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醫(yī)院聘用合同書(匯總11篇)

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醫(yī)院聘用合同書(匯總11篇)
時(shí)間:2023-09-23 06:34:24     小編:FS文字使者

生活當(dāng)中,,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞_@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

醫(yī)院聘用合同書篇一

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

具體部門:電話:

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自年月日至年月日止,,聘期壹年,,其中含試用期自年月日至年月日止,共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月**為:醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方,;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),,同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,,但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,,按本院請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**,。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時(shí)甲方單方面解聘,,扣除保證金。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

1.份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,,院方簽署并蓋章后生效,,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2.未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

乙方(簽):年月日

1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,,服從科室安排,。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師,、技師資格,,畢業(yè)不足一年者除外。

醫(yī)院聘用合同書篇二

乙方:_________________

甲方根據(jù)工作的需要,,聘用乙方從事_________工作,,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

一,、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,,其中試用期為____個(gè)月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日,。

二,、工作時(shí)間及工資福利待遇:

1、工作時(shí)間:

a,、乙方的工作時(shí)間,,原則上為每天____小時(shí),每周休息____天,,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間,。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,,可安排乙方進(jìn)行必要加班,,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,,實(shí)行補(bǔ)休制,。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣_(tái)______元,,崗位津貼人民幣_(tái)______元,,獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元,。

轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_(tái)______元,,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成,。

3,、待遇發(fā)放:

乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇:

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù):

(1)為乙方開展工作提供必要條件,;

(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,,為乙方的工作,、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,;

(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等,;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,,力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),;

(4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作,;

(7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五,、合同的終止、變更和延續(xù):

1,、本聘用期滿,,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同,。

2、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六,、本聘用合同未盡事宜,,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議,。

七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決,。

八,、本聘用合同自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,;甲、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書,。

醫(yī)院聘用合同書篇三

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)________________________

茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止,聘期壹年,,其中含試用期自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止,,共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1,、試用期月_______為:醫(yī)生_______元、護(hù)士_______元,、技師_______元,、其他_______元。

2,、正式聘用期月______________為:醫(yī)生_______元,、護(hù)士_______元,、技師_______元、其他_______元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,,每月_______扣除_______元作為保證金,,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4,、試用期與正式聘用期月_______中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,,報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__________及獎(jiǎng)懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),,工作能力強(qiáng),,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__________等報(bào)酬,,但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,,按本院請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月__________獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金,。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議。

(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,。

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定__________標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

本合同一式四份,,甲方具體部門、乙,、丙三方,,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)

醫(yī)院聘用合同書篇四

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

具體部門: 電話:

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方): 身份證號(hào)碼:

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為:醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款,。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),,同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,,但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止:

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,,

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份,甲方具體部門,、乙,、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份),。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院聘用合同書篇五

乙方:_________________

因工作需要,,甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一,、協(xié)議期限

1,、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議,。

二,、工作要求

1、甲方聘用乙方:

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備,、生產(chǎn)流水線采購,、優(yōu)化、創(chuàng)新,、改造等技術(shù)服務(wù),;并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見,,工作職責(zé)由甲方制定,,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。

2,、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠,、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他,。

3,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù),。

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。

3、乙方對(duì)自身安全,、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),,必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

四,、工作報(bào)酬待遇

1,、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:______元/月(稅前)。

2,、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬,。

3、因乙方屬于退休人員,,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

1,、本協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

4,、國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5,、乙方因健康原因不能履行工作的,。

六、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前1月書面通知另一方。

七,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。簽章后立即生效,。

醫(yī)院聘用合同書篇六

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):珙縣底洞中心衛(wèi)生院

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 孫守衛(wèi)

身份證號(hào)碼:512533197409253512

聯(lián)系電話:18080132546

受聘崗位:門診工作

茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

1,、自2017年3_月_15_日至2017年3_月_18_日共_3_年,。(其中_2017年3 月15日至__2017_年_9_月14_日為試用期)為有期限合同。

2,、乙方承諾在考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,,在甲方工作不少于5年。,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資:元,。

2、正式聘用期月工資為:元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體

手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),,工作能力強(qiáng),,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲

方,,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時(shí)甲方單方面解聘,,扣除保證金。

五,、違約責(zé)任:

