dòng)跑衛(wèi)生廳,。財(cái)政。計(jì)委,。銀行,。經(jīng)委等部門(mén)辦理了貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)。報(bào)批,??裳小?dān)保。轉(zhuǎn)貸等工作,。投入了很大精力,。
用心參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配,。效率優(yōu)先的原則,。運(yùn)用了收入。成本,。目標(biāo),。質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo)。環(huán)環(huán)相扣,。使我們?cè)趧?chuàng)收的同時(shí),。注意了節(jié)約,在思考經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療,。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,兼顧收入,。成本,。質(zhì)量。向著目標(biāo)而努力,。這個(gè)方案自4月份實(shí)行以來(lái),。極大的激勵(lì)了職工的用心性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬(wàn)元,。比去年同期473萬(wàn)元增長(zhǎng)了2,。7%。今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬(wàn)元,。比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬(wàn)元,。增長(zhǎng)了35%。
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(十一):
轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái),,迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間,回首過(guò)去的7個(gè)多月,,內(nèi)心感慨萬(wàn)千,。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝,。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái),熱愛(ài)本職工作,,立足自身崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開(kāi)始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng),、藥房,、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入,。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管,。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總比較表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,,持續(xù)固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,,年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確,、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資,。
在做好以上工作的同時(shí),,加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室,、護(hù)理部,、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi),。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,,一個(gè)月工作的結(jié)束,,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜,、瑣碎,,也沒(méi)有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,,所以在實(shí)際工作中,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
二、工作中存在的不足之處
1,、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有必須的差距,。
2、開(kāi)展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神,。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,,針對(duì)這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn),。
三,、明年的工作打算
1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,用心參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,,做到事前了解、事后分析,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2,、創(chuàng)新思路,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,,把工作做深做細(xì),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,,使醫(yī)院效益最大化。
3,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),,掌握業(yè)務(wù)技能,,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策帶給切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),,能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用,。
新的一年即將到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,,以更加飽滿的工作熱情,,以更加用心的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,,履行自身工作職責(zé),,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(十二):
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)潛力,用心探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,,堅(jiān)持“服務(wù),、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,,緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,,理順業(yè)務(wù)流程,,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財(cái)力保障,。
一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要好處,。財(cái)務(wù)科透過(guò)多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,,工作量大,,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,用心為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,工作中不講條件,、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),,有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,。
