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領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇一

優(yōu)點(diǎn)：

1、積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),。

2、不斷提高自身修養(yǎng),，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

3、積極響應(yīng)黨的號(hào)召，與黨中央保持一致,，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。

5,、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,。

1、領(lǐng)導(dǎo)不注意休息,，經(jīng)常加班,，或者一年到頭不休假，這樣群眾也隨之效仿,，不敢休假或者按時(shí)下班,。如果領(lǐng)導(dǎo)注意勞逸結(jié)合，這樣也可以帶動(dòng)大家以更好的精神和愉快的心情干好工作,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)過(guò)于注重工作，很少組織集體活動(dòng),，這樣不便于增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。希望領(lǐng)導(dǎo)多組織開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)。

3,、如果領(lǐng)導(dǎo)抽煙喝酒的話,，可以提出：希望領(lǐng)導(dǎo)能注意身體健康。吸煙有害健康,，喝酒過(guò)多也不利于健康,，如果為了公司的利益不得不應(yīng)酬，也要注意保重，否則拖著病體堅(jiān)持帶領(lǐng)大家,，大家于心不忍,。

4、不要一味的進(jìn)行贊賞：

很多人覺(jué)得既然是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ)，就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)去拍馬屁,，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的缺點(diǎn)就不知道嗎,？領(lǐng)導(dǎo)希望的是真實(shí)的評(píng)價(jià)，過(guò)多的討好反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見(jiàn)哦,。

5,、選擇相對(duì)合適的借口進(jìn)行建議：

6,、講述領(lǐng)導(dǎo)的決策：

在評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,，作為領(lǐng)導(dǎo)，要多說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)時(shí)候下的決策,，以及這些決策后續(xù)的作用，領(lǐng)導(dǎo)一般都是有能力,，有抉擇的人物,，這個(gè)方面可以多一些篇幅。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇二

　1.

溫柔和順,，工作兢兢業(yè)業(yè),。在崗位上，凡事起帶頭作用,，在幫助同事和培養(yǎng)新人上,，都能以身做則。工作態(tài)度誠(chéng)懇,、有上進(jìn)心,，能堅(jiān)持原則。在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上,，有不屈不撓的毅力和耐力,。該員工還能從顧全大局出發(fā),，謙虛忍讓?zhuān)^承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,。

2,、

進(jìn)步：與下屬溝通較好,，能夠聽(tīng)取下屬意見(jiàn);更加活潑，表?yè)P(yáng)下屬多,，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快,，工作流程執(zhí)行好。

優(yōu)點(diǎn)：思路清晰,，計(jì)劃性強(qiáng);樂(lè)觀上進(jìn),、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng);愛(ài)崗敬業(yè),，關(guān)愛(ài)員工,。

建議：容易情緒化，說(shuō)話不注意方式;注意更加公平公正公開(kāi);注意多關(guān)心下屬,，也多關(guān)心自己,。

3、

進(jìn)步：不再感情用事,，比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活,，同員工溝通多了，指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及時(shí),。

優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待員工,。

建議：合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工,。

4、

進(jìn)步：工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺(tái);布置工作跟進(jìn)及時(shí)了;開(kāi)會(huì)時(shí)間短了,。

優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng),，有激情，有感染力;

工作計(jì)劃

性強(qiáng),，執(zhí)行力強(qiáng);處事公平公正,，獎(jiǎng)罰分明;有錯(cuò)就改。

建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合;同員工多溝通,，多了解員工,，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時(shí)不理智,。

5,、

進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好;工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升;對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步,。

優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠?yàn)閱T工著想;做事有計(jì)劃,，工作有方法,，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達(dá)及時(shí)。

建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通,，多激勵(lì)員工,，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來(lái);加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn);控制開(kāi)會(huì)時(shí)間;節(jié)約用錢(qián)。

6,、

進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工,，對(duì)員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí);開(kāi)會(huì)能夠鼓舞士氣;給員工空間和機(jī)會(huì),，不拋棄不放棄;工作認(rèn)真,，溝通主動(dòng);對(duì)于脫差部門(mén)指導(dǎo)較好。

優(yōu)點(diǎn)：工作有方法,，平易近人;寬容大度,，能及時(shí)幫助員工解決困難;工作有計(jì)劃、有重點(diǎn);善于溝通,。

建議：對(duì)下屬要更加嚴(yán)格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實(shí)的'想法;加強(qiáng)對(duì)課長(zhǎng)的培訓(xùn);愛(ài)惜自己,，鍛煉身體。

7,、

進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì),、總結(jié)、表?yè)P(yáng);監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動(dòng),，溝通方式改善大;電腦知識(shí)進(jìn)步快,。

優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信,，有激情;思路清晰,，執(zhí)行力強(qiáng),，原則性強(qiáng)，能夠以身作則;關(guān)心員工,，平易近人,，善于表?yè)P(yáng)員工;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦。

建議：性格急躁,，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開(kāi);對(duì)一樓關(guān)注不夠,。

8,、

進(jìn)步：同員工溝通多了,，對(duì)待工作熱情、盡心,，考慮事情全面;與員工溝通增加;專(zhuān)業(yè)技能提升大,。

優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,，要求嚴(yán)格,。

建議：工作熱情要注意保持;加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),。

9,、

進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格;安排工作較合理,，跟進(jìn)及時(shí),，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享,。

優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞;處事公平，有耐心;關(guān)愛(ài)員工,，事事能起表率作用,。

建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。

10,、

進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工;能堅(jiān)持巡場(chǎng),，對(duì)基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格;布置工作跟進(jìn)及時(shí);處事果斷，辦事效率高,，縮短員工上班時(shí)間;關(guān)注員工技能,。

優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo),，執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)事不對(duì)人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新,。

建議：更多地了解員工;對(duì)服裝部門(mén)關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議;工作容易情緒化,。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇三

1,、謝謝您，領(lǐng)導(dǎo),！對(duì)于您教誨的苦心,，我無(wú)比感激，并將銘記于心,！踏遍心田的每一角,，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn),，哪有我收獲的今天,。

2、我也許不是您最出色的員工,，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo),！

3、人生旅程上,，您豐富我的心靈,，開(kāi)發(fā)我的智力，為我點(diǎn)燃了希望的光芒,。謝謝您,，領(lǐng)導(dǎo)！對(duì)于您教誨的苦心,，我無(wú)比感激,，并將銘記于心！

4,、領(lǐng)導(dǎo),，你的關(guān)懷，在我生活里就像一盞燈,，照亮了我的心靈,，使我的生命有了光彩！

5,、領(lǐng)導(dǎo),，你是我見(jiàn)過(guò)最美麗的樹(shù)葉，讓我的森林為你凋謝,；你像一首旋律讓我的生命多和諧,，我只能用小小聲音說(shuō)感謝，小到只有你能了解,！

6,、老大，多謝你給我這樣的合作機(jī)會(huì),，這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié),，你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你,！

7,、踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意,。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn),，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您,，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),。

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知）》中組發(fā)〔2009〕17號(hào)各省、自治區(qū),、直轄市黨委組織部和國(guó)資委黨委,，各副省級(jí)城市黨委組織部和國(guó)資委黨委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部和國(guó)資委黨委,，各中央企業(yè)黨委（黨組）：現(xiàn)將《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議,，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委,。中共中央組織部國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面、科學(xué)地考核評(píng)價(jià)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督,，深化人事制度改革，完善激勵(lì)約束機(jī)制,，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，制定本辦法,。第二條綜合考核評(píng)價(jià)要堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，把出資人認(rèn)可,、職工群眾認(rèn)可和市場(chǎng)認(rèn)可結(jié)合起來(lái)，做到客觀公正,、注重實(shí)績(jī),、簡(jiǎn)便易行。第三條緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，運(yùn)用多維度測(cè)評(píng),、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合等辦法，對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、勤勉盡責(zé)和廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。第四條綜合考核評(píng)價(jià)以年度考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),，任期考核評(píng)價(jià)為重點(diǎn),，任期考核評(píng)價(jià)周期為三年；年度考核評(píng)價(jià)方式適當(dāng)簡(jiǎn)化,。第五條本辦法適用于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià),。領(lǐng)導(dǎo)班子指由中央或者中共國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委）管理的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員組成的團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)人員包括：（一）設(shè)立董事會(huì)企業(yè)的董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng),、董事（不含外部董事、職工董事,，下同）,，總經(jīng)理（總裁，下同）,、副總經(jīng)理（副總裁）,、總會(huì)計(jì)師；（二）未設(shè)立董事會(huì)企業(yè)的總經(jīng)理（總裁,、院長(zhǎng),、所長(zhǎng)、局長(zhǎng),、主任,，下同）、副總經(jīng)理（副總裁,、副院長(zhǎng),、副所長(zhǎng)、副局長(zhǎng),、副主任）,、總會(huì)計(jì)師；（三）企業(yè)黨組（黨委）書(shū)記,、副書(shū)記,、黨委常委（黨組成員），紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）,。第六條綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng),、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。第二章綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容第七條領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：政治素質(zhì),、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象,，共11項(xiàng)指標(biāo)：政治素質(zhì)包括政治方向,、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)黨建；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)包括業(yè)績(jī)成果,、財(cái)務(wù)績(jī)效,、科學(xué)發(fā)展；團(tuán)結(jié)協(xié)作包括發(fā)揚(yáng)民主,、整體合力,；作風(fēng)形象包括誠(chéng)信務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾,、廉潔自律（見(jiàn)附件一）,。各項(xiàng)綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，依據(jù)所設(shè)置的考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)（見(jiàn)附件二）,。第八條領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)占50%，政治素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、作風(fēng)形象共占50%（所含8項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重相同）。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中,，業(yè)績(jī)成果、財(cái)務(wù)績(jī)效分別占50%和25%,，直接采用國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果,，科學(xué)管理占25%見(jiàn)（附件三）。第九條領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：素質(zhì),、能力和業(yè)績(jī),，共8項(xiàng)指標(biāo)。素質(zhì)包括政治素質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng),、廉潔從業(yè)；能力包括決策能力,、執(zhí)行能力,、創(chuàng)新能力；業(yè)績(jī)包括班子實(shí)績(jī),、個(gè)人貢獻(xiàn)（見(jiàn)附件四）,。各項(xiàng)綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，依據(jù)所設(shè)置的考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)（見(jiàn)附件五）,。第十條領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià),，業(yè)績(jī)占50%，素質(zhì)和能力共占50%（所含6項(xiàng)指標(biāo)區(qū)權(quán)重相同）,。業(yè)績(jī)中,，班子業(yè)績(jī)占70%，直接采用領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果；個(gè)人貢獻(xiàn)占30%（見(jiàn)附件六）,。第十一條根據(jù)崗位職責(zé)要求,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人貢獻(xiàn)實(shí)行分類(lèi)評(píng)價(jià)：（一）對(duì)董事會(huì)成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、科學(xué)民主決策,、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控,、執(zhí)行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、完善選人用人機(jī)制和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展等方面的情況,。（二）對(duì)經(jīng)理班子成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)執(zhí)行董事會(huì)決議,、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)新,、管理效能,、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理,、安全生產(chǎn),、完成經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)等方面的情況。對(duì)未設(shè)立董事會(huì)企業(yè)的經(jīng)理班子成員,，還應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)本條第一款所列內(nèi)容,。（三）對(duì)黨委（黨組）成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)保證監(jiān)督黨的路線方針政策和法律法規(guī)貫徹執(zhí)行、參與重大問(wèn)題決策,、選人用人和人才隊(duì)伍建設(shè),、黨組織建設(shè)、思想政治工作,、黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益及企業(yè)穩(wěn)定等方面的情況,。第三章綜合考核評(píng)價(jià)方式第十二條中共中央中組部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中央組織部）和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委成立考核評(píng)價(jià)組具體實(shí)施綜合考核評(píng)價(jià)工作,。考核評(píng)價(jià)組成員由中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委及有關(guān)部門(mén)和單位人員組成,。第十三條準(zhǔn)備工作。由考核評(píng)價(jià)組制訂實(shí)施方案,，收集整理被考核評(píng)價(jià)企業(yè)的相關(guān)信息,，與被考核評(píng)價(jià)企業(yè)黨委（黨組）溝通協(xié)調(diào)考核評(píng)價(jià)相關(guān)事宜，發(fā)布考核評(píng)價(jià)工作預(yù)告等,。被考核評(píng)價(jià)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員根據(jù)要求分別撰寫(xiě)述職報(bào)告,，并配合做好綜合考核評(píng)價(jià)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。述職報(bào)告內(nèi)容包括履行職責(zé)情況,、廉潔自律情況,、取得成績(jī)和存在不足以及改進(jìn)措施等,。第十四條多維度測(cè)評(píng)。（一）企業(yè)內(nèi)部民主測(cè)評(píng),。召開(kāi)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、中層管理人員（職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人）、部分職工代表參加的測(cè)評(píng)工作會(huì)議,，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職,，領(lǐng)導(dǎo)人員提交書(shū)面述職報(bào)告。與會(huì)人員分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),。職工代表主要包括先進(jìn)模范,、黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干等有代表性的人員，人數(shù)不少于參加測(cè)評(píng)會(huì)議總?cè)藬?shù)的10%,。成立職工代表大會(huì)的企業(yè),，考核評(píng)價(jià)期間，由企業(yè)工會(huì)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》組織召開(kāi)職工代表大會(huì),，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行測(cè)評(píng),。已召開(kāi)職工代表大會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng)的，職工代表不再參加測(cè)評(píng)工作會(huì)議,。（二）上級(jí)管理部門(mén)評(píng)價(jià),。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)構(gòu)代表上級(jí)管理部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià),。國(guó)務(wù)院派駐企業(yè)監(jiān)事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)事會(huì)）根據(jù)監(jiān)督檢查了解的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),。任期屆滿當(dāng)年只進(jìn)行任期民主測(cè)評(píng),，不再進(jìn)行年度民主測(cè)評(píng)。第十五條將多維度測(cè)評(píng)的結(jié)果,，通過(guò)加權(quán)匯總的方式計(jì)算出得分,，作為確定年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果和任期考核評(píng)價(jià)等級(jí)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重：領(lǐng)導(dǎo)班子成員占25%,、中層管理人員占25%,、職工代表占10%、上級(jí)管理部門(mén)占25%,、監(jiān)事會(huì)占15%,。（見(jiàn)附件七）領(lǐng)導(dǎo)班子正職多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重與領(lǐng)導(dǎo)班子多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重相同。領(lǐng)導(dǎo)班子副職多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重：領(lǐng)導(dǎo)班子正職占20%,、領(lǐng)導(dǎo)班子副職占15%,、中層管理人員占25%,、職工代表測(cè)評(píng)得分占10%、上級(jí)管理部門(mén)評(píng)價(jià)得分占20%,、監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià)得分占10%,。（見(jiàn)附件七）第十六條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)民主測(cè)評(píng)最終得分，分別由前兩個(gè)年度民主測(cè)評(píng)得分和任期民主測(cè)評(píng)得分加權(quán)匯總確定,，三次測(cè)評(píng)得分的權(quán)重分別是30%,、30%,、40%,。第十七條個(gè)別談話,。主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)能力,、履職職責(zé),、廉潔自律等方面情況,。參加個(gè)別談話的人員主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、職能部門(mén)和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人,、部分職工代表及退休不超過(guò)兩年的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。第十八條聽(tīng)取意見(jiàn),。聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)主席對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況的意見(jiàn)；聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況的意見(jiàn),。根據(jù)需要,，就落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能減排,、環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)等方面的情況聽(tīng)取國(guó)家相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。第十九條調(diào)查核實(shí),。根據(jù)需要,，可采取以下方式調(diào)查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)情況：（一）走訪相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu),；（二）查閱相關(guān)資料,，核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)；（三）專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,；（四）實(shí)地考察,。第二十條提出綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果建議?？己嗽u(píng)價(jià)組根據(jù)考核評(píng)價(jià)總體情況,，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行綜合分析,，提出綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果建議，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)報(bào)告,，報(bào)中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委,。領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)、綜合考核評(píng)價(jià)等級(jí),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議等,。領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：領(lǐng)導(dǎo)人員總體評(píng)價(jià)、優(yōu)缺點(diǎn)分析,、綜合考核評(píng)價(jià)等級(jí),、提高能力素質(zhì)和改善業(yè)績(jī)的建議等。第二十一條審定與反饋,?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委審定后,，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行反饋,。其中，年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人反饋,；領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋,，領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和本人反饋。第二十二條歸檔,。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)檔案,，將綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果和相關(guān)考核評(píng)價(jià)材料歸檔。第二十三條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)采取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的方式進(jìn)行,，參加民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的人員范圍可以根據(jù)需要適當(dāng)縮小,。第四章綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)，根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果和個(gè)別談話情況形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn),。第二十五條根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果,，提出改進(jìn)意見(jiàn)建議。其中,，得分較低,、問(wèn)題突出的，提出明確整改要求并限期落實(shí)整改措施,；問(wèn)題嚴(yán)重的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行組織調(diào)整,。第二十六條領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀,、良好、一般,、較差四個(gè)等級(jí),，領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職,、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí),。第二十七條領(lǐng)導(dǎo)班子任期內(nèi)貫徹落實(shí)執(zhí)行黨的路線方針政策不得力的,、未完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的、財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果較差的,、班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件的,、對(duì)因決策失誤給企業(yè)造成重大損失的、出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定事件的,，不得評(píng)為“優(yōu)秀”和“良好”等級(jí),。第二十八條領(lǐng)導(dǎo)人員任期內(nèi)除因不可抗力未完成主要工作目標(biāo)的、對(duì)重大決策失誤或重大事故負(fù)有責(zé)任的,、給企業(yè)造成重大損失的,、受到監(jiān)管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，不得評(píng)為“優(yōu)秀”和“稱(chēng)職”等級(jí),。第二十九條領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”授予的,，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“良好”的,，進(jìn)行勉勵(lì),，并指出不足，分析原因,，促其進(jìn)一步改進(jìn),。領(lǐng)導(dǎo)班子任期綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“一般”的，限期整改,，并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“較差”的，進(jìn)行改組,。第三十條領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”的,，在一定范圍進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“稱(chēng)職”的,，進(jìn)行勉勵(lì),，并指出不足，分析原因,，促其進(jìn)一步改進(jìn),。領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“基本稱(chēng)職”的，進(jìn)行誡勉談話,，指出問(wèn)題和不足,，限期改進(jìn)，視具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整,。領(lǐng)導(dǎo)人員任期綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“不稱(chēng)職”的,，不再繼續(xù)聘任或免職。第五章附則第三十一條地方國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核評(píng)價(jià),，可以參照本辦法根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r另行制定有關(guān)辦法,。第三十二條董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià),，結(jié)合中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展董事會(huì)試點(diǎn)工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第三十三條本辦法由中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)解釋。三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行,。

1,、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平

2,、做事能力強(qiáng),，下屬在工作中遇到困難的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助

3,、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重

4,、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和

5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),，做事有條有序

6,、工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展,，經(jīng)常在車(chē)間巡查工藝質(zhì)量

7,、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力,。公私分明,，廉潔自律

8、思維敏捷,、判斷力強(qiáng),、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確

9、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,，理性思考和工作能力相匹配,，為大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣

領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄,，難以體現(xiàn)其才能

2,、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，下屬都不怕他

3,、說(shuō)話聲音不夠響亮,，太溫柔

4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

5,、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法

6,、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,，工作上偏向工藝部分

7,、多注意身體，少抽煙

8,、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

9,、太過(guò)謙虛

10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量,，忘記休息喝水

1,、領(lǐng)導(dǎo)，你豐富的人生經(jīng)歷和閱歷,，是我學(xué)習(xí)的重要經(jīng)驗(yàn),。

2、與您這樣的領(lǐng)導(dǎo)共事,，我總是信心滿滿,。

3、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)一席話,，勝讀十年書(shū),。

4、踏遍心田的每一角,，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn),，哪有我收獲的今天,。十二萬(wàn)分地感謝您，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),。

5,、對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激,，并將銘記于心,！踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意,。

6、你笑起來(lái)的樣子最為動(dòng)人,，兩片薄薄的嘴唇在笑,，長(zhǎng)長(zhǎng)的眼睛在笑，腮上兩個(gè)陷得很舉動(dòng)的酒窩也在笑,。

7,、你像一片輕柔的云在我眼前飄來(lái)飄去，你清麗秀雅的臉上蕩漾著春天般美麗的笑容。

8,、遇見(jiàn)你之后,，再看別的女人，就好象在侮辱自己的眼睛,！

9,、x經(jīng)理，像您這么穩(wěn)重成熟,、思考周密,，一般人在這個(gè)年齡很難做到啊,！

10,、真不愧是總經(jīng)理，這么大的辦公室本身就是代表一種成就??！

11、張羅這么大的事兒,，沒(méi)兩下子可真不行,，我真佩服您。

12,、您最不喜歡聽(tīng)奉承的話,，您可是一位正直的人啊,！

13,、您這么有名氣，來(lái)拜見(jiàn)您,，我真的有些惶恐不安,。

14、這可不是膽大膽小的問(wèn)題,，沒(méi)您這能力根本干不好,。

15、經(jīng)常聽(tīng)人提起,，貴公司有今天的發(fā)展,，與您不凡的管理才能是密不可分的。

16,、從您這兒,，我算知道什么是聰明了，以后有機(jī)會(huì)教教我,。

17,、不跟您暢談不知道,，您真是眼光獨(dú)到，志向遠(yuǎn)大呀,！

18,、您是個(gè)愛(ài)憎分明的人。

19,、您對(duì)生活的樂(lè)觀態(tài)度使我很感動(dòng)。笑迎競(jìng)爭(zhēng)是新時(shí)期生活中不可缺少的品格,。

20,、您脾氣不好，但您絕對(duì)是個(gè)好人,，因?yàn)槟牡厣屏肌?/p>

21,、看您多好，性格溫和,，舉止得體,，到處受歡迎。

22,、您可真風(fēng)趣,，什么愁事讓您一說(shuō)全沒(méi)了

23、您的身材可真好,，有什么秘訣嗎,？

24、聽(tīng)說(shuō)您的口才不俗,，今天得見(jiàn)果然名不虛傳,。

25、您襯衣扣子真別致,。

為加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，該縣在干部考核的目標(biāo)體系設(shè)置,、方法措施完善,、考核結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了積極探索，逐步建立了一套“以德才素質(zhì)為基礎(chǔ),、以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?、以量化考核為手段”的干部考核機(jī)制，推動(dòng)了干部考核工作的深入開(kāi)展,。

一,、突出重點(diǎn)、力求精簡(jiǎn),，增強(qiáng)考核目標(biāo)設(shè)置的合理性,。該縣在考核班子、評(píng)價(jià)干部時(shí)，始終把發(fā)展作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),，把工作實(shí)績(jī)作為突出的考核指標(biāo),，堅(jiān)持“圍繞中心、突出重點(diǎn),、盡量精簡(jiǎn),、力求考實(shí)”的原則，合理設(shè)置考核目標(biāo),。今年,，根據(jù)全縣“三線富民、八業(yè)強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會(huì)發(fā)展,、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的實(shí)際情況重新修定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核目標(biāo),，由原來(lái)的20項(xiàng)精簡(jiǎn)為11項(xiàng),，包括財(cái)政收入、三線農(nóng)業(yè),、項(xiàng)目建設(shè),、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、精神文明建設(shè),、計(jì)劃生育工作、信訪工作,、社會(huì)治安綜合治理工作,、反邪教工作、安全生產(chǎn)工作,，其中財(cái)政收入,、三線農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)考核目標(biāo),，占考核目標(biāo)總分值的三分之二,。通過(guò)合理設(shè)置考核目標(biāo)、加大重點(diǎn)目標(biāo)考核力度,，樹(shù)立了干部考核的正確導(dǎo)向,，營(yíng)造了一種“重實(shí)干、創(chuàng)實(shí)績(jī),、爭(zhēng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。

