心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇一

隨著社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我有幸能在這個(gè)領(lǐng)域工作多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在這里,，我將分享自己在財(cái)務(wù)工作中得到的幾個(gè)重要啟示。

首先,，我意識(shí)到財(cái)務(wù)工作的核心是數(shù)據(jù)分析和決策支持,。在此之前，我以為財(cái)務(wù)就是簡單的賬目處理和報(bào)表整理,。然而,，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,，我逐漸了解到財(cái)務(wù)不僅僅是數(shù)字的背后,，更是對(duì)公司發(fā)展的推動(dòng)力。通過深入研究和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，我們可以為企業(yè)提供重要的決策依據(jù),，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此,，作為一名財(cái)務(wù)人員,，需要具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，并且要學(xué)會(huì)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)推動(dòng),。

其次,，我發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作中，溝通是非常重要的一環(huán),。財(cái)務(wù)工作通常牽涉到各個(gè)部門的協(xié)調(diào)和配合,，而這就需要我們具備良好的溝通能力。與其他部門的同事合作時(shí),，我們需要清晰地表達(dá)自己的想法和要求,，同時(shí)也要積極傾聽他們的需求和建議。只有通過良好的溝通,，我們才能夠更好地理解企業(yè)的整體運(yùn)營狀況,，協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),。

第三,，我深深認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的重要性在于風(fēng)險(xiǎn)控制。企業(yè)發(fā)展面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),、金融風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等等。財(cái)務(wù)部門需要時(shí)刻關(guān)注這些風(fēng)險(xiǎn)并且采取有效的措施來降低風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響,?？梢酝ㄟ^制定合理的財(cái)務(wù)策略，加強(qiáng)內(nèi)部控制,，規(guī)避或者減輕風(fēng)險(xiǎn)的影響,。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員也需要及時(shí)向公司高層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況,，并提供相應(yīng)的解決方案,。

除了風(fēng)險(xiǎn)控制，還有一點(diǎn)我特別想強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)的誠信和透明度,。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)人員,，我們必須要保持誠信和透明度的原則，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。這不僅是企業(yè)對(duì)外展示誠信的重要方式,，同時(shí)也是建立良好溝通和合作關(guān)系的基礎(chǔ)。通過透明的財(cái)務(wù)信息,，我們可以贏得其他部門和利益相關(guān)方的信任和支持,，推動(dòng)企業(yè)整體的發(fā)展。

最后,，我認(rèn)為在財(cái)務(wù)工作中,，不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)提升是非常重要的。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和技能在不斷地更新和變化,，我們必須要保持對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和吸收,。通過參加行業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)著作,、與同行交流等途徑,，我們可以不斷拓寬自己的視野，提高自己的專業(yè)水平,。同時(shí),，財(cái)務(wù)人員也需要積極關(guān)注行業(yè)新動(dòng)態(tài)和政策變化，及時(shí)調(diào)整和更新自己的工作方式和策略,。

總之,，財(cái)務(wù)工作是一門艱深而廣泛的學(xué)科，需要我們具備全面的素質(zhì)和能力,。在這個(gè)過程中,，我們需要關(guān)注數(shù)據(jù)分析和決策支持、加強(qiáng)溝通能力,、注重風(fēng)險(xiǎn)控制,、保持誠信和透明度,，并且不斷學(xué)習(xí)和提升。相信通過這些心得和體會(huì),，我們可以更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的作用,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇二

群眾路線是黨的根本路線,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證,。十八大報(bào)告指出："只有植根人民,、造福人民，黨才能始終立于不敗之地",。當(dāng)前,，全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動(dòng)。學(xué)校黨委,、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開了動(dòng)員大會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，群眾工作是我們的致勝法寶,，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,。（）在新時(shí)期、新形勢(shì)下,，群眾工作有了新的特點(diǎn),。群眾要求社會(huì)公平、公正,、公開的法治意識(shí)不斷提高,。面對(duì)這些新情況、新現(xiàn)象,，我們必須樹立正確的群眾觀,，始終堅(jiān)定不移地走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主,，實(shí)事求是,，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好,、實(shí)事辦實(shí),。要以身作則、吃苦在前,、享受在后,，通過自身的品德和言行影響群眾,、示范群眾、教育群眾,。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型,，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾，在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì),，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā),，多為群眾辦實(shí)事,、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力：