二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和經(jīng)濟(jì)職責(zé),,在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),,注重借款風(fēng)險(xiǎn),,提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)潛力和抗風(fēng)險(xiǎn)潛力。
三,、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),,理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障,。xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,支出一齊;統(tǒng)計(jì),核算,,收帳,,調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié),,給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開(kāi)了一項(xiàng)新局面。
四,、xx年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好,,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。止于11月底,,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)482446.50元;藥品收入高達(dá)959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá)130553.00元;其它收入達(dá)6933.24元。合計(jì)為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元,,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計(jì)為1569083.52元,。xx年收支結(jié)余為320813.87元,xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,,為xx年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。
五、用心調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào),,做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。在用心調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),,在基本支出之外透過(guò)編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專項(xiàng)資金,,其來(lái)源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),,吸引廣大參合農(nóng)民來(lái)我院就診,止于xx年12月17日住院總費(fèi)用為874969.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為855870.71元;實(shí)際補(bǔ)償額為548062.25元;補(bǔ)償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為170301.73元;藥品自費(fèi)率為681.26元;診療總費(fèi)用為90284.08元;診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元;診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用,,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,,利民政策,。
六、認(rèn)真完成了xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,,實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”,。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,應(yīng)對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)
廉政
建設(shè)落到實(shí)處的重要保證,。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,,確保各類收費(fèi)公開(kāi)透明,實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光收費(fèi)”,。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國(guó)家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則,。七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況,,科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率。
八,、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式,。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
20xx年來(lái)衛(wèi)生局計(jì)劃財(cái)務(wù)工作在局黨委與財(cái)政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革服務(wù),,為我市衛(wèi)生改革和發(fā)展提供有力的保障。在清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù),、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)管理,、公共衛(wèi)生服務(wù)管理和國(guó)家基本藥物制度實(shí)施方面都取得了較好的成績(jī)。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕32號(hào))和《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)清理審計(jì)工作方案》的統(tǒng)一要求,,積極與審計(jì)部門(mén)結(jié)合專門(mén)成立債務(wù)清理工作組,,負(fù)責(zé)此次工作的具體實(shí)施,,首先組織召開(kāi)了xxx市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)及財(cái)務(wù)人員參加的債務(wù)清理工作會(huì),明確工作目標(biāo),、任務(wù)及申報(bào)截止時(shí)間,,要求各單位做到不虛報(bào)、不漏報(bào),。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的實(shí)地調(diào)查和審計(jì)確認(rèn)我市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房,、輔助用房建設(shè)維修和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計(jì)日債務(wù)余額為3571792.86元,其中:基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元,,購(gòu)買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)662020.76元,。