二、量化計(jì)分,、位次管理,，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性,。針對(duì)以往實(shí)績(jī)考核剛性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)的現(xiàn)象,，制定了一套可操作性強(qiáng),、準(zhǔn)確性高的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和實(shí)用有效的量化、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核賦分內(nèi)容分為兩大類(lèi),，17項(xiàng)，總分150分,，包括考核目標(biāo)90分,、綜合評(píng)價(jià)60分。其中考核目標(biāo)分為重點(diǎn)目標(biāo)(財(cái)政收入,、三線農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè))60分,、常規(guī)目標(biāo)(基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè))14分,、否決目標(biāo)(計(jì)劃生育工作,、信訪工作、社會(huì)治安綜合治理工作,、反邪教工作,、安全生產(chǎn)工作)16分；綜合評(píng)價(jià)分為民主測(cè)評(píng)15分,、縣直單位評(píng)價(jià)15分,、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)10分、考核組評(píng)價(jià)20分,。領(lǐng)導(dǎo)干部考核賦分內(nèi)容分為4項(xiàng)，總分100分，包括民主測(cè)評(píng)20分,、工作實(shí)績(jī)40分,、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)20分、考核組評(píng)價(jià)20分,?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)既定的計(jì)分辦法（考核目標(biāo)按排位折分,，綜合評(píng)價(jià)按檔次比例折分）和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合計(jì)分排位和檔次評(píng)定,。考核結(jié)果實(shí)行位次管理法,，領(lǐng)導(dǎo)干部的位次分為三種,，分別是同級(jí)位次,，將同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排序，看其在本單位的位次情況,；同職位次,，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排序，看其在同職中的位次情況,；綜合位次,，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行總體排序，看其在全縣的位次情況,。通過(guò)位次管理法,，可以比較任何兩名領(lǐng)導(dǎo)干部位次高低，由此也形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部考核數(shù)據(jù)庫(kù),，增強(qiáng)了考核結(jié)果的連續(xù)性和可比性,。

三、擴(kuò)大民主,、注重公論,，增強(qiáng)干部考核的準(zhǔn)確性。一是擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)范圍,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括機(jī)關(guān)全體工作人員,，所屬企、事業(yè)單位和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工商,、稅務(wù),、法庭、派出所等機(jī)關(guān),、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,，部分老干部，縣級(jí)以上人大代表,、政協(xié)委員,，村書(shū)記、村主任,?？h直單位包括本單位全體干部職工，部分老干部,，縣級(jí)以上人大代表,、政協(xié)委員和直屬單位主要負(fù)責(zé)人。二是擴(kuò)大個(gè)別談話范圍,。做到“三個(gè)必須,、兩個(gè)不少”，即必須與領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員進(jìn)行座談,，必須與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談,，必須與考核單位所屬的縣級(jí)以上黨代表,、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行座談,；中層干部座談面不少于80%,，一般干部不少于20%。三是擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍,。變單一評(píng)價(jià)為多點(diǎn)評(píng)價(jià),，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員,、老干部,、行風(fēng)監(jiān)督員等各方面的作用；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣直部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,、執(zhí)法水平,、辦事效率滿意程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織縣直部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對(duì)口業(yè)務(wù)工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),；在此基礎(chǔ)上,，廣泛征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo),、上一級(jí)對(duì)口部門(mén)、主管部門(mén)的評(píng)價(jià)意見(jiàn),，建立了“上評(píng)下,、下評(píng)上、橫向評(píng),、縱向評(píng)”的全方位,、立體式、多視角評(píng)價(jià)體系,，使考核結(jié)果的群眾公認(rèn)程度得到了較大的提高,。

四、完善配套,、注重方法,，增強(qiáng)干部考核的全面性。一是實(shí)行考核預(yù)告制度,。在實(shí)地考核前將考核目的,、考核時(shí)間、考核對(duì)象,、考核組成員以及聯(lián)系方式等予以公布,，增強(qiáng)了干部考核工作的公開(kāi)性和透明度。二是實(shí)行考核責(zé)任制度,。按照權(quán)責(zé)一致的原則,，堅(jiān)持誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé),，強(qiáng)化考核人員責(zé)任觀念和紀(jì)律意識(shí)，明確職責(zé),，規(guī)范程序,，嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對(duì)考核失誤責(zé)任的追究力度,。三是實(shí)行考核結(jié)果反饋制度,。即通過(guò)媒體通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)談話,、集體講評(píng)等形式,，及時(shí)反饋考核結(jié)果，使考核對(duì)象及時(shí)了解組織對(duì)自己工作優(yōu)缺點(diǎn),、成績(jī)及問(wèn)題的評(píng)價(jià),，便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，改進(jìn)工作,。四是改進(jìn)民主測(cè)評(píng)方法。實(shí)行“集中講解,、分散填寫(xiě),、統(tǒng)一收回”的填表投票方式，確保了測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性,。在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上增加民主評(píng)議內(nèi)容,，作為個(gè)別談話的重要補(bǔ)充形式，讓參評(píng)人員充分表達(dá)個(gè)人意愿,。五是年度與平時(shí)相結(jié)合,。通過(guò)日常工作調(diào)研、隨時(shí)檢查,、個(gè)別談話等方式,，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)向及傾向性問(wèn)題，做到常提醒,、常教育,、常監(jiān)督、?？己?，并將平時(shí)考核作為年度考核結(jié)果評(píng)定的重要補(bǔ)充。

五,、獎(jiǎng)罰分明,、促進(jìn)工作，增強(qiáng)干部考核的實(shí)效性,。在干部考核結(jié)果的運(yùn)用上重點(diǎn)抓好“四個(gè)銜接”,。一是與干部使用相銜接,。縣委規(guī)定,，凡提拔使用的干部必須提供近三年的年度考核結(jié)果,，其中有一個(gè)年度被評(píng)定為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的，不得提拔使用,；同等條件下優(yōu)先從考核為優(yōu)秀的干部中遴選,。對(duì)考核為基本稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部提出誡勉，限期改進(jìn),，或視其具體情況,，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)考核為不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部給予黃牌警告,，連續(xù)兩年考核為不稱(chēng)職的,，視具體情況責(zé)令辭職、降職或免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。二是與班子調(diào)整相銜接,。對(duì)考核為實(shí)績(jī)一般、實(shí)績(jī)較差的領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體談話,，限期改進(jìn),，必要時(shí)采取組織措施予以調(diào)整。三是與干部教育管理相銜接,。實(shí)行年度考核集體談話制度,，在年度考核結(jié)果公布后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)考核情況逐班子進(jìn)行集體談話,。特別對(duì)考核結(jié)果不理想的領(lǐng)導(dǎo)班子,，都具體指明問(wèn)題,，提出整改意見(jiàn),，對(duì)存在一定問(wèn)題的干部，實(shí)行警示教育和誡勉談話,。四是與獎(jiǎng)懲相銜接,。對(duì)考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部除采取嘉獎(jiǎng)、記功,、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),、晉升工資等形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，必要時(shí)還要給予重獎(jiǎng),，今年,，縣委將拿出25萬(wàn)元對(duì)實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部予以重獎(jiǎng)，規(guī)定考核為第一名的給予獎(jiǎng)金5萬(wàn)元,，其他考核為實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子按排位依次遞減5000元,，在領(lǐng)導(dǎo)班子所獲獎(jiǎng)金中,，黨政正職各獲20%，其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部平均分配剩余的60%,，對(duì)考核為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部免發(fā)獎(jiǎng)金,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作特點(diǎn)正面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)處，如工作敬業(yè),、勇于創(chuàng)新,、善于組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，有激勵(lì)養(yǎng)那個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。

提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期望或建設(shè)性意見(jiàn),，以便領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整方向有利于未來(lái)的進(jìn)一步合作。

干部考核的談話環(huán)節(jié)是很重要的,，它既能考查出被考察對(duì)象的能力和水平,，也能折射出談話對(duì)象的覺(jué)悟和人品。個(gè)人認(rèn)為：不管對(duì)人還是對(duì)己客觀冷靜,，實(shí)事求是才是應(yīng)該遵循的原則,。要懷著公道正派的心談別人，充分肯定他的成績(jī)和作為,，以談成績(jī)?yōu)橹?，同時(shí)也不要無(wú)中生有，不知道的不要編造,，比如廉潔方面,，你沒(méi)有看到他拒收禮品等，就不要順口說(shuō)什么拒腐蝕之類(lèi)的空話,。講話要負(fù)責(zé)任,，要用事實(shí)說(shuō)話。

對(duì)于他們的不足用相對(duì)模糊的說(shuō)法比較好,，不要太肯定,，免得我們認(rèn)識(shí)上的偏差，對(duì)別人的升遷造成阻礙,。但是我們看準(zhǔn)了的問(wèn)題,，也不要藏著掖著，坦坦蕩蕩地說(shuō)出來(lái),。

切記不要在這樣的場(chǎng)合炫耀自己,，實(shí)際上組織上派下來(lái)的人會(huì)從你的談話中了解你的水平和人品，不要自己注解,。俗話說(shuō)會(huì)說(shuō)的不如會(huì)聽(tīng)得,，在這樣的問(wèn)題上一定要老實(shí)做人，與人為善，一身正氣,。

一談?wù)螆?jiān)定緊跟組織,，二談任職意愿和大概思路，三談團(tuán)結(jié)同志感謝信任

一談?wù)螆?jiān)定緊跟組織,，二談任職意愿和大概思路,，三談團(tuán)結(jié)同志感謝信任

總體看法；2.黨委班子和單位建設(shè)取得的突出實(shí)績(jī),；3.黨委班子和單位建設(shè)存在的突出問(wèn)題,；4.根據(jù)下步的形勢(shì)任務(wù)，黨委和單位建設(shè)工作指導(dǎo)上需要把握的問(wèn)題,；5.對(duì)上級(jí)黨委和機(jī)關(guān)有什么意見(jiàn)建議,。

1.考評(píng)對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn)及具體表現(xiàn)；2.考評(píng)對(duì)象在班子和部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮作用情況,；3.對(duì)考評(píng)對(duì)象的總體評(píng)價(jià)意見(jiàn)：優(yōu)秀,、稱(chēng)職、不稱(chēng)職,；4.對(duì)考評(píng)對(duì)象的培養(yǎng)使用建議,；5.推薦本單位有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀基層干部。

這些作秀表面上要重視私下不要理他們

這些作秀

表面上要重視

私下不要理他們

領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn),很大方面表示他心里已經(jīng)有想提拔的人了,看看你如何推薦而已1.看你推薦的人選是否如他意思,最后拍扳還是他.2.征求你的意見(jiàn)是對(duì)你的一個(gè)尊重,看你站隊(duì)是否正確,是否緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐.支持領(lǐng)導(dǎo)工作.3.和你商量很可能你以后會(huì)變得重要.

你只需要幫領(lǐng)導(dǎo)分析一下就行,把這幾個(gè)后選人各自的性格說(shuō)一下,或者初步的說(shuō)不了解但是從交往的過(guò)程中覺(jué)得某人給自己的影響是什么,然后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)接話的,他會(huì)說(shuō)這個(gè)人不錯(cuò),但是什么什么的,他有心里的人會(huì)間接傳到你耳朵但是會(huì)由你的嘴巴來(lái)推薦的.

1,、要肯定領(lǐng)導(dǎo)的能力,，成績(jī)和品行；要有具體例子,！2,、領(lǐng)導(dǎo)的不足之處就是給下屬工作壓力大，關(guān)心下屬生活還不夠,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合不夠（拍馬屁痕跡太顯！）

一談?wù)螆?jiān)定緊跟組織,，二談任職意愿和大概思路,，三談團(tuán)結(jié)同志感謝信任

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇四

1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報(bào)刊,、雜志,、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑,，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著,、悟原理,，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。

2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng),，看到什么學(xué)什么,，沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性,、實(shí)效性,，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

3.接受新事物的速度不夠快,，不重視學(xué)習(xí),。有時(shí)只顧忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精,。

4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏,，在思想上有所放松。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開(kāi)了,、部署過(guò)了,，至于進(jìn)度如何，有何困難,，落實(shí)與否,，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo),。

5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效,，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,。

6.作為單位一把手,，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，統(tǒng)籌不好,，力度不大，雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針,、靈活安排的措施,，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯,。

7.缺乏全局觀念,。作為書(shū)記，應(yīng)把握方向,、謀全局抓長(zhǎng)遠(yuǎn),，但你在本地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠,。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒(méi)有形成發(fā)展共識(shí),，影響了班子形成發(fā)展合力,。

8.好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng),。在班子建設(shè),、抓班子凝聚力、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng),，方式方法不多,，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對(duì)一些事情沒(méi)能做到事先提醒,。

9.履行抓黨建職責(zé)不到位,。作為書(shū)記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，作為黨組書(shū)記,，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建,，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒(méi)有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考,，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠,，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來(lái)指導(dǎo)黨建工作,。

10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位,，沒(méi)有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過(guò)長(zhǎng),，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多,，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開(kāi)拓視野,，轉(zhuǎn)變觀念,，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。

11.政績(jī)觀有偏差,。經(jīng)常說(shuō)對(duì)其分管工作放手放心,，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒(méi)有顯績(jī)工作不重視。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠,，在會(huì)上就公開(kāi)講過(guò),，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū),，不是重要宗教地區(qū),，意識(shí)形態(tài)工作壓力不大，沒(méi)什么大問(wèn)題,。

12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,，同步進(jìn)行考慮,。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),，工作制度建設(shè)不健全,，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

13.對(duì)工作沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí),，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作,，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如,，對(duì)自己分管的,、等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求,，不能夠主動(dòng)思考工作的開(kāi)展,，工作不成體系。

14.抓基層黨建工作實(shí)招少,?！皟尚隆鳖I(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握,，沒(méi)有提出針對(duì)性的

方案

和舉措,。

15.抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如,，很多制度建立了,，但是礙于情面，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人,，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒(méi)有任何懲戒，造成干部心里不服氣,。

16.自身要求不嚴(yán)格,。談話不注意場(chǎng)合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象,，在一定場(chǎng)合時(shí),，如開(kāi)會(huì)研究工作時(shí)，不太注意語(yǔ)言,，有時(shí)說(shuō)些與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題,，缺少?lài)?yán)肅性。

17.工作存在主觀武斷,，官僚主義的問(wèn)題,。在為群眾辦實(shí)事時(shí),，有時(shí)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)做事，沒(méi)有充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,，經(jīng)常拍腦門(mén)說(shuō)就這么辦了,，實(shí)際沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)。

18.存在工作上主觀主義,。憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分,，存在一廂情愿的情況,。

19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面缺乏思考和研究,，缺乏有效方法措施,。不能及時(shí)掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問(wèn)題,。

20.全局意識(shí)不足,。在研究x全局性工作中，缺乏“一盤(pán)棋”思想,，主動(dòng)思考不夠,，很少發(fā)表建議意見(jiàn)，征求意見(jiàn)時(shí),，基本上是一味的認(rèn)同,。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇五

問(wèn)題2：對(duì)基層班子配備統(tǒng)籌考慮的不夠；

3,、能夠高度重視和諧穩(wěn)定,，但個(gè)別基層還存在一些突出的問(wèn)題；

意見(jiàn)建議：

1,、建議在這一方面加以持續(xù)改進(jìn),，以使班子這部“戰(zhàn)車(chē)”作用得到充分發(fā)揮；

2,、建議加強(qiáng)對(duì)基層班子的研判,，根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)做出優(yōu)化調(diào)整；

3,、建議樹(shù)牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，在促進(jìn)基礎(chǔ)和諧穩(wěn)定上再加一把力。

1,、理論學(xué)習(xí)方面：落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)效制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,，學(xué)習(xí)安排方式方法比較簡(jiǎn)單，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法,。

3,、為民服務(wù)方面：為人民服務(wù)的宗旨觀念樹(shù)立不牢固,，建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,，切切實(shí)實(shí)為群眾搞好服務(wù),。同時(shí)班子對(duì)民生工作十分重視，但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,，建議深入群眾,，了解群眾意愿,。

4,、清正廉潔方面：進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度，推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,，完善黨務(wù),、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,。

班子優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)

干部考核的優(yōu)缺點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇六

1,、謝謝您，領(lǐng)導(dǎo),！對(duì)于您教誨的苦心,，我無(wú)比感激，并將銘記于心,！踏遍心田的每一角,，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意,。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn),，哪有我收獲的今天。

2,、我也許不是您最出色的員工,，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo)！

3,、人生旅程上,，您豐富我的心靈，開(kāi)發(fā)我的智力,，為我點(diǎn)燃了希望的光芒,。謝謝您，領(lǐng)導(dǎo),！對(duì)于您教誨的苦心,，我無(wú)比感激，并將銘記于心,！

4,、領(lǐng)導(dǎo),，你的關(guān)懷，在我生活里就像一盞燈,，照亮了我的心靈,，使我的生命有了光彩！

5,、領(lǐng)導(dǎo),，你是我見(jiàn)過(guò)最美麗的樹(shù)葉，讓我的森林為你凋謝,；你像一首旋律讓我的生命多和諧,，我只能用小小聲音說(shuō)感謝，小到只有你能了解,！

6,、老大，多謝你給我這樣的合作機(jī)會(huì),，這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié),，你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你,！

7,、踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意,。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天,。十二萬(wàn)分地感謝您,，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)。

從五個(gè)方面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)

高情商說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇七

,，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。
23.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面,、不夠系統(tǒng),。在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫不夠,。
24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理,。
25.不重視學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，有時(shí)候還講白話,，念白字，有損自己的威信和形象,。
26.作為宣傳部長(zhǎng),，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,，不能牢牢占領(lǐng)陣地,，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27.平時(shí)忙于繁雜事務(wù),，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視,，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠,、基礎(chǔ)不牢,。
28.有實(shí)用主義的傾向,。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重,，這本來(lái)也是對(duì)的,，但作為市委書(shū)記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬,。實(shí)際工作中,，把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí),，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活,、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見(jiàn)影成效的形而上的工作太放手,。
29.大局意識(shí)有待加強(qiáng),。平時(shí)比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),，開(kāi)展工作,、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),。
30.能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重,。
31.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為宣傳部長(zhǎng),，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,，應(yīng)該多深入各單位,、各部門(mén)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo),。
32.政治理論方面書(shū)籍看得少,，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足,。
33.忙于日常事務(wù),，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠,。
34.下基層調(diào)研時(shí)存在走馬觀花,、蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握,，對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí),。
35.在個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多,，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹,，滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考,，理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多,。
36.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,，有時(shí)還存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,。
37.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng),，抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富,，形式不豐富,，比如，黨員“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)會(huì)合并在一起,。
38.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí),，也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡(jiǎn)單,、傳統(tǒng),，沒(méi)能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。
40.受求穩(wěn)求安思想的影響,，無(wú)形當(dāng)中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛,，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高,，創(chuàng)新不夠,，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn),，不出問(wèn)題,，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,。
41.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué),，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水,，缺乏系統(tǒng)和深入的思考,、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠,，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫(xiě),。
42.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
43.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、自覺(jué)性,、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹,，存在一知半解,、淺嘗輒止的問(wèn)題。
44.理論與實(shí)踐相脫節(jié),，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,。
45.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的
46.對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不深,，存在實(shí)用主義,，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué),。
47.工作創(chuàng)新不夠,，思想還不夠解放，觀念還有待更新,，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn),，不出岔子，打破陳規(guī),、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出,，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意,。
48.作為單位一把手,，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多，有時(shí)候還存在公車(chē)私用的現(xiàn)象,。
49.平時(shí)工作投入精力多,，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
50.往往是上級(jí)要求學(xué)什么,、開(kāi)展工作需要什么,，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng),。
51.對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。
52.在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠,。
53.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯,。
54.平時(shí)比較注重具體工作,，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作,、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度,。
55.落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題,。
56.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,。
57.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高,、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題,。
58.有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況,，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向,。
59.對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足,、抵制不力,，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量,。
60.堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,，注重發(fā)揮集體智慧,，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊,，或是較多文件一次性上會(huì),，沒(méi)有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透,。
61.紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督,。
62.理想信念不夠堅(jiān)定,。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維,，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗,、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。
63.比較看重個(gè)人得失,，對(duì)于不屬于自己分管的工作,，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起,，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒,，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲,，總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子,。
64.對(duì)上負(fù)責(zé)多,，對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，做好保障,，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠,，在站位全局,、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多,。
65.在工作中還存在好大喜功思想,，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī),，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié),，而是急于匯報(bào)。這些,，都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題,。
66.存在黨性錘煉不過(guò)硬，理論武裝不自覺(jué)的問(wèn)題,，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容,，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

不求質(zhì)量,，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底,。
67.存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。
68.政治鑒別力需要提升,，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng),，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠,。
69.存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),，有的工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,，工作效率有待提高,。
70.工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升,，存在遇到棘手問(wèn)題繞道走,、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題,。
71.創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng),，創(chuàng)新意識(shí)不足,，面對(duì)客觀條件制約造成的問(wèn)題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”,。
72.創(chuàng)新能力有待提升,，對(duì)于新問(wèn)題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊,、老生常談,。
73.政績(jī)觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,，對(duì)上級(jí)看的重了,，重視程度高，抓的比較緊,，要求嚴(yán),、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,，甚至有大而化之的現(xiàn)象,。
74.有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足,，存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。
75.作為黨委書(shū)記，在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒(méi)有擺脫做計(jì)劃,、念文件,、讀文章、請(qǐng)人講課等老套路,，沒(méi)有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀,，導(dǎo)致部分黨委班子對(duì)所開(kāi)展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清,，學(xué)習(xí)效果不佳,。
76.對(duì)一些違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問(wèn)題,，只注重于教育,，沒(méi)有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施,，存在一定的做人情思想,。
77.沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)松是害”的道理，使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改,。
78.由于宗旨意識(shí)淡化，安排和落實(shí)工作時(shí)沒(méi)有一切從群眾的利益出發(fā),，沒(méi)有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,。
79.面對(duì)一些不良風(fēng)氣,、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來(lái)的沖擊,，定力不足,，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患,、毀譽(yù)之虞,，少了一些黨性修為和堅(jiān)定信念。
80.存在一定安于現(xiàn)狀的思想,，認(rèn)為業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”,，在心理上就比較放松，危機(jī)意識(shí)有所弱化,，對(duì)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注,。
81.抓工作有時(shí)滿足于一般號(hào)召，抓重點(diǎn)抓大事,，有時(shí)存在踩不到底,、抓不到位的現(xiàn)象。
82.受求穩(wěn)求安思想的影響,，無(wú)形當(dāng)中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛,，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高,，創(chuàng)新不夠,，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn),，不出問(wèn)題,，不捅漏子，只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,。
83.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,，蜻蜓點(diǎn)水,，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠,。
84.工作重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致;工作時(shí)緊時(shí)松,，有頭無(wú)尾,，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足,。
85.進(jìn)取精神不足,，工作主動(dòng)性,、積極性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減,。
86.滿足于完成任務(wù),，工作中有畏難情緒，如對(duì)經(jīng)濟(jì)工作,，雖然指標(biāo)任務(wù)重,，但是從一開(kāi)始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過(guò)程中計(jì)劃性不強(qiáng),，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象,。
87.存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自己工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路,，學(xué)習(xí)新的知識(shí),、創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，對(duì)改革沒(méi)有新舉措,，總是能拖就拖,。
88.工作中有惰性。由于資格老,，任職時(shí)間長(zhǎng),，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了,。
89.基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺,，處理很多具體工作過(guò)程中有畏難情緒。對(duì)x整體工作了解不多,，有群眾上門(mén)反映問(wèn)題或采取較為激烈的方式時(shí),，辦法不多。
90.工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。作為年輕干部滿足將分管工作干好,，缺乏勇?tīng)?zhēng)一流干勁。對(duì)自己沒(méi)有更高標(biāo)準(zhǔn),、更高要求,，缺乏超越自我的意識(shí)。
91.安于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新不夠,。對(duì)分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作,，沒(méi)有創(chuàng)造性地開(kāi)展,。
92.在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問(wèn)題,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，面對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì),、新任務(wù),，缺對(duì)策、少辦法,。
93.工作謹(jǐn)小慎微,，顧慮太多,，魄力不足，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),。
94.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多,，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活,，造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位。
95.有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際,、不符合改革發(fā)展規(guī)律,、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事,，甚至只圖一時(shí)一處擺平,，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。
96.抓改革促發(fā)展方面,，感到政績(jī)觀有偏差,，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。
97.在工作取向上過(guò)于求快,，有急躁的情緒,，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重,、太敏感,，稍微有下降就著急、發(fā)火,、批評(píng)人,。
98.存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題,。
99.存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,，安于現(xiàn)狀,。
100.有時(shí)工作不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

干部考察優(yōu)缺點(diǎn)100條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)100條

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇八

在干部考察過(guò)程中,，對(duì)干部往往是正面的評(píng)價(jià)比較充分,，收集的量大，也比較容易掌握,，在考察材料中也體現(xiàn)的突出,，所占篇幅也較大。而對(duì)缺點(diǎn),、不足,，乃至問(wèn)題了解的則比較少，難以搞透徹,，在考察材料中往往就是一小段,，甚至就是一句話，而且比較籠統(tǒng),、無(wú)關(guān)痛癢：諸如“有時(shí)有急躁情緒”,、“批評(píng)人比較嚴(yán)厲，不注意場(chǎng)合方法”,、“抓工作有時(shí)過(guò)急”等等,，正所謂“優(yōu)點(diǎn)一大篇，缺點(diǎn)一句話”,，缺乏對(duì)干部的整體把握和深層次的了解和評(píng)價(jià),，“千人一面”，優(yōu)點(diǎn),、成績(jī),，詳實(shí)具體；缺點(diǎn),、不足,，原則抽象。形成這種情況的主要原因有以下幾個(gè)方面：