一,、管好用好每一筆資金,。包括：第一積極開拓財(cái)源，增加學(xué)校收入能力,。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi),，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全,。

二,、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開的工作。按照國家,、省和學(xué)校的精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開工作,，便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，改進(jìn)財(cái)務(wù)工作,。

三,、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi)，進(jìn)一步搞好惠民工作,。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作,；進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學(xué)?？冃ЧべY改革的資金需求等,。

四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力,。完善財(cái)務(wù)信息部門,、個(gè)人網(wǎng)上查詢功能,、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等。

五,、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作,，便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解,。

六,、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇三

第一段：引言（200字）

財(cái)務(wù)工作作為企業(yè)管理的重要組成部分,，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中扮演著不可或缺的角色,。我有幸在一家知名企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作了兩年，通過與同事的合作和自身的學(xué)習(xí),，我積累了一些寶貴的財(cái)務(wù)工作心得,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì),，希望對(duì)熱衷于財(cái)務(wù)工作的讀者有所幫助,。

第二段：技能與知識(shí)（200字）

財(cái)務(wù)工作需要一定的技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過我的工作經(jīng)驗(yàn),，我意識(shí)到,，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具是必不可少的。在日常操作中,，我需要用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,。此外，了解財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也是必備的知識(shí),。在這個(gè)方面,，我不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)課程和閱讀相關(guān)文獻(xiàn),，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

第三段：合作與溝通（200字）

財(cái)務(wù)工作不僅需要個(gè)人技能,，還需要良好的合作和溝通能力,。在我所在的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常需要協(xié)作完成各種項(xiàng)目,。在合作中,，我認(rèn)識(shí)到互相信任和理解的重要性。相互信任可以提升工作效率,，而互相理解可以避免誤解和沖突,。此外，財(cái)務(wù)工作常常需要與其他部門溝通,。與其他部門的有效溝通可以幫助我們更好地了解業(yè)務(wù)需求,，從而提供更有針對(duì)性的財(cái)務(wù)支持,。

第四段：細(xì)心與準(zhǔn)確（200字）

財(cái)務(wù)工作對(duì)細(xì)心和準(zhǔn)確性要求非常高。在每天的操作中,，我意識(shí)到一個(gè)小錯(cuò)誤可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,。因此，我始終保持高度的警惕,，對(duì)每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行仔細(xì)的檢查和核對(duì)。此外,，準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是至關(guān)重要的,。通過對(duì)數(shù)據(jù)的合理分析和準(zhǔn)確報(bào)告，可以為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù),。

第五段：總結(jié)（200字）

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)既有挑戰(zhàn)性又有回報(bào)的工作,。通過這兩年的體驗(yàn)，我深刻理解到財(cái)務(wù)工作不僅需要技能和知識(shí)的支持,，還需要良好的溝通能力,、細(xì)心和準(zhǔn)確性。只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我們才能不斷提高自己的專業(yè)水平,。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也給我?guī)砹藵M足感和成就感,，因?yàn)槲铱梢詾槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。我將繼續(xù)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為財(cái)務(wù)工作做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇四

沒有人逼著我們考這考那,，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書？只因?yàn)槲覀冃睦锍休d著太多的夢(mèng)想要一一去實(shí)現(xiàn),。富克蘭林說：我未曾見過一個(gè)早起,、勤奮、謹(jǐn)慎,、誠實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好,；良好的品格，優(yōu)良的習(xí)慣,，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，是不會(huì)被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗,！