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

3,、本合同一式三份,,甲方具體部門,、乙方,,甲方人事處各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 乙方(簽字):

日 期: 日 期:

甲方:××××××××××

乙方: ××× (身份證號(hào): )

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甲方因工作需要,,經(jīng)過基本條件審查,,招聘乙方到甲方從事醫(yī)療工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,。

一,、 本聘用合同期限壹年,聘期屆滿,,根據(jù)工作需要,、合同期表現(xiàn)及甲、乙雙方意向,,協(xié)商同意后續(xù)簽合同,。

二、 乙方受聘期間待遇

(一) 乙方受聘后,,根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資發(fā)放,。

(二) 在甲方工作期間,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),、考核情況,,按照甲方有關(guān)規(guī)定以及考核方法向乙方提供福利待遇。

(三) 乙方受聘期間,,醫(yī)療費(fèi)自理,。

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、遵紀(jì)守法的教育,、管理和培訓(xùn)。

(二) 為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,,

(三) 乙方有下列情形之一時(shí),,甲方有權(quán)終止本合同。

1,、在聘用后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,。

2、不能在規(guī)定的期限內(nèi)考取國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)證書的,。

3,、嚴(yán)重不勝任本職工作,經(jīng)教育培訓(xùn)仍然無法勝任的。

4,、違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。以及違反院規(guī)、院紀(jì)或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)不合格的,。

5,、 不服從甲方管理調(diào)動(dòng),不履行崗位職責(zé)經(jīng)教育不改的,。

6,、 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)的.,。

7,、 試用期內(nèi)甲方要求解除合同的。

四,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的各項(xiàng)培訓(xùn),,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

(二) 遵守甲方的紀(jì)律,,服從分配,,積極工作,履行崗位職責(zé),,完成本職工作,。

(三) 接受甲方的醫(yī)療工作質(zhì)量檢查及考評(píng),如發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛,、事故、造成的經(jīng)濟(jì)損失,,其處理與正式職工同等對(duì)待,。

(四) 甲方有下列情形之一時(shí),乙方有權(quán)終止本合同,。

1,、甲方未按照本合同約定提供工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬的。

2,、按照國家規(guī)定考入全日制大中專院校的,。

3、經(jīng)甲方同意考取或被錄用為國家公務(wù)員的,。

五,、乙方在與甲方簽定合同前,需交納押金伍佰元整。

六,、雙方共同遵守協(xié)議,,無故違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,,一式四份,,甲方人事科、財(cái)務(wù)科,、醫(yī)政科各執(zhí)一份,,乙方執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日

甲方:會(huì)東西南醫(yī)院

乙方:

身份證號(hào)碼: 住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲,、乙雙方在自愿、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為壹年(自二年日至二00 年 月 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,,聘用乙方在從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,,甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作時(shí)間

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),,規(guī)定乙方的工作時(shí)間,,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,,每天工作8小時(shí)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六,、甲方對(duì)乙方的原則要求:

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,,其所

有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,,使醫(yī)院利益造成重大損失的,;

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí),;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)

行調(diào)整,。

4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),,與甲方無關(guān),,但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。

6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

九,、本合同未盡事宜,,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

十,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力,。

十一,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,,涂改或代簽無效,。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,,也可協(xié)商解決,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章: 乙方簽名:

二零 年 月 日 二零 年 月 日

續(xù)簽合同時(shí)間:

自 年 月日至 年 月 日止

甲方蓋章: 乙方簽名:

醫(yī)院聘用合同書篇七

乙方(受聘方):___________________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

1.合同有效期:自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止(其中_________年_______月_______日至_________年_______月_______日為見習(xí)期/試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

試用期限為_________天,,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,,甲方按月支付乙方工資,,為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的'有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1.乙方請(qǐng)病假,,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),,累計(jì)病假不滿_________天,,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,,甲方有權(quán)解除聘用合同,;若未解除合同,,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付,;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),,事假累計(jì)不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,,曠職_________天,,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,,甲方有權(quán)解除合同,,并追究乙方的違約責(zé)任。

1.聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,;

(4)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的,;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過十二個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的,,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,,可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

醫(yī)院聘用合同書篇八

甲方:云南瑪莉亞女子醫(yī)院

乙方:

身份證號(hào)碼: 住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲,、乙雙方在自愿,、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為壹年(自二月日至二00 年 月 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在位,,從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,,甲方需將上述證件交還乙方,。