(一)從考察方式方法方面看,。一是考察時(shí)間較為倉(cāng)促,，有時(shí)是突擊式的考察。實(shí)施考察有時(shí)只是半天或一兩天的時(shí)間,，由于準(zhǔn)備不充分,，難以全面、深入,，觸及不到深層次的問(wèn)題,。即使了解到一些問(wèn)題的苗頭，也由于受時(shí)間限制,，無(wú)法查實(shí),。二是考察方法比較簡(jiǎn)單陳舊。目前，對(duì)干部的考察主要以集中性的常規(guī)性考察為主,，一般采取民主測(cè)評(píng),、個(gè)別談話形式，聽(tīng)得多,，看得少,，了解干部的靜態(tài)狀況多，掌握動(dòng)態(tài)情況少,，缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和實(shí)地的考察,、考核，更缺乏現(xiàn)代的科技手段,。三是群眾參與度不夠。參與考察的范圍窄,，層次比較單一,，往往是在干部圈內(nèi)考察干部，注重向上級(jí)和同級(jí)了解情況,，有時(shí)僅局限在班子成員和正職中層干部,，限制了談話者的職務(wù)，忽略了基層的反映,，缺乏全面性和代表性,。四是對(duì)干部的考察視野存在局限性。往往局限在工作范圍內(nèi),，對(duì)業(yè)余活動(dòng)及家庭情況調(diào)查了解得不夠或者根本不考察,，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)方面的一些深層次問(wèn)題了解和掌握得不夠。

起,，好評(píng)如潮,，具有很大的蒙蔽性和欺騙性。這些有問(wèn)題的干部更是如此,。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)空間不斷延伸、拓展,，有的干部利用公出,、開(kāi)會(huì)等機(jī)會(huì)，天馬行空,，獨(dú)來(lái)獨(dú)往,，遠(yuǎn)離組織和群眾的監(jiān)督，異地違法違紀(jì),，一般人根本不知情,。另外，有問(wèn)題的干部在進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)時(shí)，總是千方百計(jì)采取措施加以掩蓋,，有的還利用腐蝕,、賄賂、封官許愿等手段網(wǎng)織嚴(yán)密的關(guān)系網(wǎng),，以對(duì)抗組織的審查和群眾的舉報(bào),。

(三)從考察主體方面看：一是考察組組成不科學(xué)?？疾旖M規(guī)模不同,，權(quán)威性不同，談話人對(duì)考核組的信任度也就不同,，反映的情況自然就不一樣,。當(dāng)考核組都是由考核機(jī)關(guān)的人組成，且負(fù)責(zé)人層級(jí)比較高時(shí),，參加談話的干部群眾一般容易反映真實(shí)情況,；而當(dāng)考核組是從別的單位抽調(diào)人員參加組成，且?guī)ш?duì)負(fù)責(zé)人層級(jí)較低時(shí),，參加談話的干部群眾不一定敢如實(shí)反映情況,。有的考核組人員組成搭配不合理，知識(shí)閱歷單一趨同,，互補(bǔ)性差,，不適應(yīng)具體考察工作中的一些特殊要求，往往難以發(fā)現(xiàn)和掌握干部的問(wèn)題,。二是考核組成員的素質(zhì)和工作水平不高,。有的政策理論水平不高，在復(fù)雜情況下,，不善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法，全面,、客觀,、正確地評(píng)價(jià)干部；有的思想政治素質(zhì)不過(guò)硬,，黨性原則不強(qiáng),，不敢堅(jiān)持原則，只栽花不摘刺,，避免因堅(jiān)持原則得罪領(lǐng)導(dǎo)和被考察人,，比較注重了解考察對(duì)象的突出特點(diǎn)，忽視其存在的不足,；有的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，對(duì)干部考察的程序方法要求不夠熟悉,，不能正確引導(dǎo)談話人反映真實(shí)情況和深層次問(wèn)題，缺乏觀察,、剖析,、綜合分析的能力，不能對(duì)了解的情況去粗取精,、去偽存真,，客觀、全面,、準(zhǔn)確地反映和評(píng)價(jià)干部的本質(zhì)特征,。

(一)加強(qiáng)日常考察,，做到考核經(jīng)?；?jiān)持平時(shí)考察與任前考察相結(jié)合的工作制度,，進(jìn)一步規(guī)范和完善年度考核,、任職考核和工作實(shí)績(jī)的考核，努力探索科學(xué)的干部績(jī)效考核體系,，切實(shí)改變“不提拔、不調(diào)整,、不考核”的做法,，將考察工作經(jīng)常化,、制度化,。要經(jīng)常對(duì)干部情況進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作動(dòng)態(tài),，通過(guò)大量信息積累,，減少“一次考察定終身”，尤其是要注意經(jīng)常組織人員到問(wèn)題多,、矛盾大的單位巡視,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向。同時(shí),，在組織考察過(guò)程中,，盡可能把時(shí)間安排得充實(shí)一些，避免突擊式考察,，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量,。目前全市政法系統(tǒng)正在探索和嘗試建立科學(xué)的干部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合正規(guī)化管理活動(dòng),，我局各基層獄所也在不斷健全干警績(jī)效考核機(jī)制,，取得了一定的成效,。

(二)擴(kuò)大群眾參與面。干部的德才如何群眾最清楚,，一般群眾反映的情況往往更加真實(shí)可信,，也更能代表民意。因此,，要擴(kuò)大群眾對(duì)考察工作的參與度,，參加民主測(cè)評(píng)和談話的人除班子成員、中層干部外,，還應(yīng)根據(jù)需要積極吸收普通群眾參與,。同時(shí)要進(jìn)一步完善和規(guī)范考察工作預(yù)告制，增加干部工作的透明度,，以利于群眾的參與,。去年以來(lái)，我局黨委按照十七大精神的要求,，在擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主方面,，取得了較大的進(jìn)展。無(wú)論是在局機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，還是在東風(fēng)監(jiān)獄,、玉泉監(jiān)獄選拔科級(jí)干部的過(guò)程中，都盡量擴(kuò)大群眾參與的范圍,，而且打破了原有的不成文的規(guī)矩,，吸收工人參加對(duì)干部的評(píng)議。

干部的視角,，盡量避免類(lèi)似“沒(méi)有不廉潔現(xiàn)象”,、“未發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私問(wèn)題”等過(guò)于模糊、簡(jiǎn)單化的結(jié)論性評(píng)價(jià),。需要強(qiáng)調(diào)的是,，對(duì)上述二、三項(xiàng)的考察需要把握的界限是：這種考察,，是對(duì)干部個(gè)人生活和社交活動(dòng)主流及本質(zhì)的掌握,、評(píng)判，而不是對(duì)他們生活的全面了解,、介入,。

(四)注意多種考察方法的綜合運(yùn)用，形成立體的考察框架,。一是跟蹤式考察,。干部的考察、培養(yǎng)和使用是相關(guān)聯(lián)的長(zhǎng)期過(guò)程,。要了解和掌握干部工作生活中的表現(xiàn)情況,，也決非一次短時(shí)間的考察所能摸清摸透的,，需要在干部的培養(yǎng)使用過(guò)程中進(jìn)行適時(shí)的跟蹤考察了解。如應(yīng)在干部處理個(gè)人生活重大事項(xiàng)時(shí)進(jìn)行跟蹤考察,，把握干部的為公之行和為私之德,；應(yīng)在涉及到干部的重大利益分配時(shí)進(jìn)行跟蹤考察，了解干部的思想境界,、大局觀念和全局意識(shí),；應(yīng)在干部取得顯著成績(jī)或遇到重大挫折后進(jìn)行跟蹤考察，從不同側(cè)面把握干部勝不驕,、敗不餒,、寵辱不驚、嚴(yán)于律已,、勇于進(jìn)取的生活態(tài)度和人生志向,。二是實(shí)地查看?？锤刹康墓ぷ鳝h(huán)境,，了解干部事業(yè)心、責(zé)任感的同時(shí)折射出干部的價(jià)值觀,、生活觀,；看干部的生活環(huán)境，與之相對(duì)照,，評(píng)判干部生活圈和社交圈的健康度,；看干部的家庭情況，參照印證干部的生活狀態(tài)和生活目標(biāo),。三是追溯式考察。干部調(diào)離原單位后,，群眾心理負(fù)擔(dān)減輕,，反映的情況一般比較準(zhǔn)確。因此,，應(yīng)重視干部調(diào)離后的群眾意見(jiàn),，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部在原單位的情況進(jìn)行認(rèn)真考察。四是聯(lián)動(dòng)式考察,。加強(qiáng)與紀(jì)檢,、監(jiān)察、審計(jì)等職能部門(mén)的聯(lián)系,，注意了解這些部門(mén)掌握的干部一些不為他人所知的深層次問(wèn)題,，及時(shí)了解有關(guān)信息，并科學(xué)地選用這些部門(mén)的工作成果,，進(jìn)一步拓寬考察干部的渠道,。

(五)要?jiǎng)?chuàng)造寬松的考察環(huán)境,，營(yíng)造群眾敢講真話的良好氛圍。在干部考察期間,，考察人員盡可能不與被考察者接觸過(guò)密,，不能在眾目睽睽之下有意無(wú)意地與被考察者過(guò)分親密，更不能接受被考察單位,、被考察者安排的吃請(qǐng)或其他娛樂(lè)活動(dòng),，以減輕群眾的壓力。在考察時(shí)間和內(nèi)容的安排上要實(shí)行考察預(yù)告和公開(kāi)考察制度,，盡可能地少搞突擊性考察或指向不明的考察,，要讓群眾知道你考察的是誰(shuí)，讓群眾有充分的時(shí)間思考和反映被考察者的真實(shí)情況,。同時(shí),，還要為群眾講真話提供必要的安全保護(hù)措施。一方面,，在民主測(cè)評(píng),、推薦個(gè)別座談時(shí)，要采取隔離,、隔音措施,，以消除群眾的思考顧慮，使其敢于表達(dá)自己的真實(shí)意愿,。另一方面,，在考察結(jié)果的運(yùn)用上要充分體現(xiàn)民意，做到賞罰分明,，公正用人,。對(duì)打擊報(bào)復(fù)者，要及時(shí)嚴(yán)肅處理,，解決群眾說(shuō)真話的后顧之憂,。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)。通過(guò)多種形式,，宣傳中央關(guān)于新時(shí)期選拔任用干部方針,、政策和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔工作的透明度,，落實(shí)廣大群眾對(duì)干部任用工作的“四權(quán)”，有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治工作,，教育廣大群眾正確地履行自己的民主權(quán)利,。

(六)努力提高考核主體自身素質(zhì)。一是在提高思想政治素質(zhì)上下功夫,。使考察者以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,，正確的履行自己的職責(zé),，做到公道、正派,、恪守職業(yè)道德,，樹(shù)立敬業(yè)精神，自覺(jué)地嚴(yán)格按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)干部,，不因個(gè)人好惡和感情用事,，不受某些領(lǐng)導(dǎo)意志的影響，不受條條框框的限制,，出以公心,，秉公辦事。二是努力提高業(yè)務(wù)水平,。做為一名考察者首先要熟悉與干部考察工作相關(guān)的政策要求,，對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)政策依據(jù)和工作規(guī)范必須了然于胸。其次要切實(shí)提高辯證思維能力和談話技巧,，善于通過(guò)考察對(duì)象的言行,、談話人的介紹、顯示實(shí)績(jī)的指標(biāo)數(shù)據(jù)等表面信息,，準(zhǔn)確地分析判斷出被考核人的素質(zhì)狀況,，而不被表面現(xiàn)象所迷惑。其三盡可能地?cái)U(kuò)大知識(shí)面,，著重提高經(jīng)濟(jì),、法律和科學(xué)技術(shù)知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)在對(duì)各種類(lèi)型干部考察中認(rèn)識(shí),、分析,、判斷問(wèn)題的能力。其四提高寫(xiě)作水平,。能夠在考察材料的撰寫(xiě)過(guò)程中,，用精煉的文字準(zhǔn)確地概括或描述考察對(duì)象的德、能,、勤、績(jī),、廉等方面的水平,。三是優(yōu)化干部考察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在培訓(xùn)提高的基礎(chǔ)上,，采取組織措施對(duì)組工干部進(jìn)行適當(dāng)交流,，把不適應(yīng)新形勢(shì)要求的干部交流出去，同時(shí)補(bǔ)充政治上過(guò)硬,、工作能力強(qiáng),、學(xué)歷層次高,，具有一定的基層工作經(jīng)歷和社會(huì)閱歷的新生力量。四是根據(jù)情況派出考核組,?？己私M應(yīng)該盡可能直接由考核機(jī)關(guān)的同志組成，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)部門(mén)的同志參加,。如果時(shí)間緊、任務(wù)重,，確要抽調(diào)其他部門(mén)的同志參加的,，一定要嚴(yán)格把關(guān)，精心選擇,。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇九

中秋節(jié),，又稱(chēng)中秋節(jié)、月明生日,、月夜,、中秋節(jié)、中秋節(jié),、拜月節(jié),、月娘節(jié)、中秋節(jié),、團(tuán)圓節(jié),，是中國(guó)人的傳統(tǒng)節(jié)日。中秋節(jié)起源于對(duì)天象的崇拜,，由古代的秋夜拜月演變而來(lái),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步深化干部人事制度改革,，該縣在干部考核的目標(biāo)體系設(shè)置、方法措施完善,、考核結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了積極探索,，逐步建立了一套“以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?、以量化考核為手段”的干部考核機(jī)制,，推動(dòng)了干部考核工作的深入開(kāi)展。

一,、突出重點(diǎn),、力求精簡(jiǎn)，增強(qiáng)考核目標(biāo)設(shè)置的合理性。該縣在考核班子,、評(píng)價(jià)干部時(shí),，始終把發(fā)展作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，把工作實(shí)績(jī)作為突出的考核指標(biāo),，堅(jiān)持“圍繞中心,、突出重點(diǎn)、盡量精簡(jiǎn),、力求考實(shí)”的原則,，合理設(shè)置考核目標(biāo)。今年,，根據(jù)全縣“三線富民,、八業(yè)強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展,、精神文明建設(shè),、黨的建設(shè)等方面的實(shí)際情況重新修定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核目標(biāo)，由原來(lái)的20項(xiàng)精簡(jiǎn)為11項(xiàng),，包括財(cái)政收入,、三線農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè),、基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),、計(jì)劃生育工作,、信訪工作、社會(huì)治安綜合治理工作,、反邪教工作,、安全生產(chǎn)工作，其中財(cái)政收入,、三線農(nóng)業(yè),、項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)考核目標(biāo)，占考核目標(biāo)總分值的三分之二,。通過(guò)合理設(shè)置考核目標(biāo),、加大重點(diǎn)目標(biāo)考核力度，樹(shù)立了干部考核的正確導(dǎo)向,，營(yíng)造了一種“重實(shí)干,、創(chuàng)實(shí)績(jī)、爭(zhēng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,。

二、量化計(jì)分、位次管理,，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性,。針對(duì)以往實(shí)績(jī)考核剛性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)的現(xiàn)象,，制定了一套可操作性強(qiáng),、準(zhǔn)確性高的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和實(shí)用有效的量化、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核賦分內(nèi)容分為兩大類(lèi),，17項(xiàng)，總分150分,，包括考核目標(biāo)90分,、綜合評(píng)價(jià)60分。其中考核目標(biāo)分為重點(diǎn)目標(biāo)(財(cái)政收入,、三線農(nóng)業(yè),、項(xiàng)目建設(shè))60分、常規(guī)目標(biāo)(基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、精神文明建設(shè))14分、否決目標(biāo)(計(jì)劃生育工作,、信訪工作,、社會(huì)治安綜合治理工作、反邪教工作,、安全生產(chǎn)工作)16分,；綜合評(píng)價(jià)分為民主測(cè)評(píng)15分、縣直單位評(píng)價(jià)15分,、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)10分,、考核組評(píng)價(jià)20分。領(lǐng)導(dǎo)干部考核賦分內(nèi)容分為4項(xiàng),，總分100分,，包括民主測(cè)評(píng)20分、工作實(shí)績(jī)40分,、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)20分,、考核組評(píng)價(jià)20分?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)束后,，根據(jù)既定的計(jì)分辦法（考核目標(biāo)按排位折分，綜合評(píng)價(jià)按檔次比例折分）和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合計(jì)分排位和檔次評(píng)定,?？己私Y(jié)果實(shí)行位次管理法，領(lǐng)導(dǎo)干部的位次分為三種，分別是同級(jí)位次,，將同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排序,，看其在本單位的位次情況；同職位次，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排序，看其在同職中的位次情況,；綜合位次，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行總體排序,，看其在全縣的位次情況。通過(guò)位次管理法,，可以比較任何兩名領(lǐng)導(dǎo)干部位次高低,，由此也形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部考核數(shù)據(jù)庫(kù)，增強(qiáng)了考核結(jié)果的連續(xù)性和可比性,。

三,、擴(kuò)大民主、注重公論,，增強(qiáng)干部考核的準(zhǔn)確性,。一是擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括機(jī)關(guān)全體工作人員,，所屬企,、事業(yè)單位和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工商、稅務(wù),、法庭,、派出所等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,，部分老干部,，縣級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員,，村書(shū)記,、村主任?？h直單位包括本單位全體干部職工,，部分老干部，縣級(jí)以上人大代表,、政協(xié)委員和直屬單位主要負(fù)責(zé)人,。二是擴(kuò)大個(gè)別談話范圍。做到“三個(gè)必須,、兩個(gè)不少”,，即必須與領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員進(jìn)行座談,，必須與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，必須與考核單位所屬的縣級(jí)以上黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員進(jìn)行座談；中層干部座談面不少于80%,，一般干部不少于20%。三是擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍,。變單一評(píng)價(jià)為多點(diǎn)評(píng)價(jià),，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員,、老干部,、行風(fēng)監(jiān)督員等各方面的作用；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣直部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,、執(zhí)法水平,、辦事效率滿意程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織縣直部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對(duì)口業(yè)務(wù)工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),；在此基礎(chǔ)上,，廣泛征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo),、上一級(jí)對(duì)口部門(mén),、主管部門(mén)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，建立了“上評(píng)下,、下評(píng)上,、橫向評(píng)、縱向評(píng)”的全方位,、立體式,、多視角評(píng)價(jià)體系，使考核結(jié)果的群眾公認(rèn)程度得到了較大的提高,。

四,、完善配套、注重方法,，增強(qiáng)干部考核的全面性,。一是實(shí)行考核預(yù)告制度。在實(shí)地考核前將考核目的,、考核時(shí)間,、考核對(duì)象、考核組成員以及聯(lián)系方式等予以公布,，增強(qiáng)了干部考核工作的公開(kāi)性和透明度,。二是實(shí)行考核責(zé)任制度,。按照權(quán)責(zé)一致的原則，堅(jiān)持誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé),，強(qiáng)化考核人員責(zé)任觀念和紀(jì)律意識(shí),，明確職責(zé)，規(guī)范程序,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，加大對(duì)考核失誤責(zé)任的追究力度。三是實(shí)行考核結(jié)果反饋制度,。即通過(guò)媒體通報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)談話、集體講評(píng)等形式,，及時(shí)反饋考核結(jié)果,，使考核對(duì)象及時(shí)了解組織對(duì)自己工作優(yōu)缺點(diǎn)、成績(jī)及問(wèn)題的評(píng)價(jià),，便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作,。四是改進(jìn)民主測(cè)評(píng)方法,。實(shí)行“集中講解、分散填寫(xiě),、統(tǒng)一收回”的填表投票方式,，確保了測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性。在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上增加民主評(píng)議內(nèi)容,，作為個(gè)別談話的重要補(bǔ)充形式,，讓參評(píng)人員充分表達(dá)個(gè)人意愿。五是年度與平時(shí)相結(jié)合,。通過(guò)日常工作調(diào)研,、隨時(shí)檢查、個(gè)別談話等方式,，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)向及傾向性問(wèn)題,，做到常提醒、常教育,、常監(jiān)督,、常考核,，并將平時(shí)考核作為年度考核結(jié)果評(píng)定的重要補(bǔ)充,。

五、獎(jiǎng)罰分明,、促進(jìn)工作,，增強(qiáng)干部考核的實(shí)效性,。在干部考核結(jié)果的運(yùn)用上重點(diǎn)抓好“四個(gè)銜接”。一是與干部使用相銜接,?？h委規(guī)定，凡提拔使用的干部必須提供近三年的年度考核結(jié)果,，其中有一個(gè)年度被評(píng)定為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的,，不得提拔使用；同等條件下優(yōu)先從考核為優(yōu)秀的干部中遴選,。對(duì)考核為基本稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部提出誡勉,，限期改進(jìn)，或視其具體情況,，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)考核為不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部給予黃牌警告,，連續(xù)兩年考核為不稱(chēng)職的,，視具體情況責(zé)令辭職、降職或免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。二是與班子調(diào)整相銜接,。對(duì)考核為實(shí)績(jī)一般、實(shí)績(jī)較差的領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體談話,，限期改進(jìn),，必要時(shí)采取組織措施予以調(diào)整。三是與干部教育管理相銜接,。實(shí)行年度考核集體談話制度,，在年度考核結(jié)果公布后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)考核情況逐班子進(jìn)行集體談話,。特別對(duì)考核結(jié)果不理想的領(lǐng)導(dǎo)班子,，都具體指明問(wèn)題，提出整改意見(jiàn),，對(duì)存在一定問(wèn)題的干部,，實(shí)行警示教育和誡勉談話。四是與獎(jiǎng)懲相銜接,。對(duì)考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部除采取嘉獎(jiǎng),、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),、晉升工資等形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外,，必要時(shí)還要給予重獎(jiǎng)，今年,，縣委將拿出25萬(wàn)元對(duì)實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部予以重獎(jiǎng),，規(guī)定考核為第一名的給予獎(jiǎng)金5萬(wàn)元,，其他考核為實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子按排位依次遞減5000元，在領(lǐng)導(dǎo)班子所獲獎(jiǎng)金中,，黨政正職各獲20%,，其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部平均分配剩余的60%，對(duì)考核為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部免發(fā)獎(jiǎng)金,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作特點(diǎn)正面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)處,，如工作敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,、善于組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),，有激勵(lì)養(yǎng)那個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期望或建設(shè)性意見(jiàn),，以便領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整方向有利于未來(lái)的進(jìn)一步合作,。

干部考核的談話環(huán)節(jié)是很重要的，它既能考查出被考察對(duì)象的能力和水平,，也能折射出談話對(duì)象的覺(jué)悟和人品,。個(gè)人認(rèn)為：不管對(duì)人還是對(duì)己客觀冷靜，實(shí)事求是才是應(yīng)該遵循的原則,。要懷著公道正派的心談別人,，充分肯定他的成績(jī)和作為，以談成績(jī)?yōu)橹?，同時(shí)也不要無(wú)中生有,，不知道的不要編造，比如廉潔方面,，你沒(méi)有看到他拒收禮品等,，就不要順口說(shuō)什么拒腐蝕之類(lèi)的空話。講話要負(fù)責(zé)任,，要用事實(shí)說(shuō)話,。

對(duì)于他們的不足用相對(duì)模糊的說(shuō)法比較好，不要太肯定,，免得我們認(rèn)識(shí)上的偏差,，對(duì)別人的升遷造成阻礙。但是我們看準(zhǔn)了的問(wèn)題,，也不要藏著掖著,，坦坦蕩蕩地說(shuō)出來(lái)。

切記不要在這樣的場(chǎng)合炫耀自己,，實(shí)際上組織上派下來(lái)的人會(huì)從你的談話中了解你的水平和人品,，不要自己注解。俗話說(shuō)會(huì)說(shuō)的不如會(huì)聽(tīng)得,，在這樣的問(wèn)題上一定要老實(shí)做人,，與人為善,，一身正氣。

一談?wù)螆?jiān)定緊跟組織,，二談任職意愿和大概思路,，三談團(tuán)結(jié)同志感謝信任

一談?wù)螆?jiān)定緊跟組織，二談任職意愿和大概思路,，三談團(tuán)結(jié)同志感謝信任

總體看法,；2.黨委班子和單位建設(shè)取得的突出實(shí)績(jī)；3.黨委班子和單位建設(shè)存在的突出問(wèn)題,；4.根據(jù)下步的形勢(shì)任務(wù),，黨委和單位建設(shè)工作指導(dǎo)上需要把握的問(wèn)題；5.對(duì)上級(jí)黨委和機(jī)關(guān)有什么意見(jiàn)建議,。

1.考評(píng)對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn)及具體表現(xiàn),；2.考評(píng)對(duì)象在班子和部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮作用情況；3.對(duì)考評(píng)對(duì)象的總體評(píng)價(jià)意見(jiàn)：優(yōu)秀,、稱(chēng)職,、不稱(chēng)職；4.對(duì)考評(píng)對(duì)象的培養(yǎng)使用建議,；5.推薦本單位有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀基層干部。

這些作秀表面上要重視私下不要理他們

這些作秀

表面上要重視

私下不要理他們

領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn),很大方面表示他心里已經(jīng)有想提拔的人了,看看你如何推薦而已1.看你推薦的人選是否如他意思,最后拍扳還是他.2.征求你的意見(jiàn)是對(duì)你的一個(gè)尊重,看你站隊(duì)是否正確,是否緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐.支持領(lǐng)導(dǎo)工作.3.和你商量很可能你以后會(huì)變得重要.