20xx年衛(wèi)生國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)三個(gè),續(xù)建xxx市人民醫(yī)院異地新建項(xiàng)目工程,,新確定下達(dá)投資計(jì)劃xxx市120急救指揮中心,、xxx市衛(wèi)生監(jiān)督所兩個(gè)新建項(xiàng)目。
xxx市人民醫(yī)院異地新建項(xiàng)目總建筑面積24000平方米,,項(xiàng)目總投資4800萬(wàn)元,,xxx市人民醫(yī)院異地新建項(xiàng)目分兩期建設(shè):一期建設(shè)門(mén)診、醫(yī)技綜合樓,,二期建設(shè)病房樓,、保障用房及其他配套設(shè)施。20xx年門(mén)診醫(yī)技綜合樓開(kāi)工建設(shè),,目前一期建設(shè)項(xiàng)目門(mén)診,、醫(yī)技綜合樓已經(jīng)完工并投入使用。
120急救指揮中心項(xiàng)目建設(shè)包括辦公樓總建筑面積580平方米,、指揮調(diào)度室設(shè)備購(gòu)置,、救護(hù)車及車載設(shè)備購(gòu)置等。項(xiàng)目總投資266萬(wàn)元,,其中:辦公樓建設(shè)投資145萬(wàn)元,,配套設(shè)施建設(shè)121萬(wàn)元。
xxx市衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)樓建設(shè)項(xiàng)目,,主體四層,,總建筑面積1400㎡,由辦理發(fā)證大廳,、投訴接待室,、詢問(wèn)調(diào)查聽(tīng)證室、陳述告知室,、快速檢測(cè)分析室,、計(jì)算機(jī)房、檔案室,、罰沒(méi)物品暫存室,、圖書(shū)資料室,、庫(kù)房、司機(jī)值班室,、更衣室,、消毒室、會(huì)議室,、衛(wèi)生間等組成,。項(xiàng)目總投資280萬(wàn)元。
為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,,確保項(xiàng)目資金??顚S茫瑖?yán)禁挪作它用,。將資金采取封閉運(yùn)行的模式,,工程款根據(jù)工程進(jìn)度按程序進(jìn)行撥付,由施工單位和項(xiàng)目單位提出申請(qǐng),,經(jīng)衛(wèi)生局,、發(fā)改委、財(cái)政局三家按工程投資額度確認(rèn)后批準(zhǔn)撥付資金,。項(xiàng)目建設(shè)資金直接到達(dá)施工單位賬戶,,杜絕了截留、挪用資金等現(xiàn)象,。
積極與財(cái)政部門(mén)結(jié)合,,向上級(jí)爭(zhēng)取各項(xiàng)政策性資金,截止到20xx年11月份已經(jīng)爭(zhēng)取到上級(jí)各項(xiàng)政策性資金8520.99萬(wàn)元,,取得了很好的成績(jī),。
參與了《xxx市醫(yī)療體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)(討論稿)》的制訂工作,制定了《xxx市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)次考核辦法》,,參照考核辦法對(duì)各衛(wèi)生院的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了績(jī)效考核,,并按照考核結(jié)果下?lián)芸?jī)效工資專項(xiàng)補(bǔ)助258.31萬(wàn)元;全面推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,,20xx年年按照分配方案下?lián)芄残l(wèi)生專項(xiàng)資金817.50萬(wàn)元,,加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用、監(jiān)督管理,。積極推進(jìn)基本藥物制度,,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到按規(guī)定優(yōu)先配備和使用基本藥物,并按各單位20xx年基本藥物制度實(shí)施的具體情況,,下?lián)芑舅幬镏贫葘m?xiàng)資金452.5萬(wàn)元,。及時(shí)合理的專項(xiàng)資金下?lián)埽_保了我市實(shí)施基本藥物制度等醫(yī)改工作扎實(shí)有序的進(jìn)展。
為了確保新舊制度順利過(guò)渡,,確實(shí)做好新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施工作,首先,,我們結(jié)合財(cái)政局與會(huì)計(jì)結(jié)算中心參加了省財(cái)政廳組織的新會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)班,,加強(qiáng)自己對(duì)新會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)與掌握。其次,,將新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)文件下發(fā)到各醫(yī)療衛(wèi)生單位,,讓各單位提前了解新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)精神。第三,,組織各基層醫(yī)療單位的會(huì)計(jì)及報(bào)賬員參加了省衛(wèi)生協(xié)會(huì)舉辦的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)班》,,以確保20xx年7月1日基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、20xx年1月1日醫(yī)院財(cái)務(wù)制度在我市的順利實(shí)施,。
按照上級(jí)關(guān)于開(kāi)展厲行節(jié)約工作的部署要求,,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、結(jié)合實(shí)際,,健全規(guī)章制度,,采取得力措施,狠抓貫徹落實(shí),,將經(jīng)費(fèi)節(jié)約指標(biāo)進(jìn)行量化管理,,嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)。為厲行節(jié)約,,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),,確保關(guān)于厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定要求落實(shí)到實(shí)處,我科與局紀(jì)檢部門(mén)結(jié)合,,制定了xxx市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位20xx年公務(wù)費(fèi)用量化管理指標(biāo),,明確目標(biāo),對(duì)超出量化指標(biāo)的單位實(shí)行限期整改與停止公務(wù)費(fèi)報(bào)銷的方式進(jìn)行管理,,取得了好的成效,。
加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算,。
(一)認(rèn)真編制財(cái)務(wù)預(yù)算:完成20xx年的部門(mén)預(yù)算編制工作,,落實(shí)支出項(xiàng)目。對(duì)各單位上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行核實(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,。