四、工作時(shí)間

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),,規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,,每天工作8小時(shí),,每周休息一天,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六,、甲方對(duì)乙方的原則要求:

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),,保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的`醫(yī)療成果,其所

有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的,;

(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用),。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)

行調(diào)整,。

4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),,但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,,乙方在本院就診,,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

6,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù),。

九,、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,,與本合同具同等效力,。

十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,涂改或代簽無效,。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,,也可協(xié)商解決。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章: 乙方簽名:

總經(jīng)理簽名:

二零零四年 月 日

續(xù)簽合同時(shí)間:

自 年 月 日至 年 月 日止

甲方蓋章: 乙方簽名: 總經(jīng)理簽名:

醫(yī)院聘用合同書篇九

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼: 戶籍住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,甲,、乙雙方在自愿,、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,,決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二、工作崗位

1,、本合同由甲方簽訂,,乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院,。

2,、婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

(1)乙方的學(xué)歷,、工作、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,合同期間,,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,,甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作時(shí)間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,月基本工資 元,,且有保底工資(具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即 元);涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。

六、甲方對(duì)乙方的原則要求:

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,,有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。

(五)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,,甲方可隨時(shí)解除本合同,,并書面通知乙方:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴(yán)重失職,,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(4)乙方提供虛假資格證件的,;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴(yán)重后果的,;

(6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,;

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

4、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等),,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

6、乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除本合同,;

1) 受聘人員患病、負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

2) 因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,;

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),,但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,,乙方在本院就診,,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費(fèi),。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6、乙方如要解除合同,,未經(jīng)甲方同意,,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),,則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

7,、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,,在工作期間不得消極怠工,,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,違約金為一個(gè)月工資,。

十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。 十二,、本合同一式兩份,自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,涂改或代簽無效,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章: 乙方簽名:

年 月 日 年 月 日

醫(yī)院聘用合同書篇十

一,、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期,、以完成一定工作為期限的),。

合同期從 _____年_____月_____日起至止(空白內(nèi)選填_____年_____月_____日、完成任務(wù)),。其中:試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、補(bǔ)充約定事項(xiàng):

1,、乙方不得泄漏醫(yī)院管理,、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展,。

3,、乙方在甲方工作期間,如工作能力強(qiáng),、表現(xiàn)出色,、成績(jī)突出,工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí),。

4,、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),,甲方可優(yōu)先推薦晉升,。在醫(yī)院管理中,也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員,。

5,、根據(jù)勞部發(fā)(_____)354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定:“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定,, 在合同期內(nèi),,未經(jīng)甲方同意,乙方主動(dòng)要求辭職,、離職的,、調(diào)出的,甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,且乙方將向甲方支付違約金1萬元,。

6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,,且未提前1年申請(qǐng)的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金,。

7,、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,不得提出解除合同,,否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi),、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等,。

8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),,獎(jiǎng)金,、福利待遇根據(jù)效益,按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行,。

9,、甲、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書,。

甲方:__________乙方:(蓋章) 或者法定監(jiān)護(hù)人:__________

法定代表人:__________ _____年 _____月 _____日

醫(yī)院聘用合同書篇十一

地址:

乙方:

身份證號(hào)碼:

戶籍住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,,甲、乙雙方在自愿,、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,聘期自年月

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,,決定是否繼續(xù)受聘。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1,、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,,醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院,。

2婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,,乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

(1)乙方的學(xué)歷、工作,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,,合同期間,,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作時(shí)間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,月基本工資元,且有保底工資(具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即元),;涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì)。

六,、甲方對(duì)乙方的原則要求:

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),,保守醫(yī)院機(jī)密,,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,,熱愛本職工作,,有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。

(五)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,,其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,,甲方可隨時(shí)解除本合同,并書面通知乙方:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的,;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),;

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的,;

(6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,;

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

4、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,,并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故等),,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

6,、乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除本合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)因公負(fù)傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,;

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),,與甲方無關(guān),,但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,,一律照章交費(fèi),。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6,、乙方如要解除合同,,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),,則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

7、乙方提出解除合同后,,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,違約金為一個(gè)月工資,。

十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),,對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

十二、本合同一式兩份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,,涂改或代簽無效,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

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