每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起,，在實(shí)際工作中不斷磨練才會(huì)有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能,。我們一起來看一個(gè)工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的,，他要告訴我們的又有什么,。

【前言】

轉(zhuǎn)眼間，新的行業(yè),、新的職務(wù),、新的工作已經(jīng)干了4個(gè)月了。還不錯(cuò),，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來,，靜下心來,，那就回憶回憶這4個(gè)月之前的n個(gè)4個(gè)月吧。

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學(xué)填自愿的時(shí)候,，根本不知道會(huì)計(jì)為何物（也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會(huì)計(jì)好像還聽說過）,，只要考上了大學(xué)就好,，專業(yè)，誰在乎呢,？就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作,。

這5年的會(huì)計(jì)工作中,，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高,、精,、尖的還是沒玩過，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢,，所以先對(duì)小會(huì)計(jì)的.工作做個(gè)小結(jié)吧,。

【初入崗位】主動(dòng)熱情目標(biāo)長遠(yuǎn)

首先，會(huì)計(jì)是一份工作,，是生活的一部分,，不要因此給自己的生活帶來“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人,，謹(jǐn)言、慎行,、高準(zhǔn)確性,，這肯定是必不可少的。在生活中,，尤其是小會(huì)計(jì),，大家都是年輕人,，激情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的,，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生,。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,，睡覺前還要去看一次；下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒,？,？這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”,！

這兩點(diǎn),，不止適合于工作，也同樣適合你對(duì)你身邊的每個(gè)人,。

有主見,，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排,。既然是小會(huì)計(jì),，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想,。其實(shí),，想是一回事，做是另外一回事,，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想,。拿個(gè)簡單的例子來說，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對(duì)比的前提下,，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍,，未來發(fā)展變化情況,？？我想,，大家都有深刻體會(huì)吧,，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情,，其實(shí)大部分的翻舊賬,，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對(duì)等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來,，那就啥都解決了（當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到,，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法,，盡量靠近目標(biāo)）,。

賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售,，賣個(gè)100萬,，馬上升級(jí)。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是,，我又給老板逃了多少稅,，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了,，犯法的事情很光彩嗎,。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候,，你找人幫你管錢的時(shí)候,，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察,。其實(shí),，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢,？,！

拓寬自己的知識(shí)面。不管多“好”的企業(yè),，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨(dú)到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同,。不是說馬上就要集百家之所長,，去粗取精，一個(gè)人,，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動(dòng)力,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇五

財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的,，它對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)公司的核心部門,，它管理著公司的財(cái)務(wù)資源,，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測(cè)。因此,，財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。

第二段：深入探討財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容

財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算,、會(huì)計(jì)核算,、成本控制、現(xiàn)金管理,、報(bào)表編制等等,。其中，財(cái)務(wù)預(yù)算是評(píng)估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作,；會(huì)計(jì)核算是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性的核心工作,；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵,；報(bào)表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財(cái)務(wù)信息的途徑,。

第三段：總結(jié)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵：精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字

在財(cái)務(wù)工作中，精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的,。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí),、完整、及時(shí),、準(zhǔn)確,。同時(shí)，準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,，從而有針對(duì)性地制定經(jīng)營策略和措施,。

第四段：分享財(cái)務(wù)工作的體會(huì)和心得

在我的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中，我深刻體會(huì)到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性,。同時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動(dòng)幫助其他部門了解財(cái)務(wù)信息,、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作,、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì),。

第五段：結(jié)論

總的來說,，財(cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財(cái)務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力,，以及善于溝通,、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力,。只有掌握了這些素質(zhì),，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇六

x開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自x年4月開始籌備，在集團(tuán)的大力支持,，實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足,、時(shí)間要求緊,、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心，扎實(shí)工作,，實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售,、當(dāng)年售罄的驕人成績,，同時(shí)也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)：