你只需要幫領(lǐng)導(dǎo)分析一下就行,把這幾個(gè)后選人各自的性格說(shuō)一下,或者初步的說(shuō)不了解但是從交往的過(guò)程中覺(jué)得某人給自己的影響是什么,然后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)接話的,他會(huì)說(shuō)這個(gè)人不錯(cuò),但是什么什么的,他有心里的人會(huì)間接傳到你耳朵但是會(huì)由你的嘴巴來(lái)推薦的.

1,、要肯定領(lǐng)導(dǎo)的能力,，成績(jī)和品行；要有具體例子,！2,、領(lǐng)導(dǎo)的不足之處就是給下屬工作壓力大，關(guān)心下屬生活還不夠,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合不夠（拍馬屁痕跡太顯！）

一談?wù)螆?jiān)定緊跟組織,，二談任職意愿和大概思路,，三談團(tuán)結(jié)同志感謝信任

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知）》中組發(fā)〔2009〕17號(hào)各省、自治區(qū),、直轄市黨委組織部和國(guó)資委黨委,，各副省級(jí)城市黨委組織部和國(guó)資委黨委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部和國(guó)資委黨委,，各中央企業(yè)黨委（黨組）：現(xiàn)將《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議,，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委,。中共中央組織部國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面,、科學(xué)地考核評(píng)價(jià)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督，深化人事制度改革,，完善激勵(lì)約束機(jī)制,，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，制定本辦法。第二條綜合考核評(píng)價(jià)要堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，把出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可和市場(chǎng)認(rèn)可結(jié)合起來(lái),，做到客觀公正,、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行,。第三條緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，運(yùn)用多維度測(cè)評(píng)、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合等辦法,，對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),、勤勉盡責(zé)和廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià),。第四條綜合考核評(píng)價(jià)以年度考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，任期考核評(píng)價(jià)為重點(diǎn),，任期考核評(píng)價(jià)周期為三年,；年度考核評(píng)價(jià)方式適當(dāng)簡(jiǎn)化。第五條本辦法適用于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià),。領(lǐng)導(dǎo)班子指由中央或者中共國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委）管理的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員組成的團(tuán)隊(duì),。領(lǐng)導(dǎo)人員包括：（一）設(shè)立董事會(huì)企業(yè)的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng),、董事（不含外部董事,、職工董事，下同）,，總經(jīng)理（總裁,，下同）、副總經(jīng)理（副總裁）、總會(huì)計(jì)師,；（二）未設(shè)立董事會(huì)企業(yè)的總經(jīng)理（總裁,、院長(zhǎng)、所長(zhǎng),、局長(zhǎng),、主任，下同）,、副總經(jīng)理（副總裁,、副院長(zhǎng)、副所長(zhǎng),、副局長(zhǎng),、副主任）、總會(huì)計(jì)師,；（三）企業(yè)黨組（黨委）書(shū)記,、副書(shū)記、黨委常委（黨組成員）,，紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）,。第六條綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)、使用,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。第二章綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容第七條領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象,，共11項(xiàng)指標(biāo)：政治素質(zhì)包括政治方向、社會(huì)責(zé)任,、企業(yè)黨建；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)包括業(yè)績(jī)成果,、財(cái)務(wù)績(jī)效,、科學(xué)發(fā)展；團(tuán)結(jié)協(xié)作包括發(fā)揚(yáng)民主,、整體合力,；作風(fēng)形象包括誠(chéng)信務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾,、廉潔自律（見(jiàn)附件一）,。各項(xiàng)綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，依據(jù)所設(shè)置的考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)（見(jiàn)附件二）,。第八條領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容,，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)占50%，政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、作風(fēng)形象共占50%（所含8項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重相同）,。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中，業(yè)績(jī)成果,、財(cái)務(wù)績(jī)效分別占50%和25%,，直接采用國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果，科學(xué)管理占25%見(jiàn)（附件三）,。第九條領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：素質(zhì),、能力和業(yè)績(jī)，共8項(xiàng)指標(biāo),。素質(zhì)包括政治素質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè),；能力包括決策能力,、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力,；業(yè)績(jī)包括班子實(shí)績(jī),、個(gè)人貢獻(xiàn)（見(jiàn)附件四）。各項(xiàng)綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo),，依據(jù)所設(shè)置的考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)（見(jiàn)附件五）,。第十條領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)，業(yè)績(jī)占50%,，素質(zhì)和能力共占50%（所含6項(xiàng)指標(biāo)區(qū)權(quán)重相同）,。業(yè)績(jī)中，班子業(yè)績(jī)占70%,，直接采用領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,；個(gè)人貢獻(xiàn)占30%（見(jiàn)附件六）。第十一條根據(jù)崗位職責(zé)要求,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人貢獻(xiàn)實(shí)行分類(lèi)評(píng)價(jià)：（一）對(duì)董事會(huì)成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,、科學(xué)民主決策、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控,、執(zhí)行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,、完善選人用人機(jī)制和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展等方面的情況。（二）對(duì)經(jīng)理班子成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)執(zhí)行董事會(huì)決議,、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、自主創(chuàng)新、管理效能,、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理,、安全生產(chǎn)、完成經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)等方面的情況,。對(duì)未設(shè)立董事會(huì)企業(yè)的經(jīng)理班子成員,，還應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)本條第一款所列內(nèi)容。（三）對(duì)黨委（黨組）成員重點(diǎn)評(píng)價(jià)保證監(jiān)督黨的路線方針政策和法律法規(guī)貫徹執(zhí)行,、參與重大問(wèn)題決策,、選人用人和人才隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè),、思想政治工作,、黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè),、維護(hù)職工合法權(quán)益及企業(yè)穩(wěn)定等方面的情況,。第三章綜合考核評(píng)價(jià)方式第十二條中共中央中組部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中央組織部）和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委成立考核評(píng)價(jià)組具體實(shí)施綜合考核評(píng)價(jià)工作?？己嗽u(píng)價(jià)組成員由中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委及有關(guān)部門(mén)和單位人員組成。第十三條準(zhǔn)備工作,。由考核評(píng)價(jià)組制訂實(shí)施方案,，收集整理被考核評(píng)價(jià)企業(yè)的相關(guān)信息，與被考核評(píng)價(jià)企業(yè)黨委（黨組）溝通協(xié)調(diào)考核評(píng)價(jià)相關(guān)事宜,，發(fā)布考核評(píng)價(jià)工作預(yù)告等,。被考核評(píng)價(jià)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員根據(jù)要求分別撰寫(xiě)述職報(bào)告，并配合做好綜合考核評(píng)價(jià)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。述職報(bào)告內(nèi)容包括履行職責(zé)情況,、廉潔自律情況、取得成績(jī)和存在不足以及改進(jìn)措施等,。第十四條多維度測(cè)評(píng),。（一）企業(yè)內(nèi)部民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、中層管理人員（職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人）,、部分職工代表參加的測(cè)評(píng)工作會(huì)議，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職,，領(lǐng)導(dǎo)人員提交書(shū)面述職報(bào)告,。與會(huì)人員分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),。職工代表主要包括先進(jìn)模范,、黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干等有代表性的人員，人數(shù)不少于參加測(cè)評(píng)會(huì)議總?cè)藬?shù)的10%。成立職工代表大會(huì)的企業(yè),，考核評(píng)價(jià)期間,，由企業(yè)工會(huì)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行測(cè)評(píng),。已召開(kāi)職工代表大會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng)的,，職工代表不再參加測(cè)評(píng)工作會(huì)議。（二）上級(jí)管理部門(mén)評(píng)價(jià),。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)構(gòu)代表上級(jí)管理部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),。（三）監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià)。國(guó)務(wù)院派駐企業(yè)監(jiān)事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)事會(huì)）根據(jù)監(jiān)督檢查了解的情況,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),。任期屆滿當(dāng)年只進(jìn)行任期民主測(cè)評(píng)，不再進(jìn)行年度民主測(cè)評(píng),。第十五條將多維度測(cè)評(píng)的結(jié)果,，通過(guò)加權(quán)匯總的方式計(jì)算出得分，作為確定年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果和任期考核評(píng)價(jià)等級(jí)的重要依據(jù),。領(lǐng)導(dǎo)班子多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重：領(lǐng)導(dǎo)班子成員占25%,、中層管理人員占25%、職工代表占10%,、上級(jí)管理部門(mén)占25%,、監(jiān)事會(huì)占15%。（見(jiàn)附件七）領(lǐng)導(dǎo)班子正職多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重與領(lǐng)導(dǎo)班子多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重相同,。領(lǐng)導(dǎo)班子副職多維度測(cè)評(píng)主體的權(quán)重：領(lǐng)導(dǎo)班子正職占20%,、領(lǐng)導(dǎo)班子副職占15%、中層管理人員占25%,、職工代表測(cè)評(píng)得分占10%,、上級(jí)管理部門(mén)評(píng)價(jià)得分占20%、監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià)得分占10%,。（見(jiàn)附件七）第十六條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)民主測(cè)評(píng)最終得分,，分別由前兩個(gè)年度民主測(cè)評(píng)得分和任期民主測(cè)評(píng)得分加權(quán)匯總確定，三次測(cè)評(píng)得分的權(quán)重分別是30%,、30%,、40%。第十七條個(gè)別談話,。主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)能力,、履職職責(zé)、廉潔自律等方面情況,。參加個(gè)別談話的人員主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、職能部門(mén)和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人,、部分職工代表及退休不超過(guò)兩年的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第十八條聽(tīng)取意見(jiàn),。聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)主席對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況的意見(jiàn),；聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況的意見(jiàn)。根據(jù)需要,，就落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)等方面的情況聽(tīng)取國(guó)家相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),。第十九條調(diào)查核實(shí)。根據(jù)需要,，可采取以下方式調(diào)查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)情況：（一）走訪相關(guān)部門(mén),、機(jī)構(gòu)；（二）查閱相關(guān)資料,，核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù),；（三）專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查；（四）實(shí)地考察,。第二十條提出綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果建議,。考核評(píng)價(jià)組根據(jù)考核評(píng)價(jià)總體情況,，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),、企業(yè)實(shí)際和崗位職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行綜合分析,，提出綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果建議,，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委,。領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)、綜合考核評(píng)價(jià)等級(jí),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議等,。領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：領(lǐng)導(dǎo)人員總體評(píng)價(jià)、優(yōu)缺點(diǎn)分析,、綜合考核評(píng)價(jià)等級(jí),、提高能力素質(zhì)和改善業(yè)績(jī)的建議等。第二十一條審定與反饋,?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委審定后,，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行反饋,。其中，年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人反饋,；領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋,，領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和本人反饋。第二十二條歸檔,。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)檔案,，將綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果和相關(guān)考核評(píng)價(jià)材料歸檔。第二十三條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)采取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的方式進(jìn)行,，參加民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的人員范圍可以根據(jù)需要適當(dāng)縮小,。第四章綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)，根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果和個(gè)別談話情況形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn),。第二十五條根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果,，提出改進(jìn)意見(jiàn)建議。其中,，得分較低,、問(wèn)題突出的，提出明確整改要求并限期落實(shí)整改措施,；問(wèn)題嚴(yán)重的,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行組織調(diào)整。第二十六條領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀,、良好,、一般、較差四個(gè)等級(jí),，領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀,、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí),。第二十七條領(lǐng)導(dǎo)班子任期內(nèi)貫徹落實(shí)執(zhí)行黨的路線方針政策不得力的,、未完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的、財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果較差的,、班子成員發(fā)生違法違紀(jì)案件的,、對(duì)因決策失誤給企業(yè)造成重大損失的、出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定事件的,，不得評(píng)為“優(yōu)秀”和“良好”等級(jí),。第二十八條領(lǐng)導(dǎo)人員任期內(nèi)除因不可抗力未完成主要工作目標(biāo)的、對(duì)重大決策失誤或重大事故負(fù)有責(zé)任的,、給企業(yè)造成重大損失的,、受到監(jiān)管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，不得評(píng)為“優(yōu)秀”和“稱(chēng)職”等級(jí),。第二十九條領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”授予的，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“良好”的,，進(jìn)行勉勵(lì),，并指出不足，分析原因，促其進(jìn)一步改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子任期綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“一般”的，限期整改,，并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“較差”的,，進(jìn)行改組,。第三十條領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”的，在一定范圍進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),。領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“稱(chēng)職”的,，進(jìn)行勉勵(lì)，并指出不足,，分析原因,，促其進(jìn)一步改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“基本稱(chēng)職”的,，進(jìn)行誡勉談話,，指出問(wèn)題和不足，限期改進(jìn),，視具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整,。領(lǐng)導(dǎo)人員任期綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“不稱(chēng)職”的,，不再繼續(xù)聘任或免職,。第五章附則第三十一條地方國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核評(píng)價(jià)，可以參照本辦法根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r另行制定有關(guān)辦法,。第三十二條董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià),，結(jié)合中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展董事會(huì)試點(diǎn)工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條本辦法由中央組織部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)解釋,。三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。

1,、群眾基礎(chǔ)好,，做事很公平

2、做事能力強(qiáng),，下屬在工作中遇到困難的問(wèn)題,。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助

3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重

4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和

5,、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),，做事有條有序

6、工作中很有計(jì)劃性,，全方面發(fā)展,，經(jīng)常在車(chē)間巡查工藝質(zhì)量

7、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明,，廉潔自律

8,、思維敏捷、判斷力強(qiáng),、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確

9,、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配,，為大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣

領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)：

1,、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄，難以體現(xiàn)其才能

2,、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,，下屬都不怕他

3、說(shuō)話聲音不夠響亮,，太溫柔

4,、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

5、多于下屬溝通,，多多了解下屬的想法

6,、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分

7,、多注意身體,，少抽煙

8、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

9,、太過(guò)謙虛

10,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

1,、領(lǐng)導(dǎo),，你豐富的人生經(jīng)歷和閱歷，是我學(xué)習(xí)的重要經(jīng)驗(yàn),。

2,、與您這樣的領(lǐng)導(dǎo)共事，我總是信心滿滿。

3,、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)一席話,，勝讀十年書(shū)。

4,、踏遍心田的每一角,，踩透心靈的每一寸，滿是對(duì)您的敬意,。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn),，哪有我收獲的今天。十二萬(wàn)分地感謝您,，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),。

5、對(duì)于您教誨的苦心,，我無(wú)比感激,，并將銘記于心！踏遍心田的每一角,，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意。

6,、你笑起來(lái)的樣子最為動(dòng)人,，兩片薄薄的嘴唇在笑，長(zhǎng)長(zhǎng)的眼睛在笑,，腮上兩個(gè)陷得很舉動(dòng)的酒窩也在笑,。

7、你像一片輕柔的云在我眼前飄來(lái)飄去,，你清麗秀雅的臉上蕩漾著春天般美麗的笑容,。

8、遇見(jiàn)你之后,，再看別的女人,，就好象在侮辱自己的眼睛！

9,、x經(jīng)理,，像您這么穩(wěn)重成熟、思考周密,，一般人在這個(gè)年齡很難做到?。?/p>

10,、真不愧是總經(jīng)理,，這么大的辦公室本身就是代表一種成就啊！

11,、張羅這么大的事兒,，沒(méi)兩下子可真不行，我真佩服您,。

12,、您最不喜歡聽(tīng)奉承的話，您可是一位正直的人??！

13、您這么有名氣,，來(lái)拜見(jiàn)您,，我真的有些惶恐不安。

14,、這可不是膽大膽小的問(wèn)題,，沒(méi)您這能力根本干不好,。

15,、經(jīng)常聽(tīng)人提起，貴公司有今天的發(fā)展,，與您不凡的管理才能是密不可分的,。

16、從您這兒,，我算知道什么是聰明了,，以后有機(jī)會(huì)教教我。

17,、不跟您暢談不知道,，您真是眼光獨(dú)到，志向遠(yuǎn)大呀,！

18,、您是個(gè)愛(ài)憎分明的人。

19,、您對(duì)生活的樂(lè)觀態(tài)度使我很感動(dòng),。笑迎競(jìng)爭(zhēng)是新時(shí)期生活中不可缺少的品格。

20,、您脾氣不好,，但您絕對(duì)是個(gè)好人，因?yàn)槟牡厣屏肌?/p>

21,、看您多好,，性格溫和，舉止得體，到處受歡迎,。

22,、您可真風(fēng)趣，什么愁事讓您一說(shuō)全沒(méi)了

23,、您的身材可真好,，有什么秘訣嗎？

24,、聽(tīng)說(shuō)您的口才不俗,，今天得見(jiàn)果然名不虛傳。

25,、您襯衣扣子真別致,。

1、謝謝您,，領(lǐng)導(dǎo),！對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激,，并將銘記于心,！踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意,。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn)，哪有我收獲的今天,。

2,、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo),！

3,、人生旅程上，您豐富我的心靈,，開(kāi)發(fā)我的智力,，為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您,，領(lǐng)導(dǎo),！對(duì)于您教誨的苦心，我無(wú)比感激,，并將銘記于心,！

4、領(lǐng)導(dǎo),，你的關(guān)懷,，在我生活里就像一盞燈,，照亮了我的心靈，使我的生命有了光彩,！

5,、領(lǐng)導(dǎo)，你是我見(jiàn)過(guò)最美麗的樹(shù)葉,，讓我的森林為你凋謝,；你像一首旋律讓我的生命多和諧，我只能用小小聲音說(shuō)感謝,，小到只有你能了解,！

6、老大,，多謝你給我這樣的合作機(jī)會(huì),，這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié)，你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持,。謝謝你,！

7、踏遍心田的每一角,，踩透心靈的每一寸,，滿是對(duì)您的敬意。沒(méi)有您的慷慨奉獻(xiàn),，哪有我收獲的今天,。十二萬(wàn)分地感謝您,，敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇十

句子是語(yǔ)言使用的基本單位。它由單詞和短語(yǔ)組成,，可以表達(dá)完整的意思,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx年xx月到xx履職以來(lái),，我始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線方針,，在政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則,、政治道路上同黨xx保持高度一致，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，履職盡責(zé),，開(kāi)拓進(jìn)取。現(xiàn)對(duì)照有關(guān)要求,，自清自查如下：

增強(qiáng)政治定力,，堅(jiān)定政治方向本人十分注重學(xué)習(xí)錘煉,，堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，做到了在政治方向上始終保持不偏不倚,。

1.注重學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐。安排辦公室定期收集xx,、家毫?xí)浀葂x,、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)同志的近期言論,、工作動(dòng)態(tài),，自己帶頭學(xué)習(xí)，主動(dòng)對(duì)標(biāo);專(zhuān)門(mén)交代辦公室找來(lái)黨史故事,、資料,、讀本，以便在出差途中,、工作之余抽空閱讀,。自覺(jué)參與組織生活，無(wú)論工作多忙,，都準(zhǔn)時(shí)參加所在黨支部民主生活會(huì),，積極在會(huì)上交流思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);積極參與主題黨日活動(dòng),，與辦公室干部開(kāi)展深度交流。利用常委會(huì),、中心組學(xué)習(xí)等載體,，迅速組織全體縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，帶頭學(xué)原文,、悟原理,，推動(dòng)黨的十九大精神落地生根。作為一班之長(zhǎng),，本人始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制,，在貫徹落實(shí)了上級(jí)部署上，始終堅(jiān)持縣委統(tǒng)攬,，緊扣中心大局,，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)了縣委部署安排，特別是涉及開(kāi)放強(qiáng)市,、產(chǎn)業(yè)立市等重大決策部署上,，做到了堅(jiān)決擁護(hù)和全力支持,。

在重大事項(xiàng)決策、重大資金使用,、重要人事調(diào)整上,，充分發(fā)揮民主，集體決策,，積極聽(tīng)取人大,、政協(xié)的寶貴意見(jiàn)，不搞一言堂,，不搞暗箱操作,。

2.注重制度落實(shí)了。把制度建設(shè)作為堅(jiān)定政治方向的重要抓手,，始終做到用制度管人管事,。帶頭落實(shí)了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,，干部經(jīng)常性教育不斷加強(qiáng)。

政治建設(shè)基本情況1.堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng),，堅(jiān)決維護(hù)以xx同志為核心的黨xx權(quán)威,。

一是始終把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)服從”作為立身之本。時(shí)刻銘記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責(zé)是為黨工作,，第一使命是愛(ài)黨、信黨,、護(hù)黨,、聽(tīng)黨的話、跟黨走,，對(duì)黨忠心耿耿,，時(shí)時(shí)處處以大局為重,，始終與黨xx保持高度一致,，自覺(jué)向黨xx和xxxx看齊。嚴(yán)格按照組織規(guī)矩,、組織原則,、組織程序、組織紀(jì)律做決策干工作,，正確處理保持xx政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系,，不搞陰奉陽(yáng)違，不做兩面派,。

期集中輪訓(xùn),，組織了縣委中心組集中學(xué)習(xí),，工作之余堅(jiān)持讀原文、悟原理,，進(jìn)一步對(duì)準(zhǔn)了“航向標(biāo)”,、夯實(shí)了“壓艙石”。

堅(jiān)持把調(diào)查研究作為基本工作方法,。針對(duì)縣情實(shí)際抓重點(diǎn),、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),。

1,、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，在堅(jiān)持發(fā)揮表率作用上有差距,。我參加革命工作25年,，黨齡22年，在不同的時(shí)段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗(yàn),。二十多年來(lái),，我伴隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)而逐步成長(zhǎng)，看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,，看到工作能力并不比自己強(qiáng)的同事屢屢高就而自己依然原地踏步,，內(nèi)心偶爾會(huì)有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時(shí)間,，我對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,，如法與權(quán)的關(guān)系問(wèn)題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實(shí)事的人強(qiáng),、弄虛作假比實(shí)干強(qiáng),、經(jīng)商辦企業(yè)比當(dāng)官?gòu)?qiáng)等問(wèn)題，有時(shí)感到迷茫,，有時(shí)感到困惑,，在認(rèn)識(shí)問(wèn)題上沒(méi)能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。通過(guò)此次學(xué)習(xí),，我充分認(rèn)識(shí)到,，這些問(wèn)題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的，認(rèn)識(shí)不清是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn),。

和諧社會(huì)以及黨章對(duì)每名黨員的要求,，深感自己在學(xué)習(xí)上還有巨大差距，也充分認(rèn)識(shí)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn),，也是一種不警醒的表現(xiàn),。

3、深入基層不夠多,，在解決群眾實(shí)際困難上有差距,。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常工作中，定思路,、搞規(guī)劃,、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入一線了解情況,、征求意見(jiàn),、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。特別是今年以來(lái),，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書(shū)記在xx調(diào)研時(shí)的講話精神和市委三屆三次全會(huì)精神,，制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，及早安排部署落實(shí)了今年的各項(xiàng)工作;雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資,，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論,、交心談心,、分析評(píng)議的時(shí)間相對(duì)較少,，工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村社,、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研,，但基層群眾一些具體情況的反映,、具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決,，多是聽(tīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，根據(jù)情況做出決策，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽(tīng)群眾呼聲,，了解群眾疾苦,，解決群眾實(shí)際困難。

4,、交流溝通不夠廣,，在關(guān)心幫助各級(jí)干部上有差距。與縣四套班子成員和部門(mén),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多,，在思想、生活等方面交流相對(duì)較少,。在這次評(píng)議分析階段，通過(guò)相互談心活動(dòng)的開(kāi)展,，特別是與身邊工作人員相互交流,，我感覺(jué)到經(jīng)常與同志們交流思想,、談?wù)J識(shí)是很有必要的，從中找到了一些自己沒(méi)有覺(jué)察到的缺點(diǎn)和不足,，也有利于自己工作的更好開(kāi)展,。

縣委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用,、人事調(diào)動(dòng),、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾工作,，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí),，沒(méi)能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害,，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友,，也給工作帶來(lái)了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率,，有時(shí)對(duì)工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評(píng)不留情面,，傷害了一些同志的感情。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,。雖然平時(shí)也非常重視學(xué)習(xí),，但是由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，總是將學(xué)習(xí)放在“說(shuō)起來(lái)重要,，忙起來(lái)不要”的位置,，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,，學(xué)習(xí)的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性,、深入性不強(qiáng),，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,。

主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記,，但往往淺嘗輒止,，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清,。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí),。

(二)政策理論水平不夠高對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中,，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況,、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)找文件,、查資料,，學(xué)習(xí)政策，研究精神,。