(二)做好國(guó)家、省下達(dá)我市公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金的管理工作,,加強(qiáng)資金監(jiān)管,。配合審計(jì)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專項(xiàng)工作進(jìn)行全面督導(dǎo)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改落實(shí),。
(三)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理:一是繼續(xù)抓好我市醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)制度建設(shè),,完善單位內(nèi)部控制制度,完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部核算和分配制度,。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息交流,,組織召開(kāi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班等,及時(shí)溝通情況,,促進(jìn)工作開(kāi)展,,提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)。
(四)做好對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)的支出管理工作:明確了醫(yī)療設(shè)備,、器械的采購(gòu),、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品的采購(gòu)及藥款支付的具體程序及所需手續(xù),,并實(shí)行了大額支出報(bào)銷會(huì)簽制度,,要求所有超2000元的支出必須經(jīng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,在確保人員工資,、正常業(yè)務(wù)支出的情況下方可列支招待費(fèi)等其它費(fèi)用,,有效的控制了費(fèi)用的支出,減少鋪張學(xué)浪費(fèi),。
加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格管理,。進(jìn)一步健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷記錄和費(fèi)用清單審核制度。全面實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格公示,、費(fèi)用清單和費(fèi)用查詢制度,。配合物價(jià)部門(mén)嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為,通過(guò)規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格行為,,控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)幅度,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
各位代表、同志們:
受縣人民醫(yī)院委托,,向大會(huì)報(bào)告20____年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況和20____2年收支預(yù)算草案,,請(qǐng)各位代表給予審查,并請(qǐng)列席的各位代表提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。
一,、20____年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況
一年來(lái),醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作在上級(jí)有關(guān)單位的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)和監(jiān)督下,在縣衛(wèi)生局,、縣醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省,、市、縣衛(wèi)生改革的一系列方針政策,,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗為改革目標(biāo),統(tǒng)一思想,,更新觀念,強(qiáng)化管理,,艱苦創(chuàng)業(yè),,齊心協(xié)力,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支工作得以圓滿完成,,并取得了較好的成績(jī),,收支都創(chuàng)歷史新高。
一,、收入方面
20____年1—12月份完成總收入萬(wàn)元,。其中:財(cái)政補(bǔ)助收入萬(wàn)元,完成業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,,業(yè)務(wù)收入與上年同期完成數(shù)萬(wàn)元相比,,增加了萬(wàn)元,增長(zhǎng)率,,平均每月增加萬(wàn)元,。
在完成的總收入中,具體分項(xiàng)情況是:
1,、財(cái)政定額補(bǔ)助萬(wàn)元,,與上年同期增長(zhǎng)萬(wàn)元。
2,、財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助萬(wàn)元,,用于醫(yī)院的急救能力及信息能力建設(shè)。
1 住院收入完成萬(wàn)元,,占醫(yī)療收入的%,。
4、藥品收入完成萬(wàn)元,,與上年同期完成數(shù)萬(wàn)元相比,,增加了萬(wàn)元,增長(zhǎng)率%,。在藥品收入中,,門(mén)診收入完成萬(wàn)元,,占藥品收入的%;住院收入完成萬(wàn)元,占藥品收入的%,。
5,、其他收入完成萬(wàn)元,與上年同期完成數(shù)萬(wàn)元增加了萬(wàn)元,,增長(zhǎng)率%,。
在完成的業(yè)務(wù)收入中,西藥費(fèi)占%,、中藥費(fèi)占%,、床位費(fèi)占%、診查費(fèi)占%,、檢查費(fèi)占%,、治療費(fèi)占%、手術(shù)費(fèi)占%,、化驗(yàn)費(fèi)占%,、其他費(fèi)用占%。
二,、支出方面
20____年1—12累計(jì)支出萬(wàn)元,,與上年同期支出數(shù)萬(wàn)元相比,增加了萬(wàn)元,,增長(zhǎng)率%,。
其中:
1、工資支出萬(wàn)元,,比上年同期萬(wàn)元相比,,增加了萬(wàn)元,其中:補(bǔ)發(fā)年增資萬(wàn)元,。在職職工人均工資萬(wàn)元/年,,與上年相比增加萬(wàn)元,增加比率為%,。合同工工資人均元/年,,與上年相比增加了元/年。
2,、福利支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)元相比,增加了萬(wàn)元,,增長(zhǎng)率%,。
3、社會(huì)保障費(fèi)支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)元相比,,增加了萬(wàn)元,,增長(zhǎng)率是%。在社會(huì)保障支出中,,離退休人員費(fèi)用支出萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元;公積金支出萬(wàn)元;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出萬(wàn)元;職工大病補(bǔ)充保險(xiǎn)支出萬(wàn)元;合同工保保險(xiǎn)支出萬(wàn)元。
4,、公務(wù)費(fèi)支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)元相比,,減少了萬(wàn)元,,減少比率是%,。
5、藥品費(fèi)支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)元相比,,增加了萬(wàn)元,增長(zhǎng)率是%,。全年藥品收入萬(wàn)元,減去藥品成本萬(wàn)元,,全年藥品實(shí)現(xiàn)進(jìn)銷差 2 價(jià)萬(wàn)元,,藥品綜合差價(jià)率達(dá)到%。