截至x年末,，項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)100,，建設(shè)投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,，預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7,，圓滿地完成了x集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo),。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,，財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

x年初,，實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務(wù)集中,、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難,，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,，使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),，并向前邁出了一大步，堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核,、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作,。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,，經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,，尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,，終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行,、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)最優(yōu)惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),，同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間，同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出,。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),，為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程,、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,，營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色,。

1)研究編制銷售日?qǐng)?bào)小軟件,，及時(shí)獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日?qǐng)?bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種種難題,，及時(shí)與銷售部門的銷售日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進(jìn)行分析，以此來判斷分析銀行,、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強(qiáng)內(nèi)部控制,，提出有關(guān)措施,，及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi)，從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,。

經(jīng)過上級(jí)實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計(jì)劃項(xiàng)目最大現(xiàn)金流3.61億元，實(shí)際最大現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元,。

(五)編制工程付款臺(tái)帳，建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,，每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,，一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺(tái)帳”,，由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級(jí)和更換賬套,，所以對(duì)每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時(shí)間,，工程臺(tái)帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額,、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號(hào)碼,、累計(jì)付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng),、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié),。另外,，我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對(duì)每項(xiàng)合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項(xiàng)的支付無誤,。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,，積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來,，置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策，加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來,，努力尋找應(yīng)對(duì)方案,，為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,，其實(shí)直接組織,、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資,、職工福利費(fèi)、折舊,、辦公費(fèi),、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),，按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20的扣除，僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元,。

三,、存在的問題和解決的辦法：

x項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營銷臺(tái)帳建立的重要性

營銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用,，因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,，費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對(duì)比較薄弱，又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對(duì)銷售費(fèi)用的支出和管理,、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議，工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,，更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,，這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺(tái)帳，那么每次付款就不會(huì)感覺混亂,，心中有本明白賬,。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo)，造成費(fèi)用超支各有不同說法,，實(shí)質(zhì)的原因除了受市場(chǎng)價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對(duì)于哪些是合理和必要的'支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項(xiàng)必須按期支付，哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力,。費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì),、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關(guān)市場(chǎng)的接觸，增強(qiáng)對(duì)每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,，細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對(duì)比就有了預(yù)警信息,。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃，這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,，超計(jì)劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用,、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,，難以控制，x年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,，使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,，每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上，年初制定計(jì)劃目標(biāo),，作為部門工作考核的指標(biāo),，減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,，每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,，但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命,。

四,、x年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷，有如此強(qiáng)大的精神支持,，是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持，做好以下重點(diǎn)工作：

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府

部門的溝通聯(lián)系,，及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務(wù)新政對(duì)公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細(xì),、做精財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,，保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展,。

(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算，為實(shí)業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

(5)本年年底前對(duì)固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查,，并向?qū)崢I(yè)公司財(cái)務(wù)部提交清查結(jié)果報(bào)告和處理意見,。

以上是對(duì)“__”項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的基本總結(jié)。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題,，認(rèn)識(shí)自己,，有力推進(jìn)x年及以后的各項(xiàng)工作，體現(xiàn)“理性務(wù)實(shí)”精神,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇七

第一段：引言（大約200字）

作為財(cái)務(wù)崗位的從業(yè)者,，我在這個(gè)崗位上工作已有多年，積累了一些寶貴的工作心得與體會(huì),。在這篇文章中,，我將分享我在財(cái)務(wù)崗位上的工作心得，包括與同事的合作,、工作時(shí)間管理,、注意細(xì)節(jié)以及適應(yīng)變化等方面的經(jīng)驗(yàn)。希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)其他財(cái)務(wù)從業(yè)者提供一些幫助和啟發(fā),。

第二段：與同事合作（大約200字）

在財(cái)務(wù)崗位上,，良好的與同事合作關(guān)系至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),，與同事間的溝通和合作是有效解決問題的關(guān)鍵,。首先，我積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,，傾聽他人的觀點(diǎn),，并分享自己的意見。其次,，我遵守與同事間的承諾,，努力維護(hù)積極的工作氛圍。此外,，我也盡量給予同事必要的支持和幫助,。正是這些合作的努力，使得我們團(tuán)隊(duì)的工作效率大大提高,，同時(shí)也促進(jìn)了我個(gè)人的成長,。