(三)運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問(wèn)題的能力不夠強(qiáng),。盡管我學(xué)習(xí)過(guò)辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題,，可總是講在嘴邊，忘在手邊,，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單,，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的,、聯(lián)系的,、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大,。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研,，但在幫助基層群眾解決疑難問(wèn)題上力度還不夠大，措施還不夠多,?？傉J(rèn)為需要騰出更多的精力抓大事，辦實(shí)事,，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí),，對(duì)黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì),，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上達(dá)不到全心全意,、做細(xì)做實(shí)了,，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多,，對(duì)廣大群眾急需解決的問(wèn)題了解不深不透，工作精力投入不夠,，沒(méi)有真正把群眾利益放在高于一切的地位,，從根本上解決好勤政為民,，真正做人民公仆的問(wèn)題,。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),，沒(méi)有及時(shí)反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問(wèn)題的好方法好措施,。

(五)思想解放程度不夠。干起工作來(lái)仍有些默守陳規(guī),，拘泥于老觀念,、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開(kāi)思維,，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù),。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路,、老辦法,。對(duì)于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

(六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進(jìn)一步強(qiáng)化,。在廉潔自律方面,，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，做到了克己奉公,、勤政廉潔，但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)深入剖析,，在個(gè)別方面還存在一定差距,。仍存在表率意識(shí)不強(qiáng)和對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，比如有時(shí)礙于情面,，在杜絕吃請(qǐng)上不夠堅(jiān)決等,。在黨性修養(yǎng)上，對(duì)自己的要求不夠高,，有滿足于現(xiàn)狀的傾向,。這幾年一直擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記，雖然自己也經(jīng)常自我反思,，但聽(tīng)到的贊揚(yáng)多,，批評(píng)意見(jiàn)少，不自覺(jué)的放松了思想改造,，對(duì)自己沒(méi)有按高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求,，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，生活水平大幅提高,，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠好,，自我要求不嚴(yán),，對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神,，深刻領(lǐng)會(huì)其中所包含的新思想,、新觀點(diǎn)、新論斷,，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)了會(huì)議精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力,。特別是要立足工作實(shí)際,，主動(dòng)發(fā)揮職能，加強(qiáng)保駕護(hù)航,，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會(huì)矛盾,，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展,。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念,。要堅(jiān)持以人為本,，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要,、維護(hù)人民的利益,，貫穿于工作的全過(guò)程，作為想問(wèn)題,、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾,、利益上維護(hù)群眾,，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民,，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系,，深入基層,，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦,，切實(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題,。

(三)要服務(wù)基層、服務(wù)群眾,，著力抓好走下去的問(wèn)題,，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，真正為基層,、為人民群眾辦實(shí)事,，解決實(shí)際問(wèn)題,。要針上級(jí)提出的要求和重大工作,，針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問(wèn)題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究,，更加關(guān)注基層單位一線問(wèn)題,，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦,。

根據(jù)主題教育安排部署,，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)文件精神，本人按照要求進(jìn)行了自查自評(píng),，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下,。

對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)中政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容,，本人具體表現(xiàn)如下,。

1.永葆政治忠誠(chéng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹黨的政治路線,，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和省教育廳決策部署,，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任,，推動(dòng)高校黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在xxx落地生根,。自覺(jué)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,，扎實(shí)推動(dòng)教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì),，扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任務(wù),，是學(xué)校各項(xiàng)工作始終朝著一流本科高校邁進(jìn)。

2.堅(jiān)定政治定力,。始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,，不斷夯實(shí)思想根基，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏,，提高學(xué)校服務(wù)社會(huì)發(fā)展能力,，推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)xxx大學(xué)主題教育走深走實(shí)取得實(shí)效,。

3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命,，不論在哪個(gè)崗位上,，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),，對(duì)黨忠誠(chéng),、為黨進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實(shí),，提高運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的本領(lǐng),，推動(dòng)這一重要思想成為我們的主心骨、定盤(pán)星,、度量衡,，推動(dòng)這一重要思想在學(xué)校進(jìn)課堂,、進(jìn)頭腦，融入到學(xué)校思想政治工作中,，介入到學(xué)校重大活動(dòng)中,，真正成為武裝頭腦、凈化思想,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的利器。

一是正確用權(quán),。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲,，用平常心看待官位,，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力。做到立黨為公,，執(zhí)政為民,，。

二是以節(jié)制欲望,。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝,、不貪錢(qián)財(cái),、不貪享樂(lè)、不貪名利,，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作。艱苦樸素,，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操。

三是防微杜漸,。時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,，小處著手，見(jiàn)微知著,，防微杜漸,。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎,。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界,。四是表里如一。在任何時(shí)候,、任何情況下都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒(méi)有人前一套、人后一套,，做到了嚴(yán)格自我監(jiān)督,。

在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公,，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定,。沒(méi)有假公濟(jì)私,、化公為私的行為;奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款,、鋪張浪費(fèi),。嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“xx個(gè)不準(zhǔn)”,，培養(yǎng)和提高“三種能力”,，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為,。

沒(méi)有出現(xiàn)以下行為違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例,、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對(duì)職工吃、拿,、卡,、要，報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等,。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力,，但是有些方面還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠,。由于長(zhǎng)期從事具體工作,，對(duì)黨建理論關(guān)注不夠，對(duì)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不全面,、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握,。缺乏創(chuàng)新精神,，開(kāi)展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對(duì)黨章,、準(zhǔn)則,，對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,，把握不牢;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是深入基層,，調(diào)查研究不夠,。與廣大教職工溝通少，對(duì)職工的心聲了解不深,，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不強(qiáng),。

1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,，有時(shí)為了忙于具體工作,，放松了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠,，影響了工作和思想上的進(jìn)步,。

2、工作上存在自私自利,，麻木不仁的思想,，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對(duì)別人的事情顯得麻木不仁,，在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)方面不夠深刻,，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)工作做的不順暢,，導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng),，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題上還存在一定的差距,。

3、在團(tuán)結(jié)同志方面存在不主動(dòng),，不敢說(shuō)真話,，硬話，在幫助同志進(jìn)步方面有躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的觀點(diǎn)及二耳不聞不問(wèn)的態(tài)度,。

4,、紀(jì)律上不嚴(yán)格要求自己，上班時(shí)間存在遲到早退現(xiàn)象,。

1.從政治理論入手,，廉潔從政，加強(qiáng)馬列主義,，毛澤東思想學(xué)習(xí),，學(xué)用結(jié)合，接受群眾教育,，不斷開(kāi)拓進(jìn)取,，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì),。為適應(yīng)反腐倡廉需要,，隨時(shí)用反面教材警示自己，服務(wù)于民,。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，擺正服務(wù)位置,，以為人民工作為榮，擠時(shí)間為民辦實(shí)事,，辦好事,。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué),、文化等新生事物的學(xué)習(xí),，努力充實(shí)自己。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,，適應(yīng)本職工作的需要,，我們必須依法從政，反腐倡廉,，把征地工作落實(shí)到實(shí)處,，做到事前宣傳，事中落實(shí),，事后檢查,。堅(jiān)決做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，用廉潔從政的尺子檢驗(yàn)我們的征地工作,。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實(shí)工作,，提高工作效率,。堅(jiān)決杜絕那種對(duì)待基層群眾、門(mén)難,、臉難看,、事難辦的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層,，了解群眾疾苦,，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念,。執(zhí)行干部紀(jì)律,，本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng),，堅(jiān)持勤政為民,。

4、進(jìn)一步振奮精神,，保持積極上進(jìn)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，以吃苦耐勞的精神頑強(qiáng)工作,。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)完成中心征地工作,，將自己的一生貢獻(xiàn)給腳下的這片黑土地,。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)是一項(xiàng)極其重大而又艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn),、責(zé)巨而行艱,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、作為“關(guān)鍵少數(shù)”的我們,，我認(rèn)為要想做好這項(xiàng)政治任務(wù)關(guān)鍵就是要在貫徹落實(shí)上,、在取得實(shí)效上下功夫，主要做到以下三個(gè)方面,。

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)決筑牢信仰之基

習(xí)近平總書(shū)記記多次強(qiáng)調(diào)“我們黨作為馬克思主義政黨,，必須旗幟鮮明講政治”,。我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，要做到學(xué)思用統(tǒng)一，知信行貫通;要堅(jiān)決做到學(xué)習(xí)往深里走,、往心里走,、往實(shí)里走，筑牢信仰之基,，補(bǔ)足精神之鈣,，把穩(wěn)思想之舵;要牢固樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心,、擁戴核心、維護(hù)核心,、緊跟核心的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央權(quán)威。

二,、強(qiáng)化組織管理,，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場(chǎng)

人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本立場(chǎng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記記“我將無(wú)我,，不負(fù)人民”的國(guó)家情懷。

一要維護(hù)好黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,，反映了全黨全國(guó)人民的共同意識(shí)和根本利益。加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，就是要把維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記記這個(gè)核心,、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求,，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，在政治立場(chǎng),、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，使之成為思想自覺(jué),、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng),。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，就是要把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在崗位上、落實(shí)在行動(dòng)上,，始終做政治上的明白人,。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在黨的各項(xiàng)紀(jì)律中,，政治紀(jì)律是最根本,、最重要的紀(jì)律，抓住了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，就能帶動(dòng)黨內(nèi)其他方面的紀(jì)律規(guī)矩都嚴(yán)起來(lái),。要不斷完善和落實(shí)民主集中制等各項(xiàng)制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決反對(duì)，要堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義,、自由主義,、本位主義，反對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派,、親親疏疏的行為，切實(shí)構(gòu)建起“清清爽爽”的同志關(guān)系,。

三要嚴(yán)格組織生活,。要以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、培育良好黨內(nèi)政治文化作為基礎(chǔ)性工作,，持之以恒地加以推進(jìn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，就是要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,，切實(shí)解決政治生活隨意化、形式化,、平淡化,、庸俗化等問(wèn)題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。同時(shí),，要發(fā)展積極健康的生活方式，大力倡導(dǎo)忠誠(chéng)老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀念,，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義,、本位主義、好人主義,，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化,，不斷打造良好的政治環(huán)境,，并以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設(shè)。

三,、錘煉精神品格,，堅(jiān)決提升政治本領(lǐng)

好的政策落實(shí)生效關(guān)鍵在“干”，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)關(guān)鍵在落實(shí),，而落實(shí)質(zhì)量的高低,，很大程度取決于執(zhí)行者本領(lǐng)的強(qiáng)弱。

一要提升理論素養(yǎng),。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要深入理解習(xí)近平總書(shū)記記在黨的十九大報(bào)告中闡述的“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在首位,，并用其武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，奮發(fā)有為做好各項(xiàng)工作,。

二要錘煉忠誠(chéng)品格,。忠誠(chéng)是黨員干部的基本要素，如果一名黨員干部在對(duì)黨忠誠(chéng)上出了問(wèn)題,，不僅會(huì)造成組織不純,，還會(huì)渙散整個(gè)黨的戰(zhàn)斗力。因此,，黨員干部必須帶頭錘煉忠誠(chéng)品格,，站穩(wěn)黨性立場(chǎng)，以黨的旗幟為旗幟,、以黨的意志為意志,，以黨的使命為使命，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,、第一職責(zé)是為黨工作,，心往一處想、勁往一起使,，做到在黨愛(ài)黨,、在黨言黨、在黨憂黨,、在黨為黨,。對(duì)黨忠誠(chéng)不是空洞的口號(hào)，而是要言行一致,，做老實(shí)人,、說(shuō)老實(shí)話,、辦老實(shí)事，以自身的實(shí)際行動(dòng)勇于抵制搞兩面派,、做兩面人,、投機(jī)政治的現(xiàn)象，自覺(jué)維護(hù)全黨,、全國(guó)人民的大團(tuán)結(jié),。

三要在工作實(shí)踐中磨煉提升本領(lǐng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上觀察分析問(wèn)題,，遇事多想政治要求,，辦事多想政治規(guī)矩，成事多想政治影響,，使講政治成為日常行為的基本要求,。在工作實(shí)踐中要積極向群眾學(xué)、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，敢于直面問(wèn)題，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，不斷提升自身素質(zhì)和本領(lǐng),，帶頭展現(xiàn)新氣象、新作為,，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力,，把政治使命真真切切地落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。

黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，決定黨的建設(shè)方向和效果,。一直以來(lái)，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子將黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),，不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，始終做到思想上自覺(jué),、政治上清醒、紀(jì)律上嚴(yán)明,、行動(dòng)上堅(jiān)定,。

(一)把握政治方向方面

班子成員牢固樹(shù)立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,、向中央和省委,、市委、區(qū)委重大決策部署看齊的黨性觀念,。一是用理論武裝頭腦,。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在政治理論學(xué)習(xí)的首位,，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度,，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性,。二是用理論指導(dǎo)實(shí)踐。在理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,，不斷提升學(xué)習(xí)效果,，真正做到真學(xué)真懂真信真用，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)。三是用理論推動(dòng)工作,。認(rèn)真部署黨的十九大精神,、《監(jiān)察法》以及市紀(jì)委2019年1號(hào)、2號(hào)文件,、市紀(jì)委《推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察重心下移強(qiáng)化末端監(jiān)的實(shí)施方案》,、《關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化管理制度的實(shí)施辦法》等文件的學(xué)習(xí)，用新的知識(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展,。

(二)加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面

班子成員充分認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全黨的核心地位對(duì)于推進(jìn)黨的事業(yè)的定海神針作用,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。一是認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展民主生活會(huì),。圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”為主題，建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)作為,、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。二是認(rèn)真組織各黨支部開(kāi)展組織生活會(huì)。堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處,，認(rèn)真查找個(gè)人存在的問(wèn)題,，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，切實(shí)制定相應(yīng)整改措施,。

(三)夯實(shí)政治根基方面

“從群眾中來(lái),，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨最可靠的力量源泉,。一是把贏得民心民意,、匯集民智民力作為工作中重要著力點(diǎn),。上半年以來(lái)，在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理方面,，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題65個(gè),，立案9起，處理人數(shù)63人,，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分7人,，組織處理56人，通報(bào)曝光6起,，追繳退還資金147.87萬(wàn)元,。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理方面，檢查扶貧項(xiàng)目107個(gè),，涉及資金600余萬(wàn)元,，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題21個(gè)，立案4起,，處理9人,，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分1人，組織處理8人,，通報(bào)曝光4起,，追繳退還資金1.5萬(wàn)元。二是把基層減負(fù)年作為工作中重要突破點(diǎn),。在形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理方面,，按照《**區(qū)委印發(fā)關(guān)于集中開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的工作方案的通知》要求，出臺(tái)了《**區(qū)集中開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)監(jiān)督督查方案》《集中開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)監(jiān)督督查組工作方案》,，扎實(shí)開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理工作,，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2個(gè)，立案2起,，黨紀(jì)政紀(jì)處分2人;在節(jié)假日期間“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)督查方面,，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng),，共派出督察組85(個(gè))次,，督查人員人217次，檢查單位394(個(gè))次,，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題49個(gè),，反饋整改48個(gè)，查處1個(gè),。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

一是堅(jiān)持政治方向引領(lǐng),。著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)黨奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。堅(jiān)持黨管干部原則,，注重人才干部的全過(guò)程監(jiān)管,，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律,，注重提拔重用那些牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的干部。上半年以來(lái),，共33次對(duì)574名黨員干部和78個(gè)單位涉及提拔重用,、各類(lèi)換屆代表資格、各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu),、各類(lèi)職務(wù)職級(jí)等事項(xiàng)進(jìn)行了廉政審查;對(duì)23名區(qū)管干部出國(guó)出境進(jìn)行了審批。二是堅(jiān)持政治能力培養(yǎng),。組織上及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài),，有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性,、持續(xù)性、針對(duì)性,，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑,、暢通干部成長(zhǎng)渠道，幫助干部成長(zhǎng),。對(duì)優(yōu)秀年輕干部,，有意識(shí)地將他們放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查工作一線磨練培養(yǎng),，讓他們?cè)趯?shí)踐中積累政治經(jīng)驗(yàn),、增強(qiáng)政治本領(lǐng)。

(五)防范政治風(fēng)險(xiǎn)方面

一是建立健全意識(shí)形態(tài)工作考核和責(zé)任追究機(jī)制,。全面履行第一責(zé)任人職責(zé),，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，帶頭研判輿情,，研處網(wǎng)絡(luò)輿情，加強(qiáng)熱點(diǎn)輿論實(shí)時(shí)引導(dǎo),、監(jiān)控,，堅(jiān)持新聞?shì)浾摴ぷ黧w現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張,，守住思想防線,。二是占領(lǐng)主流思想輿論陣地,。充分利用“廉潔**網(wǎng)”、“清風(fēng)連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規(guī)宣傳,，打造“青年讀書(shū)會(huì)”,、“武紀(jì)君說(shuō)”等精品欄目，以志愿者服務(wù),、廉潔文藝作品創(chuàng)作,、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，營(yíng)造廉潔健康文明之風(fēng),。

(六)永葆政治本色方面

全力協(xié)助區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，剛性落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任,，切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn),。一是全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,。加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作，深入開(kāi)展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”談心談話,，不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督約束,，著力構(gòu)建開(kāi)放有序、覆蓋面廣,、群眾廣泛參與的監(jiān)督體系,，推動(dòng)形成黨內(nèi)、黨外,、群眾,、輿論監(jiān)督合力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,。按照“三個(gè)必談”“四個(gè)不必”等要求進(jìn)一步規(guī)范談心談話方式，上半年,，全區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心談話363次918人,，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共開(kāi)展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢(shì),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，嚴(yán)格“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，持續(xù)以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn),，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓,、長(zhǎng)震懾,，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年,，共處理處分干部94人,，其中，組織處理69人,，紀(jì)律輕處分18人,，紀(jì)律重處分12人，移送司法機(jī)關(guān)4人,。

(七)提高政治能力方面

一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫,，樹(shù)牢政治理想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，深入推進(jìn)“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，抓好習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí),，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦。二是在實(shí)踐鍛煉上下功夫,，嚴(yán)格政治要求,。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，站在政治的角度思考謀劃工作,，一切從大局出發(fā)，確保一言一行,、一舉一動(dòng)都與黨中央保持高度一致,。勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為,，對(duì)上級(jí)黨組織部署安排的各項(xiàng)工作,，都不折不扣，一抓到底,，抓出了特色,，抓出了亮點(diǎn)，在實(shí)干中提升了政治能力,。

二,、存在問(wèn)題及原因

(一)把握政治方向方面

政治理論學(xué)習(xí)教育有待深入，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)較少;落實(shí)上級(jí)要求學(xué)習(xí)多,，帶著問(wèn)題組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)少,。依然存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”,、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的思想傾向,，未能把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想真正的走心入腦，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,。

(二)加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面

在實(shí)際工作中,，離高標(biāo)準(zhǔn)高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤(pán)統(tǒng)籌,、考慮把握不夠,，工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠,，政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠精準(zhǔn),，工作成績(jī)和亮點(diǎn)不夠突出。有的同志先進(jìn)性意識(shí)淡化,，滿足于“不出事,、能交差”，不能夠變被動(dòng)為主動(dòng),、化壓力為動(dòng)力,。

(三)夯實(shí)政治根基方面

“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕,，少數(shù)干部在開(kāi)展工作時(shí)走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多,，過(guò)問(wèn)得不經(jīng)常,，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實(shí)中擔(dān)心出問(wèn)題,、怕追責(zé),，對(duì)待棘手的問(wèn)題有些畏手畏腳，比如對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題,，缺乏一查到底的決心和信心,，心存顧慮，擔(dān)心一旦接手就無(wú)法脫身,。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

對(duì)干部的日常管理制度和績(jī)效考核制度仍然不夠完善,，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等;教育管理干部過(guò)多強(qiáng)調(diào)黨規(guī)黨紀(jì),，著重從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的處理,，沒(méi)能對(duì)干部監(jiān)督的著力點(diǎn)往前移,，注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠，存在監(jiān)督滯后的問(wèn)題,。

(五)防范政治風(fēng)險(xiǎn)方面

對(duì)待工作中存在的不良信息,、錯(cuò)誤言論、敏感問(wèn)題,，仍存在好人主義,，缺乏亮劍和斗爭(zhēng)精神，盡管有指出,、有查處,、有問(wèn)責(zé)，但對(duì)系統(tǒng)性,、行業(yè)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)研判不多,，估計(jì)不足。

(六)永葆政治本色方面

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)細(xì)節(jié)方面還存在一定問(wèn)題,，比如“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題仍有發(fā)生,，反腐敗斗爭(zhēng)形式依然任重道遠(yuǎn);比如對(duì)部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育下沉一級(jí)或深入挖掘不夠,，未堅(jiān)持追蹤督促整改落實(shí),。

(七)提高政治能力方面

思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內(nèi)見(jiàn)效快,、容易干,、出成績(jī)的事，對(duì)一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來(lái)的腐敗問(wèn)題,，仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁,、韌勁、狠勁,。

(一)進(jìn)一步提高政治站位

深入貫徹學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干標(biāo)準(zhǔn)》,，堅(jiān)持按黨性原則辦事,、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;落實(shí)“三重一大”制度,、請(qǐng)示報(bào)告制度,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論更新

堅(jiān)持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合主題黨日活動(dòng),、冬春訓(xùn)活動(dòng),，豐富黨內(nèi)組織生活,，抓好黨的政策宣講員授課、紅星云,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式,，解決理論弱化的問(wèn)題。

(三)進(jìn)一步夯實(shí)干部作風(fēng)

通過(guò)強(qiáng)化教育抓預(yù)防,、出臺(tái)制度抓規(guī)范,、突出節(jié)點(diǎn)抓檢查、嚴(yán)肅查處抓震懾四項(xiàng)舉措,，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，進(jìn)一步夯實(shí)了干部作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律

持續(xù)細(xì)化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，對(duì)嚴(yán)重違反作風(fēng)紀(jì)律的干部加大問(wèn)責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的信號(hào)傳輸?shù)矫恳桓吧窠?jīng)末梢”,。

最好不要去碰,，如果非要，那你可以說(shuō)的委婉點(diǎn),，給領(lǐng)導(dǎo)留面子

這個(gè)簡(jiǎn)單

1,、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人,，部署到位,，駕馭全局的能力較強(qiáng)。

2,、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事,，關(guān)心同志,，能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力,。

4,、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職,，互相配合,，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層,，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲,。

領(lǐng)導(dǎo)的不足在處,，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄，難以體現(xiàn)其才能,。

下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間,，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

談優(yōu)點(diǎn)講不足人人都需要面對(duì)自己漫無(wú)邊際的人生,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，如果要腳踏實(shí)地走完這一遭，恐怕也已經(jīng)發(fā)如雪了,，不過(guò)不必遺憾,，人生因此才會(huì)精彩。而走過(guò)這一遭來(lái),，需要帶上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)這般裝備,。人人都喜歡優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)總能讓人們愛(ài)你如珍寶...

笨且傻的笨傻瓜：你好!

基層提拔上去的領(lǐng)導(dǎo),，按照大部分正常晉升狀況來(lái)說(shuō),。不排除有個(gè)別情況。

基層提拔上去的領(lǐng)導(dǎo),，特點(diǎn)如下：

1.人緣好,。

2.技術(shù)基本功扎實(shí)。

3.肯吃苦耐勞,。

4.資格比較老,。

這是以上四大特點(diǎn)。

缺點(diǎn)如下：

1.管理的理論知識(shí)不足,。

2.實(shí)踐管理能力欠缺,。

3.思維轉(zhuǎn)換過(guò)程比較長(zhǎng)。

我就列出這些了,，這個(gè)問(wèn)題只是主要看本人的具體情況來(lái)討論了,。

希望對(duì)你偶幫助吧。

這還有什么好問(wèn)的?好處一大堆,。

首先是因?yàn)椤按濉笔亲畹鸵患?jí)的政府組織，一般上級(jí)沒(méi)人來(lái)監(jiān)督檢查,，領(lǐng)導(dǎo)的又是些目不識(shí)丁的群眾,，所以可以為所作為。

再就是,，村干部一般都是些酒色財(cái)氣指徒,，一天到晚吃喝玩樂(lè),，不亦樂(lè)乎?