6,、衛(wèi)生材料費(fèi)支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)元相比,增加了萬(wàn)元,,增長(zhǎng)率是%,。
7、業(yè)務(wù)費(fèi)支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)相比,,增加了萬(wàn)元,在業(yè)務(wù)費(fèi)支出中,,水電費(fèi)支出萬(wàn)元;交通工具消耗支出萬(wàn)元,、職工培訓(xùn)費(fèi)萬(wàn)元;業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出萬(wàn)元。
8,、其他支出萬(wàn)元,,與上年同期萬(wàn)元相比,減少了萬(wàn)元,,減少比率為%,。
20____年1—12月累計(jì)完成收入萬(wàn)元,累計(jì)支出萬(wàn)元,,收入減去支出后,,萬(wàn)元,。
三、其他方面
1,、門(mén)診人次:20____年1—12月完成門(mén)診人次人次,,與上年同期人次相比,增加了人次,。平均每門(mén)診人次收費(fèi)水平元/人次,。
2、出院人數(shù):20____年1—12月出院人數(shù)人次,,與上年同期相比,,減少了人次。出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用元/人次,。
3,、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比率%,與上年同期%相比,,減少了個(gè)百分點(diǎn),。
20____年財(cái)務(wù)預(yù)算草案
20____務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控制度建設(shè),,建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度,,結(jié)合醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施辦法規(guī)定,進(jìn)一步提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,,加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部核算,,規(guī)范醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支,保證國(guó)有資產(chǎn)的安全與完善,,使之得到充分利用,。
一、收入預(yù)算
20____預(yù)算堅(jiān)持以收定支,,收支平衡,,統(tǒng)籌兼顧,根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)
3 展需要,、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能,,并參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況來(lái)編制。
20____年預(yù)計(jì)完成收入萬(wàn)元,,比20____年增長(zhǎng)2%,。 其中:
1、財(cái)政定額補(bǔ)助萬(wàn)元,。
2,、醫(yī)療收入預(yù)計(jì)完成萬(wàn)元,比20____年增長(zhǎng)3%,。
3,、藥品收入預(yù)計(jì)完成萬(wàn)元,,比20____年增長(zhǎng)2.5%。
4,、其他收入預(yù)計(jì)完成萬(wàn)元,,與上年相比基本持平。
二,、支出預(yù)算
20____年支出控制在萬(wàn)元左右,,預(yù)計(jì)與20____年實(shí)際支出數(shù)持平,只是在支出結(jié)構(gòu)上調(diào)整,,壓縮公用支出,,適當(dāng)增加人員支出經(jīng)費(fèi),主要是考慮政策性增資,。
1,、人員支出萬(wàn)元,與20____年實(shí)際支出數(shù)持平,。
其中:在職職工工資每月平均支出萬(wàn)元,,人均工資預(yù)計(jì)元。合同工工資平均每月支出萬(wàn)元,,人均工資預(yù)計(jì)每月元,。
2、其他公用支出(含職工福利費(fèi),、差旅費(fèi)、水電費(fèi),、職工培訓(xùn)費(fèi),、交通工具消耗費(fèi)、藥品費(fèi),、衛(wèi)生材料費(fèi),、其他材料費(fèi)、利息支出,、基建支出等)萬(wàn)元,,每月平均萬(wàn)元。
3,、社會(huì)保障支出萬(wàn)元,,與上年基本持平。
4,、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)萬(wàn)元,。
三、收支結(jié)余
20____年預(yù)計(jì)完成收入萬(wàn)元,,支出控制在萬(wàn)元,,收入支出基本持平,。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)
4 立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制,,逐步改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”,,嚴(yán)格收支管理,落實(shí)公益性質(zhì)的精神,,我們?nèi)焊刹柯毠ひD(zhuǎn)變服務(wù)理念,,積極為人民健康服務(wù),建立新的提高工作效率和質(zhì)量的績(jī)效機(jī)制,。 20____年財(cái)務(wù)管理工作的思路是:
一,、保持收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。收入穩(wěn)定并有所增長(zhǎng),,是做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作的重要保障,,這就需要全院的干部職工,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,,繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)的透明度,,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,遵守國(guó)家物價(jià)政策,繼續(xù)實(shí)行和完善“住院費(fèi)用一日清單”制度,,給患者一個(gè)明白,,提高醫(yī)療收費(fèi)透明度,積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),,自覺(jué)接受社會(huì)各方面監(jiān)督,。
二、確立成本核算制度,,狠抓增收節(jié)支,。科室要依法加強(qiáng)管理,,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)違法活動(dòng),。對(duì)于各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)收入,都要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,應(yīng)收則收,。支出上嚴(yán)格控制一般性支出,壓縮會(huì)議經(jīng)費(fèi),、公務(wù)接待費(fèi),、強(qiáng)化公務(wù)支出管理,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,,勤儉辦一切事業(yè),,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)決反對(duì)大手大腳花錢(qián)和鋪張浪費(fèi)的行為,。