第三段：工作時(shí)間管理（大約200字）

作為財(cái)務(wù)崗位的從業(yè)者，時(shí)間管理是至關(guān)重要的,。我發(fā)現(xiàn),，制定并遵守每日工作計(jì)劃是提高工作效率的關(guān)鍵所在。在每個(gè)工作日開始之前,，我會(huì)列出當(dāng)天的任務(wù)清單,，并根據(jù)重要性和緊急程度優(yōu)先安排任務(wù)順序。我也學(xué)會(huì)了合理分配每個(gè)任務(wù)所需的時(shí)間，并盡量避免拖延,。此外,，我還利用工作間隙進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升，以增加自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，提高工作效率和質(zhì)量,。

第四段：注意細(xì)節(jié)（大約300字）

在財(cái)務(wù)崗位上，精細(xì)入微是至關(guān)重要的,。我意識(shí)到,，一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，甚至導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)損失,。因此,，我非常注重細(xì)節(jié)，并且經(jīng)常進(jìn)行反復(fù)核對(duì),。我會(huì)仔細(xì)檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,，并確保所有財(cái)務(wù)文件的符合法規(guī)和公司政策。此外,，我也通過與其他部門的密切合作,，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,，不僅提高了工作質(zhì)量,，也增強(qiáng)了同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

第五段：適應(yīng)變化（大約300字）

財(cái)務(wù)工作是一個(gè)快速變化的領(lǐng)域,，我在其中也體會(huì)到了許多變化,。而適應(yīng)變化是財(cái)務(wù)崗位從業(yè)者的必備技能之一。面對(duì)變化,，我先是學(xué)會(huì)了保持開放的心態(tài),，接受新的觀念和方法。然后,，我獨(dú)立學(xué)習(xí)和研究有關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新發(fā)展和趨勢(shì)，并不斷更新自己的知識(shí)和技能,。此外,，我也積極主動(dòng)地與同事和上級(jí)交流，從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和借鑒,。通過適應(yīng)變化,，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也為公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)做出了貢獻(xiàn),。

結(jié)語（大約100字）

在財(cái)務(wù)崗位上工作這些年,，我積累了許多工作心得和體會(huì)，其中包括與同事的合作、工作時(shí)間管理,、注意細(xì)節(jié)以及適應(yīng)變化等方面的經(jīng)驗(yàn),。通過不斷努力和自我提升，我取得了一定的成果,，并希望通過這篇文章與其他財(cái)務(wù)從業(yè)者分享,。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇八

在琿春xx公司擔(dān)任出納工作已經(jīng)兩年了，雖然職位是出納,，但是公司的特殊性賦予了我更多更有實(shí)質(zhì)性的工作,，讓我學(xué)習(xí)到很多，回顧這幾年的歷程,，總結(jié)一下我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

出納工作應(yīng)該“眼大,、心細(xì)、手勤”,。

所謂“眼大”,，就是不為金錢所動(dòng)，要有博大的胸懷,，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，淡泊的心境。我要與金錢經(jīng)常打交道,，如果不擺正心態(tài),，就容易犯錯(cuò)誤。所謂：淡泊以明志,，寧靜以致遠(yuǎn),，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑,?！盁o以善小而不為，無以惡小而為之”,，在平常的工作中,，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明,，哪怕是一分錢也決不能占為己有,。

所謂“心細(xì)”，就是要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé),。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候,，我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,，還有一次把剛剛拿回來的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里,，找了好半天才又翻出來的，幸虧沒有倒掉,，如果倒掉了呢?回單可以再打一次,，但是耽誤了原有的時(shí)間，打破了工作計(jì)劃!有的東西可以彌補(bǔ),，有的東西是不可以彌補(bǔ)的,。從那之后,，我就格外細(xì)心,，我對(duì)自己說一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度,。當(dāng)然,，人非圣賢，孰能無過,，只是我們要盡努力做到認(rèn)真,，細(xì)心,，一絲不茍,。并且我平時(shí)在工作中養(yǎng)成記錄習(xí)慣,，習(xí)慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來，以此來提醒自己。