還有，貪污挪用,，幾乎是所有村干部的德性,，你也可以沾點(diǎn)光哦。

領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備三種能力,，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,，溝通協(xié)調(diào)的能力，克服困難,、完成任務(wù)的能力,。細(xì)細(xì)品味，這三種能力既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗(yàn),，更是對(duì)其工作責(zé)任心和整體素質(zhì)的檢驗(yàn),。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在自己的崗位上連發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力都沒(méi)有,，那就不稱(chēng)職、不合格,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的能力,。而要練就這樣的能力并不是一件簡(jiǎn)單的事，除了自身的悟性,，更多的來(lái)源于日常的工作中,。如果部門(mén)業(yè)務(wù)不精通，就不具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的資本,，更不用說(shuō)在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足。只有熟練掌握業(yè)務(wù)流程,，用心觀察工作中存在的問(wèn)題,，在干中學(xué)，在學(xué)中改,，在改中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中不斷進(jìn)步和完善。

優(yōu)點(diǎn)：

1,、做人真誠(chéng)

2,、自信

3、知恩圖報(bào)

4,、淳樸

5,、善于安排時(shí)間

6、節(jié)儉

7,、上進(jìn)

8,、有人緣

9,、謹(jǐn)慎

10、進(jìn)取務(wù)實(shí)

11,、不賭博

12,、不吸煙

13、微笑

14,、不傲慢

15,、有所為有所不為

16、堅(jiān)韌

17,、愛(ài)健康

18,、不做損人利己的事

19、準(zhǔn)時(shí)

20,、有夢(mèng)想

缺點(diǎn)：

1,、喜歡吃喝抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn),，對(duì)自我的身體也不負(fù)職責(zé),。

2、有時(shí)候過(guò)于自信,，認(rèn)為自我工作安排的很好,，就貪睡。

3,、在工作中,，自我不主動(dòng)學(xué)習(xí)外專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。

4,、粗心大意,，

5、好面子

6,、不主動(dòng)鍛煉身體,，除了和朋友一齊打籃球和其他球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

7,、浮躁,，做起事不夠沉穩(wěn)。

8,、語(yǔ)言表達(dá)本事欠缺,。

9、脾氣暴躁,，

10,、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒(méi)有故事,，太平淡。

11,、虛榮心強(qiáng)

12,、邏輯思維本事不強(qiáng)，

13,、性格方面的弱點(diǎn),，有時(shí)給自我壓力過(guò)大，急于求成,，過(guò)猶不及,。

14、工作起來(lái),，有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間,。昨日晚上就很晚睡，大概:過(guò)的樣貌,，一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作,。

15、著急性子急,，做事情急于求成,。

16、做事易沖動(dòng),，

17,、奢侈浪費(fèi)

18、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,，導(dǎo)致做某些工作效率低,。

19、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間,，所以沒(méi)能好好利用時(shí)間來(lái)提高自我,。

20、組織和管理本事比較弱,。

領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)：

1,、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平

2,、做事能力強(qiáng),，下屬在工作中遇到困難的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助

3,、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重

4,、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和

5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序

6,、工作中很有計(jì)劃性,，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車(chē)間巡查工藝質(zhì)量

7,、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明,，廉潔自律

8,、思維敏捷、判斷力強(qiáng),、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確

9,、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配,，為大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣

領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)：

1,、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄，難以體現(xiàn)其才能

2,、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,，下屬都不怕他

3、說(shuō)話聲音不夠響亮,，太溫柔

4,、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

5、多于下屬溝通,，多多了解下屬的想法

6,、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分

7,、多注意身體,，少抽煙

8、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

9,、太過(guò)謙虛

10,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

按照省委組織部相關(guān)通知精神,，我對(duì)201x年x月?lián)维F(xiàn)職以來(lái)開(kāi)展政治建設(shè)自清自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、堅(jiān)定政治信仰,，保持政治忠誠(chéng),。一是忠誠(chéng)于核心。習(xí)近平總書(shū)記作為黨中央核心,、全黨核心,、國(guó)家的掌舵者、人民的領(lǐng)路人是歷史的選擇、人民的選擇!作為基層政府主要負(fù)責(zé)人,，我認(rèn)為講政治忠誠(chéng),，首當(dāng)其沖的是旗幟鮮明忠誠(chéng)于核心!堅(jiān)決維護(hù)核心、服從核心,、愛(ài)戴核心,、向核心看齊。二是忠誠(chéng)于信仰,。入黨以來(lái)，我始終牢記入黨誓言,，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責(zé)是為黨工作，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”,，以堅(jiān)定的理想信念筑牢忠誠(chéng)之基,，以高度的政治自覺(jué)把穩(wěn)思想之舵。三是忠誠(chéng)于事業(yè),。堅(jiān)定地忠誠(chéng)于黨的事業(yè),，珍惜干事創(chuàng)業(yè)崗位，珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì),。堅(jiān)持實(shí)事求是,，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,。堅(jiān)決反對(duì)統(tǒng)計(jì)造假，堅(jiān)決杜絕數(shù)字游戲,。去年在精準(zhǔn)扶貧走訪活動(dòng)中,，扶貧辦在上報(bào)材料時(shí)統(tǒng)計(jì)我已全部走遍全縣xx個(gè)貧困村，當(dāng)時(shí)還有x個(gè)村沒(méi)有走遍,。得知情況后,，我立即更正，直到我走遍所有貧困村后,，再重新上報(bào),。精神之“鈣”有流失。學(xué)習(xí)上“刷新”不及時(shí),。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,，社會(huì)主要矛盾發(fā)生深刻變化，需要學(xué)習(xí)的新理論,、新知識(shí)層出不窮,。自己理論學(xué)習(xí)松勁滑坡，學(xué)習(xí)內(nèi)容全面性、系統(tǒng)性,、深刻性有待加強(qiáng),。情懷上堅(jiān)守不篤定。沒(méi)有了青春年少時(shí)“吹滅讀書(shū)燈,，一身都是月”的清朗氣象,，稀釋了初出茅廬時(shí)“窮天地之變，付與人間”的沛然使命,。格局上拓展不寬廣,。作為基層縣級(jí)政府一把手，對(duì)建設(shè)中國(guó)基層良政善治思考不深,、貢獻(xiàn)太少,。概而言之，精神“鈣質(zhì)”有流失,，“總開(kāi)關(guān)”跑風(fēng)漏氣,。

2、把握政治方向,，增強(qiáng)政治定力,。一是端正政績(jī)觀不偏離。我始終認(rèn)為,，干部任期有限,，為官一任，總要有所側(cè)重,。一方面,，注重打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)。我在抓好日常工作的同時(shí),，把重要精力放在抓教育,、抓環(huán)境整治、抓精準(zhǔn)扶貧,、抓實(shí),。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)按照落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)要求,，招商局以高度的政治自覺(jué),、有力的措施落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)任務(wù)。

一是成立了區(qū)招商局黨支部意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議,，每周一的干部集中學(xué)習(xí)期間經(jīng)常性安排部署意識(shí)形態(tài)工作。二是把意識(shí)形態(tài)工作同招商引資工作同安排,、同部署,，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。通過(guò)以上措施,，局支部將全局意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在手中,。三是毫不動(dòng)搖抓好黨的建設(shè)工作。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育宣傳力度,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度,。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位一是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，使黨員干部始終把維護(hù)習(xí)近平同志核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威作為最大的政治,、最重要的政的事情并主動(dòng)對(duì)表看齊,，確保了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展始終保持正確方治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要向,。二是狠抓學(xué)習(xí)規(guī)范化,、制度化建設(shè)。堅(jiān)持每周一早上的集中學(xué)習(xí),，圍繞習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神和省第十三次黨代會(huì)精神,、市委四屆四次、五次全體會(huì)議和區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)議精神等進(jìn)行系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。通過(guò)以政治理論學(xué)習(xí)為根本,，以深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為首要任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為重點(diǎn),，以掌握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法為目的,，堅(jiān)持開(kāi)展理論學(xué)習(xí),，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。

(三)做好宣傳引導(dǎo),，傳播凝聚正能量大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，扎實(shí)推進(jìn)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚,，切實(shí)搞好愛(ài)國(guó)主義教育,，弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育,。把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來(lái),，更多地宣傳正面典型和先進(jìn)事例，努力營(yíng)造深入人心的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。

一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng),。主要表現(xiàn)在：觀念更新慢，接受新技術(shù),、新事物積極性不高,，對(duì)招大引強(qiáng)、選商選資把握不到位,，招商引資到位資金下降等,。二是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)與意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏,，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?。

(一)形成政治工作合力

始終掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),，是加強(qiáng)黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域執(zhí)政能力的重要措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí),，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程,，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

(二)擴(kuò)大政治建設(shè)工作影響力充分發(fā)揮宣傳作用,，抓好脫貧幫扶工作和日常社會(huì)交流的積極性,、主動(dòng)性，通過(guò)不斷宣傳黨的路線方針和正面典型,，提高人民群眾的認(rèn)同感和滿意度,，擴(kuò)大意識(shí)形態(tài)工作影響力。

(三)增強(qiáng)政治建設(shè)工作凝聚力一是增強(qiáng)理論工作的說(shuō)服力,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重點(diǎn),，完善制度、以用促學(xué),、注重實(shí)效,，形成理論教育的長(zhǎng)效機(jī)制。把加強(qiáng)黨員教育作為執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,，作為提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑,，積極探索新形勢(shì)下黨課集中教育,、黨性實(shí)踐活動(dòng)的新思路，形成黨員理論教育的長(zhǎng)效機(jī)制,。

二是增強(qiáng)宣傳工作的引導(dǎo)力,。牢牢掌握輿論工作的主動(dòng)權(quán)，提高輿論引導(dǎo)水平,，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來(lái),，更多地宣傳正面典型和先進(jìn)事例，努力使宣傳報(bào)道具有親和力,，讓廣大群眾愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看,。

三是增強(qiáng)思想道德建設(shè)的滲透力。堅(jiān)持以人為本,，突出思想道德建設(shè)內(nèi)涵,，在重建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，突出做好統(tǒng)一思想,、理順情緒、化解矛盾,、凝聚力量等工作,。以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)公民道德建設(shè),，大力倡導(dǎo)基本公民道德規(guī)范,，突出抓好社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，家庭美德、干部思想道德教育,。

　,、嚴(yán)格推行規(guī)范管理維修養(yǎng)護(hù)班組按照公司“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”的要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，按照“安全,、優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗”的工作目標(biāo),，不斷健全完善班組管理制度，使班組建設(shè)制度化,、規(guī)范化,，各類(lèi)臺(tái)帳記錄完整、準(zhǔn)確并做到更新及時(shí),。該班組從基礎(chǔ)管理制度化,、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、班組記錄規(guī)范化入手，做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。對(duì)學(xué)習(xí)資料,、安全日志、等技術(shù)參考資料嚴(yán)格分類(lèi)存放,。積極推行規(guī)范化管理,，按照“嚴(yán)管細(xì)抓、獎(jiǎng)懲分明”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行班前(后)會(huì)的召開(kāi),、崗位責(zé)任的制定、安全生產(chǎn)承諾書(shū)的簽訂,、日?！叭龣z”的落實(shí)、安全操作技能的考核,，安全教育的開(kāi)展等多項(xiàng)班組建設(shè)相關(guān)活動(dòng)和辦法,，使班組建設(shè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有據(jù)可依、有章可循,。對(duì)班務(wù)公開(kāi),、勞動(dòng)紀(jì)律、員工出勤,、交接班,、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定,，具有很強(qiáng)的規(guī)范性,、可操作性和實(shí)用性，這些活動(dòng)和辦法的開(kāi)展,，使該班組建設(shè)工作得到規(guī)范和加強(qiáng),，成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標(biāo)兵。

,，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為了進(jìn)一步做好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，提高了全班人員對(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，使大家對(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求有了更深的理解和掌握,，并運(yùn)用于具體實(shí)踐中,。將班組日常管理工作細(xì)化、量化,，班組長(zhǎng)做到“管理有依據(jù),，行為有標(biāo)準(zhǔn)”,。

我具體從以下幾方面工作簡(jiǎn)單介紹:

2、在勞動(dòng)管理方面:班組嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，實(shí)事求是地記錄本班人員出勤情況，月底生成班組月度考勤,，實(shí)事求是地對(duì)每名員工的的休假情況,，在本班公示欄予以公示。

3,、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè),、勤奮、踏實(shí),、熱愛(ài)本職工作的勞動(dòng)者,，班組每月開(kāi)展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹文件精神,，不斷提高本班人員思想覺(jué)悟和政治敏感性,。

4、在制度完善方面:建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定班組安全標(biāo)準(zhǔn),，逐步實(shí)行作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化,、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化、安全用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化,、個(gè)人防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)化,、安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化。

5,、在隱患治理方面:建立安全自檢,、互檢和專(zhuān)檢制度;

嚴(yán)禁違章作業(yè),、違章指揮,。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè),。班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)生產(chǎn)全面責(zé)任,，把生產(chǎn)與安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類(lèi)事故隱患(包括未遂事故),，要及時(shí)登記,、報(bào)告，分析原因,，吸取教訓(xùn),，制訂措施,，避免類(lèi)似事故發(fā)生。

6,、在安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生技術(shù)知識(shí),，不斷提高工人的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),，使每個(gè)員工對(duì)本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會(huì)講,、會(huì)背,、會(huì)用。7,、在推廣現(xiàn)代安全管理方法方面:班組要結(jié)合自己的特點(diǎn),，逐步運(yùn)用系統(tǒng)安全檢查表、事故因果分析和安全評(píng)價(jià)等現(xiàn)代科學(xué)管理方法,，作為事故的預(yù)防預(yù)測(cè)手段,。對(duì)本班組過(guò)去發(fā)生過(guò)的各類(lèi)事故進(jìn)行科學(xué)分析，掌握事故發(fā)生的規(guī)律,，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,，開(kāi)展班組發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題點(diǎn)活動(dòng)和危險(xiǎn)源識(shí)別活動(dòng)，確定預(yù)防事故的重點(diǎn),，制訂預(yù)防措施,。

其次是進(jìn)行經(jīng)常性的技能培訓(xùn)，利用班組安全活動(dòng),，對(duì)員工進(jìn)行安全技能以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高班組成員的技能，大力倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)化活,，做標(biāo)準(zhǔn)事,，樹(shù)立正確的現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化理念,。三是規(guī)范人的安全行為,，明確安全責(zé)任，實(shí)行安全目標(biāo)化管理入手,，與員工簽訂安全承諾書(shū),。對(duì)新員工狠抓員工的崗前培訓(xùn)，做好崗前安全教育,，通過(guò)培訓(xùn)讓每個(gè)員工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),，讓班組所有員工須經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗。讓每一個(gè)員具備自救處置能力，提高員工實(shí)際操作技能,。大力開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，促使班組員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高防范事故的能力,。鼓勵(lì)員工廣泛參與小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小改造等安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),，使班組內(nèi)部形成了學(xué)技術(shù),、專(zhuān)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn),、保安全的濃厚氛圍,。

生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的巡回檢查，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決隱患的最佳方式,，班組長(zhǎng)每班堅(jiān)持隨時(shí)對(duì)崗位巡回檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行走動(dòng)巡檢制度，注重對(duì)主要設(shè)備,、重點(diǎn)部位的巡檢,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取相應(yīng)有效的臨時(shí)防護(hù)措施,，對(duì)于不能處理的隱患及時(shí)報(bào)告,，研究布置整改措施，把生產(chǎn)安全事故消滅在萌芽狀態(tài),。班組長(zhǎng)在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章作業(yè),，督促違章者及時(shí)糾正，規(guī)范作業(yè)行為,，積極幫助員工解決安全生產(chǎn)難題,，并總結(jié)推廣優(yōu)秀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在崗位巡檢過(guò)程中對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞安全防護(hù),、所使用的設(shè)施,、工具、防護(hù)用品,、裝置等,，都進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)檢，確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,，不能關(guān)鍵時(shí)候“掉鏈子”,、出問(wèn)題,。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的跑,、冒、滴、漏等現(xiàn)象采取措施及時(shí)消除隱患,，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,。

1、班組成員年齡偏大,、文化程度偏低,。部分職工因?yàn)槟挲g較大或文化水平較低，容易對(duì)一些新知識(shí),、新技術(shù)感到“門(mén)檻高,、難學(xué)懂”，對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能產(chǎn)生畏難和抵觸情緒,。

2,、重視班組管理制度建設(shè)和考核機(jī)制，忽略了文化管理,。對(duì)班組日常工作進(jìn)行考核,、監(jiān)督、跟蹤,，對(duì)班組創(chuàng)建工作及各項(xiàng)制度的執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究解決,。但是忽略了如何利用文化進(jìn)行管理,。

3、班組建設(shè)有要求而無(wú)氛圍,。班組部分管理采用嚴(yán)格考核的方法,，但是部分班組員工對(duì)于班組建設(shè)模式的目的意義沒(méi)有深刻的理解，只停留在了形式上,，方向不明確,，遵守程度相對(duì)較低。

1,、強(qiáng)化班組管理,。班組工作的特點(diǎn)就是體現(xiàn)在基礎(chǔ)工作和基本技能上。這就要求班組的考核重點(diǎn)應(yīng)突出在基礎(chǔ)工作和基本技能上,。我們應(yīng)結(jié)合上級(jí)有關(guān)績(jī)效考核文件,，繼續(xù)完善班組考核制度。同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人技能培訓(xùn),、考核力度,，將班組建設(shè)管理與績(jī)效考核掛鉤，形成動(dòng)態(tài)考核,，進(jìn)而把班組管理的壓力層層傳遞,，有壓力才有動(dòng)力，這樣職工才能有更大的進(jìn)步，更好的發(fā)展,。

2,、扎實(shí)班組培訓(xùn)教育。班組是進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè),、提高職工素質(zhì)的基本場(chǎng)所,。抓班組培訓(xùn)教育，也就是把握了職工素質(zhì)提高的途徑,。在班組成立教育培訓(xùn)小組,，負(fù)責(zé)班組教培計(jì)劃的制定和實(shí)施。使班組的思想政治,、業(yè)務(wù)技能,、文化知識(shí)等培訓(xùn)工作得以有效開(kāi)展，營(yíng)造“我要工作,、我愛(ài)工作”的良好氛圍,。

3、拓寬民主管理渠道,。班組活動(dòng)必須充分發(fā)揚(yáng)民主,、采眾人之長(zhǎng)、納大家之憂,，這樣才能在工作中減少疏漏,，讓職工有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力，真正實(shí)現(xiàn)民主管理,、科學(xué)管理,、規(guī)范管理。定期召開(kāi)民主生活會(huì),，要求全班員工都要積極提出一些合理化建議,，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

總之,，標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是提升班組凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力客觀要求,。惟有做到思想重視、態(tài)度端正,、管理得力,、機(jī)制完善，才能真正搞好班組建設(shè)工作,，使班組的整體水平得到鞏固和提高,，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速,、有序,、長(zhǎng)足的發(fā)展,。在這方面我們雖然進(jìn)行了一些嘗試和探索，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比,，還存在一定差距,，有待于進(jìn)一步提高,，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn),，我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施，促進(jìn)我們的工作更上一層樓,。

市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委,、市委從嚴(yán)治黨的決策部署,，班子思想政治建設(shè)工作任務(wù)有序推進(jìn)，自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)?，F(xiàn)對(duì)照省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要求和全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神,，將2014年以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

(一)抓重點(diǎn)、理思路,，精心謀劃思想政治建設(shè),。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子2次召集班子成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，6次組織支委會(huì),，研究分析思想政治建設(shè)工作形勢(shì)。今年3月31日,，班子成員集中學(xué)習(xí)了全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神和4個(gè)部門(mén)剖析材料,，明確了2015年思想政治建設(shè)工作重點(diǎn)。研究通過(guò)了《2015年黨支部工作要點(diǎn)》,、《2015年思想宣傳工作要點(diǎn)》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,，為貫徹落實(shí)會(huì)議精神奠定了基礎(chǔ)。工作中,，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)工作與人防業(yè)務(wù)建設(shè)一同謀劃,、一

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇十一

1.創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足,，面對(duì)客觀條件制約造成的問(wèn)題,，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”。

2.創(chuàng)新能力有待提升,，對(duì)于新問(wèn)題新情況的深入研究不足,，習(xí)慣于因循守舊、老生常談,。

3.政績(jī)觀存在偏差,，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高,，抓的比較緊,，要求嚴(yán)、力度大,，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

4.有松勁泄氣的想法,，自我突破的沖勁不足,，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

5.作為黨委書(shū)記,，在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒(méi)有擺脫做

計(jì)劃

,、念文件、讀文章,、請(qǐng)人講課等老套路,，沒(méi)有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對(duì)所開(kāi)展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透,，弄不清,，學(xué)習(xí)效果不佳。

6.對(duì)一些違反規(guī)章制度的苗頭性,、傾向性問(wèn)題,，只注重于教育，沒(méi)有去深挖根源,，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施,，存在一定的做人情思想。

7.沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)松是害”的道理,，使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改,。

8.由于宗旨意識(shí)淡化，安排和落實(shí)工作時(shí)沒(méi)有一切從群眾的利益出發(fā),，沒(méi)有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,。

9.面對(duì)一些不良風(fēng)氣、腐朽思想,、不合理現(xiàn)象帶來(lái)的沖擊,，定力不足，多了一些進(jìn)退之憂,、得失之患,、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅(jiān)定信念,。

10.存在一定安于現(xiàn)狀的思想,，認(rèn)為業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”,，在心理上就比較放松，危機(jī)意識(shí)有所弱化,，對(duì)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注,。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇十二

1、xx思想品德端正,，工作熱情較高,，職責(zé)心較強(qiáng)。對(duì)分管的人大水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，抓好落實(shí),。能深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中進(jìn)取為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)定制度,，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),。

2、能夠干打基儲(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)群眾檢驗(yàn)歷史檢驗(yàn)的新業(yè)績(jī),，能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，說(shuō)實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效,，進(jìn)取克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒,。努力做到不盲目攀比，不搞花架子,，不急功近利,。

3、xxx與公司同行十多年,，對(duì)公司有歸屬感,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局不計(jì)個(gè)人得失,，具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術(shù)水平,，班組管理中公平公正，在員工中有必須的威信,，取得了員工的信任和支持,。

4、xxx能夠應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，埋頭苦干，真抓實(shí)干,，主動(dòng)把心思放在干事業(yè)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，把功夫下到狠抓落實(shí)上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

5,、xx能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，進(jìn)取著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，經(jīng)過(guò)解放思想創(chuàng)新觀念,，科學(xué)決策提高效率,，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力,。

6,、xx同志用心探索新形勢(shì)下做好黨的工作的新途徑新方法新措施，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，始終堅(jiān)持民主集中制原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾的智慧和力量,，實(shí)行重大事項(xiàng)團(tuán)體決策制度,，保證了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)行了公開(kāi)競(jìng)聘制度,，任前公示制度，試用期制度,，廉政談話制度,，一年一度的述職述廉制度，進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)潛力,，實(shí)踐潛力,，創(chuàng)新潛力，發(fā)展?jié)摿?，使干部?duì)伍成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取,，作風(fēng)過(guò)硬的戰(zhàn)斗群眾,。高度重視基層黨組織建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu),，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，調(diào)動(dòng)全體黨員工作的用心性,，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定帶給堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

7、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),，樹(shù)立淡定平和善待他人仁愛(ài)寬厚的處世理念,，學(xué)習(xí)不悅生不畏死的高尚境界，并在實(shí)際生活中不斷付諸實(shí)施,，從而不但實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)他人家庭的融洽與和諧,，同時(shí)自我也享受到了心境的愉悅。

8,、xxx能夠勇于開(kāi)拓,，大膽干事。能夠迎難而上,，以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力,，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上,，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題,。

9,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，進(jìn)取優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，提高辦事效率,，努力營(yíng)造一個(gè)成本低回報(bào)快信譽(yù)好效率高的發(fā)展環(huán)境,，以效率提速帶動(dòng)發(fā)展提速。

10,、弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,，培育創(chuàng)業(yè)文化，打響文化品牌,，把文化建設(shè)作為優(yōu)化環(huán)境的重要資料,，以健康和-諧的文化熏陶人，以濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍吸引人,，為發(fā)展供給強(qiáng)大的精神源泉和肥沃的文化土壤,。

11、堅(jiān)持發(fā)展為重,，富民優(yōu)先,，堅(jiān)持把強(qiáng)省與富民有機(jī)統(tǒng)一齊來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的幸福感提高社會(huì)的和-諧度,。

12,、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立淡定平和善待他人仁愛(ài)寬厚的處世理念,，學(xué)習(xí)不悅生不畏死的高尚境界,，并在實(shí)際生活中不斷付諸實(shí)施,，從而不但實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)他人家庭的融洽與和諧，同時(shí)自我也享受到了心境的愉悅,。

13,、該同志在工作中態(tài)度認(rèn)真，進(jìn)取向上,，為人樂(lè)觀,，自我檢討本事較強(qiáng)，思想態(tài)度端正,，發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問(wèn)題時(shí),，能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導(dǎo)，在他的帶領(lǐng)下,，順利完成了旺季時(shí)繁重的生產(chǎn)任務(wù),，在溝通和思想疏導(dǎo)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，為部門(mén)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用,，促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行,。

14、該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及法律法規(guī)知識(shí),，努力提高自我的業(yè)務(wù)工作本事,，嚴(yán)格要求自我，勤于工作,，團(tuán)結(jié)同志,，遵章守紀(jì)。