三,、改革收入分配制度。20____年我省根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定,,原工資構(gòu)成津貼比例高出30%的部分,,核定為績(jī)效工資。醫(yī)院按照規(guī)范的分配程序和要求,,自主決定本單位的績(jī)效工資分配,,根據(jù)任務(wù)完成及考核情況獎(jiǎng)勵(lì)或者扣罰。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,醫(yī)療體制的改革以及各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的不斷完善,,醫(yī)院正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),醫(yī)院生存和發(fā)展,,在提高醫(yī)療質(zhì)量的前提下,,還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作真正發(fā)揮為 5 醫(yī)院理財(cái)?shù)墓ぷ髀毮?,這樣才能增強(qiáng)醫(yī)院的生命力,,使醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展,立于不敗之地,。完成20____年預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)意義重大,。在新的一年里,我們要按照醫(yī)院黨政的部署,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)定信心,迎難而上,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,扎實(shí)工作,,只要我們充分發(fā)揮全院職工的聰明才智,,借助國(guó)家好政策的東風(fēng),相信我們一定能圓滿完成20____年的財(cái)務(wù)預(yù)算任務(wù),,為促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)! 謝謝大家!
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
1.醫(yī)院預(yù)算管理精細(xì)化
醫(yī)院預(yù)算是醫(yī)院成本控制的重要環(huán)節(jié)之一,,也是降低醫(yī)院成本的重要措施,這不僅需要醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,,還需要醫(yī)院內(nèi)部不同部門(mén)不同科室之間的配合和協(xié)調(diào)才可以完成,。我們醫(yī)院是一家比較大型的三級(jí)甲等醫(yī)院,在財(cái)務(wù)管理上應(yīng)該要更加嚴(yán)格,,充分做好預(yù)算管理工作,,根據(jù)新醫(yī)改的相關(guān)條例規(guī)定,,我們醫(yī)院的預(yù)算管理應(yīng)按照“預(yù)算歸口管理、限額下達(dá)控制,、三級(jí)目標(biāo)統(tǒng)一”的原則,。
第一級(jí)管理是醫(yī)院的總預(yù)算,第二級(jí)管理則是醫(yī)院內(nèi)部不同部門(mén)和課室的預(yù)算,,第三級(jí)就是醫(yī)技,、臨床等基層的預(yù)算,目的就是要把醫(yī)院內(nèi)部所有的財(cái)務(wù)都要進(jìn)行全面并且是精細(xì)化的預(yù)算管理,,對(duì)于每一環(huán)節(jié)每一部門(mén)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行精細(xì)化,,這樣才能有效地控制好醫(yī)院的成本和經(jīng)濟(jì)收益。
2.醫(yī)院成本管理精細(xì)化
在新醫(yī)改的相關(guān)政策的規(guī)定下,,我們醫(yī)院必須要做好成本管理,,并對(duì)成本管理的相關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化,明確指出了成本核算的對(duì)象,、成本范圍,、成本控制、成本戰(zhàn)略地位和成本管理目標(biāo)等相關(guān)指數(shù),。我們醫(yī)院在成本精細(xì)化管理中使用的是全面的成本核算,,做好全面的成本核算首要的是要明確成本核算的對(duì)象,如病室平日正常運(yùn)作成本,、科室運(yùn)作成本,、醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)作成本、醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員薪酬成本等,。對(duì)于醫(yī)院成本精細(xì)化的措施上應(yīng)該要多采取結(jié)構(gòu)分析,、量化分析、趨勢(shì)分析等多種科學(xué)的分析方法對(duì)醫(yī)院成本和開(kāi)支進(jìn)行對(duì)比和管理,。
1.醫(yī)院實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的必要性
(1)適應(yīng)當(dāng)前公立醫(yī)院改革發(fā)展的必然趨勢(shì)
我國(guó)衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》中明確提出要嚴(yán)格控制醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,,針對(duì)預(yù)算和收支管理必須建立起科學(xué)的管理體系,以提升醫(yī)療服務(wù)水平位目標(biāo),,提高服務(wù)效率為基準(zhǔn),,全面促進(jìn)公立醫(yī)院的發(fā)展,使我國(guó)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理更加細(xì)化,,改變目前現(xiàn)有公立醫(yī)院的辦院體制,,轉(zhuǎn)向多元化的投資形式。而醫(yī)院實(shí)行的精細(xì)化管理其目的在于控制成本核算,,開(kāi)展預(yù)算管理,,走向“優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的發(fā)展道路,。
(2)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平提升的需要
醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平提升的重要指標(biāo),,對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)構(gòu)建起響應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程,精細(xì)到每一個(gè)財(cái)務(wù)崗位中,,精細(xì)到每一筆財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中,,將精細(xì)化管理理念融合到醫(yī)院的各個(gè)領(lǐng)域中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的精確,、精準(zhǔn),、精細(xì)化管理,挖掘出醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的潛在價(jià)值,。
(3)準(zhǔn)確的提供有效會(huì)計(jì)信息,,有效的反映醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成果
實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,使財(cái)會(huì)人員能夠在科學(xué)的管理方法,、分析方法,、核算和考核方法下工作,建立健全完善的財(cái)務(wù)工作管理體系,,使財(cái)務(wù)工作合理有序的進(jìn)行,。在此基礎(chǔ)上,配合精細(xì)化的監(jiān)督體制,,使財(cái)會(huì)人員在工作中做到真實(shí),、科學(xué)、全面,,避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象,。實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,能夠有效直接的反映出醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)成果,,提供有效準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,,使管理者能夠及時(shí)調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),完善工作流程,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,并做好有效的解決措施。