“手勤”,，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì),。銀行存款必須做到日清月結(jié),，每天都要核對(duì),，這聽起來似乎比較麻煩,，做起來更麻煩,，但必須這樣做,。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果時(shí)間過得久一點(diǎn)，可能就會(huì)忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，也失去彌補(bǔ)的時(shí)機(jī),。作為出納,，每天的流水賬都應(yīng)根據(jù)付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的,、準(zhǔn)確的信息,。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策,。

做好出納工作并非一件容易的事情,，不以規(guī)矩不成方圓，出納工作涉及的規(guī)矩很多,，如：《會(huì)計(jì)法》及各種會(huì)計(jì)制度,、銀行結(jié)算制度、國家稅務(wù)新政策,，發(fā)票管理辦法,，還有本單位自己的財(cái)務(wù)規(guī)定等等，我必須要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí),、了解、掌握，提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握,，工作起來才會(huì)得心應(yīng)手，不犯錯(cuò)誤。ppp項(xiàng)目涉及到的融資、財(cái)務(wù)測(cè)算、資產(chǎn)證券化等新的財(cái)會(huì)知識(shí),，通過深入學(xué)習(xí)讓我更加豐富了自己并對(duì)財(cái)會(huì)崗位有了重新認(rèn)識(shí)。對(duì)內(nèi)各部門的積極溝通,，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準(zhǔn)確性,，對(duì)外接觸到的銀行,、稅務(wù)局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及同仁使我的人際交往能力逐步的.提高,。借此,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對(duì)我財(cái)務(wù)工作的理解、支持,、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇九

做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如熟悉國家的金融政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算,、財(cái)務(wù)管理等知識(shí),，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的，而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好：

一、做事先做人

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，首先要以身作則,，做好榜樣,，正人先正已，做事先做人,?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，通過自身有效的管理,，使自己的員工佩服你,、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們,，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任你,，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行,，工作開展起來也會(huì)得心應(yīng)手一些。

二,、敢于擔(dān)當(dāng)

三,、合理分配時(shí)間

剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間,。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對(duì)時(shí)間管理這樣描述：通過紀(jì)錄,、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間,。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急,、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的,，“合理授權(quán)”,。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄，定期對(duì)這些記錄進(jìn)行分析,，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間,，評(píng)估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整,。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來,。

作為管理者，不能夠事必躬親,，整天自己忙得焦頭爛額,。不會(huì)激勵(lì)與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性,，這樣的管理工作只是被動(dòng)的工作,、沒有成效的工作,，畢竟人的精力是有限的,。對(duì)于不必要自己必須要做的，只要我們對(duì)事情作出合理的評(píng)估,，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析,，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了,，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,、跟蹤問題和解決問題。再比如我們?cè)鲁醯墓芾韴?bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間,，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒有做到位,，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段。

其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因?yàn)槲覀儗?duì)信息系統(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù),，從而占用了大家大量的時(shí)間,，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題,，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的,，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確,，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取,，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動(dòng)。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難,，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么,，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對(duì)就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù),，造成工作上的反復(fù),，試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的,，但我們一定要好好分析忙的原因,，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu),、流程的問題我們就調(diào)整,，通過綜合分析管理，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素,，對(duì)癥下藥,。

四、有效溝通

其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員,，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)，讓你的員工知道你要干什么,，希望他們?cè)趺醋鍪裁?，喜歡他們的那些做法，這樣才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),，給員工目標(biāo)與希望,，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解,、相互支持,，不要自以為人家都是為你服務(wù)的，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則),，如果有這樣的強(qiáng)勢(shì)思想,，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你,。只有自己配合別人，別人才會(huì)配合自己,，互相配合工作才高效,。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì),、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神,，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決,。