15,、更新用人觀念,，努力創(chuàng)造一個(gè)有利于各種人才脫穎而出的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的進(jìn)取性,，讓百姓創(chuàng)家業(yè),，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)蔚成風(fēng)氣,。

16,、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部,，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)其分管的******計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn),，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

17、高品質(zhì)，能貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,，履行崗位職責(zé)敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理，思維清晰,，與實(shí)踐性環(huán)節(jié)密切結(jié)合起來(lái),，在常務(wù)委員會(huì)辦公室主任職位找到一個(gè)位置采取黨的建設(shè)，并且,，或第一人職責(zé),，把秘書(shū)，軸承參謀協(xié)調(diào)服務(wù)和聯(lián)系宣傳等等,。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和試圖改變他們的世界觀人生觀和價(jià)值觀,，淡泊名利，堅(jiān)持貧窮耐寂寞,，努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)苦別抱怨,，不是那艱難的賽季，累不喊累,，受氣不憤怒,。風(fēng)格正派誠(chéng)實(shí)和守法。

18,、全省少先隊(duì)工作先進(jìn)團(tuán)體,，我市共涌現(xiàn)出xxxx全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部，xxxx全國(guó)少先隊(duì)紅旗大隊(duì),，xxxx個(gè)全省五四紅旗團(tuán)委,，所省級(jí)少先隊(duì)工作示范學(xué)校，有兩名同志就獲得省級(jí)星星火炬獎(jiǎng)?wù)?，xxxx同志被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員，xxxx學(xué)生本文來(lái)自小草本站被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)員,，xxxx名同志被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,，多名學(xué)生受到全國(guó)省的表彰，該同志自我也被評(píng)為全省少先隊(duì)先進(jìn)工作者,。

19,、思想政治態(tài)度。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義鄧小平理論江澤民三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)說(shuō),，正確樹(shù)立人生觀世界觀價(jià)值觀,，自我是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨,，始終與黨中央堅(jiān)持高度一致,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明。

20,、該同志認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委和部黨組廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和收入申報(bào)等制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。敢于堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事?？疾熘形绰?tīng)到不廉潔方面的反映,。

21、xx同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng),，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

22,、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取主動(dòng),，服從整體安排,，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事踏實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

23,、該同志對(duì)所從事的工作理解比較透徹，根據(jù)工作需要及時(shí)轉(zhuǎn)換主角,，擺正位置,，主動(dòng)配合班子成員工作，團(tuán)結(jié)同事共同提高,，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。工作中始終堅(jiān)持良好的心態(tài)，作風(fēng)謹(jǐn)慎,，敬業(yè)務(wù)實(shí),。能夠圍繞局重點(diǎn)工作和本單位年度目標(biāo),，進(jìn)取探索創(chuàng)新工作方式，規(guī)范本單位相關(guān)工作程序,，加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，努力發(fā)揮政治保證和先鋒模范作用。

24,、xx同志在***年度中,，服從**黨委工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高,，職責(zé)心強(qiáng),，在文化館圖書(shū)館劇團(tuán)被拆除的情景下，對(duì)自我所分管的工作能想方設(shè)法開(kāi)拓新的陣地,，組織人員到鄉(xiāng)村開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，參加市里“金土地杯”“三個(gè)一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎(jiǎng)，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎(jiǎng)個(gè),，二等獎(jiǎng)個(gè),，三等獎(jiǎng)個(gè)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。為人誠(chéng)實(shí)本份,，維護(hù)班子團(tuán)，支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。期望進(jìn)一步加大對(duì)文化藝術(shù)中心籌建工作力度,。

25、xx同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,，對(duì)xx發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感,，推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，摸實(shí)情舉實(shí)招求實(shí)效。工作上敢于正視問(wèn)題,，不唱高調(diào),，實(shí)事求是，迎難而上,。工作上親力親為,，率先垂范，經(jīng)常加班加點(diǎn)研究部署工作外出招商引資。

26,、將提高優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為重大戰(zhàn)略舉措來(lái)抓,，思想上高度重視，工作上切實(shí)抓緊,。

30,、利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)動(dòng)腦筋，改善家庭生活質(zhì)量完善生活設(shè)施,，以最少的投入換取最大的改善效果,，也是該同志的生活資料之一。*堅(jiān)持勤儉節(jié)儉,，樸素簡(jiǎn)約的生活方式和治家理念,，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高,。

31,、xxx自入公司年多以來(lái)，在本職崗位上思想態(tài)度端正,，服從管理,，凡事能以大局出發(fā)，不搞個(gè)人主義,，本位主義,。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，進(jìn)取配合倉(cāng)庫(kù)的管理工作，發(fā)揮了必須的模范帶頭作用,。

32,、能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展,。經(jīng)過(guò)解放思想,，更新觀念,，注重戰(zhàn)略思維,，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向,，以科學(xué)的發(fā)展思路創(chuàng)造性的工作方針扎實(shí)的工作舉措攻堅(jiān)破難的工作方法,，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展,。

33,、對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題能夠一抓到底鍥而不舍地抓,，切實(shí)抓出成效,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)際成效取信于民。

34,、xx同志自走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),，共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念更加堅(jiān)定,，具有極強(qiáng)的政治敏銳性，在政治上思想上行動(dòng)上始終與黨中央始終持續(xù)高度一致,。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,。工作中，堅(jiān)持原則,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，廉潔勤政，處處體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,，堅(jiān)持民主集中制,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。生活中,，他嚴(yán)以律己,，明白做事，清白做人,，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工疾苦，自覺(jué)理解群眾的監(jiān)督,，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用,。在不一樣時(shí)期不一樣的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾,，圓滿完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，為推進(jìn)xx做出了用心的貢獻(xiàn)。

35,、×××同志注重政治理論學(xué)習(xí),，服從組織安排，加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系,，進(jìn)取參與××安全專(zhuān)項(xiàng)整治的有關(guān)工作,，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

36,、xx同志對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題能夠一抓到底鍥而不舍地抓，切實(shí)抓出成效,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)際成效取信于民,。增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，堅(jiān)定不移地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面,。能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，說(shuō)實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效,，用心克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒,。干努力做到不盲目攀比，不搞花架子,，不急功近利,。

37、該同志綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌本事強(qiáng),，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不搞特殊化,，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯,，流動(dòng)人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評(píng)價(jià),，并在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言;藥具工作引領(lǐng)全市，全市藥具工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在縣里召開(kāi)并做了典型發(fā)言,，獲得了全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣全省信息化合格縣的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。思想穩(wěn)定，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,，認(rèn)真地站好了最終一班崗,。

38、xx同志素質(zhì)較高,，能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策,，用心履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理,，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密,，注重加強(qiáng)黨性鍛煉,，努力改造自我的世界觀人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利,，守住清貧,，耐住寂寞。

39,、xx同志素質(zhì)較高,，能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策，進(jìn)取履行崗位職責(zé),，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理,，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密,，注重加強(qiáng)黨性鍛煉,，努力改造自我的世界觀人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利,，守住清貧,，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦,，有難不叫難,，有累不喊累，受氣不賭氣,。作風(fēng)正派,，廉潔守紀(jì)。綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌本事強(qiáng),，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不搞特殊化,，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯,，流動(dòng)人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評(píng)價(jià),。

40、該同志素質(zhì)較高,，能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策,，進(jìn)取履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理,，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密,，在縣人大常委會(huì)辦公室主任崗位上找準(zhǔn)了位置,，切實(shí)負(fù)起了黨建綜治計(jì)生第一職責(zé)人職責(zé)，較好地承提了秘書(shū)參謀協(xié)調(diào)服務(wù)和聯(lián)絡(luò)宣傳等工作,。注重加強(qiáng)黨性鍛煉,，努力改造自我的世界觀人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利,，守住清貧,，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難,，有累不喊累,，受氣不賭氣。作風(fēng)正派,，廉潔守紀(jì),。

41、xx同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，職責(zé)心強(qiáng)，能按時(shí)高質(zhì)量地完成本職工作,，能主動(dòng)協(xié)助其他同事,，帶領(lǐng)新同事迅速適應(yīng)新崗位;在日常生活中，能與其他同事團(tuán)結(jié)互愛(ài),，互助進(jìn)取;用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),，在同事中樹(shù)立了較高的威信。

42,、該同志在***年度中,，服從**黨委工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，工作熱情高,，職責(zé)心強(qiáng)，在文化館圖書(shū)館劇團(tuán)被拆除的情景下,，對(duì)自我所分管的工作能想方設(shè)法開(kāi)拓新的陣地,，組織人員到鄉(xiāng)村開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，參加市里“金土地杯”“三個(gè)一”文藝創(chuàng)作演了獲二三等獎(jiǎng),，參加省第二屆少兒美術(shù)作品展覽獲一等獎(jiǎng)個(gè),，二等獎(jiǎng)個(gè)，三等獎(jiǎng)個(gè),，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。為人誠(chéng)實(shí)本份，維護(hù)班子團(tuán),，支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。期望進(jìn)一步加大對(duì)文化藝術(shù)中心籌建工作力度。

43、該同志雖然年過(guò)半百,，卻對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣,，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能,，從而使自我的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng),，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

44,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，從各方面嚴(yán)格要求自我。生活上不驕不躁,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，遵章守紀(jì)，廉潔自律,，不侵占公家一分一厘,，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎,，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自我,。嚴(yán)以律己,，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,。

45、xxx同志注重學(xué)習(xí)政治素質(zhì)較高,，大圖畫(huà)是強(qiáng)大的,，并且堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作，明確工作思路方法得當(dāng),，廉潔自律,，較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項(xiàng)任務(wù)。

46,、同志始終堅(jiān)持把黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)工作相結(jié)合,，經(jīng)過(guò)創(chuàng)新和實(shí)踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用,。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),，進(jìn)取帶頭和參與制定了黨委工作例會(huì)制度黨委會(huì)議事規(guī)則加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定中層干部管理辦法黨費(fèi)收繳管理使用辦法等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依,，有章可循,。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，經(jīng)過(guò)形式多樣的載體和豐富多彩的資料，極大的豐富職工文化生活,。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng);在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“解放思想,，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動(dòng);在文體活動(dòng)方面,，舉辦了“慶七一”文藝匯演,，“賞明月迎國(guó)慶話糧食謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會(huì)等，極大的調(diào)動(dòng)了黨員干部職工愛(ài)黨愛(ài)祖國(guó)愛(ài)企業(yè)的熱情,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力,。

47、能夠勇于開(kāi)拓,，大膽干事,。能夠迎難而上，以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力,，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上,，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題,。

48、同志注重政治理論學(xué)習(xí),，服從組織安排,，加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系，進(jìn)取參與××安全專(zhuān)項(xiàng)整治的有關(guān)工作,，廉潔自律,，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

49,、能夠勇于開(kāi)拓,，大膽干事。能夠迎難而上,，以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力,，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上,，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題,。

50、xx能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,，說(shuō)實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效,，進(jìn)取克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒。努力做到不盲目攀比,，不搞花架子,，不急功近利。

51、×××同志注重政治理論學(xué)習(xí),，大局觀念強(qiáng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，勤政廉政,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績(jī)。

53,、在投遞刊物的工作中,，誠(chéng)信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)責(zé),，為用戶服務(wù),，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃,，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送到達(dá)用戶的手中,，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí),，嚴(yán)格履行協(xié)議,，受到了雇主和用戶的信任尊重和好評(píng)。

54,、視野開(kāi)闊,，精心謀事。能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的過(guò)硬本領(lǐng),，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本事水平，努力做到?jīng)Q策有新思維工作有新思路破解難題有新舉措,。

55,、在投遞刊物的工作中，誠(chéng)信敬業(yè),，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)責(zé),，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致,，科學(xué)籌劃,，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送到達(dá)用戶的手中，由于講究信譽(yù),，認(rèn)真踏實(shí),，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任尊重和好評(píng),。

56,、xx同志長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,，毫無(wú)怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，思路清晰,，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，講究方式方法,，分管xx\xx等工作能認(rèn)真抓好落實(shí),，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題。工作職責(zé)心強(qiáng),，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)肯干，為人忠厚本份,，待人和氣,，處事公正，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公,。期望今后工作更大膽些。

57,、xx同志堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保續(xù)高度一致。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作,，提高了科學(xué)執(zhí)政民主執(zhí)政依法執(zhí)政的本事和水平，為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

58、同志注重學(xué)習(xí),，政治理論水平較高,，能以大局為重，服從組織安排,，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn),。

59,、xx同志能夠腳踏實(shí)地，潛心做事,。能夠把發(fā)展的活力與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),，做到開(kāi)拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名,，立足實(shí)際,，從點(diǎn)滴做起,，積跬步至千里，積小勝為大勝,。

60,、xx同志思想品德端正，工作熱情較高,，職責(zé)心較強(qiáng),。對(duì)分管的xx工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好落實(shí),。能深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,，組織抓好了xx等工作，用心為主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,，從而推動(dòng)xx工作進(jìn)展順利,，能遵守各項(xiàng)規(guī)定制度，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),。

62,、×××同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強(qiáng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng),，廉潔自律,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

63,、xx同志能夠勇于開(kāi)拓,，大膽干事。能夠迎難而上,，以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力,，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上,，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題,。

64、xx同志始終堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，黨支部“三會(huì)一課”制度,，民主生活會(huì)制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學(xué)習(xí)教育有計(jì)劃有措施有落實(shí),，確保了學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”,，認(rèn)真履行了黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個(gè)陣地,，及時(shí)將黨的各項(xiàng)政策宣傳貫徹到基層,，運(yùn)用最先進(jìn)科學(xué)的理論知識(shí)武裝廣大黨員干部職工的頭腦,，保證了黨員干部職工隊(duì)伍始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固樹(shù)立了正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,，使領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固樹(shù)立了權(quán)力觀地位觀和利益觀,，使全體人員更加堅(jiān)定了夢(mèng)想信念，提高了全體干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作潛力,，提高了全體員工的思想覺(jué)悟和工作用心性,。同時(shí)，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,，樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的理念,，為建設(shè)一支夢(mèng)想堅(jiān)定政治過(guò)硬作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工隊(duì)伍奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

65,、不松勁,，不懈怠，能夠以強(qiáng)烈的職責(zé)感使命感,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實(shí)干，緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù),，鉚足勁埋頭干不分神,，只爭(zhēng)朝夕，奮發(fā)有為,，千方百計(jì)加快發(fā)展,，努力開(kāi)拓求真務(wù)實(shí)新境界。

66,、同志自年月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),，共-產(chǎn)主義夢(mèng)想信念堅(jiān)定，具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)本事,，從政治上思想上行動(dòng)上與黨中央始終堅(jiān)持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧-小-平理論,，進(jìn)取踐行“三個(gè)代表”重要思想,，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,。工作中，他堅(jiān)持原則,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,，貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持民-主集中制,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié);生活中，他嚴(yán)以律己,，明白做事,，清白做人，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工疾苦,，自覺(jué)理解群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用,。在不一樣時(shí)期不一樣的工作崗位上,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個(gè)禮貌建設(shè)做出了進(jìn)取的貢獻(xiàn),。

67、同志注重政治理論學(xué)習(xí),，作為省局下派干部,，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法,，對(duì)其分管的計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn),，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

68,、xxx同志具有良好的個(gè)人素質(zhì),，服從上級(jí)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)水平較高，有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映,。團(tuán)結(jié)同事,，一視同仁，對(duì)新員工耐心指導(dǎo),，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程,。

69、該同志自參加工作以來(lái)十幾年如一日,，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從各方面嚴(yán)格要求自我,，努力把自我鍛煉成為一名合格的公務(wù)員。

70,、xx同志具有良好的個(gè)人素質(zhì),，服從上級(jí)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，技術(shù)水平較高,，有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映。團(tuán)結(jié)同事,，一視同仁,，對(duì)新同事耐心指導(dǎo)，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程,。

71,、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高,，有強(qiáng)烈的職責(zé)感,，在文化中心圖書(shū)館條件下拆除了一個(gè)劇團(tuán)組織工作努力發(fā)展新的職位，組織人員農(nóng)村“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，參與城市”金土地杯”“三”在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作三等獎(jiǎng)贏得個(gè),，第二種各省的孩子們的美術(shù)展覽贏得了一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。誠(chéng)實(shí),，這部分，維修團(tuán)隊(duì)組織,，主要領(lǐng)導(dǎo)人支持配合工作,。期望能進(jìn)一步提高文化藝術(shù)中心準(zhǔn)備工作力度。

72,、能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，進(jìn)取著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,，經(jīng)過(guò)解放思想創(chuàng)新觀念，科學(xué)決策提高效率,，大力培育創(chuàng)業(yè)文化,，激發(fā)人才活力。

73,、該同志人生目的明確,，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)進(jìn)取,，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡(jiǎn)約充實(shí),，為人豁達(dá)寬厚,，情緒樂(lè)觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,，但仍不愧是一個(gè)好同志,。

74,、xxx進(jìn)入公司以來(lái)，工作態(tài)度良好,，團(tuán)結(jié)同事,，服從安排，職責(zé)心強(qiáng),，能獨(dú)立完成組長(zhǎng)分配的各項(xiàng)工作,，認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,。對(duì)新入職同事能主動(dòng)熱情給予引導(dǎo),，無(wú)保留的培養(yǎng)新手，在本部門(mén)起到模范帶頭作用,。

75,、該同志近年來(lái)先后在三個(gè)單位工作，具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。政治敏銳性強(qiáng),，自覺(jué)在思想上，政治上,，行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)知識(shí)面寬,，工作思路明晰,，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和學(xué)以致用的原則，緊密結(jié)合實(shí)際工作以及所在單位工作在新時(shí)期的新特點(diǎn),，新思路和新發(fā)展,，不斷提高自我認(rèn)識(shí)問(wèn)題，分析問(wèn)題,，觀察問(wèn)題,，思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事，在把握工作全局,，促進(jìn)組織建設(shè),，做好職工思想政治工作，發(fā)揮組織作用等方面取得了初步成效,。

76,、xxx在xx年的時(shí)間里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，待人熱情,，進(jìn)取參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)的精神,，主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作,。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠做到物品進(jìn)倉(cāng)熟練準(zhǔn)確率高,。

77,、該同志退養(yǎng)以來(lái)，沒(méi)有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自我是一名共產(chǎn)黨員,，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，約束自我,，克服困難,，進(jìn)取主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作,，幾年來(lái)連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰,。

78、xx同志注重政治理論學(xué)習(xí),，服從組織安排,，加強(qiáng)和基層單位的聯(lián)系，綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌本事強(qiáng),，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不搞特殊化,，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯,，xx和xx工作得到省市高度評(píng)價(jià),，并在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言。

79,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”,，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,，自覺(jué)踐行八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

80,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，進(jìn)取優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),，提高辦事效率，努力營(yíng)造一個(gè)成本低回報(bào)快信譽(yù)好效率高的發(fā)展環(huán)境,，以效率提速帶動(dòng)發(fā)展提速,。

81、該同志工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，樂(lè)于助人,，關(guān)心同事,，與同事相處融洽，善于合作,，起帶頭作用,。

82、該同志以飽滿的工作熱情認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),。充分發(fā)揮老教師的引導(dǎo)作用,，耐心細(xì)致的指導(dǎo)青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平,。

83,、xx能夠腳踏實(shí)地，潛心做事,。能夠把發(fā)展的激-情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),，做到開(kāi)拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名,，立足實(shí)際,，從點(diǎn)滴做起，積跬步至千里,，積小勝為大勝,。

84、xx該同志工作態(tài)度端正,，執(zhí)行力強(qiáng),，工作成效突出，工作效率較高,，有時(shí)為了完成較急的工作,，加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失，推動(dòng)本單位工作更好更快地向前邁進(jìn),。期望在今后的工作中能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，使自我的綜合潛力在工作歷練中得到快速提升。

85,、xx同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律,，較好地完成了分管工作和縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。造性地開(kāi)展工作，用心優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),，提高辦事效率,，努力營(yíng)造一個(gè)成本低回報(bào)快信譽(yù)好效率高的發(fā)展環(huán)境，以效率提速帶動(dòng)發(fā)展提速,。該同志人生目的明確,，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)用心,，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚,，情緒樂(lè)觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志,。

86,、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立淡定平和善待他人仁愛(ài)寬厚的處世理念,，學(xué)習(xí)不悅生不畏死的高尚境界,，并在實(shí)際生活中不斷付諸實(shí)施，從而不但實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)他人家庭的融洽與和諧,，同時(shí)自我也享受到了心境的愉悅,。

87、xx同志綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌潛力強(qiáng),，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不搞特殊化,，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰,，成效明顯，xx和xx工作得到了省市高度評(píng)價(jià),。

88,、該同志作為單位的一名新兵，工作勤懇,，能虛心向同事們學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，使自我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,。有進(jìn)取向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事,，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。新的一年期望繼續(xù)堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，多學(xué)習(xí),，勤思考,，爭(zhēng)取使自我的工作水平得到進(jìn)一步提升。

89,、該同志雖然年過(guò)半百,，卻對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣，學(xué)而不厭,。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能,，從而使自我的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),?？朔щy學(xué)習(xí)電腦有關(guān)的知識(shí)和技術(shù)，成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞,，查找資料,，答疑解難。還經(jīng)過(guò)聊天交友,，書(shū)寫(xiě)日志實(shí)現(xiàn)了與人交流和溝通,，促進(jìn)了網(wǎng)友之間的了解，信任,，實(shí)現(xiàn)了共同提高和提高的目的,。

90、弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,，培育創(chuàng)業(yè)文化,，打響文化品牌，把文化建設(shè)作為優(yōu)化環(huán)境的重要資料,，以健康和-諧的文化熏陶人,，以濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍吸引人,，為發(fā)展供給強(qiáng)大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

91,、能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展,。經(jīng)過(guò)解放思想，更新觀念,，注重戰(zhàn)略思維,，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向，以科學(xué)的發(fā)展思路創(chuàng)造性的工作方針扎實(shí)的工作舉措攻堅(jiān)破難的工作方法,，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展,。

92、xxx能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展,。經(jīng)過(guò)解放思想,，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維,，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向,，以科學(xué)的發(fā)展思路創(chuàng)造性的工作方針扎實(shí)的工作舉措攻堅(jiān)破難的工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展,。

93,、xxx能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，說(shuō)實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效,，進(jìn)取克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒,。努力做到不盲目攀比，不搞花架子,，不急功近利,。

94、xxx具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事,，勤懇務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí)，注重個(gè)人成長(zhǎng),，善于管理本班員工,，對(duì)員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。

95,、該同志生活簡(jiǎn)約充實(shí)，每一天堅(jiān)持按時(shí)體育鍛煉,，養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律有節(jié)奏的起居習(xí)慣,。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目，所以,，不但保證了體魄的健康,，還促進(jìn)了心理的健康,。

96、xx同志素質(zhì)較高,，能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策,，用心履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理,，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密,，在xx崗位上找準(zhǔn)了位置,，切實(shí)負(fù)起了xx第一職責(zé)人職責(zé)，較好地承擔(dān)了xx參謀協(xié)調(diào)服務(wù)和聯(lián)絡(luò)宣傳等工作,。作風(fēng)正派,，廉潔守紀(jì)。

97,、該同志退養(yǎng)以來(lái)，沒(méi)有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自我是一名共產(chǎn)黨員,，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，約束自我,，克服困難,，進(jìn)取主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作,，幾年來(lái)連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰,。

98、該同志長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,，毫無(wú)怨言,。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰,，做事謹(jǐn)慎細(xì)致,，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認(rèn)真抓好落實(shí),，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,。工作職責(zé)心強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)肯干,，為人忠厚本份，待人和氣,，處事公正,，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公。期望今后工作更大膽些,。

99,、**同志在***年度中，服從**黨委政府工作安排,，安心工作,，熱于本職，工作勤懇踏實(shí),，虛心好學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,，樹(shù)立為民服務(wù)的思想,，進(jìn)取工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績(jī),，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

100,、能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，進(jìn)取著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,，經(jīng)過(guò)解放思想創(chuàng)新觀念，科學(xué)決策提高效率,，大力培育創(chuàng)業(yè)文化,，激發(fā)人才活力。

102,、xx同志能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)決定形勢(shì)，把握時(shí)代要求,，總攬發(fā)展全局,。用心擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展,，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，注重資源節(jié)儉;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，真正把各方面的用心性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和諧發(fā)展上來(lái),。

103、綜合素質(zhì)高,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，統(tǒng)籌本事強(qiáng),，能駕馭全局，切實(shí)履行了公共衛(wèi)生職責(zé),。工作思路清晰,，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金大,。能團(tuán)結(jié)班子成員共同奮斗,，善于調(diào)動(dòng)副職的工作進(jìn)取性。講實(shí)話,，干實(shí)事,，求實(shí)效，踏實(shí)工作,，較出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風(fēng)民-主,，講究方法,。辦事穩(wěn)妥，生活樸實(shí),，關(guān)心體貼下屬,。為人謙虛坦誠(chéng)，胸懷寬廣,，謙潔正派，不計(jì)較個(gè)人得失,。