2.醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的可行性分析
(1)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理成為新的管理理念和管理手段
作為一種新的管理理念和管理手段,,財(cái)務(wù)精細(xì)化管理已逐漸被各行各業(yè)的管理者所接受和重視,。財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的實(shí)施,有利于提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平,,有利于將醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作從記賬核算型向經(jīng)營(yíng)管理型轉(zhuǎn)變,,有利于將財(cái)務(wù)工作由靜態(tài)核算向全面動(dòng)態(tài)控制轉(zhuǎn)變,,有利于將財(cái)務(wù)工作向服務(wù)性轉(zhuǎn)變,。
(2)等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審為醫(yī)院實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理提供思路
在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)中,強(qiáng)調(diào)要求醫(yī)院規(guī)范程序和流程。而流程化管理也是精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié),。財(cái)務(wù)精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性,,即要通過(guò)不斷的實(shí)踐,做到不斷的優(yōu)化改正,。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)正是運(yùn)用了pdca的管理法則,,持續(xù)的更正服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而為醫(yī)院實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理提供思路,。
(3)完善的信息系統(tǒng)為醫(yī)院實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理提供保障
醫(yī)院中各種復(fù)雜的結(jié)算模式以及各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都離不開(kāi)信息系統(tǒng),,建立完善的信息系統(tǒng),可以為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,管理者可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的管理水平,提高財(cái)務(wù)管理的科技含量,,充分優(yōu)化醫(yī)院的資源分配,,進(jìn)而提高醫(yī)療效果和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)醫(yī)院的增收節(jié)支,,達(dá)到良性發(fā)展的目的,。同時(shí)醫(yī)院通過(guò)完善的信息系統(tǒng),充分發(fā)揮醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的作用,,只有充分提高信息的利用率,,進(jìn)而提高工作效率,才能將醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理工作細(xì)致深入的開(kāi)展,,才能全面提高醫(yī)院的管理水平和醫(yī)療服務(wù)水平,。
從醫(yī)院原有的財(cái)務(wù)管理組織和制度、國(guó)家新頒布的相關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)代信息技術(shù)平臺(tái)方面著手分析,,在醫(yī)院實(shí)行精細(xì)化管理是可行的,,而且還有利于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提高和促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
瞬間20__年又將過(guò)去,,人們又將迎來(lái)新的20__年,。20__年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2,。4億元,、總收支結(jié)余達(dá)1100萬(wàn)元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,,醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來(lái),,第一年突破收支結(jié)余1000萬(wàn)元的大關(guān),,財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢(shì),。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績(jī)效工資核算等各項(xiàng)工作,。為進(jìn)一步做好__年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、20__年度主要工作回顧
1,、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一,。具體為:
三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),,分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo),。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭,,很有必要作進(jìn)一步的完善,。因此,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善,。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求,,對(duì)開(kāi)始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施,。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告:根據(jù)浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,,撰寫(xiě)每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,,針對(duì)增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考,。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告,。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告,。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫(xiě)的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,。