五,、尊重員工，信任員工,，知人善任

作為管理者,，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流,，關(guān)注他們,，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工,、關(guān)心員工的表現(xiàn),，讓員工明顯感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答?，建立暢通的溝通機(jī)制，通過聆聽員工意見,，響應(yīng)需求,，幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況,、重要交易,、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)、會(huì)議精神等,，使員工及時(shí)了解公司的情況,，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感,。另外要信任員工,，給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺(tái)而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對(duì)員工合理的授權(quán),，自己少干預(yù),、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考,，解決管理上的一些缺陷,。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長,，讓員工有機(jī)會(huì)發(fā)展能力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高,，最大限度的發(fā)揮員工的潛能,，從而培養(yǎng)員工主動(dòng)思考的習(xí)慣，提高獨(dú)立解決問題的能力,，使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面,。

以上是我對(duì)作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見，不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)和努力方向篇十

財(cái)務(wù)工作是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),，也是一項(xiàng)細(xì)致復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作,。多年來，我在財(cái)務(wù)工作中積累了一些心得體會(huì),，感悟到了財(cái)務(wù)工作的重要性以及如何高效地開展這項(xiàng)工作,。在這篇文章中，我將分享我對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和體會(huì),，希望能給讀者帶來一些啟示和思考,。

首先，要做好財(cái)務(wù)工作,，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的,。財(cái)務(wù)工作的核心就是處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)直接影響企業(yè)的決策和發(fā)展方向,。因此,，財(cái)務(wù)人員需要準(zhǔn)確地收集和記錄各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證其正確性和可靠性,。同時(shí),，還需要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，及時(shí)向企業(yè)管理層提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)測(cè),，幫助企業(yè)制定合理的決策,。在日常工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行操作,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

另外,，財(cái)務(wù)工作還需要有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),。財(cái)務(wù)涉及到企業(yè)的資金和利益，任何的泄漏和錯(cuò)誤都可能造成巨大的損失,。因此,，我們財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，嚴(yán)守職業(yè)道德,，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密,，不得隨意泄露給外界,，以防止不法分子進(jìn)行非法活動(dòng)。同時(shí),，財(cái)務(wù)人員還要承擔(dān)起對(duì)企業(yè)利益的保護(hù)和維護(hù)的責(zé)任,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范各種金融風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

此外,，我還意識(shí)到財(cái)務(wù)工作需要與其他部門緊密合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。在實(shí)際工作中,，財(cái)務(wù)人員常常需要與銷售、采購,、生產(chǎn)等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),。財(cái)務(wù)需要根據(jù)銷售和采購的數(shù)據(jù)進(jìn)行資金分配和計(jì)劃，生產(chǎn)部門需要根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算來安排生產(chǎn)計(jì)劃,。因此,，財(cái)務(wù)人員需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與其他部門緊密配合,，共同解決問題,，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

最后,，我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)字的處理,，還需要對(duì)國家法律法規(guī)有所了解和遵守。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),，了解國家頒布的各項(xiàng)稅收政策和財(cái)務(wù)制度,，確保企業(yè)在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行運(yùn)營。同時(shí),，財(cái)務(wù)人員還要積極配合審計(jì)工作,，接受內(nèi)外部的審計(jì)檢查，確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明度和合規(guī)性,。只有在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,，企業(yè)才能獲得長期的健康發(fā)展。

總結(jié)起來,，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)細(xì)致復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作,。在這項(xiàng)工作中，我們需要準(zhǔn)確地處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,。同時(shí),，還需要具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),，保護(hù)企業(yè)的資金安全和運(yùn)營正常,。與此同時(shí)，我們還要與其他部門緊密合作,，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。最后，要深入理解和遵守國家法律法規(guī),，確保財(cái)務(wù)工作在法律的框架內(nèi)進(jìn)行,。只有這樣，我們才能做好財(cái)務(wù)工作,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。