104,、xx同志政治過(guò)硬，有大局觀念,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng),，思維敏捷,，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。xx同志領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，處事果斷,，駕馭全局和處理復(fù)雜問(wèn)題的本事較強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)同志,，注意調(diào)動(dòng)干部的進(jìn)取性,。作風(fēng)民主，注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),。xx同志事業(yè)心職責(zé)感強(qiáng),，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé)，工作務(wù)實(shí),，作風(fēng)深入,。堅(jiān)持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾,。他為人正派,，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人,，尊重老同志,，生活儉樸。對(duì)自我要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信高,。

105、同志高度重視做好新形勢(shì)下的思想政治工作,，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求,，對(duì)困難職工摸底建檔,，采取定期慰問(wèn)和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時(shí)走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,，進(jìn)取籌辦干部職工的婚喪嫁娶,。經(jīng)過(guò)多渠道多層次多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅(jiān)持預(yù)防與處理相結(jié)合,，認(rèn)真做好信訪工作,。落實(shí)“兩個(gè)待遇”，關(guān)心老干部生活,。在全公司大力倡導(dǎo)“歡樂(lè)工作”的理念,，開(kāi)展形式多樣寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。在公司干部職工中大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀和字公民道德規(guī)范以及省級(jí)禮貌示范單位創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)展“知榮辱樹(shù)新風(fēng)除陋習(xí)”活動(dòng),。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視,，措施上具體得力,，工作上扎實(shí)細(xì)致，長(zhǎng)期以來(lái)職工隊(duì)伍思想平穩(wěn),，企業(yè)穩(wěn)定,。

106、xx同志自覺(jué)同黨中央堅(jiān)持高度一致，堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和xx的決定,，政治堅(jiān)定,，黨性強(qiáng)，有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，有較高的思想政策水平,。xx同志熟悉xx工作。善于學(xué)習(xí),，勤于思考,，知識(shí)面寬，注意把中央的路線方針政策同xx的實(shí)際結(jié)合起來(lái),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;xx同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本事較強(qiáng),。堅(jiān)持民主集中制原則，注意聽(tīng)取不一樣意見(jiàn),，講究工作方法,，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)班子成員的工作進(jìn)取性,，發(fā)揮了班子的整體作用,。xx同志思想解放，思路清晰,，不驕不躁,，慮事周全，有開(kāi)拓進(jìn)取精神;工作熱情高,，干勁大,，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實(shí),，注意調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活。為人正派,，謙虛謹(jǐn)慎,，平易近人,，尊重老同志,，生活儉樸，對(duì)自我要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信較高,。

107、xx思想品德端正,，工作熱情較高,，職責(zé)心較強(qiáng)。對(duì)分管的人大水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好落實(shí),。能深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中進(jìn)取為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利,。能遵守鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)定制度,，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。

108,、xxx能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，進(jìn)取著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,，經(jīng)過(guò)解放思想創(chuàng)新觀念，科學(xué)決策提高效率,，大力培育創(chuàng)業(yè)文化,，激發(fā)人才活力。

109,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,，對(duì)振興額爾古納發(fā)展額爾古納有強(qiáng)烈的使命感，推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，摸實(shí)情舉實(shí)招求實(shí)效。工作上敢于正視問(wèn)題,，不唱高調(diào),，實(shí)事求是，迎難而上,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為,，率先垂范，經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時(shí)間召開(kāi)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究部署工作,，并親自帶隊(duì)外出招商引資,。其他班子成員恪守職責(zé)，密切配合,，認(rèn)真抓好各項(xiàng)分管工作,，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。

110,、xx同志在工作中具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感,，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開(kāi)拓銳意創(chuàng)新,，能夠虛心向老同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研教材,，用心參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了顯著的工作效果,。在生活中，該同志想他人之所想,，急他人之所急,，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人,，注重提高個(gè)人修養(yǎng),，在搞好本職工作的同時(shí)，用心參加各種群眾活動(dòng),，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

111,、xx同志注重政治理論學(xué)習(xí),，作為x下派干部，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法,，對(duì)其分管的xx工作及全縣的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn)，較好地完成了分管工作和縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

112,、利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)動(dòng)腦筋，改善家庭生活質(zhì)量完善生活設(shè)施,，以最少的投入換取最大的改善效果,，也是該同志的生活資料之一。堅(jiān)持勤儉節(jié)儉,，樸素簡(jiǎn)約的生活方式和治家理念,，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高,。

113,、在對(duì)待本職工作勤勤懇懇一絲不茍的同時(shí)，該同志還進(jìn)取參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),，從不敷衍了事,，不擺花架子，不搞形式主義,，總是從實(shí)際出發(fā),，盡己所能,，不斷創(chuàng)新,。為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。

114、該同志人生目的明確,，信念堅(jiān)定執(zhí)著,，工作敬業(yè)進(jìn)取，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),，生活簡(jiǎn)約充實(shí),，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂(lè)觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,，但仍不愧是一個(gè)好同志。

115,、xx同志素質(zhì)較高,，能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責(zé),，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),。工作有條理，思路清晰,，聯(lián)系實(shí)際緊密,，注重加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自我的世界觀人生觀和價(jià)值觀,，淡泊名利,，守住清貧，耐住寂寞,，作風(fēng)正派,，廉潔守紀(jì)。

116,、該同志生活簡(jiǎn)約充實(shí),，每一天堅(jiān)持按時(shí)體育鍛煉，養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律有節(jié)奏的起居習(xí)慣,。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目,，所以，不但保證了體魄的健康,，還促進(jìn)了心理的健康,。

117、xx同志注重政治理論學(xué)習(xí),，服從組織安排,，加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系，進(jìn)取參與××安全專(zhuān)項(xiàng)整治的有關(guān)工作,，廉潔自律,，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

118、xx同志能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展,。堅(jiān)持解放思想,，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維,，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向,，以科學(xué)的發(fā)展思路創(chuàng)造性的工作方針扎實(shí)的工作舉措攻堅(jiān)破難的工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展,。

119,、能夠腳踏實(shí)地，潛心做事,。能夠把發(fā)展的激-情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),，做到開(kāi)拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名,，立足實(shí)際,，從點(diǎn)滴做起，積跬步至千里,，積小勝為大勝,。

120、長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,，毫無(wú)怨言,。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰,，做事謹(jǐn)慎細(xì)致講究方式方法,，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)土觀和公平的建設(shè)實(shí)施工作認(rèn)真，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,。工作有強(qiáng)烈的職責(zé)感,，做事認(rèn)真,，勤勞,，誠(chéng)實(shí)的人這個(gè)副本,，對(duì)于你來(lái)說(shuō)，為了公平起見(jiàn),，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔。期望今后工作的一些更加大膽,。

122,、xx該同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強(qiáng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律,，堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”，講黨性重品行作表率,，以學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)際行動(dòng),，打造了高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，以創(chuàng)造性工作推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

123,、xx能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)確定形勢(shì),，把握時(shí)代要求,，總攬發(fā)展全局。進(jìn)取擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展,，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，注重資源節(jié)儉;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，真正把各方面的進(jìn)取性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和-諧發(fā)展上來(lái)。

124,、近兩年來(lái),，該同志在不一樣崗位上勤于調(diào)查研究，管理服務(wù)注重細(xì)節(jié),，重視工作程序,，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效,。xx年至x年工作期間(具體工作事項(xiàng),，省略)，進(jìn)取完善教育管理機(jī)制,，提升了單位在全系統(tǒng)干部培訓(xùn)領(lǐng)域的影響;確保社會(huì)滿意度持續(xù)位于全局直屬單位前列,。x年x月至x月工作期間，(具體工作事項(xiàng),，省略);x年x月至今,，(具體工作事項(xiàng)，省略)取得必須實(shí)效,。

125,、xxx同志服從上級(jí)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),。能夠以身作則身先士卒,，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用,。他在用人留人方面具有必須的經(jīng)驗(yàn)，具有必須的溝通技巧,，為車(chē)間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績(jī),。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高,，所織疵片最少,，受到部門(mén)員工的一致好評(píng)。

126,、利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)動(dòng)腦筋,，改善家庭生活質(zhì)量完善生活設(shè)施，以最少的投入換取最大的改善效果,，也是該同志的生活資料之一,。堅(jiān)持勤儉節(jié)儉，樸素簡(jiǎn)約的生活方式和治家理念,，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益,，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高。

127,、長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,，毫無(wú)怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),，思維清晰,，做事謹(jǐn)慎細(xì)致講究方式方法，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)土觀和公平的建設(shè)實(shí)施工作認(rèn)真,，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,。工作有強(qiáng)烈的職責(zé)感，做事認(rèn)真,，勤勞,，誠(chéng)實(shí)的人這個(gè)副本，對(duì)于你來(lái)說(shuō),，為了公平起見(jiàn),，團(tuán)結(jié)同志，廉潔,。期望今后工作的一些更加大膽,。

128、能夠應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，埋頭苦干，真抓實(shí)干，主動(dòng)把心思放在干事業(yè)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，把功夫下到狠抓落實(shí)上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

129,、班子上任以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,，確定了貼合我市實(shí)際情景的“建好生態(tài)城市,，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，提高幸福指數(shù)”發(fā)展主題“生態(tài)立市工業(yè)強(qiáng)市口岸興市農(nóng)業(yè)穩(wěn)市旅游活市文化名市”六大發(fā)展戰(zhàn)略“走生態(tài)禮貌建設(shè)和又好又快發(fā)展之路”發(fā)展路徑,，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的銳意創(chuàng)新,，開(kāi)拓進(jìn)取,，取得了明顯的成效,，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進(jìn)了我市的跨越式發(fā)展,。

130,、期望該同志在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不間斷的理解新鮮事物,，真正做到與時(shí)俱進(jìn),。注意克服急躁情緒，堅(jiān)持與人為善,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與他人和諧相處,，堅(jiān)持良好的生活習(xí)慣和健康心態(tài)，發(fā)揮余熱為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn),。

131,、該教師遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真履行中學(xué)級(jí)教師職責(zé),，全面完成了本學(xué)年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

132,、該同志工作態(tài)度端正,，執(zhí)行力強(qiáng)，工作成效突出,，工作效率較高,，有時(shí)為了完成較急的工作，加班加點(diǎn),，不計(jì)個(gè)人得失,，推動(dòng)本單位工作更好更快地向前邁進(jìn)。期望新的一年發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，使自我的綜合本事在工作歷練中得到快速提升,。

133,、道德作風(fēng)品行。道德作風(fēng)品行如何是衡量一個(gè)人確定三觀的基礎(chǔ),，是與自我的夢(mèng)想和信念有著密切的聯(lián)系,，理解教育程度自我的修養(yǎng)程度也是分不開(kāi)的，自從我懂事以后,，父母的教育和他們?yōu)槿说谋砺?，深深地在我心里扎根，多少年?lái)我一向不斷地在努力,，做一個(gè)品德高尚的人,，與事為他人著想的人，善于幫忙有困難的人,，而不是從中挑撥離間,，制造矛盾和損人利己的人。到了領(lǐng)導(dǎo)崗位以后更加看重這一點(diǎn),，否則當(dāng)不了一個(gè)好干部好領(lǐng)導(dǎo),。

134、同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng),，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

135,、xx能夠應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，埋頭苦干,，真抓實(shí)干，主動(dòng)把心思放在干事業(yè)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，把功夫下到狠抓落實(shí)上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

136,、該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取主動(dòng),，服從整體安排,，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事進(jìn)取工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉,，為我們成立起榜樣,。

138、×××同志注重學(xué)習(xí),，政治理論水平較高,，能以大局為重，服從組織安排,，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn),。

139、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和自治區(qū)呼倫貝爾市委堅(jiān)持高度一致,。異常是經(jīng)過(guò)組織開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高了科學(xué)執(zhí)政民主執(zhí)政依法執(zhí)政的本事,，把全市黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái),，為深入貫徹黨的十七大精神推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

140,、xx同志注重政治理論學(xué)習(xí),，作為省局下派干部，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法,，對(duì)其分管的******計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn)，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

141,、該同志精心備課，教學(xué)資料充實(shí)豐富,，能吸收學(xué)科新知識(shí)新成果,，不斷更新教學(xué)資料和教學(xué)方法，結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。

142,、xx同志服從黨委工作安排,，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實(shí),，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo),，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高,，職責(zé)心強(qiáng),，在xx的狀況下，對(duì)自我所分管的工作能想方設(shè)法開(kāi)拓新的陣地,。為人誠(chéng)實(shí)本份,，維護(hù)班子團(tuán)，支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。期望進(jìn)一步加大對(duì)文化藝術(shù)中心籌建工作力度,。

143、更新用人觀念,，努力創(chuàng)造一個(gè)有利于各種人才脫穎而出的環(huán)境,，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的進(jìn)取性，讓百姓創(chuàng)家業(yè),，能人創(chuàng)企業(yè),，干部創(chuàng)事業(yè)蔚成風(fēng)氣。

144,、以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)事業(yè)獲得全面發(fā)展,，構(gòu)建和-諧社會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，堅(jiān)持發(fā)展為重,，富民優(yōu)先,，堅(jiān)持把強(qiáng)省與富民有機(jī)統(tǒng)一齊來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的幸福感提高社會(huì)的和-諧度,。將提高優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為重大戰(zhàn)略舉措來(lái)抓,，思想上高度重視，工作上切實(shí)抓緊,。

145,、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高,，有強(qiáng)烈的職責(zé)感,，在文化中心圖書(shū)館條件下拆除了一個(gè)劇團(tuán)組織工作努力發(fā)展新的職位,，組織人員農(nóng)村“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，參與城市”金土地杯”“三”在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作三等獎(jiǎng)贏得個(gè),，第二種各省的孩子們的美術(shù)展覽贏得了一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。誠(chéng)實(shí),，這部分,，維修團(tuán)隊(duì)組織，主要領(lǐng)導(dǎo)人支持配合工作,。期望能進(jìn)一步提高文化藝術(shù)中心準(zhǔn)備工作力度,。

146、該同志生活簡(jiǎn)約充實(shí),，每一天堅(jiān)持按時(shí)體育鍛煉,，養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律有節(jié)奏的起居習(xí)慣。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目,，所以,，不但保證了體魄的健康，還促進(jìn)了心理的健康,。

147,、xxx思想品德端正，工作熱情較高,，職責(zé)心較強(qiáng),。對(duì)分管的人大水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好落實(shí),。能深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中進(jìn)取為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利,。能遵守鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)定制度，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),。

148,、xxx專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)正直,，處事公正,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取主動(dòng),，服從整體安排,，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人,，與同事相處融洽,，能帶領(lǐng)全體組員進(jìn)取工作,，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任,。

149,、xx同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確人生觀世界觀價(jià)值觀,，牢記黨的宗旨,，始終與黨中央持續(xù)高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，態(tài)度鮮明,。堅(jiān)持發(fā)展為重，富民優(yōu)先,，堅(jiān)持把強(qiáng)縣與富民有機(jī)統(tǒng)一齊來(lái),，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的幸福感提高社會(huì)的和諧度。

150,、xxx能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)確定形勢(shì)，把握時(shí)代要求,，總攬發(fā)展全局,。進(jìn)取擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展,，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，注重資源節(jié)儉;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，真正把各方面的進(jìn)取性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和-諧發(fā)展上來(lái),。

152、克服困難學(xué)習(xí)電腦有關(guān)的知識(shí)和技術(shù),，成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞,，查找資料，答疑解難,。還經(jīng)過(guò)聊天交友,，書(shū)寫(xiě)日志實(shí)現(xiàn)了與人交流和溝通，促進(jìn)了網(wǎng)友之間的了解,，信任,，實(shí)現(xiàn)了共同提高和提高的目的。

153,、能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)確定形勢(shì)，把握時(shí)代要求,，總攬發(fā)展全局,。進(jìn)取擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),，注重資源節(jié)儉;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的進(jìn)取性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和-諧發(fā)展上來(lái),。

156,、綜合素質(zhì)，作為一個(gè)整體本事強(qiáng),，能控制全局,，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)本事。不要讓專(zhuān)業(yè)化,，能夠更好地與干部同甘共苦思路清晰,，效果明顯流動(dòng)人口和技術(shù)服務(wù)工作高度干部考核評(píng)語(yǔ)各省市，并在會(huì)議期間,，典型的講話;領(lǐng)導(dǎo)工作避孕用具,，工作在一個(gè)啞劇避孕藥具縣典型的說(shuō)話，獲得了高質(zhì)量的信息服務(wù)縣的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)合格縣,。認(rèn)為穩(wěn)定,，嚴(yán)格按照這本書(shū)，然后細(xì)心翼翼地站好最終一班公共汽車(chē),。

157,、期望該同志在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不間斷的理解新鮮事物,，真正做到與時(shí)俱進(jìn),。注意克服急躁情緒，堅(jiān)持與人為善,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與他人和諧相處,，堅(jiān)持良好的生活習(xí)慣和健康心態(tài)，發(fā)揮余熱為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn),。

159,、該同志雖然年過(guò)半百，卻對(duì)于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)有著濃厚的興趣,，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)和渠道學(xué)習(xí)政治理論科學(xué)文化和生活技能,，從而使自我的主觀思想與客觀的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相適應(yīng),，努力實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)?？朔щy學(xué)習(xí)電腦有關(guān)的知識(shí)和技術(shù),，成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞,，查找資料，答疑解難,。還經(jīng)過(guò)聊天交友,，書(shū)寫(xiě)日志實(shí)現(xiàn)了與人交流和溝通，促進(jìn)了網(wǎng)友之間的了解,，信任,，實(shí)現(xiàn)了共同提高和提高的目的。

160,、能夠堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”,，講黨性重品行作表率，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng),，打造高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,，以創(chuàng)造性工作推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

161,、×同志注重政治理論學(xué)習(xí),，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，勤政廉政,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績(jī),。

162,、能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，說(shuō)實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效,，進(jìn)取克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒,。努力做到不盲目攀比，不搞花架子,，不急功近利,。

163、承擔(dān)的工作量和工作任務(wù),。經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中去,，除了做好學(xué)科輔導(dǎo)外，還細(xì)致地了解學(xué)生,，循循善誘誨人不倦,，與學(xué)生建立了民-主平等和-諧的師生關(guān)系，工作中謙虛謹(jǐn)慎禮貌待人以身作則嚴(yán)于律己為人師表,。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

164,、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，職責(zé)心強(qiáng),，能按時(shí)高質(zhì)量地完成本職工作，能主動(dòng)協(xié)助其他同事,，帶領(lǐng)新同事迅速適應(yīng)新崗位;在日常生活中,，能與其他同事團(tuán)結(jié)互愛(ài)，互助進(jìn)取;進(jìn)取參加中心組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，在同事中樹(shù)立了較高的威信,。期望新的一年再接再厲，工作邁上新臺(tái)階,。

165,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)合作。團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)合作是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),，是做好工作的前提,，自從到街道工作以后，深感重要性,，我分管市政工作,，市政工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，市政管理委員會(huì)是一個(gè)協(xié)調(diào)的平臺(tái),，需要多方協(xié)調(diào)和合作,，才能做好工作，目前每周召開(kāi)一次市政委員會(huì)會(huì)議,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，并注重了方式方法，收到了較好的效果,。

166,、xxx同志注重學(xué)習(xí)政治素質(zhì)較高，大圖畫(huà)是強(qiáng)大的,，并且堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作,，明確工作思路方法得當(dāng)，廉潔自律,，較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項(xiàng)任務(wù),。

167、思想品德端正,，工作熱情較高,，職責(zé)心較強(qiáng)。對(duì)分管的人大水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，抓好落實(shí),。能深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中進(jìn)取為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利,。能遵守鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)定制度，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng),。

168,、期望該同志在新的一年里進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不間斷的理解新鮮事物,，真正做到與時(shí)俱進(jìn),。注意克服急躁情緒，堅(jiān)持與人為善,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與他人和諧相處,，堅(jiān)持良好的生活習(xí)慣和健康心態(tài)，發(fā)揮余熱為社會(huì)為他人做出貢獻(xiàn),。

169,、xxx能夠腳踏實(shí)地，潛心做事,。能夠把發(fā)展的激-情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),，做到開(kāi)拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名,，立足實(shí)際,，從點(diǎn)滴做起，積跬步至千里,，積小勝為大勝,。

170、×××同志注重政治理論學(xué)習(xí),，作為省局下派干部,，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法,，對(duì)其分管的******計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見(jiàn),，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

171,、xx同志作為單位的一名新兵,，工作勤懇，能虛心向同事們學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，使自我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境。有用心向上的工作心態(tài),，能主動(dòng)協(xié)助其他同事,，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。今后的工作中期望繼續(xù)持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，多學(xué)習(xí),，勤思考,，爭(zhēng)取使自我的工作水平得到進(jìn)

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇十三

1、避重就輕地寫(xiě)一寫(xiě)要記住了,，寫(xiě)意見(jiàn)不如巧妙地寫(xiě)成建議,，這樣對(duì)方接受起來(lái)容易，要是寫(xiě)得有思想有個(gè)性,，對(duì)方還能對(duì)有好感,。

2、根據(jù)真實(shí)情況“縮水”點(diǎn)寫(xiě)就要根據(jù)真實(shí)的情況,，然后“縮水”一些的寫(xiě)出來(lái),，就是委婉的用詞，不要傻乎乎的寫(xiě)得那么真實(shí),，讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)面子,。

雖然人無(wú)完人，但要知道誰(shuí)也不愿意看到別人把自己的缺點(diǎn)說(shuō)的那么真實(shí)甚至夸大,，那就等著挨收拾,。

3、寫(xiě)無(wú)關(guān)緊要無(wú)傷大雅的真的寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)的不足,，那樣領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得對(duì)他平日意見(jiàn)很大,。

實(shí)在是要寫(xiě)的話，就寫(xiě)一寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)們都知道,，員工們也都知道,，甚至平日里都當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面說(shuō)出來(lái)的那樣寫(xiě)。

4,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的性格以及喜好寫(xiě)不管想寫(xiě)什么,，想真實(shí)一點(diǎn)的寫(xiě)，還是避重就輕的寫(xiě),，都要確定自己能夠大概的了解領(lǐng)導(dǎo)的基本性格,，以及領(lǐng)導(dǎo)的喜好，比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡的講話方式,，以及領(lǐng)導(dǎo)能夠接受的提意見(jiàn)方式,。

2.怎么評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)升遷時(shí)的評(píng)價(jià)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,，是通過(guò)黨委,、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的.團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi),。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失,。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì),、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),，制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展,。

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。總體評(píng)價(jià),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公,。

領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)說(shuō)說(shuō)句子篇十四

1.優(yōu)點(diǎn)：樂(lè)于助人,，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞,，平易近人,。

缺點(diǎn)：工作作風(fēng)過(guò)于拘謹(jǐn)不夠大膽

2.優(yōu)點(diǎn)：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué),，樂(lè)于助人,，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友,，學(xué)習(xí)勤奮,，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問(wèn)題,，積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng),。

缺點(diǎn)：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱,。

3.優(yōu)點(diǎn)：心地善良,，為人誠(chéng)實(shí)，一心一意,，精明能干,，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng),。

缺點(diǎn)：平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),，有可能忽視了對(duì)整體的把握。

4.優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人,，積極主動(dòng),、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能,，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

缺點(diǎn)：在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,。

5.優(yōu)點(diǎn)：做事有恒心,、有毅力，處事有自己的見(jiàn)解,，而不人云己云,。

缺點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。

6.優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。

缺點(diǎn)：工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

7.優(yōu)點(diǎn)：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重?fù)?dān),，愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng),，有良好的交際技能,。

缺點(diǎn)：有時(shí)對(duì)有的事情想得過(guò)多。

1,、積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。

2,、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

3,、積極響應(yīng)黨的號(hào)召，與黨中央保持一致,，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),。

5,、積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,。

缺點(diǎn)：

對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。

按照這個(gè)思路給以加減即可,。

我們?cè)诠ぷ髦校?jīng)常要對(duì)某個(gè)人的工作,，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評(píng)價(jià),，干著平凡的工作。我們?cè)谠u(píng)價(jià)這種人時(shí),，往往會(huì)說(shuō)：他們沒(méi)有什么可值得宣揚(yáng)的,。所以就不會(huì)過(guò)于看重這些人,，說(shuō)重一點(diǎn)就是抹殺了他們的成績(jī)。

所以我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人時(shí),，就應(yīng)該全面,，準(zhǔn)確，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

注意發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的長(zhǎng)處,，注意他的閃光點(diǎn)，讓他在平凡的工作中,，閃耀出更大的光芒,。

襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義

人品質(zhì)的常用積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。