5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,,按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,,使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求,。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7、完成全年績(jī)效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求,,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無(wú)誤,,符合管理目標(biāo)要求,。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的建議,;編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息,。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開(kāi)展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,,財(cái)務(wù)科專門(mén)設(shè)置收支臺(tái)帳,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況,。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,,但核算資料牽涉到方方面面,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,,認(rèn)真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測(cè)本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得100余萬(wàn)的純利潤(rùn),,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),。
9,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次,;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次,;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,,通過(guò)各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí),。
10、積極撰寫(xiě)論文:本年度財(cái)務(wù)科通過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),,撰寫(xiě)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問(wèn)題與對(duì)策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會(huì)》,、《績(jī)效評(píng)價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級(jí)財(cái)會(huì),、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過(guò)總結(jié)撰寫(xiě)論文,,一方面提高寫(xiě)作理論水平,;一方面提高了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。
11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),,財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核,。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng),、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,。
12,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù):
(1)積極參與申報(bào)成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,,在施院長(zhǎng)親自帶領(lǐng)下,,早上班遲下班,每天工作加班加點(diǎn),,與基建科同志一起協(xié)助院長(zhǎng)到市政府,、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門(mén)積極申報(bào)婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金,,共爭(zhēng)取中央資金700萬(wàn)元,。
(2)受院長(zhǎng)委托向中級(jí)人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案,婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號(hào)民事判決,,我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì)5萬(wàn)余元。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書(shū)中找疑點(diǎn),,向施院長(zhǎng)作了匯報(bào)后,。施院長(zhǎng)指示財(cái)務(wù)科向中級(jí)法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定,,不具法律效力,,不能作為定案依據(jù),;一審判決適用法律不當(dāng),;大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號(hào)民事判決,,判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響,。
二,、存在不足方面
1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),,但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,,使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階,。
2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,,從管理上規(guī)范了管理模式,,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)考核工作做得力度還不夠,;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒(méi)有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。
3,、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,,如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),,過(guò)若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,。為了使會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生2名,,抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。
以上是財(cái)務(wù)科20__年度主要工作的總結(jié),,不對(duì)之處請(qǐng)批評(píng)指正,。